2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹

XXXX于2015年3月，开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后，为我们开展驻村包社工作指明了方向，全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务，进一步细化量化目标任务，全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作，现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍，敬请各位领导批评指正。

一、选好配强第一书记，发挥带头表率作用

我乡实行干部驻村，略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要，就从选好配强第一书记抓起，慎重、严格、合理、科学地选派第一书记，重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展，第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平，较强的工作能力，还要有敢作敢为的进取精神，心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理，要抓住这个核心要义，要充分调动全村各阶层的智慧，团结一切可以团结的力量，努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍，形成一个拳头，聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢，首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展，第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。

二、转变干部观念，转变工作作风，转变群众服务理念

当今社会是信息、科技快速发展的时代，老百姓的期望越来越高，对干部的要求也越来越高，而我们的干部还停留在过去的工作模式中，习惯用老经验老办法处理问题、解决问题，尽管已经驻村，但坐等上门、遥控指挥的情况比较多，不知道主动服务，在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此，我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式，不断地寻找干部思想上的差距，寻找问题的根源，调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效，我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即：制定一个村级发展规划，制定一个驻村年度工作计划，建设一支发展型的领导班子，解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，开展一次实用技术培训，记录一本民情日记，提供一份考勤记录，撰写一篇工作总结，开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即：抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效，创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制，治不正之风。同时，以寨子村为试点，全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。

三、正确定位干部职责，妥善处理好几种关系

强化责任，建立考评机制，制定了《XXXX乡村社干部考核管理办法》，从六个大的方面对村班子和乡村社干部的工作进行考核，考核采取平时考核和年度考核相结合的方式，对科级领导干部实行双重考核，驻村干部和乡干部考核召开由群众代表参加的考核会，乡村干部述职，群众当考官对驻村干部的工作进行评价。同时，正确处理好第一书记与村书记、副书记，驻村干部与村干部的工作关系。乡村干部要分工不分家，真正融为一体，经常交流互动，彻底打消所有干部的思想顾虑。我们常说一句话，饭能吃到一起，工作就能干到一块。

四、坚持村民议事制度，提高群众民主意识

坚持村民议事制度，凡是村上的事务，都要召开村民代表会议、党员“民主议事日”活动，真正做到村务、政务公开化，村上的各项工作、惠民政策落实、项目建设等重大事务集体研究决定，做到一季度一评比、半年一表彰、年度一总结。总结、安排村社大小事务，村民都要有知情权、建议权和发言权，真正让人民群众成为全村经济和各项事业发展的主人翁、当家人。村级财务实行联审签字制，财务管理规范、透明。

五、加大人大、纪委督查指导力度，确保干部驻村取得实效

乡人大组织县乡人大代表，定期开展环境卫生、产业发展的调研活动，每月向乡党委提供高质量的决策建议书2-3条。乡纪委重点抓好驻村干部纪律，通过明查暗访的形式，全面监督驻村干部、村干部的工作纪律。对工作表现突出、完成任务好的驻村干部、村干部通报表扬；对工作出现失误，群众口碑差的，给予通报批评；对群众诉求不能及时解决，造成越级上访产生不良影响的，还要严肃追究第一书记领导责任，相关责任干部提交组织、人事部门管理。

我们乡镇驻村干部只有真正和群众打面一片，只有真正走进群众的生活，只有真正拿群众当朋友、以人民作靠山，才能为我们村干部身份正名，才能最大限度地激活鱼水深情，才有可能当好群众的领头雁、当家人、主心骨。我们乡镇驻村干部不缺地气，缺的是和服务群众春风化雨式的柔情和耐心，缺的是心为民所系的实干和担当。通过实行干部驻村，不仅锻炼了我们的干部，而且方便了群众办事，还提升了党和政府的形象，真正意义上畅通了最后一公里问题。

个人脱贫攻坚事迹材料5篇(企业创业)

个人脱贫攻坚事迹材料5篇（企业创业） **，男，1958年出生，中共党员，现任**县**有限公司董事长，从事辣椒行业近30年，为农业增效、农民增收，带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下： 一、红红的爱心，播撒致富的希望 **县是革命老区，地理位置偏僻，交通不发达，造成**县经济落后，人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长，盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点，深受各地人民欢迎。**看在眼里，决心带领乡亲们共同致富。**年，**想尽一切办法筹集资金，建起**有限公司，就任公司董事长。 公司成立后，农民生产的辣椒大部分被公司收购，增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大，出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题，**千方百计地增加辣椒收储能力，建起了天下红二厂、三厂、四厂，增强了辣椒的收储能力，并与椒农签订保护价收购协议，打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑，增强了农民种植辣椒的积极性，实现了农业增效农民增收。 公司以产业化经营为基础，以产品创优和技术创新为先导，力创资源型起步，链条式延伸、循环式发展，集约式膨

