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2009年全国民营进出口额最大的100家企业排序

China’top 100 Private Foreign Trade Enterprises Ranked By Import And Export Value,2009

排名企业代码企业名称

进出口额

（万美元）省市

1 4419960068 广东省东莞机械进出口有限公司

DONGGUAN MACHINERY IMP.&EXP.CO.,LTD. 257641 广东

2 4419960098 东莞市百业进出口有限公司

DONGGUAN MANY IMP.&EXP.CO.,LTD. 156394 广东

3 4403467618 深圳嘉泓永业物流有限公司

SHENZHEN JHYY LOGISTICS CO.,LTD. 135005 深圳

4 2312960162 黑龙江联合石油化工有限公司

HEILONGJIANG UNITED OIL&CHEMICAL CO.,LTD. 121223 黑龙江

5 4419961033 广东宏远集团有限公司

GUANGDONG WINNERWAY HOLDINGS CORPORATION 105836 广东

6 4403065686 深圳市朗华供应链服务有限公司

BRILLIANT SUPPLY CHINA SERVICE CO.,LTD. 98447 深圳

7 4419960160 东莞市鼎鑫贸易有限公司

DONGGUAN DINGXIN TRADE CO.,LTD. 90319 广东

8 3714964245 阳谷祥光铜业有限公司

YANG GU XIANGGUANG COPPER CO.,LTD. 83836 山东

9 2102660024 大连利旺贸易有限公司

DALIAN LIWANG TRADE CO.,LTD. 82241 大连

10 4403162850 深圳市华富洋供应链有限公司

SHENZHEN HUAFUYANG IMP.&EXP.CO.,LTD. 76450 深圳

11 3223560013 昆山叶水福鼎亚物流有限公司

YSFDY(KUNSHAN)LOGISTICS CO.,LTD. 75185 江苏

12 4403965466 深圳市光明新区经济发展有限公司

SHENZHEN GUANGMING ECONOMIC DEVELOPMENT CO.,LTD. 70617 深圳

13 3711961279 山东华信工贸有限公司

SHANDONG HUAXIN INDUSTRY& TRADE CO.,LTD. 69431 山东

14 3711962190 山东晨曦集团有限公司

SHANDONG SUNRISE GROUP CO.,LTD. 67473 山东

15 4403161326 深圳市年富实业发展有限公司

SHENZHEN EVERICH INDUSTRICAL DEVELOPMENT CO.,LTD. 64937 深圳

16 4403160542 深圳市富森进出口有限公司

SHENZHEN FUSEN IMP.&EXP.CO.,LTD. 63916 深圳

17 3302960041 宁波神化化学品经营有限责任公司

NINGBO SUNHA CHEM .PRODUCTS CO.,LTD. 60401 宁波

18 4401963131 东凌集团有限公司

GUANGDONG DONGLING GROUP CO.,LTD. 59357 广东

19 4401963328 广州大优煤炭销售有限公司

GUANGDONG DAYOU COAL MARKET CO.,LTD. 54781 广东

20 3309963170 浙江欧华造船有限公司53755 浙江

ZHEJIANG OUHUA SHIPPINGBUILDING CO.,LTD.

21 3204963085 中天钢铁集团有限公司

ZHONGTIAN IRON&STEEL GROUPS CO.,LTD. 53603 江苏

22 3122265636 万向资源有限公司

WANXIANG RESOURCES CO.,LTD. 53126 上海

23 4403968471 深圳市兆驰股份有限公司

SHENZHEN ZHAOCHI CO.,LTD. 51446 深圳

24 1310960137 三河汇福粮油集团饲料蛋白有限公司

SANHE HUIFU OFCO FODDER PROTEIN PRODUCTS CO.,LTD. 50901 河北

25 4421963004 潮州市亚太能源有限公司

CHAOZHOU CITY ENERGY CO.,LTD. 50641 广东

26 4403164920 深圳市信利康实业有限公司

SHENZHEN XINLIKANG ENTERPRISE CO.,LTD. 49578 深圳

27 3711960988 山东万宝贸易有限公司

SHANDONG WANBAO TRADE CO.,LTD. 47629 山东

28 3502160637 厦门市嘉晟对外贸易有限公司

XIAMEN JIASHENG FOREIGN TRADE CO.,LTD. 47416 厦门

29 4423960116 广州番禺对外贸易有限公司GUANGZHOU PANYU FOREIGN

ECONOMIC RELATIONS &TRADE.CO 46576 广东

30 4301960006 三一重工股份有限公司

SANY HEAVY INDUSTRY CO.,LTD. 46422 湖南

31 3302969030 春和集团有限公司

EVERGREEN INDUSTRIES HOLDING GROUP 45742 宁波

32 1212960015 天津中联进出口贸易有限公司

TIANJIN ZHONGLIAN IMP.&EXP.CO.,LTD. 45412 天津

33 4419960200 东莞市泽通贸易有限公司

DONGGUAN REACH&RICH TRADE CO.,LTD. 45409 广东

34 3309962079 舟山金海湾船业有限公司

ZHOUSHAN GOLDEN SEA POT SHIPBUILDING CO.,LTD. 45265 浙江

35 3302460826 宁波萍钢贸易有限公司

PINGGANG IRON&STEEL CO.,LTD.NINGBO TRADING BRANCH 45056 宁波

36 6501360020 新疆野马经贸有限公司

XINJIANG YEMA ECONOMIC & TRADE CO.,LTD. 45023 新疆

37 6523969061 昌吉德鲁克经贸有限责任公司

CHANGIDERUK ECONOMIC & TRADE CO.,LTD. 43520 新疆

38 3112965579 宝矿国际贸易有限公司

BAO MINERAL INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 43292 上海

39 6101360031 西安迈科金属国际集团有限公司

XIAN MAIKE METAL GROUP CO.,LTD. 43209 陕西

40 4403467556 深圳市富鸿杰科技服务有限公司

SHENZHEN FHJ SCIENCE & TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD. 43022 深圳

