游泳救生员培训大纲

游泳救生员培训大纲

根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。

一、职业定义

在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。

二、培训目的与任务

通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。

三、培训对象

《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。

四、申报条件

初级（具备以下条件之一者）

（1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。

中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书；

（2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。

高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书；

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。

五、培训工作的基本原则

（一）实用性原则。根据各级游泳救生员的实际需要，解决学员应知应会的问题。

（二）实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养。

（三）灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。

（四）规范性原则。认真执行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。

六、培训内容与时数分配

（一）培训方式与时数分配

初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时。

（二）专项培训时数分配

七、上岗要求

初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求（一）初级

（二）中级（根据所从事工作，“现场赴救（静水）”、“现场赴救（海浪）”任选其一进行考核）

（三）高级（根据所从事工作，“现场急救（静水）”、“现场急救（海浪）”任选其一进行考核）

八、专项培训内容与时数分配

九、培训要求

培训初级救生员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训中、高级救生员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

十、考核方案

（一）考核形式

考核分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行。

（二）考核标准

理论知识考试和技能操作考试均采用百分制，两项（考试）皆达到60分及以上者为合格。

（三）考核办法

（1）理论考试

理论知识考试在标准教室进行，考试时间为60min，理论知识考试考评人员与考生配比为1:20，每个标准教室安排30名考生，考评人员不少于2名。

（2）技能考核

技能操作考核在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行。技能操作考核时间不少于20min。技能操作考核考评员与考生配比为 1:10，且不少于3名考评员。

（1）基本技术

●根据人数和场地情况1-5人一组进行，被考核者必须站在同一横排面

上。

●由3人组成的考评小组现场评定，考评员的平均分即为最后成绩。

（2）综合能力

●示范、讲解等教学能力。

●根据人数和场地情况5-10人一组进行，每人轮流教学。

●由3人的考评小组现场评定，考评员的平均分即为最后成绩。（3）口试答辩

●采用考前抽签的形式，抽取题目和顺序，抽签5分钟后开始考试。

●根据所抽题目进行单独现场答题和操作指导。

●由3人的考评小组现场评定，考评员的平均分即为最后成绩。（四）评分因素与成绩计算

1、专项理论：根据试卷的答题标准给予评分

2．专项技能：根据操作技能评分标准给予评分

救生员年度工作总结

救生员年度工作总结 篇一：游泳救生员职称申报工作总结 游泳救生员专业技术个 人 工 作 总 结 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成游泳救生员岗位所在的单位）游泳救生员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好游泳救生员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在游泳救生员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的游泳救生员所有工作任务，履行好×××（改成游泳救生员岗位所在的单位）游泳救生员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成游泳救生员岗位所在的单位）游泳救生员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成游泳救生员岗位所在的单位）游泳救生员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在游泳救生员工作岗位，但我时刻 篇二：广东省游泳救生员年度培训考核大纲(试行) 广东省游泳救生员年度培训考核大纲(试行) (广东省游泳救生员年审注册试用) 本大纲适用于符合报名参加救生年审注册及规定程序的救生员。 一、培训期限 10标准学时；中级救生员不少于12标准学时，高级救生员不少于15二、场地设施、设备及人员配置 等。实操课按1：15三、培训任务 2、中级救生员：学会组织实施救生任务，掌握培训初 3、 四、培训内容 理论部分： 1、赴救技术：直接赴救：入水、.接近技术、解脱技术、拖带技术、上岸技术等。2、现场急救：溺水者的心肺复苏、心肺复苏的检查程序及方法。 五、技能部分：200米连续游、25米抬头爬泳、20米潜

