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创建节水型小区工作总结

元一美邦国际创建节水型小区工作总结居民小区是城市的重要组成部分，节水型小区是节水型城市的重要工作基础。抓好小区的节水创建工作，是争创国家节水型城市的必然要求。为贯彻落实市节水办对我区创建节水型小区工作的部署和要求，促进美邦国际小区各部门、单位科学用水、合理用水、文明用水，增强全区水资源节约与保护意识，全面推进我区节水创建工作。建立和完善科学用水体系和节约用水管理体系，以行政指导、经济制约、法律规范等多手段相结合的节水管理模式。不仅有效地控制了用水量的增长速度，保证了小区安全供水，还使用水结构得到了有效调整，各项用水指标日趋合理，取得了一定的效果，为小区的创建活动起到了带头示范作用。据统计（我区11万平米），（1）2007年人均月用水≤立方米；（2）用水器具漏水率≤2％；（3）节水器具普及率 100％；（4）用水重复利用率一直保持在83%左右。

一、领导重视，制度健全，对小区节水工作常抓不懈。

节约用水被我司领导视为关系民生的重大措施，多年来常抓不懈。明确分管领导，明确责任部门和责任人，制订实施办法，落实相应措施；形成了公司、小区单位和管理处各部门的节水管理网络。抓好宣传发动，组织小区业主和员工积极投入创建活动；加强调查研究，检查督促，及时协调解决重点、难点问题；重视抓好典型，以点带面，推动工作。物业人员及时提供指导和服务，及时总结推广先进经验，同时结合实践，积极探索小区节水创建的长效机制，不断完善管理办

法，使节水型小区创建活动持续、深入发展。保证节水管理人员到位，从而保证了“节水三级网络”的健全和正常运行，使各项节水政策、措施、信息能够上通下达，令行禁止。

二、加强节水型小区创建工作，保证各项考核指标的落实。

根据《合肥市节约用水管理条例》、《城市节约用水管理规定》的要求，2007年成立了以公司副总挂帅的美邦国际创建节水型小区领导小组，明确了创建的工作任务、指标及责任分工。为此，我们对照《节水型小区目标考核标准》，对每一项考核内容都明确了责任人和工作要求，确保验收考核资料详细、完整、准确。通过认真组织，积极协调，强化管理，2008年4月我们完成了创建节水型小区所有统计资料的汇总分析和总结自评工作，按正式归档立卷要求，整理出基础资料档案。2008年4月下旬，通过了专家组对我区创建节水型小区工作的检查验收。

为了继续做好我区的节水型小区创建和复查工作，我们召开了节水型小区复查工作会议，对复查工作进行了积极动员和部署。按照工作分工，依据《节水型小区考核标准》进行了认真自查。通过自查，基本摸清了我区节水型小区各项考核指标的情况，找出了当前存在的主要问题，提出了整改措施和今后努力方向，为我区进一步加强小区节水管理工作打好了基础，确保了复查工作的顺利完成。

三、积极开展节水宣传活动，不断强化业主和员工的节水意识。

公司领导对节水宣传工作非常重视，多年来,一直把节水教育和宣传当作一项常规性工作来安排、部署和检查。每年的节水宣传周、世界水日都要精心组织。平时则利用各种会议、采用多种形式宣传节水，不断强化和提高小区业主和员工的节水意识。近年来,我区在节

水宣传过程中主要开展了以下内容：每月召开一次节水工作会议，总结和部署全区的节水工作；充分利用可视对讲系统、专栏和服务人员直接面对业主等宣传形式；印发节水宣传材料，在小区各公共用水点张贴、悬挂节水警示牌、宣传画；通过小区宣传栏做节水专题报道，宣传好典型、警示浪费用水现象等等。我区的节水宣传主要有三个特点：一是结合我市水资源的客观形势，进行节水重要性的教育，提高认识；二是注意针对不同供水形势下的节水动态及时做宣传教育，统一思想；三是放眼长远，从资源节约和可持续发展的角度，加强污水再生利用的宣传教育。通过节水宣传活动，收到了潜移默化的效果，广大业主和员工都能把节约用水作为自己应尽的责任和义务，不仅自己注意节水，坚持一水多用，而且还自觉地进行节水监督，发现有浪费用水、违章用水现象，能进行制止或报告有关部门采取措施。

四、管理和服务到位，创造优越的节水条件。

首先，我们建立健全了节水工作领导机构，成了以公司副总为组长，以总助兼主任、分管主任为副组长，各部门主管参加的节水工作领导组，监督和管理全区节水工作。其次，管理水的维修组，严格执行供水、用水管理制度，对用水单位进行严格考核。第三，对使用水的单位（部门）进行节约奖励超额处罚的管理办法。我们着重对小区、办公区、住户用水量制定了严细的管理办法，根据用水情况，对超出核定用水量的单位（部门）按公司水价的50%进行处罚。在供水区域划分上，我们经过科学规划，对每一片供水区域都制定了科学合理的供水时间，供水维修组每天对全区用水情况进行认真统计和分析，做到科学合理分配水量，同时，我们还成立了一支节水检查、监

