颁发会计工作30年荣誉证书统计表

京财会〔2013〕1434号附件

颁发会计工作30年荣誉证书统计表申报单位名称（单位盖章）：

贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批

贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣 誉证书审批及颁发工作的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】黔府办发[2011]85号 【发布部门】贵州省政府 【发布日期】2011.07.21 【实施日期】2011.07.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 贵州省人民政府办公厅关于进一步规范30年和25年教龄荣誉证书审批及颁发工作的通 知 （黔府办发〔2011〕85号） 各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构： 为表彰和鼓励人民教师忠于教育事业，省政府办公厅1995年印发了《关于颁发30年、25年教龄荣誉证书的通知》（黔府办发〔1995〕51号）。十多年来，颁发教龄荣誉证书对促进我省教育事业发展和加强教师队伍建设起到了积极作用。但随着经济社会的发展，该通知部分内容已不能适应教育事业发展需要，需进一步完善和规范。根据《中华人民共和国教师法》和《贵州省教师条例》有关规定，结合我省当前实际，经省

人民政府同意，现就进一步规范审批和颁发教龄荣誉证书有关事项通知如下： 一、颁发证书的范围和对象 凡符合以下情形之一，并能切实履行《中华人民共和国教师法》第八条规定各项义务的人员，累计任教满30年者，颁发30年教龄荣誉证书；在乡、村学校连续任教满25年者，颁发25年教龄荣誉证书。 （一）在实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校中从事教学工作，并获得相应教师资格证书的在编教师。 （二）在青少年宫、电化教育机构和教育行政部门所属的各级教研室中从事教学或教学研究工作，并获得相应教师资格证书的在编人员。 （三）在老年大学、书画学校等其它类型的学校中专门从事教学工作并获得相应教师资格证书的在编教师。 （四）农民教育专职干部，儿童福利院中专门从事教学工作并获得相应教师资格证书的在编人员。 （五）在乡、镇中心学校从事教学、教研、督导、教育巡视工作并获得相应教师资格证书的在编人员。 （六）在党校专门从事教学工作的在编教师。 对任教年限已满30年或25年教龄的受处分人员，在处分期内、未解除处分前缓发荣誉证书。 自1998年3月1日实施《贵州省教师条例》以来，在乡、村学校连续任教25年以上、教龄未满30年即办理退休手续的教师，可按照现行审批程序予以补办25年教龄荣誉证书，并按《贵州省教师条例》规定办理调整退休待遇的审批手续，增加的退休金补发时间从退休的下月起计算，所需资金由原渠道解决。 二、计算教龄的办法

30年教龄荣誉证书发放审定服务指南

30年教龄荣誉证书发放审定服务指南 一、适用范围 涉及的内容：申请任教30年教龄荣誉证书 适用对象：个人允许个人代办 二、事项审查类型 前审后批 三、审批依据 1.《关于做好浙江省任教三十年教师荣誉证书颁发工作的通知》（浙教人〔1998〕146号）：各级教育行政部门是《荣誉证书》的发证机关，发证的具体工作由各级教育行政部门人事管理部门负责。市（地）、县（市、区）属各级各类学校的《荣誉证书》，经学校审核后，按学校管理权限，分别报市（地）、县（市、区）教育行政部门审定发证。 2.《浙江省教育厅关于下放任教三十年荣誉证书审核发放权的通知》（浙教人〔2014〕139号）：为进一步推进简政放权，根据省政府《关于全面开展政府职权清理推行权力清单制度的通知》（浙政发〔2014〕8号）等文件精神，经研究，决定将省部属高校、省属中等专业学校和技工学校教师任教三十年荣誉证书审核发放权，下放给各省部属高校和有关省级主管部门，下放审批事项从2015年1月1日起施行。 四、受理机构 杭州市滨江区教育局 五、决定机构 杭州市滨江区教育局 六、数量限制 无数量限制 无数量限制 七、申请条件 （一）能履行《教师法》第八条规定的各项义务； （二）专门从事教育教学工作，符合教龄计算条件； （三）任教满30年。 （四）由所在单位统一提交，不接受个人单独申请。 八、禁止性要求

