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促销活动人员安排表

时间人员安排工作范围制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日

2017营销活动项目人员分工表

项目执行统一表格营销活动项目人员分工表序分工岗位姓名联系方式分工岗位姓名联系方式岗位职责 1 总指挥1、整体统筹和指挥； 2、以活动预期目标为导向，根据项目进度，在关键节点把控，并作出正确决策； 2 总执行1、紧跟项目进度，及时发现并解决项目中出现的异常现象； 2、监督整体工作的每个环节，进行考评和奖惩，并对活动负责。 3 楼盘组1、监督与管理市场推广各项工作保证其顺利进行。 4 电话组1、监督与管理电话营销各项工作保证其顺利进行。 5 020组1、监督与管理网络推广各项工作保证其顺利进行。 6 情报组1、收集及研究竞争对手在活动期间的最新动向（含竞争商场、竞争店面及竞品）。 2、针对商场自身品牌做详细的优劣分析； 3、针对其他商场的消费者做拦截及统计。

项目执行统一表格 7 目标监督 1、目标设定，目标分解，资源配置，达成策略，激励考核； 2、实时监控项目进度，注意发生或可能发生的一切问题，及时上报； 3、如不按照相关规定执行，监督组有权利处罚。 8 培训组 1、负责各大小培训会议的前期准备工作，并保证其顺利进展。 9 物料组 1、统计收集各商家、小区等各种物料数量、尺寸等； 2、安排会场、各专卖店、场内外等物料的印刷、分配、发放和安装； 10 公关组 1、与重点小区物业谈判，获取楼盘数据； 2、与名牌装饰公司谈判，整合其资源。 11 媒体组 1、根据活动方案，负责联系各媒体资源，找到一种最优质最实惠最适合的媒体合作方式。 12 后勤组 1、保证项目参与人员的车辆、食宿、通讯等后勤问题。 13 卖场组 1、商户信息收集与通知下达，商场与商户之间的沟通枢纽； 2、商户物料检查与监督万家居项目组 2017年5月 1日

2018年度员工活动方案

2018年度员工文化活动方案一、前言员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此活动。二、活动目的营造良好的工作氛围提高员工工作的积极性增强员工的认同感和归属感降低员工的流失率逐步建设优秀的企业文化打造具有核心竞争力的团队三、具体实施方案一月份活动一 1、活动主题：“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ◆各参赛队伍清点人数，列队待命 ◆领导致开幕词，并宣布比赛开始 ◆主持人宣布比赛规则及相关事项 ◆按照既定顺序开始比赛 ◆主持人宣布比赛结果 ◆领导颁奖，队长领奖 ◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片

6、活动目的：发扬团组精神，促进公司员工之间的交流，增加凝聚力，以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；男女混合赛：冠军：500元现金红包+奖杯一个；亚军：300现金红包+奖杯一个；季军：200现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。 8、经费预算：现金红包1600元，奖杯100*6=600元，共计2200元。活动二 1、活动主题：员工庆生 2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内 5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：50*20=1000元二月份活动一 1、活动主题：年终总结大会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2018.2.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ●主持人开场 ●领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结

年会活动方案(附具体人员安排表,超实用)

201 年年会活动方案一、活动主题：2016改变与成长年会既是对过去一年工作的总结，对员工工作的肯定，又是开启新一年的希望，我们希望以年会为开端，在员工心理埋下一颗团结创新、携手并进的种子，共同努力、共同成长。二、活动时间及地点 1、晚会时间： 2、晚会地点：三、参加人员四、活动流程：年会分两部分进行：优秀员工表彰大会、迎新春联欢会（一）优秀员工表彰大会（时常控制在45分钟内）（二）Xx总做简要年度工作总结及新年展望：10分钟 2、xx董讲话：5分钟 3、xx总宣布优秀员工表彰名单：5分钟 4、领导颁奖颁奖领导：10分钟 1）优秀员工上台；2）领导上台颁奖；3）优秀管理人员上台 5、优秀员工代表发言时间：5分钟 6、工作分工及日常安排