察队伍，不定期对全区用水点进行突击检查，对于浪费用水的单位和住户，我们坚决给于严厉的处罚。通过执行严格的管理制度，彻底改变了过去水资源管理混乱的状况，全区形成了良好的用水、节水环境。美邦国际管理处先后在小区、业主家等用水区域安装了一批节水效果明显的节水设施、设备。特别是07年以来，我们针对小区高层住户有时用水小的问题，经过仔细调查，发现在供水时间内，低层住户往往是长流水，而高层住户由于水压低造成了用水的难题。为此，我们投资上万元为45个住户安装了不同规格新型水表，续建了储存水量达200吨的蓄水池和加压泵房，并实行了夏季全天候24小时补供水，彻底改变了过去供水长流水的状况，也杜绝了部分住户免费且用水而浪费水的状况。同时，我们还在办公楼、卫生间、商铺等用水区域安装了节水大、小便池等。更换了2000多米各种规格的供水管，并对部分供水管路全部进行了维修，杜绝了供水管道跑、冒、滴、漏现象。07年我们对采暖设备进行了用水的技术创新，对冷却水进行了回收利用，每天节约用水吨。采暖房冲细灰的水进行循环使用，每天节约用水吨，全区每天可节水10吨，节约下的水可为小区保洁、绿化提供用水保障。解决了浇花、养护树木用水难的问题，为小区发展造就了良好的用水、节水环境。

五、组织开展地下供水管网普查和节水器具的更换工作

小区地下供水管网老化失修、水量漏失，是用水中最大的浪费隐患之一，为加快小区供水管道的检漏、更新和技术改造步伐，降低管

网漏失率；2006年以来，全区用水管理工作从加强节水基础工作入手，在加大节水宣传和节水管理力度的同时，重点开展水源井普查、节水技改和污水处理工作，并按照合肥市创建节水型小区标准，加强了节水基础设施建设；我们对供水管网共组织10次普查工作，建立了完备的供水管网技术档案，制定了改造计划并组织实施。对漏水点和老化的管道进行了维修，公司共投资6万元对使用3年以上的供水管网进行了更新改造。完善了用水二级计量，大大提高了内部计量和用水管理水平；推广使用节水龙头500多只，设备冷却水消灭直排现象；用水的重复利用率达到83%；更换水嘴486个，排水阀110个。

六、积极推广节水型用水器具

在节水型用水器具的推广应用方面，我区认真贯彻建设部17号令和《合肥市节约用水管理条例》的有关规定，强制淘汰螺旋升降式铸铁水嘴，推广使用陶瓷片密封水嘴，强制淘汰一次性冲水9升以上的坐便器，推广使用一次性冲水6升以下的坐便器。主要采取了三项措施，一是制定规章制度，把卫生洁具的使用纳入节水管理范畴；二是进行调查摸底，加大更新改造力度，对不合格用水器具限期要求整改；三是抓好日常管理监督检查，推广国家推荐的优质产品，杜绝劣质卫生器具的安装使用。我区于2006年全部完成了已制定的节水器具改造计划，据不完全统计，并经现场抽查，目前我区的节水型用水器具普及率已达到100%。

七、实现雨水资源的可持续发展和利用，改善小区生态环境。

美邦国际小区建于2004年，在设计时就有收集雨水的功能，雨水使用率超过20%以上。有10个单元设计了8个DN100雨水管排入人工湖，利用地面坡度收集雨水，如：2#—7#楼10个单元楼前广场下雨时，雨水基本流入人工湖。另外，在小区下沉式广场建有收集雨水系统，设有2台潜水泵，只要有水就抽入人工湖。定期对人工湖进行净化处理，一边从人工湖抽水用于绿化，一边给人工湖补入自来水保障湖水洁净，不断完善节水基础设施。美邦国际结合气候条件和小区地形、地貌确定雨水处理方案，增加雨水的自然渗透补充地下水，经净化处理后回用。建立完善配套的集水、处理、储存、回用等设施。制定相应的节水、污水处理回收利用、雨水收集和回用方案，努力提高水循环利用率和用水效率。合理规划小区雨水排放渠道，保证排水渠道畅通。屋面、地表雨水经收集、处理后，优先选用暗渠收集雨水，进入小区污水回用系统，确定适宜的截留倍数，达到规定的回用水质标准。我区的绿化率达到％以上。通过绿地草坪，最大限度增加雨水的自然渗透，以增大接纳雨水入渗的机率，补给地下水。保障小区绿化、景观用水，改善小区用水分配，绿化、景观用水设置了循环系统，利用收集的雨水或经过处理的废水作为绿化用水，并结合用水系统进行优化以保证水质，有利于节水，提高绿化、景观用水效率。采用节水型喷洒器喷灌，提高浇灌技术，限制或禁止使用市政供水进行浇灌。

总之，通过开展节水型小区创建活动，我区近年来的节水管理工作取得了较大成果，节水基础管理工作得到进一步加强，业主和员工的节水意识更加提高，各项节水指标更加合理。但在这次检查过程中，

