维护部岗位职责
运行维护部主任岗位职责
1、在主管厂长领导下，负责运行维护部全面工作，是运行维护部的安全第一责任人。
2 、组织分配运行维护部人员，努力完成上级下达的各项生产任务，对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。
3 、指挥重大事故的处理，有权直接通知有关人员到现场进行抢修。
4、认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。
5 、负责编写和修订本部门的规章制度，组织考核落实。
6 、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。
7、负责重要操作及事故处理的技术指导。
8 、定期检查各生产运行记录是否准确完整，安全工器具是否完好。
9 、制订并下达本部门每月的生产工作计划，并组织实施。
10、负责指导维护班重要设备维护工作，并对维护工作完成情况进行监督。
11、根据水情预报安排日发电计划，协调运行人员和维护人员之间的工作。
12 、对自已的工作质量负责。
运行维护部副主任岗位职责
1 、在主管厂长领导下，负责运行维护部安全生产、技术培训工作。
2、协助主任做好安全生产工作，认真贯彻“电力生产安全第一”的方针，督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。
3、组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。
4 、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案，并组织实施。
5 、做好技术图纸资料的整理发放工作，根据设备变更情况及时补充图纸和修改运行操作规程。
6 、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。
7、做好全厂设备台帐记录。
8、负责本部门配置的生产工器具、备品备件的使用、登记及补充。
9、主任不在时，代行使主任的职责。
10、对自已的工作质量负责。
水文、水工及金属结构技术管理岗位职责
1、执行国家《水法》、《防洪法》等有关法律、法规和相关技术标准。
2、负责水库调度、水文观测预报、水情测报等水务工作和汛前准备、汛期抢险、水毁修复的技术工作。参与制定发电计划。
3、编制水工建筑物、水工机电设备及金属结构的运行、检修计划。
4、负责组织水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常运行和巡检，参与编制大、中修及技改计划，并组织实施。安排水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常维护、检修和事故性抢修。
5、熟悉本厂水工及金属结构运行状况，组织处理常见故障。参与水工建筑物、水工机电设备及金属结构事故调查，提出分析及处理的技术报告。
运行维护部计划、统计和设备
管理员岗位职责
1、认真执行厂部有关生产管理计划、统计、设备管理的贵重制度及上级有关规定。
2、按照年度生产计划，制定季度、月生产计划和成本费用计划，及时作好平衡、协调工作。
3、负责收集、整理、汇编生产技术方面的统计资料，准确及时地完成生产统计工作，并做好统计分析及资料归档。
4、负责技术改造、维护修理项目的合同管理。
5、负责设备、备品备件和材料的仓库管理工作。
检修维护班长岗位职责
1、检修维护班长在厂长(经理)领导下工作，是运行维护部的行政领导人，全面负责本部门的管理工作。
2、组织本部门员工认真做好运行生产、检修维护工作，完成和超额完成厂长(经理)下达的各项工作任务。
3、坚持“安全第一”的方针，认真抓好安全生产，健全安全网，经常对本部门员工进行安全教育。
4、组织和发动本部员工，严格执行各种规章制度，制定本部门实施细则。
5、经常深入班组，掌握生产和工作的情况，随时掌握人员思想动态和设备的运行状况以及设备的运行维修状况。
6、负责本部门的劳动人事安排，审核本部门人员请假、补休。
7、制定本部门考核条例细则，根据“奖勤罚懒，多劳多得”的分配原则，制定奖惩方案。
8、负责检查各种工器具、备品、备件的完备情况和补充以及原材料的领用。
9、负责运行检修的一切安全监督与技术指导工作，每天到现场查看运行记录和了解检修现场情况。遇到技术和疑难问题即时研究解决，联系检修人员处理。
10、编写检修人员培训计划，负责搞好培训工作，技术考核，负责落实各种工作权限的考核。
11、根据现场设备的情况，及时整理补充规程和图纸。
12、管理好各种检修资料和备品备件。建立设备检修台帐，向上级申报备品、备件、各种工器具及原材料的使用计划。
13、按部颁“事故处理调查规程”要求，对本部门内发生的一切事故，故障进行调查，故障及设备异常分析写出事故报告，并申报处理意见。
14、组织员工开展技术革新，提出合理化意见和建议。
15、关心本部门员工生活、实现文明生产。
检修维护人员岗位职责
1、设备的检修工作，是提高设备健康水平，保证安全，设备经济运行的一项重要措施，检修人员必须坚持，“质量第一”、“安全第一”的方针，切实做到应修必修，修必修好，使全厂运行设备处于良好的状态。为了保证质量，检修人员应具有高度的政治觉悟，严格的劳动纪律，过硬的技术本领。以优良工艺保证完成上级下达的工作任务。
（1）检修人员应做到“三熟三能”，熟悉装配工艺，工序和质量标准，熟悉设备构造、性能和系统布置,熟悉常用工具、仪器、材料的规格，性能和使用范围；能掌握装配钳工手艺,能掌握专职范围内的安全知识和设备缺陷,能看懂设备图纸和绘制简单设备图纸。
（2）认真贯彻执行各有关安全工作规程，（《电业安全工作规程》，《检修规程》，《服务规程》）确保人身和设备安全。
（3）严格执行质量标准，工艺措施和岗位责任制，保证工作质量。
（4）及时掌握检修进度，保证按期竣工。
（5）节约工料，防止浪费。
2、检修人员应及时的了解设备的运行情况，掌握设备缺陷，分析和监督设备技术状况的变化，整理好检修记录，试验记录和技术资料，要健全设备档案。设备档案内容应完整，扼要、实用。检查好备品配件的储备情况，提醒厂部储备必需的专用材料和备品。检修换下来的轮换备品应及时修复。设备检修后，应达到下列要求：
（1）检修质量达到规定的质量标准；
（2）消除设备缺陷；
（3）恢复出力，提高效率；
（4）消除泄漏现象；
（5）安全保护装置和主要自动装置动作可靠，主要仪表，信号及标志正确；
（6）设备完整、清洁；
（7）检修技术记录正确、齐全。
值长岗位职责
1、值长接受本单位领导的指挥，属于调度管理的设备一切操作听从调度指挥。
2、值长在当班期间，负责电厂的安全与经济运行。担任运行操作及事故处理的全部领导和指挥。
3、设备发生异常情况时，值长应组织全值人员正确分析判断，做好事故预想和反事故措施，并汇报检修维护班长、单位领导及联系检修人员处理。
4、值长在值班中对自己发出的命令负责。值长自身及对值内人员由于违反规程及不正确操作而引起的一切事故，负全部责任。如值班人员有违反规程与命令时，值长有权停止其工作。
5、审查和批准主系统操作票，每班重点巡视机电设备一次。
6、组织全值人员进行思想和技术业务学习，做好交接班记录交代注意事项，审阅各种报表记录。
7、及时、认真填写本值考勤表。
运行值班员岗位职责
１、运行值班员在值长的统一领导下工作。对设备的安全和经济运行全面负责。
２、遵守各种规章制度及劳动纪律，接受值长命令，并迅速和正确地执行。
３、对值长批准的操作票，迅速、正确地进行操作，并对操作质量负责。对违反规程的不正确操作或延迟命令所造成后果负责。
4、值员必须经常学习设备的运行性能、构造、原理。掌握运行方式，熟悉《电厂运行规程》。随时了解运行情况，做好事故预想。
５、精心做好本职工作，对操作、监盘，巡视保质保量。经常重点巡视设备，发现异常立即汇报值长。
６、值班员的工作对值长负责。
操作监护制度与操作票制度
1、凡操作两项以上者，必须填写操作票，由操作人填写，值长审批。
2、下列操作可以不用操作票，但必须严格执行操作监护制。
（1）事故处理。
（2）操作一项者
3、进行倒闸操作有调度命令时，按调度员命令进行。
4、正常倒闸操作应由两人按操作票顺序进行，一人监护一人操作。
5、操作人接到操作命令应复诵一遍。电话命令应互通姓名。
6、拟票原则，三考虑及五对照。
拟票原则：
（1）一次设备停电后才能退出保护，送电前先投入保护。
（2）停电时应先断开断路器，后拉开隔离开关。送电时应先合上隔离开关，后合断路器。（电压互感器、避雷器，可用隔离开关进行拉合操作。）
（3）停电后，隔离开关断开后方可装设接地线。恢复送电时，应先拆除接地线。
三考虑：
（1）考虑一次设备的操作，对二次设备及自动装置的影响。（如失磁保护，强励，重合闸、电调、备用电源自动投入等）。
（2）考虑设备进行检修、试验及二次回路工作时，对运行设备的影响，并做到事故预想。
（3）考虑操作后运行系统的安全性和经济性。
五对照：
（1）对照当时系统。
（2）对照规程。
（3）对照图纸。
（4）对照现场。
（5）对照一次操作顺序或标准操作票。
7、操作监护唱票制：
（1）监护人按照操作票上顺序唱票。
（2）操作人站对位置、复诵、打手势。
（3）监护人确认正确后下令“对”执行。
（4）每操作完一项，监护人在操作票上打“√”符合，并检查操作质量，再进行下一项操作。
（5）重要项目要记时间。操作完，核对模拟图，汇报值长。
8、操作中如有异常情况发生，应立即停止操作，并向发令人共同研究处理，且汇报值长。