41 4301960183 湖南中联国际贸易有限责任公司

HUNAN ZHONGLIAN INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 42829 湖南

42 4403960227 深圳市宝安鸿彬实业有限公司

SHENZHEN BAOAN HONGBIN INDUSTRY CO.,LTD. 42171 深圳

43 3502161633 福建三钢国贸有限公司

FUJIAN SANGANG INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 41780 厦门

44 3711960996 日照中瑞物产有限公司

RIZHAO ZHONGRUI INDUSTRY PRODUCTS CO.,LTD. 41622 山东

45 3502160127 厦门市中信隆进出口有限公司

XIAMEN ZHONGXINLONG IMP.&EXP.CO.,LTD. 41453 厦门

46 4419960500 东莞市富之源饲料蛋白开发有限公司

DONGGUAN FZY FORAGE PROTEIN DEVELOPMENT CO.,LTD. 40534 广东

47 2310966130 黑龙江华宇工贸(集团)有限责任公司

HEILONGJIANG HUAYU INDUSTRY & TRADE (GROUP) CO.,LTD. 40417 黑龙江

48 3122460171 上海怡世翔物流有限公司

SHANGHAI YSX LOGISTICS CO.,LTD. 40171 上海

49 4419960083 东莞市金马经贸有限公司

DONGGUAN JINMA ECONOMIC & TRADE CO.,LTD. 39796 广东

50 3302967176 浙江前程石化股份有限公司

ZHEJIANG QIANCHENG PETROCHEMICAL CO.,LTD. 39423 宁波

51 3706568911 烟台捷顺物流服务有限公司

YANTAI JIESHUN LOGISTICS CO.,LTD. 39149 山东

52 4419960697 东莞市岭南进出口有限公司

DONGGUAN LINGNAN IMP.& EXP.CO.,LTD. 39062 广东

53 4413962546 TCL光电科技(惠州)有限公司

TCL ELECTRONIC TECHNOLOGY(HUIZHOU) CO.,LTD. 38745 广东

54 1505960109 二连市吉利贸易有限责任公司

ERLIAN JILI TRADE CO.,LTD. 37999 内蒙古

55 3216961991 江苏省华贸进出口有限公司

JIANGSU HUAMAO IMP.& EXP.CO.,LTD. 37853 江苏

56 4420960723 中山市中经进出口有限公司

ZHONGSHAN ZHONGJING IMP.& EXP.CO.,LTD. 37212 广东

57 4419967024 东莞天锐贸易有限公司

DONGGUAN TIANRUI TRADE CO.,LTD. 37152 广东

58 3215460280 丰立集团有限公司

FENGLI GROUP CO.,LTD. 35970 江苏

59 3711961380 山东金天地集团有限公司

SHANDONG GOLDEN EARTH GROUP CO.,LTD. 34456 山东

60 6501960751 新疆三宝实业有限公司

XINJIANG SANBAO INDUSTRY CO.,LTD. 34338 新疆

61 4406960518 佛山嘉益实业有限公司

FUOSHAN EVERLASTING ENTERPRISE CO.,LTD. 33480 广东

62 1303260054 秦皇岛太行贸易有限公司

QINHUANGDAO TAIHANG TRADE CO.,LTD. 32899 河北

63 4419960668 广东省东莞丝绸进出口有限公司32772 广东

GUANGDONG DONGGUAN SILK IMP.& EXP.CO.,LTD.

64 4101961059 河南阳光国际贸易有限公司

HENAN SUNSHINE INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 32499 河南

65 4419960088 广东省东莞轻工业品进出口有限公司GUANGDONG DONGGUAN LIGHT INDUSTRIAL PRODUCTS IMP.& EXP.CO.,LTD. 32378 广东

66 3116960370 上海富澜宇国际贸易有限公司

SHANGHAI RICHWORLD INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 31944 上海

67 4403161095 深圳市海普瑞药业有限公司

SHENZHEN HPR MEDICAL PRODUCTS CO.,LTD. 31754 深圳

68 3205562001 苏州三星电子家电有限公司 SUZHOU

SAMSUNG ELECTRONIC HOUSHOLDING PRODUCTS CO.,LTD. 31714 江苏

69 6509969327 霍尔果斯利玛斯贸易有限公司

HEGSLMS TRADE CO.,LTD. 31698 新疆

70 2207960045 珲春中俄互市贸易服务有限公司

HUICHUN CHINA-RUSSIA SERVICE TRADE CO.,LTD. 31691 吉林

71 1207460441 中冀斯巴鲁(天津)汽车销售有限公司

ZHONGJI SPLU AUTOMOBILE MARKET (TIANJIN) CO.,LTD. 30831 天津

72 4419960012 广东省东莞市东联进出口有限公司

GUANGDONG DONGGUAN DONGLIAN IMP.& EXP.CO.,LTD. 30640 广东

73 1302960164 唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司

TANGSHAN RUIFENG IRON & STEEL (GROUP) CO.,LTD. 30636 河北

74 3201969207 江苏天元船舶进出口有限公司

JIANGSU TIANYUAN MARINE IMP.& EXP.CO.,LTD. 30546 江苏

75 3216960940 江苏长电科技股份有限公司

JIANGSU CHANGDIAN TECHNOLOGY CO.,LTD. 30488 江苏

76 2102260347 逸盛大化石化有限公司

YISHENG DAHUA PETROCHEMICAL CO.,LTD. 29903 大连

77 2311960449 黑河诚丰贸易有限公司

BLACK RIVER CHENGFENG TRADE CO.,LTD. 29693 黑龙江

78 4403161064 深圳市同洲电子股份有限公司

SHENZHEN TONGZGOU ELECTRONICS CO.,LTD. 29316 深圳

79 2311960448 黑河华太贸易有限公司

BLACK RIVER HUATAI TRADE CO.,LTD. 29153 黑龙江

80 3705962099 山东永盛橡胶集团有限公司

SHANDONG YONGSHENG RUBBER GROUP CO.,LTD. 29084 山东

81 4401966556 广州市昊昕进出口贸易有限公司

GUANGZHOU HAOXIN IMP.& EXP.CO.,LTD. 29028 广东

82 4404962584 珠海秦发贸易有限公司

ZHUHAI QINFA TRADE CO.,LTD. 29009 广东

83 4403962675 深圳市康冠电脑技术有限公司

SHENZHEN KANGK COMPUTER TECHNOLOGY CO.,LTD. 28959 深圳

84 4510960084 广西冠霖进出口有限公司

GUANGXI GUANLIN IMP.& EXP.CO.,LTD. 28378 广西

85 1101960222 华展鑫荣国际招标代理(北京)有限公司

FORTUNE&HONOR INTERNATIONAL BIDDING (BEIJING) CO.,LTD. 28171 北京

86 4419960108 广东省东莞快宜外经发展有限公司GUANGDONG DONGGUAN FARTEX FOREIGN

ECONOMIC DEVELOPMENT CO.,LTD. 28027 广东

87 4419960071 广东省东莞化工进出口有限公司

GUANGDONG DONGGUAN CHEMICAL CO.,LTD. 27970 广东

88 4401363002 金发科技股份有限公司

JINFA SCIENCE&TECHNOLOGY.CO.,LTD. 27235 广东

89 5101960612 四川省新立新进出口有限责任公司

SICHUAN NEW RISE IMP.& EXP.CO.,LTD. 27085 四川

90 3715961479 山东三维油脂集团股份有限公司

SHANDONG SANWEI OIL INDUSTRY GROUP CO.,LTD. 26513 山东

91 1411960012 山西建邦集团有限公司

SHANXI JIANBANG GROUP CO.,LTD. 26504 山西

92 4310963178 冷水江钢铁有限责任公司

LENGSHUIJIANG BODE IRON & STEEL GROUPS CO.,LTD. 26263 湖南

93 6501960500 新疆侨林国际贸易有限公司

XINJIANG QIAOLING INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD. 26263 新疆