（二）迎新春晚会 ●时间安排（暂定） 1、节目征集：2015年12月18日-2015年12月27日 2、节目初选：2015年12月31日前 3、节目审查：2015年1月12日 4、节目彩排：第一次2015年1月15日、第二次1月20日、第三次1月21日上午 5、节目表演：2015年1月21日晚以上时间如有变动，以最后通知为准 ●节目类型： 1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等。 2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式。 3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。 4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。 5、特长节目：魔术、武术等。 6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。 7、游戏单元及特别策划单元（由行政人事部在1月15日前确定完成） 8、节目主持人：普通话标准、端庄大方、男女各两名。 ●节目要求 1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合本公司的文化特色及时下流行元素，打造“原创”或“山寨”精品，力求贴近实际、贴近生产、贴近生活、贴近群众。 2、每个节目时长不超过20分钟，参加人数不超过10人。十分优秀可以放宽。 3、各节目表演人员可根据表演类型，“跨部门、跨公司”，自由组合。 4、节目将集中审查，由公司择优选择10个左右最终参加晚会的节目。 ●节目报名方式由行政人事部发放统一的《节目报名表》至各部门，各部门或节目组织人于2015年12月27日前将节目报送至行政人事部。报送节目需明确节目名称、部门、参加人员名单、时长、伴奏等具体细节。 ●奖项设置观众最喜爱节目：3个（由观众投票产生，年会当日发放）一等奖1名奖金1000元人民币二等奖1名奖金600元人民币三等奖1名奖金300元人名币鼓励奖：所有表演人员、主创人员（年会后发放）发放20元左右奖品一份特别贡献奖：对晚会组织实施有特别贡献的人员（年会后发放）

员工工会活动方案4篇

员工工会活动方案4篇员工工会活动方案1 为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对xx年工会活动安排如下。（1）读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1—5月份，；2。社会学类读书活动，时间安排在6—8月份；3。“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9—12月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。（2）棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。（3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。（3）自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。（4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。（5）观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。

（6）博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。员工工会活动方案2 为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接xx3年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会 1、跳棋比赛，活动规则如下：（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛（2）各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。 2、部门踢毽球比赛（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各1名。 3、单人跳绳比赛（1）此项比赛为报名参加。（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如

年度促销计划_工作计划

年度促销计划新的一年，新的开始，如何制定年度促销计划?下面是橙子收集整理的年度促销计划，欢迎阅读。年度促销计划篇一药店促销活动是个老生常谈的话题，凡是生意兴隆、长久不衰和发展较快的药店，促销活动管理是一个很重要的因素。药店促销创意，须常变常新，药店促销时间保持不变，让顾客习惯性购药。药店促销一般有以下形式和内容：一、按时间划分有 1、月度日常促销，此类促销信息传播手段单一或传播力度较弱，一般运用店前的定点广告传播或社区DM散发。是一种低成本的促销，目的主要是提升来店客人购物客单价。 2、节假日促销：如司庆、春节、端午节、中秋节、元旦、三八节、五一节、六一节、七一节、八一节、十一节、圣诞节等。一般说来，中小城市和农村市场药店，应该重视司庆、春节、端午节、中秋节、五一节和十一节等传统节假日和黄金周的促销活动。大城市由于人们生活质量的提高，平常工作节奏感较强，在三个“黄金周”期间有大量市民外出旅游，导致门店销售额下降幅度较大，此时安排促销活动不但效果欠佳，反而是一种资源浪费。 3、定期促销：在相对固定时间内开展促销活动，利用顾客口碑传播，是一种低成本的促销活动，既能提高来客数，又能提升客单价。 1 / 21

操作要点是“时间不变，形式常变”。让顾客感受到“常变常新”的实惠、实用和乐趣。二、按人群划分有针对特定人群促销，如药店会员、儿童、妇女、青年和老人等。其促销活动设计一定要符合特定人群特色。如会员的定期促销，鼓励阶段性消费并及时兑奖;青少年的促销以喜闻乐见的趣味性活动为主，参与性强，奖品追求时尚;中老年人的促销以文化性、简单化活动为主，奖品以实用为主。三、按功能划分有： 1、提升来店人数的促销活动，此类促销一般为大型的促销活动，如一年一度的“司庆”促销活动，奖品和顾客其他利益设计力度大，诱惑力强。一般以提升促销期间来客数为主，也能提高客单价。但是，此类促销有二大缺陷，一是投入资金成本大，操作不慎有可能投入和回报不成正比;二是促销结束后，销售很快恢复到促销前的水平，不利于顾客忠诚度的培养。所以，长期运用大型促销活动提升药店来客人数，不但投入成本大，提升难度也相对较大，因此，笔者将提升药店来客数称之为“相对可控指标”。 2、提高来店顾客客单价的促销活动，是一种低成本的促销。药店不但应予以重视，而且要经常性开展的工作。药店的销售额是由来客人数和客单价所决定，而来客人数的提升难度相对较大，所以客单价的提高，在药店来客人数相对稳定的状况下，是提高药店销售额的 2 / 21

