在年度考核测评会上的讲话

在年度考核测评会上的讲话

同志们：

今天，局里召开全局干部职工大会，进行200x年度干部职工年度考核测评。等会，xxx 将对今天的测评工作提出具体要求,xxx还将组织大家学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的内容。下面，我就做好这次年度考核工作讲几点意见：

一是大家要充分认识年度考核工作的重要性

对干部严格要求、严格考核，是我们党的一贯要求，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要基础。年度考核能够进一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一个重要的环节就是民意测验，我们每一个人要接受本单位干部职工的民主测评。这样，年度考核就有了比较广泛的参与度，就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。民意测验结果的反馈，使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价，有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，从而进一步激发其工作激情，增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此，大家对这次年度考核测评要认真对待，本着客观、公正的原则，把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来，达到鼓励先进，激励全体工作人员工作积极性的目的。

二要认真总结干部年度考核工作的经验，不断完善和改进考核方法。

对年度考核这项工作，我们局历来都是十分重视的，考核前都作了充分准备，每个干部职工都以严肃的态度参加民主测评，到会率都比较高，操作程序比较规范，保证了测评的质量。对今后的考核工作，我们要在总结以往经验的基础上，在方式方法上作进一步的改进。年度考核的目的是要通过科学规范的考核手段，对干部职工的工作态度、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价，最终达到调动积极因素这个根本目的。我建议以后把年度考核与干部的思想意识、工作职责履行情况有机结合起来，进行分股室或按业务联系程度分块进行年度考核，先由每个干部职工对自己一年来的岗位职责履行情况进行个人总结，再进行测评，考核领导小组再确定考核等次。既减少年终全局干部职工集中开大会的时间，又能够使参加测评的人员更加全面地了解干部德、能、勤、绩、廉各方面的情况，从而作出客观、公正的评价。通过规范岗位职责，解决有些股室，有些岗位，应该承担的任务和职责并没有很好地去履行落实，以致于工作出现漏洞，衔接出现真空等问题。年度考核工作，就是要围绕这些方面进行，让那些工作拖沓被动、不干事甚至搬弄是非的人得不到应有的尊重。让人们崇尚多做工作、多做贡献的人，让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的褒奖。人教股在这方面要大胆探索，提出切实可行的方案。三是进一步搞好年度考核结果运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节，考核的本质目的在于奖勤罚懒，年度考核结果要与奖惩挂钩。对在年度考核中连续几年被确定为优秀等次的，要加大事迹挖掘、宣传的力度，通过媒体、网站进行宣传，树立典型。根据年度考核的情况，全面分析干部职工思想状况，对年度考核中反映不好，特别是思想境界差的干部实行岗位调整，切实发挥好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，让人们自觉地或不得不发奋工作。

当然，年度考核只是一种手段，工作还是靠大家自觉。

同志们，今天已经是阴历的十二月初x，离过年只有xx多天了，年终的各项工作比较多，希望大家把各项工作做好，为200x年的工作打下一个良好的基础。

在公司春季趣味运动会开幕式上的致辞

2018年在公司春季趣味运动会开幕式上的致辞 在公司18年春季趣味运动会开幕式上的致辞 各位裁判员、运动员，同志们： 在这春回大地、万象更新的美好日子里，经过组委会的认真准备，今天,我们迎来了公司18年度趣味运动会。参加这次运动会的运动员共有人，裁判员和工作人员人，比赛项目3项。这既是一次全面校阅我公司体育运动水平的盛会，也是一次全面检阅公司精神文明建设成果的盛会。值此之际，我谨代表公司对本次运动会的胜利召开表示热烈的祝贺，向为筹备本次运动会而付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！ 时代在进步，社会在发展。新的人才观，不仅要求建设者要有较高水平的专业知识、实践能力和创新精神，还要求有健全的人格、健壮的身体、健康的心理。而现代体育运动，是新时代全面发展一代新人所不可缺少的重要内容。它不但可以增强员工的体质，而且可以培养员工集体主义精神和自强不息、坚忍不拔的意志，可以增强员工迎接挑战的自信心和自豪感、能极大地振奋员工精神;它的意义已远远超出了强身健体的范畴。十二五时期公司面临着前所未有的机遇，也将遭遇空前的挑战，需要我们全体员工有着坚持、坚韧、坚守的顽强意志，同心同德，迎难而上，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，才能不断开创公司科学发展的新局面。举办此次运动会，正是展示我们奋发向上的精神风貌，展示我们全体员工缤纷多彩的文化生活，展示我们开拓创新、与时俱进的企业文化的契机。 勇于拼搏，自强不息。一年一度的趣味运动会是公司的体育盛事，也是广大员工展示风采、促进交流的舞台，更是对全员道德品质、思想作风、精神面貌的一次大展示。在此，希望所有的运动员要积极参与，奋力拼搏，公平竞争，严格遵守运动秩序，严格服从裁判，在努力争取优秀运动成绩的同时，讲文明、讲团结、讲风格，用你们的无限青春活力和风采展示人格高尚、能力卓越、身心健康的电力员工的风貌！希望所有的裁判员要认真负责，秉公执法，公正裁判，用你们的辛劳和汗水推动公司健身运动的健康发展！希望工作人员要坚守岗位，热情服务，

