个人三年工作总结

个人三年工作总结

近三年来，在组织和领导的关怀培养下，在同事们的悉心帮助指导下，我虚心学习、用心工作，使自己的政治立场更加坚定，知识积累进一步扩充，工作思路进一步开阔，在工作作风和人际交往等方面也有了较大的转变与提高。现将个人思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身的政治业务素质

一是加强政治理论的学习。始终把加强政治理论学习和思想作风建设作为履行好职责的重要前提，从自身做起，做好表率。三年来，通过各种形式，对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想，习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记有关治国理政一系列讲话的学习，增强了党性修养，进一步增进了对党的路线方针政策的理解，明确了奋斗目标和努力方向，坚定了做好机构编制工作和各项改革、服务保障工作的信心。紧紧围绕“三严三实”专题教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习习近平系列重要讲话及上级党组织有关文件精神，带头上廉政党课、参加专题研讨，查找个人“不严不实”问题，列出权力清单，提出整改方案及时限，着力解决“不严不实”的问题，进一步强化了服务宗旨意识，增强了全心全意为基层为群众服务的自觉性。

二是加强业务知识的学习。机构编制工作涉及面广，政治性、政策性和原则性都很强，只有不断加强业务学习，才能适应新时期不断变化的实际工作需要，才能提高自己的业务素质和依法行政、依规履职的能力。三年来，结合机构编制管理工作实际，注重学习国家有关法律法规、行政管理体制改革、政府职能转变、新一轮政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革、以及中央、省、市、区委作出的进一步加强新形势下机构编制管理、严控机构编制的文件和李克强总理对全社会作出的本届政府任期内财政供养人员只减不增的承诺，正确掌握并深刻领会其精神实质，用以指导我区机构编制工作实践和服务全区经济社会的发展，努力做到政策上明白，业务上精通。

三是注重加强自身修养，不断锤炼党性。在思想上，能正确对待自己的职务岗位和进退得失，时刻摆正副职的位置，做好副职应该做好的工作；在履职过程中，无条件服务于我区的机构编制工作，服从于区委、区政府的中心工作；在工作实践上，能够严格自律、低调做人，在“慎独慎微”上下功夫，自觉抵制各种诱惑；在工作作风上，做到爱岗敬业，勤政廉政，依法行政，依规办事。

二、认真履行工作职责，高标准完成工作任务

1、全面落实控编减编工作任务。从严控制机构编制，进一步规范机构编制审批程序和权限。按照控制总量的要求，落实全区编制总量执行和控编减编措施，加大对区直、镇（街）及有关部门编制管理的检查力度，确保全区人员编制总量控制在中央和省、市下达的控制数之内。

2、进一步加强机构编制管理基础制度建设。规范完善区编委会及编委办议事规则，进一步明确改革与管理工作流程。严格落实实名制管理“一证两单”制度和部门间协调配合机制。建立机构编制核查工作长效机制，实现核查工作常态化。

3.积极稳妥推进事业单位改革。坚持政事分开、事企分开、管办分离的原则，着力破除体制机制障碍，加大职能机构优化整合力度，精简压缩事业单位规模，充分激发事业单位活力和创造力，提高公共服务能力水平，为全面振兴我区经济提供原动力。

4.是强化机构编制管理创新。机构编制工作是合理配置党的执政资源、加强党的执政能力建设和国家政权建设的基础性工作，涉及面广、政策性强，新情况新问题层出不穷。为有效地履行好职责，区机构编制部门历来把强化机构编制管理，规范机构编制办事程序作为机构编制工作的重中之重。

5.纵深推进“放管服”改革。积极迎接市审改办调研组来我区开展实地调研，我办向各镇街、

区行政审批局发出了《关于开展“放管服”改革专题调研的通知》，要求各镇街上报了现有服务管理权限目录和申请上级下放的服务管理权限目录，梳理了各镇街的服务管理权限。有效推进了各镇街的“放管服”改革工作。