94 4403961454 深圳市神舟电脑股份有限公司

SHENZHEN SHENZHOU COMPUTER CO.,LTD. 25891 深圳

95 1207260355 天津俊安煤焦化工有限公司

TIANJIN JUNAN COAL&CHEMICALS INDUSTRY CO.,LTD. 25699 天津

96 3302968078 宁波宁兴国贸实业有限公司NINGXING INTERNATIONAL

TRADE ENTERPRISE(NINGBO) CO.,LTD. 25650 宁波

97 3504967721 福建省三农碳酸钙有限责任公司

FUJIAN SANNONG CALCIUM CARBONATE PRODUCTS CO.,LTD. 25401 福建

98 3702964168 绮丽集团有限责任公司

YILI GROUP CO.,LTD. 24694 青岛

99 4428960463 佛山市明杰进出口贸易有限公司

FOSHAN MINGJIE IMP.& EXP.CO.,LTD. 24531 广东

100 3202966250 无锡兴达泡塑新材料有限公司

WUXI XINGDA PLASTIC MATERIALS PRODUCTS CO.,LTD. 24515 江苏

全国优秀施工企业评选管理办法

附件1：全国优秀施工企业评选管理办法第一章总则第一条为鼓励施工企业加强科学管理，提高经济效益和综合实力，促进安全生产和工程质量管理水平的提高，激励施工企业争先进、创一流，规范全国优秀施工企业评选、表彰工作，特制定本办法。第二条全国优秀施工企业在经济效益、社会效益、经营管理、科技创新等方面应达到国内同行业先进水平。第三条全国优秀施工企业评选、表彰活动每年组织一次。第四条全国优秀施工企业评选、表彰工作由中国施工企业管理协会评审委员会组织实施。第二章申报范围和评选条件第五条申报企业应是中国施工企业管理协会会员，且具有独立法人资格。第六条申报企业应当符合下列条件：（一）认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持科学发展观。（二）生产经营作风端正，重合同，守信誉。企业综合管理水平高，质量安全管理体系健全，业绩突出。（三）经济效益、社会效益、经营管理、科技创新等方面应达到国内同行业先进水平，各项经营管理指标处于本行

业领先水平。（四）近三年内获得过省、部级及行业以上优秀企业或工程质量管理奖。（五）在三年内无较大事故（含）以上安全事故，无重大质量事故及重大社会影响事故。无违法行为。工程合格率100%。第三章申报材料要求第七条申报企业要如实撰写2000字左右的业绩材料，内容要真实、重点突出，统一使用第三人称。第八条申报企业要填写《全国优秀施工企业申报表》，并签署企业注册地税务部门确认意见（无税务部门意见的企业可附申报当年审计报告扫描件）和工程质量管理部门确认意见。第九条申报企业要填写《全国优秀施工企业主要经营管理指标统计表》，由上级财务部门或有关主管部门签注意见并加盖公章（无上级财务部门或有关主管部门的企业可附申报当年审计报告扫描件）。第四章评审程序第十条申报企业按要求准备申报材料，并交由各地方、行业协会，各协会严格按照申报条件和所分配名额进行审核后向中国施工企业管理协会评审办公室推荐。如地方或部门未设立协会，可由部门、省、直辖市、自治区行政主管部门组织推荐。无行业协会、无行政主管部门的中央直属企业，可由总公司组织推荐。第十一条在各地方、行业协会或中央直属企业组织推

中国民营企业五大模式

中国民营企业五大“病症”盘点在中国改革开放的特殊历史阶段成长起来的中国民营企业，仍然停留在一个初生的发展阶段，但是它具有市场行为直接、信息反馈及时、决策效率快捷、产品调整迅速、规模相对较小等典型特征，使得它能在市场上更具独特的优势，一批批的民营企业更是如雨后春笋般涌现。然而，关于“民企的寿命一般高不过三五年”的说法也总是敲打着民营企业家的信心，民企经过一番努力，完成早期阶段的资本积累后，常常容易由于管理上的混乱而陷入“瓶颈”状态，表现出的典型“病症”往往阻碍了民企的继续成长与发展。 1、人力资源管理方面。民营企业完成了第一阶段的创业之后，企业就面临着如何向第二阶段的创业转变的问题。如果民企不进行相对应的改革，企业就会停滞。事实上，不少民企到了发展的第二阶段，管理混乱等问题就冒出来了，其中一个重要的问题就是人力资源管理上的落后：（1）在职务分析上，组织内部往往缺少职务分工和职务分析体系，新聘的员工对自己的责权利经常搞不清楚。同时，职务分析与人力资源管理各职能之间的关系非常密切，而民企的工作分析体系恰恰无法体现出其在这些职能中的作用；同时，企业在第二阶段的发展中，所需要的人才结构、素质能力、工作岗位与职能都会相应地发生变化，不建立科学的工作分析体系，必将阻碍企业的发展；（2）在考评上，不少民企也试图建立绩效考核制度，同时鼓励员工进行项目管理，但是缺乏可供考核和量化的标准，常常是由评估者的主观印象和判断决定的；在考评制度上，没有建立在公开、公正、公平的基础上，因此不但不能起到监控、激励等作用，反而因为流于形式而导致员工不满意；（3）薪酬福利制度上，不少民企老板的观念是“员工是一种成本”，而且关注的是企业内部的平衡，因此，民企提供的薪酬福利往往缺乏外部竞争性，薪酬结构也不合理；（4）培训方面，民企老板口头对于培训是重视的，但是这种培训多是技能方面的培训，而很少针对员工开展综合素质方面的培训，因此员工的素质整体水平一般偏低。同时，民企老板很怕自己为他人做嫁衣裳，所以在培训上往往容易流于形式，培训力度和投入并不大。同时，大部分民企没有考虑要为员工进行职业生涯的规划，更谈不上根据职业规划对员工进行相应的培训了；（5）在招聘上，招聘手段也是简陋粗放，缺乏细节。同时，由于不重视内部人才梯队的培养，出现危机时过分依赖于招聘空降兵，给企业带来许多不稳定因素；（6）没有健全的激励机制，民企的激励形式往往很单一，管理手段也多是“管卡压”，对员工缺乏人性化的管理和人文关怀。概括地说，民企在人才的招、用、留方面都存在着很大

中小民营企业现状调查

中小型民营企业人力资源管理现状分析 2004-09-01 15:57:38来源: 《新资本》作者: 刘江改革开放之初的中小型民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素的影响，企业成功与企业主锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有关。但制度转轨过程中市场给予的巨大机会，掩盖了中小型民营企业在管理上的缺陷。这时期多数中小型民营企业采取以个人为中心、以亲情为主导的管理模式，创业者的个人魅力和感召力成为企业凝聚力主要来源，这对保证决策高效率和企业初期凝聚力起决定作用。因此，初始阶段中小型民营企业管理活动中的决策非程序化、管理非制度化、执行非理性化和随机性构成了初创期中小企业管理的基点，而转轨期的众多商机支撑企业迅速成长，其自身内部管理的不足没有引起足够的重视。随着体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下，中小型民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激烈，仅仅依靠机制灵活而获取大量市场机会的时代不复存在。相反，中小企业原有的管理痼疾日益暴露并成为制约其成长的桎梏。面临的管理问题主要体现在：企业规模扩大与管理能力不足的矛盾；产权不明导致“内部人”控制现象严重；一股独大导致发展风险增大，员工凝聚力下降；决策随意性与企业追求长远利益最大化需要理性决策的矛盾；亲情纽带与科学化制度化规范管理的矛盾。这些矛盾突出集中体现在企业内部人力资源管理上。本文将从三个方面分析中小型民营企业在人力资源管理方面面临的问题。缺乏科学的人力资源战略随着经济的进一步发展，以及中小型民营企业主、企业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。同时，为解决“头痛医头，脚痛医脚”的应付式管理，不少中小型民营企业管理者都请专业的咨询机构进行诊断并制定相应的企业战略规划以及人力资源规划。从这点来看，中小型民营企业对人力资源管理重要性的认同感正逐渐从意识上转到实际中去。但由于意识与实际操作过程中存在差异，人力资源管理理念与人力资源投资理念也往往不一致，导致企业战略规划与人力资源战略并不协调。科学制定与企业相适应的人力资源战略成为当前中小型企业人力资源管理的一大难题。而由于在初创和成长初期，有限的资源更多的是向生产和销售倾斜，而在市场竞争环境发生变化和企业步入稳定成长期后，人的因素的作用日益重要。中小型民营企业原有管理模式如制度照抄照搬不适应企业实际情况，管理