年度考核领导讲话

篇一:2014年度领导班子考核与领导干部考核大会主持词 2 014年度领导班子考核大会主持词 (201 5年4月30日) 志们: 现在 开会,为保证会场秩序,请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好2014年度市 直单位领导班子与市管干部年度考核工作得通知》得要求,今天上午,我们在这里召开市审计 局2014年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组得各位同志: 考核 组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记同志;市委组组织部 组织科科员。 参加 会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。 今天 得会议主要有三项议程: 一就 是请市委组组织部副部长王娟同志讲话; 二就 是由我代表领导班子作2014年度工作总结并进行个人述职; 三就 是进行考核测评、民主评议与民主推荐。 现在 进行第一项议程,请市委组组织部副部长同志讲话,大家欢迎！ 面进行会议第二项议程:由我代表领导班子作2014年度工作总结进行个人述职。 现在 进行会议第三项议程,考核测评、民主评议与民主推荐。填写完毕后请把表格交与工作人员。 会后, 考核组将与我们得中层以上干部进行个别谈话,地点在四楼会议室,散会。 篇二:在全局干部职工年度考核动员会上得讲话 加强实绩考核提高干部素质 ——在 全局干部职工年度考核动员会上得讲话 市教 育局党组书记、局长 2011 年3月1日 志们: 今天, 我们在这里召开全局干部职工年度考核动员会,目得就是通过考核,正确评价全体干部职工一 年来得工作成绩,不断提高干部职工政治素质与业务素质,激励干部职工忠诚敬业办教育得精 神风貌,进一步把思想与行动统一到振兴千秋伟业上来。为确保考核效果,下面我讲五点要求:

在目标责任考核工作会议上的讲话

在目标责任考核工作会议上的讲话 同志们： 今天，区委，区政府召开的这次目标责任考核通报会，主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况，分析当前面临的形势和问题，进一步动员全区上下统一思想，坚定信心，树立强烈的责任感和紧迫感，以百倍的干劲和更加有效的措施，全力以赴推进当前工作，确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才，保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况，存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况，五个单位做了表态发言。下面，我再强调三点： 一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题 今年以来，虽然受金融危机等客观因素影响，但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。截至5月底，固定资产投资完成47.99亿元，同比增长64.52%；地方财政收入完成10019万元，增长26.47%；社会消费品零售总额完成17.83亿元，同比增长15.6%。目前，全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动，思想状态、工作作风正在发生可喜变化，正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。特别是在全市新农村建设观摩会中，我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬；今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。这些成绩的取得，是全区上下共克时艰、顽强拼搏的结果。在此，我代表区委、区政府对大家表示衷心的感谢！

但是，我们还要清醒地看到，当前全区经济社会发展形势仍十分严峻，还存在不少困难和问题。从刚才的通报情况来看，主要存在以下四个方面的问题。一是主要指标完成很不理想。经济社会发展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。特别是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。一季度，全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元，增速在全市排名第12位；1-5月份，规模工业总产值完成70.85亿元，仅达到年计划的23.5%，增速在全市排名第13位；固定资产投资完成47.99亿元，与全年平均进度相差31.18亿元，增速在全市排名第9位。另外，社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增速在全市均排在后三位。二是工业经济下滑比较严重。1-5月份，全区规模工业总产值欠产达54亿元，同比下降28.51%。特别是能化、电子和烟草制品行业下降幅度较大。仅长庆石化欠产就达20亿元，与去年同期相比产值下降35.3%。电子和烟草制品行业，与去年同期相比也分别下降了26.47%和30.7%，工业经济的下滑，已经成为当前制约我区经济增长的主要因素。三是招商引资和项目建设没有大的进展。目前，全区还没有引进一个10亿元以上的大项目，且新引进的项目开工率、资金到位率普遍较差，14个重点招商项目中，有4个至今还无投资进度。18个重点项目中有7个未达到计划进度，89个民生项目仅开工了48个，完成投资率只有36.5%。四是社会稳定形势不容乐观。1-5月份，全区社会治安满意率、平安创建知晓率均未达到目标要求，赴盛赴市访人次全部超标，道路交通事故死亡人数已达到6人，占年度控制人数

年度考核大会上的领导讲话

三一文库（https://www.docsj.com/doc/0914332410.html,）/演讲致辞/领导讲话稿年度考核大会上的领导讲话 年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。下面就是31doc小编给大家整理的年度考核大会上的领导讲话，仅供参考。 年度考核大会上的领导讲话(一) 根据学校《关于20xx年处级领导干部和部门年度考核的??》及考核工作的步骤安排，今天召开全校中干大会，作专题动员、提要求，我讲四点意见。 一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法 党委20xx年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的，客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则，增强透明度，扩大参与面，自觉接受群众监督。要

定性与定量分析相结合，注重平时考核与年末全面考核相结合的原则，进行综合分析、综合评价，力求做到全面准确。 二、突出重点、亮点和特色 20xx年党委1号文件提出了年度工作要点，分别提出了重点工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据情况的变化，又作了一些调整，比如上半年的抗震救灾工作，维护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质，区分业绩程度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点，写出重要业绩，突出亮点和特色。 机关部门都应反思和总结自己的工作方法，是流于一般还是注意创造特色，创造在全省同类院校中的比较优势。 申报的特色项目要成果化、有实效，要运行一个工作周期，对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新发展、新进步。 三、把握新的变化 1、教学单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建自身的工作，也要总结如何围绕中心抓党建、