9、对于重大或复杂的操作试验，运行维护负责人应有方案，且应该现场指导。
技术培训制度
1、运行人员的技术培训工作按原能源部颁发的（电力工人技术等级标准）规定进行培训。
2、对新分配来厂的大、中专、技校毕业生进入现场前，应组织入厂教育和安全规程考试，经考试合格，然后分到班组进行现场学习。
3、运行人员技术学习的主要内容：
(1)学习电力工业技术管理法规、电业安全工作规程和运行规程及其它有关的规章制度。
(2)学习本厂的事故、障碍、异常运行的技术资料，进行讨论，吸取教训，改进工作。
(3)分析反事故演习的结果，学习上级颁发的事故通报及事故资料汇编和反事故技术措施。
(4)学习现场设备和新投入运行设备的构造和性能。
(5)学习随季节性变化、特点（如风、雨、雷、雾、冷、热等情况）的运行安全性、如何改变运行方式等。
(6)在设备检修或安装时，学习设备的内部构造。
4、各班设立技术培训员，负责组织本班技术培训工作和进行考问讲解、反事故演习。
5、根据具体情况定期组织技术考核和反事故演习。提高运行值班水平,逐步做到“三熟三能”。
三熟：
⑴熟悉设备、系统和基本原理；
⑵熟悉操作和事故处理；
⑶熟悉本岗位的规程制度；
三能：
⑴能分析运行状况；
⑵能及时发现故障和排除故障；
⑶能掌握一般的维修技能。
６、值长和培训员应组织好现场培训工作，做到理论联系实际。
７、严禁不熟悉设备的人员独立值班，值班人员离开本工作岗位一个月以上重新值班时，应先跟班学习，熟悉设备情况，经考问合格后方能独立值班。
检修维护制度
1、机、电设备计划性检修，应按本单位下达的计划进行；非计划性检修，应按检修班组的通知进行；事故检修由公司、本单位、检修三方面研究处理；一般的缺陷处理可按缺陷通知单处理。
2、除事故抢修外，一切作业均需按安全规程的规定办理工作票手续。第一种工作票应提前24小时交运行，特殊情况除外，但应由检修组长签发。
3、工作票有效时间，以批准的检修时间为限，若至预定时间工作尚未完成，应提前通知值班负责人，待与有关部门联系同意后，再办理延期手续或重新办理工作票手续。每日收工时，工作票连同所借用的锁匙等必须交回运行值班处保存，次日开工前再到运行值班处拿工作票后，才能继续作业。
4、如果工作票所要求的安全措施与实际情况不符时，值班负责人应与工作票签发人现场商定确认。
5、检修中的注意事项：
（1）运行人员不得乱动检修中的设备，必要时应经工作负责人同意。检修人员不得乱动运行中的设备，必要时应经值班负责人同意。
（2）工作票未收回注销之前，不得将设备投入运行，安全措施不得随便改变。
（3）主机检修后第一次起动试验，应有本单位主管领导及检修班相关人员在场。
6、班前30分钟及接班后15分钟内，原则上不办理工作票及作业交待手续。凡需要运行人员配合的设备试验，在此时间内也不得进行。
7、工作票的发出，应得到班长同意。原则上由设备所属专责办理。必要时可会同工作负责人到现场检查交待、第一种工作票第一次发出，必须到现场交待，双方在工作票上签名后方可工作；作业终结手续，原则上也应由设备所属专责与工作负责人一起办理，并汇报班长。
8、设备检修完毕后，检修人员应负责把现场清扫干净，并向运行人员作详细交待。必要时双方应到现场交待后，再作书面交待，方能办理作业终结手续。
9、作业交待内容：
(1)保护整定值，试验数据及设备变更情况。
(2)设备缺陷处理的详细情况。
(3)检修后还存在的问题，运行应注意的事项。
(4)检修质量的结论并签名负责。
10、新设备、检修后的10.5ＫＶ及以上的主要电气设备和机械的主要设备，投入运行前，应有单位、检修班组等领导签名的验收通知单。如高新设备，在投入运行前，应向运行人员作技术交底，并提供完整的图纸、资料，才能投入运行。10．5kV系统及400V母线检修后，应有检修班长签名的验收通知单，才能投入运行。
设备的清扫及照明维护
1、运行各值应按运行维护划分的清扫区域和规定的制度进行清扫。
2、每班在下班前30分钟内，电气班对中控室地面、操作台、桌子、中控室门口外周围清扫一次。
3、值班场所经常保持清洁，不乱丢烟头、废纸或其他杂物。
4、每月底前对划分的大清扫区域全面清扫一次。
5、LCU控制柜、继电保护柜、励磁柜及自动装置的清扫工作，应由值长组织进行清扫。机械的动力盘、保护盘，应由值班员进行清扫。
6、清扫时要防止乱碰设备，对于转动设备的清扫，要防止杂物及人身被卷入而引出事故。
7、女工在转动设备上检查或清扫时应戴工作帽，将长发盘入帽
内。
8、在接班时，发现设备或工作场地不清洁时，应向交班人员提出，清扫后再正式接班，特殊情况者除外。
9、维护保证全单位各部位及设备的正常照明。
10、每天终班运行值班员启动户内及户外的照明设备，每天白班停送户内及户外的照明设备。
11、照明设备应做到节约用电的原则。
事故处理制度
1、发生事故时，值长是处理事故的总指挥，值班员应在值长的统一领导下进行事故处理。
2、如发生事故时，值长不在现场，由值班员进行事故处理，值长回来后，应向值长报告事故经过及其处理情况。
3、事故发生后由专人作记录，记录要清楚，时间要准确，现象要真实，以便分析。
4、在事故处理过程中，值班人员有权对妨碍事故处理的人员劝其退出现场，并拒绝妨碍事故处理的一切电话。
5、事故处理应动作迅速、正确，接到命令应复诵一遍，执行完后应立即向发令人报告执行结果。
6、紧急事故处理时不需要监护人。
7、事故后，单位领导、值长及检修班长应组织全值人员进行事故分析，查明原因，吸取经验教训，写出事故报告，事故分析时要坚持三不放过原则：
(1)事故原因分析不清不放过。
(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过。
(3)没有防范措施不放过。
运行交接班制度
1、交接班制度是上下班时的生产交接，保证直接生产的一项重要制度。
2、交班前值长应总结好本班的运行情况，将本班的运行操作，设备变动，设备缺陷、安全生产等情况做好详细记录，并做好现场及设备的清洁工作，整理清点好工具仪表、钥匙等准备交班。
3、接班人员应提前15分钟进入厂房按专职分工要求查阅有关记录，正点前值班员向值长汇报检查情况，并且认真听交班值长口头交待本班的运行方式及注意事项等有关工作，清楚无疑问后正点接班。
4、正常情况下，应正点交接班，如遇到重要倒闸操作或事故处理不能中断时，应在操作或事故处理告一段落后，方可进行交接班。在交班前发生故障、事故，由交班值负责处理，交班后发生故障、事故，则由接班值负责处理。在处理事故值的要求下，另一个值有责任积极协助处理事故。
5、如接班值长或值班员其中一人未按时到场，交班人员不能交班。
6、值长、值班员按专责交接内容：
（1）系统及设备的运行方式和注意事项。
（2）设备检修及改进情况。
（3）二次回路及保护投入、退出等变动情况。
（4）设备缺陷情况。
（5）检修中所做的安全措施。
（6）发生的事故、故障及处理情况。
（7）上级的命令、指示及传阅文件。
（8）生产区域内所有的基本施工情况。
7、交班人员发现接班人员不足或精神失常、醉酒等，应拒绝交班，报告领导。
定期工作制度
1、为确保设备的安全运行与现场清洁，值班人员应按现场公布的定期工作表，对设备进行维护、轮换运行、测试及场地清扫工作，并做好记录。
2、运行人员应经常维护设备及现场清洁，接班时如发现设备场地不清洁或定期工作未做，应交待人员清扫或补做。
3、定期工作表由运行维护部制定。
监盘与调整制度
1、监盘与调整
(1)值班员集中精力监盘，加强监视与调整，保证电能质量的运行参数在规定的范围内运行，不准做与监盘无关的工作。
(2)发生异常情况和事故时，监盘人员要根据设备人机界面和信号的变化作出正确的判断和处理，迅速正确调整，保证其它机组和线路正常运行，并将情况立即报告值长。
(3)勤联系、勤调整，避免机组在振动区运行。
(4)调整操作时，必须看清楚界面及信号后方可操作。
2、交盘人必须向接盘人交待下列事项：
(1)现行系统监视的数据。
(2)设备运行情况及有关注意事项。
(3)上一值班组值班人员的指示命令。
(4)设备作业情况及注意事项。
3、接盘人接盘前应做到：
(1)监盘人员每间隔1小时进行抄表。
(2)全面检查各界面和开关的指示信号情况，接受交盘人的交待。
设备缺陷管理制度
1、值班员发现设备缺陷及异常运行情况，应立即报告值长，值长应迅速查清缺陷的性质。同时采取措施以防止缺陷扩大，造成事故,并且记录在设备缺陷记录本和现场设备运行记录本上，及时联系检修维护人员来处理。
2、在运行中发现较大设备缺陷，应立即报告检修维护班长、运行维护部领导，并迅速组织检修人员处理。一般缺陷可直接与检修班联系派人来处理。
3、由于设备缺陷造成事故停机，一定要查明原因，还应汇报检修班长和单位领导，处理完毕后经调度同意方能开机。
4、对于较大的缺陷，除汇报有关人员外，在检修人员未来处理之前，应加强监视，作好事故预想。
5、巡视过程中发现较严重的设备缺陷，如不及时处理就有可能发展到及设备和人身安全的，经技术鉴定后，按有关规定给予奖励。
6、巡视过程中发现重大设备缺陷，如不及时处理就危及设备和
人身安全，经技术鉴定后，按有关规定给予奖励。
7、检修维护人员接到运行维护部的通知后必须在15分钟以内赶到现场，并及时处理缺陷。不得以任何理由拒绝或延长处理时间。
8、做到小缺陷不过班，一般缺陷不过夜，大缺陷经领导决定方案后及时处理。
9、检修人员在处理完设备缺陷后，应将设备缺陷的原因，处理过程，处理结果及仍存在地问题和注意事项交待运行人员，并记录在设备交待本上，在设备缺陷记录本注销。紧急设备缺陷处理未有工作票者，处理完后，由检修人员办理补票手续。
10、检修班长应随时检查设备缺陷记录本，对存在缺陷的设备，能处理的应督促检修处理，暂时未能处理的，检修维护班长应签署意见。
