地推的三个阶段

地推的三个阶段

简单分为三个阶段：种子用户阶段、活动促销阶段、烧钱砸市场份额阶段。看你公司处在什么阶段合适什么样的推广方案：

第一阶段：种子用户阶段

对于初创企业（种子/天使轮）来说资金有限，第一批种子用户的定位一定要足够精准，这样后期运营才能成为核心用户，这个时间阶段用户获取成本可以稍微昂贵一些，一是为了给你的用户初体验和接受会有一个比较高逼格的期待值，另一方面高成本挖取用户比较容易。根据行业的不同，京东前一段时间按照消费频率来分类，大致分为5层。第一层外卖，第二层休闲食品和生鲜，第三层为家政类，第四层为药类，第五层为频率低的（教育、鲜花等等）。按照你的消费频率去择选你第一批种子用户，当用户量达到预定目标的时候停止地推，把这批种子用户运营成核心用户（死忠粉），快速优化你的产品或平台。

第二阶段：活动促销阶段

第一个阶段完了之后当你的融资（A轮、Pre-B轮）的时候，这个阶段应该是主靠活动来吸引用户的阶段，根据活动主题做事件营销，针对某个地点进行地推，这个阶段的地推成本整体上也不会太高。

第三个阶段：烧钱砸市场份额阶段

这是拿到更多的钱的阶段，你要和你的竞争对手拼市场份额，这个时候就是要根据前期的经验进行优化，迅速把模式复制到全市-全省-全国。

上线准备

一个地推方案在推之前就应该把问题想全面，这次地推的目的是什么，关注，下载，激活等，地推时间，地推地点，地推网络环境，奖品，人员等。我们详细说一下：

一、地推的目的是什么？

带来用户量的深度（日活、订单、下载…）

向用户展示产品的功能属性

推广产品，牛皮癣式地推

跟风营销，借势吸引眼球（重大事件、节日）

明确目的后，还要有更多的思考，来保证活动能够达到相应的目标

投入多少精力资源？

活动预期带来什么效果？

这样的效果是否有实际意义？

考虑短期/长期效益如何？

爆点是什么？

二、从用户的角度思考？

这是什么活动？怎么参与？下载激活成本？

奖品是否足以吸引用户去下载或者关注激活等

用户是否愿意自发性的去分享到朋友圈等社群

用户哪里奖品下载之后会不会卸载怎么去留住用户有没有二次营销

三、地推活动结束统计？

发出去的奖品能不能达到预期值

是不是要在短时间内对此次活动的用户进行二次营销

地推几大类

校园地推、小区地推、商场地推、商业区广场地推、工业园科技园地推。

校园渠道是最有效的线下推广方式之一，常用推广渠道：

1、基础手段：宣传册、海报、传单、卡片、楼栋号、日历、课程表、标尺、友情提示等，

这些属于基础设施建设。楼栋号用来提醒大家到了几楼，友情提示一般为：“请保持安静、中午休息时间请勿打扰、保护环境等”。

2、策划活动：比如校内网曾经成功策划了免费包车送学生到火车站的活动，再比如有的SNS 网站在大学校园举办娱乐活动、爱心活动等等。

3、冠名活动：与策划活动不同的是，冠名活动不是自己举办的。一般形式为：“**网预祝*****活动圆满成功”。

4、网络宣传：比如通过学校论坛、百度贴吧、QQ群发等。

5、软文推广：每个学校都有自己的杂志、报刊、网络媒体等，为了让网站有更多的宣传机会，校园大使通常会选择写一些软文发表在相关媒体上。

6、班级演讲：一个班一个班巡回演讲的方式，虽然比较累，但是效果往往很好。一是受益面广，而是具有直接性。

7、行政手段：部分校园大使在学校人脉很广，或者自己本身就是团委学生会、社团主要干部，所以采用行政手段，强制他人注册。

8、口碑宣传：见到人就提起该网站，比如，有的校园大使在重要会议、演讲要展示幻灯片的时候，往往附带宣传网站。

9、炒作宣传：校园大使有条件的，往往喜欢在特定条件下制作炒作事件。这样的情况往往以事件为标志。

10、促销手段：即注册送礼品、或者注册可以获得优惠之类。很多人都知道，校内网当初是用鸡腿和可乐换来的用户。

11、横幅宣传：横幅不是每个校园大使都有这个关系可以挂好，但是还是有不少人采用这个手段。主要在于横幅的宣传效果往往很大，尤其挂在主干道路上的横幅，更是能吸引人群的目光。

12、校园通勤车宣传：比较大的学校往往有专门的通勤车或者校车，主要供学生上下课乘坐。在车体做广告往往能够收到不错的效果。因为通勤车每天都在学校穿梭。

13、注意力宣传：比如，校内网有专门的T恤，学校里面经常可以看到穿着校内网服装的人在校园里面逛来逛去。由于服装的特殊性，所以很容易吸引人的注意力。

14、网吧宣传：通常的手段为海报、制作临时上机卡、友情提示、电脑号、设为浏览器主页等。

15、其他特色手段：

（1）图书馆杂志厅插书签。图书馆里面的杂志厅通常比较火爆。插入一张精美的书签往往能够起到不错的效果。

（2）学校周末放电影，中途插入FLASH宣传片。此手段收益面广，而且刺激性很大。（3）发展院系大使。每个校园大使下面又发展了院大使、系大使。此手段实践性很强。（4）学校举办报告报告会、演讲、大型活动，在活动开始前，每张桌子上放上一张精美的广告。通常，在这种环境下，大家有更充分的时间。

（5）学校餐厅开餐前，放上一张小广告，让大家吃完饭小憩时刻有个东西可以阅读。（6）黑板宣传，在教室黑板上写宣传标语。

商场地推、商业区广场

地推门槛相对是最高的，场地入驻困难，资源“匮乏”。采用的很少。一般都是和商场提前协商。中间牵扯到费用就不用多说了。还有人力资源成本，场地成本等等。设摊应该在通道要点、电梯口之类。

小区和工业园科技园：

相对们肯就会降低很多，小区要分析人流的情况，选择交通要道，做进一步的地推方案优化。而且从人流里，要了解到，人群结构、男女比例、等，比如母婴类软件很适合在妈妈的群体

里推广，而O2O软件很适合在写字楼下面做活动。

具体执行细节：

1、地推时间：

是工作日还是周末，这个做过地推的人都知道商圈基本是周末人流量大于工作日的，这个就不细说了，这次选择的也是周末两天，那么具体的时间点呢，选择上午十点到下午六点（包含了工作人员摆摊、吃饭、收摊的时间）。

