关于公司内部员工认购股权和管理办法草案
云南碧鸡集团
关于集团下属子公司内部
员工股权认购方案和管理办法
（草案）
二〇一二年
目录
第一章总则
第二章持股对象及主体
第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额
第四章股东权利和义务
第五章股权管理和《股权证》的管理
第六章股权的转让和继承管理
第七章预留股份
第八章附则
第一章总则
第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。
第二条本办法适用于集团下属所有子公司的内部员工股权认购和管理。
第三条本办法所指股权是指上述第二条所指公司的所有实际股东所依法享有的股东权利。实际股东以其实际出资额相应地享有股东的受益、处置等权利。
第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。
第五条公司的股权管理遵循如下原则：
1.保证公司依法行为和高效运转，维护公司的公共利益和社会利益的原则。
2.风险共担、切实维护股东的合法权益和利益最大化的原则。
第六条集团财务中心为内部员工出资购股管理的机构。
第二章持股对象及主体
第七条内部出资员工主要为公司正式员工。
第八条内部员工出资购股的基本原则：
1．风险共担利益共享原则；
2．岗位责任和自愿原则；
3．公开公平公正原则。
第九条持股形式为：内部出资员工以自然人身份直接持有集团下属某具体公司的股份。当子公司的实际股东人数超过《中华人民共和国公司法》规定的法定股东人数上限时，将结合公司实际股东出资情况，分流出部分股东以及出资较少的其他自然人，通过工会投资代理人或委托公司（限于集团下属其他子公司）持有股份的形式而实际享有股份。
第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额第十条集团下属子公司，按照实际注册资本金，原则上必须确保集团公司为大股东并控股（含预留股，具体比例根据各个公司的实际情况进行配比。关于预留股在本办法第七章内有相应规定）。
第十一条原则上集团所有正式员工均可根据出资额度持有股份。公司内
部正式员工出资购股，本着职务等级、岗位责任和自愿原则。
内部正式员工股根据其在公司的职务等级和岗位责任大小相挂钩的原则，对出资额最高额度做如下规定：
内部员工出资购股额度一览表
第十二条公司内部出资员工通过实际出资购股取得集团下属某子公司的部分股权。
第十一条出资方式：内部正式员工出资全部以现金出资。
第十二条员工出资购股采用一次性付款方式，款项须在签订协议后一周内支付。出资员工未按规定缴纳所认缴的股份应当依法向已足额缴纳出资的其他出
资员工和股东承担违约责任。
第十三条内部员工出资购股程序及内容：
1．根据出资认购确认个人股份；
2．公告职工股份数额；
3．办理《股权证》；
4．公司负责编制、变更和保管出资员工名册。
5．出资员工名册包括以下内容：
◇出资员工的姓名和身份证号码；
◇出资员工的股份；
◇出资员工出资卡的编号和发卡日期。
6．公司负责编制保管自然人股东名册，名册包括以下内容：
◇自然人股东的姓名和身份证号码；
◇自然人股东的出资额和所持股份数；
◇自然人股东持股证明书的编号和发证日期。
第四章股东权利和义务
第十四条凡公司股东，在公司章程规定范围内对自己实际持有的股份享有受益权、处置权、表决权等权利。
第十六条受益权：股东享有按持有的股份在公司年度经营的税后利润中分取红利的权利。
第十七条处置权：实际股东享有对其持有的股份予以处置的权利，包括但不限于转让和继承等。
1、转让：股东有对其持有的股份进行转让的权利，可以在公司内部转让，也可在公司外部转让，但必须通过公司董事会审批同意并符合公司章程规定的转让程序和规定。
2、继承：股东持有的股份可按规定由其合法继承人依法继承。
第十八条表决权：股东有权对公司的重大决策按《公司章程》的规定，通过股东代表会议行使表决权。
第十九条按照权利与义务对等的原则，实际股东应承担下列义务：
1.出资义务：股东在公司登记后，不得随意抽回出资。
2.承担经营风险：公司经营出现亏损或因不可抗逆因素造成资产损失的，股东以其出资额为限承担有限责任。
3.承担管理风险：股东应遵守公司的规章制度，保障公司资产的安全和完整，因违反公司管理规定或个人违纪造成公司资产损失的，除按公司奖惩条例和公司有关规定给予行政处分或经济处罚外，违纪股东应用其所持股份承担损失补偿责任。
4.股东代表由股东选举产生，股东代表应积极参加股东代表大会，尽股东义务，自觉关心和维护公司利益。
5.股东的其它权利和义务按公司章程执行。
第五章股权管理和《股权证》的管理
第二十条集团财务中心负责集团下属各公司的股权管理，具体履行如下职责：
1.负责掌握股权结构，股东构成及股份数额，并据此编制《股东名册》，记
载股东的姓名或名称及住所；股东的出资额；《股权证》编号。
2.负责《股权证》的制作、发放、签证、登记工作，建立股权管理档案和制度。
3.负责审查办理股权转让、继承手续。
4.负责股权管理的其它工作。
第二十一条公司为所有股东签发《股权证》，该证明书是证明股东身份的唯一凭证。《股权证》载明的事项有：公司名称；公司登记日期；公司注册资本；股东姓名或名称、缴纳的出资额和出资日期，出资证明书的编号和核发日期。
第二十二条《股权证》管理
1.《股权证》由集团董事长签发，由集团财务中心发放、签证和管理。
2. 公司注册资本金变更后，集团财务中心须对《股权证》重新登记确认。
3.《股权证》只作为实际股东个人持股凭证，不得上市和私下交易或作为抵押凭证。
4.持证人应将《股权证》妥善保管，如有遗失应及时通知，声明作废，并重新按程序申请补办证书。
5.超出《中华人民共和国公司法》规定的法定股东人数上限的出资人，以工会投资代理人或委托公司的名义制发《待持股权证》，《待持股权证》内须注明每个出资人的姓名、出资额、出资日期，以及其他必要项目，如公司名称、公司登记日期、公司注册资本、出资证明书的编号和核发日期等，该部分出资员工以《代持股权证》和本办法的方式明确出资员工的权益和责任。
第六章股权的转让和继承管理
第二十三条实际股东之间可以相互转让其全部或部分股权，也可向股东以外的人转让其全部或部分股权。但转让须经集团董事会审批同意，并符合《公司法》和《公司章程》规定。
第二十四条办理股权转让的程序
1.转、受让双方将转让申请和议定的《股权转让协议书》一并报董事会审批后交财务中心办理。
2.如果是向股东外转让的，应由董事会提交股东代表大会表决。
3.转、受让双方的资金的收、付均由集团财务中心经手办理，并对股权进行重新认证登记。否则其转让无效。
4.股权依法转让后，由财务中心将受让人的姓名或名称、住所以及受让的出资额记载于股东手册，并收回原股东《股权证》，再向受让方签发新的《股权证》。
第二十五条股东离职、退休后，可根据自愿的方式，申请出让股权，其股权由控股公司回购，出让人以书面形式向公司提出申请，经董事会审查、批准后，交财务中心办理手续。
第二十六条股东死亡后，可由其合法继承人继承其股权。继承方式采取遗嘱继承或申请继承。股东也可通过遗嘱的方式赠与他人。继承人可申请出让股权，其股权由控股公司回购。继承人以书面形式向集团董事会提出申请，经董事会审查、批准后，交财务中心办理继承或出让手续。
第七章预留股份
第二十七条凡集团下属子公司根据发展的需要，在出资员工集体股份的总额中，设置部分预留股份（根据各子公司的实际情况占不同的比例），以备具有资格的新增高中层管理者和新增业务技术骨干认购。或用于具有退股资格的员工和减少高中层管理者退股的基金。
第二十八条预留股份由集团财务中心负责管理并运作。
第二十九条当员工脱离公司，不再继续持有内部员工股，其所持股份由公司回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被解除劳动关系或死亡等情形。
