民情台账

近日，诸城质监局按照诸城市委办公室的要求，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，以提高群众满意度和幸福感为目标，领导带头，精心组织，深入建国社区，开展了建立“民情台帐”工作。

一、落实联户责任，保证工作顺利进行。建立民情台帐，是联系沟通群众的重要渠道，也是实现、维护、发展好群众利益的有效载体。考虑到建立“民情台帐”工作的重要性和可能遇到的困难，领导专门开会做了强调和部署，对帮扶的798户居民进行了划分，明确联系服务对象，明确具体的服务内容，责任到人，保证了工作的有效落实。

二、记好民情实录，全面掌握居民信息。深入到每一个居户家中，发放联系服务卡，与群众面对面的进行沟通、交流，将上级各项支农惠农、济困扶贫、养老保险等保障改善民生的政策带到群众身边，并重点宣传计量检测在促进和保障健康生活中的地位和作用，如食品中违禁物质的检测、水质及环境中有毒有害物质的检测、食品企业和医疗机构计量器具的检定等。并真实地记录每个住户的家庭住址、联系电话、家庭人员等具体情况，了解他们在生产生活等方面的实际需求诉求。

三、严格办理流程，切实解决实际问题。对记入民情台帐的群众需求诉求，联户人员是解决问题的第一责任人，充分发挥主观能动作用，将大多数问题消化在每个联户人员中，因客观原因确实难以解决的事项，向群众做好解释工作，及时上报所在单位，由单位牵头协调解决。对一些综合性问题，牵头单位可以报给市级分管领导，由分管领导协调解决。

四、在开展建立民情台帐工作的同时，该局积极宣传质量、计量、标准化、认证认可，食品、特种设备安全等工作，并发放《食品安全法》、《山东省计量条例》、《定量保证商品计量监督管理办法》、《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》等宣传材料，让百姓对质监局工作有一个更深、更正确、更全面的认识，对质监局工作的开展也起到了积极的作用。

民情台账

近日，诸城质监局按照诸城市委办公室的要求，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，以提高群众满意度和幸福感为目标，领导带头，精心组织，深入建国社区，开展了建立“民情台帐”工作。 一、落实联户责任，保证工作顺利进行。建立民情台帐，是联系沟通群众的重要渠道，也是实现、维护、发展好群众利益的有效载体。考虑到建立“民情台帐”工作的重要性和可能遇到的困难，领导专门开会做了强调和部署，对帮扶的798户居民进行了划分，明确联系服务对象，明确具体的服务内容，责任到人，保证了工作的有效落实。 二、记好民情实录，全面掌握居民信息。深入到每一个居户家中，发放联系服务卡，与群众面对面的进行沟通、交流，将上级各项支农惠农、济困扶贫、养老保险等保障改善民生的政策带到群众身边，并重点宣传计量检测在促进和保障健康生活中的地位和作用，如食品中违禁物质的检测、水质及环境中有毒有害物质的检测、食品企业和医疗机构计量器具的检定等。并真实地记录每个住户的家庭住址、联系电话、家庭人员等具体情况，了解他们在生产生活等方面的实际需求诉求。 三、严格办理流程，切实解决实际问题。对记入民情台帐的群众需求诉求，联户人员是解决问题的第一责任人，充分发挥主观能动作用，将大多数问题消化在每个联户人员中，因客观原因确实难以解决的事项，向群众做好解释工作，及时上报所在单位，由单位牵头协调解决。对一些综合性问题，牵头单位可以报给市级分管领导，由分管领导协调解决。 四、在开展建立民情台帐工作的同时，该局积极宣传质量、计量、标准化、认证认可，食品、特种设备安全等工作，并发放《食品安全法》、《山东省计量条例》、《定量保证商品计量监督管理办法》、《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》等宣传材料，让百姓对质监局工作有一个更深、更正确、更全面的认识，对质监局工作的开展也起到了积极的作用。

民情日记制度(完整版)

民情日记制度 民情日记制度 第一篇： 民情日记制度 民情日记制度 一、村两委负责人每记录少于10篇。 二、记录内容： 1、群众对经济建设、基层组织建设，精神文明建设的要求和意见。 2、群众反映的热点、难点、疑点问题。 3、各类问题的处理经过及处理结果反馈情况。 三、记录要准确、内容要真实完整。 四、村干部的《民情日记》每月由包村负责人调阅并签字。 五、乡党委年终对村干部的《民情日记》进行检查，并将结果反映到包村负责人的年终考核中去。 第二篇： 民情日记制度 自治区派驻莎车县转变作风服务群众工作队 民情日记制度 为深入了解群众意见，听取群众呼声，反映群众意愿，帮助群众排忧解难、解决实际问题，特制定此制度。 一、适用范围 工作队（组）全体成员

二、主要内容 1、社会稳定排查： 记录排查到的群众生活中需要解决的困难和问题，特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题； 2、群众意见建议： 记录群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议，目前存在的问题和解决办法； 3、工作安排及小结： 记录每周、每月、每阶段的工作安排及工作小结。 4、参会及学习情况： 记录参加社区党组织“三会一课”等情况。 5、办好事实事情况： 走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及解决困难的新经验、新典型。 三、民情取得途径 1、定期或不定期走访社区居民群众（每周两到三次）； 2、居民来访； 3、上级转办或交办。 四、记录形式 采取一日一记的形式，填写统一发放的民情日记本。 五、工作要求

行政村消防台账

消防安全工作台帐 （2011年度） 大水坑镇村（社区）消防安全工作站(盖章)盐池县大水坑镇消防安全工作领导小组办公室制 - 1 -

使用说明 为强化全镇消防安全工作，构建平安和谐大水坑，特印发《消防安全工作台帐》，供全镇各行政村消防安全工作站使用。 一、全镇各行政村消防安全工作站应按要求建立消防安全工作台帐，详细记录本行政村开展消防、防火等工作情况。 二、消防安全工作台帐应使用蓝（黑）墨水笔记录，要完整、清晰、及时、准确，并注意保管、保密。 三、本台帐每本使用期为一年，用完后要及时存档，防止遗失。 各村在使用过程中遇到有关问题或建议、意见，请及时与镇消防安全工作领导小组联系。 盐池县大水坑镇消防安全工作领导小组办公室- 2 -