无禁止性要求 九、申请材料目录 十、申请接收 申请方式：网上申请现场窗口申请 联系电话： 办公地址: 杭州高新区（滨江）行政服务中心江南办事服务大厅（杭州市滨江区泰安路200号）1楼G3窗口 十一、办理基本流程 申请—受理—审查—决定 十二、办理方式 现场办理 十三、办结时限 法定时限：60工作日 承诺期限：30工作日 十四、收费依据及标准 不收费 十五、审批结果 浙江省任教三十年教龄荣誉证书 十六、结果送达 自作出决定之日起7日内送达 送达方式：快递送达 十七、行政相对人权利和义务 （一）符合条件的，申请人有依法取得确认的平等权利，行政机关不得歧视。 （二）行政机关依法做出不予确认决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表

新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 4月1号到10月31号上午9：00——12：00下午13：30——18：00 11月1号到3月31号上午9：30——12：00下午13：00——18：00 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 3-1、罚款制度(暂定) 迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。 入职后在试用期内： 6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限年，试用期为个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务，在未离职前，可提出终止辞工的书面请求，经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工

优秀教师荣誉证书模板_共10篇完整篇.doc

★优秀教师荣誉证书模板_共10篇 范文一：教师荣誉证书模板老师执教的《 》在学校“青 年教师展示课”活动中，被评为优质课。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一三年十二月 （.）老师执教的《 》在学校“青 年教师汇报课”活动中，被评为优质课。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 （.）同志2013年在学校德育工作中，成绩显著，被评为先进德育工作者。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年一月 （.）老师撰写的教学案例，在学校教育教学案例评比中荣获壹等奖。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一三年十月 （.）2013-2014学年度班级工作成绩显著，被评为“优秀班级集体”。特发此证，以资鼓励！（班主任：） 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 （.）同志2013—2014年度班主任工作成绩显著，被评为“优秀班主任”。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年六月 （.）老师执教的《校赛课活动中荣获励！ 》一课在全

等奖。特发此状，以资鼓 泰州市胡庄中心小学二○一四年五月 （.）同志在全校教师“演讲比赛”活动中，荣获 等奖。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一三年十一月 （.）同志在全校教师“简笔画比赛”活动中，荣获 等奖。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年三月 （.）同志在全校教师“粉笔字比赛”活动中，荣获 等奖。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年五月 （.）老师2013——2014学年度教学工作成绩显著，荣获“等奖”。特发此证，以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学二○一四年七月 范文二：选秀比赛荣誉证书模板荣获“动感地带杯”第五届新装斗秀大赛 第一名 特发此证，以资鼓励。 长沙航空职业技术学院经济与管理系二〇一一年六月九日（.）荣获“动感地带杯”第五届新装斗秀大赛 第二名 特发此证，以资鼓励。 长沙航空职业技术学院经济与管理系二〇一一年六月九日

关于申报办理三十年教龄荣誉证书的有关规定

关于申报办理“三十年教龄荣誉证书”的有关规定 各单位: 现就做好申报办理三十年教龄荣誉证书工作的有关问题规定如下: 一、从事教育工作年限:指解放后从事教育工作的年限，即截止到当年8月31日从事教育工作满三十周年。9月1日以后从事教育工作的人员，不计入当年从教三十年人员范围之内。在工作期间曾经间断教育工作的，可将离开教育工作前后从事教育工作的时间累计计算。 二、从事教育工作的工作年限计算方法： (一)自参加教育工作的具体日期，到申请发证当年8月31日，累计从事教育工作的时间达到满30年。 (二)参加教育工作,后经组织批准被选送到师范类院校学习，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间可连续计算；先参加教育工作，后经组织批准被选送到非师范类院校学习，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间不连续计算；对于未经组织批准个人辞职进行学习的，毕(结)业后仍从事教育工作的，其从事教育工作的时间从其重新从事教育工作之日计算。

(三)原从事教育工作，在历次政治运动中冤假错案或受株连而受过开除处分、刑事处分或调离教育部门工作(属非正常调动)，经平反回到教育系统继续工作至今的;在历次政治运动或“文革”)中，曾带薪下放、插队、到“五.七”干校，后又从事教育工作的，其间断的时间计为从事教育工作时间。 (四)对于受过开除工职处分或刑事处分而又重新工作的，其从事教育工作时间，按重新工作的时间开始计算。 三、人员范围: (一)在医学院院本部从事教育工作的在职的教师、干部、工人。 (二)在医学院附属各单位从事临床教学、教辅工作人员。 (三)已办理退休手续，经批准又回到教育部门工作，连续或累计从事教育工作满三十年的人员。 (四)因病长休人员，其从事教育工作满25年其病休期间可计算为从事教育工作时间。 四、申报时间：对申报办理证书工作在每年8月底前结束。 五、申报方式：申报时由各单位填写《从事教育工作满三十年人员基本情况表》，经本单位的主管部门审核后统一交医学院院办。 六、证书、证章领取时间：申报当年。逾期不予办理。

