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原材料节约管理办法

原材料节约管理办法
原材料节约管理办法

关于印发《某公司成本管理办法》的通知

各单位:

2010年是某集团公司实施“211”战略的开局之年,也是公司贯彻落实“135”战略的起始之年,为了进一步提高公司的经济运行效益,在全面控制产品成本的基础上,切实树立成本领先、质量优先、效益第一的观念,鼓励职工搞好点滴节约,堵住浪费,做好材料综合利用工作,降低产品成本,现将制定的《某公司成本管理办法办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

附件1:某公司成本管理办法

2:堵住浪费合理化建议申报表

某公司

二○一○年七月三十日

附件1:

某公司成本管理办法

第一章总则

第一条为提高公司的原材料管理水平,不断降低原材料消耗,提高经济效益,为保证公司经济持续、稳定、协调发展,特制定本规定。

第二条节约原材料是指通过加强科学管理和推进技术进步的各种途径,直接或间接地降低公司产品的原材料消耗,以最小的原材料消耗取得最大的经济效益。

第三条本规定所称原材料是指公司在生产、建设过程中所消耗的钢材、有色金属、化工原料、焊丝、焊条、三气、成品件等。

第四条本办法适用于公司各部门、单位。

第二章原则和要求

第五条立法是根本的原则。从技术设计上堵住浪费,降低设计成本,提高实物制造质量,减少废次品。

第六条管理是基础的原则。加强管理,把好现场节约关,做到物尽其用,人人把关。

第七条管理增效益

(一)原材料(含辅料)及外购件

1、尽量作到从定点厂家采购,提高原材料(含辅料)及外购件的实物质量,谁采购、谁负责,把因产品质量问题造成的损失降低到最低限度,抓好对外产品质量索赔工作,减少公司损失。

2、质量是前提,价格是关键,物资采购货比三家,继续作好物资、外配套采购招议标工作,力求以最低的价格采购最好的产品。

3、严格按产品设计需要采购(含抵抹帐)材料,避免造成新的积压和浪费。

4、长线主导产品型材类尽量采取按倍尺进料,减少料头和浪费。

5、车间主、辅材料严格按定额投入和领用,加强管理,树立良好的节约风气,通过节约增帐、退库,节约可按比例2—5%提取奖励。

(二)技术设计

1、产品设计优化、工艺编制力求科学、合理、先进,在不降低产品性能指标,确保安全、可靠的前提下,结合公司生产工艺实际情况,提高主、辅材料的利用率,最大限度的降低设计、制造成本。

2、产品设计中,加强与物质采购部门沟通,结合市场材料价格变化和采购物资的难度,分析产品用料的综合成本,保证产品质量的前提下,尽量减少品号、品种、规格(相邻品号、规格合并),降低采购成本,提高材料的综合利用率,避免新的积压和浪费;提倡标准化、通用化设计平台,简

化现场管理。

3、生产线编制中,作好钢板套料工作,努力提高钢板利用率。部分件尽量用大、中型件下料后的小块料,不再增加投料定额,降低采购费用,减少材料积压。

4、加强市场调研,尽量采用新材料、新技术、新工艺,努力降低产品设计、制造成本。

5、提高设计质量,避免因设计失误造成的成批返修和报废损失。

6、配合做好料头利用,管、型材余料拼接技术方案工作。

7、节约可按比例2—5%提取奖励。

(三)生产、加工过程

1、合理办理材料代用,减少以高代低,以大代小的超耗代用,严格审批权限,最大限度减少因代用造成的浪费。

2、抓好从下料开始的超耗浪费现象,克服下料尺寸宁长勿短、宁大勿小的错误观念,采取现场执法检查,职工举报(建议)等多种形式,堵住浪费。特别是钢板的流转及工作流程:库管中心按尺寸进行种类编号并做标记,向下料车间及时提供最新的编号情况,下料车间根据生产作业计划和编制库存进行套料排版作业,得出板材编号需求顺序及数量,传递给库管中心,库管中心接信息后,按需求套料进车间。

3、对下料产生的较大余料的处理程序,凡有效尺寸在2×(长×宽/米)以上的余料可退库管中心重新编号,下料车间下次利用必须优先选用;外协下料原则上余料不允许退库。

4、抓好材料套裁,管、型材料头和余料拼接、边角余料的综合利用工作。对于不符合塔机拼接要求的管型材,不便于利用的钢板边角余料、优钢(含普钢)管材料头、下料车间应及时报物资供应部、财务部成本办、以便采取相应措施,用于相关产品零件制造,节约可按比例2—5%提取奖励。

5、在材料节约边角余料利用中的材料代用(含规格、品号),均应办理材料代用手续。并将节约利用于产品的零件,按产品件号、材料规格、品号、数量、质量,按月报财务部成本办进行确认,经核实加盖“节约”章,节约可按比例2—5%提取奖励。

6、盘活库存物资,减轻公司资金压力,物资供应部应将多年不用库存积压材料、物资报技术部、财务部成本办,相关部门努力作好材料、物资的利用、代用、改制和处理工作;利用可按比例2—5%提取奖励。

7、生产、销售中,现场已判定报废的零部件,由质量部负责清理,按已报废产品件号、规格型号造册,标明报废原因、数量,造册并存放在规定地点统一管理,将明细表报财务部成本办备案,由质量部牵头,经技术部、生产部门改制成产品合格零部件的到生产制造部办理增(减)帐相关手续;利用可按比例2—5%提取奖励。

8、现场(含库房)对停造产品零部件,各单位负责清理向生产制造部上报明细,生产制造部汇总,将明细报技术部、财务部成本办,技术部配合做好停造产品的改制利用技术方案,再由生产制造部开托制单给承制单位,并做好增(减)帐工作,节约可按比例2—5%提取奖励。

9、各生产单位在清理现场铁屑、氧化渣、轻薄废料(含焊丝废料)、铝屑、紫铜屑、黄铜屑、废钢料头时,按生产制造部精益办指定地点分类堆放,严禁混入垃圾,财务部成本办配合库管中心进行处理。

