做事要有责任心

《做事要有责任心》读后感

时间:2-25作者:穆长杉

利用2011春节放假休息，从书城购得几本关于责任心之类的书籍，挤时间将《做事要有责任心》一书看完。使我受益匪浅，心中有一种激情在升腾着，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。这是一本好书，作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。

我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着一份工作，那么就必须勇敢在承担起自己工作中的责任，因为你选择了工作，就是选择了责任。

工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你承担的责任也就越大。

责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

看《做事要有责任心》这本书,让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。

“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

什么是责任心：所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任应该是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。对自身而言，责任是我们干好

工作的前提。责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。由此可见，责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以认识为前提。没有是非标准，责任心就无从谈起。

工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导认为那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工，他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然，那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人，才会被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工，总是难以收获社会对自己的信任和尊重。尽职尽责地对待自己的工作，让责任心在工作中闪光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于担当重任。

真正地对工作负责是不以个人功利目的的。在担负责任之前，如果你首先想到的是自己的个人利益，那么你就很难保证对自己的工作负责，就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念，把整个身心都投入到工作中去，任何时候都对工作负责，才是真正的对工作负责。

责任应该是人品的最核心的重要因素。因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事情当作自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。

责任心是指对事情敢于负责，主动负责的态度。责任心是一个员工作为企业、组织、团队一员必须具备的基本素养。一个没有责任心的员工，必定是一个不负责任的员工。这样的员工还淡何执行力？所以执行力源于责任心。

责任决定执行，执行成就事业。只有有了责任心，才会有执行力。必须时刻保持高度的责任心和事业心，尽职尽责做好本职工作。只有责任心提高了，才能真正提高执行力，才能提高工作效率，才能在事业中有所作为。

每一个人，生活在这大千世界里，都有一定的目标，或是为了事业有成，或是为了家庭幸福，或是为了有益于人类……我们都有太多的理想。我们都为自己的明天设计了太多的目标，但是最后有的人实现自己的目标，而有的人却没有，在这其中，责任与责任心在其中起了很大的作用。

有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

有了强烈的责任心，我们就会对自己的工作表现出积极、认真、严谨的态度。

只要我们每一个人在对待我们的工作时都有较强的责任心，那么，再困难的事情在我们面前也会游刃有余。

而作为一个员工，自己的责任就是保质保量地完成任务，这也是对领导、对集体、对国家负责的表现。一个有责任心的人，不是把责任挂在嘴上，而是体现在具体行动中，工作责任心越强，表明他富有进取心、事业心、和成就感。

我认为要有足够的工作责任心，还应具备以下两点：

一是要有知识、有技能，有胜任本职工作的能力。时代在变迁，新情况、新问题、新任务不断涌现，面对不断变化的新形势，作为一名窑操只有具备多方面的知识，才能跟上技术革新的步伐。要勤于学习，不断强化学习意识，把学习作为尽职的第一需求。要不断地从书籍中汲取营养，从学习中增长知识，在实践中得到提高，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，改善知识结构，提高本领，这是提高责任心的基本要求。

二是要有锐气，要勇于创新，锐意进取。创新是一种能力、一种素质，更是一种精神、一种魄力，同时也是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的创新意识和开拓创新的进取精神，不满足于对前人的模仿，善于在工作中发现问题、思考问题、并解决问题。对于老师傅的意见要有选择的接受，不能盲从。

一个人的工作责任心决定他的工作成绩。要取得良好的工作成绩，需要很强的工作责任心。工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终认真地对待每一项工作，尽心竭力，努力把工作做到最好。如果责任心不强，即使技能很高，也会在工作中犯一些低级错误，给企业带来损失。

我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。

同样的，责任心的形成需要一个氛围，这就要求我们每一个基层的员工要从自身做起，明确工作目标，明确工作职责，自觉地、创造性地完成工作任务。

所以说，我们每个员工工作都要讲责任心。有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心再安全的岗位也会出现险情。态度往往决定一切。工作首先是一种态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任，让我们重新审视我们的工作，强化我们的工作责任心，使平凡的工作变得意义非凡。（穆长杉）

小学'做事要有责任心'主题班会方案

小学'做事要有责任心'主题班会方案 活动目标： 认知 1、知道做事负责任是一个人应具备的最起码的品质。 2、知道做事负责任不仅要忠于职守、尽职尽责，做好本职工作，还要勇于承担责任，有了错误要认真改正。 3、懂得责任心的培养必须从小开始，从每一件小事做起。 情感 1、敬佩对工作有责任心的人，厌恶对工作没有责任心的人。 2、愿意做一个有责任心的人。 行为 1、做到自己所承担的每一件事，都要尽心尽力、认真负责地完成。 2、做到勇于承担责任，有了错误认真改正。 活动重点：讲清为什么要有责任心。 活动难点：小学生办事也要有责任心。责任心如何从小培养。 活动过程: 一认识不负责任的危害

