儿童保健月工作计划(共11篇)
篇一：2014年11月份幼儿园保健工作计划
2014年11月份幼儿园保健工作计划
一、工作目标
1、加强幼儿良好习惯的培养
2、强化安全知识教育
二、具体措施
1、加强对幼儿日常生活的管理和行为习惯培养。我作为幼儿园的保健员，要时刻关注孩子在园的学习生活情绪和品质。通过日常观察和教育，培养幼儿适应集体生活的规则，形成初步的集体观念和纪律观念；做到饭前便后要洗手，玩完玩具或触碰别的物品也要勤洗手，不要触摸或远离电、火、气等危险物体，养成良好的习惯。
2、坚持认真做好晨检及全日健康观察，积极预防常见病、多发病，并向家长宣传防病知识，做好秋季疾病预防工作，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗；做好护齿、护眼、等冬季安保卫生保健工作，让幼儿身心得到健康发展。
3、强化安全意识，警钟长鸣. 做到每周一小查，每月一大查，发现不安全因素及时维修，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。注意人员的出入情况，严格执行出入人员登记制，确保园内人、财、物的安全。
4、加强安全教育，提高老师和幼儿自我防范、自我保护能力.对幼儿开展防拐骗、防火、防电、防烫等安全教育活动，提高幼儿的自我防护意识。
起点幼儿园
毛晓芳
2014.11.01
篇二：儿童保健工作计划
儿童保健工作计划
断滩村卫生室 2013.01.13
儿保工作计划根据上级有关文件精神及工作计划，结合我卫生室工作实际，以提高我卫生室儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加
强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划：
一．工作目标
免费向0-36个月儿童提供基本保健服务，逐步提供儿童将抗水平，降低7岁以下儿童死亡率。定期对承担基本公共卫生服务的村卫生室人员进行培训指导。
二．主要任务
1.新生儿健康管理：由专职人员和妇产科医生承担新生儿家庭访视工作。
2.婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在公民中心卫生院公共卫生办公室进行。随
访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30
个月、36个月时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、
患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、
18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行
健康指导。
3.为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保
健卡上。
4.根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据婴
幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、中重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。
5：为0～36个月婴幼儿建立“儿童保健手册”，开展2次新生儿家庭访视及儿童系统保健管理，定期健康体检，通过对儿童的生长发育、健康状况进行定期、动态、系统的观察和了解，及时进行干预、保障儿童健康成长。
6、提高儿童保健系统管理质量，做好0～6岁儿童生长发育评价，做好幼儿园儿童保健体检。对体检中发现的高危儿进行专案管理，加强访视，重点治疗，逐步进行转诊，并做好各种登记。
7、加强本镇5岁以下儿童死亡监测、危重儿童、院外死亡儿童的报告。加强对出生缺陷的监测及上报工作。
8、为提高儿童保健的业务水平，定期参加卫生院组织的业务培训学习，每月例会，
9、提高儿童保健系统管理质量，鼓励儿保民生，开展婴儿早期教育，填写儿童保健手册，做好新生儿访视，早教宣传，并详细做好访视及28天小结工作，做好0-6岁儿童生长发育评价，做好全乡一次性体检工作，并掌握各种常见病、多发病、
肥胖症及营养不良等患病情况，并填写儿童保健手册、各种登记。
以上为我村2012年儿童、保健工作计划，有不当之处还需在以后工作中不断完善。
断滩村卫生室
2013.01.13
篇三：幼儿保健员每月工作计划
幼儿保健员每月工作计划
9月：
配合教师进行招生工作，组织保育员清扫卫生，清理药品柜，购置新药。
结合本园实际情况，计划将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。
同时，根据2006年上半年市考察团来园检查，计划有针对性的改进工作如下：
1、膳食委员会每月定期开，深入讨论，留有记录。
2、伙食每餐留样24小时，厨房有专人负责，并有包括签名记录，每日一次。
3、消毒留有记录，有负责人及监督签名。
10月：
配合防疫站为小朋友口服轮状病毒及注射流感疫苗。
11月：
全园组织秋游，积极配合各班及时处理意外事故发生。
12月：
迎接区妇幼保健院来园检查工作。
本学期为幼儿测身高、体重2次。
1月：
整理一学期卫生保健资、存档。
学期末组织保育员进行环境清扫，保育员进行环境清扫，准备放寒假。
篇四：幼儿保健员每月工作计划(1)
幼儿保健员每月工作计划
9月：
配合教师进行招生工作，组织保育员清扫卫生，清理药品柜，购置新药。
结合本园实际情况，计划将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。
同时，根据2006年上半年市考察团来园检查，计划有针对性的改进工作如下：
1、膳食委员会每月定期开，深入讨论，留有记录。
2、伙食每餐留样24小时，厨房有专人负责，并有包括签名记录，每日一次。
3、消毒留有记录，有负责人及监督签名。
10月：
配合防疫站为小朋友口服轮状病毒及注射流感疫苗。
11月：
全园组织秋游，积极配合各班及时处理意外事故发生。
12月：
迎接区妇幼保健院来园检查工作。
本学期为幼儿测身高、体重2次。
1月：
整理一学期卫生保健资、存档。
学期末组织保育员进行环境清扫，保育员进行环境清扫，准备放寒假。
篇五：儿保工作计划
2012年儿童保健工作计划
根据上级有关文件精神及工作计划，结合我院工作实际，以提高我县儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划：一．工作目标
为全县0-6岁儿童提供基本保健服务，逐步提供儿童健康水平。低7岁以下死亡率，加强婴幼儿家长科学喂养知识普及率，消除新生儿破伤风的发生。加强儿童保健服务质量与真实性。
二．具体任务
（一）全县儿童保健工作指导
每季度协同信息科、健康教育科、妇保科对全县各乡镇的儿童系统管理工作进行督导指控。定期开展乡级妇幼人员的专业技术培训。
（二）散居儿童系统管理工作
1.新生儿健康管理：加强新生儿家庭访视工作。积极开展儿童保健相关知识的健康教
育宣传工作。
2.婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在社区儿保门诊进行。随访时间分别在42
天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月
时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为
儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时
分别免费进行一次血常规监测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。
3.为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将
结果记录在儿童保健手册上。
4.根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根
据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、
中重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转
