传递正能量心得体会

传递正能量心得体会

【篇一：正能量培训心得体会】

打造正能量团队特训班心得体会2015年8月11日在我院大会议室，为期两天的《打造正能量团队特训班》虽然已经过

去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历的已然刺激找我的大

脑让我不能平静，让我的

血液充满战意。在付老师的带领下，通过不同的课程体验，使得我

明白了此次培训的重要性，

懂得了打造高效正能量团队的必要性。在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的“启发式+互动式+转化式”的教学方式，开

启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出现的一系列问题

与瓶颈，帮助我们建立了

一支充满正能量的临时团队。通过学习，使我清楚地认识工作的实

质是什么？工作不是消极被动的打工，也不是表面

上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻找自己的价值，勇敢地

承担自己的责任，做到百

分百对自己负责，对科室负责，对医院负责。

一、创造自己独特的文化在讲课中付老师提出“文化就是靠以满足

客户需要为导向的价值”。对于我们大多数人来

说，人生有几十年时间是在工作中度过的。在工作中我们会形成自

己独特的文化和工作方式，

身为科室的领导者自己的文化肯定会影响到科室的每一个人，从而

形成一个独特的文化圈。

文化的好坏决定来我院救治患者的多少，更直接影响到我们每个人

收入的多少。所以我们一

定要多接触积极的、乐观的、充满正能量的人和事，形成一个好的

文化。

二、干一行爱一行，对待工作保持微笑既然我们人生的几十年不可

避免的要在工作中渡过，我们没有理由不热爱工作，放弃工

作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培养自己对工作的热爱，

干一行、爱一行，多一点

上进心，遇事多看看、多想想。这样，我们就可以更好的了解自己

的工作，充分激发工作热

情。做到以结果为导向，不放弃任何问题，积极创新工作思路，锐

意进取、勇于承担责任，

于是工作能力逐步得到提高，人生的价值便会得到充分体现。

三、养成求真务实的工作作风，营造正能量文化氛围虽然我们岗位

可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足

的毛病，

充分发挥主观能动性，务实工作。正如付老师说的“执行就是把目标

变成结果的行动”我作

为窗口服务的中层领导，将严格培养自己的职业化素养，从自我做起，从小事做起，从点滴

做起。一件一件抓制度落实，团结好身边的人勤勤恳恳工作，为医

院的发展尽职尽责。二〇一五年八月十八日篇二：正能量培训学习

心得正能量培训学习心得 9月26-28日，我参加了行动成功公司组

织的正能量培训学习活动，首先感谢公司提供

的这次难得的学习培训机会。在这三天的学习中，体会颇深，现在

总结如下：在这两天的时间里我学习到了很多以往从没有学习过的

知识，通过老师幽默，搞笑却又

发人深思的一个个小故事里我学习到很多，对于心态和责任都有了

一个新的理解。更加的了

解到正能量对于自己和他人都是一种美好的品质，因为正能量的人

会吸引正能量的人和事，

使身边的人也都充满正能量，相反，消极的人也只会吸引消极的人

和事，一个正能量的人遇

到困难不逃避，不抱怨，会想办法去解决，而消极的人只会想：我

做不好交给别人做就行了，

或者抱怨上级为什么要交待这么难的事情给我做。在我日常的工作

中也常常会遇到一些自己

完全搞不定的事，比如说面对一台完全不熟悉的设备，不知道怎样

去学习掌握它的运行原理，

无法真正判断出设备的故障原因，有时我也在想“差不多就这样吧”，完全不想认真去搞懂问

题，深究原因。通过这两天的学习，我深刻的认识到自己的不足，

所以我更加确定自己要做

一个正能量的人，积极的去完成工作，对自己的工作，对公司做到百分百负责。对于责任，我也的深刻的认识到，在社会这个大家庭里，在家庭中我们所扮演的是女儿，

妻子，和母亲的角色，我要对自己负责更要对自己的家人负责。在工作中，我作为设备部的

一名主管，我要对我的工作负责，也要对其他员工做好榜样，做到专职，专责，专心，专业。用对自己人生

负责的态度对待工作，其次要有主人翁精神，把工作中的事当成自己的事。认真对待自己的

工作，也是认真对待自己，不要让自己变成可有可无，要让自己变成不可或缺的人，这样才

是对工作负责，对自己负责。如果我以负责任的态度生活，我在生命中最大的突破将会是事

业，家庭，我将会更加主动，积极去承担责任，进取，主动去为家庭承担更多的贡献。细想，

在工作中，领导为我们承担了太多的责任，太多的压力，使我们可以有一个轻松和谐的环境

去工作，我希望能尽自己更大的努力，以饱满的精神和无穷尽的能量去主动为领导分担。在

生活中，我们的父母，配偶也为我们付出奉献的太多太多，牺牲和委屈，我将在以后的生活

中，认清家庭和睦幸福的根本，多设身处地的为家人着想。在这次的培训中，感受到的核心收获是：别对自己说不可能！人生最大的破产就是放弃

和绝望！我们要在人生中，坚持不懈，直到成功。从今往后，我要借鉴别人成功的秘诀，过

去的是非成败，我全不计较，只抱定信念，明天会更好。我不因昨日的成功而满足，因为这

是失败的先兆。只有我一息尚存，就要坚持到底，因为我已深知成功的秘诀！篇三：正能量

培训心得

2013年12月正能量培训心得这次正能量培训让我懂得了有人帮助你幸运，无人帮助是命运，生命是自己的，你得为

自己负责。给我最深刻的感受是集体的力量、意志的力量、鼓舞的力量、潜在的力量是最强

大的。

再去坦克基地以前，我们一直在猜测正能量培训是什么样子的，每

个人发个钢勺大家一

起拧、半夜10公里跑步、12小时军训不吃饭。到了地方后才知道

时间安排的很紧，领资料、

发衣服、分宿舍，平时根本就没有任何的时间去留给自己支配，吃

完饭后要自己清洗餐具，

赶紧排练准备下午入场，睡觉前得赶紧写作业预备明天的项目。挑

战对抗、化妆舞会、篝火

晚会让我明白了正能量的培训课程是丰富多彩的。正能量的培训以

亲身体验式方式教学，像公司举办这种上课的培训我是第一次参加。和

同事们在一起参训，满是新鲜、兴奋。我们的培训是以小组之间相

互pk的方式来上课，在课

堂上很少看到讲师使用ppt，培训学员共分为六组，我们是第六组。辅导员肖东和我们一起

作战、一起出主意、一起训练到很晚，是一位非常有激情、很亲切

的一位老师。在讲师身上，在每个学员身上，在每个小组群体上，

我觉得都有很多我们需要学习的地

方。见识到最接地气的智慧导师邱老师那么有梦想，有原则的成就

今生碰到的每一个的有缘

人。真正在为自己活到149岁的谢幕演讲梦想拼搏，自己被感动得

一塌糊涂；看到邱老师放的一个个视频，又被感动得一塌糊涂；参

加完生命之旅，自己哭得一塌糊涂；看到我们

的团队那么团结，也被感动的一塌糊涂。讲师、主持人一直想方设

法鼓励每个团队要创新、要大胆的释放自己。在那样的环境下，

逼着你不得不释放自己。因为你不是一个人在战斗，你背后是一个

团队。做为队长的我承诺，

如果不能带领我们的团队成功挑战世界记录6.78秒一次，那么我就

要一直要做俯卧撑失败一

次增加一倍，10个、20个、40个...当我们下了决定，我们一直不

断的，相互鼓舞、激励。

当我做到320个俯卧撑的时候，我体会到了潘总的辛苦，体会到了

做老板的孤独，很多队友

都哭了，但是经过简单的调整后，我们越战越勇、越战越有默契，

统一摆头，连贯报数。在

辅导员的帮助下，经过大家的一致努力终于完成了5.98秒的成绩。

就像导师说的结果很重要，

其实过程更享受；没有学会别人的过程,永远不会取得别人的成绩。

当你很投入一件事情的时

候，你就不会特别在意结果，而结果往往也不会坏到哪里去。我们

不要做公司的后勤保障部，我要做公司的一线。我们是国联人，我

们是一家人，让

我们为这个目标现在开始努力吧！篇四：学习《正能量》心得体会《正能量》学习心得体会在工作中“正能量”的思考平常心，是工作

中最重要的追求。值得我们思考的是，公司在管理中到底用什么样

的激

励结构和方式，才能够抓住员工的平常心，更有利于企业的长久持

续发展？我觉得需要根据人性以及员工性格类型，建立行之有效的

学习型企业文化，把员工的注

意力吸引到他们应该关注的工作岗位上去。 1员工与企业有没有共

享价值与共享使命，这是

员工是否心在的一个重要基点；2员工心不在岗，是不是在企业文

化氛围的构建上，别出心裁，让员工一进入这个场，

就能够自我激励，对工作极大的专注，从而有与众不同的主观能动性；3员工心不在岗，企业是否能够建立一种学习型企业文化。在员

工因为突发事件而迷茫

的时候，能够立即唤醒他们的存在感与价值感，从而激发他们的创

造力。办法就在于建构管

理中的正能量活力场。活力场不仅仅是积极、良性、合作式互动的

职场氛围，更是一种内在

活力源的开发。每个员工处于自觉、自动、自我激励的内在活力源，呈现出来一个活泼的生

生不息的活力场。

哪些是永远充满正能量活力场的终极理念？有这么三个词语我很喜欢：真诚、分享、坚

持。首先是真诚。对于很多人来说，年龄越长，越不容易做到真诚；陌生的人不敢信任，

熟悉的人有可能变得陌生。在利益面前，每个人的脸似乎都无法看清，能看清的皆因没有利益关系。与其在攻防中心力交瘁，不若大

智若愚，用不设防来筛选真正的真诚。其次

是分享。我始终认为分享是管理者最不容易突破的心理障碍，也是

最不容易修炼的终极能力。

分享利益，财有人才、客户的聚集；分享知识，才有思维、见识的

提升；分享情感，才有家

庭、朋友的和睦。

坚持自己始终认为是正确的终极原则和信念，不因世事的消磨而颓唐、而退守、而沉沦。

坚持是人之为人的内核，内核越大，外延越长。坚持并不意味每次

都要逼迫自己攻坚克难，

每次都要去做一件大事情；坚持更应是微小事情的准则，更应是细

小快乐的源泉，更在于对

我用两个半天的时间看完了这本书，书中从：积极做事，尽心尽力，承担压力，内心淡定，

常怀感恩，调节情绪等六个方面，对培养员工正能量进行了论述，

其中举了大量的例子，也

对我有很大的触动，看完这本书，有内心一亮的感觉，好多困惑，

在书中作者都给进行了总

结并提出了可行的解决方法，我也将自己读这本书的感想写下来。

正能量，是支持我们顽强

工作的发动机，是帮助我们不断成功的原动力。汲取正能量，成长

更加茁壮；坚持正能量，

