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王台铺煤矿党总支创先争优活动总结2012

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结

自2010年7月创先争优活动全面启动以来，在集团公司党委的正确领导下，按照长平公司党委的活动安排，立足矿井发展实际，矿党总支高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，紧紧围绕“转变作风做表率，创新发展当先锋”活动主题，以创建“五好”、“四强”党支部为抓手，以争当“五个表率”、“四优”党员为目标，不断创新活动载体，在全矿上下形成了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工提素质”的良好局面。

一、王台铺煤矿党总支创先争优活动的基本情况和做法

根据集团公司党委的统一部署，创先争优活动自2010年7月全面启动至党的十八大胜利召开，历时两年，共分为三个阶段十一个环节。创先争优活动开展以来，从王台井区党总支到王台铺煤矿党总支，我们始终做到五个贯穿始终，即：广宣传、促实效，将服务安全生产贯穿始终；夯基层、建堡垒，将基层支部建设贯穿始终；抓特色、树榜样，将典型带动贯穿始终；转作风、强素质，将强化干部管理贯穿始终；严制度、正风气，将监督落实贯穿始终。活动中，我们精心安排、认真部署，努力做到规定动作不走样，自选动作有创新，活动开展富有成效。

（一）广泛发动安排部署阶段，于2010年7月开始，2010年8

月结束。按照广泛发动与深入贯彻相结合，认真学习与深入调研相结合，理论武装与实践操作相结合，政治学习与业务研讨相结合的原则，

重点开展了三项工作：一是精心组织，广泛动员，为宣传发动打牢基础。根据公司党委《关于在各基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》，立即召开深入开展创先争优活动动员大会，对活动进行了部署，全面启动了第一阶段的工作。根据实际情况，成立了创先争优活动考核领导组，下设创先争优办公室，并制定了创先争优活动措施、考核办法、创先争优“五好”党支部考核标准。同时，在矿区悬挂宣传标语十余条，制作主题板报、橱窗10期，通过班前会、调度会、党支部大会宣传创先争优活动的意义、安排，形成了活动的良好宣传氛围。二是立足岗位，公开承诺，全面推行党员承诺制。公开承诺是创先争优活动的重要环节。为加强党员队伍建设，完成安全生产任务，发挥党员的骨干带头作用，党支部的战斗堡垒作用，我矿形成了党总支、党支部集体承诺，党员个人承诺两个层次，建立了党总支考核党支部、党支部考评党员的承诺工作考核机制。同时，我矿党总支强调公开承诺只有立足本职岗位、发挥自身优势、回应群众关切，才能有针对性，才能见实效，才能成为推动工作、促使党员个人进步的动力。不论是党支部的承诺事项还是党员个人的承诺，都是结合自身工作和自己的岗位特点，切实可行，具有可操作性。从公开承诺内容看，各支部创先争优活动紧密结合中心工作，党员个人紧密联系思想、工作实际，提出了具体的争创目标和落实措施。其中，综掘一队党支部在支部承诺书中不仅对党员干部的学习时间及相关事宜做了细致的承诺，而且规定了党员干部在平时工作中传、帮、带以及关心职工情绪、工作状态的具体承诺，这些细致入微的承诺让创先争优活动真正落到了实处，党支部及党员实践承诺有了详细的依据。三是多管齐下，联学联动，切实保证学习质量和效果。通过采取参加集中培训、专题辅导、个人学习、中心组学习、党员领导干部上党课

等多种学习方式，紧密联系我矿发展实际，有针对性的开展了政治理论学习，认真贯彻落实了党的十七大、十七届五中全会精神和公司职代会精神，在创先争优活动中提高了政治理论水平和思想觉悟。

（二）全面争创扎实推进阶段，于2010年8月开始至2011年6月结束。在创先争优活动全面争创阶段，我矿党总支充分发挥党总支的政治领航功能，重点夯实基层支部的战斗堡垒作用，树品牌、重特色、创亮点，通过精心组织、周密安排，达到了活动扎实推进的目标。在这一阶段，主要通过六个结合：

