最终版关于表彰2014年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定

最终版关于表彰2014年度安全生产工作先进单位和先进个人的决定

霍政秘〔2015〕36号关于表彰2014年度安全生产工作先进单位和

先进个人的决定

各乡镇人民政府，县经济开发区、高桥湾现代产业园管委会，县政府各部门、各直属机构，各有关企业：

2014年，在县委、县政府的正确领导下，全县上下认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定，继续深入开展安全生产隐患排查治理和“六打六治”打非治违专项行动，扎实推进重点行业领域专项整治，全县安全生产形势持续稳定好转。为激励先进，树立典型，进一步推动全县安全生产各项工作，经考核、推荐，决定授予衡山镇等6个乡镇、县经信委等6个部门以及安徽应流机电集团等15个单位为2014年度全县安全生产工作先进单位称号，授予程本松等16位同志为2014年度全县安全生产工作先进个人称号（名单附后），并予通报表彰，颁发奖牌和证书。另外，市政府安委会授予磨子潭镇人民政府等4个单位为2014年度市安全生产工作先进单位称号，汪勇等3位同志为2014年

度市安全生产工作先进个人称号。

希望受表彰的单位和个人，发扬成绩，戒骄戒躁，再创佳绩。全县各级、各部门、各企业要向先进学习，坚持安全发展战略，强化措施，落实责任，为推进我县安全生产形势持续稳定作出更大贡献。

附件：1、2014年度全市安全生产基层工作先进单位和安全生产工作先进个人名单；

2、2014年度全县安全生产工作先进单位名单；

3、2014年全县安全生产工作先进个人名单。

2015年3月24日

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2014年度全市安全生产基层工作先进单位

霍山县磨子潭镇人民政府

霍山县住房和城乡建设局

安徽迎驾集团股份有限公司

安徽世林照明股份有限公司

2014年度全市安全生产工作先进个人

汪勇霍山县落儿岭镇安监站站长

叶庆利霍山县安监局职业卫生股副股长

谢宗胜安徽应流铸业有限责任公司副总经理

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2014年度全县安全生产工作先进单位名单

一、安全生产目标管理先进乡镇

衡山镇、黑石渡镇、佛子岭镇、下符桥镇、上土市镇、高桥湾现代产业园

二、安全生产目标管理先进部门

县经信委、县交运局、县市场监管局、县安监局、县公安局交警大队、县总工会

三、安全生产目标管理先进单位

安徽应流机电集团、安徽龙华集团、安徽一隆羽绒有限公司、横店集团东磁股份有限公司霍山分公司、霍山县凯迪绿色能源开发有限公司、安徽绍峰实业有限责任公司、安徽鸿升建筑安装有限公司、霍山县日用杂品公司、安徽省霍山县民爆器材有限责任公司、霍山县汽车运输公司、国网安徽霍山县供电有限责任公司、安徽森普新型材料发展有限公司、安徽省霍山第二中学、中国移动通信集团安徽有限公司霍山分公司、安徽省霍山县康健鞋业有限公司

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2014年度全县安全生产工作先进个人名单

程本松与儿街镇经济发展办副主任

涂修明但家庙镇政府副镇长

朱守海漫水河镇政府副镇长

王启文东西溪乡党委副书记

彭磊县经济开发区管委会副主任

滕云县教育局基教股股长

王进县公安局治安管理大队副大队长

唐成楠县人社局社保股股长

曹衍昭县旅游局副局长

王宏兵县文广新局文化市场执法队队长

苏华胜县水务局工程管理股副股长

周陈陈县国土局矿管股股长

章荣平县粮食局主任科员

王仲才县地方水电集团安全部副主任

张淳中县广电台总工程师

郑军县农机管理局副局长

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抄送：县委、人大、政协，县纪委、人武部。

霍山县人民政府办公室2015年3月24日印发

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XX年度安全生产先进工作评优方案

XX公司关于评选XXXX年度安全生产先进的通知公司所属各部室、中心、公司： XXXX年，公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2017年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下： 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰对象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 （一）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）。推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部），每部门推荐2个名额。 3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部对推荐表进行汇总

