某企业内部定额

内部定额编制说明

一、为了进一步完善我公司经营管理制度，提高广大职工的积极性，严格控制计时工，以及计件工资单位混乱的现象，提高各自经济效益，做到按劳付酬，有据可查。方便人工工资结算，结合实际情况编制的。

二、本定额编制依据：根据公司人工费用结算内部定额实施的情况来看，个别单价较低的分项工程作了适当的调整，缺项部分加以适当的补充，同时采纳了一部分工地的实际情况及意见编制的。

三、本定额各个子目工程量的计算全部参照《上海市九九工程计价定额》的计算规则，以及说明为依据，结算时，各个子目的工程量计算应以《上海市九九工程计价定额》所列各分部的计算规则和说明一致，不得与本定额子目无关的内容结算人工费，凡与本定额以及《上海市九九定额》的计算规则和说明不相一致的结算人工费，公司概不予审批。

四、本定额各个子目的单价综合考虑了5%—10%的文明施工费用，所有相关计时工已进入各个子目的单价中，凡能够套用定额的均不得有计时工工资，如套用本定额子目的工作内容，而又发生该项子目工作的计时工，公司概不审批。特殊情况需发生的计时工，或提高各个子目的单价，应先经总工办同意，并填写公司统一印制的单价申请表，报公司审批后实施生效。

五、本定额各子目人工费单价，在执行过程中，若有的个别子目价格确实较低或较高，工号可以以丰补欠的办法控制掌握调整，但该工号总的人工费必须控制在定额有关子目单价分别乘工程量的人工费总计之内，不得超过总人工费。

六、本定额各子目单价均按合格标准制定，如实际评定为：不合格扣减（人工费+机械费）*20%，对决定返工的项目，另按公司《质量管理制度》所规定的内容执行，如实际评定达到优质标准，另增加（人工费+机械费）*10%。

七、本定额各子目单价除注明运输距离外，均含50米内人力运输，（指堆码外围尺寸到施工操作面距离；或经机械运输后，从运输后到施工操作面的距离），超过50米外的运输，另按附后搬运定额执行，本定额砼和砂浆是按机器搅拌编制的，如果人工造盘，则在原定额的基础上调增长率10%。

八、本定额的子目单价为限制最高单价，各工号项目部可以根据所处在区条件作适当调减，但各项目部最高单价不能超过本定额规定单价，凡超过本定额单价，一律按本定额单价为准核减。根据《上海市九九定额》计算规则及说明能套用本定额的以本定额规定单价为准，不得用其它计算规则结算人工费，对结帐人员如发现乱结帐，除没收该部分价格外，另处责任人同等比例罚款。

九、本定额各子目单价已含工具费，结算时，不得再计取工具费用，对按时，保质完成任务的班组给予奖励，班组奖励按（人工费+机械费）*1%计取。

十、本定额为十层内（含十层）的人工费单价，十一层以上到二十层以内的工程量按十层内各相应子目人工费单价乘1。05系数，20层至30层（含30层）的工程量按十层内各相应子目人工费单价乘1.10系数，30层以上的工程量按十层内各相应子目人工费单价乘系数1.15。地下层，技术层均为计算层数。

十一、安装工程价格，由工地提出意见，交公司研究确定。

十二、计时工标准：普工30元/工日，技工40元/工日。

十三、本定额从二00四年八月十日起执行。本定额由公司总工办及经营预算部解释。

什么是企业定额

什么是企业定额 随着建设市场的发展，工程招投标活动的进一步规范和广泛深入，作为施工企业如何提高自己的工程中标率是施工企业最为关注，也是关系企业发展生存的紧迫课题。目前，比较大～些的工程建设项目，流行的报价方式通常是工程量清单报价法，即由发包人按照项目统一计算工程量并反映在报价清单内，在此基础上，由各投标企业自行制订每个分项目的综合单价进而汇总出工程总价。 一、企业定额在工程量清单报价中的作用 实行工程量清单报价，其目的很明显打破了过去由政府的造价部门统一单价的做法，让施工企业能最大发挥自己的价格和技术优势，不断提高自己企业的管理水平，推动竞争，从而在竞争中形成市场，进一步推进整个建设领域的纵深发展；这也是招投标制度和造价管理与国际惯例接轨过程中要经过的必然阶段。施工企业要生存壮大，就现有的建设市场形势，有一套切合企业本身实际情况的企业定额是十分重要的；运用自己的企业定额资料去制定工程量清单中的报价，尽管工程量清单中的工程量计算规则和报价包括的内容仍然沿用了地方定额或行业定额的规定，但是，在材料消耗、用工消耗、机械种类。机械配置和使用方案、管理费用的构成等各项指标上，基本上是按本企业的具体情况制定的；与地方定额或行业定额相比，表现了自己企业的施工管理上的个性特点，提高了竞争力。如在电力工程建设中，其特点是建设规模大，投资大，建设工期较长，施工工艺要求高等，为此，在电力工程项目招投标中，科学合理先进的企业定额显得更为重要；同一个项目，可能由于每个企业自身的情况而制定的企业定额的水平差距较大，相应的投标报价也会相差较大；这是因为每个电力施工企业除了在材料消耗、用工消耗、管理费用的构成等各项指标的不同，更为重要的原因之一是机械种类、机械配置和使用方案的不同，因为机械费用在电力建设费用中占有较大比重；如在某电厂2×600MW机组工程招投标中某一标段的投标报价，最高报价为3.44亿元，最低报价为3.07亿元，相差3700万元；这就充分说明了企业定额在工程量清单报价中的重要性。 二、编制企业定额的原则 作为企业定额，必须体现以下特点： 1.企业定额各单项的平均造价要比社会平均价低，体现企业定额的先进合理性，至少要基本持平，否则，就失去企业定额的实际意义。 2.企业定额要体现本企业在某方面的技术优势，以及本企业的局部管理或全面管理方面的优势。 3.企业定额的所有单价都实行动态管理；定期调查市场，定期总结本企业各方面业绩与资

