民政局2020年工作要点..doc

民政局2020年工作要点

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民政局2020年工作要点2020年是全年建成小康社会的决战决胜之年，是十三五规划的收官之年，XX民政局以党的十九大和十九届四中全会、国家、省、市民政工作会议精神为引领，认真践行民政为民、民政爱民的新时期民政工作理念，提标争先，补齐短板，改革创新，确保民政各项工作任务落到实处。

一、持续完善社会养老服务体系

加大养老服务供给。优化养老服务供给。推进万里社区X养老院建设;XX投入运营;推进XX投养老院建设施工。社区养老服务能力显著提升。完成2020年度新建助餐场所建设，预申报X个;探索引进和培育中央厨房参与老年助餐工作;计划新建X家社区老年人日间服务中心，X家社区综合为老服务中心，X个标准化老年活动室，X个社区睦邻点，X 个养老顾问点。强化养老服务政策支撑。推进XX试点工作，落实两项补贴政策，研究制定本区长护险服务机构准入准出门槛。有序推进养老服务补贴与长护险的平稳衔接，完善养老服务补贴监督管理机制。健全养老服务保障。开展养老服务人员专业化、精准化培训，坚持X%持证上岗率。完善养老服务信息化建设，推进养老服务时间银行试点工作。加强养老机构运营监管。进一步做好养老机构运营考核相关工作，促进服务质量全面提升。落实养老服务项目化配送。持续开展2020年度老吾老计划、适老房改造、老伙伴计划、

2019-集团201X年党建工作要点-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 集团201X年党建工作要点 课件 8 集团201X年党建工作要点 201X年，xx集团党建工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大 和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要 讲话精神及自治区党委十一届九次全会精神，坚持以加强党的建设推进全面从严治党为主基调，以迎接党的十九大和自治区第十二次党代会胜利召开、学习 宣传贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会精神为主线，以严肃党内政治生 活和增强党内监督为重点，严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中共宁夏回族自治区委员会关于推进全面从 严治党若干问题的意见》，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度 建设，进一步增强各级党组织的创造力凝聚力战斗力，努力营造风清气正的政 治生态，为打造成为全国一流大型国有现代农业集团提供坚强组织保证。 一、加强思想政治建设 1.深化“两学一做”学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持在“学”上深化拓展，在“做”上落细落小，以“三会一课” 为基本制度，以党支部为基本单位，深化“两学一做”学习教育。在继续落实 集团公司“两学一做”学习教育方案的同时，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，教育引导广大党员认真学习《党章》、《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习 习近平总书记系列重要讲话精神,推动“两学一做”融入日常、抓在经常。认真查摆问题，建立问题清单，逐项逐条进行整改，进一步巩固学习教育成果， 促进学习教育常态化长效化。 2.强化中心组学习。集团公司各级党组织要坚持领导带头、以上率下，不断强化理论武装，创新中心组学习形式，坚持每月组织一次集中学习，每年集中学习时间不少于12天。系统学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议 精神、党的十九大、自治区第十二次党代会及自治区第十一届九次全会精神， 始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

人社局2020年工作总结和2020年工作计划精选.docx

2020年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下： 一、2020年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。2020年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。2020年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》，2020年，全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人，有力地带动了贫困劳动者就业，加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施，全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，以“金保工程”平台为依托，以信息技术为手段，推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主，其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式，对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅，设立社保卡银行窗口，提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约老百姓办事成本，提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招录招聘工作。做好公务员招录和事业单位人员招聘，为基层建设提供人才支撑。2020年，为政府序列招录公务员57名。公开招聘事业单位工作人员446名。招聘中学教师490人，定向培训农村教师248人，招募“三支一扶”14名，有力地充实了基层人员力量。二是做好专业技术人员管理工作。审批专业技术职务聘任456人、专业技术人员岗位等级变动278人。三是做好考核和工资福利工作。审核2020年度党政机关工作人员年度考核1453人、事业单位工作人员年度考核16674人。审批机关单位正常晋升级别档次工资710人、事业单位晋升薪级工资3954人，办理职称、学历变动变动工资1859人，调整乡镇工作补贴1603人，办理调动人员转移工资关系212人、退休手续343人、一次性抚恤金173人、遗属补助1134人。 (五)劳动关系更加和谐稳定。始终以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者核发权益为宗旨，认真开展劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作，我县劳动关系更加和谐稳定。2020年，主动监察、巡查全县各类用人单位102家，涉及劳动者10000余人;协调处理投诉