上级医疗保健机构。
（三）托幼机构卫生保健管理工作
1、做好托幼机构保健人员的健康体检工作。登记、资料妥善管理。
2、积极协调卫生及教育部门，在6-8月份开展儿童入园前的健康体检工作。
3、定期对托幼机构卫生保健工作督导检查。
（四）开展健康教育，普及科学育儿知识，培养良好的卫生习惯，指导家长做好小儿喂养与保健。
2011年10月10日
乾安县妇幼保健院
篇六：幼儿园保健工作计划
2012年3月2012年8月工作计划
辞旧迎新，幼儿是祖国的未来和希望，幼儿园是孩子的乐园和成长的摇篮，是家长的希望之地。卫生保健工作是幼儿园工作的重中之重，他是幼儿健康成长之关键。幼儿园应坚持以“预防为主”的方针，做好疾病的预防，杜绝传染病的流行，降低常见病的发生率以保证幼儿在园健康茁壮成长。根据园工作计划，结合本园实际情况，开展各项保健工作，提高幼儿的健康水平以及家长的防病意识从小培养幼儿良好的行为卫生习惯，不断提高保教质量以解除家长的后顾之忧是卫生保健工作之关键。
严格按照国家规定的《托幼机构卫生保健制度》执行。把幼儿健康和幼儿安全放到首位。学龄前儿童正是处于生长发育的关键时期，生长发育迅速，身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗能力远不如成人，抓好幼儿户外体育锻炼是幼儿预防疾病之关键所在。
在园长的带领下我们要把我园的卫生保健工作落实到实处，幼儿园常规工作是管理的一杆标尺，同样保育员、炊事员、及后勤人员的工作态度也体现了一所幼儿园保育工作的水平，为了整体提高后勤人员的素质和服务质量，定期和不定期的培训和学习《托幼机构卫生保健制度》端正态度提高认识，树立正气使日常工作趋向制度化、规范化使后勤工作提高一个新台阶。（下周用三个中午）给保育员老师、厨房
人员进行岗前培训学习a.保育员一日工作流程b.保育员基本工作要求和基本职责c.幼儿园教师保育员保育工作要求及对策。（同时组织老师学）d.组织厨房人员学习相关幼儿膳食管理要求和相关的法律法规。
※做好新上岗工作人员的体检和每月到期体检的员工体检
工作目标：
1.建立合理的生活制度，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼
儿身心健康发展。
2.为幼儿提供合理的膳食营养，每周制定适合幼儿的带量食
谱。要求搭配合理，营养充足，品种不断更新，每季度做一次善事调查，保证幼儿营养均衡，并严格执行“食品卫生法”。
3.做好卫生消毒工作，各环境设施要安全整洁，美化，各类
场所物品定期消毒。严格按照托幼机构常用物品消毒常规执行。
4.做好儿童多发病、常见病、传染病的防治工作，加强对体
弱儿，肥胖儿的管理登记，做好个案跟踪管理。体检查出的急病进行矫治，开展眼、口腔保健宣传工作及其预防传染病加强传染病管理早发现、早隔离、早报告并做好观察记录，同时做好终末消毒工作。
5.根据不同年龄段开展体育锻炼，按规定一日不少于2小时
户外活动，没有及时特殊情况户外活动时间不得随意占用，户外活动为增进儿童身心健康，增强机体抗病能力。
6.加强对幼儿和老师的安全教育，保护儿童安全，预防各种
外商及意外事故。（各类大型器械在玩之前必须进行检查，无人照看下不玩的原则）。
7.建立儿童健康管理，定期进行健康检查，自3月开始，配
合妇保院做好一年一度的大面积体检工作。坚持每日晨检检查及全日观察，发现为题及时处理做好记录。把好新入园幼儿和休假三个月以上的幼儿入园体检关。
8.工作人员健康管理，教师、保育员、所有在岗人员必须到
指定医院进行岗前健康体检，体检合格后持证上岗。
三、具体措施
（1）根据季节安排一日生活日程表，各项活动合理健康，促进幼儿身心健康成长。
（2）加强保育老师的每日工作检查指导，指导幼儿饭前便后要洗手，卷袖子，穿衣穿鞋的方法，每周为幼儿剪手指甲，脚趾甲。检查幼儿每日衣着情况，指导幼儿自己穿衣服，帮助托班幼儿整理衣服，鞋袜。要根据气温及时增减衣服，尤其加强对体弱儿的个别保护。加强防病控病能力。
三月份：
1.为开学做好准备工作，做好室内环境的清洁消毒工作。做
好每日餐前餐座的消毒、餐前洗手、饭后漱口，各班餐巾
的使用率达到百分之百，奖惩兑现。
2.做好开学前的卫生大检查，抓好各班级被褥的晾晒、清洗、
水杯、毛巾、餐巾的清洗消毒工作。
3.做好新入园幼儿的体检把关工作，对超过三个月未来园的
幼儿做好家长工作从新体检方可入园。
4.日常生活中教师注意对幼儿生活自理能力培养让幼儿学
会自强自立抓好一日常规培养。
5.配合保健院做好3月15日视力检查，参加检查幼儿应达
到百分之百。
6.做好传染病的管理与预防工作，开学后家长不能进园接送
幼儿，保证班级开窗通风次数和时间。对传染病早发现、早隔离、早报告，做好观察记录，同时做好终末消毒工作，抓好紫外线消毒和管理工作并做好班级消毒记录检查，消毒用具对号入座，不能混用和滥用，奖惩兑现。
7.抓好厨房卫生消毒管理工作做好开学前的卫生大检查，落
实到人，绝不留死角，检查各种表簿卡的登记管理，及时发现及时纠正，奖惩兑现。
8.做好带量食谱荤素、粗细、米面、色彩等的合理搭配增加
时令水果蔬菜不断更新食谱，3月中旬做一次善食调查掌握幼儿营养摄入是否均衡。
9.做好保教人员及炊事员开学前的业务培训。
10.做好卫生育儿宣传工作，家园配合做好疾病预防工作。做
好班级通风管理检查将疾病减少到最低。做好教师的保健培训，让教师做好幼儿的表率及幼儿的一日生活常规。
11.检查教师、幼儿的洗手步骤，幼儿进餐时餐巾使用情况、
午睡情况、穿脱衣服、及行为习惯的培养检查落实情况。四月份
1.加强春季户外活动的监管工作，充分利用空气、阳光保证
幼儿的户外活动，让户外活动达到增强身体素质的预期效果。
2.做好周带量食谱召开家长伙食委员会使每位幼儿吃好、身
体健康为目的。
3.坚持清洗消毒检查工作，按时开窗通风，晴天时必须晾晒
被褥，搞好室内外环境卫生，定期检查，将疾病降到最低。
4.召开伙委会，抓好伙房的卫生消毒工作，不吃剩饭菜，保
证幼儿营养的正常摄入，随时检查厨房留样记录和消毒记录，出入库记录，严把质量关，把好病从口入关。
5.做好教师、保育员、炊事员的业务培训工作，提高安全防
范意识，做好幼儿的表率带头作用。
6.抓好春季传染病的防范工作，做好春季各种传染病及流行
的预防流行工作。严把晨检关，做好“一摸、二看、三问、四查”同时做好全日观察，发现问题及时处理，确保每天出入园幼儿身体健康。
7.和家长取得联系对外出的幼儿随时掌握情况尽量做好异
地隔离工作（一周）。
8.做好各项管理工作，迎接市里一年一度的大检查工作让问
题减少的最低。
五月份
1.做好家园的卫生宣传工作，利用宣传园地做好各项健康教
育宣传，把幼儿健康放到首位。
2.做好春季灭蝇、灭蟑螂、消灭老鼠工作，搞好室内外环境
卫生。
3.配合妇保院做好幼儿一年一度的大面积体检工作，幼儿体
检率要达到百分之百。
4.根据季节变化调整幼儿食谱，让幼儿伙食达到多样化、季
节化。使幼儿营养均衡。
5.做好保教炊事员的业务培训工作充分提高保教人员和炊
事员的业务水平。
6.积极消灭不安全因素，对室内外大型玩具进行定期大检查和维修，减少外伤事故
的发生，保证幼儿在园的安全。
7．定期召开伙委会，提高幼儿的伙食质量把好病从口入关，不吃腐烂变质食品，不吃剩饭菜，让家长放心幼儿满意。
8．班级纱窗门要清洗干净，做好灭蝇，防蚊准备工作。提高幼儿的午睡质量。
六月份：
1．配合幼儿园搞好“六一”儿童节活动，关键抓好安全工
作，避免意外事故的发生。
2．做好防暑降温工作，不能随便开放空调，做好室内外温
差的调整。
3．做好夏季流行病的预防工作，保证全园幼儿多饮水，室
内空气流通，把疾病降到最低。
4．气温高时要让幼儿喝到幼儿园自己熬制的“降温汤”，
确保幼儿的出勤率。
5．抓好厨房的卫生管理工作，做好厨房的灭蝇，防蚊，灭
鼠工作。检查厨房资料的记录情况，衣着整齐带好工作帽，离开厨房要脱掉工作服，每项工作落实到人。
6．做好大面积体检汇总并与家长积极配合做好龋齿，弱
视，肥胖儿，沙眼，贫血等的疾病矫治工作。
7．做好六月份的膳食调查工作，把好伙食关，食谱要不断
更新改进让幼儿吃到可口的饭菜和应季的水果。保证幼儿的身心健康。
七月份：
1做好夏季的防暑降温工作，准备好爽身粉，花露水，痱子粉，蚊叮虫咬的药品，让幼儿安全度过炎热的夏季。
2．晾晒被褥，幼儿床铺最好不叠放，保证幼儿床的通风。 3抓好夏季的消毒工作，随时检查班级的消毒卫生工作，提高疾病的防范工作。