道路更加宽广；发挥正能量，创造更多辉煌。作者在题记中写下了

上边这段话，我们也越来

越感知到正能量的强大，我们都会呼唤正能量，那么正能量到底怎

么获得呢，在这本书中，

我也有了粗浅的认识。首先是积极的对待工作，积极做事，饱含激

情对待工作，可能在工作

中，会遇到这样那样的问题，书中也介绍了好多例子，我想既然选

择了现在的工作，就该积

极的面对，抱怨，牢骚都解决不了问题，每天高高兴兴去上班，认

真的投入工作，踏踏实实

工作，同事们和谐相处，也是一种幸福。在书的第二章，作者写的

是尽心尽力，全心全意为

公司。这我非常的认同，做为国寿的一名员工，本身就是一个双向

选择的过程，公司为我提

供了一个展示自己，不断完善自己的舞台，我也需要认真工作，认

真学习，不断提升能力，

在舞台上充分发挥自己。对于工作的激情，更多是由于对工作的热

爱和投入，还有对公司的

信心。我总想，公司是一个有社会责任的担当者，司歌唱到为民族

寿险挑起重担，每每唱到这句的时候，

自己都是特别振奋，而真正挑起这份重担，需要我们每个成员的尽

心尽力工作。公司在一个

转型阶段，会有很多的困难，这个时候可能也是公司最需要我们的

时候，更需要我们不断精

于业务，合规经营，带领营销伙伴保住市场份额，把寿险的保障送

给千家万户。其实我们都

不缺乏这种责任感，只是我们在平凡的岗位工作，并没有认真考虑

过这个问题，同事到澳门

旅游，看到每个出租车上都有中国人寿的标志，自豪感油然而生，

我也是，在看电视节目是，

看到自己公司是赞助商，都会和身边的人介绍。我们更需要的是把

对公司的责任感和对公司

的爱体现到日常的工作当中。工作中最常见的还是数据，任务指标，有时候，同事也会说，看到数字都烦了，尤其是

在业务竞赛的时候，还有上级的督导。反过来想，正是这种压力，

一直促进我们前行，我们

也看到，越是能担当的人，进步也越快。有时候，做为员工，真的

需要有敢于担当的勇气，

这也能得到更多的锻炼，有一个岁数不小的营销伙伴，一直在增员，而且，一直也没有做主

管，他和我说，看到附近同业公司的人在增员，如果自己不增，可

能这块地盘就变成其他公

司的了，而且他还告诉我说，在水灾的时候，公司去他家进行了慰问，在困难的时候公司能

想到他，当公司需要他的时候，他也会自然的站出来，他的做法让

我很感动，我也会把他增

员的故事将给大家听，我们自己也是一样的，有时候承担等多的工作，给自己一些压力，让

自己更快的成长起来，一生很短暂，上学用去了很长一段时间，到

退休之前，不剩多长时间，让自己更优秀，只有比别人承担更多，

比别人做的更多，都是容易的事，可能就没有我

存在的价值了。

作者写了要内心淡定，能够接受不公平；倒不是说有不公平，可能

有时候会产生些误会，

误会当然是可以减少的，不能因为有些误会就爆发冲突，做些傻事。能吃苦，是一种态度，

而会吃苦才是一种本事，不曾经历，不成经验，如果成功的路太平坦，可能更不是一件好事，

老听同事说，之前公司在6月末已经完成全年任务的90%以上，下

半年基本上就没什么工作

强度了，现在金融保险行业竞争激烈了，而且县域经济又比之前差了，这个时候好多原来的

精英纷纷掉队了，牢骚也多了，不满也多了，过去的“好日子”过习

惯了，困难来了，承受

不住，选择了离开。

至于感恩，先说感恩领导，领导都会有他的闪光点和过人之处，而且，对我们年轻的员

工传帮带，有人说读万卷书，不如行万里路，行万里路不如名人指路，名人指路还不如跟随

成功者的脚步，跟随着领导，会少走很多弯路，无论是经验，人脉

还是人力，都会对我们往

前走的过程有很大帮助。而且老同志，毕竟是长辈，有时候可能学

习经历不一样，认识也不

尽相同，尊敬老同志是我们理所当然做的。常怀感恩，感恩领导知

遇之恩，感恩同事互相帮

助，感恩竞争对手让自己更强大，感恩客户，客户是我们的衣食父母，怀感恩之心对待每一

个人，让自己圈子越走越宽，让自己工作更轻松而不是压抑。书的

最后一部分，教给我如何自我激励，工作中会遇到很多激励，领导

和同事们的鼓励，

晨会的激励，这些都是外在的，有时候需要内总之，对待工作，对

待生活都需要我们发挥正能量的作用，以一个积极的心态工作，生活，让正能量成为促进我们成功的推动力。

【篇二：教师的正能量心得体会】

立足岗位、发挥正能量心得体会东方红小学张欢菊教师是人类文

明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”，教师的思想素质和

工作好

坏，决定着教育的发展水平和质量。因此，教师的道德修养、道德

水平，对于建立教育活动

中和谐的人际关系，对于维持一个学校工作的良性运行和保证教育

任务的顺利完成，都有着

十分重要的意义。做为当今的教师，应该立足岗位、发挥自身的正

能量，应该做到以下几点：

一、献身教育，甘为人梯“献身教育，甘为人梯”是履行其师德要求

的思想基础和前提条件，只有首先具备这一

道德感情的信念，才能做到自觉地履行其他师德规范，为人民教育

事业作出应有的贡献。

二、热爱学生、教书育人是师德的核心教师对学生的爱，是师德的

核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、

广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的

感情基础。学生一旦体会

到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的

功能。

三、以身作则，为人师表“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，最可贵的是身体力行。儿童、少年学生，

除了向书本上学习之外，主要是向教师学习。在他们的心目中，教

师的话就是真理，教师的

言行就是道德标准，教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的

榜样作用非常重要，教师

的思想、行为、作风和品质，每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。使学生真正感受到你不

仅是良师还是益友。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

四、精通业务，学而不厌教师的主要职责是让学生学到人类的知识和经验，因此，勤奋学习，精通业务，掌握教

学规律，是培养出合格人才的关键。教育者必须先受教育。“学然后知不足，教然后知困??

故曰教学相长也。”这句话确实很有道理。

四、孜孜不倦，积极进取有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，

不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求

我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗

水”。

五、刻苦钻研业务。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键，只有精通业务，才能将科学文化知识准确

地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在

学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有

学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，提高教育教学质量也将成为一句空话，教师要提高

教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一

定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、

精益求精。

教师的幸福感从何而来万泉镇霍李小学田军强幸福是什么？面对这个问题，让一千个人来回答，就会产生一千个不同的答案，它与个人的主观体验有关，在一些人看来是比较幸福的事，在别人眼里未必就是幸福的。作为一种

主观感受，我们无法给出一个关于幸福的确定标准，但作为一种与社会客观条件紧密相连的

主观感受，也是能找出一些共同的东西来。作为一名教师，有时候

我们会为一堂课上的精彩而感到幸福；会为学生送来的一件小礼

物感到幸福；会为自己的学生成长为社会的有用之才而感到幸福；

也会为自己的学术思想得

到别人的认同而感到幸福??可以说这样的感受无时不在，无处不有，只要我们用心体验，就

会发现，其实我们是被幸福包围着的。那么，什么样的人才是最幸

福的，教师的幸福感从哪

里获得呢？

有这样一个例子。有一家外国的媒体在世界范围内调查人们对于幸

福的理解，人们给出

了各种各样的答案，但其中有一些答案是很多人都普遍认同的，这

家媒体对此作出总结，认

为一般情况下幸福的人是具备这些特征的，一是要必须劳动，但这

种劳动是创作性的劳动；

二是要有梦想，对未来充满希望的人才是快乐的；三是要心中有爱，这种爱是无私的、不记

报酬的爱；那么，根据以上几种观点，我们就会发现，如果一个教

师也从这几方面着手去做

的话，也会感到幸福的，这也应当是教师幸福感的源泉。作为一名

教师，首先必须要劳动。劳动就是去实践或是践行，它是人获得意

识的前提，

是各项能力得以不断提升的重要途径。包括脑力劳动和体力劳动，

对于教师来讲，更为侧重

脑力劳动。劳动也是要掌握方法和技巧的，是需要不断变革和创新的，循规蹈矩、按部就班

的劳动是低效的，只是每天都在重复着昨天的故事，而创造性的劳

动每一天都会有新的发现，

每一天的世界都是新的。对于一个国家、一个民族来讲，创新是其

兴旺发达的不竭动力，对

于一个教师来讲，在当今时代，创新是其安身立命之本，是实现人

生价值的关键。生活中，

当我们每天在从事低效、重复的劳动的时候，我们会无休止地去抱怨，感到无聊沉闷，甚至

于悲观厌世，当我们每天都在创新中度过的时候，我们会对眼前的

一切充满激情和好奇，因

而就会产生积极乐观的情绪，促使他不断前进。如果我们每一个教

师能不断地去创新，无论是教师自身还是教育对象都会觉得幸福的。作为一名教师，要有梦想。梦想是一个人对未来的憧憬和追求，是

人生活的希望，离开

它，就会成为行尸走肉，就会失落迷茫，这样的人生注定是无趣的。不同的人有不同的梦想，

教师也是一样的，有的想经过不断地创新上好自己的课，从而得到

学生的认可和欢迎；有的

想把自己的学生培养成社会的栋梁；有的想通过教育教学的实践把

自己塑造成为教育专家??

