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工会年终工作总结

工会年终工作总结
工会年终工作总结

工会年终工作总结

有关工会年终工作总结七篇

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职

称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将

评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事

情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;

全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

(1)教职工集体跳绳比赛;

(2)教职工健身活动;

(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

(5)教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演

讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;

(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、

摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

(3)积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活,营造和谐氛围

(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;

(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(5)引导教职工参与身体锻炼;

(6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师,支持退教协的工作

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

XX年年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面,镇工会年度工作总结。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。

XX年年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届

的企业总数达到477个,涉及职工7488人。

上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,

选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程

序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级

工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并

讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副

书记兼职为主,个别为副经理兼职,**村设了专职工会主席。10个

村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。

按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进

一步宣传了工会,扩大工会影响。

3、组织了评先进、树典型活动。

为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了XX-XX年年度

的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工

会18个,各类先进个人56个。

二、职工维权方面

1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。

按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签

订,工会工作总结《镇工会年度工作总结》。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。

2、抓了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。

我镇工资协商从XX年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组

织基层工会花了三个月时间,调查了XX-XX年年工资协议执行情况

的检查。根据检查汇总的436个企业分析,XX年实际收入水平高于

协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3%。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协

议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的

分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关

爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。

3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

过去一年即将过去,我们将迎来新的一年。回顾本年度我院工会工作,可谓同往年大不相同。各项工作接踵而来、接连不断,但在

上级领导及本院领导的直接领导、关心与支持下,我院工会力排重难,完成了上级领导交办的每项工作,对本院教职员工有了交代,

具体工作大致如下:

1、全院全体教师参加了校工会布置的二级教工代表大会,努力

贯彻工会领导布置的任务。

2、在我院每月召开全院教职工代表大会上,我及时把校工会领

导布置新的任务和各项精神转达给大家,让全体教职员工了解和知

道校工会的各项工作。

3、每年学校放假期间,根据院领导要求,组织本院教职员工旅

游活动,安排大家到各地参观学习,并领略了祖国的大好风光。

4、在安排好学院工作后,积极并认真参加了校工会安排的各类

学习班及活动。

6、根据校工会布置的任务,组织并安排了教职工参与校级各方

面的先进评选。

7、不论是院里的在编教职工还是离退休的老教师,只要家庭生

活有困难或者生病住院,我院工会都能做到了如指掌,关心备至。

并根据实际情况给与经济上慰问,让广大教职工充分感受到工会无

微不至的.关怀。

8、从思想上、工作上、生活上关心青年教师,热心帮助他们解

决困难,组织他们参加工会活动,关心集体。

9、尽管学院教学繁重,但为了配合校工会工作,积极安排青年

教师参加写工会论文及师德二三事感想。

以上是我院工会这一年里主要的工作。由于工会工作的复杂、繁琐,因此有些工作还未完全做到最好,今后为了学院的工会工作,

我们会更加努力。同时,也希望校工会及院领导给与更大的关心、

支持。

工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在

员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合

法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重

大性,在200*年里积极开展工作,在广大会员中产生了积极的影响。

一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。

为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营

发展服务。小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积

极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。

200*年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年

11月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的

好成绩。

通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务

技能的提高。

二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。

三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。

“安全生产”是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。小寨营业厅积极配合公

司做好安全生产教育工作。

6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识

问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防安全大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式

的安全检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的安全知识教

育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。

在进行安全教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。

四、以活动为载体,促进企业文化建设。

为活跃职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动:4月组织员工在金碧辉煌

娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加

了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等。

在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。

五、做好职工思想教育工作。

为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承担起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求。以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃发展的强大动力。

保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长。

六、关心员工健康,做好劳动保护工作。

员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视。

上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康。在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情。

一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年,工会小组将以公

司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层

次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力量。

一、学习工作方针政策,统一广大职工思想。

按照县总工会的部署安排,我们采取召开基层单位工会负责人会、会员代表会等形式,学习工会法和县总工会有关安排、文件,使各

基层工会了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高搞好工会工

作的自觉性。

二、结合实际,积极开展各项工会工作。

一年来,各基层工会都结合文化、旅游工作实际,开展了劳动技术竞赛活动,大力提高了工作质量和效率。县广电台工会在职工中

开展多写稿、写好稿竞赛,把写稿多少与职工利益挂起钩来,出现

了采编人员主动联系、搜集新闻线索,保质保量超额完成写稿任务

的良好工作局面。在维护职工权益方面,各工会都能结合职工提出

的有害工种健康保护、超勤加班适当补助等问题,作出具体规定,

既维护了职工合法权益,又调动了工作积极性。针对本系统文化单

位效益下滑、个别职工生活困难的实际问题,我们一方面向县总工

会反映情况,同时组织基层工会会员为贫困职工捐款1200元,捐物

一千多件,工会组织从工作、生活等方面也予以关心照顾,使其感

受到党和组织的温暖,安心搞好本职工作。

三、注重解决问题,切实做好维稳工作。

去年,局工委针对基层个别单位职工越级向局反映职工工资未按时发放等问题,及时派员深入基层单位召开职工大会,听取职工意见,协助单位提出解放思想、发展产业、增加收入、解决职工工资

问题的措施,稳定了职工情绪,防止了再度越级上访。

四、认真搞好工会组织建设和会费收缴工作。

按照工会法的规定,到去年底,全系统除岐山县剧院未组建工会组织外,其余12个单位全都组建了工会组织,工会机构健全,责任

明确,都能开展工会工作。县新华书店等工会组织及时向县总工会

交了会费。

新的一年,我们要以十六大精神为指针,以工会法为思想武器,与时俱进,求实创新,总结经验,努力作好今年工会工作,为维护

全县政治、社会稳定和经济发展作出了应有贡献。

**年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕**发展目标,配合创建

**的实施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,

增强科室凝聚力和战斗力。

一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。

在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加**职工代表大会,

为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活

积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,并在羽毛球混双比赛中,我科**取得*等奖的好成绩。响应医院总工会的号召,为

职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加

团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强

化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提

高了职工的整体素质。

三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。

关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都

会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极

帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

四、扶弱济困、互助互济,积极参与慈善事业。

我们**团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,

并为无经济来源的**小朋友募集资金2800余元,对社会慈善事业作

出了自己的贡献,提升了科室形象。

五、发挥工会职能,做好职工思想工作。

医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出

面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工

作顺利开展,职工快乐生活。

医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并

积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升

科室经济水平。

我科正处于高速发展时期,百废待兴,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为

医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。

根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划,结合我校实际情况认真务实地开展各项工作,学校工会长期以来,一直关心

职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,

增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度下半年

工作总结如下:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益

根据、、等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主

题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他

们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理,修定沙溪实验中学

教职工请假制度,沙溪实验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称,实行三公开。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接

受教育局的检查,受到领导的好评,被评为XX市校务公开先进学校。

三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多

样的文娱和体育活动,组织教职工进行体育比赛,每天开放健身房,丰富教职工的课余生活,组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球比赛;做好妇女节的系统庆祝活动,组织女教师上海一日游,进行妇

女检查。为迎接XX市语言文字先进学校的验收举办了教师硬笔书法

比赛,其中石文江、江舟老师获一等奖。

四、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要

工作如下:

2.慰问丧事:遇到教职工直系家属作古,工会领导都能前往吊

唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为

数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职

工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能

够及时代表工会前往慰问。

总之,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再

接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

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