还是发现了一些问题和不足，如少数业主的重视程度不够，节水器具改造尚有遗漏，创建申报资料有待完善。对此，我们将进一步督促小区单位和相关部门及时整改，确保通过市节水办的验收。随着社会经济的发展，城市对水资源的需求越来越大，美邦国际小区节水工作的任务也越来越重。我们将进一步加大节水管理和服务力度，努力挖掘节水潜力，积极建设节水型小区，为实现水资源的可持续利用和经济社会的协调发展做出积极的贡献。

合肥元一物业管理有限公司

美邦国际管理处

二○○八年五月五日

市节水办工作总结范文(标准版)

市节水办工作总结范文(标准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

市节水办工作总结范文(标准版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 2011年，在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下，在上级各业务部门的大力支持下，洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观，坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则，围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线，全面提升水资源现代化管理水平，较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到1441.22万元,其中水资源费1440万元，加价水费1.22万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个，取得化验数据15800个，并作出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。 (一)积极配合市人大，立法工作进展顺利。

节水型单位创建工作总结

温馨提示：本文含两篇节水型单位工作总结（学校、镇政府）创建节水型学校工作总结 XX镇中心小学始建于XX年，占地面积67466平方米，建筑面积10035平方米，现有学生116人，教师30人。近年来，我校秉承“以制度促规范、以特色创品牌、以品牌求发展”的办学理念，坚持德育为首，培养学生健全的人格,形成了“艺术X小、书香X小、快乐X小”的办学特色。对学生实施艺术教育，让学生感受快乐；以“读经典书，做高尚人”为导向，学生在经典阅读中快乐成长。学校被评为市文明单位、市义务教育学校管理标准（试行）实验工作示范学校、市教育系统关工委工作常态化建设合格学校、市科学教育特色学校、“市‘体育、艺术2+1’实验学校”、“市课改先进学校”、“市素质教育先进学校”、“省素质教育先进学校”、“省平安校园”、“中华经典诗文诵读实验学校”等。当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。我校全用自来水，主要用于食堂和厕所。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下：

一、领导重视，精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动，我校成立以校长为组长，副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由德育处主任带领班主任具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。二、多种措施，落实宣传根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 1.德育处向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园”的倡议。成立校园小小节水宣传员，在校内楼梯走道、卫生间、洗手池、开水间等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查，并将各班节水情况纳入班级的常规考评中，在每周一对做的好的班级发放星级标牌，切实营造了节水宣传的良好氛围。

创建节水型社区工作总结

争做节水型家庭创建节水型小区 ---淮阴区营东社区东昇花园小区节水自查总结淮阴区王营镇营东社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河，西至卫生路，东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为1.8平方公里。东昇花园小区位于营东社区西北部北京东路与承德北路交汇处，占地面积120 亩，绿化率33.5%。小区共有居民住宅楼29幢，总住户数有 753 户，营业性用房70户，总人口约3000人，年总用水量为10.01万吨，年生活用水量9.72万吨。东昇花园于2005年建成，在小区建设过程中，根据国家节水设施具体的要求，房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具，都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设，有效地提高了社区节水器具的普及率。现根据江苏省节水型社区考核标准，将营东社区东昇花园小区节水自查情况总结如下：一、以组织建设来促进社区节水工作节约工作是我国的基本国策,节水工作是节约工作的重要组成部分,节水工作要长期开展下去，就必须加强组织管理机制建设，为此社区成立节水工作领导小组，由社区党委书记耿守林担任组长，社区的工作人员和东昇花园的物管人

员为工作领导小组成员，安排专人负责节水工作，并结合营东社区自身的实际情况，制定了《营东社区节水管理岗位职责》、《营东社区用水计量管理制度》、《东昇花园水电维修制度》、《东昇花园水电维修程序》等节水管理工作制度，东昇花园小区水电维修部专门建了一本《东昇花园业主维修处理记录》，对住户报修的内容进行记录，为了保证水电维修的质量，社区还出台东昇花园水电报修回访制度，制定了水电报修回访记录，对维修情况进行回访调查，监督维修人员，让居民对水电维修效果进行评价。二、以宣传来推动节水型小区深入发展为了让社区多层次的居民了解节水的相关知识，社区通过多种形式开展节水知识宣传，主要有： 1、2009年3月上旬社区开展节水知识培训班，参加培训的居民达50人次，社区向参加培训的居民发放节水宣传手册、节水常识卡片和家庭节水知识常识问答，对居民进行节水知识的宣传教育。 2、节水意识从幼儿抓起，2009年4月社区工作人员精心组织了一些简单易懂的节水常识，在社区范围内的市二附小幼儿园对小朋友进行节水宣传教育，开展“小手拉大手”节水活动。 3、2009年4月社区开展了节水型家庭评选活动，提高居民节水意识，社区首先公开节水型家庭的评比标准,在此

