关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

为加快建筑业大省向强省跨越，全面提升建筑业发展质量和综合竞争力，促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变，推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级，提出如下指导意见。

一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识

建筑业是我省传统优势产业。近年来，全省建筑业保持了较快发展，不仅改变了城乡面貌，完善了城镇功能，提高了城镇居民居住水平，而且大大增强了全省经济社会发展的后劲，对促进城乡协调发展，增加社会就业，带动相关产业发展，拉动经济增长等，发挥了重要的作用。但与浙江、江苏等建筑强省相比，我省建筑业发展还存在不少差距，突出表现为发展方式仍很粗放：产业结构不合理，集中度低，企业市场竞争严重趋同，基础设施和专业工程领域施工能力不足；科技进步与创新滞后，科技对经济增长的贡献率低，企业核心竞争力不强；高素质科技型人才紧缺，缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制；企业管理水平不高，管理效能和创新能力差，投入大、成本高、效益低；质量安全管控水平不高，精品意识不强，品牌工程和精品工程少等。目前，建筑市场竞争日益加剧。我省建筑企业不转型升级，就会在市场竞争中处于劣势。各地和建筑企业必须清醒认识这种残酷的市场竞争形成的倒逼机制，切实增强危机感和紧迫感。同时，也要看到机遇与挑战共存。我国已进入有史以来最大规模的城镇化建设高峰期，城乡建设的快速发展和国家不断加大基础投资建设力度，不仅为建筑业转变发展方式提供了难得机遇，也为企业转型升级提供了广阔的发展空间。

党的十七大提出了“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”的重大战略决策和部署，这是各行各业当前面临的一项重大历史任务。2010年初，温总理再次指出“转变经济发展方式刻不容缓”。在当前城镇化快速发展新时期，加快建筑业发展方式转变和转型升级，是贯彻落实科学发展观、实现经济发展方式转变的重要内容；是全面提升建筑业经济效益和发展质量，保障工程质量安全的基础；也是增强企业核心竞争力，应对市场竞争，实现可持续发展的迫切需要。各地和各企业要抢抓转型升级的先机，做到在发展中转型，在转型中发展。

二、加强政策支持，为建筑业转变发展方式创造良好条件

(一)深入推进建筑业产业结构调整

1、紧紧围绕国家重点投资方向支持建筑企业拓展业务结构。各地要抓住国家持续加大基础设施建设投入的契机，加强资质审批服务，合理放宽审批条件，支持本地大中型建筑企业，加快业务结构调整，拓宽业务范围，积极进入主营

施工业务以外的房屋建筑、公路、水利、市政、铁路、机场、地铁、轻轨、港口、码头、电力等基础设施，以及营利较好的高端建筑施工领域，帮助这些企业做大做强。各级交通、水利、电信、建设等部门，在基础设施项目建设等方面，同等条件下依法依规优先选用省内建筑企业。

2、严格控制房建总承包三级资质审批。针对三级房建总承包企业实力弱、质量安全保证水平低，并且主要以压低价格为主要竞争手段的现状，各市应严格控制房建总承包三级企业的审批。鼓励支持现有企业根据业务扩展的需要，积极申办专业工程总承包和专项承包资质。同时，针对现有三级总承包企业数量较多、资源分散，专业技术人员数量不足等特点，结合取消三级项目经理、注册建造师制度推行，推动三级总承包企业向两个方向发展：一是整合资源，通过合并重组，扩大规模，增强实力，实现资质素质双升级。二是建造师及专业技术人员等相关条件已不符合资质标准的，向专业或劳务企业转化。各地要结合资质监督检查，重点推动本地二、三级房建总承包企业合并重组或转化。

3、做精做专一批专业企业。按照扶高、扶专、扶优、扶强的原则，各地要有选择地培育发展一批装饰装修、轻钢结构、建筑幕墙、建筑智能化、水利水电、公路交通、电子信息、环保工程等经营特色明显、科技含量较高、市场前景较好的专业工程施工企业。全省将筛选确定50—100家优势专业承包企业，予以重点支持和相应优惠政策。

4、抓好劳务基地建设和劳务企业培育。各市在劳务发展具有较好基础的县、乡建立建筑劳务基地，并将劳务企业设立及资质审批与劳务基地挂起钩来。将劳务基地、农民工技能培训、劳务企业规范管理、劳务输出有机联系起来。各市要积极牵线搭桥，加强劳务企业与总包企业的对接，促进大型总包企业与规范的劳务企业建立长期稳定的合作，降低合作风险。

(二)大力培育龙头骨干企业，提高行业带动作用。各市、各县(市)要抓紧落实省政府关于“促进建筑业加快发展工作会议”提出的“按照每市10家左右、每县(市) 3家”的要求，筛选一批发展基础较好、发展潜力较大的优势企业，给予重点扶持。各地要尽快协调同级发展改革、财政等部门，将全省及本地重点支持的建筑企业纳入本级政府投资工程招标名录，政府投资工程施工单位从名录中招标产生。同时，各地要抓紧研究制定政策措施，出台市场与现场联动办法，通过综合评价内容与规则，体现出对大企业和本地优势企业的支持，助推本地建设工程项目向本地优势企业倾斜，尽快培育本地的知名企业、品牌企业、骨干企业。要把兼并重组作为推动企业做大做强、集约发展的重要措施，鼓励有实力的建筑企业跨地区、跨行业兼并或参股外地或外行业企业。鼓励中小型建筑企业以产权为纽带，进行联合重组，组建企业集团，扩大企业规模，提高市场竞争力。

(三)以开展对标为契机，大力提升行业综合素质。对标的核心目的就是使

企业在管理、经营、研发等各个环节与同行业先进水平进行全面比较，找出差距与原因，制定赶超对策，实现持续改进和创新超越。这既是促进产业转变发展方式实现转型升级的重要抓手，更是企业生存发展的内在需要。各地要认真按照省政府《关于在全省工业企业开展对标行动的实施意见》(冀政[2010]58号)的有关要求，组织开展好本地建筑业发展对标工作。要结合行业发展实际，指导建筑企业将对标内容重点放在发展理念、管理机制、科技创新、技术装备、市场开拓、规模水平，人才素质、经营效益等关键方面，通过与标杆企业深入对比，找准差距和不足。要督促本地重点支持企业坚持高标定位与创新超越、持续改进相结合，始终瞄准浙江、江苏等省建筑强市的同类型优秀企业，敢于超越。各地在组织好企业对标的同时，还要抓好行业总体发展对标工作，找准制约本地建筑业发展的突出问题，并采取有效措施，逐一解决。

(四) 大力推进建筑业科技进步与创新。推进科技创新是实现建筑业产业转型升级的关键。各级建设部门要和科技部门加强合作，在建筑业关键技术领域，组织实施一批重要科技成果转化项目，突破一批影响建筑业发展的关键技术，实现建筑业技术进步的跨越。加大各级科技专项资金对建筑业科技进步的支持。加强激励和引导，加大创建科技示范工程推动力度，支持建筑企业以示范工程为载体，大力推广先进适用技术。积极发展“四节”和智能、绿色环保建筑。加强工程建设标准化建设，及时总结吸纳先进适用的施工技术、工艺和科技成果，以先进的技术标准推动创新成果的推广应用，努力提高建筑施工标准化水平。建立科技创新激励机制，对省级及以上工法和科技示范工程视同科技成果，由省住房和城乡建设厅依据冀建科[2009]666号文件规定，为编制或承建单位颁发建设行业科技成果证书。编制或承建企业申报省级及以上工程质量奖时，予以优先推荐，评优评先优先考虑。对近3年内获得3项以上省级工法或2项以上国家级工法的企业，在申办资质、市场开拓等方面予以重点支持。