排序，提交总经理办公会审定。 （二）安全生产先进个人（名） 1.参评范围：全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门按照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部对各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （一）安全生产先进集体评选条件 1.2017年完成与公司签订的安全目标； 2.2017年完成各项安全生产技术考核指标； 3.2017年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。 （二）安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并签订2017年度员工安全责任书； 2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。 四、推荐名单及推荐表报送

安全生产先进个人申报材料

安全生产先进个人申报材料 ****同志现为****工程局****公司****,在公司多年从事安全生产技术管理方面工作，在安全管理工作上，他认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，把集团公司、公司交待的各项安全管理工作牢记于心，及时部署和严抓落实。他扎根一线，本着"服务一线、帮助一线、指导一线"的工作态度，他默默无闻的在安全管理的道路上奉献着自己，却毫无怨言。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍： 一、强化责任落实，治违章不讲情面 "要想落实安全生产责任制，就得事前做好分工，明确职责"这既是他经常说的也是他日常工作执行的。从安质系统的日常工作要求，到公司安全质量各项规章制度的编制，在到签订安全质量责任书，将安全质量责任细化，层层分解落实，分解到岗位，落实到人头上，形成完整的责任链条，使公司每一层级每名员工清楚各自岗位安全质量职责，知道什么能做、什么不能做，做什么怎么做，强化全员责任意识。截止11月20日，201X年公司与各单位均签订了《安全质量责任书》，公司各单位共逐级签订3553份《安全质量责任书》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。 有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。为此，在他的带领下，公司安质部和各个项目的安质人员和他一样，工作到工地、到现场、到作业面，检查、监督和指导，出现违章就进行处罚。一次被他处罚过的项目副经理被罚红了眼，对****很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！****说，我不开整改单，我就

有违我的职责，我开了是对企业负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长提毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。201X年他共查处各类隐患及问题74处，下发安全质量监察通知书**份，罚款通知单**份、罚款****元。对于各项目现场安全质量工作做得比较出色的个人，****向公司领导提出奖励，通过奖惩分明，激发了搞好安全质量的自觉性、主动性和积极性。 二、加强安全质量监控，做好检查蹲点指导。 公司高风险项目和高危工序特别多，有时常常几个项目高危工序都同时施工，为了确保节点工期的顺利进行，****主动做好高危工序监控指导，无论是过节放假只要有项目高危险工序施工，他都要及时赶到施工现场查找隐患、帮助项目解决难题，从不计较个人得失，像一个工地卫士，用自己的努力，确保着施工安全。从****项目站改封锁、义朝项目营业线顶进涵要点施工、****临近营业线旁吊装施工，到****、****的软弱围岩隧道，登庄的深基坑、水中墩、****连续梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等风险项目，他都对安全隐患了如指掌，积极主动的与项目沟通并做好检查蹲点指导。如；201X年8月****公铁立交桥上跨沟海铁路立交桥36片40米箱梁开始架设，采用新购进JQCgt200/40架桥机，为确保施工安全，他先后多次到项目部，参与施工方案、架梁方案的审定、架桥机的拼装、验收工作。从架梁开始到架梁结束他一直蹲点在施工现场，跨营业线封锁施工次次正点，未发生任何安全事故，这就是他坚守的最大成绩。他为总结新架桥机架梁经验，编写了论文《简述JQCgt200/40架桥机跨铁路营业线架梁的施工要点》。在如；****项目施工，全是与既有线打交道，施工环境错综复杂，****、****车站地下分布着大量的管线，现场施工大型机械繁多，施工中稍有不慎就会酿成不可估量的负面影响和经济损失，

煤矿安全标兵先进事迹材料

煤矿安全标兵先进事迹材料 xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。 做一名群监员，就要每天心里都想事 他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。 做一名群监员，就要每天眼睛都看事

安全生产先进个人申报材料

一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。 一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。 二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。 三是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线的管理者，对安全工作重要性