胀，龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元，带动农民增收**万元。 二、植根故乡土，心系贫困户 “我是地地道道的**人，让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿，种下1万亩绿色辣椒，就可能带动全县种10万亩，带动1万余户农家致富。”，**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大，**不忘产业带贫增收，公司在生产中优先安排贫困人员就业，先后安排15名贫困人员长期在公司务工，年增加收入40余万元。 在安排15名贫困户到公司务工的同时，出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社，自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式，与贫困户建立了利益联结机制，以魏青村为中心，共计流转土地**余亩，引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种，吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股，吸收股金596.8532万元，覆盖贫困户1210户，覆盖贫困人口4639人。截止**年底，累计分红1797759.6元，户均直接受益1485.75元。同时，推行“龙头企业＋合作社＋农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用，完善利益联结机制，让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫，目前已实现676户贫困户脱贫。

2017年度脱贫攻坚帮扶工作总结

2017年度脱贫攻坚帮扶工作总结 帮扶人：穆永利 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实扶贫帮困各项政策，坚持以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，密切联系贫困户，因户识策，科学识别，进一步解放思想，改进作风，完成了脱贫攻坚工作年度各项任务。 一、主要做法 （一）思想高度重视。抓好脱贫攻坚工作是决胜全面建成小康社会的政治任务，是新时期党员干部作风建设的试金石。严格按照上级领导重要讲话精神和有关文件要求，落实各项工作责任。从贫困户的“两不愁、三保障”方面入手，按照每月入户不少于2次的工作要求，努力克服路程遥远，工作开展难度大等困难，入户调查研究，掌握情况，为贫困户送政策、送温暖，帮助他们树立脱贫致富的生活信心和勇气。 （二）坚持深入实际。深入开展调查研究工作，是做好贫困户脱贫的重要基础性工作。及时掌握第一手资料，为贫困户建档立卡，提供重要数据参考。为贫困户因户施策，制订切实可行的帮扶计划提供重要依据。全面掌握贫困户的家庭情况，存在困难和帮扶需求，为贫困户建立贫困户档案。 （三）因户施策帮扶。通过大量的走访调研和了解，贫困户李元家，因缺技术导致家庭贫困。针对此情况，给出的帮扶对策是：1、产业扶持上：（1）定期组织参加县镇农业科技培训，提高贫困户农业技能素质。（2）为他们免费提供农业生产物质资料。例如，化肥、籽种等。（3）为贫困户分发

产业扶持资金和企业入股分红。（4）产业扶持保护补贴每亩59元。2、健康扶贫政策：（1）缴纳农村合疗费用全免，买药费、住院费用几乎全额报销。3、社会兜底政策：（1）家庭所有人享受国家低保政策每人每月190元。4、优先享受国家其他政策。例如，申请贫困户李元成为天保护林员，按照管护面积每亩补助1元。贫困户张春兰家，因自身发展动力不足致贫。给出的帮扶对策是：1、产业扶持上：（1）为他们免费提供农业生产物质资料。（2）产业扶持保护补贴每亩59元。（3）为贫困户分发产业扶持资金和企业入股分红。2、健康扶贫政策：（1）缴纳农村合疗费用全免，买药费、住院费用几乎全额报销。3、是社会兜底政策：（1）家庭所有人享受国家五保政策每人每月489元。4、其他政策：（1）享受高龄补贴发放资金每人每月50元；（2）贫困户主享受残疾补助资金每月180元。贫困户的医疗、就业、民生保障等方面不断得到有效解决，各项政策向贫困户倾斜，推动贫困户的生活不断好转。 （四）做到不怕吃苦。我所帮扶这两户贫困户，一户家住转角村王桥，一户家住转角村郭家湾，道路交通虽然便利，但相距遥远，并且贫困户居住零散、偏辟。为了将党的好政策传递到贫困户家里，有时，搭车不便，有时，刮风下雨，有时，入户贫困户却不在家里，更大的问题是，与群众感情不深，群众对工作认识和支持不到位，这些情况，是开展工作常要遇到的情况，正因为远、正因为辛苦，所以我总攒一把劲，总想一次性将工作做到位，但常常只是一厢情愿，总是事与愿违。但群众工作却无小事，在近一年来的走访入户当中，不仅打通了与群众“最后一公里”的距离，经过辛苦