第三十条员工个人股份的回购，必须经集团董事会审批，出让人以书面形式向公司提出申请，经董事会审查、批准后，交集团财务中心办理相关手续。
第八章附则
第三十一条公司股份一律不计利息，按公司章程规定分红和承担亏损。
第三十二条本办法未尽事宜由董事会提出方案审议通过后执行。
第三十三条本办法自董事会审议通过之日起执行，并在实践中进一步修改完善。
第三十四条本办法由公司董事会负责解释。
附件1：《股权证》（样式）
附件2：《装饰公司股权招募公告》
附件3：《绿化公司股权招募公告》
附件4：《造价公司股权招募公告》
附件1：《股权证》（样式）
附件2：《装饰公司股权招募公告》
股权招募公告
（内部）
公告编号：碧集招字【2012】01号
尊敬的云南碧鸡集团员工：
为了拓宽员工在集团的发展渠道，实现员工利益和企业效益共同发展，经集团领导研究决定，本着风险共担、利益共享，公开、公平、公正和自愿的原则，于本公告发布之日起个工作日内，向本集团内部全体正式员工，开放招募新成立的集团旗下子公司——“装饰公司”的股权。具体公告说明如下：
一、“装饰公司”背景：
“装饰公司”系本集团内部新增设的子公司，受集团公司直接管辖（对外非独立法人资格的有限责任公司），其法定业务资格和省住建厅认定的装饰装修工程资质（二级，2011年1月18日由云南省住房和城乡建设厅认定，后附复印件）均归属于云南碧鸡建筑集团有限公司。
“装饰公司”组建成立后，先期主要负责建筑公司承接的建设工程项目的公共装饰装修业务，中后期根据集团战略和业务发展需要逐步拓展其他公装和家装业务。
二、股权招募规模：
本次内部招募规模为人民币万元，每股万元人民币。
三、股权比例：
公司占%，内部出资人集体占%。
四、股权招募对象：
本集团内部全体正式员工。
五、持股形式：
按《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》持股，同股同权。
六、内部员工出资购股的基本原则：
1、风险共担利益共享原则。
2、认真履行岗位责任。
3、自愿原则。
4、公开公平公正原则。
七、出资方式
内部员工出资全部以现金出资，采用一次性付款方式，款项须在董事会书面确认持股身份和股份数额后个工作日内支付。
八、员工出资购股的程序：
1、自本公告发布之日起个工作日内，员工自愿前往集团行政中心登记认购申请，提供本人身份证复印件留存，填写出资额和资金缴纳日期。
2、董事会于登记日起个工作日内书面确认员工股份数额。
3、出资员工如数缴纳出资额后个工作日内，财务中心予以发放《股权证》或《待持股权证》。
4、财务中心按照《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》进行股权管理。
九、红利分配和亏损承担
1.装饰公司产生利润后，根据财务中心提供的年度财务报表，以年为周期，按出资员工个人的出资数额获取相应的红利。
2.装饰公司若发生亏损，股东出资员工根据出资数额承担相应的亏损。
十、员工股权的处置和转让
1、内部出资员工在获取公司发放的《股权证》后不能抽回出资。
2、内部出资员工在未征得董事会同意的前提下，不得随意转让其全部或部分股份，必须以书面形式报董事会通过后方可转让。
3、内部出资员工在退休、被企业开除、解聘以及辞职或调离时，在股份转让方和受让方自愿的情况下可向其他出资员工进行转让。
十一、其他说明：
本公告解释权归集团董事会。
云南碧鸡建筑集团有限公司
二〇一二年七月十九日附件3：《绿化公司股权招募公告》
股权招募公告
（内部）
公告编号：碧集招字【2012】02号
尊敬的云南碧鸡集团员工：
为了拓宽员工在集团的发展渠道，实现员工利益和企业效益共同发展，经集团领导研究决定，本着风险共担、利益共享，公开、公平、公正和自愿的原则，于本公告发布之日起个工作日内，向本集团内部全体正式员工，开放招募新成立的集团旗下子公司——“装饰公司”的股权。具体公告说明如下：
一、“绿化公司”背景：
“绿化公司”全称为云南碧鸡集团园林绿化工程有限公司，系本集团内部新增设的子公司，受集团公司直接管辖，是具有独立法人资格的有限责任公司。公司于2010年11月24日在昆明市西山区工商行政管理局登记注册，注册资本1000万元。
“绿化公司”组建成立后，先期主要负责本集团建设项目的园林绿化和园林景
观工程业务，中后期根据集团战略和业务发展需要逐步拓展其他项目的同类业务。
二、股权招募规模：
本次内部招募规模为人民币万元，每股万元人民币。
三、股权比例：
公司占%，内部出资人集体占%。
四、股权招募对象：
本集团内部全体正式员工。
五、持股形式：
按《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》持股，同股同权。
六、内部员工出资购股的基本原则：
1、风险共担利益共享原则。
2、认真履行岗位责任。
3、自愿原则。
4、公开公平公正原则。
七、出资方式
内部员工出资全部以现金出资，采用一次性付款方式，款项须在董事会书面确认持股身份和股份数额后个工作日内支付。
八、员工出资购股的程序：
1、自本公告发布之日起个工作日内，员工自愿前往集团行政中心登记认购申请，提供本人身份证复印件留存，填写出资额和资金缴纳日期。
2、董事会于登记日起个工作日内书面确认员工股份数额。
3、出资员工如数缴纳出资额后个工作日内，财务中心予以发放《股权证》或《待持股权证》。
4、财务中心按照《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》进行股权管理。
九、红利分配和亏损承担
1.装饰公司产生利润后，根据财务中心提供的年度财务报表，以年为周期，按出资员工个人的出资数额获取相应的红利。
2.装饰公司若发生亏损，股东出资员工根据出资数额承担相应的亏损。
十、员工股权的处置和转让
1、内部出资员工在获取公司发放的《股权证》后不能抽回出资。
2、内部出资员工在未征得董事会同意的前提下，不得随意转让其全部或部分股份，必须以书面形式报董事会通过后方可转让。
3、内部出资员工在退休、被企业开除、解聘以及辞职或调离时，在股份转让方和受让方自愿的情况下可向其他出资员工进行转让。
十一、其他说明：
本公告解释权归集团董事会。
云南碧鸡建筑集团有限公司
二〇一二年七月十九日附件4：《造价公司股权招募公告》
股权招募公告
（内部）
公告编号：碧集招字【2012】03号
尊敬的云南碧鸡集团员工：
为了拓宽员工在集团的发展渠道，实现员工利益和企业效益共同发展，经集团领导研究决定，本着风险共担、利益共享，公开、公平、公正和自愿的原则，于本公告发布之日起个工作日内，向本集团内部全体正式员工，开放招募新成立的集团旗下子公司——“装饰公司”的股权。具体公告说明如下：
一、“造价公司”组建背景：
“造价公司”，系本集团内部新增设的子公司，受集团公司直接管辖，暂定名：云南******工程造价咨询有限公司，目前正在组建和筹备过程中，预计年内完成在西山区工商行政管理局的登记注册和资质申请工作。
“造价公司”组建成立后，先期主要负责本集团建设项目的工程造价业务，中后期根据集团战略和业务发展需要逐步拓展其他项目的同类业务。
二、股权招募规模：
本次内部招募规模为人民币万元，每股万元人民币。
三、股权比例：
公司占%，内部出资人集体占%。
四、股权招募对象：
本集团内部全体正式员工。
五、持股形式：
按《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》持股，同股同权。
六、内部员工出资购股的基本原则：
1、风险共担利益共享原则。
2、认真履行岗位责任。
3、自愿原则。
4、公开公平公正原则。
七、出资方式
内部员工出资全部以现金出资，采用一次性付款方式，款项须在董事会书面确认持股身份和股份数额后个工作日内支付。
八、员工出资购股的程序：
1、自本公告发布之日起个工作日内，员工自愿前往集团行政中心登记认购申请，提供本人身份证复印件留存，填写出资额和资金缴纳日期。