村民委员会消防工作职责 一、宣传消防法律法规、普及消防知识，提高村民消防法制观念和消防安全意识。 二、发动和组织村民积极参与社会消防培训和消防宣传教育等活动，督促村民自觉遵守《村民防火公约》，做好消防安全工作。 三、落实村消防灭火器材装备经费，适时改善消防宣传教育硬件设施。 四、领导村义务消防队开展消防宣传并进行巡查和灭火演练，及时组织开展初期火灾扑救。 五、经常性开展辖区内的消防安全检查，并负责督促火灾隐患整改工作。 - 3 -

村委会消防安全检查制度 （1）、本村防火安全检查工作，在村防火安全领导组的具体领导和参与下，抽调防火员和村民组长共同进行。 （2）、村防火安全领导组对本村冬防、夏收和春节等重要季节和假日的防火工作进行三次集体检查。其它日常防火检查工作，由防火员进行。对每次检查情况要有文字记载。 （3）、加强对村民和个体运输户、门店户、专业户的安全检查工作，把落实“预防为主，防消结合”的方针作为一项硬措施来抓。做到抓安检，保安全，求生存，促发展。 （4）、村防火领导组织和村委各级领导积极支持村防火员开展安全防火检查工作，并保持安检，防火人员的相对稳定。 - 4 -

民情恳谈制度

民情恳谈制度 为进一步拓宽领导班子服务群众渠道，及时“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”，密切党群干群关系，架起基层党组织和群众之间沟通的连心桥，进一步转变党员干部作风，理顺群众情绪、密切干群关系，促进全村各项工作落到实处，全面维护农村社会稳定，促进农村经济社会发展。特制定本乡民情恳谈制度。 一、恳谈范围 全村党员干部群众。 二、恳谈对象 1、全村的党员、干部、群众. 2、党代表、村民代表。 3、本村贫困户、受灾户、老上访户、产业大户、老党员、军烈属、退伍军人、离退休干部。 三、民情恳谈制度 （一）恳谈前期工作 1.摸排民情。拓展民情反映平台，会前，向全村党员干部下发《农村基层突出问题排查登记表》，广泛征集群众反映强烈的热点、难点问题，了解群众所需，掌握实情实况，倾听群众意见。 2.制定预案。将收集到的意见建议、突出问题、民生需求等问题通过认真梳理和归类再纳入“民情台账”进行统一登记，并上交到

支部大会进行讨论落实责任人、处理意见和整改措施；根据领导、干部的分工，确定负责人。 3.会前预告。提前将“民情恳谈会”的主题、时间、地点，通过电话、广播、张贴公示等形式通知党员、村民代表和群众，鼓励大家积极参与，做好发言准备，做到有的放矢，提高会议质量。 （二）恳谈内容 1、民情恳谈会一般每个月集中开展一次，根据工作需要，也可适时开展。 2、在民情恳谈中，群众所反映的有关问题，能及时给予解决的必须当场解决。 3、对现场不能解决的问题，要视情况对群众作出承诺，在20日内给群众回复。 4、在民情恳谈中，群众所反映的每一个问题，认真做好恳谈记录，便于召开相关会议时进行交流。 5、每半年要对开展民情恳谈情况进行一次督查，对不按要求开展民情恳谈、解决问题不力的，责令其限期整改。 (三)恳谈方式 采取定期恳谈、不定期恳谈和下访、走访等形式，以面对面座谈“拉家常”式、双向互动、一问一答的形式开展恳谈。同时，结合领导挂钩村委会开展各种形式的走访、座谈活动。 （四）恳谈方法

【最新推荐】村民申请办酒席申报管理台账-范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 村民申请办酒席申报管理台账 篇一：规范自办酒席管理方案 治理滥办酒席 工作方案 为规范和加强村民自办酒席管理，防止相互攀比、大操大办、铺张浪费和增加 群众负担的不良现象，根据国家有关基层群众自治精神，农村食品安全管理的 需要，以及群众路线教育实践活动励行节约、反对浪费、淳民风、树新风的要求，结合我村实际，制定本方案。 一、工作目标 通过规范和强化村民自办酒席的管理，把村民的基层群众自治、自办酒席的食 品安全、群众的利益与实惠结合起来，发挥计生协会基层群众自治组织的作用，提高村民自我组织、自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的自治能力和 水平，自觉参与到治理滥办酒席的社会事务管理中来。加强全村秩序治理，倡 导移风易俗，刹住不良风气，推进社会主义新农村建设，实现坪上村的科学发展、和谐发展。 二、工作内容 1、规范和增强自办酒席的审批与备案； 2、规范和增强自办酒席的指导与检查； 3、规范和增强自办酒席的保障与服务； 4、规范和增强自办酒席的监管与查处。 三、工作原则 1、坚持勤俭节约的原则； 2、坚持标准统一的原则；