巡回检查制度
1、每班值长接班时对设备巡回检查一次。接班后、交班前再进行重点检查一次。
2、经厂部批准有独立工作的运行人员和其它有权单独巡回的人员，可单独进行巡视。不符合单独巡视者，必须有监护人带领。
3、巡回时必须先告诉值长，要认真、细致、有重点、有目的，做到心到、眼到、耳到。发现异常，及时汇报，并记入缺陷记录本。
4、值班人员巡回检查设备时，严禁乱动设备。如须动时，应得值长的同意。
5、巡视设备应五到：
（1）该去的地方要去到。
（2）该看的地方要看到。
（3）该听的地方要听到。
（4）该摸温度的地方要摸到。
（5）该闻气味的地方要闻到。
6、有下列情况，应增加机动性巡视。
（1）有雷雨，大风、气候剧变时。
（2）防汛期间。
（3）设备存在较大缺陷或异常时。
（4）新设备投入运行，或检修后。
（5）满载运行时。
（6）法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间。
值班纪律
1、运行值班人员，要严格坚守工作岗位，注意力要高度集中，值班时间内禁止阅读报纸杂志和其它与生产无关的书籍，不会客，不带不参加生产和与生产无关的人员到厂房来，不得做与生产无关的事。
2、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，有事先向值长请假，经值长同意办好请假手续后方能离开，值班时间不准打瞌睡，不得喧闹。
3、服从命令指挥，坚决完成上级布置的各项生产任务。
4、上班前严禁酗酒。
5、对运行和备用的一切机电设备，不得随意乱动。如有必要应得到上级领导的同意，并做好事故预想与安全措施，方能进行。
6、当班人员要严格挂牌上岗，穿工作服。严禁穿奇装异服、拖
鞋、女同志不能穿高跟鞋和裙子上班。
7、当班期间，不准窜岗，不准随地吐痰，规范使用文明用语。
8、保持工作场所清洁卫生。
工作票制度
1、运行人员交班前30分钟和接班后15分钟内，一般不办理工作票手续。
2、对于设备改进项目，在二次回路及继电保护上的工作除有工作票外，还须有单位批准的方案及安全措施才允许开工，第一种操作票一般情况需要提前一天交到中控室。
3、对工作票做到四严：
（1）措施不全不发票。
（2）不符合手续不发票。
（3）任务不明确不发票。
（4）有关作业班组没有联系好不发票。
4、工作票的许可人：
凡有监护权的值班员均可签发工作票，但第一种工作票需值长签发，第二种工作票需经值长审阅。
5、工作票应根据电业安全工作规程的有关规定办理开工手续和工作终结手续。
6、检修中的设备，值班人员不得进行操作与试验，若必要须得到检修维护工作负责人的许可，检修中的设备起动与试验由维护工作人负责。若与运行或备用设备有关时必须与值班人员取得联系，由值班人员操作。
7、检修完毕后要清扫设备及工作场所，工作负责人作书面作业交待经起动试验良好后，方能办理工作票注销手续。机组大修时，工作负责人还要填写设备验收卡，经规定专责人员验收后，方能办理工作票终结手续。
8、作业交待内容：
（1）设备变更情况。（包括保护整定值、绝缘试验数据）
（2）缺陷处理情况。
（3）现在仍存在的问题，运行中注意的事项及维护方法。
（4）检修质量结论并签名负责。
设备运行监视制度
1、在值班时间内，所有值班人员必须思想集中，严格监视周波、电压、电流、功率因数、轮叶开度、导叶开度、压力等参数的变化，及时调整各有关机、电设备的运行工况。
2、按运行日记于正点前5分钟准确地进行记录。如发现参数异常时，及时汇报值长。
3、监盘人必须做到：
(1)交盘人应向接盘人交待现行系统、设备运行情况，上级值班人员的最新命令及指示，各处设备上的作业情况及注意事项。
(2)监盘时，不得吃饭、聊天及对外转接无关的电话，更不能打瞌睡。也不能看与监盘无关的资料。
(3)随时掌握各设备人机界面、信号的变化情况，当参数变化较大或不稳定时，应立即进行联系、调整，尽快恢复正常，若无法稳定时，汇报值长。
(4)调整时应看清设备人机界面，掌握各设备的调整特性，注意
设备维护部各岗位安全职责
设备维护部各岗位安全 职责 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
第X节设备维护部各岗位安全职责 第一条设备维护部部长的安全职责 （一）在公司总经理及分管副总经理的领导下，对部门的安全生产全面负责，是部门安全生产第一责任人。 （二）认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与安全生产有关的工作列入年度工作计划，并保证其组织实施。及时纠正部门安全管理工作中的失职和违章行为。 （三）负责组织编制部门安全管理工作有关规定和规章制度，并根据上级主管部门和公司规定，及时进行修订、补充、完善。 （四）与公司签订部门年度安全责任书，根据公司的年度安全目标，组织制订具体措施，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。 （五）负责组织编制、修订和完善设备安全生产标准、检修技术管理制度。保证各项安全生产有章可循，建立良好的安全生产秩序。 （六）认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的电力生产方针，组织实施公司下达的“两措”计划，并按时组织编制本单位的“两措”计划，经批准后组织实施。 （七）领导与支持部门的安全工作，每月定期召开部门安全分析会；积极开展各种安全活动,保证活动时间和内容。组织与指导部门的安全活动。 （八）负责督促监督部门参加安全大检查活动和公司的反事故演习。 （九）经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除。定期组织设备状况分析工作，及时提出改进意见，不断增加安全生产的科技含量。 （十）组织开展本部门日常安全检查和安全例行工作；积极参与季节性安全大检查和各类安全活动；落实季节性事故预防工作。 （十一）负责组织部门工作人员积极参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全防护能力。
秩序维护部主管岗位职责
秩序维护部主管岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
秩序维护部主管岗位职责 1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责 范畴的质量方针目标。 2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及 项目服务中心下达的工作指标、任务。 3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问 题，并以此作为日常工作的出发点。 4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位 职责，并组织实施、检查落实。 5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的 要求列入各项工作的岗位责任制之中。 6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自 的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。 7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作 （包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防” （防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。 8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作 则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。 9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆 停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。 10、经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好 状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。 11、负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组 织演练并负责实施。
设备维护员岗位职责说明书
