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关于 XXXX有限公司薪酬和绩效管理体系建设咨询服务项目合同书

中国·北京

XX 年 XX 月 XX日

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

依据《中华人民共和国合同法》规定，甲、乙双方经友好协商，自愿本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，经甲方委托 ,乙方认可 ,双方深入沟

通,并就 XXX 科技有限公司（以下简称 XXX ）薪酬和绩效管理体系建设咨询项目的服务内容、

范围、费用等有关事项达成共识 ,拟订以下条款 ,形成本合同。

第一条项目合同书包含附件

第一部分 :《项目合同书》(即本文件 ),主要包括 :咨询服务的项目时间周期;甲、乙双方在整个咨询活动中各自的义务、承担的责任 (包含界定责任的方式 ); 项目费用和支付方式等主要内容。

第二部分：《项目建议书》(见附件 ),主要包括 : 本次咨询服务的目标、项目范围、咨询的总体

思路 (包含咨询中使用的相关分析方法与模型 ) 与方法论，各阶段成果总体计划与成果形式，咨

询团队组织和人员安排，项目过程控制方法，项目各阶段甲乙双方合作方式等主要内容。

第二条本项目成果表现形式

项目成果表现形式主要分为两类：PPT 文件乙方与甲方合作，共同完成本次咨询项目。

格式和 WORD 文件格式。

一、咨询报告

交付成果参见附件《项目建议书》。

二、咨询过程中甲乙双方将开展各类相关的工作研讨、交流

1.项目启动和调研阶段

乙方进行综合管理体系诊断，甲方组织人员紧密配合。

2.项目设计阶段

中高层研讨交流会，项目各阶段成果汇报会，对甲方项目组成员进行专业辅导和知识转

移。

3.项目后期支持服务阶段

后期辅导周期为项目结束后一个月。项目后期服务主要以在线支持与答疑为主。

如甲方认为必要时，乙方可提供不超过 5 个工作日的驻场辅导及后期效果跟踪。。

第三条项目范围和目标

1.本项目最终目标：完成 XXX 科技有限公司薪酬和绩效管理体系设计和实施宣导，具

体参见《项目建议书》。

2. 本项目涉及范围：XXX 科技有限公司现有架构内及双方认可的未来 3 年人力资源

规划中所有职位及员工。具体请参见《项目建议书》。

第四条项目周期与时间安排

本项目总周期为10 周（贰个半月）：即从年月9 日至年月日为止。乙方咨询专家年月日进驻XXX，正式开展工作。

项目后续跟踪服务一个月,从甲方方案正式实施之日开始计算。后期服务主要以在线支

持与服务为主，及时提供专业指导意见。如因项目必要，乙方可提供不超过 5 个人天的现场工作服务。本条款不限于双方未来长期性的技术交流。

第五条项目组织以及人员安排

项目启动后 ,甲乙双方本着相互协作,优势互补的原则组成三级项目管理机构：项目指导

委员会，项目经理，项目小组成员。项目指导委员会由甲乙双方高层负责人组成，甲乙双方分别安排本项目经理，具体职责内容见附件《项目建议书》。

项目期间，乙方常住在甲方现场设计和指导工作的顾问专家不少于二人，其中一人为项目经理。

在项目运作周期中,乙方承诺平均每周在甲方现场工作不少于三个工作日，同时在该工

作日中，乙方在甲方现场的咨询顾问保持在2-3 人，以确保咨询服务的及时和人员投入的专注。

为确保项目运行有效,甲方需及时安排咨询涉及人员和有关部门参加咨询过程中研讨与

培训。在阶段成果汇报中,甲方需安排本项目最高负责人到场(或指派代表参加)，并代表甲方提出统一的建议与意见。

为了便于提高工作效率和咨询知识转移,甲方在项目运作周期中,需安排不少于 1 人的专职咨询小组成员,负责项目协调 ,参与培训以及未来咨询项目的推广工作。

第六条项目成果确认方式

项目（阶段）结束，由项目指导委员会验收评审或授权甲方项目组专家（成员）组成评

审小组按照本合同和附件内容进行评审和验收。文件签收确认方式：

乙方依据项目计划按时以书面形式提交各阶段文件,同时以电子版形式提交各阶段文件, 并以书面形式签收通知甲方,甲方项目负责人(或指派专人 )在项目提交备忘录上签字予以确

