朗科科技：关于监事会换届选举并征集监事候选人的公告 2010-12-31

证券代码：300042 证券简称：朗科科技 公告编号：2010-051

深圳市朗科科技股份有限公司

关于监事会换届选举并征集监事候选人的公告

本公司及监事会全体人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

深圳市朗科科技股份有限公司（以下简称“公司”）第一届监事会任期将于2011年1月29日届满。为了顺利完成本次监事会的换届选举（以下简称“本次换届选举”），公司监事会依据《公司法》、《公司章程》的相关规定，将第二届监事会的组成、监事候选人的推荐、本次换届选举的程序、监事候选人任职资格等事项公告如下：

一、第二届监事会的组成

第二届监事会由3名监事组成，其中2名监事由股东代表担任并由股东大会选举产生，另1名监事由职工代表担任并由公司职工民主选举产生。监事任期自相关股东大会选举通过之日起计算，任期三年。

二、选举方式

本次监事选举采用累积投票制，即股东大会选举监事时，每一股份拥有与拟选监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用，也可以分开使用。

三、监事候选人的推荐（监事候选人推荐书样本见附件）

（一）股东代表担任的监事候选人的推荐

公司监事会、在本公告发布之日单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可向第一届监事会书面提名推荐股东代表担任的第二届监事会的监事候选人。

（二）职工代表担任的监事的产生

职工代表担任的监事由公司职工大会、职工代表大会或其他民主形式选举产生。

四、本次换届选举的程序

1、推荐人应在本公告发布之日起10天内（即2011年1月10日18：00时前）按本公告约定的方式向公司推荐监事候选人并提交相关文件；

2、在上述推荐时间届满后，公司监事会召开会议，对推荐的监事候选人进行资格审查，确定监事候选人名单，并以提案的方式提请公司股东大会审议；

3、监事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺，同意接受提名，并承诺资料真实、完整，保证当选后履行监事职责。

五、监事任职资格

根据《公司法》、《公司章程》及有关法律法规的规定，公司监事候选人应为自然人，无需持有公司股份，公司董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。凡具有下述条款所述事实者不能担任公司监事：

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

5、个人所负数额较大的债务到期未清偿；

6、被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

7、最近36个月内被中国证监会公开批评两次及以上的；

8、最近36个月内被证券交易所公开谴责两次及以上或批评三次及以上的；

9、法律、行政法规或规范性文件规定的其他不得担任公司监事的情形。

六、关于推荐人应提供的相关文件说明

（一）推荐人推荐监事候选人，必须向公司监事会提供下列文件：

1、监事候选人推荐书（原件）；

2、推荐的监事候选人的身份证明复印件；

3、推荐的监事候选人的学历、学位证书复印件；

4、能证明符合本公告规定条件的其他文件；

5、推荐人资格证明。若推荐人为公司股东，则应提供下列文件：

（1）如是个人股东，则需提供其身份证明复印件；

（2）如是法人股东，则需提供其营业执照复印件（盖公章）；

（3）股票账户卡复印件。

（二）推荐人向公司监事会推荐监事候选人的方式如下：

1、本次推荐方式仅限于亲自送达或邮寄两种方式。

2、推荐人必须在2011年1月10日18：00时前将相关文件送达或邮寄至（以收件邮戳时间为准）公司指定联系人处方为有效。

七、联系方式

联 系 人：王爱凤、高丽晶

联系部门：证券部

联系电话：0755-2672 7572

联系传真：0755-2672 7575

联系地址：深圳市南山区高新区中国科技开发院孵化大楼6楼

邮政编码：518057

特此公告。

深圳市朗科科技股份有限公司 监事会

二〇一〇年十二月三十一日

附件：深圳市朗科科技股份有限公司第二届监事会候选人推荐表

深圳市朗科科技股份有限公司

第二届监事会候选人推荐表

推荐人 推荐人联系电话

推荐的候选人信息

姓 名 年龄 性 别

电 话 传真 电子信箱

任职资格：是/否符合

本公告规定的条件

简历（包括教育背景、

职称、详细工作履历、

兼职情况等）

其他说明（如有） 1、与上市公司或其控股股东及实际控制人是否存在关联关系？

2、是否持有上市公司股份数量？如有，请披露持股数量。

3、是否受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒

等？

推荐人： （盖章/签名） 二〇一〇年 月 日

我最喜爱的老师候选人主要事迹简介

我最喜爱的老师候选人主要事迹简介张海珠 姓名：张海珠 教龄：11年 现任三年级语文教师 内心感言： 作为教师，我总在思量：怎样才能在学生心里种下美德的种子，让他们为自己开一朵美丽的花？ 事迹材料： 为自己开一朵美丽的花 ——陈村镇青云小学张海珠老师个人事迹 参加工作以来，张老师始终奋斗在教育教学最前线。因为她深爱着教育事业，所以希望自己有能力让她班上的每一个孩子都能为自己开一朵美丽的花。 为自己开一朵美丽的花，需要拼搏。因此，她不仅自己不断地学习提高自己，还不断给学生注入拼搏的勇气，让孩子们明白拼搏是一件很美好的事，是应该用一生的力量去做的事。 为自己开一朵美丽的花，需要自信。张老师总是用鼓励的语言，找孩子们的闪光点，鼓励孩子们参加第二课堂，为他们挖掘自信的源泉。在张老师的班里有个叫小群的男孩子，他不认识字，又懒，还很喜欢去捉弄别人。每次课前都能听到关于他的事："老师，小群又拿我的笔了。""老师，他摸我屁股了。"……每次听到这些，张老师都会批评小群并且耐心教育他，可无论怎样教育都无济于事。后来，张老师安排他扫地，没想到，他居然每天都做得很好。看到这，张老师觉得机会来了，便表扬了小群，没想到他竟然像变了一个人，对班里的事

更关心了。 为自己开一朵美丽的花，需要坚持。每当孩子们气馁的时候，张老师总会给他们加油鼓劲，让孩子们为自己的美丽绽放而坚持下去。 张老师就是这样，教孩子们用拼搏，用自信，用坚持为自己盛开一朵美丽的花，为自己的生命增添一种明亮的色彩。 马燕媚 马燕媚 姓名：马燕媚 教龄：6年 现任二年级语文教师 内心感言： 我的学生因为有了我而快乐，我的生命因为有了学生而精彩。倾心关注稚嫩的童心，细心倾听期盼的心声，精心呵护放飞的童真。 事迹材料： 春风化雨润物无声 陈村镇青云小学马燕媚老师个人事迹 她始终坚守着一个信念：对工作脚踏实地、真抓实干；对学生要真情实感，富有爱心。正是拥有这个信念，她从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。 在语文教学中，认真钻研教材，向着新课标"脊柱、合作、探究"的模式摸索、学习，能针对学生的个性特点，因材施教，充分发挥学生的思维能力，调动学生的积极性，用各种设备进行教学，提高学生的语文素质。大胆承担学校的公开课等活动。 作为班主任，她一直实行科学民主管理，优化管理，想方设法调动学生的积极性，营造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围，全面调控。