等等，正是因为有梦想的存在，前行的路上才充满阳光。人们常说，心若在，梦就在，有梦

想的人生才是充实的，是精彩的，当然也是幸福的。作为一名教师，要心中有爱。曾有一位名人这样说过：“教育就是我的初恋情人，一

旦

恋上，就永不改变”，这就是说对待教育就要像对待自己的恋人一样，而教育是关于人的一项

活动，这就需要我们爱教育的对象，也就是受教育者。人们常用“春

蚕到死丝方尽，蜡炬成

灰泪始干”来形容教师为了教育事业鞠躬尽瘁、呕心沥血的光辉形象，也用“教师是太阳底

下最光辉的职业”来形容教师的无私奉献，因此，对于一个教师来讲，对于学生的爱应该是

无私的，是平等的，是不计任何报酬的，反之，有目的的、自私的

或是有差别的人就不是真

正的爱。爱又是具体的，不应是抽象的，抽象的谈爱就会让人无所

适从，爱就成了一个凝固

的冷冰冰的东西，对于学生的爱一定要落实到行动中去，一个温馨

的微笑、一句温暖的问候、

一个关怀的姿势都能体现出爱，学生思想出现困惑时的解惑，生活

拮据时的援助，危险时的

解救也是爱，爱是与一个个具体的人、一件件具体的事是紧密联系

在一起的，这就需要教育

者胸怀人间大爱，以平等的眼光去关照每一个学生。教育的对象是具有独特个性的鲜活生命，

是具有思想的活生生的人，是世界上最为珍贵的事物，因此，对学生的爱不应是挂在口头上

的，是需要做出来的，爱是神圣的，是虔诚的，不容亵渎，一个心中有爱的教师才能获得幸

福。

幸福需要我们去创造，不能靠等待，每一个教育者都要积极主动地去创造属于自己的幸

福。教学心得体会

万泉镇王岔小学万晓明

作为一个年轻教师，参加工作四年来，我在教学方面也有一些心得体会，现总结如下：

一、以身作则，树立威信教师要与学生建立一个平等的师生关系。要求学生做到的，教师要严格要求自己，自己

首先做到。这样，学生才能信服，才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此，教师要

以身作则，树立威信，才能给学生以榜样的示范作用。

二、建立良好的师生关系教师要充分相信学生、尊重学生，和谐的师生关系，是学生主动获取知识的情感基础。

在工作中，我以真诚、平等的心态与学生相处，我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心

中，我不仅是老师，更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲，学习和生活上

有了困难愿意向我寻求帮助，课堂上，在对联知识的探索中，课堂气氛既严肃又轻松，大家积极思考，踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那，