10、从现场抓起,减少焊条、焊丝、油漆的浪费,尽力做到物尽其用。做好设备、管路系统的维护管理工作,堵住生产用油、气的跑、冒、滴、漏现象。

11、加强废油的回收、处理及循环使用工作,节约可按比例2—5%提取奖励。

12、加强设备的维护保养、维修工作,确保设备的加工精度,树立全员质量第一的观念,提高产品的加工质量,减少废次品。

13、加强现场工艺纪律执法检查,严格“三检制”,避免未经处理的不合格零部件流入下道工序,避免因操作不当造成的成批返修和报废损失。

14、提高焊接车间焊丝利用率,杜绝因责任心不强造成的浪费。特殊原因造成的焊丝余料,相关单位通过退货、利用等为公司节约可按比例2—5%提取奖励。

第三章原材料节约价值的计算

第八条原材料节约项目的申报材料应本着实事求是的原则。

1、原材料节约项目有生产线或技术通知及代用书的,按生产线或技术通知及代用书核定工时或附加工时及费用,无生产线或技术通知及代用书的凭盖有“节约”专用章的托制单为结算依据。

2、在原材料节约过程中,申报单位所报节约资料涉及到相关部门时,节约资料需经申报单位领导签字确认后,并需涉及的相关部门领导签字确认再上报给财务部成本办进行数据计算审核。

第九条在以上条件都满足时,节约过程中,其节约价值计算方法为

1、残值计算。凡生产过程中的边角余料、料头、废品等材料,通过拼接,改制、利用成产品合格零件或毛坯材料的残值,一律按元/㎏计算(含拼接所用内套,工艺垫板等)。

2、零部件材料计划成本,原则上以财务计划价格或市场当期价格(差额)为准。

3、外协费用和其他直接发生费用,以现行发生费用为准。

节约价值计算公式:K=G-(L+E+WX+J)

K: 节约价值 G:零部件计划成本 L: 残值(改制材料) E:工艺垫板,内套、辅料J:改制工时费用 WX:外协费用及其它直接发生费用

第四章奖惩及其它

第十条属于现行节约奖项目管理方面的内容,下料车间每月25号前、其他各单位务必在每季度末20日前向财务部成本办报送节约资料或相关数据,资料数据要求如实统计并有计算数据依据(过程),相关部门签字确认。各单位报送的节约项目资料经财务部成本办校核计算,送财务部审核,公司主管领导审定后,计入各单位完成指标,该指标作为计算提取节约奖励的基数,提取比例为2—5%,特殊项目可按单项指标一次性给予工作奖奖励。单位上报节约资料经审定,未完成季度节约指标的单位扣经济分分,完成指标突出,经济效益特别好的单位加经济分1-2分。如在报送统计季度节约资料不及时、资料弄虚作假、无法校核计算的单位节约资料,对单位实施季度节约奖工作否决,免去单位分管领导工作责任奖,扣经济分分,相关报表人员扣10-50元。

第十一条生产用“三气”出现跑、冒、滴、漏的设施不及时维修的扣责任单位经济分分。

第十二条公司指定的重点节约工作开展或安排的专项数据统计分析,单位不按要求认真开展或造成公司较大损失的扣经济分1-3分,完成成绩突出的单位给予一次性奖励经济分2分。

第十三条在公司节约工作督察组检查节约工作中,一旦发现对不认真开展节约工作,造成节约工作不能正常进行的单位,给予一次性扣罚经济分1-2分的处理。

第十四条对习惯于大手大脚,工作责任心差,给公司造成经济损失的单位和个人,按损失大小、情节轻重给予批评教育和经济处罚。

第十五条为鼓励全厂职工提倡节约、堵住浪费积极提合理化建议,只要发现公司存在的浪费环节,及时向公司建议整改,经审查实施后,按节约价值的大小比例立即给予奖励,坚持“谁参与,谁受益”的原则。填报格式见“堵住浪费合理化建议申报表”。

第五章附则

第十六条本办法未尽事宜按照有关规定执行。

第十七条此通知从发文之日起执行。

第十八条本办法解释权属财务部。

某公司

二〇一〇年七月二十八日

主要材料节约管理办法

主要材料节约管理办法 为开展增产节约活动,提高全体员工节约使用原材料的自觉性,达到减少物耗降低工程成本,提高企业的经济效益和管理水平,特制定本办法。 第1条按照国家二级企业标准,xx集团有限公司(以下简称“集团公司”)确定主要材料节约指标如下: 钢材2%、水泥1.5%、商砼2%、木材2%。 该指标以施工预算为准,以实际消耗与施工预算对比考核降低率。 第2条各单位于每年十二月三十日前将当年已竣工项目主要材料节约率报表报送集团公司工程技术部,集团公司将根据实际情况对各单位进行抽查考核,对弄虚作假的单位和责任人,一经发现,严肃处理。 第3条加强物资申请计划和采购计划的严肃性和准确性,防止因计划不周造成积压、浪费现象的发生。 第4条积极推行限额领料工作,讲求实效,切实做好考核和班组的材料核算,努力降低材料消耗。 第5条根据重点工程和大、中型项目物资消耗的特点,制定明确的主攻方向和具体的节约措施。 第6条推广实用的新技术、新设备、新工艺和新材料,通

过改进设计、改革工艺,提高操作水平和材料的代用第7条加强现场管理,把好材料进场验收关,减少材料的亏方、缺吨。完善仓库设施,防止材料的锈蚀、变质、损坏、丢失。 第8条严格操作规程,精心施工,克服操作中多用料、浪费料和废品的发生。 第9条积极开展回收利用、修旧利废活动,真正做到充分利用,物尽其用。 第10条钢材节约措施 ⒈钢材应集中下料,合理套裁,充分利用下脚料,不断提高钢材利用率。 ⒉努力提高钢筋加工配料单的准确性,减少漏项,消灭重项、错项,防止造成人为浪费。 ⒊钢筋加工时,采取合理的焊接方式或绑扎钢筋的搭接长度,尽可能不以大代小,以粗代细、优材劣用。 ⒋充分利用剩余短头钢筋,加工预埋件、U型卡、穿墙螺栓等制品。 ⒌工地存料要加强保管与发放,防止受潮锈蚀,防止错发错用。 第11条水泥节约措施 ⒈做好水泥的运输、储存与保管,运输中轻装轻卸,防止破袋撒漏。存储注意防水防潮,保管注意先进先用,使用防止混