2018年文化体育工作计划

2018年文化体育工作计划 1、按照市委特色实践活动的总体要求，立足我市实际，围绕市委提出的“科学发展、改善民生、努力打造中国朝鲜族民俗文化城”这一主题，提出了以“改善文化体育设施上水平、服务发展作表率”和“我为民俗文化城建设做贡献”的活动载体。认真开展学习实践活动。 2、努力在繁荣民族文化上下功夫，在今年四月份及五月初，我市第二届“梨花节”暨中国延边龙井梨花民俗旅游节召开之际，组织创作人员深入社区，发掘提炼素材，编创、排演一批反映和谐文化建设的文艺节目，我们与市其它部门配合，共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员，进行长达一个多月的排练，与延边歌舞团携手打造一台富有朝鲜族风情的“海兰江阿里郎”大型实景民俗演出。向来宾展示出一幅当代中国朝鲜族开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷，使第二届“梨花节”暨中国延边龙井梨花民俗旅游节获得圆满成功。并与延边州体育局，共同完成了延边州第xx届运动会项目中的环梨园公路自行车比赛和黄牛节朝鲜族摔跤比赛项目，及朝鲜族特色的“梨花树下荡秋千”、跳板、画图等表演项目。在4月26日举办了“万人长跑”活动，本次万人长跑活动，参加单位达70多个，参加人数达9800多人。 3、另一方面，根据科学发展观的要求，为培养体育后备人才，进一步巩固了中小学校体育人才基地，我们抽调体育学校

教员，分别到市内各学校担任体育教练辅导学生，努力办好特色体育学校。在5月8日-10日在为期三天的延边州重点特色学校足球比赛中，龙井实验小学获得冠军。通过开设特色体育学校，体育后备人才基地得了巩固，也是我局走体教结合，机制创新的有宜偿试。五一节期间，组织了象棋爱好者参加全州xx届运动会的象棋比赛。在4月23日“世界读书日”举办了第三届龙井读书节，本届“读书节”活动的主题和宣传重点是：“阅读、创新、发展”。在这届的读书节活动中，我组织了集体阅览两次，送书辅导两次，为城市贫困老党员免费发放了借书证，并组织了优惠购书活动，深受广大市民的欢迎。通过这一系列的文化惠民活动，广大党员干部，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，班子提高了领导科学发展、推动龙井文化繁荣发展的水平。 4、充分利用海兰江体育场设施，积极开发大型体育赛事，争取了中国足球甲级联赛延边赛区主场落户龙井海兰江体育场，目前已进行了十场比赛。成功举办了规模最大的吉林省第五届农民运动会，在9月19日上午10时,吉林省第五届农民运动会开幕式在龙井市海兰江体育场隆重举行.吉林省农民运动会四年举办一次，本次运动会是我省历届农运会规模最大的一次。开幕式上，全省10个地区近600名农民运动员参加检阅，他们在本次农运会上争夺田径、足球、篮球、摔跤等8个项目的冠亚季军。

2018年民政局依法治理工作要点

2018年民政局依法治理工作要点 2、扎实推进法律“六进”活动。以深化法律“六进”服务科学发展为主题，结合民政部门实际，设计有特色、有针对性的法制宣传教育载体。建立健全主题活动的推进措施，明确职责，落实责任，完善标准，量化指标，加强考核，确保主题活动顺利开展。有效动员村（居）委会、社会组织等力量，利用节庆假日、纪念日等时机，多形式、多途径开展民政法制宣传工作。利用“政府门户网”、“三峡在线”和“12.4”全国法制宣传日等宣传教育平台，开展形式多样的法制宣传活动。以党员干部法律知识宣传教育为载体，通过专家讲课、集中学习等形式，加强民政干部法律知识的学习培训，切实提高民政干部法律素质和依法行政能力。 3、深入开展法制创建活动。指导各股室、二级单位开展依法行政示范单位创建活动，提高依法行政、依法管理和服务社会的能力；配合司法部门指导各村、社区开展民主法治村、民主法治社区的创建活动；以村务公开民主管理示范单位创建活动为契机，大力宣传村民委员会组织法和居民委员会组织法，促进基层民主法制建设。 4、依法指导第九届村委会换届选举。XX年是第九届村委会换届选举年，利用法律进村入户活动之机，广泛深入地开展《村民委员会组织法》的宣传，确保第九届村委会换届选举工作依法依规，圆满完成换届选举工作任务。

5、完善依法科学决策和公开制度。严格规范性文件的制定和发布，在作出重大行政决策和出台重要文件前，应先由局普法依法治理工作领导小组进行合法性审查、廉洁性评估，或请有关专家进行合法性论证。经审查合法的，再提交局党组集体讨论、集体决策。出台的规范性文件及时向社会公布，供群众查询、监督。进一步规范民政信息公开内容，完善和拓展政务信息资源共享交换平台。除涉及国家秘密和依法受到保护的事项外，应将民政部门所掌握的政务信息，依法向社会公开，并为公众查阅提供便利条件。 6、加强民政执法队伍建设。推动全县民政系统执法机构队伍建设，积极为民政法制工作的开展创造良好条件。组织民政执法人员系统学习民政专业法律法规，提高民政系统干部职工依法办事能力和执法水平，提升民政执法队伍的整体素质和文明形象。