2 、关于选址：

地推讲究造势，但第一要务是人流，而且必须是无痛的！人流大，才能保证转化率的基数。（1）结合人群结构进行推广

当然一味求两大也是不行滴，还要结合人群结构进行分析，选择目标群体多的场所。商圈比如名店街，比较吸引的是娱乐、旅游、影音类的APP或网站，又比如，在影院推广时，优惠、影音、休闲类的APP是吸引度很高的、社区比较适合理财、教育、汽车保养、医疗，高校符合：优惠、点餐、生活、社交、创意等，不同产品最好选择比较适合的推广渠道，自然是相得益彰。

（2）分析人流的情况，做进一步的地推方案优化

而且我们从人流里，要了解到，人群结构、男女比例、场地类型等，比如医生问答软件很适合在妈妈的群体里推广，而汽车类保养软件很适合在写字楼下面做活动。

（3）选择交通要道

此外，他们还很聪明的把摊位设在电梯口的交通要道，进出的人群都能看见此次活动；

3、现场宣传物料的准备

一场活动最基础的就是懂得如何造势，易拉宝、海报、单页通通做起来！现场拉人参加活动，到哪都能看见该旅游APP的宣传。如果你有小蜜蜂，那就更好了！

4、保证现场人气(造势)

有没有发现用户都有跟风心态地推只要送的礼品不是很差一堆人围在那里就有想去了解的欲望。如果这样你还担心没人参加？表怕！要知道人都是群居性动物，总喜欢往人多的地方走，担心现场冷清就让工作人员排队当托吧，总会有好奇心强的人过来一探究竟的！

5、礼品的选择保证一定的量

关于礼品，谁说礼品就一定高大上，如果你觉得3元的礼品太Low没法做活动礼品，那只能说明你并非一个优秀的推广人员！我是不会告诉你那些精美礼袋里都是放有3块钱的小礼品的！一句“扫码送礼品！”一定有人来！

6、优质体验

人多了，稳定的网速自然也要跟上，这直接关乎到用户体验！试想一下，如果当时网络卡顿，不知要流失多少想要下载的用户，又会引发怎样的骚乱，这画面太血腥了，我不敢想。

所以在地推前，一定要确认推广区域内是否具有良好的WIFI信号覆盖，并且网速OK。如果先天条件不足，那么也可以用抓猫盒子这类的工具，自建高速WIFI，并且自动导入下载页面，省去中间转换，这对于用户的下载体验而言是极为重要的！

7、联合推广

APP的目标推广用户本身具有较高的重合度，在人群上具备互推能力，可以采取同时抱团联合推广的方式，更重要的一点，推广的礼品叠加被送出，吸引的用户自然更多啦！

8 人力资源成本

线下活动一般是周末节假日进行，周末加班工资2倍，国假3倍，咱就按照周末算，假设正式员工平时平均一天200元工资，活动期间就是每天400元。

地质测量个人工作总结

地质测量个人工作总结 地质测量个人工作总结 2020年，经过地质测量组全体员工的共同努力，地测系 统安全顺利地完成了公司和南矿领导布置的各项工作任务，杜绝了各类水害、地质灾害以及地质测量责任事故的发生，保证了矿井的安全生产，地测防治水安全质量标准化达到一级。结合自身工作的实际情况，现将近期工作、学习、生活和思想情况简要汇报如下： 一、工作方面 认真负责、尽心尽力完成地测系统业务范围内的各项工作。不断补充完善并监督执行三采区13108、+270m联巷、1348等 掘进面探放水方案，以及井下和地面防治水措施、隐患排查、工程记录、季度、月度防治水工作总结、预测预报等日常工作。逐步开展了地质、测量人员技术业务和操作技能培训，提高了地测人员的工作能力，从而减少了误揭煤、误贯穿、打跑中腰线等地质测量事故的发生。 二、学习方面 坚持政治理论学习和地质测量业务学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”科学发展观以及中共十八大会议精神为指导思想，增强事业心、责任感培养，全身心投入到工作中，杜绝因工作失误造成各类责任事故的发生，减少工作失误和走弯路，更好地为基层连队服务。 三、生活和思想方面 生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，指导和帮助年青干部的进步成长。思想上不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政，重视加强廉政法规和政治

理论学习，勇于开展批评与自我批评，推动思想进步。 四、存在的问题和不足 1、理论基础知识薄弱，政治理论方面提高较慢；没 有更好的坚持学习，学习的自觉性不高。开展批评与自我批评做得不好，不能很好的总结工作中的得失。 2、地质测量组学习氛围不浓，团结协作的精神不强，凝聚力不足。地质技术人员、测量工人思想浮动，流失人员较多，导致地质测量技术力量和业务水平较弱，服务质量不高。 3、部分队伍管理水平较差，未能掌握延放中腰线的 操作技能，同时地质测量组有延放中腰线不及时的现象，导致有打跑中腰线事故的发生。 五、2020年工作重点 1、切实抓好三采区+270m联巷、1348工作面探放水、扩大区边界放水巷揭煤的预测预报以及测量贯通工作，杜绝各类水害和误揭煤、误贯穿事故的发生。 2、补充完善地测系统的各项管理制度和办法，编制2020年度水害应急预案、防治水计划、地质及水文地质预报，完成各种年检资料的上报认真负责、尽心尽力完成业务范围内的各项工作。 3、作好职工思想和人员稳定工作，整顿劳动纪律和 工作态度，认真开展各项业务工作，保质保量完成公司和矿下达的各项任务，保证矿井的安全生产。 敬请各位领导给我多提宝贵意见！

测量员个人工作地总结

测量员个人工作总结 第一篇测绘个人业务工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会测绘一份子而自豪。 在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下： 一、通过实践学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识。 我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位，经多年的发展创新，单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才结构合理、具有多种竞争优势的测绘单位，拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合生产科研能力，可承担各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化，建立数据库、信息系统和GPS技术服务。 很高兴我能有幸成为公司的一员，测绘专业毕业的我现在

正是需要积累的阶段，而这样的单位无疑给我的成长加了助力，会使我在以后的工作生活中避免走很多的弯路，尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的平台可以施展自身所学，我想我的人生将会变得越来越精彩！ 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建设需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报！ 三、认真学习岗位职能，做好个人工作总结。 怀着对新工作的向往，我迈上了前往新工作的路途，这一阶段我来到了某地，参与了该地区的地下管线三维测量项目，刚来时我对管线测量完全陌生，第一次接触管线测量的我完全是个门外汉，甚至不理解最基本的管线测量的原理，