师:一棵茁壮的小苗从小要把根子扎正.一个懂事的孩子,从小要有美丽的心灵,我们应该做一个有责任心的人,在我们周围经常能看到不负责任的现象. (孙哲)上:我叫小哲,是和平村二小五年级的学生,大家平时都说我做事不负责任,我可不觉得,这样挺好啊! (蔺)上:小哲,你说你自己很好,大家可不这么认为.不信,大家可以看看他的表现. 场景一:人物:小哲妈妈 旁白:早上七点在小哲家里. 妈妈(着急的):小哲,快起床,妈妈要上班了,早餐放在桌子上,吃完了把杯子洗一下,走之前,把书包检查一下,别又忘了带东西,走时把门锁好!小哲,听见没有啊? 小哲(懒洋洋的):哎呀,知道了. 小哲慢慢的爬起来,穿好衣服,“先看会电视”打开电视,边看电视边吃早餐,随手把杯子放在桌子上,倒了也不扶旁白:这个小哲都几点了还看电视!小哲,该上学了! 小哲突然一惊,大叫:呀!要迟到了,哎,书包哪去了? 小哲翻出书包,打开门就跑. 旁白(着急的):小哲,你们家们还没锁呢!小哲早跑了 场景二:人物:小哲,问路人,值周长 一个人正在问路:劳驾,请问广和东里12号楼怎么走啊? 路人:对不起,我不太清楚

有关责任的事例及论点

有关责任的事例及论点 导 语 ： 责 任 —— 一 种 不 凡 的 品 质 - 维 克 多 弗 兰 克 曾 说 过:“每个人都被生命询问 ,而他只有用自己的生命才能回答此问题 ;只有 以“负责”来答复生命。 下面是 yuwenmi 小编为大家整理的相关素材， 欢迎阅读与借鉴，谢谢! 事例： 1、1920 年，美国一个年仅 11 岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃，人 家索赔 12.5 美元。 当时 12.5 美元可以买 125 只下蛋的母鸡， 闯了祸的男孩向父 亲承认错后，父亲让他对自己说：对过失负责。可他没钱，父亲说：钱我可以先 借给你，但一年后还我。从此，这个男孩就开始了艰苦的打工生活。半年后，他 终于还给了父亲 12.5 美元。 这个男孩就是后来成为美国总统的里根。 我不知道， 没有经历这件事里根还是不是现在的里根。 但我知道， 他父亲的所作所为是为了 让他懂得：犯了错就该勇于承担后果，不逃避，也不推卸责任。一个有责任心的 人就拥有了至高无尚的灵魂和坚不可摧的力量;一个有责任心的人在别人心中就 如同一座有高度的山，不可逾越，不可挪移。渴望成功，那么，就先做一个有责 任心的人吧! 2、.武汉市鄱阳街有一座建于 1917 年的 6 层楼房，该楼的设计者是英国的 一家建筑设计事务所。20 世纪末，也即那座叫做“景明大楼”的楼 宇在漫漫岁月中度过了 80 个春秋后的某一天，它的设计者远隔万里，给这一大 楼的业主寄来一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所在 1917 年所设计，设 计年限为 80 年，现已超期服役，敬请业主注意。80 年前盖的楼房，不要说设计 者，连当年施工的人，也不会有一个在世了吧?然而，至今竟然还有人为它的安 危操心!操操这份心的，竟然是它的最初设计者，一个异国的建筑设计事务所! 3、.钟南山，这位屡创医学奇迹的呼吸病专家，这位在天冷时要把听诊器焐 热了才给病人诊听的仁爱长者，当致命的疫病袭来时，毅然挑起重担，站到了抗 击病魔的第一线。 当有关部门宣布“非典”疫情得到有效控制的时候， 钟院士站出来说：疫情是得到有效遏制而不是控制，本身的病原搞不清楚，传播 途径搞不清楚， 疫情怎么能得到有效控制呢?现在病情是得到了很大程度的遏制。 而当民众谈“非”色变时， 钟南山又一直呼吁大家用正确的态度来对 待。从 2002 年底开始，钟南山这个名字就与非典型肺炎联系在一起，他曾经抢 救病人， 开会研究病情……一连 38 小时没合过眼!作为广东省非典 型肺炎医疗专家组组长， 他参与会诊了第一批非典型肺炎病人， 并将这种不明原 因的肺炎命名为非典型肺炎， 逐步摸索出一套行之有效的治疗方案， 大大提高了 危重病人的成功抢救率，降低了死亡率，而且，明显缩短了病人的治疗时间。他

工作就是责任

工作就是责任 拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。这是本书内容的精华，也是值得每位走上岗位的工作人员仔细品位的。 叔本华说，生命是没有好处的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。洛克菲勒说，除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。每个人都需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着责任心心去工作才是生命的具体化。 我们每个人都期望工作有好处、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满好处呢？一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是用心进取。你能够选取维持“勉强说得过去”的工作状态，也能够选取卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。《工作就是责任》一书让我懂得了从我

做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。应对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单但是了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选取了一份职责、要承担职位赋予你的职责。不管处在哪个岗位，你就务必要胜任它，务必按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的员工同样不是好员工。勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选取了一份工作，就要以事业之心做好它！正如“要把工作看成事业，把事业视为生命”。“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜质去做事，这是我们做事的基本；而在这之前就应让自己做一个德行好的人。工作就意味着承担责任，你的责任重会使你比别人更突出，比别人更值得信赖；责任重有时出现失误的机会多，因此要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的发奋。做好自己的事情，还要主动的帮忙别人做好事情，帮忙他人也获得成功，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。 带着责任心去工作，需要的是敬业精神。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。因此，我们要踏踏实实地立足自己的工作岗位，在