工作实施方案及人员安排

广告部业务工作计划思路安排一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓市场，有针对性地调整工作策略、开发新的领域，建立高效团队。 1、互补的技能，即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能； 2、共同的目的 3、相互之间的责任。二、建立团队凝聚力 1、只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进、壮大。 2、通常可以借助一些常见的管理工具来简化团队建设工作以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动计划，使团队对任务目标看得见、摸得着，创造出令成员兴奋的幻想。团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等来增强团队成员的责任感和使命感。即将我们常常讲的激励机制引入团队建设，例如：团队荣誉、薪酬或福利的增加、以及职位的晋升等。 3、为员工提供深造的机会，亲自与客户沟通、设计、下单及到现场，最终交到客户。这样可以使自己在实践中将理论和实

际相结合，善于发现自我，加以吸收。 4、听取员工的见解，使每个人都要具有强烈的责任心和事业心. 5、鼓励员工的创造力，做教育培训，提高队员知识水平和综合素质，三、团队分工与合作 1、明确具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束；再次，明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用。 2、团队成员之间的沟通和协调。把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做的事，团队成员之间要不断达成共识，更好地促进工作目标的实现。 3、灵活授权让团队成员分担责任，使团队成员更多地参与项目的决策过程，允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。四、制订各部门完善的规章制度，严格执行，奖罚分明。五、熟悉和了解各项任务的目标和要点。六、熟悉项目理论和工具。七、有应对突发事件的经验和能力。八、有韧性、抗压力强、有团队协作理念。必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力，形成高昂的团队士气，促使团队的工作绩效大幅提高。

策划部人员安排

策划部部分职能 1、认真贯彻落实公司各项规章制度，贯彻执行总经理室下达的各项工作指示； 2、公司年度营销计划、广告、公关策略、品牌战略的制订，并根据市场竞争情况拟订具体实施方案； 3、根据公司整体策划安排，贯彻执行营销方案； 4、公司各类大型庆典活动或促销活动的策划、组织和执行，在各类大型活动中做好统筹和协调，确保各部门协作完成公司计划； 5、做好市场调查，及时掌握竞争对手和相关行业的信息，并向公司领导反馈； 6、公司产品内外形象设计、包装，户外广告牌、公交广告等； 7、POP促销海报、DM促销海报等宣传资料编写、绘制； 8、按公司经营理念的要求，负责对外宣传文字的编撰和整理； 10、协助公司企业文化体系建设、员工活动的策划和组织等； 11、其他工作职责。

人员安排策划经理：工作概述：完成年度营销、广告、公关等所有活动；企划部各项活动方案的拟定、执行；企划部固定资产的管理与维护，降低企划部运营成本。工作职责： 1、制订部门年度工作计划与总结； 2、制订公司年、季度、月及重大节日的营销活动方案，并组织实施； 3、根据公司营销计划，制订、组织相关的市调工作； 4、负责公司卖场形象的统一规划、包装管理、检查工作； 5、企划部固定资产的管理、维护及各种耗材的管理； 6、负责公司对外宣传工作的执行与落实； 7、协调企利部与其他部门之间的关系，确保工作顺利展开； 8、负责下属员工工作指导、监督和培训工作； 9、完成上级领导交办的其他工作。

设计：工作概述：完成平面设计制作，建立作品资料库和公司设计档案；实施公司VI体系的规范化建设，制订生动化的卖场布置，监督日常卖场形象，负责耗材管理。工作职责： 1、负责公司宣传品的设计和制作工作； 2、审核宣传品质量，维护公司的布局格调和声誉； 3、了解掌握国际、国内有关商业广告、卖场形象、包装等信息，建立作品资料库，保证设计制品的合理性、先进性和经济性； 4、根据公司的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告（包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等）； 5、根据公司整体品牌形象的要求和不同的活动方案，完成卖场进行生动化布置和相关的平面设计与制作； 6、按照公司VI视觉形象规范的要求，对各楼层商场和专厅卖场形象进行监督指导； 7、负责公司宣传品的设计和制作工作； 8、审核宣传品质量，维护公司的布局格调和声誉； 9、根据公司的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告（包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等）；

活动人员及工作分配

活动人员及工作分配总指挥：序号负责事项活动阶段 1 把握最新活动动态，传达、安排和调控各负责人前期 2 把控整体活动进展整个活动（包括前期、中期、后期）主持人：序号负责事项活动阶段 1 熟悉活动具体流程，提前准备好主持词前期 2 活动现场主持活动事宜中期外联负责人：序号负责事项活动阶段 1 负责重要领导到前期沟通工作整个活动期间 2 负责政府企业的活动交接，洽谈工作整个活动期间 3 负责重要企业代表的前期准备接待工作整个活动期间 4 负责活动材料采购工作整个活动期间公共关系负责人：序号负责事项活动阶段 1 准确传达总负责人的指令整个活动期间 2 协调各负责人在会前、会中和会后的事务。整个活动期间 3 协助各负责人的工作整个活动期间 4 做好内部工作人参的沟通工作整个活动期间

