园林绿化建设表态发言

凝心聚力扎实苦干全力以赴建设绿色生态魅力县城

园林绿化建设表态发言

近年来，我县始终把园林绿化建设作为提升城市品味档次的重要工作来抓，以打造“生态多彩城市，幽美宜居家园”为目标，紧紧围绕省级园林城市创建工作，对城市园林绿化高标准规划、高质量建设、高水平管养

。

精心指导和经验交流，给我县的园林绿化建设提供了宝贵的意见和建议。时隔二月之余，我县出台了工程建设领域三项管理制度：即《泗洪县重点工程质量责任和追究办法》、《泗洪县政府投资工程质量控制管理办法》、《关于加强市政公共交通工程建设质量的实施意见》，三项制度针对建设单位，勘察、设计单位，施工单位，工程监理单位，试验检测机构，监督检查等单位的质量责任，内容全面，可操作性强，为我县工程建设提供了坚强的制度保障。

二、全面推进重点工程建设。

为了确保重点工程建设进度及质量，我县通过县纪委督查室、局纪委、重点工程指挥部等部门进行层层监管督查，目前乡土植物园、桃李园、枣园、樱花园、古濉河改造等重点工程已完工，目前正在进行工程扫尾。水杉河、海棠园等工程乔灌木栽植已完成，目前正在进行土建景观部分建设，各项重点工程均按照合同工期和季节进行有序建设。

三、重点推进市场化管养。

5月27日，我县已发布部分重点地块绿化管养招标公告，目前正在接受投标报名。

创建园林城市动员大会表态发言

创建园林城市动员大会表态发言 【内容摘要】 园林城市创建发言，全面开展创建园林城市活动，将城市生态和人居环境建设推上一个新台阶，随着省级园林城市不断深入，将本着“一年打基础，两年见成效，三年保达标”原则，用三年时间，重点建设，迎头赶上，确保于xx年实现省级园林城市创建目标， 一、集中精力，狠抓实干，快速融入园林城市创建，创建园林城市、建设优美环境、塑造城市形象一直都是我们园林管理处努力工作的出发点和落脚点， 二、大力宣传，广泛动员，掀起创建活动高潮，二是增加绿量，三是要提高质量，四是讲究个性特色， 四、突出重点，攻坚克难，全面促进绿化达标，针对我市绿化面积总量不足、城市绿化整体发展不平衡等薄弱环节，采取切实措施，按照序时进度，逐年稳步推进，切实增加绿化用地，扩大绿化面积，提高绿化水平， 五、依法行政，强化管理，努力保护绿化成果。 园林城市创建发言全面开展创建园林城市活动，将城市生态和人居环境建设推上一个新台阶同志们：8月26日，全市“五城同创”动员大会以来，作为创建省级园林城市的牵头单位，我们建设部门在市委、市政府统一领导下，根据市创建指挥部的工作

部署，紧紧围绕省级园林城市创建目标，迅速启动创园机构运转，深入调查城市绿化现状，科学制定年度攻关计划，为省级园林城市创建工作开好头，起好步。，将抢抓今冬明春绿化有利季节，高，高标准建设，高水平管理，高，努力 一、随着省级园林城市不断深入，将本着“一年打基础，两年见成效，三年保达标”原则，用三年时间，重点建设，迎头赶上，确保于xx年实现省级园林城市创建目标。将创建园林城市活动在我省已经进入了一个新的发展阶段， 一、集中精力，狠抓实干，快速融入园林城市创建创建园林城市、建设优美环境、塑造城市形象一直都是我们园林管理处努力工作的出发点和落脚点。今遇良机，我们园林人将进一步明确目标，细化责任，坚定信心，鼓足干劲；进一步发扬“团结拼搏，开拓创新，与时俱进，扎实工作”的园林精神，全力以赴抓落实，千方百计破难题，密切配合搞创建，严格要求促成效，切实做到思想、组织、责任和工作四落实，全面推进城市绿化建设快速发展。 二、大力宣传，广泛动员，掀起创建活动高潮创建省级园林城市，需要各部门、各企事业单位和全市人民的参与和支持，为此，我们将通过多种渠道和方式积极宣传创建省级园林城市的重要意义和有关城市绿化的政策法规，使创建工作家喻户晓，成为各部门、各企事业单位和广大市民共同关心、共同参与的群众运