游泳馆前台员工培训

游泳馆前台员工培训 一、前台的特点： 1、接触面广：大厅是游泳馆的门面，是顾客首先接触的部门，它在业务上承担着游泳卡的销售工作，负责服 务、接待等工作。 2、业务繁杂：前台的工作范围广，它包括售卡、咨询、盘点商品、报账等，而且，这些工作直接面对顾客， 因此，要求前台服务员必须具有高效、准确、周密的工作素质。 3、关系全局：顾客到达后，首先接触是前台，给别人又是“第一印象”，顾客离馆后，前台又是他们留下“最 后印象”的地方，这些印象决定顾客对游泳馆的总体评价，并且，顾客入馆期间，前台为其提供的系列服务也会给顾客留下深刻的印象，因此，前台的工作好坏，效率的高低，对游泳馆的整体形象有直接的影响。 二、前台的地位： 1、前台是游泳馆的门面：一家游泳馆服务质量的好坏和档次的的高低，从前台就可以表现出来。它的优劣不 仅取决于泳馆的整体设计、设备设施等硬件，更取决于前台员工的办事效率、服务态度、操作技巧和礼仪、礼貌等软件。 2、前台是游泳馆的信息中心：信息工作是游泳馆搞好经营管理和提高服务质量的重要部分，市场信息是经营 决策的重要依据，而顾客的反馈信息则是提高服务质量的基础，只有及时了解顾客的特点和需要，才能使服务工作有针对地进行。 3、前台是游泳馆的代表：前台在顾客心目中是游泳馆的代表，顾客在游泳期间有困难、有不满、有需要都会 直接找前台，由前台给予解决，因此，前台员工若能以彬彬有礼的态度对待顾客，能以妥善周到的方法处理投诉，那么顾客对游泳馆的服务就会感到满意，反之，顾客就会“扫兴而去。” 三、前台的作用： 1、经济的作用：前台的营运状况直接决定经济收入的多少。 2、协调对客的作用：建立良好的与客关系有利提高顾客满意度，争取更多的回头客，从而提高游泳馆的经济 效益。 四、前台的任务： 前台的目标，是尽最大的可能推销次卡及其他游泳用具产品，并协调游泳馆各个部门向顾客提供满意的服务，使游泳馆达到理想的经济效益。 1、销售次卡及年卡： 2、提供办理刷卡、、接受咨询及投诉、保管贵重物品、办理结账等。 3、准确掌握市场信息； 4、建立会员档案； 五、前台的推销技巧： 1、为了增加刷卡销售的收入，前台员工的工作不仅直接面向顾客办理售卡刷卡手续，而且，在接待服务工作中更应搞好面对面的对客销售，顾客对游泳馆的认识、评价和是否再次光临，并最终影响游泳馆的经营成果。（1）、具有良好的职业素质；（2）、尽快熟记顾客的姓名； （3）、态度诚恳，语言准确；（4）、熟悉游泳馆的服务措施与服务项目： （5）、熟记游泳馆的次卡价格及种类，以便更好地向顾客推销； （6）、善于观察、分析顾客的消费心理，区分不同类型的顾客及其特点和需求为。

游泳池管理制度

游泳池管理制度 一、岗位卫生责任制度表 1、游泳池负责人岗位职责 1）、全面负责游泳池内各项管理工作 2）、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。 3）、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。4）、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。 5）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。 2、救生员工作守则 为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作，保障泳客避免安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下： 1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业； 2）、同心协力、拯溺救难； 3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度； 5）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；6）、不携带与值岗无关的物品上岗； 7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装； 8）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

3、水质管理 水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下： 1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。3）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。 4）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。 5）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。 6）、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。 7）、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。 4、服务员岗位职责 1）、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。 2）、服务员必须严格遵守财务制度，保证票额与现金相符。严禁出现收钱不给票的行为。 3）、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件，无健康证者，一律不得售票入池。 4）、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金，并做好登记，妥善保管现金、门票。 5）、负责搞好岗位及安排的卫生工作。 二、危害顾客健康事故报告制度 为有效预防和及时控制危害顾客健康事故的发生，保障游泳客人向心健康与生命安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》 1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。 2、报告内容： 1）事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况； 2）事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计； 3）事故原因的初步分析； 4）事故发生后采取的措施；

游泳池管理制度

游泳池管理制度

游泳池 经营管理制度

泳客须知 1、《游泳场所卫生规范》第二十五条定：严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、性病及心脏血管疾病等患者和酗酒者入场游泳。 2、必须着正规泳衣，佩戴泳帽才能下水。 3、高龄老人及1.2米以下儿童必须有成人陪同才能下水。 4、禁止跳水、潜水及嬉戏打闹等活动。 5、请自备储物柜钥匙押金XX元。

游泳场所卫生制度 1、持“卫生许可证”守法经营，按时复核。“卫生许可证”悬挂在明显位置，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况相符。新建、扩建、改建人工游泳池所，按规定程序申领“卫生许可证”。 2、建立健全卫生管理组织，配备专职或兼职游泳场所卫生管理人员，制定《岗位卫生职责》。 3、每年向XX市卫生监督部们索取《XX市游泳场所卫生规范》的有效版本，熟悉、掌握其主要内容，并对员工进行卫生操作培训。