4尽量让幼儿吃到即清淡又营养的饭菜，让幼儿安全度过夏
季。
5把好食品入库关不吃腐烂变质食品把好病从口入关。
6做好离园幼儿的物品管理工作，和升班幼儿的物品交接管理工作。
7搞好假期环境卫生的分担区管理，做到人放假卫生不放假。
8．做好教师，保育员，炊事员的业务培训，做好宣教办的
更换工作，让宣教工作落实到实处。
9．做好保育员，炊事员的学期总结和业务培训工作。
10．做好夏季多发病的防治工作。
11．做好年度保健资料的填写和上报工作。
12．做好升班的准备工作。
大连硅谷假日幼儿园保健室
2011年2月12日
2011年3月7
保健工作计划
月
2011年2月12日
篇七：2013年儿童保健工作计划
2013年儿保工作计划
2012年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，2013年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定2013年儿童保健工作计划。一，整体目标：
1、争取在2013年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。
2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。
3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。二，具体措施：
1、进一步加强市妇幼卫生年暨“三网”监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。
2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。
3、坚持“4.2.1”体检, 开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。
4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。
5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。
6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。
7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。
8、利用多种形式进行大众科普知识传播。
黄材中心医院儿保科 2012年10月2日
篇八：2010年度卫协会工作计划
2010年度卫协会工作计划
一 .组织乡村医生认真学习十七大文件精神，树立和落实
科学发展观结合新农村建设卫工作改革会议精神。根据本办
事处卫生工作情况，把乡村一体化管理工作更进一步组织完
善落实到位，为农村新型合作医疗做好宣传并积极落实报销
政策。
二 .进一步完善社区卫生服务站创建工作。
三 .制定社区卫生服站管理制度细则及合作医疗补偿公示监
督，药品价格监督。
四 .严格检查社区服务站的财务管理及药品消耗日清月结制
度。
五 .深入开展行风教育不断加强精神文明建设教育提高为患
者服务质量。
六 .调整乡村医生队伍，为患者提供满意服务。
七 .制定乡村医生学习计划，使业务技术不断提高。
八 .抓好安全医疗防范措施教育减少医疗纠纷的发生。
九 .整顿医药市场，取缔非法诊疗活动，打击游动药贩在我
辖区内活动，同时加大社区卫生服务站管理力度。
十 .制定2010年社区卫生服务站业务收入考核计划与标准。
十一 .加强规范医疗教育工作的完善。十二 .认真组织在岗乡村医生中专学历补偿教育督促学习工
作安排
耿集卫乡镇卫生院（社区服务中心）儿童保健工作任务及要求
（一）乡镇卫生院（社区服务中心）儿童保健工作任务
1、承担本辖区儿童保健儿童常见疾病的预防，完成县（区）卫生局下达的指令性任务，协同县（区）妇幼
保健所完成儿童保健科研、调研等工作。
2、做好本辖区7岁以下儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系统管理，规范使用儿童保健卡册，做好3岁内
婴幼儿的生长发育监测工作。
3、对检出的高危儿、体弱儿进行专案管理；按徐州市体弱儿分级分类管理常规要求，疑难病儿及时向上
级妇幼保健和医疗机构转诊。
4、做好本辖区托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导、督促检查工作；负责本辖区托儿所、幼儿园幼儿的入
园体检和定期体检，以及教职员工新上岗前体检和定期体检工作。每月至少一次到乡中心幼儿园检查指导
工作。
5、积极配合县（区）妇幼保健所开展7岁以下儿童视力筛查工作。
6、在本辖区范围内开展0-4岁儿童生命监测工作，掌握辖区儿童出生、迁入、迁出、0-4岁儿童死亡
情况，及时落实、及时补漏，每季度进行一次质量控制调查并进行小结，按要求及时上报到县（区）所。
7、负责收集各种儿童保健工作的信息资料，掌握其基础数字进行整理分析和储存，上报及时、准确。
8、充分利用各种形式普及儿童保健优生优育等科学知识，每季度至少出一期儿童保健知识宣传板报，积极
防治儿童常见病、多发病，配合卫生防疫部门，做好预防接种及传染病管理工作。
9、接受市、县（区）妇幼保健所的业务指导和质量审评，儿童保健医生按时参加县（区）所例会；定期召
开乡村（社区服务站）医生例会，传达上级儿童保健工作要求；组织村卫生室（社区服务站）儿保医生业
务学习，每季度至少一次。
10、严格执行“徐州市乡镇卫生院（社区服务中心）规范化门诊建设要求”，开设规范化儿保门诊，每周
门诊日不少于6个半天。
（二）乡级卫生院（社区服务中心）儿童保健科台帐
1、儿童保健人员岗位职责、操作常规、工作制度；本辖区儿童保健的基本情况、网络，体检小组成员
名单等。
2、计划与总结（年、半年、季），月安排。
其他如 0-4岁儿童生命监测质控、六一体检的计划安排与小结等。
3、例会记录、培训资料（包括参加上级及对村医、社区服务站）
4、基层指导资料（包括对村医、社区服务站及托幼机构）及接受上级相关部门检查与指导记录。
5、儿童保健知识宣传教育资料（各种宣传形式的原始资料）
6、统计报表及基础资料
（1）7岁以下儿童保健工作情况调查表（月、半年、全年报，每月10日前报县所；备份）
（2）基本公共卫生服务项目工作月报表（每月5日前报县、区妇幼保健所）
（3）0-4岁儿童死亡登记册（不报）
（4）江苏省儿童死亡报告卡（7日内进行核实、填卡，落实后10日内上报县或区所并备份，同时登记0-4
岁儿童死亡登记本）
（5）0-4岁儿童生命监测质控用表及质量调查表（每季度）
（6）7岁以下儿童健康检查登记表（儿童系统管理台帐）
（7）7岁以下儿童健康检查记录表（儿童系统管理台帐）
（8）体弱儿管理登记表（儿童系统管理台帐）
（9）体弱儿专案管理记录表（儿童系统管理台帐），高危儿、体弱儿转诊记录表
（10）年龄别体重评价低于2的5岁以下儿童登记表（或在体弱儿管理中体现）
（11）儿保门诊登记本（系统管理外）
（12）7岁以下儿童视力筛查资料（视力筛查登记，可疑检出、确诊、治疗反馈登记）（13）全乡（社区）托幼机构卫生保健工作管理相关资料
（14）六一儿童体检统计表（本辖区，每年报一次，9月10日前报县或区所）
（15）托幼机构卫生保健工作年报表（本辖区，次年1月10日前报县或区所）
（16）流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表（新加，应与妇保一致）
（三）乡（社区）儿童保健门诊规范管理要求：
1、在上级行政、业务部门的指导下，开设规范化儿保门诊，每周门诊日不少于6个半天。
2、设施要求：儿童保健门诊要求两室，测量室和体检室。有候诊区及茶水和座位。有杠杆式体重计（精确到50g）、婴儿秤、量床精确到0.1、身高计、头围尺、体温计、听诊器、儿童血压计、扣诊槌、聚光电筒、压舌板、红球、响板或摇铃、消毒液杯、视力表灯。工作桌椅、计算器、诊断床、资料柜、物品柜、消毒灯、儿童生长发育图、小儿神经精神发育进程表、流水洗手池、宣传栏、防暑保暖设施等。有宣教室（可与其它科室并用）及相应的设施、宣教记录等。有条件的可配备工具包开展儿童智能筛查业务。注：用房及设施以市卫生局基妇处文件为准。【徐州市乡镇卫生院（社区服务中心）规范化门诊建设要求】
3、人员要求：