认收到。

阶段成果确认方式：

乙方按照时间进度提交阶段成果,甲方认可后需由项目组负责人(或者指定代理人)签字认可。

甲方文件签收后,反馈期限 5 个工作日 (或者另行协商约定,但反馈周期最长不得超过10 个工作日 ),如果在 5 个工作日内仍不反馈,视为咨询阶段成果认可并确认.( 或相应部分内容确认) 。

( 不以参加人员项目过程中交流、研讨和培训等咨询服务以甲方安排人员参加视为认可

数量计算 )，甲乙双方均可安排相关记录予以确认收到。最终成果确认方

式：

召开最终项目成果提交会,甲方签收最终成果报告, 5 个工作日内（或者另行协商约定, 但反馈周期最长不得超过10 个工作日 ) 向乙方书面反馈意见确认成果。

第七条项目合作双方权利与义务

委托方 (甲方 )权利与义务：

1、甲方有权了解乙方的工作进展情况。

2、甲方须指定专门人员配合乙方小组开展工作,并及时向乙方提供完成项目工作所必需的

真实资料。

3、甲方有义务负责协调乙方与甲方各部门之间的工作关系。

4、甲方有义务协调和组织各有关方面人员,对乙方项目结果予以审议。

5、乙方指派的项目成员应取得甲方的同意,如果甲方对乙方项目成员的工作不满意,乙方应及时更换符合要求的项目人员。

受托方 (乙方 )权利与义务：

1、乙方有权要求甲方按约定的时间配合项目工作,并按时提供与项目有关的资料。

2、乙方有义务在合同约定的时间内完成并交付合同约定的各项工作和成果（具体内容参见附件）。

3、乙方有义务妥善保管好甲方提供的相关资料（包括书面和电子形式）,未经甲方许可,不得录音、复制或者带出指定地点,并不得向乙方内部无关人员以及任何第三方泄漏有关内容。

