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关于高尔夫运营管理模式调查

关于高尔夫运营管理模式调查
关于高尔夫运营管理模式调查

关于高尔夫运营管理模式调查

调查时间:2006年12月6日——7日

调查对象:亚龙湾高尔夫球会(球场总监)、深圳朝向高尔夫管理有限公司(运营总监)

调查方式:上门拜访、电话沟通

调查方向:关于高尔夫运营管理模式的了解,重点进行业主自营管理与委托经营管理风险及优劣势了解

调查内容:

一、国内高尔夫球场运营管理模式:

大多数采取业主自建、自己成立管理机构管理模式。如:亚龙湾高尔夫球场、博螯亚洲论坛中心高尔夫、春城高尔夫、观澜高尔夫等。

注:国内高尔夫球场的运营管理其最终主要为后期高尔夫地产开发服务,其区别仅在于高尔夫球场运营管理为高尔夫地产开发所创造条件成熟与否而已。

二、采取两种不用管理运营模式的原因:

主要核心点:在于高尔夫球场运营与后期高尔夫地产开发之间过渡周期长短,即以高尔夫球场作为高尔夫地产销售核心拉动的准备周期。

1、业主自营:

1.1、适用于项目成熟运营期。

1.2、存在管理人才优势及相应开发管理经验;(人才优势包括:设计、建设、维护、球会

运作等)

1.3、存在高尔夫资源优势;即会员、明星球员、赛事联系等外部资源;

2、委托经营管理:

2.1、适用于项目前期;

2.2、存在人才瓶颈;

2.3、项目前期急需树形象、体现规范性、树品质;

2.4、项目高尔夫球场运营急需为地产开发、销售服务;

三、两种不同模式优劣势分析:

(一)、业主自营模式:其核心依赖于职业经理人

优势:

管理成本优势;

●持续发展优势;

●品牌创立及管理输出优势;

劣势:

●球场管理水平依赖于职业经理人的经验积累,其全面性及规范性存在风险;

●人员稳定性差,管理财富遗留少;

●不利于快速打开品牌,资源共享;

(二)、委托经营管理:

其模式类似于酒店经营管理模式,核心基于业主对项目球场的远景定位;管理核心分为球会管理、草坪管理、运作管理。

优势:

●品牌效应。类似“喜来登”酒店管理;为高尔夫地产开发树立球场品牌信心支持。

●形象、服务规范性:特别适用于项目前期,能以规范形象面市,利于以后持续发展;

●管理规范性:能进行规范进行机构设立、规章制度建立、运作管理模式构建等,能

留下管理知识成本;

●具备综合管理能力,提供全方位咨询;

●具备资源互动优势,能运作大型赛事,以赛事拉动项目;

劣势:

●管理成本高;分基本管理费和浮动管理费;

注:市场基本管理费约为15万/月;浮动管理费以单月经营总收入百分比作为提

取指标;

●适于短期合作;

四、关于项目高尔夫管理运营模式的建议:

结合项目定位、目前人力资源情况、操作风险情况、项目高尔夫别墅开发进度,建议采取高尔夫管理运营公司及自营管理机构建立并行模式;前期以管理运营公司为主导,后期向自营过渡。

营销部

2006年12月6日

高尔夫管理本科学生专业能力构成与评价

高尔夫管理本科学生专业能力构成与评价 Newly compiled on November 23, 2020

高尔夫管理本科学生专业能力构成与评价 摘要 高尔夫运动在20世纪初传入中国,开始在中国发展。高尔夫在中国虽然起步晚,但发展迅速。而且近年来高尔夫的发展呈现出加速的趋 势,尤其是在高尔夫重回奥运这一消息发布后,高尔夫在中国的发展出 现了新的浪潮,因此可以说是一个非常有前景的行业。但我国高尔夫教 育滞后,导致了专业人才的缺乏,这严重阻碍了我国高尔夫的发展。 本研究通过问卷调查法,访谈法,文献综述法试从专业知识、专业 技能和专业素质3方面对高尔夫管理本科学生的专业能力进行探讨。建 立了高尔夫管理本科学生指标体系,共包括28项指标。并针对学生、教师及行内人士发放问卷,要求调查对象对每一项指标分别为其重要性和 表现打分。然后运用IPA分析法对其进行整理,对高尔夫管理本科学生 专业能力进行评价,分析学生现阶段所具备能力与企业需求的差距,找 出问题所在,并针对学生、学校及企业提出合理的,可用于提高高尔夫 管理本科学生专业能力的建议。 【关键字】高尔夫高尔夫教育专业能力 Abstract At the beginning of the 20th century golf was introduced into China, then began to develop in China. Although Golf in China start lately , but its development is rapid, and in recent years the development of golf trend towards acceleration,especially after the golf has rebacked the Olympic,the golf appears a new tide. so golf is a very promising industry.

高尔夫俱乐部岗位职责

高尔夫俱乐部岗位职责 一楼岗位职责: 1. 按照日常工作要求和标准,做好客人来前的各项准备工作。 2. 严格执行工作流程、服务流程和卫生保洁要求,提高服务质量。 3. 按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度。 4. 要做到及时为顾客提供服务。 5. 熟悉消费项目价格,积极向客人推销,按有关规定填写消费单和酒水单。 6. 做好洗手液、卫生纸、饮用水的补充替换。 7. 积极参加培训和会议不断提高服务技能技巧,提高服务质量; 8. 按照轮岗顺序接球包,引领及对客人的服务等。 9. 客人的打位服务、练习球的添加、场地卫生保洁工作按照有关规定执行。 10. 会员卡的询问及身份确认,消费单据的填写工作。 11. 球杆数量清点确认及填写。 12. 酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。 13. 巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。 14. 不得有空岗现象发生。 15. 不得在休息室里玩手机、长时间接听私人电话。 16. 不允许聚在休息室、前台、咖啡厅、专卖店聊天。 17. 不允许在上班时间吃东西。 18. 不得在走道上,不得勾肩搭背、大声喧哗。 19. 水杯、烟缸进行及时清洗。 20. 桌面卫生情况、场地恢复、桌椅公物等进行及时整理。 21. 打击垫及存球盒摆放工整,如有余球进行回收。 22. 不得与客户发生口角的争执。 二楼岗位职责: 1. 包房内保洁工作及整理工作,公物检查及清点 2. 酒水单及消费单领取并准确记录相关消费情况

