文档视界 最新最全的文档下载
当前位置:文档视界 › 如何科学管理班级

如何科学管理班级

如何科学管理班级
如何科学管理班级

班主任工作经验交流

——如何科学管理班级多年的班主任工作实践,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理,我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严“、“细“、“恒“和“做好表率“几字。

首先,我认为“严“就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严。

我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。

了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。“了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。

上学年,我接任了初三班的班主任工作,刚接手,我就着重了解学生,这个班是学校的二类教学班,全都是后进生,由于种种原因,他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后,有的受家长的责骂、受同学的白眼,个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理,学生在

家缺少家庭温暧,在校受个别教师的挖苦、白眼和同学们的嘲讽之中,他们的心理受到很大的创伤,心理素质比较脆弱,自己的真实心理不愿向别人透露,自己的性格趋于自我封闭,整天用怀疑的目光看待周围的人和事。

因此,我首先是不厌恶、不嫌弃、不疏远他们,再用真诚、热情、深挚、清醒、负责、严格的态度与他们逐个交谈,给他们更多的关心和爱护,用心去抚平他们受伤的心理,使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说,产生积极的心理倾向开启他们的闭锁的心灵,并把班主任的劝说、要求等转化成信念,并逐步付于行动。因此,我对编入三班的每个学生进行了认真的研究:翻阅学生档案、审查原班主任的评语、与原班主任交换意见了解情况,尤其是每个学生的思想、性格特征等。使自己做到对新任教的班级的每一个学生心中有数。以便确定对每个学生施行不同的教育方法。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况,结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。这样,你的班主任工作就有了一个好的开头。

如果班主任工作一开始就受到学生们的抗拒、抵触,那么,你的班主任工作就会很难开展。有了一个好的开头,我就在此基础上,按照学校的要求,结合本班的实际情况,定出严明的纪律。因为学校是学生学习的场所,是有纪律约束的。学生需要遵守学校的各项规章制度,学生学习文化科学知识才能有保证。

因此,我接班的第一天起,先制订出非常细致的班规,让学生

认识到,这个新班主任是比较严格的,不同以往的班主任。正式开学后,在第一个班会课,在班会上详细讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用,平时一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛,这对形成一个守纪律的班集体起到了典定基础的作用。之后,班上很快就会形成守纪律光荣,违反纪律可耻的风气。在严格的纪律约束下,学生就会像解放军部队一样有纪律观念,慢慢地会受到养成教育。不过对被你进行处理了的学生过后应再找他谈心,并进行幽默的批评和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服、听从、遵守。如我在刚公布班规后的第二天,我班的吴锦江同学就没有佩戴胸卡,文明班评比被团员检查时扣分,一粒老鼠屎搞坏一锅粥“的故事教育说服了他们。班上的同学听后个个表示:大家一定要有集体主义思想,热爱自己的班级。之后,有个别同学埋怨说班规太严了,真的班规的条款、形式和内容都体现了一个“严“字。于是我就以“严师出高徒“的故事来教育他们:如果我不严格要求你们,你们都不成了“低徒“了吗?同学们的笑声,化解了他们的“怨“。他们心中明白:“严“才是真爱。

对于我班这样的二类教学班,大部分同学都是“学困生“,转化“学困生“是班主任工作的重头戏。我的方法是:逐一细选,重点

突破。抓一个,转化一个,多家访、多辅导、多教育、多谈心、多关心、多鼓励。经过几车轮般的战术,如此反复,班上的学习风气、纪律等都很快好起了,形成了我班特有上进班风。大家都尝到?quot;严师给他们带来的甜头,“严师“给班上带来的效果。

再次,班主任工作要“细“。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,一开学,我就选思想好的、学习一般、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触,多了解学生。

在一周一次的班干部会议上,及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时,我就及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和信心。以表扬为主,尽量少去批评他们,个别事情放胆和放心让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力。如出黑板报、安排值日、安排劳动等。

平时多同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。还有就是作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初我就制定了详细的班主任整个工作计划和

周中心计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我们班主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理。实现科学化管理班级。另外处理学生工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律,需要你处理时。上学年,我班一个名叫吴焕玲的同学,由于有一个早上没有来上课,也没有请假,我去问她,她什么也没有说。我就主观地认为:她故意不来返学上课,叫她与值日生一起参加冲厕所。结果她极不情愿地参加了劳动,但是,第二天她就不来上学了。我感到问题的严重性,于是,一放学,我就匆忙地骑上单车去家访了。一到她家,她的父亲就说开了,他说:“焕玲这个孩子,从小到大都是很听话的,那天她没有去上学,是因为她得了感冒,是我叫她不要去返学的。“再细问焕玲同学,她说:我从小学到中学,是第一次被老师罚去冲厕所的,我没有上学,文明班评比时被扣了分,我觉得很对不起大家。了解情况后,我觉得我是做错了。于是我向焕玲的爸爸道歉,向焕玲同学道歉。经过反复的教育,她第二天终于地又上学了。由此可见,班主任工作一定细,切记不可主观武断、粗暴,更要勤于家访,主动了解情况,勾通学校与家长的联系。

另外,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心“。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。

最后,教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表“加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。

因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早二十分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每天午休,虽不是轮到我值日,也早一点到校,落班到课室,午休也没有人迟到了;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。这样,文明班评比的卫生检查也不会被团员扣分,课间操、集会等我都会必到,另外平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的。虽然自己是辛苦些,但谁叫你做甘为人梯的老师呢?一份辛劳,一份收获。一学年下来,我带的二类教学班拿了全校最多流动红旗,被评为学校文明班。

学习上由于我班上开展了“比“、“学“、“赶“、“帮“活动,

比一比同学,找差距;学先进的同学;追赶先进的同学;大家共同帮助后进的同学。班上的学习风气浓厚多了,学生的学习成绩有了明显的提高。一个班主任对学生的影响将是一生的。这里,我愿以此与大家共勉,愿我们做班主任的教师少给学生带来这样的一个遗憾吧!