企业节约能源管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.企业节约能源管理制度正 式版

企业节约能源管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1 范围 本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制,电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门。 2 总则 2.1 为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3 各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。 3 能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,他是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管

节约用电管理办法

【法规分类号】204014200110 【标题】节约用电管理办法 【时效性】有效 【颁布单位】国家经贸委;国家计委 【颁布日期】2001.01.08 【实施日期】2001.01.08 【失效日期】 【内容分类】综合 【文号】 【题注】 【正文】 第一章总则 第一条为了加强节能管理,提高能效,促进电能的合理利用,改善能源结构,保障经济持续发展,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国电力法》,制定本办法。 第二条本办法所称电力,是指国家和地方电网以及企业自备电厂等所提供的各类电能。 第三条本办法所称节约用电,是指加强用电管理,采取技术上可行、经济上合理的节电措施,减少电能的直接和间接损耗,提高能源效率和保护环境。 第四条国家经济贸易委员会、国家发展计划委员会按照职责分工主管全国的节约用电工作,负责制定节约用电政策、规划,发布节约用电信息,定期公布淘汰低效高耗电的生产工艺、技术和设备目录,监督、指导全国的节约用电工作。 地方各级人民政府节约用电主管部门和行业节约用电管理部门负责制定本地区和本行业的节约用电规划,实行高耗电产品电耗限额管理和电力需求侧管理,监督、指导各自职责范围内的节约用电工作。 第五条国家经济贸易委员会、国家发展计划委员会和地方各级人民政府节约用电主管部门鼓励、支持节约用电科学技术的研究和推广,加强节约用电宣传和教育,普及节约用电科学知识,提高全民的节约用电意识。 第六条任何单位和个人都应当履行节约用电义务。国家经济贸易委员会、地方各级人民政府节约用电主管部门和行业节约用电管理部门依法建立节约用电奖惩制度。 第二章节约用电管理 第七条根据《中华人民共和国节约能源法》第十五条、第十六条之规定,国家经济贸易委员会、国家发展计划委员会和地方各级人民政府节约用电主管部门,应当会同有关部门,加强对高耗电行业的监督和指导,督促其采取有效的节约用电措施,推进节约用电技术进步,降低单位产品的电力消耗。 第八条国家经济贸易委员会对高耗电的主要产品实行单位产品电耗最高限额管理,定期公布主要高耗电产品的国内先进电耗指标。 地方各级人民政府节约用电主管部门和行业节约用电管理部门可根据本地区和本行业实际情况制定不高于国家公布的单位产品电耗最高限额指标。 第九条用电负荷在500千瓦及以上或年用电量在300万千瓦时及以上的用户应当按照《企业设备电能平衡通则》(GB/T3484)规定,委托具有检验测试技术条件的单位每2至4年进行一次电平衡测试,并据此制定切实可行的节约用电措施。 第十条用电负荷在1000千瓦及以上的用户,应当遵守《评价企业合理用电技术导则》(GB/T3485)和《产品电耗定额和管理导则》(GB/T5623)的规定。不符合节约用电标准、规程的,应当及时改正。 第十一条电力用户应当根据本办法的有关条款,积极采取经济合理、技术可行、环境

原材料、能源节约管理程序

文件名称原材料、能源节约管理程序生效日期2004 年 7 月 10 日 285文件编号EB23G/1/25-04B页数共 4 页 原材料、能源节约管理程序 (依据 GB/T24001-1996idt ISO14001:1996 标准)受控文件未经许可不得复制 受控号23G/1—持有人 中铁二十三局集团一公司 编制人高绍婷审核人木花批准人 修改记录 版本号修改页修改容概要修改人审核人批准人生效日期

文件名称原材料、能源节约管理程序生效日期2004 年 7 月 10 日文件编号EB23G/1/25-04B页数共 4 页第 1 页 286

原材料、能源节约管理程序 1目的 为合理、有效的利用资源和能源,降低工程材料消耗和能源消耗,减少环境污染,提高环境效益。 2适用围 适用于公司办公区及公司所属项目部资源、能源的节约管理工作。 3术语和定义 引用公司《管理手册》中的有关术语和定义,本程序中所指的能源为水、电、柴油、汽油等。 4相关文件或引用文件 公司《采购管理控制程序》和 2002 年下发的《管理办法汇编》中的《物资管理办法》。 5职责 5.1工程保障部 是本程序主管部门,负责本程序的制定和修改,对本程序的实施进行监督、检查。 5.2公司办公室: 负责机关车辆用油的消耗统计管理工作,指导车辆节能技改工作。 5.3 物业管理中心 负责职权围的水、电消耗统计管理,以及节能技改和日常检查工作,并定期对 计量器具校验。 5.4 项目部 负责本项目原材料、能源的使用、节约、技改、统计和日常检查工作,定期对计量器具校验。 6工作程序 6.1原材料、能源节约管理流程图 文件名称原材料、能源节约管理程序生效日期2004年7月10日 287

企业节约能源管理制度

能源管理制度 1总则 1.1为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 1.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 1.3各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 1.4节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。 2能源管理的管理体系及岗位责任制 2.1 管理体系 2.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,它是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。 2.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,这样形成全公司能源管理网络。 2.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长,厂长任组长,各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门,与其他管理部门能源管理员或技术员一起,负责办理和协调日常事务。各部门、车间(科、室)应结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员。 3 用电管理制度 3.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 3.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。 3.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器(电炉)的发放、使用。凡生产必须用电加热器(电炉),由使用部门提出申请,分管领导批准。 3.4各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。 4用水管理制度 4.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 4.2全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性。 4.3行政部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 4.4全公司各单位应全面做好节水工作,发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知行政部进行维修。