一是班子建设、制度建设与创先争优活动紧密结合。王台铺煤矿党总支把“创先争优”活动与建设“四好”班子，打造“五强”班子紧密结合，充分发挥政治组织优势，强化班子理论学习，将班子建设的着眼点放在谋全局、抓大事上，把落脚点放在保障企业发展、普惠职工利益上，在瓦斯治理、矿井水防治等安全生产重大课题，在队伍建设、企业发展、经营管理等事关企业重大决策部署方面，形成了高度共识，推进实施各司其职执行落实的干事创业氛围。制度是企业管理和正常运营的准绳。从2010年底开始，我矿先后制定完善了《王台铺煤矿主要领导干部职责分工替代关系规定》，《王台铺煤矿领导干部请销假制度》和《王台铺煤矿车辆管理制度》，并对王台铺煤矿所有制度进行了汇编。

二是干部作风建设与创先争优活动紧密结合。我矿党总支以干部作风转变为突破口，强化干部队伍建设，制定出台了《关于加强干部管理、转变干部作风的若干规定》、《关于加强干部管理、转变干部作

风的实施细则》。同时，制定了《王台铺煤矿中层管理干部末位考核暂行办法》，末位考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，考核项目分工作绩效、群众评议、领导评议、同级互评四项。于每季度末对中层管理干部进行绩效考核，严格绩效考评和奖惩兑现，全方位考核基层领导干部的综合素质和政绩，排名靠后的领导干部要受到三种程度的惩戒，包括诫勉谈话、经济惩戒和组织处理。这是刚性执行奖罚及优胜劣汰相结合的管理制度，实现了工作绩效与管理干部面子、票子、帽子相挂钩，使基层各项工作整体有了活力，整体有了提升。通过一段时间试行之后，整体干部作风有了很大的改变，工作态度由原来对职工的批评惩罚，转变为正面引导，基层职工从心底里感受到了管理干部态度的转变，达到了更好的的促进安全生产的目的。另外，为了给我矿的青年提供一个展示自己的平台，我矿进行了正队级管理干部竞聘。为达到全面公正评价的目的，竞聘首次由笔试、面试和基层测评三部分组成。这项工作既为我矿青年提供了竞争交流的平台，也为我矿储备了后备干部人才。

三是基层支部品牌建设与创先争优活动紧密结合。基层党支部是创先争优的重要主体，一年来，随着活动的不断开展，各基层党支部不仅发挥了战斗堡垒作用，还树品牌亮特色，凸显了坚实的作用。通风区党支部发挥自身内部人力优势，创建了长平公司王台铺煤矿通风区党建网http://10.2.2.20，认真按照党建内容和要求进行规划组织，开展创建工作。自2010年10月开通以来，发展非常迅速，它不仅受到长平公司广大基层党员、干部的青睐，而且还受到晋煤集团各

单位人士的关注。截止今日总访问量已高达7300余次，网站设有10多个栏目，内容丰富，包括党建动态、精神文明到党员风采、党员电教等，从多个方面开展党建工作宣传，已成为了为党员群众提供党建信息服务的重要阵地和信息时代党建工作外延的重要平台。

四是党员包保活动与创先争优活动紧密结合。安全生产是企业的根本，在活动中，通过大力强化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无三违”、“党员安全包保”等创建内容，广大党员亮出牌子，做出样子，涌现出一些典型做法和一批党员典型。各基层党支部不但能够按照规定动作，做好隐患排查记录，党员包保责任区划分和党、工、团齐抓共管工作，而且结合本单位实际创新开展工作。比如运输队党支部按照党员现有岗位，提出运输岗位的党员要做到一个党员一个放心点，保证巡视到位、作业安全。检修岗位的党员要做到一个党员一个安全点，保证安全措施到位、保证检修质量。管理岗位的党员要做到一个党员一个支撑点，保证指令正确、保证执行到位、做好服务工作。党支部针对党员划分入组，分岗包保的做法对本队的安全生产起到了良好的效果，运输队圆满完成了安全生产一万天的目标。运行队党支部根据本单位设备较多的情况，制定了党员包机责任制，每台机器上面都挂有所包保党员的名牌，交接班时，党员要填写“党员包机责任卡片”，严格落实包机责任。王台洗煤厂党支部实行安全隐患和整改措施公示制度。将安全小分队活动或各班组巡回检查出的安全隐患都写在会议室的黑板上，隐患整改落实后，由责任班组长把隐患整改落实完成情况填写在整改结果栏内。对由于工作量关系或时间原因当天不能完成的隐患，要写明原因，直至处理完为止。