总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。“班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。“我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

班级管理心得体会6篇

班级管理心得体会6篇 班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。本文是班级管理的心得体会,仅供参考。班级管理心得体会一班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写

幼儿园班级管理论文15篇(浅谈幼儿园班级管理的策略)

幼儿园班级管理论文15篇 浅谈幼儿园班级管理的策略 幼儿园班级管理论文 摘要:幼儿园班级管理是幼儿生活的前提,幼儿园班级管理,需要幼儿园教师从对幼儿的爱出发,以尊重引导为主,运用先进的管理理念,创设适宜幼儿成长的环境,营造民主和谐的氛围,以培养幼儿自我管理为目标,促进师幼关系,增强家园互动,实现管理资源优化,促进幼儿园全面、协调、可持续发展,促进幼儿快乐中学习,健康中成长。关键词幼儿园班级管理教育论文教育 幼儿园班级管理论文:浅谈幼儿园班级管理的策略 摘要幼儿园班级是幼儿学习、游戏的主要场所,是幼儿园 实施保教任务的基本单位。本文介绍了幼儿园班级管理以 及在其实施过程中应遵循的原则。以树立先进的管理理 念、营造宽松的班级环境、培养幼儿自我管理能力、提高 家园互动质量为策略,从而实现班级管理目标。 关键词幼儿园班级管理策略

幼儿园班级管理是幼儿园班级中的保教人员通过计划、组织、实施、调整等过程协调班集体内外的人、财、物、时间、空间,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。提高幼儿园班级管理工作的成效,实现班级管理的目标,需要幼儿园教师实施有效的管理策略。 1 幼儿园班级管理的原则 幼儿园班级管理的原则是对班级管理必须遵守的普遍性行为准则,班级管理原则贯穿于班级管理的全过程,全方位的体现在幼儿园管理当中,是幼儿园班级管理策略的基础。幼儿园班级管理的实践经验证明,主体性原则、整体性原则、参与性原则和高效性原则是班级管理中最基本的原则。主体性原则指教师作为班级管理的主体具有的自主性、创造性和主动性,同时又充分尊重幼儿作为学习者的主体地位;整体性原则指班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理;参与性原则指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上,而以多种形式参与到幼儿的活动之中,在活动中民主、平等地对待幼儿,与幼儿共同开展有益的活动;高效性原则指教师进行班级管理时,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多、更全面、更好的发展。 2 幼儿园班级管理的策略

班级管理小策略

班级管理小策略 班级是学校教育的基本单元,是教师和学生开展学习活动的最基本组织形式,班级管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 因此,我针对影响班级管理的因素,通过多种方法进行研究,寻找班级管理的有效策略以提高班级管理的科学性和实效性,促进学生健康成长,班级以健全向上的集体氛围和力量影响学生,使学生爱学习会学习,与同伴和谐共处,互相关爱,营造团结、勤奋、守纪、创新的班级氛围,为学生创设温馨和谐的成长环境。 结合学校的争章评比活动,我在班级内进行了一系列的评比活动。 每个人都先管理好自己的卫生,互相监督。为了让每个孩子都有为班级贡献的机会,班级的前面卫生则定为人人管理。每个人管理一天,擦黑板,管理讲台。每天都对他们的劳动做出评价,加上及时的表扬,不仅对当天的学生起到了肯定的作用,更是对下一个学生的激励,每个人都很认真地为班级服务。 为激发学生的劳动积极性,我还把每周的周五定位班级劳动日。在这一天每个人都可以申请为班级拖地。然后及时对在劳动中认真,负责的同学提出表扬,对于这一周之内劳动积极主动的学生发表扬信。结合学校大奖章的评比活动,要为班级争取环保大奖章,人人为班级贡献力量,不给班级抹黑。孩子们干劲十足,争先恐后为班级做贡献,激发了学生们的劳动热情,也大大增强了学生的集体容易感。 但是我们班级也存在着个别学生,他们总是连自己的卫生也管理不好,地上天天有垃圾,生活习惯很不好,总是需要我去提示,这让我很苦恼。怎样才能让他管理好自己呢?我想应该想个办法,让孩子自己提高意识,进而管理好自己。因为他们也希望被肯定,而不是天天被老师督促着,我就给这个孩子设立了 第1页共2页

高三班主任班级管理经验心得体会分享

高三班主任班级管理经验心得体会分享 大家好!作为一名年轻的班主任,我谈不上经验丰富,甚至无经验。在此我只想粗浅地谈一谈我工作中的点滴做法。 X、立规矩。“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序”。我跟学生说:“加强纪律,学习才有成效。”一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。比如说:铃声就是命令,不能迟到、早退,不管老师在与不在,听到铃声就要安静。 X.抓好日常班级工作,创造良好学习环境。有学生问我,今年高考我的结果怎样,我说结果就在你学习的过程中,只要最后这几个月的学习过程扎实有效,那结果肯定也是令人满意的。所以我比较注重班级的日常管理,我时常到班里看,到宿舍看,多与学生接触,多了解和关注学生的学习和纪律情况。发现问题及时解决。尽量给同学们创造良好的休息和学习环境。 学期初班里的整体学习气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应有的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象,我安排班干部准备一个班会,主题是“面对高考,我将如何