煤矿地测科工作总结及工作计划精选

煤矿地测科工作总结及工作计划 20××年是我矿持续稳定发展的一年，也是我矿再创辉煌的一年，在矿党政的正确领导下，按照矿整体工作思路，结合我科具体工作实际，立足现状，突出重点，强化管理，加强安全标准化自身建设，发挥严谨，细致，刻苦的工作作风，为我矿的发展作出应有的贡献。20××年我们具体工作如下： 一、地质方面： 1、20××年度共编制回采工作面说明书7份，掘进工作面地质说明书14份。 2、每月发放地质及水文地质预报60份，并按照矿统一安排每周进行隐患排查， 3、全年完成地面物探0.66平方公里，探测出积水区2个，现正在地面施工放水孔进行验证。 4、在河南12－3＃层301盘曲5116巷施工探顶、底钻孔4组，进尺73米。 5、对地面裂缝进行了详尽的调查，河南发现新增裂缝4条，并对其实施了爆破封堵。 6、参加了XX公司在技校举办的地质人员培训班和在太原举办的防治水培训班，达到了更新知识，提升能力的目的。

二、防治水方面： 1、20××年全年共施工各类钻孔70个，进尺1866米. （1）、井下放水孔44个（其中7＃层307盘区8705面2个，进尺84米；7-4#层8701工作面7个，进尺235.4米；9#层8204工作面18个，进尺679米；11#层8710工作面2个，进尺103.1米；12#层402盘区8212工作面2个，进尺121.5米；12-3#层301盘区8106工作面14个，进尺184米；12-3#层北翼水仓4个，进尺84米。） （2）、排水孔11个（9#层8204工作面11个，进尺225米） （3）、瓦斯孔10个（12-3#层301盘区8206工作面10个，进尺150米） 2、排水： 南山9#层402盘区8204工作面排放7#层采空区积水48万立方米 12-3#层301盘区北翼水仓排放12#层采空区积水6万立方米。 全年累计排放采空区积水54万立方米。 3、预报： 全年下发水文地质年报5份，季报20份。 4、有掘必探：

2020年地测防治水工作总结及工作计划范文

地测防治水工作总结及工作计划范文 20XX年在集团公司及矿领导的正确领导和指引下，通过全体地测防治水人员的共同努力，圆满完成了集团公司和矿领导下达的各项工作任务，保证了矿井和生产安全的顺利进行，依据“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。我们安泰煤矿严格执行《煤矿防治水规定》,按照xx年矿井采掘计划及防治水年度计划进行实施，对20XX年度的地测防治水工作做如下总结并对20XX年度地测防治水工作做如下计划。 一、20XX年度地测防治水 完善基础资料，坚持预测预报制度。 虽然我矿水文地质资料不全，但是我矿对地质防治水工作非常重视，特别是分管矿长穆三平，他带领我们地测科多次走访周边矿井，调查搜集有关老窑，老空及地表水的各种资料，并且不断进行搜集，基本摸清并掌握了影响我矿水害的水文地质问题。为我矿今后防治水工作重点有了明确的方向。 2、坚持“有掘必探、先探后掘”的预测预报制度。

我们首先对8101首采工作面的掘进进行了周密的设计，根据设计专门成立了探放水队伍，并配备了一名技术员负责钻孔布置与验收工作，在8101回风顺槽靠近大庄煤矿边界处，经钻探探明有越界开采区，我矿技术部门立即修改开拓，退回原掘进巷道的30米，重新布置掘进方案。由于钻探布置合理、准确，避免了遇采空区危险事故的发生。 3、坚持每月开展地质及水文预报和各个采掘工作面的水害总结工作，为矿井生产提供基础性的地质资料。 4、搜集井下各个采掘地点的基础地质资料，绘制掘进地质素描图，并进行、分析、归档。 5、在8#、9#煤层巷道共完成探水钻孔16000余米，并及时提供预测预报工作，为地质指导生产确保水害防止水患发生做出一定的贡献。 6、探水队配合地测科采用高分辨电法仪对8#、9#煤层巷道进行超前物探，共探96次，完成探水长度6000余米，探明了掘进迎头富水情况，为探放水工作提供可靠依据。

新药使用情况反馈表

新药临床使用信息反馈表 1. 疗效评估：您认为该药的疗效（打√） A 非常显著 B 显著 C 尚可 D 不明显 E 尚无法评估 F 不详 您认为该药的疗效与同类药物（如等）比较： 其优势表现为—— 其不足之处在于—— 2. 安全性评估（打√或补充说明） 2．1 系统的不良反应 消化系统反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：____________________ 泌尿系统反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：____________________ 神经系统反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：____________________ 造血系统反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：____________________ 循环系统反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现：_______________________ 其它毒副反应：表现为__________________________________________________ 2．2 过敏反应：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：______ 2．3 耐受性（机体对药物的反应）：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：____________ 2．4 耐药性（病原体对药物的反应）：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：_________ 2．5 药物依赖性：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：a 精神依赖性 b 身体依赖性 2．6 致畸、致癌性：A 不详 B 未发现 C 发生过，表现为：________________________ 3．经济学评估：该药的价格属于（打√）：A 过高 B 偏高 C 合适 D 其它评估专家签名：______________ 评估日期：年月日 感谢您的协作，欢迎您对我们的工作提出建设性意见。谢谢！ 注：耐受性是指对药物的敏感性降低的现象,这是个体差异在量上的表现,常需渐增药量才能保持药效不减。 耐药性（Resistanceto Drug ）又称抗药性，系指微生物、寄生虫以及肿瘤细胞对于化疗药物作用的耐受性，耐药性一旦产生，药物的化疗作用就明显下降。 1

地测防治水工作年度工作总结

山西离柳鑫瑞煤业有限公司 地测防治水工作年度工作总结 2016年即将过去，为总结我科一年来的工作经验及工作进度，检查以往在工作中存在的不足，更好地明确2017年的工作目标，现将2016年度地测防治水工作总结如下： 一、各项工作完成情况 地测防治水科作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿山测量以及矿井防治水等工作。其中，矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作；测量工作作为矿井生产技术指导中不可或缺的一部分，均为本年度的工作重点。 1、管理制度方面 建立了12项地测防治水管理制度。 1、各级岗位责任制 2、生产安全联系制度 3、矿井地测防治水隐患排查及预报、跟踪管理、检查等技术管理制度，高、矿井包括瓦斯地质预测预报制度。 4、地测防治水资料、技术报告等的审批制度。 5、地测防治水工作质量、事故分析及考核制度。 6、地测防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度