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲话

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲 话 某单位党组书记 *** （二0一一年十一月二十日） 同志们： 近一年来，在州委、州人民政府的正确领导下，全体干部职工在某单位领导班子的带领下，心往一处想、劲往一处使，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实自治州某某会议的各项安排部署，紧紧围绕推进新型工业化建设的中心目标，扎实工作，无私奉献，较好地完成了年初制定的各项工作计划，各项事业取得了新进展。在此，我谨代表某单位领导班子对同志们一年来的辛勤工作表示衷心感谢，对同志们所取得的成绩表示热烈祝贺。 根据州委组织部安排，某单位机关将于11月30日对县级领导干部进行年度考核，有关的文件和实施方案过一会***、***将向大家传达，科级及科级以下干部考核待州人事局《实施方案》下达后即将展开。下面，就做好年度考核工作，我讲几点意见： 一、充分认识年度考核工作的重要意义

对干部职工进行年度考核，是为了全面考核大家在一年中履行岗位职责和完成工作任务的实际情况，能客观反映每一位同志的德才表现和工作实绩，是某单位建立科学干部评价体系的重要环节。通过年度考核可以有效激发干部职工的竞争意识和进取精神，提高工作的效率和质量，增强干好事业的责任感和紧迫感，进而促进某单位机关党风廉政建设，树立公务员的良好形象。我们要把本次年度考核工作作为贯彻自治州九次党代会精神的一项重要举措抓紧抓好，进一步加强和改进某单位干部队伍建设。 二、严肃年度考核纪律，以实事求是的精神做好考核工作 年度考核是一项十分严肃的工作，是评价公务员工作实绩、行政能力、政治素质的重要途径，牵涉到每位同志的切身利益，在一定程度上也反映着机关作风。在考核工作中严肃纪律，不仅是对同志们负责，也是机关作风建设所必须的。人非圣贤，都有自己的缺点和不足，关键是要看主流，看平时每个人都在忙什么、都在干什么，客观把握个人的工作实绩。全体干部职工一定要本着一颗公心，实事求是地总结一年来的工作，力戒浮夸。要公平、公正地评价其他同志的工作，不掺杂感情因素，力戒片面。真正做到严于律已，宽已待人，我相信同志们能做到这一点。对今年的考核纪律，再提两点要求：

【开幕词】高中趣味运动会开幕式讲话

高中趣味运动会开幕式讲话 老师们、同学们： 大家好! 经过精心策划，认真筹备，广佛中学20**年冬季趣味运动会今天如期举行。在此，我代表学校对本次运动会的举行表示热烈的祝贺!向组织筹备这次运动会付出艰辛努力的相关人员表示衷心的感谢!向积极参赛、刻苦训练的所有运动员表示亲切的问候! 本次趣味运动会的召开，是学校响应教育部号召、开展阳光体育运动的具体行动，也是学校素质教育成果的一次展示和检阅，更是引导师生参入体育运动、激发学校办学活力的重要举措。 本次运动会项目多，内容丰富，既有彰显个人技能的竞技项目，又有体现集体凝聚力的趣味活动。在比赛中，希望同学们充分发扬“团结协作、顽强拼搏、勇攀高峰”的体育精神，赛出成绩，赛出水平，赛出风格!也希望本届运动会能有让大家永远回味的愉悦场景和永远铭记的精彩瞬间。我相信，通过全体师生的共同努力，本届运动会一定会开得安全、有序、快乐、精彩!一定会展现出我们广佛中学文明、团结、进取、超越的精神风貌! 在此，我希望全体裁判员和工作人员忠于职守，树立安全意识、服务意识、严守规则，公正裁判;希望每位运动员精神饱满，顽强拼搏，服从裁判;希望没有参赛的同学要遵守纪律，文明观赛、主动服务，为运动员加油助威，为班集体争光添彩。 最后，我衷心祝愿本届趣味运动会取得圆满成功! 谢谢大家! 全体裁判员、运动员、老师们、同学们：

大家上午好! 今天，我们学校全体师生怀着激动的心情相聚在这里，迎来我校20**年春季趣味运动会的开幕。我相信，此刻大家的心情和我一样，是浓浓的热意。在此，我谨代表学校向为本次运动会付出辛勤劳动的全体裁判员、运动员和工作人员表示衷心的感谢! 冬季学生体育运动会，这是我校第二届运动会，也是一次展示的盛会。我们的队员精神饱满，神采飞扬，展示了我们的激情与斗志，展示了我们集体荣誉感和团结协作的精神。我们希望全体运动员在运动场上，认真参加各项运动，充分发挥自己的最佳水平和技能，在参赛过程中顽强拼搏，服从裁判，努力以最好的成绩为班争光。希望全体同学能发扬奉献精神，确立服务意识，为全体运动员做好后勤工作，为他们的运动竞赛加油鼓劲，发扬团队合作精神。希望各班班主任，认真做好组织工作，对学生进行安全、卫生、良好秩序等方面的教育，忠于职守;也希望全体裁判员及时到位，客观、公正地履行裁判职责，给每个运动员的付出行正确的评价和裁判。 体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，是理想的飞扬。在紧张激烈的赛场上，我希望，我也相信我们的运动员在比赛中都能向着“更高、更快、更强”的奥林匹克精神奋进，都去追求“我运动、我健康、我参与、我快乐”的理想。最后，预祝本次运动会取得圆满成功! 谢谢大家! 各位老师，同学们： 大家好!

