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监控考核细则.doc

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山西马军峪常信煤业有限公司监测监控值班员考核细则

类分

考核内容考核细则考核标准别值考核结果

5 分是否按规定时间上班、交接班

3 分是否执行请销假制度。

3 分是否在值班期间脱岗

3 分是否睡岗

4 分是否有迟到早退现象。

是否保证监控中心卫生整洁;是否制

4 分

止他人在监控中心吸烟。

是否在值班期间看电视、电影、听音

5 分乐以及干与工作无关的事或制止他

人看电视、电影、听音乐。

30

分3 分是否有在监控中心高声喧哗、嬉闹

及时了解掌握当班的瓦斯监测监控

5 分异常情况,做

好各项记录、台账真实、记

内容完整、数据真实

记录、台账填写规范、内容清楚字迹

5 分工整,账面整洁,各类记录台账及时

写准确。

20

5 分各种记录、台账是否清洁,是否有乱

未提前 10 分钟上班每次扣 1分未履行交接班或交接班不清楚每次扣 2分

造成工作失误不得分

未执行请销假制度的每次扣 3分

领导查岗未值班的,因工作原因

离开的除外不得分在值班期间睡觉不得分

因迟到影响交接班正常进行的每次扣 4分

因早退影响交接班正常进行的每次扣 4分

监控设备有灰尘、值班室不清洁每次扣 2分

未阻止其他人员吸烟的每次扣 2分

在监控中心利用电脑看电视、电

每次扣 3分影、听音乐

他人看电影、听音乐而未制止每次扣 2分在监控中心声喧哗、嬉戏打闹每次扣 3分瓦斯监控系统异常未进行登记每次扣 2分记录填写不完善每次扣 2分数据不真实每次扣 2分记录台账未按要求填写每次扣 2分杂乱、不易阅读、圈画、涂改等每次扣 1分各类记录台账未及时准确填写不得分记录、台账过脏每次扣 1分