企业文化建设三步曲发言稿

企业文化建设三步曲发言稿 在企业文化构筑的方法上，有两种偏向：一是天然主义偏向。觉得，企业文化、企业理念是企业长期出产策划活动中天然构成的，企业没方法、也不该该进行工钱的计划；另外一种是主观主义偏向。觉得企业文化、企业理念便是工钱的计划。前者导致企业文化构筑中的“无作为”现象，一切凭其天然成长，贫乏明了的理念教导；后者导致企业文化构筑中的“突击”现象。企业可以一夜之间计划出很清脆的理念、标语，也能够印刷出很英俊的企业文化手册。这两种方法有一个互助的结果：员工心理上，企业文化、理念都是空白。 精确的方法，应当是二者的有机联合。严厉来讲，企业文化的构筑进程便是企业出产策划活动全进程。也便是说，企业文化构筑不能自力于出产策划活动以外自力进行。任何突击式的企业文化构筑都大略使企业文化自力于出产策划活动以外，结果天然不会好。可是，企业文化、企业理念必要有目标的计划和指导，更必要有目标的宣扬和培训。经过议定工钱的自动提炼、计划和指导，能够使天然构成的文化理念明白化，使员工对企业文化、理念的明白深入化，认同完全化。是以，精确处理文化、理念的天然沉淀和工钱计划的干系，是企业文化构筑方法中的关键题目。

同时，在企业文化构筑的操纵上，应当注意三个根本要求：企业文化构筑的方法应当是详细的、可操纵的，企业文化构筑的结果应当是可以衡量的，企业文化构筑的参加者应当是全员的。近几年，我们以这三条要求为原则，根据“企业文化构筑三步曲”，救助企业告成地进行了企业文化构筑询问。 企业文化的核心是企业精神。告成的企业精神或标语，应当使员工产生自动的、详细的联想，恰是这类联想，具有富强的鼓励效用。 比方，我国历史上，曾经发起了很多具有富强鼓励效用和教导效用的精神和标语。一说“铁人精神”，我们立即想到“铁人王进喜站在油池里，代替搅拌机在搅动原油”；一说“雷锋精神”，我们立即想到一个 ___兵士，抱着孩子，扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……恰是这些有着典范形象的精神，能让人们联想起详细变乱或人物的标语，才会具有那么大的鼓励效用； 再以海尔为例，一说“质量零缺点”，员工就会想到“砸冰箱变乱”，一说“急剧反响立刻举动”，员工就会想到“大地瓜洗衣机从获得信息算起，三天计划出图纸，15天产品上市”，一说“朴拙到永久”，就想到“营销员因送货车障碍，本身背着洗衣机走了3个小时给客户送货”的事；一说“客户永久是对的”，就会想到，

生态文明建设演讲稿

《生态文明建设》演讲稿 敬爱的老师们，亲爱的同学们： 大家好！ 我们知道，随着社会的进步，科技的发展，今天，我们人类已经成功征服了自然，成为了这个美丽星球上生物界的绝对霸主。然而，在我们无比骄傲和引以为豪地生存在地球的同时，我们不应该忘记尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，否则，我们必将面临可想而知的灾难！ 本来，认识到生态文明建设的重要性，从而为建立一个可持续发展的绿色集约性人居环境服务，这是一个极其容易明白的道理，但是，由于方方面面的原因，直到现在，还有许多让人不得容忍的现象和行为在发生。比如，森林被称之为地球之肺，起着净化空气、保护土壤等等作用，然而，在我们的身边，乱砍滥伐、破坏森林的行为并不鲜见；工厂里的污水、烟雾随意排放，甚至有些黑心工厂，为了躲避检查，独辟蹊跷用高压水泵把污水硬性压入地下，造成严重的地下污染；没有节制地乱开采地下矿石，造成一定的污染、混乱和安全隐患；水作为万物之源，也同样受到了不同程度的污染和浪费，我们看到，许多以前清澈长流的江河溪流，不是严重污染就是干涸不见了，等等。 同学们、老师们，您们想过没有，其实，像我们所看到或拥有的一条条宽阔的公路，一栋栋美丽的高楼大厦，一辆辆精美豪华的小车

一样，现代化社会里的一切，都可以说是以毁掉资源、破坏环境和打破生态平衡作为代价的。像这些为了满足我们人类欲望而过度开发、随意破坏的现象，可以说，每天都在发生着，这让我们赖以生存的地球不堪重负，痛苦呻吟！我们所面临的生态危机，从来没有像现在这样严重过！ 同学们，老师们，是为了满足我们自身的惬意舒服，继续让自己为所欲为、不加约束，还是来个紧急刹车，转变观念，学会过上绿色、低碳、环保、可持续发展的生活，我们人类正走到了生死抉择的十字路口。对于这个问题，需要引起我们每个人的深思、重视和严肃对待！需要我们刻不容缓地去坚决面对和及时处理！对于这个问题，我们真的再以不能逃避和装作视而不见了！因为我们退无可退！同学们，对于这个问题所带来的不良后果，我们伤不起啊！ 可喜的是，生态文明建设已经引起了全世界范围的重视。党的十八大，更是把生态文明建设上升到国家意志的战略高度和突出地位，纳入中国特色社会主义事业建设中的总体布局。这些都是我们的福音！我们又有什么理由不紧紧跟上，为生态文明建设贡献力量呢！ 我们生活的凉州，原本就是个山清水秀、风景如画，空气清新、绿色宜居的地方。这里的一山一水、一草一木，构成了我们美丽、舒适、环保的天然生命乐园。服务于家乡的生态文明建设，是我们小学生义不容辞的义务！我们应该从现在、从此刻行动起来，贡献自我的力量！我们知道，我们的家园是我们美丽可爱的祖国版图的一部分，

