徐州市劳务派遣协议书(参考文本)

劳务派遣协议书

（参考文本）

甲方(劳务派遣单位)全称：

单位类型：法定代表人（或负责人）：

登记注册地：登记注册时间：

实际经营地：

劳动保障证号：组织机构代码证号：

联系人及电话：

乙方(实际用工单位)全称：

单位类型：法定代表人（或负责人）：

登记注册地：

实际经营地：

劳动保障证号：组织机构代码证号：

联系人及电话：

乙方因生产（工作）需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，与甲方本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。协议期满如需延续，双方应以书面形式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1、乙方需要派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：

岗位人，工作地点：。派遣期限自年月

日起至年月日止。

（员工人数、基本情况、工作岗位、服务期限等可以另外造册，作为本协议附件）

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。乙方也可以推荐符合法定条件的劳务人员给甲方，履行劳务派遣用工手续。依据《劳动合同法》的有关规定，甲方承担用人单位对劳动者的责任和义务，乙方承担用工单位对劳动者的责任和义务。双方应当及时为确定派遣的员工办理社会保险关系建立（接续）和档案转移手续。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行工作制。

2、休息、休假：按国家法律法规规定和乙方的有关规章制度执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方同类或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。工资支（代）付方不得克扣员工的劳动报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式：（由乙方直接发放或委托银行发放）

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资实行月薪制，按照乙方的薪酬支付规定执行，并且不低于当地最低工资标准。员工工资发放标准甲、乙方均应登记造册备查。乙方应当按照国家工资政策和同工同酬的规定，适时为员工调整工资。

五、社会保险

双方商定，员工参加社会保险由甲方负责承办。乙方应于每月日前把单位和员工应缴纳的社会保险费，足额划入甲方帐户。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方协助乙方共同负责教育员工遵守国家劳动安全卫生法规和乙方制定的劳动安全卫生规程。

2、乙方保证安排员工的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。如果安排员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按有关标准向员工支付岗位津贴（补贴）。

3、乙方及其管理人员负责保障员工在劳动（工作）过程中的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的规定。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、甲、乙方和员工，应按照本协议和劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排，解除或终止劳动关系。

3、乙方未按本协议约定承担对员工的责任和义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的经济补偿责任。

4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章，乙方可以将员工退回甲方，由甲方按规定处理；员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应先与甲方协商确定妥善处理办法。

公司分立协议样本

编号： 公司分立协议 甲方： 乙方： 丙方： 签订日期：年月日

公司分立合同 甲方（存续公司）：公司 住所： 法定代表人： 乙方（派生公司）：公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 法定代表人： 丙方（存续公司、派生公司的全体股东）： 甲方拟进行分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，以资信守。 第1条分立方式 经各方协商确认，本次分立采取派生分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的基础上，派生分立出乙方。 第2条分立前后的注册资本与股权结构 2.1 分立前：甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权结构如下：

2.2 分立后：甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 乙方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 第3条分立前后的净资产 以年月日为评估基准日，经评估有限公司评估，以该公司号《评估报告》为依据： 3.1 分立前：甲方净资产【10000 】万元 3.2 分立后：甲方净资产【5000】万元，乙方接受净资产【5000】万元。 3.3 具体财产分割，详见调整后的资产负债表及财产清单。（附件1、分立前甲方资产负债表；附件2、分立后甲方资产负债表；附件3、乙方资产负债表）第4条业务分割 4.1 分立后的甲方： 4.2 分立后的乙方：

