公共资源信息发布登记表

公共资源信息发布登记表

公共资源信息发布应提交的材料

1、公共资源交易信息发布登记表（中心统一格式）；

2、资产评估报告及备案表或核准批文（需要评估的）；

3、财政部门或公共资源主管部门的相关批准文件；

4、转让方（或占有方）的法人资格证明文件（加盖公章）；

5、交易实施方案；

6、标的清单；

7、合同范本；

8、其它所需材料。

注：复印件需盖章，如为多页均需加盖骑缝章。

公共资源收费标准

公共资源通过竞价、拍卖及其他公平竞争方式成交的，买方按成交总额的2.5%缴纳交易手续费（承租权转让的，承租人交易手续费最高不超过一个月实际成交的合同租金）。

人力资源各种表格(全套)

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。人力资源各种表格（全套） 1、招聘面试评分表 (89) 2、求职人员登记表 (90) 3、新进人员政审表 (91) 4、员工登记表 (92) 5、招聘人员业务技术考核登记表 (93) 6、特殊工种工作人员登记表 (94) 7、新员工见习（熟练）期转正定级审批表 (95) 8、解除劳动合同审批表 (96) 9、续签劳动合同审批表 (97)

11、解除（终止）劳动合同通知单 (99) 12、员工工资供给关系转移证 (100) 13、员工待退休审批表 (101) 14、请假单 (102) 15、员工探亲登记表 (103) 16、员工结婚申请表 (104) 17、员工加班申请表 (105) 18、职工考勤表 (106) 19、考核考勤月汇总 (108) 20、员工出勤率台帐 (109)

22、人员调动情况表 (112) 23、员工情况登记表 (113) 24、奖励登记表 (114) 25、员工个人工作目标月度管理图 (115) 26、人员培训考核表 (116) 27、岗位资格培训合格证书 (117) 28、岗位提高培训报名表 (118) 29、岗位资格培训证书 (119) 30、员工转岗培训申报表 (120) 31、员工转岗培训通知 (121)

32、员工转岗培训考核评估表 (122) 33、员工离岗培训申报表 (123) 34、员工离岗培训通知 (124) 35、员工离岗培训考核评估表 (125) 36、委托培训实习通知 (126) 37、委托培训实习鉴定表 (127) 38、培训记录表 (128) 39、培训工作绩效评估表 (129) 40、客人投诉日报表 (130) 41、质量检查记录表 (131) 42、服务质量检查周报 (132) 43、每月部门奖罚情况一览表 (133)

信息内容审核制度

平昌县第三中学 信息内容审核制度 学校网站是利用计算机技术和网络通讯技术为学校教学、科研和管理提供信息服务的平台，是信息工作的重要组成部分。为保证校园网的正常运行，促进校园网的建设与发展，对学校网站和各部门的网上信息进行及时、有效、规范的管理，制定本制度。 一、网站页面建设守则 1、必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法》、《中国教育和科研计算机网用户守则》和国家有关法则以及学校的有关规定； 2、未经允许不得在服务器上开设没有CERNET备案和认可的BBS电子公告栏； 3、网站上提供的信息，不得危害国家安全、泄露国家秘密，不得有害社会稳定、治安和有伤风化。根据“谁上网谁负责”的原则，单位主管领导、学校办公室和网管信息员应对上网信息严格审查，并对发布的信息负责。各部门在发现各种有害、涉密信息或收到境内外反动电子邮件时不得传播扩散，应及时报告学校办公室、信息中心处理； 4、学校应对发布信息的真实性、合法性负责并承担发布信息引

起的任何法律责任； 5、各部门指定专人负责本部门信息发布或报送工作，用户密码不得转告他人，密码泄密由信息员自己负责； 6、网站上提供的软件和应用必须符合国家知识产权保护的有关条例； 7、做好安全防火工作； 8、必须树立安全观念，定期检查网站发布的信息，本单位网站接受校长办公室、校园网络信息部门的管理、监督和检查，如有异常情况或解决不了的问题，应及时与校网络管理员联系。 二、网站页面（信息）发布流程 1、各部门申请发布信息的经办人认真填写《平昌三中信息发布登记表》，经本部门负责人审核签名，连同需要发布信息的纸质文档和电子文档提交信息中心； 2、学校办公室对信息进行审核，报相关领导签批后，交由学校网络信息管理员对其进行技术审核后对外发布； 3、发布部门及学校办公室对文件存档。 三、网络信息员制度 1、各部门均须设立专人管理本部门网站信息（建议由信息员兼任，学校办公室负责培训），主要有以下工作职责： （1）负责本部门接入校园网的申请、管理，协助校园网络信息管理员做好部门网络安全管理工作； （2）负责本部门信息的规划、设计构思和技术协助工作；