(五)大力实施“走出去”战略，支持省内企业积极开拓省外市场。充分发挥政府驻外办事机构的联络和服务职能，加强外引内联，积极搭建平台，采取多种方式推介我省企业。省内企业在外省遇到困难时，可以积极向我省驻外建筑处寻求支持和帮助。鼓励各地政府及建设部门在省外设立服务机构，帮助本地企业开拓省外市场。支持和鼓励有实力的企业通过“以投资换市场、以兼并换市场”的方式，开拓省外市场。对在省外能承接项目，但又缺乏资质的省内企业，各市要按特事特办原则，放宽审批条件，按绿色通道服务标准，为其办理资质。支持有条件的企业申报对外经济合作经营权，鼓励企业在境外设立分支机构承揽建筑工程。积极牵线搭桥，促进我省大中型企业加强与国内外知名建筑企业，特别是与在国外市场有较多业务的央企、京企之间的合作，通过合作或结成联盟，达到借船出海开拓国际市场的目的。继续推进京津冀共同建筑市场建设，帮助我省进一步巩固和开拓北京和天津等传统优势市场。

（六）努力为企业发展创造良好的环境。加快推进建筑市场诚信体系建设，建立全省建筑企业信用综合评价统一发布平台，推行市场和现场联动机制。各地要抓紧制定鼓励质量创优和支持企业资质升级的政策措施和奖励办法。进一步减轻企业负担，各地要尽快削减归并投标保证金、履约保证金和质量保证金等，不能削减归并的，要转变收缴方式，降低收缴额度。大力开展虚假招投标、非法转包、违法开工和工程监理不到位等专项治理。加强省外进冀建筑企业的日常监管，加大违法违规行为的行政处罚和市场清除力度。

三、充分发挥建筑企业主体作用，加快实现企业转型升级

(一)大力推进建筑企业管理创新，提升管理效能。同类企业之间的差距，根本上是管理创新水平和创新能力的差距。企业实现转型升级，必须大力推进管理创新，提高管理水平。

1、建立现代企业管理模式，提高管理水平。建筑企业应按照现代企业运营要求，大力推进管理理念、管理模式和管理制度创新，完善公司治理结构，建立健全现代管理制度。要坚决破除传统行政式、经验型或家长制管理模式，深入推行职业经理人制度，大胆选用懂经营、会管理、专业精的复合型职业经理人。通过再造企业管理流程，压缩管理半径，提高决策效率，加强总部对项目部的管控，解决企业管理效能和经营效益低下等问题。鼓励大型建筑企业按照《卓越绩效评价准则》完善内部管理，并争创全国质量奖。一级以上企业要加强企业信息化建设，在3年内全面实现经营管理的信息化。完善激励约束机制，推行以管理、技术、资本等要素参与的收益分配方式，充分调动企业经营者、技术骨干和广大职工的积极性。

2、深入推行精细化模式，提高项目建设管控水平。项目经营效益是企业经营效益的基础与支撑。要以项目为利润中心，提高项目建设管理水平，提高施工组织效率，降低人力物力消耗。要坚决摒弃通过接受挂靠、转包等方式只收取管理费，尽管扩大了企业规模，却效益不高，并增加质量安全和拖欠等经营风险的做法。要充分利用信息技术促进工程项目管理优化升级，在成本控制、质量、安全、工期进度、现场统筹等方面，推行精细化管理模式，提高管理效能，降低生产成本。大中型企业要依据企业自身的施工技术、管理水平和经验积累，编制企业内部人、材、机消耗量标准，不断提高企业成本控制能力。进一步完善项目经理责任制，通过试行项目合资合作、项目股权等方式，将项目管理人员的责任、利益和风险紧紧捆绑在一起，形成“风险共担，利益共享”的责任格局。

3、全面防范和控制经营风险。随着企业承接项目数量增加、经营规模扩大和多元化发展，企业发展中不可控因素和决策经营风险必将加大。建筑企业在转型升级中必须加强决策和经营风险控制的能力建设。首先，要在承接工程时首先分析风险点和风险环节，在谈判中即考虑转移和规避风险。对于项目实施

过程中的可以管控的风险，借助专业机构、工具和手段，转移和管理风险。其次，将风险管理作为企业的一项重要经营功能进行建设，不断学习新的风险管理方法，提高风险控制能力。第三，切实加强资金风险控制。在资金流入、流出环节，加大监控评估力度。要从承接工程的源头，严防发生工程款拖欠。要从业主资信评估、资金到位管理、竣工结算、拖欠资金追讨等落实责任，严格防范，避免利润外部沉淀和流失。

(二)树立“科技强企”意识，大力推进科技进步与创新。科技创新是企业竞争战略的核心。建筑企业要充分发挥科技进步与创新在转型升级中的先导作用，全面实施“科技强企”战略，以市场为导向，大力推广应用国内外先进、适用的新技术、新工艺、新材料、新设备。住房和城乡建设部新出台的“建筑业十项新技术（2010）”，代表了现阶段我国建筑业施工技术发展的最新水平。建筑企业要通过积极推广应用，大幅提升本企业的施工技术水平。一级及以上总承包和专业承包企业，要保证每年完成一项省级以上科技示范工程建设。要以承建大型工程为载体，加大科技投入，认真组织技术难题攻关，力争在前沿技术、核心技术和应用技术领域取得突破。同时，要把工程建设中成功的做法与创新，及时总结提炼成工法或专利。建立以专利、专有技术和工法等为主要内容的企业科技进步指标和评价体系，一级以上企业要切实加强对专有、专利技术和工法的研究与总结，保证每年编制一部省级工法，每两年编制一部国家级工法。要落实研发经费投入，企业一般研发投入不应少于企业总收入的1%。

建筑企业与科研机构、高等院校和设计单位加强科研合作，形成产学研相结合的技术创新体系，以充分发挥科研机构工艺研发优势、高等院校多学科综合研究优势、设计单位工程化优势和施工企业实施转化优势。通过整合科技资源联合创新方式，提高建筑企业科技创新能力，增加核心技术储备。在加强自主创新同时，还要以承建高端工程为载体，积极引进国内外先进技术，并搞好消化吸收和再创新。大中型建筑企业要以提升施工现场装配和机械化施工能力为目标，通过自主研发制造、购买、租赁等方式，装备一批先进机械设备。通过提高机械化装备水平，降低人力消耗，提升施工效率和劳动生产率。

(三)强化精品意识，实施“质量兴业”和“品牌企业”战略。质量是企业的生命，企业的竞争最终体现在产品和服务质量上。建筑企业要把提高工程质量水平作为企业发展的永恒主题，强化精品意识，走“质量兴业”之路。对每一项工程，在建设过程中都要精心建造，坚持安全、适用、美观和节能、节水、节材、节地和环境保护，强化质量管理上台阶，安全生产不发生等级事故，技术管理有创新，施工管理上水平。一级及以上企业，都要力争每一项工程建成后，其功能或产能达到或优于设计要求，主要技术经济指标处于同类工程先进水平，成为工程建设中的精品和样板。

大力实施“品牌企业”战略，以质量创优和精品工程提升企业的品牌效应。

大中型建筑企业都要加强品牌建设，以承建大型公建、地标性建筑等重要大型工程为依托，精心建造，打造精品，形成塑造、彰显企业品牌形象的标志性工程。“鲁班奖”和“国家优质工程奖”是中国建设工程质量的最高奖，代表着我国工程建设综合管理的最高水平。要充分发挥创建“鲁班奖”和国优奖的品牌效应，大中型建筑企业都要坚持不懈地争创“鲁班奖”或国优奖，以提升本企业的知名度，塑造和强化企业品牌形象。要按年度确立创优目标，并分解落实到具体的部门、岗位、人员和项目，确保创优目标实现。在创优过程中，要注重并坚持“全员参与、精细管理、全程监控、阶段考核、持续改进”的做法，切实做到“设计精益求精、施工精耕细作、装饰精雕细琢”，把质量管控和建筑节能、环境保护与技术创新，贯穿于设计、施工、材料设备采购的全过程。