第5条债权债务分割 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权，根据债权人要求以及各方协商达成意见，需要由甲方、乙方共同承担的债务，甲、乙双方应积极协同、互相配合。 （具体见附件4、资产债务划分明细表） 第6条人员变动 6.1 董事、监事及高管人员 分立后甲方、乙方的董事、监事、高管人员整理上不发生变动，由于增设职位需要增加人员，由甲方乙方各自召开股东会、董事会依法选举或者聘请。 6.2 员工的变动 依据人员随着资产走的基本原则，甲方下列人员（分立人员清单）与甲方解除劳动合同关系，同时与乙方建立劳动合同关系，社保关系依法变更。该等人员的原有待遇基本保持不变，因职务变动而发生薪酬增加的另行协商，工龄均持续计算。 （具体见附件5、分立人员清单） 第7条工作组的成立及职责 各方一致同意，在本协议签订后立即成立分立工作组，具体执行本次分立有关事宜。 7.1 分立工作组由组成，其中任组长副组长。 7.2 分立工作组依据本协议约定以及《公司法》的有关规定具体开展下列工作： 7.2.1组织甲方、乙方分别召开股东会，就分立有关事宜作出决议； 7.2.2 就本次分立事宜，报各主管部门审批（如需）； 7.2.3 聘请相关中介机构进行专项审计、评估、出具专项法律意见；

劳务派遣协议书模板

甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 法定代表人： 注册地址： 甲方根据乙方的需要派遣人员，提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，为明确双方在劳务合作中的权利和义务，经双发协商同意签订本协议书，具体条款如下： 一、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。 二、劳务派遣内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的派遣人员供乙方择优使用，派遣人员数量、工种、工作内容及要求附后，是本协议的附件与本协议具有同等效力。 2、甲方派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。 三、甲方的权利和义务 1、甲方根据乙方的用工需求，30天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10天内办理好相关上岗手续。 2、与派遣人员建立合法劳动关系，签订劳动合同。与派遣人员签订的劳动合同的终止时间不得早于本协议终止时间，并向乙方备案。

3、按照双方约定，依法及时、足额向派遣人员支付劳动报酬，缴纳社会保险，月工资不得低于当地同期最低工资标准。 4、负责办理派遣人员的职称申报、档案管理等劳动事务手续，按规定向有关组织出具派遣人员材料证明。 5、未经乙方书面同意，不得自行调换派遣人员，不得自行解除或终止与派遣人员订立的劳动合同。 6、甲方可以采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣人员的管理工作，协助乙方教育派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 7、负责处理乙方依法或依照本协议退回派遣人员的有关事宜。 8、甲方派遣人员在工作中因故意或过失给乙方造成经济损失的；违反法律法规及有关规定、违反本协议及与本协议相关联的其他所有协议给乙方造成经济损失，经甲乙双方认定或甲乙双方认可的机构认定后，由直接责任人负责赔偿，甲方配合乙方进行追偿。 9、将本协议有关内容告知派遣人员。 10、将为乙方提供劳动和社会保障政策咨询及服务。 四、乙方的权利和义务 1、乙方需要使用派遣人员时，应提前30个工作日以书面形式通知甲方，并向甲方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质要求、派遣用工期限及起止日期。 2、负责对派遣人员的岗前培训以及上岗后的业务、技术、安全培训和管理。乙方依法制定本企业用工管理制度，并付诸实施。

劳务派遣协议示范文本

劳务派遣协议 （示范文本） 青岛市人力资源和社会保障局监制 甲方（派遣单位）：_____________________________________

工商登记号码: 法定代表人（主要负责人）：经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系【人： 联系电话： 传真：/、? 电子邮箱： 乙方（用工单位）：_____________________________________ 工商登记号码： _______________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_______ —__________________ 经济类型： ____________________________________________ 注册地址： ____________________________________________ 实际经营地址： _______________________________________ 联系人： _____________________________________________ 联系电话： __________________________________________ 传真：______________________________________ 电子邮箱： ____________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。

一、派遣人员数量、岗位及期限 第一条甲方按照乙方要求派遣______________ 名劳动者到 乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中： （）临时性岗位人，具体岗位为- ----------- > 派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）。 （二）替代性岗位人，具体岗位为- ------ > 派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）。 （三）辅助性岗位人，具体岗位为- ------ > 派遣协议期限自年月日起年月日止。 第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：____ 第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。 、有关费用及结算 第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为 ______________________ （由甲方发放、由乙方直接发放）。