园林绿化演讲稿

园林绿化演讲稿篇一：践行三提三创、立足岗位成才---用青春谱写绿色篇章--园林岗位演讲稿 用青春谱写绿色篇章 尊敬的领导、同志们： 大家好！今天我演讲的题目是《用青春谱写绿色篇章》。 如果说植物是大自然赐给我们最好的礼物，那么园林绿化景观则是园林工人献给城市最华丽的盛装。两年前，我满怀着对园林工作美好的憧憬来到了这里，走上了对我来说有些陌生的岗位。在两年多的时间里，在不断的工作实践中，我学到了很多，也积累了很多，在自己平凡的岗位上不断成长。也许有人会说我们的工作很普通、很平凡，不就是种种草、栽栽树、剪剪枝、浇浇水之类的，那是因为他们不了解我们园林人，不了解我们园林工作，我要说的是，伟大正是孕育在这看似平凡的工作之中。 枝叶繁茂的行道树，在炎炎夏日里带给大家片片阴凉；整洁美观的公园广场，给市民提供了休闲娱乐的空间；街头安放的植物造型，营造了城市发展和进步的气息……创建国家园林城市，是多少园林人辛苦耕耘、努力拼搏的结果！你们用一双双平凡的手书写着园林绿化的宏伟篇章，用一天天重复的劳动，铸造了园林事业的一个个辉煌。 虽然我只来了不到两年的时间，虽然我从事的不是园林绿化业务工作，但在工作的这些时间里，我也体会到了绿化事业的酸甜苦辣。在这里我知道了敬业不仅仅是加班加点搞 好工作，而是把工作融入生活之中，融入自己的精神之中。在这里我知道了奉献不是大干特干，而是立足平凡岗位耐得住寂寞、不向喧嚣与虚荣妥协。在这里我每天都被感动着，我感动于身边每一位领导和同事的辛勤与

付出，感动于每一位园林工人日复一日的重复劳动，感动于每一位职工的踏踏实实的工作态度。是他们，用辛勤的汗水浇灌着绿色的生命；是他们，用灵巧的双手给城市变换着美丽的装扮；是他们用宽阔的臂膀托起了园林事业明日的朝阳！ 如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓；如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏！当前，我们正处在科学知识、经济社会迅速发展的时代，面对园林绿化发展机遇与挑战并存的新形势，我们更应该发扬“敢拼、敢闯”的精神，以“崇高的理想、创新的意识、无谓的勇气”发挥园林人的智慧和风采！抬高发展标杆，提升发展速度，提高自身能力，面对新形势下的园林绿化具体工作，我们要在归纳总结的基础上大胆探索，创新绿化发展思路，创新管理体制、创新工作方式方法，要树立勇于攀登、争创一流的目标，保持昂扬向上、奋勇争先的精神状态，要善于发现问题解决问题，要积极引入先进的设计理念和管理方法并应用于实践，要积极为加快园林绿化事业的发展献言献策，在发展中改革，在实践中创新，干出新业绩！ 植物的常青在于它们具有顽强的生命力，而园林事业的 持久发展在于一代又一代园林人辛苦的付出！过去，园林的前辈们为发展壮大城市园林事业打下了好的基础，积累了宝贵的经验，今天，我们作为园林事业的年轻一代，承前启后、继往开来是时代赋予我们的责任和使命，在继承前辈们宝贵经工作验的同时，更应该不断的学习新知识、新理念、新方法，用创新的理念和求实务实的作风，积极按照“提标提速提能、创业创新创先”的要求，有敢为人先的精神，踏着前辈们的足迹，在实践中不断地磨练自己、摔打自己、总结自己、提高自己、发展自己。这就要求

企业文化座谈会发言稿

企业文化座谈会发言稿 企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，以下是为大家精心搜集和的企业文化座谈会发言稿，希望大家喜欢! 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《 ___》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在 ___长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中 ___精神支柱，指导着 ___日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。 xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，xx年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。 xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的

作风建设表态发言稿

工程部作风建设表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处，我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面： 一、加强政治思想和业务知识学习，强化内部管理制度 政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作，所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时，把专业知识的学习也放在同等重要的位置，不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外，还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式，提高部门人员的工作能力和业务水平。另外，工程部内部施行周例会制度，在每周一和周五各开一次内部例会，交流工作经验，学习专业知识，总结工作中监管不到位的同时，也结合反面案例进行廉政教育，时时给大家敲一敲警钟，让大家戒勉。只有通过不断的学习，我们才能发现自身的不足，增强忧患意识，端正思想

