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中小学教师教学工作常规

中小学教师教学工作常规
中小学教师教学工作常规

中小学教师教学工作常规

一、制定教学计划

1、制定计划前教师要做到四个熟悉:

(1)熟悉课程标准:明确本学科的课程性质、基本理念、课程目标及前沿动态等。

(2)熟悉教材:通读教材,领会编者意图,分析课程内容。理清各部分教材在学科知识体系中的地位和在解决实际问题中的作用,掌握知识及能力间的内在联系。

(3)熟悉学生:了解掌握学生的知识基础、能力基础和非智力因素等方面的基本情况。

(4)熟悉必须的教学设施:充分利用现代化教学手段服务教学,提高效率。

2、教学计划的内容:

学生基本情况分析、教学内容分析、优生培养及学困生转化措施、成绩提高措施、教学进度、教学研究计划等。

二、备课

坚持集体备课制度,提倡使用同案,鼓励特色个案,构建同课同构和同课异构相结合的教案模式。备课要抓好三个环节:

1、个人备课:在备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备教学手段的基础上,认真确定教学目标,精心设计教学过程和教学评价方案,写好备课预案。

2、集体备课:中学以学校为单位、小学以中心小学或乡镇中心校为单位成立备课组,每节课要确立一个教师为中心发言人,先提出初案,再经过备课组成员的共同讨论,形成同案,资源共享。要深入理解教材,注重三维目标,关注学生的知识基础和能力基础,积极探索分层教学,因材施教,注重启发式、探究式、讨论式和学生参与式等教学方法,激发学生兴趣,关注学生个性发展,培养学生搜集和处理信息、获取新知识、分析和解决问题、交流与合作等综合实践能力以及良好的学习习惯。

校长、主管业务的副校长、学区研训室及中学教务处(教研处)要加强对备课组的指导和检查。

3、制定个案

在集体备课的基础上,结合自身实际和学生具体情况改进同案,形成个案。要目标明确,思路清晰,切实可行,能反映教师对教学活

动的个性化理解和创造性劳动,真正起到指导课堂教学,提高教学质量的作用。教师应做到:

(1)没有教案不能上课。

(2)教案书写规范,内容齐全,板书设计科学合理,注重在教学反思基础上的课后小结。

(3)担任多学科的教师,主要学科写详细教案,其它学科可写略案。

(4)教师要超前写出教案,各中学和中心小学由教务主任或年级主任签字,小学教学点由成教校长把关签字。

三、课堂教学

课堂教学是落实教学目标的关键,是教学活动的中心环节,高质量地上好每一节课是提高教育教学质量的重要途径。要坚持面向全体、因材施教、整体提高的原则,落实三维目标,教书育人,摒弃填鸭式教学模式,积极探索、改进教学方法,注重调控课堂节奏,提高课堂效率。

1、依法执教,以身作则。任何情况下(特别是在课堂上),教师都要对学生以正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和不足。不得对学生讽刺挖苦、粗暴压服,严禁体罚和变相体罚学生。

2、为人师表,树立形象。教师要着装整洁,仪表大方,不佩戴饰物,不浓装艳抹,不戴变色镜、墨镜上课。不得穿吊带背心、拖鞋,女教师更要衣着得体,不得穿超短裙进教室。体育教师上课要穿运动服、田径鞋。

3、按时上下课,不迟到,不早退。上课铃响前,教师要在教室门外迎候学生,铃声落后,立即进入教室上课。

4、教态要亲切自然,教风严谨。严禁坐着讲课。

5、严禁酗酒后上课,严禁在教室内吸烟。不准带手机等通讯工具进入教室,不准擅自离开教室。

6、严格按照教学计划、课表上课。

7、用普通话教学,课堂语言要规范。不但要准确、简炼,而且要生动、形象。

8、板书设计合理,用字规范,不得写繁体字(讲文言文等情况除外)、异体字。

9、课堂教学要精益求精,避免出现知识性、科学性的错误。

10、充分、合理地运用现代化教学手段。

四、作业设计与批改

1、教师布置作业要适量、合理,选题要有代表性,不留重复性作业、惩罚性作业,不给家长留作业。各学科之间要相互协调、密切配合,努力减轻学生课业负担。

2、对学生的作业要严格要求,及时批改。作业要由教师亲自批改,要有针对性、鼓励性的评语,并注明批改时间。学生改正错误后,教师要及时重新批改。教师要有批改记录。

3、作业原则上全批全改。班容量大、担任学科多的教师,作业的批改量可由学校具体规定。

五、辅导

辅导是全面提高教育教学质量的有效辅助手段,是培养优秀学生和转化学困生的主要措施。

1、辅导重在解答疑难问题,优化学习方法,培养学习兴趣和习惯,针对学生特长因材施教。

2、积极开展课外兴趣小组活动,拓展学生的知识领域,开阔视野,培养兴趣,同时注意发现和培养有某方面专长的人才。

六、教学评价

1、教学评价包括平时评价和阶段性评价。

(1)平时评价:要注重课上评价,及时捕捉学生的闪光点,采用成长记录的方式,真实地收集、记录能反映学生长期的学习过程和结果的资料,并有描述性的评语。

(2)阶段性评价:包括单元测试、期中测试和期末测试。不论是哪个阶段的评价,都要以本学科的课程标准和教材为依据,注重考查学生对基础知识、基本技能的理解和应用情况。评价的信息不仅仅局限于课堂,而是拓展到学生发展的各种空间,从多维视角进行评价,综合衡量学生的发展状况。

2、年终考核要平时评价与阶段性评价相结合。

3、考试是教学评价的一种重要手段。每次考试,评卷完毕,试卷发给学生,学生认真反馈后,教师要进行针对性的讲评和辅导。同时教师要写出试卷分析,总结经验,找出问题,制定措施,改进今后的教学工作。