4、从业人员必须经过健康体检和卫生知识培训，持有效《健康合格证》和《卫生知识培训合格证》，方可上岗工作。证件归档，专人保管，在营业时间内随时可以提供，以备查验。 5、从业人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤疾病以及其他有碍公共卫生疾病（重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等）时，不管是否持有《健康合格证》，治疗前不得从事直接为顾客服务的工作。 6、从业人员应养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡，保持仪容整洁。 7、管理人员（部长、管理员）熟练掌握《XX市游泳场所卫生规范》，操作正确，并能发现癣和纠正下属人员操作上存在的卫生问题。 8、各岗位从业人员按《XX市游泳场所卫生规范》要求正确操作。制水工的操作过程符合“游泳池水质处理卫生操作指引”。 9、更衣室、淋浴室和卫生间设有机械抽风装置，并每日定期清洁消毒衣物保管柜等顾客经常接

游泳池救生配备制度

惠灵顿游泳池救生配备预案 上海忠一企业管理有限公司是一家集企业管理与体育管理于一身的优秀企业。公司专门培养了一批高级管理人员，具备先进的管理理念。 诚信、卓越、健康是我们公司的服务宗旨，经过多年的努力得到社会各界人士的认可。 我司是在上海体育教育学院知名教授指导下，由退役运动员自主创立的。是一家致力于社会大众业余体育运动专业服务管理的公司。 游泳池救生员是保障泳池游泳者安全，防止遇溺事件发生，救助遇溺者的重要岗位人员。因此必须要有精于水性更有拯救技术的专业救生员。因为只有经过专业培训过的救生员才具有正确的观察原则的才能。 根据上海惠灵顿国际学校规划定制一下救生管理与配备制度。 按《上海市泳池配备管理条例》：在泳池开放期间按规定配备7人上岗（包括救生组长）。救生员必须持有上海市规定的救生证和职业资格证及健康证方可上岗。合格的经营游泳场所除需要证照齐全，制度规范外，还需要配备足够数量游泳救生员。每一个游泳池应当设有2个高1.5m以上的救生观察台，至少配置救生员2人。水面面积在250㎡以上的按面积每增加250㎡及以内增设1个救生台和增加1名救生员。宾且所有救生员均需持证上岗，以防事故发生。 根据学校泳池分大游泳池300㎡左右，小游泳池200㎡左右，共需配备6名救生员及1名池主任。其中大游泳池配3名救生，小游泳池配备2名救生，巡视岗位1名。一．救生员配备和管理。 (一)救生员观察原则：重点突出（主要负责区域），照顾全面（交叉观察，互相 补漏）。 首先按照游泳池救生员配置要求，配置好救生员，然后划分区域，分工合作。 明确自己的主负责区，重点观察不会游泳者、游泳技术不是很好但担子大者、 特别是小孩老人、深水与浅水交会处、儿童嬉水区、池岸易滑区、进场与退场 时、跳水时、打闹时、追跑时、用救生圈玩水时、气温过低时。 观察方法：扫视、环视与重点跟踪三者相互结合；池面、池底与点面三者互相 结合。 观察注意：不能与游客说话、不做接收机等行为、以免因为大意而错失救生观 察时间。要每隔4秒钟目光在同一地方目视一遍。人多要重视，人少不大意。 (二)救生员的具体工作职责 ①具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 ②做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区巡视规 定进行管理，对越界河不服从劝阻的泳客进行警告， ③密切注意池内情况，特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等。 发现有求救信号，遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 ④上岗时穿好救生服，配好口哨，熟悉各种救生设备，提前20分钟到岗， 做好开馆前的准备工作。 ⑤应在规定的岗位责任区或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲 谈等，有事离岗要告知池值班救生员。 ⑥每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。

游泳救生员培训大纲

游泳救生员培训制度 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护，并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 二、培训目的与任务 通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。 三、培训对象 《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。 四、申报条件 初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。

游泳救生员操作技能考核标准(试行)

