韩王公司10月份机电专业会会议纪要

韩王公司2013年10月份机电专业例会会议纪要

为认真贯彻落实焦煤集团10月份机电矿长例会会议精神，强力推进我公司机电运输规范化、统一化、精细化工作的开展，进一步提升我公司机电运输管理水平，夯实机电运输安全基础，确保“三零”工作目标顺利实现。2013年10月27日 08:30，在公司调度会议室召开了10月份机电专业例会，会议由公司机电副总经理朱春学主持，采二区、掘进区、修护区、机运队、通风区、机修厂、后勤科、供应科、建材厂、选煤厂、安监科、调度室等有关单位负责人及机电科全体人员参加了会议。

会议首先由机电科通报了10月份机电工作计划的完成情况、对公司10月份月末检修工作进行了安排部署并提出了相关要求。然后机电副总经理朱春学全文传达了10月22日集团公司机电矿长例会会议精神、最后结合公司实际，对下一步如何提升机电运输管理水平进行了安排部署。

现将会议主要内容纪要如下：

一、通报了10月份机电工作计划完成情况

经落实从完成情况上看各单位基本上都能认真落实10月份工作计划安排的主要工作，机电运输安全没有上等级事故，双基考核达到规定等级，设备完好率、电缆吊挂合格率达到规定。但事故率明显上升，采掘区队刮板机影响时间较长，特别是修护区1052条带成家常便饭，最多能影响1班不能正常生产。存在主要问题及奖罚如下：

1、按照要求项目和时间完成了月底检修计划，但是检修质量不高，特别是刮板机检修后仍然问题较多，主要原因是设备老化，维护方面

欠账较多；另外管理人员对检修质量标准不熟悉，设备备件供应不及时，日乎凑乎思想严重；分工不具体，责任无法落实也是重要原因。对修护区队长和机电队长三化考核分别扣除1分，对机电科管配件，设备供应的李忠喜科长扣1分。

2、对中马村亮点工程学习执行不到位，没有学到精髓和实质内容。思想转变较慢，创新力度不够，存在精品不精，三化标准过低现象。

3、“副井—副井底绕巷—主井底---东大巷----东总回风改造巷”精品线路建设进展缓慢。掘进区布臵8项工作实际完成5项，其中2项完成效果不好，3项没有动作。机运队布臵5项，实际完成3项，其中一项完成效果不好，2项没有动作。凡月底前没有完成或完成效果不好的，对有关人员在双基考核中均会体现。

4、预防性检修执行不到位，机电科，调度室没有按照上月机电例会上要求，进行有效管理，致使检修没有计划，驴不死不卸套现象非常普遍。主要原因是1号区长重生产轻机电思路没有根本改变，有限的机电工没有利用好，区队对机电工种重视程度不够，分配政策没有调动机电工积极性。下一步要真正理顺机电运输管理机制区队一号队长是区队机电运输第一责任人，机电队长是机电运输现场负责人，跟班队长和当班生产班长对当班机电运输安全运行负责，当班机电工负责当班区队所有设备外部防爆检查、设备安全运行，大班机电工负责区队所有设备完好，质量标准化及现场“三化”管理。每天下午由调度室值班主任负责落实各区队检修计划，各班调度员具体落实，第二天调度会通报检修计划完成情况。没有计划对值班队长罚款50元，没有按要求完成计划的对区队值班队长罚款、机电队长各罚50元，因检修不到位影响生产超过1个小时以上的，由调度室组织讨论，并按照韩王

矿文件要求进行处罚。

5、冬季“三防”工作进展较慢，等的思想比较严重。后勤科至今没有对地面暖气管道和室内暖气进行试验，机运队至今没有对井口暖气进行试验，冬防物资贮备不足。

6、提前做好21003掘进工作面机电运输系统检修和调整工作没有任何进展，采二区整天忙于应付日常工作，没有引起区队领导重视，该项工作在双基考核中对采二区扣1分。

7、机电科在9月30日前将地面电缆进行责任划分完毕，执行分区管理，分区队进行包干，在10月15日前整理完毕。该项工作没有进行，对机电科扣1分。

二、对10月份月末检修工作进行了布臵和要求

1、必须按计划检修，检修必须有措施。检修措施须提前两天审批并组织施工人员学习签字。

2、检修结束及时组织验收并进行总结，与11月2日前交机电科存档，机运队上报9月份21皮带检修措施及9月份检修总结不及时，对区队“双基”扣2分。

3、要注重平时检修资料的整理和收集，对照规程和上级有关要求，对所要求项目必须有记录可查。如电机绝缘检测、润滑部位加注润滑油记录等。

4、本月月末检修重点：采掘工作面机电设备检修，检修时间计划最长4小时。主要项目有: 23煤柱1-2工作面运输巷二部槽更换槽节、大链（4h）；主井东煤柱进风巷第三部槽更换磨损严重的槽节大链（3h）；二水平煤柱工作面更换二部槽槽节（3 h）。提升运输系统机电设备检修，检修时间计划最长5小时。主要项目有：21绞车处理闸缸漏油（5h）;