作风，提升思想境界，才能使廉洁自律内化于心、外化于行，从而更好的为宝华的经济发展作贡献。 二、加强自律，强化清正廉洁的意识 清正廉洁、严格自律既是我们每个机关干部的必备素质，又是我们安身立命之根本。我们工程部的工作人员更要严于律己，管住自己的腿，做到不该去的地方坚决不去；管住自己的嘴，做到不该吃的饭坚决不吃；还要管住自己的手，做到不该拿的坚决不拿，与施工单位坚决划清界限，做到一身正气、清正廉洁。“公生廉，廉生威”，只有能够自觉地抵制各种利益诱惑，我们才能做到公正廉明，才能保持国家工作人员的威信，把工作顺利地开展下去。 三、加大工作力度，确保安置房按时交付 2016年是宝华镇安置房玉兰花园建设的重要一年，目前基础工程已基本结束，开年之后，主体结构的建设将全面开进，一期39栋多层住宅将在两个月内全面封顶，二期12栋小高层也将在半年内封顶，工程部将确保2283套安置房在年内竣工，保证拆迁户能够顺利按时领到安置房。另外，工程部还实行节假日值班制度，不论刮风下雨，不管寒冬酷暑始终保证节假日工地上有人值班，无死角地确保工程优质无事故。工程部将在安置房建设的过程中尽职尽责，加快工程进度的同时保证工程质量。 各位领导、各位同事，在今后的工作中，工程部将以这次会议精神为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、更佳的作风形象，努力做好

2017生态文明建设演讲稿(3篇)

2017生态文明建设演讲稿(3篇) 生态环境是人类生存、生产与生活的基本条件。党和政府把环境保护作为一项基本国策。伴随着“基本国策”、伴随着新的世纪正迈着希望的脚步，作为地球村的重要成员，草木葱茏，绿树成荫，鸟语花香，空气清新是我们梦寐以求的家园。地球是人类唯一居住的地方，人类要在地球上安居乐业，就要爱护地球，爱护大自然。地球是茫茫宇宙间唯一一艘载有生命的航船，我们人类是这艘船上的乘客。当船漏水的时候，谁能说拯救地球与我无关？山不孤独水孤独,所以水绕着山；梦不孤独心孤独，所以梦把心牵住；树不孤独鸟孤独，所以鸟在树上住；我们不能让水孤“独”，不能让心孤独，更不能让鸟孤独，让我们共建绿色家园，让绿色回归自然，我们共同在努力！朋友，新世纪凝望地球：空气污染严重、土地遭到破坏、温室效应威胁着人类、生物多样性锐减、森林面积日益减少、淡水资源受到威胁、化学污染日益严重、混乱的城市化、海洋生态危机加剧、极地臭氧空洞，这就是我们赖以生存的家园吗？曾记否，我们的前人生活的环境是那样的美好：茂密的森林和青青的绿草覆盖着大地，清新的空气中瓢着阵阵花香，丰腴的土地和清澈的河水哺育着大地上的生物，鸟儿在树上歌唱，鱼儿在蔚蓝的大海中畅游……如今，面对满目疮痍的地球，我们是否应该深深地反思：时代要进步，文明要发展，我们再也不能吃祖宗饭、断路的路子了，人类向大自然一味掠夺式的索取生活方式不可取。我们应该走可持续发展道路；保护生态环境，倡导文明新风。我们应该积极地，自觉地行动起来，快快加入到生态环境保行动中来。保护环境，建设绿色家园，应从身边的事做起： 倡导生态文明，建设绿色家园。就要大力倡导和树立绿色文明理念。将绿色文明当成是人与自然相和谐与共、经济社会与环境协调发展的新的文明。将这一文明成为每个社会成员的共同认知。从而自觉传播、实践人与自然和谐与共的绿色文明理念。人在自然中生长，绿是自然的颜色。绿色是多么宝贵啊！它是生命、

2019-建设方安全文明施工表态发言稿-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 建设方安全文明施工表态发言稿 篇一：施工单位表态发言稿 施工单位表态发言/r/n 尊敬的各位领导、朋友们：/r/n 大家好!/r/n 今天，是**有限公司汽车零部件生产线项目二期工程制芯厂房工程开工的日子，在此，我谨代表施工单位：**建筑工程分公司，向制芯厂房工程的开工表示热 烈的祝贺，向为项目顺利实施，付出辛勤劳动的各级政府、各职能部门领导、 各有关单位和和社会各界朋友表示最崇高的敬意!/r/n 我公司承建的厂房基储厂房地坪及钢结构厂房项目工程，是**有限公司的重要 工程，作为施工单位，我们将紧紧围绕各项建设任务，组建强有力的施工班子，严格按照设计图纸和工期要求，严密组织、严格控制，积极协调与业主、监理 等单位的关系，确保工程安全、优质、高效如期完成，以建设一流工程、实施 一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩，回报业主单位对我们的信任和支持，回报社会各界朋友对我们的期望和重托!/r/n 我们**建筑工程分公司，是隶属**集团、具有大型综合施工总承包一级企业----**有限公司的下属公司，自80年代初就扎根重庆一直参与重庆市的施工建设，我们相信：在**这片热土上，我们一定会用我们西部铁军特有的“艰苦奋斗、 追求卓越”的企业精神，交给业主单位一个满意的答卷。/r/n 谢谢大家! 尊敬的各位领导、来宾、朋友们：/r/n 大家上午好!今天，尽管天气非常炎热，但我们仍然欢聚在这里，共同迎接一个美好的时刻——在市委、市政府的高度重视和亲切关怀下，在涌泉镇党委、政 府的积极努力下，关系百姓切身利益的镇区堤塘加固工程在此举行隆重的开工 仪式。我作为该工程承建单位来这里参加今天的开工仪式非常地激动，也非常 地高兴。同时也非常感谢各位领导对我们公司的信任，把这项艰巨的任务交给 我们来完成。/r/n 防洪堤塘建设是一项造福后人、荫及子孙的利国利民事业。做为施工单位，我 们为能够承担此项工程的建设任务，感到十分骄傲和无比的自豪。在此，我向