从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到，良好的师

奋进向上的决心。三、要学会倾听以上就是我参加教学工作以来的心得和体会，在教育教学上仍然存在着众多的不足，但

是我会继续努力，不断迎接新的挑战。时起，我就立志要当一名人民教师。大学四年，我更是把这个理想当作我奋斗的指南。

大学毕业后，经过几次选拨考试，我终于如愿以偿，光荣的加入了教师队伍，成为一名小学

教师。如今，初为人师的我，再次听“长大后我就成了你”这首歌，

我感受到了作为一名教

师应有的责任和担当。在我人生的起点上，我把成为人民满意的优

秀教师，当作我的奋斗目

标，我就孜孜不倦，不懈追求。其次，怎样做—笑着坚持。前段时间，听一位老师说：

“年轻时，把教育当作事业，现在想想，那时真是太年轻了，想法太

简单了。”这位教师看起

来也就三十几岁，但是他却有这样的感慨。也许他刚毕业时，也和

我们一样豪情万丈，准备

奉献教育事业。可十年以后，他没有了当年的激情，可能是找不到

一个坚持下去的理由吧！在

这几天的培训中，几位前辈教导我们—作为年轻人，要对自己的工

作充满热情。那我们的激

情又能坚持多久，我们又怎样坚持用激情来感染学生。大家都知道，教师传递的是一种正能

量，而笑着坚持才是真正的正能量。我相信，只有笑着坚持，才会

有无穷的动力，才会有满

腔热情，才能施予学生持久的关爱。最后，啥时做—立刻行动。“纸上得来终觉浅,绝知

此事要躬行” 我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来

证明，成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作

了眼界，学到了很多理论以外的东西。使我进一步认识到教师这一

职业的特殊性、自己

的任务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。

并利用此次培训所学理论

和方法，不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，

为教育事业发展贡献自己的一份力量。同时，我对更好的做好自己

理想的工作，有了更大的

信心和更足的勇气。中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的

实际行动，来实现自身价值。无论你已经

掌握的教育理论多么全面，不付诸于行动，都是空话。从现在起，

我要克服内心的恐惧，并

毫不犹豫的行动起来。也许只有这样，才能使我慌乱的内心得以平静。总之，通过参加这次短期培训，让我开庄浪县万泉学区田坪小

学张楷岩 4月11日～12日，县教育局成功举办了首届班主任论

坛。本次论坛是为了进一步提高我县各级各类学校精细化管理水平，充分发挥班主任在学校

管理和学生养成教育工作中的重要作用，积极探索新形势下班主任

工作的新思路、新做法，

及时总结推广班级管理先进经验，切实提升班主任管理水平。论坛

以“创新班级管理提升

育人智慧”为主题，采取专家讲座、互动交流的方式进行。参加本次

论坛的有各中学、学区、

重点小学、幼儿园校长（园长），教导主任、各校班主任代表，教

育局班子成员、各股室负责

人和局机关干部560多人。本次论坛邀请到被称为“中国最美丽的

女教师”、“中国教育事业

最璀璨的明珠”、“全国十佳班主任”、“全国优秀实验教师”、“山东

省十大教育创新人物”、“齐

鲁名师”等荣誉称号的于伟利老师和来自湖南省的全国知名班主任、

湖南省班主任研究学会

副理事长、全国班级自主教育管理实验课题发起人和负责人、“班主

任工作半月谈”领军人物、

教育部“国培计划”授课教师郑学志老师。两位专家以其丰富的班主

任工作经历、卓越的专

业建树和独到的育人智慧，重点围绕班级管理策略、班主任成长历程、班会课设计、班主任

沟通能力、教师阳光心态、如何走进孩子心灵世界、积极德育与班

级管理等班主任管理中的

热点难点问题，进行了深入浅出的剖析和讲解，他们的报告既有前

沿的理论阐述，又有具体

的实践指导，具有很强的指导性、理论性和可操作性。培训期间，

于伟利老师独特的人格魅

力、先进的管理班级的理念、从理论联系实际的角度和用丰富多彩

的活动案例诠释了该如何做一个优秀的班主任。听了于老师讲座，

我感慨颇多，粗略总结了以下几点。

一、热爱学生，有助于建立和谐的师生关系。童心是一颗由父母的

乳汁哺育而成的晶体，对

爱的情感是每一个青少年学生的心理需要，所以班主任的管理工作要以爱为出发点。班主

任只有把爱的情感投射到学生的心田，师生间才能产生心心相印的

感觉，才能收到良好的教

育效果。一个对学生冷漠无情的教师，根本无法对学生实行教育。

没有爱，就不能有真正的

教育管理，没有爱就不能掌握成功的管理方法。和谐的师生关系在

班级中建立起来了，老师爱学生，学生就会爱老师，这样，学生就

会很容易接受老师

的教育，这就为班主任的工作，打开了一个极好的开端。二、热爱

学生，是转化后进

生的有效手段。教师是人类灵魂的工程师，爱学生是教师全部的职业生活中一种最宝贵的情感，应把自己的最真挚的爱融入到每一位

学生中去，

不仅要爱那些学生，更要爱那些缺点多的学生，要让每一位学生都

从教师这里得到一份爱的

琼浆，从中汲取奋发的力量。学生很善于观察，你对他的一言一行，他们都会做出相应的评

价和反应，如果他们切实地感到老师是真诚地对待自己，关心自己，帮助自己，他们会很自

然地对你产生欢迎倾向，从而心悦诚服地接受你的教育和指导。特

别是那些后进生们，他们

特别需要老师真挚强

烈的爱来转化他们。事实证明，老师的爱是一支强有力的催化剂，

对学生的爱愈深，效

果愈好。我相信，没有一个学生不渴望快乐，他们不快乐一定有原因，这样的学生绝不能忽视不管。通常我会特别关注这样的学生，

用我真挚的爱来领引他们走出性格的冷漠，投入到热情洋溢的集体

生活中来，享受快乐，促

进其身心的健康成长。

三、热爱学生，要注意学生的个性特点，因人施爱。每个学生的

性格各有特点，这就要求教师的施爱要有一定尺度，要因人而异，

不能对所

有的学生都用同一种爱。有的学生性格内向，对待这样的学生应该以无微不至的关爱，开导

为主，经常和他们谈心交流感情，做他们的知心朋友，并要特意为他们创设使他们能够敞开

心扉与外界交流合作的平台。对待那些外向，开朗的学生，就要以鼓舞激励为主，激发他们

的斗志。外向的学生，他们个个爱说爱笑，有什么事情都藏不住，老师很容易了解他们的情

况，他们做事有极积性，但爱冲动，教师也要对他们倍加关注，在他们做的对的时候，极时

的给予鼓励和表扬，增强信心，在他们做的不对的时候，也要极时的劝阻，态度要果断坚决。有区分的去爱学生，要特别注意公平公正，不要给学生造成有偏爱，有偏见的看法。四、

爱学生，就要尊重学生的人格，构建师生间尊重与信任的桥梁。在工作中，我努力让自己的教育教学适应学生的认识规律，决不把自己的主观意识强加

于学生，学会去尊重学生，理解学生，欣赏学生，呵护学生创造潜能，决不去伤害学生的自

尊心和自信心，用自己真实完整的人格去面对学生，真诚与学生交流，给学生以真诚的关心

和帮助，从而，我也得到了学生的尊重与爱戴。前几年，我曾经向颇有经验的老师请教如何惩治学生的办法，我以为，学生犯了错，就

要用残酷的办法来罚他，让他怕，以后就不敢了，但在实际的教育过程中，这些招术并未凑

效，反而让学生们变本加厉了。我们从“严”与“从”的师生关系中解脱出来，建立一种珍

贵的信任与尊重的情感，对那些不循规蹈矩，甚至行为怪异，经常犯错误的学生要宽容理解，

不歧视，不厌弃，“要像对待玫瑰花瓣上的露珠一样小心地对待他们那敏感的心灵。”（苏霍姆

林基语）耐心引导并努力发现他们的闪光点，要尊重和接受这些学生，才能使整个班集得到

整体的进步。

总之，教师要热爱学生，要把爱当作自己的天职，在教育中，真正

做到关心和爱护每一

位学生，不厌倦和放弃每一位学生，用爱为他们撑起一片蓝天，用

爱燃起学生心中的希望之

火。这就是做为一名教师，特别是班主任的必备条件。| 聆听了郑学志教授的讲座，真是受益匪浅。尤其是郑学志老师关于新时期“班级

管理的

科学与德育工作的艺术”的讲座，诙谐生动地讲述了他几十年来班级

管理工作的先进经验，

全面而具体，对我们以后的工作具有很强的指导性。让我感受最深

的有这样几点：

一、班级管理提倡以人为本，尊重学生和很多优秀的教师一样，

郑老师的班上也有详尽的班级公约。公约的每一个条例以及对

违反者的惩戒措施都来自于学生，是大家都一致认同的。我想这样

的规定即使很多，学生也

愿意去遵守，他们会觉得遵守公约就是对自己的一种尊重。在这里

郑老师尤其值得借鉴的是：

对于犯错的学生，即使惩罚，也要让他（她）不失尊严。比如学生

迟到了，老师让学生自主

选择是写一篇作文，还是到操场上跑圈。在这样的情况下，学生仍

能感觉到教师对他的尊重，

他下次还怎么忍心再犯呢？郑老师提出：自主管理的动机就是为了

解放学生，解放老师。传统的管理不但把老师累

得筋疲力尽，学生还不领情，何苦而为之！因此“以人为本，尊重学生、信任学生、依靠学

生、激励学生、发展学生”就成了自主化管理的核心理念。他通过构

建全员参与机制、竞赛

机制、奖励机制、协调机制、干部机制、自纠机制、监控机制等七

个机制来实现班级的自主

化管理。然后，他一一解析了这七个机制的具体实施办法，听后真

是颇长见识。

二、自主教学作文改革成效显著郑老师不但是一名优秀的班主任，还是一名出色的语文教师。他几乎担任过各个学段、各种不同层次

学生的语文教学。尤其是

担任一个职中班的教学时，更是让学生发生了惊人的蜕变。学生一开始连一句话都写不出来，

即使写出来也有诸多的错别字。郑老师通过耐心的聊天方式让学生从愿意写一句话到一句话

写得“有情、有理、有趣”，这期间教师总是用充满亲和力的话语鼓励着学生。我想这是他们

能一路走下去的重要原因。紧接着他交给学生写作的技巧，让学生坚持天天写作，再加上他

的奖励机制，学生不但能写作文，还爱上了写作，一段时间下来，在省以上报刊杂志上发表

的文章就有五十多篇。能取得这么丰硕的成果，还在于郑老师注重培养学生的阅读习惯，关

注学生的兴趣点所在。只有这样，学生才愿意去表达，并且有话可说，说得精彩。一堂丰盛的班级管理大餐，让我体会到班主任的神奇力量。而要想成为这样的班主任，

需要付出不一般的努力。也许到那时，我们就能真正感受到做一名“人类灵魂工程师”的快

乐了。

在分论坛互动环节，各校班主任代表、校长与专家一起积极探讨班级管理技巧，主动发

表个人见解，谋划学生教育策略，达到碰撞管理智慧，交流育人技巧的目的。最后，四名班

主任代表分别代表高中、初中、小学和幼教四个分论坛组别作了反馈总结发言，进一步表明

了所有参会人员对狠抓学生养成教育、全面落实素质教育的决心和信心，展示了各级各类学校校长和班主任凝心聚力抓管理、创新思路谋发展的责任担当和进取

【篇三：读《正能量》心得体会】

读《正能量》的心得体会

荣昌县吴家教育管理中心郭世军

阅读这本书，是从疑惑、好奇和心中无限的期待中开始的，还没开卷，便被书名所打动——《正能量》，到底什么是正能量？怎样获得正能量？又怎么样才能运用正能量打造全新的自己?随着阅读的一点点深入，跟随着作者的文字，内心仿佛也变得越来越光明与积极起来。

书中所说的正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、

让生活变得圆满幸福的动力和感情。通过种种实验和数据，理查德.

怀斯曼严谨又趣味十足地向我们阐释了伟大的“表现”原理，运用“表现”原理激发出的正能量。可以使我们产生一个新的自我，让我们变

得更加自信、充满活力、具有安全感。人们通过有意识地操作自己

的行为，获得某种“正能量”的积聚，从而获得正面的情绪。他告诉

我们，其实控制自己的情绪很简单：如果你想变的快乐，那先微笑吧；如果你想变得自信，那先昂首阔步吧。

结合自己的实际工作，谈谈在工作中对“正能量”的认识。认识主要

有以下三点：

一是在工作中要努力进取、甘于奉献，激发正能量。从事教育工作

以来，与不同学生打交道，撰写教案、制作课件、上课、作业批改，学生的思想教育几乎占据了我所有的工作时间。教师的工作每天都

是全新的，学生的教育更时处处存在，工作时间外加班时有存在。

这样日复一日、紧张忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，当我停下工作，环顾四周，却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作，用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的“正

能量”。就是这个默默无闻、求真务实敬业的集体，培养出了我勤奋

踏实的工作态度和坚韧沉静的性格。教师工作看似很简单，但是要

教好每位学生，让他们养成良好的习惯终向受用，就是不简单。教

师工作看似很平凡，但能让学生从小打下扎实的基础，让每位学生

都成为社会有用的人才，就是不平凡。在工作中要时常操持“正能量”的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

二是豁达善良、公平正义，是人际交往中传递正能量。小学教师的

工作，没有权力在手者的得意，没有受人敬仰的荣耀，也没有热情

澎湃的掌声。平凡的岗位，平凡的工作，

造就了我们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。祖国同胞遭

遇灾难，我们捐衣捐物、奉献爱心；同事临患疾病，我们亲切关怀、无私帮助；工作任务分配，大家不计得失、任劳任怨；干部评优选拔，大家实事求是、公平公正。中国有个成语叫“耳濡目染”，长期

与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴，定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。三是乐观向上、健康生活，在精神世界中释

放正能量。如今社会，压力重重，面对着当下各种诱惑，有效地释

放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家

共同的追求。工作之余，学校工会举办了各种球类比赛和文艺活动，

争做志愿者传递正能量心得2014年半年心得体会

争做志愿者传递正能量 志愿者是一个平凡的称呼，但也是一个值得骄傲的称呼。志愿者代表着一种精神，一种崇高的精神，这种崇高性集中体现在志愿者通过志愿服务所凝结的奉献、友爱、互助、进步精神。这种精神,是值得所有人学习的，他是一种基于道德、基于良知的不图回报的精神,一种自觉自愿奉献社会的崇高精神。这种精神深刻体现了中华民族的传统美德,传递了奉献自我的正能量，反映了社会发展进步的时代要求,是社会主义集体主义精神的生动体现。 我还记得进社区之后的头等大事之一就是把个人信息 登记在志愿者情况册里，里面有社区全体工作人员和社区部分居民的名字，我很好奇，因为在我以前的概念里志愿者一般都是学生、居民、白领等有志愿意向的人，当我问起这是我们的工作么，他们告诉我，你在社区工作是要给你发工资的，而志愿服务活动不是工作，这是无偿性的，就好比你在家里干活，你会问你的妈妈要钱么？是的，志愿服务是无偿的，是我们奉献自己一份力量给社会的一项活动。 在社区工作的这么长时间我知道社区组织的志愿活动 有很多，比如四点钟课堂，为学生提供课业辅导，并组织各种兴趣拓展训练、人际交往训练和义工服务等成长性和教育性活动，这样一方面减轻双职工家庭和外来务工人员照顾子

女的压力和成本，另一方面减少孩子放学后失管、失教的状态，促进青少年的健康成长；再比如到辖区无主管楼院打扫卫生，这些楼院不像其他小区那样有物业管理，周围的卫生环境有物业负责清理，虽然也有清运公司的人去清理，可是差强人意，所以我们经常去打扫一下卫生，为居民提供一个舒适的环境；我们同社区居民组成“治安巡逻志愿者”小组，经常性执行治安巡逻，对社区发现的安全隐患，一一排查，为居民打造一个安逸的生活场所，这样的活动多之又多，我们本着“社区以民为本，民以社区为家”的宗旨，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，和居民一起共同建设一个和谐泰安的美好家园！ 在志愿服务中，我体验着这份“志愿”的神圣与高尚，虽然活动只是由一些平凡的小事组成，但是这些平凡的点点滴滴都可能对服务的对象产生巨大的影响。当我们奉献自己一份力量的时候，心里会觉得很幸福，我在志愿活动中找到了自己的价值，我是一个受益者，我明白了很多为人处事的道理，同时也锻炼了自己的意志和耐心。 “志愿者”这三个字，充满了温馨和魅力，当一个人口中脱口而出：我是志愿者，这个人身上焕发的活力、自信、自豪定让你油然而生敬佩之情。志愿者更代表着一个信念，一种毅力，一份爱心。他把关怀带给社会，把爱心传递，把文明传播，这种爱心和文明从一个人身上传到另一个人身