公司监事会工作要点

监事会工作要点 按照《公司法》、《企业国有资产法》、《会计法》等法律法规和省公司相关规定，结合企业实际，现就公司监事会工作提出如下要点： 公司监事会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和局领导指示精神，围绕省公司提出的以加快转变经济发展方式为主线、深入实施“转型强体、创新强企”发展战略，立足于增强公司管控能力，切实履行《公司法》等法律法规所赋予的职责，完善监事会工作制度，深化过程监督，创新工作方式，重视成果运用，不断提升监事会监督能力和水平，为企业转型发展的良好开局做出新贡献。 一、明确职能定位，强化制度建设，营造良好监督环境 （一）依法监督，切实把握公司治理结构中监事会的职能定位。根据法律法规和规定开展监事会工作，将监事会工作融入到公司法人治理结构之中，切实发挥监事会在公司治理中的制衡作用。保证公司的守法经营，公司资产和股东权益不受侵犯。（1）公司财务会计报告真实、合法；（2）公司董事、经理无损害公司利益和违反公司章程的经营行为；（3）股东大会的决义事项得到较好贯彻和执行。 （二）加强制度建设，促进监事会规范化运作。按照法律法规和有关文件精神，结合公司实际，建立和完善监事会议事、工作规范等各项制度，认真制订年度工作计划，不断充实完善监管工作基础信息库，促进监事会工作逐步规范化。 （三）完善沟通交流机制，营造良好监督环境。积极探索创新适合现代企业制度运行的监事会监督方式方法，建立和完善与企业间的沟通交流机制，共同营造良好的监督环境。督促公司积极配合监事会

开展工作，提供所需的办公条件和各种文件、资料、信息，特别是在查看公司财务信息的权限设置上，监事会成员应享有本企业最高权限。坚持有效监督的原则，注意尊重和保护经营者的积极性和创新精神，促进企业健康发展。 二、深化过程监督，重视成果运用，不断提高监督有效性 （一）进一步深化日常监督。按照过程监督的要求，开展日常监督，注重深入公司各个层级了解和掌握情况，分析和解决问题，实现事前、事中、事后的全过程监督，全面落实法律赋予的检查公司财务和监督公司董事及高管的履职行为的基本职责。以重大决策为重点开展事前监督，督促公司落实“三重一大”决策制度，规范决策行为；以重大财务事项为重点开展事中监督，督促企业严格执行财务管理制度，提升财务管理水平；以督促公司整改存在问题为重点开展事后监督，促进公司完善规章制度。保证公司重大改革、重要投资项目公开、公证施实。（1）重大投资项目公开实施，无暗箱操作；（2）干部竞聘上岗等公开、公正、透明；（3）项目的立项、招投标及相关设备的采购进行全过程参与、监督；（4）员工招聘参与报名资格审查、面试等过程的监督。在日常监督中要切实提高风险防范的应急响应能力，及时揭示和反映事关公司资产安全的重大事项，认真履行报告职责。 （二）有效开展专项检查。把握出资人监督的特质，以完善公司治理制度提升公司管控能力为根本目的，根据公司的实际，积极开展专项检查工作。及时总结专项检查工作经验，提升检查水平，通过专项检查发现公司制度建设方面的薄弱环节，督促公司完善制度，增强制度的执行力。 （三）进一步强化成果运用。重视监事会监督检查的成果运用，做到对每个重大问题的处理，有建议、有落实、有反馈、有结果，环环相扣，形成监督工作闭环。加大与公司交换意见的力度，把监事会

会议室工作流程

酒店会议服务员工作流程 一、会议服务员的迎送工作 会议中心承担着召开国内外重大会议的任务，需要接待来自不同地区的参加会议者，因此这一类服务工作的“善始善终”往往表现在车站、机场、码头的迎送环节上。迎送工作的有关事项如下： （1）认真研究客人的基本资料。准确了解客人的名字、相貌特征(如事先有照片的话)，弄清楚客人的身份、来访目的、与本组织的关系性质和程度，以及其他背景材料。（2）确定迎送规格。根据以上资料，结合本组织的具体情况，确定迎送规格。对较重要的客人，应安排身份相当、专业对口的人士出面迎送；亦可根据特殊需要或关系程度，安排比客人身份高的人士破格接待，或安排副职、助理出面。对于一般客人，由公关部派员迎送即可。（3）做好迎送准备工作。比如，与有关交通部门联系，核实客人的班机或车船班次、时间；安排好迎送车辆；预先为客人准备好客房及膳食；如果对所迎接的客人不熟悉，需要准备一块迎客牌子，写上“欢迎×××先生(小姐、女士)”以及本组织的名称；如需要，可准备好鲜花等。（4）严格掌握和遵守时间。无论迎送，均需提前到达机场、车站或码头，不可迟到。要考虑到中途交通与天气原

因。如送行时客人需办理托运或登机手续，可由公关部派员提前前往代办。 （5）迎接与介绍。接到客人后，即表示欢迎或慰问，然后相互介绍。通常先将前来欢迎的人员介绍给来宾；或自我介绍，并递上名片。客人初到一般较拘谨，应主动与客人寒暄，话题宜轻松自然，如客人的旅途情况，当地的风土人情、气候特点、旅游特色，客人来访的活动安排、筹备情况、有关建议，以及客人可能关心的其他问题。除客人自提的随身小件行李外，应主动帮助客人提行李。（6）妥善安排。客人抵达住地后，尽可能妥善安排，使客人感到宾至如归。如向客人提供活动的日程计划表、本地地图和旅游指南；向客人介绍餐厅用膳时间及主要的接待安排，了解客人的健康情况及特殊需要(如回程机、车、船票)；到达后不要马上安排活动，迎接人员不必久留，以便让客人更衣、休息和处理个人事务；分手前应该约好下次见面的时间及联系方法等。 二、会议服务基本环节的操作细则 会议的种类很多，服务的环节要根据会议种类而确定。1．会前准备工作