城管局创建园林城市动员大会上的表态发言

城管局创建园林城市动员大会上的表态发 言 创建表态发言 今天召开的创建省级园林城市动员大会，为确保今年我市实现省级园林城市目标进行了思想上的总动员和行动上的总部署。我们城管局作为创建工作的牵头单位，深感使命光荣、责任重大。全体职工坚决拥护市委、市政府的这一工作部署，将以实际行动积极响应市委、市政府的号召，以强烈的责任感和事业心，投入到创建园林城市的工作中，锁定目标，真抓实干，圆满完成任务。 一、统一思想认识，汇聚创建合力。 城市园林绿化是城市现代化水平、城市文明程度的衡量标准和重要标志之一，它又是城市唯一具有生命力的基础设施，对改善人居环境，提升城市品位，增强我市竞争力、凝聚力，促进经济、社会、环境可持续发展有着十分重要的意义。良好的生态环境是一种公共产品，是一项最直接、最广泛、最公平的民生。创建园林城市，不仅是市委、市政府建设现代宜居城市的一项重大决策，也是社会经济发展的必然选择，必将对改善人居环境，优化发展环境，构建和谐社会，打造城市品牌直到积极作用，是人民群众欢迎的一种长远政绩，是一个巨大的招商广告，是一种无形资产。

我们城管局一定要把思想和行为统一到市委、市政府的决策上来，保持热情，具有一种万众一心、不怕困难、不怕挫折的勇气；充满感情，具一种团结一致，敢打硬仗，善打硬仗的锐气；怀有激情，具有一种只争朝夕、志在必得的豪气， 举全局之力，集全局之智，带着责任，融入任务，化压力为动力，继而形成合力，把精力聚焦到创建工作上来 二、明确任务目标，狠抓工作落实。我们严格按市委、市政府的要求，以锲而不舍的韧劲，攻坚克难的拼劲，勇往直前的闯劲，脚踏实地的干劲，聚精会神干事业，一心一意谋创建。一是全力以赴增绿量，我局重点实施好南海公园、森林公园、十二项景观游园、道路绿化、两个城市出入口形象建设、上年度接转工程等工作。二是 推进社会 创建国家园林城市是实现可持续发展的要求 实现人和自然、人和环境的协调发展是当今世界最为关注的重大课题，也是党的十六大提出的要求。一方面，加快园林绿化建设，保护生态环境，有助于建立起保护城市生态安全的绿色屏障。纵观古今中外历史，不少曾经繁华、盛极一时的城市，由于生态环境的恶化而逐渐衰落，有的甚至

作风建设表态发言个人 干部作风建设表态发言稿 精品

作风建设表态发言个人干部作风建设表态发言稿上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础.通过机关作风建设,我们要破除官本位思想,树立真心为民的干部形象. 为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作： 一、加强学习,强化爱岗敬业的意识.学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、思想、理论；认真学习三个代表重要思想、科学发展观理论、同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平. 只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作. 二、加强指导,强化为民服务的意识. 在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作；多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,帮群众之所需；深入开展三解三促活动,真正做到不浮于形式认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦. 三、加强自律,强化清正廉洁的意识. 清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本.要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做；要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政；要时刻牢记纪律观念,用XX主任讲话中提出的六不准和六项纪律要求自己的一言一行. 各位领导、各位同志,总之,在今后. 的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!