主井翻罗、爬车器检修(5h)。

5、月末检修必须填写月末检修计划并经领导审批存档。月末检修计划格式按以前格式执行。9月审批情况执行不好，本月29日各区队完不成审批上报工作的罚款200元。

三、传达了集团公司10月份机电矿长例会内容并结合公司实际对11月份如何提升机电运输管理水平进行了安排部署

1、由机电科何垚负责完善机电运输管理制度，梳理汇总焦煤机电处2012年以来下发的文件，并结合韩王矿实际进行修改补充和完善，该项工作11月28日前完成，该项工作由马总负责考核。

2、由机电科何垚负责在11月15日前下发，2013年《韩王公司冬季“三防”文件》。

3、由机电科何垚负责制定《韩王公司强制预防性检修文件》，并在11月10前下发开始执行。

4、由机运队郭益鹏负责在11月5日前对主扇风机性能进行检测和检验，并进行效率分析。

5、由机运队尹连喜负责在一水平煤柱运输巷安装一部皮带机，要求一班内完成。

6、机修车间由常英只负责在11月10前制作完成一部500毫米宽皮带运输机。准备主井口井上2部皮带机制作，要求12月15日前制作完成。

7、10月底前由机运队李密田负责，完成副井筒安装斜巷运输保险设施，具备下料条件。

8、11月15前由机运队李密田负责完成副井东一偏道轨铺设，进风巷保险设施安装工作，具备运输条件。

9、由机运队汪建美负责在11月20日前调整一水平变电站供电方

式，确保一水平安全供电。

10、由机运队贾为民负责在11月底安装副井绞车移位和安装工作。

11、由机运队芦保国队长负责主井筒，21轨道、21皮带，一、二水平大巷提升运输工作，及时调整道轨质量，确保安全运行。

12、由机运队尹连喜负责，机修车间配合，在月底前对二水平泵房进行改造。（该项工作以焦煤批复文件时间后再定）

13、采二区由申建新负责打造21001工作面7部槽以外标准化，掘进队由润国选负责打造东总回风改造巷标准化工作，修护区由李国信负责打造3221、1261条带标准化工作。要求三个区队做好动态迎检工作，20日前由机电科组织验收，验收合格对队长，机电队长、机电班长各加2分，验收不合格对等奖罚。

14、对主井大倾角皮带进行充分论证，力争在11月15日前制定招标技术要求，报焦煤供应处参加招标。

15、在11月15日前由马总牵头与公司工会一起组织采掘电钳工，电焊工进行技术比武。

16、由机电科李中喜牵头负责在11月5日前对地面单位供电系统和供暖系统进行检查，存在问题进行整改，10日前再次进行检查，对没有解决的问题按照韩王矿文件要求进行处罚。

17、加强井下防爆设备和无MA标志设备检查力度，机电科防爆组赵杰牵头每月不少于4次检查。发现失爆和疑似失爆现象，对责任人，机电队长和队长按照文件进行处罚；发现无MA设备，对使用人员说服教育，对机电队长罚款100元。

