会计人必备的内账和外账全攻略(三)

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会计人必备的内账和外账全攻略(三)

A、业务性质、经营规模和组织结构;

B、经营情况和经营风险;

C、以前年度被查情况;

D、生产工艺流程;

E、财会核算程序、财务核算的各种资料以及财务情况;

F、有关部门的设置和人员的具体分工等内部控制制度情况;

G、同行业或类似行业的相关情况。

2、对.部控制进行测试，看“账外账”存在的可能性。

内部控制是指被查单位为了保证业务活动的有效运行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制由控制环境、会计系统和控制程序三要素组成。

A、在控制环境中，管理当局经营管理的观念、方式和风格、是否存在内部审计、外部影响等，都对是否设“账外账”、或者设“账外账”的比率、大小有重大影响。

B、会计系统应为每笔交易提供一个完整的“交易轨迹”。所谓“交易轨迹”是通过编码、交易索引和联结账户余额与原始交易数据的书面资料所提供的一连串的迹象。其中对发运单、销货发票是否均预先编号并登记入账的测试以及销售截止测试，也是我们经常要运用的方法。

C、了解控制程序中的职责划分、凭证与记录控制、独立稽核等对查出“账外账”大有帮助。

所以，如果被查单位内部控制制度很完善、并且得到了有效的执行，那“账外账”存在的可能性就相对小一些;如果被查单位内部

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讲解外账和内账不为人知的套路

讲解外账和内账不为人知的套路 讲解外账和内账不为人知的套路 外账、内账的套路： 1、通常企业在不同目的之下，为了满足不同要求对同一个会计主体编制了两套账，甚至多套账。 这些目的通常有： (1)反映企业实际经营情况的账：内账(管理账) (2)为了应付税务机关的账：外账(税务账) (3)为了贷款需要的账：银行账 (4)为了海关检查的账：海关账 (5)为了申请高新资格的账：高新账 2、两套账或多套账的原理： 对于同一会计主体，对于同一个会计期间，对发生的经济业务，每套账做不同取舍，使用不同的会计核算方法，导致每套账的会计报表结果不一样。 3、一般来说：大多数企业是两套账内帐和外账。 4、企业为什么需要两套账： 中国的税负环境太恶劣，企业若完全照章纳税，很多民营企业特别是中小企业将会有沉重负担，甚至无法生存，很多企业的原始积累都是靠偷税漏税来完成的。企业为了减少税负，外账采取少计收入，多记成本费用等的方法来进行会计核算;但是对企业企业管理者，需要财务数据放映企业全面真实的情况，才能够利用财务数据对企业进

行管理。因此，企业编制两套账。 做法： 1、内账目标： 内账的目标是放映实际情况，因此，核算的重点是实质，不是形式。例如：业务员请人洗脚，没有发票，写一张纸条经过审批就可以入账;例如送人一个红包，写一张纸条经过审批就可以入账。 2、外账目标： 符合税法的要求，重点是发票。 3、两套账的程序： 先从内账入手，将内账的凭证经过增减、变换后为外账凭证。 (1)复印：对于正常的业务，如收入、成本、费用是有发票的凭证进行复印，原件作为外账的记账凭证，复印件作为内账的记账凭证。 (2)减少：对不符合税法要求的凭证，如不开票收入，没有发票的成本费用，只在内账核算，不在外账核算。 (3)增加：为了多记成本费用，如多开的发票，并不是实际发生的，只在外账核算，不在内账核算。 (4)变换：如对一些费用，没有发票，以另一种名义开发票。例如，送人一个红包，内账凭一张纸条记到业务招待费、甚至记到明细科目回佣;然后以一张加油发票代替，外账记到汽车费用。以此类推。 (5)经过复印、减少、增加、变换后，内外账分别有了自己的原始凭证，按照各自的原始凭证进行记账。 两套账及多套账两套账之间还是有着紧密的联系，多套账的难度

会计工作心得体会范文5篇

会计工作心得体会范文 5 篇 会计工作心得体会范文 5 篇 会计工作心得可以请从会计道德、会计工作、会计技能、综合素质提 高等方面写起，下面小编提供 5 篇心得体会范文，欢迎学习参考。 会计人员职业道德工作体会范文 一、 加强政治理论， 财经法规的学习， 增强自身的法律意识和原则性。 熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又 要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有 通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能 使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不可以做，什么必须 提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。 秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。 如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就 会"失之毫厘，谬以千里",给公司造成严重的损失。 因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的 法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程， "依法理财， 依法核算"是会计职业道德的关键。 二、培养爱岗敬业的奉献服务精神，提高自身的职业道德水平。 每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和