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇 坚持打赢扶贫攻坚战，强化问责要一股作气。下面给大家分享关 于2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料精选.欢迎阅读! 脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【1】 _，男，汉族，1977年出生于_县_镇_村，小学毕业后辍学外出务工，在_漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的_时刻 不忘家乡发展，竭力捐资助学，为_脱贫攻坚作出积极贡献。 “脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该 尽一份力!” 1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的 脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与 朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功 上市，成为骨传导声学领域第一股。 回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦!”正式 凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年， 党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤 寡老人一次性捐款500万元。 “知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我 有责任帮助家乡贫困大学生!” _年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人 大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网 上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。 “因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走 出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中 应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫

村干部在脱贫攻坚中的职责要求

村干部在脱贫攻坚中的职责要求 篇一：村级扶贫制度 一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划） 二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）： 三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇

气。 二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。

全国脱贫攻坚奖个人先进事迹材料

全国脱贫攻坚奖个人先进事迹材料 罗万禄，男，48岁，家住彭水自治县鞍子镇新式村4组，家庭人口5人。 XX年，鞍子镇因具有独特的民俗文化、景观资源及特色农业开始发展旅游产业，罗万禄所居住的村也因具有“**市现存最大的家族式苗寨—罗家坨苗寨”而闻名于县内外，慕名前来观光的游客、媒体与日俱增，罗万禄便成为了罗家坨苗寨第一批经营农家乐的农户。平日里，罗万禄在周边地方打零工，接待主要由妻子任大翠负责，生意忙时，罗万禄便会回家帮忙，虽然3个孩子上学，但夫妻两人的收入也勉强能满足家庭开销，一家人过着普通而幸福的生活。 然而，天有不测风云，XX年6月，罗万禄的妻子被检查出患有宫颈癌。妻子先后住院6次，化疗4次，医疗费花销近20万元。当时大女儿正好高中毕业，次女和三子分别上初中、小学，高昂的医药费及三个学生的学杂费让整个家庭陷入了困境，加之农家乐无人经营，收入骤减，让这个原本幸福的家庭雪上加霜，生活极为拮据。但作为一名普通且老实憨厚的中年农民，罗万禄没有被生活的重压击垮，而是变得愈发坚强，默默地和命运抗衡，到医院照顾妻子、还要兼顾家里的生意，里外都靠着罗万禄一人顶着......他嘴边经常念叨着一句话：“人穷志不能穷”。为了让妻子安心化疗，为了给孩子们树立做人的榜样，他没有一分抱怨、没

有一丝愁容，整体乐呵呵的，他从不向政府张嘴伸手，他觉得自己有手有脚能干活，还有比他家更贫困的家庭需要帮助。 XX年7月，在精准识别入户走访中，得知了罗万禄的家庭状况后，鞍子镇党委政府高度重视，经新式村两委通过村民代表大会评议将其家庭纳入贫困户建档立卡。在精准帮扶过程中，镇党委政府对该户实施了教育扶贫、医疗救助，次女罗佳渝享受免除学费政策，XX年秋季学期和XX年春季学期享受助学金1300元；三子罗幺毛享受免除学费政策、学校营养改善计划资助金800元/年。其配偶任大翠享受城乡居民合作医疗保险报销2XX元、大病医疗补充保险报销5500元、医疗二次资助4300元、民政大病医疗临时救助1500元、妇联资助800元。但是对于这样一个支离破碎的家庭来说，有限的接济和救助无异于杯水车薪。如何才能提升这个家庭的“造血”功能？镇村两级组织、罗万禄本人为此都费了不少心思。 最后，罗万禄决定再苦再难，都不能放弃发展农家乐这个永久性产业。他充分利用自身经营农家乐早、客源广，邻居有劳动力的优势，与周围邻居抱团发展。平时有客人订餐时，他就会请邻居帮忙做饭炒菜；当他陪妻子上医院时，遇到有客人就餐时，他会毫不吝啬的介绍给其它经营户，即不误生意，也不让游客失望，还带动了周围的群众增收。随

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹 XXXX于2015年3月，开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后，为我们开展驻村包社工作指明了方向，全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务，进一步细化量化目标任务，全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作，现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍，敬请各位领导批评指正。 一、选好配强第一书记，发挥带头表率作用 我乡实行干部驻村，略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要，就从选好配强第一书记抓起，慎重、严格、合理、科学地选派第一书记，重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展，第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平，较强的工作能力，还要有敢作敢为的进取精神，心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理，要抓住这个核心要义，要充分调动全村各阶层的智慧，团结一切可以团结的力量，努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍，形成一个拳头，聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢，首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展，第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。 二、转变干部观念，转变工作作风，转变群众服务理念 当今社会是信息、科技快速发展的时代，老百姓的期望越来越高，对干部的要求也越来越高，而我们的干部还停留在过去的工作模式中，习惯用老经验老办法处理问题、解决问题，尽管已经驻村，但坐等上门、遥控指挥的情况比较多，不知道主动服务，在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此，我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式，不断地寻找干部思想上的差距，寻找问题的根源，调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效，我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即：制定一个村级发展规划，制定一个驻村年度工作计划，建设一支发展型的领导班子，解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，开展一次实用技术培训，记录一本民情日记，提供一份考勤记录，撰写一篇工作总结，开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即：抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效，创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制，治不正之风。同时，以寨子村为试点，全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。 三、正确定位干部职责，妥善处理好几种关系