的认识水平直接影响着公司安全管理水平。能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。要求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，并督促重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。 四是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务，不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领项目部人员积极做好职责范围内的安全管理工作，还要求和督促项目部人员配合公司积极开展“安全生产月”、等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。 五是注重创新，确保安全生产目标实现。随着进度的不断加快，施工工程量的不断增多，安全管理人员的配备严重不足，为进一步促进安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，充分发挥员工的创新意识，不断提高员工创新的积极性，形成了“学技术、抓安全、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门负责人，在安全员配置问题上大胆创新，对项目部所有专职

安全生产先进班组及个人评选条件.docx

月安全先进个人申报表 姓名性别年龄部门岗位 主要事迹和工作表现 当选理由

关于评选月安全先进个人及年度安全标兵的通知 各车间（部室）： **年，**** 公司在决策层的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，认真学习和贯彻上级部门对安全生产的要求和决策部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以深入开展“安全生产隐患排查整顿治理”活动为主线，强化责任，细化措施，扎实推进安全生产建设，不断提高安全保障能力和管理水平，较好实现了年度安全目标。为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性，激励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全明星及年度安全标兵。 现将有关事项通知如下： 一、评选范围 1、月安全先进个人：公司在岗职工。 2、年度安全标兵：月公司安全明星或有突出表现者 二、评选条件 （一）年度安全标兵 1、高度重视安全生产工作，认真贯彻执行各项安全制度，定期 研究安全生产工作，安全意识强，各项安全措施落实到位，全年无安 全责任事故 2、多次获得月安全先进个人称号，对安全制度完善，安全责任 落实提出合理化建议，健全本岗位安全管理网络，安全工作成绩显着。

3、积极组织开展各项安全宣传、教育、培训活动。 4、认真组织开展安全检查，发现问题及时整改落实。“日查”、“月报”制度落实到位，效果显着。 5、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 6、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 （二）月安全先进个人 1、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全 规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好 地起到模范带头作用。 2、善于研究和思考安全工作，改革创新意识强，积极探索安全 工作的新思路、新方法，成绩突出。 3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。 4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题，积 极整改，表现突出。 5、坚持原则，办事公正，敢于向“三违”行为作斗争。 三、评选办法 1、年度安全标兵：拟评选 2 名，由各部门自行申报，上报先进 材料。 2、月安全先进个人：每月评选拟 1 名，由各部门根据月安全生 产情况报送人选，上报上榜材料。 3、月安全先进个人由技术安全部根据各部门上报的评选材料，

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文 扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从20**年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20**年度“双文明”先进个人、20**年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一、勤学好问，技术能手 他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。 xxx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累，使他对 这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。 二、精细管理严抓质量 他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底

安全生产先进个人事迹材料

安全生产先进个人事迹材料 篇一：安全生产工作者个人先进事迹材料 安全生产工作者个人先进事迹材料 同志，男，现年岁，现任区安监局办公室主任，多年来，同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下： 一、勤学习，履行自身职责的本领强实 同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干，履行工作岗位的成绩出色 同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”

的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的 工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出 较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考 核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理 先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布 置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保 保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的 工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度， 上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结 协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起 草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会（安办）、区安 监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、 及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超 额完成目标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。年全区召 开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会（含扩大）会议5次，每次会议的议题内容都很重要，同志都能会前与领导们一起筹备 到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业 务建设得到加强。同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的

最新煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料

煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料 狠抓安全工作不松懈 ——权煤公司掘进二队安全生产先进区队申报先进事迹材料 2020年度我队在公司党政的正确领导和关怀下；在上级部门和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照公司创建先进安全区队标准开展了各项工作，狠抓现场管理、以安全促生产，在安全质量标准化工作中取得了一定的成绩，安全生产周期达到1400天，受到了公司领导的一致好评。具体工作如下； 一、坚持安全第一 , 建立约束机制。 安全是掘进二队的立队之基 ,生存之本，***论在任何时期，在任何艰苦条件下，我们都始终如一地贯彻落实党的安全生产方针。实践中、我们不光喊在口头上，而且将其反映在经济利益上 ,直接与职工的经济利益挂钩。我队建立起了安全互保制：每名跟班队长、班组长、职工工资与安全挂钩，对每月出现的“三违”、轻伤、重伤责任人，所在区域人员及所在班组、跟班干部，都要根据区队规定，进行相应的处罚，对每月没有出现“三违” 事故的班组、班组长、跟班队干在当月工资中给予一定数额的奖