AA理工大学二级网站发布、审核登记表

AA理工大学二级网站发布、审核登记表 AA理工大学校园网络是中国教育和科研计算机网（CERNET）的组成部分，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通讯技术来实现校园网与国际互联网络互连，为学校教学、科研提供服务。要申请本部门网站接入学校主页的单位用户必须遵守下列守则： 一、必须遵守执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定）》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法》、《中国教育和科研计算机网用户守则》和国家有关法则以及学校的有关规定。 二、单位用户不允许在服务器上开设没有CERNET备案和认可的BBS电子论坛。 三、单位用户在校服务器上提供的信息，不得危害国家安全、泄露国家秘密，不得有害社会稳定、治安和有伤风化。根据“谁上网谁负责”的原则，单位主管领导和网管信息员应对上网信息严格审查，并对发布的信息负责。各单位在发现各种有害信息或收到境内外反动电子邮件时不得传播扩散，应及时报告学校办公室和信息化中心处理。 四、必须对发布信息的真实性、合法性负责并承担发布信息引起的任何法律责任。 五、单位用户在校服务器上提供有偿信息服务时必须得到学校办公室的认可。 六、各单位指定专人为网络信息员，负责本部门信息发布工作，用户密码不得转告他人，密码泄密本单位自己负责。 七、单位用户在校服务器上安装的软件和应用必须符合国家知识产权保护的有关条例。 八、凡已接入校网站的各单位，应自行保留本单位网站的备份，原则须24小时有人维护，并做好安全防火工作。 九、必须树立安全观念，定期检查本单位发布的信息，本单位网站接受AA理工大学校办信息科、信息化中心的管理、监督和检查，如有异常情况或解决不了的问题，应及时与信息化中心联系。

信息内容审核制度

信息内容审核制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

平昌县第三中学 信息内容审核制度 学校网站是利用计算机技术和网络通讯技术为学校教学、科研和管理提供信息服务的平台，是信息工作的重要组成部分。为保证校园网的正常运行，促进校园网的建设与发展，对学校网站和各部门的网上信息进行及时、有效、规范的管理，制定本制度。 一、网站页面建设守则 1、必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法》、《中国教育和科研计算机网用户守则》和国家有关法则以及学校的有关规定； 2、未经允许不得在服务器上开设没有CERNET备案和认可的BBS电子公告栏； 3、网站上提供的信息，不得危害国家安全、泄露国家秘密，不得有害社会稳定、治安和有伤风化。根据“谁上网谁负责”的原则，单位主管领导、学校办公室和网管信息员应对上网信息严格审查，并对发布的信息负责。各部门在发现各种有害、涉密信息或收到境内外反动电子邮件时不得传播扩散，应及时报告学校办公室、信息中心处理；

4、学校应对发布信息的真实性、合法性负责并承担发布信息引起的任何法律责任； 5、各部门指定专人负责本部门信息发布或报送工作，用户密码不得转告他人，密码泄密由信息员自己负责； 6、网站上提供的软件和应用必须符合国家知识产权保护的有关条例； 7、做好安全防火工作； 8、必须树立安全观念，定期检查网站发布的信息，本单位网站接受校长办公室、校园网络信息部门的管理、监督和检查，如有异常情况或解决不了的问题，应及时与校网络管理员联系。 二、网站页面（信息）发布流程 1、各部门申请发布信息的经办人认真填写《平昌三中信息发布登记表》，经本部门负责人审核签名，连同需要发布信息的纸质文档和电子文档提交信息中心； 2、学校办公室对信息进行审核，报相关领导签批后，交由学校网络信息管理员对其进行技术审核后对外发布； 3、发布部门及学校办公室对文件存档。 三、网络信息员制度 1、各部门均须设立专人管理本部门网站信息（建议由信息员兼任，学校办公室负责培训），主要有以下工作职责： （1）负责本部门接入校园网的申请、管理，协助校园网络信息管理员做好部门网络安全管理工作；