正能量培训心得体会

打造正能量团队特训班心得体会 2015年8月11日在我院大会议室，为期两天的《打造正能量团队特训班》虽然已经过去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历的已然刺激找我的大脑让我不能平静，让我的血液充满战意。在付老师的带领下，通过不同的课程体验，使得我明白了此次培训的重要性，懂得了打造高效正能量团队的必要性。 在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的“启发式+互动式+转化式”的教学方式，开启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出现的一系列问题与瓶颈，帮助我们建立了一支充满正能量的临时团队。 通过学习，使我清楚地认识工作的实质是什么？工作不是消极被动的打工，也不是表面上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻找自己的价值，勇敢地承担自己的责任，做到百分百对自己负责，对科室负责，对医院负责。 一、创造自己独特的文化 在讲课中付老师提出“文化就是靠以满足客户需要为导向的价值”。对于我们大多数人来说，人生有几十年时间是在工作中度过的。在工作中我们会形成自己独特的文化和工作方式，身为科室的领导者自己的文化肯定会影响到科室的每一个人，从而形成一个独特的文化圈。文化的好坏决定来我院救治患者的多少，更直接影响到我们每个人收入的多少。所以我们一定要多接触积极的、乐观的、充满正能量的人和事，形成一个好的文化。 二、干一行爱一行，对待工作保持微笑 既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过，我们没有理由不热爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培养自己对工作的热爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想想。这样，我们就可以更好的了解自己的工作，充分激发工作热情。做到以结果为导向，不放弃任何问题，积极创新工作思路，锐意进取、勇于承担责任，于是工作能力逐步得到提高，人生的价值便会得到充分体现。 三、养成求真务实的工作作风，营造正能量文化氛围 虽然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。正如付老师说的“执行就是把目标变成结果的行动”我作为窗口服务的中层领导，将严格培养自己的职业化素养，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，团结好身边的人勤勤恳恳工作，为医院的发展尽职尽责。 二〇一五年八月十八日篇二：正能量培训学习心得 正能量培训学习心得 9月26-28日，我参加了行动成功公司组织的正能量培训学习活动，首先感谢公司提供的这次难得的学习培训机会。在这三天的学习中，体会颇深，现在总结如下：在这两天的时间里我学习到了很多以往从没有学习过的知识，通过老师幽默，搞笑却又发人深思的一个个小故事里我学习到很多，对于心态和责任都有了一个新的理解。更加的了解到正能量对于自己和他人都是一种美好的品质，因为正能量的人会吸引正能量的人和事，使身边的人也都充满正能量，相反，消极的人也只会吸引消极的人和事，一个正能量的人遇到困难不逃避，不抱怨，会想办法去解决，而消极的人只会想：我做不好交给别人做就行了，或者抱怨上级为什么要交待这么难的事情给我做。在我日常的工作中也常常会遇到一些自己完全搞不定的事，比如说面对一台完全不熟悉的设备，不知道怎样去学习掌握它的运行原理，无法真正判断出设备的故障原因，有时我也在想“差不多就这样吧”，完全不想认真去搞懂问题，深究原因。通过这两天的学习，我深刻的认识到自己的不足，所以我更加确定自己要做一个正能量的人，积极的去完成工作，对自己的工作，对公司做到百分百负责。 对于责任，我也的深刻的认识到，在社会这个大家庭里，在家庭中我们所扮演的是女儿，妻子，和母亲的角色，我要对自己负责更要对自己的家人负责。在工作中，我作为设备部的

2020年积极分子思想汇报范文 践行核心价值观传递正能量

积极分子思想汇报范文践行核心价值观传递正能量 最近发表了一篇名为《积极分子思想汇报范文：践行核心价值观传递正能量》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（）。 大力践行价值观，做传递“正”的使者。谈几个问题： 一、理解社会主义核心价值观的内涵。 什么是社会主义核心价值观?党的十八大报告用24个字分三个层次精辟的概括了社会主义核心价值观的内涵，即是：从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐;从社会层面看，是自由、平等、公正、法治;从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是 ___社会主义的主流 ___，是公民思想道德建设的核心，是德育工作的灵魂，是当代青年正确的价值取向，作为学生，毫无疑问要树立社会主义核心价值观，大力践行社会主义核心价值观。 二、大力践行社会主义核心价值观，需要凝聚正能量、传递正能量。

什么是正能量?英国人怀斯曼在《正能量》一书中这样解释，所谓正能量是指“一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情”。通俗的理解正能量就是“正气”，就是一种积极向上的精神。践行社会主义核心价值观的过程实践上就是凝聚“正能量”，传递正能量的过程。 作为青年学生来说践行“爱国、敬业、诚信、友善”这8个字的社会主义核心价值取向，关键是要落实到日常学习生活中：爱国——就是要把伟大的爱国精神落实到为实现中华民族的伟大复兴、实现“中国梦”、发奋读书、勤奋工作上;落实到热爱我们的家乡，热爱我们的父母、亲人、老师、同学上;落实到热爱我们的学校，爱护学校的一草一木上。敬业——就是要做好自己的本职工作，完成自己的学习任务，勤奋读书，学有所成，全面发展，健康成长。诚信——就是要诚实做人，踏实做事。友善——就是要尊敬师长，听从教育，服从管理，团结同学，助人为乐。如果我们做到了这些，我想你身上就凝聚了“正能量” 在我们学校，我们同学身边其实是凝聚了大量的“正能量”的：我们有省、市、学校级的三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部，学期最高成就奖、 ___奖、学业优异奖、公民责任奖、追求超越奖、文明班级、学科竞赛获奖者、学校成绩优秀者、青年志愿者、文明守纪、勤奋学习、助人为乐、拾金不昧的同

《正能量》心得体会

积聚正能量担起正责任 ——读理查德〃怀斯曼《正能量》心得体会 当我第一次看到理查德〃怀斯曼的《正能量》时，就被它深深的吸引住了。夜深人静时，捧着这本书，仿佛已将自己植入到书里的案例试验中，慢慢感受到“表现”原理在我身上发生的奇妙反应——如果我想拥有一种品质，那我就表现得像是拥有了这个品质一样；如果我想变得快乐，那我就先微笑；如果我想变得自信，那我就先昂首阔步。合上书本，我发现我能够以更加积极的态度去认识自己和他人，并排除了压抑在心中很久的负面情绪，慢慢激发出自身的潜能并引爆自身内在的正能量。 下面，我想以粗浅的文字和个人的理解，结合办公室工作与大家分享我读这本书的一些感悟。 一、端正态度、积极向上，是拥有正能量之根本 正能量，其实就是一种积极向上的生活态度，它不仅可以加速度的发酵，还可以加速度的被传递。事实上，也只有内心充满正能量的人才会把自己的好情绪传染给别人，就好比是划着的火柴才能点燃蜡烛一样。 办公室工作即办文、办会、办事，看似简单，却需要时刻绷紧神经，花费精力和时间去完成，不能耽误，更不能有差错。比如上级下发一份很重要的文件并急需办理，恰巧此时需要给出办理意见的领导外出办事，这时就必须打电话向领导咨询该文件的

办理意见，并尽快将文件先送达至相关办理科室或部门，一刻也耽误不得。又如领导急需在周一开一个很重要的会议，刚巧通知时间是在周五快下班的时候，这时就需要办公室人员加班加点将会议室整理出来，电话通知到每个参会人员并做好记录以免出现参会人员有没通知到的情况发生。此外，还要将开会用的条幅、资料、茶水等准备齐全，一刻也马虎不得。其实，这就是办公室工作的特点——时间紧，任务重，责任大。如果办公室工作人员没有一个积极乐观的态度，怎么能够发挥出自身的正能量，又怎能在时间很短的时间内做出那么多的事情？显然，积极乐观的态度是拥有正能量之根本。 二、努力进取、甘于奉献，是激发正能量之法宝 从事文秘工作以来，每天都要与很多公文打交道，一组组词语、一行行句子、一页页纸张几乎占据了我工作的所有时间。有些公文处理的时效性极强，我需要一个部门一个部门的跑，一个电话一个电话的催，这样日复一日、紧张忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情和热情。然而，当我停下工作，环顾四周，却发现办公室的其他同事都在乐此不疲、默默无闻地工作着。有的同事在认真的核对着办公用品领料单，有的同事在认真的撰写着我认为枯燥乏味的汇报材料，有的同事在一丝不苟的整理着档案，还有的同事在忙着帮别人打印复印着一沓沓的报表、材料等。看着眼前的一切，内心也多了几分豁然和坚定。他们正在用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。办公室工作内容虽然很多，处理起来也看似简单，但是真正能将这份工作做到让领

正能量的工作心得体会

正能量的工作心得体会 每个职场人士都会对工作有一定的心得体会。下面是给大家整理的正能量的工作心得体会，供大家参阅! 正能量的工作心得体会一转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下: 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新<会计法>为依据，将财务部搬到生产基地办公，于xxxx年8月10日搬到生产基地办公。 本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支

出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。 建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。 二、业务方面 本人自xxxx年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

(完整版)读书分享心得体会

读书分享心得体会 驻马店市第二十一小学焦威 借此机会我与大家分享《正能量》读后感，谈谈自我的心得体会，，我订阅了《正能量》这样一本排除负面情绪、传递正向能量的心灵成长之书。工作之余，怀着激动的情绪抓紧拜读完这本鲍耶所著，从苏格拉底到乔布斯一向受用的六度空间，心中感慨无限。 阅读这本书，是从疑惑、好奇和心中无限的期盼中开始的，还没开卷，便被书名所打动——《正能量》，到底什么是正能量？怎样获得正能量？又怎样样才能运用正能量打造全新的自我?随着阅读的一点点深入，跟随着作者的文字，内心仿佛也变得越来越光明与用心起来。 书中所说的正能量，就是一切予人向上和期望、促使人不断追求，让工作、生活变得圆满幸福的动力和感情。透过种种实验和数据，鲍耶严谨又趣味十足地向我们阐释了伟大的“六度空间”原理，实现能量突破的“六度空间”，从失败中走出，下一站就是成功。运用“六度空间”原理激发出的正能量，能够使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信、充满活力，破除了我们过去秉持的“性格决定命运”、“情绪决定行为”等认知，更好地去指导我们的工作与生活。 工作中，我们需要正能量来不断激励自我。尽管有时辛苦，有时沮丧，但是我们不得不承认，工作是实现自身价值的一个重要方面。而如何在工作中最大限度发挥自我的正能量，实现自身价值，每个人都有自我的体会。就拿自我来说，在后勤服务的岗位上工作一年多时