节约能源管理办法

质 量 管 理 体 系 Quality Management System 节约能源管理办法 Working Instruction (依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015 《质量管理体系-要求》 标准而制定) FL-WI-01 (第A/0版) 拟编: 审核: 批准: 发布日期: 实施日期: 地址:中国. 福建. 电话:++86-596- 传真:++86-596- 邮政编码: 1.目的:对水、电的使用进行管制,以达到减少能源消耗之目的。 受 控 状 态 发 放 编 号

2.适用范围:适用于全公司使用水、电的部门及人员。 3.管理规定: 3.1定义: a)生活用水:指用于生活必须的水包括饮食水、洗刷用水及卫生间用水。 b)生活用电:指用于非制造用的电力资源,包括照明用电、电源用电等。 c)工业用水:指参与制造过程的水资源的利用,各种机器冷却用水等。 d)工业用电:指生产制程中各种机器的用电。 3.2照明用电:请各同仁遵守以下规定: a)日光灯:不用即关,不在岗位即关,非工作时间即关。 b)吊扇、壁扇、风扇:不用即关,不在岗位即关,非工作时间即关。 c)排风扇:不用即关,不在岗位即关。 3.3动力用电: a)电梯:不用即关,且须定位于地上。 b)空调:室温25摄氏度以上,才可开机,非工作时间即关。 3.4水源: a)水龙头:洗手后即关,上厕所后冲净即可,做到节约水源,人人有责。 b)消防栓水源:非经批准,不得使用,严格管制。 c)工业用水:以回收连续使用为原则,如:冷却用水及清洗用水。 3.5办公用纸张: a)各部门应严格控制办公用纸,纸张一般应双面使用,以降低纸张消耗。 b)打印机、复印机前设立“回收利用纸张标示”。 3.6注意事项: a)办公室负责人专人专管,不定期检查,对于违反者,办公室通知部门经理,情形严重则 上报上级处理。 b)财务部对公司本部水、电消耗情况进行日常管理,建立水、电、油消耗台帐,每月统计, 每年对水电油消耗进行一次分析。 5.质量记录 【设备购置申请单】 【生产设备维修保养计划表】 【设备履历表】 【设备报废/停用申请单】 【设施验收单】

食堂原材料采购管理制度

食堂采购管理制度 为规范学校食堂食品原料、日耗品的采购、卫生验收程序,节约采购成本,满足经营需要,提高管理水平,特制定本制度。 一、基本原则 1、严格遵守采购规范流程,按照省市教育主管部门的要求,学校食堂大宗物资和各项原材料实行“高校联配”和“公开招标,集中采购”相结合的方式进行集中采购工作,及时按质按量地采购,在满足质量需求的基础上最大限度的降低采购成本。 2、加强采购的事前管理,由学校食堂招标领导小组负责学校食堂大宗物资的公开招标采购工作,并在此过程中建立完善的原材料、价格信息档案,做好公开招标采购相关文档的存档、备份工作,以有效地控制和降低采购成本并保证采购质量。 3、经学校招标小组确定各类食品用品供应商后,原则上要求一律在指定供应商采购。如遇特殊情况需要分散采购少量原材料,经食堂分管负责人、厨师长、仓库管理员协商同意后由采购员进行分散采购。事后需及时将情况记录在账并上报学校分管校长进行审查。 4、科学、客观、认真地进行收货质量检查,确保食品

原材料安全。 二、管理内容 1、食品原材料采购,分粮油类、调料类、蔬菜类、肉类、其他。 2、厨房日用品采购。燃料、厨具等。 3、餐饮用具采购,餐巾纸、筷子、餐盘等。 三、管理方法 (一)供货商选择 1、大宗物资通过高校后勤配送 2、其他物资经过公开招标,按照公平、公正的原则由学校食堂招标领导小组负责招标相关过程并择优确定中标企业。 3、学校食堂大型设备由学校制定预算,并按照相关规定进行政府采购或分散采购。 4、小额零星散货及较长时间才需采购的低值物品,经学校食堂负责人审批同意,由食堂采购员进行采购。 (二)采购项目和数量 为提高经济效益,降低成本,减少资金占有,应根据勤进快销的原则,按单采购的原则来确定日常的采购数量。 1、食品原料采购 ①粮油、调料类、干杂货、低易耗品等 此类物品的的采购数量应综合考虑经济批量、采购周

节能减排管理制度

节能减排管理制度 一、为深入贯彻科学发展观,落实国家节能减排政策,建立健全公司节能减排管理体系,强化节能减排、保护环境、降本增效措施,发展低碳经济,提高能源利用效率,加快构建资源节约型、环境友好型企业,提升企业核心竞争力、持续盈利能力和可持续发展能力,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中央企业节能减排监督管理暂行办法》、《中国煤炭地质总局节能减排管理办法(暂行)》制定本办法。 二、本办法适用于公司、所属各分公司(以下简称“各单位”)。 三、公司成立以总经理为组长的节能减排领导小组,负责公司节能减排决策工作。 组长:公司总经理 副组长:主管生产安全质量的副总经理、公司总工程师(技术负责人) 组员:公司机关各部门负责人、各单位负责人。 其主要职责为:

1.贯彻国家、地方政府有关节能减排工作的方针政策,落实公司节能减排工作要求。 2.领导、协调公司节能减排工作,决策节能减排重大事项。 3.制定公司节能减排战略总规划、建立健全监管组织、统计监测、考核奖惩体系,组织制定节能减排规章制度。 4.审定公司节能减排年度管理目标、考核指标;审批公司节能减排奖惩事项。 5.负责推行绿色施工模式,推进节能减排标准化工地示范、重点技术推广、合同能源管理,提高企业节能减排工作水平。 四、公司成立以总工程师(技术负责人)为组长的节能减排工作小组,负责公司节能减排日常管理工作。 组长:公司总工程师(技术负责人) 副组长:工程管理部负责人 组员:总工办、工程管理部、经营管理部、人力资源部、资产财务部、综合办公室、等部门相关人员。 其主要职责为: 1.负责公司节能减排日常管理工作。 2.制定公司节能减排管理制度并组织实施。 3.研究制定节能减排量化考核指标,报经公司节能减排领导小组批准后,监督实施。 4.指导各单位建立健全节能减排管理体系,组织开展节能减排监督检查。

