《能管理制度》word版

电、气（汽）、水管理制度

1、范围

本制度规定了公司电、气（汽）、水管理的组织机构，提出能源（加工能源：电、气（汽）、水）的使用及能源管理等方面的要求，适用于公司内部的能源管理工作。

2、总则：

为合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，保证企业经济持续、稳定、协调发展，全面实行能源集中管理，统一调配，规范考核。

根据公司《能源管理规定》，为进一步加强公司电、气（汽）、水管理，把电、气（汽）、水管理工作细化到车间、班组，结合具体情况，特制定本细则。

3、电、气（汽）、水管理组织机构：

电、气（汽）、水管理实行公司、基层单位（车间）、班组三级管理体制，组成全公司能源管理网络。

3.1 电、气（汽）、水管理小组职责：

⑴、贯彻执行公司《能源管理规定》，努力完成能耗定额和公司下达的

各项节能任务，做到合理、节约利用能源。

⑵、做好本单位能源宣传工作，从节约中求效益，树立主人翁责任感。

⑶、积极推广节能新技术，新工艺，新材料应用。

⑷、对本单位的设备管道（含线路等），跑，冒、滴、漏现象及长明灯、

长流水、无人灯，无人电扇加强管理，专人负责。

3.2 班组电、气（汽）、水管理职责：

⑴、贯彻公司能源管理办法，提质降耗，积极采用新技术、新材料应用

于生产。

⑵、经常检查设备耗能情况，对出现异常现象及时上报有关部门解决，

认真做好班组能耗原始记录。

⑶、充分发挥员工作用，节约能源，消灭无人灯、无人电扇、长流水。

4、用电管理办法：

4.1 设备部全面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。

⑴、设备部与公司各分厂的电气技术员负责公司电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。同时要对公司供电线路应经常进行巡回检查，及时发现有隐患和不合理的供电线路，要及时协调改造进行处理，以保证供电线路的电力损耗降至最低。

⑵、公司厂区照明根据需要和节电的原则，按国家照明标准采用节电灯具，加强路灯管理，实行定时开关，节约用电。

⑶、各单位必须指定专人负责区域开关，做到光线好不点，大灯泡不点，无人灯不点，长明灯不点。采光较好的作业场所严禁白天点灯，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间，会议室等处公用的饮水机，做到会前打开，会后及时关闭。，

⑷、严禁使用非节能灯具做路灯照明。作业场所内照明灯具较多的地方，要分别设置开关，尽量局部照明。严禁使用500W及500W以上的灯具，尽量

选用200W及200W以下的节能灯具。

⑸、经常无人作业的场所，如变压器室，配电室等要做到检查时开灯，检查后立即关灯。

⑹、配电间值班员要控制用电负荷，在允许范围内使用，遇有超负荷情况有权采取措施，保证变压器安全，并及时向公司设备部报告，每月按时配合抄录电度表数。

⑺、严禁设备开空车。

⑻、严禁私接用电设施。

4.2 安全生产部应对公司生产设备合理调度，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。对一些重点耗电设备（如石墨化炉），利用峰谷时间段运行，技术研发部严格控制工艺送电曲线，提高负载率。各生产单位在维修设备过程中相互沟通，应及时关闭生产线上其它空转设备。

4.3 加强电炉的使用管理，凡生产必须用电加热器（电炉）时，由使用部门提出申请，分管领导批准，设备部发“电炉准用证”后持证使用。

4.4 为了确保供电线路的运行质量，原则上不对外转供电。需要新增对外转供电用户的，办理相关手续后，严格按公司《能源管理规定》执行。

4.5 为了保证供电线路的正常运行，生产维护区域划分按相关规定执行。生活区供电线路以各变压器跌落上口为界，跌落上口以上归设备部电修车间维护，跌落上口以下归物业管理公司维护。

5用水管理办法：

5.1 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

5.2 全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，发现主管道有损坏漏水的，应及时向公司总调度室及设备部告知。公共设施一律使用符合标准的节水设施，杜绝跑、冒、滴、漏，严禁长流水。

5.3 各用水单位对所属区域供水管道、用水设施进行定期检查维修。生活用水管道由使用单位负责维修，生产用水管道安装及维护由设备部确认单位负责实施，各单位应全面做好节水工作，发现浪费行为，人人有权立即制止。厂外主管线生活用水、家属住宅区由设备部责维修。

5.4 洗浴中心应设专人进行管理，节约用水。

5.5 为确保公司利益，原则上不对外供水。确需供水的用户（含外单位到我公司基建施工的单位），必须由用户提出书面申请，交公司综合管理部能源办审核后，按公司《能源管理规定》执行。