励，有力地促进了全队的安全生产，真正实现了职工在安全中受益 , 区队在安全中发展。 二、抓班子建设，影响带动职工。 工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。在我队有一条不成文的规定 , 那就是困难面前队干必须冲在前 , 在危险面前队干必须抢在前、要求职工做到的，队干必须首先做到；要求职工不准做的，队干也没有特权。干活时与职工干一样的活，一样打眼架棚，一样摸爬滚打。评先方面 , 优先照顾职工。在困难与危险面前，队领导总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。在现场隐患排查工作中，我们做到了全员参加，严把现场质量关，坚持五落实原则，处理隐患果断彻底，在安全隐患没有处理完，坚决不作业，对在生产过程中排查出隐患的职工将在月末进行奖励。形成了全员抓隐患排查治理的好风气 在今年的5月份，由于5328工作面布置在两个大断层之间，采一队在5328下面进行回采，在回采期间，由于周期来压，5328上面回风巷出现底鼓，两帮垮落、支护材料断裂等现象。公司决定让我队进行维修，在维修期间，由于顶板破碎、侧压大、运输战线长、起底量大等情况，造成了工程进度缓慢，面对困难局面，

安全生产工作者个人先进事迹

安全生产工作者个人先进事迹 以下是为大家整理的安全生产工作者个人先进事迹的相关范文，本文关键词为范文,网,先进事迹,个人,工作者,安全生产,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在个人事迹中查看更多范文。 **同志，男，现年**岁，现任区安监局办公室主任，多年来，***同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下： 一、勤学习，履行自身职责的本领强实 ***同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，

又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干，履行工作岗位的成绩出色 ***同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。区安全生产工作继20XX年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。***同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会（安办）、区安监局层面

安全先进个人申报材料

篇一：安全生产先进个人申报材料 (2) 一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。 一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。 二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。 三是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线的管理者，对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。要求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，并督促重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。 四是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务，不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领项目部人员积极做好职责范围内的安全管理工作，还要求和督促项目部人员配合公司积极开展“安全生产月”、等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。 五是注重创新，确保安全生产目标实现。随着进度的不断加快，施工工程量的不断增多，安全管理人员的配备严重不足，为进一步促进安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，充分发挥员工的创新意识，不断提高员工创新的积极性，形成了“学技术、抓安全、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门负责人，在安全员配置问题上大胆创新，对项目部所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配，实行责任承包制，根据施工现场的需要合理调配使用，以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验，要求管理人员进入施工现场携带操作规程小册子，做到了员工易拿易带易学，实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。 最后，工作没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，力争做一个优秀的项目经理，为公司的发展尽自已的一份力量。篇二：安全工作个人先进事迹申报材料 安全工作个人先进事迹申报材料 本人自xx年1月任命为教导干事，主抓学校的安全、纪律、卫生工作；xx年x月任命为教

煤矿公司矿长个人先进事迹材料

煤矿公司矿长个人先进事迹材料 以下是为大家整理的煤矿公司矿长个人先进事迹材料的相关范文，本文关键词为材料,范文,网,先进事迹,个人,公司,矿长,煤矿,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在先进事迹中查看更多范文。 ***同志，***煤矿矿长，1980年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。 一、积极努力，面对企业经济困难 ***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。

***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。 二、热心工作，加强各项工作管理 （一）安全生产管理工作 ***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工

安全生产先进个人事迹(五篇)