人社局人才工作计划

人社局人才工作计划 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

人社局人才工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县人才工作会议精神和县“十二五”人才工作规划，坚持“党管人才”原则，坚持以人为本、人才优先，紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节，以实施省市“百千万”人才工程为主线，以培养高层次人才为重点，加快推进“人才强县”战略，为我县经济和社会发展提供强有力的人才支持和智力支撑。 二、责任目标 全年组织专业技术人员继续教育培训4000人，新增专业技术人才400人，组织职业技能鉴定20**人，新增高技能人才400人(其中新增技师和高级技师110人)，城乡劳动者就业和创业培训3000人。 三、主要工作 （一）做好各类人才的引进、招录和管理工作。 一是完成公务员招录计划。经县人民政府同意，今年我县公务员招考申报计划44名，其中公安警察3名。协助上级业务主管部门积极组织报考公务员报名，配合做好资格审查、面试与考察等工作。二是完成事业单位人员招考引进计划。经县人民政府批准，20**年事业单位引进计划73名，其中教育35名，卫生10名，其他事业单位28名。组织相关单位参加各高等学校的学生见面会，为事业单位引进亟需人才。下半年将根据各单位的实际需求实行公开招聘（考核）补充事业单位人员，三是做好“三支一扶”人员签约与服务期满人员考核等工作。完成“三支一扶”签约计划97名，做好“三支一扶”年度考核和优秀“三支一扶”毕业生推荐工作，做好服务期满“三支一扶”人员考核转聘工作。 第 2 页共 5 页

四是做好“百千万”人才引进工作。五是启动20**年事业单位岗位设置等相关工作。 （二）做好专业技术人才的评审、选拔和管理工作。 一是做好教育卫生其它行业高中级申报控制数的摸底审核工作，调控分解职称高中级申报控制数指标，指导做好20**年职称申报以及初级的评审工作。二是做好中小学教师系列与义务教育法接轨的相关职称认定的准备及实施工作。三是做好县管专家的推荐、选拔及考核工作，配合县委组织部做好市管专家的选拔、推荐及考核工作。四是做好柑橘专家基地的管理服务工作，切实发挥基地的平台载体作用。五是加强事业单位岗位设置及动态管理，积极为新一轮事业单位岗位设置实施工作做准备，切实保持事业单位人员稳定。 （三）做好高技能人才的评价、培养和管理工作。 一是建立和完善职业技能鉴定通用工种的实操考试培训基地，加强高技能人才培养实训基地建设。二是加强考评员队伍建设，实行考评员聘用制度，强化职业技能鉴定质量管理。三是在做好匡通电子有限公司企业技能人才评价的基础上，开展大力纸品有限公司的企业技能人才评价工作。四是加强职业技能鉴定信息化建设，完善技能人才信息库。 （四）做好各类人才的教育、培训和审验工作。 一是抓好专业技术人员公共科目知识培训，以脱产培训和网上远程培训相结合的方式进行，努力提高专业技术人员的整体素质。二是抓好公务员更新知识培训，计划举办二期公务员更新知识培训班，培训公务员100人。继续配合县委组织部、县委党校办好“周末课堂”远程教育。三是抓好事业单位新录用人员的岗前培训。四是抓好劳动者就业和创业培训，不断增强培训的针对性和实效性。五是抓好专业技术人员计算机 第 3 页共 5 页

20XX工作计划范文：文体局人才工作计划范文(20210105230755)

20XX工作计划范文：文体局人才工作计划范文 各支部 按照市委办《关于印发市XX年人才工作要点的通知》（广委办发[xx]4号）和市委、市人民政府《关于印发市中长期人才发展规划（xx ―― 2020年）的通知》（广委发[xx]19 号）文件的要求，经研究，制定我局《xx年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。 一、指导思想和总体要求 xx年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“ xx ”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。 二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划 （一）强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《市文化体育局中长期人才发展规划（XX ―― 2020 年》，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主 要措施。（牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。）

（二）认真贯彻落实《市中长期人才发展规划（XX 2020年）》和《市xx年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。（牵头单位：党总支；责任单位： 各支部。） 三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平 （一）加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训 1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。xx 年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分 发挥乡镇综合文化站的作用。（牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。） 2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥 企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。（牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。）（二）加强全民健身义务指导员、辅导员的培训 xx年，我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员共 200名，更加深入地指导和引导我市全民健身活动科学发展、健康发展、又好又快发展。（牵头单位：体育科；责任单位：业余