节水工作总结4篇

节水工作总结4篇 XX年节水宣传主题节水节能节水工作总结（2）| 本学期，坚持以邓小平理论和xxxx 重要思想，胡总书记的xxxx 为指导。坚持在学校教育中树立健康第一的指导思想，认真贯彻了《学校卫生工作条例》。围绕认识健康，珍惜健康，创建健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和治疗。切实做好防病工作的原则。在上级和校长的统一步骤下，校长具体指导下，使学校的各项卫生工作有序进行。先总结如下：一、关心学生的身体健康、保证环境、师生的饮水饮食卫生： 1、能关心学生的身心健康，有班主任坚持做好晨检工作，发现问题及时汇报，如有异常及时向卫生院防保组报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。卫生室严格把关，发现有发高烧学生和传染病疑似者进行追踪到底，直至查清原因为止，一旦发现疑似立即进行隔离。 2、做到消毒工作到位，除有传染病疑似学生活动过的地方消毒之外，每周对学校所有教室开展全面消毒，学生用车安排驾驶员落实好每天对车辆的消毒工作，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。 3、对学校环境卫生，办公室、各班按照职责分工，保持长期整

洁，定期组织检查评比工作。 4、学生的饮食饮水工作，教育学生不要喝生水，要喝开水。二、做好季节性的预防工作： 1、学校能根据不同季节特点，开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害，及时尽早对师生做好知识性宣传工作，在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识，同时还利用集体晨会和书面形式发放给班级宣传。所以，本年度保证了师生的身心健康，维护了正常的上课次序。 2、本学期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道传染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指导学生的饮食饮水卫生，教育学生饭前便后一定要洗手，同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。三、常规性工作： 1、对学校的环境卫生、个人卫生长期监察，发现问题及时与有关人士联系，有个别班级包洁区长期不打扫，督促班主任做好各项卫生工作。 2、每开学前，开展对学生进行身高、视力测试，并完成对一、二年级的体检工作。体检结束后，对有疾病的学生要求到医院治疗，对近视学生采取有效措施，力争做到近视发病率有所下降，控制新发病率。 3、做好收齐预防接种卡补接种工作，目前根据上级要求升学必须带入新的学校，于是及时通知家长把在家的预防接种卡送入学

XX年创建国家节水型城市工作总结

XX年创建国家节水型城市工作总结苏州位于长江下游，太湖之滨，境内河网密布、湖泊众多，总面积8488平方公里，其中水面积平方公里，占总面积的%，气候温和，雨量充沛，水网密布，物产丰富，素有人间天堂的美誉。市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。XX年全市gdp达到6700亿元，地方一般预算收入达到669亿元，其中市区gdp为2718亿元，地方一般预算收入269亿元。已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群，荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。为进一步提高节约用水水平，有效解决城市水污染，加快资源节约型社会的建设步伐，努力构建社会主义和谐社会，我市从xx年起，按照《节水型城市考核标准》的要求，结合城市节水管理的实际，提出了创建国家节水型城市的目标。几年来我市以创建节水型城市为重点，提高水资源利用效率为核心，创建节水型企业、单位、小区为载体，加强节约用水和集约取水管理，推进城市生活节水管理和水资源综合利用，发展节水产业，推广应用节水技术、工艺、设备和器具，提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用，增加雨水资源供应渠道，鼓励“中水”回用，强调发展循环经济，把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。

通过加强组织领导，健全创建机构，加大节水投入，严格规范管理，广泛深入发动，扎实有效地推进城市水务建设，取得了明显成效。一、加强组织领导，保障创建工作顺利实施一是加强对创建工作的领导。我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作，上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室，负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作，进一步加强创建工作的组织领导，我市专门成立了由阎立市长担任组长，分管市长担任常务副组长，市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”，领导小组下设创建办公室。9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会，阎立市长作了动员报告，全面启动创建工作。领导小组定期召开创建工作会议，听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾，部署和安排年度创建任务。二是明确职责分工。对照国家《节水型城市考核标准》，我市结合创建工作实际，拟定下发了“苏州市创建节水型城市实施意见”，并与各区、局责任单位签定“节水型城市创建目标责任书”，分别明确了各责任单位的职责、任务和要求，并把创建工作作为政府年终责任目标考核的内容之一，

社区年节水工作总结三篇

社区年节水工作总结三篇篇一：社区年节水工作总结创建节水型社区是提高居民生活用水水平、减少生活污水排放的重要手段。**社区坚持以科学发展观为指导，始终坚持抓好节水节能管理工作，做到有组织、有规划、有措施、有监督，20XX年节水工作卓有成效。以下是总结情况：一、加强领导，组织管理到位社区组成了由社区专职干部、物业维修公司、社会单位参加的节水领导小组，明确专人负责。制定节水岗位责任制度、查表制度、宣传制度、会议制度、维修制度、节水工作管理制度、巡回检查等一系列制度，为社区节水管理提供了制度保障，有力地支持了节水工作。二、加强宣传，节水意识深入人心。充分利用社区橱窗、宣传栏、板报，向居民发放节水倡议书，广泛宣传节水常识，节水窍门。以市民学校、科普学校等为载体向居民灌输和传播节水知识，让居民树立强烈的节水意识，养成节水习惯。**社区结合居民的习惯，把节水小知识、小常识编进居民喜闻乐见的歌曲中，通过社区文艺宣传队对唱等艺术形式让居民在愉悦的观赏中领会节水知识。利用科普学校，邀请科普家专家讲课、现场咨询。举办节水家庭评比活动，参选居民家庭提出申请，提供用水发票，由社区节水领导小组根据用水量结合家庭人口数作出审评，进行表彰。三、加强督查，建立长效机制。社区内维修人员结合保安人员定时巡查，注重地面和落水管有无渗水，防止地