七、教学总结

每个学期末,要写出本学期的教学工作总结,内容包括:教学任务完成的情况、学生学习情况、主要的经验教训、存在的问题和改进

意见等。也可对某些问题写出专题总结。

八、其他要求

1、学校领导特别是校长要深入教学实际,及时了解和掌握学校的教学工作情况。

2、坚持学校领导和教师听课制度。校长每周听课不得少于1节,业务主任不少于2节,教师不少于1节,并记入《教学工作笔记》备查。

3、学校领导要随机检查教师教案和学生作业批改情况。

4、学校领导积极组织和参与教研工作,努力提高教研水平。

5、学校领导要定期总结教学工作,定期向校务会议报告教学工作,表扬先进,鞭策后进,努力调动广大教师的工作热情和积极性。

6、开学前,学校领导和教师必须提前到校,明确工作目标和任务,制定好各种计划和活动方案,做好一切准备工作。

7、放假前,教师要将教学总结(活动总结)、教学成绩、各种记录等上交学校。学校要及时检查,认真整理,适时存档。

8、每学年要做好教学评估工作,注重教学反思。

余姚市中小学教师教学常规

余姚市中小学教师教学常规 第一章总则 1.为使学校明确教学工作的基本规范,改进教学管理工作,提高教学管理水平,建立科学、高效、和谐的教学秩序,倡导以学生为主体的教学方式,促进学生创新能力和实践能力的提高,进一步发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师的专业水平。依据省市有关教育政策法规结合我市教学实际特制定本规程。 2.教学是学校的中心工作,是教书育人的基本途径,学校要认真抓好教学管理,深入开展教学改革,扎实推行素质教育,全面提高教育教学质量。 3.国家颁布的教学计划、课程计划、课程标准是教学工作的基本方针,学校要严格按照国家教学计划、课程计划,开齐课程,开足课时,教师要按照课程标准利用教材进行教学。 4.教学常规管理包括备课管理、上课管理、作业管理、课外辅导管理、学业考核管理等。 第二章备课常规 备课是教学过程的精心预设,是展示教师个性化创造过程的真实记录,是上课的基础和先决条件。 一、备课内容要求 1.拟定计划。根据课程标准及学生“双基”掌握情况和心理特点等,在备课组集体讨论的基础上,做到:学期有计划,单元有分析,课时有教案,并能超前备课。学期教学计划的内容主要包括教材分析、学情分析、学期教学目标、教学进度、教学举措、相关准备等。单元分析的内容主要包括:单元教材解读、单元教学目标、重难点、单元教学整体构想等。教案内容主要包括课题名称、教学目标、重难点、课时安排、教学准备、教学过程预设、作业设计等。 2.钻研教材。深入研究课标和教材,仔细阅读有关参考书,理清教材的编写意图,结合学生实际情况,确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍点及知识的内在联系等,科学地确定教学目标,深入了解学生的认知特点、心理特点、知识水平。此外,教材处理的一个重要环节是选择确定教学内容,在

教师工作手册(模板)

教师工作手册(—学年学期) 学校 学科 年级 班次 教师 昆明市教育局制

前言 全市中学从一九八七学年统一使用《教师工作手册》至今,对完善教学管理,促进教学改革,提高教学质量,培育“四有”新人,起到了积极作用。 为了坚持贯彻落实一九八五年八月原昆明市教育局制订、颁行的《教师工作职责》与《教师教学常规》,树立严谨教风,提高教学效益,现特根据教学管理需要和学校所提建议,对原《手册》作适当修订,并于一九九三学年前提供各校使用。 一、各校要从严治教,坚持全面贯彻教育方针,把坚定正确的政治方向放在第一位,以教学为中心,向管理要质量,按教学规律办事,在认真总结使用原《手册》的得失、经验、问题的基础上,扬长避短:讲求实效地抓好新版的《教师工作手册》的使用。《手册》的使用、查阅等有关工作由校长负责部署,教务主任组织实施。要讲清道理、加强指导、总结交流经验、提高使用实效。一学年用一册。 二、《手册》所填内容,是教师劳动态度和教学成果的重要体现之一。要尊重教师的辛勤劳动,将其作为对教师工作考核、评比、奖励、评职、晋级等的一个重要依据;并作为教学业务档案的重要组成部分,由教务处在一学年结束时,审阅合格、加盖公章,存入教师业务档案。 三、查阅《手册》是掌握、研究教学情况,指导、促进结果教学工作的重要一环,必须严肃对待。何时查阅如何查阅要纳入工作计划,列进学校校历。查阅要加以分析,适时讲评、发扬优点、克服缺点、表扬好的、促进差的。 四、认真填写《手册》是每一教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的需要。必须自觉填好,并按时送交学校查阅和存档。 五、教委中教处将采取赴校调阅、各校汇报、报表统计等多种办法、检查学校使用、查阅《手册》的情况,并将其结果通报全市中学。教师工作职责

教学常规工作自查报告

教学常规工作自查报告 为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校在接到关于开展学校教学常规工作量化评估检查的通知后,对照标准,就学校的各项教学常规管理工作进行了认真的自查,现将检查情况汇报如下: 一、成立自查自评小组,做好迎检工作我校十分重视这次教学常规检查。首先认真学习有关文件,明确《通知》要求,把这次检查工作看作是进一步加强教育教学管理,依法治教,规范办学行为的重要工作。其次,成立了自查小组,校长任组长,学校其它领导及各科组长为成员,其中教导主任兼任考评员,负责综合相关材料。按照教办的《通知》要求,认真做好自查自评工作,在全校教师大会上反馈自查情况,把检查教师制订计划、编写教案、批改作业等情况公布,督促教师按时完成教学任务。 二、坚持依法治校,依规治教本学期学校遵照教办的《工作计划》等各项规章制度,结合学校的实际,制订相应的计划、制度,狠抓内部纪律的整顿,强化目标责任制。各项计划、制度完善、规范,目标明确,内容具体,措施得力,可行性强。既能有力地促进师生遵纪好学的良好作风的形成,又能调动教师的工作积极性和学生学习的积极性,使学校各项工作开展得较好。 三、认真抓好教学工作,不断提高教学质量 (一)严格执行课程计划(纲要),开足、开齐、开好各类课程 1、每学期有新排课程总表。 学校严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程,每学期均根据省、市、区教育部门颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各 级部门监督,广泛听取意见。 2、学校有教学常规管理实施细则和学年(期)的教学活动计划。从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。