会议接待服务工作流程

1.0 目的： 为了使会议能够正常运行，做好优质化服务工作。 2.0 适用范围： 3.0 职责： 落实会议服务流程，保证会议服务质量，在会议顺利举行后处理相关事项。 4.0 作业内容: 4.1 会前工作 4.1.1会议领班接到《培训服务需求通知单》后，根据会议通知单内要求，按人数预备好凳子、茶 杯、烟缸，必要时准备香巾及果盘等物品。 4.1.2确定会议的日期，在会前前一天检查好空调、音响及灯光设备设施的正常使用情况，确保会 议能够正常运行。 4.1.3检查好会场的盆景及桌椅是否按要求摆放。 4.1.4检查好会场排放后的整体效果及卫生情况。 4.2服务流程 4.2.1做好会前的迎梯、司梯工作。 4.2.2做到客到茶到，为每一位客人倒好茶水。 4.2.3请会议负责人签好会议使用单 4.2.4根据会议通知单的要求，确定续水的时间，按规定的时间进入会场进行续水服务，如发现会 议人员喝水较多或是喝水较少，也可适当提前或推后续水时间。 4.3 续水顺序 4.3.1从主席台开始，按顺时针方向续茶姿势，左手提壶，右手小指、无名指拿起杯盖，拇指、食 指、中指端起杯子，续七成满茶，然后从一边轻轻盖上。 4.3.2如有领导参加会议，从行领导开始，然后依次顺时针斟倒（倒水后伸手示意请用茶）。 4.8如有外宾参加会议，要先为第一外宾斟倒，再为第二主宾斟倒，然后按主宾的顺时针斟倒。 4.9进入会议室时要做到走路轻，动作轻，留意与会人员的要求，尽量让客人满意。如客人的需求 本人无法解决，要及时上报，寻求解决办法，一切工作完毕后离开会议室，关好会议室门，站在会议室门口，如会议期间有人进出，要为其开门，直到会议结束。 4.10当会议结束后，服务员打开会议室门与客人道别，如需要协助按电梯，把客人送进电梯。 4.11等与会人员离开，服务员检查会议室内是否有客人遗留物品，如有及时报部门领导，做好交接， 然后撤出杯具及小毛巾等物品，对会议室进行整理工作。 5.0 相关支持性文件及附件 6.0 质量环境记录： 6.1《培训中心服务需求通知单》

个人事迹简介材料

个人事迹简介材料 自2017年入校以来，本人时时刻刻以一名优秀大学生的标准严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，是一名思想积极向上、学习勤奋刻苦、生活乐观朴素的学生。 一、在思想方面 **同学作为一名共青团员，热爱祖国，拥护党，诚实守信，遵守大学生守则和学校的规章制度，积极响应中国共产主义青年团的号召，积极向党组织靠拢，永远保持与时俱进，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。她争取进步，树立良好的人生观和道德观，在严于律己的同时，**同学不断鼓励、帮助身边的同学、朋友，争取大家一起进步，“如切如磋、如琢如磨”的校训早已深深烙入她的内心！自觉践行社会主义核心价值观，能够遵守国家法律、法规和学校相关规章制度，无违法违纪违规行为；积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用。 二、在学习上 **同学在学习方面也从不落下一点，她勤学苦练，刻苦学习，严格要求自己学好基础知识和相关专业知识。平时上课时认真听讲做好笔记，课后复习，及时独立的完成老师布置的作业。当遇到使之困惑的问题时，虚心向老师和同学请教，直至问题解决。在平时还能督促同学的学习，促进同学们一起进步，她要充分认识到自己的不足，持之以恒的做到努力学习，不断进步。 她立足于自己的专业，没有放松对专业知识的学习，不断巩固自己所学。希望在大学这育人的殿堂，提高自己的能力，学会如何做人，如何生存。因为在这个竞争激烈的社会，随着社会经济的迅猛发展，人才供过于求，要成为一

名优秀的符合社会需要的大学生，不仅要有一定的科学文化技能，更重要的是如何把自己所学的东西运用到社会生活中去，从而为社会服务。从小的时候起，父母就教育她要认真读书，只有读书才是唯一的出路!看到身边的亲戚们进大学脸上的那笑容以及骄傲的神情，读完大学的那份自信，让她很羡慕，更加坚定自己的目标! 三、在工作上 从大一到大三期间，**同学担当了心理委员一职。在这一年来，她一直都本着锻炼自我、服务大家为宗旨，工作中勇于创新，锐意进取，虚心向别人学习，进行批评与自我批评，做到有错就改，同时尽善尽美的完成了导员和班长布置的各项任务，获得了心理协会“优秀部员”“优秀副会长”等荣誉。在大一到大二的期间她也参加了院系的学生会，曾经和学生会其它伙伴们一起组织过学院的“迎新晚会”等大型活动，还获得了“优秀表演者”的荣誉，不仅认识了很多志趣相投的小伙伴，也收获了很多做人的道理。**同学在工作中一丝不苟，认真踏实，以大局为重以服务为本，作为班干部的她积极配合辅导员的各项工作，在老师与同学之间起到纽带的作用，让班集体更加的团结一致。 四、在生活上 在生活中，她穿着简约、性格随和，严于律己，正直善良。在上学期间，利用寒暑假做过一些兼职，一来可以磨练锻炼自己，把所学知识应用到实践中去，并且学到了许多在书本上没学到的知识，二来能够赚一点钱尽自己的微薄之力减轻家里的压力。**同学是一名性格开朗的女生，拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，乐于助人，喜欢抓住机会来锻炼自己各方面的能力。今后，她会继续努力以积极的态度，饱满的热情，把握机会，投身到学习和生活中去。 大海不择细流，固能成其深；泰山不让寸土，固能就其高。任何东西都是在不断地为了那使命在努力着，为了那理想在奋斗着，而我们的使命是搞好学习，奉献社会。**同学不仅在思想、学习、工作中积极要求进步，同时更加注