下水管破裂和居民的太阳能忘了关阀门。维修人员对于居民的报修要求，及时上门修理并记录在案，便于检查，做到急活不过时，大活不过夜。对于那些以前公共场所的没人管的自来水，尤其是浇灌绿地的自来水龙头进行有效合理的划分，做到有专人负责，定期对这些龙头进行检查，发动居民志愿者对公共水龙头发生跑水、冒水、滴水、漏水现象及时向社区节水员报告，严禁小区发生“跑、冒、滴、漏”现象。在大家的共同努力之下，**社区的节水工作得以顺利进行，成果显著，也得到了居民的一致认可。当然，也有些人认为这是小题大做，但我们坚信，节水工作的实施，利国利民，为了我们自己的家园，为了我们的子孙后代，我们一定会将节水工作坚持下去。 **社区居委会 20XX年12月30日

【最新】市节水办年终工作总结

【最新】市节水办年终工作总结总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 在省水利厅.洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持夯实基础.增强活力.提升水平.促进发展的原则,围绕创建节水型社会.服务洛阳经济建设这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务.全年两费征收达到_41._万元,其中水资源费_40万元,加价水费1._万元;全年完成总节水量1_万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据_8_个,并作出了科学.公正.正确的水质检验报告及水质评价. (一)积极配合市人大,立法工作进展顺利. 在市人大.市法制局及市水利局的共同努力下,>顺利通过了省人大的审查批准,并已于_年2月1日起施行.积极配合市人大完成了>的立法调研工作,并已列入了市人大_年的正式立法计划. (三)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效. 办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作: 1.组织编制了>,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了>专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了>.>. 2.组织召开了全市节水型社会建设工作会议.会议总结了近几年的节水工作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作. 3.对各县(市.区)节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查. 4.举办了第一期由全市各县(市.区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班. 5.完成了节水型企业(单位).社区.灌区的申报工作.全年共申报_家,其中通

(工作总结)创建节水型企业工作总结

创建节水型企业工作总结铸造公司开展节水工作以来，在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下，按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求，结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。一、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。二、节能管理情况 1、实施节能管理现状建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监督与考

核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。２、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套，计量率１００％。３、能源计量器具的检定为保证计量设施的准确稳定运行，公司每年投资５～１０万的费用（含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率１００％，为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。４、５年节能计划的实施与完善为了达到持续降低能源消耗成本的目标，公司每年制定或调整５年节能计划，对公司所有的能源消耗进行系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施计划。对需要更新购置的资产项目报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的项目，上报东贝集团立项，组织ＱＣ小组专班攻关，按照项目管理模式重点监控实施，每月分析和跟踪评估。５、员工提案计划

建德市2018年节水型社会建设工作总结

建德市2018年节水型社会达标建设工作总结根据上级节水型社会建设要求，2017年我市被列入浙江省第三批节水型社会建设县市，2018年在上级部门的正确指导下，围绕省、市节水型社会建设整体工作部属，以转变观念促发展、节水增效上水平为目标，牢牢抓住制度建设和机制创新两颗纽带，转变群众用水观念、促进产业结构转型，为“节水优先的战略目标”，全面推动我市节水型社会建设又好、又快开展。一、加强领导健全机制节水型社会建设开展以来，建德市委、市政府高度重视节水型社会建设工作，2017年创建文件下达后，我市立即成立了节水型社会领导小组，完成了《节水型社会建设工作方案》编制的招投标及《方案》的报批工作。根据《建德市节水型社会建设工作方案》的要求，成立了节水型社会建设领导小组并于18年2月2日召集节水型社会建设各成员单位开展了2018年节水型社会建设方案布置会，集中部署2018年建德市节水型社会工作任务。并与2月5日下发了《关于下达2018年度建德市节水型社会建设工作任务计划的通知》（建节水领办[2018]1号）及《关于印发《建德市节水型社会建设资金补助方案》的通知》（建节