【范本】员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表 姓名性别出生日期身份证号码 民族籍贯户口所在地婚姻状况 现住地址邮编电话 通信地址邮编 照片 最咼学历专业外语及等级职业资格专业职称教育时间 年月?年月 年月?年月 年月?年月 年月?年月 工作时间 年月?年月 培训时间 年月?年月 年月?年月 主要教育经历（从初中起填 写） 院校名称学历 主要工作经历 专业证书 工作单位职位 培训内容 证明人姓名、电话 主要培训经历 离职原因 培训组织机构培训结果姓名关系 主要家庭成员 工作单位所任岗位及职务 紧急联络人 联系地址及邮遍电话

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力 劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病: 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” 入职表附件情况登记: 月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。 本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实。员工签名：日期: 新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否” 离职时间 前用人单位信 息 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” 个人技能 参加工作时间 地方方言 其他 是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）应聘信息来源是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否” 入职分公司名称 1、身份证复印件 2、学历证书复印件 3、荣誉证书复印件 4、各种资格证书复印件 ）份 ）份 ）份 ）份 5、其他材料: 单位填写试用期工资正式期工资 保险情况登记 员工确认 离职 原因 电脑知识（勾选）初级中级高级 累计工作时间 入职分公司部门入职时间 试用期限

教师30年工作感言

教师30年工作感言 教师30年工作感言(一) 从教三十年”是教师生涯的一个光荣的里程碑。为了弘扬人民教师教书育人的高尚品格，鼓励教师终身从教，进一步增强教师及教育工作者的光荣感和使命感，县教育局工会长期以来坚持举办年满“三十年”教龄人员的表彰活动。今年，我荣幸的获得了三十年教龄 荣誉证书。从教三十年，亲身体会到教师这个职业，既能让人始终保持着青春活力，又不断地对自身提出挑战。能始终坚守教师这个职业，是对教育的热爱，对社会的一份责任。我们应该珍惜这份经历，尊重这段历史，坚守这份责任。“育苗有志闲逸少，润物无声辛 劳多”，一个热爱教育事业的人，要甘于寂寞、甘于辛劳、甘为人梯。要多与学生进行情 感交流，做他们的知心朋友，多一份爱心、多一份赞美、多一份微笑，在学习和生活细节上关心孩子们，使他们愉快的学习，健康的成长。满30年教龄不等于退休，后面还有几 年的工作要做，一定要继续发扬园丁精神，做好传帮带，把我们的事业发展下去。永保坚守教育岗位的那份执着，做一名人民满意的教师。 教师30年工作感言(二) 讲起我当教师的经历，还应该从1984年说起。1984年12月参加工作，1985年9 月到湖南地质学校参加培训，后来在青海省地质中学教书。1997年7月，子弟学校推向 社会，我转入青海省平安县第三小学任教。2006年9月以优异的成绩考入西宁市城西区 教育局，后又转入西宁市城中区。一晃三十年过去了，本人也由原来的青春年少，变得两鬓斑白了，岁月无情啊! 此时，我深深地体会到，教师这个职业，是要甘于寂寞、甘于辛苦、甘为人梯的!用 真诚和热情、爱心和宽容铸就学生飞翔的翅膀，不以功利而耕耘，不因平凡而郁闷，每天蘸着岁月的汗水，书写春夏秋冬寒来暑往的教师生活。 在这里，我想告诉刚刚走入教育行业的年轻的老师们，不管你做教师是无奈的选择，还是你深心里热爱这一职业，都要承认教师是滋润学生心灵、铸造学生飞翔翅膀的职业，都要接纳教师是平平凡凡、辛辛苦苦的现实，更要知道教师是需要极大爱心和耐心的职业。如果我们无法选择不得不从事教师工作，那么，我们要想每天获得一份快乐和幸福，就必须走进学生的心灵世界，做他们心灵的导师，关照他们精神的成长，成为他们值得信赖的朋友。否则，我们的生活将被痛苦淹没和吞噬，我们将皱着眉头踏上讲台，含着怒气离开教室，我们没有幸福和快乐可言，日复一日年复一年，周而复始地折磨着自己，这实在是悲惨的生活。