民政局党组的20XX年纪检监察工作要点word精品模板

民政局党组的2017年纪检监察工作要点 2017年我局纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。认真落实中纪委、省纪委、市纪委会议精神，进一步落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，严肃党内政治生活，加强党内监督，深化监察体制改革，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”。加强反腐倡廉警示教育，不断增强党员领导干部党性意识，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。现结合民政工作实际，明确今年纪检监察工作要点如下： 一、严明党纪政纪，凝聚向心力 1、严明党的纪律特别是政治纪律，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以系列重要讲话精神统领指导各项工作，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。加强和规范党内政治生活，坚决维护党中央权威和集中统一领导。各单位要认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。扎实开展党风廉政建设教育。局机关每月局属单位每季度至少组织一次反腐倡廉学习教育，领导干部要带头讲廉政党课，有条件的单位每周利用电子屏打一条警示语。 2、加强党内监督，把重点放在自上而下的监督上。纪检组严格履行监督专责，局系统各级党组织要落实好“第一位”、“全面监督”、“层层传导压力”的要求，把党内监督条例各项措施落到实处。各单位要筹划部署好年度工作，制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工细则》，局党组书记与县区民政局长签订《民政专项资金管理使用责任书》、与机关科室和直属单位负责人签订《2017年度党风廉政建设主体责任书》。领导班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各级要明确各自的工作职责和责任担当，做到一级抓一级、下级向上级负责的监督体系，进一步提高“一岗双责”和“一案双查”责任意识。 3、全力支持监察体制改革，强化监督执纪问责。积极协助市纪委和局党组落实监察体制改革任务，牢固树立“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，局系统干部、职工要认真学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规。各级领导干部特别是单位“一把手”要担好主责、首责、全责，把不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为作为问责重点，全面维护党章党规党纪的严肃性。 二、健全长效机制，严格落实中央八项规定 1、进一步健全作风建设长效机制，完善“四风”问题协作机制、津贴补贴

2018民办非企业工作计划1与2018民政局下半年工作计划汇编.doc

2018民办非企业工作计划1与2018民政局下半年工 作计划汇编 2018民办非企业工作计划 一、加强作风建设，强化自身素质。 要求全体人员热爱教育事业，关心学校发展，以集体利益为重，胸怀开阔，不谋私利，能干事，干好事，要无私奉献，刻苦耐劳；在工作作风上要敢于负责，勇于承担责任，在个人情操上，要严于律已，善于学习，不断强化自身素质。 二、以德为首以德促教 我们始终高度重视学校思想政治工作，将其摆在学校工作的重要位置。我们坚持以德为首的原则，以德促教，取得了良好效果，其具体做法：一是建立了每周有效的政治学习制度。每周进行一次政治学习:学习十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观等内容，有效加强了学校思想政治工作。二是在师生中广泛开展法制教育、思想道德教育活动。 三，扎实开展培训工作 专项培训工作 1、组织变压器初级装配工培训，通过理论与实际操作的培训提升工人的技术理论水平与操作技能。 2、组织变压器中级装配工培训，通过理论与实际操作的培训提升工人的技术理论水平与操作技能。

3、组织变压器试验工通过理论与实际操作的培训提升工人的技术理论水平与操作技能。 4、组织变压器绕组制造工通过理论与实际操作的培训提升工人的技术理论水平与操作技能。 四、师资队伍建设 不断更新教师的教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。组织教师学习了《走向发展性程评价——谈新课程的评价改革》和《新教材将会给教师带来些什么——新教材新功能》，将理论联系到实际教学课工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 五、扎实做好其他专项工作 1、精神文明建设和社会治安综合治理工作做到有计划、有落实、有创新。努力营造安全环境，无事故发生。 2、积极响应上级号召，热心于社会公益活动。每位教职员工都自发、主动为灾区人民等各类公益活动捐款、捐物，奉献爱心。 本年度工作现已结束，下年我们将以必胜的信心迎难而上，战胜困难，阔步前进；以更加昂扬的工作姿态，饱满的工作热情，投入到新的工作之中；以踏实的作风，求实的态度做好各项工作，努力开创我校教育崭新局面，再创新的辉煌。 六、20xx年工作计划 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，促