教师教学工作常规

教师教学工作常规(纲要) 一、学习教学大纲 每学期开学前应认真学习教学大纲,研究教学大纲,深刻领会其实质,并在以后的教学中体现大纲的要求和精神。 二、制订教学计划 1、每学期开学前,教师必须根据大纲精神,通读全册教材,制订好本学期的教学计划,教学计划应包括下列内容:(1)对学生、教材等情况的分析;(2)本学期应达到的教学目标;(3)以单元或章节为单位拟定教学进度表;(4)提出改进教学的措施及教学中注意的问题。 2、在一学期的教学工作中,教师对已制订的教学计划的执行情况要进行不同程序的检查,期中、期末应作全面的总结,分析得失,总结经验,形诸书面意见,上报教务处。 三、备课 上课前必须备好课,编写课时教案,教案要独立完成。不抄袭他人教案,不照搬教学参考书代替教案,不用往年教案代替现行教案。提倡写具体的详细教案(教龄在6年以下的年轻教师定要写详案),编写教案均必须有下列内容:(1)本课时教学目标;(2)教学重点与难点;(3)教学过程(或称教学步骤);(4)课堂练习设计;(5)作业布置;(6)附板书设计;(7)教学后记。不论教学水平如何,没有教案不能上讲台。 四、上课 1、严格按照教学计划进度表授课。 2、正确处理好教书与育人,传授知识与培养能力,教与学等关系。 3、教学目的要明确,教学过程要明晰,教学方法得当,容量难度适度,教学效果要明显。教态要亲切自然,仪表要端庄大方,用语要准确清晰。 4、不拖课,不提前下课,不得随意停课、放课。 5、在整个教学过程中,必须渗透学法指导,要求学生作课堂笔记,培养学生的学习能力。

6、课后必须总结课堂教学的得失,做好记录,提出改进方法,指导以后的教学。 五、布置检查作业 1、作业设计要符合教学要求,有利于学生对新知识的巩固和加深理解。课堂学习的知识与相应的技能技巧,作业难易程度的设计应以班级内大多数学生学习水平为基础,作业安排分量适当。 2、作业批改要及时认真,要全收全改全批,在下一节课之前一定要返还。批阅完毕后,要详细地做批改记录,并进行认真讲评。对作业相对集中的错误应集中订正,对学生纠正的作业,教师要复批。大作文每学期不少于8次,均应认真批改,重视讲评。 六、辅导 辅导应以帮助学生掌握学习方法、培养学习能力、提高学习效率为最终目的,辅导的重点应放在“两头”:促进差生顺利“过关”,培养鼓励优秀学生“冒尖”,以求全班整体学习水平稳步上升。 七、测试 除学校规定统一组织的期中、期末考试外,还要重视平时的考查。平时考查,随时测验不超过25分钟,单元测试不超过45分钟。考查考试命题不准超大纲、超教材,题型力求灵活多样。考试后要进行质量分析,作出科学的评估,写出书面材料,上报教务处。 八、课外活动 每位教师都要根据学科的特点成立相应的课外兴趣小组,并制订好一个学期的活动计划:活动的项目、活动内容、活动时间、活动场所等,上报学校教务处。 九、教学研究和教学改革 1、教师必须研究教育理论和专业理论,钻研教学大纲和教材,探讨教学方法,交流总结经验,改进教法,不断提高教学理论水平和实际教学能力。 2、互相听课,取长补短。一学期每位教师至少要听课10节以上,教研组长听课至少15节以上。新教师和指导师每周每至少要互相听课各1节。本校教师之间互相听课可随时进行,被听的教师不得谢绝。领导听课为二种情况;一是听事先通知有准备的课,要求上出最佳水平;二是听不通知的随堂课,了解平时教

呼和浩特市普通中小学教学常规

《呼和浩特市普通中小学教学常规》 一、教学工作计划 教学工作计划内容一般包括:教学目标; 教学对象、教学内容等情况的分析;完成教学目标所采取的措施;教学活动安排; 教改实验和课题研究计划及教学进度等。 1、学校教学计划由业务校长(或教导主任)在广泛征求意见的基础上于开学前制定。经校委会审定后,于开学前传达到各任课教师。 2、学校教研组数学计划由教研组长制定。经教师讨论后,于开学后一周内交教导处审定执行。同年级学科组教学计划由备课组长制定。同年级同学科2人以上(含2人)均要制定年级学科教学计划。 3、个人教学计划由各任课教师制定。任课教师的数学计划要面向实际,注重实效,操作性要强。 校长负责检查学校教学工作计划的落实情况,业务校长和教导主任负责检查教研组、备课组计划的落实情况,教研组长、备课组长负责检查任课教师教学计划的落实情况。各旗县区由教育局教育科(股)牵头,会同教研室每学期对所辖中小学计划的制定、落实情况进行一次集中检查。 二、备课 教师的备课要采取集体备课与个体备课相结合的方式。备课要做到“备课标、备教材、备学生、备学法、备教法”,在“五备”的基础上,写出单元备课和课时教案。单元备课、课时教案和集体备课的基本内容和要求如下: (一)基本内容 1、单元备课的基本内容包括单元名称、单元教学目标、单元知识结构、重点、难点、课时划分、学生情况分析等。学生情况分析在每学期初进行一次即可。 2、课时教案的基本内容主要包括教学目标(要体现新课程的要求,兼顾“知识与能力,过程与方法,情感态度和价值观”三个维度)、教学重点和难点、教学方法及教具,教学过程和板书设计、作业设计、反思与重建等。教学过程是课时教案的主要组成部分,包括一堂课教学内容的详细安排、教学方法的具体运用、教师活动和学生活动的安排、时间分配等。要特别注意预习环节的设计,特别注意上课伊始对上节内容的检查,特别注意预留较充分的课内练习和作业训练时间。 (二)基本要求 1、单元备课要重点突出单元教学目标、单元知识结构及其重点、难点。 2、课时教案要完整详实,注重实效。要体现出传授知识、培养能力的科学性和教学改革的连续性。通过设计学生活动和教师活动,体现师生间的交流与互动,促进学生主动地、富有个性地学习。课后要及时总结课堂教学中的成败得失,写好该课堂教学的“反思与重建”。坚决禁止抄袭他人教案和照抄教参。 3、备课实行“旗县区、学校、教师个体”三级联动备课制度。旗县区教研室成立各学段各学科中心备课组,负责旗县区级学科集体备课,每月活动一次。各学科每年级2人以上(含2人)者,学校成立年级学科备课组,每单元或章节集体备课一次;乡镇所属中小学由乡镇教研室组织年级学科备课,每月活动一次。集体备课要求做到:“三定”,即定时间、定内容、定中心发言人;“四统一”,即统一教学目标、统一重点、难点,统一作业内容,统一教学进度。在区、校两级集体备课的基础上,教师进行第三次富有创造性的个性化备课。 4、教研组长负责教师单元备课、课时教案、年级学科备课的日常检查工作,实行年级学科组长签字认定制度。查后要注明检查人姓名和日期并加盖骑缝章,做好检查记录。 5、在达到基本要求的前提下,教案的形式可灵活多样,突出实效性。 (三)其它要求 1、备好课是上好课的前提,不备课不得上课。不备课而上课的应作渎职行为处理,不认真备课的应给予批评和处罚。不许以课本、资料上的评注圈点代替教案。 2、在集体备课中,要充分发挥学科带头人、骨干教师及老教师的作用。集体备课要有中心主讲人,对重点章节要安排教师说课。 3、习题演练: (1)要求学生完成的作业,教师备课时应自己先做一遍,并作出标准答案。理、化、生、科学等科目应做的实验,备课时教师要亲自操作一次,并准备好必要的设备,以保证上课时实验的成功。语文教师应有作文备课,教师要写下水文。外语教师要写英语范文。