(四) 加强企业诚信建设，大力推行企业诚信经营。随着市场经济不断完善，诚信越来越成为企业参与市场竞争，赢得市场的重要途径。建筑企业要高度重视诚信建设，并把诚信建设作为决定企业长远发展的一项重要内容，坚持以诚立信，以信立誉，努力提高企业的社会诚信度和美誉度。一是将诚信建设与增强企业法制观念相结合。在生产经营活动中，严格贯彻执行国家和省有关法律、法规和政策规定，依法经营，依法从业。在企业内部组织职工开展信用知识和行为规范培训，提高企业职工全员诚信水平。二是将诚信建设与企业文化建设相结合。坚持“立诚、立信、立行”和“以诚取信、用户至上、业主第一、服务为本”的企业理念，加大诚信的推行塑造力度，把诚信意识融入企业文化建设中，并转化为企业员工的自觉行为，不断提高企业的社会形象。三是将诚信建设与加强企业管理相结合。按照诚信经营的原则，把“面向用户，以诚取信”的经营理念有效融入企业经营方略、日常管理及各项规章制度中，使企业和员工各种经营和从业行为都能符合诚信的准则。同时，努力通过树立企业品牌、创建名牌工程等，进一步展示提升企业诚信形象。

(五)树立低碳环保意识，大力发展绿色建筑和绿色施工。低碳经济就是以低消耗、低污染、低排放为主要特征的经济发展模式，核心是能源技术与节能减排技术创新。具体到建筑业，就是将保护环境、节约资源贯穿于工程建设的全过程，利用高新技术改造传统建筑业，大力发展低碳、绿色、环保建筑。建筑企业在新建、改建、扩建建筑中，要严格执行节能标准，积极采用节能技术、工艺、设备和高强度、高质量材料，降低建造过程的钢材、混凝土、木材等实物消耗量。大力推广绿色施工，在保证质量、安全的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)。当前，建筑企业要结合创建文明工地活动，从降低扬尘(土方施工扬尘高度<1.5m，结构施工<0.5m)、减少噪声(符合《建筑施工场界噪声限值》)、做好施工垃圾处理(每万平米建筑不超过400吨，利用回收率30%)、定额施工节用水(循环水的再利用率>30%)等关键环节抓起，加强对整个施工全过程、全方位的

管理。建筑企业要紧紧围绕转变发展方式和转型升级这一战略任务，前瞻部署，持续攻关，依靠科技进步和工艺创新，形成自主知识产权的创新技术，抢占绿色发展先机。

(六)高度重视人才培养，提高从业人员素质。人才是科技和知识的载体，人才资源是第一资源。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。建筑企业要想实现转型升级，必须树立“人才兴业”意识，把人才管理与培养作为企业发展的核心战略。企业家是企业发展的领导者，企业家的素质决定了企业的发展理念、价值理念、经营水平和发展潜力。企业能否搞好，关键在企业家，因而企业家提升自身素质是建筑企业转型升级的核心内容。要加快培养一批懂经营、善管理、有魅力和战略眼光的企业家，形成能够带领企业高效运营的高级管理人才队伍。建立企业家定期培训机制，大中型建筑企业要有组织、有计划地安排企业高管层，出国培训或到国内高水平的管理学院定向培训，使企业家在开阔视野和胸怀的同时，树立现代管理理念，掌握先进管理方法，提高经营管理决策水平。

加强培训，提高全员素质。强化企业培训责任，按照培养优秀企业管理者和合格技能型劳动者的要求，争取利用3到5年的时间，对本企业从业人员进行全面培训，分层次搞好经营管理、专业技术、执业注册、技能技工和一线作业人员的培训。建筑企业要转变发展方式，最为关键的是要突出培养一批高素质管理人才、创新型科技人才、高技能操作人才。要尊重员工的劳动，实现企业与员工共同成长，共建和谐，共享发展成果。

提高农民工职业素质，维护农民工合法权益。建筑业是一个大量使用农民工的行业。作为新型的产业工人，农民工的素质直接决定着工程建设质量和安全生产的操作水平。要根据本企业发展和用工实际，针对农民工职业技能差等突出问题，坚持搞好农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训，积极推行职业资格证书制度，全面提高农民工的职业技能操作水平。鼓励大中型建筑企业培育直属劳务队伍。全面维护农民工的合法权益，坚决消除对农民工的待遇歧视和身份歧视。规范企业用工管理和工资支付，确保农民工工资及时足额发放，适时、合理提高农民工的薪酬待遇。努力改善施工现场生产生活环境，合理设置宿舍、食堂、淋浴室、卫生间等基本生活设施和文体活动等学习、文娱设施，为农民工创造良好生产生活条件。

注：本文所称建筑企业，是指取得住房和城乡建设部制定的12类施工总承包、60类专业承包和13项劳务分包资质标准中一项或几项资质的建筑施工企业。

关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见

关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见 为加快建筑业大省向强省跨越，全面提升建筑业发展质量和综合竞争力，促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变，推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级，提出如下指导意见。 一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识 建筑业是我省传统优势产业。近年来，全省建筑业保持了较快发展，不仅改变了城乡面貌，完善了城镇功能，提高了城镇居民居住水平，而且大大增强了全省经济社会发展的后劲，对促进城乡协调发展，增加社会就业，带动相关产业发展，拉动经济增长等，发挥了重要的作用。但与浙江、江苏等建筑强省相比，我省建筑业发展还存在不少差距，突出表现为发展方式仍很粗放：产业结构不合理，集中度低，企业市场竞争严重趋同，基础设施和专业工程领域施工能力不足；科技进步与创新滞后，科技对经济增长的贡献率低，企业核心竞争力不强；高素质科技型人才紧缺，缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制；企业管理水平不高，管理效能和创新能力差，投入大、成本高、效益低；质量安全管控水平不高，精品意识不强，品牌工程和精品工程少等。目前，建筑市场竞争日益加剧。我省建筑企业不转型升级，就会在市场竞争中处于劣势。各地和建筑企业必须清醒认识这种残酷的市场竞争形成的倒逼机制，切实增强危机感和紧迫感。同时，也要看到机遇与挑战共存。我国已进入有史以来最大规模的城镇化建设高峰期，城乡建设的快速发展和国家不断加大基础投资建设力度，不仅为建筑业转变发展方式提供了难得机遇，也为企业转型升级提供了广阔的发展空间。 党的十七大提出了“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”的重大战略决策和部署，这是各行各业当前面临的一项重大历史任务。2010年初，温总理再次指出“转变经济发展方式刻不容缓”。在当前城镇化快速发展新时期，加快建筑业发展方式转变和转型升级，是贯彻落实科学发展观、实现经济发展方式转变的重要内容；是全面提升建筑业经济效益和发展质量，保障工程质量安全的基础；也是增强企业核心竞争力，应对市场竞争，实现可持续发展的迫切需要。各地和各企业要抢抓转型升级的先机，做到在发展中转型，在转型中发展。 二、加强政策支持，为建筑业转变发展方式创造良好条件 (一)深入推进建筑业产业结构调整 1、紧紧围绕国家重点投资方向支持建筑企业拓展业务结构。各地要抓住国家持续加大基础设施建设投入的契机，加强资质审批服务，合理放宽审批条件，支持本地大中型建筑企业，加快业务结构调整，拓宽业务范围，积极进入主营

工人爱岗敬业心得体会

工人爱岗敬业心得体会 企业普通员工爱岗敬业心得体会工作体会我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不企业普通员工爱岗敬业心得体会我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献既然我选择了把保安押运作为我终身的职业，选择了指挥中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊

重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视，双手熟练地切换着画面，巡视着公司的各个角落因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动银行济南分行委员会3月15日组织全行员工在舜耕山庄举行了专题活动的宣讲，决定自3月15日至5月15日，在分行开展“爱岗敬业，尽职尽责”工作作风建设教育实践专题活动会议中马行长做了重要讲话，着重强调了企业发展过程中“五种现象”会后，对于“爱岗敬业，尽职尽责”的理解有了自己的看法什么是爱岗敬业？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工作什么是尽职尽责？在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，