信息发布制度

三座店镇政府网络平台信息发布制度 第一条为促进三座店镇人民政府网络平台信息采集、发布、审核工作的规范化、制度化，保障政府网络平台发布信息的权威性、及时性、准确性、严肃性和安全性，依据国家有关法律法规和自治区、市、县有关规定，特制定本制度。 第二条本制度适用于镇人民政府网络平台应当公开或需要公开的所有政务类信息，上述信息正式发布前，必须进行预先审核。 第三条发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实性、准确性、完整性和安全性。 第四条镇在各主流媒体（报纸、电视、电台）上刊登、发布的各类重要政务信息，要在第一时间向县政府门户网络平台提供。 第五条审核的原则是“谁主管、谁审批、谁负责”。镇主要领导是网络平台信息报送和发布的第一责任人，明确分管领导作为信息审核负责人，所有报送和发布的上网信息必须经审核负责人同意后，通过网络平台进行报送。 第六条审核的程序： （一）信息人员拟定拟发布信息内容并填写《三座店镇上网信息发布审核表》。 （二）负责人审核，重点是对拟发布信息内容的准确性、完整性、时效性、是否涉密等进行审核。

（三）镇拟发的信息由信息审核负责人审核签发后方可发布，重要信息必须经镇主要负责人审核同意后方可发布。 第七条发布关系重大事件的信息和负面信息，必须上报县委、县政府办公室审核。 第八条镇在制发正式公文时，要对是否公开、公开范围和公开方式，同时做出规定，实行同步审批，以减化上网发布信息审核程序。 第九条建立完善的信息发布登记制度，信息发布前认真填写《三座店镇上网信息发布审核登记表》，所有报送信息及其审核负责人审核签字的审核表、登记表要存档保存，以备查阅。 第十条严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动，不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得制作、复制和传播各类不健康信息，不得发布虚假信息。 第十一条严禁在网络平台上传播计算机病毒、木马等程序，发布除文字以外的其他内容需经防病毒检测后方可发布。 第十二条信息发布前必须认真校对和审核，确认无误后方可报送。对因审核不严导致政府信息公开内容失实、泄密、引发负面影响的，依照有关法律法规和规定追究相关人

机关事业单位网站信息发布审核制度流程

机关事业单位网站信息发布审核制度 第一章总则 第一条为加强单位内部网站的规范管理，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，做好网上信息发布工作，促进网站健康发展，安全高效运行，结合单位实际，制定本 第五条单位网络管理员在各相关科科的协作配合下具体负责网站的建设、维护、协调和日常管理工作。主要职责是： 1.负责网站建设和信息发布工作；

2.负责对单位网站进行总体规划设计，总体负责网站建设管理、栏目设置管理、页面版式设计等； 3.负责单位网站日常维护、运行管理等工作，并协调解决网站管理中出现的问题，监控网站的运行状况，定期进行安全检查，确保网站的正常运行；

按照各栏目信息提供分工安排，各科科要积极、主动、及时采集、编辑、提报相关信息，做好对外宣传工作。提供文件格式要求：文字word或txt，表格excel，图片jpg，音频mp3等，视频avi等。

由网络管理员按网站要求的特定格式和规格对最终信息予以编排和处理，并及时上传发布；对需报送厅信息中心发布的信息必须及时上报。 第十条各科科上报的网站信息，需明确标注摘自来源及需发布单位内网哪个版块下。 息服务提供者不得制作、复制、发布、传播含有正确内容的信息：（一）反对宪法所确定的基本原则的；（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； (三)损害国家荣誉和利益的；(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；(五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建

迷信的；(六)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； (八)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；(九)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 二、严格遵守“七条底线” 进行统计，每季度进行通报，年底进行考核、评比。此项工作纳入各科科年度工作考核范畴。 第十六条通过考核、评比结果，单位将对表现突出的科科及个人予以通报表彰，年底给予一定的奖励；对重视程度不够的科科进行通报批评。所供信息的数量和质量纳入文

人力资源各种表格(全套)