3、坚持公开、平等、公正的原则； 4、坚持为民、便民、利民的原则； 5、坚持从严、从重、从快查处的原则。 四、实施步骤 1、201X年3月31日前，完成调查摸底，掌握村情实况，借鉴学习其他地方先进经验和好的做法，草拟全村治理滥办酒席工作方案，召开村支两委会议研究审议，提请镇人民政府审查指导。 2、201X年4月15日前，召开党员、群众代表会议，讨论征求意见建议，修改完善方案，召开村民组群众会议，完成宣传发动工作。 3、201X年4月30日前，逐步签定双诚信双承诺双向协议，收取计划生育协会会员会费，完成造册登记、公示和资金清点收储。 4、201X年5月15日前，完成自办酒席桌椅板凳，锅碗瓢盆等工具用具采购，落实登记、存放、保管等事宜。 5、201X年5月15日前，完成自办酒席服务队申报、审查、登记、备案工作，组织开展服务队成员健康体检和主厨人员培训工作，持证上岗。 6、201X年5月15日后，授理村民自办酒席申报备案， 调遣服务队开展酒席制作加工现场服务，开展现场监督指导。 五、标准规定 凡坪上村村民，只允许办理丧葬白喜和结婚嫁娶两种酒席，其他酒席（如：搬家酒、状元酒、剃头酒、满月酒等）一律不得办理。办理红白喜事酒席，统一执行下列标准： 1、实行8个菜的菜单标准，举办人不得超过8个菜的数量安排菜谱，但可自由调整菜谱的具体菜式。 (来自:WWw. : 村民申请办酒席申报管理台账 ) 2、统一烟酒使用，香烟一律使用10元/盒以下的散烟，不得使用包包烟，白酒一律使用正宗的散装白酒，取消一切啤酒和饮料的使用。 3、统一酒席食品的加工制作，由红白喜事服务队承办酒席食品的加工服务，由酒席举办人按22元/桌的标准向承办服务队支付误工补贴费。

创建社区村工作台帐

2012 年度 昆山市创建充分就业社区村工作台帐 （一） 充 分 就 业 指 标 巴城区（镇）黄泥山社区（村）

目录 1.社区村人力资源汇总表； 2.创业扶持典型材料；（包括为其开展“531”服务资料、考核年度实现创业的营业执照、实现创业的营业场景照片、创业经营情况、享受创业的有关扶持政策情况） 3.再就业援助典型材料；（包括为其开展“131”服务的资料、实现就业的单位、收入情况、享受就业扶持政策情况） 4.每月自评的创建充分就业社区村申报表。 5.上级评估反馈内容、整改措施及落实情况，创建工作特色和工作总结。

2012 年度 昆山市创建充分就业社区村工作台帐 （二） 服 务 站 建 设 巴城区（镇）黄泥山社区（村）

目录 1.社区（村）充建工作计划。主要反映社区（村）年初对创建工作的部署安排计划。 2.创建工作领导小组。主要反映创建工作领导的重视程度及参与情况。 3.工作场地情况。以图片的形式体现，要求一站式前台服务，面积不少于20平方，包括配备电脑、触摸屏、大屏显示器等设备运行情况。 4.工作职责、服务制度、工作流程上墙，特别要反映建立的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制以及相关工作流程情况。 5.网络运行正常。公共就业服务网运行状态完好，包括网络畅通，电脑完好等。 6.劳动保障工作机构挂牌，挂牌位置醒目。 7.人员和工作经费落实情况。包括协管员专职、收入、劳动合同、社会保险、持职业资格证书等情况。

2012 年度 昆山市创建充分就业社区村工作台帐 （三） 基 础 信 息 管 理 巴城区（镇）黄泥山社区（村）

目录 1.劳动力就失业情况。主要包括劳动力总数，失业登记情况、失业人员就业去向、非正规就业人员情况等。 2.新成长劳动力、无业失地农民、就业困难对象等人员的就失业情况及开展技能培训情况。 3.就业困难人员情况。包括人员认定情况、就失业情况、社会补贴等扶持政策享受情况等。 4.个人参保情况。 5.非就业对象台帐，认定依据情况。

XX村妇代会工作台账

XX村妇代会工作台账

xxx村妇代会工作资料汇编

妇代会 年月 目录 01.村（社区）“妇女之家”相关制度 02.村妇代会组织机构 03.行政村基本情况 04.行政村妇代会年度工作计划 05.学习（会议）记录 06.活动记录 07.培训记录 08.家长学校教学情况记录 09.信访接待登记表 10.妇女领办的经济实体名单 11.女性创业基本情况表 12.女性创业贷款基本情况表 13.村妇女来料加工点情况明细表 14.各类妇女团体登记表 15.先进女性典型汇总表 16.巾帼志愿者队伍情况汇总表 17.巾帼志愿者人员登记表 18.妇女入党积极分子与优秀妇女后备干部培育情况表 19.困难妇女基本信息表 20.困难儿童基本信息表 21.美丽乡村样本户

22.特色家庭登记表 23.妇女“两癌”救助基本情况汇总表 24.妇联各类救助情况表 25.行政村妇代会年度工作总结 村（社区）“妇女之家”相关制度 一、“妇女之家”主要功能 宣传引导、教育培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动。 二、“妇女之家”工作职责 1.履行妇联基层组织基本职能。 ①宣传贯彻党和政府的工作方针政策。 ②完善村妇代会（社区妇联）组织，班子健全，人员配备到位，积极履行工作职责；村妇代会主任进“两委”。 ③推动妇女参与基层民主自治实践，反映妇女的意见、建议和要求；协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层女性人才工作。 ④积极开展服务妇女儿童的工作和活动，创建适合本地特点的工作品牌；认真完成上级妇联布置的各项工作任务。 2.加强妇女教育培训。 ①在村（社区）党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。 ②每月组织妇女学习党的方针、政策、《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规知识，不断提高妇女的综合素质。

记民情日记制度(完整版)