设备维护员岗位职责 1.目的 确保设备生产运行处于良好的运行状态 2.适用范围 设备维护部维护员 3.参考 设备管理程序 4.岗位目标 维护和保养厂区内部设备，包括生产设备、辅助设备等，主动联系外围的水、电、气，与外围协调好，保证设备正常生产，给员工创造一个和谐舒适的环境。 5. 内容 5.1 维护和保养制绒、二次清洗设备及相关辅助设备 5.1.1保证设备正常运行，遇到问题及时解决，定期给设备做保养，维护维修完毕，做好设备 维护记录； 5.1.2每天检查设备气路、管路是否泄漏，制绒水泵工作是否正常； 5.1.3检查各液位开关是否正常工作，加热器完好状态及接头检查； 5.1.4检查制绒各槽热偶及温度是否正常工作； 5.1.5检查机械手钩篮是否平稳，各工艺位置检测开关是否正常； 5.1.6每周给传动系统润滑（传动水平导轨，齿轮齿条，升降），先用无尘布擦拭干净， 去赃物后再上润滑油； 5.1.7传动系统、自动盖气缸等部位螺丝紧固。 5.2. 维护和保养扩散氧化系统及周边辅助设备 5.2.1保证设备正常运行，定期给扩散及辅助设备做保养，维护维修完毕，做好设备维护记录； 5.2.2每天必须检查扩散炉门关闭是否正常、石英管是否完好，作好设备记录； 5.2.3每天检查扩散推舟及桨的状态是否正常，发现故障立即维护，并作好设备记录； 5.2.4每天检查设备的水、电、气压，定期加固设备的电机及活动部位螺丝，定期清洗和安排
保养石英管等石英器件。 5.3维护刻蚀机、PE及周边辅助设备 5.3.1修舟员每班负责清洗8个石墨舟，按报修单修复已经损坏的石墨舟，检查石墨舟。 5.3.2每天必须检查PE推舟运行状态是否正常，检查PE设备水、电、气状态是否达标，发现 故障立即维修，保证设备正常运行，作好设备记录； 5.3.3检查真空泵是否运行正常，每月检查PE真空泵油液面是否在1/2以上，低于该液面,停 机给真空泵加相应的真空泵油，作好设备记录； 5.3.4定期加固PE、刻蚀机设备的电机及活动部位螺丝； 5.3.5每周给传动系统润滑（水平传动丝杆，轴承等），先用无尘布擦拭干净，去赃物 后再上润滑油，作好保养记录； 5.3.6每周检查新刻蚀机真空泵运行情况；检查老刻蚀机真空状态是否正常，异常情况， 更换泵油；累计工作720小时，旋转石英管，并经常观察石英管被刻蚀程度，随时准备更换，以免在工艺过程中因石英管破裂而造成硅片损坏； 5.3.7定期检查设备地线，确保设备安全接地。 5.4维护和保养丝印机、高温炉、分选设备及周边辅助设备 5.4.1保证设备正常运行，定期给设备做保养，维护维修完毕，做好设备维护记录； 5.4.2每周组织员工清洗丝印印刷台工作，指导员工正确操作；检查丝印设备，及时更换已坏 按钮开关；及时更换破损皮带等其他器件； 5.4.3每月清洗高温炉网带，作好设备保养记录；注意：清洗过程中严禁加热； 5.4.4每周定期检测高温炉和烘干炉加热灯管是否完好，如有故障，当班立即更换，做好设备 维护记录； 5.4.5每周定期清理高温炉的排废管，清洗管内有机废弃物，以防废油滴到电池片上，做好设 备维护记录； 5.4.6每班检查分选探针夹片是否正常，检查取片抓手和分片抓手工作状态是否正常，检查分 料电机是否发热，遇到情况马上维护，做好设备维护保养记录。 5.5负责员工安全操作 5.5.1保证生产设备和员工操作安全；
秩序维护部岗位职责及任职条件
部门岗位职责及任职条件 一、秩序维护部职责 部门性质：物业管理服务辖区安全监督、护管工作督导机构 岗位名称：秩序维护部 直接上级：物业服务中心经理 职责： 1、根据公安部门、消防部门和上级主管部门的有关规定和要求，结合物业实际，制定各管理处所辖物业安全管理总体方案和各种防范措施。 2、根据所属物业服务中心的实际情况和安全管理方案要求，合理设置岗位和配置人员。 3、指导和督导部门秩序维护管理工作，协助部门建立健全各项安全规章制度； 4、负责与治安部门联系，争取公安部门的支持和指导。 5、负责编写保安队伍的培训计划，并组织实施、考核。 6、负责下属管理处保安工作记录收集、整理、存档工作，并对服务质量进行考核，对不合格项，提出整改意见。 7、及时公正地处理所在辖区内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报领导和公安机关； 8、对所属辖区部门员工进行安全知识教育与安全素质考核； 9、定期向上级领导呈报所属辖区内的安全情况。 二、秩序维护部主管职责及任职条件 岗位名称：秩序维护部主管 直接上级：物业服务中心经理助理 管理权限：受物业服务中心经理委托，行使对所属辖区秩序维护工作及保安队伍的管理权限，并承担编制汇报部门相关的规章制度、管理规程的义务。 管理对象：秩序维护部领班 任职资格：三年以上物业管理行业经验，男性，35岁以下，有较强的军训
和管理能力、作风正派，退伍军人优先。 职责： 1、负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告。 2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 3、妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。 4、开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。 5、主动督促检查各重点部位的工作；协调各有关部门严格落实公司各项规章要求，确保重点部位的安全。 6、负责制定部门的工作流程和要求，逐项落实，确保夜间财产、人身安全。 7、适时完善、健全安全应急措施，并负责督促下属严格执行和演练落实。 8、定期检查，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。 9、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。 10、完成上级交办的其他任务。 三、秩序维护部领班职责及任职条件 岗位名称：秩序维护部领班 直接上级：秩序维护部主管 管理权限：受秩序维护部主管委托，行使对本班所属辖区秩序维护工作及保安队伍的管理权限，并承担相应的责任。 管理对象：秩序维护部队员 任职资格：二年以上物业管理行业经验，男性，30岁以下，有一定的军训和管理能力、作风正派，退伍军人优先。 职责： 1、在上级领导下，直接负责本班岗位上的秩序维护工作，负责安排上岗执勤人员的岗位分配，组织安排替换岗，保证不出现空岗、脱岗现象； 2、接到各部门事件通报时，要求在10分钟内与当值保安赶到第一现场，及
工程维护岗位职责
凤凰岛 -----物业工程部 人 员 岗 位 职 责 编制人：谢白安 二零壹七年六月十伍日
工程维护岗位职责 一、工程主管（谢白安） 岗位职责： 1、按照项目的管理要求，负责项目共有部位·设施设备维护的各项管理制度及体系的制定， 并负责管理、监督、执行工作。 2、负责制定、健全项目的设备台帐管理、设备安全管理制度的措施和岗位安全操作等制度 /规定，部署共有部位·设施设备维护处工作计划安排和检查落实情况。 3、负责项目（商业区、售楼部、小区、华悦阁等）共有部位·设施设备维护全体人员的日 常管理和培训，监督检查工作落实情况。 4、与当地供水、电、气等主管部门和维保单位保持密切的合作关系。 5、负责业主装修的日常监督管理。 6、全面负责项目现场工程维修安全监督和管理。 7、负责项目安全与消防设备设施的正常运行管理工作。 8、负责做好业户的维修及回访管理和监督工作。 9、负责制定本项目设施设备年、季、月维修及保养计划，并督促、检查计划的实施情况； 采取有效的管理措施和先进的技术手段，实现本项目的节能降耗目标。 10、协助维护人员现场抢修及日常维修。 11、审查装修报审图纸。 12、现场指导装修单位有关结构部分的施工。 13、定期对项目设施设备的巡查。 14、完成上级交办的其他工作。 二、工程维修班长（宁万） 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，带领班组员工严格执行各工种安全作业规程，带领班组员工按 规定处理相关突发应急事件。 2、组织班组员工开展本项目的工程管理工作。 3、负责班组员工日常考勤管理和工作安排，监督检查工作质量。
4、配合主管领导组织班组的日常培训，带领员工不断提高服务水平和服务技能。 5、以身作则，技术精益求精，起好模范带头作用，发动全班人员克服工作中的困难解决问 题，提高服务的满意率。 6、做好本项目各类维修保养计划并监督检查实施，确保各类设施设备处于良好状态。 7、制定工程维修材料和备品备件的申购计划，及时报主管领导审批。 8、负责组织完成对本项目运行维护和能耗报表等的统计工作。 9、定期检查、收集、整理各种资料及工作记录，并及时作好文件和资料的归档工作。 10、做好班组员工的思想工作，完成上级领导交办的其它工作。 三、高低压配电工程员（黄国东）《兼职》 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种各项管理制度和安全操作规程。 2、熟悉掌握本项目供配电系统方式，线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及操作方法。 3、按规定做好设备的维修保养工作，做好设备房清洁和小动物防范工作，保证正常的工作 环境和设备的安全运作。 4、坚守岗位，定期巡视及设备房及相关设备，密切监视各仪表的工作情况，正确抄录各项 数据并按要求填写记录和报表。 5、请假需一天前报告主管领导，并由主管领导安排适合的替班人。 6、变配电房的专用工具和仪表不得擅自外借和挪用，交接班时工具应齐全，完好。 7、积极参加业务学习和技术培训，不断提高专业技术水平。 8、搞好各工作的配合，努力完成领导安排的各项工作。 四、弱电工程员（王恒、唐俊） 岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种安全作业规程。 2、负责本项目各项弱电设施设备及线路的日常维护工作，熟悉设施、设备的位置和性能、 使用状态、线路走向、隐蔽情况。 3、定期巡视本项目划内相关弱电设施设备运行状态，找出隐患，发现故障应及时组织人员 抢修，重大问题及时向上级报告，并做好记录。 4、向项目业主/物业使用人提供特约维修服务，工作时配戴工作牌，对业主态度热情，服