2、董事会于登记日起个工作日内书面确认员工股份数额。
3、出资员工如数缴纳出资额后个工作日内，财务中心予以发放《股权证》或《待持股权证》。
4、财务中心按照《云南碧鸡集团关于新组建公司内部员工股权认购方案和管理办法》进行股权管理。
九、红利分配和亏损承担
1.装饰公司产生利润后，根据财务中心提供的年度财务报表，以年为周期，按出资员工个人的出资数额获取相应的红利。
2.装饰公司若发生亏损，股东出资员工根据出资数额承担相应的亏损。
十、员工股权的处置和转让
1、内部出资员工在获取公司发放的《股权证》后不能抽回出资。
2、内部出资员工在未征得董事会同意的前提下，不得随意转让其全部或部分股份，必须以书面形式报董事会通过后方可转让。
3、内部出资员工在退休、被企业开除、解聘以及辞职或调离时，在股份转让方和受让方自愿的情况下可向其他出资员工进行转让。
十一、其他说明：
本公告解释权归集团董事会。
云南碧鸡建筑集团有限公司
二〇一二年七月十九日
公司内部股权认购协议书
公司内部股权认购协议书 甲方（出让方）： 工商注册编号： 注册地址： 乙方（受让方）： 身份证号： 公司职务： 住所地址： 鉴于：甲方是符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，总投资额万元（大写：万元整）。 鉴于：乙方是按照《中华人民共和国劳动法》与甲方缔约的正式员工并长期服务于甲方。 现为提高乙方工作的积极性和忠诚度，并使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。经甲方董事会决议放弃优先购买权的前提下，由甲方出让部分股权在职员工自愿认购的基础上作为员工持股用途。相关方案详见《杭州春纪贸易有限公司股改政策》。为明确甲、乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权转让事宜协商一致，达成如下协议： 一、认购股权基本情况 1. 认购股权标的：乙方自愿认购甲方股权。乙方已在签署本协议前签署《股权认购确认单》，该《股权认购确认单》做为本协议的一部分。
2. 认购股权单位及价格：以每1股交纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。 3. 乙方自愿认购（大写）万股，认购款为（大写）万元人民币。此部分乙方出资购股的股权，除本合同另行约定外，将按实际持股比例分享利润、承担风险，与其他投资者权益平等，按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 4. 如甲方未来计划上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。 二、出资方式和期限 1. 乙方认购股份的全部资金应于为年月日前由乙方以银行转账的形式一次性转入到甲方指定的银行账户： 账户名称：开户银行：银行账号： 2.甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的收款证明及《股权出资证明》。 三、员工股权管理 1. 员工持股由董事会指派负责统一对员工的股权进行管理，履行相关忠实勤勉义务。 2. 乙方如因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司的，需立即退还持股的股权（如有分红，当年年终不享有分红），该部分股权按照本合同签订时乙方实际出资金额由甲方购回。 3. 乙方在达到法定退休后仍然保持甲方股权的持有。 4. 未经甲方同意，乙方不得将所持有股权转让给任何第三方。 5. 未尽事宜，详见《福州葆丰牧业有限公司股改政策》。 四、利润分配时间及分配方式 1.净利润：是指在利润总额中按规定缴纳了所得税以后的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等应支出后，视为当月纯利润。 2分红日期：每年月底前。
内部认购方案
项目内部认购方案 一、内部认购的目的 1、为保证**公司2012年项目提前回款任务，缓解公司资金需求的压力； 2、为帮助解决现有部分公司员工的住房需求。 二、内部认购资格的确定范围 1、武汉**及**公司员工购房人员范围 武汉**及**公司员工购房资格限定在武汉 **、武汉**房地产开发公司登记在册人员，经武 **公司营销部审核、提交总经理办公会审议通过后，方可办理购置手续。 2、社会关系购房人员范围 社会关系购房的人员资格为社会往来关系单位人员，由**公司营销部领导审核，经总经理 审批通过后，方可办理购置手续。 1、公司每位员工限购一套； 2、社会关系人员购房不限定套数； 四、内部认购项目简介 （1）项目概况 **项目位于武汉市***处。 （2）项目经济技术指标 **项目总占地面积：**怦，总建筑面积：**怦，其中：住宅总建筑面积：**怦，商业总 建筑面积：**，幼儿园及其他配套总建筑面积：** m2o 项目分**期开发，一期由**栋**层（含商业、设备转换层）的高层组成，建筑面积**万 m,其中住宅建筑面积 **万m,商业建筑面积**千方；二期由**栋**层（含商业、设备转换层）的高层组成。 **号住宅总套数**套，将于**年对外销售，预计**年底交付使用。目前正处于**阶段。 （3）认购范围 内部认购房源的楼栋为**号楼（共计**套房源），具体推售房源量视内部认购客户量以及 **公司销售、回款目标，最终由**公司领导确定，以下为推售房源量建议： 如内部认购量低于**号楼房源的30%则选择**号楼的偶数层（或基数层）作为指定 房源进行内部认购，便于制造内部推售房源的稀缺性；
关于公司内部员工认购股权和管理办法草案
云南碧鸡集团 关于集团下属子公司内部 员工股权认购方案和管理办法 （草案）
二〇一二年 目录 第一章总则 第二章持股对象及主体 第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额 第四章股东权利和义务 第五章股权管理和《股权证》的管理 第六章股权的转让和继承管理 第七章预留股份 第八章附则 第一章总则 第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。 第二条本办法适用于集团下属所有子公司的内部员工股权认购和管理。 第三条本办法所指股权是指上述第二条所指公司的所有实际股东所依法享有的股东权利。实际股东以其实际出资额相应地享有股东的受益、处置等权利。 第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。
第五条公司的股权管理遵循如下原则： 1.保证公司依法行为和高效运转，维护公司的公共利益和社会利益的原则。 2.风险共担、切实维护股东的合法权益和利益最大化的原则。 第六条集团财务中心为内部员工出资购股管理的机构。 第二章持股对象及主体 第七条内部出资员工主要为公司正式员工。 第八条内部员工出资购股的基本原则： 1．风险共担利益共享原则； 2．岗位责任和自愿原则； 3．公开公平公正原则。 第九条持股形式为：内部出资员工以自然人身份直接持有集团下属某具体公司的股份。当子公司的实际股东人数超过《中华人民共和国公司法》规定的法定股东人数上限时，将结合公司实际股东出资情况，分流出部分股东以及出资较少的其他自然人，通过工会投资代理人或委托公司（限于集团下属其他子公司）持有股份的形式而实际享有股份。 第三章股权的设置和内部员工出资方式、出资额第十条集团下属子公司，按照实际注册资本金，原则上必须确保集团公司为大股东并控股（含预留股，具体比例根据各个公司的实际情况进行配比。关于预留股在本办法第七章内有相应规定）。 第十一条原则上集团所有正式员工均可根据出资额度持有股份。公司内
员工股权激励认购协议书范本