全区人社局工作计划汇报

区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，坚持民生为本、人才优先，惠民生与促发展相结合，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，着力提高就业质量效益，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，构建和谐劳动关系，推动人社事业高质量发展，为全区国民经济和社会发展作出积极贡献。2021年，我们要继续增强工作前瞻性和规划性，充分估计困难，加强分析研究，提前制定措施，争取工作主动。现将2021年工作计划汇报如下： (一)全力促进就业创业 拓宽就业渠道。一是强化基层公共就业服务平台建设，将就业创业服务各项经办业务向基层平台延伸，统一明确基层平台承担的具体工作任务、业务流程和操作规范，稳步推进基层公共就业服务平台建设。二是进一步开展返乡农民工创业扶持，引导和鼓励返乡人员自主创业;三是组织开展招聘活动，提供适合贫困劳动力、失业人员、城乡就业困难人员、返乡农民工等重点群体就业岗位，帮助广大求职人员重新就业，促进我区劳动力合理流动，推动我区经济发展。实现新增城镇就业5500人以上，失业人员实现再就业1200人以上，就业困难人员实现就业250人以上。城镇登记失业率低于4.5%。 强化就业培训。一是持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。二是结合我区产业结构，调整职业培训工作思路，创新培训模式，开展有针对性的专项职业培训，切实提高动劳者就业和转岗能力。加大对学历低、年龄偏大这一群体进行实用性技能培训力度，提升职业技能，增强劳动者的就业和转岗能力。三是结合我区铝、电、板、纺织、制药等主导产业，开展技能提升培训，全面提升我区企业职工素质。实现补贴性职业技能培训4300人以上。 加强就业服务。一是春节前农民工返乡人数增多，县乡公共就业服务机构要多渠道收集用工信息，做好重点招工服务企业信息推送工作，充分利用互联网，通过微信公众号、微信工作群等方式，做好本地企业用工宣传，积极引导就近就业。二是大力搭建就业服务平台。根据上级公共就业服务活动安排，举办企业用工招聘会，组织用工企业和求职者到招聘现场开展面对面洽谈，实施双向选择。三是推广应用就业扶贫直通车，动态更新招聘信息。

2019年文体局规划发展工作计划范文

2019年文体局规划发展工作计划范文 、总体方针 扩大XX区教育规模，以向高校输送大批高质量的优秀学生、向社会输送大批受过良好技能培训的合格人才、办人民满意的教育为目标。调整城乡教育布局，完善各种管理体制，加强管理队伍建设，打造教师精英队伍，建设窗口示范学校，全面提高教育水平，重铸汝南教育辉煌。 二、规划内容 围绕“一年调整、三年突破、六年争先进”的发展目标，确定 抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的工作思路。通过抓班子，实现中、小学校长全员竞争上岗；带队伍，激活高中、初中、小学教 师队伍；抓调整，结合新XX区建设和农村中小学布局调整。3年内在 新XX区建设1所普通高中、1—2所初中、2—3所小学；在中心集镇规划和孝初中等10所示范性初中。达到XX区普通高中4所、职教中 心 1 所、初中5—6所、小学5—6所、民办幼儿园2所，实现高中、初中向县城聚集，小学合理布局并向乡镇聚集，新增教育资源向县城聚集的目标，推进城乡教育均衡，提高教育教学质量。 三、工作进程 一）高中教育。 1、建立高中校长竞聘制度。高中校长职位空缺，教育体育局严格 按照选拔条件和程序推荐空缺职位2—3名拟任人选，由县委组织部、 人事劳动和社会保障局、教体局共同组织竞聘上岗。竞聘上岗后由教体局直接管理，对新任校长实行聘任制，聘期三年，第一年为试用期，经考核合格后正式办理聘任手续；任期内对其实行目标管理，由教体局对其工作进行考核，考核结果上报

县委、县政府，作为其任用依据。 此项工作进行。 2、建立教师正常补充、人员流动机制，激活高中教师队伍。立足 当前，着眼长远，用2—3 年的时间，整合我县教师队伍结构。把汝南高中、汝南二高不适应高中教学的教师充实到初中任教；把不适应初中教学的教师充实到小学任教。从外地普通高中在职教师中招聘39名35 岁左右的骨干教师，充实到我县高中教师队伍（其中汝南高中21名， 汝南二高14 名，双语学校4名）。县解决编制和工资，津贴、补贴和 安家费由学校自己解决。短期内能快速提高我县高中师资水平和教育质量，提高高考升学率，提升教育形象，扩大教育影响，激活高中教师队伍。此项工作xx 年2月结束，xx、xx 年引进名额，将根据当年县直及汝宁镇空编情况而定。 3、加强高中教研队伍建设。为加强对高中的教学研究、教改实验、 教研活动、教学评估等方面的指导，将在招聘高中教师时招聘补充7 名高中教研员，加强高中教学指导，此项工作xx 年2月进行，xx、xx 年由退休形成新的空岗，也按照《招聘方案》进行招聘。 4、加快普通高中建设。xx 年在原实验中学北边新建一所占地200 亩、拥有90班规模学位5400个普高一所，xx 年5月开工建设，xx 年投入使用。XX年前力争再新建一所普通高中，使我县XX区普通高中达到 4 所，满足我县高中教育需求。 二）初中教育。 1、推行校长竞争上岗制度。初中及中心校校长形成职位空缺一律 实行竞争上岗。采取自荐、资格审查、竞职演讲、答辩、民主测评、组织考察、任命等方式，在全县教育系统内公开选拨，聘期三年。对新聘的初中校长及中心校校长实行任期目标责任制，完成任期目标的，继续聘任；完不成任期目标的不再聘任；对不胜任工作的随时解聘，此制度即将出台，XX年3月完成两所中心校副校长、两所初中副校长的公开竞聘上岗工作。 2、建设示范性初中。按照教育部要求“高中向县城集中，初中向 中心镇集中，小学向乡镇所在地集中”的原则，XX 年前，把部分乡