脱贫攻坚帮扶工作总结

脱贫攻坚帮扶工作总结 篇一： 根据《县脱贫攻坚全覆盖督导整改通知单》通知，我乡党委、政府高度重视，庚即召开专题会议进行学习讨论，并针对我乡脱贫攻坚工作实际开展自查整改，现将自查整改情况作简要汇报： 一、入户走访问题整改情况 (一)入户情况 1.反映家有奥拓车，疑似错评问题： 经核实，村贫困户家中奥拓车属其妻子(杨德莲)的哥哥所有，并非家庭所有。 2.3户贫困户不认可自己脱贫问题： 3户贫困户均为2017年脱贫户，均由本人签字认可退出，不认可原因为还想争取其他帮扶政策，已由帮扶责任人及村两委干部进行了宣传教育。 (二)评定情况 3户非贫困户反映疑似错评3户，2户非贫困户反映疑似漏评问题： 村贫困户识别程序合法依规，均召开了村民大会通过并进行了公示。 (三)“两不愁三保障”情况 3户贫困户住房安全存在隐患问题： 经核实，3户贫困户住房安全均有保障。户属故意乱说;户属乱指未拆除的旧房;户想争取资金新修厨房。 (四)满意度情况 1户贫困户对帮扶责任人不认可、帮扶措施成效满意度低问题： 户为享受更多帮扶政策不愿意脱贫，其帮扶责任人曾多次到其家中走访帮扶，且帮扶效果明显。 (五)其他情况 1.1户贫困户反映自己属低保户，但是低保金由全社平分问题： 户对脱贫后取消低保不满意，但按照低保政策动态评比要求，贫困户脱贫后收入超过低保标准必须予以退出。 2.1户贫困户户口与系统不一致问题： 2014年贫困户识别时，该户户口为3人，识别为贫困户后，该户又迁入3人，导致户口与系统不一致。 3.1户贫困户因投资失败，收入无法核算问题： 梁登凤户长期不在村居住，因不愿脱贫故意说投资失败，实际收入超过贫困线标准，已脱贫退出。 二、共性问题 1.个别贫困户对识别时间、退出年限不清楚，不能清楚表达享受政策，对帮扶责任人不清楚等问题： 已责成帮扶责任人、驻村工作组加强入户走访和政策宣传，确保贫困户应知应会。 2.个别生态护林员未签合同及工资情况不清楚问题： 、2户均为该村生态合作社成员，与合作社签订了合同，每月工资的60%按月足额进行了发放，剩余40%绩效金需合作社考核后再行发放。篇二： XX年，我认真按照省委、市委、区委脱贫攻坚工作会议精神和区政协领导提出的脱贫攻坚工作要求，紧密结合自身实际，在xx镇xx村的1、2、3、7社扎实开展了结对帮扶工作，受到了所联系贫困户的热烈欢迎。

个人脱贫攻坚先进典型事迹材料

个人脱贫攻坚先进典型事迹材料 导语: 脱贫攻坚,不畏“难”字当道,就怕“懒”字沾身。以下是XX为大家精心整理的材料，欢迎大家阅读参考! 个人脱贫攻坚先进典型事迹材料一 邵杰，男，生于1970年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任四川阆中天然气总公司副总经理，四川阆中天然气总公司精准扶贫万家桥村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，玉台镇万家桥村由四川阆中天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、南充市、阆中市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理柴勇同志任组长，党委委员、副总经理邵杰任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的万家桥驻村工作组，选派了蒲树郁作为玉台镇万家桥村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 万家桥村位于阆中玉台、金城、妙高、宝台、金垭五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 (一)突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

驻村干部脱贫攻坚发言稿

驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事： 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。

我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？ 各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄",大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定