五是安全宣传教育体系与“创先争优”活动紧密结合。以“三违”帮教转化、重点人群谈访帮教为重点，规范帮教档案信息管理，严格

帮教工作流程，推行帮教谈访机制，加大帮教典型选树，针对不同类型的人群，采取形式多样的谈访方式，特别是针对严重“三违”人员，始终坚持上门谈访，针对长期旷工人员，扩大谈访覆盖面，针对困难职工，采取帮扶和谈访相结合，使各党组织服务安全、保障安全日益趋于制度化、规范化、系统化，形成了齐心协力服务安全、齐抓共管保障安全的整体合力。综采二队党支部实行“372”特色帮教法，对帮教流程和方法进行了规范化和制度化，具体是对“三违”人员通过三个环节的重点管控，形成了“事前理念渗透——班组现场管控——事后跟踪控制”的良性帮教循环体系。该队不仅严格执行帮教“过五关”工作流程，而且积极推行七大帮教讲评工作机制，包括“现身说法”讲评、“现场观摩”讲评、“班组恳谈”讲评、“值班干部”讲评、“包保党员”讲评“保证承诺”讲评、“支部书记”讲评；最后建立考核机制和党员包保长效机制。规范化、制度化的讲评机制使综采二队这支队伍更加团结，同时实现安全生产5600多天，连续多年原煤产量突破180万吨。监测队党支部在日常工作中要求班组长及以上干部发现违反安全操作规程的人和事，就要拉开情面“说”、深入现场“跑”。即班前会上要不厌其烦地说；安全会上要不厌其烦地说；安全检查时要不厌其烦地说；安全管理工作要不厌其烦地说。同时要经常深入现场，勤检查，勤指导。针对本队实际该队提出“三个切实”：切实保证每班工作要有干部跟班，与工人同上同下，针对当班的安全隐患、工作质量现场提出、及时整改，并对当班工作做书面总结；切实加强班组安全标准化建设，要求各副队长建立自己分管班组的各项

安全制度，落实好岗位日查、班组周查制度，班组做好整改记录，并对出现的问题加以整改；切实落实好安全评价及检查，定期考核员工的安全文化知识。

六是党风廉政建设与“创先争优”活动紧密结合。不断引深“5321”工作法，以加快构建惩治与预防腐败体系为目标，大力推进制度建设。按照《长平公司“三重一大”事项决策实施细则》、《长平公司重点工作“五定”管理办法》等八项管理制度，我矿形成了“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的党风廉政制度体系。积极深化“干事干净”管理法，认真开展风险预警防控工作，初步构建起“查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前”的廉政风险预警防控新机制。深入开展“专项整治”活动，严格按照五定标准，广泛开展工作督导、效能监察监督、审计监督和招投标监督，实现了全过程控制，全范围监督，营造出本质廉洁、风清气正的发展环境。

（三）系统总结完善机制阶段，于2011年7月开始至十八大胜利召开结束。我矿党总支在开展创先争优活动中深入挖掘先进典型，科学培植先进典型，准确提炼先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。特别是在2012年七一的表彰大会上，我矿不但为公司推荐

了综采二队党支部、综掘二队党支部这样的创先争优先进党支部，王强、黄晋兵、毋战平这样的优秀共产党员，而且还选树了综采二队检修班、运行队检修班、综掘一队生产班等党员包保先锋岗，为基层支部树立了榜样和学习的典型。同时，我矿还建立了中心组学习制度、党员包保责任制、“三违”帮教等长效机制，各基层支部根据自身实际情况也创立了适用于本支部的长效机制，这些典型的选树、制度的建立都为创先争优活动中积累了经验。

二、取得的主要成效

总体来看，我矿创先争优活动开展顺利，基本达到了预期目的。具体来讲，就是有了三个提高。一是基层党支部的战斗堡垒作用有所提高。在此次活动中，基层党支部在支部建设、党员包保、“三违”帮教及联系关心职工方面都发挥了支部作用，形成了支部特色，工作进一步的规范化、制度化，堡垒作用进一步增强。二是党员先锋模范作用有所提高。通过公开承诺、典型选树及一系列活动，广大党员干部的思想有所转变和提高，进一步增强了切实为职工服务的意识。通过大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，讲实话，办实事，出实效，把对职工、对企业的服务体现在抓落实上，得到了职工群众的一致认可。三是党群制度的规范性有所提高。在党群工作方面，我矿将党群工作目标列入到我矿的整体方针目标中，规范党群部门职能范围，进一步建立健全党总支工作考核体系，基层支部也结合自身工作实际，制定出切合实际的工作制度，实现了党建管理流程再造。