学习文史工作经验交流材料(报省政协)

学习、文史工作经验交流材料 盐城市政协学习文史委员会 近年来，我市政协文史工作在六届政协常委会和主席会议的领导下，在省政协学习委和文史委的指导下，通过组织开展主题学习、积极征编史料，组织地域历史文化研究，举办各项文艺文化交流活动，积极服务于地方文化建设，取得了一定的成绩。 一、抓好学习培训，发挥专委职能作用 按照省政协学习委进一步深化政协学习工作的认识和要求，在近年我市政协学习专题和内容的选择上，紧扣当前经济社会发展形势，力求选准选好学习专题。 1、举办全市政协系统科级干部培训班。在深入开展学习实践科学发展观活动中，为进一步提高全市政协干部的素质能力，按照主席会议部署，我委于2009年8月中旬牵头组织举办了全市政协系统科级干部培训班，共80多名同志参训。培训班重点讲授新时期人民政协工作基本理论和江苏沿海开发战略思路，以及政协机关基础工作，并组织7名学员交流发言。培训班时间虽然只有2天，但收效明显。省政协学习委给予充分肯定。 2、举办低碳经济知识讲座。围绕转变经济发展方式和经济结构转型升级，去年3月，邀请南京大学国际资源

与环境系黄贤金教授来盐举办了《低碳经济发展：国际背景与江苏取向》的专题讲座。市政协常委、各民主党派负责人、各县（市、区）政协负责人共120人听取报告。讲座之后，我市政协六届十次常委会专门就低碳经济在盐城的发展做了调研报告和专题论证，将低碳经济的发展与盐城的实际发展结合起来，为党委、政府的决策提供了一批有价值的建议。 3、邀请全国政协卞晋平主任来盐讲课。去年5月，邀请全国政协文史委副主任卞晋平来盐培训讲课。他结合学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话，就委员的权利和义务及政协经常性工作进行了深入讲解。全市450余名政协委员参加学习，接受了一次高层次的关于人民政协理论知识的专题培训。 4、组织举办文史工作现场交流活动。建湖县政协率先在全市建立了文史网站。为推广他们的经验，推进文史工作，去年8月份，全市政协文史工作现场交流活动在建湖县举行，市、县（市、区）政协文史委负责同志参加交流。活动期间，大家听取了建湖县政协文史工作情况汇报，点击浏览了“建湖文史网”，并听取了网站建设与运行情况的介绍。会上，建湖县政协赠发了《建湖文史资料》、《建湖淮剧》、《建湖杂技》、《建湖文史网通讯》和《建湖日报》“史海帆影”专刊，展示了建湖文史工作的丰硕成果。 二、精编文史资料，彰显地方历史文化底蕴

浅析我国当前经济发展方式及转变

浅析我国当前经济发展方式及转变 摘要：经济增长方式的转变是我国目前所要解决的现实问题， 上 做过努力，但是传统的粗放型发展模式依然没有得到扭转, 弊端越 来越严重，向集约型经济发展方式转变已经刻不容缓, 长方式及所 产生的弊端，并对如何转变经济增方式提出一些个人建议。 关键经济发展方式粗放型集约型转变 一、我国当前的经济发展方式 经济增长方式通常指决定经济增长的各种要素的组合方式以及各种要素组合起来推动 经济增长的方式。按照马克思的观点，经济增长方式可归结为扩大再生产的两种类型， 即内 涵扩大再生产和外延扩大再生产。 现代经济学从不同的角度将经济增长方式分两类， 即粗放 型经济增长和集约型经济增长方式。 粗放型经济增长方式是指主要依靠增加资本、 资源的投 过增加生产要素的投入和物质消耗的粗放型增长的方式来实现。 益，早在1987年党即提出要将粗放经营逐步转变为集约经营。 体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的同时， 增长方式从粗放型到集约型的转变，力求从根本上改变我国国民经济发展高投入、低产出， 高增长、低效益的状况。由此，我国国民经济的增长方式逐步开始了从粗放到集约的第一个 历史性转变。2003年胡锦涛提出科学发展观，对合理经济发展做出了新的要求，明确提出 促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富 裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。 然而在我国经济迄今为止的快速增长过程中，在原有的以高投入、高能耗、高物耗、 高污染、多占地为特征的 “四高一多”式的粗放型增长方式并未得到根本改变的同时， 又积 累了较多的经济社会矛盾和问题。这些矛盾和问题不仅表现为以投资消费关系不协调、 “一 二三产业”发展比例不协调、城乡发展和区域发展不协调、 国际收支不协调和自主创新能力 低下为表征的不稳定因素的存在，也表现为以收入差距的扩大及其所引发的一系列经济社会 矛盾和问题为特征的经济发展中不和谐因素的存在； 不仅使我们为经济增长所付的代价日益 增大，使经济增长与资源环境的矛盾日趋尖锐， 也使我国经济社会的发展具有内在的矛盾性 结构。而在当前国民经济较快增长和较低通胀率的表象下， 上述矛盾和问题的存在可能隐蔽 着较大的经济风险和社会风险。可以说我国的经济增长方式依然是传统的粗放式， 集约型增 长时代还没有真正到来， 而粗放型经济增长的弊端已经越来越突出， 中国政府如果再不下大 力气解决这一问题，中国的未来将令人堪忧。 二、粗矿型经济发展方式带来的弊端 我国目前粗放型的经济发展方式带来一系列弊端，主要表现为以下几个方面： 1、经济效益低下，投入多、产出少，资源浪费严重。这是我国依然停留在粗放型经济 增长方式的主要标志，我国目前的社会总体发展方向依然以经济建设为中心， 一切能够发展 经济、有利于经济建设的手段不论是积极的还是消极的都被政府所青睐， 这种发展理念严重 扭曲了中国人的经济价值观。我国目前的是指主要依靠增加资本、 资源的投入来增加获取产 品的数量，但是投入和产出的差距很大， 造成资源浪费严重。 国家发改委日前发布 《中国资 尽管我国在转变经济发展方式 粗放型经济增长方式所带来的 本文试图透过分析我国经济增 入来增加获取产品的数量，推动经济增长的方式。集约型经济增长方式则是主要依靠科技进 步和提高劳动者的素质来增加产品的数量和提高产品的质量，推动经济增长的方式。 ① 长期以来，基于经济发展所处的历史阶段及整体技术水平的限制， 我国经济增长主要通 为提高经济增长的质量和效 1995年党更在提出实现经济 明确提出要实现国民经济

《加快转变经济发展方式概论》题库与答案

《加快转变经济发展方式概论》题库 （选择题17题，判断题21题，问答题55，共93题） 一、选择题 1.广东省委、省政府《关于加快建设现代产业体系的决定》的主要内容是什么？(ACD) A.确定了广东建设现代产业体系的指导思想、发展目标 B.确定了广东建设现代产业体系的核心内容 C.确定了广东建设现代产业体系的基本原则 D.对广东现代产业体系的主体框架、八大载体的构建进行了部署 2.广东提高自主创新能力具有什么机遇和条件？（ACD） A.中央对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的宏观环境 B.广东对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的微观环境 C.市场倒逼机制促使企业更加注重自主创新 D.广东的人文精神为自主创新提供了厚实的文化积淀 3.“三来一补”是指什么？(ABCD) A.来料加工 B.来样加工 C.来件装配 D.补偿贸易 4.怎样深化改革，为落实科学发展观提供体制和制度保证？(ABCD) A.深化经济体制改革 B.深化行政管理体制改革 C.深化社会领域各项改革 D.改革一些具体的管理体制和行政运行机制 5.拉动经济增长“三驾马车”是什么？(ABD) A.投资 B.消费 C.进口 D.出口 6.广东对经济增长拉动作用将采取哪些措施？(ABCD) A.开拓新型消费领域，培育新的消费热点 B.提高居民收入和社保水平，不断培育壮大消费群体 C.加强消费环境建设，改善消费条件