2021节约能源管理办法

2021节约能源管理办法 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0723

2021节约能源管理办法 第一章总则 第一条为推进节约能源,提高能源利用效率和经济效益,保护环境,满足公司生产经营的能源需要,根据国家及山东省相关法律法规的规定,结合我公司的实际情况,特制定本办法。 第二条节能工作应当遵循依法管理、优化结构、多能互补、技术进步、降耗增效、持续发展的原则。 第三条本管理办法所称能源是指煤炭、天然气、电力、热力、水、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条本管理办法所称节能,是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少从能源供

应到消费各个环节中的损失和浪费,更加有效、合理地利用能源。 节能工作还包括节约水资源。 第五条“能源的利用应当坚持节约和开发并举,把节约放在首位”的方针,节能是国家发展经济的一项长远的战略方针,也是铁路经营管理的一项重要任务,各部门应当加强对节能工作的领导、部署、检查,加强节能宣传和教育,普及节能科学知识,增强全员的节能意识,鼓励、支持节能科学技术的研究和推广采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料,促进企业由生产型向节能型发展。 第六条任何部门和个人都应当履行节能义务,有权制止和检举浪费能源的行为。 第二章工作职责 第七条公司节能工作由经理统一领导,安全技术设备部负责日常节能管理工作。 (一)贯彻执行国家和铁路的节能工作方针、政策、法律、法规、制度和标准。 (二)根据公司安排,编制并组织实施年度节能计划,下达能

生产用水节约管理办法

生产用水节约管理办法 第1章总则 第1条为了进一步消除生产区的用水浪费现象,严格控制生产区的水资源消耗,提高公司的整体经济效益,根据本市相关文件精神,结合本公司的实际情况,特制定本办法。 第2条本办法适用于公司各分厂厂区、车间等生产场所的用水管理。 第3条为更好地指导各分厂做好节水工作,加强对生产用水的监管,特设节水办公室。 第2章生产区节约用水管理措施 第4条节水办公室每年根据本市节水办公室下达的用水指标,制订本公司用水计划,并明确生产用水计划和生活用水计划。 第5条各分厂根据公司节水办公室制订的生产用水计划,按车间(或产品)细化用水计划,并组织各车间、班组研究节水措施。 第6条节水办公室需要完善节水管理办法,建立节水激励机制。 1.明确专人负责节水工作,根据生产用水计划,制定分厂内部各车间、各班组的耗水指标。 2.组织开展节水先进个人、先进班组的评比活动,定期对节水标兵及先进班组予以表彰和奖励。 第7条普及节约用水意识和先进的经验、做法,具体措施如下。 1.节水办公室在生产区、车间等场所张贴节约用水宣传挂图、条幅和

彩旗等,宣传节约用水的生产方式和生产活动。 2.根据本公司的实际生产情况,结合同类企业节约用水的经验和有效做法,印制《生产节约用水手册》或宣传单,人手一册,介绍在生产过程中节水的好方法和基本知识。 3.介绍与企业相关的节水型设备和产品以及采用先进的节水技术和生产工艺的经验。 4.各厂可根据本厂区自身节约用水的需要,加强员工节水技术及政策的培训,组织开展节约用水法律、法规讲座。 5.组织开展企业员工节约用水知识竞赛。 6.在生产车间及班组中开展“我为节约用水献计献策”的活动,征集员工对节水工作的建议,并对合理化建议给予奖励。 第3章生产区节约用水技术措施 第8条公司节水办公室或生产车间定期派人检查自来水管道、水龙头,消除跑、冒、漏、滴、长流水等各种浪费现象。 第9条改善供水管道、水龙头及配套设施 1.调整供水水压,在保证生产需求的前提下,尽量降低水压。 2.改造自来水管道 根据各班组的用水情况,选择重点部位安装水表、阀门,既方便统计用水量,也利于控制出水量。 3.更换或改造较费水的水龙头 (1)拆除多余的水龙头。 (2)从专业厂商处采购节水型水龙头。

(完整版)节能降耗管理制度

雨润农产品集团运营管理部 能源管理制度 编制:审核:批准: 日期:日期:日期:

第一章总则 第一条适用范围 本办法规定集团各公司能源管理的组织机构和岗位责任制,电、水能源等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门; 第二条目的 (一)为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度; (二)能源管理坚持遵循集团制定的厉行节约、效能统一原则; (三)加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施; (四)节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止; 第二章能源设备采购和审批管理 第三条各类能源设备的采购计划由设备物业部编制,报分管副总、总经理审批后,由综合办公室采购; 第四条按照货比三家的原则(比价格、比质量、比信誉),公开招标,并签订购销合同,合同内容条款中应涉及所购能源价格、质量指标、计量验收方法及其它条款要求等内容; 第三章能源管控财务管理 第五条财务部门应对公司的能源设备会同综合管理办公室定期进行盘点核查,确保帐、物一致;

第六条定期做好各类能源消耗的汇总工作,包括数量、价格、费用等内容,并按月上报有关部门; 第四章能源管控使用管理 第七条严格按照设备运行流程操作,,加强对用能设备各道工序的管理,全面掌握各工序能源消耗情况; 第八条积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新,提高能源回收率和重复利用率,促进节能降耗; 第九条积极开展能量平衡测试,提高用能设备利用效率,逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备; 第十条制订年度节能技改计划和长远规划,并按计划实施; 第十一条严格禁止三空、三长现象(空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽),合理安排交接班时间,提高设备工作效率,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象; 第五章能源管控统计 第十二条严格按照集团要求要求,对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析; 第十三条做好各类能源消耗统计台帐,各类日报表、月报表等的汇总工作; 第十四条准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计; 第十五条提供能源供应、消耗、节约等计划方面的执行情况,并加以分析说明,提出节能工作的成绩和能源利用薄弱环节,不断减少能源浪费,降低能源成本费用; 第十六条定期报送主管部门有关能源统计报表和资料,做到准确、及时并有分析、说明; 第六章能源计量器具管理 第十七条计量器具的添置由设备物业部报分管副总及总经理批准后,由综合办公室统一采购;

节约能源管理办法详细版

文件编号:GD/FS-8690 (管理制度范本系列) 节约能源管理办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