劳务派遣合同书范文_合同范本

劳务派遣合同书范文_合同范本 编号： xx市劳务派遣协议书 (xx版) 甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________ 登记注册地___________________ 邮编___________________ 实际经营地___________________ 邮编___________________ 劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________ 联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________ 乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________ 登记注册地___________________ 邮编___________________

实际经营地___________________ 邮编___________________ 劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________ 联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________ xx市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下： (1) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 (2) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、

劳务派遣协议示范文本(标准版).docx

编号：_____________劳务派遣协议示范文本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方(派遣单位)： 工商登记号码： 法定代表人(主要负责人)：_____ ________________ 经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 乙方(用工单位)： 工商登记号码： 法定代表人(主要负责人)：_____ ________________ 经济类型： 注册地址：

实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、派遣人员数量、岗位及期限 第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中： (一)临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月)。 (二)替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过一年)。 (三)辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：

第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。 二、有关费用及结算 第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为 _ (由甲方发放、由乙方直接发放)。 乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。 第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。 第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准： 1、 ; 2、 ;

有限公司分立协议书范本

有限公司分立协议书范本 一、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人 ____________________________________________ 二、分立后各方的注册资本 ____________________________________________ 三、分立形式 ____________________________________________ 四、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案 ____________________________________________ 五、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案____________________________________________ 六、职工安置办法 ____________________________________________ 七、违约责任 ____________________________________________ 八、解决争议的方式 ____________________________________________ 九、签约日期、地点 ____________________________________________ 十、分立协议各方认为需要规定的其它事项 ____________________________________________

党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。 三、严格要求自己，养成良好的生活习惯

简单通用版分公司分立协议(律师已审核)

简单通用版分公司分立协议（律师已审核）公司分立协议本协议由以下双方于年月日在省市区签订甲方（存续公司）住所法定代表人乙方（甲方的全体股东）第一条合同订立之目的1.1甲方系依法设立合法存续的有限责任公司，统一社会信用代码为，截至本协议签署日的注册资本为万元。 1.2乙方系甲方股东，合法持有甲方100%股权。 其中持有甲方%股权，持有甲方%股权，持有甲方%股权。 1.3甲方拟进行存续分立，即在甲方继续存续的前提下，分立出一家新公司。 1.4双方经充分协商，根据《公司法》等相关法律规定，就甲方分立事宜达成协议如下，以资共同信守。 第二条分立方式双方同意，本次分立采取新设分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的前提下，分立出一家新公司（以下简称“分立公司”）。 分立后，甲方继续存续，分立公司新设成立。 第三条分立前后的注册资本与股权结构3.1分立前甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权结构如下股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计3.2分立后甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计3.3分立公司的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下股东的姓名

或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计第四条业务分割4.1分立后，甲方的主营业务如下。 4.2分立后，分立公司的主营业务如下。 第五条资产分割5.1根据出具的以年月日为评估基准日的号《评估报告》（本协议附件一），甲方净资产为万元，具体资产见附件一所列。 5.2双方同意，甲方的资产按以下方式分割 （1）分立后，甲方净资产万元，分立公司承接净资产万元。 （2）具体财产分割，详见本协议附件二《甲方（分立后）资产负债表及财产清单》及附件三《分立公司资产负债表及财产清单》。 第六条债权债务分割分立后，甲方与分立公司的债权实现与债务承担，按照本协议附件四《债权债务划分明细表》执行。 根据债权人要求以及双方协商达成意见，需要由甲方与分立公司共同承担的债务，双方应积极协同、互相配合，以履行上述义务。 第七条人员变动7.1董事、监事及高管人员分立后，甲方及分立公司的董事、监事、高管人员不发生变动。 由于增设职位需要增加人员的，由甲方及分立公司各自召开股东会、董事会依法选举或者聘请。 7.2员工的变动 （1）依据人随资产走的基本原则，甲方原有员工分别安置到新设公司1及新设公司2。

劳务派遣协议书范本(3)

天津茂驰律师事务所法律文件库 劳务派遣协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本协议（以下简称“本协议”）。 第一章总则 第一条定义 1.1 甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本协议内容 相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本协议中的一切权利义 务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本协议所产生的责任后果由 甲方承担。