（1）至少有1-2名固定儿童保健人员；（以市卫生局基妇处文件为准。）
（2）儿童保健人员应有中专及以上医学或儿科、儿童保健专业学历；持证执业。
（3）经过儿童保健上岗培训，有一定的儿科、儿童保健工作经验，熟悉儿童体格生长发育规律，熟练掌握体格测量的操作，进行生长发育监测、体格评价和分析；了解儿童神经心理发育规律、小儿营养基础知识，能给予指导家长科学养育小儿；了解儿童五官保健知识，会体弱儿管理，会进行儿童保健资料统计分析。
（4）为保障儿童体检工作保质保量顺利进行，结合计免门诊日要组织4—5人儿童体检小组，按照《江苏省儿童保健管理手册》的体检要求进行儿童体检，认真做好记录，对检出发育偏离及疾病儿童及时予以矫治。
（四）保健质量及目标：
7岁以下儿童保健管理率≥95%
体弱儿管理率＞95%
六一体检率≥95%
儿童疾病矫治率≥90%
7岁以下儿童视力筛查率≥40% ？
新生儿疾病筛查率＞90%
婴儿死亡率;10‰
0-4岁儿童死亡率;15‰
4个月内母乳喂养率≥85%
托幼机构儿童保健建档率≥95%
托幼机构卫生保健合格率100％
协会
2010年1月2日
篇九：2013—2014学年度第一学期卫生保健工作计划
东胜区铁西实验幼儿园
2013—2014学年度第一学期卫生保健工作计划
根据铁西实幼2013-2014学年度常务工作计划，继续推进落实铁西室幼十二五规划的既定目标，保健服务中心坚持走精细管理、专业发展的道路，以保障幼儿生命、促进幼儿的健康为目的开展各项工作。本学年度工作任务为进一步推进已经确立的工作常规，并对过去四年的工作进行全面梳理，使卫生保健工作处在制定-落实-梳理-总结-提炼的良性循环状态，促使幼儿园卫生保健工作稳步提升。有效提高保健医、保洁员的专业素养，将专业形象逐步内化至专业精神。
一、工作目标
㈠总体目标
1.促进幼儿、教职工身体健康。
2.防止突发公共卫生事件。
㈡执行目标
1.管理、监督幼儿园环境卫生工作。
2.指导厨房制定幼儿营养食谱，定期做食谱分析，及时反馈。监督厨房严格按照食品
卫生法进行规范操作。
3.全面落实传染病疫情防控工作。
4.积极开展健康宣教。
5.指导、监督保育员按照工作流程规范操作。
6.指导、监督班级按照计划规范开展幼儿体育锻炼，关注师生心理健康。
7.定期为全园师生进行体检，建立健康档案，对患病师生进行跟踪管理。积极妥善处
理突发急症，做好现场急救和转诊工作。
㈢效果目标
1.保障全园卫生清洁、美化幼儿园环境。
2.为幼儿提供卫生安全、营养均衡的膳食。
3.严防传染病在幼儿园传播、蔓延。
4.普及健康知识，培养幼儿从小养成健康的生活习惯。
㈣分解目标
保健工作目标
1.每学期进行一次幼儿生长发育评价，幼儿体检率95%以上。幼儿《内蒙古3-6岁
儿童形态发展四项指标》达标率95%以上。
2.配合工会，组织全园教职工体检，体检率95%以上。
3.严把新入园幼儿入园体检关，入园体检率100%。
4.严把晨检关，入园幼儿持卡进班，持卡率99%以上。
5.预防接种证查验率100%，补证/补种通知率100%，补证/补种复验率90%。保洁
工作目标
1.卫生责任区落实到人，无盲区、死角。
2.责任人对卫生要求、考核标准清楚明了。
3.全园卫生全天保持整洁。
4.全面、有效治理蟑、蝇、蚊、鼠害。
四、工作任务
1.每天认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。每日两次进班巡视，发现问题及时
处理，加强对体弱儿护理及患病幼儿的全日观察工作并且做好记录。出现传染病时
及时隔离、上报，采取有效措施防止传染病蔓延。
儿童保健工作计划(共12篇)
篇一：2014年儿保工作计划 2014年儿保工作计划 新的一年已经开始，回顾过去的一年，工作上存在许多不足之处，特别是市妇保院年度考核后指出的问题，针对不足之处，现制定如下年度计划： 1.做好新生儿登记及访视。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应及时转入体 弱儿管理。 2.做好辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理，作出个体发育评价，宣传合理喂 养、科学育儿方法及防治知识，以降低新生儿死亡率，增强儿童体质，做好数据及 时录入。 3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单 纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制 度进行专案管理，认真填写个案，定期复查，及时转诊，症状体征与体检表内容吻 合，无漏管。如已治愈及时结案。 4.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务 与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分 析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。 包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母 乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作。 5.做好常规转诊工作，尽量做到每个婴儿6个月时转诊妇保院一 次，并填写儿童转诊登记表和儿童转诊单，给予拒绝的在儿童保健册上注上拒绝转奉妇并签名。 6.加强流动儿童管理，每月及时与妇保、疾控核对名单，建立流动儿童花名册，总人 数符合逻辑，做到7岁以下流动儿童覆盖率≥60℅。 7.做好幼托组织管理，一季度访查一次，发现问题及时督促改正。 8.做好儿童宣教工作，并有相关工作计划，完善育儿学校的各项工作。 9.继续做好营养与健康监测，完善相关资料。 10.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题， 按时保证质量完成上级指令性任务。 儿童保健科 2013-12-02 篇二：2015年儿保科工作计划 2015年儿保科工作计划 通过2014年全科室人员一年的努力工作及院领导的支持，我院的儿保科成为一个集保健与康复为一体的综合性科室，取得了一定的成绩但仍有许多的不足之处。2015年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现结合本院实际情况特制定2015年儿童保健工作计划。 一、整体目标 1、争取在2015年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争科室每月总收入 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，达20万，新生儿访视率及满月体检率达90%，新生儿听力筛查率达100%。 提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。 3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。 4、做好辖区预防接种工作，提高预防接种率。 5、将幼儿园体检持续进行下去，做好健美儿童的评审工作。 二、具体措施
2021年最新工作计划书范文