项目结束时乙方应如数归还所有甲方提供的文本和资料并删除相应的电子文件。乙方不得保留这些文本和资料的任何复印件或电子版。

4、乙方有义务及时回复甲方所提出的与项目有关的问题。

5、乙方指派参加本项目的人员应符合以下条件：

（1）不少于三年人力资源管理咨询工作经验；

（2）至少二个核能或相关能源行业人力资源咨询项目主要成员经验。

第八条保密原则

1、乙方所完成的项目成果的知识产权由甲方享有。未经甲方许可,不得以任何方式公开、

向任何第三方泄露或转让项目成果,也不得用于本合同项目以外的其他项目。

2、乙方应对在履行本合同的过程中所获得的甲方任何信息和资料承担保密义务。未经甲方

许可 ,不得以任何方式公开、向任何第三方泄露或转让这些信息和资料,也不得用于本合同项

目以外的其他项目。

3、甲乙双方方如违反上述保密约定，应向对方支付项目总额的50%的违约金；如果违约金

数额不足以弥补甲方遭受的损失的, 应还应补偿差额部分。双方的保密义务不因本合同的终

止或解除而解除。

4、乙方对咨询中向甲方提供的有关第三方资料,需由乙方解决知识产权保护相关问题，甲

方不承担由此产生的任何法律纠纷和责任。

第九条项目费用和付款方式

本咨询项目总费用为人民币肆拾万元整,即 RMB 400，000 元，其中包括XXX 顾问在项目期间交通、餐饮、项目津贴等各项杂费。

项目期间和项目后续服务期间,如因项目需要,XXX 顾问专家需要去异地（北京之外）出差,则 XXX 顾问专家的交通、住宿和餐饮等费用由XXX 科技有限公司承担。

标准如下：

住宿：当地三星级以上酒店（具备上网条件）,XXX 顾问专家每人一个房间；

餐饮：一般情况下,中晚餐每人每餐为RMB20 元。

在项目合作期间,乙方按照合同要求进行培训,如甲方另有超出合同约定的培训需求时, 甲方需另行支付费用。

付款方式：

本咨询费用分三次支付，支付方式如下：

1.第一次：项目启动之日起三个工作日内 ,甲方向乙方支付人民币壹拾贰万元整，即项目总额

的 30%；

2.第二次：项目启动后第五周,且乙方正式完成约定的咨询成果（见《项目建议书》），并

经第六条的程序确认认可该成果后三个工作日内,甲方向乙方支付人民币壹拾陆万元整，即

项目总额的40%；

3. 第三次：乙方正式完成所有约定咨询模块的成果（见《项目建议书》）,并经第六条的程

序确认认可该成果后三个工作日内 ,甲方向乙方支付人民币壹拾万元整 ,即项目总额的 25% 。 4. 第四

次：乙方完成后续跟踪服务后五个工作日内 ,甲方支付项目总额的 5%,即人民币贰万元整。

第十条违约责任与处理

1、乙方逾期交付项目成果,每迟延一天 ,应向甲方支付项目总额的1‰的违约金。逾期超过

10 个工作日的 , 甲方有权终止本协议, 乙方应退还甲方已经支付的全部项目咨询费。

2、因甲方原因（如成果验收延迟、或提供资料不真实、或配合人员不到位等）造成项目延

期,每迟延一天 ,应向乙方支付项目总额的1‰的违约金。逾期超过10 个工作日的 , 乙方有权终止本协议。

3、甲方逾期付款,每迟延一天 ,应向乙方支付项目总额的1‰的违约金。逾期超过10 个工作

日的 , 乙方有权终止本协议, 乙方已收取的甲方咨询费不予退还。

4、项目成果不能通过甲方验收确认的,甲方有权停止支付所有费用。经过两次修改后仍不能

通过验收 ,甲方有权解除本协议, 乙方应返还甲方已支付的全部费用并支付项目总/额 10% 的

违约金。

5、因甲方对乙方交付成果不满意导致乙方工作周期延长所发生的全部费用（包括咨询专家

的交通、食宿等费用）由乙方自行承担。

第十一条争议的解决方式

甲乙双方如对合同条款的理解有异议,或者对与合同有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,可由北京市甲方所在地的人民法院依法裁决。

第十二条合同变更、补充及终止

1、本合同自双方签定之日起生效；

2、本合同未经双方书面同意 ,不得对此作任何修改。如有未尽事宜 ,经双方书面同意后 ,可签定书面补充合同。补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同效力

1、本合同及所含附件式四份 ,甲方两份 ,乙方两份 ,双方代表签字盖章后生效 ,具有同等法律效力。

2、本合同包含附件《 XXX 科技有限公司薪酬和绩效管理体系建设项目建议书》和《项目进度

计划》 ,如发现矛盾处 ,以本合同为准。如《 XXX 科技有限公司薪酬和绩效管理体系建设

项目建议书》与《项目进度计划》冲突的,以《项目进度计划》为准。

第十四条补充条款

1、双方在咨询服务期间及以后,需尽量维护对方企业形象,不得从事有损对方的企业形象和

合法权益的活动。

2、未尽事项由甲乙双方本着友好精神予以协商。

甲方： XXX 科技有限公司

地址：北京市XXX 大厦 B 座 XX 室

法定代表人：

委托代表人：

2007 年月日

乙方： XXX 企业管理咨询有限公司

地址： X

法定代表人： X

委托人：

2007 年月日

公司帐号名称：北京XXX 企业管理咨询有限公司开户行： X

帐号： X

合同签订地点：中国北京市

临时用工协议书标准版

临时用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三．工作任务 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四．劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月

的劳动报酬中而不再另行计发。 五．劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六．协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一