关于负责任的经典小故事

关于负责任的经典小故事! 故事一：远涉重洋的一封来函 武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。 （80年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。) 故事二：洗厕所出身的邮政大臣 一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所！上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新！怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去！先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。 （如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完美，这也是工作责任感的体现。） 故事三：负责任的人永远不嫌多 某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。 第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传出去！”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永远也不会嫌多！” （小灿走了，小燕怎么留下了？是强烈的工作责任意识给了小燕机会。） 故事四：35个紧急电话 一位名叫吉埃丝的美国记者，有一天来到日本东京，她在奥达克余百货公司买了1台唱机，准备送给住在东京的婆婆家作为见面礼。售货员彬彬有礼、笑容可掬地特地挑了l台尚未启封的机子给她。然而回到住处，她拆开包装试用时，才发现机子没装内件，根本无法使用。吉埃丝火冒三丈，准备第二天一早即去百货公司交涉，并迅速写了一篇新闻稿“笑脸背后的真面目”。 第二天一早，一辆汽车赶到她的住处，从车上下来的是奥达克余百货公司的总经理和拎着大皮箱的职员。他俩一走进客厅就俯首鞠躬、连连道歉，吉埃丝搞不清楚百货公司是如何找到她的。那位职员打开记事簿，讲述了大致的经过。原来，昨日下午清点商品时，发现将一个空心的货样卖给了一位顾客，此事非同小可，总经理马上召集有关人员商议。当时只有

读《带着责任感工作》的一些体会

读《带着责任感工作》的一些体会 在我校机关党委的号召下，我阅读了《带着责任感工作》一书，对工作的责任感有了更深一步的认识和体会。 责任在我们的生活、工作中无处不在，存在于每一个岗位。对我而言就必然要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行一定的责任。 责任无大小，工作无小错，细节体现责任，责任决定成败，只要工作就意味着责任。中国有句名言，叫“差之毫厘，谬以千里”所以说，在工作中，我们的工作责任感往往需要体现在工作的细节之中。我所承担的工作内容是有着很强的逻辑性和严格的程序规定，既有时间上的时效性，又有准确性的严格要求，如果只是敷衍了事，暂时过关，肯定会对单位及职工的利益产生不良影响，阻碍自己事业的发展。 责任需从小事做起，从我做起。众多的人，组成一个团队；众多人的责任，铸就团队的责任。如果我们在每一个岗位上很好地履行自己的职责，那么众多人的职责有机、密切配合，就为成功奠定了坚实的基础，就为目标的实现埋下了伏笔。 责任需从小事做起，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。老子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。意思是天下的难事都是从易处做的，天下的大事都是从小事开始的。 责任需从小事做起，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起，很多人都重复着平凡的工作，但是只要我们负责、认真重复干好这些平凡简单的事情，如此长此以往坚持下去，就会成就不平凡的事情。 责任心的强弱必将影响一个单位的执行力，甚至影响一个单位的生死存亡。所以责任对我们来说体现在每天每个细节之中切实用心做事。只有我们每个人都尽心尽职坚持在自己的工作岗位上，真心实意的为人民服务，全心全意的干好自己的工作才能确保国家机器的正常运转。“天下兴亡，匹夫有责”。单位的兴衰，我们每个人都有着不可推卸的责任。只有大家的责任心提高了，才会在工作执行中不打折扣，从而才能确保单位的利益。

做事要有责任心_初中作文

做事要有责任心 本文是关于初中作文的做事要有责任心，感谢您的阅读！ 我最近读了《做事要有责任心》一书，感触颇为深刻。责任，这是一个多么沉甸甸的词啊。 在阅读书本的同时，让我从内心里体会到了“责任心”在每个人身上，乃至整个社会中的重要性。什么是责任呢？单单只是做好自己的事情而已吗？不。责任不仅是主观的认识，更是结合了客观的事实与承担。这本书告诉我：责任，不仅是对自己负责任的表现，还是一种人生来的一种优越的使命与态度，还是对别人与自己一种义不容辞的担当与义务。责任，有两种。第一种，尽自己分内的事情：在家庭里面，父母、爷爷、奶奶、姐姐、哥哥……都是属于每个人自己的责任；在国家里面，作为公民，“天下兴亡，匹夫有责”……这些责任都是不可推卸的，更是社会发展不可或缺的动力。第二种：没有做好分内应做的事后，应当承担的过失：在家庭里面，失责，或许是悲剧，或许是愧疚，有所承担的是悲痛，或者法律制裁；在社会里，失责，不仅是对他人有所牵连的伤害，更是自己心灵上的一道疤痕，法律应该也算是监督责任的一种方式吧。书本的知识，更犹如泼墨般洒入我的心中，留下更加深刻的理解。 最让我深刻的，便是责任的态度、质量、成败、信念。 第一，责任心决定态度。参与任何有利于大众的事情需要的是一种态度。一个人的做事态度端不端正是会直接影响一项项目能否顺利完成。拥有责任心，是对事物的一种负责任，不仅是自己受益，得到心灵上的需求，还是为他人，大众给予一个成功的喜悦，完成的胜利感，为他人留下一个好印象。更激起了大家的动力潜能与源泉，进而得到一种积极向上的风气，一次比上一次更好更努力。但