18、由机运队寇树玉负责，加强锅炉房的安全管理，结合现场实际梳理完善锅炉房岗位责任制、操作规程、巡回检查制、交接班制及

应急处臵流程等基本制度，并张贴悬挂，进一步规范司炉工的操作行为，此项工作11月10日前完成，机电科杨平落实。

19、加强提升系统的安全管理，结合月度安全评价、月末检修等开展提升系统专项检查，10月底前将检查结果报机电处丁工，此项工作由机电科何垚负责完成。

20、9月底已上报，要重新梳理上报2013年夏防试验计划，10月底前必须报供电处，此项工作由机电科何垚负责完成。

21、设备的日常检修制度及润滑制度已下发，执行情况与检修记录机电科赵杰日常下井时要落实好。

22、“三票”管理在执行方面还存在有漏洞，机电科李忠喜要监督落实好。

23、对前段时间机电处转发的特种设备日常管理资料的学习情况，月末要纳入考核。

24、机电科杨平近期要重点关注大型设备定期检测工作，我矿副

井猴车、主提升机主轴探伤、主通风机测试及主轴、叶柄探伤，11月

份均到期，要提前联系并在有效期前完成测试和取新证工作。

后附会议内容落实台账

会议参加人员：（根据签名顺序排列）

朱春学何垚赵杰李忠喜李跃宗申建新张国文

润国宣袁自绍赵仁喜李国信职小雷尹连喜李国权

宋崇军丁选恩寇树玉李密田金建胜常英只李建华

邱兰印王炳礼袁海功牛庆余

二〇一三年十月二十七日

韩王公司机电专业10月份专业例会会议落实台账

序号安排事项

责任

单位

责任人及签字

完成期限落实情况

完成

时间

落实人

1 由机电科何垚负责完善机电运输管理制度，梳理汇总焦煤机电处

2012年以来下发的文件，并结合韩王矿实际进行修改补充和完善，

该项工作11月28日前完成，该项工作由马总负责考核。

机电科何垚11月28日前

2 由机电科何垚负责在11月15日前下发，2013年《韩王公司冬季

“三防”文件》。

机电科何垚11月15日前

3 由机电科何垚负责制定《韩王公司强制预防性检修文件》，并在

11月10前下发开始执行。

机电科何垚11月10日前

4 由机运队郭益鹏负责在11月5日前对主扇风机性能进行检测和检

验，并进行效率分析。

机运队郭益鹏11月5日前

5 由机运队尹连喜负责在一水平煤柱运输巷安装一部皮带机，要求

一班内完成。

机运队尹连喜

安装日一班

完成

6 机修车间由常英只负责在11月10前制作完成一部500毫米宽皮带

运输机。准备主井口井上2部皮带机制作，要求12月15日前制作完

成。

机修厂常英只11月10日前

7

7 10月底前由机运队李密田负责，完成副井筒安装斜巷运输保险设

施，具备下料条件。

机运队李密田10月底前

8 11月15前由机运队李密田负责完成副井东一偏道轨铺设，进风

巷保险设施安装工作，具备运输条件。

机运队李密田

11月15日底

前

9 由机运队汪建美负责在11月20日前调整一水平变电站供电方式，

确保一水平安全供电。

机运队汪建美11月20日前

10 由机运队贾为民负责在11月底安装副井绞车移位和安装工作。机运队贾为民11月底前

11 由机运队芦保国队长负责主井筒，21轨道、21皮带，一、二水平

大巷提升运输工作，及时调整道轨质量，确保安全运行。

机运队芦保国日常

12 由机运队尹连喜负责，机修车间配合，在月底前对二水平泵房进

行改造。（该项工作以焦煤批复文件时间后再定）

机运队

机修厂

尹连喜

常英只

待定

13 采二区由申建新负责打造21001工作面7部槽以外标准化，掘进

队由润国选负责打造东总回风改造巷标准化工作，修护区由李国

信负责打造3221、1261条带标准化工作。要求三个区队做好动态

迎检工作，20日前由机电科组织验收，验收合格对队长，机电队

长、机电班长各加2分，验收不合格对等奖罚。

采二区

掘进区

修护区

申建新

润国宣

李国信

11月20日前

14 对主井大倾角皮带进行充分论证，力争在11月15日前制定招标

技术要求，报焦煤供应处参加招标。

机电科何垚11月15日

8

15 在11月15日前由马总牵头与公司工会一起组织采掘电钳工，电

焊工进行技术比武。

机电科何垚11月15日

16 由机电科李中喜牵头负责在11月5日前对地面单位供电系统和供

暖系统进行检查，存在问题进行整改，10日前再次进行检查，对

没有解决的问题按照韩王矿文件要求进行处罚。

机电科李忠喜11月10日

17 加强井下防爆设备和无MA标志设备检查力度，机电科防爆组赵杰

牵头每月不少于4次检查。发现失爆和疑似失爆现象，对责任人，

机电队长和队长按照文件进行处罚；发现无MA设备，对使用人员

说服教育，对机电队长罚款100元。

机电科赵杰日常

18 由机运队寇树玉负责，加强锅炉房的安全管理，结合现场实际梳

理完善锅炉房岗位责任制、操作规程、巡回检查制、交接班制及

应急处臵流程等基本制度，并张贴悬挂，进一步规范司炉工的操

作行为，此项工作11月10日前完成，机电科杨平落实。

机运队

机电科

寇树玉

杨平

11月10日

19 加强提升系统的安全管理，结合月度安全评价、月末检修等开展

提升系统专项检查，10月底前将检查结果报机电处丁工，此项工

作由机电科何垚负责完成。

机电科何垚10月30日前

20 9月底已上报，要重新梳理上报2013年夏防试验计划，10月底前必

须报供电处，此项工作由机电科何垚负责完成。

机电科何垚10月30日前

21 设备的日常检修制度及润滑制度已下发，执行情况与检修记录机机电科赵杰日常

9

电科赵杰日常下井时要落实好。

22 “三票”管理在执行方面还存在有漏洞，机电科李忠喜要监督落

实好。

机电科李忠喜日常

23

对前段时间机电处转发的特种设备日常管理资料的学习情况，月

末要纳入考核。

机电科何垚10月底前

24 机电科杨平近期要重点关注大型设备定期检测工作，我矿副井猴

车、主提升机主轴探伤、主通风机测试及主轴、叶柄探伤，11月

份均到期，要提前联系并在有效期前完成测试和取新证工作。

机电科杨平11月底前

10

公司会议纪要的格式

XX会议纪要 会议时间:2015年5月4日上午9:30点 会议地点:控股公司17层会议室 参会人员: 会议记录: 会议议题:行政人事中心各部门工作汇报 会议内容: 网络信息部: 1、协调进行XX大厦综合布线; 2、日常工作工作及时跟进。 张总: 1、与原合作单位联系进行报价,按工作流程办理; 2、对龙腾门禁系统进行报价,对总部17A监控室迁移报价。 档案中心: 1、3月份已完成重点合同的扫描;4月份进行工商资料扫描,现在完成三分之二,项目 的政府立项、批文等进行整理扫描计划是5月份,但是工商资料还有三分之一待整理,另外还要搬家,这项扫描要错后到5月底或6月初开始;

