塑料制品专业审核指导书 (职业健康安全认证)

密级：

识别号：CQM/SZY-04-05001

控制状态：受控

分发号：

方圆标志认证中心专业审核指导书

职业健康安全认证

塑料制品专业审核指导书

2003-01-15批准2003-01-15实施

方圆标志认证中心发布

1.适用范围

本审核指导书是《中国方圆委方圆标志认证中心》认证程序和审核工作规范的支持性文件，适用于对塑料制品专业生产企业的职业健康安全管理体系认证。

2. 适用的法规、标准目录

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国工会法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《中华人民共和国消防法》

《化学危险物品安全管理条例》

GBZ1-2002 《工业企业设计卫生标准》

GBZ2-2002 《工作场所有害因素职业接触限值》

GBJ87-1985 《工业企业噪声控制设计规范》

GBJ16-1987 《建筑防火设计规范》

GB50034-1992 《工业企业照明设计标准》

GB50057-1994 《建筑防雷设计规范》

GB5083-1999 《生产设备安全卫生设计总则》

GB4053.3-1993 《固定式工业防护栏杆安全技术条件》

GB/T4064-1983 《电器设备安全设计导则》

原劳动部1996年3号令

原劳动部1998年10号令

国家安全生产监督管理局2001（39）号文

国家技术监督局第13号令

质技监局锅发1999第154号文

3．专业特点、工艺流程、主要生产设备

3.1 塑料的分类

塑料有多种分类方法，一般来说按其使用特性可分为通用塑料、工程塑料和功能塑料，按其受热所呈现的基本行为可分为热塑性塑料和热固性塑料。

其中：热塑性塑料是指在特定温度范围内，能反复加热软化和冷却硬化的塑料。这类塑料基本是以聚合反应所得到的树脂为基础制成的，受热时不产生化学反应，因而当它再一次受热时具有可塑性。如聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯，聚氯乙烯、聚碳酸脂等。

热固性塑料是指受热后能成为不溶性物质的塑料。这类塑料基本以缩聚反应所得到的树脂为基础制成，受热时发生化学变化使线性分子结构的树脂转变为体型结构的高分子化合物，当再一次受热时不再具有可塑性。如酚醛塑料、氨基塑料等。

3.2塑料配制及加工成型

塑料制品按其几何形状并结合用途，可分为管、膜、板、片、袋、容器、塑

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塑料制品专业审核指导书 编号：CQM/SZY-04-05001

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批准：刘维卫 现行状态：有效 发布/修订日期：2003.01.15

实施日期：2003.01.15 第 1 页 共 8页

料建材、电线电缆、工业零部件、日用塑料制品、工艺美术塑料制品以及文教体育用塑料制品等多种，但究其制造过程而言，则可归结为塑料配制和成型加工两大过程：

a)塑料配制：工业上用作成型的塑料有粉料、粒料、溶液和分散体等多种，但不管采用哪一种状态的物料，通常都不是单一的聚合物（合成树脂），或多或少都加有各种助剂（添加剂）。一般来说，粉料和粒料在生产上使用得较为普遍，而溶液和分散体只是在流延法薄膜、某些铸塑产品和涂层类制品等方面使用。

塑料配制的工艺过程包括：混和、捏合、塑炼

粉料配制工艺流程如下图：

粉料

粒料制备是利用已制备好的粉料，进行塑化和粒化，其工艺过程为：

溶液和分散体的配制一般为溶解过程和配制悬浮液的过程，此处不再赘述。

b) 塑料成型及其加工

塑料制品的生产一般由成型、机械加工、修饰、装配四个连续过程组成，其成型是将各种形态的塑料（粉料、粒料、溶液或分散体）制成所需形状的制品和坯件的过程，是一切塑料制品或型材生产的必经过程。成型按其不同的工艺可分为挤出、吹塑、压延、模压（层压）、浇铸、搪塑、发泡、热成型等多种。 机械加工过程指的是在成型后的工件上钻孔、切螺纹、车削或铣削等过程，主要用来完成成型过程中所不能完成或完成得不够准确的一些工作；修饰过程的目的是美化塑料制品的表面或外观，包括磨削、挫削、抛光、彩饰、涂饰等；装配过程主要有粘合、焊接、机械连接等，是将各个已经完成的部件连接或配套以使其成为一个完整制品的过程。

机械加工、修饰、装配三个过程习惯上统称为塑料制品的后加工过程，不是必须过程，通常应根据制品的要求来决定取舍。从对比角度来说，后加工过程属于次要地位。

3.3 主要生产设备

3.3.1塑料配制过程的主要生产设备有：混和机、高速捏合机、三辊研磨机、密闭式塑炼机、开放式塑炼机、切粒机等。

3.3.2 成型过程的主要生产设备有：挤出机组、吹膜机组、注塑机、压延机、液压机、发泡及浇注设备等。

3.3.3后加工过程的主要设备、设施有：各类机床（车、铣、钻床等）、锉刀、刮刀、砂轮、抛光机械、喷枪、空压机、压印机、焊接机械等。

4．危害辨识及危险评价

塑料制品生产过程中，需识别和控制的危险源主要包括：

4.1粉尘：在塑料配制、捏合过程中，除树脂外一般需添加各类助剂，其中有铅盐类热稳定剂、碳酸钙等填充剂，这些助剂大多为粉状物质，因而在配制过程中会产生粉尘、铅尘等危害。

4.2化学有害气体：在塑化过程中，塑料在一定的温度、压力作用下会产生热分解现象，释放出氯化氢、氯乙烯、苯等有毒有害气体。

4.3噪声：空压机、切粒机、切割机、粉碎机、高速捏合机、注塑机等生产和辅助设备，在运行过程中会产生连续或间歇噪音。

4.4机械伤害：开放式塑炼以及塑料注塑、挤出、模压成型过程和后加工过程，均可能由于人的不安全行为或设备的不安全状态导致机械伤害。

4.5火灾、爆炸、触电、中毒、窒息：锅炉、压力容器、电器设备（设施）、油库、化学危险物品（如有机过氧化物、化学粘合剂等）的操作、使用、贮存、管理不当，均可能导致上述危害的发生。