光，感受颇多。后勤服务工作琐碎且繁杂，集广泛性、服务性、时效性、协调性于一体。需要时刻绷紧神经，花费超多的精力与时光去完成，不能耽误，更不能有差错。压力当然是有，职责也很重大。正因如此，就更需要自我抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感，不断学习各方面知识，不断总结工作规律，不断向自我提出更高地要求，夙夜在公，勤勉工作。只有抱着这样的态度，才能促使自我不断地进步。这中间必定会经历痛苦，如果把工作的压力和挫折，转变成了负能量，经常抱怨，越说情绪越差，负面的情绪堆积最终会爆发，耗尽身体的正能量，负能量蔓延开直至影响到周围的同事和家人，如同病毒传播一样。但要是换个视角，当看到自我的劳动收获成果，看到每一项工作任务的圆满完成，看到每一点一滴进步的不易取得，都激励着自我用更昂扬的斗志，更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。我想，这也就是一个不断积聚正能量来激励自我更好工作的过程。 生活中，我们亦需要正能量。正能量的传染力就像磁场，能够向外辐射用心和乐观。不论遇到任何事情，都要往好的方面去想，无论经历怎样坎坷的生活，内心始终持续对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去应对人生。用心、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的正能量，当你调整心态，用昂扬用心的姿态迎接初升的太阳，拥有正能量的你就是自信、值得信赖的，用自我的洒脱和热情影响身边的人与事，正能量帮你建立了良好的人际关系，你也能用自我的正能量去塑造一个良好的氛围，这是你拥有的无形的巨大财富。

关于正能量的心得体会范文五篇

关于正能量的心得体会范文五篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是关于正能量的心得体会范文五篇，欢迎阅读参考! 关于正能量的心得体会(一) 感谢机关党委、机关团委对年轻人的关心，为我们订阅了《正能量》这样一本排除负面情绪、传递正向能量的心灵成长之书。工作之余，怀着激动的心情抓紧拜读完这本世界级心理学大师理查德。怀斯曼的着作，心中感慨无限。 阅读这本书，是从疑惑、好奇和心中无限的期待中开始的，还没开卷，便被书名所打动--《正能量》，到底什么是正能量?怎样获得正能量?又怎么样才能运用正能量打造全新的自己?随着阅读的一点点深入，跟随着作者的文字，内心仿佛也变得越来越光明与积极起来。 书中所说的正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。通过种种实验和数据，理查德。怀斯曼严谨又趣味十足地向我们阐释了伟大的"表现"原理，运用"表现"原理激发出的正能量，可以使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信、充满活力，破除了我们过去秉持的"性格决定命运"、"情绪决定行为"等认知，更好地去指导我们的工作与生活。 工作中，我们需要正能量来不断激励自己。尽管有时辛苦，有时沮丧，但是我们不得不承认，工作是实现自身价值的一个重要方面。而如何在工作中最大限度发挥自我的正能量，实现自身价值，每个人都有自己的体会。就拿自己来说，在文书的岗位上工作将近一年，感受颇多。文书工作琐碎且繁杂，集政治性、业务性、机要性于一体。虽然这项工作看似不太起眼，却需要时刻绷紧神经，花费大量的精力与时间去完成，不能耽误，更不能有差错。压力当然是有，责任也很重大。 正因如此，就更需要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感，不断学习业务知识，不断总结工作规律，不断向自己提出更高地要求。只有抱着这样的态度，才能促使自己不断地进步。这中间必定会经历痛苦，如果把工作的压力

正能量培训心得体会范文6篇

正能量培训心得体会范文6篇 正能量培训心得体会范文1 20xx年8月11日在我院大会议室，为期两天的《打造正能量团队特训班》虽然已经过去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历的已然刺激找我的大脑让我不能平静，让我的血液充满战意。在付老师的带领下，通过不同的课程体验，使得我明白了此次培训的重要性，懂得了打造高效正能量团队的必要性。 在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的“启发式+互动式+转化式”的教学方式，开启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出现的一系列问题与瓶颈，帮助我们建立了一支充满正能量的临时团队。 通过学习，使我清楚地认识工作的实质是什么？工作不是消极被动的”打工”，也不是表面上的”完成任务”。工作的实质就是在执行中寻找自己的价值，勇敢地承担自己的责任，做到百分百对自己负责，对科室负责，对医院负责。 一、创造自己独特的文化 在讲课中付老师提出“文化就是靠以满足客户需要为导向的价值”。对于我们大多数人来说，人生有几十年时间是在工作中度过的。在工作中我们会形成自己独特的文化和工作方式，身为科室的领导者自己的文化肯定会影响到科室的每一个人，从而形成一个独特的文化圈。文化的好坏决定来我院救治患者的多少，更直接影响到我们每个人收入的多少。所以我们一定要多接触积极的、乐观的、充满正能量的

人和事，形成一个好的文化。 二、干一行爱一行，对待工作保持微笑 既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过，我们没有理由不热爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培养自己对工作的热爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想想。这样，我们就可以更好的了解自己的工作，充分激发工作热情。做到以结果为导向，不放弃任何问题，积极创新工作思路，锐意进取、勇于承担责任，于是工作能力逐步得到提高，人生的价值便会得到充分体现。 三、养成求真务实的工作作风，营造正能量文化氛围 虽然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。正如付老师说的“执行就是把目标变成结果的行动”我作为窗口服务的中层领导，将严格培养自己的职业化素养，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，团结好身边的人勤勤恳恳工作，为医院的发展尽职尽责。 正能量培训心得体会范文2 在似水骄阳的“光辉”笼罩下，昨天参加xx正能量公司组织的拓展训练把我们每个人的脸都晒得红彤彤的，可拓展训练给我的感受还真是不少，正能量拓展培训心得体会。从来没有像这次这样，原本还不太熟识的人走到一起，就那

20XX年4月大学生思想汇报范文：传递正能量

20XX年4月大学生思想汇报范文：传递正 能量 为了方便大家的阅读。 敬爱的党组织： 当今社会，正能量是每个人所必须的，而责任，一直以来都是每个人所应当担当的。正能量由于被传递，让大家凝聚在一起；正责任由于被挑起，让大家能够脚踏实地。正能量因正责任而产生，正责任因正能量而变得故意义。 传递正能量的条件是，能量首先必须是正的、积极的、健康的、催人奋进的、给人气力的、布满希望的能量。因此，在我们看题目的时候，不能单纯地从一个角度观察，而是要从时间思惟和空间思惟综合分析。其次，眼光要长远，纵观整个时间维度，从未来动身，绝不能因一件小事或一些小*** 而不保全局的围着原地打转。学会从整体、全面看题目很重要。 孔子曰：“己所不欲，勿施于人。”这也是对传递正能量的要求。一个人能够知其所止，止于至善，然后意志才有定力；意志有了定力，然后心才能静下来，不会妄动；能做到心不妄动，然后才能安于处境随遇而安；能够随遇而安，然后才能处事精当思虑周详；能够思虑周详，才能得到至善的境地。彰显人人本有，本身所具的光明德性，写作，教您怎样写范文再推己及人，使人人都能去除污染而自新，而且精益求

精，做到最完善的地步并且保持不变。孔子又曰： “七 十者为所欲为。”心中布满自信，让生活安闲而无拘束。随着青春的流逝、容颜的改变，人生就是有这样的错觉：逝去的总是美好的，具有的总是缺憾的，因而，在远望昨日的背影时，眼里只有烦恼的身影来往返回。我们该何去何从，我们该如何选择呢？没必要对小事琐屑较量，我们的生活需要青春正能量。只有心存善念，才能使自己活得更出色，活出属于自己的人生，进而传递自己的正能量。 一个人的责任的价值不在于它是否是巨大，而在于它是否是能为宿主提供正能量。假如明天比今天进步一点点，改变一点点，那末成功的路就会因此铺下去。团队合作对正责任很重要，朋友是团队的组成，同时也是整个团队的灵魂。学会人际交往，找到自己的朋友，没必要寻求数目，关键是要能够与自己互补，在碰到困难的时候，大家相互扶持。怀着一颗功利的心，只会让你得到一时的满足，相继而至的窘境可以一下子把你打垮。 大学四年，应当有自己的规划，挑起自己的正责任。人生不能缺少拼搏，爱拼才会赢。安于自己的处境，由命运安排方式是被动的，不可取的。努力学习，闲时沉淀积累，奋则厚积薄发。路，一直都在，固然道路是曲折的，但意志是笔挺的。最全面的写作站路漫漫其修远兮，吾将上下而求

读正能量2的心得体会

坚持正能量，人生不畏惧 也许是当下人们的精神世界太过营养不良，心灵鸡汤style的畅销书大行其道，而理查德·怀斯曼所著的《正能量2》更是其中翘楚。趁着看热闹不嫌事儿大的惯性急忙赶上潮流，拜读拜读。 读过之后，其实并没有发现什么玄之又玄的解密。书中的道理在我们中国人的古话俗语里都有阐述，只不过身为心理学家的作者通过大量的实验和统计数据让其观点更有说服力，加上较严谨的逻辑编排又使得观点与观点之间能够相辅相成，形成一个系统。如此一来，“高大上”了！ 整本书冠大名为“正能量”，副标题取得“幸运的方法”，其实倒过来似乎更加妥当。“假如一个不幸的人去卖雨伞，大雨会停止；假如他去卖蜡烛，太阳会永不落山；假如他去做棺材，人们会长生不老。”目录之前，作者援引意第绪格言描述不幸的人有多背时。然后他又用阿拉伯谚语“把一个幸运的人扔进海里，他会衔着一条鱼爬上岸来。”表现人运气好起来有多碉堡了。成功引起读者对拥有幸运的欲望以后，他顺势抛出了自己的核心观点：运气是可以被了解、被控制和被提高的。 运气是什么？在作者看来，运气与智力无关，更不是来自于某种超自然力量，它只受人的思维方式与行为举止的影响。这两个因素很关键，因为它们不仅解释了为什么幸运的人总是得道多助，不幸的人总是屋漏偏逢连夜雨，还为人们提供了控制和提高运气的法则——对