脱贫攻坚先进个人事迹材料

脱贫攻坚先进个人事迹材料 脱贫攻坚是干出来的，靠的是广大干部群众齐心干。党员干部既要有雄心壮志，更要有严谨态度，在实事求是、系统调研基础之上，科学部署、精准举措，实现真扶贫、扶真贫、真脱贫。下面是小编小编搜集的脱贫攻坚先进个人事迹材料，一起来看看吧。 脱贫攻坚先进个人事迹材料一李军，男，汉族， 1978年9月出生，大专文化，2004年1月参加工作，2006年6月入党，现任兴隆镇社保站站长，2015年8月，由组织选派担任兴隆镇蒙溪街村第一书记。到村任职以来，他牢固树立服务基层、服务群众的理念，在精准扶贫工作中理思路、谋发展，带领全村群众脱贫致富，并取得了实实在在的成效。 抓队伍强素质。2014年初，镇党委派他到蒙溪街村驻村，当时的村支部是全镇的后进支部，村上各项工作在全镇排后，李军拿出年轻人的勇气和担当，下大力气从抓村“三委”班子建设入手，在村“三委”换届工作中，力推群众基础好、能为群众办事的能人进入村“三委”班子，选优配强了村级班子。他结合党的群众路线教育、三严三实、“两学一做”等活动的开展，强化村班子理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度，有力促进了“三委”班子转变服务方式，有效激发了村班子活力和村干部干事热情。通过李军的不懈努力，短短三年时间蒙溪街就从后进村迈入先进村行业，2016 年7，村党支部被县委授予“优秀农村党支部”，李军个人也被全镇党员推选为县十七次党代会代表。 抓薄弱夯基础。水、电、路、房、讯、环境整治等基础条件简陋是制约蒙溪街村整体发展的最大瓶颈，也是实现整村脱贫的最大短板。李军把水、电、路、房、讯、环境整治等基础设施建设作为工作和帮扶的重点，加强与镇主要领导、帮扶部

脱贫攻坚先进典型事迹材料

XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料 按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。 一、高度重视，明确任务保进度 精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村（X村、X村），10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫

1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。 3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX 村2014年至今贫困户建档立卡档案。 （二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。 在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，

村书记脱贫攻坚事迹材料-村干部脱贫攻坚奋进奖先进事迹材料

村书记脱贫攻坚事迹材料 在**县**镇**村，有一位连续两届任**市人大代表和一届省 人大代表的老支书**同志，他一心率领群众脱贫攻坚的孺子牛。出 生于1956年的他，自1985年任该村支部书记30余年来。始终坚持共产党员的标准严格要求自己，在精准扶贫工作中，他仍坚持不懈 地带领599户2156人昂首阔步地向小康迈进，他又是如何发挥光和 热的呢？ 强基固本摸底子，找准穷根谋发展。 带领8个村民小组，599户2156人，在耕地面积5304.97亩 和17.6平方公里的地域中顽强拼搏。近年来，该村曾荣获全省新农 村建设示范村，市县镇先进村等荣誉称号。到2015年人均收入7640元的好成绩。在精准扶贫再次摸底排查时，仍还有因缺乏劳力、长 期患病、自然灾害等因素导致103户334人贫困（其中五保19户，低保66户168人，医疗求助类1户，助学帮扶类3户，危房改造类 6户，产业开发类8户）。使他铭记心间，时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。 瞄准班子建设不放松，为脱贫攻坚奠定坚实基础。 作为一班之长的他，根据村情组情。他首先认为要得火车快，全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起，强化村级班子的执政能力入手，不断提升为民办事能力，为推 进扶贫攻坚奠定了坚实基础；二是扎实以“三严三实”学习教育为

根本，以“两学一做”为主线，有力促进“三委”班子转变服务能力；三是努力强化党员队伍建设，对无职党员均设岗定责，为6名 无职党员各自不同地设定了政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗，极大地提高了党员的服务意识；四是从致富带头人、复转军人中入 手发展党员2名，培养村级后备干部2名，引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社，带动贫困户发展，**熙园生态 农业有限公司落户我村，解决了120名贫困群众就业，明辉食用菌 专业合作社成立以来，带动23户贫困户发展种植，每户年增收均在5000元以上。从而严格了各项规章制度，有效地加强了驻村帮扶工 作队管理帮扶到位。 狠抓机遇求发展，努力为民谋福祉。 在带领全村“三委”一班人的同时，有效地推进了产业调结 构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收，稳步发展畜 牧养殖主导产业优势。成立了**村畜牧养殖业协会，吸收会员231户，占全村总户数的41％，户均养殖猪9头，培育养猪50头以上的养殖大户5户，使全村生猪饲养量达5000余头，全年共出栏商品猪3000头，畜牧养殖业收入500余万元。年均培训外出务工人员400 余人次，转移输出劳动力1300余人次，实现年劳务收入650万元。在加大农业产业结构调整力度的同时，引进**熙园农业有限公司已 落户**村流转土地2000余亩；二是加快基础设施建设惠民生。自筹资金110．5万元，争取国家投入130余万元，先后完成村内公路主干线水泥路硬化8.5公里，覆盖全村60％以上的农户。全面硬化了村