7、地测防治水设备、仪器、工具的使用、管理及报废制度。 8、探放水管理制度 （1）防治水安全确认移交制度。 （2）防治水日常巡查考核制度。 （3）探放水作业质量验收制度（含单孔和循环验收）。 （4）探放水优先制度。 （5）探放水作业现场图、管理排版制度。 9、重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度 10、防治水管理运行制度（以总工程师为首的技术管理体系） 11、防治水工作绩效考核制度 12、冲击地压矿井制定冲击地压分析与排查制度、冲击危险预测预报制度及定期冲击地压管理全面验收制度。 2、成立了防治水组织管理机构 为了切实做好2016年防治水工作，成立防治水领导小组 组长：刘付驹 副组长：田海涛郭红俊李伟华白利兵郭宏伟高太平邸晋龙冯志强 成员：马仁泰丁一王孝宗刘玉琦武海龙张彦武冯万荣李海涛刘小云刘海平3、培训教育 12名探放水人员全部经过全员和上级部门培训并持证上岗，通

地测科年度工作总结

地质测量部十二月份工作总结及计划 不知不觉中，二0一一年已将要接近尾声，在公司领导的正确领导及安技部全部同事的共同配合下，我部门根据公司2011年度地测防治水工作计划圆满的完成了本月地测防治水的各项工作，为总结工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足，为下个月工作计划提供依据，更好的做好下月份的工作，现将地测部12月份工作总结如下： 一、本月主要工作目标： 1、上个月主要对公司所属煤矿的防治水的资料方面进行了全面的摸底检查，检查到测防治水方面的资料原欠缺比较多，因此，我部门这月份继续对各煤矿防治水资料方面经过多次的督促、检查，对检查出来的问题责成各煤矿迅速进行了资料的完善。通过认真细致的工作，各煤矿对防治水方面资料整理有了进一步的完善； 2、督促各煤矿成立和完善地测防治水管理机构，并建立和完善相应科室和探放水队伍； 3、每月进行的地测防治水质量标准化考核； 4、鑫飞毛家庄煤矿明年马上进行联合试运转验收，但必须完成80%的建设项目单位工程竣工资料，因此任务重，时间紧，所以公司领导特别重视，并安排我们对毛家庄煤矿矿建、土建、安装工程进行了检查、摸底，现将有关单位工程质量管理资料的主要共性问题总结如下：（1）单位工程施主要原材料的检测未经质检站实验室进行 检测； （2）施工图纸欠缺，大多施工单位无施工图纸或不全； （3）单位工程施工评定资料及竣工质量验收记录有关单 未进行签字； （4）各单位工程施工图纸会审、设计交底记录、会审单位 签字、盖章； （5）原材料出厂的资料收集不齐全； 5、检查各煤矿井下探水情况。 二、下月主要工作目标： 1、继续将防治水工作作为本部门工作的重点，进一步做好矿井的水情水害预测预报，监督完善矿井防排水设备、设施等；进一步做好防治水基础资料收集、整理工作，完善矿井防治水制度、台账、图纸等；进一步做好矿井防治水隐患排查工作，落实整改治理措施和防治水工作等； 2、做好每月进行的地测防治水质量标准化考核； 3、进一步对毛家庄煤矿矿建、土建、安装工程进行检查，协助完善各项需要资料，以确保明年的验收工作顺利进行； 4、加强煤矿防治水的监督工作，集团所属各煤矿尽可能地查明采空区积水范围以及积水量，并及时填绘到相关水文地质图件上，针对可疑的区域，要制定切实可行的探放水设计及措施，并要求按先关规定进行相关探放水工作； 5、对2011年防治水工作资料进行此彻底的整理、分档，为以后的工作提供有利的以依据。 三、总结

测绘内业工作总结

测绘内业工作总结 总结一：测绘工作总结 忙忙碌碌的20xx年转眼间就过去了，时间又一次把我推到了新的起点上，站在这里，我感触颇深，过去的一年对于走向工作岗位不久的我来说是磕磕绊绊、心浮不定的一年，也是受益匪浅的一年。 这一年，我的工作从外业记录人员转向内页资料管理人员，工作内容主要有测量报告的编制、报送、控制网及水准测量数据的处理、原始记录及报告的整理管理工作。随着外业工作量增加，测量内业的工作也比较繁重。20xx年外部报送资料超过了1000份，内部资料有300多份。为了更快更好地完成测量报告，我们在做资料的同时，有针对性的编写了测量计算程序。此外，为了更好的利用已有的测量成果，我们对已有的高程控制点、平面控制点、临时转点，都进行了统计。一年来，内业管理工作逐步完善有序。然而，有时候由于测量报告时间较紧迫、内业人员疏忽、现场记录混乱、与放线班沟通不够、技术部委托有误、图纸编号不够详细等原因，报告中会出现笔误、备注不妥当、与现场标注不统一的情况也是在所难免的，不过随着经验的增多，这一问题已逐渐减少。我会在以后的工作中，继续关注这一问题，对于有疑问的地方多与技术人员、现场施测人员沟通。告知技术人员在编制测量委托的时候确保委托单名称的准确、图纸编

号的详尽、数据与标注的正确、恰当；督促现场记录人员确保记录的清晰、完善、有序。力争在20xx年中使测量报告的问题减到最小。除此之外，在资料报送的过程中，由于每一份测量报告都要由五个人签字才能发送、质检人员、观测人员常常在现场办公室打卡上下班，尤其是双休日，出现过签字受阻的情况，使得测量报告报送滞后。对此，我对每一份测量报告在上下班之前提前通知质检人员，这一问题已经得到很大的改善。 我的工作很简单，每天重复的无聊的工作曾经让我急躁过，彷徨过。可是一年工作下来，我发现正是这些简单的而又无聊的工作越发让我感触到把一项简单的工作完成是很一件很容易的事情，但是把简单的工作做好并不容易，坚持不懈做好更不容易。说到这里，让我想起人民大学博士路军的一句话“没有平凡的工作，只有平庸的态度”，对于刚刚踏入职场的我们，最重要的也许不是能力，而是养成一种习惯，培养起来一种态度，那就是对任何事情都要精益求精，能付出100%的努力，绝不付出90%的努力。一个人的潜能是无限的，但是能在工作中 激发出这种潜能的人却是少之又少的。遗憾的是，我尚不具备这样的一种态度，我需要收起自己的个性，彻底沉下心来去学习，踏踏实实做好每一项细小的工作。为了在新的一年里有更大的收获、更多的肯定，站在20xx的起点上，