人力资源各种表格（全套） 1、招聘面试评分表 (89) 2、求职人员登记表 (90) 3、新进人员政审表 (91) 4、员工登记表 (92) 5、招聘人员业务技术考核登记表 (93) 6、特殊工种工作人员登记表 (94) 7、新员工见习（熟练）期转正定级审批表 (95) 8、解除劳动合同审批表 (96) 9、续签劳动合同审批表 (97) 10、员工离店手续审批表 (98) 11、解除（终止）劳动合同通知单 (99) 12、员工工资供给关系转移证 (100) 13、员工待退休审批表 (101) 14、请假单 (102) 15、员工探亲登记表 (103) 16、员工结婚申请表 (104) 17、员工加班申请表 (105) 18、职工考勤表 (106) 19、考核考勤月汇总 (108) 20、员工出勤率台帐 (109)

21、人员状况统计表 (111) 22、人员调动情况表 (112) 23、员工情况登记表 (113) 24、奖励登记表 (114) 25、员工个人工作目标月度管理图 (115) 26、人员培训考核表 (116) 27、岗位资格培训合格证书 (117) 28、岗位提高培训报名表 (118) 29、岗位资格培训证书 (119) 30、员工转岗培训申报表 (120) 31、员工转岗培训通知 (121) 32、员工转岗培训考核评估表 (122) 33、员工离岗培训申报表 (123) 34、员工离岗培训通知 (124) 35、员工离岗培训考核评估表 (125) 36、委托培训实习通知 (126) 37、委托培训实习鉴定表 (127) 38、培训记录表 (128) 39、培训工作绩效评估表 (129) 40、客人投诉日报表 (130) 41、质量检查记录表 (131) 42、服务质量检查周报 (132) 43、每月部门奖罚情况一览表 (133)

信息发布审核、登记、保存、清除和备份制度

信息发布审核、登记、保存、清除和备份制度 为了加强网络管理，保证网上信息发布的真实、客观、严谨，保证信息交流的健康发展，维护良好的形象，结合单位实际，制定本制度。 第一条内部网站和外部网站相关栏目实行处室组对口管理，各负其责。 第二条信息的审核及发布 1、新闻栏发布的信息： 需填写《信息审核登记表》，经办公室审核批准后，发布；各处室对外发布的网络新闻信息，经本处室组负责人审批后，以处室组名义在新闻栏发布。 2、公告栏发布的信息： 在公告栏发布信息，需填写《信息审核登记表》，经办公室审核批准后，发布。 3、其他栏目发布信息： 各处室在本处室对口栏目发布信息，经本处室组负责人审批后发布；在非本处室组对口栏目发布信息，需经对口处室组负责人审核批准后，发布。 第三条信息的发布登记、保存 1、各处室组发布信息时，必须进行信息发布登记。 2、各处室要对所发布的信息备份保存6个月以上。 3、网页的链接内容各处室部门也应做好相应审批、登记工作。 第四条信息的清除 1、各处室应及时更新网页信息，清除过时内容，保证网站内容能紧跟形势、以时俱进。 2、各处室要指定人员对所负责的栏目内容进行监督、审查的职责，加强对有害信息监控，发现错误言论、不良信息要保留原始数据、记录现场情况，并及时报告主管领导作出处理后，再删除。 第五条信息安全管理 1、各处室要严格执行违法案件报告和协助查处制度以及禁止涉密微机入网制度。 2、未经信息中心备案的计算机用户不得上网。用户上网只能使用信息中心分配的IP地址入网，不得将IP地址借与他人使用，更不许擅自更改成他人的IP地址入网。 第六条本制度自公布之日起执行。

公司信息发布管理制度

公司信息发布管理制度 为规范公司对外信息发布管理流程，建立规范的信息采集、审核、发布和更新机制，做好公司的信息发布工作，依据国家、地方和集团公司的法律法规，结合本公司实际情况，加强公司信息发布的监管，特制定本信息发布管理制度。 一、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。 二、管理目的 为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密，避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。 三、信息发布规定 1、公司的所有对外的信息发布，由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过相关部门审核。 2、未经允许，任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。 3、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名

义对外发布宣传信息时（含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容），必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。 4、信息发布平台由技术部负责管理与监督，所有发布内容须办公室负责人审核并批准。 5、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。 6、信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。 7、信息发布的审批流程（见流程图）：由本门员工发起填写OA信息发布流程中的《信息发布管理表》表单，部门负责人审核，到办公室负责人审核后，转发起部门分管领导和办公室分管领导审核审批，报公司领导进行审批签字后，由办公室信息发布员对外予以发布。 8、信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布管理表》，由本部门和办公室负责人审核并签字，报主管领导审批签字后，报办公室信息发布员，给予删除或更改信息。 9、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。 10、对需要注册的网站，统一使用公司名称作为用户