3. 球杆数量清点,确认并填写相关单据。 4. 酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。 5. 巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。 6. 不得擅自离开岗位,如有事需向值班经理汇报,经得同意后方可离开。 7. 不得在岗位上玩手机、长时间接听私人电话。 8. 不得在岗位上吃零食。 9. 消费单及酒水单的涂改必须按修改程序报值班经理批复落实进行修改。 10. 不得与客户发生口角的争执。 服务要求: 1. 微笑服务,见到任何客人或公司领导及同事,主动问好。 2. 所有消费单、酒水单不得擅自涂改,如有需要修改的必须交值班经理。 3. 使用礼貌用语,讲普通话,仪容仪表符合公司规定,着工作服上班。 4. 客人打球时严禁进入黄线内,必须做到提醒客人注意安全,妥善保管好私人物 品。 5. 严禁工作时间内空岗,如有事要离开必须经得值班经理同意。 6. 服从工作安排和调动,配合其他同事完成各项工作。 7. 严格按照上班时间上班,不得迟到、早退以及矿工。 8. 不得窜岗,更不得聚众聊天或做与工作无关的事情。 值班经理岗位职责: 1. 认真落实各项工作任务,在规定时间内完成,并且做出工作反馈。 2. 早、晚班的班前会,将当天的工作进行安排和分配。 3. 每天按照有关规定进行巡场和工作检查及监督。 4. 班前会组织召开和工作人员出勤情况统计,员工仪容仪表检查。 5. 安排当天各项工作内容。 6. 05 待岗人员的顺序安排。 7. 各岗位公物检查和领用等工作。

XX大学高尔夫培训练习场合作及策划方案

高尔夫练习场培训基地 策划及校、企合作方案 合作单位:XX大学 投资单位:深圳朝向集团

第一篇我国高尔夫专业发展概况 一、项目建设的原由: XX大学是广东省和农业部“九五”、“十五”共建“211工程”全国重点大学,已有99年的办学历史。在近百年的办学历程中,形成了优良的办学传统、鲜明的办学特色和“修德、博学、求实、创新”的优良校风,建立了研究生教育、本科教育和继续教育多层次多形式的办学体系。按照学校“适度规模、提高质量、节约增效、创新制度、和谐发展”的方针,到“十一五”末期,建设成为以农业科学为优势、生命科学为特色,立足广东、面向全国,农、工、文、理、经、管、法等多学科协调发展的高水平教学研究型大学,并向国际知名、国内一流研究型综合性大学的目标迈进! 随着社会需求的变化,学校学科发展,XX大学农学院草业科学系成立了草坪与高尔夫管理方向本科专业。 专业培养目标:本专业培养具备草业科学方面的基本理论、基本知识和基本技能,毕业后能胜任在南方生态条件下的草业、农业、园林绿化及物业公司和体育运动行业等相关部门或单位的技术管理或教学科研工作,推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。学位主干课程:普通生物学、植物学、生物化学、植物生理学、遗传学、生态学、草地有害生物防治、土壤学、气象学、试验统计学、植物育种学、高尔夫场管理、草坪学、草资源学、园林草地景观设计、运动场及高尔夫球场设计、园林工程制图、草业科学概论。 为了学科的发展,学科培养专业学生今后成为高级科学技术人才需要,除了需要学校环境的熏陶和感染,强大的优秀师资队伍,还需有先

进的专业教学设备、基础设施的科研、教学培训设施。为此,学校农学院草业科学系规划一个高尔夫练习场及配套草坪教学基地为草坪与高尔夫管理方向本科专业提供科研、教学、实验、实习、社会实践、管理、贫困生勤工俭学教学基地。农学院草业科学根据学校的具体情况,希望以学校出基地建设土地,向社会企业融进建设资金,校企合作联合建设基地的设想。 二、目前国内成功高校高尔夫专业情况分析: 深圳大学高尔夫学院 深圳大学高尔夫学院是深圳大学下属二级学院,1997年经深圳市人民政府批准设立,具备民办公助性质和独立事业单位法人资格。深圳大学高尔夫学院作为中国第一所培养高尔夫专门人才高等办学机构,在高尔夫专业学历教育、职业技能与资格培训、中外联合办学等各方面都进行了积极的探索并取得了丰硕的成果,被公认为中国高尔夫高等教育的旗帜,培养出的历届本专科毕业生一次性就业率均为100%,其中相当数量的毕业生已经成为中国高尔夫产业的中间力量。 深圳大学高尔夫学院的专业培养目标是使学生掌握从事高尔夫运动管理和高尔夫产业相关领域所必备的专业知识和专业技能,具备管理各类高尔夫俱乐部或球会的专业能力,能够胜任组织各类高尔夫球赛事活动,以及从事高尔夫产品开发和市场营销所具备的基本技能。 深圳大学高尔夫学院现开设管理学原理、高尔夫概论、高尔夫球技术、高尔夫规则与竞赛组织、高尔夫草坪护养与管理、高尔夫球场设计概论、高尔夫俱乐部管理、市场营销、酒店管理、会计学原理、高尔夫

向下管理高尔夫培训总结

向下管理高尔夫培训总结 篇一:管理高尔夫实战训练-向下管理 〖管理高尔夫实战训练-向下管理〗教战守策 1.主管应如何「处理环绕自己周围的耳语是非」? 2.主管应如何「处理部属的过失行为」? 3.主管应如何「处理部属的特别请求」? 4.主管应如何「处理部属请调其他部门,及士气低落的问题」? 5.主管应如何「执行一项新政策」? 6.主管应如何「赞美部属或处理其他部属的情绪问题」? 7.主管应如何「处理员工出勤不良的情形」? 8.主管应如何「处理部属扭曲政策,滥用德意的行为」? 9.主管应如何「处理严重问题员工」? 10.主管应如何「处理上司对自己单位人事安排的要求」? 11.主管应如何「辅导新进人员并协调新旧人员的冲突」? 12.主管应如何「处理部属热心其他活动而忽略工作的情形」? 13.主管应如何「运用绩效评估,处理部属消极,不合作的情况」? 14.主管应如何「处理部属的加班情行」? 15.主管应如何「处理部属不愿加班情形」? 16.主管应如何「处理部属公出时的职务代理问题」?