现场布展负责人：序号负责事项活动阶段 1 设计和制作现场会展布置的材料前期 2 门口至走道的布展（水牌，易拉宝等）前期 3 签到台的布展（桌花、背景等）前期 4 会场桌面（资料和纸笔的放置、水、水果等）前期 5 讲台布置（桌花、话筒等）前期 6 现场演示终端设备放置前期 7 会场其他部分的装饰和布展前期现场签到负责人：序号负责事项活动阶段 1 提前制定会场签到表格前期 2 公司内部人员签到（发放资料）中期 3 媒体签到（发放资料）中期 4 嘉宾签到（发放资料）中期 5 参会企业代表签到（发放资料）中期 6 签到名单核实及整理后期媒体接待负责人：序号负责事项活动阶段 1 媒体预约和核实到场前期 2 媒体会场签到和资料发放（协助）中期 3 现场和媒体的会务沟通中期

任务分工活动明细

任务分工主要工作要求及内容说明负责人联系方式完成时间备注一、前期准备（一）前期准备的宣传类 1、活动策划书要筹备一次活动我们都会先有初步的计划，这样我们就需要先做一份比较完整的活动策划书，这样比较方便接下来活动的开展。更重要的是要让上级认可这份策划书，策划书最主要的是目的意义、活动内容方式及经费预算等。 2、正式发文一次活动能否成功的完成还需要得到更多单位的支持和配合，这样就少不了一份正式的发文，这也是一个很好的宣传方式。发文要规范，如文号、主题词、抄送单位等。 3、悬挂条幅、张贴海报、设置气拱门、电子屏要完成以上这些宣传形式还是有一定的程序的，首先这些宣传形式的文字内容都要由上级确认，并通过相关部门的审查，然后在校园内宣传。 4、幕布目前的活动一般都有背景幕布，我们需要事先量好尺寸大小在经过设计，最后悬挂。如操场边铁丝网宝丽布广告最大的是长3米，高3米，学生活动中心条幅：长9米，高0.8米等。 5、借用展板展板是用于活动的宣传，张贴海报等。 6、制作邀请函和节目单一场活动我们为了扩大宣传都会邀请领导和嘉宾莅临现场，这样我们先制作好要邀请函并进行派发。现在最流行的恐怕是学生自己设计的正面是邀请函背面是节目单，并卷成圆筒形绑细绸带红色A4或B5大小的纸张，这样做一来可融入创意，二来也还美观，三来节约（这点特别让许多领导肯定）。 7、演示文稿（PPT）现在越来越多的活动需要用到多媒体，PPT就是其中一项，例如座谈会、讲座等之类的这些活动都会经常用上，所以演示文稿我们要事先准备好，当然还有投影仪和电脑。这点要注意的一是要有组织的标志；二是要考虑到现场播放出来的效果，就是说背景颜色与文字的对比要比较明显；三是内容的规范。 8、联系校内外媒体要做到三化：联系常规化：经过多次与一个记者联系，就会建立感情，以后报道就容易了；接待程序化：如要到宣传部审批入校手续，由专门的工作人员进行接待、准备相关材料；新闻通稿格式化：给媒体的新闻共三段，第一段写时间地点主题参与人员，第二段写活动过程、形式，第三段写意义、同学反应。这样写可以减轻我们的压力，也方便媒体朋友找出他们各

促销活动策划书

促销活动策划书促销活动策划书1 一、平时在与店铺的经营者沟通时，我们发现组织促销活动存在的如下若干问题： 1、时间不够安排，准备不及时，到了节日才临时策划促销活动，结果发现时间不够安排，谈判、设计DM、物料设计、员工培训等都不够时间，只能草草安排一个主题完事，自然很难获得好的效果; 2、没有培养成各部门分工完成促销活动的流程，不管大小活动，仍然是老板本人拍板决策; 3、针对宣传存在的几个问题：媒体广告宣传成本过高，政府对派发传单的监管控制，顾客对传单的反感，员工无效派发的浪费; 4、搞促销活动的时候感觉人力紧张，人手不够; 5、难有促销新意，特别是顾客对活动麻木; 二、那怎么才能组织相对低成本而又有效的促销活动呢?我们在经营中，通常会规定公司的促销大纲。我们会按以下原则来部署： 1、把促销活动分为：常规促销、节日促销、主题促销、新店开业促销、店庆促销以及针对竞争对手的应对性促销活动。 2、把常规促销活动设定为每N天为一个促销周期，每个促销周期结合季节安排一个促销主题; 3、常规促销活动所有店铺都统一参与，如果部分活动细节仅限部分店铺，