未来充满信心，相信自己的直觉，充分利用一切偶然的机遇，就能变厄运为好运。 我认为所谓的正能量就是积极的态度和行动，有了足够的正能量迟早能获得幸运。首先记得上天助自助者，你放弃自己了就没有人会不放弃你。顺境检验人的节操，逆境考验人的韧劲，任何时候都别忘了对积极人生的追求。或者说，你不幸也许就是你内心阴郁的外显，你幸运可能只是因为你比别人多了一份积极的坚守。其次不要奢求万事如意，生活本来就没有这种剧情。我相信作者研究寻找幸运的方法绝不是要让人在美丽童话里沉睡一辈子，而是想教会人们如何在面对挫折时更加从容。人生不如意事十之八九，哪儿来那么多的挫折，这是个问题。我想，这是因为世界上除了自己，其他的人和事都难以控制吧。如果什么都顺应你意，那么你就不需要什么幸运了。只有专注操作唯一的可控因素——自己，才能以不变应万变。还有就是幸运不是空想，要得到它就一定要付诸实际的行动。只拥有一份乐观积极的心态肯定不足以获得好运——那是阿Q。我们应该勇于尝试新的体验，难说机遇就藏在其中，倘若碰到了那不就是幸运？就算没遇到，那不是又排除了一种错误的可能？ 话说喝了那么多心灵鸡汤，你会不会担心营养过剩，就像一直处于快乐波峰的心电图会不会让你害怕？又或许，勇敢面对生活的阴暗面，坦然接受自己的不完美也是种幸运。

传递正能量 初中生个人演讲稿

传递正能量初中生个人演讲稿 《传递正能量初中生个人演讲稿》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 下面给大家带来一篇文章传递正能量初中生个人演讲稿。 尊敬的各位领导、老师、同学们： 大家晚上好。我是来自外语系的陈丹婷，今晚我演讲的题目是《肩负青春使命，传递中国正能量》 奥斯特洛夫斯基曾说过这样一段话：生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春! 是的，古今中外的人们总是用最美好的语言来形容和赞美青春，青春是满腔的热血，是激-情与渴望，是活泼泼的思想，是初生牛犊不怕虎的勇气，是附丽于使命的奉献、开拓和进龋每当我面对校园里和我一样年轻的莘莘学子，他们每天忙碌而充实地工作、学习和生活，我就明白了：青春是永不言败的责任，是为着实现14亿人几千年来的中国梦的使命! 想起革命时代，为了驱逐黑暗，争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，织就了一幅最宏伟的青春之图。林则徐用虎门销烟的实际行动响应了那句苟利国家生死以，岂因福祸避趋之;鲁迅用犀利而有正能量的文字发出了狂人的呐喊：不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡;毛泽东站在橘子洲头写下了壮丽诗篇问苍茫大地，谁主沉副，周恩来用一句为中华之崛

起而读书诠释了什么才是青春的正能量：没错!矢志不渝，追求真理，就是那个时代的正能量! 作为一名当代青年，作为一名最强烈触碰时代前沿和民族跳动脉搏的在校大学生，我们又该如何肩负使命，才无愧于自己光彩照人的青春呢? 热门思想汇报我们应该明白，拥有使命的青春是奋发向前、无所畏惧的，也是所向无敌的，而青春需要正能量的支撑，只有具备了这样的支撑，我们才会义无反顾地挥洒自己的青春，坚定不移地履行自己的使命。今天的我们正肩负起中华民族伟大复兴的艰巨使命，冉冉升起在世界东方的中国梦需要我们每一个在校学子一步一步去努力实现。我们必须充分利用在校学习的短暂时光，打下坚实的专业知识功底，不断提升服务社会、服务人民的技能水平，善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的实践中去;努力锤炼优良品德，提高综合素质，真正把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧密结合起来。所以，当我们在年轻时就把自己的生命与人民的事业、时代的事业紧紧相连，我们所创造的青春才将永恒! 青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。今天，我站在这里，以青春的名义进行演讲，我们是这个时代最朝气蓬勃的青春使者，我们为自己代言!请大家大胆地鼓掌，用掌声传递能量，用掌声迎接美好的未来! 我们用青春点燃激-情，让青春见证使命，用行动传递正能量!

正能量思想汇报3篇

正能量思想汇报3篇 正能量思想汇报篇一： 敬爱的党组织： 作为一个预备党员即将转正，这对我来说是一个机遇，但同时也是一向挑战。凡是都要有个理由，既然入党就一定有动机，而且也是一个非常严肃的问题。 现在现在，很多人的入党动机是非常功利化的。入党是为了找工作，为了能够得到一个更好的人生发展机遇，甚至更快地加官进爵。我觉得，这种思想，应该受到严厉的批判。的确，加入******，就意味着你是一个更加优秀的人，被党组织认可，也意味着你的人生，跨出了重要的一步。然而，这都是入党的客观效果，绝不能有以之为条件，为自己牟利。加入中国******，意味着更多的是责任。对党的责任，对国家的责任，对社会的责任，对民族的责任。你不再是为自己一个人而奋斗，而是为千千万万受苦受难的百姓服务，鞠躬尽瘁，死而后已。 最近读了《正能量》这本书，当我再一次坐在党课的教室时，一个念头闪现，正能量，岂不是很好的诠释了我的入党动机。 这本书里用了很多心理学例证来证明和解释作者的论点：身体行为影响情绪。作者的这一观点来自于美国哲学家、心理学家威廉•詹姆斯，詹姆斯理论强调，情绪和行为之间是相互影

响的。即我们的常常只注重“情绪-行为”，而忽略了“行为-情绪”。常识告诉我们，某些事件和想法会让你产生某种情绪，而这种情绪反过来会影响你的行为。比如我们有幸福的感觉，我们就会微笑;我们感觉害怕，我们会逃离。这些是身体的小小的改变，使我们产生正能量。如果行为上改变的多一点，我们的正能量会更多一点。 詹姆斯说：“如果你想拥有一种品质，那就表现的像是你已经拥有了这个品质一样”。大学生党员作为我国高校一个特殊群体，承载着国家、民族兴衰与强盛的历史责任，寄托了党和国家服务社会、服务人民群众的深切期望。增强学生党员的理论修养，提高学生党员的责任意识和大局观念，加强学习，充分发挥先锋模范作用，是对新时期大学生党员素养的基本要求。对于每一个大学生来说，这都是一个提高自我修养目标，然而有很多人往往最终都不能如所愿，这有一个很大的原因就是没有像詹姆斯所说的正能量去激励他来完成这一目标，我主动申请加入中国共产党，时时刻刻一党员的素质来要求自己，并为努力学习奋斗，通过刻苦学习，不断提高自己的马克思主义理论水平;不断创新吸收，自觉学习先进文化;积极率先垂范，认真践行学生党员的责任和义务;实现理论与实践相结合，努力增强自己的社会责任感;不能不说这一做法是为自己增加了正能量。 上了这么几节党课，我对共产党员的作用，也有了更加深刻地认识。刚刚上党课时候的兴奋和喜悦，转变成了压力和责任。

2020传递正能量的心得及感悟5篇集锦

2020传递正能量的心得及感悟5篇集锦 2020传递正能量的心得及感悟集锦1 什么是正能量?在我看来，能让你积极有活力的，就是正能量。 一个阳光般和暖的微笑，就能映照出一天彩虹一样的心情，正能量其实很简单，无处不在。简而言之，能让你激动并振奋的，那就是你所需要的——正能量! 这种本是精神层面的东西如今也慢慢的实化起来，科学研 究表明，快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质，正能量能有 助于我们的健康。诚然，乐观开朗本来就是健康的一部分，有 一个充满正能量的积极向上的态度，总是有益无害的。 而反观现实，冷漠似乎已经成为我们的一种习惯，我们可 以对一个被车碾过的小孩视若不见，也可以对因路滑而滑到在 街上的老人熟视无睹，负面的能量似乎在暗中隐隐涌动，汇集。如果没有正能量，万物枯萎，动力机都会停下，人类更是无法 生存。对于我们来说，正能量并非维持生命，而是给予我们一 种乐观积极的人生态度和爱的力量。这种正能量是能传递的。 是的!我们需要正能量，给自己充满正能量，给社会传递正 能量! 如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得，但是整日 靠他人“接济”未来的正能量又何能缓解现代都市的压力，况

从生物学的角度来说，能量在传递过程中会不断损耗。自己动手，丰衣足食。事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼皮底下：也许就溶在一杯咖啡里面，也许就隐于一行优雅的诗句里，也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不 同于真正意义上的能量，正能量并非与什么东西是此消彼长的 关系，所以只要我们想就可以创造出无止境的正能量，从别人 出汲取，不如自己创造。 可有的人总爱抱怨说，我的上司太苛刻了，我的老师太严 厉了，我的父母一点都不关心我的想法，总之我的环境整个儿 一个都是负的，我何去寻找正能量?与积极乐观的人交往能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献，传递爱 也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去，我相信你 一定会生活在一个积极快乐的环境里。 如果不能适应它，那就尝试去改变它吧。培根说：“如果 你有一份快乐，你将它告诉别人，那么你将拥有双份的快乐。”所以，不要吝啬你的正能量，将他释放出去，你将拥有更多的 正能量，所以从今天起，给上司一个微笑，给你的老师一份赞许，赠你父母一个拥抱，慢慢的，也许你就会发现，你和你的 周围充满了正能量。如果每个人都如此的去做，正能量就将会 像太阳一样散射出去，也许我们再看到路边无助的老人，寒夜 里啼哭的幼崽，我们就都会伸出一只手。这样乌托邦式的世界 将会是何等的有意义，有快乐?