三、经验启示

总结王台铺煤矿党总支创先争优活动，有以下经验收获：

第一，必须把创先争优活动与矿井实际工作结合起来，这是创先争优活动应遵循的重大原则。开展创先争优活动，围绕中心、服务大局才有生命力。各党支部自觉把创先争优活动作为服务政治路线和中心工作的强大动力，与本单位发展实际相融合，与职工意愿相吻合，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。

第二，必须把创先争优活动与加强基层组织建设结合起来，这是创先争优活动最需要取得的成效。创先争优活动根本上是要创建先进党支部，争当优秀共产党员。所以抓好基层组织建设，才加强了基层党组织的战斗堡垒作用，才凝聚了基层党员的合力，才有强大的动力和保障。实践证明，开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设的重要契机，只有坚持不懈地以改革创新精神加强基层组织建设，才能为推动企业又好又快发展提供坚强的组织保证。

第三，必须把创先争优活动与党组织号召、党员公开承诺结合起来，这是创先争优活动的内在动力。基层党组织和党员是创先争优活动的主体。他们的积极性、主动性、创造性越强，创先争优活动就越充满活力、富有成效。在创先争优活动中，牢牢抓住深入贯彻落实科学发展观这个主题，以公开承诺为切入点，号召和引导党员立足本职比贡献、创佳绩，为党员实现自身价值、发挥作用提供了平台、创造了机会，使广大党员受到了教育、得到了锻炼，强化了党员意识，增强了荣誉感和自豪感。

第四，必须把创先争优活动与典型选树结合起来，这是创先争

优活动的鲜明特点。一个支部一盏灯，一个党员一面旗。优秀党员的号召力是无穷的。通过多种渠道树立优秀共产党员典型，不仅是对创先争优活动正能量的传递，更是对所有职工的勉励，这种能量的传递会永远传承。各级党组织坚持以创先争优精神推进创先争优活动，以基层党组织创先争优带动各类组织创建先进集体，以党员创先争优带动广大群众争当先进个人，在企业形成了群创群争、敢创敢争的浓厚氛围，培育和弘扬了“积极进取、奋发向上、超越自我、不甘落后”的新时期创先争优精神。

王台铺煤矿党总支

二O一二年九月

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结

王台铺煤矿党总支

二O一二年九月

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。５、明晰信访案例，维护稳定大局。在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。二、前一阶段工作的不足和存在的问题通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。篇一：一、工作开展情况（一）统一思想认识，切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。（二）发挥载体作用，积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署，

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结县委：为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年，面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难，**党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业经营中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门，32个分支机构遍及全国各地，拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部，共有在职党员110名，专职党群工作者4名。二、创先争优活动取得的初步成效公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进，努力做到以活动推动经营工作，以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩，达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上，公司各部门顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入214897

万元，利润12308万元。今年4月，**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证，公司竞争力得到了大幅度提升。三、“五抓五重”确保活动取得实效公司各级党组织按照“抓学习、强素质；抓机制、强党建”的工作方针，以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。（一）抓谋划、重统筹，夯实创争活动基础集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后，公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会，在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中，各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作，及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化，及早谋划下阶段的主题和载体，做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。公司党政领导高度重视，把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容，纳入到领导干部考核体系之中，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，各事业部总经理兼党支部书记，切实履行一岗双责，将行政工作与党建工作同安排、同布臵，使创先争优活动和行政中心工作相辅相成，相互促进，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政合力抓好创先争优工作局面。