D.采取鼓励消费政策，刺激居民消费 7.广东对促进投资稳定增长、优化投资结构将采取哪些措施？（ABCD） A.深入实施重大项目带动战略 B.着力优化投资结构 C.鼓励和促进民间投资 D.改善投资服务 8.广东对突出产业结构优化升级将采取哪些措施？（BCD） A.发展对外贸易 B.培育现代产业项目，推进现代产业体系建设 C.抢占世界产业高地，加快培育发展战略性新兴产业 D.加强节能减排和环保，推进绿色增长 9.广东对突出区域经济协调发展将采取哪些措施？（AB） A.完善体制政策，深入推进“双转移” B.加强规划引导，促进珠三角经济一体化和粤东粤西粤北地区跨越式发展 C.加大“腾笼换鸟”政策力度 D.健全产业园区合作共建机制 10.广东对完善体制政策，深入推进“双转移”将采取哪些措施？（ABCD） A.加强产业转移力度 B.健全产业园区合作共建机制 C.加强政策调节 D.完善配套措施 11.广东的主体功能区域有哪些分类？(ABCD) A.优化开发 B.重点开发 C.生态发展 D.禁止开发 12.广东对推进自主创新将采取哪些措施？（ABCD） A.加快建设创新型广东，提高自主创新水平 B.深化省部省院产学研合作，提高自主创新能力 C.提升发展高新产业园区，完善自主创新平台 D.完善组织协调与法规政策，优化自主创新环境

学习广东省加快转变经济发展方式读本心得体会

学习《广东省加快转变经济发展方式》心得体会 为进一步统一思想，更新观念，形成共识，增强工作的主动性、自觉性和创造性，不断探索加快转变经济发展方式的新路子。通过参加《广东省加快转变经济发展方式》和干部现代产业知识培训学习。 一、加强学习是广大干部更新观念，紧跟形势，与时俱进的有效途径。 中央政治局委员、省委书记汪洋在广东省大规模培训干部动员大会上指出：这次会议的目的，主要是贯彻中央关于建设马克思主义学习型政党的精神，围绕加快转变经济发展方式，部署我省大规模培训干部工作，动员全省各级党组织和领导干部加强学习，自觉学习，努力转变知识结构，提高工作本领，为推动我省经济社会又好又快发展奠定知识基础，提供智力保障。 当今世界，正处于新的大发展大变革大调整时期，时代的浪潮正扑面而来，学习能力日益成为生存力之根，创新力之源，竞争力之本。我们每个人只有加强学习，终身学习，才能不被时代所淘汰。 我们必须通过学习，把习惯于传统发展模式的干部队伍培训成适应科学发展模式的干部队伍，真正实现发展理念、发展路径的革命性变革。这是摆在每一位干部面前的重大抉择，选择了学习就选择了进步，放弃学习就放弃了明天。 二、加快经济发展方式转变是广东实践科学发展观的内在要求 胡锦涛总书记视察广东时指出：“广东在国家发展大局中具有举

足轻重的地位”，要求广东“坚持不懈，先行一步，真正打好转变发展方式这场硬仗”，要“努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵”。 转变经济发展方式，是科学发展观在经济领域的应用和体现，二者都要求转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，它们是全局与局部的关系，是理论与实践的关系，两者之间存在着内存的统一性。转变经济发展方式，不仅涉及生产力的发展、也涉及生产关系的发展；不仅包括经济数量增长、也包括经济效益的提高；不仅包括社会财富的增长，还包括社会财富分配的公正合理。转变经济发展方式，不仅包括生产从粗放型向集约型转变，而且还包括经济结构的优化升级、经济发展与人口资源环境相协调，进而实现可持续发展，而这一切正是科学发展观的内在要求。 率先转变发展方式是实现科学发展的必然途径，也体现规划纲要赋予广东的历历史使命。主动转变经济发展方式，是抓住国际金融危机给予的“洗牌”良机，也是广东可持续发展的现实选择。转变经济发展方式，亦是先富起来的广东人享受发展成果、让经济发展为人服务的必然选择。 三、学习现代产业知识，不仅是一次知识更新，更是一次科学发展理念的再武装和科学发展能力的大提升。 发展现代产业体系已经成为各国与全球高端竞争、增强产业可持续发展能力的重要基础，是国际产业发展的普遍规律，是经济发展到一定阶段的必然要求，更是转变经济发展方式的重要内容和必

2020医生爱岗敬业心得体会3篇

每一个医生都值得我们尊敬，他们用心的去守护者我们每一个人的健康，他们的辛苦换来我们的健康！下面是整理收集的医生爱岗敬业心得体会4篇，欢迎阅读参考！ 我是妇产科的医生，我从20xx年毕业参加工作，到现在已经是第xx个年头了。这期间我曾经历过风雨，也曾见到过彩虹，我从一名初出茅庐的医学生，渐渐成长为一名主治医生。古往今来，我相信每一名从医者，都曾经立志要做一名优秀的医生。那么一名优优秀的医生和一个熟练的手术匠人有什么区别呢？用责任心、爱心、信心成就一名优秀的医生。 首先讲责任心，作为一名妇产科医生，我们每天面对的是女人、是孕育生命的母亲、是承载一个家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名医生如果能够真正把医学作为实现自己人生价值的舞台，把成为一名优秀的医生当作毕生的事业，而不仅仅是一个职业来追求，把医好每一名患者、做好每一台手术作为自己最大的梦想，那么她就不会去一味埋怨工作的辛劳，也不会仅仅为了养家糊口而消极、机械得对待自己的工作，更不会为了经济利益而忘记了一个医生的职业操守。 再一个要有爱心，爱心是人生的春风与甘露，是我们获得内心充实与感受美好生命的支点。作为一名妇产科医生，我们深知新生命的诞生牵动了多少人的心。曾几何时我们因为体验这新生命的诞生而感动不已，我们因为独立完成了一例子宫切除手术而数日体验着成功的喜悦，更是曾几何时我们因为一个生命的离去而久久得内心不能平静。这就是我们心中的热爱啊。热爱我们的职业、热爱我们的患者，同时也是热爱千百年来被学者们所歌颂、被诗人们所感叹的生命啊。然而，数年之后，这种喜悦、这种感动、这种内心的难以平静都哪里去了？我们开始报怨生活的平淡与枯燥、开始挑剔患者的不可理喻，甚至开始怀疑曾经的以救死扶伤为己任的誓言。在遥远的美国撒拉纳克湖畔，镌刻着一位无名医生的铭文：“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。”医生与匠人的区别就是在于，她是在与生命对话，她需要感情、她富有爱心，她不以贫贱富贵论人，她没有价格高低之分，她只求视病人为亲人，一切以病人为中心。只有拥有了爱心，我们才能每天充满耐心地对待我们的患者，才能充满愉悦地体味工作带给我们身心的充实。也只有拥有了爱心，我们才能一生充满感动得体验，我们的工作人生。 医仍仁术，无德不立；大医有魂，生生不息。如果说，军人的爱是为了蓝天下那960万平方公里国土的安全，那么我们的爱就是为了阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒。亲爱的同伴们，几度风雨、几度春秋，让我们用我们的责任心、爱心和信心去帮助每一名患者，修医德、强医能、铸医魂，在平凡而神圣的岗位上，一颗红心、满腔热忱，把我们无私的爱奉献给陌生而熟悉的患者，为构建和谐医患关系而共同努力！相信我们医院的明天会更加美好！ 许振超，一个普通的只有初中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？通过学习许振超事迹，我们看到了一个生活在市场经济社会中的普通工人，如何立足本职工作，爱岗敬业，以自己的辛勤劳动，为公司的发展作出重大贡献，也使自己的事业天地更加广阔。 在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神，许振超才不仅能驾驭现代化设备，而且还能创造性地使用这些设备。这种精神创造出非同一般的业绩。