合作协议书.doc

合作协议书 甲方： 乙方： 秉承互惠互利、长期共赢的合作原则，甲方、乙方同意共同合作经营 办公地址： 为保证此办公室（以下简称场地）的顺利运营，经双方友好协商订立合同如下： 一、合作关系 甲、乙双方是整场合作的关系，甲方提供所有的办公设备 甲、乙双方以协商形式进行办公共场所的二次场地整修 二、合作期限 双方合作期限暂定为三年，即从年月日起至年月日止，合同期满时双方有权选择续约或终止合同。 三、租金和租金交纳交纳方式 甲乙双方议定，每月租金为900元，（大写：玖佰圆整）租赁期共_______ 个月，甲方从 _____ 年_____ 月 _____ 日起将与乙方共同使用 甲乙双方议定月租金及每月水电费，物业费，以____ （ ____ ）预付的形式交纳给甲方，_____ （_____ ）租金共计人民币为_____ 元 水电费，物业费共计人民币为_____ 元（ _____ ） 公司日常开销共计人民币为________ 元（_____ ） （水电费，物业费及公司日常开销费用以实际每月物业凭据，及开销凭据为准，预缴费用多还少补） 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋： 1?擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的； 2?利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的； 四、场地管理 甲乙双方议定，使用完场地，必须保证室内请洁，以便下次使用。（具体事项如下：保证桌面，地面，茶具， 卫生间等，整洁，干净） 五、合同解除 场地因为政策或其他不可抗拒的因素造成无法营业，双方各自承担各自的损失；双方各自处理各自的财产， 双方合作终止； 甲方财产：电脑2台，打印机1台，饮水机1台，电风扇3台，办公桌1张，皮沙发1套， ___________________ 及原始装修配件

临时用工合同范本2020.doc

临时用工合同范本2020 【篇一】 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、本协议期限：自年月日至年月日止。 二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。 四、劳动报酬： 乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。 五、劳动纪律： (一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。 (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财

四、劳务佣金结算 临时工按65。00元/天计算人工工资。 单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28 天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。 雇佣方：(公章)务方：(公章) 委托代理人：委托代理人： 签订时间：年月日地点： 【篇二】 甲方(加工厂)：___________________ 乙方(员工)：_____________________ 由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下条协议。 第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤 部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。 第二条：经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：

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关于 XXXX有限公司薪酬和绩效管理体系建设咨询服务项目合同书 中国·北京 XX 年 XX 月 XX日

甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 依据《中华人民共和国合同法》规定，甲、乙双方经友好协商，自愿本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，经甲方委托 ,乙方认可 ,双方深入沟 通,并就 XXX 科技有限公司（以下简称 XXX ）薪酬和绩效管理体系建设咨询项目的服务内容、 范围、费用等有关事项达成共识 ,拟订以下条款 ,形成本合同。 第一条项目合同书包含附件 第一部分 :《项目合同书》(即本文件 ),主要包括 :咨询服务的项目时间周期;甲、乙双方在整个咨询活动中各自的义务、承担的责任 (包含界定责任的方式 ); 项目费用和支付方式等主要内容。 第二部分：《项目建议书》(见附件 ),主要包括 : 本次咨询服务的目标、项目范围、咨询的总体 思路 (包含咨询中使用的相关分析方法与模型 ) 与方法论，各阶段成果总体计划与成果形式，咨 询团队组织和人员安排，项目过程控制方法，项目各阶段甲乙双方合作方式等主要内容。 第二条本项目成果表现形式 项目成果表现形式主要分为两类：PPT 文件乙方与甲方合作，共同完成本次咨询项目。 格式和 WORD 文件格式。 一、咨询报告 交付成果参见附件《项目建议书》。 二、咨询过程中甲乙双方将开展各类相关的工作研讨、交流 1.项目启动和调研阶段 乙方进行综合管理体系诊断，甲方组织人员紧密配合。 2.项目设计阶段 中高层研讨交流会，项目各阶段成果汇报会，对甲方项目组成员进行专业辅导和知识转 移。