党支部创先争优活动总结doc

党支部创先争优活动总结根据教育局党委关于“创先争优”活动的部署，我们保健所党支部结合保健所工作的实际，认真研究，找准活动载体，细致安排，前一阶段做了以下的工作。一、制定详尽的活动方案接到局党委开展“创先争优”活动的部署时，恰逢中考体检，我们每天5点上班，有时要忙到晚上5、6点钟。就是在这样的情况下，我们还是挤出时间，广泛的征求党员、群众的意见和建议，认真研究，反复推敲，制定了切实可行的活动方案。活动方案有四个部分：目标要求，主要方式，具体安排，组织领导。在具体安排中，在xxxx年6月到XX年年末间安排了七大项活动内容。这七项活动内容紧紧围绕保健所的工作实际，突出共产党员在工作中的先锋模范作用来安排，有学习，有反思，有批评与自我批评，有群众评议，有工作中的任务落实，形式丰富多彩，活动主题突出。在组织领导中，班子三名成员分工详细，责任落实到人。应该说是一个操作性很强的实施方案。二、召开动员会 6月12日，中考体检一结束，我们就召开了全体党员参加的动员会，会上传达了局党委的活动方案，宣读了保健所的实施方案。对全体党员提出了“提高认识、认真参加、确

有收获”的要求。党员同志纷纷表示要以实际行动完成好党组织交给的任务。三、开展活动我们利用板报形式将xxxx年的活动内容进行公示，请全体职工了解我们的活动，进行监督。虽然我们的动员会在中考体检后召开，但是我们在接到局党委的活动要求后，就分别向每一名党员提出挂牌上岗、尽职尽责、争当模范的要求。体检期间，班子成员保证每天检查一遍党员挂牌上岗及工作情况，发现问题及时纠正，确保党员在工作中的先锋模范作用的发挥。我们在6月底开展了民主评议党支部、民主评议党员的“双评”活动，要求党员在广泛征求意见的基础上，写好自我剖析材料。 7月14日我们召开了党员会，每位党员作了认真的总结，自我剖析，并在此基础上开展了批评与自我批评。这个活动开展的很成功，同志们敞开心扉，敢于暴露思想，勇于对同志的缺点批评帮助。通过这个活动，同志们的心贴的更近了，思想更加统一。 8月份开学，我们积极筹备五年一次的全国学生健康体制调研工作，我们这一段设计的活动是：“党旗在岗位上飘扬”。设立党员先锋岗，党员挂牌上岗。为此我们制作了党员先锋岗的标志牌，共产党员的胸卡。我们召开了党员会，郑重的向党员提出具体的要求，要求党员在岗位上发挥旗帜

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司班组创先争优活动实施方案为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定班组创先争优活动实施方案。一、组织领导为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：各队队组副组长：副队长成员：各班组长、安全员以及职工代表二、奖项设置创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。三、评选项目及条件（一）先进班组评选对象：本区队各生产班组评选条件： 1、该班组有一名优秀的带头人，班组成员间团结友爱，团队有积极的工作态度和饱满的工作热情，高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高，能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，无人受到公司记小过（含）以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度，积极

开展和参与生产安全培训学习，具有较高的安全生产意识，全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强，能积极配合上下工序班组或其他团队工作，无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。评选数量：每次评选一名先进班且表彰奖励：颁发奖牌及工资奖励。（二）优秀管理者评选对象：本队安全员以下管理人员评选条件： 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度，无任何违法乱纪行为，并具有极强的工作责任心和创新精神，在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作，极大地提高了管理效率，取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正，关爱下属，认真做好对下属员工的培训和教育工作，热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局，能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作，无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明，对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善，并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。评选人数：不多于3名，各班组自荐申评。表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。（三）优秀员工评选对象：各队全体职工评选条件： 1、该员工严格遵守公司各项规章制度，无任何违法乱

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结导读：范文 2020年创先争优活动总结【篇一：2014年创先争优活动总结】通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结2012

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结自2010年7月创先争优活动全面启动以来，在集团公司党委的正确领导下，按照长平公司党委的活动安排，立足矿井发展实际，矿党总支高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，紧紧围绕“转变作风做表率，创新发展当先锋”活动主题，以创建“五好”、“四强”党支部为抓手，以争当“五个表率”、“四优”党员为目标，不断创新活动载体，在全矿上下形成了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工提素质”的良好局面。一、王台铺煤矿党总支创先争优活动的基本情况和做法根据集团公司党委的统一部署，创先争优活动自2010年7月全面启动至党的十八大胜利召开，历时两年，共分为三个阶段十一个环节。创先争优活动开展以来，从王台井区党总支到王台铺煤矿党总支，我们始终做到五个贯穿始终，即：广宣传、促实效，将服务安全生产贯穿始终；夯基层、建堡垒，将基层支部建设贯穿始终；抓特色、树榜样，将典型带动贯穿始终；转作风、强素质，将强化干部管理贯穿始终；严制度、正风气，将监督落实贯穿始终。活动中，我们精心安排、认真部署，努力做到规定动作不走样，自选动作有创新，活动开展富有成效。（一）广泛发动安排部署阶段，于2010年7月开始，2010年8 月结束。按照广泛发动与深入贯彻相结合，认真学习与深入调研相结合，理论武装与实践操作相结合，政治学习与业务研讨相结合的原则，