撕乱画现象。

各种记录台账是否按月进行归档或

5 分

摆放。

业能否第一时间发现瓦斯监测系统的

各种异常,是否及时汇报相关领导,5 分是否做好相应记录。

40

是否按照监控员岗位责任制和职责分

5 分认真做好监控员当班的值班工作,确保监控系统能够

正常运行。

当电脑运行过程中出现死机、报警、

5 分信号中断等各种异常情况要认真做

好故障登记,及时向主管领导汇报。

认真监视中心站所显示的各种监测信

息,详细准确记录系统各部分的运行

状态,如有异常立即通知监控工、

汇报主管领导,查明原因,并按规定

5 分

程序及时报上一级领导,

负责填写运行记录,打印监测日报表务

5 分详细记录联网系统等设备的运行

状态,有故障及时报告负责人处理。

熟练掌握各监测系统的操作流程,严

5 分

禁私自改变监控主机的配置或设置。

40

在记录台账上乱画每次扣 2分

随意撕毁记录台账每次扣 2分

记录台账摆放混乱每次扣 1分

未按期归档保存或丢失每次扣 2分记录不齐全不得分

第一时间未发现各监测系统的

每次扣 2分各种异常

未及时汇报相关领导每次扣 2分未做好相应记录不得分

未按照监控员岗位责任制做好

每次扣 1分监控员值班工作

当班因个人责任问题而造成监

不得分控系统不能正常运行的。

影响系统正常运行 1 小时以上每次扣 2分

死机未及时发现影响正常工作每次扣 2分汇报不及时每次扣 1分不做故障登记记录不得分

未对异常情况通知监控维修工每次扣 1分异常未及时汇报相关领导每次扣 1分没有详细记录或未记录不得分

未查明原因每次扣 1分

打印报表不及时每次扣 1分

不及时找相关领导签字每次扣 1分

运行记录填写不详细不得分

发现故障没有及时报告负责人每次扣 1分

故障未处理每次扣 1分对监测系统操作不熟练每次扣 2分私自改变监控主机的配置每次扣 2分未按监测系统的操作流程操作每次扣 1分

正确履行工作职责,不间断浏览、分

析系统运行时的信息数据和参数。不

5 分

断进行业务学习,提高自身素质和业

务技能。

瓦斯监测系统要全天24 小时不间断

5 分查看,如发现异常情况及时通知相关

人员进行处理、并做好记录。

执熟悉煤矿通风瓦斯知识、微机操作知识和安

行全监控系统基本功能;不间断浏览、分析安

5 分全监控系统各种信息数据和参数,特别对监力

控系统各类传感器的位置、数量和定义进行

与查看,发现异常及时纠正。

心通过电话或传真的方式,及时接收各级煤炭

管理部门下达的各种文件、指令、通知书,

5 分

及时上传本矿有关隐患情况;重大隐患及时

上报并通知有关负责人进行处理,并详细记10

录。严格程序,做号安全监控系统异常情分

况处理工作。

合计 100 分

考核人

未正确履行工作职责每次扣 1分未分析系统运行时的信息数据每次扣 2分

不参加组织培训学习每次扣 1分

业务技能下降每次扣 1分

未发现异常每次扣 2分

发现异常不及时通知处理每次扣 2分

无相关记录每次扣 1分不熟悉安全监控系统基本功能每次扣 1分不浏览监控系统各种信息数据和参数每次扣 1分对监控系统各类传感器的位置、数量

每次扣 2分和定义不清楚

发现异常未及时纠正不得分

对各级煤炭管理部门下达的各种文

每次扣 1分件、指令、通知书送达不及时

重大隐患未及时上报并通知有关负责

每次扣 2分人进行处理

未按处理程序处理监控系统异

不得分

常情况

考核分被考核人

注:考核及格分数为80 分,每次考核分数在80 分以上者不进行罚款,考核分数为

80 分以下者,每分10 元进行考核。监控中心值机人员要责任心强,做到“三

知四会五严”(知设备的结构、性能、安全设施的原理;会操作、会维修、会保养、会排除一般故障;严格执行交接班制度、操作规程、请销假制度和岗

位责任制)。

山西马军峪常信煤业有限公司

监测监控维护工考核细则

类分

考核内容

别值

5 分是否按规定时间上班、交接班

3 分是否保证监控中心办公室卫生整洁

3 分是否在值班期间脱岗

3 分是否睡岗

4 分是否有迟到早退现象。

4 分是否执行请销假制度。

是否在交接班时,上班人员向下班人

5 分

员说明上班工作情况

30 3 分是否有在监控中心高声喧哗、嬉闹

及时了解掌握当班的瓦斯监测监控

5 分异常情况,做好各项记录、台账真实、

内容完整、数据真实