4.6其他伤害：如设备检修、模具安装、运输、搬运过程中发生的物体打击、机械、车辆伤害等。

需要指出的是：上述危险源在不同的塑料制品和不同的生产工艺中，其表现形式会有所差异。如塑料硬制品一般由于不使用邻苯二甲酸二辛脂等增塑剂，故无苯的危害；而对象聚氯乙烯这类热分解温度较低的塑料而言，对化学有毒气体的监测和控制就是一个重点；在对医药、食品、玩具类塑料制品的生产中，塑料及助剂的无毒要求应是首要考虑的因素；而对阻燃性、抗静电等的性能要求，则又是电器类塑料配件及制品的关键性指标。再如：使用开放式或密闭式塑炼设备的企业，需要有锅炉供汽；而采用电加热工艺的厂家，则可能就没有锅炉。因此，在进行危害辨识及危险评价中，应根据具体的产品及其工艺过程，有重点地予以识别和实施风险控制。

5．审核要点

5.1第一阶段审核

本阶段审核为符合性审核。主要审核受审核方OHSMS文件的符合性，并考察和评价受审核方对OHSMS策划、危险源辨识、相关法律法规识别的充分性。

5.1.1 审核范围

a)受审核方的《职业健康安全管理手册》、程序文件及有关背景资料。

b)GB/T28001-2001标准中的部分条款。

c)受审核方OHSMS管理推进部门、OHS活动的相关场所。

5.1.2 审核要点

a)文件审核

审核文件的符合性，文件内容是否满足GB/T28001-2001标准和有关OHS 法律、法规的全部要求。文审的重点应是审核文件的系统性、协调性、有效性。

b)现场审核

通过与受审核方高层和管理推进部门人员的交谈、沟通以及现场巡视，了解受审核方的组织机构和职能，产品的流程和特点、生产活动的现场分布，OHS 活动过程中的危险源、风险控制策划情况，收集并评审下列相关信息：1．职业健康安全方针是否传达到全体员工，并得到实施；

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2．目标的确定是否合理；

3．危险源辨识的充分性和对风险评价的合理性、有效性，风险清单是否包括了受审核方应识别的危险源；

4．不可容许风险的识别与评价是否合理和完整，职业健康安全管理方案是否明确，实施措施是否具体；

5．职业健康安全法规的遵守情况，查证有关的证明资料及相关的监测报告，并对法规获取与识别程序及其执行情况进行评审；

6．是否与外部相关方进行了沟通，并评审外部沟通程序的执行情况；

7．内部审核的信息，包括内审程序、审核计划、审核报告；

8．管理评审的信息，调阅评审记录、了解管理评审实施程序和方式。

5.2第二阶段审核

本阶段审核为有效性审核。判断受审核方OHSMS实施的有效性，确认职业健康安全管理体系持续改进的情况和能力，评价受审核方实现方针、目标的能力。

5.2.1 审核范围

a) GB/T28001-2001标准的全部条款。

b) 受审核方OHSMS所有部门、OHS活动的所有现场。

5.2.2 审核要点

4．2：方针中是否阐明了组织的OHS总目标并体现对持续改进、遵守现行OHS 法规及其他要求的承诺。如塑料制品行业的方针中应包括“杜绝死亡、多人、重大事故，防止职业危害”的总目标要求。查形成文件的OHS方针，员工参与方针制定的证据，方针沟通传达、评审的证据以及为相关方所获取的证据等。4．3．1：是否建立了主动的危险源辨识、风险评价和风险控制的程序并包括对更新的要求；有否根据塑料制品生产的特点对危险源进行了充分的识别，如对粉尘、化学有害气体的识别，并考虑了活动、人员、设施以及正常、非正常状态；风险评价的方法是否适宜，对不可容许风险有否通过目标、指标、管理方案加以控制等。查危险源辨识、风险评价、风险控制策划程序；危险源辨识清单及更新记录，各个危险源的风险水平及风险等级，监视和控制风险的措施描述等；评价其充分性和适宜性。

4．3．2：是否建立并保持识别、获取和更新法规及其他OHS要求的程序，收集渠道是否能满足要求；采取何种方式将相关的法规及其他要求传递给员工和相关方。查识别和获取法规的程序；法规和其他要求的清单，包括更新的记录，如“化工部安全禁令”等；以及传达和沟通法规要求的证据等。

4．3．3：有否文件化的OHS目标并在相关职能和层次上分解；目标有否量化，是否符合方针的要求并考虑法规和其他要求以及危险源和风险；目标能否实现，实施的技术方案是否可行；目标中是否包括了对持续改进的承诺并考虑了员工和相关方的观点等。查形成文件的、可测量的OHS目标，如“伤亡率、千人负伤率、事故频率”以及目标实施完成情况的证据等。

4．3．4：是否制定了文件化的管理方案，方案中有否明确需控制的风险及其控制目标，是否合理、有效和可行；是否规定了相应的职责和权限、适当的资源要求、实施的方法、时间表和进度计划；对管理方案有否进行评审和更新，有无验收要求以及监督评审部门等。查形成文件的OHS管理方案，如对粉尘、噪声、化学有害气体的治理，对职业病的防治以及实施的证据等。

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4．4．1：最高管理者的责任是否明确，有无管理者代表的授权及职责规定；职能部门或岗位的职责中是否特别规定了环安部门、工会、以及安全员、设备员、工艺员、员工代表的职责并形成文件；管理者是否为实施、控制和改进OHSMS 提供了必要的人力、专项技能、技术和财力资源，以何种方式参与和支持OHS 活动并表明对OHS绩效持续改进的承诺。查规定作用、职责、权限的文件，对作用、职责、权限沟通的证据，以及与相关方沟通的证据等。

4．4．2：有否建立培训程序，并对可能影响到OHS人员规定了相应的能力要求；是否对方针、程序、应急准备和响应以及对OHS产生重大影响岗位的人员（如粉料混合、切粒、开放式塑炼、修饰、设备检修）和特殊工种员工（锅炉、压力容器、电工、电焊、起重等）进行了相应的职责、意识和技能培训；考察相关职能和层次的员工是否具备相应的意识和能力等。查培训、意识和能力的管理程序；岗位能力要求；培训需求分析、培训计划（方案）、培训记录和有效性评价等证据。

4．4．3：是否有协商和交流的程序；员工是否了解谁是员工代表和管理者代表；对影响工作场所OHS的任何变化（如工艺和设备改进）有否与员工协商；涉及重大风险的外部信息（如化学危险品运输）有无适当处理和记录等。查协商和沟通程序，员工代表的作用和与管理者沟通的机制；员工参与危险源辨识、风险评价、风险控制的记录，OHS外部交流记录，以及有关OHS信息的公告栏、简报、业务通讯等。

4．4．4：OHSMS的结构以及查询的途径，OHSMS文件是否覆盖了核心要素并符合要求，要素间的相互作用关系是否进行了确定和描述；有无电子媒体文件及对其控制是否有效等。查OHS管理手册、程序文件、作业指导书，文件清单及索引等。

4．4．5：是否建立并保持了文件和资料的控制程序，对文件和资料有无定期评审的安排；文件和资料的标识及查找方法；各部门使用的文件是否受控，关键岗位有否得到相关文件的现行版本等。查文件和资料控制程序；对文件批准、发放、修订的控制及相关记录；对失效、保留文件的管理等。

4．4．6：检查危险源清单，了解与所认定的风险有关的、需要采取控制措施的运行和活动，并检查控制措施是否可行和有效；形成文件的运行控制程序中是否规定了运行准则，并评价其充分性；对OHS活动、工作场所、过程、装置、机械、运行程序、工作组织的设计，是否考虑其风险并进行有效控制；有关的程序和要求是否通报及采取何种方式通报供方和承包方；实际运作是否按程序执行等。查控制运行活动的形成文件的程序和作业指导书；对相关方管理的程序；对设计管理的程序；程序或作业指导书实施的有关证据等。

塑料制品专业通常采取的控制措施主要有：

1．对粉尘、铅尘的控制

。采用管道、螺旋输送等密闭方式输送原料；

。在配料岗位安装吸尘、除尘装置；

。对含金属铅、钡等的稳定剂，采用定量小包装复合铅盐稳定剂直接加入混和、捏合设备，以减少粉尘、铅尘危害；

。生产操作人员配备相应的防尘用品；

。对车间监测点进行定期测定，一般粉尘三个月一次、铅尘二个月一次。

2．对化学有害物质（如氯化氢、氯乙烯、苯等）的控制

。严格控制设备（如挤出机、注塑机等）的工艺加工温度，防止塑料受热分

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塑料制品专业审核指导书编号：CQM/SZY-04-05001 解；

。改进配方，选择采用性能优越的热稳定剂，如复合盐、有机锡类助剂；

。控制室与生产设备隔离，减少操作人员直接接触，并定期（一般一年一次）进行健康检查；

。对车间监测点进行定期测定，一般二个月一次。

3．对噪声的控制

。对噪声源设备进行定期检查、维护、保养，及时消除设备故障及隐患；

。对空压机、切粒机、粉碎机等进行适当隔离；

。在噪声源设备上安装消音、隔音装置；

。减少操作人员与噪声源设备的直接接触，提供个人防护用品（如耳塞等）；

。每六个月对噪声源设备安装点进行噪音监测。

4．4．7：对已识别的潜在事件或紧急情况是否制定了应急准备和响应计划（程序），有否进行评审；是否定期对应急准备和响应计划（程序）进行了测试；在事件或紧急情况发生后是否对应急准备和响应计划（程序）进行了评审，导致的更改变化有否进行协商和沟通等。查形成文件的应急计划（程序）；应急设备清单，及对应急设备的维护和测试记录；相关的演练、演练评审、评审提出的建议措施、实施建议措施的记录等。

塑料制品专业一般的潜在事件和紧急情况有：火灾、触电、中毒、多人伤亡、压力容器（锅炉）爆炸、化学危险品泄漏等；安全防范的重点区域有：锅炉房、高低压配电房、化学危险品仓库、增塑剂集中贮存场所等。

4．5．1：有无绩效监视和测量程序，对运行控制准则等要求有否进行日常的定性和定量监测；有否对OHS目标、管理方案的完成情况和适用法规要求的符合性进行定期检查和监视；对事故、事件、疾病及其他不良OHS绩效的历史证据是否进行了统计和监视；有否建立对监视设备的控制程序，是否进行了定期校准和维护等。查绩效监视和测量控制程序，检验计划和检查表；监视和测量设备的控制程序，测量设备清单，校准计划和校准记录，维护活动记录等。

塑料制品专业一般的监视和测量活动有：

。对有毒有害岗位的定期监测，车间空气中有害物质最高容许浓度为（mg/m3）：粉尘10, 铅尘0.05 , 苯乙烯40, 氯乙烯30, 氯化氢15, 苯(皮)40, 甲苯00, 乙苯50, 氯苯50, 邻苯二甲酸二丁脂2.5, 甲醇50；

噪声源设备安装点噪声：〈90DB。

。对安全法规、工艺纪律、劳动纪律、动火制度、禁烟制度、劳动保护用品穿戴的检查、考核；

。安全生产例会及所组织进行的月（季）安全生产综合性检查；

。对员工的定期健康体检；

。对各类人身、设备事故、职业病和财产损失的统计分析；

。主要的监视和测量设备有：报警装置、压力表、温控仪、流量计等。4．5．2：是否建立事故、事件、不符合、纠正和预防措施程序，对职责和权限的规定是否明确；对纠正和预防措施在实施前有否进行风险评审，并对所实施的结果是否进行了有效性评价；对因实施纠正和预防措施引起的对形成文件的更改是否实施了控制等。查事故、事件、不符合调查处理程序；纠正和预防措施制定程序；事故、事件、不符合登记表及调查处理记录；纠正和预防措施的风险评审记录及对实施的有效性进行评价、验证的记录等。

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在对事故进行登记、调查、处理过程中，应特别注意到法规的相关要求。4．5．3：是否建立并保持记录和记录管理程序；记录的保存、管理是否便于查阅，能否避免损坏、变质或遗失；记录内容是否真实，字迹是否清楚；对记录的保存期有否规定并合理，能否通过记录标识实现追溯等。查记录和记录管理程序；记录目录清单及对保存期限的规定；记录的标识、编号是否清晰，填写是否规范；对诸如员工监护档案、职业病历一类的记录是否规定了保密要求等。4．5．4：是否建立并保持了内部审核方案和程序，有否对审核频次和时间间隔作出规定；审核计划的安排是否合理，是否覆盖了标准的全部核心要素；审核检查表是否包括了要求审核的内容；不符合报告的描述及判定是否正确，对不符合有否采取纠正措施，并进行了评审和验证；审核报告是否对OHSMS的符合性、有效性作出了评价，审核结论是否合理，并有否按程序要求发放给相关部门的管理者；审核员是否经过培训并被授权，与所审核的部门有无直接责任关系等。查内部审核控制程序；审核计划（方案）；审核检查表及审核记录；不符合报告；审核报告等。

4．6：有否规定管理评审的时间间隔；管理评审是否由最高管理者主持；管理评审计划及内容，用于评审的准备资料；管理评审结论及对改进的要求，改进要求的实施情况等。查管理评审计划；管理评审准备资料；管理评审报告及有否对OHSMS的适宜性、充分性、有效性作出评价；管理评审对改进的要求及实施的记录或计划安排；管理评审会议记录等。

本审核指导书的技术条文由起草单位负责解释

起草单位：方圆标志认证中心

主要起草人：；冯安强

参加起草人：

附加说明：

OHSAS18001职业健康安全管理体系认证多少钱

职业健康安全管理体系（OHSAS18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。OHSAS18001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。 为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。 本规范适用于任何有以下愿望的用人单位： （1）建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险； （2）实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系； （3）保证遵循其声明的职业安全健康方针； （4）向社会表明其职业安全健康工作原则； （5）谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；

（6）自我评价并声明符合本规范。 规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。 那么企业想要进行OHSAS18001职业健康安全管理体系认证需要花费多少钱呢？这里小编推荐大家去杭州认沃信息科技有限公司旗下的“认我行”自营一站式认证与质检服务平台咨询。其平台办理流程透明，费用透明，目前已服务客户超10000多家，其中五百强客户逾百家。公司特别以ISO9000认证、ISO14000认证、OHSAS18000认证、ISO13485认证、IATF/TS16949认证、ISO27000认证、ISO20000认证、ISO22000认证、ISO13485认证、商标注册、CCC认证、CQC认证、型式检验报告、十环认证等为核心服务项目。欢迎大家前去咨询了解！ 更多详情请拨打联系电话或访问认我行检测?认证官网https://www.docsj.com/doc/114096524.html,

年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划

2019年度环境保护、职业健康安全工作计划（金阳河特大桥（三峡连心桥）工程施工项目部） 为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行，杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件的发生，落实党政同责、一岗双责、失职追责，认真贯彻管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，现结合项目部工程施工实际情况，特制定2019年度项目安全生产工作计划。 一、2019年度安全生产工作指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全发展理念，树立红线意识与底线思维，按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路，落实安全生产主体责任，搞好施工现场安全标准化防护，加大管理力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把隐患当事故处理，确保施工现场人员及财产安全。 二、2019年度安全生产工作目标 1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染” 2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生；无集体食物 中毒、重大环境污染事件发生； 3.每月组织一次环保、安全综合大检查，隐患整改率达

100％； 4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度，确保员工安 全教育培训覆盖率100%，并做好相关教育培训记录。 5.每月对噪声、废水排放进行监测，留下记录，对固体废弃 物的管理情况进行检查，确保废弃物的排查处理符合地方标准。 6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。 7.合理配备各种劳动防护用品，劳动防护用品发放率100%。 8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建 设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。 9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议，分析、 研究、解决环保、安全生产中的遇到的各种问题。 9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用的安全管理制度和有关安全操作规程；坚持持证上岗制度，特殊工种持证率100%；安全管理人员参加各级安全业务培训，培训考核合格率100%。 10.特种设备使用完好率100%，每月督促配合机材部对特种设备进行月检。 11.危险性较大分部分项工程安全技术交底率100%。 12.根据实际施工产值完成当年安全投入计划90%以上。12.员工职业病发病率为0 三、2019年度环境保护、职业健康安全工作计划

OHSAS18000职业健康安全审核体系介绍通用版

安全管理编号：YTO-FS-PD885 OHSAS18000职业健康安全审核体 系介绍通用版 In The Production, The Safety And Health Of Workers, The Production And Labor Process And The Various Measures T aken And All Activities Engaged In The Management, So That The Normal Production Activities. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

OHSAS18000职业健康安全审核体 系介绍通用版 使用提示：本安全管理文件可用于在生产中，对保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理，包含对生产、财物、环境的保护，最终使生产活动正常进行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一．什么是OHSAS18000? OHSAS18001是一个职业安全卫生管理体系的标准，OHSAS是英文“Occupational Health & Safaty Audit System ”的缩写，中文就是“职业健康安全审核体系”，我国转化为国家标准，标准代号为GB/T28001-2001 二．推行职业安全卫生管理体系的目的 推行、实施并通过认证职业安全卫生管理体系，可以确保企业能够提供给全体员工一个职业安全健康卫生要求得到控制的环境，保证员工、企业和相关方的各种利益得到满足。 三、职业安全卫生需要管理的风险 (l)职工本人及其他人的生命伤害； (2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)； (3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无法正常工作的损失)； (4)处理事故的费用(包括停产、事故调查及其他间接费

职业安全健康管理体系认证的程序

仅供参考[整理] 安全管理文书 职业安全健康管理体系认证的程序 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共6 页

职业安全健康管理体系认证的程序 职业安全健康管理体系认证的程序包括下述步骤：认证申请及受理；审核策划及审核准备；审核的实施；纠正措施的跟踪与验证；审批发证；认证后的监督审核和证书期满后的复评审核。各步骤的具体内容如下： 1．认证申请及受理 (1)申请：申请认证的组织以书面形式向认证机构提出申请，并向认证机构递交以下材料： a．申请认证的范围； b．申请方同意遵守认证要求，提供审核所必要的信息； c．申请方一般简况； d．申请方安全情况简介，包括近两年中的事故发生情况； e．申请方职业健康安全管理体系的运行情况； f．申请方对拟认证体系所适用标准或其他引用文件的说明； g．申请方职业健康安全管理体系文件。 (2)受理：认证机构在接到申请认证单位的有效文件后，对其申请进行受理，申请受理的一般条件是： a．申请方具有法人资格，持有有关登记注册证明，具备二级或委托方法人资格也可； b．申请方应按职业健康安全管理体系标准建立了文件化的职业健康安全管理体系； c．申请方的职业健康安全管理体系已按文件的要求有效运行，并至少已做过一次完整的内审及管理评审； d．申请方的职业健康安全管理体系有效运行，一般应将全部要素 第 2 页共 6 页

运行一遍，并至少有3个月的运行记录。 (3)合同评审并签定合同：认证机构应就申请方提出的条件和要求进行评审，确保： a．认证机构的各项要求规定明确，形成文件并得到理解； b．认证机构与申请方之间在理解上的差异得到充分的理解； C．针对申请方申请的认证范围、运作场所及某些要求(如申请方使用的语言、申请方认证范围内所涉及的专业等)，对本机构的认可业务是否包含申请方的专业领域进行自我评审，若认证机构有能力实施对申请方的认证，双方则可签订认证合同。 2．审核策划和准备 主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。 审核工作文件主要包括：审核计划、审核检查表、首末次会议签到表、审核记录、不符合报告、审核报告。 3．审核的实施 职业健康安全管理体系认证审核通常分为两个阶段，即第一阶段审核和第二阶段现场审核。第一阶段审核又由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成。 (1)文件审核：文件审核的目的是了解受审核方的职业健康安全管理体系文件(主要是管理手册和程序文件)是否符合职业健康安全管理 体系审核标准的要求，从而确定是否进行现场审核，同时通过文件审查，了解受审核方的职业健康安全管理体系运行情况，以便为现场审核做准备。 (2)第一阶段现场审核：第一阶段现场审核的目的主要是3个：一 第 3 页共 6 页

职业健康安全生产责任制

承德承钢正桥矿业开发有限公司管理文件 批准人： 职业健康安全生产责任制 1目的 为明确职业健康安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，制定本制度。 2适用范围 适用于公司所属各单位、部门、员工在生产经营中安全生产职责管理。 3管理与操作要点 3.1安全管理实行各级行政第一领导负责制。各部门的职责同时是各部门行政第一领导个人的职责，各单位行政第一领导的职责同时是各单位的职责。 3.2各级管理者根据本部门/单位/岗位的职责和权限，及时提供建立、实施、保持和改进职业健康安全管理所需的资源，这些资源包括人力资源、专项技能、基础设施以及技术和财力资源。 3.3 各单位所属各部门的职责，由各单位参照公司级各职能部门的职责，结合本单位机构设置的实际情况，按“有岗必有

责”的原则制定。 3.4公司领导层的安全生产职责 3.4.1董事长职责 3.4.1.1 督促本企业认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和上级有关职业健康安全生产方针、政策、规章和指示并对落实情况进行监督检查。 3.4.1.2 监督分管部门、单位履行职业健康安全职责，协调解决分管部门、单位负责的职业健康安全工作中出现的问题。 3.4.1.3 在组织召开董事会时，有针对性地研究职业健康安全生产重大问题，制定决策性意见或方案。 3.4.1.4 负责企业发展战略的谋划、制定、决策，同步谋划、决策职业健康安全战略,是公司职业健康安全生产第一责任人，对公司职业健康安全生产工作全面负责。 3.4.1.5 保证本企业职业健康安全生产经费投入。 3.4.1.6 督促分管业务部门加强对相关方的职业健康安全管理。 3.4.1.7 法律、法规、规章规定的其他职业健康安全生产职责。 3.4.2 总经理的职责 3.4.2.1 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等各级职业健康安全生产法律、法规、政策，并进行监督检查。 3.4.2.2 审定公司年度安全生产目标和工作计划，层层落实，分级控制，确保年度安全生产目标的实现。 3.4.2.3 主持召开管理评审和公司安委会会议。

职业健康安全审核认证(正式版)

文件编号：TP-AR-L1135 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 职业健康安全审核认证 (正式版)

职业健康安全审核认证(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 （一）职业健康安全审核的类型 职业健康安全审核可以按两种方式进行划分：一 种是按侧重的主题事项划分，可包括符合性审核、风 险审核、安全程度审核、事故隐患审核、事故原因审 核、职业健康安全管理体系审核等；另一种是按审核 方和受审核方的关系划分，可分为第一方审核、第二 方审核和第三方审核。后一种划分方式已在 ISO14000的审核中介绍，在此介绍第一种划分方 式。 按主题事项划分，可以分为如下内容。 1、符合性审核

符合性审核是最基本的一种职业健康安全审核，内容是对照职业健康安全法规，检查组织的职业健康安全状况的符合性。职业健康安全法规的符合性是对组织的最基本要求。符合性审核的审核依据包括国家及地方的职业健康安全法规，行业、企业制定的有关规定，国际公约和职业健康安全标准等。符合性审核要求审核员熟悉职业健康安全法规和标准知识，并能根据其作出正确的理解和判断。 符合性审核一般分为两个阶段：第一阶段是找出适合组织的职业健康安全法律、法规和标准；第二阶段是对照职业健康安全法律、法规及标准判断企业的符合性并给出审核结论。鉴于符合性审核是与职业健康安全法律、法规紧密相关的，因此审核结论一定是建立在客观事实的基础上，并经过充分的分析。 2、风险审核

职业健康安全管理体系标准

职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001：2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下： --职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）； --职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下： --更加强调了"健康"的重要性； --对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍； --术语和定义部分作了较大调整和变动，包括： a）新增9个术语。它们分别为： "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"； b）修改13个术语的定义。它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"； c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见3.1）; d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）； e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）；注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法，对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏，其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别，并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容，标准技术内容作了较大的改进， 例如；为与GB／T 24001-2004相兼容，本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并； --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新要求（参见3.1）--更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）； --增加了4.5.2“合规性怦价”； --对于参与和协商提出了新要求（参见4.4.3.2）； --对于事件调查提出了新要求（参见4.5.3.1）。 本标准等同采用BS OHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。本标准根据BS OHOHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位：中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台，相关方越来越关往职业健康安全问题，各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险，以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”，但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔，使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任

职业健康安全生产责任制

职业健康安全生产责任制 为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业 各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据《内蒙古自治区建筑企业安全生产责任制暂行规定》制定本规定。 一、企业各级人员的职业健康安全责任 ㈠、公司经理的职责： ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 ⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 ⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。 ⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。 ⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。 ㈡、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责： ⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。 ⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。 ⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。 ⒋做好劳逸结合和女工保护工作。 ⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 ㈢、公司总工程师的职责： ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。 ⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，

塑料制品专业审核指导书 (职业健康安全认证)

密级： 识别号：CQM/SZY-04-05001 控制状态：受控 分发号： 方圆标志认证中心专业审核指导书 职业健康安全认证 塑料制品专业审核指导书 2003-01-15批准2003-01-15实施

方圆标志认证中心发布 1.适用范围 本审核指导书是《中国方圆委方圆标志认证中心》认证程序和审核工作规范的支持性文件，适用于对塑料制品专业生产企业的职业健康安全管理体系认证。 2. 适用的法规、标准目录 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国工会法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国消防法》 《化学危险物品安全管理条例》 GBZ1-2002 《工业企业设计卫生标准》 GBZ2-2002 《工作场所有害因素职业接触限值》 GBJ87-1985 《工业企业噪声控制设计规范》 GBJ16-1987 《建筑防火设计规范》 GB50034-1992 《工业企业照明设计标准》 GB50057-1994 《建筑防雷设计规范》 GB5083-1999 《生产设备安全卫生设计总则》 GB4053.3-1993 《固定式工业防护栏杆安全技术条件》 GB/T4064-1983 《电器设备安全设计导则》 原劳动部1996年3号令 原劳动部1998年10号令 国家安全生产监督管理局2001（39）号文 国家技术监督局第13号令 质技监局锅发1999第154号文 3．专业特点、工艺流程、主要生产设备 3.1 塑料的分类 塑料有多种分类方法，一般来说按其使用特性可分为通用塑料、工程塑料和功能塑料，按其受热所呈现的基本行为可分为热塑性塑料和热固性塑料。 其中：热塑性塑料是指在特定温度范围内，能反复加热软化和冷却硬化的塑料。这类塑料基本是以聚合反应所得到的树脂为基础制成的，受热时不产生化学反应，因而当它再一次受热时具有可塑性。如聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯，聚氯乙烯、聚碳酸脂等。 热固性塑料是指受热后能成为不溶性物质的塑料。这类塑料基本以缩聚反应所得到的树脂为基础制成，受热时发生化学变化使线性分子结构的树脂转变为体型结构的高分子化合物，当再一次受热时不再具有可塑性。如酚醛塑料、氨基塑料等。 3.2塑料配制及加工成型 塑料制品按其几何形状并结合用途，可分为管、膜、板、片、袋、容器、塑

(安全生产)职业安全健康管理

职业安全健康管理（环境管理类似职业安全健康管理） 目的 建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。 OHS要素/1 OHS方针 1．1总则 最高管理者承诺，依照有关OHS法律、法规的要求；结合公司的实际所确定的OHS方针应被全体员工理解并执行，以保证危险得到控制和管理体系持续有效地运行。 1．2职责 最高管理者（总经理）负责OHS方针的确定和颁布并确保贯彻执行。 1．3控制要求 a)OHS方针是本公司OHSMS的宗旨、目标和方向； b)保持文件化的OHS方针，确保传达到全体员工并付诸实施； c)通过体系运行，保证OHS方针得以实现； d)依据OHS方针确定OHS目标和指标； e)当公司生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时，应及时对OHS方针进行修订并通报相关信息。 OHS要素/2 危害辨识、风险评价和风险控制的策划 2．1 总则 对公司的活动、产品或服务中能够控制和可以期望通过程序文件的运行对其施加影响的危害进行辨识和危险评价，对公司进行一次全面、科学、客观的评审，以确定公司的重大危险。 2．2职责 a)管理者代表负责或其指定人员负责组织对危害辨识和危险评价的组织领导工作； b)各车间、部门负责危害的辨识和危险评价的基础工作，并将结果汇总到安全管理人员处； c)安全管理人员负责对公司所有的危害进行分析、归纳，并进行危险评价，评出重大危险。2．3控制要求 a)危害的辨识范围应覆盖公司活动、产品或服务中能控制和可能对其施加影响的各个方面； b)进行危害辨识和危险评价所需要的信息必须真实可靠；

职业健康安全管理体系审核要点与取证方式

职业健康安全管理体系审核要点与取证方式 标准条款审核要点取证方式 1 范围 1.组织OHSMS覆盖范围和过程是否有缺失现场询问、观察，了解作业流程 2.OHSMS有无删减，合理性查手册说明、根据组织活动确认是否合理4 环境管理体系 4.1 总要求1.OHSMS是否建立、实施、保持和改进 从体系文件编制、运行、各过程控制、监 视和测量、内审、管理评审综合评价 2.OHSMS活动是否被确定和管理 3.组织OHSMS关键过程所需资源和信息是否充分 4.组织OHSMS及过程测量和监控点是否确定并有效， 对测量和监控结果是否有分析、改进活动 4.2 职业健康安全方针1.OHS方针的制定 （1）了解OHS方针制定的思路，高层是否了解标准 对OHS方针制定的要求； （2）了解方针的内涵，是否满足“一个适宜性”、“三 个承诺、一个框架”的要求； （3）方针是否由最高管理者批准 （1）交谈； （2）查OHS方针文件; （3）OHS方针制定的审核可安排在现场查看 和策划要素审核之后进行 2.OHS方针的传达 （1）OHS方针以什么方式传达； （2）员工是否了解组织的OHS方针 （1）交谈； （2）查记录； （3）现场查看； （4）询问 3.OHS方针的实施、保持 高层、各管理层是否了解实现和保持OHS方针 的措施 （1）交谈； （2）通过与OHS方针有关问题的审核判断其 实施情况 4.OHS方针是否为公众所获取查记录 5.OHS方针的修订 如修订，还应对2、3、4的问题进行审核 （1）交谈； （2）查文件 4.3.1 危险源识别、风险评价和控制措施的确定1.危险源识别、更新和风险评价的工作流程和方法。 （1）有无危险源辨识、风险评价和风险控制策划的 程序。 （2）程序中是否包括危险源辨识、风险评价和风险 控制策划的要求 （1）询问； （2）查程序文件 2.危险源的识别 （1）是否按程序要求辨识危险源及其风险。 （2）是否规定了辨识的范围和对象。 （3）是否有危险源及其风险的清单。 （4）受审部门的危险源及其风险有哪些。 （5）是否规定了辨识危险源及其风险的方法。 （6）是否考虑三种状态。 （7）是否考虑三种时态。 （8）是否考虑了各种类型的危险情况。 （9）是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的 OHS风险 （1）现场查看； （2）询问了解受审核方的活动，产品或服务； （3）查危险源识别汇总表； （4）现场深入查看； （5）查各部门的危险源识别表

职业健康安全和环境管理体系认证指南 -

职业健康安全和环境管理体系 认证指南

前言和基本情况介绍 一、ISO14000标准介绍。 1、是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）生命周期评价（LCA）、环境绩效评价（EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证。 2、环境管理体系是全面管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。 二、0HSAS18001标准介绍。 1、0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2 月1日实施。 2、OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。 标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。 3、第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。 三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤 组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： ⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训 ⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节

职业安全健康管理体系审核

职业安全健康管理体系审核 定义 为获得证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 审核的核心原则 ?客观性 ?独立性 ?系统性 审核的种类 ■第一方(对组织) - 内部审核 由公司内部进行的审核 ■第二方(对供方) - 外部审核 由采购方或代表采购方对供方/出售商进行的审核 审核的种类 ?第三方(独立) - 外部审核 由独立发证机构或类似团体所进行的审核 审核的目的 客观评估职业安全健康管理体系执行的情形:

?明文规定的管理体系是否符合OHSAS18001标准的要求----文件 审核 ?所有的管理规定、办法、作业指导书是否被遵守执行----现场审 核 审核阶段 ?准备 ?执行 ?报告 ?效果跟进 准备审核 失败的准备,就是准备失败 fail to prepare is prepare to fail OHSAS内审的审核范围 从以下三个方面界定: 企业的管理权限/活动领域/现场区域

确定审核准则 ?OHSAS18001 标准 ?职业安全健康管理体系文件 ?适用的职业安全健康法律、法规的要求 审核方式有三种 1) 按部门审核 2) 按要素审核 3) 按重大危险源为主线审核 检查表Checklist 检查表是一连串的问题,作为审核的途径,以确保覆盖有应该审核的范围 检查表内容

?OHSAS18001 标准的要求 ?内部文件(作业程序, 工作指引)的要求?需要审查的安全健康控制记录 使用检查表的好处 ?确保准备工作的完整性 ?作为审核员之引导及备忘录(aide-memoir) ?审核的客观证据 ?减少笔记时间 确定审核方案 审核的安排和频率的决定因素 ?与过程/人员设备有关项目的关键性 ?客户的要求 ?管理,技术,措施或体系上的显著变动 确定审核方案 审核时间表/行程表 ?年计划 ?覆盖全部要素及部门 ?以部门/ 功能作审核单位 ?时间分配需考虑 - 审核的项目

(安全生产)职业健康安全工作和权限

职业健康安全工作和权限 1.根述 明确公司职业健康安全职责和权限，落实安全生产责任制度，有利于从源头上做好安全生产工作，相关人员必须尽职尽责。 2.职责 2.1综合部负责职责分配，权限界定工作是职责权限归口部门。 2.2生产设备部负责划分职业健康安全相关职责、权限。 2.3各部门/车间按分配的职责做好工作。 3.管理内容与要求 3.1总经理职业健康安全职责 3.1.1总经理负责批准各级、各类人员及各部门的职业健康安全职责和权限； 3.1.2总经理是公司安全生产第一负责人，承担职业健康安全的最终责任； 3.1.3应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供资源； 3.1.4任命管理者代表，赋予其特殊的职责权限； 3.1.5制定并批准职业健康安全方针和目标； 3.1.6批准职业健康安全管理手册； 3.1.7聘任职业健康安全内审员和安全生产监督员； 3.1.8主持管理评审，持续改进安全生产工作。 3.1.9贯彻执行安全生产法规和相关法律、法规； 3.1.10公司章程赋予的其它职权。 3.2管理者代表职业健康安全职责 3.2.1确保组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求； 3.2.2确保向最高管理者提出职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审并为改进提供依据； 3.2.3负责就职业健康安全体系外部联络；

3.2.4确保增加全员的安全生产意识和确保承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效改进的承诺； 3.2.5审批程序文件； 3.2.6组织内审。 3.3生产技术副总经理职责和权限 3.3.1组织公司的生产、技术、科研、安全、设备、质量等相关工作，是公司安全生产工作主管领导，对安全生产负有直接领导责任； 3.3.2负责贯彻安全生产责任制，将安全生产责任制落实到各岗位； 3.3.3负责安全生产事故的调查处理； 3.3.4负责落实管理方案和安全措施； 3.3.5负责职业健康管理体系 4.4.6、4.4.7、4. 5.1、4.5.2、4.3.1、4.3.2等相关要素的组织管理工作； 3.3.6负责向总经理汇报安全工作，提出改进措施； 3.3.7审批安全技术操作规程、审批相应管理方案、审批安全生产工作计划和安全生产责任状等相关文件； 3.3.8负责组织事故预案工作，相关法规和总经理赋予其它职责权限。 3.4管理副总经理职业健康安全职责 3.4.1负责组织公司企业管理相关工作，包括建立运行管理体系、建章建制、劳动人事管理、企业策划、治安保卫管理、财务管理等相关工作； 3.4.2对所主管部门和场所安全工作负有直接领导责任； 3.4.3负责审查批准相关管理文件、相关制度； 3.4.4负责建立运行内部奖惩制度和各类承包； 3.4.5对各方面管理实施检查、调查和监督； 3.4.6总经理赋予其它职权。 3.5经营副总经理职业健康安全职责 3.5.1负责组织公司产品销售，包括内销、外销工作，组织原材料采购工作开辟市场、催收货款等相关市场工作； 3.5.2负责顾客服务工作，争求相关方意见； 3.5.3负责对供方的控制工作，不因供方危及公司生产安全；

职业健康安全管理体系认证是什么

职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 OHSAS18001标准是目前可用于第三方认证的唯一OHSAS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。 获取认证应具备的条件： 应具备相应的资质，(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质、安全生产许可证等)，具备相关设施和资源，能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录。 如企业建设和经营时对员工的职业健康安全有明显影响的行业(部分高危行业)的应该有安全评价报告，并按评价报告的要求配置了职业健康防护设施，并

通过所在地方的主管部门验收合格，近期未发生严重的安全生产事故。 取得认证的程序： 通常把取得认证的程序分为两个阶段， 认证咨询阶段：合同签订后，我公司会派出咨询老师到企业进行调研，确定企业的认证意图，帮助企业确定组织机构和职责权限划分，体系的覆盖范围，编制和完善认证所需要的体系文件，对企业人员相关进行的培训，并指导企业按体系文件的要求运行，并帮企业进行认证的申请。 认证审核阶段：由认证机构派出的审核员，到企业按照认证标准及企业体系文件规定对企业申请认证范围的活动的进行检查，重点是核实企业的情况及编制认证文件和记录，检查结束上报认证机构颁发证书。 带给企业的效益有：降低企业经营的职业健康安全风险；减少伤亡事故和职业病的发生；提升企业形象；增加员工积极性及安全感； 以上就是中标信用评估带给大家的简单分享，希望对大家有所帮助，同时也感谢大家一直以来的关注与支持！

安全生产与职业健康措施

安全生产与职业健康措施 “人”作为生产力最主要核心内容和资源，直接影响生产力的发挥和创新。为确使本工程的核心主体—“人”的能力资源得到充分发挥，“以人为本”，提供一个健康、安全的施工作业环境，加强和确保职工的健康与安全。 本工程职工健康安全由项目经理部办公室负责具体工作，为现场工人提供符合政府卫生规定的生活条件，保证工人的健康和防止任何传染病，包括工人的食堂、厕所、工具房、宿舍等；定期雇佣专业的卫生防疫部门定期对现场和工程进行防疫和卫生专业检查和处理，包括消灭鼠害、蚊蝇和其它害虫、以防对施工人员、现场和永久工程造成任何危害。 ⑴职工宿舍和更衣室 施工人员生活区与施工现场隔离设置，生活区配备五小设施。 ①职工宿舍 职工宿舍做到结构牢固，窗户齐全、明亮、通风，夏季每室装配吊顶风扇。

实行标准间管理，每间宿舍按15人配置，上下铺休息。 宿舍床头挂有该人的身份证、务工证复印件，宿舍建立卫生管理制度和值班表。宿舍内必须保持清洁，严禁在宿舍内乱接乱拉电线及烧煮食物。 宿舍区内配备电视机、图书室和文体活动用具，有文体活动安排。 宿舍内设有烟火缸，严禁躺在床上吸烟。 严格用火管理，冬季由临时环保锅炉提供集中供热取暖。 ②更衣室 更衣室作到结构牢固，窗户齐全明亮、通风良好，室内设置分隔板，前部放置更衣箱、后部挂衣物。 建立班组安全、文明、卫生值班管理制度。 更衣室门外设置加盖垃圾箱，保持内外清洁。 ⑵职工食堂 职工食堂严格按照《食品卫生法》规定建造，卫生许可证、操作人卫生健康证齐全，其复印件上墙。

食堂设立位置与厕所、污水管沟相距30m以上。 食堂设置隔油池，加强管理，定期掏油防止污染。 ⑶厕所及浴室 ①厕所 便池设冲水箱，便槽、地面及四周墙壁四周贴铺瓷砖，室内安设水源。 设专人负责随时清扫，定期消毒。 设置化粪池并加盖，定期清掏、消毒。 ②浴室 建立浴室管理制度并上墙。 浴室采取淋浴洁身，按每间浴室10个淋浴喷头配置。 浴室地面及四周贴铺瓷砖，浴室设专人负责清扫，保持清洁无污水。 冬季设取暖、保暖设施。 ⑷医务室 施工现场设立医务室，确保施工人员得到及时就医。 施工现场医务室配备两名医务经验丰富的急救值班人

职业健康审核要点

目录 01、公司级安全检查表1? 02、压力容器、压力管道安全检查表 ................................................................................................................................................................................................... ３０3、锅炉安全检查表?４ 04、起重机械安全检查表 (6) 05、危险化学品安全检查表?９ 0６、电气设备安全检查表?１1 ０7、机械设备安全检查表?１３ ０8、厂房、建筑物安全检查表 (15) 0９、安全装置安全检查表 (16) 1０、防火防爆及消防安全检查表 ....................................................................................................................................................................................................... 1８11、防尘防毒安全检查表2?０ 1２、监测仪表安全检查表 ................................................................................................................................................................................................................... ２1 13、工艺安全检查表 . (22) １4、季节性安全检查表(春季)?２4 1５、季节性安全检查表(夏季)25? １6、季节性安全检查表(秋季） (26) 1７、季节性安全检查表(冬季) (28) 18、安全管理月度检查表 ................................................................................................................................................................................................................... ３０ 19、节假日安全检查表 ......................................................................................................................................................................................................................... ３2

职业健康安全管理体系认证知识

职业健康安全管理体系认证知识 随着世界经济一体化进程的加速与生产过程密切相关的职业健康 安全问题受到国际社会的普遍关注，与此相关的立法更趋严格，世界 各国制定的相关经济政策和措施陆续出台，相关方对职业健康安全的 关注普遍增长。越来越多的组织希望通过系统化、标准化的方式推进 其管理活动，以满足其职业健康安全法律、法规和自身方针的要求， 已成为当今现代化企业管理的一项重要内容。 八十年代开始，一些发到国家率先开展了研究及实施职业健康安 全管理体系的活动。目前国际标准化组织（ISO）正着手研究和讨论职 业健康安全管理体系标准化问题，为了适应全球日益增长的职业健康 安全认证需求，1999年3月由全球数家最知名的标准制度研究、认证 机构（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同颁布了职业健康安全OHSMS001标准，成为目前国际社会普遍采用 的职业健康安全认证标准。我国于2001年颁布了职业健康安全管理体 系标准（GB/T28001）。 目前，职业健康安全管理体系已被广泛关注，包括组织的员工和 多元化的相关方（如：地区居民、社会团体、供方、顾客、投资方、 签约者、保险公司等）。在组织内部，体系的实施应以组织全员（包 括派出的职员、各协作部门的职员）活动为原则，并在一个统一的方 针下开展活动，这一方针因为职业健康安全工作提供框架和指导作用，同时要向全体相关方公开。标准要求组织建立并保持职业健康安全管

理体系，识别危险源并进行风险评价，制定相应的控制对策和程序， 以达到法律法规的要求并持续改进。 通过OHSMS001（GB/T28001）职业健康安全 管理体系认证的益处 1全员参与、意识提高、不断改进对过程和效果进行评审和改进，不仅提高了员工安全卫生方面的技能，也为构架和改善组织的管理行 为模式提供了依据，使风险在组织中得到控制。 2通过运行职业健康安全管理体系，建立实施目标、指标及管理 方案，并通过三种监控方式的运行，杜绝因违背法律法规要求而发生 的事故。 3职业健康安全管理体系实现PDCA循环和持续改进，是一个不断 升华的过程，用目标、指标和管理方案，运行控制等方式控制风险， 将组织的风险达到可允许程度。从而降低组织管理者的管理责任风险。 4建立职业健康安全管理体系并有效地运行，通过OHSMS001认证，则为通往国际贸易打通了渠道，为走向国际市场铺平道路，有效地消 除了非关税贸易壁垒。