安全生产先进个人事迹（五篇） 生命至上热血守护 今年2月，**市安全监管局综合安全监督管理科科长**再次获全国“安全生产监管监察先进个人”荣誉称号。 “在部队我的使命是保卫国家的安全，在警队我的使命是保卫社会的安全稳定，在安监我的使命是保护国家和人民群众的生命财产安全”。生命至上、使命如山，在守护国家和人民群众生命财产安全这条不可逾越的红线前，**挥洒赤子忠诚，勇挑“尖兵”重担，先后2次荣获“全国安全生产监管监察先进个人”，5次荣立“三等功”，12次荣获“优秀共产党员”，连续8年被评为“优秀公务员”……在平凡的工作岗位上用奋斗诠释什么是“先进工作者”！在伟大的事业中用奉献绽放属于“优秀共产党员”的光芒！ 正身律已铁面不容非法违法 在受监管对象眼中，**既值得敬重又让人害怕。敬重他真心实意保企业平安，不贪一丝利。害怕他检查起来较真碰硬，处罚毫不手软。 **年10月，某建筑施工企业发生一起高坠事故，为逃避惩处铤而走险，进行“私了”和瞒报，并向保险公司索赔，弄巧成拙撞在了**的眼皮底下。全市的生产安全事故都要经由**统计汇总，这起建筑施工高坠事故在他脑海中并无印象，看着某保险公司前来核实该起事故时出具的“事故调查报告”，不仅行文不规范还漏洞百出，直觉告

诉他这是一起伪造国家公文、涉嫌瞒报生产安全事故案件。经过进一步依法调查取证，证实了他的判断。最终该事故责任单位因恶意瞒报生产安全事故，被处以112万元的顶格处罚。这是**安监成立以来，首张开向瞒报生产安全事故的最大罚单，在全行业产生了较强的震慑力和影响力，入选当年全国“十大生产安全事故典型案例”。 **的职业生涯中不乏打招呼、请说甚至送钱送礼的人。“以权谋私、权钱交易就是最大的安全隐患”，保一方平安，干净就是底线，这是**始终信奉和坚守的职业操守。 **年8月，**所在的安全大检查组发现某科技环保公司存在不落实安全生产主体责任，不履行职业卫生安全法定职责等违法违规行为。检查刚结束，**就接到了说情的电话，让他高抬贵手从轻处理，日后定当登门重谢。没想到**不仅不留情面，反而建议依法从重从严处罚，最终该公司受到依法处以13万元行政罚款、撤销安全生产三级标准化资质和在主流媒体公开曝光的严厉惩处。 **容不下非法违法生产，是因为事故现场那些血淋淋的伤者，那些逝去的鲜活生命，那些遇难者亲属们的悲痛，令他痛心。捍卫法律和生命的尊严，时该警醒着他多一分严守，人民群众就多一分安全保障。因此，每参加一次督查检查他就要做到问题不查清不罢休，隐患整改不到位不罢休。每当看到一起起非法违法行为被及时惩处纠正，一个个安全隐患被彻底消除，全市安全生产形势逐年好转，**心中多了一份踏实。 爱岗敬业重任累活稳稳扛在肩上

建筑公司安全生产先进集体、先进个人评选奖励办法

建筑公司安全生产先进集体、先进个人评选奖励办法 第一条为进一步提升公司安全生产管理水平，鼓励各项目做好安全管理工作，充分调动各级各类人员在安全管理方面的积极性和创造性，完成安全目标，特制定本办法。 第二条公司安全生产委员会负责安全生产先进集体、先进个人的评选奖励工作。安全管理科负责评选奖励的具体工作。 第三条安全生产先进集体、先进个人的评选，按照公开、公平、公正的原则进行。 第四条安全生产先进集体、先进个人每年评选一次，评选时间原则上定在次年1月至2月期间，具体时间以公司通知时间为准。 第五条评选范围和表彰名额 一、安全生产先进集体 评选表彰3个，按照名次分为一、二、三等奖。评选范围为所有在施和在评选年度内完工项目。 二、安全生产先进个人 评选表彰3名。评选范围为面向公司各级各类管理人员，与公司签订劳动合同及各种形式参与项目日常管理的人员。 第六条评选条件 一、安全生产先进集体 （一）全面完成年度安全生产目标任务。 （二）年终“双文明”安全管理考核得分在105分以上。 （三）全年未发生安全生产责任事故、交通行车安全责任事故等。 （四）项目完成施工产值占合同额的30%及以上。 二、安全生产先进个人 （一）全面完成项目制定分解的个人年度安全生产目标任务，所在项目全年未发生安全生产事故、交通行车安全责任事故。 （二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，熟