17.主管应如何「面对固执己见的部属」? 18.主管应如何「处理上司调派自己部属工作的情况」?19.主管应如何「处理个性刚烈的部属」? 20.主管应如何「处理单位绩优的选拔事宜」? 一、面对打小报告,说你是非的部属 1、以「不听来听,不察来察」。 2、好的部属“死谏”绝不只一次。 3、不好的部属为你塑造「远君子,亲小人」的形象。 4、对你有利的,利用小报告。 5、对你不利的,阻止小报告。 6、先不露声色,以免上当。 7、明察秋毫,以免伤及无辜。 8、最后再感谢好意也不迟。 二、如何处理部属过失行为 1、让部属自己说清楚。 2、不贰过原因最重要。 3、斥责,怒骂要在部属认错之后。 4、避免自己先动怒。 5、避免扯旧帐,对事不对人。 6、与部属一起设法弥补过失有过一起扛。 7、给部属良性的教训与惩罚。 8、保持部属的自尊。 三、如何应付部属特别请求? 1、所请求的事情是部属自己无法解决的吗? 2、如果其他同事都同意,你可以考虑同意。 3、下不为例的事情经常屡见不爽。 4、强调所请求的事你很重视也了解,但不一定同意。 5、

中国移动 全球通VIP高尔夫俱乐部策划案

2018年全球通VIP高尔夫俱乐部会员赛总策划案 一、比赛计划 2004年全球通VIP高尔夫俱乐部会员赛拟分为各省决赛和全国总决赛。其中各省决赛于5月—9月份在全国已经建立全球通VIP高尔夫俱乐部的26个省份举行(未建立高尔夫俱乐部的省份可以组织本省会员就近参加邻省的比赛,具体组织形式由双方自行商定);全国总决赛于10月份在深圳举行。各省决赛的具体时间由各省根据本地实际情况自行安排,有条件的省份还可以安排地市公司先举行会员选拔赛。 会员赛要统一名称、标识和比赛规程,地市公司举办的会员赛命名为“XX省XX市XX杯全球通VIP高尔夫俱乐部会员赛”;省公司举办的会员赛命名为“XX省XX杯全球通VIP高尔夫俱乐部会员赛”(“XX杯”如果属于赞助商冠名,需报批集团公司)。 二、具体工作 1、筹备工作 (1)省公司根据本省会员发展情况安排本年度赛事,会员较多的省份可以安排地市公司先举行会员选拔赛。 (2)作为主办单位的省公司/地市公司先选定承办单位,筹备比赛。 (3)地市公司对大客户经理进行业务培训,由大客户经理接受客户报名。 2、宣传工作 (1)比赛宣传中,由地市公司向当地高尔夫俱乐部会员发送短信息,邀请会员参加比赛。 (2)对于曾经参加过高尔夫球赛的客户、个性化资料有高尔夫爱好的客户和重要集团客户领导等重点客户,地市公司可安排客户经理进行电话邀请。 3、组织工作 (1)会员有意参加比赛只需拨打客户经理电话,由客户经理代为登记报名。在报名之前,客户经理必须先跟客户说明比赛的有关情况。 (2)由于客户实际到场率往往低于报名人数,接受报名的名额应该略高于计划的参赛名额(具体比率由主办单位拟定)。报名额满后,迟到报名的客户可登记为候补名额,同时 客户经理要做好客户解释工作。 (3)比赛开始之前(三天左右),客户经理要跟名下客户确认是否能够依时参赛。若此时出现能到场人数低于计划的参赛名额,可邀请候补名额的客户补齐名额。 4、接待工作 (1)主办单位要提前召集有关责任部门开会,做好比赛现场的工作安排,明确职责分工。 (2)承办单位提前布置好赛场,安排工作人员。 (3)比赛当天客户经理要提前进行客户提醒,告知比赛开始的时间和报到地点。 三、赞助计划 各省市在组织会员赛的时候,可以争取社会知名商家的赞助,提高比赛的参与性,扩大社会影响力。具体的赞助邀请,可以交由第三方公司进行组织,但应将赞助方案、合作意向书、目标商家名单等有关材料交由移动公司审核。在接受赞助的过程中,应给予商家适度的承诺,达到共赢的效果,不得承诺移动公司规定允许范围之外的条件。 省公司可根据赞助商的力度,酌情给予以下各项权益: 1、场地广告 赞助商可在比赛场地中放置广告牌。 2、指定赞助展览摊位 赞助商可在比赛期间于球会大堂设立展览摊位。 3、平面广告 赞助商的名称和标识可以出现在比赛宣传海报、赛事执行手册和比赛纪念册中。 4、赛事期间的社交活动

教你如何做好用户运营的系统方法

的对象,保持与他们的沟通,可以辅助团队做的事是符合用户需求的,是接地气的。 在特别情况下,也是获取信息的重要渠道。如,bug反馈、意见建议等。 ③协助运营工作 运营的工作内容很多很杂,可以拿出其中一部分,在规范化、目标化之后,放权给用户去做,来分担运营的工作量。 让用户参与运营,可以进一步获得其知识和创意的剩余价值,更好的提升用户的忠诚度。 ④对外品牌传输 核心用户认可你的产品,是你产品的粉丝,那么他们就会持续对外做正面的宣传,去影响更多人。 还有,如果遇到负面或舆论危机,核心用户都会出来帮你站台。那种情况下,官方说什么都会让情况更糟,核心用户就不一样了。 三、如何做用户运营 分四步:产品分析、运营策略、具体措施、效果评估。 1.产品分析 ①产品定位 在什么场景下,通过什么方式,满足什么用户的什么需求。 ②目标用户 针对产品定位,给出目标受众的用户画像,不仅包括性别年龄收入几线城市这样的基本用户信息,还包括精神层面的元素,比如生活方式、品位追求等。 ③目标用户的需求 以上目标用户有什么真实的、内在的需求,要明确的逐一列出。 ④需求的满足方式 通过自己的产品或服务,怎么满足上述的用户需求,也明确的逐一列出。 2.运营策略