教师工作手册 完整

教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。

(3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。 目录 1.教学工作计划 (1) 2.教研组工作计划 (2) 3.备课组工作计划 (3) 4.教师个人教学工作计划…………………………………………… 4-5 5.教学进度计划表…………………………………………………… 6-8 6.期中考试复习计划 (9) 7.期中考试质量分析 (10) 8.期末考试复习计划 (11) 9. 期末考试质量分析 (12) 10. 市区教研活动记实……………………………………………… 13-16 11. 教学相关工作记实……………………………………………… 17-20 12. 教研组活动记实………………………………………………… 21-24 13. 备课组集体备课记实………………………………………… 25-40 14. 听课记录………………………………………………………… 41-56 15. 学优生提升情况………………………………………………… 57-58 16. 学困生转化情况………………………………………………… 59-60 17. 指导教师、学生获奖情况 (61) 18. 教学反思 (62) 19. 教学随笔 (63) 20. 教学总结 (64) 21. 教师自我评价表 (65) 22. 教育教学建议 (66) 课程表

任课教师教学工作常规要求

任课教师课堂教学基本要求 为规范教师的教学工作行为,优化教学过程各个工作环节,促进教学质量的不断提高,特制订我校教师课堂教学基本要求。 认真备课 1、备课要认真研究教材,正确理解教材内容,把握教材内容在学科知识体系中的联系、地位,根据新课程标准研究教材内容中蕴含的认知、能力、情感等要求。 要认真研究学生,了解学生的知识基础和接受能力,分析学生接受新知识的能力,预测学生学习教材内容可能遇到的困难和问题。 要认真研究教法,根据教学目标、学生的基础状况,选择使学生最容易理解把握教材内容,最能够激发学生的学习兴趣,最有效激励学生主动积极学习的教学方法。 要认真研究学法,教会学生学会学习与正确传授知识是同等重要的教学任务,是每一位教师应尽的责任。要研究教前学习的激励、引导,教中学习的指导、帮助,教后学习的拓展、提高,精心选择帮助学生掌握知识、形成能力的作业内容、作业形式。 要认真设计教学程序,在研究教材、学生、教法、学法的基础上设计教学程序,要适合不同年龄学生的认知特点,有利于激发学生积极主动地参与学习,努力提高课堂教学的效率。 2、要认真撰写教案。教案一般由以下三个部分组成:(1)教材和学情分析。包括对教材内容的分析,对教材前后联系的认识,学生学习教学内容的基础,学生在学习过程中可能会遇到的困难和出现的问题。根据教材内容要求和学生的实际状况确定教学目标、要求,教学目标要求包含认知目标、能力目标、情意目标。教材学情分析可按章节或课文拟写。(2)教学程序设计。教学程序设计是上课的具体实施方案,应按教时撰写,并且要有每教时的目标要求。不仅要设计教师的讲、问、导,还要设计学生的学、思、练;不仅要设计教师的示范、演示,还要设计学生的活动、操作;不仅要设计训练的内容、形式,还要设计反馈矫正的有关措施。(3)教后小记。这是在上课后及时记载教案的实施情况,对教课后的认识、体会和准备采取的补救矫正措施。 3、对教学程序设计确定的供学生练习用的作业题目,教师应认真审核,有些题目教师应事先做一遍,防止作业题的不当情况的出现,杜绝作业题的差错,科学课教师的演示实验、学生的操作实验,教师要先进行一次实验操作,以确保实验的科学、成功。音乐、体育、美术、劳动、英语、信息技术等课程以及需要电教设备的有关教学活动,课前均应作好有关器材设备的准备、调试工作,确保教学活动的正常、顺利进行。

学校生活老师常规工作手册

洛阳时代外国语学校生活老师工作手册 目录 第一章生活老师条例 (1) 第二章生活老师工作职责 (1) 第三章生活老师工作规范 (2) 第四章生活老师一日工作规范 (3) 第五章学生宿舍管理规定 (4) 第六章宿舍检查评比标准 (5) 第七章生活老师量化考核实施方案 (6) 第八章洛阳时代外国语学校宿舍内务管理相关规定 (8) 第九章生活老师违规处罚标准 (4) 第十章新聘生活老师试用期内有关规定 (10) 第十一章在职生活老师有关规定 (11) 第十二章生活科安全制度 (12)

第一章生活老师条例 1、遵守请假制度,按规定办理请假手续 2、家属或亲朋来校不得在学生公寓留宿 3、不得收受家长、学生的礼品及钱物 4、注意自己的言行举止,严禁打骂体罚学生 5、上班期间不准吸烟喝酒、禁止酒后上班,老师宿舍不能有烟头、烟味 6、宿舍内必须保持干净整洁,要经常保持良好的仪容仪表,做好学生的楷模 7、凡是学生在生活区活动期间,生活老师必须在楼道内不停的巡视,严防打架、吸烟、偷盗等现象的发生 8、发现重大事故或违纪行为要及时上报,不得隐瞒。经常与学生沟通交流,要善于做学生的思想工作,提高对违纪事件的预见和防控能力 9、严禁生活老师工作期间串楼层、楼栋,不得私下讲与工作无关的话题,不得乱传谣言 10、同事之间要团结友爱、相互帮助、相互支持、不得做不利于团结的任何事 1 1、认真履行工作职责、服从管理,保质保量地完成各项任务 第二章生活老师工作职责 1、言行举止文明、为人师表。 2、不体罚、打骂、侮辱学生。 3、不收受学生或家长的财物、礼品。’ 4、有修养、有爱心,关心爱护学生。 5、有团队精神,爱岗敬业,以校为家。 6、服从管理、遵守校纪,完成学校交给的各项任务。 7、指导学生讲究卫生,定期换洗、晾晒被褥、衣物。 8、负责所属楼层的资产检查、报修、追赔。 9、在岗不吸烟、酒后不上岗,维护生活老师的自身形象。 10、不说有损学校形象的话,不做有损学校利益的事。