如果没有责任心，应付它，它也是在应付你，损失的完全只是自己。机会是靠自己努力争取来的，不是靠别人给的。在我们的生活中都有这么一些人，对一切都不满意，却不去改变，进而产生了“应付”这种不负责任的心态，就像做一天和尚撞一天钟。当做事时出现失误，我们大多会听到一些推托之词，“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话，甚至还会看到一些为了逃避责任而互相指责，而不是主动承担责任，继而改变，作为警醒。做任何事中只有有一颗责任心，才能有一个端正的工作态度—这是做好每一件事的基础。 第二，责任心决定质量。对于我们这些学生来说，学习很重要，要努力要认真，而这过程也体现在了我们一次一次上交的作业中。我们对自己负责，作业本会记录下我们的责任，而批改的红痕更是提醒我们对自己过程的评对。质量，对于民生生活，最为重要的是食品安全。这是商家对大众安全要付的责任，也要为自己的对大众有利或不利的结果承担责任。责任心，决定质量。 第三，责任心决定成败。责任心从每个人知事时就跟随着大家，从做事的谋划到实施再到总结，责任心都像一个监督员跟着你。但是他也会有打盹的时候，那便是缺失的责任心。一切从头到尾的注定的失败结局。例如书中提到的：爱迪生发明电灯的经历很多坎坷艰难，但正是爱迪生这种锲而不舍的责任心，使他不断地进行研究、试验，最终走向成功。这只是一个决定成败的关键因素。每一件事都是环环相扣的，一环失误，定当全军覆没。成败与责任都不可分割。 第四，责任心决定信念。每个人心中都有理想与信念，但坚决的都与我们的责任心有关。想对它负责，必须有决心，是责任唤醒决心。这不仅是成功的开头，更是自己精神上的满足。一个团队，因为有责任心才会带动大家有一个共同的信念；一个梦想，因为责任心才会聚集起我们一起来追求。

关于责任心的故事

关于责任心的故事 关于责任的名人故事 科学兴国，匹夫有责-----两弹元勋的故事 邓稼先，1924年出生于安徽怀宁县一个书香门第之家，第二年他就随母亲来到北京，在担任清华、北大哲学教授的父亲身边长大。他5岁入小学，在父亲指点下打下了很好的中西文化基础。1935年，他考入志成中学，与比他高两班、同是清华大学院内邻居的杨振宁结为最好的朋友。邓稼先在校园中深受爱国救亡运动的影响，1937年北平沦陷后在父亲的安排下，他随大姐去了后方昆明，并于1941年考入西南联合大学物理系。1948年至1950年他去了美国普渡大学留学，获得了物理学博士学位。 1950年8月，邓稼先在美国获得博士学位九天后，便谢绝了恩师和同校好友的挽留，毅然决定回国。同年10月，邓稼先来到中国科学院近代物理研究所任研究员。1958年秋，二机部副部长钱三强找到邓稼先，说“国家要放一个…大炮仗?”，征询他是否愿意这项必须严格保密的工作。邓稼先义无反顾地同意，回家对妻子只说自己“要调动工作”，不能再照顾家和孩子，通信也困难。从小受爱国思想熏陶的妻子明白，丈夫肯定是从事对国家有重大意义的工作，表示坚决支持。从此，邓稼先的名字便在刊物和对外联络中消失，他的身影只出现在严格警卫的深院和大漠戈壁。 稼先不仅在秘密科研院所里费尽心血，还经常到飞沙走石的戈壁试验场。他冒着酷暑严寒，在试验场度过了整整8年的单身汉生活，有15次在现场领导核试验，从而掌握了大量的第一手材料。1964年10月，中国成功爆炸的第一颗原子弹，就是由他最后签字确定了设计方案。他还率领研究人员在试验后迅速进入爆炸现场采样，以证实效果。他又同于敏等人投入对氢弹的研究。按照“邓—于方案”，最后终于制成了氢弹，并于原子弹爆炸后的两年零八个月试验成功。这同法国用8年、美国用7年、苏联用10年的时间相比，创造了世界上最快的速度。1972年，邓稼先担任核武器研究院副院长，1979年又任院长。1984年，他在大漠深处指挥中国第二代新式核武器试验成功。翌年，他的癌细胞扩散已无法挽救，他在国庆节提出的要求就是去看看天安门。1986年7月16日，国务院授予他全国“五一”劳动奖章。同年7月29日，邓稼先逝世。他临终前留下的话仍是如何在尖端武器方面努力，并叮咛：“不要让人家把我们落得太远……” 几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查，结果让他十分惊讶———其中61名杰出人士承认，他们所从事的职业，并不是他们内心最喜欢做的，至少不是他们心目中最理想的。 这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋之外，究竟靠的是什么呢？ 带着这样的疑问，艾尔森博士又走访了多位商界英才。其中纽约证券公司的金领丽人苏珊的经历，为他寻找满意的答案提供了有益的启示。 苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，非常喜欢音乐，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考

《带着责任心和使命感去工作》读后感

《带着责任心和使命感去工作》读后感 责任心和使命感是每个人每个阶段都应该保持和拥有的一种东西。在我们的每一天里，做每一件事都需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任心和使命感。上学时，我的责任是“好好学习”，入职后，我的责任又是什么？班组给我们发的《带着责任心和使命感去工作》一书，让我找到了答案。 热爱工作，从工作中培养责任心和使命感。毕业的我们，都希望工作有意义、有乐趣、有价值。但现实不是总随人愿的。在严峻的就业形势下和残酷的竞争环境中，我们所从事的工作，大部分不一定自己最初想从事的。久而久之，这样的工作也许会让我们感到压力和繁重，从而在痛苦中渡过我们所谓的黑色五天。工作压力太大、工作太累，是我过去经常听到的报怨和无奈，很少有人会说工作是开心和充满乐趣的。然而《带者责任心和使命感去工作》一书告诉了我，一个人的态度直接决定了他的工作态度和行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。我们可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。只要用心，我们就会体会到，任何一项工作都有其闪光点和有意义的地方，所以，只要多从平凡的工作中挖掘其意义的层面，那么我们就会逐步地找出了工作的趣味点，就会愉快地工作，热爱自己的工作，就会主动地提高自己的工作热情和业务水平。然而随着对工作意义的不断深化使命感