改变现状”。重点是鼓励学生要奋斗这最后但最重要的三个月,而且在思想上要做好充分的吃苦准备,拿出半条命来为未来冲刺。为了让学生能说出内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。会后班干部给我汇报班会情况,结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么。自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新。因为学生是真的从内心产生了努力学习的紧迫感。X、关注学生心理健康,积极面对高考 高三的生活压力大,学习紧张,学生的心理容易产生波动,因此,关注学生的心理需求对高三学生尤为重要,而学生拥有一颗平和的心对于高考的成功举足轻重。尤其是考试前后,对于学习的成绩,学生总是患得患失。所以,我经常关注学生的情绪,及时地开导她们,与她们谈心。告诉他们现在的差距不是明天的结果,但我们要勇敢的去面对差距,积极地从中发现问题,是态度,是方法,还是知识理解上的问题,以便及时调整好学习心态,调整好学习方法,要能很快地全身心投入到学习中。特别是个别学生说在某些弱势课上投入的时间和精力较多,但成绩不见效。我说,一要注意学习方法,二是学习也有一个由量变到质变的过程,现在要做的就是坚持,因为学贵有恒。 高三的学生压力很大,减压的问题一直是我最关注的。如何减压,我是让同学们在早操、课间操、下午上课前听听音乐来舒缓神经。歌

班级管理的策略和方法4篇

班级管理的策略和方法4篇 班级管理的策略和方法第1篇 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:严,实,细,爱

一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序、有礼貌。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。

浅谈班级管理的几点看法

浅谈班级管理的几点看法 从走上这个工作岗位的那一刻起,我就思考着怎样才能做一名合格的教师,怎样才能当一个让学校认可学生喜欢的班主任,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待我的工作的。 在处理学生的问题上,我曾有过许多困惑,但是,在那份责任的驱动下,我解决了许多矛盾,也坚定了自己的方向。作为一名教师兼班主任,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责——因为这是我的工作,我要尽我最大的努力,将工作做到最好!抱着这样的想法,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然我年龄尚浅、经验不足,但工作中也有一些自己的想法。愿意诉诸笔端. 一、理论联系实际,借鉴他人经验 要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验。在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富,又初来乍到,对这里的情况不够了解,所以遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任请教,我的那些淳朴善良的同事给了我很多可以借鉴的宝贵做法;让我在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;此外我还阅读了大量的和教学相关的书籍,例如李镇西老师的《做最好的老师》和苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》《魏书生教学工作漫谈》,每一次阅读后都令我茅塞顿开,这些老师给我的帮助是巨大的。就说李镇西老师吧!他给我的第一感觉是亲切随和,总是面带微笑又不失威严,他说:“没有爱就没有教育,有了爱也不等于就有了教育。”而爱得有法,而决不能溺爱。我们班有一个叫梁玉的同学,体质很弱,经常去医院看病,有一些同学拿他开玩笑说:“梁玉,走路的时候小心点啊!别让一阵大风把你给吹跑了。”梁玉哭哭啼啼的来找我诉说她的痛苦。我一看可怜啊!就找来那个嘲笑她的学生。学生就和我说:“老师我们并没有恶意,只不过觉得她太娇气了,很少劳动,也多病不怎么跑步。”了解到这些情况后我心里有了底。我和她商量说以后班级的劳动要尽量参加,能干的力活尽量自己干,跑步时候能跑多远尽量跑多远。我就这样开始“爱”这个孩子。没想到的是别人跑步的时候她也能坚持下来,别人劳动的时候她也跟着劳动,过了几天我问她还有人和你开那样的玩笑了吗?她说没有了。我知道同学们已经不再认为梁玉不如他们,自然不再嘲笑她了。 二、培养学生自主、自立、自强的精神 在整个管理班级的过程中,我有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚刚开展工作时,我基本上是什么事情都自己来管,花费很多时间和精力,惟恐学生出现问题或差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。对老师过分依赖,于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在上课和班级活动中,在其他任课老师的推荐后,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由他们自己总结。开班会切实的解决我们班级的一些具体问题,同学们也通过班会提高了自觉性,每次开班会是学生最期待的一节课,因为他们知道这节课是为他们而开的,

谈班级管理工作的点滴体会(精选多篇)

谈班级管理工作的点滴体会(精选多篇) 第一篇:谈班级管理工作的点滴体会 谈班级管理工作的点滴体会班级管理对于学院的发展与创新来说至关重要。班级是学校教育、教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。其中,班主任在班级建设中起着重要的指导性作用,是全班学生的组织者、领导者和教育者,是联系任课教师的纽带,是对学生进行德育的骨干力量。 我从学生会工作到班长班上工作到协助班主任带班的工作中,对于班级管理工作略有体会。 一、班级常规管理: 班级常规管理是班主任的首要管理任务,班级常规管理做的好,班级基本上都能评优。作为建筑系的班级,班级环境的设计和优化尤为重要。为了让学生在一个温馨而舒适的环境下学习,我建议班上的同学齐动手,每天严格打扫卫生。每天上课前做到桌面、讲台、黑板、玻璃一尘不染。桌上书本摆放整齐,给人的感觉干净而整洁。除此之外,班上的黑板报、艺术墙和宣传栏不定期更换。这种环境能大大提高同学们上课的激情和愉快的心情,使到课率上升。在班干部的选拔上我完全尊重自由和民主,从来不实行任命制,让每个积极向上的学生都有被选举的机会。这样有利于班风班纪的管理,实行以德服人。 二、班级活动方面: 班级活动有多种多样,有一寝室为单位的,也有一班级为单位的。不管用什么形式,班级活动对班级的团结至关重要,所以常搞班级活动有利于促进班级的凝聚力。为了促进班级气氛和同学们参加班级活动的积极性,我建议班主任也参加到学生的队伍。所选活动由班上所有人投票认可,以免发生学生不愿参加的现象。在户外活动时一定要考虑到学生的安全因素,以免造成事故的发生。一切活动以班上学生为主体,让全班同学玩的开心、学的认真。 三、“特殊学生”的教育和帮助: 班主任要把班级当做自己的家,做到经常进班查看学生的上课情况,在班上经常性找学生谈话,及时发现班上有困难的学生,了解学生的家庭状况,多与家长沟通,让每个学生的家长都知道班主任的电话,以便随时联系。对贫困生的生活和学习上给予及时和必要的帮助,让学生的心里得到一丝温暖。对班上的个别“刺头”我们要“动之以情,晓之以理”,细心与其谈话,了解其心里所想,使他们学会换位思 考,说服他们错误的思想和行为。让他们知道老师不是学生的敌人而是友人,当学生们有困难时老师是会竭尽全力的帮助的。俗话说,好孩子是夸出来的,经常找出学生的优点,私下或当着同学的面进行表扬,更有利于提升学生们的自信和积