设备部经理岗位职责
设备部经理岗位职责 1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责； 2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施； 3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员； 4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综 合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态； 5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度； 6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： 1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施； 2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正； 3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正； 4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处 理； 7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施； 8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施； 9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善； 10、负责公司耗材控购； 11、负责公司资产管理工作； 12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员 工的责任感； 13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高 技术水准、高效率、高服务质量的队伍。 设备主管岗位职责 1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任； 2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正； 3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正； 4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正；
维护组岗位职责
上海市防汛信息中心万达维护组岗位职责
1.一线维护组技术主管 2.网络管理工程师 3.服务器管理工程师 4.会务保障工程师 5.Pc及外设管理工程师 6.环境管理工程师 工作任职及职责
1、拟订维护组年度工作计划、合同制定、验收报告等和阶段性工作计划（节假 日值班保障、每月维护运营情况月报等）。负责组织和落实维护组的计划任务安排和临时的任务发布。 2、协调维护组内部工作，实施组员管理与业绩考核，指导并督促组员工作，保 证正常工作进度。根据工作量合理安排人员分工，并进行督促指导、检查与考核。 3、对各类信息发布进行审核与签发。加强工作质量的管理力度，组织人员对负 责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。 4、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。 5、定期组织组员进行培训、会议及学习，提高业务水平。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 工作要求及标准 1、本科以上学历，熟悉IT信息系统集成业务，具备3年以上国外IT从业经验。 2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。 3、有3年以上同等职位工作经验。 4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。 5、能编写施工组织方案和施工计划。 6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。 8、知识面广、能在较大的压力下工作。 9、有较强应变能力，有责任心。 一线维护组技术主管 网络管理工程师 网络管理员工作职责 保证所维护管理的网络每日24小时、每周7天、一年365天正常运转。
需要有宽阔的技术背景知识，需要熟练掌握各种系统和设备的配置和操作，需要阅读和熟记网络系统中各种系统和设备的使用说明书，以便在系统或网络一旦发生故障时，能够迅速判断出问题所在。给出解决方案，使网络迅速恢复正常服务。 主要任务有七项，包括网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。 在网络正常运行状况下，网络管理员对网络基础设施的管理主要包括：确保网络通信传输畅通，掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位；采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。 网络管理员在维护网络运行环境时的核心任务之一是网络操作系统管理。在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。在网络运行过程中网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况、对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。最后，网络管理员还应该为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。因为网络操作系统是网络应用软件和网络用户的工作平台，一旦发生致命故障，这个网络服务将陷入瘫痪状。 对于普通用户，计算机网络的价值主要是通过各种网络应用系统的服务体现的，网络管理员工作职责一个重要职责日常系统维护的，就是确保这些服务运行的不间断性和工作性能的良好性。任何系统都不可能永远不出现故障，关键是一旦出现故障时如何将故障造成
设备维修人员岗位职责
设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操 作者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工 实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用，并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单” 交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次 同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。 7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维 修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有 权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行考核。 10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月工资挂钩。
11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生 产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配 电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保 养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。 14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不 到位或未保养人员，按照《设备管理规定》进行提报上级部门。 15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到 50元的罚款。 制作：苗光明 生产部 2012-11-29 [此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]
环境维护部岗位职责