也会变得更加强烈起来和崇高起来。书中这些道理为我踏入职场开始我职场之路奠定了良好的心态。 工作不仅是完成就行，而更应该将责任落实到工作之中。《带着责任心和使命感去工作》告诉了我对于工作应有的责任心和使命感，我们不仅需要做别人要求我们做的，而且应该能够超乎人们的期望，不断追求卓越，把事情做得尽善尽美。细心感悟，不难发现，昆烟里的每一个角落，也同样传递着责任心的重要性。在上下班的文化走廊里，每隔一米就能看到一幅幅有关质量、安全的小漫画，小小的漫画却透露了昆烟人对质量的重视，对安全生产的关注；在昆烟人自己的杂志《和谐昆烟》的文章中，你能读到一段段昆烟人的故事，读到一篇篇昆烟人在昆烟这个大家庭学习、生活、工作的体会；在101大楼、在食堂的综合管理信息平台上，你能看到昆烟人自导自演的微电影，听到昆烟人自己的歌曲。这一切一切有声无声的事物，都展示着昆烟人的风采，更展示了昆烟人对工作中责任的认同。除此之外，我们生产二部那独有的班前会议，以及车间里那一个个忙碌工作的前辈、师傅的身影，更是用他们的一举一动，一颦一笑，展现了昆烟人对责任和使命感的理解，内化于心，外化于行，你能感受到一股股浓厚的责任气息扑面而来，无一不传递着一种种责任感和使命感的存在。 是的，在每天工作的八小时中，只要用心体会，用心感受，就能，责任感和使命感不是晦涩的文字符号，不是墙上一句空洞的标语口号，而是真真切切发生在工作于我们身边的那些最可爱的人身上就能体会到。在生产二部的每条制丝线上，你总能看到一个个忙碌工作的

关于责任心心得体会范文

关于责任心的心得体会范文 关于责任心的心得体会范文【1】 最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。 责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好! 首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖

可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激-情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。 其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感! 从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好

关于负责任的经典小故事

8.4材料 关于负责任的经典小故事! 故事一：远涉重洋的一封来函 武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。 （80年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。) 故事二：洗厕所出身的邮政大臣 一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所！上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新！怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去！先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。 （如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完美，这也是工作责任感的体现。） 故事三：负责任的人永远不嫌多 某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。 第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传出去！”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永远也不会嫌多！” （小灿走了，小燕怎么留下了？是强烈的工作责任意识给了小燕机会。） 故事四：35个紧急电话 一位名叫吉埃丝的美国记者，有一天来到日本东京，她在奥达克余百货公司买了1台唱机，准备送给住在东京的婆婆家作为见面礼。售货员彬彬有礼、笑容可掬地特地挑了l台尚未启封的机子给她。然而回到住处，她拆开包装试用时，才发现机子没装内件，根本无法使用。吉埃丝火冒三丈，准备第二天一早即去百货公司交涉，并迅速写了一篇新闻稿“笑脸背

带着责任感做事

带着责任感做事 一、何谓责任感，责任感是每个人与生俱来的使命，它伴随着人们生命的始终。我们时时刻刻都离不开并需要责任感，对家庭的责任感、对工作的责任感、对社会的责任感，对生命的责任感。一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织；一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族。 二、怎样做到具有强烈的责任感，本文拟从以下十个方面得解，仅供参考。 （一）任何工作都需要责任感 1、工作要求我们全力以赴，工作需要我们用心去做，对于工作，我们不能去懈怠它、轻视它、践踏它，需要我们尽职尽责把工作做好。 全力以赴即是责任又是一种态度，一种精神，它体现一个人的品质素养，是人的整体素质的集中表现。 2、责任比能力更为重要。所谓“责任比能力更为重要”不是对能力的否定，而是强调在能力相同等情况下，责任感对工作的结果往往能起到决定性的作用。一个人即使本领再大，能力再强，倘若他不情愿在工作中付出努力，那么他就不可能在工作上取得好的结果；倘若一个愿意在工作中付辛勤的努力，即使能力稍逊一筹，就能出色完成任务，使工作

取得好的效果。 3、责任保证工作出债效。当我们在工作中凡事都讲究认真，尽职尽责，不断追求完美，我们就当“成功”“优秀”同行。 4、责任感引爆自我潜能，在每个人身上，都潜藏着惊人的潜能，如果所有人只要积极主动负责地做工作，对工作高度自觉、高度负责，就能不断挖掘出自身的潜力，就能一步一步地实现人生的价值，拥有更加光辉灿烂的明天。 5、责任感决定企业的成败，对于一个企业来讲，企业的成败是由责任感来决定的，即员工对企业的责任感亦企业对社会的责任感决定着企业兴衰成败。 （二）对工作负责就是对自己负责 1、机遇来自每一份责任感，“机会在哪里”？这是很多渴望在事业上取的成功的年轻人经常挂在嘴边上的句话，也是他们心中的疑问。 实际上，机会就在每一份责任中，在每一个的身边，责任感的重要性就体现在拥有强烈的责任，就拥有更多的机会，见到责任就躲的人，结果把机会躲掉了。 拥抱责任的人，实际是抓住机会的人，逃避责任的人，看似等待机会，实则机会悄悄溜走了，机会总是藏在责任的深处，只有真心聪明的人，才能看到机会藏在哪里。当你觉得缺少机会，人生道路不顺畅时，不要怨天忧人，应该问问