1.2 乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以 外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地 区的服务项目。乙方了解并 同意关联企业或其授权机构违反本协议所产生的责任后果由乙方承担。 1.3 员工：系指由甲方确定，与乙方建立劳动关系被派遣到甲方工作的人员。 1.4 总费用：系指乙方按照本协议约定为甲方提供派遣服务，由甲方按照本协议约定支付给 乙方的各项费用之总和，包括但不限于工资、社会保险、服务费等。其中： 工资系指由乙方直接支付给员工的全部劳动报酬，或由乙方 委托甲方支付给员工的全部 劳动报酬。工资总额的组成内容按照国家规定和本协议的约定确定。 服务费系指根据甲乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使 用乙方派遣人员的人数和 收费标准向乙方支付的费用。 第二章双方权利义务 第二条甲方的权利及义务： 甲方享有的权利： 2.1 甲方可以根据自身需要与员工另行签订其它协议，以约定

劳务派遣协议示范文本(定稿)

劳务派遣协议 甲方（派遣单位）： 工商登记号码： 法定代表人（主要负责人）：_____ ________________ 经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 乙方（用工单位）： 工商登记号码： 法定代表人（主要负责人）：_____ ________________ 经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经

过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、派遣人员数量、岗位及期限 第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中： （一）临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）。 （二）替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）。 （三）辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。 第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件： 第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。 二、有关费用及结算 第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_ （由甲方发放、由乙方直接发放）。 乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。 第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。 第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准： 1、；

公司分立协议参考文本

公司分立协议参考文本: 公司分立协议 甲方(存续企业): 住所: 股东或授权代表: 电话: 开户银行: 户名及账号: 乙方(派生企业):先声研究院(筹,具体名称以工商核定为准) 住所: 股东或授权代表: 电话: 开户银行: 户名及账号: 存续企业、派生企业的全体投资方: 住所: 授权代表:

邮政编码: 开户银行: 户名及账号: 由于甲方拟进行分立,成立甲、乙两公司,经甲乙双方充分协商后,根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,以资信守。 第一条分立方式 甲方采用派生分立方式,派生分立出乙方,甲方的主体资格保留。 第二条分立前后公司的注册资本 1、分立前: 甲方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: 2、分立后: A、甲方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: B、乙方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: 第三条分立前后的净资产 根据公司出具的《审计报告》 1、分立前: 甲方净资产万元

2、分立后: 分立后甲方保留400万元净资产(应增加按分立后注册资本配比的未分配利润),乙方接受万元净资产。 第四条业务分立 1、分立后的甲方:保留药品经营许可证/GSP证书/营业许可证。 2、分立后的乙方:药品研发和技术转让。 甲方原有的其他业务转移至江苏先声药业有限公司。 第五条资产负债、权益的分割(详见资产分割清单) 1、分立后的甲方: 1.1保留药品经营许可证/GSP证书/营业许可证。 1.2保留400万元现金(货币资金中分割)。 1.3按分立后注册资本配比的未分配利润。 2、分立后的乙方: 1.1分立后的甲方除保留400万元现金以外,其他所有资产、负债均转移至先声 研究院。 1.2按分立后注册资本配比的未分配利润。 第七条分立的的债权实现与债务承担

建筑劳务派遣合同协议书范本

编号：_____________ 建筑劳务派遣合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 用人单位（甲方）： 劳务派遣单位（乙方）：