记录、台账填写规范、内容清楚字迹

5 分工整,账面整洁,各类记录台账及时

台准确。

各种记录、台账是否清洁,是否有乱5 分

20 撕乱画现象。

考核

考核细则考核标准

结果

未提前 10 分钟上班每次扣 1分

未履行交接班或交接班不清楚每次扣 2分

造成工作失误不得分

有杂物、不清洁每次扣 3分

领导查岗未值班的,因工作原因

不得分

离开的除外

在值班期间睡觉不得分

因迟到影响交接班正常进行的每次扣 4分

因早退影响交接班正常进行的每次扣 4分

未执行请销假制度的每次扣 4分

未在交接班时,上班人员向下班每次扣 5分

人员说明上班工作情况的

在监控中心声喧哗、嬉戏打闹每次扣 3分

瓦斯监控系统异常未进行登记每次扣 2分

记录填写不完善每次扣 2分

数据不真实每次扣 2分

记录台账未按要求填写每次扣 2分

杂乱、不易阅读、圈画、涂改等每次扣 1 分

各类记录台账未及时准确填写不得分

记录、台账过脏每次扣 1 分

在记录台账上乱画每次扣 2 分

各种记录台账是否按月进行归档或

5 分

摆放。

能否第一时间发现瓦斯监测系统的

各种异常,是否及时汇报相关领导, 业

是否做好相应记录。

5 分

是否按照监控维护工岗位责任制和

职责认真做好监控维护工当班的值

班工作,确保监控系统能够正常运

40 5 分

行。

5 分 每班人员及时上报所需材料

入井后要遵守“安全规程”和矿有关

5 分

的规章制度, 严禁违章作业, 杜绝“三违”现象。

出井之前要向监控室询问所管辖区 5 分

域有无问题,确认无问题后方可出井

掌握和熟悉分管范围内设备的技术

分 性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作

正确履行工作职责,不断进行业务学 40

5 分

习,提高自身素质和业务技能。

检修监控设备前要通知监控室做好

5 分

关操作,检修好后要及时通知监控

室取消相关操作。负责监督项目部监

随意撕毁记录台账 每次扣 2分 记录台账摆放混乱

每次扣 1分 未按期归档保存或丢失

每次扣 2分 记录不齐全

不得分

第一时间未发现各监测系统的

每次扣 2分

各种异常

未及时汇报相关领导 每次扣 2分 未做好相应记录

不得分

未按照监控维护工岗位责任制

每次扣 1分

做好监控员值班工作

当班因个人责任问题而造成监 不得分

控系统不能正常运行的。

影响系统正常运行 1 小时以上

每次扣 2分 汇报不及时

每次扣 3分 不做汇报

不得分

出现“三违”现象 每次扣 5分

汇报不真实的

每次扣 3分 因汇报不真实造成事故的

每次扣 5分 不汇报的

每次扣 5分 对监测设备操作不熟练 每次扣 2分 私自改变监控设备的配置 每次扣 2分 未按监测设备的操作流程操作

每次扣 1分 未正确履行工作职责 每次扣 2分 不参加组织培训学习

每次扣 1分 业务技能下降

每次扣 1分 检修时不通知监控室的 每次扣 2分 因检修不汇报造成事故的

每次扣 5分

测监控设备、线缆的安设和回收工

作。

执熟悉煤矿通风瓦斯知识、微机操作知行识和安全监控系统基本功能;熟知安力全监控系统各种信息数据和参数,特

与5 分

别对监控系统各类传感器的位置、数

责量和定义进行查看,发现异常及时纠任正。

认真完成上级领导按安排的任务,完

10

成后及时汇报完成情况。经常对“三5 分

大系统”设备进行巡查,发现问题,

及时解决。合计 100 分

考核人

不负责安装、回收监督工作的每次扣 1分不熟悉安全监控系统基本功能每次扣 1分不熟悉监控系统各种信息数据

每次扣 1分

和参数

对监控系统各类传感器的位置、

每次扣 2分数量和定义不清楚

发现异常未及时纠正不得分工作不认真的、消极对待的每次扣 2 分不认真巡查、巡查弄虚作假的每次扣 2 分不听从领导安排的不得分

考核分被考核人

山西马军峪常信煤业有限公司监控中心主任考核细则

类别分值劳

5 分

5 分纪

5 分律

20 分 5 分安20分

考核考核内容考核细则考核标准

结果是否有迟到早退、脱岗现象出现迟到早退、脱岗现象每次扣 5分是否执行请销假制度未执行请销假制度每次扣 5分及时完成领导安排的临时任务不及时完成临时任务每次扣 5分打架、酗酒闹事打架、酗酒闹事每次扣 5分