软件测试工作总结(精选多篇)

软件测试工作总结(精选多篇) 第一篇：软件测试工作总结优秀范文软件测试工作总结优秀范文 #总经理您好！ 本人因需个人更好的发展和您的热忱诚意地邀请于####年#月##号来到贵厂面试，通过与董事长和您诚恳的当面沟通， 了解到##集团历来创业的辉煌成就和未来发展的宏图目标，此时此刻已经深深地打动我愿到贵厂服务的决心，并于####年# 月#号正式到司报到，自到贵厂入职上岗已有#个月之多，期间担任常务副总经理一职。 从担任此岗位那一天起就知道肩上负有工作压力的沉重性，之前和您沟通工作上的话题时，已经了解一些本厂现存在的内部管理上的弊端和不足。经过几天的摸索和了解，才知道本厂遗留的管理问题超过本人的意料，工作困难程度已超越我以前曾经历的管理模式。入职七天内我的思想意识有些波动，是放弃还是留下来？当时真的左右为难，通过汪经理真诚地与我交流，在工作期间会遇到不少的问题及困难，但是我相信“解决问题方法总比出现的问题多”，所以我凭着对这份工作的热情及积极性和我多年的工作管理经验，没有什么不能解决的困难和问题，工作期间可以和大家共同解决各种管理上的疑难杂症和弊端，我对自己的能力充满了信心，一直在为建立一支规范化、制度化和有凝集力的团队而努力工作。现本人将自入职以来到至今工作期间的工作情况和进展给予回顾，对一些问题在下面的内容中进行了具体的阐述和说明，并编写此总结报告书，呈交各位领导审阅，望各位领导过目后给予批示，如有不妥之

处请批评指正。 一、公司内部管理存在的弊端和不足。 1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而竞争或企业“活”下去的主要方面是企业内部管理，企业只有重视内部管理才是以后发展的根基，否则若干年自然被淘汰。现代企业管 理改革=人力资源竞争，总而言之，人力资源则为现代企 业发展的重要资源。因本厂建立经营已有10年之久，发展历 史比较悠久，过去全国企业普遍不重视内部管理，管理机制建设不健全，只重视生产和市场开拓，忽视行政人事方面的管理，并将人力资源排列最后一位，导致公司经营和内部管理不能同步发展，整体管理遗留很多弊端和不足，这就是存在问题的根源之处。我个人认为如公司不设立远大目标去发展，现在的企业管理模式还可以维持一段时间发展的（我想老板是不会这样做的）。如公司设立更大的宏伟目标，现在的企业管理状况和公司发展目标就不能成正比了，也就是现在的企业管理能力远远跟不上公司发展的需求。比如说，一个孩子在成长的过程中骨骼中缺少了钙元素，产生营养不良，那么这个孩子身材虽然长得很高，那又怎样呢？ 2、我曾在文件管理柜中查阅过公司以往的管理资料，比如规章制度，工作标准和流程，质量管理体系文件等，其实公司很多所需管理资料还是有的，这不过没有真正的利用起来成为加强企业管理的法宝，而变成了一张张废纸陈列在文件柜内，实在可惜。

会议情况反馈表

会议情况反馈表 活动主办方： 活动时间： 如果您对本次会议有任何方面不是很满意，请点击您想反馈的项目进行填写，我们会认真听取您的意见并加以改正！ 反馈项目 一．前期通知 1.您认为通知时间是否及时？ 非常及时 比较及时 一般 不及时 非常不及时 2.您对活动时间安排是否满意？ 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 3.您认为内容表意是否清晰？ 非常清晰 比较清晰 一般 不清晰 非常不清晰 4.您认为该会议的通知方式是否恰当？(能否更容易引起您的注意？) 非常恰当 比较恰当 一般 不恰当 非常不恰当 二．会场准备 1.您认为会场座位安排是否到位？ 非常到位 比较到位 一般 不到位 非常不到位 2.您对会场整洁度是否满意？ 非常满意 比较满意

不满意 非常不满意 3.您认为会场仪器使用是否流畅？ 非常流畅 比较流畅 一般 不流畅 非常不流畅 4.您认为所需资料是否发放到位？ 非常到位 比较到位 一般 不到位 非常不到 5.您对资料内容简介清晰程度是否满意？ 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 三、组织人员表现 1.您认为组织人员引导是否到位？ 非常到位 比较到位 一般 不到位 非常不到 2.您对组织人员的服务态度是否满意？ 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 3.您认为组织人员言行是否得当？ 非常得当 比较得当 一般 不得当 非常不得当 4.您对组织人团应变能力、处理事件的能力是否满意？ 非常满意 比较满意 一般

非常不满意 四．会议时间控制 1.您是否认为会议进行不够流畅？（中间是否有许多意外情况？） 非常流畅 比较流畅 一般 不流畅 非常不流畅 2.您是否认为会议的各部分时间掌控不够合理？ 非常合理 比较合理 一般 不合理 非常不合理 3. 您是否觉得会议时间太长，以至于会议后期效果不佳？ 时间太长 时间合理 时间太短 4.您是否认为会议各部分衔接不顺畅？ 非常顺畅 比较顺畅 一般 不顺畅 非常不顺畅 五．主持人表现 1.您对主持人的仪表形象是否满意？ 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 2.您认为主持人的声音是否洪亮？ 声音太大 声音洪亮适中 声音较小 声音太小 3.您认为主持人的吐字是否清楚？ 非常清楚 比较清楚 一般 不清楚 非常不清楚 4.您认为主持人发言是否流畅？