【民政局2020年工作要点】 2020年民政工作思路

【民政局2020年工作要点】 2020年民政 工作思路 民政局2020年工作要点民政局2020年工作要点2020年是全年建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划的收官之年，**民政局以党的十九大和十九届*中全会、国家、省、市民政工作会议精神为引领，认真践行“民政为民、民政爱民”的新时期民政工作理念，提标争先，补齐短板，改革创新，确保民政各项工作任务落到实处。 一、持续完善社会养老服务体系加大养老服务供给。优化养老服务供给。推进万里社区*养老院建设;**投入运营;推进**投养老院建设施工。社区养老服务能力显著提升。完成2020年度新建助餐场所建设，预申报*个;探索引进和培育中央厨房参与老年助餐工作;计划新建*家社区老年人日间服务中心，*家社区综合为老服务中心，*个标准化老年活动室，*个社区睦邻点，*个养老顾问点。强化养老服务政策支撑。推进**试点工作，落实“两项”补贴政策，研究制定本区长护险服务机构准入准出门槛。有序推进养老服务补贴与长护险的平稳衔接，完善养老服务补贴监督管理机制。健全养老服务保障。开展养老服务人员专业化、精准化培训，坚持*%持证上岗率。完善养老服务信息化建设，推进养老服务“时间银行”试点工作。加强养老

机构运营监管。进一步做好养老机构运营考核相关工作，促进服务质量全面提升。落实养老服务项目化配送。持续开展2020年度“老吾老”计划、“适老房”改造、“老伙伴”计划、老年教育、老年维权等综合老年帮困项目。推进康复辅具进社区试点工作。 二、全面提升社会救助水平持续提升救济救助水平。继续开展基层社会救助规范化检查活动，进一步规范本区基层社会救助工作。坚持例会制度，采用案例演讲、交流、分析等以会代训的形式，切实增强基层干部对社会救助政策的理解和掌握，夯实基层队伍建设，增强服务群众的能力。做好2020年春节慈善帮困工作。开展生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动。居民经济状况核对工作有序推进。做好新增核对项目应对工作。建立街道、镇核对员互查机制，完善业务检查机制。慈善事业稳步发展。依托慈善超市平台持续开展“慈善四送”活动。完成慈善超市标准化建设工作。逐步加重物资帮困在慈善帮困工作中的比重。继续提升儿童福利工作。推进残疾人福利保障工作。落实20XX年度社保补贴工作。开展新形态扶残帮困活动。 三、持续推进社会治理创新加强社区工作者队伍建设。继续开展“四百”竞赛活动。做好2021年居委会换届属地化人选的分析、排摸和储备工作。持续开展社区工作者“远航计划”，提升工作能力。推进居委会标准化建设。落实*家试点居委会的OSM现场管理项目。指导相关居委会开展自治家园建设。创新社会治理。深化社区治理云平台建设，做好监督管理工作。进一步加强社区事务受理服务

市民政局上半年工作总结及下半年工作计划

20XX年市民政局上半年工作总结及下半年工作计划市民政局18年上半年工作总结及下半年工作计划 市政府： 18年以来，全市民政工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持践行“民政为民、民政爱民”工作宗旨，着力解决困难群众实际问题。现将我局18年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下。 一、18年上半年工作情况 （一）深化民政爱民理念，着力构筑社会救助体系 一是强化低保工作“阳光操作”。重点规范低保救助的审批程序，突出调查、走访、公示等环节，确保低保救助公正、公平、公开。根据省、XX市动态复查、精准识别要求，1—5月城乡低保新增98户、173人，退出383户、774人。1—5月，全市城乡低保累计保障43385人次，累计保障金额为1472.5667万元，其中，城市低保累计保障5732人次，累计保障金额234.9821万元，月人均补助409.95元，农村低保累计保障37653人次，累计保障金额1237.5846万元，月人均补助329.37元。二是城乡医疗救助和临时救助效能明显。截至5月，实施医疗救助4516人次、救助金额470.76万元。其中，实施门诊救助2020人次，救助金额129.48万元；住院救助（含大病救助）2496人次、住院治疗总费用341.28万元，民政政策范围内救助比例均达到XX市下达民生工程指标。三是慈善救助特色鲜明。市慈善会拓宽慈善救助范围，继续实施“阳光系列”慈善救助，开展“情暖万家”等活动。四是不断巩固和提升流浪乞讨人员救助管理成效。严格按照“自愿救助、无偿救助、依法救助、应助尽助”原则，对符合救助条件的71人给予救助，救助率达100%，7名滞留无名氏精神病患者均在医院治疗，救治率达100%，未发生重大责任事故和安全事故。 （二）深化精准扶贫领域，打好脱贫攻坚主动战 为高质量、高标准推进18年精准扶贫工作，已召开第一季度、第二季度城市精准扶贫工作联席会议，提出低保兜底扶贫问题、精准扶贫户精准记账问题、财政扶贫资金使用问题、精准扶贫户精准退出问题等问题，并针对问题提出了相应的要求和完成时限。 （三）深化防灾救灾体系建设，着力提升防灾减灾能力