①目标 为运营确定一个指标,作为后续措施的努力方向,如DAU。确保这个指标对整个产品有积极推动作用。 ②策略节奏 策略是运营模式,是达到上述目标的打法。对于「打法」,在什么时间段或根据什么时机,做什么措施,这是节奏。 用户运营的策略有三种模式:集中运营、策略运营和社群运营。 3.具体执行 不同的运营策略,具体措施是不同的,下面分别阐述。 方式一:集中运营 针对小量级核心用户的运营方式,掌握用户信息,明确特权和义务,通过活动和情感化的方式持续激励。 具体方式可分为,建立组织、引入、管理、活跃和召回。 ①建立。根据产品定位确定这批用户的特征、需求及满足方式,先建立符合逼格的用户组织,再明确运营机制。 ②引入。熟知用户在哪活跃、喜欢什么样的方式,再确定手段去招募。 ③管理。将招募到的用户加入到沟通群中,一对多讲述用户组织的情况,并答疑,明确告知试用期的要求和时间节点,通过后即是正式加入。 ④活跃。主要靠组织制度激励,辅以短期的线上活动。一般用户组织的要求是达到多少积分或贡献多少内容,才能继续在组织待下去,享受特权。 ⑤召回。流失的用户很难召回,所以尽量延长用户的生命周期,真的玩完了跪求也没用。 方式二:策略运营 针对海量核心用户的运营方式,与集中运营相对应,不需要掌握用户具体信息,而是通过行为数据分层后,进行有针对性激励。 具体方式可分为,数据分析、用户分层、需求分析、针对性措施并看效果。 ①数据分析。跑出单位时间内(如近7天30天),按照贡献内容的用户数分布、活跃度分布、消费行

2018年高尔夫球童简历模板

求职意向:高尔夫球童 个人资料 姓名: 邮箱: 性别: 年龄: 学历: 毕业院校: 电话: 薪资要求: 教育背景 毕业院校:xx 涉外经济学院 最高学历: 大专 专 业 一: 高尔夫管理 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 工作能力 20xx 年xx 月荣获xx 涉外经济学院校区首届高尔夫球个人比杆赛男子组最远距离奖。 20xx 年xx 月荣获xx 涉外经济学院校区首届高尔夫球个人比杆赛男子组优胜奖。

20xx年xx月荣获xx涉外经济学院区高尔夫系第二届高尔夫球班级对抗赛优胜奖。20xx年xx月荣获xx涉外经济学院清水湖校区高尔夫系第三届班级对抗赛优胜奖。 工作经历 xx桃花源国际高尔夫俱乐部 担任职位:高尔夫球童 工作描述:主要为客人提供专业的高尔夫知识的指导,为打高尔夫球的人提供服务和帮助,包括帮助顾客选杆、在打球时提出建议、开电瓶车、为顾客拉球包向客人介绍球场特点、指导客人打球、协助维护球场清洁、维护球场的打球秩序等。 xx桃花源国际高尔夫俱乐部 担任职位:高尔夫球童 工作描述:主要为客人提供专业的高尔夫知识的指导,为打高尔夫球的人提供服务和帮助,包括帮助顾客选杆、在打球时提出建议、开电瓶车、为顾客拉球包向客人介绍球场特点、指导客人打球、协助维护球场清洁、维护球场的打球秩序等。 xx桃花源国际高尔夫俱乐部 担任职位:高尔夫球童 工作描述:主要为客人提供专业的高尔夫知识的指导,为打高尔夫球的人提供服务和

帮助,包括帮助顾客选杆、在打球时提出建议、开电瓶车、为顾客拉球包向客人介绍球场特点、指导客人打球、协助维护球场清洁、维护球场的打球秩序等。 自我评价 本人是高尔夫运动训练与管理专业学生,热爱高尔夫运动,熟练掌握高尔夫礼仪与规则。本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。 优秀的球童要具备的素质 一、具备良好的服务意识。 作为一个服务型行业,我们应该给来打球的客人提供优质的服务。球童作为工作在第一线的员工,跟客人接触的时间最长,球童服务的好坏,将直接影响到客人对整个球会的评价。所以,要求我们每一个球童,必须具备良好的服务意识,在服务的过程中,做到“热情、大方、专心、专业”。 二、具备良好的心理素质。 虽说高尔夫是一项绅士的运动,可也并不代表我们的每一位客人都是绅士。所以在服务的过程中,难免会遇到一些脾气比较差的客人,他们可能会因为没有球没有打好,而去责难或谩骂球童等类似情况,然而作为球童却不能去跟客人顶撞,依然要保持微笑服务。

高尔夫俱乐部服务质量评价

高尔夫俱乐部服务质量评价 一、研究方法 (一)研究对象以秦皇岛市5家高尔夫俱乐部(南戴河森林国际高尔 夫俱乐部、秦皇岛阿那亚国际高尔夫俱乐部、北戴河松石高尔夫俱乐部、黄金海岸海滨高尔夫球会、盛泰金海高尔夫球会)的顾客为研究 对象,采用随机抽样的方式对球员进行问卷调查,共发放100份调 查问卷,回收问卷91份,剔除回答不完全及无效问卷11份,实际 有效问卷回收率为80%。 (二)问卷设计本研究主要以SERVQUAL评价模型为依据,并 咨询有关高尔夫运动专家及培训学者的意见,结合高尔夫俱乐部不同 的服务流程和环节,从有形性、可靠性、响应性、保证性和移情性五 个维度方面进行设计分析,形成高尔夫俱乐部服务质量测量量表,共 22个指标。每个指标由顾客的期望和实际感知两个方面组成,均以 李克特五点量表测量(1代表非常不满意,5代表非常满意)。由于 SERVQUAL量表在多个服务行业的服务质量测量中被广泛运用,但是当对一个单一服务行业进行服务质量评价时,可以对量表进行修正,以便于符合该行业的实际需要。所以,我们在构建高尔夫俱乐部 服务质量测量量表时,对原有的五个维度进行了保留,根据高尔夫俱 乐部不同的服务流程和环节对相关问项进行了修改。采用内部一致性 信度检验的方法对问卷进行信度检验,运用SPSS17.0统计软 件对五个维度的指标通过克伦巴赫α系数进行检验。检验结果如表1。参照Guiedord提出的度量标准,α系数在0.7以上说明问 卷信度很高,α系数在0.35~0.7之间,说明问卷有效度,可 以进行发放。从表1中可以看出,问卷三个维度的α系数在0.7以上,两个变量的α系数在0.6以上,总体来看问卷信度较高。同时 通过采用简化的特尔菲法请10位专家对问卷的效度进行了评价,评 价结果证明问卷的内容和结构具有较高的效度。 二、研究结果与分析