3.项目后期支持服务阶段 后期辅导周期为项目结束后一个月。项目后期服务主要以在线支持与答疑为主。 如甲方认为必要时，乙方可提供不超过 5 个工作日的驻场辅导及后期效果跟踪。。 第三条项目范围和目标 1.本项目最终目标：完成 XXX 科技有限公司薪酬和绩效管理体系设计和实施宣导，具 体参见《项目建议书》。 2. 本项目涉及范围：XXX 科技有限公司现有架构内及双方认可的未来 3 年人力资源 规划中所有职位及员工。具体请参见《项目建议书》。 第四条项目周期与时间安排 本项目总周期为10 周（贰个半月）：即从年月9 日至年月日为止。乙方咨询专家年月日进驻XXX，正式开展工作。 项目后续跟踪服务一个月,从甲方方案正式实施之日开始计算。后期服务主要以在线支 持与服务为主，及时提供专业指导意见。如因项目必要，乙方可提供不超过 5 个人天的现场工作服务。本条款不限于双方未来长期性的技术交流。 第五条项目组织以及人员安排 项目启动后 ,甲乙双方本着相互协作,优势互补的原则组成三级项目管理机构：项目指导 委员会，项目经理，项目小组成员。项目指导委员会由甲乙双方高层负责人组成，甲乙双方分别安排本项目经理，具体职责内容见附件《项目建议书》。 项目期间，乙方常住在甲方现场设计和指导工作的顾问专家不少于二人，其中一人为项目经理。 在项目运作周期中,乙方承诺平均每周在甲方现场工作不少于三个工作日，同时在该工 作日中，乙方在甲方现场的咨询顾问保持在2-3 人，以确保咨询服务的及时和人员投入的专注。 为确保项目运行有效,甲方需及时安排咨询涉及人员和有关部门参加咨询过程中研讨与 培训。在阶段成果汇报中,甲方需安排本项目最高负责人到场(或指派代表参加)，并代表甲方提出统一的建议与意见。 为了便于提高工作效率和咨询知识转移,甲方在项目运作周期中,需安排不少于 1 人的专职咨询小组成员,负责项目协调 ,参与培训以及未来咨询项目的推广工作。

实习合同书.doc

实习合同书 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习期限 实习期限自年____月____日至年____月____日。（注：实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。） 二、实习内容 1. 在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。 2. 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。 3. 乙方同意根据双方协定，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 1. 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。 2. 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 3. 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

4. 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 1. 乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月日统一结算。 2. 乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行： 五、实习期间的保险福利待遇 1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。 2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范； 2. 爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。 七、合同的变更、解除 1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

临时劳动用工合同范本

编号：_____________临时用工劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方名称： 法定代表人（委托代理人）： 乙方姓名：性别： 出生年月： 学历： 户籍所在地： 身份证号： 联系电话： 甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。 一、本合同期自年月日起至年月日止，共 年（月），其中试用期为个月，从年月日起至年月日止，合同期满即行终止。 二、乙方的公众（岗位）为，主要任务是： 三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。

四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。 五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全条件。 六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资元，试用期满工资按公司有关规定执行每月元。 七、乙方在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。 八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合用工条件的。； 2．在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的； 3.严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的； 4.利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的； 5.严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的； 6.其他严重违法、违纪的。 九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同： 1.在试用期间的； 2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 4.乙方考入中等专业以上学校学习的；

薪酬绩效咨询项目合同书资料

关于XXXX有限公司 薪酬和绩效管理体系建设咨询服务项目合同书 中国·北京 XX年XX月XX 日

甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 依据《中华人民共和国合同法》规定，甲、乙双方经友好协商，自愿本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，经甲方委托,乙方认可,双方深入沟通,并就XXX科技有限公司（以下简称XXX）薪酬和绩效管理体系建设咨询项目的服务内容、范围、费用等有关事项达成共识,拟订以下条款,形成本合同。 第一条项目合同书包含附件 第一部分:《项目合同书》(即本文件),主要包括:咨询服务的项目时间周期;甲、乙双方在整个咨询活动中各自的义务、承担的责任(包含界定责任的方式);项目费用和支付方式等主要内容。 第二部分：《项目建议书》(见附件),主要包括:本次咨询服务的目标、项目范围、咨询的总体思路(包含咨询中使用的相关分析方法与模型)与方法论，各阶段成果总体计划与成果形式，咨询团队组织和人员安排，项目过程控制方法，项目各阶段甲乙双方合作方式等主要内容。 第二条本项目成果表现形式 乙方与甲方合作，共同完成本次咨询项目。项目成果表现形式主要分为两类：PPT文件格式和WORD文件格式。 一、咨询报告 交付成果参见附件《项目建议书》。 二、咨询过程中甲乙双方将开展各类相关的工作研讨、交流 1.项目启动和调研阶段 乙方进行综合管理体系诊断，甲方组织人员紧密配合。 2.项目设计阶段 中高层研讨交流会，项目各阶段成果汇报会，对甲方项目组成员进行专业辅导和知识转移。