2021年最新工作计划书范文 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特 别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把 可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达*万元以上每件*万元。做诉讼业务开发的同时， 不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办 业务的进展情况。 2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个 循环有业务作的客户群体。以至于达到*万元以上代理费每月不低于*万元代理费。在大力 开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时 报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中 国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作 的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达*万 元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与 该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐 步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议， 力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务 人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充 新的’能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆， 在这方面还希望业务经理给与我支持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到 实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 以上，是我对20xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还 靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加
最新年中工作总结及下半年工作计划范文
年中工作总结及下半年工作计划范文 年中工作总结及下半年工作计划范文【一】在县委、县政府的正确领导和大力支持下,我县教育工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》,按照“严管理、抓常规、重落实、促提升”的工作思路,紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题,坚持改革与创新,系统推进了教育各项工作“二次创业”跨越发展。现将工作情况报告如下： 一、上半年工作总结 (1)育人环境进一步优化。一是校安工程居市前列,开工学校166所,占规划学校97.1%;开工面积78.6万平方米,占规划改造面积96.2%,均居全市第一,先后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场观摩等活动,工程建设得到副省长龙庄伟等领导的高度评价。 二是24所公办幼儿园改扩建工程,已结合住建局设计室制定了具体的建筑设计方案,下一步进行预决算和招投标,预计7月份动工兴建,12月底全部完工;投资600万元兴建的省级示范园---县第二幼儿园,目前主体已经完工。三是联校建设实施顺利,26所标准化联校,建设完工了22所,完成率达84.6%,剩余的4所正在进行内部装修、院面硬化等扫尾工作。四是总投资200万元、建筑面积2000平方米的特教学校,宿舍及康复训练楼主体建设正在封顶,预计9月底可竣工投入使用。 (2)“一岗双责”强势推进。按照“局长包片、科长包校、校长包年级、班主任和课任教师包班”的管理思路,严格执行学校安全“一
岗双责”制度。签订自上而下的安全责任状,加大指导、协调和监督力度,强化安全隐患排查和责任事故倒追措施,抓好学校值班和安全日志的汇总通报,并组织学校开展多种形式的防触电、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘车的演练活动,提高师生安全防范意识,在教育局统一督查和不定期抽查下,全力构建了学校安全无缝隙管理网络。 (3)队伍建设实现规范化、高效化管理。一是校长能上能下制度彰显活力。为充分调动校长工作的积极性,实现校长能上能下机制的科学、规范、高效运行,6月份成立了校长工作综合考核办公室,并通过协调、收集、汇总各科室、局直单位对学校校长工作的日常反映,加强对校长在教学质量、学校安全、新课堂构建、党风廉政等方面的综合考核,使校长的选拔、使用、去留更加科学、合理、公正,从而实现由好校长锻造名学校的教改目标。二是第四轮教师全员文化知识考试圆满结束。 7月9日—10日,全县6215名在岗教师,分时段、分学科在xx一中参加了文化知识考试,考试过程实行全视频监控,考试成绩将在《今日xx》公示,确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。三是中小学“双爱好”活动持续深入开展。 努力实践“以人为本,全面发展,寓教于乐,塑魂尚能”的工作理念,细化措施,分类设标,梯次推进,通过丰富多彩的体艺活动,在全县各中小学,逐渐形成了各具特色的内容体系,全面提升了中小学生的体魄技能和综合素养。4月25日,市教育局党组书记、副局长带领各县教育局负责同志对我县“双爱好”活动成果进行了观摩,并给予了
工作计划 儿保工作计划
儿保工作计划 xx年儿保工作计划 新的一年已经开始，回顾过去的一年，工作上存在许多不足之处，特别是市妇保院年度考核后指出的问题，针对不足之处，现制定如下年度计划： 1.做好新生儿登记及访视。重点加强高危新生儿的管理，如一月内未愈应及时转入体弱儿管理。 2.做好辖区内7周岁以下婴幼儿的保健系统管理，作出个体发育评价，宣传合理喂养、科学育儿方法及防治知识，以降低新生儿死亡率，增强儿童体质，做好数据及时录入。 3.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童根据体弱儿分级管理制度进行专案管理，认真填写个案，定期复查，及时转诊，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。如已治愈及时结案。 4.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作。 5.做好常规转诊工作，尽量做到每个婴儿6个月时转诊妇保院一 次，并填写儿童转诊登记表和儿童转诊单，给予拒绝的在儿童保健册
上注上拒绝转奉妇并签名。 6.加强流动儿童管理，每月及时与妇保、疾控核对名单，建立流动儿童花名册，总人数符合逻辑，做到7岁以下流动儿童覆盖率≥60℅。 7.做好幼托组织管理，一季度访查一次，发现问题及时督促改正。 8.做好儿童宣教工作，并有相关工作计划，完善育儿学校的各项工作。 9.继续做好营养与健康监测，完善相关资料。 10.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题，按时保证质量完成上级指令性任务。 房庄卫生室篇二:《xx年儿童保健工作计划》 xx年儿童保健工作计划 xx年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，xx年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本街道办事处实际出发特制定xx年儿童保健工作计划。 一，整体目标： 1、争取在xx年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率95%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。 3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。
企业年度计划书范本3篇
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 企业年度计划书3篇
编号：FS-DY-20284 企业年度计划书3篇 企业年度计划书范文篇一： 全面贯彻党的精神，深入贯彻落实>科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以'挖潜增效、控亏增盈'为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 大力提升企业精神文明建设水平;切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;推进>企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定