2、资料进行整理装箱,持续进行中; 3、根据库存量的大小,申请购买箱子,已配合装箱使用; 4、飞机定检,计划在5月4-6号进行; 5、已联系大白熊,对如何使我司飞机具有运营资质进行跟进; XX总: 1、根据上次会议精神跟进飞机事务 2、做好资料整理工作。 第 1 页共3 页 行政管理部: 1、4月底已联系四家搬家公司进行报价,包括搬运费、包装箱费用等报价; 2、北京区域将23号龙腾大厦装修协调会的会议纪要提交到行政办公室,行政部对协调会上需要确认的问题和相关主管领导进行确认,4号下午14:00在龙腾开装修例会; 3、公司注册正常办理跟进; 4、龙腾配楼员工食堂,需请公司主管领导落实厨房设备厂家的确定; 5、天地嘉恒医药公司注销工作开始准备资料。 XX总:

1、行政部开始准备搬家使用的包装箱,除合作厂家提供的包装箱外,要联系厂家进行 询价; 2、供货厂家要陆续为我司提供包装箱; 3、搬家涉及物资陆续统计; 4、各区域的车辆根据公司实际情况进行合理调配; 5、行政配合人力做好体验方案工作; 6、行政部人员工作要合理安排; 7、从办公用品采购到车辆维修,都要进行成本节约; 8、需登记车辆台帐; 人力资源部: 1、继续跟进15年公司员工体检计划; 张总: 1、对于近期发布的考勤办法,行政及人事经理要共同进行监控,比如在前台进行检查; 2、体验工作在周三前定下初步思路,与领导沟通; 3、人事部工作要提前做好规划,做好人员工作的分工; 4、中心工作各部门要相互提醒;

某公司职工代表大会会议纪要推荐WORD范文

职工代表大会会议纪要 时间：2012年1月5日上午9：00 地点：XXX 参加人员：XX集团会员代表 议程： 1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种： 实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、 部分内容来源于网络，如有侵权请联系删除！

小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 ●工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间 采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同 书》的约定； ●休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根 据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意 见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间 等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 ●加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为 2000工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班 工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资； 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。 ●职业道德。 ●行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交 接；外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易；

公司经营工作会议纪要

公司经营工作会议纪要 公司经营工作会议纪要范文 公司的经营会议的怎么写好呢，大家是否了解了!以下是为大家的关于公司经营工作，希望大家喜欢! 4月13日上午9：00公司在三楼经营会议室召开了3月份经营工作会议。矿管集团总经理助理，公司总经理、党总支书记宁涛，副总经理牛立华、白代兵、丁俊山、翟延俊及各单位主要负责人参加了会议。会议听取了各单位3月份经营运行情况汇报，分析了经营工作中存在的问题，对公司4月份经营工作进行了详细安排。现将会议有关内容纪要如下： 1、产值：本月完成产值4795万元，比计划473万元超65万元;累计完成产值14314万元，比计划1396万元超354万元，完成预算的'12.5%，比上年同期13991万元增长323万元，增幅2.3%。 2、收入：本月完成收入2674万元，比计划265万元超24万元;累计完成收入7994元，比计划785万元超144万元，完成预算的11.8%，比上年同期11534万元，减少354万元，降3.7%。

3、利润：本月完成利润53万元，比计划5万元超3万元;累计完成利润1472万元，比计划145万元超22万元，完成预算的 11.5%，比上年同期1286万元增长186万元，增幅14.5%。 (一)材料方面：(从xx供销分部领用) 3月份材料实际发生463.61元;与上月3541.79元相比，增加投入521.82元;政通支护公司未发生材料费。 安装一部投入材料费463.61元;其主要材料氧气17瓶、乙炔17瓶，计1515.47元;手拉葫芦(3t)2台，计649.57元;钉扣机机头2件，计992.99元。 (二)购买及加工件方面： 3月份根据公司安排，购买及加工材料共计42112元： 1、购买手拉葫芦(2t)2台、5t手拉葫芦6台，共计1558元。 2、购买汶南泵房施工用各种电缆及法兰盘、割嘴、电焊镜片等材料，计9775元。

教职工代表大会会议记录

教职工代表大会会议记录 时间：20XX年1月5日上午9：00 地点：XXX 参加人员：XX集团会员代表 议程： 1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于 二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气 割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质 检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机 修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。

工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合 同书》的约定; 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工 意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时 间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20XX工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按 国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工 作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致 同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。职业道德。 行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易; 外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与XX竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。 二0XX年一月五日 地点：小会议室 时间：20XX年8月21日下午。 人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。 内容：

公司经营工作会议纪要的范文

公司经营工作会议纪要的范文会议纪要是指用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文。它不同于会议记录，会议记录是一种客观的纪实材料，对企事业单位、机关团体都适用。下面是公司经营工作会议纪要的范文，请参考！ 公司经营工作会议纪要 20xx年11月12日，公司在A会议室召开十一月份经营工作会议，参加会议的有各分子公司总经理、股份副总及部门经理，会议由董事长宗谷音先生主持，主要分单位审议1-10月份实际经营情况及原因分析。财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了通报，董事长在会上对下一步工作重点做了布署。 一、1-10月份经营回顾： 1-10月份累计营收同比增长14.09%，出口同比增长5.85%，利润同比增长179.24%。 二、下一步工作计划及要求： 针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作： 1、继续加大库存清理力度：公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存，但从10月份执行情况来看，清理库存进度缓慢，依然没有起色。各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作，特别是对于生产棉袜的企业来说，过了目前处理库存的黄金时间，那么这些产品要等1年才有机会消化。同时各单位要重视订单尾数的消化清理工作，不要一方面在清理老库存，另一方面又新增库存，否则清理库存这项重点工作会导致失败。