最新教师工作手册(完整)

精品文档 教师工作手册 (至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名:

精品文档 填写说明 1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。

(5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 (6)教育教学建议:反映教学管理与服务、教学条件与保障、教学效果与要求等相关工作的建议意见,为进一步完善学校教学管理制度,提高教育教学质量积极建言献策。

教师教学常规要求内容

教师备课的基本要求 备课,作为教师上课前的一项准备工作,是教学研究过程精心预设,包含着教师对课程教学内容的理解水平,也包含教师的创造性劳动,同时也是教师必须掌握的一项基本功。 备课的基本内容与要求有以下: 第一备教材内容。教学内容包括课程计划、课程标准、课本和教学参考资料。教师要研究课程计划,把握本学科的教育目标,明确教材的体系和内容的主次;要研究课本掌握课本的基本原理与知识体系,突出各章重点、难点,抓住关键;还要广泛阅读教学参考资料,选取合适材料以充实教学内容。 第二备学生。学生认知的准备状态是教学的起点,为使教学充分促进学生的发展,教学活动应切合学生的实际。教师应该重视对学生的知识基础、认知能力、学习态度、思想特点和个性特征等方面的了解,做到最大限度地体现因材施教原则,做到最大限度的发展学生的智力和能力。 第三备教学设计。根据学科特点、教学目标、任务要求及学生的情况设计教学思路,预测学生可能的思维活动和问题,并设计相应的对策。教师要站在学生的角度思考,要能够充分调动学生的主动性和积极性,让师生成为学习的共同体。 第四备练习跟作业。课堂练习是教学的重要组成部分,教师要围绕教学目的、重点和难点精心设计课堂练习,有针对性的练习才有利于巩固所学知识。另外,课外作业能使学生进一步消化和巩固所学知识,所以,教师应该精心挑选作业(难度适宜),要遵循由简到难、循序渐进,做到知识与技能训练结合,合理的

布置作业。 第五拟定教学计划。教学计划包括学期教学进度计划、单元教学计划和课时教学计划。教师要根据课程实施情况,拟定好这三种教学计划,以便提高教学质量。首先,拟定学期教学进度计划,由备课组统一制定,一般在开学一周内完成。其次单元教学计划,要确定每个课题的教学目标,划分课时和课型,考虑教法、学法、教学组织形式、教学媒体、教学策略等。最后课时教学计划,也即是对每一堂课具体深入的教学准备,要求有:1课题;2教学目标和任务;3教学重难点;4教学过程设计;5设计板书和作业;6写好教后信息反馈 教师上课基本要求 课堂是学校教学工作的主渠道,课堂教学是学校教学的基本形式,是学科教学的中心环节,也是教师与学生交流的平台。课堂教学的基本要求是: 第一条严格按课程表上课。教师不得擅自停课、私自调课、代课。 第二条上课前应做好教学准备工作,保证40分钟上课时间,上课不能迟到;上课铃响教师已经进入教室,不得中途离开教室,不得提前下课;不许课中令学生出教室为教师拿教学用品或其它物品,不许做与本堂教学无关的事;到时下课不拖堂。 第三条认真组织教学,严格课堂纪律。结合教学内容渗透(品德、环保、国防、安全、法制、信息)等教育,努力探索并创建高效课堂模式。 第四条上课时间不能接待家长及其他客人。无课时请

杭州市江干区中小学教师教学工作常规

杭州市江干区中小学教师教学工作常规 教师教学工作常规是学校维系正常教学秩序的基础,是保证基本教学质量的前提,是教师做好教学工作最基本的自我规范。教师应在教学实践中努力落实常规,并作有个性特点的提高和发展。 一、备课 1.备课包括制定学期教学计划和课时教学设计,是教师对学科教学工作的预设蓝图。教师在备课过程中应努力做到“三吃透”: 一是吃透课标。课程标准是确定一定学段的课程水平及课程结构的纲领性文件,教师要深入领会其中阐述的基本理念,要准确把握其中规定的教学总目标以及所任学段的阶段目标,要努力实施其中提出的教学建议,力求在教学实践中得到最大限度的落实,较好地体现课程改革的新精神。 二是吃透教材。教材是最基本的课程资源,教师要认真研究它在落实课程目标中的地位和作用,要认真研究它在整个教材体系中的地位及独特内涵,力求在教学实践中得到最充分的利用,并开发更丰富和更现实的课程资源。 三是吃透学生。学生是学习的主人,教师要从整体上了解学生原有的基础和特点,要从个体上分析学生的差异和潜能,力求在教学实践中既能够面向全体、又做到因材施教,使所有的学生都能在原有基础上得到更大和更快的发展。 2.教师在接受任课任务后,应立即着手制定学期教学计划,并在开学前完成。 学期教学计划的结构至少应包括教材分析、学生情况分析、教学进度安排、教学措施等部分;内容应力求切实可行,力求反映本学科、本学期、本班级、甚至任课教师本人的个性特点,避免空泛雷同。 3.教师应有充裕的提前量认真编写课时教学设计。 教学设计的格式不求统一,可根据教师习惯和学科特点有所创意,但至少要反映有教学目标(包括重难点分析)、教学过程(包括教学策略和方法)、作业设计(包括实践活动)、板书设计(包括课件制作)。 教学设计的内容可根据教学实际需要决定详略取舍,但至少要体现三维目标(知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观)的落实、体现教师的教学策略和对学生的分层指导、体现学生的学习方法和作业实验等实践活动、体现对现代教学技术的合理应用和教学资源的有效开发。 教学设计的文本形式可以由教师自主选择,但应有利于实际运用,有利于自我积累和档案留存,并有课前修订完善、课后反思回顾等有效使用的记录。 4.要求“任课必备”,但根据学科实际、分工实际、教师实际等因素,学校可决定在形式、结构、详略等方面的不同要求。 二、上课 5.课堂教学是学校教育教学工作最基本的活动形式,教师应努力实践新课程背景下课堂教学的基本要求,即“‘三维’融合,注重生成。师生互动,发扬民主。合作探究,强调实践。扎实有效,促进发展。” 6.教学目标是教学工作的出发点和归宿。课堂教学要从知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观这三个维度落实备课中预设的目标,努力做到相互渗透、融为一体、整体提高。同时,更应重视课堂生成,适时调整教学目标和教学策略,使课堂教学更具针对性和实效性。 7.师生关系要立足于双方在教学中的平等对话。学生是学习的主人,教师是学习活动的组织者和引导者。课堂教学要创设民主和谐的良好氛围,使师生都能充分发挥主动性和创造性,围绕教学内容和教学目标,主动参与、全体参与、全程参与、分层参与,通过对话、沟通和合作活动,力求双方都得到发展。 8.学习方式应有助于学生“学会、会学、善学”。要根据不同的教学内容引导学生采用适合的方法展开学习过程,积极提倡自主、合作、探究。同时,要十分重视学生作业、观察、实验、操作等实践活动,为此留有充分的时间和空间。 9.评价课堂的根本标准,是学生能否在积极主动的学习中得到发展,是教学目标能否在较高、较大面积的达成度中扎实有效。教师应以此作为检测自己课堂教学行为是否有效的依据,努力提高课堂教学效率。 1