市政协文史工作经验汇报材料【可编辑版】

市政协文史工作经验汇报材料 市政协文史工作经验汇报材料 市政协文史工作经验汇报材料**市政协文史工作自1984年开始以来，高举“社会主义、爱国主义”两面旗帜，按照亲历、亲见、亲闻“三亲”要求，贯彻“存史、资政、团结、育人”和立足抢救的方针，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，积极开展文史资料工作。十几年来，共征集各类资料二千多篇、六百多万宇，编辑出版了文史资料15辑，计200多万字。其中选辑6册，专辑9册。专辑是： 《**旧军孟》、《**铁匠》、《**煤矿史》、《李开先》、《辛氏三代》、《**妇女风采录》、《**民俗》、《**老字号》、《**名胜古迹》。还同济南市政协、省政协文史委共同编辑出版了《遐迩闻名的祥字号》。向省、市政协提供文史资料240多篇、30多万字。《**老字号》、《**民俗》获省政协文史资料图书 二、三等奖。同时，还完成了全国、省、济南市文史书刊的发行任务。这些资料的出版和发行，为我市两个文明建设和宣传**政协文史工作起到了积极的促进作用。现将基本做法汇报如下： 一、领导重视是做好文史资料工作的关键十几年来，我市文史资料工作，无论是征集整理，还是编印出书，市政协领导十分重视，把文史资料工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，制定工作规划，提出工作目标。政协领导亲自选课题，亲自审阅有关稿件，亲自撰写序言及有关文章。文史工作是一项政策性强、要求高，既花钱财又需要付诸人力的事情，每出版一辑文史资料，需要

一定的经费，在市政协财政不宽裕的条件下，政协领导是想方设法尽量满足需要，及时提供经费和车辆保证，从而保证了文史资料工作的顺利开展。为了加强文史委员会的组织管理，每次换届都要进行充实调整，文史委员会还配备了专职干部。各乡镇也成立了文史资料特邀撰稿人小组，从上到下形成较为系统的组织机构。市政协文史委员会作为主要办事机构，既有长期规划，又有近期计划。对乡镇政协每年都下达具体征集任务，还定期下去到基层指导文史工作。为了提高文史撰稿人的素质，市政协还举办了几次规模较大的文史资料撰稿人培训班。平时则采取“以会代训”的形式，及时对基层的文史资料工作进行指导。各乡镇文史撰写小组也不定期地召开文史座谈会，研究协调征集撰写中的问题。由于领导重视，亲自抓，有力地调动了各方面的积极性，不断拓宽了工作渠道，使文史工作协调运作，整体推进。 二、征集工作是做好文史资料工作的基础俗话说： “巧妇难为无米之炊”，手中没有广泛翔实的资料，开展文史资料工作只是一句空话，如同无源之水，无本之木。文史资料工作的基础在征集，征集的关键在于立足抢救，拓宽征集渠道。如何把普遍征集和重点征集结合起来，始终是我们工作的一个中心环节，也是解决编辑、出版等其它问题的一个“切入点”。因此，我们采取“两条腿”走路的方法。首先，制定了比较全面的《**文史资料征集提纲》，并下发到有关部门和各个乡镇政协联络室，以此作为全面征集的范围。每年初则制定一年的工作计划，细化分解到各个乡镇，落实到每个撰稿人，并有具体征集内容和要求。平时采取开座谈会、发约稿函、登门约稿等形式，请进来，走出去，实地征集。各乡镇政协联络室积极配合，广泛联系有关部门，深入调查。其次，我们还广泛发

加快转变经济发展方式的主要途径和措施

加快转变经济发展方式的主要途径和措施 摘要：我国的经济发展已经登上了一个新的台阶。国际金融危机的爆发，对当前中国经济增长的动力结构形成较大冲击。加快经济发展方式的转变，是解决我国经济发展中深层次矛盾和问题、实现经济长期平稳较快发展的内在要求和根本途径。 关键词：经济发展方式转变途径措施 从总体来看，2003年以来，我国经济保持平稳增长，人均国民收入已进入了中等收入国家的行列。外汇储备超过3万亿美元，位居世界第一。我国已成为世界经济特别是本地区经济发展的发动机。 这表明，我国的经济发展已经登上了一个新的台阶。经过多年的实践，以公有制为主体，多种经济成分共同发展的基本经济制度已经形成。社会主义市场经济已经初步建立，并且正在日益完善，它将对我国经济持续健康快速发展起到更强的推动作用。由于社会经济的快速发展，给人民带来了更多的实惠。城乡居民的收入有了明显的提高。 中国目前取得的经济成就是改革开放的产物，邓小平特别了不起的地方，是把对内改革和对外开放放在一起。这就说明他对世界局势有一个基本判断，这个判断就是，一个民族国家要发展，离不开对国际事务的参与，包括经济事务和政治事务。所以中国政府一直对全球化持积极态度，一直坚持对外开放，特别是我国加入WTO，应该说政府是作出了极大的努力。 中国是全球化进程的最大赢家之一，如果没有国际贸易和出口，中国的很多增长都将是不可能的。似乎到目前为止，中国政府对国际体系采取的战略都还是防御性的战略，如保护主权，使自己免受伤害，等等。但是，中国现在已经成为世界上的第二大经济体，中国的角色似乎不得不发生真正的改变，这样它才会对全球公共品供给和全球秩序作出贡献。 在过去较长时期，出口导向和扩大投资成为中国经济增长的两大引擎，而消费需求一直保持着不温不火的角色。国际金融危机的爆发，对当前中国经济增长的动力结构形成较大冲击。加快经济结构战略性调整，是解决我国经济发展中深层次矛盾和问题、实现经济长期平稳较快发展的内在要求和根本途径。 经济体制转变的关键则在于收入分配制度的改革。普通老百姓收入的提高，不仅会扩大消费需求，有助于消费升级，而且也会逐步提高产品消费的环保意识，这恰恰为新兴战略性产业的发展提供了内在动力。2009年政府主导投资的投资乘数作用小，为世人所诟病，主要是因为多数投资带动的仍是过剩行业的发展。而这些过剩行业并无扩大投资的需要，所以投资的乘数作用小。如果收入分配制度改革并得到有效落实，居民收入增加将带动消费结构升级，带动战略性新兴产业的投资，投资乘数作用必然扩大。 除此以外，还需要从以下方面进行具体工作：

加快转变经济发展方式心得体会

加快转变经济发展方式心得体会 通过学习，使我进一步的理解和认识了加快转变经济发展方式的必要性及紧迫性，同时对金融知识、现代服务业基础、沙河玻璃行业现状以及发展战略性新兴产业等有了基本的了解和认识，对在今后的工作中如何宣传好、实践好有着良好的指导意义！ 一、加快转变经济发展方式刻不容缓。世界经济格局快速调整，技术创新一日千里，新兴产业方兴未艾，物价的上涨，股票的大跌，雷曼的破产，通用的合并，以前的公司巨头恍惚在一夕之间就破产或是兼并。忽然间在感慨我国经济快速发展的同时，我们是不是应该想想以后的事情呢。现在经济的发展其实就是以资源消耗及环境污染为代价，经济发展的快，资源也就消耗的快，环境也就污染的快，转变经济发展方式，不仅包含经济增长方式的转变，即从主要依靠增加资源投入和消耗来实现经济增长的粗放型增长方式，转变为主要依靠提高资源利用效率来实现经济增长的集约型增长方式，而且包括结构、质量、效益、生态平衡和环境保护等方面的转变，所以经济发展方式的转变已经迫在眉睫。 二、加快转变经济发展方式，强调三个转变、两个重

