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导演聘用合同范本

xｘ影视文化发展有限公司

导演聘用合约

本合约由简况如下之当事人签订：

甲方(以下简称“xx公司”)

名称: xx影视文化发展有限公司

法定代表人:

地址：

邮政编码：

电话/传真：

乙方(以下简称“导演”）

姓名：性别:?出生日期：年月日

身份证号码:

家庭住址：

邮政编码:

联系电话(或其他联系方式)：

电子邮件:

?鉴于:

xｘ公司拟投资摄制电影（电视剧) 《》并拟聘请导演担任影视作品的导演，导演亦同意接受xx公司的聘用。经双方友好协商一致,达成本合约如下:

1.释义

本合约下列术语或名词的释义如下:

xx公司指xｘ影视文化发展有限公司。

导演指。

影视作品指ｘx),基

摄制计划指xx公司和导演共同确认并作为本合约附件2的影视作品摄

制计划，对导演具有法律约束力。

元指人民币元。

2.期限

导演应于年月日前抵达ｘx公司指定之地点正式开始导演工作，并持续工作直至影视作品摄制完成并取得相关发行许可。

原则上，自导演开始工作至影视作品取得相关发行许可的期间应不超过个月。导演与xx公司共同制定摄制计划，作为合约附件1。

3.导演工作

导演应当负责完成影视作品全部拍摄、制作工作，具体包括:

3.1前期筹备

３.1.1 导演应完成的前期筹备工作包括但不限于：

(1)研究剧本,统一创作意图；

(2)组成创作团队，写出分镜头剧本;

(3)拟定摄制计划和导演阐述;

(4)初选全片外景;

(5)选择演员,提出候选名单，组织确定的演员体验生活；

(6)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求；

(7)与摄影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图；

(8)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;

(9)选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;

(10)其他需要导演参与的筹备期的工作。

3.1.2 原则上,导演进行前期筹备工作期间不应同时从事其他影视、戏剧作品的导演工作，但xｘ公司同意的除外。

3.2拍摄工作

3.2.1导演拍摄工作包括但不限于:

(1)完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄；

(2)按计划拍摄工作照和剧照;

(3)搜集音响资料和画面镜头资料;

(4)完成全部样片的精修剪辑工作;

(5)完成全部对白的配录工作；

(6)对白双片送审后,完成一般性的个性补拍;

(7)完成作曲、配乐工作。

3.2.2拍摄工作的正式开始时间由xx公司根据摄制计划酌情确定。

3.2.3导演应严格按照摄制计划完成拍摄工作，除不可抗力、意外事件或xx公司确认之事由外,拍摄工作不得因导演之原因延迟。

3.2.4导演进行拍摄工作期间不得同时从事其他影视、戏剧作品的导演工作。

3.3后期制作

3.3.1导演后期制作工作包括但不限于：

(1)剪辑;

(2)后期配音;

(3)完成全片音乐录音工作；

(4)完成混合录音；

(5)完成全片其他音响效果录音工作;

(6)其他后期制作工作直至最后校正拷贝片完成。

3.3.2尽管有3.３．1条第(1）项约定，但xx公司仍享有影视作品剪辑的最终决定权，包括指定其他人剪辑影视作品。

3.3.3ｘx公司有权在后期制作过程中随时观看毛片、粗剪片以及其后的全部剪辑片。

3.3.4xｘ公司认为需要补拍、重拍、增删场景、音轨、制作其他语言版本等,导演应当无条件配合完成，xx公司无需另行支付费用。

3.3.5影视作品送审后需要修改、补拍、重拍、增删场景、制作其他版本等,导演应当无条件配合完成,直至最终取得发行许可,xｘ公司无需另行支付费用。

3.3.6原则上,后期制作期间导演可以承接其他导演工作，但应无条件确保影视作品后期制作的按期、保质完成,不得以任何原因拒绝或推诿xｘ公司的工作要求。

3.4导演可以对剧本进行必要的修改，但应取得xｘ公司的书面最后确认。导演应当严格按照ｘx公司最终确认的剧本进行拍摄,未经xx公司书面同意,不得对剧本的人物或故事情节进行实质性修改。

4.报酬

4.1基于导演于本合约项下之全部工作,其应得之报酬如下:

(1)固定报酬

双方确定,xx公司按照种方式向导演支付固定报酬：

I.按月支付

双方确定,固定报酬为元（税前），以“前期筹备”、“拍摄工作”和“后期制作”为完整周期,按月平均支付固定报酬。

II.按阶段支付

双方确定，固定报酬为元（税前),按如下阶段分期支付：

i.前期筹备工作开始后个工作日内,支付元；

ii.拍摄工作开始后个工作日内,支付元；

iii.影视作品送审前个工作日内,支付元；

iv.影视作品取得发行许可后个工作日,支付元。

III.按集支付

双方确定，按照每集元(税前）计算,于影视作品取得发行许可后日内，按照实际集数一次性支付。

(2)分红

双方确定，除上述固定报酬外,导演还(□有权□无权)按照如下方式获得分红：

;

。

4.2双方明确,上述系导演可获得的全部报酬，导演无权就前期筹备、拍摄工作和后期制作的任何工作要求额外报酬,即使实际拍摄期限超出摄制计划或按照３.３.4或3.３.５条进行工作。

5.著作权

5.1双方确认，影视作品及相关资料(包括但不限于导演完成的所有工作成果,如各版本完成片、毛片、粗剪片、各版本剪辑片、预告片、拍摄素材、阶段性作品、任何文字、图案作品、草稿等）的著作权属于xx公司所有。

5.2xx公司有权但无义务使用导演的工作成果。ｘx公司决定不使用导演的工作成果，不影响本合同有关导演报酬的约定。

在导演履行完毕本合约项下全部义务的前提下,导演享有影视作品的署名权。导演进一步同意，xx公司得在任何情况下将影视作品署名为导演作品。导演于影视作品中（包括预告片、宣传片、宣传海报等)署名的格式、具体位置及字体大小由xx公司根据国家的相关规定决定。

6.食宿及交通

导演工作期间的境内外食宿及交通费用由xｘ公司承担。

7．宣传、推广

7.1xx公司有权使用并有权许可其他方使用导演的姓名、肖像用于宣传、推广影视作品及其衍生商品，而无需取得导演的另行同意且无需另行支付费用。

7.2导演应无条件配合ｘx公司或其委托的其他方对影视作品的宣传推广活动,包括但不限于参加开机典礼、首映典礼、新闻发布会、采访、专访、参加电视栏目、出席商业活动、签售等,ｘx公司无需为此向导演另行支付费用,但应承担相关食宿交通费用。

上述宣传推广活动指导演工作期间至影片首次播映后个月内的宣传推广活动,超过该期限的其他宣传推广活动，由双方另行协商。

7.3xx公司应至少提前日将相关宣传推广活动安排通知导演。

6.承诺和保证

8.1ｘx公司承诺并保证:

(1)已经取得或即将取得拍摄影视作品所必须的许可或备案；

(2)拍摄影视作品不会违反国家强制性法律法规。

8.2导演承诺并保证：

(1)有权签署本合约并履行本合约项下的导演工作;

(2)履行本合约项下任何义务均无法律障碍,亦不违反其他在先协议，或侵犯其他第三方权利;

(3)导演为影视作品的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创或已经取得充分之授权,不会侵犯任何自然人、法人或其他组织的著作权等合法权益；

(4)身体健康状况适合进行本合约项下之导演工作，并不存在任何潜在的健康风险足以导致其不能如期、保质的完成导演工作；

(5)遵守摄制计划完成全部导演工作；

(6)任何情况下，不得公开发表或进行不利于xx公司或影视作品的言论或行为。

7.商业保险

xｘ公司应当为导演购买人身意外伤害保险。

8.合约解除、终止和中止

8.1下列情况下,xｘ公司有权在书面通知导演或其代理人后单方解除本合约:

个人原因（包括健康或其他事由)

(2)导演部分或全部丧失民事行为能力；

(3)导演明确表示不继续履行合约或其行为表示不继续履行合约的

计超过日不进行工作）；

(4)导演于本合约中的承诺和保证不真实；

(5)导演违反本合约之约定,经xｘ公司书面催告后7日内未纠正、弥补或纠正、弥补无效果的;