高尔夫经典的大事年表

以下数据可能有所疏漏,但都是高尔夫发展史上最为经典的案例事件: 1457年:苏格兰国会首次制订了关于高尔夫的法案,国王吉姆斯明令禁止高尔夫运动,因为当时很多士兵因为迷恋这项运动,用弓来打球,忽略了练兵。 1637年:残忍的一件事!一个小男孩因为偷了高尔夫球而被活活吊死。当时的高尔夫球确实很贵,而且这项运动因此事名气大长。 1743年:第一套有文字记载的高尔夫球及球杆从苏格兰的Leith港运至美国南卡的Charleston港。 1744年:爱丁堡高尔夫球友协会制定了世界上第一个高尔夫运动的规则,而且以明文方式公布,共十三条,其中有一条规定如何从"积水地"中脱困的。 1829年:高尔夫运动随着英国国王的足迹而推广开来。同年,印度的皇家Calcutta高尔夫俱乐部正式开幕,这是现存不列颠群岛外的最古老的球场。 1848年:高尔夫球首次由羽毛制改变成一体型的gutta percha材料制成,这是一种类似于橡胶的,用于导根工程的材料。 1860年:首届英国公开赛开赛,当时只有八位职业选手参加,比赛在Prestwick球场进行,球场共十二洞,球员们一天打三轮。Willie Park的总积分为174杆,以两杆的优势击败老汤姆?毛里斯,夺得冠军。 1872年:小汤姆?毛里斯第四次在英国公开赛中夺冠,平了由他父亲创下的纪录。 1888年:St.Andrews在纽约的Yonkers创设。它是目前美国仍在运作的最古老的俱乐部。 1894年:五家美国高尔夫俱乐部联合创建了美国高尔夫协会,其中两家还举办了"美国锦标赛"。 1898后:Haskell球问世,这是以橡胶线缠绕为核心的高尔夫球,这一发明具有重要意义,使得所有高尔夫球员的击球距离似乎一夜之间大涨15码。 1902年:东利亚桑那州大学学生Harvard在校际锦标赛上获得五连冠。 1903年:抽着雪茄的Walter Travis在四十二岁时夺得英国业余赛冠军,因为他使用了怪异的Schenectady推杆,因此几乎无人喝采。七年后,R&A禁止在比赛中使用这种杆身接在杆头中的球杆,这项禁令一直持续到1952年。 1905年:Leightgon Calkins推出第一套差点系统,并获得美国高尔夫协会的认可。有趣的是,Calkins 在退休后成为一位裸体主义者。 1908年:美国高尔夫杂志正式发行,该杂志由业余冠军得主Walter Travis和Grantland Rice编辑。 1909年:美国高尔夫协会规定,年满十五周岁仍以背球杆为职业者,将丧失业余赛的资格。

远古高尔夫俱乐部管理系统

远古高尔夫俱乐部管理系统 一、简介 从1992年第一款远古系统的研发诞生,到赛银远古实业发展有限公司正式成立,再到被国家认定为软件企业、高新技术企业,远古成为了中国最大的俱乐部信息技术及业务管理解决方案公司。 以“帮助用户提高管理并创造价值”为使命,在为用户提供软件服务的同时,更为用户提供了先进的管理理念、创新的业务模式与全方位的服务思想。 二、远古的服务 远古独有的管理体系和管理标准可以为客户提供持久的人力资源及俱乐部管理支持 九大目标客户群体:高尔夫球场、高尔夫练习场、社区会所、健身俱乐部、商务俱乐部、游艇俱乐部、红酒雪茄俱乐部、五星级酒店、SPA会所。 三、远古荣誉 NO.1国内第一的休闲业IT服务提供商,亚太区最大的俱乐部软件产品供应商,最具规模的研发中心 NO.1中国第一家提供“会所投资、投资顾问、会所流程规划、连锁化会所管理软件”的会所管理服务供应商 NO.1中国最大的高尔夫球会管理软件提供商,连续18年市场占有率第一NO.1吉尼斯世界第一大球会,全世界唯一汇聚五大洲球场风格的观澜湖高尔夫-无论深圳或海南观澜湖,唯一选择远古 NO.1世界规模最大(315洞,16个球场及附属酒店),业务最复杂的南山国际高尔夫球会-远古为其提供全业态软件服务 NO.1中国高尔夫运动的发源地,成立于1984年的中国第一家高尔夫球会中山温泉高尔夫-千挑万选,最终选定远古 85%全国超过260家高尔夫球会选用远古系统,远古在各种顶级俱乐部的市场占有率高达85%以上 600亿远古服务的客户资产总价值超过600亿,客户群体居于中国消费金字塔顶端,消费力无限 280人目前员工数已达280人,具有深圳总部、西安技术支持中心及北京、上海分公司,并持续扩大队伍 80%拥有高素质、稳定的员工队伍,技术人员80%具本科学历,管理人员80%具硕士学历 四、成功的案例 苏州中兴高尔夫俱乐部、香港Nine Eagles 高尔夫俱乐部、香港愉景湾高尔夫俱乐部、台湾扬升高尔夫乡村俱乐部、海南文昌高尔夫球会、海南七仙岭温泉高尔夫球会、深圳世纪海景高尔夫俱乐部、上海华凯乡村高尔夫俱乐部、北京人济山庄高尔夫俱乐部、北京辉煌国际会议度假区、北京清河湾乡村体育俱乐部、海南观澜湖度假区、深圳光明高尔夫球会、上海新天鸿名人高尔夫度假村、北京万柳高尔夫俱乐部、海南三亚甘什岭森林高尔夫球俱乐部、珠海翠湖高尔夫球会、上海安亭高尔夫俱乐部、北京伯爵园高尔夫俱乐部、三亚鹿回头高尔夫球会、珠海金湾高尔夫俱乐部、中粮南王山谷君顶酒庄高尔夫俱乐部、泰州华侨城云海湿地高尔夫俱乐部、南京钟山国际高尔夫俱乐部、上海美兰湖高尔夫俱乐部、北京森林假日高尔夫俱乐部、海南清水湾高尔夫俱乐部、三亚亚龙湾红峡谷高尔夫俱乐部、南海桃园高尔夫俱乐部、南山国际高尔夫球会、浙江九龙山将军高尔夫俱