第一书记脱贫攻坚先进事迹材料

第一书记脱贫攻坚先进事迹材料 一、心系群众深驻基层 XX年3月，对同志而言是一个难忘的日子，根据组织工作安排，他被组织上派 驻到县镇村担任该村第一书记，县镇村距离县城68.5公里，有20个村民组共995 户3403人，地形地貌属于典型的高山低洼河谷地带，地理环境差，基础设施落后，是全县最边远的省级一类贫困村。面对着恶劣的工作环境，他没有任何怨言，因为，在他的心目中他是一名党员，只要组织上需要，只要群众需要，任何地方， 他都会坚决服从，毫无怨言。驻村后，他坚持深入到群众一线，积极开展了进户 走访工作，用最短的时间掌握了该村的贫困户的实际情况，分别对20个村民组的164户精准扶贫户、15户五保户、61名党员、36位留守老人、7户致富能手户进 行走访，摸清了贫困户和低保户情况，重点了解致贫原因和群众需求。 二、强抓党建惠及宣传 作为镇村第一书记驻村以来，一直将抓党建，强堡垒，作为工作的重心，多措并举，狠抓党建工作，不断强化了村委这一基层堡垒作用。一方面，在他的带领下，结合村的实际情况，进一步完善了村党建工作制度建设，完善了相关工作规章； 另一方面，根据上级党组织的统一部署的和安排，他积极带领村两委、村党员干 部开展“两学一做”学习教育主题活动，在学习的过程中，他引领着全村党员着重 思考如何将党建作与脱贫工作有效结合，如何以党建促脱贫，并展开大思考、大 讨论活动，精心收集群众的意见，与群众交心谈心，融入到群众一线，与此同时，他还和村两委、党员一起，在与群众的交流过程中，将党的各项惠民政策和规定 进行普及，让群众逐渐了解和认识到各项惠民政策，为取得脱贫攻坚战役的胜利 打下了扎实的基础。 三、不忘初心服务群众 在的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于天，对于他来说，努力帮助贫 困群众脱贫致富是他的使命，也是他所带领村委班子的重要职责所在；从驻村第 一天起，他就和村两委、党员一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，努力推动村经济社会发展。在他的带领下，依靠国税“娘家”人，用短 短1个月的时间就争取到资金8万元、获得一事一议项目支撑，修建2公里长的 水泥路；在他的带领下，争取到专项经费10万元，购买水管1万2千米、协调玉 山水泥厂捐助水泥10吨，解决了4个村民组82户362人饮水困难的问题，让清 水流进了百姓家中；在他的带领下，XX年初，获得199.1万元土地整治项目资金，为4个村民组维护整理土地80.5公顷，硬化3米宽的田间道路3.8公里，整治沟 渠3.7公里，改善了4个村群众的出行和灌溉水源，为产业发展奠定基础，也为 村集体经济积累了5万元。

2017年脱贫攻坚帮扶工作方案

XXX管理局 2017年脱贫攻坚帮扶工作方案 为打赢脱贫攻坚战役，扎实推进精准扶贫，进一步弘扬XX干部优良作风，密切党群干群关系，全面完成县委、县政府确定我局XX村脱贫攻坚目标任务，现就我局脱贫攻坚帮扶工作制定如下实施方案： 一、时间安排 2017年3月开始 二、参与对象 1、帮扶对象：我局帮扶联系点XXX村；包括XX一村和XX二村，共101户，其中贫困户22户。 2、帮扶责任人：局领导班子成员、局驻村第一书记、XXX所长，工作队员：年轻干部。 三、责任方式 七个帮扶责任人，每人贫困户3-4户，一个帮扶责任小组指定一名年轻干部为办事人员。 四、职责要求 1.入户走访调查。主要包括贫困户家庭基本情况、收入来源、劳动力、住房等，特别关注家中有无残疾人、重病人、子女就学、家庭变故等情况，并做好建档立卡。 2.勤走访重沟通。定期入户走访，平时电话沟通，及时了解掌握贫困户生产发展、脱贫进度等情况。