6.是扎实推进统一社会信用代码赋码工作。较好地完成了事业单位法人年度报告公示工作。完成事业单位年度报告，对不涉密单位的法人年度报告进行了公示。

7.以“成果转化”为核心，促成实战能力提升。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”和“人民在我心中”主题教育实践活动，以党支部为载体，围绕中心、服务大局确保各项工作创先争优。以“主体责任”为落点，作风建设驰而不息。认真落实好主体责任，严格落实“一岗双责”责任制度。对单位内部的苗头性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐，让红红脸、出出汗，咬耳朵、扯袖子成为常态。坚持问题导向，坚决查处不作为、慢作为、怕作为问题，着力整治执法犯法等问题。

8.以基础工作为抓手，激发战斗堡垒作用。常态化开展“三会一课”学习，有计划、有安排、按程序开展民主生活会和组织生活会，推进党建工作，并逐步建立完善涉及党建的工作、会议、活动等各项规章制度，从制度上保证了党组织各项工作的发展，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。以模范典型为引领，激发组织活力。

9.列好任务清单，引领带动整体。结合我单位党建工作，制定纪律作风建设任务分解方案，明确责任分工，层层签订纪律作风建设责任状。完善谈心谈话记录，加强监督管理，实行“一岗双责”制、落实“8小时以外纪律规定”，全面营造“领导自觉带头，党员全面参与”的组织生活氛围，及时传达党的声音，保证党的要求得到贯彻。加强阵地建设，规范组织生活。狠抓“党建+”工作的信息化推进。

10.党建工作扎实有效，有力保证了各项工作任务的完成。学习了廖俊波等优秀党员先进事迹，学习十九大精神。落实三会一课制度，到社区报到等主题党日活动，引导党员积极参加志愿服务活动。整改落实党建工作问题，严格落实各项规章制度。严格对支部的工作指导，抓日常、抓支委会班子成员分工，逐步加强支部的工作责任和工作能力，切实提高党建工作水平。

三、从严要求，廉洁自律的标准比较高

三年来，自己能够自觉落实好党风廉政建设的责任和要求，遵规守纪的自觉性和标准都有新的提高。

筑牢思想防线。实事反复证明：领导干部能不能真正做到廉洁自律，筑牢思想防线是关键。因此，今年自己还是像往年一样，坚持多读书、多看报，坚持参加各种政治学习。政治学习经常了，思想上就能够自觉抵制各种腐朽落后的东西。作为党的领导干部不仅要高度重视个人的党风廉政建设工作，也要高度重视分管单位的党风廉政建设工作;不仅自己方方面面要遵规守纪，也要严格要求科室人员认真落实好党风廉政建设方方面面的要求和规定。为了确保分管科室的人员在遵规守纪方面不出任何问题，特别是大的问题，自己主要是抓了两个方面：一是加强教育。学习教育抓得经常有效，是做好党风廉政工作的重要前提。今年以来，自己每次给科室安排部署工作都要强调党风廉政工作，都要强调作为行政机关，不仅要把工作干好，而且还要在干好工作的过程中树立好自身形象。二是加强检查。作为相关科室的分管领导，自己不仅仅注重抓好学习和教育，而且还要特别重视抓好督促检查工作。科室人员在履职过程中是不是严格地遵规守纪，有没有违规违纪的问题。自己都要通过各种形式的检查督促来了解、来掌握、来纠正。

三年以来，在本职岗位上做了一些工作，也取得了一些成绩，但离区委、区政府和市编委的要求还有差距，如学习缺乏系统性，思想观念，工作理念有待更新，工作的创新意识有待增强，在实际工作中分析问题、破解难题，化解矛盾的能力和水平有待进一步提高等，我一定会以“三严三实”专题教育为契机，正视问题和不足，不断完善整改措施，加强督办和整改，

尽自己所能弥补不足，在以后的工作中做出更好的成绩，以不辜负组织和同志们对我的关心和信任。