可以在宣传单上注明仅限店铺; 4、新店开业、店庆、竞争策略、节日促销等临时短期性活动以单张夹页的形式增加，一般以3-7天为一个周期，针对对应店铺; 5、每期促销活动另配促销方案、商品清单、赠品、物料清单以及陈列标准指引; 三、很多商家经常为组织活动的主题而头痛，其实做好规划后，你会发现并没有这么难。一年中各个节日活动，加上如店周年庆、新店开业、营销事件、春季彩妆、夏季洗护节、冬季护肤节、面膜节、年末大优惠、会员优惠活动等主题活动，你会发现一年活动已经排的满满了。四、组织活动主题必须明白的道理： 1、节日只是一个载体，商品的优惠活动才是我们真正吸引顾客购买的因素; 2、节日对于商家来说只是一个销售的机会或者是商机， 3、要理解不同节日的不同消费习惯; 4、针对不同节日我们要规划不同的促销活动，特别是活动的主题一定要明朗 5、形成节日商机主要有五个方面： 1)放假，人们有了逛街购物的时间(如五一、国庆节)，这些节日本身并没有什么一定要购买什么的要求; 2)传统的节日养成传统的消费习惯(如春节、端午节、中秋节)，这些节日既放假又有购买习惯; 3)特定的节日，部分人表达情意的机会形成了销售的商机(如情人节、妇女

2014年度员工活动方案

2014年度员工文化活动方案一、前言员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此方案。二、活动目的营造良好的工作氛围提高员工工作的积极性增强员工的认同感和归属感降低员工的流失率逐步建设优秀的企业文化打造具有核心竞争力的团队三、具体实施方案一月份方案一 1、活动主题：辞旧迎新元旦晚会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2014.1.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ●主持人开场 ●领导寄语 ●表演节目，主要以文艺节目为主，各部门安排一个表演节目，每个节目大概 5分钟左右 ●晚会结束后，由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男演员”“最受欢迎女演员”三项奖项，并给予相应的奖励 ●第二天在公司宣传栏发布晚会图片 6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台 7、活动经费预算：

方案二 1、活动主题：员工庆生 2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内 5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：二月份方案一 1、活动主题：年终总结大会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2014.2.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ●主持人开场 ●领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结 ●表彰大会，评选年度优秀员工 ●第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片 6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作 7、活动经费预算：

开学季促销活动策划书

开学季促销活动策划书前言随着经济社会的纵深发展，作为大学生的我们仍无法超然物外。没有物质的消费，我们无法生存，我们是一群地地道道的消费者。而通过对大学生超市消费情况的调查及分析表明，大学生群体有着不可小视的潜在商机。而每年寒暑假过后，各大高校学生纷纷返校，并且会购买一系列的日常生活用品，高校园区各大超市如果针对大学生返校期间实行一些促销活动，吸引刚刚返校的的大学生前来购物，必定会为超市带来可观的经济效益。一、促销目的为迎接各高校学生返校，本超市特实施此次促销优惠活动，给大学生提供最物美价廉的各类商品，让同学们有一个愉快的新学期。二、促销主题 “新学期，新梦想” 三、促销时间 20xx年3月1号—20xx年3月7号四、促销地点乐天玛特芜湖高校园区店四、促销策略 (一)价格促销 1.特价促销商品，助“学”在行动 (1)特价商品范围

本项活动针对寒暑假返校后的大学生展开，各类生活用品及学习用品学生本人持身份证及学生证均有优惠，具体商品有以下数种： ①洗漱用品：毛巾、牙刷、漱口杯、洗发水、洗面奶等。 ②纸类商品：卫生纸、面纸等。 ③食品：泡面、饼干、火腿肠等。 ④小型电器：台灯、插座等。 ⑤学习用品：笔、笔记本、文件夹。 (2)特价幅度本次活动特价商品数量多达上百种左右，降价力度达到原销售价格的5-7折。 (3)注意事项本次活动特价商品的准备要“高要求、严标准”，禁止出现“特价不特”的情况。 (二)趣味促销促销期间，双重好礼等你拿 1、第一重好礼凡于活动期间每天前来购物的前二十位(按结账时的先后计)同学，每人可获赠新学期大礼包(含牙膏一盒、漱口杯一个、价值10元购物卡1张)一份。 2、第二重好礼 (1)活动对象凡于活动第一天来我超市购物的学生，单张小票满50元，即可到我超市指定地点参与本活动。

促销活动计划表

一、季促销活动计划表整年活动思路：新品上市以赠送礼品为主要，销售一个半月后后针对部分商品做折扣，大型节假日以全场活动形式进行，整年下来，做1-2场VIP回馈（针对店铺，看数据）整年平均折扣控制7.8折季节日期活动主题活动目的第一季3.4.5 3.1-3.30 冬装6折，春装赠礼品冬装清理库存。春装连带销售 4.15- 5.1 春装部分7.8折夏装新品上市春装针对部分库存大或者销售不好的产品进行折扣，针对性活动 5.1-5.3 春装部分7.8折夏装新品上市 5.1促销高峰期，针对春装做全场活动，夏装做促进销售 5.3-5.30 5.1活动春装全场 6.8折夏装全场9折春装全场抛货，夏装还是以连带销售为主，作为主推第二季6.7.8 6.1.--6.30 夏装部分7.8折夏装针对部分库存大或者销售不好的产品进行折扣，针对性活动 6.22-6.25 浦江店VIP专场浦江店做一场活动

专场，主要是针对夏装的产品，回馈VIP 顾客 7.-7.30 夏装部分6.8折，夏装针对部分库存大或者销售不好的产品进行折扣，折扣适当的拉低，折扣货品区域扩大，针对性活动 8.1-8.30 夏装全场6.8折，秋装新品上市夏装清货第三季9.10.11 9.1-9.30 夏装满一送一，秋装新品上市夏装清货，秋装开始主推 10.1-10.7 夏装满一送一，秋装全场9折10.1黄金周，清理夏装库存，秋装做促进销售 10.8-10.30 夏装活动延续，秋装满赠礼品夏装清货，秋装做连带销售 11.1-11.30 秋装部分7.8折，冬装新品上市秋装针对部分库存大或者销售不好的产品进行折扣，针对性活动

企业企划案-2015年全年员工活动策划方案

2015年年度员工活动策划方案一、“五四青年节踏青活动”策划方案（一）活动主题：“领略自然风光，凝聚团体力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等（二）活动目的：丰富公司广大青年（35岁）员工的业余文化活动，让员工的身心在工作之余得到放松，感受集体活动带给大家的快乐，增进员工之间的友谊。（三）活动时间：2015年4月31日（四）活动人员：公司全体员工（五）活动地点：博山石马风景区 1、凤凰山坐落于中石村，建有众多庙宇。近年来新上了各种森林游乐、赛马场及餐饮等旅游设施，吸引了大量游客，成为区内旅游的热点。 2、石马水库是解放后修建的中型水库，蓄水1700多万方，南面依山，西、北两面是平原地带，东面紧靠石马村，面积约6平方公里。石马水库水面广阔，烟波浩渺，岸边杨柳，别有一番趣味。石马村是石马水库景点的一景，它历史悠久，史前既有人类在此居住。村内有战国时期孝妇颜文姜汲水之泉，村东尚存金国开国之碑，载“崖下庄汲泉”字样。村外三里处有博邑名流赵执信的别墅－红叶山村。（六）交通方式：包车接送保险？？？（七）活动内容 1、前期准备： 1）集团办公室统计自愿参加本次活动的人员名单，并为参加人员分组，每组选出两个组长，负责本组人员； 2）准备好郊游所需的物品、食物、药物等； 3）集团办公室负责联系交通工具，确定好乘车路线； 4）集团办公室负责提前实地考察路况，并熟悉地形、地势、联系好场地、预先设计好活动安排； 5）前期通过QQ群、通知等形式对本次活动进行宣传。 2、活动流程

1）上午07:30于汇祥门卫集合清点人数，并强调安全工作；07：50准时出发，在去目的地的路上，可大体介绍一下将要进行的活动内容及活动流程。唱歌游戏等活动行程讲解，组长要有文字的，组长组织的奖励 2）预计9：00到达目的地，首先先去石马水库景区游览再去凤凰山游玩（时间3.5小时）景区的讲解？？？专员？休息时间卫生间等待 3）中午12：30左右聚集，在空地上进行野炊，时长约为3小时，野炊结束收拾烧烤用具及垃圾。活动？游戏？？ 4）自由活动 5）下午5点左右集合收拾东西，乘车回厂。（八）注意事项 1、自带食物 2、旅游景点门票自理 3、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动； 4、爱护景区草木，注意环保； 5、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队的安排； 6、去郊游前请大家准备点现金，身份证已备途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品； 7、如有晕车现象者，请提前备好药品，并在出行时告诉领队，以防途中发生异常反应； 8、一切行动听指挥，如有事需要暂时离开团队，请告知领队，并且手机保持开机状态，便于联系；（九）经费预算：合计3664元

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是小编整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读。篇1：公司员工活动策划方案在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。一、活动方案 1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，; 2。活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间; 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内; 3。活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜： 3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发; 5）地点：饭店：怡丰路;南城第一国际汇一城 6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。二、其他： 1。活动结束后，员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。篇2：公司员工活动策划方案一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程 1。月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划

公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排。在年会正式举办之前，做好公司年会活动策划方案，把各项工作分配协调到位，会对公司年会产生事半功倍的效果。具体来说，公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排主要包括以下几个部分：一、人员分工一场成功的年会需要全体员工大家积极参与其中，我们在做人员分工的时候要由年会负责小组的负责人根据各个部门和各个员工的特长来分配工作。有组织能力的员工可以去发动公司员工，组织大家一起排练节目，在年会上秀出自己的才艺，同时为演员寻找练习场所、安排负责化妆等相关工作。擅长采买的人就可

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>以去负责年会物资的采买，并完成和场地方的对接。作为年会负责小组的每个人，则应该对自己负责的环节和部分进行有效地根据和追踪，确保自己负责的环节按时按量的完成，同时积极准备突发状况的应急处理手段。二、嘉宾邀请嘉宾邀约也是一种重要工作。有的公司会在年会时邀请一些重要客户和领导参与年会，不尽能够让他们更加感受到重视，同时也能够展现公司的实力和员工的素质。所以这一块需要有专门的工作人员给予有效地跟进。三、节目预演

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公司年会一般都会有员工表演的节目，为了保证演出效果最好可以请到专业的老师进行指导并协助编排节目。在节目最终确定演出顺序后，可以集中所有演出演员和主持人，提前做好节目彩排预演。四、舞台布置一般来说，舞台布置会在年会举办的前一天进行，包括舞台区搭建、会餐区布置、签到处布置、等候区和化妆区布置等等，这些方面的工作会直接影响到最终的年会效果，不容忽视。人员分工及流程安排可以说是公司年会活动策划方案的重点，掌握好这部分就很容易进行接下来的工作。不过如果自己公司人员不足，小编还是建议选择专业的策划公司，找策划公司一定要上趴比库！趴比库是您的专属活动管家，为您

员工文化活动建设方案

员工文化活动策划方案策划部门：人力资源部培训中心

目录一、前言二、建设目的三、实施步骤 1、各阶段建设内容 2、建设方案流程表四、结语

员工文化活动建设方案一、前言员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度能够上活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工的交流，增强员工对企业的认同度和归属感，降低流失率，提高员工的“回头”率。为了使员工愿意融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长和发展，因此拟写了此方案。二、建设目的 1、营造良好的工作氛围； 2、提高员工工作积极性； 3、提高员工的归属感； 4、降低员工流失率； 5、逐步建设优秀的企业文化； 6、打造具有核心竞争力的团队；三、实施步骤根据公司的客观条件，从实际出发，拟定了以下四个实施阶段，期望能够逐渐建设一个充满全新动感、青春的大家庭。 1、各阶段建设内容第一阶段：举行每月员工生日晚会，每月底举行，邀请当月生日员工参加。初步改善员工对企业的态度，培养员工对企业的感恩心态。第二阶段：导入拓展培训，由人力资源部培训科负责培训，培训对象为车间员工。届时根据车间生产情况，合理安排拓展培训，该培训全部在企业内部进行，着重培训员工的团队精神，加强同事之间的交流和感情。其中D-1级以上员工的拓展培训请外部培训机构负责。第三阶段：策划、组织文化活动节，如K歌比赛、拔河比赛、棋类比赛、演讲比赛等文体活动，加大各类活动、会议的宣传力度，充分利用厂区、宿舍的宣传栏广做宣传。进一步丰富员工的企业文化生活，营造一个良好的工作、生活环境。第四阶段：全面开展企业文化建设，完善宣传栏，及时更新内容，设立专栏。筹办《风采》内部刊物，建立内部通讯员队伍。以优秀的企业文化来推动企业的发展，和员工的进步， 2、建设方案流程表

促销活动计划书范文3篇

促销活动计划书范文3篇随着市场经济的不断发展,组织和开展各种形式的促销活动已经成为企业获取新客户、稳定老客户、提升经营业绩的重要手段。促销活动计划书范文篇一：一、***现状分析 1、新进厦门,在厦门是一家新生的公司. 2、由于在***喜糖喜饼这个品牌进入厦门之前,厦门就已经存在一个同样名字的婚纱摄影公司,所以市民对***这个品牌的认知,很大程度上都停留在婚纱摄影这个概念上. 3、在***进入厦门前,厦门的喜糖喜饼市场就已经被安德鲁森,向阳坊,仁真,中宇和大红庄等企业瓜分.要与他们争天下,需要的不仅仅是宣传,在产品上也应该有所区别.就是在产品策略上采用差异化策略. 二、针对性策略针对现状,***目前最紧迫的事情有以下三个: 1、扭转厦门消费者对***这个品牌的认知; 2、打开知名度; 3、树立品牌形象. 据此,可以通过广告宣传,和活动宣传这两个方式来达到以上的三个目的.要扭转厦门人对此品牌的认知,有必要做大型的活动和宣传,最好是以大型活动为主,宣传为

辅,但宣传的力度和广度都是必要的.这样的做法是成本高,收效好.如果能有与其产品相关的喜庆类活动,而成本也能为***所接受的话,那就更好了. 方法一:自己组织活动,请媒体做宣传.就是运用公关手段,策划新闻. 方法二:与丽莎贝拉一起做活动,费用按比例分担.(即与厦门有档次的婚纱摄影或者相关的企业合作.)这样有助于让丽莎贝拉的新老客户知道***不是做婚纱摄影的，有利于纠正消费者对***的品牌认知。方法三:在主流媒体或分众媒体上做广告.这样成本将会很高.主流媒体的千人成本高,收效不大,但对知名度的提高有很大帮助.分众媒体的千人成本相对较低,针对性强,有助于培养忠诚度高的消费者. 方法四:门店或者商场柜台的促销活动.只能是短期行为. XXX路店的促销活动计划一、店铺周边环境分析 1、地处禾祥路中间地段,交通方便,周围是办公地方,附近是居民区,居民购买力强. 2、在店铺附近有几个竞争对手的店铺,安德鲁森,特香包等,虽然这几个企业从档次上讲不是***的同档次对手,但在月饼这个市场来说，目前来看还是强有力的对手.

员工团建活动方案

员工团建活动方案一、活动主题： “促团结、增友谊” 二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目; 邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。四、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。 l请柬内容及样板如下：尊敬的***先生：您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖! “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。活动谨订于公历2016年XX月XX日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆! 敬请光临!

第二届艺术节活动方案人员安排

文艺演出活动方案为全面贯彻党的教育方针，弘扬中华民族优秀文化，加强校园文化建设，丰富校园文化生活，提高学生整体素质，展示我校少先队员的风采，从而推进我校艺术教育的发展。同时，为迎接六一的到来，保证学生们度过一个愉快的六一儿童节。学校决定组织第二届艺术节及文艺演出，具体活动方案如下。一、人员分工安排（一）组织策划组：组长：成员：（二）主持组：主持人：男生、女生主持词撰稿及串词设计：（三）节目组：组长：成员：节目顺序编排：节目单制作：演出秩序：三名老师：（负责演出人员候场、出场、催场）（四）化妆组： 1组组长：成员：负责节目：合唱《乘着歌声的翅膀》

相声《走四方》舞蹈《四年级二班》课本剧《二小放牛郎》 2组组长：成员：。负责节目：合唱《香格里拉》小品《今天我生日》 xx演奏《千年风雅》舞蹈《xx》 3组组长：成员：负责节目：舞蹈《xx之夜》课本剧《守株待兔》朗诵《我想》舞蹈《潇洒女兵》健美操《火花》朗诵《父爱如山》（五）道具搬运组：组长：成员：负责钢琴、合唱台等道具的搬运存放工作。（6）后台组：总负责

（7）1、摄影： 2、摄像： 3、男生换服装： 4、女生换服装： 5、乐器存放： 6、节目上场及退场指挥（负责本节目学生的集合、换装及退场等）：（1）舞蹈《xx》指挥：（2）合唱《乘着歌声的翅膀》指挥：（3）合唱《香格里拉》指挥：（4）相声《走四方》指挥：（5）舞蹈《四年级二班》指挥：（6）朗诵《父爱如山》指挥：（7）舞蹈《xx之夜》指挥：（8）课本剧《守株待兔》指挥：（9）朗诵《我想》指挥：（10）xx演奏《千年风雅》指挥：（11）课本剧《二小放牛郎》指挥：（12）舞蹈《潇洒女兵》指挥： (13)合唱《库斯科邮车》指挥：（14）小品《今天我生日》指挥：（15）健美操《火花》指挥： 7、伴奏音乐：总负责要求音乐伴奏有备份准备。