事业的成功来反映和实现的。 会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱 会计工作。 爱岗敬业是会计职业道德的核心。 职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。 它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬，虔诚的态度对待自己的 工作岗位，自觉地承担起本职业对社会，对团体，对他人的责任和义务， 以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。 我们要通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念。 会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。 同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律 法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实 的理论基础。 三、提高会计人员素质的途径 一树立创新意识，强化终身学习的理念。 知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响， 会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以 改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应能力，同时也需要他们具有 不断创新的意识和能力。 需要他们具有创新思维来适应环境，适应潮流。 知识经济时代，知识淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次 性教育就一劳永逸的事情。

最常见的4种会计人 看看你属于哪种

最常见的4种会计人看看你属于哪种 痛苦迷茫还在挣扎的会计人人群特点：一般来说，这些还处于迷茫期的人都有一个比较明显的特点，学历低——高中及以下占比0.46%，中专学历占比1.39%。 加上没什么技能，在职场中处处碰壁，因为没有工作经验，看不到晋升的希望，会计工作也只是自己别无选择之后才硬着头皮来做的。 更痛苦的是，自己也不清楚自己能做什么，适合做什么。 对于未来以及职业规划都感到焦急迷茫，每天都在这种迷茫中饱受折磨，又不知道该如何解决。 拿着会计从业资格证的会计有41.83%。 薪资待遇：因为没有竞争力，也没有经验，这类会计人的薪资比较低，属于随时可能被替代的人群，薪资大概在2.5K-3K之间。 辅助证书：会计实操技能相关证书。 除了相关实操证书帮助他们增强技能外，他们最需要的的就是一份专业的职业指导，指导他们今后的会计路要怎么走，应该学习什么以及怎么学。 在这样的前提下，他们慢慢找到自己的价值所在，获得一份他们满意的工作。 零基础刚入门的会计人人群特点：他们就是我们常说的“会计小白。 手里可能也就只有一张会计从业证(已经被取消了)，同样没有多少工作经验，有2年以下工作经验的会计仅占比24.70%。

有部分人可能完全是零基础，甚至对会计行业一无所知。 他们中大专文凭的有18.02%，本科学历的占比61.72%，但是他们目标比较明确，且十分羡慕会计工作的稳定和高薪，凭借对会计工作的热爱和强烈想学习一门技能的愿望，支撑着他们在会计道路上不停的奔跑考证。 辅助证书：初级会计职称证书。 目前会计证被取消，初级极有可能成为行业的门槛，而且作为职称系列最为基础的证书，是每个会计人打牢会计基础的必经之路。 薪资待遇：因为热爱做会计，在工作中不断积累经验，再加上持续学习考证，薪资基本上在3K-6K左右。 总感觉自己没有晋升的渠道，也找不到改变的机遇。 但是小公司无法满足他们对实战技能的渴望，想突破进入大公司做会计主管，想升职加薪有“钱途，还需要有证书和经验来给自己增值。 辅助证书：中级会计职称证书。 已经在小公司积累看3-5年工作经验，对一些会计工作的基本流程比较熟悉，突破职场的瓶颈只需要考取中级会计职称证书，跳槽去大公司没有多大的问题。 薪资待遇：拿到中级会计职称证书后，40%左右的会计人的薪资能达到5K-8K左右。 站在巅峰指点江山的会计人人群特点：能达到这种高度的，都有一定的会计工作经验，据高顿财经职业发展中心调查数据显示，其中

财务人员的自我评价

财务人员的自我评价 【篇一：财务人员工作的自我鉴定】 自我鉴定 自从xxxx年进入到了xx的大家庭，到现在已有差不多三年的时间，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。 财务部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，有很高的 素质要求，要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息，对上要汇报财务会计信息，对内要相互配合整理财务会计信息，对 外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为xx财务部的一员。 我在xxxxx部时主要负责…………等工作，后又被调到xx负责出 纳和会计工作，虽然工作内容不同，但都是需要经常与相关部门和 其他人员进行沟通，完成公司与相关部门的业务，工作内容看似简单，但对员工素质以及工作态度要求十分严格，办理业务都需细心 谨慎，资料准备齐全；需预见可能出现的状况并能提前应对防患于 未然；条理清晰，思路明了，坚持原则以确保公司整体业务能在本 环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质，职业操 守以及敬业态度。 刚刚进入公司时，在工作初期感受到了工作的压力和困难，经常发 现自己在工作中走弯路，因对业务不够了解、经验不足导致工作效 率低下。但是，考验的过程也是成长的过程，在遇到挫折时我能不 断的总结经验，积极改正，向同事们虚心学习经验技巧；遵纪守法、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们的帮助下，保证工作的顺利进行，能及时 有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负 责的各种报表按要求填报，不出任何差错。受公司良好的文化氛围，完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变，使我能够迅速成长，转变，我获得的不仅是工作能力的提升，更重要的是良好的性 格和工作习惯。 在工作中我还有很多方面有待提高，要成为一名优秀的财务人员， 除了要具 在xx我受益匪浅，不断成长，今后我将一如既往地不懈努力，持之以恒地坚持理论学习，服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取；

内帐与外帐分别如何做账

内帐与外帐分别如何做账 1、有些单据拿到外账做了,那内账还要不要做呢?如果是内账也要做进去的话,那不是没有原始凭证了吗?原始凭证(这种最省事，但成本比较高 2、用原始凭证贴签写明摘要事项，再多一句“原始凭证见外账X年X月第X本凭证，记字X号”就可以了内账当然要做不然怎么叫经济的真实反应呢？方法有2种 复印 公司有时候购买一些材料没发票,我们就做在内账上,外账不反映,仓库的外账也不反映,车间领用后要计算成本,也只在内账上反映,外账不计入这部分成,这样做对吗?这样不是成本少了,税要多交??请大伙说说意见,怎样才能使二者的成本接近,没有发票是无法计入成本的，因此，会造成利润虚高，而多缴纳所得税，解决问题，一种出售时也不开发票，另一种取得相应发票或用其他可作帐的发票冲。没有发票的大部分的是一些辅料,而客户一般是要发票的,所以出售时不开票在我们公司还不大行,我想你的第二种方法比较适应我们公司。还想问一下,如果出售产品时没开票,那外账上的成本不能结转,产品会一直留在账上,这样账实不符,担心税务局会查到,该怎么办呢.谢谢!!!!!!!!!

你可以先把那批材料做暂估入帐,然后再去买发票,普通发票也可以是生产企业还是商业企业？ 生产企业：下次生产同样产品时，入库数量少写这些不开发票的产品，增加单位成本，减少数量，如对产品成本影响较大，则可以在采购原料时，就少开票。不过，这样容易对企业的仓库帐产生混乱，因此，不开票的产品，同样报税不会产生以上问题。 我说的是我们购入材料或费用支出时,经常有好多没发票,所以,我账上的现金就涨了,就太多了,我有点吃不消啊,现金四十万,有点太多了吧,大家帮我转移一下现金吧,谢谢了! 我的公司是搞室内装饰、设计的，也是存在这样的问题！购入材料或费用支出，经常有好多没发票。几年下来，现在账面现金余额已经达到了100多万了！！！; 外帐+未入帐收入-未入帐费用=内帐 内账有两种记法:一是流水账,所有收支都按顺序记清楚,并随时可以结出余额;, 二是按照正规的记账方法从凭证到账簿甚至报表,但只是原始单据可以有各种实际发生的白条,全部真实地反映到内账上去,但这样到月末时会和外账的原始单据使用发生矛盾,所以月末外账需要使用合法原始票据时,需要在内账的记账凭证摘要栏写明该凭证用于外账哪张记账凭证号了,以备查找. 我这里有两盘账，内外账，如果内账帮外账付货款，有什么

会计人员工作心得总结范文5篇

会计人员工作心得总结范文5篇 会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书，也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。以下是我整理的会计人员工作心得总结范文5篇，欢迎阅读参考! 会计人员工作心得总结范文(1) 时光荏苒，2020xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 今年，是本人在参加财务工作的第三年。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2020xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面： 一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养 1、是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。 2、是认真学习财经、廉政方面

的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 4、是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。 今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾统计工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，出色地完成各项工作任务。 2、顾全大局、服从安排、团结协作。 本人从原来的教学岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同志一起做好财务审核和监督工作。 3、坚持原则、客观公正、依法办事。 一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、

爱情会计学

身体是固定资产年龄是累计折旧暗恋是收不回的呆帐思念是日记帐爱情是无形资产缘分是营业外收入结婚是合并报表爱人是应付帐款孩子是其他应付款生活是持续营业吵架是坏帐准备打架是营业损失眼泪是冲减所有者权益爱病是维修费买衣服是包装费回忆是财务分析旧情难忘是递延资产情人是营业外支出错爱是高估利润找个老外是外币业务自己设小金库是稳健性原则 离婚是破产清算 反思是内部盘点 再婚是资产重组  缘分是——意外收入 爱情是——无形资产 爱人是——应付帐款 想他是——日记帐 吵架是——坏帐帐簿 暗恋是——收不回的呆帐 错爱是——高估净利 分手是——结帐分录 寂寞是——累计折旧 误会是——错误分录 解释是——更正分录 复合是——回转分录 眼泪是——业主权益 人情是——流动资产 回忆是——损益汇总 心——不是固定资产 想他——明细分类帐每笔必记 吵架——营业内损失 暗恋——营业外投资 错爱——意外损失 分手——清算 寂寞——营业损失 误会——变动会计原则损失 解释——调整 复合——坏帐冲回 眼泪——爱情所得税 人情——7年以上负债科目和房租收入 回忆——财务报表分析 心——营业资本总额 结婚是——合并报表、债务重组 再婚是——资产重组 结婚后是——非货币性交易 找个老外是——外币业务 自己设小金库是——计提坏帐准备 旧情难忘是——长期负债永续年金长期待摊费用

移情别恋是——“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里”，分散投资风险 婚前婚后表现截然不同是——材料成本差异 表现好是——固定资产盘盈 表现差是——固定资产盘亏 经常性摩擦是——主营业务成本 小孩是——投资收益 厮守到老——会计假设的正常，持续经营 会计人的爱情会计> (一） 暗恋类似于商誉，只有到了某一时刻才显出价值。 结婚就像固定资产，爱情的长短就像折旧方式，长的叫平均年限法，短的叫加速折旧法，贪图物质的是工作量法，离婚的是提前报废。 与自己爱的人结合是应付账款，与爱自己的人结合是应收账款，中途变心是坏账。 追求不到的心痛是坏账损失，脚踩两只船是坏账准备。 永不分离是依据持续经营假设； 二人组合是依据会计主体假设；婚前婚后是依据会计分期假设； 金钱第一是依据货币计量假设； 自己偶尔外遇是依据重要性原则； 担心爱人外遇是依据谨慎性原则； 禁止对方吸烟是依据相关性原则； 工资收入上缴是依据及时性原则； 支出详细考查是依据明晰性原则； 结婚前后受骂是依据一贯性原则； 管制伴随自由是依据配比性原则； 车房必须购置是依据可比性原则； 近财色远感情是依据客观性原则； 兑现以往承诺是依据历史成本原则； 承诺不予兑现是依据实质重于形式原则； 对方生日没有礼物后来双倍受罚是依据权责发生制； 化妆品支出与油盐支出分列是依据划分资本性支出和收益性支出原则

会计人员述职报告

1 / 6 会计人员述职报告 xx 2、加强业务学习，提高工作能力。 我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp 系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在XX年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在2009年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。 3、勤奋敬业，热情服务。

在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。 2 / 6 遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。 真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。 4、工作敢于创新，提高工作效率。

外账、内账,你不可不知的套路!

外账、内账，你不可不知的套路！ 套路： 1、通常企业在不同目的之下，为了满足不同要求对同一个会计主体编制了两套账，甚至多套账。这些目的通常有： (1)反映企业实际经营情况的账：内账(管理账) (2)为了应付税务机关的账：外账(税务账) (3)为了贷款需要的账：银行账 (4)为了海关检查的账：海关账 (5)为了申请高新资格的账：高新账 2、两套账或多套账的原理：对于同一会计主体，对于同一个会计期间，对发生的经济业务，每套账做不同取舍，使用不同的会计核算方法，导致每套账的会计报表结果不一样。 3、一般来说：大多数企业是两套账——内帐和外账。 4、企业为什么需要两套账： 中国的税负环境太恶劣，企业若完全照章纳税，很多民营企业特别是中小企业将会有沉重负担，甚至无法生存，很多企业的原始积累都是靠偷税漏税来完成的。企业为了减少税负，外账采取少计收入，多记成本费用等的方法来进行会计核算;但是对企业企业管理者，需要财务数据放映企业全面真实的情况，才能够利用财务数据对企业进行管理。因此，企业编制两套账。 做法： 1、内账目标：内账的目标是放映实际情况，因此，核算的重点是实质，不是形式。例如：业务员请人洗脚，没有发票，写一张纸条经过审批就可以入账;例如送人一个红包，写一张纸条经过审批就可以入账。

2、外账目标：符合税法的要求，重点是发票。 3、两套账的程序：先从内账入手，将内账的凭证经过增减、变换后为外账凭证。 (1)复印：对于正常的业务，如收入、成本、费用是有发票的凭证进行复印，原件作为外账的记账凭证，复印件作为内账的记账凭证。 (2)减少：对不符合税法要求的凭证，如不开票收入，没有发票的成本费用，只在内账核算，不在外账核算。 (3)增加：为了多记成本费用，如多开的发票，并不是实际发生的，只在外账核算，不在内账核算。 (4)变换：如对一些费用，没有发票，以另一种名义开发票。例如，送人一个红包，内账凭一张纸条记到“业务招待费”、甚至记到明细科目“回佣”;然后以一张加油发票代替，外账记到“汽车费用”。以此类推。 (5)经过复印、减少、增加、变换后，内外账分别有了自己的原始凭证，按照各自的原始凭证进行记账。 两套账及多套账两套账之间还是有着紧密的联系，多套账的难度会更大，帐套太多也就混乱的情况越严重。不管企业到底有多少套帐，内账始终是根本，外账是参考，通过一定的办法，找出最正确的账套，消灭其它账套。 来源：乐上财税网

会计工作心得体会范文5篇

会计工作心得体会范文 5 篇
会计工作心得体会范文 5 篇 会计工作心得可以请从会计道德、会计工作、会计技能、综合素质提 高等方面写起，下面小编提供 5 篇心得体会范文，欢迎学习参考。 会计人员职业道德工作体会范文 一、加强政治理论，财经法规的学习，增强自身的法律意识和原则性。 熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又 要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有 通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能 使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不可以做，什么必须 提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。 秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。 如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就 会"失之毫厘，谬以千里",给公司造成严重的损失。 因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的 法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，"依法理财， 依法核算"是会计职业道德的关键。 二、培养爱岗敬业的奉献服务精神，提高自身的职业道德水平。 每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和

事业的成功来反映和实现的。 会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱
会计工作。 爱岗敬业是会计职业道德的核心。 职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。 它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬，虔诚的态度对待自己的
工作岗位，自觉地承担起本职业对社会，对团体，对他人的责任和义务， 以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。
我们要通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念。 会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。 同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律 法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实 的理论基础。 三、提高会计人员素质的途径 一树立创新意识，强化终身学习的理念。 知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响， 会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以 改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应能力，同时也需要他们具有 不断创新的意识和能力。 需要他们具有创新思维来适应环境，适应潮流。 知识经济时代，知识淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次 性教育就一劳永逸的事情。

做一个快乐的会计人

做一个快乐的会计人 ——记财务科会计XXX 作为一名会计，她几十年如一日，默默付出、无私奉献。她是执着朴实的会计人，对工作一丝不苟，精益求精；她是快乐的会计人，在快乐中工作，在工作中延续快乐，并把这种快乐带给身边的同事和朋友。她，没有轰轰烈烈的壮举，她的故事，平凡中见执著，朴实中显真切。她，就是良泉水业财务科会计XXX。 对工作热情似火、对数字沉静如水 几十年来，XXX对待工作一如既往的热情。每天，她都是办公室里最后一个离开的人。夜色初下，她完成一天的工作后，把办公室仔仔细细地检查一遍，确认所有的电源都被切断，门窗关好才回家。作为会计，每逢月底，年底加班是常事，对此，从来没有听她说过一句抱怨的话。遇有紧急任务，需要加班，或者晚走，只要领导有话，她总是一句“好！”，声音不大但铿锵有力，干脆利落。 10月17日-21日，有审计组来我公司进行财务审计，由于时间紧，任务重，财务科的全体人员都在忙碌着。尤其是XXX，你就看吧，整整一个星期，她穿梭忙碌于办公室、档案室、审计组所在的会议室等，楼上楼下，脚不沾地，更难得落座片刻。面对审计组，不但要及时提供近

十年的报表，凭证，各种会计资料。每天晚上审计组的同志都要加班到八九点，她和财务科X科长一直陪同。只有审计组的同志们回宾馆休息了，他们才回家。这个时候，早已是万家灯火，别人家里看电视、享天伦的时候了。 对工作风风火火的XXX，每到埋头进行财务核算时，却是沉静如水，一丝不苟，有着足够的耐心、细心和恒心。每月公司有近几千张的原始凭证需要逐一审核和核算、十几张复杂的报表工作需要及时填报；每年年初的预算、年终的决算更是一个涉及几十甚至几百张报表的大工程。大量的相互独立却又互相关联的数据，复杂的报表表间核算，一个数据的错误就可能引起十几张表的审核不能通过，真可谓牵一发而动全身。每到这时，XXX就全身心地投入到工作中去了，手指在计算器上上下翻飞。为保证数据的准确，每一个数据的确定都经过反复好几次的计算。她把工作当成责任，把上班当成乐趣。正是由于有她这样细致严谨的工作作风，我公司的财务工作年年优异，得到集团和公司领导的一致肯定。 享受工作、快乐生活 熟悉会计的人都了解，会计工作相对繁琐和枯燥，每天与电脑、计算器为伴，眼前永远是0、1、2……9，10个数字的无规律的组合、演变，XXX硬是把这枯燥的工作开发成了源源喷涌快乐的源泉。每天，她会一边工作，一边和电脑说话。在她的心里，电脑是她的最好的朋友，计算器是她最知心的伙伴，看似繁琐的会计核算过程就是一幕华丽的交响

会计人员基本职业素养

摘要： 关键词： 一、会计人员的知识结构 传统的会计是面向上级主管部门的报账型会计，会计自身也认为只要会记账、算账、报账、编报财务会计报表足矣。然而，随着信息技术的发展，尤其是电脑和网络的普及，会计行业也改变了传统的运作模式。对会计人员的知识结构和专业素养，提出了全新的要求。例如，单位财务实行了卡式管理，出现了网上购物，这些都要求会计人员会进行电脑操作，会运用相关软件，学会制电子表格，学会网络互联……这样，才不会被时代淘汰，才会使单位的财务工作更科学、更完善，减少漏洞；查找数据再也不需要一摞摞的账本，节省了人力、物力，提高了工作效率。 我国加入WTO后，参与国际经济交流和合作的机会日趋增多，对会计人员更高的要求更高。比如，要懂得国际会计惯例，要看懂外语账目，熟知国际经济运作规律，完成由封闭型财务向开放型财务的转变。学习先进的管理经验和模式，才能推动我国会计事业的发展，尽快缩短与国际会计接轨的时间和进程。“具有完整的知识体系、合理的知识结构是复合型会计人才必备的基本素质，是高速发展的社会主义市场经济的迫切需要。” 当今要想成为一名合格的会计人员，不仅要精通会计学的基本知识原理，还要学习财政税收、经济管理、企业管理等方面的知识，具备完整的知识体系。这就需要会计人员在工作的同时不断学习新知识，参加一些专业培训，拓宽视野，掌握基本原理并在实践工作中加以推广、运用。 社会主义市场经济是法制经济，任何经济活动都必须遵循相关的法律、法规。会计人员不仅要有专业知识，还必须有法律知识。会计人员应掌握相应的专业法律法规和相关的经济法律法规，在工作中才能做到有法可依、依法办事，从根本上杜绝和减少经济活动中的违法违纪现象，才能保障自己的合法权益不受侵犯，才能保障正常的经济贸易活动。 二、会计人员的素质要求 1、要有强烈的责任感和职业道德。 高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。作为一名财务人员，就是要牢固树立尽好责、理好财的思想，热爱本职，忠诚事业。 爱岗敬业是会计人员应该遵循的最起码的职业道德。敬业爱岗，具体来说就是应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度，以熟练的业务技能，提供准确而具有价值的数据。 会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。“正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，把它当成人生的一种追求，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，”更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，就是要求会计人员严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则也是提高会计工作质量的有力保障。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此要求财务人员必须对照会计法规，知法守法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。 目前，中国一部分会计从业人员的职业道德意识比较淡薄。在实际的工作中，主要表现在：一是部分会计人员当面临集体利益与国家利益发生冲突时，不按原则办事，也不能按会计职业道德规范自己的行为，编造虚假信息，造成会计信息的不真实，给国家造成一定的损

内账与外账区别

一、内账和外账都需要附带原始凭证吗？ 1、企业涉及的所有经济业务都要在内账中反映。 2、无法在外账处理的账务，其原始票据粘连在内账凭证后；在外账中反映的账务，其原始票据无法附在内账中，可在内账分录中注明“见外账×月×号凭证”以方便查阅或以复印件代替，但应考虑复印多少及成本问题。 二、什么票据可以做外账？ 只要是正式的发票、或是财政部门监制的行政事业单位收据，都可以用来记账，但选用做外账的单据还需要考虑企业的实际情况，不要见票就做，还要把握投入产出平衡。 三、内账和外账的现金日记账的数额（就是库存现金）相差很大怎么办？ 1、内账就是公司内部真实账目，一般的公司存现金的比例不会很大。 2、外账是对外的套账，存在一定的虚假成份。按库存现金管理规定，只要三至五天的零用现金，因此也不可能很大。但由于相当部门现金实际已经支付了，但无法在外账中反映，从而造成外账的现金偏大。目前比较简单的方法是把这部分现金以往来款形式转出去。 四、做外账跟做内账最大的区别是什么？ 内账要记录少申报的收入以及对应成本、费用等，还有外账不允许列支的部分费用，比如白条，或者送礼的灰色支出什么的。内账应该是外账的一个补充，在外账不存在虚开虚列的情况下，结合在一起应该是企业真实经营状况。

五、内账好做还是外账好做？ 当然是内账好做。内账就是内部使用的账，也是最真实的账，按照会计准则按部就班就可以了，外账的话，很多单位都掺假，为了粉饰效益或者逃税等目的，所以要想尽各种办法把账做得漂亮，还要担心风险。 有时也未必，仁者见仁，智者见智，内账做准难，做到利于管控更难，外账做规范难，做到以假乱真更难。 六、外账和内账应该如何分开做？ 1、因为内账是内部管理的，所以所有真实业务发生的单据都要做。 2、外账是应付税务局等部门的，账是“做”出来的，采用的是选择性单据。很多做两套账的企业，做内账顾不了外账，做了外账又顾不了内账。 3、在实际操作中，有一个很简单实现内账外账的方法：先做外账，外账凭证打印两份，其中一份做内账附件，这样查内账就很简单容易找到原始凭证了。 七、内账和外账在会计科目设置上有什么区别？ 区别不大，对于会计科目，外账是严格遵用，而内账则是灵活采用或变通。 八、做外账的步骤及注意事项： （一）、外账步骤 1、首先建立健全财务管理制度，各种账簿要设置齐全，如：总账、明细账、日记账等。

交通财务工作总结(共8篇汇总).doc

第1篇交通财务工作总结交通财务报表工作总结 交通财务工作总结交通财务报表工作总结 年交通单位财务个人工作总结 本人在财务科担任记账工作，辅助编制报表，编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分析性附表，例如内部费用表等。 2014年是我干会计工作的第十年，经过不断的磨练、洗礼，我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人。 由于电算化广泛应用，加之网上银行等电子化的实行，在这一领域，我也取得了可贵的经验。! 2014年我作了如下工作 一、加强帐务的整理 1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理核算、归类，确保数字准确、真实、有效； 2、对单车帐务进行整理对承包人之间的车辆转让、变更，及时予以记录、核对、确认； 二、辅助编制报表 每月月初我在辅助编制报表的过程中，及时总结经验，不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性；例如费用报表的编制，将各类费用记录、汇总，再对费用数据进行分析，及时发现问题，提出自己的意见与建议，如某项费用加大的原因，某项开支是否合理等等； 三、对报表、账本数据进行分析此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一，只有对财务数据进行透彻的分析，才能真正掌握企业的经营状况，对此后的发展方向起到指导性的作用，我在方面力图透过现象看本质，找出规律，所以财务工作不能单纯记账，汇总，更要加强对财务数据的分析，提供分析意见，作为经营的参考；! 四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作 这项工作要求数字准确；所以要非常细致认真，而且要与结算科、安全科及修理厂做好协调沟通，兑现完毕，清算部分车辆的欠款，便于清理欠款，做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件； 2014年，回顾工作的十年，我从思想到实践，也经历了一次次转变，也得到了领导和同事的大力帮助，牢牢记住衷心的嘱咐1、数字要准确；2、手脚要勤快；3、放下包袱，不因情绪影响工作，感谢领导与朋友的嘱托，我会更努力工作，做出更大的贡献。 财务报表学习总结

爱情里的会计分录

爱情里的会计分录 打造专家级专业解读平台1、一天，悄悄喜欢上一个漂亮MM，但对自己都不正视一眼，于是采用搭讪、献媚等手段予以接近。此时作如下分录：借：长期债权投资贷：甜言蜜语、鲜花等有关科目2、MM答应跟自己保持朋友般的联系，作如下分录：借：管理费用贷：相关科目3、一天，在大街上多看了其他MM一眼，产生小的摩擦，后升级，准备与自己断交，此时作如下分录：借：投资收益——计提长期投资减值准备贷：长期投资减值准备同时在备查薄里记录未确认的减值准备。4、慌了手脚，赶快采用一切手段挽回以前的关系。此时作如下分录：借：长期债权投资长期投资减值准备（在原计提范围内冲回）贷：有关科目 投资收益——计提长期投资减值准备5、MM终于明确了和自己的恋爱关系，同时做保留声明。此时作如下分录：借：长期股权投资投资收益——股权投资差额摊销股权投资差额贷：股权投资差额长期债权投资6、MM说自己在她心目中地位越来越高，达到50%以上，此时应改为权益法核算。7、恋爱8年后，MM 同意结束考察期，答应嫁给自己。借：固定资产 贷：长期股权投资——股权投资差额

8、有情人终成眷属借：管理费用贷：累 计折旧9、妻子怀疑自己有外遇，顿时中东危机爆发。借：营业外支出——计提的固定资产减值准备贷：固定资产减值准备10、后经过自己的解释和为之所做的一切努力，终于冰释前嫌。借：长期待摊费用——固定资产改良支出贷：相关科目11、咱们老百姓，今儿个真高兴，要做爸爸了。借：工程物资贷：主营业务收入12、踏上了为人父母的艰辛历程，痛苦并快乐着。借：在建工程贷：工程物资等相关科目13、有一天，他（她）牵着女（男）朋友的手告诉我：爸爸，我要结婚了！借：固定资产固定资产清理 贷：在建工程固定资产借：营业外支出贷：固定资产清理14、给孩子买了房子操办了婚事，又重新回到了两人世界。借：管理费用贷：累计折旧15、直到有一天，我们慢慢的变老，老的哪儿也去不了。借：累计折旧贷：固定资产缘份是会计原则；爱情是无形资产；爱人是应付账款；想他是日记簿； 吵架是坏账账簿；错爱是高估净利；分手是结账分录；寂寞是累计折旧；误会是错误分录；解释是更正分录；复合是回转分录；眼泪是业主权益；人情是流动资产；回忆是损益汇总；暗恋是收不回的呆账。子女是投资收益(或投资损失)。暗恋类似于商誉，只有到了某一

浅谈会计人员素质与能力要求

浅谈会计人员素质优化 面对日新月异的新世纪，面对加入WTO的中国社会与经济，全面推进我国会计市场的开放和会计工作的健康运行，自然成为会计人员义不容辞的责任。高素质的会计人员是经济持续发展的必要条件，优化会计人员素质显得尤为重要。 一、会计人员应具备的素质 素质是指人或事物在某些方面 的本来特点和原有基础，就人的素质而言，是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。就会计人员来讲，主要包括以下方面。 （一）政治素质和职业道德素质。会计人员应该对相关政策有所了解并且要形成一种意识，比如《会计法》、《企业会计制度》、相关税收制度，再加上我国刚刚加入WTO，那些与外商打交道的企业还应对国际惯例有所精通，及时掌握政策信息，了解经济动态。政治、经济是密不可分的，政治反作用于经济，因此首先必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导。职业道德是思想与实践的结合，会计人员应当树立科学的世界观和人生观，掌握认识世界和改造世界的思想武器，提高会计职业判断能力等各方面的素质。会计职业道德是一般社会道德在其职业生活中的特殊要求，同时带有明显的行业特征，主要包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。 （二）专业知识。专业知识是会计人员素质的特质，是职业判断能力的潜在表现，也是会计人员应具备的最起码的从业知识，主要包括会计基础、财务管理、相关行业的会计理论以及行业财务制度、管理会计和会计电算化等。讲到专业知识，不能只满足于本国的、本企业的一些会计理论和实践，在新经济形势下还应该对其他国家的财务制度、具体会计准则进行学习和探讨，对中外的会计理论和实践进行比较，借鉴一些好的新的东西，结合我国的会计现时特征来消化专业，更好地应用专业知识，为我国会计事业服务。 （三）相关知识。我国已经加入WTO，已经真正投入到国际市场中了，会计人员除了具有会计专业知识以外，还必须具备与会计工作有密切关系的财政、税收、金融等相关知识，这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。在网络经济时代，利用计算机进行财务分析、财务决策会给所在企业带来及时可靠的经济信息，从而实现企业利润最大化的目标。因此，会计人员必须具备熟练的计算机操作技能和掌握数据库网络技术等一系列新技术、新知识，以提高自身的业务素质。 二、优化会计人员素质的途径 （一）树立创新意识和终身学习的理念。知识经济时代，知识淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习成为社会和国民的共同目标，也是会计人员必须坚持的，只有这样才能跟上时代的步伐，适应工作的需要。自学校毕业后若不继续汲取新知，则在校所学知识很快成为过时，或者知识根本就不够用。终身学习确有其实质上的必要，欲适应未来的会计工作，树立终身学习的观念是不可缺少的。 （二）完善会计人员职业道德评价标准，强化职业道德建设。会计职业道德评价是对会计人员职业道德表现的认定，是培养会计人员形成良好职业道德品质的重要手段。会计职业道德职能和作用的发挥，主要是依靠会计职业道德评价来实现的，离开了会计职业道德评价，会计职业道德就失去了存在的价值和意义。会计职业道德评价包括两个方面：一是会计人员之间和社会（会计中介机构和监督机构）对会计行为所作的评价。二是会计人员对自身行为的评价。亦即会计人员对自身的职业活动经常进行是否合乎道德规范要求的自我检查鉴定。通过经常的自省可以更加自觉地去恶从善，自觉地恪守良好的职业道德规范。 （三）加强继续教育，不断增加新知识。继续教育又称“更新教育”，是指对正从事会计工作的人员进行知识技能的更新和补充，以拓展和提高其创造、创新能力和专业技术水平，完善其知识结构为目的的

会计助理个人工作心得范文

会计助理个人工作心得范文 会计助理个人工作心得范文1 20_年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要的工作总结： 一、主要工作 本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作

效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。 思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足; 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺; 3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强; 4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20_年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细