2014年度全国优秀施工企业公示名单

2014年度全国优秀施工企业公示名单序号候选企业名称 1 安徽湖滨建设集团有限公司 2 安徽金煌建设集团有限公司 3 安徽同济建设集团有限责任公司 4 安徽丰利达建设有限公司 5 安徽华俊建筑安装工程有限公司 6 安徽建工集团有限公司 7 中煤第三建设（集团）有限责任公司 8 安徽中天建设（集团）有限公司 9 合肥建工集团有限公司 10 安徽兴邦建筑工程有限公司 11 安徽省文一建筑安装有限公司 12 宣城市政建设集团有限公司 13 安徽国信建设集团有限公司 14 安徽六安市飞宇建设工程有限公司 15 安徽省建华建筑工程有限公司 16 安徽宏志建设工程有限责任公司 17 安徽中厦建设集团有限公司 18 安徽云厦建筑工程有限公司

序号候选企业名称 19 安徽天成建设有限公司 20 安徽省新路建设工程集团有限责任公司 21 安徽汇源建设工程有限公司 22 安徽三建工程有限公司 23 北京六建集团有限责任公司 24 北京城建远东建设投资集团有限公司 25 北京建工四建工程建设有限公司 26 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司 27 北京市政建设集团有限责任公司 28 中北华宇建筑工程公司 29 北京韩建集团有限公司 30 北京万兴建筑集团有限公司 31 北京建工集团有限责任公司 32 北京房地集团有限公司 33 北京中航空港建设工程有限公司 34 北京天润建设有限公司 35 北京城建道桥建设集团有限公司 36 北京住总集团有限责任公司 37 北京崇建工程有限公司 38 北京建工路桥工程建设有限责任公司

序号候选企业名称 39 中铁十九局集团第五工程有限公司 40 大连宜华建设集团有限公司 41 大连三川建设集团股份有限公司 42 福建省闽南建筑工程有限公司 43 福建省九龙建设集团有限公司 44 福建省泷澄建设集团有限公司 45 福建六建集团有限公司 46 福建省二建建设集团有限公司 47 福建九鼎建设集团有限公司 48 中建海峡建设发展有限公司 49 福建省惠东建筑工程有限公司 50 宏峰集团（福建）有限公司 51 中标建设集团股份有限公司 52 福建省恒基建设股份有限公司 53 福建建工集团总公司 54 福建省第五建筑工程公司 55 福建发展集团有限公司 56 福建省惠五建设工程有限公司 57 厦门中联建设工程有限公司 58 厦门市建安集团有限公司

2019年中国私营企业调查报告

2019年中国私营企业调查报告-范文汇编最关心的话题是“税制改革” 最理想的定位是“社会贤达” 主要指标私营企业：344万户注册资本：42146亿元从业人员：4714万人产值：20193亿元社会消费品零售额：10603亿元出口创汇企业：74443户出口创汇：人民币1749.68亿元主要问题政企关系不够协调企业之间的拖欠日益严重企业纠纷解决机制不完善国家工商行政管理总局参加了本次调查，并分担了一半的抽样任务。现将调查数据分析的主要意见简报如下。关于私营企业的情况分析 (一)两年来私营企业总量上持续快速增长 (二)两年来私营企业规模稳步扩大企业的销售额也有增长。2019年底，××局调查企业的销

售额中位数为200万元。工商联调查企业的销售额中位数为640万元。根据企业的开业年数、企业开业时的实收资本、企业2019年底所有者权益三个数据得出企业的资本年增长率，其中位值为8.8%。二是企业利润略有回升，销售利润率趋于平稳。上次调查发现，由于市场竞争日益激烈，私营企业的销售利润率有逐年下降的趋势。此次调查发现，销售利润率已经逐渐趋于平稳。 2019年底，××局调查企业的税后净利润的中位数为7万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为3.5%。工商联调查企业的税后净利润的中位数为25万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为3.9%。两者数据相差不大。行业利润差距拉大。此次调查发现，房地产业的利润大大高于其他行业，税后净利润的中位值比处于第二位的“电力煤气业?的利润高一倍多。其他利润较高的行业还有电力煤气、卫生体育、建筑业、采掘业、科研技术业，而利润较低的行业为交通运输业、社会服务业、商业餐饮业。可以看出，科研技术业虽然资本规模处于平均水平之下，但其利润中位数却是高于平均水平的，这与其技术含量高有直接关系。商业餐饮业资本规模不大，技术含量较低，而且行业竞争激烈，

先进施工单位事迹材料优秀篇

先进施工单位事迹材料优秀篇事迹材料属于事务公文，先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编专门预备的先进施工单位事迹材料优秀篇，希翼能满脚大伙儿的阅读需求。更多精彩内容更新尽在查字典范文，欢迎查阅。省建工集团是具有房屋总承包特级资质的国有控股企业，多年来，以科学进展观为指导，大力实施省委提出的创业创新战略，环绕调结构，促转型，保增长、赢和谐的工作主线，坚持实施创新进展、转型进展、和谐进展，促进了企业全面、协调、可持续进展。近三年，集团完成企业总产值255.57亿元，由的69亿元，增长到的101.04亿元;承接经营业务总额259.2亿元，由的73.5亿元，增长到的100.3亿元，提早两年实现了百亿集团目标。今年以来，集团积极应对严重的金融危机，实现逆势增长，1-8月共承接经营业务94.17亿元，占年度打算指标的85.61%，同比增长38.27%。集团荣获全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建造业企业工程总承包先进企业、全国工程建设社会信用aaa级企业、全国建造业诚信企业、中国施工企业科学技术创新先进企业、省国有企业四好领导班子先进集体、省建造业诚信企业、省思想政治工作优秀单位、市平安示范单位等称号。取得以上成绩，集团采取的具体措施是：一、转变观念，提升能力，实施创新进展集团以改革创新的精神，破除妨碍和阻碍科学进展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学进展观的要求;以能力提升为目的，大力实施治理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，别断推进经济进展方式的转变。 1、创新治理方式，提高治理效率。首先以安全、经营、资金三大风险操纵为抓手，经过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程治理顺畅、制度设置规范、操纵程序精细为特征的全面风险治理体系。在安全治理上，按照三二一治理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全铁行动、百日安全活动、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化治理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中治理制度，注重经营品质的有效提升，并且坚定杜绝市场别良行为的发生。在资金治理上，强化资金、财务主管双集控治理，加强资金全面预算治理和财务电算化治理，扩大上银行的覆盖面，实现集团资金的集中治理、统一调度和有效监控。并且，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化治理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化治理体系。规范、优化组织结构，从减少治理层次入手，将集团原来的三级、四级治理逐步转变为二级治理，坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的进展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。并且，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干治理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略进展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的络与通信系统、oa系统、项目治理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助络治理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目治理，制订并较好地执行了《工程项目治理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的操纵力，提升了项目品牌和利润空间。 2、创新承包模式，提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，敞开经营与强化治理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业进展后劲、提高职工收入为动身点和降足点，别断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经

中国私营企业为解放军提供部分武器装备.