悉本岗位安全技术操作规程，并能严格执行。认真落实完成公司重要文件、工作部署、和领导批示、交办的重要事项，执行力强，完成质量和时效性好，在工作中起模范带头作用。 （三）努力学习安全生产知识，不断提高安全技术操作水平。爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。 （四）热爱安全生产事业，积极带头遵守劳动纪律，积极参加各项安全生产活动，工作成绩突出。 （五）积极发现并解决安全生产工作中的情况、问题，本人无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，并敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律忽视安全生产的行为作斗争。 （六）在安全生产制度建设、队伍建设、科技创新、理论研究、宣传教育培训等工作中有突出表现。 （七）善于探索，大胆思索，勇于创新，个人在安全管理工作和安全工作中有新思路、新想法、新成果。 第七条评选办法及要求 （一）安全生产先进集体以各项目年终“双文明”检查考核得分为基础分，结合项目日常安全工作得出综合分，按最后得分排定名次。 （二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，严格落实公司各项管理制度、重要文件精神、工作部署和安排，落实质量高、时效性好。 （三）安全管理规章制度和管理组织机构健全有效，专职安全管理人员配备满足要求，各项责任制落实到位。 （四）认真开展全员安全教育培训学习，各岗位教育培训学习学时满足制度要求。安全教育、交底真实、有效开展，针对性强。 （五）定期召开安全生产工作会议及专题会议，分析、研究和解决安全生产实际问题。 （六）安全经费足额提取和投入使用，劳动保护用品足额、足量发放和使用，积极改善劳动条件。

安全生产先进个人申报材料

安全生产先进个人申报材料 安全生产进步前辈个人申报资料 ****同道现为****工程局****公司****,在公司多年处置安全生产手艺治理方面工作,在安全治理工作上,他当真落实党和国度的安全生产工作政策、法令、法例和各项规章轨制,把集团公司、公司交待的各项安全治理工作紧记于心,实时安排和严抓落实。他扎根一线,本着"办事一线、赞助一线、指示一线"的工作立场,他默默无闻的在安全治理的道路上贡献着本人,却毫无牢骚。下面临该同道的首要业绩作以扼要先容： 一、强化义务落实,治违章不讲人情 有了轨制、规范、操纵规程和赏罚设施,就得施行,决不能写在纸上,贴在墙上,落实不到行动上。更不能说一套、做一套。为此,在他的领导下,公司安质部和各个项目标安质职员和他同样,工作到工地、到现场、到功课面,查抄、监视和指示,涌现违章就举行惩罚。一次被他处罚过的项目副经理被罚红了眼,对****颇有看法,觉得本人只是临时漠视,何苦云云不留人情！****说,我不开整改单,我就有违我的职责,我开了是对企业担任,也包孕对你担任,小错不改,大错不远,千里长提毁于蚁穴,古训莫非讲得还不清晰！绝不让步。年他共查处各类隐患及