记民情日记制度 记民情日记制度 第一篇： “民情日记”当用“心”去记 “民情日记”当用“心”去记 作者程辉 前不久，一农民将一个久拖不决的难题反映给下乡调研的一位镇干部，农民真真切切地看到那位镇干部把这个问题写在“民情日记”上，并当场答应三天内一定给回音。谁知一晃半个多月过去了。没有丝毫反响。 应当说镇干部到老百姓家里去访民情、听民声、知民意，把握群众脉搏，了解实际情况，并且把社情民意记下来，是一件好事情。可问题在于记了“民情日记”之后怎么办？是把记“民情日记”这件事本身作为目的，甚至作为成绩和经验来汇报和宣传，还是把记“民情日记”作为起点，对“民情日记”中记录的群众困难和需求去着力解决？这实质上反映了一些基层干部的工作作风状况。 笔者认为，“民情日记“的形式并不重要，重要的是怎么做。要记“民情日记”，更要解决民生问题。假如记在“民情日记”里群众盼望解决的问题久久难以解决，群众难道会喜欢”民情日记”？群众嘲讽说，天天日记，问题依旧。那“民情日记”岂不成了乡镇领导给上级汇报和上报纸、电视宣传用的“道具”？ 加强干部作风建设，关键要付诸实践，在具体行动中体现党的宗旨。无论制定和实施一项方针政策，乃至一个具体工作目标、一项具

体工作措施，都要以维护群众利益和需要为出发点，努力解决群众的具体困难和要求，对群众负责，为群众办事。干工作是为了解决问题，而不是给上级和新闻单位看的。只有让群众通过看得见摸得着的行动感到实际效果，群众才能真切地感受到党和政府就在自己身边。这里万万不可做秀，搞形式主义。否则，“歪嘴和尚念歪了经”，既贻误了党的事业，又会遭到群众的唾骂和抛弃。 “民情日记”，要记但更要做，一定要把功夫下在解民忧上。对于民众反映的问题能当时解决的就不要拖延，当时不能解决的要尽快制订切实可行的解决办法；对”民情日记”中反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决：对“民情日记”中反映的重大、突出问题，要有专人负责专项督办，确保落实。只有将切实解决民众的困难作为记“民情日记”的根本目的，“民情日记”才能真正成为联系民众的纽带。 鉴于此，“民情日记”当用“心”去记。只有用心惦记群众的疾苦，千方百计为群众排忧解难，“民情日记”才有存在的意义。如果仅仅把它当作“摆设”，成为聋子的耳朵，这样的”民情日记”还有何用呢？ （作者单位： 福建省龙岩经济技术开发区国税局） 第二篇： 民情日记制度 民情日记制度 一、村两委负责人每记录少于10篇。 二、记录内容：

大走访、群众工作汇报材料

**乡关于大走访工作暨群众工作 落实情况的汇报 尊敬的各位领导： 为了实现县委提出的“年内争创全省社会管理综合治理先进县”的目标，深入贯彻落实3月1日召开的全县政法信访大走访工作暨群众工作动员会议中的精神，我乡党委、政府高度重视，认真研究、制定工作方案，并在3月2日召开的全乡村干部、机关干部大会上，就此项工作进行了具体的安排部署。现就情况汇报如下： 一、加强阵地和队伍建设 1、综治维稳中心的建设 为使我乡综治工作上一个新的台阶，我乡于去年完成了综治维稳中心的建设。目前中心软硬件设施齐全，综治工作开展更加协调规范，有力地推动了综治工作机制的科学发展，为乡党委、政府掌握社情民意提供了有效途径，为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力，使群众诉求有门，工作开展有序，矛盾调处有法。 2、综治队伍建设 根据上级有关会议精神和要求，综治维稳中心设主任一名，由分管政法的副书记担任，武装部长、司法所长任副主任，同时另设两名综治专干、一名信访专干。并且全面部署了群众工作协调员的选聘工作，由各村召开支村两委会研究后向乡党委推荐，确定之后再由政法部门进行统一培训。协调员将负责各村矛盾纠纷排查化解、信访维稳、安置帮教、社区矫正、法制宣传、群防

群治、社情民意等工作，为**乡的综治工作增添新的力量。 二、完善和健全工作机制 1、建立村“平安协会”、群众工作室 为深入推进“平安**”的建设，加强村级群众工作，各村均设立“平安协会”，由各村支部书记主持协会全面工作，动员社会各界和党员群众参与社会治安综合治理，协助做好治安防范，矛盾纠纷化解、法制宣传教育等，形成齐抓共管、群防群治的合力。同时，规范建设村级群众工作室，由联村干部任工作室主任，使村级群众工作制度化、经常化、规范化。 2、密切联系群众，认真开展大走访工作 乡党委在3月2日召开的全体干部会议中明确要求：党政负责人每月下村走访不得少于20户，一般干部每月走访不得少于50户，并建立民情台帐，发放便民联系卡。通过走访及时发现和排查苗头性、倾向性问题，防止群体性事件的发生。对待群众反映的热点问题、难点问题，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，做到早发现，早化解，早控制，早处理；完善长效机制，为构建和谐稳定的社会环境提供重要保障。 三、明确工作责任，强化工作措施 1、加强群防群治，全面提高群众安全感 **乡地处**县南大门，与**县搭界，经济基础薄弱，对人员流动的监管有一定难度，偷盗现象时有发生。为切实改善治安环境，强化治安防控工作，我乡在相关站所、管区挑选青年干部组成了20人的专职治安巡逻队，在各村组建了不少于6人的义务

社情民意“三本台账”“四个知晓

院坝交流基层夜话收集社情民意 做到“三本台账”“四个知晓” 市直机关工委召开全市机关党组织“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作会议 本报讯（记者余书婷）昨日，市直机关工委组织召开全市机关党组织“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动（简称“走基层”活动）工作会议，贯彻落实全市党的群众路线教育实践活动暨“走基层”活动工作会议精神，结合“五进”活动，安排机关党组织“走基层”活动相关工作。109名市直机关党委（总支、支部）书记和区（市）县直属机关工委书记参加会议。 根据会议要求，市直机关各级党组织要高度重视“走基层”活动，认真研究部署，注重统筹安排，把工夫下在察实情、出实招、求实效上。一是集中开展走访活动，组织广大党员干部深入“五进”活动对口帮扶村、联系社区、企业、学校，“三个一”对口联系户，通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话等方式收集社情民意，了解群众疾苦，排查矛盾纠纷，问需问计问效于民。同时要大力开展“暖冬”行动，关爱帮扶村和联系点的受灾群众、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人等特殊困难群众，把党和政府的温暖送到群众中去。二是积聚力量为群众办好事实事，着眼群众所急所盼，利用部门职能优势，整合帮扶资源，促进帮扶村基础设施改善、产业发展、社会和谐稳定。要充分发挥机关党建示范带领作用，搞好结对共建，送文化、法律、科技、政策、技能到帮扶村、联系社区，转变群众观念，丰富基层精神文化生活，扎扎实实办一些群众看得见、摸得着、感受得到的好事实事。三是要指导帮助帮扶村（社区）建立好民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”明细账，细化到一户一页、一村（社区）一册，真正做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。针对“三个台账”涉及需要着力解决的重点难点问题，制定解决措施，明确责任单位、责任人和完成时限等，按要求做好动态“建账”、定期“议账”、及时“报账”、逐一“销账”。