水领办[2018]2号）。二、突出重点多策并举依据《2018年度建德市节水型社会建设工作任务计划》，我市2018年完成水平衡测试企业20家，开展企业清洁生产审核11家，创建节水型企业20家，创建公共机构节水型单位28个，创建节水型居民小区2个，节水型教育宣传基地已开展工作，超计划完成上级下达的任务。 1、管理和制度建设管理和制度建设是节水型社会建设工作的基础，我市从水资源管理、水价改革、节水奖励制度、节水宣传教育等各个方面制定管理和建设方案，规范节水型社会建设的各个环节。为进一步提高广大群众“爱水、惜水、节水”的意识，我市利用世界水日等节日，结合全市打击非法取水工作，组织开展形式多样、点面结合、重点突出的宣传活动，广泛利用广播电视及现场宣传的契机，宣传节水知识，树立节水意识。进一步落实取水许可管理和水资源有偿使用制度，严格执行浙江省用水定额，根据取水户前三年用水趋势初步计算，加以企业当年实际需求（增产、搬迁、基建），反馈完成后下达正式取水计划。按照省水利、物价、财政、住建系统要求，会同出台我市居民用水阶梯式水价制度、非居民用水差

优秀个人总结范文：节水办个人工作总结

节水办个人工作总结节水办在县水利局的正确领导下，在上级各业务部门的大力支持下，节水办深入贯彻落实科学发展观，坚持“内强素质、外树形象、挖掘潜力、提高效益”的原则，围绕“创建节水型社会、服务民权经济建设”这条主线，全面提升水资源现代化管理水平，较好地完成了各项目标任务，现将工作完成情况总结如下：一年来我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高征收力度”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水资源管理工作取得了一定成绩，促进节水工作再上新台阶，为推进民权经济社会又好又快发展作出了应有贡献。一、2011年工作总结（一）加强宣传，严格管理为进一步加强《中华人民共和国水法》、《河南省节约用水管理条例》、省政府126号令等法律、法规的宣传贯彻，提高水政执法工作人员的业务水平和自身素质，在今年5月，聘请市水政科皇甫科长，优化办、法制领导来我局进行授课指导，并在局二楼会议室举办了为期两天的水行政执法和水资源管理培训班，深入浅出地向水政执法人员讲解了水资源、节水法规、节水技术与管理方法等相关知识，有力地提高了节水办全体人员的业务水平和业务能力。范文写作深入贯彻落实中央一号文件和上级水利工作会议精神，着力实行最严格的水资

源管理制度。加强节水宣传教育，组织开展世界水日、中国水周等宣传活动，提高全民节水意识 2011年“世界水日”“中国水周”宣传活动期间，我县以节水法规和常识为本,以宣传活动为载体，注重实效，采取了群众喜闻乐见的形式,运用大型宣传牌、展版、传单、横幅、咨询台、等行之有效的手段进行了广泛、深入的宣传，详细分析了我县水资源及发展利用前景，通过强势宣传，做到了“家喻户晓、人人皆知”，使市民进一步了解了我县水资源、节水和水资源管理现状和可持续发展与利用前景，以增强节约保护水资源的意识和责任感、紧迫感，从而为共建节水型社会奠定的良好的社会和群众基础。增强了市民节水意识和水资源观念,提高了人们节约用水、共建节水型社会的自觉性。县政府为配合水法宣传，于6月9日专门下发了《民权县人民政府关于开展民权县城市规划区内关闭自备井和水资源征收集中整治活动的通告》（民政布〔2011〕3号），并在显著位置设置大型宣传牌公示县政府通告。7月13日关闭城区自备井和水资源费征收集中整治活动拉开帷幕，对擅自凿井或取水的十多家单位依法进行了调查和处理，执法人员耐心地向当事人宣讲了《中华人民共和国水法》等有关法律、法规，使当事人提高了认识，或主动放弃违法行为，或自行封闭所凿水井，或按照相关法律、法规规定办理了行政审批手续，纳入正规管理，从而维护了我市水资源开发、利用良好秩序，取得了

公司节水工作总结

篇一:《XXX公司创建节水企业工作总结》 XXX公司 2012年创建节水企业工作总结 XXX公司成立于2001年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。公司注册资本2000万元，现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。一、健全机构，加强领导为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创

建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。二、加大宣传，广泛参与为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工

节水总结

桐柏县方树泉中学节约用水工作总结 1991年秋，在桐柏县政府、银矿、香港方树泉先生的大力支持下方树泉中学创立，位于城关镇文化路东头。占地面积：19342㎡、建筑面积4953 ㎡.现有18个教学班、学生1500人、教职工96人。学校用水，主要是师生生活用水，师生洗刷，打扫卫生等。当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下：一、领导重视，精心准备。为切实抓好今年的节水宣传活动，成立以校长为组长，以教导主任、总务主任为副组长、各班班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由各班落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。二、采取多种措施，切实抓好宣传、落实。根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。（一）学校向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园” 的倡议。组织成立校园小小节水宣传员，在校内教师宿舍、教室、水池等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用晨会、班会等时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、