2020年度地测科工作总结

2020年度地测科工作总结 2020年岁末之际，地测科在这一年里紧紧围绕以“服务安全生产和督导安全生产标准化”为宗旨，积极有序开展各项工作，在矿领导正确领导下，科室人员勠力同心、团结协作共同努力下，圆满完成了各项任务，现就一年来的的工作回顾总结如下： 一、2020年工作回顾 自2月22日和7月份放假矿井拟开工伊始，地测科协助总工准备完善矿井复工复产申报材料，修订矿井三年规划、2020年生产作业计划等，配合完成四个季度煤炭局联审会审材料总结报送备案和四个季度采掘备案和顶板、水害评价工作；完成矿井每季度矿井一优三减及四化建设工作推进总结和下年度推进工作计划；积极参与配合我矿的双重预防体系建设工作，全年先后共完成14个专项安全风险辨识评估和11个现状安全风险辨识评估报告，参与和组织专项水害事故隐患排查治理工作63次回；迎接郑州安监分局防治水专项检查三次，每次的检查，科室全体人员都认真准备材料，每一项工作都给地测科的迎检材料提出了更高的要求和标准；修订完善上级文件落实情况307种材料，安全生产标准化材料95类，雨季三防材料24种，重新规整科室资料147种，做到了精心准备，随时迎检；及时按要求与上级主管部门进行图纸交换备案；迎接省国土资源厅到矿储量核查5次，按要求每月完善修订矿井“三量”计算及矿井“三量”计算台账

平面图；对井下施工巷道进行复测复算、测量放线，掘进导线复测复算17次，贯通巷道5个，井田边界界桩勘察、埋桩工作；完成提高矿井机电设备运输能力改善项目流程结案等工作，持续推进精益班组和5S现场管理；协助地质队完成矿井土地复垦和环境治理基金622.688万元提取补发工资应急流动资金等工作。 二、2020年工作中存在问题 1.工作有安排无严格考核落实。 2.人员业务技能和主观工作积极性不高，存在“推翁拨转”消极工作思想。 三、对存在问题的反思 针对在过去一年里之所以存在的问题的反思;一是工资发放不及时和矿井产能提升及资产处置轰动带来负面影响；二是人员没有正确摆正自己的位置和缺乏自信给自己乃至身旁人带来消极怠工的负面影响；三是人员对企业缺乏主人翁责任感、在自己的岗位上缺乏存在幸福感，以及对企业和社会太过现实缺乏感恩意识。 四、下一步打算 针对在过去一年里之所以存在的问题及反思，下一步打算：首先是正确引导科室人员摆正自己的位置，理清工作思路；其次是加强科室人员业务技能素质自学和内部培训督促提升；三是通过日常工作安排、督促考核落实，培养科室人员把自力更生、艰苦创业作为自己生存之道，继而达到内强素质、外树形象整体企

测绘工作总结三篇

测绘工作总结三篇 总结一：测绘工作总结 忙忙碌碌的20xx年转眼间就过去了，时间又一次把我推到了新的起点上，站在这里，我感触颇深，过去的一年对于走向工作岗位不久的我来说是磕磕绊绊、心浮不定的一年，也是受益匪浅的一年。 这一年，我的工作从外业记录人员转向内页资料管理人员，工作内容主要有测量报告的编制、报送、控制网及水准测量数据的处理、原始记录及报告的整理管理工作。随着外业工作量增加，测量内业的工作也比较繁重。20xx年外部报送资料超过了1000份，内部资料有300多份。为了更快更好地完成测量报告，我们在做资料的同时，有针对性的编写了测量计算程序。此外，为了更好的利用已有的测量成果，我们对已有的高程控制点、平面控制点、临时转点，都进行了统计。一年来，内业管理工作逐步完善有序。然而，有时候由于测量报告时间较紧迫、内业人员疏忽、现场记录混乱、与放线班沟通不够、技术部委托有误、图纸编号不够详细等原因，报告中会出现笔误、备注不妥当、与现场标注不统一的情况也是在所难免的，不过随着经验的增多，这一问题已逐渐减少。我会在以后的工作中，继续关注这一问题，对于有疑问的地方多与技术人员、现场施测人员沟通。告知技术人员在编制测量委托的时候确保委托单名称的准确、图纸编

号的详尽、数据与标注的正确、恰当；督促现场记录人员确保记录的清晰、完善、有序。力争在20xx年中使测量报告的问题减到最小。除此之外，在资料报送的过程中，由于每一份测量报告都要由五个人签字才能发送、质检人员、观测人员常常在现场办公室打卡上下班，尤其是双休日，出现过签字受阻的情况，使得测量报告报送滞后。对此，我对每一份测量报告在上下班之前提前通知质检人员，这一问题已经得到很大的改善。 我的工作很简单，每天重复的无聊的工作曾经让我急躁过，彷徨过。可是一年工作下来，我发现正是这些简单的而又无聊的工作越发让我感触到把一项简单的工作完成是很一件很容易的事情，但是把简单的工作做好并不容易，坚持不懈做好更不容易。说到这里，让我想起人民大学博士路军的一句话“没有平凡的工作，只有平庸的态度”，对于刚刚踏入职场的我们，最重要的也许不是能力，而是养成一种习惯，培养起来一种态度，那就是对任何事情都要精益求精，能付出100%的努力，绝不付出90%的努力。一个人的潜能是无限的，但是能在工作中 激发出这种潜能的人却是少之又少的。遗憾的是，我尚不具备这样的一种态度，我需要收起自己的个性，彻底沉下心来去学习，踏踏实实做好每一项细小的工作。为了在新的一年里有更大的收获、更多的肯定，站在20xx的起点上，

工程测量个人工作总结

工程测量个人工作总结 【导语】书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为你整理的《工程测量个人工作总结》，感谢您的阅读！ 【篇一】 2017年的xx岩土工程勘察是我第一个完整参与的工程，该工程岩土勘察任务为4970米/216孔，共有八台钻机进行施工，在这一年中我学到了很多东西。 1、放孔该工程共有216个孔。 工期紧，孔数多是该工程的特点，在放孔的时候要首先熟悉图纸，了解、掌握每一个孔在图纸上的大体位置，在放孔的时候要记住每一个孔的周边环境特点，为接下来的钻探工作打下良好的基础。 2、钻机布置 由于场地广、孔数多、任务紧、钻机多，在安排钻机方面就要按照“劲量减少钻机搬家距离，多钻孔”的原则选择好钻机钻探方向，