3.精准扶贫，精准脱贫。根据贫困户所需所求，“一对一”帮助协商解决生产资金、就业、就学、就医等实际困难。因地制宜，制定具体帮扶设想、计划和措施，按计划，按进度实施精准扶贫，精准脱贫。 五、工作计划 1.坚持帮助贫困户因地制宜发展种养殖业以增加收入为重点帮扶目标，加大种养帮扶力度，通过垫付、合约等形式提供种苗或资金扶持，同时充分利用扶贫夜校、技能培训等，指导贫困户认真学习，掌握种养殖相关技能和先进经验。 2.进一步强化政策扶贫，加大宣传和辅导力度，提高政策覆盖率和利用率，充分发挥政策脱贫优势。 3.继续开展节假日走访慰问活动，进一步加强与帮扶点的联系，与贫困户的感情联络，加大思想帮扶力度，鼓励贫困户通过自身努力发展脱贫，确保扶贫成效的可持续性。 4.协助争取解决帮扶点贫困户危房改造、整村推进或异地搬迁等住房问题。 5.充分发挥XXX登记注册职能。一是帮助XX村申请农民专业合作社，通过专业合作社发挥集体力量，形成合力发展生产经营实现增收。二是帮助具有经营能力的贫困户注册个体工商户开办小卖部等商店，通过自主经营满足生活需求和增加日常收入。 6.充分发挥XX企业监管职能，引导企业积极参与脱贫攻坚，优先考虑建档立卡贫困人口劳动力上岗就业。

2020年村脱贫攻坚工作总结

2018年村脱贫攻坚工作总结 一、脱贫工作开展情况 1、按照市、乡脱贫攻坚要求做好帮扶工作，把三个落实做到实处。一是落实责任，招商局负责69户贫困户，都对应有帮扶干部进行帮扶，按照市扶贫办和洼堤乡部署开展帮扶工作，每个帮扶干部对自己帮扶户进行档案整理、入户宣传、慰问等，把责任落实到个人；二是落实措施，招商局要求单位帮扶干部要对自己的贫困户实际情况了如指掌，贫困户能享受的政策和补贴一定要第一时间为其办理，同时根据每户的情况进行个性帮扶，介绍务工、协助就医等；三是任务落实，在帮扶过程中，严格按照市扶分办、洼堤乡要求开展工作，任务下达后，全员及时到村，严格按照时间节点完成各项工作任务。 2、产业扶贫，一是通过2017年菜单式产业扶贫政策，鼓励贫困户发展养殖业，通过一年多的发展，很多贫困养殖业已发展壮大，大大增加其收入的同时也增加了收入途径，大大降低光靠种植业因灾年造成的收入不稳定的风险；二是利用招商局的职能优势，下大力气为色村引进招商项目，通过前期调研及实地考察，在众多项目中选择了最适合色村发展的光伏产业项目进行招商，目前项目用地已确定（色村二组），拟建设100KW光伏发电项目，目前已与多家进行洽谈，预计项目建成后，可每年为色村提供11万扶贫资金，提供少量就业岗位，并可以与色村合作完善基础设施建设。 3、因户施策。招商局在帮扶的过程中，根据每户实际情况，进行个性帮扶，一是对于家里土地少但有剩余劳动力的，介绍处出务工，目前介绍多人前往海拉尔、北京等地务工，让每户每年能增加3万元以上收入；二是对因病致

贫的，及时为其联系医院就治，并全程为其办理各项手续，其中，张贵福的妻子因患尿毒症，每月透析费用高，我单位及时联系乡村领导并协调民政局等部门，为其办理低保开通绿色通道，短短两天就为其办理了低保，大大除低了透析费用；三是对于思想波动大的，有一部分贫困户致贫的主要原因在于思想问题，在主观上没有去致富的能动力，积极性差，我们就通过频繁的入户进行开导，并宣传国家扶贫的政策，让其主观上改变“等、靠、要”思想。 二、脱贫攻坚工作中的看法 在脱贫过程中，我们发现贫困户思想还相对落后，因为大部分文化程度不高，对自己为什么贫穷没有正确的认识，这还是需要我们帮扶干部，要多入户，多与老百姓交流、沟通，与他们做朋友，扶贫先扶志，思想的转变，才能提高贫困户的积极性，对其脱贫致富也会更有成效。

脱贫攻坚工作帮扶协议书

吐尔根乡脱贫攻坚工作 帮扶协议书 甲方（帮扶人）：单位： 乙方（贫困户）：村组： 根据中共新源县委、县政府《新源县打赢脱贫攻坚战实施细则》，为进一步加快我乡精准扶贫工作步伐，发挥党员干部的先锋模范作用，切实为农村贫困户解决实施问题，全体机关党员干部深入基层开展“结对帮扶”活动，现签订友好帮扶协议书如下： 一、甲方职责 1.引导和帮助乙方学习和运用科学技术，开辟致富门路，发展多渠道、多形式的增收途径。 2.要带着感情、带着责任使命深入基层，“沉”下身子为乙方服务，通过精准扶持、勤下乡“结穷亲”，扶贫先扶志、治贫先治愚等形式，切实做好帮扶工作。 3.要进村入户、送温暖、献爱心、解难事，为乙方提供政策、市场信息、技术服务等方面的支持。要求每月上门帮扶不少于2次。 4. 根据贫困户家庭的实际情况，按照精准脱贫的要求，以“五个一批”为基础，有针对地帮助乙方学习实用技术、职业技能和法律法规，通过产业发展、就业扶持、医疗救助、教育扶持、低保兜底等形式，多措并举，一户多法的原则，加快贫困户精准脱贫。