龙洲湾小学“乡村学校”从教30年、20年、10年教师荣誉证书颁发工作实施方案

龙洲湾小学“乡村学校”从教30年、20年、10年教师荣誉证书颁发工作实施方 案 一、指导思想 根据《关于做好乡村学校从教30年、20年教师荣誉证书颁发工作的通知》（渝教人发〔2016〕33号）、《重庆市巴南区教育委员会、重庆市巴南区人力资源和社会保障局关于做好乡村教师从教30年、20年、10年教师荣誉证书颁发工作的通知》的相关精神，明确范围、掌握政策、严格程序、按时上报。 二、登记范围及方式 1．我校正式在编教师（龙洲湾小学和鱼胡路小学），有10年及以上乡村教师经历的教师，包括在岗和离退休教师。（没有10年及以上乡村教师工作经历的不用填写） 2．在职教师符合条件的自行到QQ群下载相对应的10年、20年或30年的登记表，真实填写，不得弄虚作假，填写好后于6月6日前点对点传到指定QQ（见第四项，时间安排）。 3．离退休教师于6月6日（星期一）上午9:30在阶梯教室集中讲解并填写纸质件。 三、乡村学校任教年限相关说明 （一）具体范围 1．现在享受乡村教师岗位生活补助、乡镇工作补贴范

围学校的教师。 2．南泉、南彭、一品、惠民、花溪街道成立以前乡镇所辖学校教师。 3．鱼洞街道成立前，鱼洞镇所辖乡村学校教师。 （二）相关说明 1．在享受乡村教师岗位生活补助、乡镇工作补贴范围学校的任教年限，算作乡村学校任教年限。 2．南泉、南彭、一品、惠民、花溪街道成立以前，所属乡镇学校的教师在街道成立前的任教年限可计算为乡村学校任教年限。（成立街道时间2009年4月） 3．鱼洞街道成立前，鱼洞镇所辖乡村学校教师在街道成立前的任教年限可计算为乡村学校任教年限。（鱼洞街道成立时间2001年7月，一小、二小、三小、四小不属于乡村学校） 4．变动人事关系的教师（如调动），只计算乡村学校任教年限。 5．未变动人事关系的教师：城区学校教师交流（支教、互派等）到属颁发范围学校的任教年限算作乡村学校任教年限；互派、顶岗、抽借到城镇学校、机关单位的不计算。 6．因布局调整，学校搬迁、撤并等情况，属于乡镇和村庄学校那段时间可计算为乡村学校任教年限。 7．区外调入教师，调入前在乡镇和村庄学校任教的年限计算为乡村学校任教年限，但需调入前所在区县认定是否属于

新版教师荣誉证书模板

新版教师荣誉证书模板 李沙沙老师在学校“说课标,析教材”活动中，荣获数学组二等奖。特发此证，以资鼓励! 荆州市沙市东区联校 二○一六年二月? 老师执教的《》在学校“青年教师汇报课"活动中，被评为优质课。特发此证,以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学 二○一四年六月? 1 / 5...... 感谢聆听 ......

同志２013年在学校德育工作中,成绩显著,被评为先进德育工作 者．特发此证，以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学 二○一四年一月? 老师撰写的教学案例,在学校教育教学案例评比中荣获壹等奖。特发此证，以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学 二○一三年十月 2 / 5...... 感谢聆听 ......

20１3-20１4学年度班级工作成绩显著,被评为“优秀班级集体”。特发此证,以资鼓励!（班主任： ) 泰州市胡庄中心小学 二○一四年六月 同志2０13-2０１4年度班主任工作成绩显著，被评为“优秀班主任"。特发此证,以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学 二○一四年六月 老师执教的《》一课在全校赛课活动中荣获等奖．特发此状，以资鼓励! 3 / 5...... 感谢聆听 ......

泰州市胡庄中心小学 二○一四年五月? 同志在全校教师“演讲比赛”活动中,荣获等奖。特发此证,以资鼓励！ 泰州市胡庄中心小学 二○一三年十一月 同志在全校教师“简笔画比赛”活动中，荣获等奖。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学 二○一四年三月 4 / 5...... 感谢聆听 ......

同志在全校教师“粉笔字比赛”活动中，荣获等奖。特发此证，以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学 二○一四年五月? 老师2０１3—-2014学年度教学工作成绩显著，荣获“等奖”。特发此证,以资鼓励! 泰州市胡庄中心小学 二○一四年七月 ...... 感谢聆听 ...... 5 / 5...... 感谢聆听 ......