正能量读后感心得体会5篇

正能量读后感心得体会5篇 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 《正能量》读后感心得体会1 树立进取的心态，摒弃负面的思想，持之以恒，坚持正向能量，还有什么困难会困扰我们呢?我想这也是理查德怀斯曼教授撰写《正能量》的初衷，书中的正能量就是一切予人向上和期望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。 我比较喜欢心理学，书中讲到的数十个案例和实验，对于我并不陌生，我印象较深的津巴多监狱实验和治疗抑郁症的额叶切除手术，都是从心理学电影中知晓。电影《死亡实验》就是根据津巴多监狱实验为基础改编，这个科学实验，找来二十个普通良民，随机分成两组，八个狱卒十二个囚犯，来模拟一周的监狱生活。 开始时大家嘻嘻哈哈，之后狱卒开始使用权力维持秩序，随后发展到滥用权力、私刑、发泄个人情绪、最终组织实验的几个科学家都被“狱卒”们抓了起来，项目负责人被杀。看完电影后，我感觉浑身冰冷，心里空空的，我开始反思社会主角，大部分狱警一开始，所谋求的也就是一点尊重而已。 当尊严遭到蔑视，狱警开始反击，各种体罚、暴力轮番上演，社会主角进入意识层面，真真假假参杂其中，人性中恶的本质彰显出来，原罪、本罪，我们一向在救赎中生存，荀子提出的人性本恶是真的吗? 我一向认为人性本善，应对实验的结果，我哑口无言，想法被击打得

粉碎，人性是发展变化的，剧中“狱警”伯瑞斯原本胆怯、自卑，最终竟然变得十分残忍，这种性格的转变，我个人觉得是自卑，隐藏的“自我”，在获得权力后，疯狂的利用手中权力，欺压他人，借已证实自我的权威，证明自我的成功，或许美国大兵虐囚事件，纳粹军官和日本军人在战场的表现，正如这个实验所揭示是对身份认同和权力的服从。 培养进取情绪，踏上幸福人生…… 《正能量》读后感心得体会2 《正能量》是一本十分不错的世界级心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。必须要仔细认真的坚持阅读下去! 这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取?《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。 不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益。

践行社会主义核心价值观思想汇报3篇

践行社会主义核心价值观思想汇报3篇 篇一：《践行社会主义核心价值观》心得体会“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这是十八大提出的社会主义核心价值观，这24个字反映的是国家目标、社会取向、个人准则，是中国特色社会主义的本质要求，是对中华文化优秀传统的继承，是整合社会力量、凝聚社会共识、解决和化解社会矛盾的重要思想工具。这是我党大力弘扬中国梦的时代契机下是最直接的助推力和精神动力，是与我国的发展紧紧相依的。社会主义核心价值观是在以马克思主义为指导思想，以实现中国特色社会主义共同理想为目标，坚持以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神相结合的时代背景下实现的，是社会主义核心价值体系最核心的体现。 我们说，一个人为人处世，总要受一定价值观的影响和支配，它就好象是行动的指南针，不可或缺。同样，我们国家和社会，也需要有一种社会成员普遍认同的价值体系来维系和支撑，在这个体系中居核心地位、起主导作用的就是核心价值体系，它是维系社会团结和睦的精神纽带、推动社会全面发展的精神动力、指引社会前进方向的精神旗帜。 作为世界上最重要的社会主义国家，我国社会的核心价值体系就是社会主义核心价值体系，它体现在社会成员的具体

行为中，体现在现实生活里，和我们每个人都息息相关。它概括起来主要包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。社会主义核心价值体系蕴涵的“富强、民主、文明、和谐”的价值理念，是同中国特色社会主义实践紧密联系的，具有鲜明的实践指向。 如今的社会经济的飞速发展、思想文化的频繁交流、利益诉求的不断分化，各种价值观交织碰撞，加之人们思想的选择性、多变性、差异性的增强，官僚主义、拜金主义、享乐主义的不断滋长，使得人们的思想多元化，凝聚思想上的共识变得愈加困难。近年来，诸如对老人摔倒扶不扶、公交上该不该让座、“到此一游”此类问题的争论，从某种层面上看，折射的就是价值观的冲突。 古语有训：涓流成海、积土成山。社会由个人组成，每个人选择怎样的价值观、追求怎样的理想信念、秉承怎样的道德底线，决定了整个社会价值观的基础和面貌。面对纷繁复杂的形势、社会思想的多元、多变的观念，就愈加需要我们凝聚一种精神力量，在各种价值观的交锋和博弈中，寻找到人们认识的“最大公约数”，淬炼统一的精神“内核”，从而把握住正确的方向，形成强大的发展“合力”。通过深入挖掘、培养和弘扬自己的核心价值观，凝聚全民共识，这对于

大学生关于“传递正能量,挑起正责任”的心得体会

大学生关于“传递正能量，挑起正责任”的心得体会当今社会，正能量是每个人所必须的，而责任，一直以来都是每个人所应当担当的。正能量由于被传递，让大家凝聚在一起；正责任由于被挑起，让大家能够脚踏实地。正能量因正责任而产生，正责任因正能量而变得故意义。 传递正能量的条件是，能量首先必须是正的、积极的、健康的、催人奋进的、给人气力的、布满希望的能量。因此，在我们看题目的时候，不能单纯地从一个角度观察，而是要从时间思惟和空间思惟综合分析。其次，眼光要长远，纵观整个时间维度，从未来动身，绝不能因一件小事或一些小***而不保全局的围着原地打转。学会从整体、全面看题目很重要。 孔子曰：“己所不欲，勿施于人。”这也是对传递正能量的要求。一个人能够知其所止，止于至善，然后意志才有定力；意志有了定力，然后心才能静下来，不会妄动；能做到心不妄动，然后才能安于处境随遇而安；能够随遇而安，然后才能处事精当思虑周详；能够思虑周详，才能得到至善的境地。彰显人人本有，本身所具的光明德性，再推己及人，使人人都能去除污染而自新，而且精益求精，做到最完善的地步并且保持不变。孔子又曰：“七十者为所欲为。”心中布满自信，让生活安闲而无拘束。随着青春的流逝、容颜的改变，人生就是有这样的错觉：逝去的总是美好的，具有的总是缺憾的，因而，在远望昨日的背影时，眼里只有烦恼的身影来往返回。我们该何去何从，我们该如何选择呢?没必要对小事琐屑较量，我们的生活需要青春正能量。

只有心存善念，才能使自己活得更出色，活出属于自己的人生，进而传递自己的正能量。 一个人的责任的价值不在于它是否是巨大，而在于它是否是能为宿主提供正能量。假如明天比今天进步一点点，改变一点点，那末成功的路就会因此铺下去。团队合作对正责任很重要，朋友是团队的组成，同时也是整个团队的灵魂。学会人际交往，找到自己的朋友，没必要寻求数目，关键是要能够与自己互补，在碰到困难的时候，大家相互扶持。怀着一颗功利的心，只会让你得到一时的满足，相继而至的窘境可以一下子把你打垮。 大学四年，应当有自己的规划，挑起自己的正责任。人生不能缺少拼搏，爱拼才会赢。安于自己的处境，由命运安排方式是被动的，不可取的。努力学习，闲时沉淀积累，奋则厚积薄发。路，一直都在，固然道路是曲折的，但意志是笔挺的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。或许压力如期到来，又或许不期而至，此时则需要将它转化成动力。时刻记住，前程是光明的。 实践之检验真理的唯一标准。多去尝试，从而改变和进步自己，渐渐地去锻炼自己。坚持下去，并贯彻始终。不要忘记做事要仔细，考虑要周密周到。一个人内心真诚，一定会表现在外。所以一个人独处时，一定更为谨慎谨慎，不敢随便，由于机会是留给有预备的人的。每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此题目；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。这样责任在肩膀上才能根深蒂固，才会是真实的值得挑起的正责

职业正能量心得体会多篇

职业正能量心得体会多篇 关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训。 良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点，很有道理，行为养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。 职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态); 职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作); 职业化技能(职业资质、职业通用管理能力)。 我觉得说的很全面，很赞同。 职业人对企业的认知，职业化培训心得体会中提了一个问题:企 业是不是家?因此，对于企业来说，企业不能引导员工把企业当成是 自己的家，而应该告诉员工，这里是你发展的平台，或者是你赖以 谋生的机会，员工和企业之间是一个交换的关系，很现实的商业关系。当然，在企业里可以有很多自己的朋友，但个人和企业的关系 就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。 对于个人来说，更应该认清这种关系，企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给公司带来的 价值换取个人的提升和公司对个人的回报，一分耕耘一分收获，在 家里可以随心所欲，但在企业里不行。如果没有这种意识，那么说 明还不够职业。 职业人对自己的认知，我们在为谁工作?大部分人会认为我们是 在为老板或者上司工作，这也是一个误区。很多人了用这种观点来 指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极 努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在

浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。久而久之，自己的责任心也将大大降低，甚至麻木，当一个人 没有责任心的时候，也就是他失业的时候。 我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自 己的老板，当我们努力工作、努力提升的时候，我们是在经营我们 自己。在“鱼”和“渔”面前，大部分人会盯着自己的“鱼”---工资，而看不到自己的“渔”---经验、能力和成长的机会，但自己经 验的增长、能力的提升才是最大的财富。身边有太多这样的例子了，为了每月多挣几百元，而放弃了更好的成长条件。 2.我们是在打工吗? 大部分职业者的回答是肯定的。为别人打工，谁都会不尽自己最大的努力。因此，首先要扭转这种意识，事实上如果你认为自己是 在打工的话那么你便是真正在打工，而真正的职业人却是在经营自己。 两者一对比，自我经营的`职业人和由别人经营的“打工者”之 间差异巨大，很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的，前途 孰优孰劣一看便知。 职业化培训心得体会中的一些思考 一个互动提问，问大家对职业化的概念理解，并问能给自己打多少分，当时我给自己打了80分，后来听完课后，自己可能离80分 还有一定的距离，在很多方面做的还不够。在职业化素养、职业化 行为规范、职业化技能上均还需要不断地加强。 职业化不仅是新员工的事情，老员工也同样需要，特别是处于基层的老员工，不断强化自己的职业化思维也同样很重要，身边有不 少朋友，长期的工作，逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危 机中，频繁跳槽，可依旧找不到感觉，最终变成职场“植物人”。 我们是否也应该未雨绸缪，帮助我们的老员工也同样树立起或者强 化自己的职业化思维。以上是我这次职业化培训心得体会，同时也