2、坚持走出去战略：公司近几年通过走出去战略，先后在金华、江西、湖北等地投资建厂，进行低成本制造转移，取得了不错的成绩。目前在本地的工厂面临招工难、税负重、成本高等一系列困难和问题，对企业持续盈利带来挑战。鉴于企业所处的实际经营环境，我们要坚持走出去战略，一方面通过继续向外投资（如新疆）转移制造，充分利用当地的政策优势；另一方面将非关键工序外扩外包，本地工厂逐步转变成只保留关键工序为核心客户提供制造服务。通过以上战略的实施，逐步提高运作效率、降低营运成本，保证企业长期稳步发展。 3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各单位对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作，应月月对单，养成习惯，使之成为常态化，这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的，之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性，没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各单位负责人务必高度重视，今后如发现有单位不及时对帐，一经查实将分别给予总经理、财务经理、业务经理（或采购经理）2，000元/人。单的处罚。 4、关于20xx年预算计划工作：明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划，以5%的利润率为底线，低于5%的订单必须单独报批；亏本的订单一律不允许做，除非能够给公司现在和将来带来战略意义。各单位要围绕利润目标改变经营行为，想尽办法降低成本，控制人员。要求各单位在下周二之前将调整好的预算报财务汇总。 5、关于经营例会材料问题：目前有些单位不按规定时间上报经营例会材料，材料提供断断续续，以致财务部及公司领导层没有充分

2021年IT公司工作会议纪要

it公司工作会议纪要 it公司工作会议纪要该怎么记录呢?下文是it公司工作会议纪要，仅供参考! 我自XX年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，XX年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。 进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划: 一、中心的硬件及网络维护 工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、计算机硬件的维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好。 (二)、计算机系统及软件维护

职工代表大会会议纪要

职工代表大会会议纪要 本文是关于职工代表大会会议纪要，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 职工代表大会会议纪要一 1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的210余名代表参加了会议。 王政涛总经理作了题为《加强三个建设，深化两个转变，努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。在省公司党组的正确领导下，公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机，以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体，团结进取，迎难而上，务实工作，有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响，各项工作有序开展，目标任务顺利完成，企业发展迈出了坚实有力的新步伐：深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。 《报告》指出，当前，从国民经济的基本走势，到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快，到公司整体实力和管理水平的不断提升，都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇，提出了新要求。我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证，“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略，是建设“一强三优”现代公司的重要途径。 《报告》强调，经过近年来的发展，公司安全生产局面稳定，电网结构日益坚强，综合实力显著提升，在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平，充分证明了公司的发展基础是好的，也具备了应对各种挑战的有利条

公司工作部署会议纪要

公司工作部署会议纪要 领导干部在党风廉政建设中的责任是推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，以下是由小编为 大家收集整理的公司工作部署会议纪要，欢迎大家学习参考。 第一篇 主持召开党风廉政建设和反腐朽工作分析会，党支部书记魏玲参加了会议。会议传达了区纪委工作会议精神，对全区落实党风廉政 建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反 腐朽工作，纪要如下： 一、研究落实党风廉政建设措施 会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面： 1、抓好村级党风廉政建设。学校廉政建设纳入领导班子、领导 干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同 部署、同落实、同考核。 2、加强学校财务监管。当前，有些村站所在财务方面出现不守 纪律现象，需要健全制约机制，加大对学校负责人权力运行的监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项 目审计。 3、加强廉政文化工作，去年在全校铺开，深入开展。 4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工 作责任制。 二、纪检监察工作要点 纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政 建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班 子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。 2、加大机关效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查， 认真推进学校办事公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 3、抓好预防腐朽工作。以有效惩治和预防腐朽为目标，以提高 党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度 规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限 度地降低腐朽现象的发生。近期将提出工作方案。 4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每 月公开一次。 5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集教职工反映的 热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。 6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以 及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以 宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能 遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何 保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出 其错误性后，要求做出书面剖析。 7、加大案件查处力度。今年办案重点是：围绕服务教育教学和 学校发展，严厉查办严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚做招标案件，造成学校资产流失的案件，严重违反组织人事纪律 的案件。 8、加强党员干部反腐朽教育和廉政文化进学校工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉线录的宣传 和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政 文化创建活动，推动廉政文化发展。

it公司工作会议纪要

it公司工作会议纪要 导读：本文是关于it公司工作会议纪要，希望能帮助到您！ it公司工作会议纪要一 我自XX年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，XX年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。 进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。 本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划: 一、中心的硬件及网络维护

工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、计算机硬件的维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好。 (二)、计算机系统及软件维护 公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有:系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用，office办公软件的使用等。 (三)、公司计算机病毒的维护与防范情况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。 二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作 工作内容:公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等， 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