期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。 坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。 大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队
【年度工作计划】下年度工作计划怎么写
下年度工作计划怎么写 下年度工作计划怎么写篇一 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实铁道部《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神，紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务，以“标准化教育培训中心”的建设为载体，创新进取，攻坚职业技能的培训，努力开创职教工作的新局面。 二、方针目标 坚持“主动服务、主动适应”的运输生产方针，深化安全管理基础工作，加强岗位达标培训，参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定，持续开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动，努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。 具体目标：一强化、二提高、三个、一实现、一合格。 一强化：强化各工种岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定。 二提高：提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。 三个：职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。 一合格：职工教育达标单位验收合格。 一实现：实现安全年。 ⒈加强组织领导
充分发挥“xxxx”在职工教育培训工作中的作用，进一步加强对客运段“xxxx”的管理，做到职责明确，工作程序规范，切实抓好各车队(间)的职工教育和培训工作。 各车队、车间通过xxx的作用，根据不同时期安全工作的重点，结合本车队(间)的运输生产实际，开展各工种岗位技能演练，加强劳动安全、人身安全、消防安全知识教育，充分调动职工学业务、学技术的积极性，形成安全生产的浓厚氛围，使职工牢固树立安全第一的思想，在工作中认真执行标准化的作业程序，确保旅客运输安全。 ⒉适应运输生产需要，积极开展各种适应性培训，以提高旅客列车工作人员的服务意识和服务质量 根据运输生产实际及铁道部要求“每名职工每两年完成天的培训任务”的需要，进行生产一线乘务职工的全员脱产培训，以车队为单位办班，全员脱产培训时间长，任务重，各车队要积极配合。脱产培训的内容包括：职业道德、服务理念、法制法规、作业标准、客运业务规章、安全知识、车辆基础知识、军运规章，加强军事运输知识的学习，铁路军事运输是铁路运输中的重要组成部份，尤其是我段每年均要承担繁重的军事运输任务，为此各车队(车间)在日常业务学习中要加强军事运输的学习，适应铁路军事运输的需要;强化技能演练(案例处理、消防安全知识和服务技能训练)，提高队伍综合业务素质;采取灵活的学习方式，在培训过程中开展军训和业务知识竞赛，调动职工的业务学习积极性，提高职工队伍的整体素质。 ⒊加强素质达标，组织列车员、餐车长、服务员、行李员参加职业技能鉴定的考前培训
儿童保健科工作计划(共11篇)
篇一：2013年度儿童保健科工作计划 2013年度儿童保健科工作计划 2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下： 1. 基础管理工作在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。 2. 健康教育负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。 3. 3岁以下的儿童系统管理工作按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。 4. 7岁以下儿童保健业务开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。 5. 体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。 6. 资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月 内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作及三网监测中的无岁以下儿童死亡监测工作。 7. 对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培 训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。 8. 出生医学证明管理每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理 出生医学证明。 9. 继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转 诊反馈工作。 10. 继续开展新生儿死亡评审工作。 11. 为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，希望明年可以 开展ddst、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。 12. 完善儿童保健门诊必须设备的申购比如骨密度、视力筛查仪等。 13. 进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修 康复相关知识和技能和儿童保健相关知识和技能。 14. 接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作 中存在的问题。 15. 积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科儿童保健工作 人员的业务水平。 16. 做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料 17. 积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。 2012年12月31日 篇二：2013年儿童保健工作计划 2013年儿保工作计划 2012年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有
年度工作计划书范文格式
年度工作计划书范文格式 一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。过去的一年里不管你曾经有多成功也好，失败也罢，或者是经历过多少风霜，但这一年都过去了。我们将要迎来的是新的一年。若想让自己的工作和生活从新年的第一天开始就有条不紊，那么现在必须为自己制定出一套周密的年度工作计划。接下来，年度工作计划怎么写呢? 首先要认清楚一点，不要把工作计划当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划设计。 研拟工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我检讨。 在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。 研拟工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。 别忘了公司目标与个人目标 主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。 另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习?是薪水?还是发展另一项专才?