新教师教学常规

教师教学常规 一、如何制订教学计划 教学是一项非常复杂的工作,要在有限的时间内完成一定的教学任务,就必须进行精心的安排和周密的计划。否则教学工作就会有很大的盲目性和随意性每位教师都应当认真负责地制订好教学计划。制订教学计划,要在熟悉本学科课程标准和教材、了解学生学习情况的基础上进行制订。(授课计划9号上交,备课本中的教学工作设想,教学进度表) (1)对学生情况的简要分析如班级、学生人数、男女生比例、原学习成绩分布以及学风情况等(必要时要对上学期期终考试试卷进行全面分析),特别对学习成绩较差的学生要做详细分析。若是起始年段还应分析学生的来源情况。 (2)对教材的简要分析要通过通读全册教材和教学参考资料,掌握本学期所要教学的教材内容有哪些?其地位与作用如何?教材的重点是什么?难点是什么?教材的编写意图是什么?各单元教材之间有何联系?等等。 (3)明确本学期教学总任务及目的与要求如“知识和技能”教学要达到哪些目的与要求?情感目标是什么?思想品德教育要达到哪些目的与要求? (4)提出提高教学质量的主要措施提出备课、上课、改作业、辅导、考查学生学业成绩等有哪些措施?在帮助优秀生更上一层楼、帮助学习困难生上新台阶方面有哪些打算?等等。 (5)进行教学课时数的分配及进度安排全学期授课时数、复习考试时数及进度,要根据大纲和教学参考书的总体安排,结合学生实际进行恰当的分配处理,并排出进度表。进度表内容应包含周次、教学日期、课时数、教学内容安排、备注等栏目。 二、如何备课 (一)、备课的基本要求: 1、心中有课程标准。 2、头脑有教材内容。 3、眼睛里有学生。 4、手中有丰富的材料。 5、既备教更备学。 教师备课既要认真思考教法,如怎样引入教学,怎样设置教学情境,怎样突出重点、突破难点等。还要指导学生学法。 (二)、教案具体内容包括以下十项: 1、课题名称(说明本课名称及课型如:新授课、复习课、讲评课) 2、教学目标(包括“知识与技能”“过程与方法”“情感、态度与价值观”三维目标。 3、教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题) 4、教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点及其解决办法等)5、课时安排(说明属第几课时) 6、教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具) 7、教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤)

中小学教师教学常规八条

中小学教师教学常规八条(试行) 一、先研后备,超前储课。以学校为备课单位,轮流主持,提前一周由备课组长确定备课内容及主备人,坚持个人备课→集体研课→主持人主备→授课人修订使用四个环节,做到教学内容充实,教学设计科学有效。 二、以学定教,善导诱思。根据学生学业实际及课堂状态,实施恰当的教学方法,讲所当讲,注重启发诱导,做到精讲、善导、激趣、引思,突出“学、导、练”相结合,提高课堂教学效率。 三、因人辅导,解疑释惑。针对学生学习和身心发展中的疑难进行深入浅出地解答,把“三维教学目标”融会在学生学习提高和身心发展过程中,做到教书与育人融合、课外与课内融通。 四、精批互改,反馈纠错。根据不同层次学生学业状况,有计划针对性地轮换精批细改,重在发现好、差典型。积极尝试当堂完成作业和学生自批互评作业的做法,培养学生自批自评、互批互评作业以及纠错归因的习惯和能力。 五、多元检测,查漏补缺。采取书面检测与非书面检测相结合的办法,及时地深刻地检查学生学习中的盲点、易混点,并进行梳理归纳,有针对性地帮助学生攻难补缺。 六、训练讲评,重在典型。精心甄别筛选训练习题,重组整合课堂讲评的问题要点,体现练所当练,评在关键,突出训练讲评的典型性和学生广泛而深入的参与性。 七、及时培补,落实“四清”。详实掌握学情,引导学生明识自己学业的优势和不足,督导学生有计划针对性地巩固所长、弥补所短,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清,学习不留欠帐,学科均衡发展。 八、教后反思,扬长补短。修养自我反思教学行为的习惯,一节课、一周乃至一月、一学期、一学年、几个学年教学后,定期认真思得、思失、思效、思改,尽快成为有思想有作为的名师。

教师工作手册(完整)

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教师工作手册(至学年度学期) 任教学科: 任教班级: 教师姓名: 填写说明

1.教师工作手册是教师履行工作职责、落实教学常规、反映教学成果、积累教学经验的记录,是每位教师的个人教学档案,是学校对教师教学工作进行检查考核的一个重要途径。 2.必须本着对工作负责的态度认真、规范填写,体现专业精神和专业素质。今后检查若有不规范、不符合要求的,将责成另行填写。 3.每学期一册,每学期期末将本手册上交到教导处,由学校教导处审阅并存档。 4.填写要求 (1)教学工作计划:结合课程标准、学科特点和教材内容,确定三维目标等总体要求,理出每学期教学的知识体系、重点、难点,写清学生的基本状况和相应的教学对策。 (2)教学进度计划表:按单元计划分课或按章节(课)填写,具体明确,实验课、作文课、讲评课等也应列入,同年级同学科的计划必须基本统一。“备注”栏内注明完成情况或变更情况。 (3)考试质量分析:各项统计数据须真实准确,累计栏要算出自己任教所有班级的总数或平均,同时填好年段栏的相关数据,以便对照分析,明确自己的优势与差距。将数据统计与考试特征结合起来,分析学生总的质量状况和特点,找出原因及解决问题的途径,提出今后努力的方向和方法措施。 (4)教学反思或随笔:摘选平时积累的两篇典型的教学反思或随笔。教学随笔是采用随笔的形式,写出教育教学实践与研究中的经验、教训、感受、体会,或发表对教学的意见、见解。 (5)教学工作总结:实事求是、客观具体,有具体数据和典型事例。写清工作的进展情况、效果、经验体会和主要问题,提出切实可行的改进措施。 - 3 -

教师教学常规工作总结

教师教学常规工作总结 为规范教师教学工作行为,优化教学过程各个工作环节,促进 教学质量不断提高,制订教师教学工作常规活动。以下是的教师教学常规,欢迎阅读。 在学期之初教育局和我校组织了“教学常规月”活动,为全面 落实教学常规活动,根据校常规落实管理月方案,切实加强常规管理,提高教学常规落实水平,作为一名教育工作者,我也不甘落后,身体力行,积极探索,认真,在业务教学及日常教学常规等各个方面有了非常大的提高,下面我将这次活动中的收获总结如下: 常规管理是教学管理工作的一项永恒性工作,它直接关系到教 学质量,从常规管理方面分析了制约成绩提高的原因,找到了常规管理方面的差距,明确当前落实教学常规的意义、要求和任务,为开展常规管理月活动打下坚实的思想基础。同时为使活动扎实有效地开展。 为使活动落到实处,我们在本活动月中重点开展了计划制定周,听评周,备课周、作业设计批改周、课堂练习单元检测周五大活动,都取得了较好的成效。 (一)、计划的制定。认真学习各种计划的制定方法,加大检 查和指导力度,使每种计划都合格。

(二)、听评课周。本活动周重点是优化课堂教学结构,教学方法设计,突出创新教学与目标教学的有机结合,学科教学与现代信息技术整合。我根据实际,有针对性地听课、评课。对不同层次力足贴近实际,突出重点,切忌走形式,一股风。使我的授课水平有了一定的提高。 (三)备课周。本活动周,我以备学生和备学法为专题研究活动。,强化备课过程中学法的备课,从传统的重备知识传授向重备学法指导转变,从重备课是满足教师上课需要向以学生学习需要来设计备课。突出了环节教学,在备课过程中,结合学科技能训练,有重点地进行专项备课,说演课、评课活动,提高教师专项技能训练。 (四)作业设计与批改周。本活动周以作业设计是否达到教材要求和是否符合学生学习需要为重点。以提高作业设计的针对性和实效性,强化作业的反馈效能为突破口,具体开展了如下活动。一是加强了作业设计、批改形式和评价形式的专题研究,我组织了班级专题研究会,针对以前作业设计批改与评价方面存在的问题进行了分析,找出不足,制定了可行性措施,在形式上,突出学科特点,实行了书面作业与实践性作业相结合,针对学生实际,对不同层次学生进行不同的作业要求,在设计上以学生运用所学知识解决实际问题能力为重点,避免机械应付,在批改上实行面批、背批、全面批和分类抽查相

中学教学常规工作细则

上海市*中学教学常规工作细则(修订稿) 一、制订教学计划 1、通读教材,认真学习《二期课改课程标准》,掌握本学科教学要求,开学前每个备课组都必须制订好教学计划。 2、教学计划分教学目标、基本内容、基本要求、重点、难点、进度安排等几部分。 3、进度安排应包括课程进度、单元测验、重大考试、复习课、实验课等详细安排。 二、备课 4、各备课按照《*中学备课要求》,采取集体备课的形式,定点、定时、定人。为防止“备课制”的异化现象,每次集体备课之前由备课组长检查所有教师本次教案,然后在集体备课的基础上形成个人风格的教案。 5、要重视教学过程的设计,精心考虑导入环节的设计、问题和情景的设计、学生活动与师生互动的设计及板书的设计。 6、每学期开学前必须备好1~2周的课。 7、所用教材如果是本人首次讲授或新编教材,应写详案。 8、教案必须包括课号、课题、课型、教学目标、教学重点、难点、教学手段和方法、教学过程、作业布置与教学后记。 9、教材上的练习、配套习题及补充作业,理、化、生的实验等,课前应做一遍。 10、上课一定要有纸质教案。 11、备课组长做好备课活动记录。 12、每学期由教研组长检查教案两次,并作出评价。 三、上课 13、各教研组要按照教学原则,依据教学设计有序开展教学活动,有机整合三维目标,并将融入学科教学内容之中。 14、课堂教学中语言要通俗易懂,准确简练,板书工整、演示正确,合理有效地使用教具及多媒体设备。 15、教学过程中要环节紧凑,结构严谨,节奏适度;抓住关键,突出重点,突破难点,例题、