节约能源管理办法详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为推进节约能源,提高能源利用效率和经济效益,保护环境,满足公司生产经营的能源需要,根据国家及山东省相关法律法规的规定,结合我公司的实际情况,特制定本办法。 第二条节能工作应当遵循依法管理、优化结构、多能互补、技术进步、降耗增效、持续发展的原则。 第三条本管理办法所称能源是指煤炭、天然气、电力、热力、水、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条本管理办法所称节能,是指加强用能管

理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少从能源供应到消费各个环节中的损失和浪费,更加有效、合理地利用能源。 节能工作还包括节约水资源。 第五条“能源的利用应当坚持节约和开发并举,把节约放在首位”的方针,节能是国家发展经济的一项长远的战略方针,也是铁路经营管理的一项重要任务,各部门应当加强对节能工作的领导、部署、检查,加强节能宣传和教育,普及节能科学知识,增强全员的节能意识,鼓励、支持节能科学技术的研究和推广采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料,促进企业由生产型向节能型发展。 第六条任何部门和个人都应当履行节能义务,有权制止和检举浪费能源的行为。 第二章工作职责

节约水电管理办法

节约水电管理制度 为进一步加强管理公司特制定水电节约使用管理规定,实现能源节约的目的,通过对生产和生活用电用水进行有效管理和控制,确保公司节约资源降低消耗。 一、总则 第一条全体员工充分认识开展节水节电的重要性和紧迫性,切实增强节约意识,养成节水节电的良好习惯,做到节约人人有责,人人有为。 第二条后勤部门切实发挥职能作用,加强监督和检查,并制定有关管理规定,努力节约每一度电,每一滴水,在全 船形成节水节电的良好风气,树立勤俭节约的传统美 德。 第三条采用日常管理和监督相结合的原则,所有部门参与,相互配合、相互监督,各司其职、分工合作。 二、节约用电管理规定 第一条杜绝房间及公共场所长明灯现象做到人走灯灭,白天有自然光的情况下杜绝开灯。离开办公室或者宿舍 及时关闭空调。除安全需要外,所有用电场所所在人 员离开时,关闭一切不必要的用电设备。房间、办公 室减少电视机、电脑显示屏、打印机、复印机和其他 用电器的待机时间。 第二条各房间办公室合理设置空调温度夏季不低于摄氏26

度。严禁开着门开空调,避免冷气外露。

第三条严禁员工私拉私接电器,不得私自使用电炉、电水茶壶等耗电电器。 第四条杜绝空压机、电焊机、电动机长期空载运行,停止工作后及时切断电源。 第五条积极使用节电电器替代高耗电电器,在更换灯具、水具、电器配件时,必须采用节能节水型,严禁使用淘 汰产品。 三、节约用水规定 第一条洗手水龙头不能开的太大用水后关好水龙头杜绝长流水,洗澡时不要始终开着喷头,洗完澡要及时关闭 冷热水阀。 第二条洗衣机洗衣服时,要选择合适的水量。衣物集中洗涤减少洗涤次数,小件衣服提倡手洗,适当投放洗涤剂,切实从 日常生活小事做起减少用水量。 第三条经常检查水管和龙头,及时修复,严防滴、漏现象发生。 四、监督与处罚 第一条由管理部后勤依据本规定进行监督实施。 有下列情形之一,公司给予相应处罚: 1. 各车间、各部室违规使用电器,发现”长明灯、白昼灯“, 每次处罚责任人50元,首次留证警告。(责任单位主管领导负连带责任)

热力公司节能减排管理制度

热力公司节能减排管理制度 热力公司节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、热力公司节能领导小组在主管能源经理组织下,领导热力公司的节能工作,实施热力公司能源管理的基本任务,统筹、综合、协调、管理热力公司的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准,组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划,节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定热力公司年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定热力公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查热力公司的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会,进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门(或科室)的主要职责 节能主管部门(或科室)为热力公司节能领导小组的日常办事机构,是热力公司节约能源的综合管理和监督、检查部门,在热力公司节能领导小组、主管能源经理领导下,负责做好热力公司节能任务的综合和协调管理,督促、检查热力公司的各项节能工作,主要职责如下: 1、贯彻热力公司节能领导小组的决定,并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展热力公司的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制热力公司节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查热力公司的改建、扩建和新建工程设计,确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估,合理选用节能工艺、设备和材料,并协助工程管理部门,抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料,

勤俭节约管理制度

勤俭节约管理制度 一、节约用电 为进一步加强我司用电管理,规范用电行为,特制定本制度。 1、各部门要加强对部门员工节约用电的宣传和教育,普及节约用电科学知识,增强节约用电意识。 2、节约照明用电。要合理使用光照,尽可能使用节能灯具,办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯,杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯,杜绝长明灯、白昼灯。 3、节约办公设备用电。办公用计算机、打印机、复印机、传真机等设备只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时,尽量减少待机消耗,减少开启和使用耗电量大的设备,长时间不使用或下班时间应及时关闭电源(传真机除外)。 4、各部门或个人发现电线路破损、电插头、插座松动、漏电等问题,应及时通知综合部,综合部应及时通知相关维修员工进行维修。 5、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造,确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

6、每位员工都有节约用电义务。各部门要加强节约用电检查,对发现浪费电力资源的行为,应及时制止,未及时整改的,采取相应措施予以处理。 二、节约用水 为进一步加强我司用水管理,规范用水行为,特制定本制度。 1、各部门要加强对部门员工节约用水的宣传和教育,普及节约用水的科学知识,增强节约用水意识。 2、养成节约用水的良好习惯,在显著位置张贴节水提示标志。用毕水即关闭水龙头,避免出现“长流水”现象。 3、提倡循环用水,绿化用水尽量使用雨水或再生水。 4、给部门员工宣传节水知识,教育他们爱护给水和排水设备,不得随意拆卸设备部件,杜绝人为故意损坏。发现供水设施损坏,要及时报告、及时更换,杜绝跑冒滴漏现象。 三、节约用粮 节约粮食,不挑食、不随便丢弃剩菜剩饭,吃多少添多少,米饭按需盛量,倡导餐桌文明之风,不追求奢华。 四、节约资源 宣传教育节约使用洗手液、卫生纸等资源,并爱惜使用提供给员工的公共财物。 为进一步加强我司用纸管理,规范用纸行为,特制定本制度。 1、提倡无纸化办公,充分利用邮件的功能,各类通知、通报、会议纪要等尽量通过邮件发布。