民情日记台账(完整版)

民情日记台账 民情日记台账 第一篇： 关于对民情日记和民情台账进行调阅和检查的通知 三送”办字〔201X〕47号 关于对民情日记和民情台账进行调阅和检查的通知 各乡（镇、工业园区）党委，各乡（镇、工业园区）“三送”活动领导小组，各驻村（居、企）“三送”工作组： 近期，县委领导和县委“三送”办干部在下乡调研与督查中发现存在几个问题，望引起高度重视： 一是乡镇换届调整后的领导干部没有按照信“三送”办字 〔201X〕36号文件的要求移交民情日记本。 二是民情台帐没有将平时为民办理的事情（不分事大事小）全部记录在案，并承诺公示。 三是民情日记篇数少、字数少，绝大多数民情台帐和日记只记载到4月份，5月份以后记录少。 四是民情台账与民情日记所记的事项不合逻辑，自相矛盾。比如： 民情台帐中所记事项明确为xxx在x月x日所为，但查xxx的民情日记，却没有作相应记录，甚至记为其他事项或请假；xxx在民情日记写到x月x日帮助本村村民xxx做了什么好事，但与该村民核实时，该村民却予以否认，上下不一致。

为做好下一阶段的“三送”工作，请各工作组和下派干部务必按以下要求在本月底补课到位： 1、下派“三送”干部必须到岗到位。出现上述问题的根本原因，在于很多“三送”干部没有坚守岗位，更谈不上正常开展“三送”活动，因此无事可记。为此，再次重申： 各“三送”干部必须在岗在位，要每三五天对所包扶的20户走访一次，并要在此基础上努力扩大走访面，访问更多农户，尽可能发现和收集更多的意见、建议。 2、每个工作日必须完成一篇民情日记，并把以前欠下的民情 日记及时补上。无论事大事小，“三送”干部都要把自己所做的工作记录在案，也可把自己的所见所闻进行记录，谈感想、写体会。日记内容要尽可能详细，不能敷衍了事。要按照每个工作日必须完成一篇民情日记、每月不少于18篇、每篇不少于200字的要求认真进行记录，并把以前欠下的民情日记及时补上。 3、民情日记和民情台账的记录要上下一致，合乎逻辑，与实事相吻合。一方面，村民反映的问题、意见，要能在民情日记、民情台账中具体反映。另一方面，民情日记、民情台账所登记的情况，要能在村民口中得到证实。同时，工作组的民情台账与“三送”干部的民情日记要保持一致，合乎逻辑，与实事相吻合。 4、民情台账的归档要齐全、规范。民情台账包括乡（镇、工业园区）、村（居、企）基本情况台帐、民情处理情况汇总表、每周（每月）情况统计表等内容，不齐的要补齐；要对照“一事一表”归档要求，将已经收集处理的问题（诉求）一一登录民情处理情况汇总表，“一事一表”、民情处理情况汇总表、基层（群众）问题（诉求）处

村综治台帐内容

村、社区平安创建、综治工作台帐资料的收集与装订说明和要求 （供参考） 按照上级考核情况，台帐资料大体分为六大类，为此我们要求每个村、社区制作六套台帐，其中六套台帐中有各类文本和登记簿册构成。另外再加上一本中心台帐。一共为七套台帐。各套台帐总体要求是：包装样式坚固美观，基本内容详细完善，整理装订平整规范；要做到日常管理规定与台帐制度相统一，避免一个村、社区双轨运转情况出现，既平时的行政管理规定与台帐里的制度规定相矛盾，或不落实或各行其是；要结合村、社区实际情况，不断充实和完善各种制度规定，文本内容可以进行修改删除或增加，纸张要求一律为A4；登记簿册封面要有一定的厚度，颜色自定，用打孔或塑料膜夹入均可。 一、组织领导 目录： （一）平安建设和综合治理领导小组及其信访、安监、流动人口管理、国家安全人民防线、社区矫正人员管理、归正人员安置帮教、调解、治保等工作机构组成人员；（结合本村、社区情况选定组成人员，以文件形式下发辖区有关单位，并上报街道综治科一份；人员发生变动要及时登记；落款加盖公章。） （二）村、社区综治（创安）工作组织设置、任务分工网络图；（在各个方框内填写人员名单。） （三）群防群治队伍花名册；（护村队，义务消防组织等；可以把村（居）民小组长加入充实。） 二、目标管理 目录： （一）村、社区综治站工作职责制度汇编；（在综治站办公室上墙。） （二）村、社区综治（创安）工作目标、实施计划、半年度小结、年度总结；（按照街道文件精神，结合本村、社区情况制定目标、计划。在年底时进行全面总结，要有具体做法和收获或教训及明年思路。落款都应加盖公章。） （三）村、社区与上级签订的综治（创安）工作目标责任书；（08年街道创安责任书以综合治理目标责任书代替、同时放入信访责任书。） （四）村、社区与本辖区下属单位签订的综治（创安）工作目标责任书；（包括其他与创安有关的责任书。） （五）村、社区与下属单位、护村队等进行的工作考核奖惩规定；（可以把本村、社区已经施行的奖励措施结合进去，落款加盖公章。） （六）村、社区与下属单位、护村队等进行的工作奖惩政策兑现情况记录；（要真实反映村、社区及时兑现奖惩规定。） （七）村、社区综治（创安）工作经费保障落实情况记录；（要真实反映村、社区对综治工作的重视程度，经费投入情况，最好有原始票据的复印件。） （八）街道办事处及其部门的文件指示；（每年上级下发和转发的文件和通知、资料等。）（九）综治工作月报表；（每月上报，本单位存档一份，加盖公章。） （十）情况信息报告记录表和其他月报；（是综治站对上级和各部门上报的信息进行登记，包括信访月报、安全生产ABC管理、重大事项上报等。加盖公章。）