依据〈〈中华人民共和国合同法〉〉、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规，遵循平等自愿、公平合理的原则，根据工程施工需要工程总承包单位（甲方）与劳务派遣单位（乙方）就 工程施工作业人员派遣事项协商达成一致，订立本合同。 一、概况： 1、工程概况： 工程名称： 工程地点： 工程规模： 2、建设单位名称： 3、用人单位名称（甲方）： 4、劳务派遣单位（乙方）： 二、劳务人员施工工作内容及标准 1、劳务人员施工工作内容 a.基础工程作业工作项目：场地清理、图示范围内的垫层捡底、基础砼工程、钢筋工程、模板工 程，施工范围内场地硬化人工费由乙方负责，其它费用由甲方负责。 b.结构工程作业工作项目：图示范围内的砼工程、钢筋工程、模板工程、外架工程、安全防护架、 c.装饰工程作业工作项目：图示范围内的内外墙抹灰工程（含挂钢丝网人工）、屋面土建工程、地坪、厨卫、门厅地砖、梯步面层、散水。作业工具由乙方负责自带。 d.附属工程作业工作项目：散水边线内土建工程；（不包含土方工程、排水工程）2、劳务作业工作期限 开工日期年月日完工日期年月日 合同总施工日期为：约天。 备注：本工期为合同日期，实际开工、完工日期以甲方制定或批准的月、旬、周计划工期为准。施工过程中因不可抗拒原因（停水、停电等）、建设单位原因（如方案或图纸更改、政府行为停

有限责任公司存续分立协议

公司分立协议 甲方（存续企业）：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真: 乙方（派生企业）：XX公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 邮政编码： 电话； 传真； 存续企业、派生企业的全体投资方： A：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： B：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： C：xxxx 身份证号码： 甲方拟进行派生分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律，订立如下条款，以资信守。 第一条分立方式

甲方采用派生分立方式，派生分立出乙方，甲方的主体资格保留。 第二条分立前后的注册资本与股权结构 1.分立前： 甲方的注册资本为xxxx万元人民币，股权结构如下： 2.分立后： A.甲方的注册资本为XX万元人民币，股权结构如下： B.乙方的注册资本为XX万元人民币，股权结构如下： 第三条分立前后的净资产 根据《资产评估报告》（基准日为2011年X月X日）： 1.分立前： 甲方净资产万元。 2.分立后： 分立后甲方保留万元净资产，乙方接受万元净资产。第四条业务分割 1.分立后的甲方： 原公司XX业务，由甲方经营。 2.分立后的乙方： 原公司XX业务，由乙方经营。 第五资产债务分割（详见资产债务划分明细表） 1.分立后的甲方： 如下资产债务归分立后的甲方所有（并管理）： 2.分立后的乙方：

3.分立后的债权实现与债务承担： 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权。 第六条分立程序 1.甲方股东会，作出同意分立的决议； 2.报国资委批准； 3.分立后甲、乙方分别制定各自的公司章程； 4.财产做相应的分割，编制资产负债表及财产清单； 5.甲方应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告； 6.及时申请工商登记，提交分立的股东会决议，和甲方在报纸上登载公司分立公告的证明，和债务清偿或者债务担保情况的说明。 第七条分立后的法人治理结构 分立后的甲、乙双方按照《公司法》的规定，建立与完善股东会、董事会、经理、监事会的公司治理结构。甲方原有的治理结构不变；乙方重新产生相关机构。 第八条争议解决 因分立而产生的全部争议，协议各方通过友好协商的方式解决。 第九条附则 1.协议各方同意并执行XX分立实施方案（含职工安置等内容）。 2.本次分立的工商登记完成之日，甲方正式派生分立完成，变更为：分立后的甲方和乙方两个公司。 3.本协议自各方签署之日起生效，一式X份，协议各方各执X份，甲方另存一份，提交工商机关一份。 （加盖各投资方公章，法定代表人签字；自然人投资者签字） （存续企业盖章） 年月日

公司分立协议模版

公司分立协议 甲方（存续企业）： 住所： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方（派生企业）：X X公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 邮政编码： 电话： 传真： 存续企业、派生企业的全体投资方： A．XX公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： B、（XX自然人） 身份证号：甲方拟进行派生分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，以资信守。 第一条分立方式 甲方采用派生分立方式，派生分立出乙方，甲方的主体资格保留 第二条分立前后的注册酱与股权结构 1分立前： 甲方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： 2分立后： A、甲方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： B、乙方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： 第三条分立前后的净资产 根据《资产评估报告》 1、分立前：甲方净资产万元 2、分立后：分立后甲方保留万元净资产，乙方接受万元净资产。 第四条业务分割 1、分立后的甲方： 2、分立后的乙方： 第五条资产债务分割（详见资产债务明细表） 1、分立后的甲方：如下资产债务归分立后的甲方所有（并管理） 2、分立后的乙方：