游泳救生员操作技能考核标准（试行） 为保证游泳救生员考核鉴定工作质量，提高鉴定工作水平，国家体育总局职业技能鉴定指导中心委托游泳救生员专业委员会根据《游泳救生员国家职业标准》编制了《游泳救生员操作技能考核标准》（简称“考核标准”）。《考核标准》规定了各级别游泳救生员国家职业资格操作技能考核的内容、评分标准及考核方式等内容，是全国组织开展该职业考核鉴定的依据。 一、游泳救生员职业技能鉴定总体要求 （一）各级别游泳救生员申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专业学校（游泳）毕业证书。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得初级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得初级游泳救生员等级证书的国家二级及以上等级的运动员，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得初级游泳救生员等级证书的高等院校体育专业（游泳）毕业生，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。（二）考试方法及要求 游泳救生员职业技能鉴定包括理论考试和操作技能考核两部分。理论考试试题从国家试题库统一抽取，组成试卷；操作技能考核根据各级别游泳救生员考核标准由考评员进行统一考核，两项成绩均合格者，颁发《游泳救生员国家职业资格证书》。 （三）考试方式 1、理论考试采用闭卷笔试形式。 2、操作技能考核采用当场进行技术考核要求给予评定。 3、理论考试和操作技能考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。 （四）考试须知 1、考生必须凭有效考试证件入场，在开考前30分钟到达考场等候考试。 2、笔试考试由考生自备有关考试的书写工具；操作技能考核由考生自备泳衣裤或泳帽，不准带泳镜等

酒店康乐部游泳池救生员安全生产职责示范文本

酒店康乐部游泳池救生员安全生产职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

酒店康乐部游泳池救生员安全生产职责 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 救生员对游泳池领班负责，对游泳池宾客安全须知的 内容及游泳池领班提出的各项安全生产要求负有落实责 任，对游泳宾客的安全负有直接责任，并做好以下工作： （一）认真执行游泳池宾客安全须知要求的内容，遵 守体育局关于游泳场馆的各项规定，加强游泳技能训练， 保证游泳宾客的人身安全。 （二）严格救生员操作流程和工作程序，随时巡视， 做好各项记录；对每日游泳宾客人数、安全情况、水质情 况进行交接班，并做到及时沟通。 （三）遇有紧急情况，客人轻微溺水，按溺水应急处 理流程中救生员岗位分工进行及时正确处理，并如实向领

班报告。 （四）救生员必须持证上岗，佩带救生员标牌，着装整齐，检查各类救生用具和急救药品，保证其能够正常有效使用，并保持游泳池内的卫生干净整洁，池水清澈见底、无青苔。 （五）救生员对挤压水线、嬉水、跳水、追逐打闹的宾客应及时制止，劝阻游泳初学者不得越过浅水区标志。 （六）救生员应自觉遵守游泳池的各项安全规定，并做好自身的安全防护。 （七）定期参加组织的救生应急演练及相关安全生产知识培训。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

救生员培训教材

救生员培训教材 本教材内容是游泳池救生员所必须掌握的理论和技术，包括；职业道德、基础知识、游泳技术、观察与判断、赴救和现场急救、安全预防和游泳池救生管理。 游泳救生员分为；游泳池救生和自然水域救生员。 游泳救生员职业，是一项拯救危难、救人生命的高尚事业； 游泳救生员的工作宗旨；同心协力、拯救危难。 游泳救生员的工作指导思想；预防为主，施救要准。 一、职业道德 救生员的职业道德核心是爱岗敬业，忠于职守、严守纪律、团结协作、共同完成本职工作。 二、职业守则； 遵纪守法，爱岗敬业；忠于职守，履职认真；操作规范，确保安全；救助及时，分秒必争；严守岗位，服从指挥；团结协作，尽职尽责。 三、工作守则； 热爱本职，乐意奉献； 救生工作是一项拯救危难的高尚事业，是人道主义精神和精神文明的具体体现。我们应该为成为救生员而感到骄傲和自豪。 同心协力，拯救危难；