题目74处,下发安全品质监察通知书**份,罚款通知单**份、罚款****元。关于各项目现场安全品质工作做得比拟卓越的个人,****向公司向导提出奖励,经由过程赏罚明白,激发了搞好安全品质的自觉性、主动性和积极性。 二、增强安全品质监控,做好查抄蹲点指示。 三、勤于进修,笔耕不辍,注意培训教导。 四、舍小家顾大家 ****同道年负责公司****以来,每一年有4分之3时候在工地查抄或在重点项目监控指示,无论是过节放假只需有项目高危险工序施工,他都要实时赶到施工现场查找隐患、赞助项目解决难题,****是位敬业爱岗的圭臬标准,熟习他的共事都晓得他又是一名爱家的人,他把他小女儿的照片放在电脑屏幕上,有时间就看看...,他老父亲病重住院时期正赶上公司多个项目封闭施工,他没能长期守在父亲病床前,偶然抽时间到病院看看也是当天前往工地,直到他父亲病逝时也没看到白叟最初一眼,他心境沉痛万分,可是他没有把工地放下,在他的指示监控下,安全定时地完成为了封闭使命。

煤矿安全生产先进个人事迹材料

煤矿安全生产先进个人事迹材料 煤矿坍塌事故近几年来频发，做好煤矿安全工作至关重要。下面小编为大伙儿整理了煤矿安全生产先进个人事迹材料，欢迎阅读参考! 煤矿安全生产先进个人事迹材料一 男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧环绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6S治理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新治理，创新技术，别折别扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，降实安全生产责任项76条，制止严峻别规范行为19次，事故发生率较去年同期下落了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。 一、注重自身修养，提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他仔细研读了《矿山电工学》、《弱电治理》、《电钳维修》等教材，遇到疑惑的地点，就随时记在本子上，实际工作中虚心向周围师傅请教。由于学习办法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名别可多得的尖子生。 二、强化安全治理，夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全治理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发觉咨询题隐患，马上采取有效措施进行整改，关键时间就亲自操作，总是把最惊险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的别断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的事情下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工别畏艰苦，发扬延续作战的精神，一上算是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工，提高队伍素养。 他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作别积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至别挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。经过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，并且大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就特意把学电气专业的选择出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地习惯了岗位工作，缓解了近年来浮现的电气检修工严峻短缺的现状。 四、哺育市场理念，搞好班组核算。 检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节省。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，别能回收的必须说明事情，决别允许有白费现象。关于在回收工作中表现好的职工，他都按规定赋予一定奖励;对别按规定回收的，一经发觉，都要依照实际事情严格处罚，决别滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人说节省、个个有责任的良好的经营风气。并且，为进一步搞好班组核算，他建议队里特意制作了回收物件存放箱，幸免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中

安全生产奖惩制度整理优秀范文

安全生产奖惩制度 1、总则 、为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度，严格安全生产的管理，奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，控制和消除不良行为。确保员工在生产过程中的安全和健康，确保公司安全生产的顺利进行，特制订本制度。 、本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。 、本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。 2、指导原则 、安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支； 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心，企业各级领导和职工要认真执行，在所管辖的业务范围内和工作岗位上，对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况，必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩，严格考核。 、安全生产奖惩以检查考评为基本运行模式。考核应以事实为依据，法律、制度为准绳，执法公正、严明，以达到警示、教育、防止事故发生的目的。 奖惩不是目的，根本目的是希望通过奖惩激发全体员工从心底里高度重视、并主动积极参与、提高自我安全保护意识，使安全第一、预防为主的理念渗透到生产前准备、生产中操作、生产后维护一整个链条中，更是激励各级安全管理人员千方百计动脑筋、想办法、切实提高安全管理水平，积极创建公司的安全环境和安全文化氛围，从而真正杜绝安全隐患、实现安全零事故。

3、职责 、安技保卫部是安全奖惩制度执行部门，依据本制度负责督促管理各单位落实奖惩规定情况，对各单位进行考核。 、综合办公室负责下达奖惩考核文件等程序。 、人力资源部负责按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。 、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序，按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。 4、惩罚类型 、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、降职、降级、辞退警告、留用查看、辞退、开除。 、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 5、奖励 、安全生产评比工作每年进行一次，对于评选出的安全生产先进单位和个人给予一次性奖励。 、对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励，奖励按具体情况给予记功、奖状、奖金等奖励：、在生产工作中，针对安全工作，有革新、发明、创造并获得成效者； 、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者； 、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事件发生的；