呼伦贝尔市人民医院概况

呼伦贝尔市人民医院概况

呼伦贝尔市人民医院创建于1954年，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、急救、康复为一体的现代化三级综合医院。

医院开放床位705张，年门诊量50余万人次，出院病人1.7万人次，设临床科室35个，医技科室7个，重症监护病房3个（ICU、CCU），拥有神经内科、肾内科、眼科三个自治区重点学科。医院引进的具有国际先进水平的尖端设备有美国GE64排VCT XT，美国GEVIVID7心脏彩超、德国西门子磁共振、大型数字减影X光机、纤维电子胃镜、美国罗氏大型全自动生化分析仪、美国GE Difiniun6000数字拍片机、眼科准分子激光仪、OCT等大型设备近300台。

医院现有职工1008人，其中卫生专业技术人员854人，正高职称47人、副高职称104人、硕士研究生29人、在读研究生24人、市级学科带头人27人、自治区医药卫生学术技术带头人4人、自治区医学会在任专业副主任委员、常务委员、委员共48人、教授15人、硕士研究生导师10人。近年来，开展了角膜移植术、人工血管移植术、非体外循环下冠状动脉搭桥术、先心病的外科治疗、肾上腺肿瘤切除术、颅底肿瘤切除术、腹主动脉肿瘤切除术、人工关节置换术、椎管内狭窄及肿瘤切除术、自体造血干细胞移植、经十二指肠镜逆行胰胆管造影（ERCP）及胰胆疾病的内镜下诊疗、内镜下消化道出血的治疗、无痛胃镜肠镜检查、纤维支气管镜下的灌注治疗、断耳再植术、鼻再造术、胸腔镜下肺大泡切除术、腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜下结直肠癌根治术、脾切除术、肾癌根治术、子宫及附件恶性肿瘤切除术等各种腔镜技术和各种介

入治疗技术。对糖尿病、脑血管病（卒中单元）等慢性疾病的预防、诊断和治疗形成了一套较完整的体系。这些项目不仅填补了呼伦贝尔地区的技术空白，而且有些重点技术已达到自治区级先进水平。近年来全院共获国家及自治区级科技进步奖11项，呼伦贝尔市科技进步奖28项，国家专利2项，并多次承办自治区级学术会议，医院先后被评为内蒙古民族大学优秀教学基地、全区普通高等医学院临床教学基地。

医院设有济困门诊、济困病房、便民门诊。积极参与国家“微笑列车”、“健康快车”、“贫困白内障患者复明手术”和“肢体残疾矫正”的扶贫活动；在“非典”、“手足口病”、“甲型H1N1流感”疫情防控工作中，医院承担重任，赢得了社会各界的赞誉。先后获得了“全国医药卫生系统先进集体”、“全国卫生文化建设先进集体”、“全国护理专业巾帼文明岗”、“自治区医药卫生系统先进集体”、“自治区文明医院”、“自治区百佳医院”、“自治区民心医院”等荣誉称号。

云县人民医院简介(最新)

云县人民医院简介 云县人民医院创建于1950年，经过60多年的发展，现已是一所科室齐全、设备精良、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、突发公共卫生应急救治为一体的综合性公立医院。 新医院地处云县爱华镇草皮街城中心繁华地段，是云县县城标志性建筑之一，医院占地17553平方米，综合大楼建筑面积34300平方米，业务用房面积27756.42平方。功能齐全，流程合理，与周边环境构成一道亮丽的城市风景线。医院现有编制病床435张，实际开放达560张。医院共有职工737人，其中专业技术人员561人；研究生3人（其中硕士研究生1人）；高级职称55人。先后有500多人次参加了省内外各种学术研讨交流会，发表论文700余篇，荣获各类奖项150多个。科研项目《食管癌切除、食管重建术的临床研究》、《经膈肌胸膜外前入路在脊柱胸腰段病变诊疗中的应用》、《远程可视诊疗系统的临床应用》、《自体肋骨游离移植修复下颌骨缺损的临床应用》分别获得临沧市科学技术进步二等奖和三等奖。率先在全市开展了人工关节臵换术、脊柱侧弯矫形术等一批新技术、新项目，使医院的整体医疗技术水平不断向新的医学高峰迈进。曾被云南省人民政府授予“文明单位”、中央文明委授予“全国精神文明建设先进单 - 1 -

位”和“全国创新管理模范医院”等殊荣。拥有10万元以上大型医疗设备100余台（套），其中包括核磁共振（MRI）、16排螺旋CT、DR、动态四维彩超、数字化口腔全景X光机、微生物培养鉴定及药敏分析系统和全自动生化分析仪等大 型先进设备。 全院职工将始终遵循“至精至爱、尚新至善”的院训，秉承“真情关爱健康、责任呵护生命”的宗旨，坚持以“以人为本，着力打造群众满意医院”为愿景的医院精神。回首过去，昔日铸就的宏伟丰碑，已成为今日事业的坚固基石；放眼未来，驶入发展快车道的云县人民医院，致力于为广大群众提供优质医疗保健服务而不懈奋斗！ 云县人民医院 2015年7月28日 - 2 -