建设工程劳动定额

建设工程劳动定额 关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知 人社部发〔2009〕10号 各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局： 现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。标准名称及编号见附件。 本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。 附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表 人力资源和社会保障部 住房和城乡建设部 二○○九年一月八日

2009版建设工程劳动定额全5册资料详细目录 为了规范劳务市场发展，维护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，满足建筑施工企业的需求，根据《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》（建人函[2006]80号）及《关于开展<建设工程劳动定额>编制工作的通知》（建办标函[2006]750号）文件，住房和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》，经人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布，自2009年3月1日起施行，以前年度相关行业标准同时废止。《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程，适用于工业和民用建筑的新建、改建和扩建工程，城市园林和市政绿化工程。 详细目录 1、《建设工程劳动定额市政工程》 LD/T99.1-2008，LD/T99.4～8-2008，LD/T99.12-2008，LD/T99.13-2008。16开，平装。873千字，468页。书号：1580177?168，定价：120.00元。 本标准分为八个分册：拆除与临时工程，桩基础工程，道路工程，桥涵工程，堤防工程，管网工程，隧道工程，维修养护工程。 本标准适用于全国建设工程劳务市场。目的是完善建设行业分配制度，规范劳务市场发展，满足建筑施工企业需求，转变政府管理职能，维护劳动者合法权益，适应科技进步要求。 读者对象：全国建设工程劳务市场相关管理、设计、施工企业和劳动者个人，以及相适应的劳动仲裁管理等部门和单位。 2、《建设工程劳动定额装饰工程》 LD/T73.1～4-2008。16开，平装。203千字，108页。书号：1580177?169，定价：28.00元。 本标准分为四个分册：抹灰与镶贴工程，门窗及木装饰工程，油漆、涂料、裱糊工程，玻璃、幕墙及采光屋面工程。内容包括装饰工程的范围、规范性引用文件、使用规定、工作内容、时间定额表等，附有2个附录：施工方法、规定及示意图，编制说明。 本标准适用于一般工业与民用建筑的新建、扩建、改建装饰工程中的抹灰与镶贴工程，门窗及木装饰工程，油漆、喷涂、裱糊工程，玻璃、幕墙及采光屋面工程。 读者对象：各建设施工企业、建设行政主管部门、咨询部门等有关人员。 3、《建设工程劳动定额建筑工程》 LD/T72.1～11-2008。16开，平装。582千字，320页。书号：1580177?170，定价：86.00元。 本标准分为十一个分册：材料运输及加工工程，人工土石方工程，架子工程，砌筑工程，木结构工程，模板工程，钢筋工程，混凝土工程，防水工程，金属结构工程，防腐、隔热、保温工程。 本标准适用于一般工业与民用建筑、市政基础设施的新建、扩建和改建工程。

重庆市施工企业内部定额(99定额)

内部定额编制说明 一、为了进一步完善我公司经营管理制度，提高广大职工的积极性，严格控制计时工，以及计件工资单位混乱的现象，提高各自经济效益，做到按劳付酬，有据可查。方便人工工资结算，结合实际情况编制的。 二、本定额编制依据：根据公司人工费用结算内部定额实施的情况来看，个别单价较低的分项工程作了适当的调整，缺项部分加以适当的补充，同时采纳了一部分工地的实际情况及意见编制的。 三、本定额各个子目工程量的计算全部参照《重庆市九九工程计价定额》的计算规则，以及说明为依据，结算时，各个子目的工程量计算应以《重庆市九九工程计价定额》所列各分部的计算规则和说明一致，不得与本定额子目无关的内容结算人工费，凡与本定额以及《重庆市九九定额》的计算规则和说明不相一致的结算人工费，公司概不予审批。 四、本定额各个子目的单价综合考虑了5%—10%的文明施工费用，所有相关计时工已进入各个子目的单价中，凡能够套用定额的均不得有计时工工资，如套用本定额子目的工作内容，而又发生该项子目工作的计时工，公司概不审批。特殊情况需发生的计时工，或提高各个子目的单价，应先经总工办同意，并填写公司统一印制的单价申请表，报公司审批后实施生效。 五、本定额各子目人工费单价，在执行过程中，若有的个别子目价格确实较低或较高，工号可以以丰补欠的办法控制掌握调整，但该工号总的人工费必须控制在定额有关子目单价分别乘工程量的人工费总计之内，不得超过总人工费。 六、本定额各子目单价均按合格标准制定，如实际评定为：不合格扣减（人工费+机械费）*20%，对决定返工的项目，另按公司《质量管理制度》所规定的内容执行，如实际评定达到优质标准，另增加（人工费+机械费）*10%。 七、本定额各子目单价除注明运输距离外，均含50米内人力运输，（指堆码外围尺寸到施工操作面距离；或经机械运输后，从运输后到施工操作面的距离），超过50米外的运输，另按附后搬运定额执行，本定额砼和砂浆是按机器搅拌编制的，如果人工造盘，则在原定额的基础上调增长率10%。 八、本定额的子目单价为限制最高单价，各工号项目部可以根据所处在区条件作适当调减，但各项目部最高单价不能超过本定额规定单价，凡超过本定额单价，一律按本定额单价为准核减。根据《重庆市九九定额》计算规则及说明能套用本定额的以本定额规定单价为准，不得用其它计算规则结算人工费，对结帐人员如发现乱结帐，除没收该部分价格外，另处责任人同等比例罚款。 九、本定额各子目单价已含工具费，结算时，不得再计取工具费用，对按时，保质完成任务的班组给予奖励，班组奖励按（人工费+机械费）*1%计取。