信息发布审批表一

信息发布审批表 信息名称邻里节闭幕式暨跳蚤市场、“美丽源于精细”摄影绘画展邀您参与！主办部门社区文化事业部经办人寇妮娜 提交时间2015.9.15 拟发放时间2015.9.15 主要内容 跳蚤市场开始啦！ 曲江新区第三届社区邻里节闭幕式大型活动跳蚤市场，将于9月19日上午9：00在曲江中和广场举行，各位小伙伴，快来参加吧！ 只要您家有机灵可爱的小宝宝和闲置不用的旧物品，就赶快来我们的“跳蚤市场”吧。让孩子自主做生意，钱物交易细细算，算得旧物变新物，算得脑瓜灵又快！ 难得的亲子活动，给孩子一次锻炼的机会。孩子参与，摊位免费，快点在家翻箱倒柜吧！ 亲，免费参与，摊位有限，赶快预约吧！ 同时将举办“美丽源于精细”摄影绘画展，如果您恰好就是摄影绘画爱好者，如果你刚好手头就有现成的作品展示我们美丽的曲江，那么速联系我们！您只需要发作品电子版到QQ群: 332100791，留下您的电话，剩下的交给我们来搞定，届时就可看到您的作品，说不定还可以获奖呢！ 活动时间：9月19日（周六）上午9:00 活动地点：曲江池遗址公园中和广场 乘车路线：曲江公交旅游环线、161、715、933路公交至曲江池遗址公园站下车，沿曲江池西路向北步行280米即到；212路公交车至重阳广场站下车，沿曲江池北路向西510米即到。 报名方式：关注“曲江社区文化”（微信号：qjsqwh）公众微信平台，点击活动报名。 报名电话：400-899-0088 9月19日，欢迎您来海淘、欣赏佳作！ 发放渠道/范围■微信公共平台□公司网站 ■RTX广播消息（■文化集团■建设集团■城服公司）□其他 部门负责人确认行政部审核分管领导审批 备注

发表登记表模板

单独代发流程 发表咨询→填写登记表→汇全款至支付宝→通知结果（发书面或电子版用稿通知或者电话查稿）→作者确认付款→出版邮寄样刊 写作+发表 拍下总报价的50%的宝贝链接并付款到支付宝/财付通——开始写论文——论文给作者满意确认付款，有出入再进行修改—再拍剩余50%到支付宝/财付通——将稿件安排到杂志社，并通知作者查稿——查稿无误后，确认付款该50%。 常见问题回答（购买前请您阅读） 1、推荐的刊物是否为正式刊物？ 答：本工作室所合作的刊物都为正式刊物，而非增刊或者副刊，所有刊物都可以在国家新闻总署查询期刊信息。所发表文章全文收录期刊网（万方、知网、维普、龙源）。 2、发表了会不会不给邮寄刊物啊？ 答：文章发表后杂志社会直接给您快递当期的期刊（杂志社发的快递是到付的）。 3、可不可以收到期刊后支付费用啊？ 答：我也很想为您这么做，可是杂志社不同意这样的，所有录用了的稿子必须办理了版面费才给安排出刊，否则顺延。所以亲们见谅，稿子录用后需要及时办理费用。

4、发表文章的个人信息是否保密？ 答：我们是代发文章的，不是来窃取你个人信息，所以这点亲们大可放心，文章录用所有信息一律保密。 5、多久能完成 写稿一般是3-5天一般1,2天就可以被录用的 6、关于用稿通知书 杂志社会采用电子版本的用稿通知书，您可以直接跟杂志编辑部电话联系，核实您论文发布情况。如客户必须要纸质的录用通知书，需要提前告知我方。纸质的用稿通知书，一般都是由编辑部直接快递到付给您。您需向快递人员支付快递费用。（如果您的录用通知书仅仅是为了电话核实使用，那就没有必须要采用纸质通知书，电子通知效力等同于纸质通知书，而且直接打电话核实更省时、省事、省钱。） 7、真心提示 麻烦您收到用稿通知书核实后，尽快与工作人员联系，确定收货，否则会造成出刊延误。