论文浅谈幼儿园班级管理的有效策略 (1)

浅谈幼儿园班级管理的有效策略班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容,班级管理的成效渗透于幼儿园一日活动的各个环节中。在长期担任幼儿园班级管理的工作中,我深深感悟到,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要有一定的方法和策略。 一、营造宽松、温馨的家庭式氛围是搞好班级管理的前提 宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设,对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成,需要班级教师、保育员、家长几方面的共同配合才能完成,因此,班级管理者首先要处理好人际关系,尽量做好家长工作和保教协调工作。 古语云:“亲其师,信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快学习的环境。尤其小班幼儿,这点对他们十分重要。我们知道,小班时期是养成各种常规的关键时期,这个时期的孩子情感依恋强烈,这就要求我们更要营造好与家庭相似的宽松、温馨的环境,以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活,养成良好的班级常规。我班在孩子入学不久,就召开了班级管理会议,就“如何接待新入园的幼儿及家长”以及“如何养成良好常规”进行了共同商讨,达成一致意见,统一行动。每天主动热情地接待他们,和孩子拉近距离,亲切呼唤孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子沟通与交流。孩子们很快从对家人的依恋转移到和老师的亲近上。这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用,是班级管理的前提。孩子适应了班集体

的生活,融入到了班集体这个大家庭,在大家的协调统一的默契配合下,逐步养成了一日活动常规。 在中大班时期,我们除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围而外,还注重了幼儿主人翁意识的培养。如:在环境的创设方面,区角如何摆放,墙面如何布置,都充分尊重幼儿,让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员,积极参与,共同商量、共同创设。这样更能提高幼儿的兴趣和创造性,使幼儿有改变环境的成功感和责任感,也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。 二、转换角色观念是班级管理的有效方法 班级管理者必须由权威观念向服务观念转换。传统意义上的班级管理者(主班教师)是管理整个班集体的权威,所有班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师和保育老师包括孩子和家长都听从安排,被动地配合开展活动。但是,随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施,新的教育理念要求教师由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者,要求人人都是管理者。因此,班级活动的设计和组织安排,班级管理者要大胆放权,由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长、配班老师和保育老师都走到班级管理的前台来,这样班级管理才能收到事半功倍的效果。 每学期我园都要分班召开家长会,以往都是由主班教师一人包办,唱独角戏。本期,我进行了改革尝试,让家长先讨论家长

小学低年级班级管理有效策略

小学低年级班级管理有效策略 摘要:相比于高年级的班级管理,小学低年级阶段的班级管理存在着更多的不稳定因素,班级管理难度更大。例如,学生年龄小,难以实现良好的自我控制;遇事易冲动、急躁;集体意识淡薄;对安全隐患认识不足等。结合当前学生实际情况,对小学低年级班级管理的有效策略进行探索。 关键词:低年级;班级管理;班风建设 班级是学生学习和生活的主要场所。作为一线班主任,承担着组织、引导、协调、疏导、沟通等日常管理工作,对学生身心健康成长、全面和谐发展起着举足轻重的作用。经过长期的教学实践,笔者认为通过加强班风建设、打造精细化班级管理平台等方式,可以帮助学生逐步增强集体意识,养成良好的习惯。同时,将班主任从繁重的管理工作中解放出来。 一、加强班风建设 良好班风的形成对于学生的成长将产生不可估量的积极作用。结合以往低年级班级管理经验,笔者认为可以从以下四方面入手加强班风建设。 (一)制定班规班纪 低年级的学生对于班规班纪没有明确的认识。因此,在班级成立之初,班主任教师应当与学生共同探讨班级的基本规则,如上课期间不能随便讲话,下课不打闹,文明用语等。需要注意的是,班规班纪一定要具体,如将“认真听讲”转变成“眼睛盯着老师”等。班主任教师没有必要一次性明确所有的规则,可以从最基本的要求入手,并根据学生的完成情况逐渐增加。在班规班纪制定之初,低年级的学生很难完全执行,这就要求班主任教师每天利用早读时间,帮助学生明确班规班纪。通过每日不间断的引导,一个学期之后,大部分学生对班规班纪都能有一个明确的认识。 (二)开展形式多样的班会活动 学生是不断成长的个体,针对不同年龄阶段的学生,班主任教师可以根据学生在该年龄阶段存在的问题,有针对性地开展班会活动。以笔者所带的班级为例,一年级主要开展了“夸夸我的学校”“我爱我班”“找呀找呀找朋友”“告别幼儿园,我是合格的小学生”等班会活动;二年级主要开展了“学习效率我最高”“课外阅读的奥妙”“文明礼让,我是优秀少先队员”等班会活动;三年级主要开展了“大声说出我的优点”等班会活动;除此之外,在父亲节、母亲节来临之际,笔者倡议学生与父母互换角色,开展“一日父母”活动。在组织

浅谈班级管理论文

浅谈班级管理 摘要:班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。 关键词:班级管理班主任学生家长 班级管理水平的高低直接或间接地影响班级整体和学生个体的发展。就其直接意义而言,它对学生的思想、态度、兴趣、行为方式、交往模式、个性倾向等等产生直接影响;就其间接意义而言,它可以为科学教学活动和学校、班级的各项教育活动提供必要的纪律、组织保障,从而增强其教育效果。然而,在班级管理流程中,班主任是管理者群体的核心。美国心理学家埃里克森将人的一生分为八个阶段,班主任就是人的学生发展阶段的“关键影响人”。因此,班主任的班级管理工作是一项伟大的工程,它要求班主任必须胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;要求班主任持之以恒地饱含热情和激情地投入到工作中去;要求班主任不断努力塑造自己的高尚人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。 虽然现在,我还是一名新班主任,但是通过一年多的工作,我认为一名合格的班主任必须是心中有学生,时时想着学生,同时是脚踏实地,勇挑重担,放眼未来的。下面就以班主任工作谈谈我的小感触: 一、必须关爱学生,尊重学生。 冰心说:“有了爱便有了一切”。在我们平时生活中,一切美好的事物都因爱而生,因爱而美丽。在教育方面当然也如此,爱学生是最根本的。班主任可以是一句简单的但是发自内心的寒暄,可以是一个普普通通的但是真诚的微笑,也可以是一次不经意的但是有心的举手之劳……这些小事对于班主任而言,不会花费多少心思,更不会失去什么,只要心中充满对学生的爱,都可以做到。但是对于

班级管理点滴体会

班级管理点滴体会 内容提要:班级管理是一项纷繁复杂的工作,也是一门博大精深的学问。在大力推进新课程改革的背景下,在积极倡导班级精致管理的形势下,如何精致班级管理,不断提升班级管理质量,已成为学校班级管理最为关注的话题。在班级管理中不断探索总结,采取行之有效的管理措施,初显良好的效果。 我担任班主任工作近十年了,实践中我深感班主任工作责任重大,也十分艰辛。学生校内外思想表现,后进生的转化,学习、纪律、卫生、安全及生活琐事,班主任无不牵挂。下面谈谈自己做班主任工作的点滴体会: 一、抓起始,养成良好习惯 常言说“良好的开端是成功的一半”,“没有规矩无以成方圆”。班主任接班后的当务之急是了解学生方面的情况、组建班委会,促使班级正常运转。为此,我做了三项工作: 1、基本情况登记。用登记表对学生的基本情况作概括了解,做到心中有数,为日后工作奠定了良好的基础。 2、收交自我推荐书。以此物色班干部等人选,同时培养了学生的现代意识和自我表现能力。 3、抓好每个“第一”。即出好第一场操,上好第一节课,辅导好第一节自习,组织好第一次班会,搞好第一次活动等。 二、严当头,形成良好班风

通过班会讨论,明确班级奋斗目标。在班委会的领导下,确保班纪严明、秩序井然。为此,我常以正确舆论为导向,奖善惩恶、扬长避短,逐步形成良好的班风,主要做了四项工作: 1、制定“班规”,敢于管理 俗言道“无规矩不成方圆”。学生入校,虽有《中学生守则》、《日常行为规范》等约束其行为,但那只是一个大框架。具体到班级,还要制定一个“班规”。新生刚入学,都要好好表现自己,给老师留下一个好印象。我抓住了这一契机,根据《中学生守则》、《日常行为规范》等的有关内容,让全体同学讨论建立“班级管理规则”、“班规”一旦建立,对事不对人,人人都要遵守,如有边规违纪,就拿出“班规”指出他犯了哪条,这样批评教育就有依据,他们也易于接受批评。 2、与后进生建立’君子合同” “班规”对大多数学生有效,但对于后进生效果不是很大。七年级新生对校园的环境熟悉之后,各种劣迹慢慢表现出来:迟到、欺负同学、哄骗老师、上课扰乱、课间打架、抽烟、赌博、过生日、喝酒等。这样的学生在小学己经练就了一身“死猪不怕开水烫”的好功夫。对于这样的学生,我起初用粗暴的方法罚他们面墙思过的站、打等体罚都没有起到良好的效果。后来,我把自己摆在学生平等的地位,不再伤害他们。从犯错误学生的立场出发,思考问题,与他们交心攀谈,了解清楚事情的来龙去脉。等到他们心情好转之后,我与他们建立了“君子合同”。促使他们约束自己的行为,不犯错误或少犯错误。这个合同由我与后进生共同协商制定,合同有梯度,不定得太高,如:

浅谈班主任班级管理的有效策略

浅谈班主任班级管理的有效策略 摘要:班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。本文论述了班级管理的功能,仅从“科学设定管理目标,明确班级奋斗方向;实行民主管理,给学生自由施展的空间;利用班委会的核心力量,激发全体学生的创新意识;开展丰富多彩活动,发展学生个性;努力提高自身素质,营造良好的班级氛围”。等几个方面谈谈对班级管理的有效策略的认识。 关键词:管理策略 学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。 一、科学设定管理目标,明确班级奋斗方向 班级管理目标的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。它的制定应以满足学生主体的需要、意向、目的、利益等为基础,是教育理念与学生需求的统一体,这个目标体系应在教师指导、学生广泛参与下制定的,具有导向与凝聚作用,是实现班级科学管理的一项制度化措施。例如;确立班级目标的方法要因班情异,一是采用系列化目标法,是将班级教育教学各个方面的次目标系统。二是具体化目标法,是将班级体宏观目标分解和细化,一方面将学校教育目标变为班级具体的可操作目标,另一方面每个班级成员要结合自己的情况,围绕班集体目标制定个人目标。 制定科学的班级管理目标,应注意: 1、目标的制定要具有先进性。 在班级的目标管理中,要求目标必须满足学生健康积极的心理要求,给予学生磨练意志和展示自我的机会。通过共同努力,定会使好的集体和好的班风较

李光霞 ---浅论小学班级管理的方法与策略

浅谈小学班级管理的方法与策略 李光霞 众所周知,班级是学校教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要深入细致地做好每一个学生的思想工作。今天,我就结合平时的工作经验,点滴积累,来谈谈我是怎样管理班级的。 一、建立一个优秀的班干部队伍 要带好一个班,不怕班里有后进生,就怕没有得力的班干部。一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、奋进的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,更有利于集中精力搞好教育教学工作。 每个班级都是个小社会,这个小社会是由四面八方来自不同村寨、不同家庭孩子组成的,俗话说:“林子大了什么鸟都有”,班级几十号人单凭班主任和任课老师管理,力量是不够的。所以班主任在进行班级管理时首先要进行班干部队伍组建,挑选他们当中能起带头模范作用的学生当班干部,才能对本班同学进行监督管理。 班主任在挑选班干过程中要在公平、公正的前提下选举产生,同学们才有理由服从他(她),班主任对班干部日常行为准则要客观、公平对待,做到赏罚分明,在班干部做错时应给予严厉批评而不是采取

包庇、纵容、放任自流的态度,而班干做对、做得好的时候,班主任要及时给予表扬,这样既可以树立班干威信还能给同学树立榜样,犯错班干也能及时纠正错误。 二、抓好学生一日常规,形成良好的班风。 长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书,做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,“吃透”别人说话的内容和中心意思。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。 三、关注不同层次的学生,让学生在班级里得到发展。 实践证明,要建立一个优秀的班集体,必须使学生爱这个集体。要使学生爱这个集体,老师首先除了要对每个学生付出爱。班级里,在不同层次学生管理中,我着重从以下两个方面努力: (1)、对优秀学生严格要求,一丝不苟。因为他们虽然学习成绩优良,思想进步,但同样也具有孩子共同的生理、心理特征,同样有缺点和不足。这就不能对他们偏爱,不能对他们的缺点视而不见。应该既爱他们好的一面,又从爱护出发,批评其缺点和不足,支持他们、鼓励他们又要严格要求他们。对所有的学生一视同仁,不因为某个学生是班

浅谈我的小学班级管理经验

浅谈我的小学班级管理经验 阚家镇坊岭小学杨春霞 班级是学校教育工作的基本单位,学校的教育教学活动,主要是通过班级来进行的,而班主任是整个班集体的直接组织者、领导者和教育者,是学生成长的引路人,是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁。一班几十名学生,是否能成为全面发展的一代新人,班主任的责任重大。如何做好班级工作?一年来,我尝试以下做法,收到了良好的效果。 1、教育学生明确学习目的,端正学习态度 素质教育就是依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的的,以人的发展和人的素质提高为目标,注重学生主体作用的发挥。注重学生主体作用的发挥。因此,我在开学之初,首先对学生进行了思想教育,使学生懂得科技的发展,社会的进步需要科学知识,祖国的繁荣昌盛需要人才,而他们就是祖国的未来。使学生明确学习的目的,端正了学习的态度,每个人都建立了自己的奋斗目标,从而调动了学生的主动性。 2、选拔和培养班干部,形成良好的班风 一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,因此,班主任要善于发现和培养积极分子,组成班集体的核心。作为班主任的助手和可靠的信息员,及时向班主任反馈本班教学信息,为班主任出谋划策。班干部要由那些品学兼优、关心集体、能起带头作用,并在同学中有一定威信和一定组织能力的学生来担任,要重视培养他们的组织管理能力和自我管理能力。在班级管理中,我充分发挥班干部的作用,班级的各项管理责任到人,由班长全面负责,班主任及时督促,既信任他们,更严格要求他们,使他们真正为全班同学服务。同时,我还注意培养学生的自我管理能力,使全体学生形成共识,热爱班级集体,形成良好的班风。 3、组织指导学生开好各种类型的主题班会,使学生养成良好的道德品质 主题班会所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因为主题班会不但有舆论导向和扶正祛邪的功能,也具有“自我教育”的功能,因此,开好主题班会很有必要。 4、运用“期望效应”作好转变差生的工作 “期望效应”告诉我,教师对学生真实的爱将导致学生智力、情感、个性的顺利成长,热情期望可以使学生获得积极的情绪体验,激发起内部的动力,更加发挥自己的潜力。学生的健康成长与教师的期望和激励密切相关。因此,教师必须树立正确的学生观,激励每一个学生,对每一个学生都要充满信心和希望,特别是对落后生,更要有“朽木可雕”的意识和“点石成金”的行动。我将之付诸于实践,收到了良好的效果: 开学不久,我通过观察和了解划出了一部分学生作为激励对象,我一一找他们谈话,激励他们的自信心。教师通过眼神、笑貌、声音滋润着这些学生的心田,使这些学生更加自尊、自信、自爱、自强。我相信:教师的激励会影响学生的一生。 5、与家长联手,做好学生的转化工作 父母是弓,孩子是箭,弓张的紧,箭方射的远,父母对孩子有信心,必会点燃孩子的信心之火。每当家长来访或开家长会,我总是首先肯定学生的长处,肯定很有希望,因为学生正处于发展阶段,只要家长多关心,老师多帮助,学生的

班级管理的心得体会5篇精选

班级管理的心得体会5篇精选 班级管理的心得体会5篇精选一 我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我 在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会, 现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。 小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的 放松,因为这个阶段的学生还是比较好玩的,大部分的学生都 比较调皮,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当 的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他 们进行尝试的。一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任如果说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主 任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。这样看来每 一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。 我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者,而学生 则是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分 散下去,让他们自己去管理班级。首先就是选好班干部,班干 部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一部分,他 们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加了解彼此的,有 什么事情 也比较好商量,解决不了的事情再来找我去帮忙,这是比 较好的管理方式了。通过他们自主的管理,才能最大效益的让

班级被管理好。这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。 我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。我们大部分的老师都习惯去干涉很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感,以至于让一个班级分散了。 在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。过多的管理是不会有太多的好处的,有可能会造成相反的情况。因此放手让学生自己去管理班级,才是能够把班级集中起来管理。 班级管理的心得体会5篇精选二 十年树木,百年树人。以培养创新人才为目的的班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作。做一名优秀班主任,建设一个好的班集体,是每一个班主任的梦想和工作动力.本人自担任班主任以来,热爱教育事业,爱护学生,教育思想端正.工作责任心强,作风正派,有一定的教育教学水平和组织管理能力,能

班级管理中的激励性措施

浅谈班级管理中的激励性措施 内容提要 班集体是学生成长的摇篮。班级管理与学生的学习生活密切相关、对学生的影响极为深远。班级管理采取相应的激励性措施,让学生享受民主、平等,并从中学会自我管理,就会取得教育的成功。 一、榜样激励,展示班主任的人格魅力。 二、情感激励,挖掘学生的各种潜能。 三、竞争激励,展示学生的个性特长。 四、目标激励,激发学生的拼搏精神。 五、评价激励,鼓舞学生持久努力的信心。 在班级管理中,采取必要的激励性措施,就会有意想不到的收获。 浅谈班级管理中的激励性措施 班集体是学生成长的摇篮。班主任是班集体的组织者、建设者和领导者。班级管理与学生的学习生活密切相关、对学生的影响极为深远。而管理的优劣对于教育教学质量的提高尤为关键。良好的班集体始终激励着学生积极主动、健康地成长,使学生心情愉快地学习。要培养学生的综合素质,使学生成为课堂的主人,班级管理必须采取相应的激励性措施,让他们享受民主、平等,并从中学会自我管理。 激励就是通常所说的调动积极性。班主任带班犹如船长指挥航船远航,唯有全体成员精神抖擞、齐心合力地工作,才能顺利地到达胜利的彼岸。这其中激励起着非常重要的作用。班级管理实践中,我采取如下措施: 一、榜样激励,展示班主任的人格魅力 班主任高尚的人格魅力是增强班级凝聚力的重要因素之一。要做好班级各项工作必须提高自身的素质。班主任是知识的传播者、是智慧的化身,成为学生心目中的榜样,工作中就会“随风潜入夜,润物细无声”,激励学生好学上进。 首先,通过学习现代教学理论和教学技术,努力将“传道、授业、解惑”融为一体,让学生感受到现代教学的乐趣。信息时代,知识门类众多,教师的知识远远不能满足学生的求知欲望。因此教师必须不断充实自己,通过学习完善自己。例如,学习信息技术并在教学中运用,就会增强学生的兴趣,使学生乐于接受。 其次,加强道德修养,做学生佩服的老师。班主任的言行对学生起着潜移默化的作用,会给学生留下深刻的印象,甚至影响学生的一生。班级管理中,规范自己的言行举止,做学生的榜样,会促进学生良好道德品质的形成。例如,教师客观公正的对待每个学生,享受公平本身就是一种激励力量。 再次,大胆实践创新,做实践能力的多面手。班级管理中,班主任需要具备多种能力,如组织协调能力,语言表达能力,培养和使用人才的能力等。这些能力不是一朝一夕就能形成的,需要班主任不断实践与创新。例如,教师灵活多变的课堂教学组织能力和幽默风趣的语言,

我的班级管理小策略案例

我的班级管理小策略 当您走进我们大一班的教室,您会感觉到的是别致和清新。那绿色的植物,整齐的玩具架……您再看,班级墙面的布置,“请讲普通话”色彩鲜美的宣传墙特别醒目,在我们的一日生活中,提醒孩子们每时每刻都要说普通话。再看看我们的主题墙,既彰显了废旧物品的利用,又让人一目了然地知道相关的集体教学活动内容。除了这些,你更能看到的是我们大一班的区角活动,特别引人注目的是动感十足的娃娃剧院,跳动的音符,时尚的废旧时装展,还有那红色的地毯,都让你有一种表演的欲望。再往活动室左边看,你会发现整齐的摆放着益智区的材料,在这里,孩子们的智力像奔跑的赛车,也许天才就在这里。走进娃娃家,粉色系列的装饰让人感觉到好温暖,这里,是孩子们的乐园。这些温馨的布置为我们这个家增添了绚丽的色彩。 当您走近我们班的孩子,您会为他们的懂事和热情而感动,他们个个活泼可爱,是老师的小帮手,喜欢为集体做一些力所能及的事,非常有集体荣誉感,集体教学活动时,带给你的更是与众不同的积极场面。 在这个班集体里,我们还有一个QQ群,这个QQ群能给我们力量和支持。我和小朋友还有我的家长朋友,我们合在一起就成为一个温暖、和谐的大家庭,我们班级的QQ名叫幸福直通车,在这里可以和大朋友一起聊聊天,拉近我们彼此的距离。小朋友的活动照片,活动视频,还有作品展示和家长心声都可以在这里发表,这是他们排忧解难的平台。在近三年的时间里,通过我们的

努力,大一班已经成为了积极向上的具有特色的班集体。我班的教育理念:真诚待人,用心做事。班级格言:勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。文化主题:我运动、我健康、我快乐。宗旨:新的希望,爱的阳光,我们与孩子一同成长! 我们大一班是一个温馨、快乐、活泼,向上的集体。59个快乐的小天使在这个温暖的大家庭中健康地成长着,这个班的孩子大部分是我们从小班带上来的,这学期插入了7个孩子,回忆他们刚入园的情景,真不敢想象,但看着他们慢慢成长的样子,我从心里为他们高兴,是他们激励着我,我也从心里感激这群孩子们,是他们让我在工作中得到了成长和自信,是他们给我带来很多的快乐和提高。面对纯洁无私的孩子,让我感觉到,他们并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊本领。只要我们深入到孩子的内心世界,就会明白孩子需要的只是一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。 我是一名幼师专业毕业的教师,在近十九年的时间里,我工作于会宁县农村中小学,担任英语教育教学工作。在2013年转岗后,我来到了自己专业的舞台,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,我朝着自己的目标努力奋斗着。虽然59个孩子来自不同的家庭,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但近三年的时间里,我和孩子们都彼此建立了深厚的友谊,与家长们成为真正的朋友,组成了一个大家庭。我们在这个家庭里每一个人都最大限度的释放着自己的能量,每

班级管理点滴体会

中国科教创新导刊I 中国科教创新导刊 2008N O .32 C hi na Educa t i on I nnov at i on H er al d 教学管理班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,尤其 是对职业中专的学生,对完成教育和教学的各 项任务以及整个学校的管理水平起着举足轻 重的作用,学生组成班级,各个班级共同构筑 整个学校。 近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好 班级工作,应该坚持“一个标准”,调动“两 方面积极性”,依靠这“三个方面”的力量, 发挥“四套班子”的作用。使学生既受到 严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的集 体氛围中充分发挥自己的个性特长。 坚持“一个标准”,即在处理班级事务 及日常管理学生时,尤其是奖惩方面,对好学 生和后进生应使用一个标准,坚决做到一碗水 端平。通常表现好、学习成绩优秀的学生易 受到偏爱,而后进生、差生、经常给班级扣 分的学生,大都会让老师对其产生偏见,如这 样处理偏颇或不当,则会助长好学生的坏习 惯,压抑后进生的上进心。这些年来,我坚持 了一个标准,对自己班级的全体学生错误和缺 点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,特别是 在表扬好学优秀方面的同时还要善于发现差 生的优点,其实到职业学校来的学生大都成绩 较差,对待自己所接触新事物与学习的内容也 大都是试试看的态度,特别是他们的家长对他 们也没有报什么太大希望,那作为一个有责任 感的班主任就要善于发现所有学生的优点,尤 其是差生的优点,正如教育家魏书生所说: “用自己的爱心,点亮每名学生的盏盏心 灯”,以此为基础最大限度的扭转了班风。 调动“两个方面积极性”。一是要尊重每个 学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中 去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们 与你无拘无束地相处,经常与全班学生搞各种 各样的文体娱乐活动,并在各种活动中亲自与 学生一道进行参与,例如,我班2006级新生刚 入校时,我就亲自带头与他一起进行了一次小 型环城跑,拉近了与学生之间的距离,这样,必 然让你的学生会对你敬而近之,为形成一个和 谐快乐的大家庭奠定了基础。二是发动大家 参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自 己的发言权,尊重他们的观点与见解,让每个 人都有展现自己才能的机会。每期我们班的 “班会活动”内容的安排、活动计划以及参与班级间评比标准,都采用民主公开的形式,发动全班同学献计献策,再结合老师的总结与见解,取得共识,大家共同去参与制定和执行。让学生从事自己愿意干的事,所以干起来热情高、干劲大、共识性高,见效也好,集体参与建立起来的制度也全都能自觉遵守。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。班会或早点时班主任还要适时的进行总结与点评。四是带领班级积极参加各种大型活动,在各项活动中还要尽量不冷落每一个人尤其是差生。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,全员参与。例如,我们班级主持的升旗仪式,大型团体操表演等。调动“三个方面”的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家,与社会上不三不四的人混在一起,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接他回家,或通过《学生跟踪档案》由老师签注每天放学离校时间,再由家长签注到家时间,以杜绝他与坏人接触的机会,平时也多注意关心和提醒他,稍有进步就给予表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步,现正在升学班参加明年的高考。在班级管理过程中,我们还经常结合时事政治,强化思想教育和班级管理工作,坚持多方面的教育和引导。如见义勇为、乐于助人、勤奋学习、一方有难八方技援、感人的事例等给学生树立学习与效仿的榜样。心理学专家朱智贤说过:“学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。”不从根本上去抓品德教育,即做人方面的教育、诚信方面的教育,就不能促使他们健康成长。我班采取多种形式的班会,与课外实践活动,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。 发挥“四套班子”的作用,即指班委、团委、科代表、值周长的作用。这四套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些班级干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流负责,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。三是对四套班子既严格要求大胆压担子,也处处从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。到我们职教中心职业中专学习第一步就是要学会做人,做好人,然后才能学好习,学会如何去学习而不是在单纯的、机械的学习,近而才能成为真正有用的人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须五个方面一起抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在实践动手能培养方面不能忽略,不能轻易取消学生文化体育活动与各种实践活动的机会。其次制度化地安排好每天的值日卫生劳动。第三,利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体内容。第四,在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的特长,以带动其他同学积极投入。第五,积极参与学校组织的各项竞赛活动,通过参赛,增强大家的集体观念和竞争意识。总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,尤其是作为职业中专的班主任,我们更加的任重而道远,先要让我的学生学会做人,做诚实可信之人,坚强勇敢之人,然后就是努力学习,学得真正实用的专业技能,走出大山,为家乡的建设做出自己的贡献,乐业安居成为真正的具有职教人特点的人才,让我们在实践中去探索总结行之有效的班级管理的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶,坚决不放弃任何的差生,为了全部学生,为了学生的全部,甘愿将自己的一生敬献给所忠爱的教育事业上。班级管理点滴体会 薛利辉(桓仁职教中心职业中专辽宁本溪117200) 摘要:伴随社会的发展,时代的进步,培养新型具有时代特点的学生,已经迫不及待的摆在我们一线班主任面前,怎样建立良好的班集体,帮助学生树立正确的人生观,培养好学生的习惯,学会做人,学会做事,诚实守信、掌握一技之长,已是越来越突出的问题,笔者多年从事一线班主任工作,在多年的班主任工作方面有过许多的苦乐酸甜,并始终感觉自己是快乐的,总觉得当班任是一种“幸福”享受,并希望把自己管理班级的点滴体会与他人分享与共勉。 关键词:一个标准诚信教育偏颇后进生四套班子中图分类号:G40文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2008)11(b)-0217-01 217C hi na Ed ucat i on n novat i on Her al d

相关文档