(6)导演违反本合约之约定,导致合约目的不能实现的。

合约解除后,双方权利义务恢复至合约签署之前，但导演已经完成之工作成果的权属均归

xｘ公司所有。

8.2下列情况下,本合约终止:

(1)双方协商一致终止本合约；

(2)因不可抗力导致本合约目的无法实现;

(3)因意外事件导致摄制停止超过日的;

(4)x x公司中止本合约超过年的；

(5)ｘx公司丧失主体资格。

合约终止后,尚未履行的不再继续履行，但不影响双方已经履行的合同义务,导演已经完成之工作成果的权属均归ｘx公司所有。

8.3x x公司有权随时中止影视作品的拍摄,但应在合约第4条的基础上根据导演的实际工作量支付相应的报酬。

9.违约责任

合约期限内，任何一方违反合约应当及时纠正,若给对方造成损失（直接损失、间接损失以及可以预见的收益损失）,违约方有义务给予及时、充分的赔偿，若损失无法计算的，按照影视作品预算金额的 %计算。

合约被解除不影响违约方按照上述约定承担相应的违约责任。

10.保密

12.1合约之全部内容，双方均有严格保密的义务。双方承诺,非经对方书面同意,不向任何第三方披露本合约的任何内容。

12.2非经xx公司书面同意，导演不得向任何第三方披露其在履行合约的过程中获知的ｘx 公司的商业秘密。

12.3非经xx公司书面同意,导演不得以任何方式透露影视作品的剧情、人物、摄制进度等与影视作品有关的一切信息。

11.不可抗力和意外事件

如遇不可抗力（地震、洪水、火灾、战争、动乱、政府命令）导致本合约不能履行或不

能完全履行,双方互不承担责任，但遇不可抗力一方应尽快通知另一方，并负有减少损失的义务。在不可抗力情况消失后,如不存在导致本合约之目的无法实现的情形的,双方应继续履行本合约。

如遇意外事件(包括但不限于天气反常、主要演员生病、受到意外伤害或死亡等非因双方原因造成的不可控制之事件),双方应立即着手协商相关解决方案，在此期间，xx公司有权中止拍摄,由此造成的延误或损失，双方均不承担违约责任。

12.适用法律与争议解决

本合约的制定、解释、执行及修改等均适用于中华人民共和国法律法规的规定。若双方就与本合约相关的任何问题发生争议,双方应当友好协商解决；协商不成的,任何一方可依法向ｘx公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.其他

15.1若任何司法或其他具权力机关宣布本合约的任何条款无效、可失效、违法或因其他理由而无法执行,则缔约双方必须合理地修订此等条款,以便合法地达致双方之意愿；或ｘx 公司有酌情权自行决定将此等条款与本合约分割，但本合约的其余条款将维持效力及约束力。

15.2本合约将取代缔约双方任何与本文内容相关的先前订立之合约，不论书面或口头协议亦然；任何此等先前合约将于本合约开始生效当日实时撤销,但此举并不干预任何一方已获得之权利。

15.3任何一方未能执行本合约的任何一项或多项条款或条件，不能论作放弃任何此条款或条件,更不能论作以后放弃于任何时间执行全部或任何本合约的条款及条件的权利。

15.4所有通知应当以书面的形式送给收件人载于本合约的地址或收件人根据本条款通知的其他地址。任何通知可以由专人送递或邮寄或传真或其他电子方式送递,并于专人送递之时或邮寄后三日或如通过传真或电子方式送递在收到确认完成发送时被视为已送达。

15.5标题只为方便参阅而设,不可作本合约任何条款或条件的释义,亦不限制上述任何条款或条件。

15.6本合约经双方签署后生效,一式两份，双方各持一份，每份具有相同之法律效力。

附件：

1.影视作品概况

2.摄制计划

甲方:?乙方:

代表（签字）：?