信息发布审核登记制度

信息发布审核登记制度 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

信息发布审核、登记制度 第一条为保证公司网站的长效、稳定、健康的发展，促进网站与社会各界的信息交流，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。 第二条公司网站的整体结构由北京总裁办规划，任何部门、任何人需修改网站的结构均应提出书面的请示，经相关领导批示后方能改动。 第三条网站由专人进行维护管理，管理者必须认真执行信息发布审核管理制度，信息必须由主管部门的领导批准后方可上传发布，保证网站信息的权威性和准确性，并对其管理的栏目所发布的信息内容负责，杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现。 第四条对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真人工检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。 第五条建立长效的考核机制，重要信息可随时上传，确保网站信息常换常新。 第六条对委托发布信息的单位和个人的相关信息进行登记并存档。

第七条一旦在本站发现用户制作、复制、查阅和传播下列信息的： （一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施； （二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度； （三）煽动分裂国家、破坏国家统一； （四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结； （五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序； （六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪； （七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人； （八）损害国家机关信誉； （九）其他违反宪法和法律、行政法规。 均按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录，并保留原始记录，在二十四小时之内向市公安局网络安全监察处报告。 第八条网站设置专门人员负责检查链接网站、个人注册的信息内容与发布内容，若发现其包含有害信息的应及时取消其链接域删除发布信息。

某学校网站信息发布审核及管理制度

某某学校网站信息发布审核、登记制度 某某学校网站（https://www.docsj.com/doc/667478966.html,）是利用计算机技术和网络通讯技术为学校教学、科研和管理提供信息服务的平台，是信息工作的重要组成部分。为保证校园网的正常运行，促进校园网的建设与发展，对学校网站和各部门的网上信息进行及时、有效、规范的管理，制定本制度。 一、网站页面建设守则 1、必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法》、《中国教育和科研计算机网用户守则》和国家有关法则以及学校的有关规定； 2、未经允许不得在服务器上开设没有CERNET备案和认可的BBS电子公告栏； 3、网站上提供的信息，不得危害国家安全、泄露国家秘密，不得有害社会稳定、治安和有伤风化。根据“谁上网谁负责”的原则，单位主管领导、学校办公室和网管信息员应对上网信息严格审查，并对发布的信息负责。各部门在发现各种有害、涉密信息或收到境内外反动电子邮件时不得传播扩散，应及时报告学校办公室、党委宣传部、保密办公室和校园网络信息中心处理； 4、学校应对发布信息的真实性、合法性负责并承担发布信息引起的任何法律责任；

5、各部门指定专人为网管信息员，负责本部门信息发布或报送工作，用户密码不得转告他人，密码泄密由信息员自己负责； 6、网站上提供的软件和应用必须符合国家知识产权保护的有关条例； 7、凡已接入学校网站的各单位，应自行保留本单位网站的备份，原则须24小时有人维护，并做好安全防火工作； 8、必须树立安全观念，定期检查网站发布的信息，本单位网站接受校长办公室、党委宣传部、保密部门和校园网络信息部门的管理、监督和检查，如有异常情况或解决不了的问题，应及时与校网络管理员联系。 二、网站页面（信息）发布流程 1、各部门申请发布信息的经办人认真填写《某某学校信息发布登记表》（到https://www.docsj.com/doc/667478966.html,网站的“资料下载”栏目中下载）一份，经本部门负责人审核签名，连同需要发布信息的纸质文档和电子文档提交学校办公室； 2、学校办公室对信息进行审核，报相关领导签批后，交由学校办公室网络信息管理员对其进行技术审核后对外发布； 3、发布部门及学校办公室对文件存档。 三、网络信息员制度 1、各部门（包括学生组织）均须设立专人管理本部门网站信息（建议由信息员兼任，学校办公室负责培训），主要有以下工作职责：（1）负责本部门接入校园网的申请、管理，协助校园网络信息

人力资源管理基本操作规范及专用表单.