这样既能节省了劳动力又加快了工程进度。 3、钻探 4、辨别土样 由于钻机多编录员少，不能保证所有的钻孔都能及时编录，有的土样在编录时已经失水多时了，在区分粉土和粉粘上是很困难的，这时候要用脚踩踩土样，观察土样整体韧性，在一般情况下粉粘的整体韧性要高于粉土。 5、安全 这是一个老生常谈的话题了，在钻探的时候一定要保证人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一个工程最后阶段是该工程事故突发的阶段，一定要提醒钻探人员不要着急赶进度，安全是最重要的。 每一个钻探成员都是普普通通的农民为了生活他们不得不到离家几百公里以外的地方钻探，这里的生活是艰苦的，是一般人无法想象的。他们得住在野外搭建的帐篷里，所谓的床就是一张木板，每天的工作就是跟泥土打交道。无论是在炎热的夏天还是寒冷的冬天他们都需要在野外施工，他们每一分钱都是自己的血汗钱。钻探工作是一项艰苦的工作、钻探工作是一项危险的工作，向他们致敬，伟大的劳动人们! 岩土工程勘察2018年工作计划 2018年构建xx全面发展的战略高地，实现xx可持续发展的战略思想实施。我们转变固有的管理观念，改变工作作风，把服务于企业，谋划企业发展作为工作管理的宗旨，“俯下身”同企业座谈，找

建筑测量个人工作总结

建筑测量个人工作总结 第一篇：建筑测量个人总结 建筑测量个人总结 这次的测量虽然不是第一次实习测量了，但是对于很多同学都是那么的陌生，仪器开始不知道到怎么去调节，测量的时候也不知道从何处下手。作为科代表的我，在最初的时候也是很盲目的，很对不起科代表的位置、更没有为老师减轻多一点点负担。 这次测量总的说来失败的，包括很多组。这与我们对待学习不认真所造成的。上课前没有预习，上有后没有认真复习，所以造成了这次测量进度较慢、结果也不理想。理论与实践还是有一段距离的，想着测量原理很简单，但是操作起来就不是那么容易了。 测量过程中，我们总是怀着最简单的思维方式去做，记数据时没有认真研究数据和表格各项的含义，盲目记录，过了一天后连自己都不知道记的是什么了。其次是小组内的部分成员不用心，爱在别人的指导下干事，没有一点主动的心理，对于测量的内容和目标一点也不关心和也熟悉。用一个词就是—打酱油的，甚至可以说是喝油的。 其次是处于考试期间，每一个人都想着复习其他科，害怕挂科，时比较仓促。测量过程中，没有认真思考，以至于盲目操作，过程杂乱无序加上记数没有认真查看表格要求，到后来计算时不知道记的是什么了。在测量的过程中，很多简便的方法在最开始的时候都没有考

虑到，当后来经过有过实习经验的同学指导后才豁然开朗，感觉我们做了很多无用功。最可笑的是，在测量之初，在控制点时，当调节平仪器后，了数据就开始记录，没有考虑每一组数据的含义。到后来才发现自己记的数据完全错误，真有想笑有笑不出的感觉，很无赖和可笑！只好从新测量，总结失败经验。 后来由于受时间和组员低落情绪，此外加上很多可必须复习，很多的测量可能有误，但是我们没有进行再检测。 总之，这次的实习测量，我们组是失败的，但是让我懂得了很多：①须先想好原理，找到最简单的方法；②测量是一项细致的工作容不下半点的马虎，必须每步脚踏实地地进；③理论与实践有一定的距离，不能过于理论化，实践才是验证理论的唯一标准，同时说明了，如果学习知识的唯一目标来考试的话，那就大错特错了，必须用于社会实践；④认真可以做完一件事，但是要做好一件事情，还必须用心做。 杨开川 2014-7-5 第二篇：建筑测量工作总结 工作总结

地测工作总结

珙县洛亥二号井煤业有限公司二号井煤矿2013年地测工作总结 二0一三年十二月

2013年度工作总结 2013年的地测工作中，紧紧围绕集团公司和矿各项奋斗目标，以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨，严格管理，开拓创新，积极组织开展地测工作。经过大家的共同努力，圆满完成了各项工作任务。保证了地测工作全年安全无事故，有效地服务了矿井的安全生产，为本矿的“两型三化”矿井建设作出了应有的贡献。同时在质量标准化建设、制度建设、现场服务、业务保安、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩，现将2013年度工作总结如下： 一、单位工作情况概述在生产过程中，完成了大量的井巷测量标定、巷道贯通、探放水、地质描述、煤层探测、层位控制、资源管理、煤窑监测以及塌陷区测量、补偿等工作，及时填绘各种矿用图件，验收掘进进尺，并上报有关部门。先后为设计部门、生产科室和矿领导提供了大量的掘进、回采地测图件和资料。为合理的安全生产提供了可靠依据，杜绝了技术事故，较好地服务了煤矿安全生产。 1、采矿工程设计及矿井地质工作： （1）一年来，我们圆满完成了六家煤矿的各项地质工作： ①SⅡS16-7工作面的设计工作，该工作面根据南一段6-3上所见F9-1断层落差，将工作面走向延长30m,合理地利用了煤炭资源。完成了WⅡN16-9、SⅡN26-6、WⅡN36-5工作面的设计、掘进及回采地质说明书。三个工作面的地质工作量较大，特别是WⅡN16-9工作面最后一层沉积不稳定，底板变化较大，我们发扬了吃苦耐劳精神，每天都要深入井下分析煤层变化情况及规律。 2回风顺槽见断层后变化更大，我们进行了深入细致的研究和分

地测科工作总结

地测科2012年12月工作总结 暨2013年工作计划 2012年即将过去，在这紧张忙碌的一年中，松杨煤矿地测科紧紧围绕公司和矿各项奋斗目标，以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨，严格管理，开拓创新，积极组织开展地测工作，经过全科同志们的共同努力，圆满完成了各项工作任务，保证了地测工作全年安全无事故，有效地服务了矿井的安全生产。同时在质量标准化建设、制度建设、现场服务、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩。地测科全体人员本着不屈不饶的精神，认真总结一年中的工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足，计划2013年的工作更上一层楼。现将地测科2012年度工作总结如下： 一、加强各项制度的完善和落实 严格落实各项工作制度，把个人工作能力、工作质量、工作职责、工作数量和劳动纪律五个方面结合起来，充分调动职工的工作积极性。尽可能使人尽其才，物尽其用，做到人人有职责，事事有人管。保证地测工作一年到头不断人，每天的工作有计划、有安排、有落实。完善地测工作管理办法，高标准、严要求，稳步推动地测工作的顺利发展，使地测质量标准化一直保持行业级的标准，并且在公司质量标准化大检查中各项工作基本都符合要求。 二、牢固树立地测工作为煤矿安全生产服务 地测工作重点在现场，关键在质量。本着这一原则，地测科一直保持高标准、严要求，加强管理，认真组织开展地测工作，每一项工作都严格按照《规程》规定的要求进行，将地测工作质量标准化贯穿于整个地测工作中，有条不紊地进行工作。 三、地测科作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿山测量、矿井储量管理