会议记录---职代会

会议记录---职代会

关于职工代表大会讨论审议 《》的会议记录 经过积极的筹划和准备，讨论审议《管理办法与规章制度》会议如期在这里举行。本次会议由担任会议主持人。 主持人宣布：根据清点结果，今天职工代表大会应到职工代表人，实到人，超过应到职工代表总数的三分之二。职工代表大会讨论会议可以进行。 根据《中国工会章程》的有关规定，遵行民主集中制原则，今天我们职工代表大会讨论会议的主要议程是： 审议《》。 《》已于开会前发放到各位职工代表手中，请各位代表对《》中的内容提出意见、投票表决： 一、各位代表对“第一篇”相关内容有无意见? 1、各位代表：无意见 2、现在请大家进行表决： ●同意的（清点人数后）：人 ●不同意的（清点人数后）：0人 ●弃权的（清点人数后）：0人 （如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如果只有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。） 二、各位代表对“”相关内容有无意见? 1、各位代表：无意见 2、现在请大家进行表决： ●同意的（清点人数后）：人

●弃权的（清点人数后）：0人 （如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如果只有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。） 三、各位代表对“”相关内容有无意见? 1、各位代表：无意见 2、现在请大家进行表决： ●同意的（清点人数后）：人 ●不同意的（清点人数后）：0人 ●弃权的（清点人数后）：0人 （如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如果只有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。） 四、各位代表对“”相关内容有无意见? 1、各位代表：无意见 2、现在请大家进行表决： ●同意的（清点人数后）：人 ●不同意的（清点人数后）：0人 ●弃权的（清点人数后）：0人 （如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如果只有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。） 五、各位代表对“”相关内容有无意见? 1、各位代表：无意见 2、现在请大家进行表决： ●同意的（清点人数后）：人 ●不同意的（清点人数后）：0人

集团公司工作会议纪要

集团公司工作会议纪要 签发人：XXXx 工作例会纪要字（xx）第1号 xx年5月14日上午，集团公司在公司办公室召开了高层干部第 一次工作例会。会议由公司董事长XXXx主持，XXXx石油设备总经理宋树茂、XXXx工贸总经理XXX、XXXx公司总经理XXX、XXXx化工总 经理XX、qiyong 总经理XXX及集团人事保障部总经理XXXx、投资融资部总经理吕书红负参加了会议。会议首先由董事长就个人及集团公司相关情况做了分析说明，各企业负责人对上半年的工作情况作了汇报，董事长在听取大家的汇报后对工作完成情况较好的给予了肯定，不足之处提出了具体要求，会议同时对下一步的工作进行了研究部署。现将会议的有关内容纪要如下： 一、董事长表达了对于企业发展的信心及对办好企业的决心，董 事长希望通过大家的努力家一起把企业做大做强，让企业不但成为事业发展的平台，更能成为每个人实现自我价值的平台；会议指出企业高层是企业发展的关键，所以企业负责人工作更要有计划性。 二、会议决定，集团高层工作例会每月召开两次，会议时间分别 为每月1号和15号；并要求把会议内容形成一个制度性的文件。 会议认识到每月例会的重要意义，集团公司已成立将近十年的时间，现已进入快速发展期，集团发展的过程也是一个学习的过程，每月工作例会可以为企业高层提供一个沟通平台，通过交流提高知识面，通过交流提高人事、生产、销售、经营、成本控制等管理水平。

会议要求，每月例会汇报内容应包含以下三个方面：1、上半月工作总结，其中涵盖生产、市场、人事三个方面；2、下半月工作计划，其中涵盖生产、市场、人事三个方面；3、运营管理过程中面临的困难及需要集团公司的支持、对于集团公司的建议。 三、会议明确了集团公司的领导体制，即为董事会领导下的总经理负责制。集团公司下属共有七个企业，其中五个公司正常运营，两个公司正在筹建中；每个公司有三个股东，共计二十一个股东，由这些股东中产生董事，原则上每年召开一次董事会会议；会议着重说明了投资公司成立的意义及运营模式；同时会议指出，股东是保持集团公司稳定性的关键；会议强调，要为公司能做事的人提供一个能尽情发挥的平台。 四、会议通报了各公司的大体运营状况；XXXx公司运营良好，利润可观；XXXx公司处在投资建设期；XXXx公司工作思路正确，同时强调，养活职工不是目的，更重要的是创造利润；XXXx工贸订单充足，应在产值方面突破；XXXx和XXXx考核指标难以确定，原因是数据掌握不准确。 五、会议听取了各子公司及集团公司部门上半年的工作汇报，并针对各公司及各部门情况提出了具体要求。 1、XXXx公司面临产量少，资金紧张，市场行情不了的解困难，职工相对稳定； 2、XXXx工贸职工稳定、产值基本完成、订单较多；

公司董事会会议纪要与总经理会议纪要样本

董事会会议纪要（样本） 会议时间：20XX年X月X日 会议地点： 参加会议人员： 1、发起人（或者代理人）： 2、认股人（或者代理人）： 备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人（及其代理人）共×名（其中代理人×名），代表公司股份×万股，占全部股份总额的×％，本次创立大会的举行符合法定要求。会议议题：协商表决本股份有限公司事宜。 会议由发起人（或全体与会人员）选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。会议依次讨论并（一致）通过了如下决议： 一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告 发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。其中，××名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；×名弃权，代表股份×万股。（或者经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。） 二、表决通过公司章程 发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该公司章程(或者：与会人员提议将章程第____条___修改为___后，一致表决通过了该公司章程。或