人社局制定年度工作计划

人社局制定年度工作计划’ 」二五”开局之年。 我市人力资源和社会保障工作 的思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实省人社工作会议、 市委届七次全会和市委届十次全会精神， 坚持一个理念、抓住两 个重点，实施三项攻坚，重点做好六项工作。即：坚持民生为重、 用制度改革两个重点，实施劳动合同订立、企业养老保险扩面、 绿色”建设做出新贡献。 、主要工作目标: 1、就业服务工作。新增城镇就业7500人，城镇登记失业 率控制在3测内；农民工岗前及在岗培训 8000人；职业技能鉴 定3000人。 2、社会保险工作。实施社保扩面工程，企业养老保险新 增参保20000人，农村社会养老保险新增参保 2000人，城镇职 工医疗保险新增参保 4000人，城镇居民医疗保险新增参保 1000 人，生育保险新增参保 4000人，工伤保险新增参保2500人。进 步完善失地农民养老保险政策， 降低保险运行风险，提咼可持 人才优先的理念， 抓好提高劳动执法监察水平、深化事业单位聘 年，是“ 事业单位绩效工资三项攻坚，做好就业服务、 社会保险、劳动关 系调整、人事制度改革、“ 1245”人才工程、 自身队伍建设等六 项工作，推动人力资源和社会保障事业健康发展， 为“魅力钢城、

续性。加强基金监管，确保安全运营。 3、劳动维权工作。严格落实《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，规范用工行为，全市劳动合同签订率达到90%以上; 深入开展农民工工资专项治理，及时查处投诉举报案件，结案率 90%以上；妥善解决劳动争议案件，立案结案率90%以上。 4、人事人才工作。深入推进事业单位人事制度、分配制 度改革，严格岗位设置，推行全员聘任制，指导卫生系统深入推进绩效工资改革，研究教育、卫生系统外事业单位绩效工资实施办法；加强公务员、专业技术人员队伍建设，全年公务员培训 900人、专业技术人员继续教育培训10000 人；深入实施“ 1245” 人才工程，研究制定人才使用培养优惠政策，全年引进高端人才50人，急需人才800人，培训专业技术人才1500人。 5、行政审批服务工作。审批事项按时办结率达100%办 事结果准确率100%满意率90%以上。 二、重点工作和具体措施 （一）实施积极的就业政策，提高就业服务水平。 1、坚持经济发展促进就业。研究制定好“五”就业 专项规划，将就业工作纳入全市经济社会发展规划。配合相关部 门出台扶持项目的具体就业措施，把促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来。优化就业资金使用结构，提高资金使用效益。 2、认真做好高校毕业生就业工作。开展高校毕业生摸底 调查，做好高校毕业生选聘安置工作；全面落实鼓励毕业生各项就业

2019年街道民政工作要点

2019年街道民政工作要点 篇一：街道民政工作总结范文 一年来,民政工作在街道党工委、办事处的正确领导和区民政局的指导下，紧紧围绕街道中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“以民为本、为民解困”的工作宗旨，认真贯彻落实党的各项惠民政策，充分发挥了民政工作“调压减震”的作用，把党和政府的关怀送进千家万户。现将一年来的民政工作情况总结如下： 一、xxxx年工作开展情况 (一)扬传统，落实优待抚恤政策 一是营造双拥氛围。为加强拥军优属工作，在“八一”期间，认真宣传贯彻落实《军人抚恤优待条例》、《xxx省拥军优属(第xx号)规定》。利用各种会议、节假日、征兵工作进行大力宣传，采取广播、标语、黑板报、召开座谈会等形式，宣传我党我军双拥传统，营造了浓厚的拥军优属、拥政爱民舆论氛围，通过认真细致的宣传，激发了广大党员干部、青年学生、民兵预备役人员的爱国热情，振奋了民族精神，增强全民爱国拥军意识和国防观念。二是认真落实优待抚恤政策。优待抚恤是党和国家的一项特殊社会保障。为了激励军人保卫祖