时间: 时间：

附件１

影视作品概况

1、电影\电视剧名称：

2、片长\集数:

3、类型：

4、规格：

5、编剧：

6、主要演员：

7、投资预算:

上述内容不视为xx公司对导演做出任何形式之承诺或保证。

附件2

摄制计划

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！公司聘用员工合同范本甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

专业技术人员职务岗位聘用合同协议书范本

专业技术人员职务岗位聘用合同甲方：乙方：

签订日期：年月日

甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出Th年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试

用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：

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业务经理聘用合同通用范本使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方（劳动者）姓名：________ 居民身份证号_________ 户口所在地_____省(市)____区(县)____乡镇_____村邮政编码____ 现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关

人事聘用合同范本

人事聘用合同聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式： (一)固定合同期限：自200 年月日至200 年月日止，为期年。其中试用期为个月。 (二)无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间 (一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。 (二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、工资 (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制： 1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元; 2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。 3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。 (二)聘方每月日为发薪日。 (三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 (四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。 (六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件 (一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇 (一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。 (二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。 (三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。 (四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律

公司与员工的聘用合同样本(示范合同)

公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-010005

公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。公司与员工的聘用合同范本甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订

本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件

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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 单位人员聘用合同

编号：FS-DY-20795 单位人员聘用合同甲方(聘用单位) 名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方(受聘人员) 姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，

共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行： (一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在部门从事XX岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

公司员工聘用合同范本(标准版)

公司员工聘用合同范本(标准版) Model of employment contract for employees of the company (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

公司员工聘用合同范本(标准版) 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）

的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

销售经理聘用合同范本正式版

YOUR LOGO 销售经理聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

销售经理聘用合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

人事聘用合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 人事聘用合同

编号：FS-DY-43945 人事聘用合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，

公司员工聘用合同范本

编号： HT-20210579 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日公司员工聘用合同范本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.

[标签: titlecontent] 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用

教学科研岗位聘用合同范本正式版

YOUR LOGO 教学科研岗位聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

教学科研岗位聘用合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。聘任方（甲方）：法定代表人：地址：上级主管部门：受聘方（乙方）姓名：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在二级学院（教学部）：根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从 ________年____月____日起，至________年____月____日止。二、岗位职责及责任目标：

1.受聘岗位受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程（学科、专业）建设：_________ 科研工作：_________ 其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。

业务员聘用协议

合同编号：业务员聘用协议签订地点：签订日期：年月日

业务员聘用协议编号：甲方：乙方(应聘方)：法定代表人：身份证号：公司地址：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业

务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;

人事聘用合同范本_劳动合同

人事聘用合同范本_劳动合同人事聘用合同范文1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限（1）、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。（2）、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。（3）、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。（4）、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位

（1）、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。（2）、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护（1）、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。（2）、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。（3）、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。（4）、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬（1）、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。（2）、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

2020公司员工聘用合同(合同范本)

2020 公司员工聘用合同(合同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other ( 合同范本 ) 甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改

2020 公司员工聘用合同(合同范本) 订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部； (二)甲方在全资公司或参股的合资公司； (三)甲方在内地省份机构及境外机构；

(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况；

研究所岗位聘用合同范本

甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质: 单位地址：法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质与职级。二、合同期限合同期限：自年月日起至年月日止；其中：年月日至年月日为试用

期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理； 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。六、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失

业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； (2)乙方退休、死亡； (3)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求； (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； (3)乙方年度考核不合格； (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天； (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归； (6)乙方不履行聘任合同。甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作； (2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作； (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙

业务员聘用合同模板

编号：FB-HT-05021 业务员聘用合同（标准版） Salesman employment contract 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 签订日期：_____ 年___月 ___ 日

编订：原创设计业务员聘用合同（标准版）说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 I 行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 I 甲方：ECP（中国）保健品有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为ECP（中国）保健品有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实

无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。 7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。 8乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

公司人事聘用合同书

聘用合同甲方（用人单位）名称: 组织机构代码: 法定代表人: 乙方（受聘人员）姓名: 性别:出生年月: 民族:居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位，乙方为受聘人员。第一条合同期限 1.1 本合同有效期为年，自年月日至年月日止。 1.2 任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。 1.3 本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。第二条工作岗位 2.1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。 2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙

方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。 2.2 若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。第三条劳动报酬及福利 3.1 甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为______元（人民币）3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。第四条工作时间及劳动条件 4.1 甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。4.2 因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4.3 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条劳动纪律和奖励 5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。 5.4 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。第六条商业秘密

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：______ 出生年月日：民族：______ 文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

事业单位聘用合同(范本).pdf

编号：_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部

填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方（聘用单位）名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员）姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

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