二、乙方职责 1.积极主动配和甲方做好帮扶工作，对甲方提出的帮扶措施要积极落实，以提高帮扶的实效性。 2.自立自强，将甲方的帮扶化为努力的动力，积极通过各种渠道脱贫致富。 3.如实向甲方提供自己的生活情况，切实解决实际困难。 4.主动学习甲方提供的实用技术，职业技能以及法律法规等信息，不断提高自身素质。 5.积极参与乡党委、政府、村队组织的各种学习活动，学习了解党和国家的扶贫政策。 三、其他条款 1. 本协议一式四份，甲方、乙方各执一份，扶贫办、村队各留存一份； 2.本协议自签订之日起生效，有效时间为两年。 甲方代表（签名）：乙方代表（签名）：年月日年月日

脱贫攻坚个人先进事迹范文3篇

脱贫攻坚个人先进事迹范文3篇 【篇一】他叫xx，中共党员，39岁，xx县流动办副主任，在他的身上始终渗透着“特别能坚持、特别能吃苦、特别能奉献”工作劲头，在脱贫攻坚战役打响的关键时刻，他自告奋勇，请战而出，被组织部门派驻到隆坊镇圪崂寺村任驻村工作队长开展工作。 把自己融入于群众之中，赢得信任“打铁必须自身硬”。 这是他对自己最基本的要求，为了快速的投入到脱贫攻坚战中，他把学习政策作为第一抓手，严格做到每日必学、学习必记、政策必懂、学以致用，快速的把自己从外行变行家。 “吃透村情民意是关键”。 在第一次群众会议他这样承诺“既然我来了，我就不会辜负大家的期望，绝对不说空话，不搞形式主义，一碗水端平，要让咱们村里一年打基础，两年上台阶，三年大发展”，他是这样承诺的，更是这样做的，他坚持每天深入群众，每到一户他都详细的记录，做到“五清楚”，他坚持吃农家饭，说农家话，与群众打成一片，全村39户群众没有他不认识的，产业现状没有他不清楚的，一年时间写满了4本工作日志。 “凝聚力量是核心”。 他把自己定为指挥员、宣传员更是战斗员，坚持每周主持召开临时党支部会议，把每件事情都落实到人，亲自组织学习脱贫攻坚最新的精神和政策，交流帮扶经验，解决帮扶短板。 把产业做优做强实现增收，是助推脱贫的法宝在他的工作日志里

有这样一段体会。 脱贫攻坚就是帮助农民围绕贫困“查根源、找路子、出点子、迈步子、赶超越”。 他在群众会上说“脱贫致富不仅要靠党的好政策，更重要的是要靠我们自己勤劳的双手和智慧的头脑”。 一是把苹果树变成“摇钱树”。 全村果树面积达450亩，人均2.2亩，这是发展的优势，但是管理粗放、技术落后是制约发展的关键，他提出首先就是要技术革新，为此，说服群众建立了100亩苹果示范园，坚持每月适时为果农培训关键技术，全年累计培训7次，参与群众210人次，每次培训他都全程参与，群众学，他自己也学，他说“只要自己懂，才能领着群众干”，村里的果园都有他走过的足迹。 同时，积极发挥党支部引领作用，鼓励村支委成立了xx春喜农业合作社，引导群众参与，建成了“党支部合作社农户”发展模式，通过技术引导，群众对苹果的修剪、施肥、病虫害防治的科学管理有了新认识，激发了群众用科技发展苹果的热情与动力，特别是在苹果喜获丰收的时候，他积极协调10多家果商进村订购，每家的苹果都卖到理想的价格。 二是把中蜂养殖培育成增收新亮点。 他抓住行政村地处森林这一独特地理优势和群众有养蜂基础的独特条件及县农业产业发展补助资金的大好政策，挨家走访、户户动员，大力发展中蜂养殖，耐心细致思想动员让群众“敢养”，落实产业

企业脱贫攻坚事迹材料

企业脱贫攻坚事迹材料 脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考！！企业脱贫攻坚事迹材料篇一：2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。 一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋；新建设施甜杏温室15栋；种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后

劲。 二、大力实施产业带动，不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了“惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。 三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补