节约能源管理规定

节能降耗管理规定
为加强公司水、电、气(蒸汽尾气)、以及个人冬天使用取暖器、 各办公场所、客房宿舍、冬夏空调使用管理,增强节约用水电气意识, 做好节能降耗确保设施设备安全运行,更好地为全体员工提供良好的生 产生活办公环境,现将公司节能降耗作如下规定: 一、水、电、气(蒸汽尾气)使用实行“部门领导负责制”,各部门主 管、组长为水、电、气(蒸汽尾气)使用的管理人,主要负责掌握水、 电、气(蒸汽尾气)的使用时间,管理所属水、电、气(蒸汽尾气)的 正确使用,避免人为浪费,以保证设施设备能发挥其应有作用。 二、为做好节能降耗,规定夏季室外温度在 35 摄氏度以上,方可开空调 制冷,室外温度低于 35 摄氏度时不得开启空调;冬季室外温度在低于 0 摄氏度时,方可使用个人取暖器或开空调制热。每天下班后部门主管、 组长负责检查督促落实关闭电源,坚决杜绝超规定使用取暖器和空调, 如发现违反个人处罚 50 元,部门主管或组长绩效扣 5 分。 三、生产车间小烫、大烫在不使用蒸汽时应及时关闭尾气开关,以免造 成蒸汽浪费;各仓库、办公场所的照明灯光在自然光照够用的情况下, 禁止打开照明灯;在自然光照不够的情况下打开照明灯,但必须做到下 班随手关灯,杜绝长明灯。 四、生产车间的照明灯、流水线电源下班时必须及时关闭 五、全体员工必须增强节约用水、用电、用气安全和节能降耗意识。任 何人不得违反规定随意开启空调,不关尾气,不关水龙头、不关照明灯。 六、节能降耗列入各部门主管的绩效考核内容,如发现有违反本规定的, 一次扣 5 分。 *******************有限公司 2017-3-29

材料损耗控制方案

材料损耗控制方案 一、目的 为提高材料利用率,降低材料损耗,利用有限的资源创造更多的利润,精确核算产品的单位成本,控制原材料消耗,提高公司经济效益,特制定本方案。 二、原材料损耗控制相关职责 (一)工程技术部主要职责 1.工程部必须详细了解材料特性,结合施工图纸、现场实际尺寸,绘制精准的材料排版图。 2.制定各款产品《开料图》及材料损耗标准,在生产开工之前发放到生产车间,由车间主管组织作业员进行培训和要求。 (二)采购部主要职责 在保证原材料采购质量的情况下,合理选择原材料供应商,严格按照经审批的采购单采购材料,有效控制采购价格。 (三)仓储部的主要职责 材料运到现场仓库,仓管员严格按照采购要求收货,控制材料运输损耗;规范仓库日常管理,采取按单备发物料的方式,明确仓管员的横向制约职责,严格仓存物料的进出管理和库存物资的盘存及账目记录。 (四)生产部的主要职责 1.生产班组严格按照加工单的要求、规格领用材料。 2.对于不能按单领料的材料耗用要按实际耗用量准确填写“物料耗用清单”,并填写好领料人以区分领料部门。 (五)车间管理人员的主要职责 1.在产品生产加工过程中对原材料消耗进行有效控制。规定生产车间主管与各生产班组的物料损耗控制责任,采取奖优罚劣的方式,并每周公布数据,鼓励生产车间员工主动提高物料使用率,减少物料损耗。 2.管理现场材料挂牌工作,要求车间人员按规定登记好车间物料的收,发,存数据,做到卡物一致。规定余料退仓的时限和责任人,每周清理。每月组织做好现场原材料的盘点工作,及时记录当月原材料领用数量和剩余数量。 三、原材料损耗控制措施 (一)原材料损耗控制依据 1. BOM表标准用量 2.工程技术部制定的材料损耗标准 (二)原材料损耗数据的统计与反馈 1.定期盘点原材料,填报车间“原材料损耗记录清单”。按批记录原材料领用数量,边/废料量,实际用量及损耗量。将当月“原材料损耗记录清单”交给PMC进行统计。 2.计算实际原材料相关比率。PMC依据车间主任当月填报的“原材料损耗记录清单”,计算出当月原材料的利用率,边/废料率及损耗率。 3.比较,总结分析 (1)工程技术部门根据实际生产情况建立严格的边料、废料,损耗标准。 (2)财务部在每月填报的“原材料损耗记录清单”基础上,积累数据进行比较总结

节能降耗管理制度范本

内部管理制度系列 节能降耗管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-60204节能降耗管理制度 Energy saving and consumption management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1、目的: 通过定制能源资源管理制度,使能源与资源得到合理有效利用,提高经济效益。 2、使用范围: 适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。 3、管理规定: 3.1生产过程节能制度: (1)储运车间要加强煤场管理,做到顺序用煤,防止煤料存放过久,氧化变质。 (2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理,通过针对不同部位,合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施,减少废气带走的热量,减少炉体散热和煤气外逸。

(3)炼焦车间要采取有效措施,稳定加热制度、合理燃烧,减少炼焦耗热量。 (4)化产车间必须采取有效措施,加强对换热设备的管理,充分利用介质余热节省能耗。 (5)化产车间采取有效措施,加强对供水的管理,并通过改进生产工艺,多用循环水系统,复用水系统,制冷水系统,做到水的多次利用,减少新鲜水用量和外排水量。 (6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品,动力消耗设置检量设施,便于单位成本核算管理,促进节能。 (7)企管部要加强对进厂原料,出厂产品的中间产品、单位成本核算考核,促进节能。 3.2办公生活系统节能制度: (1)节水 ①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划,并监督实施。 ②严格按计划用水,避免超计划用水和浪费现象的发生。 ③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