如果你想要的是学习新技术，你的年度个人工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。 先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计划时才不会无所适从。 计划合理但要具挑战性 接着，研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。 如何避免好高骛远，设定合理的目标呢? 多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想?研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点? 为什么要具有挑战性? 主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计划。 目标数字化、行动具体化 有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤： 1.目标数字化 只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计划的目
下年度工作计划怎么写
下年度工作计划怎么写 【导语】在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。WTT搜集的《下年度工作计划怎么写》，仅供大家借鉴！ 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实铁道部《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神，紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务，以“标准化教育培训中心”的建设为载体，创新进取，攻坚职业技能的培训，努力开创职教工作的新局面。 二、方针目标 坚持“主动服务、主动适应”的运输生产方针，深化安全管理基础工作，加强岗位达标培训，参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定，持续开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动，努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。 具体目标：一强化、二提高、三个、一实现、一合格。 一强化：强化各工种岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定。 二提高：提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。 三个：职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。 一合格：职工教育达标单位验收合格。 一实现：实现安全年。 ⒈加强组织领导 充分发挥“xxxx”在职工教育培训工作中的作用，进一步加强对客运段“xxxx”的管理，做到职责明确，工作程序规范，切实抓好各车队(间)的职工教育和培训工作。 各车队、车间通过xxx的作用，根据不同时期安全工作的重点，结合本车队(间)的运输生产实际，开展各工种岗位技能演练，加强劳动安全、人身安全、消防安全知识教育，充分调动职工学业务、学技术的积极性，形成安全生产的浓厚氛围，使职工牢固树立安全第一的思想，在工作中认真执行标准化的作业程序，确保旅客运输安全。
2020年儿童保健工作计划
2020年儿童保健工作计划 本文是关于2020年儿童保健工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 儿童保健工作计划篇一 根据上级有关文件精神及工作计划，结合我院工作实际，以提高我镇儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划： 一. 工作目标 免费向0-36个月儿童提供基本保健服务，逐步提供儿童将抗水平，降低7岁以下儿童死亡率，20XX年儿童保健工作计划。定期对承担基本公共卫生服务的村卫生室人员进行培训指导。 二. 主要任务 1. 新生儿健康管理：由专职人员和妇产科医生承担新生儿家庭访视工作。 2. 婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在公民中心卫生院公共卫生办公室进行。随访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。 3. 为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保健卡上。 4. 根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、中重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。 儿童保健工作计划篇二 儿童占我国人口1/3，是祖国的未来和希望。儿童保健工作是培养德智体全面
发展的新一代的一个重要方面，也是人民卫生事业的一个重要组成部分，为了进一步推动城乡儿童保健工作的开展，争取在20XX年时，实现每个儿童都享有卫生保健，把婴儿死亡率下降到25‰以下的奋斗目标，特提出“七五”期间开展儿童保健工作的要求，争取在这个期间内，全国有1/3的城市和农村能达到甲类标准....(二)做好常见病、多发病的防治工作。对佝偻病、缺铁性贫血要早防早治，矫治率达95%以上。佝偻病患病率在近两三年的基础上使其下降20%至30%，控制Ⅱ度，消灭Ⅲ度。缺铁性贫血患病率在近两三年的基础上使其下降20—30%，控制中度，消灭重度。 依据上级有关部门工作计划为重点,以提高我乡儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目的，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划： 1、为提高全乡儿童保健医生的业务水平，定期组织村医进行业务培训学习，每月例会，年底有工作总结及考核。 2、加强本乡5岁以下儿童死亡，危重儿童，院外死亡儿童的报告情况。通过加强出生缺陷和重危新生儿追访查找儿童死亡漏报。 3、提高儿童保健系统管理质量，鼓励儿保民生，开展婴儿早期教育，填写儿童保健手册，做好新生儿访视，早教宣传，并详细做好访视及28天小结工作，做好0-6岁儿童生长发育评价，做好全乡一次性体检工作，并掌握各种常见病、多发病、肥胖症及营养不良等患病情况，并填写儿童保健手册、各种登记。 以上为我乡20XX年儿童、保健工作计划，有不当之处还需在以后工作中不断完善。 儿童保健工作计划篇三 XX年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，20XX年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定20XX年儿童保健工作计划。 一，整体目标: 1、争取在20XX年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。
儿童保健科工作计划
2013年度儿童保健科工作计划 2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下： 基础管理工作在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。健康教育负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。 3岁以下的儿童系统管理工作按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。 7岁以下儿童保健业务开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。 体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。 资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统
计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作及三网监测中的无岁以下儿童死亡监测工作。 对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。 出生医学证明管理每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理出生医学证明。 继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转诊反馈工作。 继续开展新生儿死亡评审工作。 为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，希望明年可以开展DDST、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。 完善儿童保健门诊必须设备的申购比如骨密度、视力筛查仪等。 进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修康复相关知识和技能和儿童保健相关知识和技能。 接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作中存在的问题。 积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科儿童保健工作人员的业务水平。
个人工作计划书范文标准版
个人工作计划书范文标准版 Standard version of personal work plan model 汇报人：JinTai College
个人工作计划书范文标准版 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工 作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 个人工作计划书怎么写：根据虎跳镇领导的安排部署，决定 由我担任东沟村主任助理职务，现根据工作实际特拟出下面几点计划： 一、积极转变角色意识。我刚进入农村基层，在诸多方 面肯定不熟悉，希望自己能积极转变观念，扎根基层，服务基层。积极向镇、村领导学习取经，用他们的工作经验武装自己，提高自己的工作能力。 二、定期召开村委会，积极商讨经济发展大计。不定期 召开村、社干部会议，积极宣传上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多钻研，多走访。 三、努力打造和谐、稳定的示范村。
四、做到勤走访、勤调查。走社串户，详细的了解农户对目前我们工作的看法和意见，有什么困难，把这些想法积极向镇、村领导汇报，为领导决策部署提供真实的参考依据。 五、积极引进致富项目，提高村民收入。通过自己所学的文化知识，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力发展本村的特色产业，把产业做大做强。 以上计划，鉴于能力问题，很多方面还不完善，希望镇上各位领导逐步完善。 -------- Designed By JinTai College ---------
下一年的工作计划范本-最新范文