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人力资源基本操作规范基本程序应用表单 1.《应聘人员登记表（1）? 2.《应聘人员登记表（2）? 3.《内部人员竞聘申请表》1.基层人员填表（1）2.主管以上管理人员填表（2） 3.内部人员竞聘岗位填表3。 4.要求表格内容填写详细完整。 人员招聘 依据1 . 2 . 《201 _年度人员需求计划表》 《人员需求申请表》 1.根据《201_年度人员需求计划表》编制年度招 聘计划。— 2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘 计划和人员储备计划。 面试 （初试、复试）《应聘人员面试评价表》 1.人力资源部查验各类证件原件，预留复印件，对重要岗位 需提供户口所在地派出所户籍证明原件。 2.人力资源部初试，用人部门负责人参与复试。部门经理及 以上岗位总裁最终复试，基层人员由人力资源部经理或用人 单位负责人最终复试。 3.初试.复试面试官均应会签面试意见，人力资源部以最终 面试官意见为准。 背景调查《拟录用人员背景调表》1.对财务.技术.工程.部门主管级以上管理人员必须进行背景调查。 2.背景调查要尽量详细记录在表上。 审批确认录用人员工资1.《新员工录用审批表》 2.《新员工录用工资确认表》 1.录用必须经相关部门会签。 2.新录用员工必须由本人签字确认双方谈定的工资。 签订劳动合同及保密协议1.《试用期协议》.《劳动合同》 2.《保密协议》 3.《续签劳动合同通知书》 4.《劳动合同解除证明》 1.所有公司员工必须签订《劳动合同》。 2.主管及重要岗位须签订《保密协议》。 3.合同期满前一个月由人力资源部发出《续签劳动合 同通知书》续签《劳动合同》。 建立新入职员工档案1.《员工人事档案登记表》 2.《担保承诺书》 入职引导 《新员工入职引导表》 新员工上岗1.《新（实习）员工报到通知单》 2.《新员工部门岗位培训表》 3.《新员工岗位培训反馈表》 1.新员工按要求提供各类证件原件，经人事专员核对复印 件签字后归档，并填写《员工人事档案登记表》。 2.新员工签属《担保承诺书》，提供新员工《员工手 册》、工作证。 1.按表单顺序及要求由相关部门及岗位人员安排新员工尽快 熟悉和掌握公司及岗位基本工作环境及要求； 2.参加新员工培训。 1.开具报到通知单，一式二份，一份报到；一份留存。 2.新员工到岗一周内填写表 3.新员工到岗一个月后填写表 2.3 应聘人员填写人才登记表，对应聘者进行 筛选。

信息发布审核登记表

编号： 信息发布审核登记表 类型新闻稿发布平台公司网站 发布日期2011-12-11 标题积极挖掘设备产能 提升企业技术高度 积极挖掘设备产能提升企业技术高度 ——亿和输送带公司矿用13级整芯阻燃输送带项目顺利投产12月上旬，一卷1.6米大宽度PVC\PVG整芯阻燃输送带在亿和输送带公司生产车间试制下线，各项技术指标均能满足用户需求。这卷强度高达13级输送带的成功开发，填补了枣庄市在高级别输送带领域的空白，标志着亿和输送带公司在产品技术性能指标上再度跨越，在产能开发上迈出了坚实的一步。 高级别PVC/PVG整芯阻燃输送带是矿用输送带的主要产品。该品种输送带对质量要求极为严格，由于其技术含量较高，生产难度极大，只有国内少数厂家可以生产，枣庄市一直处于技术空白区域，市内使用的此类高级别输送带全部依赖于外省市厂家制造。 亿和输送带公司经过艰苦的研发历程，制造出强度达13级的高级别PVC/PVG整芯阻燃输送带产品。在提到研制的过程时，公司生产副总经理马林说：“这对我们确实是一个挑战，以前从来没做过这么高级别的带子（输送带），这已经达到了我们机器设备的极限，产能已经全部被挖掘出来。”亿和输送带公司面对挑战，积极挖掘设备产能，提升技术工艺。设备产能不足，那就自己动手改造，既有配方

达不到要求，那就带领科研人员研究，一遍一遍的调试。这才生产出强度达到13级的PVC/PVG整芯阻燃输送带。 面对激烈的市场竞争。自成立以来，亿和输送带公司本着“勇于拼第一，永远争一流”的理念，积极开拓产品研发思路，大力提高对高技术含量、高附加值产品的开发和市场促销力度。最大化机械设备产能，做到品牌效益和经济效益的双丰收。 撰写: 审核：批准