员工股权激励认购协议书范本 市汽车服务有限公司 员工股权认购协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： _______________________________________ 乙方（员工姓名）： _______________________________________ 身份证号： _______________________________________________ 甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等规定，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况 甲方为（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_ _________________ 元，甲方的出资额为人民币____ 元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 _________ %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑， 为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 ____________ %股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为二年，乙方与公司建立劳动协议关系连 续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司—％股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司—股东分红权，预备期第二年享有公司 _____________________ %股权分红权，具体分红时间依照公司 股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 1.乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后进入行权期，行权期限为两年。
公司股东内部股权转让协议范本
公司股东内部股权转让协议范本 出让方：（以下简称甲方） 身份证号码： 住所： 受让方：（以下简称乙方） 身份证号码： 住所： 鉴于： １、______有限公司系由甲乙双方及另______位股东共同投资设立的私营有限责任公司，总注册资本为______万元，法定代表人为______。 ２、甲方投资额为______万元占投资比例的______％；乙方投资额______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％；______投资额为______万元占投资比例的______％。现甲乙双方就甲方将持有的______有限公司的______％股权转让给乙方事宜，经友好协商，本着平等互利的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规
定，达成如下协议供双方遵守执行： 第一条转让价格与付款方式 １、甲方同意将持有的______有限公司______％的股份共______万元出资额，以______万元的价格转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。 ２、乙方同意在本合同签订后______日内先支付甲方股权转让价款______万元，剩余股权转让价款______万元在双方办理工商登记后付清。 第二条保证 １、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在______有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。 ２、甲方转让其股份后，其在______有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。 第三条双方的权利和义务 １、甲方负责办理本次股权转让涉及的工商变更登记。 ２、乙方必须按照合同规定及时支付股权转让价款。 第四条合同的变更与解除 发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。 １、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外
内部认购方案
内部认购方案 一、内部认购的目的 因无法保证预售证在预定时间取得，故调整策略，以内部认购方式提前锁定精准客户区域内项目相继开盘，竞争激烈，以此防止客户流失，并争取一定的转化时间。 二、内部认购资格确定 自8月排号始，截止目前所有已排号客户，皆拥有内部认购资格 内部认购之后缴纳诚意金客户，对外不予以公开，但仍保留内部认购资格，享受内部认购优惠。取消时间将另行公布。 正常排号客户购房不限定套数。 三、内部认购项目 （1）项目案名 乐家·香月湖 （2）认购范围 内部认购房源的楼栋为10号楼（共计140套房源） 四、内部认购时间及认购顺序 1、认购详情：（具体时间以相关进度为准，以下仅作为时间流程建议） 2014年9月20日下午14:00开始。 认购客户需填写《诚意认购登记书》，客户缴纳的诚意认购金。客户需在签订登记书10个工作日内或接到公司电话通知后3日内签订《商品房买卖合同》。 2、客户认购排序：
以诚意金排号顺序为准，发布序列号。若有客户未到，则自动补位。 若客户未按时到达，按照当时选房进度，顺序插队。例：若3号排号客户，到达时已经顺选至10号，则与其后插队。 内部认购期限：内购活动仅当天有效。 五、内部认购折扣 1、公司内部认购折扣原则 在项目制定建面单价的基础上，制定内部认购的不同折扣体系，实际价格以客户填写的“内部购房申请书”内显示价格为准。 常规折扣分档如下： 一次性缴款客户：2% 按揭客户：1% 按时签约：1% 老带新优惠：0.5%（特例） 备注：以上折扣为常规折扣。 2、开盘折扣及内部折扣建议 根据以上折扣和项目销售目标，初步建议本项目在开盘和内部认购时的折扣如下，具体折扣由开发公司领导最终签署为准： 内部认购折扣：参与内部认购活动的，直至活动结束，参与客户均享受2%折扣 六、内部认购流程及注意事项 （1）项目内部认购流程 STEP 1 根据诚意金排号顺序发放选房序号 STEP 2 根据序号先后进行选房
最新股权认购协议书(完整版)
股权认购协议书 甲方：_________________________________________ 乙方：_________________________________________ 身份证号码: ___________________________________ 在自愿、平等、互利的基础上，经甲乙双方友好协商，就乙方认购甲方增资扩股股份，根据有关法律，特制定本协议，以供双方共同遵守。 1、甲方_______有限公司是符合《公司法》及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，注册资本_____万元。 2、根据甲方______年________月第一次股东会议审议通过的《关于有限公司增加注册资本的决议》，决定本次增资_____万元扩股总额为___万元，本次增资完成后，甲方注册资本为_______万元，公司股本总额达到__万股。 3、乙方已对甲方进行了考察和了解，自愿按照本协议规定条款和条件认购新增股本。 第一条认购及投资目的 甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础，建立全方位、多功能长期合作关系，保证双方在长期合作中共同发展，利益共享。 第二条认购增资扩股股份的条件 1、参与本次增资扩股的新股东，以占甲方增资扩股后总股本的_______%的比例为份额进行认购，但认购总份额不得超过甲方增资扩股后总股本的________%； 2、参与本次增资扩股的新股东认购的股份价格，以甲方经审计后的201年