当有人发生溺水时，救生员要沉着冷静，大胆细心，齐心协力，紧密配合地救助溺水者，为保护人的生命和健康做出应尽的贡献。 见‘溺’勇为五做到 见?溺?勇为是救生员的职责。人命关天责任重大，要以最短时间、最快速度拯溺救难。要做到；不怕脏、不怕累、不推卸、不拖延、不随意终止抢救。 严守岗位?九不准? 当班；不接打电话、不会亲友、不兼任教练、不离岗、不串岗、不随意换岗、不吸烟、不聊天、不携带任何与值班无关的物品。 遇事不乱，实事求是； 游泳场所一旦发生事故，要积极的进行救助和处理。作为救生员要有正确的态度，不随意发表个人见解。 四、游泳池救生的基本原则； 岸上救生优于水中救生；岸上救生时，救生员处在居高临下的位臵，视野宽广、利于观察、利于锁定目标，能更好的提高救助时的准确性和有效性而赢得抢救时间。 器材救生优于徒手救生；器材救生能够在保护自己的前提下，更安全、有效、快速的救助溺水者。 先救有意识后救无意识；先救有意识后救无意识是指救生员对同时发生的多起溺水事故，先对有意识的溺水者进行救助，再去救助无意识的的溺水者。 五、溺水事故的原因及预防

游泳救生员考核内容与标准

游泳救生员考核内容与标准 第一节游泳救生员考核条件 一、申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向毕业证书（含职业高中游泳专业方向）。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得初级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作5年以上（含5年）

且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。 二、考试方法及要求 游泳救生员职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。理论考试试卷由职鉴指导中心从国家题库统一抽题，采用闭卷笔试的方式进行。技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方式进行，由考评员组成考核小组按照考核标准完成考核任务。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格，获得相应等级的游泳救生员国家职业资格证书。 方法： 1．理论知识考试采用闭卷方法进行。 2．技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方法进行。 要求： 1．严格保密试题，做到试卷统一； 2．严格考场纪律，作弊者一律取消考试成绩； 3．考评员要为人师表，严格自律； 4．培训教师不能担任考评小组成员； 5．理论或技能单科成绩不合格者，必须申请补考，经补考合格后方可发给证书。第二节考核内容及标准

游泳救生员培训制度

游泳救生员定期培训制度 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 二、培训目的与任务 通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。 三、培训对象 《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。 ! 四、申报条件 初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无

安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）~ （4）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 五、培训工作的基本原则 （一）实用性原则。根据各级游泳救生员的实际需要，解决学员应知应会的问题。 （二）实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养。 （三）灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。 ' （四）规范性原则。认真执行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。 六、培训内容与时数分配 （一）培训方式与时数分配 初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时。 （二）专项培训时数分配

游泳培训班教学计划doc

游泳培训班教学计划 篇一：健身中心游泳培训计划 健身中心举办游泳培训的计划 目的：增加收入,充分利用游泳池资源 具体安排: 时间：.在暑假期间进行游泳技能培训（7月上旬） 学生班 1每天安排2个班周日休息（学员任选一班不许更改），每节课90分钟。 （1） 8:00 —9:30 （2）10:00—11:30 2.每班人数不多于10人 3.每人收费1180元共12节课（连续上课）。 4.招收学生要求身体健康无不宜游泳的疾病7周岁到18周岁。 精品班 1.每天安排一个班周六休息 14:00—15:30 2.每班5人以内 3.每人收费1800元共12节课（连续上课） 4.学员要求7周岁以上。 个人私教班

1.一对一教学 2.每人收费2800元共计10节课每次90分钟 3.要求身体健康7周岁以上（3个月学完过期作废） 4.时间可根据学员和教练沟通安排. 以上所有班次如需另外人员陪同另外收费 前期准备工作 1.招聘教练一名（*底薪3000加提成）。（加Andy共两名可授课教练）6月25前要确定 2.宣传页的印制。6月28日前确定 3.教学辅助工具采购。（1000元内） *教学收入培训班教练每个学生提成30% 一对一私教教练每位提成40% 篇二：游泳教学培训合约 游泳教学培训合约 学员姓名：＿＿＿＿＿课程种类：＿＿＿＿＿＿＿教练姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 销售顾问：＿＿＿＿＿收银员：＿＿＿＿＿＿＿会员号码：＿＿＿＿＿课时数量：＿＿＿＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿＿课时费用：＿＿＿＿＿＿＿＿付款日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 欢迎您参加我公司的游泳教学课程，为了让您能够更快，更安全，更健康的完成游泳教学课程，在游泳教学培训中要