拼多多运营策略和爆款打造方法

我的拼多多运营策略 一、选品建议——选择比努力重要 定位选款是第一步,产品要有针对性的,有其对应的客户群体。再好的产品,在不需要的客户手里,就是垃圾,所以我们一定要学会做好定位。 结合我的经验和平台的数据,我发现拼多多主要的用户群体是:25 到45 岁,倾向于年龄稍大的女性,研究表明这部分人爱分享,并且有时间分享,她们比一般的人更追求性价比,她们会对比全网的电商平台同类型产品的价格,然后选一个觉得最优惠的地方下单。 所以一句话概括:她们更在意优惠。 举例我的店铺: a、我们主要销售进口化妆品/ 个护,所以对应的,具有:美白、祛斑、抗皱、丰胸、减肥等尤其适合这部分群体需求的功效产品更好卖,销量更高。 b、纵观整个拼多多的爆款产品和后台的数据分析表明50 元以下并且同时能做到买赠/ 满减促销的产品链接销量会更高。 综上所述,我们对于选品就非常的清晰了。是不是可以把自己手里优势产品打造成拼多多用户更愿意成交的产品呢? 二、新品破冰——从众心里影响成交速度 新品破冰即销量破零,准确来说不单单是破零,而且要达到一定销量,不然新品流量会呈现不健康的状况,而且也不能很好得通过搜索引擎的初级考核,假想你

店铺的每一个新品都能获得不错的自然搜索流量,全店无滞销商品,每个商品都在引流,对于接下来的阶梯型爆款打造计划是有非常大的帮助的。 方法很多,我简单举例: a、利用亲朋好友来破零,分享到朋友圈或者组织5 人成团一人免单的活动; b、让利给老顾客,通知老顾客打折购买,这样能同时增加复购率; c、爆款带新品,利用好产品推荐的三个推荐位; 破冰的同时最最最主要的一点,是做好评价。想像一下,有两条置顶的,贴合实际的,50 字以上的,把消费者想要了解的信息:产品质量,效果,物流,服务等都写进去的好评,另外加上精美的配图,这样的转化率比没有任何评价,甚至评价一般的成交转化率要高多少?做电商的都知道要维护好评价,但我想说,这是所有运营技巧最重要的一点。 三、资源位留存——资源有限请好好珍惜 众所周知,无论是线上还是线下,资源都是稀缺的。现如今拼多多入驻商家已经超过一百万家,虽然社交红利流量很大,但资源位置相对商家数而言也是屈指可数的。所以我们应该注意精细化运营,利用好资源位流量。我来说说大的资源位:首页,9.9,爱逛街,海淘,品牌清仓,名品折扣,也才5 个。所以一个产品难得争取到一个资源位应该通过什么样的方法才能留存下来成为一个至关重要的问题。 首先你要了解清楚资源位得以留存的逻辑是什么,很明显都是优胜劣汰:资源位产出,产品转化率,单品评价评分,服务质量等。

中国高尔夫发展现状

中国高尔夫发展现状 一. 行业方面 二. 赛事方面 三. 广告传媒方面 四. 教育方面 五. 前景 备注:这篇文章是我刚进公司一个月后为高校培训室内理论课整理的一个小教材,但是毕竟不够权威,市面上好的教材也多得是,所以后来就留下来自己玩味了。介于4月18号那天公司会议上我不知被什么东西附体喷出一些言论后,王总希望我把那些话整理一下再发给大家,于是我就又翻出了这篇文章,重新往里面加入了新的东西,以供大家了解。出于对大家的负责,文章里的一些具体数据均来自我平时看的一些高尔夫杂志,并非胡编乱造。最后希望这篇文章能为大家今后的工作带来一定的帮助,这样我也就瞑目了~呵呵~~~~~~~ 2012.4.19

中国高尔夫发展现状 一. 行业方面 上世纪八十年代以来,伴随着改革开放和经济社会的发展,我国高尔夫球运动从广东等沿海开放地区率先兴起,以星火燎原之势逐渐遍及大江南北。1985年5月24日,经原国家体育运动委员会批准,中国高尔夫球协会正式成立。此后20多年,在原国家体委、国家体育总局以及小球运动管理中心的领导下,在社会各方面的共同努力下,中国高尔夫球运动不断普及和发展,各方面的基础工作初见端倪。 高尔夫在中国是个神秘而又高贵的行业,对大多数人来说极具神秘和传奇色彩。在国家的行业划分标准里,高尔夫属于娱乐业,代码是,923 9230 具体细分为休闲健身娱乐活动,指主要面向社会开放的休闲健身娱乐场所和综合体育娱乐场所的管理活动。而实际上,高尔夫涉及的远远不止这些,实际上,高尔夫的相关产业是一个庞大的综合性产业。他还包括,诸如高尔夫球杆球具业、高尔夫服装业、高尔夫球场设施设备业,高尔夫旅游业、高尔夫展览会、高尔夫球场养护业、房地产开发业等等。 高尔夫在中国的发展也并不都是顺风顺水,一个行业在飞速发展的同时就一定也会产生相对的问题,高尔夫目前在中国的发展实际上是畸形的。在中国,高尔夫被冠以了高消费、商业化、贵族化的不当定位,这使高尔夫球运动的生存和发展环境堪忧,在公众认知、政策支持、社会参与等各方面面临着一系列困难。 下面就是制约我国高尔夫发展的主要因素 成本因素 高尔夫在我国的发展一直笼罩在“高”的面纱之下,以致造成它的曲高和寡。“高税率、高投入、高维护、高管理”,从而增加了高尔夫发展的运作成本。 (一)高税率国家对高尔夫是按娱乐产品税和文化建设税的双重标准来收税的,其中娱乐产品税20%,文化建设税3%,合计23%,而体育产业