村干部民情日记(完整版)

村干部民情日记 村干部民情日记 内蒙古日报 三道营子村党委书记、村委会主任王福春 201X年7月1日星期四晴 今天是三道营子村值得纪念的日子，也是我一生中值得骄傲的日子。村党委成立了，我满票当选第一任村党委书记。 看着一张张“沉甸甸”的选票，我思绪万千，这里面有我付出的心血和汗水，有党员群众对我的理解和支持，更感觉到自己身上担子的沉重，我要把村里的事当作自己家的日子去经营，目前的经济我还不满意，我要让村里变得更加富足。发展是硬道理，只有发展了，才能解决村民穿衣和花钱的问题，解决村民住房、通路、通水、通电话的问题，也才能解决村民的休闲、娱乐、旅游的问题，解决医疗、养老、就学、就业的问题。“资源带动、产业促动、公益联动、党建带动”的发展路子，非常适合我们村实际，增强了我干好工作的信心。要建设团结协作、战斗力强的村班子，给群众办实事、好事，说到办到，坚持一件一件、年复一年地办，做到把事情办实，把实事办好。 三道营子村党委副书记石瑞 201X年8月3日星期二晴 今天，在村文体活动广场震耳欲聋的鞭炮声和鼓乐声中，三道营子村第二届农民运动会拉开帷幕。着装整齐的方队，英姿飒爽的代表队，欢声雷动的观众，阵阵喝彩声此起彼伏。

作为整个活动筹划和落实的具体负责人，我虽然日夜忙碌了10多天，但看到庄严威武、令人振奋的开幕式，真觉得值了。 今天比赛的项目有100米负重跑、50米滚轮胎、30米提水抗旱保苗、拔河、夫妻背跑、喝啤酒等，不单参加比赛的人比得热火朝天，看比赛的老百姓也是乐得合不拢嘴。这热闹的场面，让我看到了三道营子纯朴的民风，看到了群众朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。 我们与村民朝夕相处、心心相印，最了解村民在想什么。他们走向了富裕之路，生活一天比一天好，但在精神食粮上充满渴望。看到眼前的一幕幕画面和村民的一张张笑脸，我感到无比欣慰！这些文化活动，使村里赌博的没有了，邻里纠纷少了，团结友爱、文明和谐之举蔚然成风，我对做好精神文明建设工作也充满了信心。 村党委委员、项目办主任兼办公室主任孟凡生 201X年6月21日星期三小雨今天是阴历五月初七，端午节假后的第一天。在早晨上班的路上遇见了八组村民祝万军，看着他走路的样子，感觉他的身体明显有些吃力。于是与他打了招呼，他与我讲，现在得了股骨头坏死，吃了很多药，花了很多钱，给家庭带来了很大的经济负担。我当场直接打电话与乡民政安助理联系，把他的情况与安助理讲了。安助理说，为他解决一台残疾人轮椅，下一步尽可能解决祝万军的最低生活保障问题。祝万军听到我们的通话很感动，他说感谢党，感谢村干部没把老百姓当外人。我觉得自己今天做了一件最有意义的事。 村党委委员、村委会委员、村会计赵连民 201X年5月17日星期日阴天、风大

乡镇民情调查报告范文

乡镇民情调查报告范文 发布时间：2019-01-16 来源：调查报告 根据市、县委的要求，及创先活动的精神，洵口镇为使“三包为民”各项工作职责及内容落到实处，结合本镇实际，各包村组利用了一个月左右的时间，扎实开展乐“民情调查月”活动，抓住“三包”工作的着力点和关键点，务求创先争优活动取得新的突破，并建立民情台账，现将我镇“三包为民”活动民情调查汇报如下： 一、洵口镇主要概况 洵口镇于1992年撤乡建镇，系江西省XX县东北部重镇，素有黎川“东大门”之称，与资溪、福建省紧密相连，交通便利，各村均有公路相通，素为县内邻近乡村及闽赣边贸主要集散地。洵口镇具有光荣的革命传统，第二次国内革命战争时期，著名的“洵口战役”在这里打响，XX县第一个党支部——皮源党支部1937年成立于洵口镇皮边村。距今已有1500多年历史的省文物保护单位“寿昌寺”也座落于洵口镇下寨村香炉山。 镇距县城21公里，全镇国土面积118.6平方公里，辖6个行政村，76个村小组和1个居委会，全镇总人口12700人，其中城镇居民6000人，设党委一个，党员共321人，下辖11各党支部。镇区范围内有中学1所，小学5所，设有一个中心卫生院，派出所、地税分局、工商分局、信用社、电信所、邮政所、供电所等20多个单位。 洵口镇拥有XX县最大的养鸡场圣农鸣亚和最大养猪场鑫农生猪发展有限公司。近几年来在县委、县政府的支持下，洵口镇人民发展各种特色产业，涌现了