3.项目后期支持服务阶段 后期辅导周期为项目结束后一个月。项目后期服务主要以在线支持与答疑为主。如甲方认为必要时，乙方可提供不超过5个工作日的驻场辅导及后期效果跟踪。。 第三条项目范围和目标 1.本项目最终目标：完成XXX科技有限公司薪酬和绩效管理体系设计和实施宣导， 具体参见《项目建议书》。 2.本项目涉及范围：XXX科技有限公司现有架构内及双方认可的未来3年人力资源 规划中所有职位及员工。具体请参见《项目建议书》。 第四条项目周期与时间安排 本项目总周期为10周（贰个半月）：即从年月9日至年月日为止。乙方咨询专家年月日进驻XXX，正式开展工作。 项目后续跟踪服务一个月,从甲方方案正式实施之日开始计算。后期服务主要以在线支持与服务为主，及时提供专业指导意见。如因项目必要，乙方可提供不超过5个人天的现场工作服务。本条款不限于双方未来长期性的技术交流。 第五条项目组织以及人员安排 项目启动后,甲乙双方本着相互协作,优势互补的原则组成三级项目管理机构：项目指导委员会，项目经理，项目小组成员。项目指导委员会由甲乙双方高层负责人组成，甲乙双方分别安排本项目经理，具体职责内容见附件《项目建议书》。 项目期间，乙方常住在甲方现场设计和指导工作的顾问专家不少于二人，其中一人为项目经理。 在项目运作周期中,乙方承诺平均每周在甲方现场工作不少于三个工作日，同时在该工作日中，乙方在甲方现场的咨询顾问保持在2-3人，以确保咨询服务的及时和人员投入的专注。 为确保项目运行有效,甲方需及时安排咨询涉及人员和有关部门参加咨询过程中研讨与培训。在阶段成果汇报中,甲方需安排本项目最高负责人到场(或指派代表参加)，并代表甲方提出统一的建议与意见。 为了便于提高工作效率和咨询知识转移,甲方在项目运作周期中,需安排不少于1人的专职咨询小组成员,负责项目协调,参与培训以及未来咨询项目的推广工作。

临时用工协议书

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档临时用工协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的临时用工协议书范本，欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方：________ 姓名：________ 身份证号码：________________ 乙方：________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

正规合同书范本

编号：_____________正规合同书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

实习合同书【1】 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习期限 实习期限自年____月____日至年____月____日。 （注：实习期限为三个月。 之后可以再签一份为期三个月的实习合同。 实习期最长不超过6个月。 二、实习内容 1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。 2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。 3.乙方同意根据双方协定，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。 甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。 2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 1.乙方在实习期间，甲方按每月*****的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。 实习补贴于每月日统一结算。 2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行： 五、实习期间的保险福利待遇 1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。 2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。 六、实习期间的劳动纪律 1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范; 2.爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。 七、合同的变更、解除 1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

临时用工合同范本详细版

临时用工合同范本详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-073045

临时用工合同范本详细版 临时用工合同范本 甲方：×××××有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权

2018最新薪酬绩效咨询项目合同协议书

编号：_______________ 薪酬和绩效管理体系建设 咨询服务项目合同书 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年____ 月_____ 日 甲方（委托方） 乙方（受托方）依据《中华人民共和国合同法》规定，甲、乙双方经友好协商，自愿本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，经甲方委托,乙方认可, 双方深入沟通,并就薪酬和绩效管理体系建设咨询项目的服务内容、范围、费用等有关事项达成共识, 拟订以下条款, 形成本合同。