以及矿井防治水等工作。对于井巷工程的测量标定、地质素描、层位控制、资源管理、巷道贯通、防治水等工作。先后向设计部门提交了大量的掘进、回采地测资料，向调度、生产、安检、通风、机电等业务部门和矿领导及时提供了大量地测图纸和资料，及时填绘采掘工程平面图、地质素描图、生产系统图等各种生产用图，其中，矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作，则是本年度的工作重点。 1、资料整理方面 由于我矿属于新建矿井，各种基础资料遗失过多，因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度；补充矿井防治水15种基础台账及矿井各种测量成果台账；修改矿井充水性图，采掘工程平面图等各种图纸。 2、井巷工程标定方面，2012年上半年时地测部门是最苦最累的，为了健全我矿井下采掘系统，同时在生产需要的情况下，地测部门在克服了严峻的气候条件下，主要对以下巷道进行标定测量工作: (1)对风井与主井联络巷、主水仓、副水仓进行测量标定。 (2)对1418回风石门、1102综掘运输巷、1103回风巷与1103运输巷进行测量标定，并对1102采区运输巷进行方向定位和测量标定。 3、巷道贯通： （1）主水仓与副水仓贯通。 （2）风井与主井贯通。 4、防治水内业资料 认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。 为做好2012年的防治水工作，我们在年初制定了《2012年度矿井防治水工

2019年最新工地测量员个人年终工作总结范文精选

2019工地测量员个人年终工作总结 2019工地测量员个人年终工作总结（一）时光飞逝，转眼间2019年又到尾声了。测量是工程的眼睛，作为测量人员，我本着实事求是、一切以数据说话的原则从事测量工作。我静心回想这一年的工作生活，感受很多，收获颇丰。现将我这一年来的工作学习情况总结如下： 俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量是建筑工程之本，是工程中的各工种的标尺。没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马，就会出现不应该出现的错误。刚开始我以为测量放线是个很简单的工作，后来在工作中慢慢发现，其实不然，它也有好多要学习的地方。在这一年的工作中时刻严格要求自己，不断加强自己的工作能力，和项目部技术人员互相交流，互相学习，扬长避短，对测量工作做到严格控制，和同事一起努力完成每一项测量任务。 在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。测量放线中向同事学习，相互配合。从陌生到熟悉，不断总结经验、努力提高了工作效率。测量放线后认真复合线的位置确保准确性。在测量放线中各类仪器能准确、快速的使用。在测量放样过程中，有时候会面临改线、补线的问题，这也是发现问题解决问题的过程，使得我对疑惑的地方理解和掌握的更加彻底，也培养严谨的工作态度。社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。通过书籍及同事的帮助指导学习了更多的施工工艺和施工方法，了解各项规范。 在如今高速发展的社会，不能自我提高就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下，把自己的本职工作做好，为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队配合我们的放线工作，做到有问题及时发现及时解决及时改正，将错误消灭在萌芽状态之中，不让其成为工程进度的绊脚石。 在这一年的工作中，从刚来工地的好奇到熟悉，得到了至深的锻炼，专业知识有了进一步提高，而自己也变得成熟、稳重。尽管这一年当中我取得了一定进步，但这并不代表自己就是一个合格的测量员，相对于自己期望还相差甚远，对于现在的我还有很多需要学习改进的地方。在今后的工作中根据现场出现的问题积累经验，吸取教训，加强新知识、新理论的充实，加强个人操作技术和管理意识，配合其他部门做好本职工作。 明年的工作中，在闲暇时间多与其他项目测量员互相交流经验，分享心得，互相提升。做到别人出现的问题我不会再出错，我自己出现过的错误不再次发生。做到慢慢蜕变，直到破茧成蝶。

地测科工作总结(2013年度)

山西长治羊头岭南窑沟煤业有限公司 地测科年度工作总结 （2013年度） 地测科 二〇一四年一月月十八日

山西长治羊头岭南窑沟煤业有限公司 地测科2013年度工作总结 2013年即将过去，在这紧张忙碌的一年中，南窑沟煤业地测科紧紧围绕总公司和矿各项奋斗目标，以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨，严格管理，积极组织开展地测工作，经过全科同志们的共同努力，圆满完成了各项工作任务，保证了地测工作全年安全无事故，有效地服务了矿井的安全生产。同时在质量标准化建设、制度建设、现场服务、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩。地测科全体人员本着不屈不饶的精神，认真总结一年中的工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足。现将地测科2013年度工作总结如下： 一、加强各项制度的完善和落实 严格落实各项工作制度，把个人工作能力、工作质量、工作职责、工作数量和劳动纪律五个方面结合起来，充分调动职工的工作积极性。尽可能使人尽其才，物尽其用，做到人人有职责，事事有人管。保证地测工作一年到头不断人，每天的工作有计划、有安排、有落实。完善地测工作管理办法，高标准、严要求，稳步推动地测工作的顺利发展，并且在公司质量标准化大检查中各项工作基本都符合要求，达到三级标准。 二、牢固树立地测工作为煤矿安全生产服务

地测工作重点在现场，关键在质量。本着这一原则，地测科一直保持高标准、严要求，加强管理，认真组织开展地测工作，每一项工作都严格按照《规程》规定的要求进行，将地测工作质量标准化贯穿于整个地测工作中，有条不紊地进行工作。 三、地测科作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿山测量、矿井储量管理以及矿井防治水等工作。对于井巷工程的测量标定、地质素描、层位控制、资源管理、巷道贯通、防治水等工作。先后向设计部门提交了大量的掘进、回采地测资料，向调度、生产、安检、通风、机电等业务部门和矿领导及时提供了大量地测图纸和资料，及时填绘采掘工程平面图、地质素描图、生产系统图等各种生产用图，其中，矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作，则是本年度的工作重点。 1、资料整理方面 由于南窑沟煤业属于基建矿井，各种基础资料遗失过多，管理不善，因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度；补充矿井防治水15种基础台账及矿井各种测量成果台账；修改矿井充水性图，采掘工程平面图等各种图纸。 2、井巷工程标定方面，2013年上半年时地测部门是最苦最累的，为了健全我南窑沟煤业矿井下采掘系统，同时在生产需要的情况下，地测部门在克服了严峻的气候条件下，主要对以下巷道进行标定测量工作: