职业发展通道设计的关键点
作者:彭辉
作者机构:不详
来源:人力资源
ISSN:1672-1632
年:2012
卷:000
期:012
页码:37-39
页数:3
中图分类:F293.2
正文语种:chi
关键词:职业发展;通道设计;职业生涯目标;企业战略;员工;个人
摘要:对企业来讲,建立职业发展通道体系,必须要充分发挥对员工职业发展的主导作用,使员工朝着有利于企业战略目标的方向不断发展:对员工个人来讲,更希望通过职业发展的引导,实现个人的职业生涯目标。