环境维护部岗位职责 一、环境维护部职责 (一) 按照物业服务委托合同中约定的清洁服务标准对服务区域提供清洁服务。 （二）为客户提供有偿服务。 （三）对在服务过程中发现的物业服务缺陷，及时向相关部门通报。（四）对清洁设备进行日常保养，发现设备故障、隐患及时报修。（五）负责服务区域内绿地、绿植的日常养护。 （六）负责服务区域内装饰花卉的购置和养护。 （七）负责服务区域内的消杀工作。 （八）负责协调与绿地、卫生防疫等有关政府职能部门的关系。（九）负责垃圾清运、门前三包区域环境维护工作。 (十) 负责对供方的服务进行监督指导。 二、环境维护经理主要岗位职责 （一）对管辖区域内的保洁事务进行全面管理，对服务质量、人身安全等负有领导责任，并处理与其他部门的协调工作。 （二）部门管理工作： 1.严格执行公司及分公司部门制度及预算。 2.带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等。 3.检查和指导管辖区域内主管、领班、维护员及园林绿化工的工作，确保达到清洁标准。
4.定期和不定期抽查、考核、评价下属的工作完成情况。 5.定期对下属进行业务培训。 （三）能耗管理工作： 1.抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，落实具体节约能源，防止污染措施。 2.对清洁设备进行日常保养，发现设备故障及隐患及时向相关部门通报。 （四）客户服务工作： 1.按照物业服务委托合同中约定的清洁服务队服务区域提供清洁服务。 2.对经与客户协商一致的有偿清洁服务需求提供清洁服务。 3.对在服务过程中发现的服务缺陷向相关部门及时通报。（五）负责区域内的垃圾及时清除干净： 1.对物业服务中心办公区域提供清洁服务。 2.负责服务区域内绿地、绿植的养护。 3.负责服务区域内装饰性花卉的购置和租摆。 4.负责服务区域内的灭虫灭害。 5.负责协调与绿化、灭害有关的政府职能部门的关系。 6.负责垃圾清运、门前环境维护等。 三、环境维护主管主要岗位职责 工作安排：负责本部门工作排班及合理调配资源、布置任务。 工作检查：负责部门日常各种工作的检查。
秩序维护部岗位设置及职责
秩序维护部岗位设置及职责 一、目的 明确秩序维护部的岗位编制及各岗位职责。 二、范围 适用于服务处秩序维护部。 三、秩序维护部岗位设置 四、秩序维护部岗位职责: 秩序维护部负责维护销售中心公共秩序，是国家社会安全防范、精神文明 建设、消防安全管理的重要辅助力量。秩序维护部的主要任务是落实各项安全防范措施、消防管理制度、车辆交通管理制度，创造和谐、安全、舒适的生活和工作环境。履行以下职责： 物业服务处经理 秩 序 维 护 部主 管 大堂岗 楼层巡逻岗 停车场出入口岗 车库巡逻岗 园区地面巡逻岗 地面道口岗 秩序一班 秩序二班 班长岗 监控中心岗
1、负责销售中心所辖范围的安全防范工作； 2、负责销售中心的消防管理和设备监控； 3、负责销售中心的初始火灾事故的应急疏散和抢救； 4、负责销售中心车辆管理和交通秩序的维护； 5、负责销售中心外来人员的登记和管理； 6、严格安全管理。做好人员来访及出入登记、闭路电视监控、全天24小时巡查、 出入大件物品验证等工作； 7、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火灾隐患； 8、积极配合公安部门打击销售中心及周围发生的违法犯罪活动； 9、负责对销售中心各部门人员进行治安与消防工作的宣传、指导和监督； 10、抓好秩序队伍的业务培训。 五、秩序维护部主管职责 1、负责物业服务处的安全管理工作。及各项计划，并具体组织实施。 2、负责定时召开班组会议，及时传达贯彻公司指示。 3、负责抓好秩序维护员队伍的思想教育和作风建设，严格执行秩序维护员外出 请销假制度。 4、组织开展秩序维护员的业务技能培训和考核工作。每月负责员工的绩效考核。 5、及时发现并正确处理秩序维护员执勤中遇到的疑难问题，重大问题及时向管 理处经理和公司领导报告。 6、对管理区域内发生的重大火灾事故，治安、刑事案件或秩序维护员玩忽职守、 违章操作导致来访客户、工作人员投诉，以及由此造成的工作损失负管理责任。 7、健全并妥善保管工作人员档案资料，收集、掌握涉及销售中心安全工作信息。 8、坚持对各岗位工作情况进行日检，对各巡逻点进行月检。 9、采取各种有效预防措施，杜绝一切可控制事故的发生。 10、组织秩序维护员开展力所能及、健康向上的文化体育活动，充分调动秩序 护员的工作积极性，保持安管队伍的健康稳定发展。 11、选贤任能，善于发现并能公平、公正地挑选、培养、推荐秩序维护班长、骨 干后备人员。
系统维护员最新岗位职责
系统维护员最新岗位职责 系统维护员岗位职责(一) 1、负责公司网络系统的建设、维护和管理，负责维护网络安全及信息安全; 2、对办公自动化系统内的信息进行管理，OA、ERP系统规划实施，软件的维护修改; 3、负责公司购入软件系统实施，与系统管理，权限分配; 4、硬件系统的安装调试与维护; 5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 系统维护员岗位职责(二) 1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施; 3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决，参与项目安装调试、数据割接、日常维护等; 4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作; 5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作; 6.承担相应的技术保密职责。 系统维护员岗位职责(三) 1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，同时为其他部门提供软硬件技术支持。 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。 4、负责服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。 5、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、电话等)
安装与维护。 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 7、其他上级主管交办事项。 系统维护员岗位职责(四) 1.负责信息系统前端设备维护管理，完成定期维护计划; 2.负责电话、网络前端设备的配置; 3.配合信息安全员完成信息安全保障工作; 4.配合机房基础设施维护人员完成日常监控和巡视巡检工作; 5.参与信息系统的建设与安装，按时完成安装任务; 6.负责生产前端维护的24小时值班; 7.完成领导交办的其他工作。 系统维护员岗位职责(五) 1、负责立体库数据备份、系统账务核查; 2、负责库房网络、操作系统维护，保证日常入出库系统操作正常运行; 3、负责库房电子设备售后服务对接; 4、负责部门资产、低易品管理，保证与财务账实相符; 5、负责部门信息化建设与系统操作人员培训工作; 6、负责对库房作业进行监控，保证作业规范性。
门岗秩序维护员岗位职责
门岗秩序维护员岗位职责 职责范围：负责对小区门岗出任的人员、车辆和物品安全管理及服务工作，树立物业安全形象。 工作内容与要求： 一、提前10分钟着装上班，注意仪容仪表及形象举止；按时交接班，不无故迟到、早退、旷工。 二、参加班会前，认真听取当班班长工作安排，并做好本职工作；明确自己的工作范围、工作内容，掌握责任区域的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，有较强的工作责任心、坚守岗位。 三、保持良好的精神面貌，维护小区物业服务整体形象； (1)、检查进入小区的物品符合要求，防危险物品进入小区； (2)、维持出口(入口)秩序，严禁自行车或机动车辆随意停放； (3)、非本小区业主无正当理由严禁进入小区，严禁推销人员或人贩等进入小区： (4)、严守客户及公司秘密，不得窥视和传播客户隐私； (5)、严格按照门岗维护员作业程序要求进行各项作业的操作； (6)、坚守岗位，在无人顶替的情况下不得擅离职守。 7、完成上一班交接下来的工作和其它上级下达的任务：
8、认真填写门岗人员和车辆出入登记记录和交接班记录： 9、同前来接班的人员做交接班、物品交接清楚后，经班长批准后方可离岗，换下制服打卡下班。 四、服从领导，积极处理各项突发事件，严格按制度处理有关事宜，不做老好人，发现重大事件及时向有关部门报告。 五、熟悉电梯、监控等设施、设备的基本操作规程，发现问题及时妥善处理。 六、加强对电梯、公共走道灯、安全通道门、变压器、配电设施的安全保卫及管理工作。 保洁员岗位责任制 1、工作时穿工作服，佩带工号牌。 2、负责小区内路面、绿化、楼道、台阶、电梯全部、扶手、楼道玻璃等的清扫和擦拭。 3、熟悉责任区域垃圾产生、清运规律，生活垃圾日产日清，夏季更应勤清。 4、负责并督促责任区域生活垃圾及建筑垃圾按规定地点投放，负责对草坪上的果皮，纸屑等及时进行清理。 5、按规定将生活垃圾集中运到指定垃圾中转站。 6、负责责任区域公共设施、设备，如：路灯、报栏等
系统维护员岗位职责
系统维护员岗位职责 系统维护员要求熟练掌握计算机软硬件知识，具备一定的计算机及相关设备维护经验，动手能力强，熟练广域网、区域网及网络安全等相关技术。以下是小编为你带来的“系统维护员岗位职责”，供你参考，希望能对你有所帮助。 系统维护员岗位职责(一) 1、负责公司网络系统的建设、维护和管理，负责维护网络安全及信息安全; 2、对办公自动化系统内的信息进行管理，OA、ERP系统规划实施，软件的维护修改; 3、负责公司购入软件系统实施，与系统管理，权限分配; 4、硬件系统的安装调试与维护; 5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 系统维护员岗位职责(二) 1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施; 3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决，参与项目安装调试、数据割接、日常维护等; 4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作; 5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作; 6.承担相应的技术保密职责。 系统维护员岗位职责(三) 1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，同时为其他部门提供软硬件技术支持。 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。 4、负责服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。 5、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印
设备维护岗位职责
设备维护岗位职责 1、严格执行操作规程及设备维修保养制度，按三干净（设备干净，机房干净，工作场地干净）、四不漏（不漏电，不漏油，不漏水，不漏气）、五良好（使用性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好，调整良好）的标准维护好各种设备。 2、熟练地掌握所管物业的各种设备的曳引驱动方式、安全装置、机房位置、楼层及所管辖机电设备机械和电气的工作原理、结构、技术性能、日常维修养护技术、实际操作技能。 3、每天认真巡视检查各电机房机械和电气设备，观察运行参数是否在要求范围内，各类开关关闭状态、线路接头有无松动，电气设备、线路绝缘是否老化、变脆、温度是否过高及有无焦痕，机械运转是否灵活、摩擦是否异常、运行状况是否良好，发现问题及时向工程主管汇报并做好处理工作。做好需变动的设备的运行方式调度管理工作，以适小区业主使用的需要。 4、定期巡视各种设备，正确抄录各项运行数据并填好各类报表。每月进行一次分管设备的维修保养工作。 5、设备发生较大事故时，当班值守人员不得离岗，其他非当班值守班组人员必须无条件地迅速返回园区听从工程主管的指挥，进行故障处理工作；检修时应保持冷静头脑，严格按照操作规程，及时排除故障。 6、设备机房、值班室内禁止吸烟、酗酒。 7、值守班在交接班时，当班值守人员应把当班所有工具清点好，特殊的专业工具由工程主管保管。
8、当班值守人员按规定的时间自觉做好设备机房和值班室内外清洁工作及物品的有序摆放。 9、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。加强防范意识，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的行为。做好设备机房防水、防火、防小动物的安全管理工作。 10、定期总结技术工作，及时向工程主管汇报工作情况。 11、完成领导交办的其他工作。
维护部职责
一、岗位职责和任职资格 一）主管 1、岗位职责： 1）对店长负责，确保商场设备、设施正常运行。 2）负责商场有关工程技术标准、规格的审核，对商场工程现场进行监管并对工程质量进行验收。 3）负责排除突发性设备故障，并调查事故原因，制订预防措施。 4）负责对设备保修单位保养工作的协调、监管以及质量评定。 5）根据设备的特点，制订各类设备的年度、季节、月、周预防性检修、保养计划，并监督落实。 6）每周对设备、设施运行情况进行总结、分析，并向店长助理汇报。 7）检查电工交接班情况，对工作中存在的问题提出处理意见。 8）按照巡场要求，每天不定期对商场设备、设施的运行情况、安全性能进行 巡场检查，发现问题及时安排检修。 9）及时安排解决各部门提出的日常设备、设施维修工作。 10）负责具体的技术性检查、维修工作。 11）定期对电工进行有关设备操作、基本原理等的培训。 12）制订节能措施，建立设备资料档案 2、任职资格： 1）25—45岁。专科毕业，有三年以上商场相关设备保养、维修的工作经验。 2）具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》，能对下属进行技术指导。 3）基本了解除国家有关电工操作规程与技术标准。 4）具备一定的组织管理和协调能力。 二）助理：
1、岗位职责： 1）协助落实商场设备、设施以及工程的管理工作。 2）具体负责商场各类设备、设施的操作规程、维修以及对使用设备员工的培训。3）负责设备、设施的紧急抢修工作。 4）对维修所需配件进行管理，包括配件出入及库存管理。 5）负责各类设备运行状况的记录与管理。 6）督导、检查电工的日常工作情况。 7）负责夜间商场工程施工的现场监管。 2、任职资格： 1）22—40岁，中专以上，具有初级电工技术等级资格。 2）有1年以上商场相关设备维修、保养工作经验。 3）熟悉商场设备各种配件的规格、性能、型号等。 三）电工 1、岗位职责： 1）服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。 2）负责商场各类设备的具体操作。 3）参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障。 4）根据预防性维修、保养计划，认真完成各类设备的维修、保养工作。 5）负责夜间商场工程施工的现场监管。 2、任职资格： 1）22—35岁，高中以上学历，有初级以上电工技术等级资格。 2）熟练掌握电工基本原理和商场设备操作技术规程。 3）能够熟练排除各种设备故障。 3、助理、电工工作要求： 冷冻设备 1）开机前检查电源、电压是否正常，检查冷凝机组的的油位是否正常。
XX物业秩序维护部各岗位职责
XX物业秩序维护部职责 一、秩序维护，对所辖区域的人员、物品、设施设备进行保护： 1、安全防范 a、负责安全巡逻管理，对异常情况及时处置 b、负责物品、人员的进出管理 c、负责防盗、防损宣传工作 d、负责物业重点区域的秩序监视 e、负责对流动人口、临时施工人员的管理 f、安全突发事件的预案与演习 2、突发事件处理 a、负责突发事件的现场控制，减少损失，保留证据， b、负责安全突发事件的报告和指令传递 c、负责安全突发事件的调查与总结 3、监控管理 a、负责智能化设施设备的运行管理
b、负责及时处理监控信息 c、负责及时处理电梯三方对讲的报事与求助 二、消防管理 1、火灾预防管理，防范所辖区域的出现火灾： a、负责防火宣传 b、负责定期对管理区域进行消防检查 c、负责提出消防整改措施、方案 d、负责对消防隐患进行有效整改 e、消防突发事件的预案与演习 2、消防设施设备的管理 a、负责消防设施正常使用状态的管理 b、负责消防设施的操作 3、对消防事件的处理 a、负责对火警、火灾的现场处理 b、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理 4、对消防的监控管理
a、负责消防监控设备的使用 b、负责及时处理监控信息 三、交通秩序管理 1、停车秩序管理 2、通行秩序管理 四、形象服务 1、负责安全形象策划与实施 2、负责军体训练 3、负责受理夜间业主的投诉、求助，在其它时间地点协助其它部门受理业主的投诉、求助。 4、负责电瓶车服务 五、内务管理 1、负责宿舍内务管理 2、住勤人员生活、文娱管理 3、负责各岗位形象与所辖物资、场所的管理
秩序主管岗位职责
网络维护岗位职责
网络维护岗位职责 1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。 2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作； 3、负责软件有效版本的管理。 4、购买正版软件安装软件(如:windows2003windowsxpoffice2003杀毒软件等); 5、网管负责计算机网络、erp的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。 6、网管执行企业制度，严守企业商业； 7、监督全店员工执行计算机安全管理制度，遵守企业制度。 职责二：网络维护岗位职责 1、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作； 2、负责整个公司（包含局域网、广域网）的系统安全性； 3、经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主； 4、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅； 5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况； 6、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况； 7、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件； 8、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位 . .
