职工安全生产知识
工作行为规范系列
职工安全生产知识（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77442
职工安全生产知识
Knowledge of employee safety in production
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、什么是劳动保护
答:简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。
2、试述劳动保护工作的主要任务
答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。
3、简述劳动保护工作的主要特点
答:劳动保护工作的主要特点:
(1)劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全
和健康。
(2)劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
(3)劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。
4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面
答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面:
(1)劳动保护管理;(2)安全生产技术;(3)工业劳动卫生。
5、什么是劳动保护法
答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。
6、劳动保护法包括哪些方面
答:(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准;
(2)工作时间、休息时间和休假法规制度;
(3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度;
(4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。
7、什么是劳动保护法规
答:劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程。其中有安全技术的规程与办法;工业卫生的规程与标准;工作时间与休假制度的规定;女工的特殊保护;处理伤亡事故的规程;以及为了监督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。
8、我国劳动保护法规有哪些作用
答:(1)劳动保护者的安全健康，促进社会主义现代化建设;(2)保护劳动者的安全健康体现了社会主义制度的优越性;(3)调动劳动者的积极性、自觉性，提高劳动生产率;(4)促进劳动关系的巩固和发展，有利于社会主义安定团结的精神文明建设。
9、怎样贯彻落实劳动保护法规
答:(1)广泛地开展劳动保护法规的宣传教育工作。(2)做好国家监察与群众监督工作。(3)认真执行伤亡事故报告规程，严肃处理伤亡事故。
10、如何搞好劳动保护工作
答:总结我国劳动保护工作的经验，必须做好以下工作:
(1)加强党对劳动保护工作的领导;
(2)健全劳动保护法制，严格执行规章制度;
(3)必须建立劳动保护监督制度;
(4)在发展生产的基础上不断改善劳动条件;
(5)发动工人群众自己动手改善劳动条件;
(6)做好劳动保护宣传教育工作;
(7)积极开展劳动保护科学研究工作。
11、什么是安全生产责任制
答:安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全生产应尽的职责。是企业劳动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组织部分。
12、企业的厂矿长对劳动保护负有哪些责任
答:企业的厂矿长、经理(包括分工管生产的副厂矿长、副经理、总工程师)，是企业生产工作的组织领导者，同时对企业的劳动保护负全面的组织领导责任。具体有以下责任:
(1)组织领导所属部门和单位，认真贯彻执行政府的劳动保护政策、法令和规定;
(2)在制订和实施生产计划的同时，制订和实施安全技
术操作规程;
(3)组织领导制订和审定劳动保护规章制度和安全技术操作规程;
(4)组织领导企业开展搞好安全生产教育，并对生产管理和技术人员定期进行安全教育考核;
(5)组织领导企业开展安全生产教育，及时发现和解决各方面存在的问题和隐患;
(6)组织领导有关部门搞好职工伤亡事故的登记、统计、分析、报告和调查处理工作;搞好职业病的检查分析，并根据事故和职业病的教训，做好预防事故和职业病的工作;
(7)在组织领导企业开展生产技术科研工作中，要搞好安全技术，工业卫生的科研，不断采用先进的安全技术措施;
(8)经常总结交流劳动保护工作的经验;表彰安全生产先进。
13、我国的安全生产方针是什么
答:“安全第一，预防为主，综合治理”。
14、工会劳动保护工作的方针和维护职工合法权益的首要任务分别是:
答:方针是:预防为主，群防群治，群专结合，依法监督;首要任务是:维护职工在生产劳动中的安全与健康。
15、我国消防工作是什么
答:“预防为主，消防结合”。
16、什么是安全第一
答:安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事;是企业领导的第一职责。
17、试述女职工禁忌劳动的主要内容
答:根据《女职工劳动保护规定》第五条、第六条和第七条的规定:用人单位禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。等等。
18、国务院是什么时间颁发了《关于加强企业生产中安
全工作的几项规定》的通知其主要有哪几项规定
答:1963年3月30日，国务院发布了《关于加强企业生产安全工作的几项规定》的通知，其主要内容是:
(1)关于安全生产责任制的规定;
(2)关于安全技术措施计划的规定;
(3)关于安全生产教育的规定;
(4)关于安全生产的定期检查规定;
(5)关于伤亡事故的调查和处理规定。
19、什么是管生产必须管安全的原则
答:管生产必须管安全的原则体现了安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
20、事故处理要求做到哪“四不放过”
答:“四不放过”是:事故原因分析不清不放过;事故责任者不受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。