走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末，学校将总结各班节水情况，并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。（二）为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义以及创建节水型校园的必要性，各班组织开展了“讲文明、树新风，惜水、爱水、节水，从我做起”主题教育活动。师生们共同查找有关节水的资料。在班会上，同学们相互交流了很多有关节水的好方法，还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传，很多同学纠正了父母错误的用水习惯。通过这次活动，同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性，都表示要从自我做起，节约水资源，用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果，各班还组织主办了以节水为主题的黑板报，以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识，让学生进一步认识节水行动势在必行。（三）为了使学校节水活动开展的有声有色，学校教导处联合组织开展了“节水伴我在校园，我把节水带回家”为主题的节约水资源体验与创意的节水活动。引导小学生从小树立节水观念，关注生活中的节水方式，学习和寻找节水的窍门和方法，不仅从自己做起，而且督促父母等家庭成员节约用水，创建良好的节水氛围，并把在活动中的体验与心得记录下来。

创建节水型企业工作总结

创建节水型企业工作总结内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

13、节水工作总结

宝塔山社区创建节水型社区工作总结自节水型社区创建活动开展以来，宝塔山社区高度重视，常抓不懈，在上级部门的正确指导下，在辖区单位和居民群众的支持参与下，以创建节水型社区为目标，以服务群众为宗旨，动员、组织辖区单位、社区居民参与创建活动，扎实有效地开展节水型社区创建工作,力促人与自然、社会的和谐统一，下面将创建工作汇报如下: 一、加强组织领导，建立长效机制创建“节水型社区”，是建设节约型社会的要求所在。为把创建节水型社区的各项工作落到实处，社区将辖区单位纳入了创建的合作参与机制中,从抓组织建设和健全完善制度着手：首先，根据上级的精神，结合社区实际，制定了《社区创建节水型社区工作计划》，召开动员大会，对创建工作进行了全面安排部署和思想发动，形成社区组织和辖区单位齐抓共管，社区居民广泛参与的长效创建机制。二是成立了由社区书记任组长，居委会干部、有关单位负责人及物业公司负责人和居民代表为成员的创建节水型社区工作领导小组，明确了各成员的工作职责。做到了组织领导到位、责任落实到位。三是组建了社区、单位以及所有居民家庭参与的创建节水型社区

组织网络，定期与不定期召开节水工作会、节水志愿者座谈会、居民代表意见征询会，共同研讨工作计划及创建工作中遇到的问题，群策群力，在社区形成共创“节水型社区”的良性工作机制。同时，在社区居委会的积极倡导下，经自愿报名和群众推荐，组建了一支由社区工作人员、低保户、党员等 30多人组成的志愿者队伍，在社区广泛开展节水知识宣传和节水活动，带动全员参与“节水型社区”的工作热情，为创建工作打下了坚实的群众基础。二、广泛宣传，提高居民节水意识。充分利用各种宣传载体，为创建“节水型社区”活动营造良好的人文氛围，使创建活动做到家喻户晓、人人皆知。以“从我做起，从身边做起，身体力行，节约用水”主题活动为载体，组织居民代表、节水志愿者利用宣传栏、黑板报、节水知识讲座、宣传横幅、集中在广场和居民小区发放宣传单、倡议书等进行了广泛的节水知识宣传，引导居民树立节约每一滴水的思想意识，提倡节约用水，提高重复利用率，使节水型社区创建活动深入人心。三、完善措施，提高社区便民服务水平在小区建设过程中，根据国家节水设施具体的要求，房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具，都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设，有效地提高了

XX年创建国家节水型城市工作总结

雨水资源供应渠道，鼓励“中水”回用，强调发展循环经济，把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。．通过加强组织领导，健全创建机构，加大节水投入，严格规范管理，广泛深入发动，扎实有效地推进城市水务建设，取得了明显成效。一、加强组织领导，保障创建工作顺利实施一是加强对创建工作的领导。我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作，上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室，负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作，进一步加强创建工作的组织领导，我市专门成立了由阎立市长担任组长，分管市长担任常务副组长，市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”，领导小组下设创建办公室。9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会，阎立市长作了动员报告，全面启动创建工作。领导小组定期召开创建工作会议，听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾，部署和安排年度创建任务。二是明确职责分工。对照国家《节水型城市考核标准》，我市结合创建工作实际，拟定下发了“苏州市创建节水型城

【6A文】创建节水型小区工作总结

棠樾湖居小区创建节水型小区工作总结我们棠樾湖居小区把创建节水型小区工作作为物业工作可持续发展的重要内容来抓，在巩固现有节水措施的基础上，结合实际，开展节水型小区的创建来引导业主倡导科学生活，现把近阶段创建节水型小区工作总结如下：一、小区基本情况棠樾湖居小区位于杨凌示范区邰城路，规划建筑面积15万平方米，20GG年7月一期业主入主，现已交付10万平方米，现有住户300户，业主人数1000人。由于棠樾湖居是新建高档小区，节水型用水器具的使用比较普遍。二、建立机构组建了节水型居民小区创建领导小组，由小区物业经理张晓斌任组长，组员包括客服主管李博，工程主管张专政，保安、保洁主管耿孟凯等。三、制定规章制度根据棠樾湖居水型小区建设的实际状况，制定规章制度，以保证科普工作落到实处，具体制度见如下： 1、物业公司定期对给水管井和管道检查，发现问题及时进行清洗与维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 2、小区物业利用社区公告栏、LED屏等阵地，以多种形式开展节水型社区的宣传，培养居民良好的节水习惯。 3、定期召开领导小组工作专题会议，对不足之处，及时加以改正。经常性学习节水科普知识，提高居民的节水意识。 4、禁止居民在小区景观水池内乱丢垃圾，确保小区景观水池干净，水流畅通。四、组织发动 1、把创建节水型小区作为可持续发展的重要内容来做，在原有的5位创建工作小组的基础上，稳定并发展人员的组织结构和年龄层次，使创建节水型小区的工作在稳定的基础上巩固和提高。 2、召开不少于二次创建工作专题会议，使小组成员学习了解到创建工作的最新动态。 3、小区物业创建工作小组还印发了“节约用水倡议书”，并将倡议书在每一个居民楼内张贴，使社区居民普遍受到节约用水的教育，从而提高居民节约用水的意识。 4、利用小区公告栏大力宣传节水方法、节水器具、征集节水金点子等活动。通过长期的科普宣传，使小区居民对节水型小区建设的知晓率进一步提高。