创建文明城市和国家园林城市表态发言

再接再厉扎实工作 为创建“双城”再立新功 ——在全县创建文明城市暨国家园林城市动员会上的表态发言 在全市创建全国文明城市和国家生态园林城市，加快生态文明典范城市建设的大方向和全县上下深入实施黄蓝战略、加快跨越崛起的新形势下，县委县政府站在全局高度，在此召开创建文明城市暨国家园林城市动员会议，是顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的审慎决策，是一项顺民心、得民意的惠民工程。 文明城市和国家园林城市的创建涉及到城市管理工作的方方面面，对城市公共设施、市容环境、园林绿化等方面都明确了更高的测评标准，对于检验城市管理工作成果、提升精细化管理水平、进一步提高广大市民的文明素质意义深远。去年，我局把创建省级园林城市当作改善城市基础设施条件以及提升管理水平的机遇来对待，最终在省级园林城市验收考核中顺利过关，与兄弟单位一道为我县摘得了当年含金量最大的一块牌子。作为城市管理者，建设“双城”既是机遇又是挑战，我局将树立“我们是文明城市和园林城市的最大受益者”的创建理念，充分利用创建省级园林城市过程中积累的工作经验，再接再厉，扎实工作，为创建“双城”

再立新功。 一、重点抓好和谐城乡创建暨城乡环境改善工程 （一）加强城乡环境综合整治。市容市貌和环境卫生是一个城市的第一印象，也是“双城”创建最直观、最基础的评判标准。一是按照属地管理的原则，加大对违法用地、违法建设的查处力度。切实抓好道路红线、市政基础设施黄线、水体蓝线、绿地绿线的管控。开展市容市貌环境综合整治，加大对占道经营、乱停乱放、乱贴乱画等行为的查处力度，创新巡查、监督、整改机制，防止各类违章现象反弹。编制完善户外广告专项规划，加强户外广告管理。进一步明确责任，加大力度，采取源头管理的办法，开展建筑扬尘、运输扬尘、作业扬尘等专项治理，切实改善城区空气质量。二是加大道路保洁力度，购置洗扫设备，城市道路机械化洗扫水平达到70%，减少人工清扫带来的城市扬尘污染。逐步改进垃圾收集清运方式，实行日产日清，无卫生死角和裸露垃圾，果皮箱、地下垃圾中转站等环卫设施周围保持清洁，卫生清运率达到100%。加快无害化生活垃圾综合处理厂建设进度，为城乡环卫一体化的深入实施提供硬件保障。重点整治城乡结合部、道路出入口、城中村、居住小区、背街小巷环境卫生，彻底根治垃圾围城、白色树挂和各类卫生死角。 （二）实施市政设施改造提升工程。创建“双城”，基础设施建设是硬指标，是确保我县通过考核验收的关键一

2021年实用的企业文化演讲稿合集五篇

实用的企业文化演讲稿合集五篇 演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是精心的企业文化演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 您听到热烈的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗？您感受到您的重要性了吗？这天，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。这天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法代替的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法代替的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。

那么就应如何来理解企业文化呢？企业文化的好处在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不一样寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了十分深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。 无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，以前用了一句这样的广告语：“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境

关于机关作风建设表态发言的材料

关于机关作风建设表态发言的材料 牢固树立三种意识全面加强机关作风建设 各位领导、同志们： 今天，市委、市政府召开机关作风建设动员大会，意义十分深远。听了孙书记的讲话，深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关，能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政府的形象，关系到城市建设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神，紧紧围绕“创效能机关，促率先崛起”的主题，以效能促作风，以作风增效能，全面加强机关作风建设，实现建设事业既快又好的发展。会议之后，我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施，进一步统一全体干部职工的思想，彻底消除作风建设中存在的模糊认识，牢固树立三种意识，推动城市建设取得新突破。 第一、树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境，要在日趋激烈的城市竞争中走在前列，必须通过作风建设提高工作效能，以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力，坚定不移地推进改革改制，优化职能

配置，构建高效便捷的管理体系，以改革改制促进效能建设，树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难，我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法，积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策，从制度上推动拆迁工作。充分利用BOT、BT等多种方式，鼓励社会资本投资城建项目，发挥存量资产的最大效益，解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式，探索建立创新免责、一岗双职等激励制度，营造敢试敢闯的工作环境，调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度，全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线[找文章到大秘书-/-一站在手，写作无忧！]、人大代表定向视察等制度，畅通渠道，广泛听取社会各界对建设工作的意见建议，对群众投诉做到严查快纠，切实根除“中梗阻”现象。 第二、树立“为民效能”意识，形成合力，在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准，牢固树立效能为民思想，将作风建设覆盖到每一个窗口行业，延伸到每一个下属单位，形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体，不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动，积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零