者：经与会人员的表决，赞成人数符合法定比例，通过了公司章程，其中×名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；×名弃权，代表股份×万股。) （公司章程如未获得通过亦应注明表决结果）。 三、选举董事会成员 发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事： 1、选举为公司董事，任期年。其中，×名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。 四、选举监事会成员 发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事： 1、选举为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。 2、选举为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。 3、选举为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股；×名反对，代表股份×万股；×名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。

教职工代表大会会议记录

教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月12日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导） 主持：倪建忠记录：庆兵： 主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习容为《中华人民国教师法》《中华人民务教育法》《中华人民国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园外的法律规则，每一

位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。

教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月26日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持：郭义峰记录：庆兵 议程：1、甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开容涉及学校发展规划、评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，

XXXXXX职业技术学校监事会2018年上半年工作会议纪要

XXXXXX职业技术学校监事会2018年上半年工作会议纪要 会议内容：审核学校教育教学概况 参会人员：XXX,XXX,XXX 会议时间：XXXX年XX月XX日 会议地点：XXXXXX会议室 过程： 一、XXXX把XXXX职校2018年上半年学校开展教育教学及思想政治工作概况向会议小组成员作汇报。 监事员XXXX讲话：作为学校法人治理结构试点学校的监事会成员，自己也是学校实行机构管理的参与者，对学校的教育教学工作了解比较深刻，学校的整个办学方向、教职员工的思想建设都是按照上级领导的工作部署要求去执行，党员干部的党建意识浓厚，教师的师德建设卓有成效，学校形成积极向上的良好教风。校园文化建设成果凸显，学校的特色校园文化以具有XX元素特征的XX文化作为学校的精神内涵，内化为学校的办学理念，己初步打造成具有XXXX特色的民族文化品牌： 学校以“培养高素养的公民”的办学理念引领学校凝聚力的生成与强化，通过精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设，产生集结、整合、导向、强化的合力，打造具有民族特色、时代特征、产教融合、和谐奋进的校园文化。 学校是培育人的场所，是求知的乐园，构建诚信友爱、充满活力、质量优良、人心凝聚、和谐有序、奋发有为的良好教育环境，努力实现创新教育、精致学校、幸福师生的目标，成为学生喜欢、家长放心、社会满意

的和谐校园。 学校开展精细化管理：“精”是学校文化的内涵容量与深度，它的品味是“精心、精细、精巧、精致、精品”。学校的精神文化建设以“匠人之魂”提纲，在师生中根植专注、执着、细致、精益求精的工匠精神。 学校以创新为着力点开展课程改革：以“凸显教学，注重创新，提高质量”为指导思想，在校企合作职教背景下，大力开展基于现代学徒制、工学一体课程体系改革，形成产教结合的人才培养模式，培养德高技先的现代工匠。 学校XX文化建设取得了教育厅有关领导的好评，学校也想以XX文化作为XX市教育系统的校园文化建设样本校。 二、监事长XX讲话: 听取监事会成员、学校领导XXX副校长的总结发言，感到学校办学方向明确，真正体现了学校办学是服务社会、服务人民的理念。自己作为监事会的一个成员，是教育局开展法人治理结构的委泒成员，负有对学校教育教学及办学方向监管的责任。今天看了学校上半年的学校工作汇报，听取黄副校长的发言，对学校的工作有了全方位的了解，加上平时也经常跟局领导到学校检查工作，对学校的工作也比较熟悉，了解到学校做出了很多业绩，受到上级机关及社会人士的普遍赞誉。 作为职业学校的业务指导部门的成员，我希望学校在办学过程中既注重学生的技能达成，也要注重学生思想品德修养的培养。注重办学的社会效益，把学校办成人民满意的学校是我们的责任，学校的管理层要有这样的责任担当。 三、监事员XX讲话：

职代会会议纪要

职代会会议纪要 [职代会会议纪要]2014年10月1日，检验公司在院职工活动中心召开了一届三次职代会，职代会会议纪要。职代会由职工代表和列席代表共40位同志参加，院党委副书记朱玉福也参加了本次大会。 会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要 内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司十一五规划中期调整内容，并将公司年度工作计划向职工代表作了简介，明确检验公司目前自我定位为发展期。 由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》，在主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后，顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式，由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。 根据会议议程，由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》，并重申了涉及企业重大发展的事项，职工有建议权和表决权，职代会是职工参与民主管理，推动劳动关系的重要保证。审议过程中，职工代表分三组进行讨论，分别就这两项内容逐款逐条进行推敲，代表们踊跃发言，认真商讨，经过一个多小时的审议，三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见，这些意见将于会后整理并正式对两项内容进行修订。在全票通过审议的热烈掌声

中，楼明刚书记对此次职代会作了总结，他肯定了检验公司职代会一次比一次成熟，一次比一次完美，三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。楼书记为代表们鼓劲加油，鼓励大家在金融危机的大环境下，一起攻坚克难，并将本次会议的精神传达到员工中去，为全年的工作打下良好的基础。 最后，朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺，对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工代表大会，充分利用职代会这个形式来实施公司民主管理的方式给予了的肯定， 范文 《职代会会议纪要》并对职工代表和检验公司提出了殷切的希望，希望职代会在院工会的领导下，在公司党政班子的指导下，职工代表能真正发挥职责，协助企业更好发展；希望检验公司更注重联系群众，职工参与管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范带头作用。 本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实，也是职代会建设的不断延续。代表们纷纷表示将深入学习贯彻党的科学发展观，继续担负起检验公司职工赋予代表的职责与义务，带领广大职工以科学发展观统领各项工作，按照公司2009年提出的目标任务，以开拓创新、与时俱进、求真务实的建科精神，奉献于上海的城市建设，城市让生活更美好。