广西节约能源办法

广西节约能源办法 我国高度重视能源问题,先后出台了一系列能源法律法规和政策性文件。在节约能源方面主要是1998年颁布了《中华人民共和国节约能源法》,20xx年对该部法律进行了修订。下文是广西节约能源办法,欢迎阅读! 广西节约能源办法全文 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国节约能源法》和有关法律、行政法规,结合本自治区实际,制定本办法。 第二条在本自治区行政区域内从事能源开发、利用、监督管理以及有关节能活动的单位和个人,应当遵守本办法。 第三条节能工作应当坚持政府主导、市场调节、技术推进和以企业为主体、全社会共同参与的原则。 第四条自治区实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对各级人民政府和有关部门及其负责人、重点用能单位进行考核评价的内容。 县级以上人民政府应当每年向上一级人民政府报告节能目标完成情况和节能措施落实情况,并向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。 第五条县级以上人民政府应当将节能工作纳入国民经济和社会发展规划,加强对节能工作的领导,部署、协调、监督、检查、推动节能工作。

县级以上人民政府发展和改革部门综合协调本行政区域节能监督管理工作。工业和信息化、科学技术、住房和城乡建设、交通运输、农业、林业、质量技术监督等部门以及管理机关事务的机构在各自的职责范围内负责节能技术开发、推广和节能监督管理工作。 县级以上人民政府发展和改革部门、各节能监督管理部门根据职责和工作需要,可以依法委托节能监察机构具体实施日常的节能监督管理工作。 第六条县级以上人民政府及其有关部门应当加强节能宣传教育,将节能知识纳入国民教育和培训体系,普及节能科学知识,增强全民节能意识。 企业事业单位、社会团体、居民委员会和村民委员会,应当运用多种形式倡导和推广节能环保的生产生活方式。 任何单位和个人应当依法履行节能义务,并有权举报浪费能源的行为。 新闻媒体应当宣传节能法律、法规、政策以及节能知识,发挥舆论监督作用。 第二章节能管理 第七条县级以上人民政府发展和改革部门会同有关节能监督管理部门,编制本行政区域节能中长期专项规划和年度节能计划,报同级人民政府批准后实施。各节能监督管理部门负责编制各自职责范围内的节能规划和年度节能计划,并按照规定报批后组织实施,节能规划和年度节能计划应当及时报送同级发展和改革部门。

原材料节约管理办法

关于印发《某公司成本管理办法》的通知 各单位: 2010年是某集团公司实施“211”战略的开局之年,也是公司贯彻落实“135”战略的起始之年,为了进一步提高公司的经济运行效益,在全面控制产品成本的基础上,切实树立成本领先、质量优先、效益第一的观念,鼓励职工搞好点滴节约,堵住浪费,做好材料综合利用工作,降低产品成本,现将制定的《某公司成本管理办法办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 附件1:某公司成本管理办法 2:堵住浪费合理化建议申报表 某公司 二○一○年七月三十日

附件1: 某公司成本管理办法 第一章总则 第一条为提高公司的原材料管理水平,不断降低原材料消耗,提高经济效益,为保证公司经济持续、稳定、协调发展,特制定本规定。 第二条节约原材料是指通过加强科学管理和推进技术进步的各种途径,直接或间接地降低公司产品的原材料消耗,以最小的原材料消耗取得最大的经济效益。 第三条本规定所称原材料是指公司在生产、建设过程中所消耗的钢材、有色金属、化工原料、焊丝、焊条、三气、成品件等。 第四条本办法适用于公司各部门、单位。 第二章原则和要求 第五条立法是根本的原则。从技术设计上堵住浪费,降低设计成本,提高实物制造质量,减少废次品。 第六条管理是基础的原则。加强管理,把好现场节约关,做到物尽其用,人人把关。 第七条管理增效益 (一)原材料(含辅料)及外购件 1、尽量作到从定点厂家采购,提高原材料(含辅料)及外购件的实物质量,谁采购、谁负责,把因产品质量问题造成的损失降低到最低限度,抓好对外产品质量索赔工作,减少公司损失。 2、质量是前提,价格是关键,物资采购货比三家,继续作好物资、外配套采购招议标工作,力求以最低的价格采购最好的产品。

节能降耗管理制度 (1)

节能降耗管理制度 1.目的:为保证各部门的班后节假日消防安全,防止电气火灾事故发生,节约能源,降低能耗。 2.适用范围: 公司所属各部门 3.管理职责: 公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人,划分断电责任区域和区域责任人,严格执行本管理规定。 行政部负责公司的断电责任划分,制定断电标准,并由安保科检查执行情况,行政部进行复审,对相关责任人进行处理。 行政副总对执行情况进行抽查。 设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查,保证用电安全,节约能源。 4.管理内容: 各部门、工厂的电气设备(包括电源插座、电源开关等)必须明确责任人、复审人。各部门、工厂明确班后断电要求,设置班后断电表,班后及时断电。 各科室最后离开人员作为班后断电责任人,统一检查办公室内所有用电设备的断电情况,除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外,将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。 各工厂单台设备工作完毕或设备检修时,操作者需拉闸断电,并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸,有人工作”的标示牌,重点设备应在配电箱(柜)上锁,如超过半日(含半日)设备不工作必须切断设备电源总开关。

生产线必须明确班后断电责任人、复审人,班后或饭休期间,应及时断电,如生产线设备短时间不能断电,应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作,设置班后断电表,班后及时断电。 必须24小时运行的设备,设立部门值班人员,并报安保科备案,制定可靠的防范措施,巡检人员加强控制。 安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作,不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。 劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前,行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检,经联合检查确认该办公室已完全断电后,办公室内人员方可离开。断电责任人必须随人员调整进行更换,必须是实际操作人员。因人员轮换没有及时调整断电责任人,出现问题由部门负责人承担全部责任。 各部门、工厂按规定控制断电工作。断电执行不到位,违章用电甚至造成事故的,按责任考核标准兑现,并追究断电责任人、检查人、复审人责任,造成重大损失的,追究法律责任。 各科室、工厂、公共区域节能降耗管理标准

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