点。三个转变： 1、要促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变； 2、由主要靠第二产业带动向第一、第二、第三产业协同带动转变； 3、由主要依靠增加物质资源消耗向科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 两个重点：一是提高自主创新能力是国家发展战略的核心，由“中国制造”变为“中国创造”，由经济大国发展为经济强国，进一步积极培育新兴支柱产业，引导创新技术产业化大发展。二是加快推进经济结构调整，着力解决经济结构不合理的深层次问题，推动国民经济不断优化升级，才能在后国际金融危机时代赢得国际竞争的主动权。 三、以科学发展观为指导，加快城关区经济发展方式转变。党的十七大报告提出“加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务”。由转变经济增长方式到转变经济发展方式，反映了我们党对经济发展规律认识的深化。对此，区委、区政府提出了以科学发展观为指导，加快经济发展方式转变，不断提高企业科技创新能力及管理水平，以建立现代企业制度和全面提升经济效益为目标，大力发展现代服务业及战略性新兴产业，促进全区经济实现又好又快发展！

感悟较大建筑施工企业的转型升级

感悟较大建筑施工企业的转型升级 感悟较大建筑施工企业的转型升级加快企业转型升级，是我国目前经济发展中一项 * 的大事。企业要适应当前经济的发展，转型升级是根本，也是 * 。转型升级，顾名思义，就是调整产业结构，促进企业由劳动密集型向技术密集型转变，由低资质向高资质升级，推动企业真正实现经济方式的转变，加速企业发展。当前，建筑业作为国民经济的支柱产业，建筑企业如何转型升级，促进经济方式的真正转变，这是值得我们思考的一个课题。对此，笔者就这一课题进行了深入细致地探讨和思考，通过对较大规模的国家特级施工企业——******集团多年的实践与发展总结摸索了一条适合***集团的发展之路。一、转型升级是建筑企业转变经济发展方式、提高运营效率、增强核心竞争力的必然要求。在当前宏观经济条件下，作为像******集团这样的较大规模建筑企业来说，要想保持旺盛的生命力，获得持续发展，就要加快企业经济发展方式的转变，要在转型升级中坚持科学发展观，提升核心竞争力和技术创新能力，加强队伍管理，全面提高基础管理水平，走质量效益型的发展道路。当前，国内绝大部分建筑企业在产权结构、管理体制、经营机制、核心竞争力等方面与国际先进承包商还存在较大差距，经济发展方式不尽合理，这与其行业本身的性质特点、各级发展理念、市场发展阶段和发育程度、行业发展态势、企业个体情况等息息相关。所以，建筑企业转型升级迫在眉睫。（一）行业发展面临调整。国家基础设施建设增长速度回归平稳发展状态，建筑企业主业面临规模收缩趋势，转向多元经营，国家更加注

重经济发展的质量和效益，积极进行经济发展方式转变和结构调整，着力发展新兴产业，建筑业的投资重点和方向面临调整和优化。对此，******集团积极调整产业结构，转变经济发展方式，以土建总承包为中心，缩小其比例，努力向装饰装潢、市政公用、地基基础、园林古建筑、起重设备安装、道路桥梁、钢结构、水利水电、餐饮服务业、建材、房地产开发等领域拓展，不断延伸产业链，拓宽经营范围。（二）企业产权结构不合理。目前，建筑企业产权结构单一，国有股所占比重相当大，投资主体不到位，造成体制僵硬、机制不活、深层次的矛盾和问题难以根本解决，法人治理结构不健全，现代企业制度不完善，企业职工的市场意识、竞争意识并没有真正建立起来，转变经济发展方式从源头上缺乏动力和活力，难以真正落实到位。对此，******集团自xx年改制以来，建立并不断完善法人治理结构，建立现代企业制度，并进一步深化改革，利用2-3年的时间将国有股逐步退出，使***集团真正成为自主经营、自负盈亏的市场经营实体。（三）企业核心竞争力不强。当前，一些建筑企业缺乏中长期战略发展规划，没有认清建筑业的发展规律和自身的行业地位，工程承包能力明显偏弱，主业不精不强，专业优势不突出，技术创新薄弱，科研投入不足，不能形成核心竞争力和比较优势，造成产品结构雷同、业务领域狭窄、产品同质化严重，难以适应市场竞争需要。鉴于建筑业存在的这一弊端，******集团在今年年初制定了“十二五”发展规划，力争在这期间进一步加大科研经费投入，增强科技创新能力，以科技推动企业的发展，做大做强主业，做精做专辅业，不断增强综合实力，提高市场

政协文史工作总结2篇

政协文史工作总结2篇 八届自治区政协文史和学习委员会在自治区政协常委会议和主席会议的领导下，以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持实事求是原则，保持特色，开拓创新，较好地完成了各项任务。五年来，共征集各类史料284篇、约75万；出版文史图书6辑（其中两辑在排印中）；开展专题调研、视察考察活动22次，提交调研考察报告和建议17份；组织座谈会、报告会、学习讲座等12次；反映社情民意16件，提交大会发言3份；编印《学习参考资料》33期，其他学习读物3种。 一 （一）积极推进文史资料工作的创新与发展 征集、、出版近现代史回忆资料，是政协文史资料工作的主要任务。八届自治区政协文史和学习委员会组成伊始，我们及时召开了主任会议和全体委员会议，根据xx年全国政协文史会议精神，结合宁夏实际情况，研究确定了本届文史资料工作的整体思路和征编、出版计划，明确提出在抓紧抢救建国前史料征集工作的同时，重点做好征集、出版建国后史料的工作，继续清理库存史料；积极探索文史资料工作为现实服务的新途径，认真履行政协职能，开展专题

调研和视察考察。同时，完善制度，制订了八届政协《文史和学习委员会工作简则》，为推进和开展工作奠定了良好的基础。 1.常抓不懈，始终把史料征集摆在文史资料工作的首位 征集史料是政协文史工作的一项基础性任务。近年来，由于时间久远和当事人相继离世，建国前史料征集日渐困难，建国后史料也因种种原因难以征集，政协文史资料面临“无米下炊”的窘境。面对这一情况，我们始终把史料征集摆在工作首位，坚持常抓不懈。一方面进一步挖掘利用库存史料，一方面想方设法拓宽思路，克服困难，多渠道征集史料。八届政协以来，通过走访、约谈、电话、信函等方式共征集各类史料284篇、约75万。 2.精选精编，文史资料图书的出版取得了成效 在抓紧征集工作的同时，我们结合实际，积极做好文史图书的出版工作。一是出版了《宁夏文史资料集萃·人物卷》。近年来，随着时间的推移和读者群的扩大，早期出版的许多有价值的文史资料图书因印量少、年代久，已很难找到，无法满足读者需要和实现其应有价值。为此，我们在全区各级政协已出版的约1700万的文史资料中，选编部分史料价值高、可读性强的文章，分卷出版《宁夏文史资料集萃》丛书。55万的《宁夏文史资料集萃·人物卷（上下