公司工作会议纪要文档2篇

公司工作会议纪要文档2篇Summary document of company work meeting 编订：JinTai College

公司工作会议纪要文档2篇 前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙 性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便 于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要 求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载 后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司工作会议纪要文档 2、篇章2：关于县市公司一体化改革会议纪要文档 篇章1:公司工作会议纪要文档 XX年1月23日，万象国纪公司在香河国元会议室召开年度工作会议，出席会议的领导有：郭虎亮、孙学锋、于建业、王晖、李响、张雪娟;各公司主管级以上员工共32人参加会议。会议的程序为： 1、宣读万象国纪工作报告; 2、分组讨论;

3、大会交流发言; 4、领导讲话。会议由投资公司办公室主任隋斌主持。 公司副总经理于建业首先做了万象国纪工作报告。他汇报了公司XX年主要经济指标完成情况，全面回顾总结了公司取得的收获和进展，具体谈到： 1、停车板块方面，公司投资的立体停车库实现成果转化，获得北京市政府基础设施提升计划奖励，申报的两项国家专利已，并以此为契机，筹备申报北京市科技进步奖，增加企业的知名度;投资建设的肿瘤医院和安定医院的自动化车库已进行到调试安装阶段，有望在今年上半年投入使用，新签北京旅游大厦停车库项目当年签约当年建设当年投入使用，公司品牌建设初见成效; 2、地产板块方面，“共青社”项目如期竣工顺利交楼，稳定房价推进销售初见成效。公司尊重人才、重用重奖骨干人员，并严格公司内控管理规避经营风险。停车主业收入实现翻番;房地产预售收入过亿元;公司内控管理进一步加强;企业文化建设有声有色。在阐述XX年的工作要点时于建业说，公司将继续坚持“双主业”的发展方向。一要争取落实政府支持政策;二要做好安贞医院自动化车库的运营工作;三要积极拓展市

会议纪要的标准格式及例文

会议纪要的标准格式及例文 会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会 议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要正文一般由两部分组成。 一会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 二会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往 往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导 机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文 时间，加盖公章。 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的 总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： 一集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项包括解决问题的措施、办法和要求等，用概括叙述的方法，进行整体 的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较 统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。 二分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即 把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重 于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯 彻的会议。 三发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容 要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如 实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。 会议时间：200X年X月X日 会议地点：在?市?区?路?号X会议室

工会职代会关于薪酬的会议纪要

工会职代会关于薪酬的会议纪要 为代表们鼓劲加油，鼓励大家在 * 的大环境下，一起攻坚克难，并将本次会议的精神传达到员工中去，为全年的工作打下良好的基础。以下是收集工会职代会关于薪酬的会议纪要的相关资料，欢迎阅读！ 20xx年6月4日，检验公司在院职工活动中心召开了一届三次职代会，职代会由职工代表和列席代表共40位同志参加，院党委副 书记朱玉福也参加了本次大会。 会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司十一五规划中期 调整内容，并将公司年度工作计划向职工代表作了简介，明确检验公司目前自我定位为发展期。 由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》，在 主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后，顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式，由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。 根据会议议程，由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审 议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》，并重申了涉及企业重大发展的事项，职工有建议权和表决权，职代会是职工参与民主管理，推动劳动关系的重要保证。审议过程中，职工代表分三组进行讨论，分别就这两项内容逐款逐条进行推敲，代表们踊跃发言，认真商讨，经过一个多小时的审议，三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见，这些意见将于会后

并正式对两项内容进行修订。在全票通过审议的热烈掌声中，楼明刚书记对此次职代会作了总结，他肯定了检验公司职代会一次比一次成熟，一次比一次完美，三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。楼书记为代表们鼓劲加油，鼓励大家在 * 的大环境下，一起攻坚克难，并将本次会议的精神传达到员工中去，为全年的工作打下良好的基础。 最后，朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺，对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工 * ，充分利用职代会这个形式来实施公司民主管理的方式给予了的肯定，并对职工代表和检验公司提出了殷切的希望，希望职代会在院工会的领导下，在公司党政班子的指导下，职工代表能真正发挥职责，协助企业更好发展;希望检验公司更注重联系群众，职工参与管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范带头作用。 本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实，也是职代会建设的不断延续。代表们纷纷表示将深入学习贯彻党的科学发展观，继续担负起检验公司职工赋予代表的职责与义务，带领广大职工以科学发展观统领各项工作，按照公司xx年提出的目标任务，以开拓创新、与时俱进、求真务实的建科精神，奉献于上海的城市建设，城市让生活更美好。 3月30日下午4点，在公司三楼会议室召开第八届职工 * 第七次会议，应到58人，实到54人，另外一线员工列席4人，会议由