会计报表中每股净资产为基数进行适当溢价认购。最终认购每股价格经双方协商后以书面确认为准； 3、本次增资扩股全部以现金认购，如用外币认购则以外币到达甲方开户银行账户之日的中国人民银行当日挂牌外汇价格进行兑换折算为人民币； 4、新股东的认购资金必须在规定日期之前到位，过期不再办理叫入股手续。 第三条甲乙双方同意，乙方以现金方式向甲方认购____万股整，计人民币万元。 第四条甲乙双方同意，乙方用于认购股份的全部资金应于_____年___月_____日之前汇至甲方开户银行的制定银行账户中。 第五条甲、乙双方同意，在甲方收到乙方汇入的股份认购款项当日，向乙方出具认购股份资金收据。 第六条甲方权利义务 一、甲方权利 1、在乙方投资入股前，甲方有权就乙方的入股比例根据相关规定进行变更； 2、若乙方在本次募股中存在虚假行为，甲方有权单方取消乙方入股资格，并追究其法律责任。 二、甲方义务 1、甲方应依法、合规经营； 2、甲方应保证乙方汇入的认购股份资金的用途，不得挪作他用； 3、甲方有义务在其法律、法规允许的范围内，为乙方投资实现利益最大化； 4、在本次认购股份的资金全部到位后30个工作日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，办理工商注册变更等工作程序及必办手续。
股权转让协议公司增加股东
股权转让协议（公司增加股东） 转让方：（以下简称甲方） 身份证号： 受让方：（以下简称乙方） 身份证号： 依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和政策文件的规定，双方经友好协商，就乙方受让甲方所持公司______％的股权事宜达成本合同，以兹共同遵照执行。 一、股权转让比例 甲乙双方确认：转让方将其持有的______公司______％股份转让至受让方名下。 二、股权转让价格及支付方式 （一）甲乙双方商定：乙方同意以税后价______万元（大写：人民币______）的价格受让甲方持有的公司______％的股权。 （二）本合同签订后______日内，乙方向甲方支付______万元（大写：人民币______）至甲方指定账户。甲方收到乙方此款______个工作日内，按本合同约定，完成将股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代表人的所有工商变更登记手续等工作。 三、交易费用的承担 甲乙双方共同确认，甲方因本合同项下股权转让需承担的一切税费，由乙方承担和支付，乙方应按照相关法律规定的时间向税务等相关部门缴纳。若发生税务等部门向甲方追缴的情形，甲方可在缴纳前要求乙方缴纳，或在缴纳后向乙方要求支付所缴纳的税费。
四、甲方保证及承诺 （一）甲方保证本合同的签署及履行，不会受到甲方自身条件的限制，也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。 （二）甲方保证对其所持公司的______％的股权享有完全的独立权益及拥有合法、有效、完整的处分权，亦未被任何有权机构采取查封等强制性措施。若有第三方对甲方转让股权主张权利，由甲方负责予以解决。 （三）甲方保证，在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理完毕期间，不置换、挪用公司资产，公司资产性质不发生重大变化，且公司不从事与经营范围无关的业务。未经乙方许可，不得以公司名义签署任何文件、支出任何款项。 （四）公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方承担。 （五）公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情形，也不存在职工安置问题。 （六）公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关政府部门的行政处罚口头或书面通知。 （七）甲方对乙方公司交接之前的债务承担连带清偿的责任。 五、乙方保证及承诺 （一）乙方保证其为签订本合同之目的向甲方提交的各项证明文件及资料均为真实、完整的。保证有足够资金履行本合同约定的收购及付款义务。 （二）乙方保证本合同的签署及履行，不会受到乙方自身条件的限制，也不会导致对乙方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。 （三）乙方同意在本合同所述条件下购买甲方所持公司______％股权，并按本合同约定
员工虚拟股权认购协议(最新版)
甲方： 乙方： （以下简称“甲方”或“公司”）为激励重要技术、管理员工，拟向部分员工发行虚拟股权，让管理、技术团队一起分享公司经营成果。甲、乙双方经协商，形成以下协议： 一、认购资格 1、乙方为甲方工作满一年的正式员工。 2、乙方经甲方考核，考核成绩达到年平均等以上。 3、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。 二、认购数量 甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定，乙方认购甲方虚拟股权的数量为万股。 三、认购价格 甲方首次发行的虚拟股权为元/股，往后结合公司净资产、每股收益等数据测定。 四、投资回报 甲方在支付乙方工资、奖金外，将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权股东的分红，具体细则如下： 1、保证认购虚拟股票的股东每年分红额高于同期银行利息。 2、甲方用于虚拟股权分红的净额占公司净利润的 %— %。 五、配股资格 1、乙方在甲方每工作满年，经考核合格，有进一步配股的机会。 2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定。
六、虚拟股权性质 1、甲方发行的虚拟股权是激励重要管理、技术人员的公司内部有价证券。 2、虚拟股票募得资金由公司建立内部基金，统一管理，保证资金安全。 3、虚拟股票的发行不增加公司注册资本，不进行工商备案，由公司内部登记造册，专人管理。 4、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红，不参与公司重大经营决策。 5、虚拟股票不可相互转让。 七、查询方法 在集团系统上建立查询系统，持股人可以根据设置的账号和密码查询受限虚拟股票份额和金额。 八、保密机制 1、虚拟股票为甲方内部证券，乙方不可对外宣传。 2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露。 九、退出机制 1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份。 2、乙方因工作岗位变动，不在甲方激励范围时，甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权。 3、乙方离职、退休时，甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权。 十、协议效力 1、以上协定是甲方为激励乙方而设定虚拟股权的运行纲要，不适合其他任何情形。 2、本协议份，由保存备案，作为分红依据。
员工股权激励认购协议书范本(1)