游泳救生员培训大纲

游泳救生员培训大纲 游泳救生员培训大纲 本大纲适用于符合报名参加救生员职业资格培训及规定程序的学员。培训要求 一、培训期限 根据其不同等级、培养目标;教学大纲、内容和计划确定:初级救生员不少于40标准学时;中级救生员不少于36标准学时，高级救生员不少于32标准学时。 二、场地设施、设备及人员配置 理论课应在标准教室内进行。 水上教学应在标准游泳池(场、馆)中进行。 应配备足够数量的教学用具和救生器材。如:心肺复苏模拟人、急救板、颈托、救生假 人、单向呼吸器等。 实操课按1:15配置教师(教练)和器材。 三、培训任务 1、初级救生员:学习救生基础知识，通过实际操作技能训练，掌握初级救生员所需要 的知识和相适应的操作技能。 2、中级救生员:学习救生专业理论和操作技能，学会组织实施救生任务，掌握培训初 级救生员所需的组织、教学能力;能够向初级救生员讲解、示范技术动作和要领。

3、高级救生员:全面学习和掌握救生专业理论知识和教学原理;能够编写培训计划、 教案;能够向中级救生员讲授游泳救生专业理论知识和技能;能够编写救援预案并 组织实施;能够熟练地使用先进救生设备进行施救。 四、培训内容 1、理论部分 章节教学内容初级中级高级 第一章绪论 ? ? ? 第一节游泳救生的起源及历史 第二节游泳救生的现状及发展 第二章职业道德 ? ? ? 第一节职业道德基本知识 ? 第二节职业守则 ?? 第三章救生基础知识 ? ? 第一节游泳救生的基本理论 ? 第二节游泳救生基本原则 ? 第四章救生游泳基本技术 ? ? 第一节踩水技术 第二节反蛙泳 第三节侧泳 第四节潜泳 第五节抬头爬泳 第五章观察与判断 ? ??

2016-2017年游泳救生员及教员培训计划

2016—2017年阜阳和智文化传媒有限公司 游泳救生员、教员（初级） 职业技能培训计划 为进一步加强游泳救生员、教练员的规范化管理，提高从业人员的专业水平，加快体育行业国家职业资格证书制度推进步伐，同时保护从业人员和场馆的合法权益，根据国家《全民健身条例》的有关要求，拟在2017年于上海游泳跳水馆举办“游泳救生员、教练员国家职业资格证书培训班”，合格学员将通过体育行业特有工种职业技能鉴定，获得人力资源和社会保障部统一印制的、国家体育总局颁发的《国家职业资格证书》上海救生协会颁发的《中国游泳救生员证书》。一）、培训目的 为了提高学生和相关社会人员的游泳救生、教员专业技能的水平，拓宽知识范围，培养能够胜任游泳场馆救生员、教练员任务的初级救生、教练人员。 二）、培训对象 具有一定游泳技能和基础的学生和游泳爱好者均可报名参加，身体健康年龄在18—55周岁，掌握一定的游泳技术（救生员：25米速度游20秒，女子22秒以内，潜泳20米。教练员：按照国家职业资格培训鉴定标准，已取得游泳救生员职业资格证书的人员可报名参加，培训班达标测验内容为100米混合游：50米蛙泳+50米爬泳或仰

泳，男子2分5秒，女子2分30秒内）。 三）、培训形式 1、采用全日制学校教学管理的模式进行管理与培训。 2、培训方式为救生、教员理论、水上实操、模拟考试等 四）、报名和培训时间、地点、费用 培训时间：2017年3月—4月，具体课程安排另行通知。 报名地点：阜阳和智文化传媒有限公司（阜阳师范学院新校区）考试地点：待定 初级救生员： 收费标准：救生员（初级）3000元，（考试合格后，我公司暑期负责安排工作，以上含：培训费（包含在阜阳本地24课时游泳技能培训和上海理论、技能培训）、鉴定费、办证工本费、书本费。 初级教练员： 收费标准：3000元/人，持学生证减免100元，以上含：培训费、鉴定费、办证工本费、书本费。 五）、课程安排 救生： 9:00-12：00 13:00-17:00 18:00-21:00

游泳救生员培训大纲

游泳救生员培训大纲 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 二、培训目的与任务 通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。 三、培训对象 《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。 四、申报条件 初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书；

（2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 五、培训工作的基本原则 （一）实用性原则。根据各级游泳救生员的实际需要，解决学员应知应会的问题。 （二）实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养。 （三）灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。 （四）规范性原则。认真执行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。 六、培训内容与时数分配 （一）培训方式与时数分配 初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时。 （二）专项培训时数分配

救生员培训计划doc

救生员培训计划 篇一：救生员培训计划 游泳救生员培训大纲 本大纲适用于符合报名参加救生员职业资格培训及规定程序的学员。培训要求 一、培训期限 根据其不同等级、培养目标；教学大纲、内容和计划确定：初级救生员不少于40标准学 时；中级救生员不少于36标准学时，高级救生员不少于32标准学时。 二、场地设施、设备及人员配置理论课应在标准教室内进行。水上教学应在标准游泳池（场、馆）中进行。应配备足够数量的教学用具和救生器材。如：心肺复苏模拟人、急救板、颈托、救生假 人、单向呼吸器等。 实操课按1：15配置教师（教练）和器材。 三、培训任务 1、初级救生员：学习救生基础知识，通过实际操作技能训练，掌握初级救生员所需要的知识和相适应的操作技能。 2、中级救生员：学习救生专业理论和操作技能，学会组织实施救生任务，掌握培训初级救生员所需的组织、教学能力；能够向初级救生员讲解、示范技术动作和要领。 3、

高 级救生员：全面学习和掌握救生专业理论知识和教学原理；能够编写培训计划、教案；能够向中级救生员讲授游泳救生专业理论知识和技能；能够编写救援预案并组织实施；能够熟练地使用先进救生设备进行施救。 四、培训内容 1、理论部分 2、技能部分：备注：“★”为重点教学内容；“▲”为复习内容和次要内容 3、教学时数分配比重表：初级救生员理论与技能按3：7比例；中级救生员理论与技能按1：1比例；高级救生员理论与技能按3：1比例。篇二：游泳救生员培训大纲游泳救生员培训大纲 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训 要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据， 并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。

救生员安全管理制度说明

救生员安全管理制度 救生员必须严格遵守公司内部各项规章制度，严守岗位，服从领导。照顾全面，确保本岗位不出现任何事故。 1.救生员要有高度的责任心，熟练掌握游泳技术和救生技能。 2.牢记救生职责：拯溺救难，以防为本，施救极准、防备无患。 3.负责管理游泳客人，遵守《游泳须知》中的有关规定。 4.负责泳池内的巡视，维护游泳活动的正常秩序，及时纠正违规现 象：如在水中打闹、手拿异物者。 5.及时掌握泳者的动态情况，发现不安全隐患，及时处理并上报主 管、经理。 6.在岗时，必须按岗位位置观察分工。采用“直、弧线切割”的观 察方法，消除盲区和死角，确保游泳人员的安全。 7.对责任区内泳技不佳及初学人员进行重点的跟踪观察。 8.发生事故时，在时间上要分秒必争，就近，就便，救快，在施救 方法上准确无误。 9.当班期间，不准接打私人电话，不会亲友，不准擅自离式、串岗， 对协调工作要不推诿，不拖延。语言文明，对水面观察要突出重点，照顾全面，确保本岗位不出现任何事故。 10.两班救生员在交接班时，眼睛要不间断扫视自己的责任区域，交 接双方确保没有事故隐患方可交接。

游泳人员须知 一、进馆游泳者必须持当年度本人有效体检合格游泳证和当场泳票， 请主动交验证票。 二、本游泳馆池水“浅水区水深1.27米，深水区水深2.37米”。 三、凡患有肝炎、心脏病、高血压、精神病、重症沙眼，各种传染病 （包括皮肤癣疹、脚癣）和饮酒者，严禁入场内游泳。 四、没有深水游泳证者；未配带深水合格证者不得进入深水区游泳， 请自觉遵守。 五、严禁各种跳水潜水，谨防损伤事故发生。 六、12周岁以下少年儿童（含小学生），无成人带领谢绝入场游泳。 老年游泳者请格外注意自身安全。 七、游泳者必须戴泳帽方可下水。 八、妥善保管本人衣物，锁了更衣柜。请将贵重物品存放在前台保管 柜中。 九、禁止挪动救生器及设备。 十、离馆时请交回更衣柜锁匙。为确保游泳者存放衣物安全，更衣柜 带出馆一律作废，从新更换锁，押金不退。 十一、请游泳者自觉遵守馆内秩序。听从工作人员劝导，爱护设施，保持清洁卫生，不要大声喧哗，互相追逐打闹，爬压水线，场内禁止吸烟。

体育中心游泳馆救生员聘用合同

淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同 甲方（聘用方）：淮口体育中心游泳馆乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和成都市相关法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 合同有效期：年月日至年月日止（其中年月日至年月日为试用期），合同期满聘用关系终止。 二、工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位职责及管理条例（附件）。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力及表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的救生员业务知识的培训。 四、工作报酬 1、根据国家、省市县体育局相关规定、成都市游泳场所救生员的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为人民币元。 2、所有救生员均包吃住。 五、工作纪律、奖励与惩罚 1、乙方应遵守国家的法律法规； 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自己服从甲方的管理、安排、培训及教育； 3、甲方可根据乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励； 4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律，甲方按照有关规定给予处罚或者开除； 5、乙方脱离岗位、严重失职，对甲方利益造成重大损害的，由乙方赔偿，

情节严重的，移交公安机关，并追究其法律责任。

六、合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同的义务，任何一方不得擅自变更合同，确实变更，双方协商一致。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。 3、有下列情形，甲方可以解除合同： （1）、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律或严重违反甲方规章制度的； （3）、故意不完成工作任务，给甲方造成利益造成严重损失的； （4）、脱离岗位，严重失职，对甲方声誉造成重大损害的； （5）、被依法追究刑事责任的。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应该提前五天告知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意从事甲方安排； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行的，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 4、乙方不履行合同的。 八、合同说明 1、乙方要求解除聘用合同，应当提前30天告知甲方； 2、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的，先进行协商，不达成协议的可向法院提起诉讼； 3、本合同条款如与国家法规抵触时，以国家法规为准； 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字生效产生法律效力； 5、附件也具有法律效应。 甲方：淮口体育中心游泳馆乙方： 代表人：身份证号码：

初级游泳救生员国家职业资格证书

初级游泳救生员国家职业资格证书 （一）培训方式： 培训采用集中培训与自学相结合的方式，依据国家体育总局制定的《游泳救生员培训大纲》，由具有游泳救生员国家职业资格培训师授课，内容包括理论知识和技能操作两部分。具体培训课程安排报到时另行通知。 （二）鉴定考核： 培训后统一参加技能鉴定考核，理论和技能考试合格者将获得人力资源和社会保障部统一印制、国家体育总局颁发初级游泳救生员国家职业资格证书。因特殊原因不能按时参加鉴定考核或参加鉴定考核不合格的学员，由职鉴站安排参加下一次考核。不参加鉴定考核的学员，不能颁发国职资格证书。 （三）鉴定考核时间： 鉴定考核方式： 1、理论考核（90分钟）：公共理论和专业理论考核，考核形式为闭卷 2、技能考核（不少于20分钟）：含体能考核和技能考核 （四）报名人员要求： 1、须具备以下条件之一者 2、具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能 3、获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书 4、取得中等以上体育专科学校游泳专业方向含职业高中游泳专业方向毕业证书 5、身体健康无疾患，年龄在18周岁以上，初中以上学历，男女不限（五）报名提交材料： 1、身份证（原件复印件一份） 2、学历证明（原件复印件一份） 3、蓝底二寸证件照片三张（附电子版底片网报使用） 4、体育行业职业技能鉴定审批登记表（贴照片） （六）报名费用 1、初级游泳救生员国家职业资格培训费用为700元/人（含培训费、教材费等，不再另收鉴定费） 2、参加培训鉴定学员交通、食宿自理（如需培训中心安排食宿，标准为120元/人/天） （七）培训要求： 1、参加培训人员需自带游泳衣、裤、帽、镜按时参加各项培训及考核

救生员细则

游泳救生员国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 游泳救生员。 1.2 职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护，并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 1.3 职业等级 本职业共分三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 1.4 职业环境 室内、外，常温、低温。 1.5 职业能力特征 具有较强的学习、表达、沟通、观察判断和应变能力，动作协调，视觉、听觉敏锐。 1.6 文化程度要求 初中毕业。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时，高级不少于32标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级人员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训中、高级人员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设施设备 理论知识培训场地在标准教室。技能操作培训在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 1.8.3 鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。