建筑工程施工工人劳动定额

建筑工程施工工人劳动定 额 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

（一）砌体项目 砌体项目工程量计算规则 1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌体面积计算，砌体工程按墙体厚度分类，套相 应定额。 2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙计算。 4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目计算。 说明： 1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。 2、必须做到工完场清。 3、砖块规格按标准砖规格。其中：12墙68条/ m2，18墙102条/ m2，24墙136条 / m2一般不予换算。 (一)砌体项目

（二）内墙批挡项目 内墙批挡项目工程量计算规则： 1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算。 2、梁柱以二种方式计算：A、以展开面积单独计算。B、以展开面积合在墙体或天花 抹灰中一起计算，另以长度补工。 3、批挡不包括定点，批灌门窗洞。（但施工缝必须分割整齐。） 4、墙踢脚线分二次施工的，不扣除踏脚线面积，但必须留空位置。（如若无留空， 以后凿除用工要负责） 5、批灌门窗框时，以延长米计算。 6、批挡调整系数，高指层高，每步架为1.8米。 7、零星面积批挡为一些项目的补充（以固体难度取值）。 说明： 1、批挡为二遍（打底面层），如设计要求增加遍数的，按相应定额计算。如减少面 层抹灰的，按相应定额计算。 2、所有定额项目包括搭脚手架在内，层高超过3.6按相应定额计算。 3、砂浆为统一制作，不包括在定额内。如需制作砂浆，则按相应定额计算。 4、按定额分配工作时，须综合考虑室内收尾工程。 （二）内墙批挡项目

(整理)企业内部施工劳动定额

企业内部施工劳动定额 Sheet1 内部施工定额 序号定额号序号项目名称计量单位工程量单价工时工作内容 人工费工日 一、土石方工程 1 T1-4 1 人工挖土m3 1.000 14.64 0.610 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边大家好：一，我上的哪内部定额是我们企业根据现场的实际情况，现场操作工人完成单位工程数所需要的实际工作小时，根据实践证明现场80％以上的施工人员能完成，20％的施工人员能完成此定额的130％。10％的人能完成定额的152％。 2 TT1-3-1 2 配合机械挖土1000m 3 1.000 14.88 0.620 55.00 包括人工修边坡、整平 3 T1-101 3 地面回填土松填m3 1.000 2.40 0.100 0.6 包括5m内取土、碎土、找平 4 T1-102 4 地面回填土夯填m3 1.000 6.24 0.260 1.56 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 5 T1-103 5 基(槽)坑回填土松填m3 1.000 3.84 0.160 0.96 包括5m内取土、碎土、找平 6 T1-104 6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.000 6.72 0.280 1.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 二、打桩及基础垫层

1 T2-101 1 人工凿灌注砼桩头m3 1.000 67.9 2 2.830 16.98 准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外 2 T2-102 2 人工凿预制方(管)桩头 10根 1.000 87.36 3.640 21.84 同上 3 T2-108 3 碎石干铺垫层m3 1.000 14.40 0.600 3.6 铺设垫层、找平、夯实 4 T2-111 4 碎砖干铺垫层m3 1.000 13.68 0.570 3.42 同上 5 T2-117 5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 1.000 16.80 0.700 4.2 同上 6 T2-120 6 砼无筋垫层m3 1.000 35.62 1.370 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固 三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。 2、砌砖过梁、砌平拱、模板制作、安装、拆除3、安放预制过梁板、垫块、木砖。 1 T3-1 1 标准砖直形砖基础m3 1.000 29.64 1.140 6.84 2 T3-2 2 标准砖圆、弧形砖基础 m 3 1.000 34.8 4 1.340 8.04 3 T3-6 3 加气砼砌块（600×240×150） m3 1.000 23.40 0.900 5.4 4 T3-7 4 硅酸盐空心砌块（390×190×190）m3 1.000 28.86 1.110 6.66 5 T3-27 5 标准砖1/2砖外墙m3 1.000 41.34 1.590 9.54 6 T3-29 6 混合砂浆标准砖1砖外墙m3 1.000 35.88 1.380

建筑安装工程企业劳动定额

建筑安装工程企业劳动定额 第一册 土建工程 （试行） 中国第十七冶金建设有限公司 二○○六年

前言 《建筑安装工程企业劳动定额》是根据劳动和社会保障部、国家技术监督局关于劳动定额标准化的有关规定，在《建筑安装工程综合承包定额》、《企业劳动定额》（1986—1987年版）的基础上，为了满足本公司施工和经营管理的需要，组织专门技术人员广泛收集资料，进行综合平衡后修订的。修订后的标准根据本公司近年来所承担的建筑安装工程和金属结构制作工程的特点，坚持定额项目简明适用原则，合并或分解部分项目，淘汰部分过时项目，增补一些成熟并反映国内外新技术、新设备、新材料变化的项目。定额水平合理、适用。标准中工时消耗分类、代号和标准时间的构成采用了G B／T14163—1993《工时消耗分类、代号和标准时间的构成》的规定。使用的劳动定额术语采用了G B／T14002—1992《劳动定额术语》的规定。定额的编写和形成采用了LD／T122—2004《劳动定员定额标准的结构和编写规则》的规定。 《建筑安装工程企业劳动定额》标准包括以下部分：