中国私营企业为解放军提供部分武器装备去年年初,解放军陆军装备采购率先走向市场,一批非军工企业、民营企业加入陆军装备军品招标竞争行列,标志着军队装备采购拥有了“货比三家”的选择权,解放军装备采购管理机制改革迈出重要一步。在这些民营企业中,为国防维和部队生产防暴装甲车的陕西省宝鸡专用汽车有限公司尤显突出。《金融时报》:民企装甲车驶入解放军兵营 2月2日,英国《金融时报》刊发了题为《中国军队向私营装备提供商开放》的文章,详细报道了中国私营企业为中国人民解放军提供部分武器装备的情况。《金融时报》驻北京记者报道说:“去年,当中国军人赴黎巴嫩参加维和行动的时候,他们带去了一种非同寻常的装备--私营公司生产的装甲运兵车。从陕西宝鸡专用汽车有限公司采购的装甲车象征着中国军队数十年来单纯依赖国企业军工承包商的时代结束了。这一突破是中国战略决策层越来越意识到,私营企业是中国军队现代化的重要重驱动力量。上个世纪八十年代,中国国营公司花了十年时间研发了中国第一代轮式装甲车,而据宝鸡专用汽车有限公司总理王宝和透露,2002年,当公司瞄准了轻型装甲运兵车市场之后,仅用了15个月的时间就拿出了产品。王说:…我们的研发思绪方式与大型国营企业完全不同,我们走的是一条捷径。?宝鸡专用汽车有限公司早在中国政府2004年允许军队从私营公司购买军事装备之前就着手研发轻型装甲运兵车。在军工领域,中国政府仍坚持国营公司主导的做法,私营企业不允许研发生产诸如坦克和战机这样的武器系统,但国家现在允许私企进入部队的装备领域,甚至答应为私企提供低息贷款的支持。宝鸡专用汽车有限公司的成功意味着有许多的益处。王总经理表示,他公司生产的轻型装甲运兵车每辆价值11万5000美元,比国际上同等的装甲车便宜了近一半。该型车的装甲车体和发动机是意大利伊维柯公司特许该公司经营的。

第八次全国私营企业抽样调查数据分析综合报告

第八次全国私营企业抽样调查数据分析综合报告一、私营企业数量、注册资本和从业人员的增速下降据国家工商行政管理总局的统计，２００７年，全国登记的私营企业各项指标，均比上年有增长，但增速明显趋缓（见表１）。２０００－２００５年，由１７６万户上升到４３０万户，年均增长率为１９．６％。但是，２００６年只比上年增长１５．８％，２００７年只增长１０．７％，同前５年的年均增长率比较，分别减少了３．８个和８．９个百分点。２００８年上半年，全国登记的私营企业（含分支机构）为６２３８７０２户，比２００７年底的６０３０５０５户（含分支机构）增加２０８１９７户，增长３．４５％。如果扣除６１０６９９个分支机构，实际只增长２％。值得注意的是有７个省、区、市登记的私营企业户数，出现了下降现象。它们是北京（－１．５５％）、山西（－１．５９％）、上海（－０．３９％）、湖南（－１．７８％）、贵州（－２．８９％）、宁夏（－８．３６％）和西藏（－０．７３％）。同一时期，个体工商户为２７５９０９５３户，比２００７年底的２７４１５２９８户，增加１７５６５５户，只增长０．６４％。其中，农村个体工商户减少４４１３５１户，下降４．１７％。１０个省、区、市登记的个体工商户比２００７年底下降。它们是：北京（－４．３１％）、天津（－２．６５％）、河北（－９．５０％）、山西（－１．１５％）、上海（－０．７１％）、安徽（－５．６０％）、江西（－７．００％）、河南（－１．１５％）、青海（－０．５８％）和新疆（－１．５４％）。在企业数量增速下降的同时，企业注册资本总额的增速也同步下降，２０００－２００５年，由１３３０８亿元上升到６１３３１亿元，年均增长率为３５．７％。但是，２００６年仅比上年增长２４．０％，２００７年同比增长２３．５％，同前５年的年均增长率比较，分别减少了１１．７个和１２．２个百分点。２００７年，私营企业户均注册资本１７０．３万元，同比增长１１．６％，但规模大小悬殊，超过１００万元的仅１３３．６万户，占２４．２％，７５．８％的企业，注册资金在１００万元以下。另外，值得注意的是，从２００４年以后，私营企业吸纳的从业人数的增速也呈下降趋势。２００３年从业人数比２００２年增加２６．１１％，但２００４年仅比２００３年增加１６．７％，２００５年比２００４年只增加１６．１％，２００６年比２００５年只增加１３．１％，２００７年比２００６年只增加１０．１２％，２００８年上半年同比只增长６．１２％。

中国民营企业的特点

中国民营企业的特点 1.中国民营企业的竞争力日见显著经过改革开放以来20多年的发展，民营企业不断发展壮大，不仅在竞争性领域逐渐占据主体地位，而且已经大量进入非竞争的垄断性和公益性部门。民营企业的规模不断壮大，实力迅速增强，能够直接影响经济社会生活的大型民营企业不断涌现，已经成为很多地区经济和行业发展的龙头和引擎。随着中国融入WTO和经济全球化的发展，民营企业还跨出国门、走向世界，在国际市场上展示出了自己强大的竞争能力。调查表明，当前中国民营企业竞争力表现出一系列新的特点。 2.民营企业的竞争力与治理结构之间不存在显著相关关系我们的实地考察和问卷调查表明，民营企业竞争力与家族制之间几乎不存在后者决定前者的特定关系。不仅如此，在中国现阶段反而还存在另外一种相反的情况，即企业竞争力指数最高的企业（比如为100时），家族制企业所占比重是最高的;而竞争力指数为40～50和10～20之间的企业中，也是家族制企业所占比重较高的。这就是说，在中国现阶段，中小民营企业的竞争力水平并不必然与其产权结构、企业治理结构的现代化水平成正相关关系。这种状态表明，企业的产权结构和治理结构确实是影响企业竞争力的一个重要因素，但是，在