做好监事会工作需要注意的几个问题

做好监事会工作需要注意的几个问题 根据我们这些年开展监事会工作的实践和体会，要做好监事会工作，必须把握和贯彻以下几个方面的基本要求： 一、明确职能定位，严格履行职责 首先，要搞清楚监事会是干什么的？简而言之，监事会是受国有资产出资人机构委派，对所派驻企业的重大事项，包括投资决策、产权变动、收益分配、资金管理、战略规划、改革改制、人事安排等依法实施监督，确保国有资产安全高效运营，切实维护出资人权益。这里包含以下几个方面的意思：监督的前提——受国有资产出资人机构委派，代表出资人利益，对出资人负责；监督的重点——出资人所出资企业的重大事项，不能干预企业的日常经营活动；监督的依据——国家有关法律法规，包括《中华人民共和国公司法》和国务院《国有资产监督管理暂行条例》、《监事会工作暂行条例》等；监督的目的——维护出资人权益，防止国有资产流失，确保国有资产安全高效运营。 其次，要明确国家法律法规赋予监事会哪些职权？目前，监事会对国有资产实施监督所依据的法律法规主要有《公司法》和两个《暂行条例》。2006年1月1日实施的新《公司法》对监事会的职权作了明确规定，共有9项，即：财务检查权、罢免建议权、损害行为纠正权、股东会会议召集主持权、提案权、诉讼权、质询建议权、调查权、其他职权。与原《公

司法》相比，新《公司法》赋予监事会的职权大大强化了，为我们做好监事会工作提供了法律依据。 第三，要正确理解和把握监事会所有职权的内涵，切实做到不缺位、不越位、不错位、不滥位。也就是说，既不能无所作为：该尽职的不尽职，该监督的不监督（缺位），也不能过度作为：或者超越自己权限擅自决断（向上越位），或者越俎代庖超出自己职责范围对企业横加干预（向下错位），更不能胡乱作为：违法乱纪，失职渎职，以权谋私（滥位）。 第四，要注意处理好几个方面的关系。一是监事会与国资委的关系。国资委是国有资产出资人机构，也是监事会的派出和管理机构，监事会具体要对国资委负责。同时，监事会又具有依法行使监督职权的相对独立性，国资委必须承认和维护监事会的这种相对独立性，正如监事会不能随意干预企业的正常经营活动一样，国资委也不能随意干预监事会的正常监督活动。二是监事会与企业的关系。一方面要看到二者之间是监督与被监督的关系，监事会必须依法对企业实施监督，监督不到位是一种失职行为。另一方面又要承认二者之间根本目标的一致性，监事会不能干预企业的正常经营活动，也不能不加分析、毫无限制地行使监督权，监督错了位同样是一种失职行为。三是监事会工作权威性与灵活性的关系。对企业实施监督是法律赋予监事会的职权，具有无可置疑的刚性和权威性。同时又要看到各个企业的具体情况是千差万别的，影响国有资产运营效益和质量的因素也往往是多方面的。监事会在行使监督职权时，既要维护法律的严肃性和权威性，又要考虑每个企业的具体情况，做到具体情况具体分析，具体问题具体处理。这就要求有一定的灵活性，把权威性（原则性）与灵活性很

会议接待服务内容、流程及标准

会议接待服务内容、流程及标准 你可以自己添点，一般来说，好的会议服务公司必须有自己的一 套工作标注。就拿行业内一流的明阳天下会议服务公司来说，它的会 议服务公司标准有以下几点。 1工装、工牌：要求着装统一，保持干净、整齐，无褶皱，无破损；工牌佩戴在左胸上方位置，保持平整。 2仪容：要求淡妆，口红、描眉、自然粉底。 盘头要求：整齐、 无碎发，露出额头，鬓角头发置于耳后，露出耳朵。1.3不得染发， 留长指甲，涂艳丽指甲油，不得佩戴配饰。、 会议受理2 接待员首先要了解会议室的使用条件和要求，在接到会议通知单或口头通知后，必须了解以下内容： A.明确会议室 B.使用会议室的单位（部门） C.开会时间及大约散会时间 D.参加会议的人数 E.会议中需要注意的事项及布置要求 F.是否还有其它服务要求、，如：是否摆放花卉、是否上湿巾、 是否摆放水果或茶歇，是否使用视频、投影、台签等。G.会议保 密程度、与会人员习惯

3会前准备 1、人员调配、分工负责。会服人员应了解整体会议安排和自己 所负责的工作、分工、协作做好准备工作。 3.1根据以上内容及相关要求，整体布置会场布局，搞好卫生。 （要求桌面及地面要整洁干净，照明灯正常开启，各种用具干净齐全， 会议使用物件摆放整齐。） 3.2调试好相关设备，如音响、投影仪、视频、麦克风等，并确 保其正常使用，根据情况提前打开空调，调整好室温，开灯。 3.3准备并摆放好会议需要物品。如（会议桌、会议椅、茶水、 茶叶、台签等）. 3.3.1茶水用具：茶具统一干净、无破损，按会议人数配放，并 准备好备用杯子：水具准备充分，加好开水；茶叶准备充足，会前水 杯放好茶叶摆放到位（要求：杯子摆放在客人右上角约50公分位置，杯柄与桌面约成45度，同排杯子成一条直线） 3.3.2根据会务组的具体要求，将水果、鲜花、台签、文具用品等摆放在指定位置，要求排放整齐划一。（除特别要求，台签摆放在客人正前方桌子中间位置，水果、湿巾、纸抽应摆放在两位客人中间，以方便两人使用；鲜花摆放在主席台、发言席或会议 桌中间位置。） 以上各项准备工作应在会前30分钟准备完毕。 4、会中服务会前10分钟，打开会议室门，服务人员在门口站 立，微笑迎接与会人员。站姿要求：目光平视前方，下巴微收，收腹

“校园先锋”个人事迹简介

附件： 扬州大学“校园先锋”候选人推荐登记表 推荐类别： 团队先锋 姓 名 性 别 男 照 片 出生年月 198703 民 族 汉 政治面貌 预备党员 文化程度 硕士研究生 专业、年2011级体育硕士 联系电话 联系地址 体育学院 个人事迹 任职情况： 1、2011年9月至今担任本班级班长职务 2、2011年9月--2012年9月任体院研究生秘书助理 2、2011年9月--2012年5月任校研会体育部干事 3、2011年9月--2012年3月任体院研会体育部干事 4、2012年5月至今任校研会体育部部长 5、2012年3月至今任体院研会副主席 活动开展情况： 1、扬大第16届校运动会，研究生队获第二名。太极拳表演获二等奖。 2、扬大第17届校运动会，研究生队获第二名，太极拳表演获三等奖。 （可另附纸） 学院（部门）意见 校评审委员会意见 盖 章 年 月 日 盖 章 年 月 日

勤奋好学认真务实 ——关于扬州大学“校园先锋”推荐者姚纯泽同学的事迹材料 xxx，男，汉族，中共预备党员，扬州大学体育学院2011级硕士研究生，现任体研1102班班长、校研究生会体育部部长、院研究生会副主席、曾任体育学院研究生秘书助理一年。xxx同学思想上积极要求进步，性格开朗乐观，学习成绩优良，工作认真务实，为人谦虚坦诚，能够真正的为同学树立模范、起到带头作用。读研期间，他先后获得“校优秀学生干部”、“校一等奖学金”、“先进个人”、“桃李之声”讲课大赛三等奖等荣誉称号。 他始终坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过一年半的研究生生活，在校、院领导及各位老师的悉心关怀、孜孜教诲下，在同学们的无私帮助下，无论是思想工作上还是学习生活上他都取得了很大的进步。扬州大学让他在人生的成长道路上逐渐成熟，同时更加培养了他坚忍不拔、一丝不苟、认真务实的性格，使其对人生有了更加执着的追求和信心！以下就其在思想、工作、学习、实践、生活等各方面的事迹表现整理如下： 一、思想方面 自升入扬州大学以来，xxx同学还是一名团员，但是他始终以一名党员的标准严格要求自己，他旗臶鲜明，立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导。在思想上积极要求进步，

监事会年度工作计划

监事会工作计划 为全面开展监事会监督、检查、考核工作，提高企业经济效益，经监事会会议讨论通过，做出如下计划： 1、每个监事会成员根据自己的工作需要，坚特学习业务和文化知识，为行使监事职责打好基础，认真解决工作中出现的实际问题。 2、监事会成员要对公司领导的监督、检查、考核，认真做好记录和全面分析。 3、监事会及时对监督、检查、考核情况做出报告，肯定成绩，找出问题，提出改进工作的意见。 4、监事会成员要履行职责，坚持不脱离生产，不脱离群众，不脱离实际，接受员工的监督，经常反映员工的意见和要求。 5、广泛开展谈心活动，积极帮助职工解决思想工作和生活上的问题，增强公司凝聚力。 6、监事会成员要严格要求自己，做遵守公司各项规章制度的模范，努力完成各项工作的模范，联系职工关心职工的模范，刻苦学习精通技术业务的模范，秉公监督、检查、考核维护公司利益的模范。 7、监事会每月要进行一次工作总结，并请职工代表提建议和意见，不断改进和完善监事会的各项工作，为公司发展做出应有的贡献。监事会 2014年3月19日篇二：2012年度监事会工作计划 **********公司监事会 2012年工作计划 一：总体工作思路： 以落实“加强和改进国有企业监事会工作的若干意见和三个配套实施办法”为依托，紧紧围绕公司2012年的生产经营目标，结合合营企业特点和公司管理实际，创新监事会工作方式；坚持以财务监督为中心，增强当期监督的时效性和有效性；加强对重大经营管理活动、重要经营业务和和关键管理环节，以及重要生产、经营部门的监督检查，关注董事会决策和公司重点工作开展，探索建立监事会对企业风险防范和预警机制；切实履行好法律和《公司章程》赋予的监督职责，维护股东利益和公司利益，保障资产保值增值。二、主要措施：（一）依法完善监督职能，增强监监督工作有效性。 1、结合国家政策、形势和有关文件精神，进一步学习贯彻《加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》和三个配套实施办法，使监督工作建立在“全面监督、重点突出，合法有效、监督有力”的基础之上。 2、完善监督职能。紧紧把握钢铁市场环境和公司发展战略，探索建立监事会工作新机制。树立“日常监督与集中检查并重”、“财务监督与重大事项跟踪并重”的工作思路。改进完善2012年财务监督模式和资产效率与效益监督模式，建立监事会内部主体责任清晰、工作协作配合的工作机制。 3、建立与董事会和经营班子信息沟通渠道和有效的沟通方式，围绕公司中心工作，构建“监督+服务”的工作模式，积极主动、严细监督，提高监督效率，支持经营班子依法经营。 （二）以维护公司整体利益为出发点，增强主动服务意识，监督董事会决议执行。 1、以维护股东利益为目的，以提高公司经济效益为出发点，更加主动地深入基层、深入现场去，要带着问题搞调研，确保日常工作务实科学、细致深入。 2、针对职能部门工作中出现的问题，要组织专门力量，客观公正调查分析，查清原因、落实责任，向董事会和经营班子提交改进意见。 3、发挥监事和工作人员主动性，广泛调研集思广益，对监督中发现的问题，有针对性地提出合理化建议。

会议服务的工作流程和要求

会议服务工作流程 一、会议服务准备工作 1、办公室秘书处 1)每天查看OA办公系统中会议室使用申请，按会议要求提前半 天摆放好桌椅，备好会议用饮水。 2)根据会议的要求，提前1小时放好投影仪、投影幕、麦克风、 音响，调试并使其处于准工作状态。 3）会议前2小时，检查地面、桌椅是否整齐干净，室内是否有异味，及时进行通风和清洁整理。 4）检查窗台、玻璃，要明亮无尘。 5）检查窗帘，根据会议要求开启或关闭。窗帘要顺直平整。 6）检查绿植及套盆，要干净无尘，无枯枝败叶，无昆虫。 7）调整空调，使会议室内温度适宜。 8）检查所有照明，及时通知有关部门更换不亮的灯具。 9）半小时前，按会议要求摆放好瓶装水、茶杯或咖啡杯。 10）根据领导习惯，在顺手的位置摆放烟灰缸。 11）按需要摆放好鲜花和水果。 12）摆放好旗帜和台旗。 2、组织会议的部门 1）提前1小时将参加会议的领导名牌按位置摆放整齐，检查有无错别字。

2）按需要准备会议所用的文件、资料等。 3）根据会议要求，需要时按参会人员人数准备会议用纸，用笔（每支笔要提前试用，以保证参会人员的正常使用）并 摆放整齐。 二、会议进行中的服务工作 1、会议开始前10分钟将茶杯内注入茶水。然后每隔15分钟检查并续茶水一次。 2、过问室内温度变化，随时调整空调。 3、全程监听音响设备的工作状况，随时排除故障。 三、会议后的收尾工作 1、关闭音响设备或投影仪。收好麦克风、移动投影仪和遥控 器，收起投影幕。 2、清理瓶装水空瓶，收好没用过的瓶装水。 3、收好茶杯、盘，清洗、消毒待用。 4、清理烟灰缸，洗净待用。 5、清理桌面地面，清除垃圾和废弃物。 6、摆放好清理过的桌椅，关窗、断电、关门。 7、收好会议材料和领导名牌。 会议服务管理人员工作要求

中直股份：关于监事会提前换届选举的公告

证券代码：600038 证券简称：中直股份临：2020-16 中航直升机股份有限公司 关于监事会提前换届选举的公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性及完整性承担个别及连带责任。 中航直升机股份有限公司（以下简称“公司”）第七届监事会任期将于2020年8月23日届满，为适应公司生产经营及业务发展的实际需求，推进公司业务发展，根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》的规定，公司于2020年5月24日召开的第七届监事会第十六次会议审议通过了《关于监事会提前换届选举暨第八届监事会非职工代表监事候选人提名的议案》，现将具体内容公告如下： 一、关于监事会提前换届选举的事项 为适应公司治理情况的变化，公司第八届监事会拟由3名监事组成，其中职工代表监事2名，非职工代表监事1名。公司监事会提名陶国飞先生为公司第八届监事会非职工代表监事候选人。非职工代表监事候选人简历详见附件。 非职工代表监事候选人经股东大会审议通过后，将与公司职工代表大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第八届监事会。第八届

监事会监事任期三年，自公司2019年年度股东大会审议通过之日起计算。 二、其他事项说明 1、第八届监事会非职工代表监事候选人未发现存在《公司法》第一百四十六条规定的情形，亦不存在被中国证监会确定为市场禁入者并且尚未解除的情况。 2、为确保监事会的正常运作，在第八届监事会成员就任前，第七届监事会成员仍将依照法律法规及其他规范性文件的要求和《公司章程》的规定，认真履行监事职责。 公司第七届监事会成员在任职期间勤勉尽责，为促进公司规范运作和健康发展发挥了积极作用，公司对各位监事在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心感谢！ 三、备查文件 1、《公司第七届监事会第十六次会议决议》 特此公告。 中航直升机股份有限公司监事会 二〇二〇年五月二十六日

评奖年度候选人事迹简介

评奖年度候选人事迹简介 陈岩，男，共青团员，现为信息科学与工程学院计算机科学与技术F1504班宣传委员，同时也是信息科学与工程学院2016级辅导员助理。 在学习上他严格要求自己，于大二上学期期末考试中取得优异成绩。在生活上他勤俭节约，时刻保持昂扬的斗志和拼搏精神。在工作上，他认真负责，注重创新，协助辅导员高质量完成年级工作，受到老师与同学们的广泛好评。在活动上，他积极参加实践，做到理论与实践的结合，做到全面发展。 完整个人事迹资料 陈岩，男，共青团员，河南工业大学信息科学与工程学院计算机科学与技术专业2015级学生，现任计科F1504班宣传委员和信息科学与工程学院2016级辅导员助理。在进入大学这两年以来，他在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，全面的完成各项工作任务，作为计算机科学与技术4班的宣传委员，他时时刻刻都以一个优秀的共青团员的身份要求自己，在政治理论学习，专业课的学习，大学基础课的学习，遵守学校各项规定，遵纪守法等各方面都发挥着优秀共青团员的先锋模范作用。他用自己对学习对工作的饱满热情，扎实的学风，良好的工作作风，优异的工作成绩和不俗的学习成绩，赢的了本班同学以及全专业的尊重，在整个学院树立了独特的威信。为了促进同学们的进步，为了促进自己的提升，现将他的这两年年来的详细个人事迹资料介绍如下： 一、思想先进，坚定理想信念，树立优秀团员形象。 团员形象，从一定意义上，就是岗位形象，一个优秀团员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为所有同学树立了良好的榜样。作为宣传委员，

他深刻的知道他这个优秀团员的一举一动都会直接或间接，部分到全部到影响到身边的同学的品行，行为，以及学习的态度。所有他在平常的学习生活中，他坚持不断学习党和团的路线，方针，政策。虽然他因为年龄不够不能入党，但是他始终以一名优秀共青团员的标准来严格衡量自己，约束自己的言行。 二、学习努力，注重修身，做全面发展的先行者 在学习上，他始终相信天道酬勤，相信只是可以改变命运。每当遇到困难的时候，他总会用“天将降大任于是人也”这样的警句来激励自己要学会承受挫折，当取得成绩时，他总用骄兵必败，谦虚谨慎的古训来告诫自己要变得更加优秀。他不拘泥于对课本的学习，而是去发现生活中值得自己学习的地方，全方面的提升自己的综合素质。由于对本专业的热爱，他从入校以来，就努力学习，刻苦向上，取得了优异成绩，大二上学期平均学分绩点处于专业第三名，综合测评处于第二名，先后获得了校三好学生，国家励志奖学金。 在课余时间，他学会了excel，ppt等一些软件，经常帮助同学解决office方面的问题。他在班级学习工作中认真负责，积极主动的帮助其他学习上有困难的同学，以求共同学习进步，每次期末考试之前，在复习好自己功课的同时，还主动帮助同学们复习，耐心的为同学们答疑解惑，是整个班级乃至专业优良学分的营造者。大二上学期他在期末考试期间根据自己的理解，自己出了一套离散数学模拟试卷，供全专业的学生复习。面对已有的成绩，他并不满足。因为他相信，不断学习可以让一个人变得更加优秀，相信知识可以自己。在他看来，在拼搏明确所有的艰难所有的困苦都是那么渺小，他相信可以战胜命运，也能战胜自己。 三、生活自立，顽强拼搏

公司监事会工作计划

公司监事会工作计划 篇一：公司监事会工作计划 按照《公司法》、《企业国有资产法》、《会计法》等法律法规和省公司相关规定，结合企业实际，现就公司监事会工作提出如下要点：公司监事会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和局领导指示精神，围绕省公司提出的以加快转变经济发展方式为主线、深入实施“转型强体、创新强企”发展战略，立足于增强公司管控能力，切实履行《公司法》等法律法规所赋予的职责，完善监事会工作制度，深化过程监督，创新工作方式，重视成果运用，不断提升监事会监督能力和水平，为企业转型发展的良好开局做出新贡献。 一、明确职能定位，强化制度建设，营造良好监督环境 （一）依法监督，切实把握公司治理结构中监事会的职能定位。根据法律法规和规定开展监事会工作，将监事会工作融入到公司法人治理结构之中，切实发挥监事会在公司治理中的制衡作用。保证公司的守法经营，公司资产和股东权益不受侵犯。（1）公司财务会计报告真实、合法；（2）公司董事、经理无损害公司利益和违反公司章程的经营行为；（3）股东大会的决义事项得到较好贯彻和执行。 （二）加强制度建设，促进监事会规范化运作。按照法律法规和有关文件精神，结合公司实际，建立和完善监事会议事、工作规范等各项制度，认真制订年度工作计划，不断充实完善监管工作基础信息库，促进监事会工作逐步规范化。

（三）完善沟通交流机制，营造良好监督环境。积极探索创新适合现代企业制度运行的监事会监督方式方法，建立和完善与企业间的沟通交流机制，共同营造良好的监督环境。督促公司积极配合监事会 开展工作，提供所需的办公条件和各种文件、资料、信息，特别是在查看公司财务信息的权限设置上，监事会成员应享有本企业最高权限。坚持有效监督的原则，注意尊重和保护经营者的积极性和创新精神，促进企业健康发展。 二、深化过程监督，重视成果运用，不断提高监督有效性 （一）进一步深化日常监督。按照过程监督的要求，开展日常监督，注重深入公司各个层级了解和掌握情况，分析和解决问题，实现事前、事中、事后的全过程监督，全面落实法律赋予的检查公司财务和监督公司董事及高管的履职行为的基本职责。以重大决策为重点开展事前监督，督促公司落实“三重一大”决策制度，规范决策行为；以重大财务事项为重点开展事中监督，督促企业严格执行财务管理制度，提升财务管理水平；以督促公司整改存在问题为重点开展事后监督，促进公司完善规章制度。保证公司重大改革、重要投资项目公开、公证施实。（1）重大投资项目公开实施，无暗箱操作；（2）干部竞聘上岗等公开、公正、透明；（3）项目的立项、招投标及相关设备的采购进行全过程参与、监督；（4）员工招聘参与报名资格审查、面试等过程的监督。在日常监督中要切实提高风险防范的应急响应能力，及时揭示和反映事关公司资产安全的重大事项，认真履行报告职责。 （二）有效开展专项检查。把握出资人监督的特质，以完善公司治理

会务服务流程及标准

会场服务操作流程 1．铺台服务 1.1物品准备 1.1.1会议桌 1.1.2会议椅 1.1.3台布 1.1.4台裙 1.1.5台裙夹 1.1.6大头针 1.2操作流程 1.2.1检查会议桌是否有晃动现象，若有需及时更换 1.2.2将会议桌推行至指定位置摆放并固定 1.2.3服务人员位于会议桌后方，将台布铺于会议桌桌面 1.2.4用台裙夹按先左后右、先外后内的顺序将台布固定于会议桌面 1.2.5如若台布垂边过长，将垂边向内折叠并放置于会议桌下层物品架上 1.2.6将台裙按顺时针或逆时针方向围于会议桌四周，接口位于会议桌左侧或右侧桌沿正 中 1.2.7用大头针按顺时针或逆时针方向将台裙固定 1.2.8整理台裙台布 1.2.9将会议椅按先左后右顺序横向排开，摆放于会议桌后方 1.2.10检查台裙、台布铺置情况，若有不妥及时调整 1.3详细要求 1.3.1推会议桌时服务人员位于桌子一侧，小心推行；注意避让过往人员，并避免与其他 物体碰撞。 1.3.2铺台布时台布正面朝上，熨烫痕迹居于会议桌正中，四周垂边宽度相等 1.3.3台裙夹之间距离为每两枚相距30厘米；左右桌沿、前后桌沿所夹台裙夹相互对称1.3.4台布保持平整、无褶皱，表面无污迹 1.3.5台裙上沿与桌面保持平齐 1.3.6使用大头针固定时每两枚台裙夹之间使用两枚大头针，相互间距为10厘米；大头针 顶端不外露；针体不外露 1.3.7台布垂边不得超出台裙下沿 1.3.8台裙褶皱自然，保持平整 1.3.9摆放会议椅时服务人员位于座椅后方，双手持椅背移动至相应位置摆放并定位 1.3.10移动会议椅时座椅底部距地面5－10厘米，轻拿轻放 1.3.11座椅前端与桌沿间距约为20厘米，两座椅之间相距约为30厘米（一张会议桌放置 两张会议椅） 1.4注意事项 1.4.1推会议桌时不得阻碍过往人员，不得与其他物体发生碰撞 1.4.2台布正面必须朝上，四周垂边宽度需大致相等 1.4.3铺台完成后台布表面需平整；台裙上沿不得高低错落；台布垂边不得外露（超出台 裙下沿）；台裙自然下垂，无不平整现象 1.4.4移动会议椅不得在地面拖动，需轻拿轻放 1.4.5会议椅摆放完毕后所有座椅椅背保持一条直线，并与桌沿保持平行

集团优秀员工候选人事迹简介

集团优秀员工候选人事迹简介 2015年已经过去啦，趁猴年来临之际，我中心给大家伙儿展示展以下员工，他们在2015年中工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、居功至伟。。。。。额，总之，他们是吾辈学习之楷模啊!好了，要看到各中心的优秀候选人，请看~ 一、总裁办： 1.钱国萍 回顾一年来的工作，我按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、辅助上层的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。 2.邹燕 身处这一岗位，基本处于24小时待命状态，可以用夜以继日来形容。同时需要严谨对待每一项工作，严守机密;负责对董事长的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、及时反馈督办结果。合理安排总裁行程，妥善组织安排各类会议及接待各方来宾;协调处理对内、对外关系，做到因时制宜、因事制宜，有效地开展工作。 3.费松明 主要工作内容有：1、公文收发转(含报批文案、集团重要事项日报、各项目公司日报和周报、各中心及项目公司月度计划等);2、总裁办每周督办事项跟踪、处理;3、武汉众筹项目拓展;4、农业公司解散、苗木利用及后续事项跟进协调;5、集团法务事项对接协调(含新城市春天项目、房产板块案件处理、农业公司纠纷处理等);6、部分会议纪要、通讯稿、任命文