5.6 对于生产中的重复用水系统，必须保证完好，防止泄漏和排放。

5.7 对于生产中的循环用水，应尽可能减少新水的补充量，提高冷却用水装置或其它用水装置的效率，减少水的损失。

5.8 设备部门要加强供水管网的定期巡查、监督、检查工作对有破漏和堵塞管道要安排相关单位立即进行处理。

5.9 各生产车间，根据用水工艺要求，操作人员应严格按操作规程进行。

6. 用汽的管理办法：

6.1 供暖开始前应当进行点火调试，供暖系统的冷态试运转及试压、充水等工作必须在当年10月底以前完成。

6.2 当年11月15日至次年3月15日为供暖期，司炉工要精心操作，提高

蒸汽质量，降低蒸汽单耗，保证蒸汽平稳、安全、连续供应，满足生产、生活用气需求，做好产汽，耗水，耗电，耗煤原始记录。在规定的供暖期内擅自推迟或者提前结束供暖的，责令立即供暖，并按减少供暖天数每天考核200元－1000元。

6.3 各单位暖气设施安装后，任何个人不得私自拆卸，在供汽前要做好管道的保温和泄漏处理工作。

6.4 公司内所有蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门，都必须按《设备及管道保温技术通则》的要求，各单位对负责区域的要完成保温工程的施工，设备部门按标准验收，合格后方可投入运行。

6.5 设备部负责加热传热设备的巡回检查和维修，及时清除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。

6.6 各生产单位要按照工艺条件的规定，生产操作时应准确控制被加热或被冷却物体的温度，防止超出规定的温度范围，对已安装自动控制温度的设备，要经常检验其工作的准确性，发现问题，及时向设备部进行反馈。

6.7 各单位要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象，杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏，对热设备及其附件和保温结构随时进行检查，一旦发现上述现象及时进行维修。

6.8 对使用蒸汽等载热物体的设备，准确控制载热体（蒸汽或导热油）的温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。

6.9 设备部与各单位设备负责人在生产过程中，要不断的研究改善传热设备的运行管理，及时调整被加热或被冷却物体的数量，使每台设备接近额定产量，防止产量过低或过高而增加热耗。根据生产需要及时调整热力设备（如锅炉或导热油炉等）的开台数。

6.10 安全生产部门应合理安排计划，保证用热机台或作业线的集中和连续运行，尽可能防止过频的冷车起动。

7 压缩空气的管理办法：

7.1 压缩空气站操作人员认真做好运行记录。

7.2 使用循环水，节约用水。

7.3 根据生产需要开动压缩机台数，漏汽点及时维修，设备部门和各用气单位要加强供气管网的定期巡查、监督、检查工作，对有破漏的管道要安排相关单位立即进行处理，

7.4 对外单位用气，原则上不对外供气。确需供气的用户（含外单位到我公司基建施工的单位），必须由用户提出书面申请，交公司综合管理部能源办审核后，按公司《能源管理规定》执行。

8 考核细则

8.1 未建立、健全能源消耗原始记录和统计台帐的单位，不能按规定向公司有关部门上报各项能源报表，考核责任单位2000元，计量联络员更换不报备案的一次扣500元。

8.2 每月26 日前报送本单位水、电、汽（气）等各类能源消耗统计数据、能源使用情况分析报表。不报每次扣1000元，迟报一天扣500元，数据不准确一处扣500元。

8.3 不得随意更改管网及计量设施、严禁私自更换水表及计量方法，发现一次扣500－2000元，确保管辖范围内水表的完好、计量准确，水表损坏一处扣500元，人为造成计量器具损坏按公司36条考核。

8.4 在对用户的供电线路、电表等设施中，对发现偷窃电的用户有权给予扣款处理。对于第一次偷窃电的用户按用电设施最大负荷5－10倍处罚，并进行批评教育；对于第二次偷窃电的用户，停止供电，按用电设施最大负荷5－10倍处罚。

8.5 严禁长明灯、长流水，发现一处扣500元。

8.6 严禁从消防栓接水供绿化、冲洗道路、洗车等行为发现一次扣1000元。

8.7 各种管线、阀门不得出现跑、冒、滴、漏等现象发现一处扣200－1000元。

8.8 新增用水、用电，必须书面申请报设备部、生产部，经批准后方可实施，没申请私拉乱接发现一处扣1000元，在主管线上开口的每处扣2000元，热力管道必须按要求做好保温绝热措施发现一处不合格扣500元，私自违规使用蒸汽的，发现一次扣500--2000元。

8.9 凡需安装空调、电暖气等采暖设施的，必须首先书面申请报设备部，经审查批准后方可装用，未经批准私自使用的发现一次扣1000元。

8.10 本办法是对公司《能源管理规定》的一个补充、细化制度，凡是涉及到考核条款，以本办法为主。

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