1.《土建工程劳动定额》 2.《电气设备、仪表安装及调整工程劳动定额》 3.《机械设备安装工程劳动定额》 4.《管道工程劳动定额》 5.《工艺金属结构安装工程劳动定额》 6.《金属结构制作工程劳动定额》 7.《公路及桥涵工程劳动定额》 本标准的附录A是标准的附录 本标准由中国第十七冶金建设有限公司人力资源部归口、组织修订本标准负责起草单位：中国十七冶建筑公司 本标准主要起草人：黄方权、计中文、周康豹、秦克源、程从杰本标准主要审核人：陆光震 目次

实施工程量清单计价办法与建立施工企业内部定额的探讨

实施工程量清单计价办法与建立施工企业内部定额的探讨 一、实施工程量清单计价的必要性和迫切性 我国加入WTO后，全球经济一体化的趋势将我国经济也融入世界经济之中。从工程建筑市场来看，更多的国际资本将进入我国的工程建筑市场，从而使我国的工程建筑市场的竞争更加激烈，我国的建筑企业也必然更多地走向世界，在世界建筑市场的激烈竞争中占据我们应有的份额。在这种形势下，我国的工程计价方法，不仅要适应社会主义市场经济的需要，还必须与国际惯例接轨。 我国建筑业经过20年改革开放的实践，在一定程度上已融入了世界建筑市场的竞争，国际融资项目对外招标和对外招标和对外承包工程业务的不断扩大，使我们在对外经济交流活动中，吸取了国外先进的工程管理经验，但面对进一步开放的市场要求，我国现行的工程计价管理模式还不能适应改革开放的形势，必须构造市场化的工程计价管理模式，以此来顺应国际市场。 目前，我国正处于由计划经济向市场经济过渡转轨和与国际惯例接轨的过程中，在新经济尚未建立，建筑市场不很规范的外部环境条件下，实行招标投标和工程价格改革是十分重要的。工程量清单计价是规范招标投标行为的有效措施。现行的招标方式有标底招标、无标底招标和复合标底招标三种，这些方式在评审报价上存在诸多弊端，既难选择真正优秀的投标人，也不符合市场竞争规则。所以必须进行改革。 2002年1月1日起施行的《招标投标法》第三十三条明确规定“投标价不得低于成本的报价竞标”，但在实施中各地区存在着不同程度的偏差。如我们参加某人民门诊楼工程投标中，发包方要求低价中标，在开开标时要求各投协单位分几轮报价，每一轮报价都要求比上一轮报价中的最低报价低20万元，该工程预算价为1700万元，经过三轮报价后以最低价1119万元中标，结果是中标价远远低于工程定额直接费。在没有工程量清单的情况下，以这种方式进行投标，各投标单位在计算工程量时各不相同，有漏、少算现象，在此基础上低价承包，如何能保证质量、按期完成？ 上述投标方式所造成的负面表现为：（1）工程质量难以保证。当施工企业承揽的工程难以盈利甚至出现亏本时，所考虑的第一个问题就是如何减少成本支出，想方设法挽回损失，由此即导致施工企业在购买材料时尽量选用等级较低甚至劣质品，同时采用降低设计、施工规范所给的案例系数标准，减少必要的材料、工序投入等现象发生。（2）采用非法转包、层层分包种种手段，转嫁经济责任，有的用蒙骗手段骗工、骗料，造成三角债务积累增多，合同纠纷频繁。（3）压扣人工工资、拖欠工效，引起经济纠纷和人员上访的情况，给社会带来不安定因素。（4）工程难以按期完成。材料供应不足，人工工资不能按时支付，工程进度上不去，要求业主给予解决的扯皮现象接踵而来。为了工程建设工期需要，业主不得不一次次重新签订种种附加协议，增加变更签证，以达到追加工程款项的目的。（5）来生影响建筑业施工技术创新进程。低价中标后，因施工成本资金紧张，新技术、新工艺、新材料很难得到运用和推广。（6）逃避或拖欠各种应缴税费等。 工程量清单报价是国际普遍采用的工程招标投标方式，有上百年的历史，各类规章制度也已完善成熟，随着我国加入世贸组织的步伐，改革统一的预算定额报价、实行工程量清单计价成为促

建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土

建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土 工程等三项标准编制工作方案 一、编制目的和作用 制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。 二、编制范围 《建设工程劳动定额》作为建设行业标准，按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工，我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。 三、编制原则 1、项目划分简明适用。在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上，增加劳动定额的适应性。 根据新材料、新工艺、新技术的采用，力求增加新的定额项目，删除已经淘汰或甚少使用的项目，新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求，突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。

2、定额水平保持先进合理水平。除施工作业方法变化的项目水平适当提高外，其余项目基本保持原有劳动定额水平，对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。 3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。定额组成为：总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。 4、定额表现形式。以时间定额（工日）表示，不列产量定额。 四、编制依据 1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》； 2、1995年中华人民共和国建设部发布的（GJD-101-95）《全国统一建筑工程基础定额》； 3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》； 4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》； 5、现行《建筑工人技术等级标准》； 6、省及有关部门现行的定额标准； 7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。 五、编制方法 鉴于本次劳动定额编制任务重、时间紧，应尽可能利用现