中国经济发展方式的转变

改革开放以来，中国经济长期高速发展，是目前全球主要经济体中最高增长纪录的创造者和保持者，被称为“中国奇迹”。但与此同时，出现了资源的高消耗、环境污染严重、产业结构失衡、居民收入差距扩大等问题，经济发展“只快不好”。实现经济又好又快发展，必须优化经济结构、降低消耗；加快科技进步的步伐，提高科技进步对经济增长的贡献率；建设节约型社会，大力发展循环经济；发展教育事业，提高劳动者素质；尽早建立和完善绿色GDP制度等。 [关键词]经济发展；又好又快；发展方式 ******同志在党的“十七大”报告中指出：要“促进国民经济又好又快发展”。2006年，作为“十一五”的开局之年，国民经济呈现出增长速度较快、物价水平较低的良好发展态势，但是能耗指标却没有达标，环境质量进一步恶化，使得经济和社会的可持续发展能力进一步被削弱。在这种情况下，中央将经济发展由过去的“又快又好”转变为“又好又快”。 一般来说，经济发展的“快”可以用经济增长速度或经济增长率来表示，而经济发展的“好”则指经济整体质量和效率的提高。一个国家的经济发展只有快没有好，就会出现像拉美一些国家曾经出现过的“有增长无发展”的矛盾。我国经济工作从“又快又好”转向“又好又快”，不仅仅是一个前后次序的变化，它标志着经济发展的思路将更重视发展质量和效益。 一、中国经济快速发展的现状 改革开放以来，中国保持了长期的高速经济增长，按照国家统计局公布的数据，从1978年至2006年，我国年均GDP增长达到9.7％，远远超出世界平均发展水平，成为目前全球主要经济体中最高增长纪录的创造者和保持者。从2003年以来，中国经济增速连续四年保持在10％以上，见图1。按照这样的速度，中国经济今后保持平均以7.2％的速度持续增长，就可实现到2020年GDP比2000年翻两番的目标。 根据世界银行公布的2004年GDP排名，中国以16493亿美元排在第七位。①到2005年GDP达到18.3万亿元，约为2.26万亿美元，超过英国和法国，居世界第4位。中国和这些国家的差距正在不断缩小。有人预计中国经济规模将在2010年左右超过德国，2020年左右超过日本，2040年左右超过美国(按现行汇率计算)。“超英赶美”，对中国人来说已不仅仅是一个遥远的梦想。 2001年至2005年间，我国GDP年均增长率为9.5％，比世界平均水平(3.8％)高出5.7个百分点，比发达国家平均水平(2.1％)高出7.4个百分点，比发展中国家平均水平(5.8％)高出3.7个百分点，中国成为世界经济发展中长时期增长最宽的国家。据世界银行公布的数据显示，2000～2004年，中国经济增长对世界GDP的平均贡献率为14.3％，仅次于美国，排在第二位。 表1列出的是中国和日本、亚洲四小龙之间经济增长的比较。从表中可以看出，中国高速增长延续时间之长、速度之高，已经超越了战后全球经济中最受瞩目的日本、亚洲新兴工业化国家和地区战后的“经济起飞”，如果说存在着“东亚奇迹”的话，那么中国改革开放后的增长就是真正的“中国奇迹”。 二、中国经济快速发展付出的代价 1、消耗了大量资源 我国经济的快速增长主要依靠生产要素的不断加大投入，尤其是生产资料的投入，消耗了大量的资源。近50年来，我国GDP增长了10多倍，而矿产资源的消耗却增长了40多倍。2002年我国能源消费总量为151797万吨标准煤，到2006年增加到245669万吨标准煤，年均增长速度达到12.8％，高出年均GDP的增长率。2006年，按现行汇率初步测算，中国GDP总量占世界的比重约为5.5％，但重要能源资源消耗占世界的比重却较高，如能源消耗24.6亿吨标准煤，占世界的15％左右；钢消费量为3.88亿吨，占世界的30％；水泥消耗12.4亿吨，占世界的54％。目前，我国已成为煤炭、钢铁、铜等重要资源的世界第一消费大国，石油和电力的世界第二消费大国(美国居首位)。多年的粗放扩张，使我国资源状况对经济增长构成严重制约，成为最突出的瓶颈。全国各地许多能源材料纷纷告急，煤、电、油、水供求矛盾日趋突出，国人接连遭遇“煤荒”、“电荒”、“油荒”、“水荒”等资源短缺的苦涩。伴随着经济高速发展，资源正在被过度过速利用，经济可持续发展面临重大挑战。加快建设资源节约型社会，实现国民经济可持续发展，已经成为上至党中央、国务院，下至普通老百姓共同关注的热门话题。 2、对环境造成严重污染 经济的快速增长没有把环境污染问题放在重要的位置，而是延续了西方国家发展初期所走的道路，先发展经济，后对环境污染进行治理。工业排放废气、废渣、废水污染环境，尤其污染江河直接危害人们的身体健康。例如：我国七大江河水系，有54％的断面受到不同程度的污染，76％的河流受到污染。工业经济发展，大量消耗资源，导致空气中二氧化碳剧增，固体废弃物的大量排放，污染环境。 我国废弃物排放水平大大高于发达国家，每增加单位GDP的废水排放量比发达国家高4倍，单位工业产值产生的固体废弃物比发达国家高10多倍。2006年我国工业和生活废水排放总量453亿吨，其中化学需氧量排放1348万吨，居世界第一；二氧化硫排放量2120万吨，居世界第一；二氧化碳年排放量仅次于美国，居世界第二。2005年年初，瑞士达沃斯世界经济论坛公布了最新的“环境可持续指数”评价，在全球144个国家和地区的排序中，中国位居第133位，在全世界污染最严重的20多个城市中，有16个在中国。根据中国科学院2003年的估计，我国环境污染和生态破坏所造成的损失占GDP的15％。普通老百姓的直接感受是，经济发展了，环境却恶化了。 3、导致产业结构失衡 目前我国产业结构不合理，传统产业仍占主导地位，高技术产业比重低。在三次产业结构方面，仍存在农业基础薄弱、工业素质不高、服务业发展滞后等问题。2002～2006年，全国第二产业增加值占GDP的比重由44.8％上升到48.7％；第三产业增加值占GDP的比重只有40.1％，服务业从业人员占全部就业

加快经济发展方式转变

加快经济发展方式转变 摘要：阐述了加快经济发展方式转变，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，也是我国经济社会发展面临的重大而紧迫的现实课题。对加快经济发展方式转变重点工作提出８点意见。. 关键词：加快经济发展方式; 转变 abstract: this paper to speed up the economic development mode change, is thoroughly apply the scientific outlook on development of important goals and strategic measures, china is the economic social development faces important and pressing the realistic subject. to speed up the economic development mode change the key work puts forward opinions at 8. . keywords: to speed up the economic development mode; change 中图分类号：f 文献标识码：a文章编号： 转变加快经济发展方式转变，是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，也是我国经济社会发展面临的重大而紧迫的现实课题。加快经济发展方式转变，既涉及体制机制和政策措施的改革与创新，又涉及思想观念和精神状态的更新与调整。 面对国际金融危机的严重冲击，我们立足扩大内需保增长，在扩大内需中增强经济发展协调性，加强保障和改善民生工作，通过

履行职责 加快发展心得体会

履行职责加快发展心得体会 陈文 认真履行工作职责，涉及到履行职责的能力，因为能力是做好工作的基础。能是履行岗位职责的需要，也关系到执政能力的强弱。本人认为应该从四个方面提高履行岗位职责的能力。 加强道德修养，提高履职能力。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重础。做为基层各级的管理人员更应该不断加强道德修养的锻炼。要始终注重加强主界的改造，不管在任何岗位，都要从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来。 加强理论学习，提高履职能力。一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。因此，一、必须坚持不懈强学习：一是学习政治理论，提高理论素养，这是各级干部必须长期坚持的一项重务。二是学习“三个代表”重要思想，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是实践科学发展观，紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心目标，着力把握发展规律、创发展理念、转变发展方式、破解发展难题。四是学习贯彻公司和分局党委的各种会神和重大工作部署，并结合实际，创造性地贯彻落实。二、珍惜团结，维护团结。是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。一要坚持民主集中制，认真贯彻执行“集导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，服从分局的领导，维护领导班子

中统一，坚决贯彻分局做出的各项决策和工作部署。二要维护分局领导班子的团结要注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊更重要的是对完善自己的工作思路，防止犯类似错误十分有益。 爱岗敬业，是履职的基本要求。勤勉敬业是对一名基层干部的起码要求。要始终持良好的精神状态，要把镇里的重托，干部职工的厚望，满腔热情地投入到繁忙的之中。 廉洁奉公，是履职的根本。立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名领导干部的本要求。在廉洁自律方面，要按照“七十二”个不准和“八个坚持、八个反对”的要求格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。