信息发布审核 登记制度

信息发布审核、登记制度 第一条为保证公司网站的长效、稳定、健康的发展，促进网站与社会各界的信息交流，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。 第二条公司网站的整体结构由北京总裁办规划，任何部门、任何人需修改网站的结构均应提出书面的请示，经相关领导批示后方能改动。 第三条网站由专人进行维护管理，管理者必须认真执行信息发布审核管理制度，信息必须由主管部门的领导批准后方可上传发布，保证网站信息的权威性和准确性，并对其管理的栏目所发布的信息内容负责，杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现。 第四条对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真人工检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。 第五条建立长效的考核机制，重要信息可随时上传，确保网站信息常换常新。 第六条对委托发布信息的单位和个人的相关信息进行登记并存档。 第七条一旦在本站发现用户制作、复制、查阅和传播下列信息的：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施； （二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度； （三）煽动分裂国家、破坏国家统一； （四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结； （五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序； （六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪； （七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人； （八）损害国家机关信誉； （九）其他违反宪法和法律、行政法规。 均按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录，并保留原始记录，在二十四小时之内向市公安局网络安全监察处报告。 第八条网站设置专门人员负责检查链接网站、个人注册的信息内容与发布内容，若发现其包含有害信息的应及时取消其链接域删除发布信息。

信息发布、审核、登记制度

信息发布、审核、登记制度 第一条为促进河源市教育系统信息交流，打造健康的河源市教育系统信息交流平台，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。 第二条网站工作人员必须认真执行信息发布审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现。 第三条信息发布单位应当对所发布的信息备案记录，以加强管理。 第四条信息审核单位应在充分理解国家有关的各项法律、法规制度的基础上及时处理申请部门的请求，并将审核意见及时反馈给申请部门。 第五条在审核同意的基础上应将信息及时转发给信息发布人员。 第六条信息审核部门应当做好信息请求、处理、转发的备案工作。 第七条信息发布人员对所收到的经过审核后的信息在确认审核意见后，应及时在网上发布，并确保发布信息的准确性。 第八条信息发布人员对所发布的信息应当做好备案工作。 第九条对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行程序限定，限制带有某些不良词汇的信息发布。 第十条对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真人工检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。 第十一条对委托发布信息的单位和个人进行登记并存档。 第十二条一旦在本站发现用户制作、复制、查阅和传播下列信息的： （一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施； （二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度； （三）煽动分裂国家、破坏国家统一； （四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结； （五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序； （六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪； （七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人； （八）损害国家机关信誉； （九）其他违反宪法和法律、行政法规。 均按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录，并保留原始记录，在二十四小时之内向河源市公安局公共信息网络安全支队报告。 第十三条本制度自公布日期起生效。

网上信息发布审批表

网上信息发布审批表 科室（盖章）：会计科日期：2009.7.6 备注：需要发布的信息或资料具体内容经审批后请将电子文档送到信息办。 表单编号:QR-DGF-XX-003 版本号: A/0

1： 东莞市先进会计工作者候选人推荐表（2009年〃总会计师系列） 姓名： 单位：

2： 填写推荐表和报送其他有关材料的说明 一、全市先进会计工作者候选人推荐表是候选人材料的组成部分之一。在填写该表时，应注意以下事项： （一）请用钢笔或签字笔填写本表，字迹要工整清晰。也可按照该表格式进行打印。 （二）候选人所在单位有多个上级主管部门的，可另附推荐意见；候选人所在单位确无上级主管部门的，由所属推荐机构认可的单位签署意见。 二、在报送全市先进会计工作者候选人推荐表的同时，还需报送以下材料： （一）候选人事迹简介（1份）。由候选人所在单位出具并签章，字数在500字以内，扼要反映个人情况、突出事迹、获奖情况及积极影响等内容。 （二）候选人事迹材料（1份）。由候选人所在单位出具并签章，字数在5000字左右，比较全面、完整地反映候选人的主要事迹。 （三）候选人身份证或其他有效身份证明的复印件（1份）；代表最高学历、学位的毕业证书、学位证书的复印件（1份）；会计专业技术资格（职称）或中国注册会计师执业资格证书复印件（1份）；事迹材料中涉及到的奖项证书的复印件（1份）；候选人近期的两寸彩色免冠照片2张（其中1张粘贴在推荐表上）；。各区(市)及有关部门和候选人所在单位要对候选人的身份证明、学历（学位）证书、专业技术资格（职称、执业资格）证书和获奖证明等进行严格审查、核对原件。