江阴的名老中医

江阴是中医之乡，有一批名老中医。特别是近现代，江阴名中医辈出，出现了柳宝诒、曹颖甫、承淡安等蜚声海内外的中医大家。“西医是治人的“病”，中医是治病的“人”！ 为了你我他人人都有好身体，数数江阴的名中医或名专科！（仅供参考，不构成就医建议）整理中-----（排名不分先后，谢谢诸位提供） 1、人民医院中医科薛培云 2、袁士良：原江阴市中医院副院长，江苏省名中医,主任中医师，教授，硕士生导师。擅长肝胆疾病及内科杂病的治疗。对急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌、老年性疾病及神经系统疾病等内科疑难杂症的治疗有独特经验及疗效。 3、夏建忠：中医院副院长，副主任中医师，副教授，硕士生导师，省中医内科专业委员会委员。擅长脾胃专科，坚持中医中药治疗胃病别具特色；治疗运动神经元（痿证）等疑难杂病收效颇丰。在祖传秘方基础上研制开发的溃疡合剂等经临床验证，效果显著。 4、黄煌，江苏省名中医。1954年出生于江阴。现为南京中医药大学基础医学院名誉院长、博士生导师，南京市人大常委会副主任。 5、任劲松：山观医院，擅长肿芥、久治不愈的伤口收口。 6、顾植山：致和堂医馆，安徽中医学院教授。 7、周生洪：山观洪流人，看腰椎盘突出特别在行，一般是针灸3-5次即可，其他颈椎、肩、腿脚关节疼痛也很在行。 8、邹逸天：江阴市中医肝胆外治医院名誉院长，江苏省名中医,主任中医师。擅长肝胆疾病杂病的治疗。对急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疑难杂症的治疗有独特经验及疗效，地址：江阴月城镇 9、夏桂成，江阴人，1932年生，江苏省中医院妇科主任医师，教授，中华中医妇科学会常委。国务院第一批老中医药专家师带徒老师，中国名中医，享受国务院特殊津贴专家。擅长治疗不孕症、子宫内膜异位症，更年期综合征等妇科疾病。夏桂成，江苏省中医院，门诊周一二四五周三上午在妇科病房查房 挂号费180 （不过估计很难挂到，因为每天只有挂20个，一般黄牛挂要多200不到）或者挂他徒弟赵可宁谈勇要稍微省事点 10、长山医院的黄勇和陈惠芬，看红眼病，不用吃药，只要在耳朵后扎下针，流掉点血就好了，绝对一级。11、还有，现在大概在纺织市场自己开诊所的卜国宁，看小儿哮喘，中药，可以治根的，就是在大冬天要去长江边挖芦苇根麻烦点的。 12、焦建华人民医院胃病专科 13、张家港后塍，有个上海二军大退休的老军医，看跌打、关节炎也是很厉害的 14、张家港南沙，有个老中医，看儿科很厉害 15、杨小建江阴市人民医院胃病专科医师，中华医学会会员，中华消化内镜学会会员，中华内科学杂志编辑委员，中华医学会心理学会委员，主要对各种胃病及相关消化道疾病有独到的治疗方法，对内科系统疾病的身心同治收到上海第九人民医院杨菊贤教授亲自的点播。

梅李人民医院简介

梅李人民医院简介 我院是一个具有六十年历史，在常熟东乡有一定声誉，集医疗、急诊急救、预防保健、公共卫生、计划生育、康复保健为一体的乡镇综合性中心卫生院。在市委、市政府、市卫生局以及梅李镇党委、镇政府的正确领导下，在社会各界的关心帮助下，经过几十年的艰苦奋斗和不懈努力，特别是新院落成开诊以来，综合实力得到了大幅提升。2012年，在上级主管部门的大力支持和帮助下，通过全院职工近半年的顽强拼搏，我院已成功晋升为二级乙等综合性医院，成为全市唯一一家坐落于乡镇的二级医院，并已更名为“梅李人民医院”（原名为梅李中心卫生院）。 一、医院简介： 2006年，作为梅李镇当年最大的实事工程，我院总院（以下简称新院）迁建工程于10月份奠基，2008年8月竣工，同年9月搬迁后顺利开诊。土建及内部装修、基本设施配套等投入约6500万元。新院院址在镇人民路、江夏路交汇处，占地面积30000平方米，建筑面积16173平方米，绿化面积14700平方米，其中业务用房约14000平方米。医院设计床位200张，实际开放床位138张。至2012年底，新院在编人员153人，其中卫技人员138人。原隶属于我院的赵市、珍门两分院已根据市编制委员会文件精神给予撤销，划归新成立的“梅李镇社区卫生服务中心”。 二、科室设置及分布： 科室设置分：内、外、妇、儿、急诊急救（包括120分站）、医技、药剂、预防保健、行政、后勤等条线。其中： A栋：一楼：病人服务中心、门诊挂号、门诊药房、内科门诊、儿科门诊、外科门诊、中医门诊、中医针灸、门诊注射等。 二楼：妇产科门诊、五官科、口腔科、体检中心。 三、四楼：行政办公区域（院部、办公室、档案室、资料室、 总务科、财务科、医务科、护理部、宣教编辑室、院感

沙雅县人民医院基本概况

沙雅县人民医院基本概况 沙雅县隶属于新疆维吾尔自治区阿克苏地区，位于天山中断以南，北接库车、新和，南隔塔克拉玛干沙漠的一部分，西邻阿克苏，东望和田的民丰、尉犁。沙雅县人民医院创建于1952年10月，历经半个多世纪，现已发展成为集医疗、护理、科研、教学、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院。为医疗保险、劳保医疗、大病统筹、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院。拥有医疗用房，公共设施，占地总面积36879平方米，固定资产8000万元。 我院核定床位编制280张，人员编制288人，现有职工355人，其中卫生专业技术人员295人，主任医师2人，副主任医师13人，中级职称43人，初级职称195人。大专以上学历267人。医院占地面积54612平方米。 医院现有建筑： 1、门诊楼（三层），建筑面积3840平方米； 2、行政楼（三层），建筑面积1590平方米； 3、内科住院楼（四层），建筑面积6060平方米； 4、外科住院楼（五层），建筑面积7000平方米； 5、医技楼（二层），建筑面积600平米； 6、新建门诊综合楼（六层），建筑面积7000平方米。 全院设有13个职能科室：党办、行办、工会、人事、医务科、质控办、三管办、护理部、财务科、设备科、感染办、后勤科、基建科。18个临床科室：内一科（心血管、内分泌）、内二科（呼吸、消化）、内三科（中医康复）、ICU（重症监护室）、外一科（普外、泌尿）、外二科（骨科、胸外）、外三科（神经外、烧伤）、妇产一科、妇产二科、产房、麻醉科、儿科、感染科、急诊科、门诊部、五官科、眼科、皮肤科。5个医技及其它科室：药剂科、检验科、功能科、影像科（放射、CT）、供应室。 截止2011年11月底，医院住院人次18314人次，全院门诊人数