考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话

核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 同志们： 按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视，希望在座的每 位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，我就这次考核的具体安排，简单讲以下几点： 一、考核对象 这次考核的对象是：党政领导班子及其成员（含其他县委管理的干部）。 二、考核内容 这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则，考核以下内容：（一）对领导班子的考核 （1）是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策，是否做到了服从全局，令行禁止，依法行政。 （2）理论学习的措施是否有力，能否理论联系实际，取得哪些实效，用理论指导工作的效果如何。

（3）能否坚持和贯彻党的民主集中制，发挥班子的整体功能；有无不团结现象和非原则性纠纷；班子的凝聚力、战斗力如何。 （4）干部队伍建设情况怎样，能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认，严格按程序办事。 （5）机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力，效果如何？ （6）工作作风是否扎实，各项目标任务是否完成。 （二）对领导班子成员的考核 （1）思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。 （2）工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动，认真负责；是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力；在完成分管工作目标过程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用发挥如何，年度目标完成怎样；工作中有无明显失误。 党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力；民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力，能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。 新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。 （3）团结和廉洁自律情况。团结方面：合作共事意识怎样，能否维护领导班子团结，勇于开展批评与自我批评，坦诚相见；能否在工作中相互协作，相互支持，密切配合。廉洁自律方面：遵守中央、省、

在年度考核测评会上的讲话

在年度考核测评会上的讲话 同志们： 今天，局里召开全局干部职工大会，进行200x年度干部职工年度考核测评。等会，xxx 将对今天的测评工作提出具体要求,xxx还将组织大家学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的内容。下面，我就做好这次年度考核工作讲几点意见： 一是大家要充分认识年度考核工作的重要性 对干部严格要求、严格考核，是我们党的一贯要求，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要基础。年度考核能够进一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一个重要的环节就是民意测验，我们每一个人要接受本单位干部职工的民主测评。这样，年度考核就有了比较广泛的参与度，就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。 年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。民意测验结果的反馈，使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价，有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，从而进一步激发其工作激情，增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此，大家对这次年度考核测评要认真对待，本着客观、公正的原则，把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来，达到鼓励先进，激励全体工作人员工作积极性的目的。 二要认真总结干部年度考核工作的经验，不断完善和改进考核方法。 对年度考核这项工作，我们局历来都是十分重视的，考核前都作了充分准备，每个干部职工都以严肃的态度参加民主测评，到会率都比较高，操作程序比较规范，保证了测评的质量。对今后的考核工作，我们要在总结以往经验的基础上，在方式方法上作进一步的改进。年度考核的目的是要通过科学规范的考核手段，对干部职工的工作态度、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价，最终达到调动积极因素这个根本目的。我建议以后把年度考核与干部的思想意识、工作职责履行情况有机结合起来，进行分股室或按业务联系程度分块进行年度考核，先由每个干部职工对自己一年来的岗位职责履行情况进行个人总结，再进行测评，考核领导小组再确定考核等次。既减少年终全局干部职工集中开大会的时间，又能够使参加测评的人员更加全面地了解干部德、能、勤、绩、廉各方面的情况，从而作出客观、公正的评价。通过规范岗位职责，解决有些股室，有些岗位，应该承担的任务和职责并没有很好地去履行落实，以致于工作出现漏洞，衔接出现真空等问题。年度考核工作，就是要围绕这些方面进行，让那些工作拖沓被动、不干事甚至搬弄是非的人得不到应有的尊重。让人们崇尚多做工作、多做贡献的人，让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的褒奖。人教股在这方面要大胆探索，提出切实可行的方案。三是进一步搞好年度考核结果运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节，考核的本质目的在于奖勤罚懒，年度考核结果要与奖惩挂钩。对在年度考核中连续几年被确定为优秀等次的，要加大事迹挖掘、宣传的力度，通过媒体、网站进行宣传，树立典型。根据年度考核的情况，全面分析干部职工思想状况，对年度考核中反映不好，特别是思想境界差的干部实行岗位调整，切实发挥好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，让人们自觉地或不得不发奋工作。

趣味运动会开幕式领导致辞5篇

2020趣味运动会开幕式领导致辞(1) 尊敬的各位来宾，老师，同学们： 大家上午好! 在全校师生的共同努力下，长陔中心学校首届趣味运动会今天隆重开幕了。对此，请允许我代表全体师生对本届趣味运动会的顺利召开表示热烈的祝贺，向为运动会召开作出种种努力的老师、同学，以及关心我校体育事业发展的各界人士，表示最诚挚的感谢! 我们长陔中心学校是全县有名的篮球特色学校，体育工作曾经多次被上级所肯定和表扬。在全面推进素质教育的今天，我们更应重视体育工作的发展，因为这是提高孩子们综合素质，增强师生集体荣誉感，增进校与校、班与班、同学与同学之间的友谊，促进精神文明建设的重要载体。 本届趣味运动会的召开，是学校对全体同学的身体素质，体育运动技能、技巧，意志品质，文明礼貌等方面的一次综合性检阅，更是展示我校师生良好精神风貌的最佳平台。这次运动会必将开启我校体育发展史上崭新的一页。我希望全体运动员精神饱满，斗志昂扬，发扬“友谊第一，比赛第二”的良好道德风尚，既赛出成绩，又赛出团结和友谊，使大家都能从运动中获得乐趣，促进全校文体事业的进一步发展。 希望全体师生发扬更高、更快、更强的奥运精神，做到安全参赛、文明参赛，规范参赛。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲，而顽强的毅力更是每个运动员优良品格的展示，不论比赛成绩如何，我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威，希望每个参赛队伍都能赛出风格，赛出水平，坚持“友谊第一，比赛第二”。 当前，全县上下正在轰轰烈烈开展阳光体育运动，我们有理由相信本次运动会一定会取得圆满成功，预祝所有运动员在本次运动会中赛出最出色的成绩! 谢谢! 2020趣味运动会开幕式领导致辞(2) 尊敬的各位领导，各位来宾，老师们、同学们： 大家好!