在创建园林城市动员大会上的表态发言

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 在创建园林城市动员大会上的表态发言在创建园林城市动员大会上的表态发言 在创建园林城市动员大会上的表态发言 ***市建委 各位领导、同志们： 创建园林城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之 后作出的又一重大工作部署，是今后两三年内我市城市建设的一个 中心目标，我们市建委系统全体职工坚决拥护市委、市政府的这一 工作部署，将以实际行动积极响应市委、市政府的号召，以百倍的 信心和干劲，投入到创建园林城市的工作中，为建设特色显明的山 水城市、生态城市贡献力量。为此，我们将努力做到： 一、全体动员，提高认识，激发广大干部职工参与创建热情 创建园林城市是我们贯彻落实十六大精神，在推动全面建设小康社 会进程中的一个阶段性目标，对于提升城市品位，改善城市人居环境，增强我市竞争力、凝聚力，促进****市经济社会全面协调可持 续发展具有重要意义。为保证创建目标的如期实现，我们将通过做 好广泛深入的宣传动员工作，使全系统的几千名干部职工充分认识 到创建工作意义，把广大职工的思想统一到市委、市政府的统一部 署上来，增强参与创建工作的责任感和使命感，激发创建园林城市 的工作热情，凝聚创建园林城市的智慧和力量，为创建工作尽心尽力。 二、狠抓重点，突破难点，切实做好创建的各项工作 创建园林工作是一项系统工程，需要社会各方面的共同努力，我们 市建委作为规划建设管理的政府职能部门，承担着大量的创建任务。我们将在创建工作中，切实履行职责： 一是高标准科学修编城市总体规划。要按照市委、市政府建设“一 城三区”自然山水城市战略规划，在广泛征求专家和市民意见的基 础上，统筹考虑自然生态环境、人文景点的开发利用和城市各种功能，坚持以人为本思想，按照科学管理发展要求，绘制我市建设园 林城市的宏伟蓝图。

企业文化交流发言稿

企业文化交流发言稿 【篇一：企业文化交流会发言材料】 晋城市巨能电网工程有限公司 企业文化交流发言材料 今天，我们晋城市中小企业界的精英们汇聚一堂，就企业文化进行 探讨、交流和学习，我谨代表晋城市巨能电网工程有限公司向为我 们创造如此良辰契机和交流舞台的中小企业局、兰花集团表示衷心 的感谢，对各界的精英、朋友表示诚挚的祝福！ 我的发言主要包括三个方面： 一、公司简介 晋城市巨能电网工程有限公司成立于1999年4月，注册资金4000 万元，是一家具有电力工程施工总承包二级资质，承装二级、承修 二级、承试三级电力设施许可证的施工企业。公司主要从事220kv 及以下送变电工程整体施工、安装、试验、装潢、装修；送变电设 施运行、维护、检修等业务。公司不仅拥有各类先进齐备的施工机 械和车辆100余台（辆），更重要的是，在软实力方面，公司拥有 一支充满青春活力的员工队伍，拥有蕴育优秀企业文化的优良土壤。多年以来，公司秉持“责任〃效率〃和谐”的企业理念，开拓创新， 追求卓越，取得了良好的经营和社会效益。 二、公司企业文化简述 有言道：一年企业靠运气，十年企业靠制度，百年企业靠 文化。巨能公司在发展壮大的过程中，逐渐形成了其独特的企业理念，即“责任〃效率〃和谐”。“责任”就是要求公司每个人认同公司 的发展理念和核心价值，忠诚企业，爱岗敬业，勤于钻研，甘于奉献，凭奉献与无私精神，举坚韧与求索之力，谋公司发展之举。“效率”就是把为客户提供最优质的服务和工程作为我们的生存之基、发 展之本，电网有限、服务无限，客户满意的笑容是对我们最大的信 赖和褒奖。“和谐”是公司企业文化至善至美的境界，于领导，同心 协力共谋发展；于员工，风雨同舟开创辉煌；于客户，精诚合作实 现共赢。 今年是我巨能公司“企业文化建设奠基年”，公司内刊《巨能电网》 成功创办，现已成功发行两期。作为传播公司理念文化的一个平台，是公司企业文化精神的开拓者和传递者，她为公司员工提供了汲取 知识、交流思想的宽阔天地。她的创刊，标志着我公司企业文化建

生态文明建设演讲稿

生态文明建设演讲稿 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁，文明是社会和谐发展的根基，也是我们健康成长的臂膀。下面就由小编为你分享生态文明建设演讲稿，欢迎欣赏。 生态文明建设演讲稿篇【1】大家好! 我们知道，随着社会的进步，科技的发展，今天，我们人类已经成功征服了自然，成为了这个美丽星球上生物界的绝对霸主。然而，在我们无比骄傲和引以为豪地生存在地球的同时，我们不应该忘记尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，否则，我们必将面临可想而知的灾难! 本来，认识到生态文明建设的重要性，从而为建立一个可持续发展的绿色集约性人居环境服务，这是一个极其容易明白的道理，但是，由于方方面面的原因，直到现在，还有许多让人不得容忍的现象和行为在发生。比如，森林被称之为地球之肺，起着净化空气、保护土壤等等作用，然而，在我们的身边，乱砍滥伐、破坏森林的行为并不鲜见;工厂里的污水、烟雾随意排放，甚至有些黑心工厂，为了躲避检查，独辟蹊跷用高压水泵把污水硬性压入地下，造成严重的地下污染;没有节制地乱开采地下矿石，造成一定的污染、混乱和安全隐患;水作为万物之源，也同样受到了不同程度的污染和浪费，我们看到，许多以前清澈长流的江河溪流，不是严重污染就是干涸不见了，等等。 同学们、老师们，您们想过没有，其实，像我们所看到或拥有的