3、人立的的债权实现与债务承担： 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权。 第六条分立程序 1、甲方股东会，做出同意分立的决议； 2、报国资委批准（或有） 3、分立后甲、乙方分别制定各自的公司章程； 4、财产作相应的分割，编制资产负债表及财产清单； 5、甲方应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十人在报纸上公告； 6、有时申请工商登记，提交分立的股东会决议，和甲方在报纸上登载公司分立公告的证明，和债务清偿或者债务担保情况的说明。 第七条后的法人治理结构 分立后的甲、乙双方按照《公司法》的规定，建立与完善股东会、董事会、经理、监事会的公司治理结构。甲方原有治理结构不变；乙方重新产生相关机构。 第八条争议解决 因分立而产生的全部争议，协议各方通过友好协商的方式解决。 第九条附则 1、协议各方同意并执行分立实施方案（含职工安置等内容） 2、本次分立的工商登记完成之日，甲方正式派生分立完成，变更为：分立后的甲方和乙方两个公司。 3、本协议自各方签署之日起生效，一式若干份，协议各方各执一份，甲方另存一份，提交工商机关一份。（加盖各投资方公章，自然人投资签字）（存续企业盖章）

劳务派遣协议书范本

劳务派遣协议书 甲方（用工单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（派遣单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 四川省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、劳务派遣合同期限 乙方按照甲方要求从年月日起派遣名务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。 二、劳务派遣地点及工程内容 1、派遣工程名称： 2、派遣地点： 3、工程劳务金额： 4、工程内容： 三、劳务人员的派遣与变更 （一）甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件：年满18周岁，身心健全；有相关的专业技能知识并持有岗位合格证书。（二）乙方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，乙方不能随意更换，若需更换人员需与甲方协商，经甲方同意后方能更换相应人员。 四、劳务费用标准及结算 （一）劳务费用标准：甲方按照每人每月元标准向乙方支付劳务费用，劳务费用包括应支付乙方派遣的劳务人员的工资费用。 （二）结算时间和方式：甲方每月日前以现金或银行转帐方式将本月劳务费用支付到乙方帐户，由乙方支付劳务工资。甲方将劳务工资支付于乙方后，若乙方未支付相应的劳务人员折工资由此产

生的经济纠纷与甲方无关。结算金额以实际发生金额为准，乙方在结算时需附相应的结算清单。 五、权利和义务 （一）乙方可以采取多种形式了解甲方使用劳务派遣人员的情况，甲方应予以配合；乙方应配合甲方做好劳务派遣人员的管理工作，协助甲方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 （二）甲方应与劳务派遣人员依法签订劳动合同。 （三）乙方负责确保劳务费用按时发放，如出现劳务费用未支付引起纠纷事宜，均由乙方承担相关责任。 （四）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，甲 方可以将劳务派遣人员退回乙方，并有权要求乙方重新派遣 符合条件的劳务人员。 （五）甲方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。 （六）甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付劳务费用，不得拖欠。 （七）甲方对劳务派遣人员应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬； 3、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训； 4、连续用工的，实行正常的工资调整机制。 六、合同的变更、解除、终止

有限公司分立协议(协议示范文本)

( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 有限公司分立协议(协议示范文 本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

有限公司分立协议(协议示范文本) 有限公司分立协议 一、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人 ____________________________________________ 二、分立后各方的注册资本 ____________________________________________ 三、分立形式 ____________________________________________ 四、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案 ____________________________________________ 五、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案____________________________________________ 六、职工安置办法 ____________________________________________

七、违约责任 ____________________________________________ 八、解决争议的方式 ____________________________________________ 九、签约日期、地点 ____________________________________________ 十、分立协议各方认为需要规定的其它事项 ____________________________________________ 有限公司分立协议 有限公司分立协议 XX创意设计 Your Name Creative Design Co., Ltd.