向下管理高尔夫实战训练-个案研究

角色说明(Role’s description) 苏瑞征 范姜明 欧阳德-你丘显斌 胡文钦 简良贵 ?你 你是XYZ公司的主管,有5 位部属,你被提升担任这项工作已经一年多了!欧阳德是你的上司,他管辖六个和你一样的单位。过去一年多来,你已体会到他是一位非常优秀与友善的主管,因而很敬佩他。 在他领导下,你领悟了成为主管的每一事项。他会视情况的需要,而对你采取民主、尊重、沟通协调的管理方式。他的判断正确、公平且有弹性;同时,绝不疏忽公司的目标。最重要的,他知道如何处理人事及激励员工。 ?苏瑞征 是公司创业期的第一批员工,年纪比你大且工作年限比你长,来公司也比你久。你刚上任的时候,他态度上显得很冷淡;这不是因为你占了他的位置,而是他认为自己各方面都非常优秀,而喜欢到处指导别人。大致上来说,他是一位认真工作的人,只是固执己见、不易沟通协调,有时也不太尊重你。长久以来,他对公司贡献良多,所以如今仍能泰然自处。偶尔他会与人争吵,大部分的原因是别人反对他的意见及做事风格,但他仍然凡事我行我素。苏瑞征已经结婚了,儿女也都就学了,看来他好象有个稳定的家庭生活。 ?范姜明 是一位急性子,未婚,前途被看好。他今年二十五岁,在公司约一年多的时间,才华渐露。他的特征是思考敏捷、工作认真、积极上进。事实上,他的「积极上进」偶尔也会令你望而生畏。范姜明似乎很快就可获得升迁。你上任的第一天,他就问你有关他未来的机会。他对每一个机会都很在意,而不厌其烦的问你:他何时才能得到那个职位?如何才能得到?他对工作的憧憬与期望很理想化,自我意识很强、年纪轻,为人又不够成熟。但是他的学习能力很强,不断的自我进修。他忠诚度不够,无法承受压力。

高尔夫球会会员制度

海南西海岸高尔夫会员管理制度 集体会员制度: 入会费、年费: 1、入会费一次性付清。 2、会籍年费从会员签字之日起计算。 3、会员在缴纳入会费的同时,需一次性支付自签字之日至当年12月31日的年 费。之后每年12月付清次年的年费。 会籍权益: 1、凡正式注册之公司,皆可以公司名义申请成为公司会员。公司会员于申请入 会时须提供有效登记证件并委任一名指定提名人,同时可有三人为不记名提名人。 2、三位不记名提名人与指定提名人同来打球,均可享受球会规定的会员价(不 记名提名人需持附卡)。如三位不记名提名人未与指定提名人同来,则享受球会规定的会员嘉宾价(不记名提名人需持附卡)。 3、指定提名人携同之嘉宾(一次人数应不超过7人),打球可享受球会指定之 会员嘉宾价。如指定提名人一次携同嘉宾超过7人,经球会总经理事先同意后,方可享受会员嘉宾价。 4、球会提供指定银行账号。 5、会员须遵守球会之会章及会规。 6、会员打球须提前预定,并按需出示会员证。 7、会员须如期缴付年费,会员如在有效期内不能按时结清年费,球会有权暂停 会员享受各种权益,直至会员结清所欠年费为止。 会籍转让: 1、上述会籍在球会开业满两年后均可转让。会员应以书面形式提出转让申请, 经球会审核批准后方可转让,否则无效。 2、公司会籍 A.可以转让给其他公司,球会按转让时会籍定价的10%收取转让费。 B.可以每六个月更改一次提名人,更名费:人民币10000元/次。 个人会员制度: 入会费、年费: 1、入会费一次性付清。 2、会籍年费从会员签字之日起计算。 3、会员入会费后一个月内需一次性支付一年的年费,每满一年时,在最后一个 月结束前,付清次年的年费。 会籍权益: 在完成审批和入会手续后,个人会员将享受下述优惠待遇:

横向管理高尔夫案例

您的选择:□小组选择:□建议答案:□心得笔记 步骤成立项目 状况: 公司指派你负责一个跨部门的项目,项目的任务是在一个月内,针对《订单处理流程》提出改善的对策。在组织项目成员的过程中,你应该先: 行动方案: A. 挑选出与订单处理流程有关的人选,征求相关部门主管的意见。 B. 逐一与你所挑选的人进行面谈,以了解他们的意愿。 C. 请相关部门主管视与订单处理流程的关联程度,推荐合适的人选。 D. 提出合适的人选应具备的条件,请相关部门主管依此进行推荐。 E. 与李大为总经理讨论你所挑选出的合适人选,获得他的支持。

您的选择:□小组选择:□建议答案:□心得笔记 步骤不甚理想 状况: 假设你是请各职能部门主管视关联程度自行推荐人选,虽然此项目已开始进行了,不过有一些与订单处理关联性不够的项目成员,无论从出席活动或提供相关的协助上,均不甚理想。如再不改善,恐怕前途将坎坷不堪。此时,你会先: 行动方案: A.对这些表现欠理想的成员,加强工作上的督导,以改善现况。 B.向这些职能部门的主管求助,说明你所遭遇的问题。 C.与这些表现欠理想的成员约谈,告知他们你的担心与期望改进的 地方。 D.表达对他们的认可与感谢,以激发其参与的意愿。 E.向李总经理说明你的困难,并提出你打算更换的人选。

您的选择:□小组选择:□建议答案:□心得笔记 步骤难以共识 状况: 你所主持的“订单处理流程”改善项目,已进行一阵子了,犹豫彼此欠缺对探讨问题的方法的共识,以致每次会议总是争议不休、各说各话,已严重的影响了预定的进度。此时,你会: 行动方案: A.引导成员对会议的程序和解决问题的手法进行讨论,建立一致的 看法。 B.针对影响流程绩效的要因提出对策,分派成员负责执行。 C.举办项目成员间的情感交流活动(如:餐会),凝聚向心力。 D.学习主持会议技巧的课程,以弥补自己的不足。 E.订定会议发言的规则,例如:次数,时间,征求团队成员的同意。