浅谈企业内部定额的编制方法

浅谈企业内部定额的编制方法 摘要：企业内部定额应该是企业成本管理最高水平的体现，而不是企业平均消耗水平的体现，是企业投标报价和制定项目目标成本的主要依据。本文作者结合自身工作实践，从企业内部定额编制方法上有针对性的浅谈了自己的有关看法，具有一定的参考价值。 关键词：企业；内部定额；编制方法； 企业内部定额是顺应建筑市场的需求，根据现行投标报价模式和造价管理模式编制的。企业定额为总体框架，对于市场反映敏感的材料和设备及人工工日单价，按月公布市场价格(采购价格)；对于辅助材料、中小型机具以固定费用形式编入定额。内部定额制订的依据是现行的成本管理模式，所列项目是工程施工时常发生的项目：同时也参考工程量清单计价规范中的项目划分。内部定额的框架体系包括人工费、材料费、机械费、临时设施费、现场经费、企业管理费和利润、税金等。企业管理费和利润是综合企业管理水平和财务状况，结合工程特点最终确定费率。企业内部定额编制方法如下： 一、工程样本选取与工程实体、非实体消耗项目指标的测算 按照住宅和公共建筑类别分别抽取几个具有代表性的在建工程及近两年内已竣工的工程作为工程样本，参考工程量清单计价规范，以施工方法为主线，仔细划分工程项目的各工序及实际的消耗内容，制定统一的、标准的定额测定表下发到各项目部，对项目进行问卷调查、考核、总结后综合汇总各项费用消耗的数据进行了科学地测算，然后用统计学的方法对定额测定表进行科学分析来确定定额含量。 人工、主要材料消耗量根据对工程样本的科学分析，按各个工程项目实际施工消耗测定，取平均值确定定额含量，工日单价和主要材料的单价，均执行现行的市场价。辅助材料、中小型机具费则根据各个工程项目实际施工消耗，测定取平均值来确定每建筑平方米消耗费用，以固定费用的形式进入每一定额子目。 工程非实体性消耗费用包括辅助材料费、中小型机械费、工程水电费、临时设施费、现场管理费等。经过对选取的工程样本的各项费用消耗数据的汇总整理分析，得到了各项费用每建筑平方米的消耗费用标准，据此标准按建筑平方米单价以固定费用的形式编入定额。大型机械的数量、规格、型号和租用期，根据招标文件和招标图纸由施工组织设计确定，大型机械按租赁考虑，租赁价格公司每月发布一次：周转材料的数量由施工组织设计确定。 二、技术措施费项目测算与人材机单价调整

劳动定额标准

劳动定额标准精选（最新） G14002《GB/T 14002-2008 劳动定员定额术语》 G14163《GB/T 14163-2009 工时消耗分类、代号和标准工时构成》 G19620《GB/T 19620-2004 城市轨道交通电力牵引供电工程劳动定员定额》G19621《GB/T 19621-2004 城市轨道交通轻轨工程劳动定员定额》 G19622《GB/T 19622-2004 城市轨道交通地下铁道工程劳动定员定额》 G19623《GB/T 19623-2004 城市轨道交通通信信号工程劳动定员定额》 G21744《GB/T 21744-2008 轨道变通工程大型设备制造综合劳动定额》 G21745《GB/T 21745-2008 轨道交通工程构件制造劳动定员定额》 G23859《GB/T 23859-2009 劳动定额测时方法》 GJ207《GJB/Z 207-2001 工时评定方法》 GJ208《GJB/Z208-2001 作业宽放时间》 GJ213《GJB/Z213-2002 军工企业劳动定额标准化工作指南》 WJ390《WJ/Z390-1997 劳动定额工作日写实方法》 WJ391《WJ/Z391-1997 劳动定额工时抽样方法》 WJ392《WJ/Z392-1997 劳动定额宽放时间编制通用要求》 WJ422《WJ/Z422-2000 机械制造劳动定额工种代码》 WJ2370《WJ2370-1997 兵器劳动定额统计与水平分析》 LD73《LD/T 73.1~4-2008 建设工程劳动定额装饰工程》 LD74《LD/T 74.1～4-2008 建设工程劳动定额安装工程》 LD75《LD/T 75.1～3-2008 建设工程劳动定额园林绿化工程》 LD76.1《LD/T76.1-2000化工安装工程设备安装劳动定额》 LD76.2《LD/T76.2-2000化工安装工程金属构件制作安装劳动定额》 LD76.3《LD/T76.3-2000化工安装工程金属容器制作安装劳动定额》 LD76.4《LD/T76.4-2000化工安装工程工艺管道制作安装劳动定额》 LD76.5《LD/T76.5-2000化工安装工程自动化仪表安装劳动定额》 LD76.6《LD/T76.6-2000化工安装工程电气安装劳动定额》 LD76.7《LD/T76.7-2000化工安装工程焊接、切割、探伤劳动定额》 LD76.8《LD/T76.8-2000化工安装工程防腐、绝热劳动定额》 LD76.9《LD/T76.9-2000化工安装工程起重、运输、架子施工劳动定额》LD76.10《LD/T76.10-2000化工安装工程通风施工劳动定额》 LD76.11《LD/T76.11-2000化工安装工程筑炉劳动定额》 LD76.12《LD/T76.12-2000化工安装工程重型机械修理劳动定额》 LD99《LD/T 99.1、4~8、12~13-2008建设工程劳动定额市政工程》 内含以下标准: LD/T 99.1-2008 市政工程-拆除与临时工程 LD/T 99.4-2008 市政工程-桩基础工程 LD/T 99.5-2008 市政工程-道路工程 LD/T 99.6-2008 市政工程-桥涵工程 LD/T 99.7-2008 市政工程-堤防工程 LD/T 99.8-2008 市政工程-管网工程 LD/T 99.12-2008 市政工程-隧道工程 LD/T 99.13-2008 市政工程-维修养护工程