2019年年度考核会上的领导讲话稿

2019年年度考核会上的领导讲话稿 召开年度考核会议，你知道年度考核的会议要说什么吗?下面是给大家整理的年度考核会上的领导讲话稿，仅供参考。 年度考核会上的领导讲话稿篇1 同志们： 为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设，经县委常委会议研究，县委组织部统一部署，决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。 今天，我们在这里召开领导班子及其成员的年度考核会议，主要任务就是请大家在认真听取班子各位领导述职的基础上，对他们进行民主测评。为了做好今天的考核工作，我讲三点意见，供同志们参考。 一、充分认识对领导班子及其成员进行全面系统考核的重要性、必要性 ⒈做好领导班子考核工作，是加强干部队伍建设，为持续腾飞、全面小康建设提供组织保证的需要。 加强干部队伍建设是一个长期的任务。不同的时期，不同的发展阶段，有不同的发展任务，对干部的能力素质也有不同的要求。濉溪正处在持续腾飞的关键期和全面小康社会建设决胜期，改革、发展、稳定的任务十分繁重，全县各乡镇依照职能，在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展和全面小康社会建设的进程中，处于重要的地位，肩负着重要责任。通过这次对乡镇县直领导班子及其成员全面系统的考核，有利于引导和促进领导班子、领导干部用科学发展观武装头脑、

指导工作;有利于提高领导班子、领导干部的执政能力和领导水平，更好地推动本乡镇的工作。 ⒉做好领导班子考核工作，是进一步强化正确用人导向，引导干部进一步干事创业、奋发有为的需要。 对领导干部进行考核，是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况的有效手段。近几年来，我们坚持督查、考核、考察、测评四位一体，力求对全县乡镇领导班子及其成员作出全面、客观、公正的评价，在此基础上把考核考察结果运用到干部任用奖惩工作中去，一批德才兼备、实绩明显的干部得到奖励和提拔重用，部分公论、实绩欠佳的干部被问责、被诫勉谈话、被责令辞职，有的甚至得到了组织的严肃处理，在干部中震动很大，在群众中反响较好，在社会上影响强烈，公论+实绩、公心+本领的用人导向得到了进一步强化，干部埋头苦干、奋发有为的正气得到了进一步弘扬，干部队伍干事创业的热情得到了进一步激发。同时，我们也应该清醒地看到，单位与单位之间的情况还不够平衡，就具体人而言，班子成员之间发挥主观能动性的情况也存在差别。通过这次考核，及时了解领导班子的运行情况和班子成员的思想、工作、学习等方面的情况;引导乡镇领导班子班子把成绩讲足、把问题找准、把原因析透、把思路理清。激浊扬清，褒优罚劣，提高班子的建设水平;激励广大干部振奋精神，扬长避短，锐意进取，开拓创新。这次考核，我们班子负责人要代表班子进行口头述职，领导班子的其他成员进行书面述职，希望与会的同志要认真

【开幕词】春季趣味运动会开幕式讲话

春季趣味运动会开幕式讲话 老师们、同学们： 大家好! 春风里，我们呼唤热情;竞赛中，我们超越梦想。追寻健康，追求快乐，我们一起在梦想的蓝天飞翔!万发中小学20**年“文明迎奥运”春季田径运动会开幕了!首先，我代表学校党支部和校行政，对精心筹备本届运动会的工作人员表示诚挚的谢意，向全体运动员、裁判员致以亲切的问候和良好的祝愿。 本届运动会是以“喜迎奥运、学会感恩、我运动、我健康、我文明、我阳光”为主题。我们要力争把它开成一个“团结、健康、文明”的运动盛会。学校运动会在注重“更快、更高、更强”的体育竞赛观念的同时，更突出了“以人为本、面向全体学生、为了每一个学生发展”的教育理念，设置了较多的集体比赛项目，这是为了给同学们提供尽可能多的参与机会，让同学们都有兴趣和热情参与到运动会中来;时代在进步，社会在发展。体育运动，是学校培养德、智、体、美全面发展一代新人不可缺少的重要内容。现代体育运动，它的意义已超出了强身健体的范畴。它不但可以增强人民体质，而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志，可以增强民族自信心和自豪感、振奋民族精神。 那么，今天，就让我们一起再次走上田径场，让我们的身影跳跃为活泼的音符，让我们的脚步奏响出运动的旋律，让我们的呐喊演绎成生命的强悍乐章，迸发出健康的青春活力，从而展示出也许我们自己都不曾认识过的巨大潜能! 希望全体运动员能以高昂的斗志和顽强的精神，积极参赛，赛出风格、赛出成绩，为班级争光;比赛时要严守纪律，遵守规则和赛程规定，同时注意过程安全。希望全体裁判员和工作人员，要严格按规程操作，做到公平、公正，以

我们细致的工作为运动会做好服务，维护赛场纪律，保证赛场安全，让赛场成为师生情感互通的一个场所，让赛场成为别样的和谐的教室。 最后，预祝我本届运动会圆满! 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家上午好! 在这阳光灿烂、的日子里，在这充满欢乐和喜悦的三月，我们迎来了市职业技术学校XX年春季趣味运动会的盛大召开。 在此，我谨代表学校对这次趣味运动会的召开表示热烈的祝贺!向为筹备组织这次运动会而付出艰苦努力的老师们表示衷心的感谢!向刻苦训练积极备战的所有参赛团队表示亲切的问候! “团结、和谐、友谊、向上”是本届趣味运动会的宗旨，而培养同学们“团结奋进、和谐共处、增进友谊、积极向上”的精神，则是学校对每一名同学的期望。 本届趣味运动会，将有400多名运动员参加比赛，将会产生优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖若干名。 我们相信，在今天的赛场上，同学们一定会发扬“更快、更高、更强”的体育精神，以公平竞争的浩然正气，以青春阳光的蓬勃朝气，以睿智机敏的智慧灵气，以高远前瞻的磅礴大气，以敢于挑战的竞争勇气，以积极主动的最佳状态，投入比赛。 我们相信，所有同学都能够严守比赛纪律，遵守比赛规则，有组织、有纪律、有秩序的参加比赛，赛出成绩，赛出水平，以优异成绩、优异风貌，展现

年度考核领导讲话

年度考核领导讲话 同志们： 现在开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好2014年度市直单位领导班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我们在这里召开市审计局2014年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的各位同志： 考核组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记同志；市委组组织部组织科科员。 参加会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。 今天的会议主要有三项议程： 一是请市委组组织部副部长王娟同志讲话； 二是由我代表领导班子作2014年度工作总结并进行个人述职； 三是进行考核测评、民主评议和民主推荐。 现在进行第一项议程，请市委组组织部副部长同志讲话，大家欢迎！ 下面进行会议第二项议程：由我代表领导班子作2014年度工作总结进行个人述职。 现在进行会议第三项议程，考核测评、民主评议和民主

推荐。填写完毕后请把表格交与工作人员。 会后，考核组将和我们的中层以上干部进行个别谈话，地点在四楼会议室，散会。 加强实绩考核提高干部素质 ——在全局干部职工年度考核动员会上的讲话 市教育局党组书记、局长 2011年3月1日 同志们： 今天，我们在这里召开全局干部职工年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价全体干部职工一年来的工作成绩，不断提高干部职工政治素质和业务素质，激励干部职工忠诚敬业办教育的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来。为确保考核效果，下面我讲五点要求： 一、要明确考核的目的和意义 年度考核是对于全面客观地评价每一个干部职工，完善干部队伍管理体制有着重要的意义。它主要是用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾，总结经验，吸收教训，为求来年创造更好的业绩打下基础。因此，对干部职工进行考核，既是教育事业发展的客观要求，也是每个干部自身发展的内在需求，更是干部队伍改革的必然要求。 二、要客观、辩证的对待自己和他人 全局干部职工一定要以求真务实的政绩观严格要求自

在考核动员会上的讲话

考核组组长在民主测评会上的讲话 同志们： 按照县委统一安排，我们考核组今天来到×××，主要任务就是进行2017年度乡科级领导班子、领导干部综合考核。下面，就这次考核工作的具体安排，我讲三点意见： 一、站位大局，充分认识年度综合考核工作的重要意义 开展年度综合考核，是避免重复考核、多头考核的有效途径，能够充分发挥考核在领导班子和干部队伍建设中的基础作用，在促进科学发展、推进各项工作中的导向作用。通过年度综合考核，有利于发现解决领导班子和干部队伍中存在问题，督促引导干部从严律己、改进作风、勤政廉政；有利于引导全县各单位认真总结经验、查找不足、改进工作，努力实现新蔡跨越式发展。 县委对此次综合考核工作非常重视，要求加强领导，充分准备，周密安排，精心实施，确保考核质量和效果，达到了解班子、评价干部、推动工作、促进发展的目的。按照上级党政机构改革工作安排和要求，干部人事有关工作实行冻结，所以这次考核只是正常年度考核，不涉及干部调整，希望同志们保持思想稳定，安心工作，在考核工作中认真落实好县委要求，以对组织负责、对同志负责的态度，积极配合，确保考核工作顺利进行。 二、准确把握，切实增强考核工作的针对性 考核工作是一项政治性、业务性很强的工作，本次年度综合考核时间紧、任务重。具体分三个步骤进行：一是召开民主测评会，对乡科级领导班子和乡科级干部进行民主测评。二是进行民主评议和个别谈话了解情况，听取对领导班子和领导干部的评价意见。三是考核组通过对民主测评、谈话等情况进行综合比较分析，提出对领导班子及成员的基本评价意见，在此基础上形成考核报

告。 在考核期间，希望大家要提高认识，端正态度，正确对待考核工作，正确对待自己，要把考核的过程当作接受组织、群众监督的过程。通过考核，认真总结、回顾自身思想、工作、学习、作风等情况，虚心听取各方面的意见和建议，发扬成绩，克服不足，以便今后更好地开展工作。在座的各位对我们单位的情况应该说都比较熟悉，无论是民主测评，还是在个别座谈中，希望大家独立思考，坚持公道正派、出以公心，全面、客观地评价领导班子和每一位领导干部，不要仅仅凭一时、一事和个人好恶定取舍，防止以偏概全，求全责备。今年其他人员的座谈采用发放民主评议表的方式征求意见，如本人愿意与考核组谈话，我们也表示欢迎。 三、严肃纪律，营造风清气正工作氛围 考核工作是一项十分严肃的工作，所有参与考核工作的同志都要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，不散布不负责任的言论，不干扰考核工作的正常进行。我们考核组在工作期间，一定坚持实事求是，不在考核中隐瞒、歪曲事实真相；坚持严守机密，不泄漏与考核有关的信息；坚持廉洁自律，不借考核之机谋取任何私利，诚恳接受大家监督，也欢迎同志们对考核工作提出意见和建议。 同志们，年度综合考核是县委安排的一项重要工作，希望大家提高认识，积极参与，密切配合，在县委的领导下，在县委考核组的安排下，共同努力，圆满完成考核任务。 谢谢大家！