责任心的心得体会

责任心的心得体会 篇一：《做人要有感恩心,做事要讲责任心》心得体会 心得体会 近期，公司党委、工会在公司开展了第二届“悦读人生、责任长岭”主体读书活动，通过活动学习阅读了《做人要有感恩心，做事要讲责任心》一书，这本书有一个显著的特点，就是由一个个小故事、小事例串联而成，在故事事例之外，加上一些作者的点评，使读者明白其用意所在。阅读此书，细细品味其古今中外经典故事里那些感动的感恩文字，让我深深的体会到：感恩，是一种颂扬生活的方式，是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，是一切美好生活的基础。做人讲感恩，做事负责任，是我们的态度。我们要怀有一颗感恩之心，以感恩、负责的做人、做事的态度来回报我们身边人和物所给予我们的一切。 一、关于感恩

书中众多实例、讲解告诉我们感恩不是简单的报恩，它是一种美德，也是一种智慧，是一种做人的态度，一种做人细节，一种善于发现美并欣赏美的道德情操 感恩父母，含辛茹苦地将我们养大成人。感恩老师、同学，是他们让我体会了师生情谊，同学之间友谊的滋味。感恩公司，是公司给我们提供了生存的空间和发展机会。感恩同事，是大家相互关心、爱护、鼓励、鞭策，才使得我们的生活有趣味，工作有动力。感恩领导，是各级领导的严格要求和言传身教，才使我们健康成长进步。感恩友情，是朋友让我们在这个世界上不会感到孤独，让我们的生活过的充实而多姿多彩。我们要感恩朋友，是他们带给我们真挚的友情，帮助我们走过人生的沟沟坎坎。 感恩是幸福快乐的源泉，正是因为心存感恩我们才能从容地面对得与失，也不再过分计较自己的得失。所以感恩是通向幸福的必然之路。感恩越多，我们得到的越多，心中也就多一份喜悦，幸福也更爱拥抱我们。

关于工作责任心的句子_

关于工作责任心的句子 1、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 2、我们的科技进步需要你，你的对胜利的执着，你的对自己的无比的自信以及不懈的努力，帮助我们推进了文明。 3、给猴一棵树，给虎一座山。――用人之道 4、该同事工作认真，勤奋好学，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度，是个不可多得的人才。但是由于年轻，工作经验不是很丰富，所以希望在以后的工作中要继续努力，争取做到更好。 5、用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福。用感恩对待生活。 6、我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油！在接下来的工作中，我们会做好0上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。 7、我们在做一件事情的时候，成不成功，通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此，工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上，就是勇于承担责任，有强烈的工作责任感、端正工作态度，树立爱岗敬业精神，干一行，爱一行，钻一行，树立良好的职业道德、培养良好的职业素质，要认真的对待自己的工作，做到全力以赴。 8、觉得zi己做的到和不范文大全网做的到，其實只在一念之间。 9、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！10、生活就是一个鄙视接着另一个鄙视 --来源网络整理，仅供学习参考

最适合小学生“责任心”小故事

一、伊卡洛斯的翅膀 代达罗斯是古希腊技艺最精湛的建筑师和发明家。他在全国建造了许多宏伟的宫殿和花园，创造了令人惊叹的艺术作品。他的雕像手工精巧，惟妙惟肖。人们都说，像代达罗斯这么聪明的人一定是从神仙那里学到了绝活儿。 海那边的克利特岛上住着一个叫弥诺斯的国王。他有一个半牛半人的可怕怪兽叫弥诺坨，国王需要一个地方关住它。当他听说代达罗斯的高超技艺以后，就邀请他到自己的国家为怪兽建一个禁闭室。于是代达罗斯和自己年轻的儿子伊卡洛斯就乘船来到了克利特岛。 代达罗斯建造了著名的迷宫，迷宫迂回曲折，错综复杂，任何进去的人都无法找到出来的路。于是，他们就把弥诺坨放到了迷宫里。 迷宫建好以后，代达罗斯想和儿子一起乘船回希腊，但弥诺斯却下决心要将他们留在克利特岛。因为他希望代达罗斯能为他设计出更多美妙的东西来。 于是他把父子俩关在海边的一个高塔里，国王知道聪明的代达罗斯一定会想办法逃出来，所以他下令每一艘驶离克利特岛的船只都要接受搜查，以防代达罗斯偷渡逃跑。 换作别人也许就放弃了，但代达罗斯不会。他从高塔上看到海鸥迎着风在大海上滑翔。“你可以控制陆地和海洋，”他说，“但无法控制天空。我们可以从那儿逃走。” 代达罗斯冥思苦想，开始工作。渐渐地，他收集了一大堆大小不