呼伦贝尔市2012年春季气候特点分析

1基本气候概况与特点 1.1降水量牧区、农区偏少至正常，林区正常至偏多 2012年春季，牧区降水量为10～41mm，与历年同期值相比，新巴尔虎左旗、鄂温克旗正常，其余地区偏少31%～61%。农区降水量为37～66mm，与历年同期值相比，莫力达瓦旗正常，其余地区偏少33%～43%。林区降水量为33～84mm，与历年同期值相比，鄂伦春旗、根河、图里河偏多35%～54%，其余地区正常（图1）。 降水量等级标准：100％≤△R，异常偏多；50％≤△R﹤100％，显著偏多；25％﹤△R﹤50％，偏多；-25％≤△R≤25％，正常；-50％﹤△R﹤-25％，偏少；-90％﹤△R≤-50％，显著偏少；△R≤-90％，异常偏少；△R为降水距平百分率。 1.2大部分地区平均气温正常至偏高 春季，牧区平均气温为0.4～2.7℃，与历年同期值相比，满洲里、海拉尔偏低0.6～1.3℃，其余地区正常。农区的平均气温为4.1～5.4℃，与历年同期值相比，莫力达瓦旗偏高0.6℃，其余地区正常。林区平均气温为-1.9～3.1℃，与历年同期值相比，根河偏高1.1℃，其余地区正常（图2）。 气温异常等级标准：△〒≥2，异常偏高；1.5≤△〒﹤2，显著偏高；0.5﹤△〒﹤1.5，偏高；-0.5≤△〒≤0.5，正常；-1.5﹤△〒﹤-0.5，偏低；-2﹤△〒≤-1.5，显著偏低；△〒≤-2，异常偏低；△〒为气温距平。 1.3极端最低气温 春季极端最低气温，牧区的海拉尔3月2日为-31.6℃；农区的莫力达瓦旗3月3日为-22.9℃；林区的图里河3月10日为-37.7℃。 呼伦贝尔市２０１２年春季气候特点分析 张艳娟 （牙克石市气象局，内蒙古牙克石022150） 摘要：2012年春季，呼伦贝尔市主要气候特点：气温与历年同期值相比，大部分地区平均气温正常至偏高；降水量与历年同期值相比，牧区、农区偏少至正常，林区正常至偏多。主要天气气候事件有：初春呼伦贝尔草原出现风雪降温天气，交通受阻、航班停飞。春季中期干旱少雨、火险气象等级较高，牧区、林区局地相继发生草原、森林火灾。春末牧区、农区出现阶段性降水偏少，尤其牧区西部天然降水持续匮乏。 关键词：历年同期值；风雪降温；干旱少雨;呼伦贝尔 中图分类号:S16文献标识码:A10.3969/j.jssn.1007-0907.2012.06.048文章编号:1007-0907(2012)06-0090-02 Climate Characteristic Analysis in Hulunbuir City in Spring of2012 Z HANG Yan－juan (Yakeshi Meteorological Bureau,Yakeshi022150,China) Abstract:In the spring of2012,Hulun Buir City:main climatic characteristics of temperature and calendar year the corresponding period values compared to most,the average temperature in normal to high.The precipitation and the calendar year the corresponding period compared to the values,a pasturing area,farming area slants little to normal,normal forest zone to slant much;major weather events:early spring snow in Hulun Buir Grassland appear cool weather,traffic is blocked,flights.Mid spring drought little rain,fire weather grade is higher,pasture,forest succession of grassland,forest fire department.In late spring, farming pasturing area of occurrence phase sex less rainfall,especially western natural precipitation continued lack of pastoral area. Key words:Calendar year the corresponding period value;Wind and snow;Drought and less rainfall 图1呼伦贝尔市2012年春季降水量与历年同期比较图2呼伦贝尔市2012年春季平均气温与历年同期比较 2012年2012年 内蒙古农业科技2012（6）：90~91 Inner Mongolia Agricultural Science And Technology 收稿日期:2012-10-26

封丘县人民医院简介

封丘县人民医院简介 成立于1949年3月，现位于封丘县城北干道东段路北，占地面积36000余平方，建筑面积23000余平方，省卫生厅核定床位550张，实际开放床位800张，主要为我县83万群众及周边县部分乡镇提供医疗技术服务，辐射人口达100万。全院现有员工总数835人，其中卫生技术人员610人。全院高级职称65名，中级职称267名，市专业技术拔尖人才1名，县专业技术拔尖人才8名，县优秀知识分子7名。设置有院办公室、医务科、护理部等17个职能科室；检验科、超声科、放射科、CT室、核磁共振室、心电图室、脑电图室、胃镜室等12个医技科室；神经内一、神经内二、神经内三、心血管内科、消化内科、内分泌科、呼吸内科、肿瘤内科、中医科、脑外科、普外科、骨一科、骨二科、胸外科、泌尿科、烧伤科、肛肠科、妇产科、儿一科、儿二科、新生儿科、耳鼻喉科、康复科、重症医学科、麻醉科、透析科等26个临床科室。临床、医技均达到或超过二级综合医院水平。内、外科均设有二级学科，内科对心脑血管、消化、呼吸、神经等学科常见病、多发病均能给予准确的诊断和治疗；外科病房设有普通外科、神经外科、骨外科、胸外科四个二级学科病区。心血管学科建设（胸痛中心）已经被国家胸痛中心总部批准为建设单位，目前正在建设中；卒中中心

已向国家卒中中心总部进行了申报，并获得了口头批准，正式批文尚未下发，建设工作已经开展。新乡市神经外科研究所在我院设立，神经外科被评为省重点建设专科，居新乡市领先水平，其开展的《改良软管道微创治疗高血压脑出血》、《持续脑室灌洗术治疗脑室出血》两个项目被鉴定为省内领先医疗技术；《外伤性颅外血肿并脑疝抢救新程序》被鉴定为国内领先医疗技术，与《抗肢体痉挛模式在脑卒中致偏瘫患者早期康复中的应用》技术均被评为新乡市科技进步二等奖。 医疗设备方面有GE64排、16排螺旋CT、单排CT、0.35T 核磁共振、西门子大C臂机、DR、四维彩超、普通彩超、全自动生化分析仪等万元以上医疗设备100余台（件）。近年来，全院门诊次均诊疗29万余人次，出入院28300余人次。是市级文明单位，省级卫生先进单位，是新型农村合作医疗及各种商业保险定点医院和落实卫生部“万名医师支援农村卫生工程”项目单位，有新乡市中心医院五名专家长期坐诊。

萍乡人民医院简介

萍乡市人民医院简介 ★医院属性 萍乡市人民医院创立于1928年，是萍乡地区由政府举办最早的公益性医疗机构，为国家三级甲等综合医院，是南方医科大学附属萍乡医院、赣南医学院临床医学院。萍乡市眼科医院、萍乡市肿瘤医院、萍乡市口腔医院、萍乡市紧急救援中心落户本院，是本地区医疗、科研、教学、防保及康复中心。 ★医院规模 医院位于萍乡市经济技术开发区武功中大道8号，在萍麻公路安源区城郊井冲村设立了体检科及待建设的康复分院。医院总占地面积327亩，总资产超15亿元。总业务用房面积15.66万㎡，健康公园面积60万㎡，其中医疗主体楼集门、急诊、住院、医技检查于一体，附属楼含人才公寓、全科医师培训楼、职工食堂。批准设置病床1300张，开放病床1520张。设 42个病区单元，开设61个临床专业、14个医技专业。 ★硬件设施 医院院区内实现了人车分流，院区内设置停车位895个。院区均安装了新风系统、中央空调系统、中心供氧、供气及吸引系统、传呼叫号及查询系统，导引指引标识清晰。配套建设的健康公园绿树成荫，湖水清澈，无障碍游步道环绕，就医及休养环境温馨舒适，“医院+公园”的模式在全国首创。搭载“未来医院”计划，全面使用无线查

房、掌上挂号付费、自动指引泊车等信息化系统，全力为广大人民群众提供优质、便捷的医疗保健服务。 医院装备了20间标准化层流手术室。配备美国GE公司产SPECT、3.0核磁共振仪及64排宝石CT，拥有数字化血管造影系统（大C）2台、全自动生化流水线、多台四维及心脏彩超、多台高端手术显微镜、电子内镜，拥有瓦里安中能医用直线加速器、荷兰进口模拟定位机等高科技设备。 ★专业人才 全院在职员工1642人，高级专业技术人员294人，其中正高职称61人，享受国务院特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴专家4人、江西省卫计系统突出贡献中青年专家1人，市政府特殊津贴专家2人，省学术学科带头人培养对象3人，专职博士研究生导师1人，专（兼）职硕士研究生导师29人，获得高校教师资格人员66人，入选“省新世纪百千万人才工程”第二层次4人、第三层次20人，有全日制博士研究生9人、硕士学位毕业研究生209人。 ★技术水平 拥有21个省级重点和重点建设学科，其中心血管科、普通外科、消化内科、重症医学科、中医针灸科、康复科6个为省级临床重点专科建设项目单位；心血管内科、消化内科、肝胆外科、内分泌科、呼吸内科、神经内科6个为省市共建先进学科；眼科、病理科、血液内科、放射肿瘤科、急诊医学科、检验科、重症医学科、肾病科、口腔正畸科9个为省市共建重点学科，省级重点和重点建设学科数列全省

呼伦贝尔市人民医院概况

呼伦贝尔市人民医院概况 呼伦贝尔市人民医院创建于1954年，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、急救、康复为一体的现代化三级综合医院。 医院开放床位705张，年门诊量50余万人次，出院病人1.7万人次，设临床科室35个，医技科室7个，重症监护病房3个（ICU、CCU），拥有神经内科、肾内科、眼科三个自治区重点学科。医院引进的具有国际先进水平的尖端设备有美国GE64排VCT XT，美国GEVIVID7心脏彩超、德国西门子磁共振、大型数字减影X光机、纤维电子胃镜、美国罗氏大型全自动生化分析仪、美国GE Difiniun6000数字拍片机、眼科准分子激光仪、OCT等大型设备近300台。 医院现有职工1008人，其中卫生专业技术人员854人，正高职称47人、副高职称104人、硕士研究生29人、在读研究生24人、市级学科带头人27人、自治区医药卫生学术技术带头人4人、自治区医学会在任专业副主任委员、常务委员、委员共48人、教授15人、硕士研究生导师10人。近年来，开展了角膜移植术、人工血管移植术、非体外循环下冠状动脉搭桥术、先心病的外科治疗、肾上腺肿瘤切除术、颅底肿瘤切除术、腹主动脉肿瘤切除术、人工关节置换术、椎管内狭窄及肿瘤切除术、自体造血干细胞移植、经十二指肠镜逆行胰胆管造影（ERCP）及胰胆疾病的内镜下诊疗、内镜下消化道出血的治疗、无痛胃镜肠镜检查、纤维支气管镜下的灌注治疗、断耳再植术、鼻再造术、胸腔镜下肺大泡切除术、腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜下结直肠癌根治术、脾切除术、肾癌根治术、子宫及附件恶性肿瘤切除术等各种腔镜技术和各种介

入治疗技术。对糖尿病、脑血管病（卒中单元）等慢性疾病的预防、诊断和治疗形成了一套较完整的体系。这些项目不仅填补了呼伦贝尔地区的技术空白，而且有些重点技术已达到自治区级先进水平。近年来全院共获国家及自治区级科技进步奖11项，呼伦贝尔市科技进步奖28项，国家专利2项，并多次承办自治区级学术会议，医院先后被评为内蒙古民族大学优秀教学基地、全区普通高等医学院临床教学基地。 医院设有济困门诊、济困病房、便民门诊。积极参与国家“微笑列车”、“健康快车”、“贫困白内障患者复明手术”和“肢体残疾矫正”的扶贫活动；在“非典”、“手足口病”、“甲型H1N1流感”疫情防控工作中，医院承担重任，赢得了社会各界的赞誉。先后获得了“全国医药卫生系统先进集体”、“全国卫生文化建设先进集体”、“全国护理专业巾帼文明岗”、“自治区医药卫生系统先进集体”、“自治区文明医院”、“自治区百佳医院”、“自治区民心医院”等荣誉称号。

柯坪县人民医院基本情况简--介

2012年柯坪县人民医院基本情况 简介 一、一般情况介绍： （一）、柯坪县医院始建于1953年，历经半个世纪的变革与发展，已成为集医疗、预防、教学、于一体的综合性二级乙等医院，是柯坪县唯一一所综合型县级医院，是城镇职工“医保”、城镇居民“医保”、农村合作医疗定点医院，承担着县域内各族人民的医疗救护任务，是全县的业务指导和技术培训中心。主要开展常见病、多发病的诊治工作，基本能满足全县人民看病就医需求，于1997年10月取得“二级乙等”医院资格，当时核定开放床位60张，人员编制76人，随着全民“医保”工作的启动和规范化县级医院建设步伐的加快，原有的床位设置和人员编制已不能满足当前实际工作的需要，经过医院申请，于2009年增设床位至100张，增加编制人员至103人，工资经费性质采取差额补贴的形式（财政补贴90%）。 （二）医院目前人才队伍现状： 1、人员结构：县医院共有职工124人（其中正式职工91人、合同自聘33人）；共有各类专业技术人员91人，占全院职工比例的74% ，其中院领导4人、临床医生23人、药剂专业5人；检验专业5人；放射4人、功能科2人、护理专业48人。 2、职称结构：有副高职称4人，占技术人员的4.4%；中级职称14人，占卫生技术人员的16.4% ；初级职称72人，占技术人员的79%。 3、专业学历结构：医院共有本科学历专业技术人员14人，占专业技术人员比例的15.4%；专科学历38人，占专业技术人员比例的41.8%；中专39人，

占专业技术人员比例的42.9%。 4、人才引进情况： 五年前，医院在册专业技术人员53人，由于调动、退休等因素减员14人，医院又通过各种途径招录在编专业技术人员28人、引进本科生7人、自聘专业技术人员17人，共计52人，目前专业技术人员91人，同比五年前专业技术人员增加71.7%，极大地缓解了医院专业技术人员缺乏的局面，保障各项工作的顺利进行。 （三）基础建设情况 1、医疗设施： 目前医院拥有4栋业务用房、一栋职工宿舍，建筑面积共8975.31平方米，比2007年增加建筑面积2384.58平方米，五年同比增长36.2%： 2、医疗设备： 随着标准化医院建设步伐的加快，医院各项设施逐步完善，五年累计设备投入资金802万元： 从2008年开始资金投入不断加大，投资97.8万元购买全自动生化分析仪、电解质、血球仪、麻醉机等设备； 09年投入52.7万元购买数字化DR机等设备； 2010年投入111.5万元购买标准化病床、集中供氧等设备，利用标准化县级医院建设资金建设洁净手术室2间、污水处理设备等； 2011年卫生厅设备项目资金250万元，购买全自动数字摄像系统、妇科检查治疗和急救设备等；利用湖州对口支援资金200万元，购买岛津数字化胃肠机1台、奥森巴斯全自动生化分析仪1台、希林美康血球分析仪1台、全自动

潍坊市人民医院简介

潍坊市人民医院简介 潍坊市人民医院始建于1881年，是山东省建立较早的医院之一，现已发展成为集医疗、教学、科研、防保为一体的综合性医院，担负着潍坊市930多万人口及周边地区群众的医疗救治任务，是潍坊市的医疗技术指导中心，是山东省省级区域医疗中心。1992年全省首批“三级甲等”医院，2013年12月通过新标准“三甲”复审。现为国家爱婴医院、国际救援网络医院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家临床药师培训基地、国家高级卒中中心、省级综合类紧急医学救援基地、潍坊全域航空紧急医学救援基地、潍坊医学院非直属附属医院。 院本部占地15.50万平方米，建筑面积34.86万平方米。2018年（院本部）门诊量184.06万人次，出院病人12.27万人次，住院手术4.73万例，平均住院日7.64天，收治病种近千种。 医院现有在职员工3888名，其中卫生专业技术人员3585名，副高级以上专业技术人员663名，硕士及以上高层次人才966名，累计：市级专业技术拔尖人才称号获得者90名，享受国务院政府特殊津贴者10名，山东省有突出贡献中青年专家2名，山东省卫生厅中青年重点科技人才2名，鸢都学者4名，潍坊市有突出贡献中青年专家1名，硕士生导师114名。 医院设有1个脑科分院，1个滨海分院，1个妇儿医院，1个寒亭院区，78个临床医技科室。其中，重症医学科、神经外科为“国家临床重点专科建设项目”；肝胆外科、神经外科、泌尿外科、消化内科、血液科、超声科、骨科7个学科为“山东省医药卫生重点专业”；心血管内科、泌尿外科、血液科、消化内科、放射科、肿瘤科、风湿免疫科、胸外科8个学科为“山东省临床重点专科”；耳鼻咽喉科为“山东省临床重点专科建设单位”；颅内动脉瘤精准治疗为“山东省省级临床精品特色专科”，神经内科、内分泌科、妇科、放射科、呼吸科、肿瘤科、普外科、传染科、急诊科、核医学科、小儿内科、肛肠外科、病理产科学、产科学、牙科、老年病、肾脏内科、病理科、康复医学科、急诊神经内科20个学科为“潍坊市医学重点学科”，临床输血科、麻醉科、检验科、皮肤性病科、生殖医学科、血液净化科6个学科为“潍坊市基础支撑学科”。血液病发病机制及治疗、心血管影像学诊断、泌尿外科学、脊柱外科学为潍坊市“鸢都学者岗位”，泌尿系统肿瘤精准治疗专科、缺血性脑血管病治疗专科、椎间盘精准治疗专科、冠心病介入诊疗专科为“潍坊市临床精品特色专科”，脊柱外科一区、呼吸内科二区、泌尿外科、肿瘤内科为“潍坊市优秀医学学术品牌”。潍坊市急诊急救中心、潍坊市肿瘤防治中心等20个市级区域医疗专业技术中心设在本院。 医院设备配置先进，拥有西门子SOMATOM Force开源CT、64排高清PET/CT、美国GE宝石CT、西门子3.0T核磁共振、美国GE 3.0T核磁共振、美国GE SPECT/CT、伽玛刀、西门子DSA、美国瓦里安直线加速器、德国西门子直线加速器、西门子双探头SPECT、E8-四维彩超、菲利浦实时三维心脏彩超、全自动生化分析仪等百万元以上大型设备168台套，为基础医疗和疑难危重症病例的诊断治疗提供了强大的技术支持平台。 医院坚持“人才强医、科技兴院”方针，在腔镜微创外科手术、骨科精确手术、消化内镜诊疗技术、辅助生殖及肾移植技术、心脏病介入治疗、恶性肿瘤综合治疗、显微神经外科技术等多个领域取得突破并形成技术优势。平均每年约有30项科研成果获省市科技进步奖，近10年累计有300余项成果获奖。 医院重视科学管理，打造全新服务品牌。确立了建设“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”的奋斗目标，推行“以人为本”的管理机制和“人性化”服务模式。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”“山东省医德医风示范医院”“全省卫生信息化工作先进集体”“全省惠民医疗先进单位”“首批省级无烟医疗单位”“山东省节水型单位”“全

2呼伦贝尔经济技术开发区概况

呼伦贝尔经济技术开发区概况 呼伦贝尔经济技术开发区是国务院批准设立的国家级经济技术开发区，由原呼伦贝尔工业园区、呼伦贝尔经济开发区、陈旗工业园区、海拉尔产业基地整合成立。开发区沿海拉尔河横跨海拉尔区和陈巴尔虎旗，规划面积111平方公里，辖海东、谢尔塔拉、陈旗项目区。 经过十年的建设发展，经开区先后吸引了云南驰宏、云天化、大唐、华电、神华、中煤、中航黎明、山东能源、香港金新、上海东方希望、沈阳同联药业等一批央企、国企、国内知名民营企业来开发区创业发展。截至2013年末，开发区基础设施建设累计完成投资68亿元，已形成完善的主干道路、给排水、热、电、通讯等配套设施。 开发区依托呼伦贝尔市富集的资源优势和面向俄蒙的区位优势，以产业转型升级为契机，按照传统新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化的产业发展战略，充分利用国内外两种资源、两个市场，内引外联、科学发展，建设国家级绿色新型产业基地。以“美丽、发展、同行、共赢”为发展理念，按照“产城场乡一体化，农矿工贸一条龙”的发展思路，超前规划、从容建设、科学发展，着力打造新园区、新矿区、新农村、新牧场的“四新型”开发区，实现互融互动、互相促进、共同发展。着力实施跨境合作，推进区域经济一体化，大力发展市域“飞地”园区和项目。建设以煤电

化产业、冶金加工产业、生物科技产业、装备制造产业、农畜产品深加工产业、新型建材产业、电子信息产业、现代生产生活服务产业为主导的八大产业。全力构筑循环经济产业示范基地、中小企创业基地、对俄蒙经贸加下基地。把开发区建设成为珍爱自然、共生互补、繁荣富强、最美的生态型国家级经济技术开发区。 1、煤、水资源丰富。以大兴安岭为分水岭，形成嫩江和额尔古纳河两大水系，全市有大小河流3000多条，500多个湖泊。市水资源总量316.19亿m3，其中地表水资源量298.19亿m3，地下水资总量18亿m3，人均水资源占有量远远高于世界人均水平。呼伦贝尔煤炭探明储量近2000亿吨，主要为低磷、低硫优质褐煤，以及部分为长焰煤，是东北地区重要的能源基地。开发区鼓励以丰富的煤炭和水资源为基础，借助打造国家能源基地这一机遇，大力发展煤制油、二甲醚、烯烃、煤制气、乙二醇、低阶煤分级转化利用、合成氨、芳烃、富铝粉煤灰提取氧化铝、莫来石等产业，形成产业链条。 2、电力资源富集。呼伦贝尔市电力资源极为丰富，全市装机容量8000MW，电价优惠。其中呼伦贝尔电网装机容量1753.4MW，全网已投运220KV变电站11座，220KV主变13台，变电总容量1443MVA；110KV变电站39座，110KV 主变63台，变电总容量1544.5MVA。依托优惠的电价、丰

2015中国县级医院100强出炉

2015中国县级医院100强出炉！ 导语：从中国县级医院百强看到，东部地区是县级医院发展最好的地区，入围数量超过一半，排名位次最高。 2016年3月26日，《医院蓝皮书》中国医院竞争力报告（2016）发布会在广州举行，在当天举行的“2016中国医院竞争力论坛”上，香港艾力彼隆重发布了“2015中国医院竞争力·县级医院100强”排行榜。 此次发布会由香港艾力彼医院管理研究中心与中国社会科 学院社科文献出版社共同举办。县级医院是中国医疗体系的塔基。新一轮医改首先从县级医院开始，先试点，然后全面推开。县级医院改革的目标在于破除以药养医，建立现代医院管理制度，计划在2017年基本实现大病不出县的目标。2012年6月7日，国务院办公厅印发《关于县级公立医院 综合改革试点意见》（国办发〔2012〕33号）。该意见分总 体要求、明确功能定位、改革补偿机制、改革人事分配制度、建立现代医院管理制度、提升基本医疗服务能力、加强上下联动、完善监管机制、积极稳妥推进改革试点九部分。中国共有311个县进行第一批试点。 2014年3月，国家卫计委等五部门联合印发了《关于推进 县级公立医院综合改革的意见》（国卫体改发〔2014〕12号），要求2014年县级公立医院综合改革试点覆盖50%以上的县

（市）。第二批共有700个县试点。 2015年县级公立医院改革全面推开。 国务院办公厅印发《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》（国办发〔2015〕33号），县级医院是农村三级医疗卫生服务网络的龙头和城乡医疗卫生服务体系的纽带，推进县级公立医院综合改革是深化医药卫生体制改革、切实缓解群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。意见指出，县级人民政府是举办县级公立医院的主体，每个县（市）要办好1~2所县级公立医院。其余均可灵活探索多种合作方式。县级公立医院只保留1~2家，意味着其余医院让渡给社会资本接手。 香港艾力彼医院管理研究中心统计，全国综合县级医院有6000多家，等级集中在二级医院和三级医院之间，大多数为二甲医院。 中国百强县级医院是中国县级医院的领头羊，得益于国家自2009年开始实施的新一轮医改政策，县级医院的发展近5年保持高速增长，综合实力不断提升。 东部百强县级医院主要集中在江苏、浙江、山东和广东。2015年四省百强县级医院占了68%，其中发展最好的是江苏，覆盖最为均衡。 《医院蓝皮书》指出，江苏县级医院竞争力高居榜首，第二位是山东，第三位是浙江。江苏县域经济发达、人口稠密，

最新县人民医院工作计划

县人民医院工作计划 20XX年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，在县委、县政府及主管局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。 全年工作的总体思路是：以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度，制定量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院将给

予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）进一步调整医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。 我院业务收入结构经过去年的着力调整，医疗性收入已上升到43%，业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基矗为了使我院收入结构尽快趋于 合理，使医院经济发展步入快车道，今年仍需继续调整医院的收入结构，今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%，全年的业务总收入比去年增加10%，力争12%。因此，要求全院职工树立全局意识，积极工作，努力创收，力争完成今年医院下达的经济指标任务。 （三）继续实施“科技兴院”战略，不断提升医院的综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象仍然非常严重的情况，从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派中、青年医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训，依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为

江苏省人民医院范文

江苏省人民医院范文 更多招聘信息、考试资料、备考指导，详见 xx年江苏省人民医院招聘95人公告住院医师规范化培训是医学生成长为临床医师的必经途径，是国际通行的临床医师培养的基本制度，对于临床医学人才的成长至关重要。国家卫计委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔xx〕56号)文件要求三级甲等医院住院医师培训基地积极承担培训任务，并将取得《住院医师规范化培养阶段培训合格证书》作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一。 江苏省人民医院是首批“卫生部住院医师培训基地”、“卫生计生委全科医生规范化培养基地”，是“江苏省住院医师培训基地”、“江苏省全科医生培养省级示范基地”，是“江苏省毕业后医学教育研究室”所在单位，承担着全省住院医师培训的指导工作，有着良好的住院医师培训的工作基础。自xx年起开始招收住院医师培训学员以来，为社会培养了一批临床医学实用人才。为了更好地选拔优秀人才，培养合格临床医师，现决定面向全国招收xx年度住院医师培训学员，具体事项如下： 一、报考条件

(一)基本条件 1、具有中华人民 ___国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法，品行端正，团结同志; 3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作; 4、入院时具备学历、学位双证书; 5、自愿参加住院医师培训。 (二)住院医师规范化培训阶段 1、临床医学专业本科及以上学历，获学士及以上学位; 2、应届毕业生，为xx年毕业生和xx年毕业未就业的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)

3、入院时本科生年龄不超过26周岁(1988年8月31日以后出生)，硕士研究生年龄不超过29周岁(1985年8月31日以后出生)。 (三)专科医师培训阶段 1、临床医学专业本科及以上学历，具有相应学位，取得国家执业医师资格，经省级住院医师规范化培养阶段培训考核合格。 2、年龄不超过32周岁(1982年8月31日以后出生)，博士可放宽至35周岁(1979年8月31日以后出生)。 (四)委托培训学员 我院接受各级医院委托培养的住院医师，培训学科与时间由委托医院与我院协商确定，参照国家卫生计生委、江苏省卫生厅相关标准进行培训。 二、报名 (一)报名时间、地点

宜昌市第一人民医院简介

宜昌市第一人民医院简介 宜昌市第一人民医院建院于1949年，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的国家“三级甲等”综合医院、省“三级优秀医院”、三峡大学人民医院，是国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、德国路德维希堡医疗集团友好医院，同时也是宜昌市骨科医疗中心、宜昌市急诊医学质量控制中心、三峡大学骨病与创伤研究所、三峡大学内分泌与代谢病研究所、三峡大学康复医学研究所、宜昌市药品不良反应监测中心、省保健委指定宜昌市唯一干部保健基地。 医院现有在职职工1382人，其中卫生技术人员1221人，高级职称192人、中级职称419人，拥有博士8人、硕士126人。医院有享受省政府特殊津贴专家1人、市管专家4人、市直卫生系统高层次优秀专业技术人才11人，有1名专业技术骨干入选宜昌市中青年高层次人才培养工程、2名专家获宜昌市青年科技奖、1名专家获中国医师奖。 医院现有资产总额5.06亿元，占地面积约37亩，业务用房8万多平方米。医院开放床位1100张，开设25个病区、57个专业科室。现有省级临床重点专科4个（内分泌科、康复医学科、骨科、重症医学科）、省级临床重点建设专科1个（急诊医学科）、市级临床重点专科20个。医院投入使用的手术室、ICU病房、消毒供应中心、静脉配置中心、血

液静化室等均达到一流水平。医院住院病人中30%来自渝东、鄂西及本市各县市医院转诊的疑难病例，医院作为宜昌市急危重症及疑难病症治疗中心地位基本确立。 医院现拥有GE64排CT、GE1.5T磁共振、西门子ECT、柯尼卡CR系统、意大利数字胃肠机、岛津X光机、博士伦准分子激光系统、美自动生化分析仪、STORZ腹腔镜系统、史赛克关节镜系统、德国速灵超声刀、Drager麻醉机、Drager 呼吸机、B.BRAUN血液透析仪、瑞典金宝CRRT、丹迪肌电图机、Olympus电子胃镜、蔡司脑外科显微镜等大型先进设备550余台（套）。 医院积极开展新业务、新技术，整合、优化现有医疗资源，开展了心脏冠脉搭桥、心脏瓣膜置换、先心病等手术。近年来，医院共有35项科研项目立项，其中国家自然科学基金项目1项、省自然科学基金项目1项、省卫生厅课题5项、市级科技发展计划项目28项。发表科技论文600多篇，其中中华医学会系列杂志109篇、中文核心期刊100余篇。共完成科技成果鉴定52项，其中达国内领先水平44项、国内先进水平8项。有1项成果获省政府科技进步三等奖。有34项获市政府科技进步奖，其中一等奖1项、二等奖9项、三等奖24项。 医院曾被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”、湖北省“文明医院”、湖北省

呼伦贝尔市概况′

欢迎致辞 尊敬的各位领导、来宾、朋友们： 大家好！ 在这秋高气爽的8月，能够与同仁们相聚在呼伦贝尔草原，我们感到非常高兴。我代表呼伦贝尔市直属机关工委，诚挚的欢迎远方的朋友们！呼伦贝尔的草原因您们的到来而更加妩媚，呼伦贝尔的夜空因你们的点缀而更加璀璨！呼伦贝尔欢迎你们！ 呼伦贝尔市得名于境内的呼伦湖和贝尔湖，总面积25.3万平方公里，相当于山东与江苏两省面积之和，是中俄蒙三国的交界地带，与俄罗斯、蒙古国共有1733.32公里的边境线，有7个国家级一、二类通商口岸，其中满洲里口岸是全国最大的陆路口岸。 呼伦贝尔市现辖13个旗市区，总人口272万，境内生活着汉族和蒙古、回、满、达斡尔、鄂温克、鄂伦春、俄罗斯、朝鲜等41个民族，全国三个“三少”民族自治旗均在呼伦贝尔市。 呼伦贝尔是国家旅游局认定的全国六大重点旅游开发区和国家级草原旅游重点开发区，早在1997年就成为“中国旅游20胜景”之一；2006年更被评为“中国最佳民族风情魅力城市”。近年来，呼伦贝尔市以“有退有进、科学发展、打造自治区新的经济增长极、实现美丽与发展双赢”为发展战略，经济实力稳步增涨。2008年，全市地区生产总值超过成600亿元，增长15％，在自治区居第六位。财政总收入达到100亿元，增长42.6％，在自治区居第四位。 呼伦贝尔市直属机关工委在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委的中心工作和发展大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，解放思想，开拓创新，大力加强党的思

想、组织、作风和制度建设，市直机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，有力地保证了市委、市政府重大决策部署的贯彻落实和本单位工作任务的顺利完成。 目前，中共呼伦贝尔市直属机关工委现有工作人员22名,离退休职工14名。内设机构7个：纪工委、办公室、组织部、宣传部、工会工委，团工委和妇工委。党组织关系隶属于中共呼伦贝尔市直机关工委的单位有100个。我们连续7年荣获市直机关优秀领导班子集体称号，这份荣誉就是市委、市政府对市直机关工委工作的肯定和鼓励。 “博大、至诚、和美、共赢”是我们呼伦贝尔的城市精神。 今天，这个博大之域、至诚之民、和谐之都、美丽之市、共赢之地向在座的嘉宾们敞开了大门，呼伦贝尔草原向朋友们张开了最真诚的怀抱。朋友们，请拥抱草原，拥抱蓝天，拥抱天堂一般的呼伦贝尔，呼伦贝尔期待着朋友们的热情拥抱，这一个拥抱将让你终生难忘！ 最后，衷心祝愿大家在呼伦贝尔尽情、尽兴，开怀、开心；请在呼伦贝尔草原放飞你心中的梦想吧，我相信这一次呼伦贝尔草原的心灵之旅会让您不虚此行！