烤烟、食用菌、竹笋、三元杂交生猪等一批民忧农产品。在工业方面，洵口镇充分发挥自己林业丰富的优势，引进了黎川一鸣吉祥红木工艺厂，同时还引进洵口眼镜厂、洵口塑料加工厂。 去年，洵口镇遭受6.19特大暴雨袭击，造成直接经济损失达3.29亿元，冲毁农田2200亩，道路、桥梁、陂坝渠道毁坏惨重，道路中断28处，毁坏21处、桥梁冲毁47座、陂坝渠道毁坏137座(其中洵口村道路毁坏5条、桥梁7座、陂坝渠道27座)，全镇受毁农田3000亩。洵口镇镇党委及政府举全镇之力，抓好灾后重建工作，现已复耕农田1200余亩，修复应急陂坝渠道61座，桥梁桥涵8座，道路11条，总预算投资资金693750元，通过组织群众投工投劳1780个及就地采集沙石材料，实际投入331250元，节约资金36万余元。确保了应急农田的灌溉，修建大型陂坝10座，大型防洪护堤一座。 二、各村民情调查情况 1.洵口村 洵口村地处洵口镇镇区所在地，辖16个村小组，共589户，2345余人，党员42名，专业户70户，特困户35户，五保户46人，贫困学生23名，计生对象35户，缠访户3户，耕地面积2360亩，山林面积4337亩，完成新农村试点建设村小组2个，是“十一五”期间省级重点扶贫开发村。全村有村级公路，通村组率达100%，便民路户连通率达90%，改水比例达30%，改建沼气池比例达10%，环卫设施比例达5%。需建陂坝、道路等基础设施5座，镇中心小学位于洵口村，设施完善，远程教育点使用正常，有农村书屋，藏书量3000余册，种类齐全，有相关制度，有借阅记录。洵口村主要经济来源烤烟及茶菇、水稻等。 洵口村同洵口镇居委会群众对生活安全用水诉求比较大，现镇政府已投资

村(社区)群众工作站管理办法DOC

某某市村（社区）群众工作站管理办法 第一章总则 第一条为进一步建立健全村（社区）群众工作站管理机制，根据《关于进一步做好密切联系群众工作的实施办法》文件精神，结合实际，特制订本管理办法。 第二条群众工作站设在村（居）委会，在市、乡镇（街道）群工办的指导下开展群众工作。 第三条坚持“因地制宜、整合资源、属地负责、统筹兼顾、注重实效”原则，强化群众工作，密切联系群众，促进党群干群关系和谐。 第二章人员构成 第四条根据村（社区）的经济社会发展、民情民意、矛盾纠纷、基层班子等实际情况合理安排群众工作站人员。人员结构原则上要做到市、乡一体，便于资源整合，工作协调；务必选派政治观念强、综合素质高、群众工作经验丰富的干部担任工作队员，并明确1名班子成员作为带队领导； （一）群众工作站站长原则上由乡镇（街道）班子成员中的政协联络处主任及副职担任，当职数少于村（社区）数时，

由市直单位班子成员副职担任； （二）常务副站长由村（社区）支部书记或主任担任；副站长由乡镇（街道）或市直单位下派干部或本辖区德高望重的贤达人士担任，职数一般为2—4人，一人负责内务，一人负责信访，一人负责中心工作等等； （三）工作人员由支村两委干部、大学生村官、省委组织部选调生、新招录公务员、科（局）级后备干部、乡镇（街道）机关干部和抽调的市直单位干部组成； （四）市直单位联系的村（社区）带队领导担任驻站指导组组长，站长由市直对口单位班子成员担任；除配备一名政法机关干部外，不再下派市直单位普通干部为队员；该乡镇（街道）应配备2名以上的机关干部协助开展工作； （五）乡镇（街道）除“一办三中心”工作人员外（群工办、便民服务中心、综治维稳中心、矛盾纠纷调处中心），其余干部均需下派至村（社区）群众工作站。 第三章工作职责 第五条群众工作站总体要求：把工作站建成与基层群众的“连心桥”、上传下达的“直通车”、干部锻炼成长的“大课堂”；服务宗旨：找得到人、办得好事、解得了难、交得上心。 第六条村（社区）群众工作站职责：

文明村创建台帐目录精选版

文明村创建台帐目录 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

文明村创建台帐资料目录 1、村概况简介。 2、外观照片。 3、创建文明村工作领导小组及其创建工作网络建设情况（文件）。 4、本村总体工作规划及年度工作总结；创建文明村实施意见(方案、计划)及总结。 5、争创文明村的目标、任务和措施，领导班子研究创建文明村会议记录。 6、创建工作考核奖惩制度以及奖惩兑现情况。

7、文明村申报材料，包括申报(审批)表，各级文明村的申报公示记录。 8、获奖情况材料（含文明创建、环保、卫生、绿化等各项工作证书、文件、照片等）。 9、农村精神文明创建工作任务“十个一”目标。 10、实行村务公开情况材料。 11、监督渠道畅通，有意见箱、意见簿、监督电话，对群众意见有登记、有处理结果、有反馈；正常开展创建工作明查暗访，并有情况记载。 12、在市级以上报刊上的新闻报道或发表的经验文章、新闻图片以及会议交流材料等。 13、党风廉政建设材料。 14、党总支（支部）学习和活动情况材料，党员教育情况材料及农村党员冬训工作档案资料。

15、基层党校、农民学校等教育阵地建设及制度建设、活动记载、图片资料等。 16、开展的精神文明创建活动材料。 17、开展“文明农户”等创评活动的台帐资料。 18、志愿者服务资料（组织机构、志愿者注册表、花名册、活动计划及开展情况）及结对帮扶共建的台帐。 19、文化站（室）、广播站（室）、图书馆（室）、活动室等文化宣传阵地的照片及其管理制度及活动记载。 20、关注未成年人教育，“为未成年人办实事”情况记录、活动图片资料。 21、环境卫生管理材料（含领导小组、管理制度、考核办法、卫生包干责任制及其下属单位、个人签订的责任状、定期进行卫生检查的记载及整改情况的记载等）。

“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动实施方案

拜卫党发[ 2011]49号 关于卫生系统在创先争优活动中集中开展干部下基层“知民情、解民忧、暖民 心”行动实施方案 为进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，按照县委创先争优活动领导小组统一部署，经研究决定，在本局集中开展干部下基层“知民情、解民忧、暖民心”行动，现制定实施方案如下： 一、指导思想 按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，组织干部深入基层、扎根基层、服务基层，充分发扬全局干部执政为民、奉公为民、尽职为民的精神风貌，积极发挥示范带头作用，进一步转变干部作风，密切党群、干群关系，切实帮助基层群众解决实际困难，推动经济社会平稳较快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求 开展干部下基层“知民情、解民忧、暖民心”行动，要组织引导全体机关干部、局属各股室、各企业主要负责人，结合各自的工作领域和职责岗位，在服务基层中创先争优。具体目标要求： 1、密切干群关系。要走出机关，深入基层、深入群众，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访；切实为群众解难事、做好事、办实事，帮助基层解决一些实际困难和问题，让群众得到更多实惠，促使干部联系群众经常化、长效化、制度化，进一步密切干部与群众的血肉联系。 2、推动基层发展。要帮助基层理清科学发展思路，破解阻碍发展难题，激发科学发展活力，最大限度地调动各方推动基层发展的积极性、主动性和创造性。 3、促进社会和谐。要及时了解群众思想动态，认真做好基层群众思想政治工作，有针对性地做好引导工作；主动排查矛盾纠纷，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护社会和谐稳定。 三、参加对象 卫生系统全体干部职工。 四、主要内容 1、知真细致知民情。各股室、各企业要结合工作实际，采取定点接访、重点约访、主动走访、定期回访的方式，组织干部深入企业等基层进行调查研究，走访职工，了解职工生产生活情况。突出抓好“三知”：知

乡镇村情调查报告10篇

乡镇村情调查报告10篇 第一篇 XX村位于圩镇北面，全村共有16个村民小组，571户农户，2300口人。其中党员33人，35岁以下党员5人，60岁以上党员13人，女性党员3人，有“双带”能力的党员3人，高中以上学历10人。现辖区面积4719亩，其中：耕地面积1719亩，山地面积3000亩。村内有“黄氏宗祠”一座，村里的主导产业是种植水稻、烟叶、脐橙和生猪养殖，农民年人均纯收入2200元，村集体收入100%来源于乡镇财务“转移支付”。 一、基本情况 （一）党建（“三送”）工作情况 该村设立村党支部1个，党小组1个，平均每年发展新党员2人。自“三送”工作开展以来，该支部高度重视，积极派人与县派“三送”工作队员及镇包村干部一道走村串户开展民情家访，收集群众诉求；对村级层面能处理的问题（诉求）及时予以处理，对村级层面处理不了的问题（诉求）及时上报镇“三送”办。但由于老村部仅有一间办公室

且已破旧不堪、新村部尚在建设中，目前暂无村级党员活动场所。 （二）经济发展情况 该村地理位置相对较偏远，村民主要依靠外出务工和种植水稻、花生等农作物为业，人均年纯收入在2200元左右，全村经济相对欠发达。 （三）新农村建设进展情况 近年来，根据县委、县政府的统一安排，该村下、锦背田及坝上三个村民小组列入了全县新农村建设布点，并完成了房屋建设整体规划、路面硬化及改水改厕工作。村民生活环境得到了较大改善。（四）社会治安情况 近年来，在上级党委、政府的正确领导下，在村“两委”干部的共同努力下，该村社会治安稳定，未发生一起群体上访事件。 二、村经济社会发展中存在的困难和问题 （一）产业的示范带动作用不大。该村虽有烟叶、脐橙和生猪养殖产业，但整体规模不大、影响不大，未起到示范带动作用。

台账总结

安全生产管理制度台帐之一 目录 一、各项安全生产管理制度 二、各工种安全技术操作规程 说明： 1、安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求所制定并执行的各项制度包括施工组织设计与专项安全施工方案编审制度；安全技术措施计划执行制度；安全技术交底制度；架体、设备安装验收制度；施工机具进场验收与保养维修制度；安全检查制度；安全教育培训制度；伤亡事故快报制度；考核奖罚制度；班组安全活动制度；门卫值班和治安保卫制度；消防防火责任制度；卫生制度；不拢民措施等。 2、凡施工现场所涉及到的工种都应制定安全技术操作规程。 安全生产责任与目标管理台帐之二 目录 一、企业主要人员要职能部门安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任制 三、安全生产目标责任书 四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络 六、项目部安全生产责任制考核规定及记录 七、项目部安全目标责任考核规定及记录(附样表) 说明： 1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人，安全部门负责人。 2、企业主要部门是指：安全管理部门，技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。 3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。 4、企业与项目部、产品展销民与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。 5、项目部安全管理目标责任书上应包括项目部与各管理人员和项目部班组签

订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。 6、项目部安全生产组织网络应由项目经理(第一责任人)及有关人员组成，其中安全员(按规定配备)、工地专(兼)职消防员，治安保卫人员卫生责任人员和保健急救人员必须参加。 7、项目部必须制定安全生产责任制，安全目标责任考核规定和办法并定期做好考核记录。 施工组织设计台帐之三 目录 一、施工组织设计（含工程概况表） 二、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图 三、专项安全施工方案 说明： 1、施工组织设计中要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。 2、工程专业性较强的项目如：打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装等均要编制专项的安全施工方案。 3、施工组织设计、专项安全施工方案必须由专业技术人员编制经企业技术负责人审查批准、签名盖章后方可实施。 4、施工组织设计中应说明工程概况。 分部（分项）安全技术交底台帐之四 目录 各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底 说明： 1、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，固定场所的工种族包括后期人员）可定期交底，非固定作业场所的工种可按每一分部（分项）工程或定期进行交底。新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。 2、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程及安全注意事项。