21、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》
中，要求企业单位的各级领导要做到生产与安全哪“五同时”
答:要求企业单位的各级领导做到生产与安全“同时计划、布置、检查、总结、评比”，简称生产与安全“五同时”。
22、国家对新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目(现称“生产性建设工程项目”)执行“三同时”的规定内容是什么
答:按国家安全法规定，进行新建、改建，扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工作同时设计、同时施工、同时投产使用，简称“三同时”。
编制或审定工程项目设计任务书时，必频编制或审定劳动安全卫生工程技术要求和采取的相应措施方案。竣工验收时，必须有劳动安全卫生设施完成情况及其质量评价报告，并经劳动、卫生部门和工会组织参加验收签字后，方准投产使用。
23、企业对职工的职业健康负有什么责任
答:企业必须对职工进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。
24、安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么
答:(1)不断改善劳动条件;(2)防止伤亡事故和其他各类事故;(3)预防职业病和职业中毒。
25、安全工作的含义和安全生产的概念是什么
答:安全工作的含义:一是预知危险;二是消除危险。就是预知人类活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。
安全生产的概念:消除和控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
26、企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度
答:(1)安全生产责任制度;
(2)安全生产教育制度;
(3)安全生产检查制度;
(4)安全技措管理制度;
(5)各类事故管理制度;
(6)交通安全管理制度;
(7)劳动保护用品制度;
化工企业从业人员安全生产知识考题带答案
一、 分）分，共40填空题（每空21、我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、生产过程中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、常说的化学品“一书一签”是指危险化学品的技术说明书、危险化学品安全标 签。 4、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中，“五到位”是指安全责任到位、 安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 5、《湖北省化工（危险化学品）企业复工复产安全十必须规定》中规定复工复产前必须组织全员安全生产知识、操作规程、职业卫生危害、应急能力的培训考试，考试不合格者不 得上岗。 6、《湖北省化工企业和承包商检维修作业安全管理双八条规定》要求化工企业应做到以下八条：资质审查、安全协议、安全培训、安全交底、工具设备、人员资格、现场监管、应急处 置；承包商应做到以下八条：资质要求、安全协议、安全培训、安全交底、工具设备、人员资格、现场监管、应急措施。 六、选择题（1至12题每题2分，13至16题每题4分，共40分） 1、特种作业操作证有效期为6年，每（ B ）年复审1次。 A、2年 B、3年 C、6年 2、发生电器火灾时应使用（B）进行扑救。 A、水 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器 3、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（ A ）。 A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令 ）。 A 个月以下复工的工人，要重新进行（6个月以上3、离岗5． A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育 6、动火期间距动火点（ C ）米内不得排放各类可燃气体，距动火点（ C ）米内不得排放各类可燃液体。 A、20米、10米 B、20米、15米 C、30米、15米 D、30米、20米 7、为了保证检修动火和罐内作业的安全，检修前要对设备内的易燃易爆、有毒气体进行（A）。 A、置换 B、吹扫 C、清理 8、以下不属于《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871）中特殊作业的是（C）。
企业员工安全生产基本知识
员工安全生产基本知识 安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障。一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。“安全第一、预防为主、综合治理”，充分说明了安全在人们的生产活动中地位，生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 多年来，人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识，经过多年努力，我国安全生产工作已经取得了重大进步，但死亡人数居高不下，特大事故频频发生，重大事故隐患突出，安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。 一、安全相关概念 1、什么是安全 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 （1）、多年来一直没有发生事故； （2）、不可接受风险得到有效控制； （3）、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险； （4）、基本达到法律法规要求。 “无危则安，无缺则全” = 安全 2、什么是安全生产 安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。 3、什么是安全管理？ 安全管理是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。 4、什么是事故、生产安全事故和企业职工伤亡事故？ （1）、事故 事故：就是在进行有目的的行动过程中所发生的违背人们意愿的事情或现象。事故包含人身受到伤害和财产受到损失。 第一种，人身受到伤害，财产没有损失； 第二种，人身没有伤害，而财产受到损失； 第三种，人身受到伤害，财产也受到损失。
安全生产基本知识
安全生产基本知识 一、党的十九大报告关于安全生产工作的重要论述 树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾能力。 二、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 三、安全生产主体责任：生产经营单位对本单位的安全生产承担主体责任，主要包括：组织机构、规章制度、物质资金、教育培训、安全管理等保障责任，事故报告、应急救援等安全生产责任。 四、全员安全生产责任制：安全生产工作涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。企业必须根据各类岗位工作人员的岗位工作内容，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责。 五、生产经营单位主要负责人安全生产职责：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责： （一）建立健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； （三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； （四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； （六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； （七）组织建立安全生产风险管控机制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （八）组织开展安全生产教育培训工作； （九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十）组织实施职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，建立健全职业病防治责任制，保护从业人员的职业健康； （十一）组织制定并实施事故应急救援预案； （十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救； （十三）法律、法规、规章规定的其他职责。 生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全 生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。 六、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故
职工安全生产知识试题答案
职工安全生产知识试题答案 一、概念题（5题×6分＝30分） 1、“三违” 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、“三不伤害” 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 3、“三级教育” 答：厂级、车间级、班组级的安全培训教育 4、“四不放过” 答：事故原因没有查清楚不放过； 事故责任者没有受到严肃处理不放过； 广大职工群众没有受到教育不放过； 防范措施没有落实不放过。 5、“五同时” 答：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 二、填空题（10个空×3分＝30分） 1、安全生产责任制的实质是管生产必须管安全_。其主要原则是谁主管谁负责_。 2、火警电话为119 、急救电话为120 、匪警电话 110 。 3、为保障职工在生产过程中的安全和健康所发放的各种用品统称为__劳护用品___。 4、工作服穿着时不得有破损、裸露、暴露肌肤行为，电焊、油漆工应使用棉布工作服。 5、凡检验和修理电气设备时，应切断电源，取下熔断器，挂上“有人工作，严禁合闸”的警告牌，警告牌应谁挂谁取。
三、简答题（3题×10分＝30分） 1、公司的安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主 以人为本、全员参与 安全发展、持续改进 2、扑救火灾的方法有哪些？ 答：1、隔离法（将可燃物与火隔离） 2、窒息法（将可燃物与空气隔离） 3、冷却法（降低燃烧物的温度） 4、易抑法（将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内，使灭火剂参与中断燃烧的反应） 3、物质燃烧的三个必要条件是什么？ 答：助燃物、可燃物、着火源。 四、问答题（1题×10分＝10分） 1、安全生产事故的等级怎么划分？ 答：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
企业员工安全基础知识
编号：SM-ZD-42202 企业员工安全基础知识Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
企业员工安全基础知识 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1．员工在生产过程中的安全要求 员工在生产过程中必须遵章守纪，切实在安全的保障下进行生产，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人和机器伤害。” 2．三级安全教育 三级安全教育，是指对新人职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育。 （一）厂级教育 内容包括：国家有关安全生产法规、条例、规程等；本厂安全生产一般情况，厂内特殊危险部位介绍；一般的机械、电气安全知识、入厂安全须知和预防事故基本知识，经考试合格后分配到车间。
（二）车间教育 内容包括：本车间的生产概况、安全生产情况；本车间的危险部位、危险机电设备、尘毒作业情况及必须遵守的安全生产操作规程；本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度；典型事故案例及安全注意事项。 （三）岗位教育 内容包括：本生产线班组安全生产概况，工作性质和职责范围中各项应知应会；岗位工种的工作性质，机器设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用及使用注意事项；工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机种、危险物的控制方法，以及PPE的使用和保管方法；安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度；发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。岗位培训、考核合格后，方可独立操作。 没有经过三级教育或经过三级教育但考核不合格者，绝对禁止独立操作。
职工安全生产知识
工作行为规范系列 职工安全生产知识（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77442 职工安全生产知识 Knowledge of employee safety in production 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、什么是劳动保护 答:简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。 2、试述劳动保护工作的主要任务 答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。 3、简述劳动保护工作的主要特点 答:劳动保护工作的主要特点: (1)劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全
和健康。 (2)劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。 (3)劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。 4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面 答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面: (1)劳动保护管理;(2)安全生产技术;(3)工业劳动卫生。 5、什么是劳动保护法 答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。 6、劳动保护法包括哪些方面 答:(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准; (2)工作时间、休息时间和休假法规制度; (3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度; (4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 7、什么是劳动保护法规
企业职工安全生产知识试题答案教学内容
企业职工安全生产知识试题答案
员工安全生产知识试卷 单位：姓名：成绩：时间 一、单项选择题 1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B )和工会。 A.信息部门 B．公安部门 C．检察院 D．法院 2、复印机会产生（ B ）等有害物质。 A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波 3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。 A.制度规定 B.公告栏 C.黑板报 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知 5、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.劳动者 B.企业职工 C.公民 7、7、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（ A ），对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 A.防护用品 B.劳保用品 C.防毒服装 8、生产工艺过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和( B )。 A．心理性因素 B．生物性因素 C．区域性因素 9、我国的安全生产工作方针是：( B ) A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主、综合治理 C.保障劳动者的安全与健康 10、对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（ C ）内抢救成功率极高。 A.900秒 B.600秒 C.300秒 11、建筑物起火的（ B ）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。 A.1~3 B.5~7 C.15~30
企业员工安全生产知识三百题
企业安全生产知识三百题
第一部分：安全生产法及相关法律知识 1、生产经营单位的安全生产工作由谁全面负责？ 答：由本单位主要负责人全面负责。 2、企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么？ 答：专门负责安全生产管理工作的人员。 3、安全“三同时”的基本内容是什么？ 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？ 答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 5、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利？ 答：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 6、特种作业人员上岗作业的条件是什么？ 答：特种作业人员必须保证身体健康，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 7、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？ 答：工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下停止作业和紧急撤离权；安全生产工作建议权；获得劳动用品防护权；获得安全生产教育教训权。 8、处理事故时应遵循“四不放过”的原则，“四不放过”是指什么？ 答：“四不放过”是指（1）事故原因未查不放过。（2）职工群众没有受到教育不放过。（3）没有采取安全防范措施的不放过。（4）责任人没有得到处理不放过。 9、生产安全事故提交调查报告是多少个工作日？ 答：事故调查组应当自事故发生之日起在60 日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故报告的期限可以适当延长，
企业员工安全基础知识参考文本
企业员工安全基础知识参 考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企业员工安全基础知识参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1．员工在生产过程中的安全要求 员工在生产过程中必须遵章守纪，切实在安全的保障 下进行生产，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人 和机器伤害。” 2．三级安全教育 三级安全教育，是指对新人职员工进行厂级教育、车 间教育、岗位教育。 （一）厂级教育 内容包括：国家有关安全生产法规、条例、规程等；
本厂安全生产一般情况，厂内特殊危险部位介绍；一般的机械、电气安全知识、入厂安全须知和预防事故基本知识，经考试合格后分配到车间。 （二）车间教育 内容包括：本车间的生产概况、安全生产情况；本车间的危险部位、危险机电设备、尘毒作业情况及必须遵守的安全生产操作规程；本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度；典型事故案例及安全注意事项。 （三）岗位教育 内容包括：本生产线班组安全生产概况，工作性质和职责范围中各项应知应会；岗位工种的工作性质，机器设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用及使用注意事项；工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机
企业职工安全生产知识培训试卷(2018)-答案
企业职工安全生产知识培训试卷（2017） 一、选择题（每题2分，合计30分） 1、《消防法》第十八条规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业时，应当事先（B）。 A．经领导同意 B. 办理审批手续 C. 报告班长 D. 报告安全员 2、《安全生产法》第十七条（八）中规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（B）或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 A. 报告领导批准 B. 有权停止作业 C. 安全员批准 3、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯等，必须首先（B）。 A. 告知保管员 B. 切断电源 C. 停止设备运行 4、在有火灾爆炸危险的生产区域及仓库区域内严禁（A）。 A. 吸烟 B. 装卸货物 C. 有人工作 5、使用干粉灭火器时应先撕去灭火器铅封，拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的（C），另一只手按下鸭嘴阀或提起拉环，向前平推，左右横扫。 A. 上部 B. 中部 C. 根部 6、机械设备的安全防护装置任何人不得随意拆卸或（B）。 A. 修理 B. 调整 C. 丢弃不用 7、禁止在（A）用餐，饮水或吸烟。 A. 有毒有害作业场所 B. 会议室 C. 办公室 8、火灾烟气具有温度高、毒性大的特点。因此，疏散中应用（C）捂住口鼻后，快速逃离。 A. 双手 B. 干毛巾 C. 湿毛巾 9、禁止标志是（C）人们不安全行为的图形标志。 A. 警告 B. 提示 C. 禁止 10、发生火灾后报警与救火应当同时进行，火警电话是（B）。 A. 110 B. 119 C.120 D. 114 11、遇到社会治安危险或紧急情况时要拨打报警电话（B）。 A. 119 B. 110 C.120 12、使用移动式照明灯时，其照明灯的电压应视作业场所的环境而定，一般是（B）伏以下，在潮湿场所使用24伏或12伏的照明灯。 13、《安全生产法》第（B）条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 A. 二十一 B. 四十九 C. 五十三 14、在易燃易爆场所，禁止用（C）敲击，防止敲击产生火花而引起爆炸事故。 A. 铜器 B. 木器 C. 铁器 15、强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的圆形标志是（A）。 A. 禁止标志 B. 警告标志 C. 提示标志 D. 指令标志 二、判断题（每题2分，合计30分） 1、在火灾、爆炸危险的厂房、贮罐、管道及阴沟中，要先用蜡烛点燃后试验其内部氧气浓
企业安全生产基础知识
行业资料：________ 企业安全生产基础知识 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共16 页
企业安全生产基础知识 在生产劳动中，生产环境和机器设备、劳动工具等存在着某些对劳动者安全、健康不利因素。为了预防伤亡事故的发生，保护劳动者的安全健康，每个劳动者都必须自觉遵守各种安全制度和操作规范。 一、根据《安全生产法》等法律法规，制定有关制度章程 制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。主要为：安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。 二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐”制度 1、企业层层分解、落实，建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。 2、建立企业安全管理机构或专职、群众义务消防队； 3、制定并落实安全生产责任制和防火方案，落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施，并确定专门的负责人； 4、配备安全设施、消防器材，落实定期维护、保养措施，改善安全条件，经常开展安全检查，及时消除安全隐患，并有记录； 5、建立生产事故应急救援预案，组织对员工进行安全教育和应急救援演练，使其提高安全意识，掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的一般知识； 6、组织事故自救，保护事故现场，协助事故原因调查。 三、结合本单位安全生产工作特点，进行安全生产知识的宣传教育， 第 2 页共 16 页
2020年(安全生产)安全基础知识学习内容
（安全生产）安全基础知识 学习内容
基本安全知识题 壹、问答题 1、我国安全生产应坚持的方针和原则是什么？ 答；应坚持“安全第壹、预防为主、综合治理”的安全方针；管生产必须管安全的原则。 2、我国的消防工作方针是什么？ 答：我国的消防工作方针是“消防为主，防消结合”。 3、TBMC生产安全方针是什么？ 答：TBMC的生产安全方针是：确保实现安全零事故，安全行为从自己做起。 4、什么是劳动保护？ 答；劳动保护就是指劳动者在劳动生产过程中的安全健康保护。 5、员工应进行什么安全教育培训？ 答：员工实行三级安全教育培训：入司教育壹级、车间教育二级、班组岗位三级。 6、2010年我国安全生产宣传月主题是什么？ 答：安全发展，预防主为。 7、安全标志分为哪几类？ 答：安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志。 8、我国标准规定的安全色是哪些？ 答：红色、黄色、绿色、蓝色。 9、什么是危险化学品？ 答：化学品具有易燃、易爆、毒害、放射性、腐蚀性等危险特性的均属危险化学品。 10、呼吸器具分为几类？ 答：呼吸器分为防尘、防毒、供氧三类。 11、什么是高处作业？高处作业的分级是什么？ 答：高处作业是指凡在坠落高度基准面2米之上含2米有可能坠落的作业称高处进行。高处作业分为壹级，二级，三级和特级高处作业。作业高度在2—5米称为壹级作业。作业高度在5—15米时，称 为二级高处作业，15—30米称为三级高处作业。30米之上称为特级高处作业。 12、触电的形式分为哪些？ 答：触电形式分为：单相触电、俩相触电、跨步电压触电。 13、人体内部电流分为三个级别及电流各是什么？ 答：对于工频交流电，按照通过人体的电流大小而使人体呈现不同的状态，可将电流划分为三级感知电流，摆脱电流，致命电流。 1、感知电流：成年男性1.1mA，成年女0.7mA。直流电均为5mA 2、摆脱电流：成年男性16mA，成年女10mA。直流电均为50mA 3、致命电流：大于30mA。如果大于50mA心脏就会停止跳动。 因此30mA作为壹个极限值。漏电保护器的电流为30mA也就是这个道理。 电流对人体的伤害分为：电击、电伤。 14、物质燃烧具备的三个基本条件是什么？ ⑴可燃物⑵助燃物⑶着火源 15、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？ 答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。 16、什么叫事故？ 所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的，违背人们意愿的，可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。
安全培训 企业职工安全生产知识试题
企业职工安全生产知识试题 一、单项选择体 1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职业工相对集中的单位，应设（ A ）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。 A.女职工委员 B.女职工代表 C.女职工主任 2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B )和工会。 A.信息部门 B．公安部门 C．检察院 D．法院 3、复印机会产生（ B ）等有害物质。 A.高噪声 B.有害气钵 C.高频电磁波 4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。 A.制度规定 B.公告栏 C.黑板报 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知 6、任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予（C ），对失职者取消其监督检查员资格。 A.通报表彰 B.奖状和奖金 C.表彰奖励
7、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 8、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.劳动者 B.企业职工 C.公民 9、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.防护用品 B.劳保用品 C.防毒服装 10、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（ C ）本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下和府有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 A.检查督促 B.监督协助 C.监督检查 11、职业病防治工作坚持（ A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 12、我国的安全生产工作方针是：( B ) A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康 13、对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（ C ）内抢救成功率极高。 A.900秒 B.600秒 C.300秒 14、建筑物起火的（ B ）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。 A.1~3 B.5~7 C.15~30 15、交通标志中的警告标志的形状、颜色是（ A ）
安全生产基础知识题库
辽宁省职工安全生产知识普及培训 （安全生产基础知识）试题 一、选择题 1、安全是指没有引起死亡、伤害、（）或财产、设备的损坏或损失、环境危害的条件。 A.职业病 B.受伤 C.伤病 D.重病 2、危险源划分为第（）类危险源和第（）类危险源。 A.一、二 B.二、三 C. 一、三 D. 零、一 3、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和（）四大类型。 A.提示 B.提醒 C.告知 D.警示 4、指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，基本型式是（）边框。 A.长方形 B.三角形 C. 正方形 D.圆形 5、安全人机工程学研究（）、机械、环境三者之间的相互关系，探讨如何使机械、环境符合人的形态学、生理学、心理学方面的特性，使人一机械一环境相互协调，以求达到人的能力与作业活动要求相适应，创造舒适、高效、安全的劳动条件的学科。 A.生物 B.人 C.动物 D.植物 6、工会( )参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。 A.必须 B.有权 C. 应该 D.可以 7、标准按照法律效力分类分为（）和推荐性标准两类。 A.参考性标准 B.强制性标准 C .允许性标准 D.强迫性标准 8、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。 A.一 B.二 C. 三 D.四 9、劳动合同的订立遵循:( )原则、公平原则。 A.法律B法规 C 立法D合法 10、2005年（）月1日起施行《辽宁省工伤保险实施办法》。 A.12 B.11 C. 10 D.9 11、工伤保险是社会（）保险，实施范围广泛，它适用于一切企业和有雇工的个体工商户，是国家立法强制的社会保险制度。 A.推荐性 B.强制性 C. 标准型 D.制度性 12、工伤保险费用全由（）承担。 A.用人单位 B.个人 C. 社会 D.用人单位与个人 13、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可（）工伤。 A.认定 B.视同 C. 认为 D.参考 14、职工（）了解上述空间范围内可能存在危险（如易燃易爆）、有害（有毒、辐射）因素及其可能造成的伤害。 A.有权 B.可以 C. 必须 D.掌握 15、职工有保障人身安全和（）职业危害的权利。
职工安全生产知识试题
2012年职工安全生产知识试题 姓名：岗位：年月日 一、判断题：(错:× 对:√)（每题2分，共计20分） 1、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（） 2、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（） 3、企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（） 4、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。（） 5、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（） 6、使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（） 7、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（） 8、一旦发现有人触电，首要任务是使触电者迅速脱离电源，然后马上送医院抢救。（） 9、站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（） 10、行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。（）二．单选题：（每题3分，共计30分） 1、未经( )教育和培训合格的从业人员，( )作业。 ( ) A、(文化基础)、(可以上岗) B、(技术培训)、(不得单独) C、(安全生产)、(不得上岗); 2、安全生产管理的目标是减少和控制（①），减少和控制（②），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（）A．①有害②事故B．①危险②有害C．①危害②事故D．①危险②事故
3、安全电压应为（） A、36伏以下 B、12伏以下 C、50伏以下 4、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起 ( ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 5、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全( )，完善( )，确保安全生产。 ( ) A、(生产管理制度)、(环保条件); B、(安全生产责任制)、(安全生产条件); C、(岗位责任制)、(劳保措施)。 6、中华人民共国《安全生产法》于( )年( )月( )日起实行。 ( ) A、(2000年11月1日); B、(2003年11月1日); C、(2002年11月1日)。 7、生产经营单位发生生产安全事故后。（） A 应首先告知被伤害人家属 B 应当立即报告本单位负责人 C 可以自行处理，没有必要报告。 8、从事特种作业的人员文化程度应具有（） A、小学 B、初中 C、高中 9、下列情形中属于工伤范围的是（） A.因醉酒导致伤亡的情形 B.自残或者自杀的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 10、取得《特种作业人员安全操作证》的特种作业人员，每隔几年要进行一次复审（） A、2年 B、3年 C、4年 三、找错题：（每题4分，共计32分） 1、从业人员(不用)接受安全生产教育和培训，即可上岗作业，可以在以后的工作中再进行教育和培训。 正确答案是( ) 2、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，(可以直接进行处理)。 正确答案是( ) 3、单位管理人员接到从业人员紧急事故隐患或不安全因素的报告后，可安排对紧急隐患或不安全因素的(年度修理计划)。 正确答案是( )
企业职工安全生产知识.doc
企业职工安全生产知识 1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职业工相对集中的单位，应设（ A ）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。 A.女职工委员 B.女职工代表 C.女职工主任 2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B )和工会。 A.信息部门B．公安部门C．检察院D．法院 3、复印机会产生（ B ）等有害物质。 A.高噪声 B.有害气钵 C.高频电磁波 4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。 A.制度规定 B.公告栏 C.黑板报 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知 6、任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予（C ），对失职者取消其监督检查员资格。
A.通报表彰 B.奖状和奖金 C.表彰奖励 7、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 8、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.劳动者 B.企业职工 C.公民 9、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（A ）获得职业卫生保护。 A.防护用品 B.劳保用品 C.防毒服装 10、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（ C ）本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下和府有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 A.检查督促 B.监督协助 C.监督检查 11、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 12、我国的安全生产工作方针是：( B ) A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康
安全生产基础知识
安全生产基础知识 什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等） 生产过程中的安全： 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤： 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 安全生产基础知识------安全培训 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。 制药企业生产过程中常见危险有害因素辨识与综合控制措施 一.生产过程中常见危险有害因素辨识 危险有害因素会造成人员伤亡，财产损失，影响人体健康，造成环境破坏等危害，通过对生产中存在的危险有害因素的辨识，可以有效地预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，危险有害因素的辨识与控制是安全规章制度建设的核心，能够有效提高规章制度的目的性和针对性，能够保障安全生产，是落实“安全第一，预防为主”的具体体现，是落实科学发展观和构建和谐社会的需要；是企业实现安全生产和可持续发展的必要条件。在制药企业，药品生产中的原辅料很多是危险化学品（如甲醇、乙醇、丙酮、浓盐酸等），具有易燃易爆和腐蚀性。且在生产过程通常需要加热、冷却、加压等复杂工艺，这就决定了整个生产过程中存在诸多危险有害因素，因此通常会发生火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息、机械伤害等事故。 1.火灾
2020年职工安全生产知识试题
2021年职工安全生产知识试题 xx年职工安全生产知识试题一单选题（每题2分，共计36分） 1.安全生产法规定的安全生产管理方针是（D）。 A.安全第一.预防为主； B.安全为了生产，生产必须安全； C.安全生产人人有责； D.安全第一.预防为主.综合治理 2.安全生产法规定，矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（C）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A.100 B.200 C.300 D.400 3.安全生产法所指的危险物品包括（A）。 A.易燃易爆物品.危险化学品.放射性物品 B.枪支弹药 C.高压气瓶.手持电动工具
4.生产经营单位对（C）应当登记建档，定期检测.评估.监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 5.依照安全生产法第二一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。 A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训 6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）.防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷 7.安全生产法规定，个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上（B）万元以下的罚款。 A.10
B.20 C.30 8.安全生产法第九条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。 A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任 9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 （A ）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A 停止作业 B 继续作业 C 向上级汇报，等待上级指令 10.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（ A ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A1 B2 C3 11.危险化学品单位应当制定本单位事故（D），配备应急救援人员和必要的应急救援器材. 设备，并定期组织演练。 A.抢险预案 B.救治预案 C.控制预案 D.应急救援预案 12.（ A ）可通过皮肤损害人体健康。A 汞 B 尘土 C 碳