企业规模达到某种水平之前，或者在企业发展的早期阶段，产权结构和治理结构的高级化、多元化、分权化，不一定是企业的最佳选择。 3.大型民营企业表现出较明显的竞争优势，但中小民营企业竞争力指数较高平均而言，多数大型企业民营企业的竞争力指数并不高。这次遴选评定的中国民营企业竞争力50强的平均竞争力指数仅为38.3，比我们回收的全数据中小民营企业平均竞争力指数仅高出0.56个百分点，只占微小优势。但是，这些企业的资产规模、年销售收入规模却远大于中小民营企业。如果我们只考虑全数据中小民营企业中的竞争力指数前500家，则情况就大不相同了。虽然销售收入规模和净利润规模等指标之间还存在较大差距，但差距已开始缩小，特别是净利润的差距缩小幅度更大一些，反差最大的是两类企业的竞争力指数。中小民营企业竞争力前500家的竞争力指数不仅不再小于大型民营企业竞争力前50强的竞争力指数，反而出现了远远高于大型民营企业竞争力前50强的竞争力指数的现象，且高出了4.77个百分点。这种情况说明，中小民营企业的规模竞争优势要明显弱于大型企业，但从成长性角度看，中小民营企业的竞争力指数却是相当高的，特别是在剔除了一些低成长企业后，更能显现出中小民营企业较强的成长竞争优势。这也是为什么成长性好的中小民营企业能够从小做到

2005年中国民营企业500强

2005年中国民营企业500强1 联想控股有限公司 2 上海复星高科技(集团)有限公司 3 江苏沙钢集团有限公司 4 东方集团实业股份有限公司 5 南京斯威特集团有限公司 6 广厦控股创业投资有限公司 7 万向集团 8 太平洋建设集团有限公司 9 苏宁电器集团 10 横店集团 11 杭州娃哈哈集团有限公司 12 雅戈尔集团股份有限公司 13 正泰集团 14 上海永乐家用电器有限公司 15 德力西集团有限公司 16 新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司 17 南京钢铁联合有限公司 18 天正集团有限公司 19 人民电器集团有限公司 20 奥克斯集团 21 上海人民企业(集团)有限公司 22 华芳集团有限公司

23 惠州侨兴集团有限公司 24 华立控股股份有限公司 25 唐山市冀东物贸集团有限责任公司 26 江苏三房巷集团有限公司 27 江苏新科电子集团有限公司 28 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 29 江苏雨润食品产业集团有限公司 30 红星家具集团有限公司 31 通威集团有限公司 32 红豆集团有限公司 33 长城电器集团有限公司 34 上海新高潮(集团)有限公司 35 桐昆集团股份有限公司 36 江苏力联实业集团有限公司 37 江阴澄星实业集团有限公司 38 山东金锣企业集团总公司 39 海南航空股份有限公司 40 江苏永钢集团有限公司 41 家世界连锁商业集团有限公司 42 浙江远东化纤集团有限公司 43 大连实德集团有限公司 44 山西海鑫钢铁集团有限公司

45 大连华农豆业集团股份有限公司 46 新华联集团 47 永鼎集团有限公司 48 中天建设集团有限公司 49 四川新希望集团有限公司 50 浙江康桥汽车工贸集团股份有限公司 51 萍乡钢铁有限责任公司 52 重庆力帆实业(集团)有限公司 53 南京钢铁集团江苏淮钢有限公司 54 西安海星科技投资控股(集团)有限公司 55 河北华龙面业集团有限公司 56 浙江恒逸集团有限公司 57 江苏苏宁建设集团有限公司 58 五洋建设集团股份有限公司 59 均瑶集团 60 隆鑫控股有限公司 61 江苏高力实业集团有限公司 62 东方希望集团有限公司 63 成都林凤实业集团 64 浙江永通染织集团有限公司 65 西洋集团 66 武进中天钢铁有限公司

民营企业劳动关系调查报告

构建民营企业和谐稳定劳动关系———民营企业劳动关系调查报告 2008年03月10日 10:56:21 中财网民营经济已占非农就业的 80％左右，其劳动关系状况对整个社会和谐具有重大影响。新世纪以来，党和国家在推动企业构建和谐劳动关系方面采取了一系列强有力的政策措施，取得了显著成效。民营企业劳动者的工资福利、安全卫生和社会保障水平比过去有较大提高，劳动关系明显改善，总体和谐稳定。当前民营企业劳动关系仍有不少问题。大多数企业建立时间短、生产规模小、经营条件差、员工流动性大，许多问题产生具有普遍性、必然性和长期性。这是发展中的问题，要用发展的观念看待、用发展的办法解决。构建更加和谐稳定的劳动关系，重在完善劳动关系协调机制，分类推进劳动关系管理。党的十六届六中全会作出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》之后，全国工商联将推进民营企业构建和谐劳动关系作为一项重要任务。为深入了解情况，工商联开展了"民营企业劳动关系状况"重点调研。黄孟复主席带队到北京、苏州、无锡、沈阳、大连等地调查，我们还在几个城市的区县向企业发放调查问卷，并联合劳动保障部、全国总工会等部门开展专题研究。现将有关情况报告如下。一、民营经济已经成为就业的主要渠道改革开放以来，民营经济空前发展，已经成为解决就业的主渠道，就业占全国非农就业总数的80％左右。据统计，2006年全国城镇和乡镇企业就业总数约4．3亿人，除国有企业和机关事业单位的职工及劳务工9000多万人外，其余均在民营经济就业。到2007年9月，全国注册私营企业538万家，雇工5696万人，个体户2678万家，从业人员5429万人，私营个体就业共1．1亿多人。如果考虑私营企业普遍低报人数，大量个体户并未注册（经济普查数据显示，2004年全国实有个体工商户3921万，从业人数9422万，比注册数高近一倍）等情况，私营个体实际从业人员可能达2亿。二、民营企业劳动关系明显改善，总体和谐稳定党的十六大以来，各级人大、政府和工会按照中央的要求，在提高劳动工资与社会保障水平、维护劳动者合法权益、改善企业劳动关系方面出台了一系列法规政策，采取了较强的管理措施，取得了显著成效。民营企业劳动关系明显改善，总体和谐稳定。一是劳动合同签订率不断提高，执行情况改善。据全国总工会2007年第6次全国职工队伍状况抽样调查（简称"总工会调查"），2006年全国企业员工劳动合同签订率为68．8％；私营个体企业为47．3％，比2003年提高近17个百分点。据统战部、工商联第7次全国私营企业抽样调查（简称"工商联调查"），2005年样本企业劳动合同签订率为71．4％，比2003年提高8．8个百分点。据工商联2007年部分城市私营企业调查，2005和2006年样本企业员工劳动合同签订率为73．1％和74．6％。二是劳动者工资收入明显增长，拖欠现象减少。劳动保障部统计，2004年3月以前10年，各地平均调整最低工资标准3．8次；之后至2006年底，调整了1．9次；2006年各地

国内民营企业状况及问题(1)

国内民营企业状况及问题一、发体现状 1、数量和规模方面：截至2007年第三季度，登记注册的全国私营企业达到538.7万户，比2006年底增长8.2％；注册资金总额为8.8万亿元，增长16.5％：投资者人数1362.1万人，增长7.1％。城镇民营经济固定资产投资总额达到5.67万亿元，同比增长36.3％；规模以上私营工业增加值同比增长26.5％。 2、利润和税收方面：据国家统计局统计，2007年1～11月，规模以上私营工业利润总为4000亿元，同比增长50.9％。同时，个体私营经济税收大幅度增加。据国家税务总局统计，2007年私营企业税收总额4771.5亿元，同比增长36.5％；个体户税收总额为1484.2亿元，同比增长24.2％。 3、吸收就业方面：民营经济已经成为就业的主要渠道，就业占全国非农就业总数的80％左右。据统计，2006年全国城镇和乡镇企业就业总数约4.3亿人，除国有企业和机关事业单位的职工及劳务工9000多万人外，其余均在民营经济就业。到2007年9月，全国注册私营企业538.7万家，雇工5696万人，个体户2678万家，从业人员5429万人，私营个体就业共1.1亿多人。如果考虑私营企业普遍低报人数，大量个体户并未注册(经济普查数据显示，2004年全国实有个体工商户 3921万，从业人数9422万，比注册数高近一倍)等情况，私营个体实际从业人员可能达2亿。 4、自身素质方面：私营有限责任公司已经成为绝大多数私营企业首选的组织形式，股份公司增长尤为迅速；党建与工会建设进一步发展，上规模民营企业的规模持续扩大，自主创新取得新进展，民营科技企业融资上市加快;劳资关系也有了较大改观，劳动合同签订率持续提升，劳动者工资收入明显增长，拖欠现象减少，社会保障水平持续提升，据劳动和社会保障部统计，2006年末全国民营企业参加基本养老保险人数约4500万人，比2005年新增近610万人。

2010中国民营企业500强名单

2010中国民营企业500强名单序号企业名称 1 江苏沙钢集团有限公司 2 苏宁电器集团 3 联想控股有限公司 4 广厦控股创业投资有限公司 5 新希望集团有限公司 6 海航集团有限公司 7 江苏雨润食品产业集团有限公司 8 杭州娃哈哈集团有限公司 9 新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司 10 比亚迪股份有限公司 11 大连万达集团股份有限公司 12 海亮集团有限公司 13 三胞集团有限公司 14 上海复星高科技（集团）有限公司 15 中天钢铁集团有限公司 16 天津荣程联合钢铁集团有限公司 17 物美控股集团有限公司 18 东方希望集团有限公司 19 红星家具集团有限公司 20 三一集团有限公司

21 江苏永钢集团有限公司 22 天津天狮集团有限公司 23 江苏新长江实业集团有限公司 24 雅戈尔集团股份有限公司 25 通威集团有限公司 26 浙江恒逸集团有限公司 27 江苏阳光集团有限公司 28 内蒙古伊泰集团有限公司 29 江苏苏宁环球集团 30 正泰集团股份有限公司 31 四川宏达集团 32 江西萍钢实业股份有限公司 33 红豆集团有限公司 34 百兴集团有限公司 35 中天发展控股集团有限公司 36 上海华冶钢铁集团有限公司 37 江阴澄星实业集团有限公司 37 江阴澄星实业集团有限公司 38 恒力集团有限公司 39 江阴兴澄特种钢铁有限公司 40 宁波金田投资控股有限公司 41 人民电器集团有限公司

42 陕西东岭工贸集团股份有限公司 43 海澜集团有限公司 44 奥克斯集团有限公司 45 丰立集团有限公司 46 上海人民企业（集团）有限公司 47 德力西集团有限公司 48 新奥集团股份有限公司 49 浙江荣盛控股集团有限公司 50 华芳集团有限公司 51 九州通医药集团股份有限公司 52 江阴市西城钢铁有限公司 53 江苏高力集团有限公司 54 天正集团有限公司 55 扬子江药业集团有限公司 56 深圳市天音通信发展有限公司 57 新华联控股有限公司 58 浙江吉利控股集团有限公司 59 江苏新世纪造船有限公司 60 新世纪控股集团有限公司 61 江苏文峰集团有限公司 62 江苏南通三建集团有限公司 63 江苏省三房巷集团有限公司

中国民营企业现状

中国民营企业艰难的现状及对策时间：2011-06-15 17:12:22 作者：佚名阅读：1177 字体大小[ 大中小] 核心内容：据2005年第一次全国经济普查的数据显示，中国民营企业数就已经超过70%，民营企业就业人数也已经超过总就业人数的61%，民营经济不仅仅再是公有制经济的“重要补充&rdqu 据2005年第一次全国经济普查的数据显示，中国民营企业数就已经超过70%，民营企业就业人数也已经超过总就业人数的61%，民营经济不仅仅再是公有制经济的“重要补充”，而且已经成为了“重要力量”，这是对中国民营经济发展成果的积极肯定。对于民营企业在中国经济发展中的作用，是毋庸置疑的，这一点从刚刚过去的两会上民营企业代表的数量和代表委员们民营企业发展创造更大空间的呼吁中就可以得到证明。可是说起民营企业的管理，学术界、企业界似乎又都有一个共识：民营企业组织管理混乱，大多是在靠着老板文化或者“潜规则”在运行。可以看出，民营企业的组织管理是被认为最不规范的，其中最受诟病的又大多集中于以下三个方面： 1、组织架构隐形。很多民营企业老板都坦言：“我们企业的组织架构图是挂在墙上给客人看的，我们还是按自己的规则在办事。”这个“规则”让很多人不明白，比如制造业企业，无论从职能还是价值链的角度分析，就是业务、研发、生产、市场这几个板块，什么事该谁管不该谁管，不是应该很清楚地么?为什么还非得要依靠潜规则才能管理呢? 2、管理层级不清。民营企业老板“一竿子插到底”的管理方式，在中国已经见怪不怪了，并且很多民营企业家都以此沾沾自喜，“我的企业每个人每件事我都知道”。其实，从这句话就可以判断出，这家企业不会很大。为什么?因为管理都是有幅度的，也是有层级的概念的。企业小的时候没什么问题，可是企业越大矛盾就会越突出，到最后老板越是想什么都管，到最后就什么也管不了。 3、部门岗位职责不明确。部门和岗位是组织管理中的重要内容，任何一个企业，部门的设置、岗位的设置都必须根据企业的业务特点、管理特点等等来设计。可是在民营企业中，大多是从小作坊、家庭式工厂慢慢做大做强的，这就注定民营企业的部门和岗位设置或多或少都会存在职责过大或过小的问题，这个部门的事情可能需要另外一个部门的领导来管，也有的是一个业务单元是本部门领导管不了，其他部门领导不能管，这就是组织管理中的“多头管理”和“管理盲区”并存现象。民营企业的组织管理到底怎么了?为什么这些问题在民营企业中就会这么突出呢?这些都需要从中国民营企业的发展阶段和民营企业家的心路历程来分析，才能找到问题的根源。说起中国的民营企业发展历程，甚至中国改革开放以来的30年发展史，有一句关键的话不可忽略，这就是小平同志说过的：摸着石头过河。这也是很多成功的民营企业家在接受采访或者总结成长史时，经常提及的一句话。从宏观的层面来说，正是民营企业这种敢于“第一个吃螃蟹的”精神才创造了民营企业的今天，甚至可以毫不夸张的说，正是这种精神才使中国民营经济走到今天百花齐放的局面。从中国民营企业的发展历程中，不难看出几个共性的特点，这些都是形成民营企业组织管理模式的原因所在，可以说，只有了解了这些共性的特点，才能揭开民营企业组织管理真相的面纱。 1、中国民营企业大多是家族式企业，企业老板们也多是从一线打工或者做小生意起家。这个过程是艰难的，也是充满挑战和乐趣的。民营企业家们大多是在他们的行业摸爬滚打了十