件、通知、公告、总裁令、总裁工作安排单等草拟与发放;7、董事长会议安排与参加;8、董事长出差准备与陪同;9、集团战略讨论大会、秋收行动等各项会议于活动的组织安排;10、2015年各项目公司应收账款催缴工作督办与协调;11、行政线、营销线法务培训;12、印章管理、档案管理巡查并组织培训;13、总裁办主任交办的各事项等。 4.闻功喜 本人2009年7月进入众安集团。经过一年多的努力，最后被众安集团董事长信任，给董事长开车。再跟董事长开车以后学习了很多知识;工作上兢兢业业，服务上勤勤恳恳。希望在以后的工作、学习中认真研究。安全始终第一。最后感谢各位领导对我的工作认可。 二、财务中心： 1.楼兰琴 2015年上半年，楼会计的主要工作负责财务信息化、安永审计，因财务NC系统于2015年1月1日正式上线，由于多系统多接口运行，难免在前期出现的问题比较多，楼会计每天时刻与用友、信息中心、各财务同事跟踪解决各项问题，工作十分艰辛。下半年，因白马山庄财务经理调换，新任经理未到岗，由楼会计兼任其财务经理半年，花大量精力整理历史团购问题，协助顺利交房。 每次在项目财务缺少人员的时候，基本都是由楼会计去顶岗处理，不管是杭州还是安徽。此次顶岗，她也经历着很大的家庭压力，因为这期间里，她妈妈、女儿都相继生病住院，而她除了手术当天陪伴，其余都在工作岗位上，周六也在总部处理着财务中心的核算事务。 楼会计不愧是财务中心的大姐姐! 2.倪光 2015年倪光主要工作内容有：一是重点跟进明源销售系统，设计系统报表，并进行数据核对跟踪，目前系统数据录入的及时性及准确性都较好;二是升级《财务管理月报》，同时

会议工作流程与服务标准

会议工作流程与服务标准 一、会议服务工作程序： 会议受理会前准备会前检查 会场服务会后清理会议注意事项 一、会议受理 1、十三楼中、西式会议室为高管来宾接待室，任何部门、子公司使用，需提前到集团办公室办理相关手续，经集团办公室同意后方可使用。如果会议时间有更改，必须重新提交至集团办公室审批。以免造成会议冲突。（注：十三楼大会议室需提前一天申请并下发通知） 2、由办公室专员下发《会议任务交办单》至会务专员，并通知准备会场： （1）会议起、止时间 （2）会议地点 （3）使用会议室部门名称及与会人数 （4）会议保密程度、与会人员习惯 （5）是否需要使用投影、话筒等，需在《会议任务交办单》中体现 （6）注意事项（禁止吸烟、大声喧哗、随地吐啖） 二、会前准备

（1）根据《会议任务交办单》会议要求对会场进行整理，保持会场干净整洁。 （2）会议开始前半小时，会务专员需将桌面纸巾、烟灰缸、投影仪的摆放，窗帘束紧，灯光、空调、排扇等设备打开。 （3）主席台话筒摆放整齐（话筒方向朝左边平行摆放。）大会议室内横幅、台签、激光笔、录音笔及与会资料等均有各部门、各子公司自行准备。 （4）茶水饮品将根据来宾需求选择饮品种类，如需配备咖啡必须在《会议任务交办单》中体现。（注：十三楼大会议室仅提供主席台领导及来宾茶水配备，主席台下人员需由各部本、各子公司自行准备。） 4、会场服务 1）会议进行中，每隔30——40分钟，根据会场情况及时增添茶水或咖啡。 2）会议进行中，会务员应留守茶水间，随时留意会场是否有新增来宾，准备茶水。 3) 会议进行中，非与会人员不能直接进入会场，或在会场外徘徊。（如是特殊情况，可在茶水间等候。） 5、会后清理 1）撤会议物品（杯具撤后清洗干净收入柜中。） 2）清理与会人员遗留物并登记。 3）清洁并整理会场，关闭门窗。 4）检查清理情况，并对损坏物品进行登记备案，并向上级汇报情况。 5）关闭动力电器设备 6）服务人员撤出，锁闭会议厅 6、会议注意事项 1）定期清点会议用品消耗并登记，如有补充需上报人事综合部。 2）每周定期交付会议任务交办单签字。 3）因大会议厅使用较少，场地较大，卫生维护在会议确定后提前一天整理清扫。 二、会议接待服务标准： 1、服务员上岗前要按规定认真整理工装、仪容仪表端庄、整洁、精神饱满； 2、会前二十分钟准时到达会场；

最美教师候选人优秀事迹材料

最美教师候选人优秀事迹材料 候选人：罗斌 罗斌同志出生于1967年6月，1986年参加工作，本科学历，中国共产党党员，现任摄山星城小学后勤副校长。三 十年的教育生涯，培养了他沉静平和、求真务实的工作作风，具有强烈的事业心和责任感在工作中处处发挥党员的先锋 模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育教 学工作中，教书育人，为人师表，为教育事业默默奉献着。 一、爱心投入，心系学生 教学工作中，他坚持面向全体学生，积极推进素质教育，力争使学生全面发展，认真上好每节课，因材施教，探索开 放、民主的课堂教学模式，对后进生不歧视、不放弃，耐心 细致进行辅导，不厌其烦。对于对子女疏于管教的家长，他 用一颗真诚的心与家长推心置腹的交流，在极短时间内转变 一个困难班的面貌。 二、爱岗敬业，廉洁奉献 每学年他除了完成教学工作之外，还要做好全校的后勤 工作。后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。 其工作性质决定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。 节假日别人休息正是后勤人员准备维修、调整的最忙的时 候，但是他总能以苦作乐。自XX年负责摄小后勤工作以来，

他就没有安安逸逸休过一个寒暑假，多年来为了教学楼建 设、运动场馆修建、园林式校园监管建设等工作奋斗在第一 线。 因为他工作认真默默奉献，先后多次被评为“优秀教育 工作者”、“优秀共产党员”、“师德标兵”、“感动摄小 星光人物”……， “捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶 行知一生献身于教育事业的真实写照，也是罗斌老师奋斗在 教育战线上的座右铭。“他是一名党员”，党员就应该以身 作则、认真负责、严格要求；“他是一名教师，”教师更应 牢记“教书育人、为人师表”的基本法则。罗斌老师以自己 三十年的教学生涯诠释了这一切。 候选人：杨娟 杨娟，XX年顺利毕业于南京师范大学英语教育系，以栖霞区英语学科第一名的好成绩被南京市摄山星城小学录用。 自此，她更加严格要求自己，在完善自身专业素养的前提下，努力向校内外优秀教师学习，争取做最好的自己，最优秀的 教师之一。 一、教育教学 进入工作岗位，杨娟老师非常努力的工作。课堂上经常 以小组活动的形式将所学的故事用自己的理解创编后再次 演绎，深入浅出的教学让孩子们真正展现出了最真实的自