一条条宽阔的公路，一栋栋美丽的高楼大厦，一辆辆精美豪华的小车一样，现代化社会里的一切，都可以说是以毁掉资源、破坏环境和打破生态平衡作为代价的。像这些为了满足我们人类欲望而过度开发、随意破坏的现象，可以说，每天都在发生着，这让我们赖以生存的地球不堪重负，痛苦呻吟!我们所面临的生态危机，从来没有像现在这样严重过!同学们，老师们，是为了满足我们自身的惬意舒服，继续让自己为所欲为、不加约束，还是来个紧急刹车，转变观念，学会过上绿色、低碳、环保、可持续发展的生活，我们人类正走到了生死抉择的十字路口。对于这个问题，需要引起我们每个人的深思、重视和严肃对待!需要我们刻不容缓地去坚决面对和及时处理!对于这个问题，我们真的再以不能逃避和装作视而不见了!因为我们退无可退!同学们，对于这个问题所带来的不良后果，我们伤不起啊! 可喜的是，生态文明建设已经引起了全世界范围的重视。今年的党的，更是把生态文明建设上升到国家意志的战略高度和突出地位，纳入中国特色社会主义事业建设中的总体布局。这些都是我们的福音!我们又有什么理由不紧紧跟上，为生态文明建设贡献力量呢! 我们生活的凉山，原本就是个山清水秀、风景如画，空气清新、绿色宜居的地方。这里的一山一水、一草一木，构成了我们美丽、舒适、环保的天然生命乐园。服务于家乡的生态文明建设，是我们小学生义不容辞的义务!我们应该从现在、从此刻行动起来，贡献自我的力量!我们知道，我们的家园是我们美丽可爱的祖国版图的一部分，建设好它，做好了它的生态文明建设，就是为祖国建设和祖国的生态

城管局城市管理工作表态发言

城管局城市管理工作表态发言 各位领导、同志们： 根据大会的安排，下面我就城市管理工作作个表态发言。 xx年，我局将以“四城同创”工作为抓手，着重强化三种意识，抓实七项工作，切实加强城市管理。 第一，增强三种意识。 一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象，关系社会的发展和民生的改善，我们城管部门将站在推动全县发展的高度，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，不断强化工作举措，扎实推进各项工作。 二是增强责任意识。城市管理工作意义重大，责任重大，我们将尽心尽职，攻坚克难，努力完成县委县政府交办的各项工作任务。 三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪，点多面广，我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神，做到勇于担当，敢于吃苦，切实履行好城市管理工作职责。 第二，抓实七项工作。 一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求，切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放，乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治，重点加大对濂江路的整治力度，打造濂江路精品示范路，并以濂江路为样板，对城区其他主次干道逐条进行整治，切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升，同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清

扫，消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标，大力推进园林绿化工作，一方面建立健全园林绿化管护制度，加大园林绿化管护力度，提升养护水平，另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程，确保工程按时按质按量完成，不断提高城区绿化面积，提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度，及时修复道路、路灯等市政设施，同时严格道路开挖审批，严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为，确保市政设施的完好；进一步加大对小街小巷的改造力度，年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合，形成合力，共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动，进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识，营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法，执法过程中坚持以人为本，人性化管理，打造一支形象好、作风硬，效能强的城管执法队伍。 xxx年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年，城市管理工作面临着重大机遇和挑战，我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态，求真务实，开拓创新，努力实现城市管理工作新跨越，为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

企业文化建设演讲稿

企业文化建设演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 您是否感觉到本身的工作环境宽敞了？您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是否感觉到员工们脸上的笑脸越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉到，我们身边无时无刻不在发生着变化。 是的，诚如大家所看到的，2004年4月洪纸并入泰格以来，公司发生 了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境美丽了，生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的公司文化。先进而科学的治理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。 大家都应该知道咱们泰格林纸公司文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由2003年的1.8万吨增加到2006年的4.8万吨，碱产量由2003年的3000吨增加到2006年的1.5万吨，企业也从亏损到实现利润1800万元，职工年均收入由2003年不到8000元增加到2006年人均16000元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的公司已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的公司,那就要永远创新，永远进取，“亮剑争赢”是公司永远致胜的法宝。 最近，在“找差距、挖潜力、谋进展”治理创效的活动中，由生产处牵头对节水项目进行攻关，通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水100吨，节约用电80度，化学车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，企业员工在9月挖潜创效活动中，大家知道为公司制造的效益是多少吗?三十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好！ 大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游；本年全体员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资外补助；企业每年开展为贫困家庭送暖和活动等等.这一切的一切都说明了我们的公司是一个布满温情，布满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个公司的成功则是一个激情团队的成功。我们汇合在泰格这个大家庭里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断进展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的公司文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。公司的成长，泰格的进展，离不开员工们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质——泰格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的公司精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的明天，泰格的辉煌！ 这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格” 谢谢大家！ ---------------------------------------------------- 公司文化建设的重要性