训练适度;教学形式、方法、手段的运用符合内容需要、学科特点和学生实际,方法、手段灵活多样;因材施教,面向全体;关注学生,及时纠正学生不良学习习惯;启发诱导,指导学法,注重学生创新能力的培养;精讲精练,体现思维训练;教学信息反馈及时、准确。 16、要注意上课流程的规范,认真做好二分钟预备铃工作,准时上课,不迟到,准时下课,不拖堂。课前有眼保健操的,应在眼保健操前进入教室。 17、按学校规定的课程表上课,未经教导主任同意,不得私自调课;教师有代课的义务;通讯器材不得带进课堂,一般不得坐着上课。 四、作业 18、根据《上海市*中学学生学习常规的基本要求》对学生提出明确的作业要求。 19、适当控制各年级作业量,高一、高二年级每天作业量约为2.5小时,高三每天作业量约为3小时。 20、认真及时批改作业,每次均应注明批改日期和评价等第,并及时发还学生,应保证学生在下一次使用该本簿册之前有时间领会批改意见和订正错误,应避免将作业本长期积压在教师手里或临到用时才发还,对学生所作的订正,教师须再认真批改。 21、及时评讲作业中存在的问题,做好信息反馈工作。 22、教研组长每学期检查作业批改情况两次并作出评价。 五、课外辅导 23、注重因材施教,主动对学生进行个别辅导。 24、指导学有余力的学生自学提高。 25、帮助学习有困难的学生补差补缺,改进学习方法,增强学习信心。 六、测验、考试与质量分析 26、严格控制测验次数,非毕业年级每学期每门学科2~4次。 27、掌握好试卷的难易程度。期中、期末考试试题中基本要求题、中等或较高难度题之比一般为8:2,命题平均分的期望值一般为75~80分;月考考试试题中基本要求题、中难度题与较高难度题之比一般为7:2:1,命题平均分期望值可适当降低,但最低不得低于65分。 28、考试命题由学校委托教研组长负责,期中与期末考试原则上采取背靠背命题的方式。实行流水阅卷,评分公正、公平、合理。

中小学教师教学常规

中小学教师教学常规 一、备课 1.备课内容:备课标、备教材、备学生、备教学媒体、备实验器材等。 2.备课方式:独立备课、集体研讨,每节课形成个性化教学方案。 3.教案编写:按课时形成教案,包括教学目标、重点难点、教学流程、教法学法、师生活动、作业布置、板书设计等。 二、上课 4.教学用语:使用普通话或英语。 5.教学目标:具体、准确、清晰,符合学情。 6.教学方式:以学为本,灵活有效。引导学生自主学习、合作学习、探究学习。 7.教学过程:紧扣目标,清晰连贯,顺学而教。 8.媒体技术:现代教育技术手段与学科教学适时、适度融合。 9.教学评价:客观、具体、多向,富有激励性。引导学生自我评价。 10.沟通交流:善于倾听,建立平等、民主、和谐的师生关系。

三、作业 11.设计与布置:精心设计课前、课中、课后作业,形式多样;分层、适量布置;按政策规定,合理有效使用教辅。 12.批改与反馈:认真批改,及时反馈。 四、辅导 13.个别辅导:从心理、学业等方面开展常态化、针对性、及时性个别辅导。 14.群体辅导:按学校规定开展课外活动辅导。认真制定课外活动计划,精心组织课外活动,培养学生兴趣特长和技能技巧。 五、检测 15.试题命制:自行命制单元、章节、半期检测试题。命题符合课标要求、教材内容、学生实际。 16试卷评阅:认真评阅,及时反馈,跟踪矫正。 六、研修 17.教学反思:坚持写教学周记,倡导每课写教学反思。 18.教学研讨:按规定参加教学研讨活动,积极参加校级、区级教学研讨活动,主动承担公开课。 19.研修培训:广泛阅读书籍,积极撰写经验文章。按规定参加各类培训。 20.教学研究:基于问题与需要,开展教学探索与研究。

教学常规工作手册

教学常规要求及评分细则 1、计划与总结(4分) 认真学习课标、教材,明确本学科的特点、目的、任务,了解教材结构和双基内容。认真分析研究所教学生的学习实际情况,包括学生掌握基础知识、学风和智力能力发展情况。认真分析本学期和本学年学科知识体系、重点和难点。在此基础上认真确定本期教学工作计划,填写好由教导处统一印制的教学工作计划表,在规定时间内交教导处存档。 期末每位老师要认真对本学期或本学年度教学工作进行总结。总结的主要内容应包括以下几个方面:(1)教学工作完成情况(2)参加教研活动情况(3)指导学生特长发展活动情况(4)写论文和发表论文经验情况(5)取得的成绩和存在的主要问题(6)今后改进教学工作的办法。 按要求按时上交各科各岗教学计划、总结得4分,缺交一个扣0.5分,未按要求完成扣0.2分。 2、备课(15分) 备自己的课、备真实的课、备有效的课。 按要求认真钻研课标和教材,超前备课,分课时认真书写,以备学生活动为主预设教学方案,要勤写教案后的教学反思。提倡集体备课。 教学目标、重点、难点清晰,教学反思真实、深刻、有效,教学流程分明,按课时备课,教案能突出重点难点的突破,得15分。目标不切实际,缺少重点难点的分析,教案较简流于形式,没有认真撰写教学反思,酌情记12——14分,缺少教案酌情记6——12分。 具体要求: 教案可以采用手写和电子文档两种形式,手写教案的要求为:(1)统一使用《浏阳市小学教师备课本》。(2)一律使用黑色笔书写。(3)封面应工整地填写学校、姓名、学科和学期。(4)仔细阅读封二的备课要求。(5)开学一周内完成好教学计划,包括教材分析、学情分析、教学目标要求、教学措施、教学进度安排等。教学计划的填写用学校统一发放的表格或者电子文档,计划的电子稿必须使用16K的纸张,并且使用教务处统一制定的表格形式。(6)教案应按课时逐节撰写,科目、年级、班级、课题等应填写完整,教学目标应从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面来写。教材分析应分重点、难点、关键点三条来写。教学过程设计应条理清楚,一般包含导入、新授、结课三个部分(新授课),板书设计应简洁,教学后记应在课后及时填写,要实在。 电子文档教案要求: (1)要求打印出来。 (2)可以参考网络资源,但不得全盘照搬,必须根据自己的教学思想、学生的学习实际水平进行修改。学校将对此进行严格检查,发现全盘照搬现象将责令重新备课并扣常规分。 (3)格式:课题统一采用宋体或黑体字,小二;正文采用宋体、楷体或仿宋字,小四,行距采用固定值,20磅左右,插入页码,段落开头必须空两格。使用A4纸,正反两面都要打印,用文件夹夹住。可提前2周备课,但不得将全期的教案一次性打印出来。 (4)电子文档教案应包含以下内容: a封面(封面应标明科目、几年级几册、学校、教师姓名、时间等,要求美观大方。) b教学计划。 c课时备课(包括课题、教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等。课题应居中,教学目标及要求、教学重点、难点、教学准备、教学过程、教学反思等标题文字可以加粗。每节课后应留有余地用于书写教学后记。集体备课要根据教师个人情况对教案进行适当的圈点、旁注,能够体现自己个性化的设计。旁批和教学反思一律手写。)

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