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2016文明处室申报材料

篇一:2015-2016文明单位创建规划

市建管站2015—2016年度

文明单位创建工作规划为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,坚持党的宗旨,优化政务环境,提高工作效率,提升服务形象,不断加强和改进作风建设,积极探索建筑行业监管新模式,从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况,特制定本创建工作规划:

一、指导思想

以党的十八大精神,习近平总书记系列重要讲话为指导,以科学发展观为统领,遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则,坚持“两手抓、两手硬”的方针,围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际,以规范建筑市场秩序为己任,以提高安全生产环境为目标,以服务建筑施工企业为宗旨,大力开展文明创建和文化建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养,认真做好文明单位创建工作,为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。

二、创建目标

在继续保持单位荣誉称号的基础上,依托行业管理职能,实现内在素质与外在形象的相互统一,政治素质与业务素质的同步提高,党风廉政建设与作风建设的共同推进,进一步密切党群、干群关系,实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标,为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。

三、创建措施

(一)明确领导班子分工,保障创建工作落实

为确保创建工作的全面落实,主要采取四项措施:一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组,设立办公室,形成一把手全面负责,分管领导分工负责,各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等,明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时,有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作,召开创建动员大会,对照创建标准找差距,瞄准创建目标找不足,以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识,重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识;其次抓干部职工对文明创建活动的认识,营造齐抓共创,广泛参与的浓厚氛围。

(二)加强思想道德建设,提高职工整体素质

1、加强理论武装建设,提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己,自觉实践党的宗旨,加强与群众的密切联系;站在维护社会稳定的大局,继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念,发扬市建管站(安全站)的优良传统,坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求,引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养,展现建筑行业监管人的文明形象,展现建管站(安全站)的文明单位形象。

2、加强党风廉政建设,提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视,切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育,大力宣传廉政典型的先进事迹,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部学习党纪政纪条规,不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用,提高行政行为透明度和行政管理的效率,坚持预防在先,治本为主,积极从源头上防止腐败,不断探索从

源头治理腐败的新路子,坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现,以优良的党风政风推动精神文明建设。

3、加强职业道德建设,提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设,坚决纠正行业不正之风,努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。

(三)提高服务水平,保证工作有效开展

1、树立服务意识,提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想,把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容,以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,继续落实为民办实事责任制,不断提升服务形象,提高服务水平。

2、改进工作作风,改善服务态度。本着想群众所想,急群众所急,办群众所需,热情接待办事群众,热忱服务办事企业,热情服务,严格执法,坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果,事事有落实,从而推动全站作风建设。

3、统一服务标准,树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制,各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定,做到一视同仁,维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度,严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度,将办事流程、监督电话等公布于市建委网站,接受社会和群众的监督,打造透明型服务。(四)加强规章制度建设,实行科学规范管理

以制度建设为重点,以规范管理为手段,把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准,认真完善“政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度,使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

(五)优化单位内外环境,构建文明和谐建管

一是完善网络服务平台,更好地方便企业办事,更高地提高办事效率。二是根据工作需要,创新监管新模式,使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节,加强行业法律法规学习,使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理,美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观,建立井然有序的工作和生活秩序,创造一个安全、舒适的工作环境。

四、创建要求

1、加强领导,落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围,切实把文明创建始终摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实,保证创建工作落到实处。

2、抓好结合,讲求实效。要根据创建计划,突出创建重点,把文明创建活动与学习十八大精神结合起来,把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来,从整体上推进创建活动深入开展。

3、高度重视,常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性,切实增强做好这项工作的责任感和自觉性,始终坚持把文明创建工作放在重要的位置,教育大家对照创建标准逐一落实。同时,要实行严格的工作责任制,分解工作目标,明确工作职责,确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作,制定创建措施,丰富创建形式,落实创建内容,实现创建目标。

2015年6月25日篇二:2016年文明医生主要事迹材料

***医生主要事迹材料

***,女,汉族,现年39岁,中共党员,大专学历,现任***镇卫生院内儿科主治医师。1996年12月参加工作。2000年5月——2001年5月在新乡医学院第一附属医院儿内科进修,2006年9月——2009年6月在河南省职工医学院半脱产学习。现已从事医疗工作19年,她在平凡岗位上能够严格要求自己,不断提高政治思想水平和业务知识能力,敬业爱岗,把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上,工作兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研,认真负责,尊重病

人,牢固树立以病人为中心的思想,24小时开通联系电话,努力钻研医疗业务技术,具有良好的医德医风,为广大的患者提供优质的医疗服务,得到了患者的赞誉、同事的好评。

一、爱党敬业,热情为患者服务。***同志作为一名中国共产党党员,拥护中国共产党的领导,自己以身作则,积极参加单位组织的政治学习,认真领会党的路线精神,并积极参加各种义务劳动,积极参加医院的下乡任务,不怕苦,不怕累,足迹遍布辖区角角落落,立足于本职,立足于社会,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低,始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人,都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作,不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。在工作中,时刻为病人着想,从检查到治疗,为患者精打细算。每逢节假日等,为了使病人在医院感受到家庭的温暖,欢度节日,安心治病,早日康复,***总是牺牲自己的时间,亲自留院陪伴病人过节。

二、工作高标准,严要求,医术上精益求精。***同志在工作中不断学习,坚持攻读大量的专著和专业杂志,虚心向众多知名专家学习求教,参加包括各种专业学术交流会,充分利用网络学习资源,不断提高自己的专业水平,苦练过硬的基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内儿科疾病发展的新动态,积累新经验,不断学习提高医疗技术水平。她特别注意学以致用,能及时地将所学用于临床实践,使患者及时地受益于新科技的治疗,通过提高医疗服务质量,赢得患者的信任。

三、服务社会,积极从事公益性活动。尽管***同志忙于业务和领导工作,但她谨记一个医务工作者的社会责任,积极参加医院倡导和组织的各种面向社会的公益性活动,成为一名为群众所熟悉的健康大使。对于那些曾在医院治疗过的慢性病病人,她不定期地组织他们来医院,开设康复知识讲座,给他们提供新的诊疗指南,使病人的健康知识不断更新。同时与病人加强沟通交流,使病人得到最规范的诊疗,最大程度地减少患者的发病次数,减少病人痛苦,减轻病人的经济负担。

四、加强管理,促成科室健康发展。医疗质量关系着患者的切身利益,***同志在内儿科负责工作时,制定了科室《质量控制奖惩细则》,严把质量关,工作有计划、有目标。注意团结同志,配合院领导的工作,认真执行院党委、院委的各项决策、决议,有话讲在前面,敢于表达自己的意见和看法,会议通过的决定,坚决执行。同时注重维护领导形象,尊重各科室主任、护士长的工作,严格办事程序,有事同他们商量,时时处处注意维护医院的利益,维护医院形象,树立积极向上、团结奉献的团队精神。对病历、处方、申请单、合理用药、临床用药督导、急诊抢救等工作认真督导,认真检查,并把检查情况以不同形式及时向科室人员反馈,提出整改意见。使科室的医疗质量工作逐步走上良性循环状态。医疗质量管理做到了有计划、有检查、有记录。

五、廉洁行医,始终淡泊名利。***同志是一名普通医生,她始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人的人格魅力感召着身边每一个人,是医务工作者的优秀楷模。在十余年的从医生涯中,她坚守着医务工作者的原则,服务患者,不求回报,患者送“红包”,她是坚决不收,还经常和患者开玩笑:“你如果爱戴我,就不能这样,接了你的红包,不是对不起我这身白大褂吗”。患者送补品,她心疼患者身体不好,坚决要患者自己拿回去补身体;患者送锦旗,她嫌贵,从不让患者花这个钱。

“生命的价值在于奉献,青春的事业在于创造”,这是***同志参加工作以来一直坚持的至理名言。为此她凭着对党的忠诚和对人民的关爱,对医疗事业的执着追求,在平凡的岗位上默默奉献,在默默奉献中体现自己的人生价值。***同志事业的枝头结满了成功的硕果,然而,事业无穷年,她依然脚步匆匆,她脚踏实地、坚忍不拔,孜孜不倦、刻苦钻研,多年来全身心投入临床诊疗工作,她视事业如生命、待患者如亲人,用平凡的事迹诠释着一名内儿科医

生、一名共产党员救死扶伤、全心全意为患者服务的天职。

2016年1月篇三:2016年精神文明建设工作实施方案

西安市第一中学

2016年精神文明建设暨省级文明校园创建

工作计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中、五中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步推进精神文明建设,不断增强广大师生创先争优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,推动各项文化工作再上新台阶,继续保持陕西省文明校园这一崇高荣誉,根据相关文件精神及测评体系,结合我校教育教学工作实际,制定本本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面抓好精神文明建设,着力提升学校教学质量与办学水平,持续推进文明创建各项工作常态化、机制化,进一步提高精神文明建设水平,发挥我校作为省级示范高中的示范、引领、带动作用。

二、工作目标

坚持围绕中心,服务大局,贴近实际,贴近生活,贴近师生,积极开展一系列精神文明创建活动,形成全体师生精神饱满、奋发向上的良好局面,使学校继续保持省级文明校

- 1 -园荣誉。

三、主要任务

按照《陕西省省级文明单位网络测评指标(2016)》要求,主要抓好以下12项工作(网络测评总计70分):

(一)加强文明创建工作领导(3分)(办公室负责)工作任务:制定2016年度精神文明建设工作计划和2016年度精神文明建设考核办法;总结2016年度精神文明建设工作。

工作要求:3月底前向陕西省文明创建动态化管理系统上传工作计划和考核办法(以下简称“上传”);12月15日前上传年度考核结果和工作总结。

(二)营造浓厚氛围(3分)(办公室负责)

工作任务:全年在led大屏、宣传栏发布至少2次“讲文明、树新风”公益广告和文明创建公益宣传广告。

工作要求:公益广告发布10日内,报送和上传发布户外公益广告的图片和相关文字资料。(三)深入开展“厚德陕西”道德实践活动(6分)(办公室牵头,各组处协同负责)

工作任务:制定“厚德陕西”道德实践活动方案;根据方案,实施“六德”工程,至少组织开展6次活动:

1.实施“立德”工程,全员开展“读好书、强素质、促发展”读书学习活动。(教研室负责,4月底前上报材料)

2.实施“尚德”工程,组织开展“三好学生、优秀学 - 2 -生干部”评选与表彰活动。(德育处负责,5月上旬上报资料)

3.实施“遵德”工程,在各类考试中,扩大并总结“诚信”考场建设(教务处负责,7月初上报材料)

4.实施“遵德”工程,开展“2016年优秀共产党员、先进党务工作者”评选表彰活动。(党总支负责,7月初上报材料)

5.实施“载德”工程,开展“困难职工、患病职工帮扶慰问”活动。(办公室、工会负责,3次慰问活动后上报材料)

6.实施“弘德”工程,利用宣传展板、led屏宣传《感动中国》《一中师生心目中的好老师》

等先进典型域道德模范人物。(办公室负责,年底上报材料)

工作要求:活动方案3月底前上传;每次活动结束后,10日内报送并上传活动开展的视频或图片、文字资料。

(四)办好道德讲堂(4分)(党总支、办公室、德育处负责)

工作任务:以社会公德(以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等)、职业道德(以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等)、家庭美德(以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等)、个人品德(以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等)为主题,

- 3 -按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序,全年共组织4期道德讲堂(每季度1期)。

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传道德讲堂原始视频资料(前后各5分钟)、文字说明材料(300字以内,说明时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数)。

(五)开展“我们的节日”系列主题活动(6分)(办公室、德育处负责)

工作任务:在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日,根据传统节日文化和民间习俗,分别以辞旧迎新、幸福平安、缅怀先烈先人、爱国爱乡、团圆丰收、敬老明孝为主题至少开展3次主题活动。

1.实施“立德”工程,组织开展“追忆先烈,传承革命精神”清明节祭扫烈士墓活动。(团委负责)

2.实施“立德”工程,组织开展“我们一起过中秋”住校生慰问暨住校生联谊会。(德育处负责)

3.实施“载德”工程,组织开展“重阳节离退休教师秋游”与敬老明孝主题演讲活动。(办公室、德育处负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传活动开展的视频和照片(有活动背景图)、500字以内的文字材料。

(六)组织学雷锋志愿服务活动(5分)(党总支、办公室、团委、学生会负责)

工作任务:以送教入户、邻里守望、尊老爱幼、文明交 - 4 -通、秀美山川等为主题,组织校志愿服务队及其成员,全年开展不少于5次的志愿服务活动。

1.实施“载德”工程,组织开展学雷锋志愿服务活动(团委负责)

2.实施“载德”工程,组织开展送教下乡、送教入户活动(大学区办负责)

3.实施“润德”工程,组织开展关爱帮扶“莲湖好人”“劳动模范”活动(工会负责)4.实施“载德”工程,组织开展为贫困地区儿童捐赠衣物、学习用具等活动(社团联合会负责)

5.各支部组织本支部党员开展志愿服务一次,共4次(党总支负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传志愿服务活动视频或图片及文字资料(包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等)。

(七)做好结对帮扶(4分)(办公室负责)

工作任务:根据市委市政府安排,按照省文明委“美丽乡村?文明家园”共建活动“十个一”标准,做好结对帮扶乡村的遴选与帮扶工作。

工作任务:帮扶工作结束10日内,报送和上传开展帮扶工作的视频或图片、文字材料综稿,以及帮扶资金、物资等证明材料。

(八)开展文明科室创建活动(2分)(办公室、德育处 - 5 -

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