拼多多运营策略和爆款打造方法

拼多多运营策略和爆款打 造方法 Prepared on 22 November 2020

我的拼多多运营策略 一、选品建议——选择比努力重要 定位选款是第一步,产品要有针对性的,有其对应的客户群体。再好的产品,在不需要的客户手里,就是垃圾,所以我们一定要学会做好定位。 结合我的经验和平台的数据,我发现拼多多主要的用户群体是:25 到 45 岁,倾向于年龄稍大的女性,研究表明这部分人爱分享,并且有时间分享,她们比一般的人更追求性价比,她们会对比全网的电商平台同类型产品的价格,然后选一个觉得最优惠的地方下单。 所以一句话概括:她们更在意优惠。 举例我的店铺: a、我们主要销售进口化妆品 / 个护,所以对应的,具有:美白、祛斑、抗皱、丰胸、减肥等尤其适合这部分群体需求的功效产品更好卖,销量更高。 b、纵观整个拼多多的爆款产品和后台的数据分析表明 50 元以下并且同时能做到买赠 / 满减促销的产品链接销量会更高。 综上所述,我们对于选品就非常的清晰了。是不是可以把自己手里优势产品打造成拼多多用户更愿意成交的产品呢 二、新品破冰——从众心里影响成交速度 新品破冰即销量破零,准确来说不单单是破零,而且要达到一定销量,不然新品流量会呈现不健康的状况,而且也不能很好得通过搜索引擎的初级考核,假想你店铺的每一个新品都能获得不错的自然搜索流量,全店无滞销商品,每个商品都在引流,对于接下来的阶梯型爆款打造计划是有非常大的帮助的。 方法很多,我简单举例: a、利用亲朋好友来破零,分享到朋友圈或者组织 5 人成团一人免单的活动; b、让利给老顾客,通知老顾客打折购买,这样能同时增加复购率; c、爆款带新品,利用好产品推荐的三个推荐位; 破冰的同时最最最主要的一点,是做好评价。想像一下,有两条置顶的,贴合实际的,50 字以上的,把消费者想要了解的信息:产品质量,效果,物流,服务等都写进去的好评,另外加上精美的配图,这样的转化率比没有任何评价,甚至评价一般的成交转化率要高多少做电商的都知道要维护好评价,但我想说,这是所有运营技巧最重要的一点。 三、资源位留存——资源有限请好好珍惜 众所周知,无论是线上还是线下,资源都是稀缺的。现如今拼多多入驻商家已经超过一百万家,虽然社交红利流量很大,但资源位置相对商家数而言也是屈指可数的。所以我们应该注意精细化运营,利用好资源位流量。我来说说大的资源位:首页,,爱逛街,海淘,品牌清仓,名品折扣,也才 5 个。所以一个产品难得争取到一个资源位应该通过什么样的方法才能留存下来成为一个至关重要的问题。 首先你要了解清楚资源位得以留存的逻辑是什么,很明显都是优胜劣汰:资源位产出,产品转化率,单品评价评分,服务质量等。 a、对比记录同样资源位产品,大概摸索清楚别人每天的营业额,自己产品必须达到; b、查看后台每天数据,对比平台转化率,自己产品必须高于行业均值;

高尔夫球基本知识

高尔夫球基本知识 一、高尔夫定义 英国《朗文词典》定义:高尔夫是一项起源于苏格兰的户外运动,由二人或四人进行比赛,用一套球杆将一个白色的有弹性的小球打入场中九或十八洞中,球洞与球洞之间的距离从200至500码不等,球场中分布着天然或人造的障碍如:树木、沙坑、障碍区等,把球打入每一个洞的击球次数越少越好。《中国大百科全书》(体育卷)对高尔夫定义:以棒击球入穴的球类运动。 二、高尔夫运动的起源 苏格兰——高尔夫诞生的摇篮从今天在高尔夫运动发展中所见到的历史遗风和人文特点看,高尔夫起源于大西洋东海岸的苏格兰已成为现代高尔夫界不辩的共识。英国《大不列颠百科全书》中记载:现代高尔夫运动起源于14世纪中叶的苏格兰。高尔夫球运动起源于苏格兰民间,形成于14、15世纪。高尔夫球的名称golf便来自苏格兰的方言gouf,其意为“击、打”。今天,建在世界任何地方的高尔夫球场仍然像苏格兰人最初玩高尔夫球那样,将球场建在生长着草丛的海边沙地附近。高尔夫球场既要有平坦的沙滩和葱绿的草皮,又要有一定的起伏和沟壑水流。设在海滨的现代高尔夫球场仍沿用苏格兰语的称谓“links(林克斯)”。高尔夫作为14世纪中叶苏格兰牧羊人的娱乐活动逐步在苏格兰的东海岸流行开,并逐步影响到了东海岸以捕鱼为生的渔夫和驻边的士兵,后来逐渐引起宫庭贵族和民间青年的浓厚兴趣,最终成为苏格兰的一项传统项目。当时,苏格兰东部城市圣?安德鲁斯是当时苏格兰基督教、海港和商贸集散地,商人和船只来往频繁。圣?安德鲁斯的高尔夫游戏也渐渐影响到来往的欧洲和世界各国商人。并逐步成为当地社会生活中人们喜闻乐道和积极参与的娱乐活动。尔后苏格兰高尔夫游戏传入英格兰。十九世纪末传到美洲、澳洲及南非,二十世纪传到亚洲。 三、高尔夫运动的特点 (一)、人与自然的完美结合 高尔夫球场是一个人造的并保留自然风貌的环境,充满着绿草、氧气和阳光。那一望无际的翠绿,小桥流水的生动和碧海蓝天的开阔,给予人们的是一种恬淡、宁静、优雅和深邃。行走其间,能让你与大自然亲近、沟通,体验人与自然的和谐共处;能使你感受天地之浩大,举手挥杆之间,领悟人生之曲线,回归自己,洗涤生命。 (二)、可参与性 美国人称高尔夫是生命的游戏、美国的气功,是一项终生运动。高尔夫运动不受年龄、性别、身体素质、机体运动能力等条件的限制,老少皆宜。行走球场,既可以多人对抗也可独自休闲;既可男女配对,也可老少同组。高尔夫是一个步行的运动。生理学家研究表明,人的衰老是从腿开始的,人最好的锻炼方式就是步行。在天地人合一的自然环境中打高尔夫,步行虽远但用时长,运动强度较小,它对于人预防心血管病、癌症、高血压、糖尿病等都有很好的作用。 (三)、社交平台 现代社会中,社交已成为人们谋生与发展的重要行为。寻找良好的社交环境和有效的社交方式是许多人用心考虑的事情。高尔夫球场优美的自然环境,高尔夫运动悠然的休闲特点,使现代商务人士将高尔夫作为重要的社交场所和社交媒介。 (四)、注重“礼仪、诚信、自律”的品质 高尔夫运动倡导“礼仪、诚信、自律”的品质。将礼仪纳入运动规则,高尔夫开创了世界体育运动史的先河。“为其他球员着想”、“球场优先权”及“对草坪保护”等规则规定都体现出一种“先人后己”的绅士风度。 (五)、文化和经济的一体化 高尔夫运动在现代经济文化一体化发展的潮流下,已不再体现单一的体育运动的竞技、娱乐、健康和休闲的功能,而是以其特殊的文化表现形式,迅速成为社会产业结构中一种新兴的具有高附加值的产业形式,涵盖了生产、消费、营销、旅游、教育等多个方面。

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