重庆市施工企业内部定额(99定额)

内部定额编制说明 、为了进一步完善我公司经营管理制度，提高广大职工的积极性，严格控制计时工，以及计件工资单位混乱的现象，提高各自 经济效益，做到按劳付酬，有据可查。方便人工工资结算，结合实际情况编制的。 二、本定额编制依据：根据公司人工费用结算内部定额实施的情况来看，个别单价较低的分项工程作了适当的调整，缺项部分加以适当的补充，同时采纳了一部分工地的实际情况及意见编制的。 三、本定额各个子目工程量的计算全部参照《重庆市九九工程计价定额》的计算规则，以及说明为依据，结算时，各个子目的工程量计算应以《重庆市九九工程计价定额》所列各分部的计算规则和说明一致，不得与本定额子目无关的内容结算人工费，凡与本定额以及《重庆市九九定额》的计算规则和说明不相一致的结算人工费，公司概不予审批。 四、本定额各个子目的单价综合考虑了5% —10% 的文明施工费用，所有相关计时工已进入各个子目的单价中，凡能够套用定额

的均不得有计时工工资，如套用本定额子目的工作内容，而又发生该项子目工作的计时工，公司概不审批。特殊情况需发生的计时工，或提高各个子目的单价，应先经总工办同意，并填写公司统一印制的单价申请表，报公司审批后实施生效。 五、本定额各子目人工费单价，在执行过程中，若有的个别子目价格确实较低或较高，工号可以以丰补欠的办法控制掌握调整，但该工号总的人工费必须控制在定额有关子目单价分别乘工程量的人工费总计之内，不得超过总人工费。 六、本定额各子目单价均按合格标准制定，如实际评定为：不合格扣减（人工费+机械费）*20% ，对决定返工的项目，另按公司 质量管理制度》所规定的内容执行，如实际评定达到优质标准，另增加（人工费+机械费）*10% 。 七、本定额各子目单价除注明运输距离外，均含50 米内人力运输，（指堆码外围尺寸到施工操作面距离；或经机械运输后，从运输后到施工操作面的距离），超过50 米外的运输，另按附后搬运定额执行，本定额砼和砂浆是按机器搅拌编制的，如果人工造盘，则在原定额的基础上调增长率10% 。 八、本定额的子目单价为限制最高单价，各工号项目部可以根据所处在区条件作适当调减，但各项目部最高单价不能超过本定额规定单价，凡超过本定额单价，一律按本定额单价为准核减。根据《重庆市九九定额》计算规则及说明能套用本定额的以本定额规定单价为准，不得用其它计算规则结算人工费，对结帐人员如发现乱结帐，除没收该部分价格外，另处责任人同等比例罚款。 九、本定额各子目单价已含工具费，结算时，不得再计取工具费用，对按时，保质完成任务的班组给予奖励，班组奖励按（人工费+机械费）*1%计取。 十、本定额为十层内（含十层）的人工费单价，十一层以上到二十层以内的工程量按十层内各相应子目人工费单价乘1。05 系数，

建筑工程施工工人劳动定额

（一）砌体项目 砌体项目工程量计算规则 1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌体面积计算，砌体工程按墙体厚度分 类，套相应定额。 2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。 3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙计算。 4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目计算。 说明： 1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。 2、必须做到工完场清。 3、砖块规格按标准砖规格。其中：12墙68条/ m2，18墙102条/ m2，24墙 136条/ m2一般不予换算。

(一)砌体项目 工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。

（二）内墙批挡项目 内墙批挡项目工程量计算规则： 1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算。 2、梁柱以二种方式计算：A、以展开面积单独计算。B、以展开面积合在墙 体或天花抹灰中一起计算，另以长度补工。 3、批挡不包括定点，批灌门窗洞。（但施工缝必须分割整齐。） 4、墙踢脚线分二次施工的，不扣除踏脚线面积，但必须留空位置。（如若无 留空，以后凿除用工要负责） 5、批灌门窗框时，以延长米计算。 6、批挡调整系数，高指层高，每步架为1.8米。 7、零星面积批挡为一些项目的补充（以固体难度取值）。 说明： 1、批挡为二遍（打底面层），如设计要求增加遍数的，按相应定额计算。如 减少面层抹灰的，按相应定额计算。 2、所有定额项目包括搭脚手架在内，层高超过3.6按相应定额计算。 3、砂浆为统一制作，不包括在定额内。如需制作砂浆，则按相应定额计算。 4、按定额分配工作时，须综合考虑室内收尾工程。

企业施工定额的编制意义及原则

浅谈企业施工定额的编制意义及原则 【摘要】当前施工企业面临着激烈的竞争与挑战,施工企业必须及早更新观念,提高竞争意识,在市场竞争中形成自己成熟有效的 价格体系,才能在日趋激烈的市场竞争中处于不败之地。为此,本文阐述了企业施工定额编制的意义以及施工企业定额编制的原则 【关键词】企业施工定额；意义；原则； abstract: the current construction enterprises facing fierce competition and challenges, construction companies must update their concepts as early as possible, improve the sense of competition, to form their own mature and effective competition in the market price system, can be in an invincible position in the increasingly fierce market competition.this paper describes the principles of the meaning and construction of enterprise construction quota quota. keywords: construction of enterprise fixed; significance; principle; 中图分类号：c29文献标识码：a 文章编号： 一、编制企业定额的意义 企业定额是建筑施工企业项目承包人在正常施工条件下，根据自身的技术专长，施工设施配套情况，材料来源渠道及管理水平等所