保证瓦斯电、风电闭锁,通信设备正

瓦斯电、风电闭锁不能正常闭锁、

每次扣 10 分

通信设备不能正常使用

常使用。对瓦斯电、风电闭锁定期进

行测试,每 15 天一次。对甲烷传感器

每 15 天进行一次调校并进行更换未定期进行测试;未定期进行更换每次扣 10 分

10 分

10 分40分

6 分

日6 分

6 分作

30分

6 分

6 分

工作 5 分记录

10 分 5 分认真贯彻执行“瓦斯报警就是事故”,

杜绝人为报警。针对每次的报警情况

进行分析、总结

本部分杜绝轻微伤以上事故

是否及时按有关规定和技术措施要求

安装监控装置而影响生产和影响检查

是否根据生产进度及工作布置情况

及时对各类图纸进行更换

是否对监控值班员、监控维护工进行

月度考核及日常管理、技术指导

是否按照规定年检传感器并把证件存

是否作出当月监控、通信设备使用计

划,因材料计划不到位影响生产

是否按时参加调度例会或班前会、

上级组织培训、开会

经常深入现场,检查设备的使用情况,

发现问题及时处理、采取措施认

因人为造作不当出现误报警的每次扣 10 分

发生工伤事故每次扣 10 分

未及时按有关规定和技术措施要

求安装监控装置而影响生产和影每次扣6分响检查

未根据生产进度及工作布置情况

每次扣 6分

及时对各类图纸进行更换

未对监控值班员、监控维护工进行

每次扣 3分

月度考核及日常管理、技术指导

监控值班员、监控维护工发生问题

每次扣 3分

负连带责任

未按照规定年检传感器并把证件

每次扣 6分

存档,出现过期证件

未作出当月监控、通信设备使用计

每次扣 6分

划,因材料计划不到位影响生产

无故不参加会议每次扣 5分

不履职每次扣 5分

合计 100 分考核分考核人被考核人

山西马军峪常信煤业有限公司

监控中心副主任考核细则

类别分值劳5 分

动5 分

纪5 分

5 分20分

10 分资

10 分料

10分

40分

10 分

6 分日

工6 分

30 分

6 分

考核考核内容考核细则考核标准

结果是否有迟到早退、脱岗现象出现迟到早退、脱岗现象每次扣 5分

是否执行请销假制度未执行请销假制度每次扣 5分

及时完成领导安排的临时任务不及时完成临时任务每次扣 5分打架、酗酒闹事打架、酗酒闹事每次扣5分

是否根据生产进度及工作布置情况及未根据生产进度及工作布置情况

每次扣 10 分时对各类图纸进行更新绘制及时对各类图纸进行更换

是否及时完善各类制度、台账台账、制度不完善每次扣 10 分

应定期检查监控室主机有否感染病

毒,并及时杀除病毒,及时保存打印不履职每次扣10分各类报表、备份主机数据

按期校验或定期送检仪器,保证仪器

的精确度、灵敏度。并填写传感器校不及时送检、填写记录每次扣 10 分

验记录

认真学习监控系统的专业知识,熟悉

不履职每次扣 6分监控系统的工作及运转情况

熟悉监测网络性能、使用、操作规定

和注意事项,按照操作规程操作,监敷衍了事、不履职;监控值班员、

每次扣 6分

督检查监控值班员、监控维护工的工监控维护工发生问题负连带责任

协调好监控中心与两项目部的日常配因为与项目部配合工作出现扯皮

每次扣 6分

合工作现象影响生产

6 分

6 分执

5 分行

5 分10分

合计 100 分

考核人是否参加本业务范围内的事故追查、

不参加本业务范围内的事故追查、

分析、处理工作,提出防范措施,并每次扣 6分

分析、处理工作

组织实施

负责监控系统中设备仪器仪表的维护

和检修工作,确保分站正常工作;定井下监控设备长期出现运转不正

每次扣 6分期对井下所有仪器仪表及设备进行检常影响生产

查,保证井下的系统设备没有冷凝

在通风副矿长、监控主任的领导下,

工作上不配合、消极应对每次扣 5分认真完成每项工作

经常深入现场,检查设备的使用情况,

不履职每次扣 5分发现问题及时处理、采取措施认

考核分

被考核人

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