国、建设祖国，加强国防和军队建设，我们认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和国家的优抚政策，各项抚恤优待金按时足额兑现。xxxx 年全街道有优抚对象xxx人，发放xxxxxxx元。其中：革命烈士及因公牺牲家属x人，发放抚恤金xxxxx元;革命伤残军人xx人，发放伤残抚恤金xxxxxx元;老复员军人xx人，发放补助xxxxxx.x元;带病退伍回乡军人xx人，发放补助xxxxx元;xx岁以上的老退伍军人xx 人，发放补助xxxxx元;两参人员xxx人，发放补助xxxxxx元;xx岁以上农村老退伍军人xxx人，发放资金xxxxx元;义务兵优待xx人，全年发放优待金xxxxxx元;部分xx岁以上烈士子女x人，全年发放优待金xxxx元。重点优抚对象门诊医疗费xxx人xxxxx元。开展爱心献工程活动，着力解决“三老”、“三难”问题，解决重点优抚对象临时价格补贴xxx人xxxxx元;对伤残军人x人补助伤残军人健康奖xxxxx元。春节期间对重点优抚对象及五保老人xxx人进行走访慰问，人均xxx元，支付慰问资金xxxxxx元。元旦春节发放一次性生活补助xxx人xxxxx元;x月xx日烈士纪念日慰问烈属x户，发放慰问金xxx元。 (二)保民生，确保灾民基本生产生活 救灾救济工作历来是民政工作的重点，为使资金得到有效使用，我们始终坚持做到专户存储、专项管理、专款专用、重点使用，公开、公正的原则，张榜公示，兑现到户到人，接受社会监督，积极配合上

民政事业单位【2020】年上半年工作总结及下半年工作计划

民政事业单位2014年上半年工作总结及下半年工 作计划 xx年是建国60周年，也是民政事业发展不平凡之年。随着社会改革深入和城乡一体化的进程，民政工作面临着复杂严峻的形势。上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局大力支持和正确的指导下，以科学发展观为统领，以“保发展、保民生、保稳定”为主线，围绕区委提出的争当“两个率先排头兵”的要求，出台工作要点，结合学习实践活动，深入基层调研，完善各项制度，健全机制，开展作风大整顿，加强机关建设，努力改善民生，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争先创优，为全区经济发展和构建和谐社会作出了应有的贡献。 一、系统规划，促进民政事业全面发展 年初，我局根据区委、区政府中心工作，结合工作实际，出台了《##区民政局xx年工作要点》，从十个方面系统进行了规划：一是建立社会救助站，实现城乡低保一体化；二是全面开展城乡低收入家庭认定工作，构建覆盖全民的分层救助框架；三是扩大救助范围，做好制度衔接，拓宽救助领域；四是加快福利院提档升级，改变落后面貌；五是启动“消坯行动”，建立农村危房改造的长效机制；六是完善应急预案体系，做好减灾救灾工作；七是大力落实优抚安置政策，保持优抚对象思想稳定；八是强化专项社会事务管理，提高民政服务水平；九是健全各级残联组织，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人优待政策，尽力为老年人服务。7月初召开了全区民政工作会，进一步推动了民政工作的进程。 二、深入调研，进一步完善社会救助体系 我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来，在6月份至7月份，开展了一次“关注民生、为民服务”的主题调研实践活动。并于7月25日至6月25日，局全员下乡对农村低保户进行核查登记，通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进行评议，张榜公布，认定全区农村低保对象，为需要帮助的群众解决实际困难和反映突出问题。通过调研和全员下乡服务民生，进一步完善了社会救助体系。 （一）整合城乡低保，努力实现城乡低保一体化 目前，低保工作存在城乡分割问题，即仅以保障对象的户口性质划分为城市低保和农村低保，导致标准相差悬殊、“同命不同价”的不合理现象，表现在城市低保线为230元/月，城镇为200元/月，农村为100元/月。也存在低保一定管几年，没有做到“动态管理、有进有出、有升有降”的问题，导致保障不准。农村低保从xx年建立后一直没有大的清查调整，动态管理不落实。还存在农村低保资金短缺、保障面窄、保障标准偏低，导致保障不足的问题。xx年，我区城市低保率达6.8%，而农村低保率仅3.38%。按保足要求农村低保率应在5%左右。农村低保保障线应适当提高，达到150元左右。针对以上现状，我们

公司党总支工作要点文档

公司党总支工作要点文档 Document on key points of the general Party branch of t he company 编订：JinTai College

公司党总支工作要点文档 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 一、强化学习，提高领导班子的整体水平s0100 1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx 的“xxxx”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。 2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵 守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。 3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉 政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。 二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。 2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。 3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。 4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。 5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保