下一年的工作计划范本 经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,下面就是小编给大家带来的下一年的工作计划,希望能帮助到大家! 下一年的工作计划一 一、加大金融对经济发展的作用力 1、加大金融对重点项目服务力度。 一是协调银行及早将重点项目贷款需求纳入年度信贷计划,做到“早贷、快贷、贷好”集中落实项目贷款到账率。 二是与人民银行、银监局建立重点项目贷款月度统计督查制度。 三是和有关部门定期召开重点项目信贷资金专项调度会议,加强项目资金跟踪与对接,让项目资金需求尽快得到补充。 四是满足重点项目保险需求,跟进我市新上项目,重点发展企业财产险和工程险等业务,为项目建设提供充分的风险保障。 2、加大金融对中小企业服务力度。 一是在专营服务机构设置方面取得突破,增加银行专门服务中小企业机构数量,引导鼓励符合条件的银行机构年内普遍设立中小企业信贷专营机构。 二是深化落实银行中小企业联络员制度。在扩大工作试点覆盖面的基础上,不断丰富对企业融资的一揽子服务内容,突出抓好工作服务实效,建立起银行与中小企业紧密对接的长效机制。 三是建立银行机构支持中小企业的工作考核机制。针对银行机构
在专营机构设置、贷款规模、增速等方面进行考核评估,采取适度激励和补助措施,调动金融机构支持小企业发展的积极性。 四是引导银行机构创新金融产品和服务方式,采取灵活多样的抵、质押方式缓解企业贷款抵质押不足问题,争取在发行中小企业集合债券和短期融资券方面实现突破。 五是提升对中小企业金融综合服务水平,引导银行、保险、担保机构深化合作,建全企业融资担保机制,扩大出口信用保险承保覆盖面,重点加大对“外向型”企业支持力度。到##年底,实现中小企业贷款余额占全部企业贷款余额比重达到在50%以上。 3、加大金融对“三农”服务力度。 一是优化农村地区金融机构服务网点布局,进一步增加金融机构数量。 二是出台政策措施,建立信贷资金向农村倾斜的体制机制。 三是在涉农金融产品服务创新方面实现突破,抓住农村土地经营权、林权流转制度改革契机,引导银行机构增加土地经营权、林权、海域使用权以及农业生产资料抵、质押贷款规模,建立农业保险和小额贷款互动机制,努力扩大涉农贷款规模。 四是深入推进农村信用工程建设,增加信用评级农户数量,推行联户联保,从根本上解决抵押物缺乏难题,方便农民贷款,到##年底新增农村信用户10万户,新增授信20亿元。 五是提升保险为“三农”服务能力,扩大政策性农业保险覆盖面,增加农业保险业务品种,推动设立巨灾保障基金,增强农民抗风险能
儿童健康管理工作计划
儿童健康管理工作计划文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2018年0-6岁儿童健康管理工作计划 回顾2017年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定年度计划如下： 1.健康教育负责本辖区儿童的健康教育，通过讲座等形 式有针对性的开展健康教育和健康促进活动。 2.3岁以下的儿童系统管理工作按儿童保健服务内容规 范进行4:2:1体检，生长发育评价以及指导。 3.7岁以下儿童保健业务开展托幼园所体检工作，组织 进行体检工作，及时完成三项营养评价及指导反馈，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。 4.体弱儿管理对体检中筛查出的早产儿，低体重儿，中 重度营养不良，单纯性肥胖，中重度贫血，活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。 5.资料统计上报工作掌握辖区内儿童健康基本情况，完 成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集，汇总.上报. 分析.反馈和交流信息的收集等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁，5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作及三网监测中的5岁以下儿童死亡监测工作。
6.积极参加各种业务学习和专业培训，从而提高我科的业务水平。 7.做好每年的资料整理存档工作，完善各项台账资料。 8.积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。 9.加强对乡村医生的培训与妇保科进行及时沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。利用多种形式进行大众科普知识传播。 儿保科 2018年2月1日
医院儿保2020年度工作计划范本(标准版)
编号：YB-JH-0395 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 医院儿保2020年度工作计划 范本(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
医院儿保2020年度工作计划范本 (标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 20XX年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，20XX年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定20XX 年儿童保健工作计划。 一，整体目标： 1、争取在20XX年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理 率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。
公司年度工作计划书范文
公司年度工作计划书范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作
员工下半年工作计划怎么写范文
员工下半年工作计划怎么写范文 xx 年上半年， XX 公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体 要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营 销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取 得了较好的成绩。现将 xx 年上半年工作总结及下半年工作计划作如下 汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的 XX 市场牢牢地站稳了 脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们实行 疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但 我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导 下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初 确立的“以人为本，打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针， 公司积极采取有效措施，对内增强治理，为发展打好基础，对外大力 增强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的 实际情况，即时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目 标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营情况。 今年 1-6 月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长 ; 件杂 货完成万吨，比去年同期增长 ; 装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增 长。 今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本 利润率。 现有员工队伍 100 人，员工平均工资达 3500元/ 月。 本文来自 （二）主要完成的工作。 本文来自 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永 恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障 员工的利益，才能让rh.j^l 步都
儿保科质量管理控制小组工作计划
2011年儿保科质量管理控制小组工作计划通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。通过全面质量管理,使我院医疗质量达到国家二级甲等医院水平。 三、健全质量管理及考核组织 1、成立科两级质量管理组织小组,由科主任负责,医疗质控主要负责人组成。 2.负责制定,修改科内的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准,制定适合我科的医疗工作制度. 3.诊疗护理技术操作规程,对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。4.负责制定与修改医疗事故防止与处理预案,对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。5.负责制定、修改医技质量管理奖惩办法,落实奖惩制度。 5..负责 贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗护理等规章制度及技术操作规章 6.对科室的医疗质量全面管理。定期逐一检查登记和考核上报。四、健全规章制度: 1、严格执行岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查:⑴病历书写制度及规范⑵危急重症抢救制度及首诊责任制⑶*医师负责制及查房制度⑷⑸医嘱制度⑹会诊制度⑺值班及交班制度⑻危重、疑难病例及死亡病
采购年度工作计划书范文精选
采购年度工作计划书范文精选 采购管理是对采购业务过程进行组织、实施、规划和控制的管理过程，负责整个企业的日常物资。 采购年度计划书范文篇一随着公司行业竞争力的 不断走强，对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使采购部能适应公司发展的需要，现对20xx年采 购工作做如下规划： 一、年度采购计划 *以上价格含税额。 二、目标计划 1、适时：原辅材料以物控计划为准，及时准确到 货，保证供货的及时性，无断料情况发生； 2、适价：①原材料方面在保证质量的前提下，经 与兄弟公司分析比较不得有高价项发生（确属区域差异除外）； ②零星物料总体采购价格在20xx年均价的基础上下降3%（新的绩效目标出来之前暂以20xx年均价为比较），同时单体物料经与兄弟公司比较，不得有价高8%勺采购动作发生； 3、适量：原材料、零星物料按申购要求适量到货， 每批次数量不短货，不超计划来料； 4、适质：按申购要求保证所购物料的质量，不购 质量差、影响生产的物料
二、达成措施 1、适时 ①加强供应商评审工作，确保我司选择的每一个材 料供应商都具备百分之百的保供能力； ②开发供应渠道，改变某些材料只有单一供应商的现状，20xx年着重开拓带钢、砂、石供应商，同时维持好减水剂、端头板、烟煤目前两家供方共同供应的良性竞争的局面； ③针对某些特殊时期易造成供应紧张局面的材料，发掘潜在的供应商及新的供应方式，例如水泥方面，预计受节能减排及拉闸限电影响，20xx年福建水泥市场仍维持供不应求的局面，计划开发炼石及台泥以外的本地水泥生产制造企业，支持鼓励开发52.2水泥，并建立长期稳定的供应关系，同时评估建立水泥卸货码头以海运方式导入异地水泥的可行性； ④提高采购员认识，视供应商为我司材料仓库，实时了解其库存情况及生产进度，将事后的跟催转化为事中的稽催以保证供货的及时性； ⑤属于异地采购的，做好本地供应商开发，避免因 较不可控的长途运输时间造成生产中断； 2、适价 ①综合全面的评估供应商后进行等级划分，加大采购量，以量为筹码进行议价； ②前瞻分析材料行情走势，适时签订长期的定价供