学校趣味运动会讲话稿

学校趣味运动会讲话稿 学校趣味运动会讲话稿范例 大家好! 这次运动会的召开，意义重大，它是学校响应教育部的号召，开展阳光体育运动的一次具体行动，同时也是学校素质教育的一次大 展示，大检阅。这届运动会比赛项目的设置，既注重体育运动的竞 技性，更注重体育运动的趣味性。这是我们十里铺学校建校以来第 一次举办的这样的趣味运动会。健康、快乐、向上是本届运动会的 宗旨和主题。作为一种尝试，我和大家一样，期待着这一届运动会 能有让人回味无穷的亮点，能有让人永存记忆的精美瞬间;能够精彩 纷呈，笑声不断。 我希望，我们全体运动员，能以满腔的热情，高昂的斗志，良好的心态，投入比赛。在运动中快乐，在快乐中运动。在运动中展示 自己的风采，在运动中放飞自己的梦想。 谢谢大家! 尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家上午好! 在全校师生的共同努力下，泉北小学第十六届趣味运动会今天隆重开幕了，趣味运动会开幕式讲话。对此，请允许我代表全体师生 对第十六届趣味运动会的召开表示热烈的祝贺，向为运动会召开作 出努力的老师、同学表示诚挚的'谢意! 体育工作是学校教育的一项十分重要的内容，更是素质教育的重要组成部分，也是锻炼每个运动员的意志、品德，增强集体荣誉感，增进班与班、同学与同学之间的友谊，促进精神文明建设的重要载体。

一年一度的体育运动会的召开，是学校贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，积极实施新课程的需要;是学校对全体同学的身体素质，体育运动技能、技巧，意志品质，文明礼貌等方面的一次综合性检阅;更是展示我校师生良好精神风貌的极好机会。 最后祝本次运动会圆满成功，预祝所有运动员在本次运动会中賽出最出色的成绩! 谢谢!

领导讲话-年度考核测评会上的讲话 精品

年度考核测评会上的讲话 同志们: 今天,局里召开全局干部职工大会,进行200x年度干部职工年度考核测评。等会,xxx将对今天的测评工作提出具体要求,xxx还将组织大家学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的内容。下面,我就做好这次年度考核工作讲几点意见: 一是大家要充分认识年度考核工作的重要性对干部严格要求、严格考核,是我们党的一贯要求,是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要基础。年度考核能够进一步提高干部工作的民主化程度,年度考核中一个重要的环节就是民意测验,我们每一个人要接受本单位干部职工的民主测评。这样,年度考核就有了比较广泛的参与度,就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。民意测验结果的反馈,使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价,有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,从而进一步激发其工作激情,增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此,大家对这次年度考核测评要认真对待,本着客观、公正的原则,把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来,达到鼓励先进,激励全体工作人员工作积极性的目的。二要认真总结干部年度考核工作的经验,不断完善和改进考核方法。对年度考核这项工作,我们局历来都是十分重视的,考核前都作了充分准备,每个干部职工都以严肃的态度参加民主测评,到会率都比较高,操作程序比较规范,保证了测评的质量。对今后的考核工作,我们要在总结以往经验的基础上,在方式方法上作进一步的改进。年度考核的目的是要通过科学规范的考核手段,对干部职工的工作态度、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价,最终达到调动积极因素这个根本目的。我建议以后把年度考核与干部的思想意识、工作职责履行情况有机结合起来,进行分股室或按业务联系程度分块进行年度考核,先由每个干部职工对自己一年来的岗位职责履行情况进行个人总结,再进行测评,考核领导小组再确定考核等次。既减少年终全局干部职工集中开大会的时间,又能够使参加测评的人员更加全面地了解干部德、能、勤、绩、廉各方面的情况,从而作出客观、公正的评价。通过规范岗位职责,解决有些股室,有些岗位,应该承担的任务和职责并没有很好地去履行落实,以致于工作出现漏洞,衔接出现真空等问题。年度考核工作,就是要围绕这些方面进行,让那些工作拖沓被动、不干事甚至搬弄是非的人得不到应有的尊重。让人们崇尚多做工作、多做贡献的人,让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的褒奖。人教股在这方面要大胆探索,提出切实可行的方案。三是进一步搞好年度考核结果运用。年度考核是干部管理中的一项重要环节,考核的本质目的在于奖勤罚懒,年度考核结果要与奖惩挂钩。对在年度考核中连续几年被确定为优秀等次的,要加大事迹挖掘、宣传的力度,通过媒体、网站进行宣传,树立典型。根据年度考核的情况,全面分析干部职工思想状况,对年度考核中反映不好,特别是思想境界差的干部实行岗位调整,切实发挥好年度考核在干部管理工作中的作用,使那些不一心做工作的人不自在,让人们自觉地或不得不发奋工作。当然,年度考核只是一种手段,工作还是靠大家自觉。同志们,今天已经是阴历的十二月初x,离过年只有xx多天

领导班子年度考核民主测评会议主持词

领导班子年度考核民主测评会议主持词 同志们，大家好： 又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。 这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。 考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评；二是个别谈话了解情况，听取意见。 下面我们首先进行民主测评： 首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价；二是对班子成员的评价；三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。 对领导班子的总体评价：主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运

行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。 为搞好民主测评，简单提几点要求： 第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干

在领导班子年度考核民主测评会议上的讲话通稿

在领导班子年度考核民主测评会议上的 讲话 同志们： 今天我们到单位来，是根据局党委工作部署，开展领导班子和领导干部的年度考核测评。主要目的是通过测评，加强教育系统干部队伍建设，提高领导干部考核评价工作科学化水平。民主测评，是年度综合考评的重要内容之一，为了搞好这次领导班子年度考核工作，我讲几点具体意见： 一、要正确认识和对待领导班子年度考核工作。对领导班子进行年度考核，是干部工作的一项重要内容。对领导班子进行年度考核，有利于进一步了解和掌握干部的情况，有利于提高领导干部的整体素质，有利于加强民主监督，有利于进一步加强领导班子建设。因此，请同志们一定要重视这项工作，认真负责的参与进来，保证这次领导班子年度考核工作圆满完成。 二、要客观公正的评价干部。评价干部要看主流、看本质、看现实表现。领导班子评价测评要考核领导班子促进教育发展、完成工作任务及“两个责任”落实情况；领导班子成员的民主测评，要从干部的德、能、勤、绩、廉入手，重点评价他们落实“两个责任”情况、对所任职务的适应能力和履

行职责的情况，看他们的思想素质、工作能力、工作作风是否符合岗位职责的要求，看领导班子思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁守纪等方面，看他们在一年的工作中是否加强学习、努力工作，严格要求自己等；今年领导干部廉洁自律的测评与干部民主测评合并进行。领导干部廉洁自律的测评，要看干部有没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，有没有接受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，有没有奢侈浪费的行为等。在填写测评表时，要讲党性、讲原则，不从个人好恶、恩怨和私利出发，坚持客观公正、实事求是。 三、要严格遵守有关纪律。在请大家在领到民主测评表后，在相关等次中选择自己认为合适的等次打勾。“领导班子民主测评表”在相应选项下打“√”；“领导干部民主测评表”要在“德、能、勤、绩、廉”每个选项下都要相应打“√”，同时，要在“综合评价下”打“√”。希望大家独立思考，不要互相商议，认真负责的履行好自己的职责，行使好自己的民主权力。对出现的违反组织纪律的现象和问题，要严肃处理。最后，希望同志们认真负责地填写测评表，确保这次年度考核工作取得成功。 谢谢大家。

领导趣味运动会闭幕式致辞5篇

领导趣味运动会闭幕式致辞5篇 趣味运动精彩的场面随处可见，各项目活动或热闹火爆，或扣人心弦，或趣味盎然，参与队员在无拘无束的笑声里忘却了工作的疲劳，完全沉浸在趣味运动的无限快乐之中……下面给大家分享一些关于领导趣味运动会闭幕式致辞5篇，供大家参考。 领导趣味运动会闭幕式致辞(1) 老师们、同学们： 大家下午好! 经过了紧张、活泼和充满乐趣的一天，“英才学校20__年秋季趣味运动大会”圆满地完成了各项比赛任务，即将闭幕了。在此，我代表学校向在本次运动会上取得优异成绩的班级和个人表示热烈的祝贺!向为同学们辛苦服务的各位裁判员、积极参与和协助本次运动会的广大师生表示衷心的感谢! 在这短短一天的比赛中，广大裁判员公正、公平、有条不紊、严谨认真;广大工作人员各司其职、兢兢业业、踏实工作;广大运动员你追我赶、敢于挑战、尊重裁判，体现出了英才学子良好的精神风貌。可以说，通过全体师生的共同努力，本届趣味运动会取得了比赛成绩和体育道德风尚的双丰收!

今天的运动会，我们紧紧围绕“趣味”这一主题，设置了绑腿跑、袋鼠跳、吊瓶、滚轮胎等趣味十足的游戏项目;同时还设置了100米、200米、800米、接力、跳远等传统项目。不管是游戏项目还是传统项目，同学们都表现出了极高的热情，在赛场上个个大显身手，既玩出了精彩，又赛出了新意。还有我们的老师们，也在赛场上一展风姿，与同学们一起体验成功与参与的快乐。今天的运动场，到处都洋溢着师生的欢声笑语。 老师们，同学们，“生命在于运动”。运动会既是对师生身体素质、锻炼情况、体育教学水平及竞技水平的检阅，也是我们思想、心理品质、组织协调能力、班级文化建设、师生精神风貌等各方面情况的展示。 我希望，全体师生能够把运动会赛场上所显现出的优秀品质和顽强作风投入到今后的学习、工作中去，要知道，田径场之外有着范围更广、程度更深的竞争需要我们全力以赴。 我相信，伴随着学校教育大踏步的前进，包括体育运动在内的各项事业必将日益辉煌!让我们戒骄戒躁，紧密团结，携手同行，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，继续以一流的成绩创造英才学校更加辉煌的明天! 最后，我宣布英才学校20__年秋季趣味运动会胜利闭幕! 谢谢大家!