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信用社腐案群发路线图

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https://www.docsj.com/doc/f37275053.html, 2011年05月30日11:08 新华社-瞭望东方周刊

乡镇农信社主任涉案金额竟高达2900多万元

本刊记者调查获知,不仅仅是三位省信用联社领导“前腐后继”和商丘信用社“小主任”犯下“惊天大案”,近年来,河南省各地信用社腐案频发,涉案人有基层网点营业员,也有县级联社负责人,涉案金额则从数十万元到数千万元不等

《望东方周刊》记者金明大 | 河南郑州、商丘报道

针对信用社监管漏洞问题,本刊上期以《信用社之殇》为专题进行了报道。

本刊记者进一步调查发现,近年来国内多地信用社“大案频出”,河南省曾发生十数起信用社贪腐大案。

涉案人员不仅有基层网点营业员、县级联社负责人,更有省联社的主要领导。其中,原河南省农村信用社联合社(下称河南省信用社)副主任罗开明、主任张铁良先后涉案落马,河南省信用社理事长杨玲(女)亦于近期被纪委“双规”。

理事长夫妇同被“双规”

5月17日,河南省信用联社办公室副主任吴鹏告诉《望东方周刊》,他是2月份才知道杨玲(河南省农村信用社联合社理事长)被“双规”的。

2011年2月底,河南省纪委、河南省公安厅、人行河南分行、河南省银监局等单位,联合到河南省信用联社召开会议,会上宣布:杨玲同志涉嫌严重违纪,由鲁轶同志主持工作。

现年56岁的杨玲,山东莒县人,此前在河南省财政厅工作11年,曾任河南省财政厅副厅长。2008年3月,调任河南省信用社理事长、党委书记。

有知情人向本刊记者透露,杨玲的问题,主要发生于其在河南省财政厅工作期间,目前已经牵出了该厅多位处级干部,并有个别地市财政局长涉案被询。

对于上述“案情”,河南省财政厅主要领导在与本刊记者交流中,没有正面回应,仅称,杨玲调出河南省财政厅已三年多,其案“既未结案,也未对我厅通报案情”。

本刊记者获悉,在杨玲被“双规”的同时,其在河南省检察院工作的丈夫也被纪委部门“双规”。

河南省检察院一位人士向本刊记者证实,杨玲的丈夫是河南省检察院一位处级干部,原来在反渎局工作,后到纪检监察室,他已被“双规”多日,系由杨玲案引发,“估计会有问题”。

主副手“不和”互相揭发

杨玲并非河南信用联社首位涉案被查的领导,在此之前,河南省信用联社已有两位高层涉嫌贪腐,落马入狱。

2008年9月,河南省信用联社原副主任罗开明因受贿、巨额财产来源不明,被漯河市中级人民法院判处有期徒刑16年、剥夺政治权利3年,并处没收个人财产人民币100万元。

2009年4月,河南省信用社原主任张铁良,因犯受贿罪,被河南省高级人民法院判处有期徒刑12年,追缴违法所得40.88万元。

据报道,罗开明先后担任中国农业银行信阳地区分行副行长、河南省信用社副主任,其间,他利用职务便利,索取或收受他人财物共计158万元人民币、2万美元、3万欧元,为他人谋取利益。另外,罗开明尚有736万元财产不能说明合法来源。

张铁良则利用担任驻马店市人行行长、洛阳市人行行长、河南省银监局副局长、河南省信用社主任的便利,非法收受他人财物共计人民币115.8万元、美元4万元、港币1万元。

知情人告诉本刊记者,罗开明与张铁良贪腐获刑,并非各为孤案,而是有着“密切的联系”---他们是因互相揭发而双双案发的。

原来,张铁良在担任河南省信用联社主任期间,罗开明任副主任。两人长期不和,并暗自勾心斗角,互相揭发。

当时,张铁良因与一位女下属存在不正当关系而被人举报,得知此事的罗开明便趁机下手,向上级部门揭发了张铁良的种种问题。不久,张铁良被纪委“双规”。

张铁良的心腹不甘失败,同样向上级部门揭发了罗开明的诸多违法违纪问题,很快,罗开明亦被“双规”。

河南省信用社一位人士告诉本刊记者,这种主副手之间的“不和”,也发生在理事长杨玲和已故主任张建刚身上。

来河南省信用社工作之前,杨玲和张建刚同在河南省财政厅任职,均为副厅长。2007年8月,张铁良出事后,张建刚被调任河南省信用联社主任、党委副书记。2008年3月,杨玲调任河南省信用联社理事长、党委书记。

在河南省信用社工作期间,两人严重不和,经常当面反目,在单位内部闹得沸沸扬扬。2010年7月,张建刚突发心脏病死亡,有人认为他是“被杨玲气死的”。

2010年12月,河南省财政厅副厅长鲁轶调入河南省信用联社,接替张建刚的职位,担任河南省信用社主任、党委副书记至今。

“小主任” 吸储不入账

2010年7月,武汉警方传来消息,潜逃一年多的河南省商丘市梁园区谢集农村信用社主任李自忠在武汉落网。

李自忠是商丘当地人,1997年8月至2009年3月,担任梁园区谢集农村信用社主任。

2009年下半年,多位经过李自忠在谢集信用社存款的储户,突然发现自己账户里的存款不翼而飞。

随后,商丘市公安局经侦支队接到报案,对谢集信用社存款失踪事件立案侦查,发现李自忠有重大作案嫌疑。

不久,李自忠突然失踪。警方多方追捕未果后,将李自忠列为网上逃犯,并悬赏抓捕。直到2010年7月李自忠在武汉落网。

5月18日,商丘市公安局办案民警告诉本刊记者,李自忠落网后,交代了自己侵占信用社股金及股东股金达500多万元的犯罪事实。但是后来,随着报案储户越来越多,警方发现李自忠案的案底越来越大,后来查明,涉案金额竟高达2900多万元。

2006年10月至2009年9月,李自忠通过吸收客户资金不入账、违规挂失并盗支储户存款、贷户质押存单和发放冒名贷款等手段,违法账外吸收、放贷资金234笔,共计2942.67万元。

5月18日,本刊记者见到了商丘市信用社工作人员张华山(化名),他向本刊记者介绍了李自忠作案的部分情节。

李自忠身为谢集信用社主任,经常拉来大额储户存款。当储户把存款交给李自忠后,李自忠并没有按照规定存入柜台,而是自己收钱,然后拿出空白“股金证”填写,加盖公章交给储户。

储户以为已经完成存款,实际上这笔钱并未真正存入信用社的账,而是落进了李自忠的私人口袋。接着,李自忠再将这笔钱高息放贷出去,赚取巨额差价利息。

即便是个别储户真的把钱存入了信用社账户,李自忠也通过违规挂失,将储户手中的存款单“挂失”,自己补办存款手续,将储户存款取出挪用。

“他指使我们办理挂失,我们只能照办。”原谢集信用社柜员刘文辉(化名)告诉《望东方周刊》,“这些储户都是李自忠拉来的,他来代办,我们也不敢怀疑。”

刘文辉称,按照正常程序,挂失必须由储户本人拿身份证前来办理,但李自忠经常自己拿着储户的身份证,要求柜员办理挂失。

为此,因“未能尽职尽责,负有直接经办责任”,刘文辉等四名柜员也受李自忠案牵连,被行政开除。

“我们很冤!”刘文辉反映,“我们是受领导指使,没有岗前培训,没有主观故意,不了解情况,不应该受到如此重的处理。”

2010年9月17日,刘文辉等四人被下文开除。与此同时,商丘市农信办主任、区联社主任、基层营养网点职工等48人分别受到免职、停职、警告、双开等处分。

对此,河南省信用社商丘市办公室主任樊鸿鹏向《望东方周刊》证实,李自忠一案已得到妥善处理,“一共处理了40多个人。”

商丘市公安局办案民警告诉本刊记者,截至目前,李自忠案已经移送至检察机关,共采取强制措施19人,逮捕8人,移送起诉13人。

谢集信用社发生如此大案,商丘市银监分局平时是如何监管的?采取了哪些强化措施?采访期间,商丘市银监分局局长张国平和办公室主任巢中良多次承诺提供相关材料。然而,截至发稿时,本刊记者仍未接到他们的任何材料。

信用社腐案群发

本刊记者调查获知,不仅仅是三位省信用联社领导“前腐后继”和商丘信用社“小主任”犯下“惊天大案”,近年来,河南省各地信用社腐案频发,涉案人有基层网点营业员,也有县级联社负责人,涉案金额则从数十万元到数千万元不等。

同样在商丘,还发生了李广收违法吸收账外资金案。2005年12月至2009年9月,李广收在担任商丘市睢阳区信用社府前分社主管会计期间,违法吸收资金19笔不入账,涉案金额338万元,李广收后被行政开除。

据中新网报道,2010年4月,河南省驻马店市遂平县农村信用社阳营业所农贷员龚领,违规贷款700多万,其中500多万用于购买彩票和挥霍。但是,由此留下的亏空,却由其他员工集体弥补。

据报道,龚领违规贷款事件发生后,驻马店农村信用作出决定,将遂平县信用社2009年已发给该社员工的绩效工资和奖金全部收缴用于弥补龚领案所造成的损失。同时,驻马店市农村信用社的主要领导的绩效工资与奖金也被一并扣除。

本刊记者联系驻马店部分信用社员工,他们对这种“一人犯罪、全体受罚”的方式极为不满,“他把钱挥霍了,凭啥让我们凑钱补窟窿?!”

针对此事,2011年5月17日,《望东方周刊》向河南省信用社办公室副主任吴鹏和工作人员薛文强求证,两人均表示此事属实,并齐赞这种做法“非常英明”。

此外,据不完全统计,短短几年间,河南省各地信用社陆续发生了十数起贪腐大案:

2009年,新乡凤泉区信用联社鲁堡信用社原主任戚瑞芹勾结他人,违法发放贷款、挪用资金等共4500万余元。

2009年,安阳林州市信用社职工程某挪用单位资金704万元,被判刑9年。

2009年,安阳一信用社主任受贿700多万元,违法放贷3400万元,导致2400多万元贷款无法收回。

2009年,原河南信用社驻漯河办副主任杨某等挪用公款600万元。

2008年,周口市商水县信用社刘子正挪用公款6870万元,被判处有期徒刑10年。

2008年,安阳县水冶镇矿务局的陈某,利用其农村信用社代办站工作人员的身份,先后伪造假存折诈骗同事500余万元。

2007年,洛阳市两名信用社职工,挪用信用社资金1390万元。

2007年,三门峡灵宝市信用联社西闫信用社主任姚战波、副主任董欣欣,违法发放贷款1160万元,其中姚战波被判5年。

2007年,商丘市梁园区平原农村信用社王井分社主任杨丽杭,违法向自己的亲属等发放贷款555.87万余元,被判4年。

2007年,郑州市中原农村信用合作社主管会计黄韬挪用670余万元炒股,被判刑9年。

2007年,周口市西华县聂堆镇农村信用社信贷员魏天贞,伪造账目,挪用资金118万元。

“管理没有连续性”

“我们是没娘的孩子。”河南省信用社办公室工作人员薛文强称,由于多次变更主管单位,各种管理制度不断更改,“管理没有连续性”,这导致信用社管理出现漏洞。

薛文强介绍,信用社最早由人民公社管理,后来改由农业银行代管。1996年,又交给人民银行管理,因人员少,无力管理,后又交给银监局管理。再后来,又被交给河南省政府管理。

薛文强同时介绍,信用社成为案件高发区,与“信用社服务对象是弱势群体”有关。其他国有银行和商业银行,面对的多是政府、企业等高端客户,而信用社主要面对的是农民,这样,办理同样金额的贷款,信用社办理业务笔数必定多,接触面必定广,难免出现相关问题。

对于商丘李自忠案的发生,薛文强坦言暴露了多种问题。

首先,对于重要空白凭证的管理,没有做好,导致李自忠拿空白股金证进行账外吸收资金。

其次,没有实行重要岗位轮岗制度。李自忠在谢集信用社联系工作近十几年,从未进行轮岗交流,导致他的问题一直未被发现,酿成严重后果。目前,他们已经开始实行轮岗制度。

商丘市信用社工作人员张华山告诉本刊记者,李自忠、李广收案发生后,有关部门进行了深入分析,总结了两起案件背后的制度缺陷和监管漏洞:违规操作情况普遍、印证管理失控、风险排查不到位、未执行交流审计制度、员工法纪观念淡薄等。

其中,在违规操作情况普遍方面,营业员在未见到客户本人、代理人未按规定提供资料情况下,违规办理密码挂失、单折挂失业务。

在风险排查不到位方面,有关责任人对异常业务和异常行为人员未进行重点关注,未能及时消除风险隐患,“对群众举报和反映出的问题进行隐瞒和掩饰”。

以案促改心得体会

以案促改个人剖析材料 按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下: 一、存在问题 一、政治理论思想意识不强 牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。 二、工作作风不够扎实 工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作

中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象。 三、工作中自我约束不强 缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作的时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做的好坏。 二、产生问题的主要原因 一、思想上对政治学习缺乏正确的认识 平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与当的政策、方针脱节。 二、为人民服务的意识不足 对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与机体利益相冲突时,往往考虑个人较多,而忽略了群众的想法。

公务员事业单位公车改革方案和补贴标准(完整版).doc

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确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。 3.坚持统一部署、分类分步推进。率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革,驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。 二、主要任务 (一)参改范围 1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。 2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。 3.车辆范围:取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。 (二)改革方式 1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴,自行选择公务出行方式,在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。 2.按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求,合理确定各职级工作人员公务交通补贴标准。具体为:司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。各单位可根据实际情况,从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分,集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡等

以案促改的个人心得体会

以案促改,要端正思想,改变作风,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。本站为大家带来的以案促改心得体会,希望能帮助到大家! 以案促改心得体会 20xx年x月x日,医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动,通过学习了有关的法律法规,观看反面警示教育案例碟片,同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课,从而深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能葆住纯洁本色,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下: 一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力 我在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负

的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。 二、以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线 在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后,徐副院长一一为我们阐述意义,总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实,讲道理,发人深醒,令人深思。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。 三、多做实事,乐于奉献 作为一名医院后勤职工,要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨,作为一名共产党员,要坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,任何时候都要把党和人

重庆市公车改革方案

重庆市公车改革方案 为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》,制定本方案。 一、目标和原则 总体目标 围绕建设节约型、廉洁型机关的要求,坚持社会化、市场化方向,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,为全国公务用车制度改革作出示范。 基本原则 1.坚持制度创新、保障公务出行。改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。 2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。综合考虑各种

因素,正确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制. 定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。 3.坚持统一部署、分类分步推进。率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度 改革,本篇文章来自资料管理下载。驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则 推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。 二、主要任务 参改范围 1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。 2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。 3.车辆范围:取消一般公务用车,保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

以案促改心得体会

以案促改心得体会 党的十八大报告中明确提出了要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,严格执行党风廉政建设责任制,确保党政内外风清气正。我们集中观看了《迷失的权利》,视频里的经历向我们展示了依然有这样一些党员干部,他们为党的事业的建设与发展奉献过,甚至立过功,但后来却未能经得起权力、金钱、女色诱惑而走到人民对立面。通过观看此片,我感到痛心和惋惜,痛心的是他们辜负了党的培养,辜负了人民的期望;惋惜的是他们没有能珍惜自身前程,没有能珍惜家人的亲情。我认为作为一名党员干部,我要进一步加强学习,以案为鉴,筑牢抗腐防变的思想防线,努力做好以下几个方面: 一、坚持学习,加强党性修养,筑牢思想防线。 他们之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。我们要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。从他们的忏悔录上就看出来了,警示教育基地就在家门口却一次未进去过,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是"只闻学习口号响,不见学习水平涨"。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。 因此,我们要坚持经常性的学习政治理论,学习党章、廉政准则

和党风建设方面的有关规定等,时刻接受党的教育,进一步提高自身的政治理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,坚持对人对事时刻自省,加强思想改造、加强党性修养和自身修养,要按照党章的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不发生任何违法违纪的行为,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强思想道德修养。认真学习政治理论知识,用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等武装自己,加强党性修养,时时处处严于律己,牢记党的宗旨,不断提高自己为人民服务的能力。 二、坚持为人民服务的宗旨,保持廉洁自律的行为规范。 我们要牢牢把握防线。要时刻警醒自己,坚持为人民服务的宗旨,把党和人民利益放在首位。两袖清风,清正廉洁,这是每一名党员干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。 因此,我们要时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,谨言慎行,规范程序,按制度办事,切实做到服务社会、服务群众。要谨慎交友,正确处理工作和家庭的关系,时时把自己置身于党组织和社会各级的监督之中。牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自尊、自爱、自重、自警、自省、自控,排除非份之想,常怀律己之心。 三、以案为鉴,防微杜渐,长鸣警示之钟。

公车改革方案实施细则全文

公车改革方案实施细则全文 《中央和国家机关公务用车制度改革方案》全文如下。 为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》,制定本方案。 一、目标和原则 (一)总体目标 围绕建设节约型、廉洁型机关的要求,坚持社会化、市场化方向,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,创新公务交通分类提供方式,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效,为全国公务用车制度改革作出示范。 (二)基本原则 1.坚持制度创新、保障公务出行。改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行方式由公务人员自行选择,实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车。 2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。综合考虑各种因素,正确处理改革涉及的各方面利益关系,科学制定改革方案和相关配套政策,增强可行性和协调性,确保新旧机制有效转换。 3.坚持统一部署、分类分步推进。率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革,驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进,中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策,坚持先易后难,分类分步稳妥推进改革。 二、主要任务 (一)参改范围 1.机构范围:中央纪委机关和中央各部门,全国人大机关,国务院各部门,全国政协机关,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体、群众团体,各民主党派中央、全国工商联,中央和国家机关所属参公事业单位。 2.人员范围:在编在岗的司局级及以下工作人员。

开展以案促改教育活动心得体会五篇

开展以案促改教育活动心得体会五 篇 写心得体会,可以用一句话、一本书、一件事、一个人进行引导,然后发表见解,下面就是给大家带来的开展以案促改教育活动心得体会五篇,希望大家喜欢! 以案促改教育活动1 不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自己”导致落马当成一种理由,听起来似乎好像很符合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢?“没有人管得到自己”就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就应该知道自身的责任,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗?这些在笔者看来都是腐败官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”,领导干部只有先炼好内功才为关键。 转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮助困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关怀送到

每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。 定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,因此对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,因此首先把下基层当做学习进步的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓服务中建立感情,同时更坚定自己的思想:为老百姓服务是天职,让老百姓幸福是本职。 强责任,勇担当。领导干部要强化责任,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际情况,因地制宜发展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。面对难题、难事不推脱不回避,保持求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。 以案促改教育活动2 近日,海南用建省以来查处的23名市县党政一把手案例警示全省市县委书记,省委主要领导对市县委书记进行了集体廉政

公车改革方案

公车改革方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

公务用车制度改革实施方案 为贯彻落实党的十九大精神,推进公务用车制度改革,根据省事业单位公务用车制度改革指导意见和省直属事业单位公务用车制度改革实施方案,制定本实施方案。 一、工作目标和基本原则 (一)工作目标。按照中央例行节约反对浪费的总要求,坚持社会化、市场化方向,创新公务交通保障机制,公务活动出行实行社会化,采取报销公务交通费用或其他符合规定的社会化方式保障公务出行,实现本单位公务交通保障高效、费用节约、成本下降和管理规范。2018年12月底前,完成本单位公务用车制度改革。 (二)基本原则。坚持中央精神,严格执行中央和省关于事业单位公务用车制度改革的有关要求,确保改革有序进行。坚持厉行节约,取消一般公务用车,按规定确定公务交通费用报销额度。坚持制度创新,改革公务用车实物供给方式,确保正常工作不受影响。坚持统筹兼顾,完善各项配套政策,确保新旧制度平稳过渡。 二、组织领导 成立公务用车改革领导小组,统筹领导公务用车改革工作,人员组成如下: 组长: 副组长:

成员: 三、改革范围 在编在岗的工作人员全部参加改革。 四、改革方式 取消一般公务用车,不保留任何车辆。对参改人员实行以按规定报销公务交通费用为主的办法,个别特定岗位确需发放公务交通补贴的,应根据岗位职责、工作任务和出行频率等多方面因素从严从紧核定。公务交通费用报销额度,按照不高于同地区、同级别机关相应层级公务员交通补贴标准的原则从严确定。不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。 五、车辆处置及司勤人员安置 没有公务用车,不存在取消和保留车辆情况,也不存在司勤人员安置问题。 六、工作安排 按照省统一部署,本公务用车制度改革实施方案,于2018年12月底前报省车改办,经批准后实施。 2018年12月底前,完成取消车辆封存工作,并从封存当月起报销公务交通费用。 七、经费测算 1.处级干部人,公务交通费用按报销额度不高于同地区、同级别机关相应层级公务员交通补贴标准元/月测算,计万元/年;

以案促改个人心得体会范文推荐【5篇】

以案促改个人心得体会范文推荐【5篇】 以案促改,要端正思想,改变作风,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。今日小编就为大家整理了关于以案促改个人心得体会范文,欢迎借阅学习,一起来看看吧! 以案促改个人心得体会1 5月31日午时5时30分,仲景街道召开“党风政风恳谈会”。仲景街道党政班子全体成员、机关全体同志,基层站所负责人,各社区主要负责人参加会议。区纪委常委、监察局副局长贾文锋、区纪委党风政风监督室主任袁延奎应邀参加会议。会议由仲景街道党工委书记崔振世主持。 会议以坚持标本兼治推进以案促改为主题,首先播放了区纪委拍摄的警示教育片《国字号工程背后的腐败》,该片以区鸭灌局原党委书记、局长周付军的严重违纪问题为案例,讲述了一名优秀的基层干部如何成为阶下囚的故事。因周付军大部分职务犯罪行为都是在其任仲景街道纪工委书记、人大联络处主任期间发生的。教育片的播出,到达了以身边事教育身边人的效果,引发了强烈反响,让大家理解了深刻的廉政警示教育,进一步筑牢了廉洁自律防线,也拉开了仲景街道坚持标本兼治推进以案促改工作的序幕。 贾文锋就深入贯彻学习六届区纪委二次全会精神,落实全面从严治党主体职责和监督职责进行了廉政恳谈,并对2017年作风建设、侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、强化履职尽责工作、建立容错纠错机制提出了要求。贾文锋还对即将进行的国家监察体制改革作了简要说明并勉励大家,要坚定梦想信念,坚持“四个自信”,坚守共产党人精神追求,筑牢拒腐防变思想道德防线。最终,袁延奎给大家作了“2017年度党风政风监督工作要点”工作专题讲座,并结合中央八项规定精神谈了谈党员干部日常工作和生活中需要注意的十个方面。 盛夏五月,麦浪滚滚,正值全年各项工作滚石上山的关键时期。仲景街道党工委、办事处经过召开党风政风恳谈会,不但改善了基层工作作风,推动了以案促改工作,还将纪检监察工作的要求和做法带到了基层,营造了风清气正的干事创业氛围。 以案促改个人心得体会2 机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病,也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象,在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、

公车改革实施方案(共5篇)

篇一:公车改革修改方案 公车改革方案 为有效控制和使用办公费用,拟对集团公司及各权属公司(不含上市公司)办公用车管理进行改革(下称车改)。 一、车改的基本内容 1、车改系指对集团公司和权属公司非生产性办公用车管理的改革。含配属个人专用的公车和公用车辆。 2、收缴在用全部公车。重新核定和配备集团公司和权属公司公用车辆,严格公用车辆的管理和使用费用的控制,不再配公车个人使用。 3、为提高办事效率,拟采取租借私车方式实行私车公用管理,并根据不同情况对私车出租者给一定的购车补贴和日常用车补助。 二、私车公用适用人员(下称车改对象) 1、集团公司管理层; 2、权属公司管理层、集团总部部门长; 3、因工作需要原配有公车的特殊岗位人员,或自购车辆可纳入私车公用管理的其他人员。 三、购车补贴、用车补助人员及标准 收缴公车后,对原配有公车和没有配公车的车改对象,均实行私车公用管理。视其车辆的主要用途和实际使用不同情况,给予不同的一次性购车补贴和年度用车补助。 1、享受购车补贴人员和标准 ①根据车改对象的工作性质,需购置较高档次车辆的集团高管, 一次性补助30万元。 ②集团管理层其他人员和权属公司总经理,以车价的50%计补贴购车款,以20万元为最高限额。 ③原配有公车的权属公司管理层人员、总部部门长等,一次性补贴购车款10万元。 ④原配有公车的其他人员和未配公车的权属公司管理层人员、总部部门长,一次性补贴购车款5万元。 2、享受日常用车补助人员和标准: ①给予30万元购车补贴款人员,日常用车补助4.5万元/年。年行驰里程4万公里以上,或实际油耗费用达到或超过补助标准时,可报总裁酌情增加补助款。 ②其他给予购车补贴人员,根据其私车公用的车辆价值,限额享受不同的日常用车补助: a、车辆价值20万元(含20万)以下,用车补助1.8万元/年; b、车辆价值30万元(含30万)以下,用车补助2.7万元/年; c、车辆价值30万元以上,用车补助3.6万元/年。 ③非公司补贴购车而拥有私车的人员,确因工作需要频繁外出公干,且其私车可纳入私车公用管理范围的,并可根据实际公用情况和车辆状况,给予500-10000元/年行车补助。 四、购车补贴和用车补助办法 1、购车补贴办法: ①凡享受购车补贴的车改对象,新购私车公用的车辆价值原则上 应不低于其补贴标准的2倍。否则根据实购车价按比例减少享用购车补贴款。 ②购车补贴款凭私车公用车辆购置发票(复印件),经车主所在公司总经理审核,集团总裁签批后,由其财务部门的个人借款名义按补贴标准一次性支付。补贴款分三年作为其个人收入摊销冲抵借款。转入当年收入冲抵借款额的应缴个人所得税,由其所在公司缴纳。 ③获得购车补贴的人员,应承诺为公司服务至少三年。其间,因个人原因离职的,按三年期(从领得购车补贴之日计36个月)的时差退还相应比例的购车补贴借款。 2、日常用车补助办法:

以案促改心得体会四篇

以案促改心得体会四篇 以案促改心得体会四篇 篇一 “人民群众看我们党,不仅要看党的理论和路线方针政策是否代表他们的根本利益,而且要看他们身边的党员干部是否真心诚意为群众办实事、办好事,是否切实维护群众权益。”这段话深刻揭示了我们党群众路线的根本遵循,论述了“以人为本、执政为民”的本质要求。 我们党是代表最广大人民根本利益的政党,我们的政府是为人民服务的政府。60多年的执政实践证明,正是因为始终坚持人民利益高于一切,我们党才能团结带领人民共同奋斗,取得革命、建设、改革各个历史时期的成就。保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益,推动国家利益、集体利益、群众利益协调发展,这是我们党以人为本、执政为民政治主张的核心内容。 应该看到,一些地方出现的上访和群体性事件,一个重要原因就是不少群众反映的合理问题没有得到有效解决,群众的合法权益没有得到有效维护。解决这些问题,消除一些群众的不满情绪,要求每个党员干部既要有全心全意为人民服务的思想,更要有在实际中维护群众利益的行动。我们的党员

干部都要思考,如何切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点,正确把握最广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,统筹兼顾各方面群众关切;如何切实解决损害群众利益的突出问题,深入剖析群众反映强烈的突出问题产生的原因,采取得力措施集中加以整治,让群众实实在在感受到我们的工作成效。在改革发展的关键时期,要更好地维护群众利益,必须切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,全面落实领导干部定期接待群众制度,完善党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系群众制度,健全信访工作责任制;必须切实健全社会舆情汇集和分析机制,完善矛盾纠纷排查调处工作制度,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法。认真排查化解由损害群众利益问题引发的矛盾纠纷,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。当前,尤其要完善中央惠民政策落实保障机制,建立政策实施和资金使用过程中权力分解和实时监控机制,抓好流程管理,减少中间环节,使惠民政策与群众面对面,把好事办好,把实事办实。 群众利益无小事。检验党员干部是否真心实意地为人民谋利益、是否密切联系群众,不是看你口头上说得怎么样,而是

江苏省公车改革方案实施细则及补贴标准.doc

2019年江苏省公车改革方案实施细则及补 贴标准 江苏省公车改革方案实施细则及补贴标准 江苏省公车改革方案细则 备受关注的江苏公车改革有了明确的时间表。省政府举行新闻发布会,就《江苏省机关事务管理办法》进行了解读。记者从会上了解到,目前江苏正在起草制订公务用车改革方案,年底前将上报中央。按照计划,江苏公车改革明年启动,首批1万多家机关单位明年底前完成车改。其中,明年上半年省级机关车改到位,下半年地方党政机关车改基本完成。 首批车改底前完成 据透露,江苏在第一时间成立了公务用车改革领导小组,省长李学勇为组长。领导小组下设办公室,设在机关事务管理局,此外还有发改委、财政厅、人社厅、审计厅等参与。 “目前我们正在抓紧进行调研,跑了周边七八个省市进行调查摸底。”蔡湧啸透露,改革前的调研主要包括参改的单位和人员,改革前的公务用车数量、运行费用、司勤人员情况等,“现在正在进行数据测算和方案起草工作”。按照中央的要求,今年年底前,江苏要把方案起草好上报中央。 “全省第一批的参改单位有1万多个,明年底完成。”蔡湧啸介绍,主要包括全省各市县、乡镇、街道的党政机关,“像全

省就有868个乡镇,403个街道”。按照时间表,明年上半年省级机关车改到位,下半年地方党政机关车改基本完成,后面事业单位和国有企业按时间节点有序推进。 全省公车数量正在摸底 江苏全省到底有多少公车?每年的运行费用又是多少? 对此,蔡湧啸表示,目前正在进行统计摸底。“这些数字和费用必须要摸准、夯实,将来各级审计部门要进行专项审计,来不得半点弄虚作假。”此外,江苏还专门组成了三个督查组,进行督查,尽可能想办法把这些数据统计得更准确。 此外,他透露,在江苏的公车改革方案出台后,还将配套出台一系列文件,包括取消的公车如何处置,执法用车如何管理,保留的公车如何管理等。 已进行车改地区,须按方案进行规范 提到车改,江苏一些地方的官员肯定不陌生,因为他们此前已经在进行车改。比如,南京的公车改革早在2004年就开始了。 “此前江苏有47个县(市、区)进行了公务用车改革,都是自己在探索,实事求是说还不够完善。”蔡湧啸坦言,像包括应该保留哪些公务用车,补贴标准应该放在什么档次等都需要完善。他表示,按照中央要求,已经车改的地区和部门,必须按照这次的公务用车改革的方案进行规范。 追问 车改后哪些人会有专车? 明年上半年省级机关将完成车改,那么,届时哪些人会保留专车? 蔡湧啸告诉现代快报记者,根据改革方案规定,省区市厅

以案促改学习心得体会四篇(可供参考)

以案促改学习心得体会四篇 篇一 要统一思想,切实增强责任意识。坚持标本兼治、推进以案促改工作是从源头上预防腐败的有力抓手,是应对严峻复杂形势、坚决遏制腐败蔓延势头、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,也是惩前毖后、治病救人,关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措,务必要提升站位,深化认识,扛起责任,勇于担当。 要以认真求实的态度,准确把握以案促改的着力点。发现问题是解决问题的前提。做好以案促改工作,基础是深刻剖析案件,研究案发规律,深挖问题根源。2起典型案件,从共性特点来看,根源主要有以下6个方面,这也是我们开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的着力点:一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题,在思想政治建设上以案促改;二是深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,在严肃党内政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的选人用人问题,在端正用人导向上以案促改;

四是深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题,在强化干部日常监督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分问题,在构建亲和清政商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题,在补齐制度建设短板上以案促改。 要以真抓实改的行动,确保以案促改取得实效。一要加强组织领导。省、市、区委对以案促改工作高度重视,成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组。各单位、各部门都要把以案促改作为一项重点工作,与持续抓好中央巡视反馈意见整改落实、推动“两学一做”学习教育常态化制度化一起做好。二要层层压实责任。要把坚持标本兼治、推进以案促改工作责任层层分解到位、落实到人,以钉钉子的精神把各阶段工作做细做实。每项活动的牵头单位要加强指导协调,各责任单位要认真组织实施,确保各项工作任务按时保质完成。三要强化督查问效。在开展以案促改过程中,领导小组办公室要加强对整个工作的督导检查,对工作开展情况进行跟踪问效,确保各环节工作顺利推进,坚决防止搞形式、走过场。当前改革发展稳定各项工作结合起来,列入重要议事日程,一级抓一级、层层抓落实。

公务员事业单位公车改革实施方案和补贴标准

年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准

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2016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准 近日,四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准,到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧! 重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。 陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。 广东省:正厅级1690元、副厅级1500元、正处级1000元、副处级800元、正科级600元、副科级450元、科员300元、科员以下250元。 湖北省:厅局级1690元、县处级1040元、乡科级650元、科员及以下450元。 安徽省:正厅级1690元、副厅级1600元、正处级1000元、副处级900元、科级及以下550元。 山东省:厅局级正职1690元、厅局级副职1560元,县处级正职1040元、县处级副职960元,乡科级正职650元、乡科级副职600元,科员办事员和机关工勤编制人员500元。 广西省:标准上限为:厅级1950元/月,处级1200元/月,科级750元/月,科员及以下650元/月。 贵州省:厅级每人每月1950元,处级每人每月1200元,科级每人每月750元,科员及以下每人每月500元。 四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月 内蒙古:正厅级每人每月1950元,副厅级每人每月1800元,正处级每人每月1200元,副处级每人每月1050元,正科级每人每月750元,副科级每人每月600元,科员及以下每人每月450元。 云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。 湖南省:省级党政机关厅级1690元/月、处级1040元/月、科级 650元/月、科员及以下550元/月。 江西省:厅局级1690元,处级1040元,科级650元,科员及以下500元。 地方车改正在有序推进。尽管车改在地市一级尚未开始普遍实施,但“不够用”、“倒贴钱”这样的基层声音,自去年车改破冰以来一直不断。公务交通补贴会否成为“新福利”?

以案促改心得体会四篇

以案促改心得体会四篇 以案促改心得体会(一) 坚持标本兼治推进以案促改工作是进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的一项重要措施。透过对一些发生在身边的、系统内部的案例的学习,本人深深感受到党中央惩治*的决心没有变。作为党员干部,要时刻以这些活生生的案例警示自己,要时刻坚守党的政治纪律和政治规矩,勤政为民,不居功自傲,全心全意为人民服务。 一、以案促改,关键在“案” 身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。作为党员干部,要坚持以身边的案例、系统内部的案例为重点,深挖案发规律,透过剖析典型案件,深挖问题根源。这些案例更容易触动人的心灵,更有利于把握廉政风险防控重点,透过典型案件的警示作用,使人不想腐、不敢腐。 二、以案促改,目的在改 “人非圣贤,孰能无过过而能改,善莫大焉”。以案促改,其最终目的就是要改,要端正思想,改变作风。一是要工作中严格按程序、按规矩办事,坚守底线。时刻持续工作上的主动性,提倡求实、立说立行的工作作风,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,老老实实做人,踏踏实实做事,用高度的职责感和事业心去工作,一身正气,秉公办事,全心全意为人民谋利益,办实事。二是要在生活上注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节,不仅仅要在大是大非面前站稳立场,

还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。 以案促改心得体会(二) 高压反腐,如何标本兼治做好执纪审查的后续文章尤其重要。6月1日召开的全市坚持标本兼治、推进以案促改工作会议透露,我市将开展为期两个月的集中行动,打好标本兼治、以案促改“五场战役”。 此次集中行动将以案发单位为重点,以案倒查,跟踪预防,透过剖析典型案件,研究案发规律,深挖问题根源,推进以案促改,扩大执纪审查后续效应,推动构成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面。 集中行动将紧盯扶贫领域、民生行业、政法系统、关键岗位及发生窝案串案的单位,透过“五改五确保”,打好标本兼治、以案促改“五场战役”。 透过扶贫领域的以案促改,确保脱贫攻坚任务圆满完成。重点围绕在扶贫领域查处的挪用侵占、截留私分、虚报冒领等案件进行。 透过民生行业的以案促改,确保民计民生的不断改善。重点围绕在医疗卫生、教育、社保等行业中查处的侵害群众利益的*案件进行。 透过政法系统的以案促改,确保社会公平正义的坚强维护。重点围绕在政法系统中查处的以案谋私、滥用职权、失职渎职等案件进行。 透过关键岗位的以案促改,确保权力运行的科学规范。重点围绕在项目审批、资金拨付、土地出让、规划建设、招标投标等重点领域中查处的吃拿卡要、收受*、以案谋私等案件进行。

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