9、定期做好及OA办公系统的推广使用及数据备份工作； 10、采取技术措施，对网络经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理； 11、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题及时解决； 12、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题； 13、随时监控中心设备运行情况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录； 14、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握； 15、应恪守制度，不得擅自泄露各种信息资料与数据； 16、不定期对机房设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性； 17、做好公司摄影摄像工作，及时提供有参考价值的影像资料； 职责三：网络维护岗位职责 （一）软件方面 1、独立安装一些比较常用的驱动程序（打印机、扫描仪、系统驱动等）。 2、处理Windows运行时出现的一些常见性错误，如死机、运行错误的程序等系统问题。 3、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。 4、熟练使用Ghost程序。 5、排除基本硬件故障所带来的问题。 6、安装各类操作系统，并且能熟练的操作。 7、对流行的硬盘备份软件可以做到熟练的操作，尽量简化工作量。 8、记录、总结日常的工作。 9、必要时仍会兼顾公司分配的其他任务。 . .
工程维修部职责及维修人员岗位职责
工程维修部职责 1、负责物业辖区内物业及公共设施，设备的养护、维修，确保其正常运作。 2、例行检查与突击维修相结合，确保辖区供电、供水正常。 3、做好业主装修申请、装修图纸的审验、把关，并对装修过程进行监督，确保业主装修过程中不损坏公用设施，不破坏楼宇外观，不拆动主体结构。 4、做好自用物业，办公设施、生活设施的维护、保养和维修工作，保障公司设备、设施运作正常化。 5、积极协调相关部门开展有偿装修服务、有偿维修服务，为公司增加收入。 6、建立健全设备运行和维修台帐，建立好设备档案，做到物尽其用。 7、提出并组织实施对物业的大、中、小修，并力争增收节支。 8、熟悉掌握物业区内房屋分布状况、房屋内外结构、附属设施，各水、电、气、消防系统的管线走向，分布状况及管理主控制位置以及设备的性能和使用状况。 9、加强学习业务知识，具备维护技术的基础知识，能识读施工图纸、绘制简单平面图、结构详图、管线大致系统图、能清楚地在图纸上标出发生问题的位置。 10、维修工必须具备熟练的施工技能，在熟练自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本知识的规范操作，争取做到一人多能，适应房屋建筑维修工作的需要。
11、经常巡视所管物业区，掌握公用设施的运行和完好状况，发现隐患，及时抢修，以确保公共设施完好，设备正常运转。 12、经常巡视所管物业区，保证上下水、排污管畅通，按规定及时清理，保持小区防水不外溢、环境清洁。 13、土建维修工在维修楼地面时，必须首先准确找到漏、渗水的真正原因，做到一次修好。 14、电工必须持上岗证，佩戴工作牌，穿工作服、穿绝缘鞋，戴绝缘手套等安全保护设备，并且严格遵守安全生产条例和操作规程。 15、爱护工具，及时对工具进行维护。 16、不得私自外借工具，不得将维修材料私自送人。 17、负责水电表查核、抄表、维修更换、配合管理员、出纳员等做好水电费的收缴工作。 18、负责物业辖区房屋保养维修计划的制定和基础及配套设施的基本情况，并负责保养和维修。 19、认真完成领导交办的其他任务。
秩序维护部各岗位职责
部门岗位职责及操作细则 职位：秩序维护主管 目的 明确职业道德规范，熟悉工作流程 范围 适用于物业管理 职责概述 公司内部消防、治安的控制与管理，各种安全事件的处置，员工安全培训与宣传。负责整个小区秩序维护、消防工作，包括小区秩序维护工作计划、拟定组织、实施、监督管理及总结，拟定部门规章制度，及协助处理与部门相关投诉事宜。 岗位职责及操作细则： (1)全面负责小区秩序维护部日常运作，负责制定和建立秩序维护部的长 期工作计划及制度，贯彻执行管理处领导下达的各项工作任务，并向 物业总经理负责。 (2)在项目经理的领导下密切与公安机关配合，做好小区的防火、防盗、 防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作，维护好小区治安秩序，秩 序维护小区的安全。 (3)结合小区的具体情况，根据综合治理责任制的要求，编制培训课程， 有计划地对秩序维护员进行培训，并对秩序维护人员日常勤务、能力、 装备进行检查评估，督促落实，认真搞好部门的组织管理工作。 (4)维护本小区内治安秩序及周边的治安，监管秩序维护员日常工作及对 各岗位督导检查，提供一个良好的经营环境。 (5)培养训练秩序维护部全体成员服从领导，听从指挥，遵守国家法律、 履行秩序维护职责，一旦发生治安灾害事件，负责组织抢救工作，保 障本小区的人员的生命及财产安全。 (6)公开招聘本部门员工，报项目经理审批；建立与完善各项制度，抓好 秩序维护员的思想、业务培训，不断提高秩序维护队伍整体素质。 (7)完成管理处交付的各项任务。
(8)负责处理或协助处理小区内的刑事、治安案件、重要部位、车场的日 常管理、小区公共设施安全以及各项大型活动的秩序维护工作和区域 内卫生监督工作。 (9)耐心接待业主或员工提出的各项要求，及时处理并反馈和协助客服部 做好小区装修监管工作。 (10)与市、区公安、消防、城管等部门定期联络，协调有关小区的秩序维 护对外联系工作。 (11)负责统筹及策划整个小区的消防工作，包括组织义务消防队、安排消 防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。 (12)定期按时检查各部门，落实治安消防承包制度情况，加强各部门的安 全、消防防范工作，对重点部门采取一定措施，发现问题及时与有关 部门联系。 (13)如有发生突发事件，应立即赶到现场，保护好现场，并配合有关部门 做好调查工作，同时报告项目经理。 (14)定期向项目经理汇报有关小区秩序维护情况，提出相关建议和跟进 落实总经理安排的其它工作。 4．2 职位：秩序维护队长 目的 明确职业道德规范，熟悉工作流程 范围 适用于物业管理 概述 协助秩序维护主管开展小区的治安、消防等工作，负责秩序维护部日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。 岗位职责及操作细则： (1)协助秩序维护主管主持秩序维护部的日常运作，协助拟定、建立和组 织秩序维护部的长期工作计划和工作制度，参与秩序维护员招聘考核 工作。