公司分立协议

公司分立协议 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

存续分立协议 拟存续公司：东莞有限公司（以下称“甲方”） 拟定住所： 法定代表人： 拟新设公司：东莞有限公司（筹）（以下称“乙方”） 拟定住所： 法定代表人： 鉴于甲方是由（）有限公司（以下称“投资方”）在东莞市投资设立的外资企业，由投资方100%控股。为了扩大生产规模，提高管理效益，拓展业务。经投资方认可，甲方董事会同意，依照《关于外商投资企业合并与分立的规定》实施存续分立。 经甲方、乙方协商一致，双方就有关分立事宜，达成以下协议，供双方共同遵照执行： 第一条分立形式 本次外资企业分立采取存续分立形式，分立为甲方和乙方：其中甲方为存续公司；乙方为分立后新设立一家外商独资公司，与甲方均为同一投资方。第二条分立后各方的注册资本 1、甲方在分立前的投资总额为万美元，注册资本为万美元。 2、分立后甲方的投资总额为万美元。注册资本为万美元，其中：以进口设备作价出资万美元，外汇币出资万美元。 3、分立后乙方的投资总额为万美元，注册资本为万美元，其中：以进口设备作价出资万美元，外汇币出资万美元。 第三条财产分割方案 甲方原来的财产由分立后甲、乙双方全部承继，根据甲方年月 日净资产专项审计报告（ [ ]第号）净资产为人民币元等值美元为元：由甲方承继净资产为人民币元等值美元为 元，乙方承续净资产为人民币元等值美元为元（详见“财产分割清单”）。 第四条债权、债务的承继方案

原甲方的债权、债务由分立后甲、乙方双方全部承继，债务由分立后甲方承继人民币元，乙方承继人民币元；债权由分立后甲方承继人民币元；乙方承继人民币元（详见“债权、债务承继清单”）。 第五条职工安置办法 1、甲方原来的职工全部转入分立后甲方，由甲方继续雇用，已经签订的劳动合同将维持不变。 2、甲方原来分公司的职工全部转入分立后乙方，由乙方继续雇用。待乙方取得法人营业执照后，将以乙方名义与该全部职工重新签订劳动合同，劳动合同期限、条件等保持不变。 第六条违约责任 本协议由甲方与乙方共同遵守，如有违约造成损失，均由有过错方承担。第七条争议解决方式及适用法律 1、甲方、乙方因履行本协议产生任何争议的，均应通过友好协商解决或者如有争议由投资方（因甲、乙双方同属投资方有限公司100%子公司）最终解决。 2、本协议的成立、效力、解释、适用、解除等均适用中华人民共和国法律。 第八条签约日期、地点 本协议由甲方、乙方于年月日在中国广东省东莞市镇东莞有限公司签署。 第九条其他 1、本协议自甲方法定代表人签名并加盖甲方印章、乙方拟定法定代表人签名后生效。 2、本协议以中文签署，协议文本一式六份，具有同等效力。甲方、乙方各执一份，其余用于提交给审批机关、登记机关。 （本页无正文） 甲方：东莞有限公司（盖章） 法定代表人（签名）： 乙方：东莞有限公司 拟定法定代表人（签名）：

劳务派遣合同协议书范本 最新版

编号：_____________劳务派遣合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托伐理人： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别：户籍类型： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址： 邮政编码：

二、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于年月日生效，其中试用期 至年月日止。本合同于年月日终止。 3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称。 2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位工作。 3、根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为：。 4、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位安排乙方执行工时制度。 2、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 4、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度 有：。 五、劳动报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 2、乙方在试用期期间的工资为元。

2020新版劳务派遣合同范本精装版

2020新版劳务派遣合同范本精 装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-069015

2020新版劳务派遣合同范本精装版 派遣单位(甲方)： 法定代表人： 被派遣人(乙方)： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 派遣期限为____个月，从20____年____月____日起至20____年____月____日止。 第二条合同期限及试用期

本合同期限为____年，从生效之日起计算。 试用期为____个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超 过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》