节水工作总结

把节约资源作为基本国策，是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园，为建设节约型社会、提高全社会节约意识做出积极贡献，成为引领社会发展的重要力量和社会文明风尚的引领者、实践者，这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学，为适应社会发展的需要，近年来我校办学规模不断扩大，在校学生数大幅度攀升，相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下，如何进一步完善各项制度，逐步建立长效机制，提高广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社会重要性和紧迫性的认识，在教学科研、管理和服务的各个环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园的建设，实现科学、合理、安全地管理利用学校资源，保证学校的高效运行，是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此，无论是从响应国家建设节约型社会的号召并履行社会责任的角度，还是从保障学校自身发展的角度来看，节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来，我校对节能工作给予高度重视，不仅将节能作为年度工作重点，更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初，我校更是确立了以节水节电为主要目标，开展“创建节能型校园”的活动，制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节能工作计划，并分步实施。通过近两年的工作，我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围，并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中，收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面，将我校今年节能（主要围绕节水）的工作情况汇报如下：一、教育节能为了使建设节能型校园的理念深入人心，资产管理处与学校有关部门协力合作，通过组织各类活动，在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作，以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。 1、年初，学校召开了建设节能型校园工作会议，校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告，并对各学院各部门和直属单位作了工作布置，拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会，各学院分管领导，直属领导160人，学生代表100人，共计260人.

节水型企业(单位)报告书

节水型企业（单位）报告书申报企业（单位）名称：申报日期： - 1 -- 1 -

目录一、节水型企业（单位）申报表……………………………………………… 二、创建节水型企业（单位）领导小组、工作小组名单…………………… 三、创建工作总结……………………………………………………………… 四、创建节水型企业（单位）基本要求说明………………………………… 五、节水型企业（单位）定量考核指标评分表……………………………… 六、节水型企业（单位）基础管理考核指标评分表………………………… 七、节水型企业（单位）定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明…… 八、节水型企业（单位）审核表……………………………………………… 九、附件…………………………………………………………………………- 2 -- 2 -

节水型企业申报表申报日期：年月日 - 3 -- 3 -

厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制创建节水型企业（单位）小组名单 1、创建节水型企业（单位）领导小组：组长：副组长：成员： 2、创建节水型企业（单位）工作小组：组长：成员： - 4 -- 4 -

节水型企业创建工作总结总结应包括以下四方面内容： 1、企业（单位）基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况 2、企业（单位）节水具体措施 3、企业（单位）主要节水成效 4、存在问题及改进措施 - 5 -- 5 -

节水型企业基本要求说明一、实施节水“三同时，四到位”制度情况 “三同时”—新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营； “四到位”—用水计划到位，节水目标到位、管水制度到位、节水- 6 -- 6 -

创建节水型小区工作总结

正。经常性学习节水科普知识，提高居民的节水意识。 4 、禁止居民在小区景观水池内乱丢垃圾，确保小区景观水池干净，水流畅通。四、组织发动 1 、把创建节水型小区作为可持续发展的重要内容来做，在原有的 5位创建工作小组的基础上，稳定并发展人员的组织结构和年龄层次，使创建节水型小区的工作在稳定的基础上巩固和提高。 2 、召开不少于二次创建工作专题会议，使小组成员学习了解到创建工作的最新动态。 3 、小区物业创建工作小组还印发了“节约用水倡议书”，并将倡议书在每一个居民楼内张贴，使社区居民普遍受到节约用水的教育，从而提高居民节约用水的意识。 4 、利用小区公告栏大力宣传节水方法、节水器具、征集节水金点子等活动。通过长期的科普宣传，使小区居民对节水型小区建设的知晓率进一步提高。五、落实节水措施根据实际调研情况，在小区业主中大力宣传鼓励居民采用洗米水洗菜或冲马桶等重复用水的方法，以及家中种植的绿化，尽量采用雨水等非常规水资源进行浇灌。通过创建节约型小区，使小区业主做到“节约用水在我身边”，为提高全社会节约用水意识做了贡献。