预算定额与施工定额的区别和关系(简洁明了)(20210129142524)

1.预算定额与施工定额的区别和关系 预算定额不同于施工定额，它不是企业内部使用的定额，不具有企业定额的性质。预算定额是一种具有广泛用途的计价定额。因此，须按照价值规律的要求，以社会必要劳动时间来确定预算定额的定额水平。即以本地区、现阶段、社会正常生产条件及社会平均劳动熟练程度和劳动程度，来确定预算定额水平。这样的定额水平，才能使大多数 施工企业经过努力，能够用产品的价格收入来补偿生产中的消费，并取得合理的利润。 预算定额是以施工定额为基础编制的。施工定额给出的是定额的平均先进水平，所以确定预算定额时，水平相对要降低一些。预算定额考虑的是施工中的一般情况，而施工定额考虑的是施工的特殊情况。预算定额实际考虑的因素比施工定额多，要考虑一个幅度差，幅度差是预算定额与施工定额的重要区别。所谓幅度差，是指在正常施工条件 下，定额未包括，而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。 2. 清单计价与定额计价的区别： 一、计价依据存在的区别：传统的定额计价模式是定额加费用的指令性计价模式，它是依据政府统一发布的预算定额、单位估价表确定人工、材料、机械费，再以当地造价部门发布的市场信息对材料价格补差，最后按统一发布的收费标准计算各种费用，最后形成工程造价。这种计价模式的价格都是指令性价格，不能真实反映投标企业的实际消耗量和单价和费用发生的真实情况。 工程量清单计价采用的是市场计价模式，由企业自主定价，实行市场调节的“量价分离”的计价模式。它是根据招标文件统一提供的工程量清单，将实体项目与非实体项目分开计价。实体性项目采用相同的工程量，由投标企业根据自身的特点及综合实力自主填报单价。而非实体项目则由施工企业自行确定。采用的价格完全由市场决定能够结合施工企业的实际情况，与市场经济相适应。 二、单价构成的区别： 定额计价采用的单价为定额基价，它只包含完成定额子目的工程内容所需的人工费、材料费、及机械费，不包括间接费、计划利润、独立费及风险，其单价构成是不完整的，不能真实反映建筑产品的真实价格，与市场价格缺乏可比性。工程量清单计价采用的单价为综合单价，它包含了完成规定的计量单位项目所需的人工费、材料费、机械费、管理费、计划利润，以及合同中明示或暗示的所有责任及一般风险，其价格构成完整，与市场价格十分接近，具有可比性，而且直观，简单明了。 三、费用划分存在区别定额计价将工程费用划分为定额直接费、其他直接费、间接费、计划利润、独立费用税金。而清单计价则将工程费用划分为分部分项工程量清单、措施项目清单、规费、税金。两种计价模式的费用表现形式不同，但反映的工程造价内涵是一致的。 四、子目的设置的区别：定额计价的子目一般按施工工序进行设置，所包含的工程内容较为单一，细化。而工程量清单的子目划分则是按一个“综合实体”考虑的，一般包括多项工作内容，它将计量单位子目相近、施工工序相关联的若干定额子目，组成一个工程量清单子目，也就是全国统一的预算定额子目的基础上加以扩大和综合。 五、计价规则的区别 工程量清单的工程量一般指净用量，它是按照国家统一颁布的计算规则，根据设计图纸计算得出的工程净用量。它不包含施工过程中的操作损耗量和采取技术措施的增加量，其目的在于将投标价格中的工程量部分固定不变，由投标单位自报单价，这样所有参与投标的单位均可在同一条起跑线和同一目标下开展工作，可减少工程量计算失误，节约

企业定额的重要性

论文二： 工程量清单计价中 企业定额的重要作用 目前，虽然工程量清单计价允许企业自主报价，但是丽江的施工企业并没有建立起自己的企业定额，在具体操作时仍使用云南省2003版消耗量定额，据调查，丽江市内有企业定额的施工单位寥寥无几，大多施工企业为追求眼前效益，没有时间和精力投入到建立企业定额的这项工作。如果没有企业定额做支撑，工程量清单计价就失去了它应有的灵魂，又如何能做到让报价反映企业的真实水平？在清单计价模式下，仍使用过去的定额，那岂不是换汤不换药？又如何保证建筑市场的价格不被扭曲? 如何保证建筑市场健康有序地发展？因此，企业需要建立一套自己的企业定额标准。 工程量清单计价模式是一种与市场经济相适应的，由承包单位自主报价，通过市场竞争确定价格的一种计价方法。清单计价模式需要科学合理的企业定额做重要支撑，因此，国家颁布的定额进一步由指令性、法规性向指导性、参考性过渡,企业定额开始上升到重要位置。 一、清单计价模式需要建立科学合理的企业定额 在工程量清单中的综合单价是指完成工程量清单中一个规定计量单位项目所需的人工费、材料费、机械使用费、管理费和利润,并考虑风险因素,由投标单位进行报价。人工费、材料费、机械使用费如何确定？管理费和利润如何确定？不同的施工企业在完成同一个分部或分项工程时，它们消耗的人工、材料、机械是不同的，管理费和利润是不同的,消耗量取决于施工企业的企业定额,单价