一的羽毛。他用线把它们连接在一起，再用蜡固定，最后他做成了一对巨大的翅膀，就像海鸥的翅膀一样。代达罗斯把它们绑在肩上，经过一两次笨拙的尝试，他发现挥动双臂可以升到空中，他将自己高高悬在空中，随风挥动翅膀，最后他终于学会了像海鸥一样熟练地在海上滑行、飞翔。 接下来，他又为伊卡洛斯做了对翅膀。他教儿子如何舞动翅膀，升空几英尺，在屋子里飞来飞去，然后他又教他如何控制气流，盘旋上升，悬在空中。他们一起练习直到伊卡洛斯学会。 终于有一天，风向刚好合适，父子俩绑好翅膀，准备飞回家。 “记住我跟你讲的一切，”代达罗斯说，“首先，记住不要飞得太高或太低。你如果飞得太低，羽翼会碰到海水，沾湿了会变得沉重，你就会被拽到大海里；要是飞得太高，太阳的热度会将蜡熔化，翅膀上的羽毛就会分开掉下来。跟着我，你就会没事儿。” 他们升到了空中，儿子跟着父亲，可恨的克利特岛逐渐远去。在他们飞行的过程中，农夫停下了田里的工作抬头看，牧羊人倚着木杖向上望。人们从房子里跑出来想要看一眼这两个飞过树梢的人，他们肯定是神——阿波罗，可能跟在后面的是丘比特。 一开始，对父子俩来说飞行是很困难的。无边无际的天空让他们感到头晕目眩，即使是往下匆匆地一瞥都让人眩晕。但慢慢地，他们已经习惯在云中飞行了，也不再害怕。伊卡洛斯感到风充满了翅膀，把他抬得越来越高。他感到一种从未有过的自由，他兴奋地向下看。看飞过的岛屿、人群，还有白帆点点的蔚蓝海面。他飞得越来越高，

带着责任心去工作

带着责任心去工作 微机室作为我院的一个职能科室，承担着信息化平台的日常运行及维护工作。信息化平台经过几年的建设和完善，现已建成一套包括OA办公系统、HIS、PACS等十八项子系统组成的科学的办公自动化信息系统，成为我院在全国医疗科技信息化方面处于领先的标志。信息系统的正常运行，看似平常、简单，但是一旦出现差错，将会给医院造成不可挽回的损失，所以要求工作人员在系统日常运行维护工作中要有很强的责任心，必须做到认真、敬业，才能够保证工作不出纰漏，以确保信息化系统的准确运行。 微机室的工作人员个个都有很强的工作责任心，因为他们知道自己身上担负的工作是多么的重要。为了系统的正常运行，他们并不是天天呆在办公室里守着电脑，而是穿梭于各临床、医技及行政科室，哪里系统需要维护，哪里就会出现他们的身影。特别是临床医生办公系统出现了故障，为了不让患者耽误检查病情和治疗，他们都是一路小跑着去迅速处理，尽快排除故障，确保医疗信息数据的及时、准确传送。他们就是怀着这样一颗工作责任心，日复一日、不知疲倦、默默的工作着，他们把系统的正常运行作为了他们工作的首要责任，认真的在履行着他们的职责。 从微机室工作人员身上的工作责任感，我认识到：一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变

对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，在每一个人的生活中，有大部分时间和工作联系在一起的，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。 我认为，作为办公室工作人员，应当学习微机室人员的工作责任感，带着责任心去工作，热爱自己的本职工作，快乐的去工作。对于办公室的特殊工作性质，我觉得在增强工作责任心的同时，还应该做好以下几个方面： 一是要有正气。办公室工作人员，担负着协调各方、服务上下的重要职责，要发挥好作用，必须要有正气，为人朴实。要沉下心，埋头做事，不争强好胜。实事求是，敢于担责任。工作中要有独立思考的精神。 二是要有才气。要具备多方面的知识，要勤于学习，把强化学习作为成熟的阶梯。要不断从学习中增长知识。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，提高本领，增长才干，跟上时代。 三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。要有开拓创新的进取精神，要有实干的精神，工作要有目标、要有措施。要准确领会领导工作思路，对领导的思路、指示等进行拓展延伸和细化，使工作开展得更加富有新意。 四是要有大气。宽宏大量，心胸开阔，不斤斤计较。作为办公室人员，要有豁达的气量、宽容待人的心胸。要保持平常心，多反思。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即：多配合协调，少相互

用责任心做事 用感恩心做人

用责任心做事用感恩心做人 什么是责任心?什么是感恩心?作为一个城市管理协管员，如何在执法工作中体现自己的责任心，如何在生活中和工作中体现自己的感恩心。我想从以上几方面谈谈我对“用责任心做事，用感恩心做人”的理看法和理解。 什么是责任心呢？我认为，是队员由自觉、自愿转化到工作中的一种积极心态，把执法的事当做自己的事情来对待。在实际上班过程中有的人干工作、做事情时，时常抱着敷衍塞责的态度来应付，工作中出现问题时总是找各种理由和借口，用自己新进队员的身份敷衍了事，会非常诚恳的认错，对领导说：“对不起，不小心，以后注意，坚决不再出现此类问题”，其实根本就没有仔细查找问题出现的原因，大队需要有责任心的人。 一个有责任心城管执法人员，应该认真遵守大队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。责任心就是让我们用心做事，带着脑子上班，不要一天出工不出活，当一天和尚撞一天钟，送日子下山。不要瞧不上城管工作，如果城管工作做不好，其他工作，毫无疑问也会好不到哪里。有些人把城管工作当做一份临时工作，只是过渡时期的一中后路。机动组的吴哥，在上班的第一天军训时就告诉我们，不要看不上城管，瞧不上城管，无论出于什么样的动机选择了这份工作，只要干一天你就得好好干，不要给我们城管丢脸。你飞，往哪里飞，无论到哪个单位，都是跟人打交道，而城市管理工作，字面上看管的是城市，实际上是与人打交道，而且是没有隶属关系的人，尤其是管理对象大部分是有利益冲突的人。所以在城管工作中更需要，有责任，有担当。 作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是有巨大压力的。我们城管执法人员主要负责