第八次全国私营企业抽样调查数据分析综合报

第八次全国私营企业抽样调查数据分析综合报告（摘要） 2009年03月26日10:15中华工商时报 finance.ifeng./news/hgjj/20090326/480672.shtml 一、私营企业数量、注册资本和从业人员的增速下降据国家工商行政管理总局的统计，2007年，全国登记的私营企业各项指标，均比上年有增长，但增速明显趋缓(见表1)。 2000-2005年，由176万户上升到430万户，年均增长率为19.6%。但是，2006年只比上年增长15.8%，2007年只增长10.7%，同前5年的年均增长率比较，分别减少了3.8个和8.9个百分点。2008年上半年，全国登记的私营企业(含分支机构)为6238702户，比2007年底的6030505户(含分支机构)增加208197户，增长3.45%。如果扣除610699个分支机构，实际只增长2%。值得注意的是有7个省、区、市登记的私营企业户数，出现了下降现象。它们是(-1.55%)、XX(-1.59%)、XX(-0.39%)、XX(-1.78%)、XX(-2.89%)、XX(-8.36%)和XX(-0.73%)。同一时期，个体工商户为27590953户，比2007年底的27415298户，增加175655户，只增长0.64%。其中，农村个体工商户减少441351户，下降4.17%。10个省、区、市登记的个体工商户比2007年底下降。它们是：(-4.31%)、XX(-2.65%)、XX(-9.50%)、XX(-1.15%)、XX(-0.71%)、XX(-5.60%)、XX(-7.00%)、XX(-1.15%)、XX(-0.58%)和XX(-1.54%)。在企业数量增速下降的同时，企业注册资本总额的增速也同步下降，2000-2005年，由13308亿元上升到61331亿元，年均增长率为35.7%。但是，2006年仅比上年增长24.0%，2007年同比增长23.5%，同前5年的年均增长率比较，分别减少了11.7个和12.2个百分点。 2007年，私营企业户均注册资本170.3万元，同比增长11.6%，但规模大小悬殊，超过100万元的仅133.6万户，占24.2%，75.8%的企业，注册资金在100万元以下。另外，值得注意的是，从2004年以后，私营企业吸纳的从业人数的增速也呈下降趋势。2003年从业人数比2002年增加26.11%，但2004年仅比2003年增加16.7%，2005年比2004年只增加16.1%，2006年比2005年只增加13.1%，2007年比2006年只增加10.12%，2008年上半年同比只增长6.12%。二、私营企业税负等负担有加重趋势，制造业和批发零售业亏损面增大

全国优秀施工企业名单

全国优秀施工企业名单文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

2015年度全国优秀施工企业名单序号企业名称 1安徽阜阳建工集团有限公司 2安徽国信建设集团有限公司 3安徽宏志建设工程有限责任公司 4安徽华景建设有限公司 5安徽华俊建筑安装工程有限公司 6安徽华力建设集团有限公司 7安徽徽升建筑有限公司 8安徽建工集团有限公司 9安徽金煌建设集团有限公司 10安徽开源路桥有限责任公司 11安徽六安市飞宇建设工程有限公司 12安徽鲁班建设投资集团有限公司 13安徽三建工程有限公司 14安徽省第一建筑工程有限公司 15安徽省光信建设工程有限公司 16安徽省交通建设有限责任公司 17安徽省金宇建设有限公司 18安徽省外经建设（集团）有限公司 19安徽省新路建设工程集团有限责任公司 20安徽省兴利建设工程有限责任公司 21安徽水利开发股份有限公司

序号企业名称22安徽四建控股集团有限公司 23安徽同济建设集团有限责任公司 24安徽兴邦建筑工程有限公司 25安徽元鼎建设工程有限责任公司 26安徽中厦建设集团有限公司 27鞍钢建设集团有限公司 28八冶建设集团有限公司 29宝鸡建安集团股份有限公司 30宝业湖北建工集团有限责任公司 31北京城建道桥建设集团有限公司 32北京城建亚泰建设集团有限公司 33北京城建远东建设投资集团有限公司34北京崇建工程有限公司 35北京大龙顺发建筑工程有限公司 36北京韩建集团有限公司 37北京建工集团有限责任公司 38北京建工路桥工程建设有限责任公司39北京建工四建工程建设有限公司 40北京金港建设股份有限公司 41北京金河水务建设有限公司 42北京市政建设集团有限责任公司 43北京首钢建设集团有限公司 44北京天润建设有限公司

2016中国民营企业500强榜单出炉

2016中国民营企业500强榜单出炉全国工商联经济部发布2016年民企500强分析报告指出，2016年民企营业收入前5名是华为、苏宁、山东魏桥、联想、正威。其中，联想从上年的第一降为第四，华为从上年的第二升为2016年榜单第一。上述调研报告也显示，民企目前分化明显。比如，新兴行业盈利能力强，互联和相关服务业净资产收益率达到%，但是传统行业盈利差，煤炭开采和洗选业只有%。另外民企以东部占主导，入围企业数量增加，中部、西部入围企业减少。在今年的榜单中，东部地区入围企业392家，较上年增加8家，数量占比%，浙江、江苏、广东入围企业数量前三名。全国政协副主席、全国工商联主席王钦敏在发布排行榜时指出，当前经济下行压力持续加大，长期性、结构性矛盾交织叠加，这给民营经济发展带来了很大困难和挑战。他表示，对于民企，就是要坚持走创新发展道路，不断加大研发投入，增强企业核心竞争力;就是要融入国家发展战略，以供给侧结构性改革为契机，加快转型升级、提质增效、迈向中高端。全国工商联调研显示，目前影响民企500强发展的最大问题是用工成本上升，占比%;其次是税费负担重。对此，TCL董事长李东生指出，中国的工业制造成本越

来越明显，下一步要多靠产品和技术推动，这个转型意味着企业整个资源配置发生了根本性变化。二产入围企业减少根据当日发布的报告，2016年民营企业500强榜单入围门槛达亿元，首次突破百亿元大关。本次民营企业500强中，民营企业服务业100强入围门槛达亿元，比上年的亿元净增亿元;民营企业制造业500强入围门槛为亿元，比上年的亿元下降了亿元，与当前制造业和服务业的发展态势吻合。数据显示，民营企业500强结构也在变化。第三产业入围民营企业500强的企业数量，由上年的130家增加到137家;而第二产业入围企业数量有所降低，由上年的364家减少到357家。从入围民企500强的行业来看，前20名中有1/4是房地产业，考虑到民营企业2016年制造业500强入围门槛为亿元，比上年的亿元下降，反映出经济有脱实向虚的迹象。全国工商联经济部部长谭林指出，2016年民营企业500强有新的特征，比如前十大行业，呈现出由传统产业向新兴产业调整的趋势。另外，行业盈利能力分化差距大。数据显示，2016年建筑业、黑色金属冶炼和压延加工业、有色金属冶炼和压延加工业、批发业、零售业入围企业数量，均出现不同程度的减少，电子计算机、通讯及其他电子设备