2020创先争优活动总结

2020创先争优活动总结一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结开展创先争优活动总结咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知，立即组织开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中，广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建，围绕企业经营抓党建，抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期，上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下：一、加强领导，确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求，结合公司实际工作，为加强公司创先争优活动领导，公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标，同时还钻研了创先争优活动的指导思想，保证措施等。二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知，公司党委成员、公司党政领导成员充分理解，中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署，是加强基层党组织建设的重大举措，同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而，公司召开各种情势会议层层贯彻落实，创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”（学理论、学业务、比技能、比贡献）为活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵

《煤矿创先争优述职小结》

《煤矿创先争优述职小结》煤矿区根据自身实际情况，根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》文件要求。积极开展创先争优活动，始终不渝的坚持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。一、基本情况全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，煤矿区共有党员名。自活动开展以来。进行了精心组织和周密安排，坚持把活动定位在实践活动上，行动上论先进，岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。二、主要做法（一）领导重视、责任明确、制度健全。以“做强同煤，一是以深入学习实践科学发展观为主线。造福员工”为主题，依照“重在继续、重在提升、重在统筹、重在为企”要求，及时成立了创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；根据不同岗位，二是全区党员签订了创先争优承诺书。制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到创先争优活动的动员发动深

入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，三是做到健全制度。带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”懒”推”要”懦”粗”不良习气。三、主要效果达到解决突出问题、创新体制机制的目标，通过“创先争优”提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力。取得了一批重要的认识效果、实践效果和制度成果。有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展。全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事守业的浓厚氛围。个人进行许诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”工作作风，二是抓落实的工作机制进一步健全。把创先争优活动与井下的重点工作相结合。厉行敢于负责、享乐耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主支性，推动了全区各项工作的全面提速，紧紧围绕公司党政九月月度

企业党支部创先争优活动总结2

临沂东森建陶有限公司党支部创先争优活动总结中共罗庄街道工委：自开展“创先争优”活动以来，临沂东森建陶有限公司紧紧围绕“科学发展、富民强街”的主题，结合公司实际创新实践载体，在广大党员中深入开展“创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下：一、高度重视，加强领导公司党支部高度重视创先争优活动，成立了党支部书记为组长，支部成员为成员的创先争优领导小组，负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。二、明确主题，认真部署公司严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的标准，开展“亮身份、做表率、争先锋”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。三、形式多样，措施得力 (一)紧密结合工作实际，实施公开承诺根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党支部书记带头，在广大党员中广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合党员工作实际，

在征求职工意见基础上，报党支部支审定通过，并及时将承诺内容向职工公示，接受职工监督。党支部为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入公司重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。 (二)深入开展学习讨论，提高参与意识 1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党支部书记从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员不断加强思想建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进创先争优活动开展。二是组织专题学习，由党支部组织召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达创先争优活动文件、领导讲话等。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。 2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照公司部门推荐，党支部讨论研究决定的程序，对一名优秀共产党员进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵、技能竞赛、技术革新比赛等活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。 (三)结合创先争优活动，推进各项工作 1、抓党建，企业党员队伍建设 2、抓效益，企业经济发展 3、抓安全，企业安全生产工作四、有序推进，成效显著

机关单位创先争优活动总结报告

机关单位创先争优活动总结报告本篇《机关单位创先争优活动总结报告》是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看详情>>> 相关推荐：年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工作总结自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织，周密部署局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党

的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。二、明确主题，扎实开展，深入推进活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠

教育局创先争优活动总结

教育局创先争优活动总结会议和文件精神，深入开展创先争优活动。各总支、支部能够紧密联系实际，把做好思想政治工作、促进科学发展贯穿创先争优活动始终，坚持以实施素质教育提高教育质量为核心，深化教育教学改革促进学生全面发展，维护和促进教育公平。针对各支部自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。（一）、进展情况：一是加强领导，成立组织。依据铁市教党发[2xxx]12号《关于成立xx市教育系统创先争优活动指导小组的通知》精神，教育局党委成立了以局长、党委书记为组长、党委副书记为副组长、局领导班子成员为组员的“xx县教育局创先争优活动指导小组”。对全县学校深入开展创先争优活动情况进行了解、沟通和指导。各学校以支部为单位均成立了创先争优活动领导小组，结合自身实际制订了详尽的活动实施方案。二是结合实施，开展工作。各基层学校党组织能够紧密结合实际，围绕开展争创“十星”基层党组织、党员和党务工作者开展各具特色的主题实践活动。如：开展“五比五争当、岗位建功”主题实践活动。比思想，争当时代先锋；比业务，争当行家里手；比作风，争当勤廉表率；比奉献，争当道德楷模；比业绩，争当岗位标兵。教育局机关支部围

绕服务中心、建设队伍，开展“全面提升素质，服务科学发展”主题实践活动。深化学习型机关建设，开展“创优新环境、树立新形象”竞赛和最佳实事评选活动。（二）、典型培养，示范带动：郜家店小学在全校营造出“人人创先争优”的良好氛围。首先召开全校党员扩大会议，进行大力宣传、动员，明确开展此项活动的重大意义，并运用黑板报、宣传栏、校广播站等多种形式进行宣传动员，让全体党员明确目标，统一了认识，掀起了创先争优活动的新。钓鱼小学把创争活动与日常教育教学活动紧密相联，创造性地开展活动。xx二高开展了每人为高考进位“献一策、出一题”活动，共组题27套，提出自由复习阶段建议25条，为高效率自由复习奠定了基础。鸿志小学将学习资料及时进行下载，并装订成册，制定了学习进度说明，下发到每位党员手中。目前，全校党员的学习笔记都超过了5000字，赵书记记了近1万字的学习笔记。除深入学习外，该校还开展了“境界升一些、作风实一些、标准高一些、奉献多一些”的四个一的师德师风教育活动，开展“理论多学一些、备课精心一些、课堂高效一些、批改细致一些、辅导耐心一些”的教学水平提升活动。县幼儿园带领党员们重温了党章，并且在全园开展了“一对一”教学帮扶活动和党员教师带头深入教科研一线活动。东方红小学围绕本校中心任务，开展“双争”工程。即，学校党组织在加快学校“全面发展、均衡发展、内涵发展、安全发展和创新发展”中争当表率、再立新功；在学校党员

机关单位创先争优活动总结

机关单位创先争优活动总结自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织，周密部署局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。二、明确主题，扎实开展，深入推进活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观

为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的'现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老

2018创先争优活动总结

2018创先争优活动总结镇创先争优【篇一】 XX镇共有党员1350名，46个党支部，其中农村支部26个，党员1091名；非农支部20个，党员259名。为深入贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，按照《市委办公室转发关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》（X办2018 32号）的要求，自五月中旬开始，我镇在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动。当前，创先争优活动正在上级组织部门的具体指导下深入开展并取得了初步成效，现将活动开展情况简要汇报如下：一、活动开展情况（一）行动迅速，筹备认真一是在市委创先争优活动动员大会后，我镇立即召开班子会，传达学习了市委

动员大会精神，决定在全镇迅速开展活动。二是成立了由副书记任组长，组织委员任副组长，相关工作人员为成员的领导机构和工作班子。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。三是结合我镇实际，按照市委提出的保平安、促发展、抓保障、争示范的工作思路，以争创科学发展示范市、争做创先争优排头兵为主题，以创建五个一流先进基层党组织、争做五个模范优秀共产党员为主要内容，科学制定《XX镇关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。（二）层层发动，广泛动员。 5月17日上午，XX镇创先争优活动动员会在镇政府会议室召开。会议认真学习贯彻市委动员会议精神，对在全镇基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由副书记李贯锋主持。会上宣读了《XX镇关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于成立XX镇创先争优活动领导小组的通知》，并就我镇创先争优活动作了具体安排。要求全镇各基层党组织迅速召开动员会，动员全体党员立即行动起来，以饱满的热情投身到此项活动当中，做出更大成就。（三）突出特色，解决问题。

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