第一条项目合同书包 《项目合同书》（即本文件）, 主要包括: 咨询服务的项目时间周期;甲、乙双方在整个咨询活动中各自的义务、承担的责任（包含界定责任的方式）; 项目费用和支付方式等主要内容。 第二条本项目成果表现形式乙方与甲方合作，共同完成本次咨询项目。项目成果表现形式主要分为类。 一、咨询报告交付成果参见附件。 二、咨询过程中甲乙双方将开展各类相关的工作研讨、交流 1. 项目启动和调研阶段乙方进行综合管理体系诊断，甲方组织人员紧密配合。 2. 项目设计阶段中高层研讨交流会，项目各阶段成果汇报会，对甲方项目组成员进行专业辅导和知识转移。 3. 项目后期支持服务阶段后期辅导周期为项目结束后个月。项目后期服务主要以在线支持与答疑为主。如甲方认 为必要时，乙方可提供不超过_____________ 个工作日的驻场辅导及后期效果跟踪。。 第三条项目范围和目标 1. 本项目最终目标： 2. 本项目涉及范围：第四条项目周期与时间安排 本项目总周期为__________ 周（________ 月）：即从_________________ 至_________________ 为止。乙方咨询专家________________ 进驻________ ，正式开展工作。 项目后续跟踪服务一个月, 从甲方方案正式实施之日开始计算。后期服务主要以在线支持与服务 为主，及时提供专业指导意见。如因项目必要，乙方可提供不超过_____________________ 个人天的现场工作服务。本条款不限于双方未来长期性的技术交流。 第五条项目组织以及人员安排项目启动后, 甲乙双方本着相互协作, 优势互补的原则组成三级项目管理机构：项目指导委员会，项目经理，项目小组成员。项目指导委员会由甲乙双方高层负责人组成，甲乙双方分别安排本项目经理，具体职责内容见附件。 项目期间，乙方常住在甲方现场设计和指导工作的顾问专家不少于_____________________ 人，其中一人为项目 经理。 在项目运作周期中, 乙方承诺平均每周在甲方现场工作不少于 _________________ 个工作日，同时在该工作日中，乙方在甲方现场的咨询顾问保持在_______________ 人，以确保咨询服务的及时和人员投入的专注。 为确保项目运行有效, 甲方需及时安排咨询涉及人员和有关部门参加咨询过程中研讨与培训。在阶段成果汇报中, 甲方需安排本项目最高负责人到场（或指派代表参加），并代表甲方提出统一的建议与意见。 为了便于提高工作效率和咨询知识转移, 甲方在项目运作周期中, 需安排不少于____________________ 人的专职咨询小组成员, 负责项目协调, 参与培训以及未来咨询项目的推广工作。 第六条项目成果确认方式项目（阶段）结束，由项目指导委员会验收评审或授权甲方项目组专家（成员）组成评审小组按照本合同和附件内容进行评审和验收。 文件签收确认方式：

合作合同书通用版--范本.doc

合作合同书通用版 甲方：地址：邮编：电话：传真：乙方：（以下简称乙方） 地址：邮编：电话：传真： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着为加快中国教育现代化、信息化发展步伐，共同促进教育事业，为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨，就乙方作为甲方正式授权的XXX图书系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。 一、授权区域和销售任务 1、甲方授权乙方为____市XXX有限公司XXX图书系列软件产品 地区的（普通代理 核心代理 总代理）。 2、乙方全年的销售任务为 万元。 3、乙方首次提货金额不能少于 万元。 二、代理期限甲方授权乙方的代理期限为________年，自________年____月____日至 ________年____月____日。如双方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。经协商，双方同意继续合作时，必须另行签定代理合同，另行签定合同时本合同自动失效。

三、销售方式和价格 1、乙方在代理期限内按照本合同规定的价格体系可以以批发或零售的方式销售XXX图书系列软件产品。 2、乙方的提货折扣为 _折。 3、乙方每季度提货金额不得低于 万元，否则按降级处理 四、累计返点办法 1、乙方累计提货金额到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 2、乙方累计提货款额达到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 3、乙方累计提货款额达到 _ 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____折，乙方以后提货也可享受此折扣。 4、以上累计返点的时限为________年。若乙方在________年内升至上一级别（即提货款总额达到第四条第 1、 2、3款中所提及的金额要求），则按本年度累计销售额给予差价返点。若在________年之后升至上一级别，则不能享受原累计销售额的差价

临时劳务用工合同范本

临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动

法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停

止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

临时聘用劳动合同书

临时聘用劳动合同书 甲方：思南县品香阁商务休闲会所 甲方法人代表或委托代理人： 乙方姓名：性别：出生日期：年月日家庭住址：身份证号码： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定，经甲乙双方协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限 本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止，其中试用期三个月。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求，保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。 三、劳动报酬 乙方在甲方工作期间，完成大堂经理分内的所有工作任务，甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准，以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付，每月1800元，本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬，乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。 四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产和人身安全。 五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同

即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的； 3、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4、因违纪、失职给甲方造成损失的； 5、被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除； 6、乙方工作任务已完成的。 六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。 （二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。 九、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）乙方（签字盖章）： 甲方法人或委托代理人签字： 签订日期：年月日

合同协议书格式.doc

附件一合同协议书 合同协议书 （发包人称号，以下简称“发包人” ）为施行（项目称号），已 承受（承揽人称号，以下简称“承揽人” ）对该项目标段施工的招标。发包 人和承揽人一起达到如下协议： 1．第合同段由K ＋至K ＋，长约km( 单洞) 的隧道装修工程。 首要工程量为：瓷砖㎡；涂料㎡；荧光漆㎡。 2．下列文件应视为构成合同文件的组成部分： （1）本协议书及各种合同附件（含评标期间和合同商洽过程中弄清文件和弥补资料）； （2）中标告诉书； （3）招标函及招标函附录； （4）项目合同专用条款； （5）公路工程专用合同条款； （6）通用合同条款； （7）技能标准； （8）图纸； （9）已标价工程量清单； （10）承揽人有关人员、设备投入的许诺及标书文件中的施工安排规划； （11）其他合同文件。 3．上述文件将相互弥补和了解，若有不清晰或不一致之处，以合同约好次第在先者为准。 4．依据工程量清单所列的估计数量和单价或总额价核算的签约合同价：人民币（大写）元（￥）。 5．承揽人项目经理：。承揽人项目总工：。 6．工程质量契合标准。 7．承揽人许诺按合同约好承当工程的施行、完结及缺点修正。 8．发包人许诺按合同约好的条件、时刻和方法承揽人付出合同条款。 9．承揽人应依照监理人指示开工，工期为个月。 10. 本协议书在承揽人供给履约担保后，由两边法定代表人或其托付代理人签署并加该单位章后收效。悉数工程完工后经交工查验合格、缺点职责期满签发缺点职责停止证书后收效。 11. 本协议书正本两份，合同两边各执正本一份，具有平等法令功率；副本八份，发包人执

五份，承揽人执三份。当正本与副本的内容不一致时，以正本为准。 12. 合同未尽事宜，两边另行签定弥补协议。弥补协议是合同的组成部分。 发包人：（盖单位章）承包人：（盖单位章） 法定代表人或其托付代理人：（签字）法定代表人或其托付代理人：（签字）年月日年月日

临时用工劳动协议书范本

编号：_____________ 临时用工劳动协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 单位负责人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为日。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或工作时间）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约

定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。 第六条甲方根据需要有义务负责乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举。 四、劳动报酬 第九条乙方的工资标准为：计时、计件、按天、月和一次性包干费用等方式经甲乙双方约定。 第十条甲方根据第九条约定人民币形式按月元（月、季、半年、一年）一次性足额支付乙方工资。 五、社会保险待遇 第十一条甲方制度的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十二条甲方依照国家和地方规定，可根据乙方要求帮乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在工作期间，非因工负伤，因工负伤或患职业病，其有关福利待遇，按照国家法律法规定和集团公司相关规定执行。 六、劳动纪律

临时用工合同书完整版

临时用工合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

临时用工合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 1．乙方在甲方从事_________工

合同协议书格式范本标准版

编号：HL202008770 合同协议书格式范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日

合同协议书 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能 力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售) 专属性经营(_______)品牌________系列产品。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立

临时用工合同协议书

篇一：临时用工协议 临时用工协议 编号： 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自年月日起至年月日止。协议期满，本 协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工 作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 （一）劳动时间：甲方实行每周 严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为 每月元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动保护、保险福利待遇 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 （二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤 害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。 （三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。 （四）甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱护单位财产，不无故损坏公物。 （三）听从指挥，服从调动。 （四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经 乙方同意，双方重新签订协议。 （三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方一致同意的； （2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。 （四）有下列情形之一的，本协议自行解除： （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；