员工股权激励认购协议书范本 XX市XX汽车服务有限公司 员工股权认购协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证号： 甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等规定，甲乙双方就XXX股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为XXX（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为二年，乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
1．乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后进入行权期，行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 2．股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1．乙方被公司聘任为高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于 %或者实现净利润不少于人民币万元或业务指标为：。 2．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格，具体考核办法、程序可由甲方公司执行。 第七条乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3．刑事犯罪被追究刑事责任的； 4．执行职务时，存在违反《公司法》损害公司利益的行为； 5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下滑负有直接责任的；
公司内部股权转让协议范本最新-(优质文档)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司内部股权转让协议范本最新-(优质文档) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
公司内部股权转让协议范本最新 甲方：_______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日
（文中蓝色字体下载后有风险提示） 转让方（甲方）： 身份证号码： 受让方（乙方）： 身份证号码： 风险提示一： 为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中，必须审查：公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下，各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据，请咨询专业律师。 鉴丁甲方在公司（以下简称公司）合法拥有％殳权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部 股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。 鉴丁乙方同意受让甲方在公司拥有约殳权。 鉴丁公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的％殳权。 甲、乙双方经友好协商，本着平■等互利、协商一致的原则，就股权转让事宜达成如下协议：第一条股权的转让 1、甲方同意将持有的有限公司％勺股份共万元出资额，以万元的价格转让给乙方, 乙方同意按此价格及金额购买上述股份。 2、乙方同意在本合同签订后日内先支付甲方股权转让价款万元，剩余股权转让价款 万元在年月日前付活。 3、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。 4、本次股权转让完成后，乙方即享受％勺股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。
股权认购协议书(新版)
股权认购协议书 （新版） 甲方： 公民身份号码： 住址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 法人身份证号码： 联系方式： 甲、乙双方根据中华人民共和国法律、法规的规定，经平等、自愿协商，就甲方认购乙方持有之“广西丙层投资管理有限公司”股份（下称“公司股份”）相关事宜达成以下协议： 一、认购金额 甲方出资认购金额为人民币（大写），（小写）￥，占投资金额的百分之壹（1%）。 二、股权期限 自年月日至年月日。 三、甲方的权利与义务 1.甲方不享有公司的经营权、决策权，不得对外代表公司；
2.甲方必须在签字本认购书三个工作日内将认购款项转至乙方所指定的银行账户； 3.甲方签定本认购协议书并缴纳认购款项后，有权要求乙方提供公司、项目相关资料和说明； 4.乙方依照法定条件和程序增加公司的资本总额的，甲方享有优先认购的权利； 5.在股权期限内，未经乙方同意，甲方不得向他人转让其全部或部分股权； 6.甲方以认缴的出资额对公司承担责任； 7.甲方享有按出资比例分配红利权利； 8.甲方有对公司的经营管理提出合理化建议及就公司经营情况向公司经营者提出质询的权利； 9.甲方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录会议决议和财务会计报告。股东要求查阅公司会计账簿，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为甲方查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自甲方提出书面请求之日起十五日内书面答复甲方并说明理由。 10.不得滥用出资人权利损害公司或其他出资人的权益，因滥用而给公司和其它出资人造成损失的，应承担赔偿责任。 四、乙方的权利与义务 1.乙方应依法、合规经营； 2.乙方应保证甲方汇入的认购股份资金的用途，不得挪作他用；
内部员工配股协议书模版
内部员工配股协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）：身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司章程》、《公司股权期权激励制度》以及本公司股东会议决议精神，就配股的有关事宜，签订以下协议，以资共同遵守： 一、甲方为（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，并根据乙方的知识、技能、所做贡献决定配送股权 %，乙方同意接受甲方配送的股权。 二、甲乙双方约定于年月日起所配股权生效，并从年度开始享有股权分红权。 三、乙方工作期满年，所配股份由期股转为实股，甲方须在公司管理局办理股权结构变更手续，乙方要协助甲方完成变更工作。 1、在期权期间，乙方享有股份红利分配权、表决权，没有所有权、转让权，但在期股期间不承担相应的风险。 2、乙方所持股份，由期股转化为实股后，乙方正式成为公司的股东，具有《公司法》规定的相应的权利和责任。四、股权处置 1、在公司获得配股的员工，期权期间离职的，股权必须由公司收回，作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。 2、在公司获得配股的员工， 3 年的期权期限届满后，公司可以根据该员工的表现、贡献、能力，可以采取赠予或购买两种方式转化为实股。 3、采取持股职工购买股权的形式，由公司股东大会确定股权价格，持股职工与原股东双方同意的情况下，可以采取购买的形式处理，如持股职工不愿意购买股权，可以继续持期权，只享有股权红利分配权。 4、在公司获得股权的员工，所配股份转为实股后，在持股未满5年时离职的，股权回收（购）。若属于公司赠送的实股，公司将无偿回收；若属于员工购买的股权，公司将按原购买价格回收股份。公司所回收（购）的股权，要作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配。 5、乙方在实股期间，与其他股东一样，按照公司法规定承担相对应的风险。 6、公司吸收新的投资，按照公司法及公司章程规定确定股权比例。 7、如公司上市，按照公司法和上市公司的要求确定甲方股权，乙方为上市公司的发起人之一。 五、乙方转让股权的限制性规定 乙方所持股份，由期股转化为实股后，若乙方采取持股职工购买股权的形式成为公司的股东，须由甲乙双方签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款，乙方依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。但是乙方转让其股权应该遵守下列约定： 1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为： ⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格为； ⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。 2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，
股权激励协议书完整版
股权激励协议书 甲方： ______________________________ 乙方： ______________________________
签订日期：______ 年____ 月_____ 日 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）：_____________________________ 身份证件号码：_____________________________ 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为_______________ 有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册 资本为人民币______ 万元，甲方的出资额为人民币_________ 万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的______ %是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激 励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司___________________ %殳权。 第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系
连续满两年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司___________ %殳权仍属甲方所有，乙方不具有股东 资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司___________________________ %殳东分红权，预备期第二年享有公司________ %殳权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公 司股东会决议、董事会决议执行 第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度
公司股东股权转让协议范本正式版
YOUR LOGO 公司股东股权转让协议范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
公司股东股权转让协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 转让方：（以下简称甲方） 身份证号： 联系方式： 受让方：（以下简称乙方） 身份证号： 联系方式： 鉴于甲方在公司（以下简称公司）合法拥有%股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。 鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有%股权。 鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的%股权。 甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则，就股权转让事宜达成如下协议： 一、股权转让 1、甲方同意将其在公司所持股权，即公司注册资本的%转让给乙方，乙方同意受让。 2、甲方同意出售而乙方同意购买的股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何（包括但不限
于）留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。 3、协议生效之后，甲方将对公司的经营管理及债权债务不承担任何责任、义务。 二、股权转让价格及价款的支付方式 1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以元将其在公司拥有的%股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让该股权。 2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方： 乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付元；在甲乙双方办理完工商变更登记后，乙方向甲方支付剩余的价款元。 三、甲方保证与声明 1、甲方为本协议所转让股权的唯一所有权人； 2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务； 3、保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件完整、真实、且合法有效； 4、保证转让的股权完整，未设定任何担保、抵押及其他第三方权益； 5、保证其主体资格合法，有出让股权的权利能力与行为能力； 6、保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担； 四、乙方声明
员工股权认购协议书-样式合同
交易中心有限公司 股权认购协议书 甲方（出让方）：交易中心有限公司 甲方工商注册编号： 甲方地址：楼 乙方（受让方）： 身份证号： 公司职务： 住所地址： 授权委托管理机构：交易中心有限公司员工持股委员会 经办人： 为提高乙方为交易中心有限公司（以下简称“交易中心”）服务的积极性和忠诚度，鼓励员工为公司长期服务，使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。经交易中心股东会决议放弃优先购买权的前提下，由股东提供交易中心5%股权作为员工持股用途，由交易中心向在职员工出售该股权，在职员工自愿认购。员工持股委员会代为管理员工所认购的股权，且在交易中心工会的监督管理下执行，相关方案详见《交易中心员工持股委员会章程》。 为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权转让事宜协商一致，达成如下协议： 第一条甲方基本情况 甲方为交易中心，公司设立时注册资本为5000万元人民币，可以出让交易中心5000万股权的5%，即250万股。
第二条认购公司股权基本情况 1、认购股权标的：乙方自愿认购交易中心股权。乙方已在签署本协议前签署《股权认购确认单》，该《股权认购确认单》做为本协议的一部分。 2、认购股权单位及价格：以股权（250万股）每1股交纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。 3、如交易中心在计划期限内上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。 4、乙方自愿认购（大写）万股，认购款为（大写）万元人民币。 备注：此部分乙方出资购股的股权，将按实际持股比例分享利润、承担风险，与其他投资者权益平等，按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 5、出资编号：。 第三条出资方式 乙方认购甲方转让股权采用以下第种方式： 1、一次性转入形式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账户： 账户名称：交易中心 开户银行： 银行账号： 2、工资代扣形式：自8月份始至12月份止，分5期代扣完成。 3、甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的收款证明。 第四条股权出资期限 1、出资期限：一次性出资期限为2015年9月30日； 分期出资期限为2015年9月1日至2016年1月18日。 2、股权手续办理期限：自收到一次性付款全额款项后20个工作日内，办理完毕全部股权变更手续；自收到分期付款第三期款项后至最后一期款项到账前，办理完毕全部股权变更手续。
公司股份认购协议书
编号：公司股份认购协议书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方：（以下简称甲方、本公司）乙方： 身份证号码： 甲、乙双方经友好协商，乙方在对甲方进行了解后，愿意参与甲方的增资扩股活动。为了充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经乙、甲双方友好协商，就购买甲方增资扩股股份达成如下协议： 一、认购增资扩股股份的条件 1、认购价格：本次每股认购价格为万元每股。 2、认购股份：本次增资扩股，认购股份不得超过股。 3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求人民币。 4、认购时间：本次增资的认购资金约定在公司增幅值按价值算。 二、乙、甲双方同意，乙方以现金方式向甲方认购股整，计人民币元（整）。 三、乙、甲双方同意，在甲方收到乙方的认购款项后的当日，向乙方开出认购股份资金收据。
四、双方承诺 1、乙方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。乙方遵守甲方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合甲方完成本次增资扩股活动。乙方认购股份后，如若要转让股权，甲方有优先回购权利，乙方的转让对象需经过甲方董事会审批同意。 2、甲方承诺：对于乙方向甲方认购股份的资金，在没有经过正常财务流程前，保证不动用乙方资金。 3、年内，不得退股。若有退出，按公司制度和股东会条例执行。 五、公司财务每结算一次，每年月日～月日， 月日～月日为分红时段，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损。 六、违约责任 1、若因甲方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由甲方承担全部责任，并退还乙方股金。 2、若乙方未能按时足额缴纳股金，甲方将按实际到位资金计算占股比例。 七、股东有权查阅公司会计账簿。
公司股东个人股权转让协议书范本(完整版)
公司股东个人股权转让协议书范本（完整 版） 合同编号：___________ 合同签订地：___________ 转让方（以下简称“甲方”）： 身份证号码： 住所地： 联系电话： 受让方（以下简称“乙方”）： 身份证号码： 住所地： 联系电话： 目标公司： 住所地： 法定代表人： 鉴于： 1、目标公司是根据《中华人民共和国公司法》登记设立的有限责任公司，注册资本___________元，实收资本___________元。 2、甲方拟将其持有的目标公司___________%的股权，（认缴股本___________元，实缴股本___________元）转让
给乙方，乙方同意受让前述股权。 甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就前述目标公司股转让一事协商一致，达成如下条款并在___________签订本协议，以资双方共同遵守： 第一条转让标的、转让价格与支付方式 1、转让标的 甲方同意将所持有的目标公司___________%的股权（认缴出资___________元，实缴出资___________元）转让给乙方，乙方同意按本协议的约定受让前述股权。 2、转让价格 甲乙双方一致同意本次股权转让总价款为人民币___________元（大写：人民币___________元整，大小写不一致的以大写为准）。 3、支付方式 （1）本合同签订之前，乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付首期转让款人民币___________元（大写：人民币___________元整，大小写不一致的以大写为准）。 （2）乙方应于___________年___________月___________日之前向甲方支付第___________期转让款人民币___________元（大写：人民币___________元整，大小写不一致的以大写为准）。
某商业中心内部认购操作方案【可编辑版】
某商业中心内部认购操作方案 某商业中心内部认购操作方案 一、市场目标销售时段： 8月15日—9月30日 1、销售目标： 内部认购期间销售开发量的30％，总金额约为6000万元。 2、品牌目标： 商业圈的核心，龙头地王第一商业街——超大型的休闲购物中心再掀商铺投资热潮 3、目标客户群： 本区及周边区域的投资客原有商铺租赁客户一期旧业主的亲友 二、推售策略 1、推售思路： 二期正处于打地基阶段，无实物可看，发展商实力及信誉度是买家信任的支撑点。一期交付使用，开始进入全面招商阶段，招商成功尽快开业是对二期最好的宣传。对该阶段的目标客户群进行针对性的推广。通过一系列的形象公关活动提升项目知名度及影响力，进一步确立项目在本商圈内的龙头地位。 2、入市时机开始内部认购： 8月15日内部认购期： 8月15日—9月30日公开发售期： 10月1日8月15日开始内部认购，配合各方面宣传，在“十·一”黄金周前预热，争取在竞争对手加大宣传力度之前抢占目
标客户群视线。选择10月1日公开发售一来与二期工程进度吻合，届时二期五栋楼均已封顶，有实物可看， 3、具体部署方案一： 直接下定，直接选铺目的： 沿用一期的销售手段，试探市场的接受程度在“十·一”前有效拦截竞争对手具体操作： 1）意向买家先下诚意金￥20万元，享受优惠折扣，直接选定铺位； 2）签署“内部认购意向书”，公开发售7天（或在通知时间）内补签正式“认购书”，7天后签署正式《商品房买卖合同》，交齐首期款及相关税费； 3）公开发售七天内达成成交的所交之诚意金直接所购商铺的楼款，不作另行退回； 4）如在规定时间内没有成交的，所交之诚意金在一个月内无息退回； 5）意向买家凭身份证签署“内部认购意向书”，每份“内部认购意向书”只能认购一个单位；如需转让，须先征得发展商同意，并由出让方交纳￥1万元手续费予发展商；直系亲属间转让无需交纳手续费，但需出示户口本证明。方案二： 先下诚意金，只保留折扣不保留单位，公开发售时再轮筹选购，先到先得。目的： 最大限度调动意向客户的认购积极性有大批买家、炒家托市，关注度提升具体操作：