来自于市场价格，不同的施工企业，应当具有各自的施工企业定额，企业定额是企业按照国家有关政策、法规以及相应的施工技术标准、验收规范、施工方法的资料，根据自身的机械装备状况、生产工人技术操作水平、企业施工组织能力、管理水平、机构的设置形式以及可能挖掘的潜力，自行编制的供企业内部进行经营管理、成本核算和投标报价的企业内部文件。对同一个建设项目，同样的工程数量，各投标单位以各企业内部定额为基础所报的价格不同，反映了企业之间个别成本的差异，也反映了企业之间的管理水平的差异。 在市场经济条件下，推行工程量清单计价模式，施工企业应当建立起自己的企业标准，企业标准是施工企业参照国家、行业制定的施工规范、施工技术、施工工艺标准，根据本企业实际施工技术水平、装备水平、人员技术水平制定的供本企业使用的施工标准，它既遵循国家、行业标准，又体现企业自身实际技术、质量和工艺水平，企业标准可以高于国家标准，但不得低于国家标准，同样是完成一个分部或分项工程，有多种施工技术，多种施工工艺方法，不同的施工企业根据自己的人员素质、机械装备，管理水平可以选用不同的方法，其最终的目标是保证合同要求质量的前提下追求综合效益的最大化。目前，大多数施工企业没有自己的企业标准，仍执行国家或行业标准，在市场经济条件下，这不利于企业的技术开发与技术创新，企业标准和企业定额的关系非常密切，企业标准是企业定额的编制依据，只有有了自己的企业标准，才可能有真正意义上的企业定额。 二、企业定额是施工企业管理不可或缺的工具 因为采用工程量清单招投标的工程通常都选择低价中标，所以投标企业在参加投标时，既要中标，又要赢利，还要保证不低于成本，就必须不断地提高管理水平和技术水平，想方设法挖掘企业内部潜力，精心核算施工成本开支，

编制企业内部施工定额方法分析

编制企业内部施工定额方法分析 摘要:随着市场经济体制的逐步完善,我国的工程建设由概预算定额确定造价,逐步走向以定额为指导,通过市场竞争形成工程造价的模式。合理地编制企业内部定额,对于施工企业提高中标率、强化成本核算、提高经济效益有着十分重要的意义。 关键词:施工定额;工序;生产管理;成本控制 1工程定额概述 1.1定额的概念及作用 定额是在合理地进行劳动组织和使用材料及机械的条件下,完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。 定额是国家及企业编制计划的基础,是确定产品成本的依据,也是比较和评价设计方案经济合理的尺度。同时定额也是一种法定的标准,是一种有效的工具。定额是贯彻按劳分配原则的尺度,亦是总结推广先进生产方法的手段。 1.2企业内部定额的含义 现行定额的种类很多,按性质、用途、内容、管理体制的不同,有多种类别。施工企业内部施工定额是施工企业在生产经营过程中,在国家统一定额、行业定额、地方定额的基础上,根据工程特点和自身积累的资料,结合本企业具体情况自行编制的定额,供企业内部管理和投标报价使用。本文重点讲述企业内部施工定额编制的方法和要点。 2企业内部施工定额的作用 企业内部施工定额除具有统一定额的作用以外,由于它是施工企业根据自身的技术水平和施工组织设计进行测算编制的,还具有比统一定额更强的实用性。同时对于统一定额还具有一定的补充作用。笔者在参与本公司的投标及施工管理过程中,就遇到过统一定额中未收编在内的工程项目,如危岩(失稳或不稳岩体)爆破、胶结土爆破、孤石爆破和静态爆破等,这是一些在工程实施过程中出现的新项目,有异于传统的施工方法、施工工艺和技术组织。因此在进行上述项目的施工中,应因地制宜地测定和编制企业内部定额,以正确地进行施工管理、成本控制,也可以在以后的投标中拥有准确的造价信息。 3编制内部施工定额的要点 3.1正确的施工过程分解 施工过程分解要严格遵守两个标准: (1)每个施工过程的结果都获得一定的符合建筑和结构设计及现行技术规范要求的产品。 (2)施工过程包括生产力三要素即劳动者、劳动对象和劳动工具。 3.2人工工作时间的科学分类

工程量清单计价下施工企业内部定额

试论工程量清单计价下的施工企业内部定额【摘要】：2008年《建设工程工程量清单计价规范》新颁布和全面实施，对企业自主报价依据，即企业内部定额提出挑战。改革的预算定额报价、实行工程量清单计价成为促进社会技术经济发展的客观需要。 【 abstract 】 : the construction project in 2008 code of valuation with new promulgation and full implementation of enterprises’ independent offer basis, put forward, namely, the enterprise internal quota challenge. reform budget norm quotation, implementing the quantities bill valuation becomes promote social technology of the objective need of economic development. 【关键词】：清单计价；内部定额 【 key words 】 : pricing; internal quota 工程量清单计价是市场经济体制对建筑市场发展的必然要求。它是由业主根据设计要求，在招标文件中明确需要施工的建设项目分部分项工程的数量；参加投标的承包商根据超标文件的要求、施工项目的工程数量。按照本企业的施工水平，技术及机械装力量、管理水平、设备材料的进货渠道和掌握的价格信息及对利润追求的程度计算出总造价，对招标文件中的工程量清单进行报价。投标人报价一览企业内部定价为基础，是理性的市场定价模式。施工企业内部价格的形成，完全是基于对市场的评价、选择、激励和导向等