责任心励志小故事

责任心励志小故事 林巧稚出生于厦门鼓浪屿一个基督教家庭。父亲林良英从事教学和翻译工作。林巧稚5岁时，母亲不幸病故。懂事后，她从大姐和 嫂子的口中得知母亲是因子宫大出血而亡，所以便萌生了长大后当 医生的想法。 1927年7月，林巧稚以优异的成绩从厦门女子师范学校毕业。 父亲问她："毕业后打算做些什么?"林巧稚说："我要考协和医科大学。""协和医科大学?"父亲怔住了。当时，协和医科大学是医学界 名望最高的学府，8年才能毕业，每年的费用是450个银元。要负 担这么昂贵的学费，对林巧稚的家庭来说是难以想象的。继母在一 旁大声嚷起来："你已经20岁出头了，再上8年学，还嫁给谁呀?"" 那我就不嫁，一辈子也不嫁!"林巧稚坚决地说。没想到，一句斗气 的话以后竟然成真。 同年8月，林巧稚到上海参加考试。考试中途，一个女友突然晕倒了，林巧稚毅然放下未完成的试卷去照顾女友，因而没完成考试。回家后，她难过地说："我可能考不上了。"父亲告诉她："在人生的 考场上，你很优秀，因为你懂得关心人，懂得爱人。不论当医生还 是从事其他行业，你都具备了条件。"父亲的话给了林巧稚很大的安慰。一个月后，林巧稚意外地收到了协和医科大学的录取通知书。 原来，主考官被她的牺牲精神以及卷面上所展现的才华所感动，破 格录取了她。 毕业后，林巧稚留在了协和医院，成为协和第一位毕业留院的中国医生。 一个圣诞前夜，医院的外国大夫都去狂欢了。一位年轻的中国妇女突然大出血，命悬一线。当时，林巧稚还是一名助理医生，无权 做手术，更无手术经验。她一个个地打电话求助，得到的却是一声 声抱歉。情急之下，她又像在多年前上海的考场上一样，把自己的 前途和命运抛在一边，毅然走向了手术台。由于协和纪律严明，如

责任与待遇讨论心得体会(精选多篇)

责任与待遇讨论心得(精选多篇) 第一篇：责任与待遇讨论心得 总有人认为一个小螺丝不安装无足轻重，一次不带安全帽无关紧要，一些习惯性违章与已无关…… 然而大多安全事故的导火索就是这些被看似无关的“小事”。我们的工作责任心也正是从这些无关紧要，无足轻重的小事中体现出来的。或许你会说我才不管什么工作激情，什么责任感，我在为钱、为生活而工作，但俗话说的好：锅里有了，碗里才有。 锅 里就是企业，碗里就是自己的待遇。煤矿工作安全为天，机电运输作为煤矿安全生产的重要环节和“金点子”创效的重要部门，设备是否完好、运输是否顺畅、用电是否合理、旧物是否回收等等都影响着矿井的安全生产与经济效益。我们若要想锅里有，必须强化责任，认认真真完成自己的工作，为企业创效。企业效益好了，我们的待遇也才会有保证。 强化责任，就是要求我们要爱岗敬业，要求我们对待工作要尽职尽责、一丝不苟，特别是后勤保障工作要精益求精，要始终以如履薄冰、如临深渊的态度对待每一项工作。“千里之堤，溃之蚁穴。”后勤保障工作就如同千里之堤般艰巨，要想提升保障质量，(敬请期待好文网更好文章)促进安全生产，必须抓小防大，防微杜渐。要知道，一

枚小小的一颗螺丝钉，一次不注意的设备超负荷运行，一个“鸡爪子”或“羊尾巴”线路的出现等等，都将是引发重大事故的根源。 强化责任，就是要求我们要雷厉风行，要求我们对待工作要立即执行、限时服务，特别是后勤保障工作要“细致到点”。时间就是金钱，效率就是生命。正是因为存在“混过这个班，下个班就不是我的事”的思想，才会出现绞车点击碳刷冒火造成跑车的事故；正是因为存在“看惯了、习惯了，等一等没关系”的思想，才会出现接地没有及时安装造成设备雷击损坏的故障。后勤保障问题就象上钩的鲨鱼，你不把它拉出水面，它就把你拖入水下。 强化责任，就是要求我们要互帮互助，要求我们对待工作要善于沟通、随时反馈。就像这次“5.23”溃水事件，正是因为在危险关头，我们的管理人员坚守岗位、镇静指挥；当班井下人员危险不忘履责，互帮互助，才保证了井下作业人员全部安全出井，矿井得以保存，我们也才有机会继续工作，享有待遇。 企业“锅”里有，我们的“碗”里才有；企业“锅”里多，我们的“碗”里才多。今天我们的物资基础，正是因为捧着企业这个碗饭，正是因为有了煤电公司这口大锅。要想让这口大锅永远香味四溢，佳肴丰盛，就必须靠众人拾柴，精心烹饪；要想吃好碗里的，必先做好锅里的。 篇二: