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1.安全生产三项制度(安全生产责任制)(按自己的)

一、各级部门安全生产责任制

（一）安全生产领导小组安全职责

1、综合管理和指导协调安全生产工作，履行安全生产综合监督管理职能，承担安全生产委员会办公室日常工作。

2、组织制定、实施全公司安全生产的中长期规划和年度计划。

3、拟定安全管理规章、措施和办法，并报管理部审批实施，监督本公司有关安全生产规程和安全技术标准执行情况。

4、指导全公司安全生产工作，指导协调有关职能部门专项安全生产监督检查工作。

5、综合研究、分析和预测全公司安全生产形势并提出对策和建议。

6、负责新建、改造、扩建重点工程安全设施的预评价、预计审查和竣工验收；监督重大事故隐患治理；负责全厂劳动防护用品的监督管理。

7、组织开展安全生产监督检查。负责发布安全生产信息，负责各类伤亡事故统计、分析工作。

8、负责对部门落实安全生产目标管理责任制的情况进行监督和考核。

9、组织、协调事故的调查处理，并提出对相关责任人的责任追究意见和处分等次建议。按有关规定或受上级主管部门委托对事故调查上报结果批复。

10、组织全公司安全生产宣传教育和培训工作。

11、负责〝三同时〞的监督检查和验收工作；依法监督检查重大危险源的控制和重特大事故的整改工作。

12、按照《中华人民共和国消防法》、法律、法规和技术规范、标准，对全公司消防工作实施监督管理。结合实际组织全公司消防安全检查和消防安全专项治理；组织开展消防安全教育和培训；对全公司消防工作和火灾事故进行统计分析，统一组织指挥重特大火灾的扑救；积极参与其他火灾事故的抢险救援工作；组织或参加重特大火灾事故调查工作。

（二）生产部安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全管理部门开展工作。

2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。

3、组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。

4、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

5、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

6、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。

7、生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

8、参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改，并参与有关事故的调查处理。

9、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。（三）财务部安全职责

1、根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，在编制生产财务计划时，提取安全技术措施经费劳动保护经费，保证做到专款专用。

2、负责公司日常会计核算，按时准确编制月、季、年度财务报表和公司年度财务预算，并做好财务分析工作。

3、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标推和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。

4、对安全技术措施、劳动保护、教育培训、应急救援等投入，要做到资金投入充足、到位。

5、参与生产安全事故的处理工作．在善后处理中按照围家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。

6、定期对项目部的资金投入进行检查，并做出资金核算。并协助安全管理部门办理安全奖、罚款手续。

7、确保财务现金、支票、印鉴的安全管理，确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。

8、负责公司固定资产、低值易耗品、材料的核算，做好年终财产清查保证资产的安全完整，并负责会计档案的归档及移交管理工作。（四）管理部安全职责

1、制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

2、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

3、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

4、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故，并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理，建立安全事故档案并上报有关部门，对安全事故提出处理的意见和预防措施。

5、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其

所禁忌的工作岗位。做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。

6、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安

全生产的，提出处理意见。对发生事故的部门或个人，按企业相关规定予以处理。

7、负责公司特种作业人员的安全管理、资质取证等工作。

8、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

9、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品，小型个人防护用品等。所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。

10、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期监测生活场所空气中有毒物质含量，对超过国家劳动卫生标准的，及时督促有关部门进行整改。

11、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育，以养成良好的卫生习惯。

12、在安全生产小组领导下，每季度至少召开一次质量管理、安全工作研讨会，解决安全管理中的问题，指导基层的安全工作，确保安全生产的措施，发挥各级安全保证体系的作用。

（五）采购部安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定具体实施细则。

2、负责对所需安全工器具的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。

3、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求。

4、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。

5、严格执行防火安全责任制负责做好物资仓库的防火安全工作。

6、确保劳动保护用品符合安全使用要求。不合格产品，严禁采购入库。

7、加强对客户、承运人进入仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

（六）销售部安全职责

1、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，有效的保证企业生产经营活动的安全。

2、建立和健全本部门安全生产管理制度，组织制定本部门安全工作规划，并提供实施安全防护设施以及保证符合安全要求，做好防特、防盗、防火、防毒、防自然灾害事故以及防止其他安全生产事故发生。

3、负责对客户资料及客户相关文件进行备份保存，以防丢失，并做好公司的保密工作，防止公司的商业机密外泄。

4、对销售产品的安全质量负责，符合国家和上级有关标准。

5、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。

6、组织或参加销售系统上报事故的调查处理。

7、加强对客户、承运人进入仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

（七）品质部安全职责

1、督促本部门员工正确穿戴好劳动防护用品，提高员工的安全防范意识。

2、加强本部门员工的安全培训，使其操作技能和安全意识达到生产的需要。

3、贯彻实施国家颁布的质量标准及行业标准。

4、组织质量工作会议，处理生产中的质量问题，推广新技术、新工艺。

5、严格产品检验制度，并做好产品检验记录，确保产品各项安全管理指标达到规定要求。

6、负责对检验人员的安全教育，要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度，确保安全生产。

7、对生产现场存在的安全隐患提出改进措施和意见。（八）、技术部安全职责

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高部门安全管理水平，特此制定

1、编制或修订技术操作规范，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查。

2、制定公司安全技术措施计划。

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

4、组织并督促各生产工艺纪律，检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

6、积极采用先进技术和安全装备。

7、严格遵守公司的各项安全管理制度，全力支持安全工作。

二、各级人员安全生产责任制

（一）总经理安全职责

1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。

5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故及时上报。

9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

（二）副总经理安全职责

1、协助总经理对安全工作具体领导。

2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。

3、支持部署安全领导小组的工作，经常听取汇报，定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况。

4、在安全生产例会上，向安全领导小组汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照《劳动法》的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

（三）安全管理员安全职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，对本单位的安全生产实施综合管理负责。

2、协助领导组织制订、修订本单位安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并对其执行情况进行监督检查。

3、协助领导组织制定单位的安全生产目标，并布置落实各级组织的安全目标责任，保证单位安全生产方针和目标的有效完成。

4、组织做好风险评价工作，明确评价范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。

5、加强对重大危险源的管理，对档案的建立进行审核。

6、对安全生产法律法规符合性评价报告进行审核。

7、组织制订审批安全教育计划，参加对管理人员的安全教育和

考核工作。

8、加强对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、高处作业等危险性作业的许可证进行批准，对临时用电作业的执行情况进行监督检查。

9、监督检查关键装置和重点部位的管理状况，对承包考核结果负责。

10、监督做好单位化学品档案建立工作，为危险化学品管理、事故预防和应急救援提供技术、信息支持。

11、对编制的应急预案进行审核，并监督应急演练的实施情况及演练效果。

12、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

13、监督做好单位各项安全检查工作，并对查出的隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改的结果。

14、监督做好单位各级部门的安全绩效考核管理，不断提高安全管理绩效。

（四）生产部长安全职责

1、经常监督检查本部门贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、规程、标准和规章制度的情况；

2、参与组织制定、修改本企业的安全生产规章制度；

3、参与组织安全生产检查；对查出的问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施；在生产中，遇到重大险情时，有权下令停止

作业，并立即上报；

4、负责组织安全生产宣传教育，协助有关部门作好“三级教育”和特种作业的培训工作：

5、参加各种生产会议，提出劳动安全卫生方面的建议与要求；

6、负责编制企业中长期安全生产规划和年度安措计划；对计划的实施进行监督检查；

7、参加“三同时”以及大、中、小修工程的审查和竣工验收；

8、组织推广应用目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进安全卫生技术措施；

9、负责日常安全管理的各项工作和各种安全生产资料、台帐、档案、报表等的整理、保存；

10、参加伤亡事故的调查、分析、处理；负责伤亡事故统计、分析、报告和建立重伤、死亡事故档案库；

11、督促、检查技术协作项目的安全工作；

12、督促、检查个人防护用品的采购、质量检验和发放使用；

13、对企业贯彻执行国家和地方有关劳动安全卫生法规的情况进行检查，并向上级劳动安全监察机构汇报工作；

14、进行粉尘和有毒有害物质等的检测。

（五）财务部长安全职责

1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。

2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。

3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。

4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。

5、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。

8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。

9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。

10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。

11、认真履行《部门经理责任制》、《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。

（六）管理部主任安全职责

1、协助总经理贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策。

2、负责宣传、落实公司颁布的有关安全生产的管理制度、规章规程、纪律措施，确保公司的安全管理能落到实处。

3、协助安全管理人员做好新招募、调入的员工的安全、技能培

训工作。

4、参加安全事故的调查处理工作，并将调查处理结果及时汇报总经理，人为造成安全事故的，要将事故调查处理的相关结果记录责任人档案。

5、配合有关部门协调组织公司的定期安全活动，为安全活动做好组织安排活动，保证安全活动的按期顺利举行和顺利完成。

6、负责监督、检查公司安全相关的管理制度、规章规程、纪律措施的实施和执行情况，对违章、违规的行为或状态提出批评整改意见或发出警告。

7、在实施重大安全事故应急救援时，负责做好公司的通讯联络、人员调度和物资调配等相关工作，保证事故救援工作的顺利进行，将人员伤亡和经济损失降到最低。

8、负责公共关系，塑造并推广企业形象。

（七）采购部长安全职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守单位内部各种安全管理制度。

2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

4、协助安全管理部门做好事故应急救援工作，按要求参加应急演练，评价演练效果。

5、做好原材料采购中涉及化学品的普查及档案建立工作。

6、采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。

7、负责对供应商的调查、评估、认证，向管理部提供供应商的各种信息，对公司的采购策略，原料结构调整改进，对新产品的开发提出参考意见。，并经常识别与采购有关的风险，及时反馈给供应商，确保所采购的产品符合要求。

8、严格采购质量，保证不让无三证、无质保书的产品进入公司。

9、负责编制供应部各种规章制度的制订或修订、审核。（八）销售部长安全职责

1、在分管范围内对安全生产和防火安全工作负责，对所管辖的工作安全和人员安全负有不可推卸的管理责任。

2、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防工作方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。

3、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查，发现问题及时整改，本部门无法解决的应报告上级部门研究解决。

4、负责对管辖范围内的员工安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知应会事项应落实到每个人。

5、负责所管辖范围内的一切安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管经理或总经理审批。

6、管线范围内发生事故，应积极参与抢救，并承担相应的责任。

7、负责编制供应部各种规章制度的制订或修订、审核。（九）品质部长安全职责

1、协助管理者代表建立，实施和保持质量管理体系，执行企业的质量方针和质量目标。

2、组织、协调、检查公司的管理工作。

3、负责产品的检验和实验工作，检验试验状态的控制。

4、负责不合格品的评审及归口管理工作。

5、负责内部审核的组织管理工作。

6、负责计量工作，测量设备的检定，校准工作。

7、负责质量记录的归口管理工作。

（十）技术部长安全职责

1、协助总经理做好安全管理工作，对主管部门安全工作负责。

2、组织制定和修订本部门的安全生产技术操作规范和安全生产管理制度。

3、组织对新进入技术部的员工，进行岗位和班组安全教育，对员工进行安全思想、安全意识和安全技术培训。

4、经常督促检查各生产工艺技术指标符合安全生产的要求。

5、组织并督促工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

6、负责组织本部门安全检查，保证设备、设施、安全装置、消防器材等，处于完好状态。

（十一）车间主任安全职责

1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织开展安全市场竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时的安全措施，及时向厂部书面报告。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

（十二）班组长安全职责

1、组织班组人员学习、贯彻执行公司、车间（部门）安全生产的规章制度和岗位安全技术操作规程。

2、负责新工人的入厂三级(班组级)安全教育和职工换岗教育，坚持每周开展一次安全活动。

3、经常深入现场进行巡检，制止违章作业及违反劳动纪律的行为，并进行纠正和批评教育。

4、做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，发现违章及时制止，并认真做好班组安全记录。

5、督促教育职工按规定穿戴劳动保护用品，正确使用防护用具，对本岗位的安全装置、防护用具的消防器材和管理负领导责任。

6、发现不安全因素，必须组织力量加强消除，发生事故后首先要立即逐级上报有关领导，并积极采取有效措施（包括抢救人员的安全）组织抢救。同时要协助各级事故管理部门做好保护事故现场、分析事故原因以及落实防范措施等工作。

7、加强班组安全建设，做到安全生产、文明生产。

（十三）从业人员安全职责

1、认真学习公司、车间、部门的各项安全管理制度、安全操作规程、应急预案，熟练掌握安全生产基本功。

2、全面了解本岗位存在的危险源，严格遵守各项安全生产规章制度和控制措施，不违章作业，并制止他人违章作业。

3、精心操作、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，坚持操作复核制，原始记录整洁、可靠。

4、认真执行交接班制度，严格进行巡回检查，发现异常及时上报或正确处理，发现事故如实反映，并积极采取有效措施（包括自身安全）进行抢救。

5、严格执行持证操作制度，有权拒绝违章指挥，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。凡遇上述违章指挥或遇有重大险情时，除做好以上工作外应立即报告有关领导。

6、爱护和正确使用机器设备、工具、防护器具和消防用具，加强设备维护，经常保持现场卫生、整洁。

7、积极参加班组安全活动，提出安全生产的意见和建议。

非煤矿山安全生产责任制一套

安全生产责任制度一、矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。 2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。 3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。 4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。 5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。 6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。 7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。二、生产矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。 2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。 6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。 7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。 8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。 9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。 10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。三、专职安全的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。 2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。 3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。 4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。 5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。 6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。 7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知安委办〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下：一、高度重视企业全员安全生产责任制（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。二、建立健全企业全员安全生产责任制（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。（四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人，对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施：（1）本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格，持证上岗。（2）确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。（3）确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。（4）确保消防设施的足额配置的资金投入。（5）确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。（6）确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。（7）确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。（8）确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。（9）确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。（10）确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

1)安全生产责任制度

安全生产责任制度目录 1．公司主要负责人安全生产责任制度 2．公司主管安全生产责任制度 3．企业技术负责人安全生产责任制度 4．项目经理、工地负责人安全生产责任制度 5．作业班组长安全生产责任制度 6．安全部部长安全生产责任制度 7．专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度 8．项目技术负责人安全生产责任制度 9．工长安全生产责任制度 10．生产工人安全生产责任制度 11．安全科安全员安全生产责任制度 12．分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13．分包单位的作业班组长安全生产责任制度 14．工程部安全生产责任制度 15．物资部安全生产责任制度 16．劳资科安全生产责任制度 17．教育部安全生产责任制度 18．财务部安全生产责任制度 19．保卫科安全生产责任制度

20．后勤科安全生产责任制度21．工会安全生产责任制度

公司主要负责人——总经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策，对本企业的安全生产负全面领导责任。 2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。 2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划，指导安全保卫部业务工作，组织落实安全生产责任制。 3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案，安排工程项目中安全技术管理措施，确定生产任务中安全生产考核标准。 4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查，及时解决发现的不安全生产问题。 5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。 6、认真采纳安全技术部门的合理建议，保证安全技术人员行驶监督检查的权利。 7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书企业安全生产责任制的编制日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制一、企业安全生产责任制概说安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。（一）我国企业安全生产责任制的建立安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务第 2 页共 19 页

安全生产责任制(全)

安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。公司主要人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。

二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。

生产工人安全生产责任制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD476 生产工人安全生产责任制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD476 2 / 2 生产工人安全生产责任制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。二、自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。三、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。四、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。五、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。六、发生事故，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。

安全生产责任制(超全)

文件编号：001 发文编号：001 XXXXXX有限公司安全生产责任制 XXXXXX有限公司

安全生产责任制度 1总则 1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，做好XXXXXX有限公司（以下简称XXXXXX）安全、健康、环保工作，保护员工的身心健康，确保安全生产，特制订本制度。 1.2安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必负责。 1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.3安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 1.4企业安全生产的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全生产职责。 1.5本制度适用于XXXXXX公司，解释权归公司安全生产委员会办公室。 2适用范围本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3安全职责 3.1总经理安全职责 1) 对本单位的安全生产管理工作全面负责，是企业的安全生产第一责任人，按年度公司和员工代表大会报告本单位的安全生产管理绩效，通过参加安全生产活动来履行安全生产承诺。 2）组织建立、健全本单位安全生产责任制； 3）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 4）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 5）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，为安全生产工作提供保障资源； 6）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督，定期召开安全管理委员会会议； 7）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，批准安全生产隐患治理项目投资计划； 9）组织开展安全生产教育培训工作，抓好安全生产文化建设，参加安全生产教育培训，考取法定资格证书； 10）组织开展安全生产管理体系和安全标准化建设，确保企业依法、达标生产； 11）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 12）组织制定并实施事故应急救援预案； 13）及时、如实报告安全生产事故，进行事故救援，按照“四不放过”的原

安全生产责任制(1)

安全生产责任制砼创(）砼业 2018年

法人安全生产职责法人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，应当全面履行《中华人民全生产法》规定的以下职责： 1、建立、健全本单位安全生产责任制 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 4、保证本单位安全生产投入的有效实施 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 7、及时、如实报告生产安全事故。

安全生产领导小组安全生产职责 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4、组织或者参与本单位应急救援演练。 5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7、督促落实本单位安全生产整改措施。

搅拌站站长岗位职责 1、认真贯彻落实政府部门制定的有关管理办法、规、规程和实施细则，根据总经理布置的工作和业务要求，按质、按量、按时完成各项工作。 2、根据业务的主次轻重，合理组织生产，安排好运输，并及时解决生产、运输、泵送过程中出现的异常情况，满足用户需要。 3、重视来自各种渠道有关产品的信息，遇有质量问题，要及时研究，采取补救措施，减少企业损失。 4、加强员工的安全教育，定期组织安全网活动，及时发现事故苗头，排除隐患，落实预防措施，确保安全生产。 5、树立企业良好形象，努力开拓市场，扩大经营规模，提高企业产品市场竞争能力。 6、组织本站各级人员加强业务学习，提高服务水平，对工作中所发生的问题，积极提出处理意见及整改措施，根据总经理意图加以落实。 7、加强基础管理，督促有关人员做好各类资料的统计、上报、收发、归档等工作。 8、及时做好阶段性书面总结和下一步工作计划，完成上级和公司交办的其它任务。

关于安全生产责任制的通知

[2018]安字7号关于安全生产责任制的通知各单位：为了加强我公司安全生产工作，认真落实公司的年度安全生产目标，切实把我公司安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，公司对以前下发的《安全生产责任制》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。附件：安全生产责任制宁波市XX洁具有限公司 2018年1月22日主题词：修订安全责任制通知抄送：公司领导下发:各职能部门、车间

〔2018〕安字第8号关于重审、重发适用法律、安全生产管理及规章制度通知全体员工：为规范本厂安全生产管理工作，经公司安全生产领导小组审核，现重发适用法律、安全生产管理规章制度（附后）请遵照执行！附：安全生产管理规章制度清单宁波市XX洁具有限公司 2018年 1月 22 日

宁波市XX洁具有限公司文件［2018］安字第09号关于董晓星等同志的任命通知根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产标准化》和有关法律、行政法规的要求，为了严格规范在公活动中员工的健康、安全与良好的工作环境的安全管理，经研究决定，任命：董晓星同志为本公司安全生产负责人公司日常安全管理工作负全面责任。应国庆同志为本公司安全管理员，负责公司日常安全管理工作落实执行。以上任命自发文之日起生效。宁波市XX洁具有限公司 2018年 1 月 22日

宁波市XX洁具有限公司文件〔2018〕安字第10号关于成立“安全生产领导小组”的通知全体员工：为加强对公司安全生产的组织领导工作，决定成立“公司安全生产领导小组”，负责公司日常安全生产的组织管理工作。该小组成员组成如下：组长：戴龙全副组长：董晓星、应国庆、李付东、肖湘玲成员：石硼、汪正军、朱海明、徐成林、顾守君、许果、赵西果、王涛、张统君。日常工作管理机构设在管理部办公室。特此通知（附：安全生产管理机构网络图、安全生产领导小组的职责）宁波市XX洁具有限公司 2018年1月 22日

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制一、公司安全生产管理机构：为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。二、安全生产管理机构图：（见附图）三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

安全生产责任制

祁东煤矿《安全生产责任制》（征求意见稿）第一章祁东煤矿及矿党委安全生产责任制 (18) 1.祁东煤矿安全生产责任制 (18) 2.祁东煤矿党委安全生产责任制 (20) 第二章矿领导安全生产责任制 (22) 3.矿长安全生产责任制 (22) 4.党委书记安全生产责任制 (25) 5.党委副书记安全生产责任制 (27) 6.纪委书记安全生产责任制 (29) 7.工会主席安全生产责任制 (30) 8.总工程师安全生产责任制 (32) 9.生产副矿长安全生产责任制 (36) 10.安全副矿长安全生产责任制 (39) 11.采煤副矿长安全生产责任制 (42) 12.掘进副矿长安全生产责任制 (44) 13.机电副矿长安全生产责任制 (47) 14.征迁副矿长安全生产责任制 (50) 15.经营副矿长安全生产责任制 (52) 16.安全副总工程师安全生产责任制 (54) 17.采煤副总工程师安全生产责任制 (56) 18.掘进副总工程师安全生产责任制 (58) 19.机电副总工程师安全生产责任制 (60) 20.通风副总工程师安全生产责任制 (62) 21.地测副总工程师安全生产责任制 (64) 22.副总工程师（产品质量）安全生产责任制 (66) 23.副总经济师安全生产责任制 (67) 第三章各单位（部门）及岗位安全生产责任制 (69) 第一节综合办公室及岗位安全生产责任制 (69) 24.综合办公室安全生产责任制 (69) 25.综合办公室主任安全生产责任制 (71) 26.综合办公室副主任安全生产责任制 (74) 27.综合办公室主管（文秘）安全生产责任制 (75) 28.综合办公室秘书安全生产责任制 (77) 29.综合办公室文书安全生产责任制 (79) 30.综合办公室档案员安全生产责任制 (80) 31.综合办公室打印员安全生产责任制 (81) 32.综合办公室公务员安全生产责任制 (83) 33.综合办公室小车班队长安全生产责任制 (84) 34.综合办公室招待食堂队长安全生产责任制 (85) 35.综合办公室来宾浴池队长安全生产责任制 (87) 36.综合办公室驾驶员安全生产责任制 (88)

1_安全生产责任制

第一章总则 1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。 2、本规定依据国家有关安全生产的法律、法规规章、标准、规范,结合客家梯田旅游开发有限公司实际情况制定 3、本规定适用于公司各部门、所属分公司。第二章安全培训和教育 4、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训 5、加强企业安全教育，对新进职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。 6、特殊作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定参加年审。第三章安全监督检查制度 7、公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查智能，以保证公司安全目标的实现。 8、公司所属部门应组织定期和不定期的安全检查，包括例行各类安全检查和其他安全检查。第四章安全隐患排查治理 9、任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。 10、各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改，发现违章违纪行为立即纠正，严重的报级部门给予处分。 11、公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全

隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。第五章安全事故报告制度 12、发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。 13、发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记或记录。对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。第六章员工安全劳动纪律 14、工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。 15、不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作先关的私事。爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。 16、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导，对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制一安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产

工作，处理好安全生产与经营活动的关系。二、安全生产经理安全生产责任制一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并

以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。四、检查安全保障体系运行的有效性，

公司安全生产责任制(精编版)

公司安全生产责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

公司安全生产责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。根据国务院颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和建设部颁发的《建筑企业安全生产工作条例》文件精神要求, 结合公司具体情况, 制订本公司安全生产责任制, 使公司的安全生产工作层层负责, 责任明确, 做到齐抓共管, 实行全员安全目标管理。安全生产责任制是整个安全生产规章制度中的中心环节, 根据”管生产必须管安全”、”安全生产、人人有责”的原则, 从责任制度上固定下来, 使安全责任制度覆盖整个生产运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作, 保证安全生产, 使安全管理工作”纵向到底、横向到边”专管成线, 层层有专职, 保证各项规章制度得到贯彻落实, 真正把安全工作落到实处。安全责任制制订做到有法可依, 有法必依, 决不能发生”有令不行、有禁不止”的现象或疏于管理、不善管理, 决不姑息迁就, 从根本上杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和责任事故发生。 1 ．各级领导的安全生产责任是：贯彻执行国家有关安全生产的方针政策, 对安全生产工作坚持”五同时”。

一岗双责安全生产责任制

一岗双责安全生产责任制目录一．安全生产责任制度细则二．企业总经理安全生产责任制三．企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四．安全生产管理部门安全生产责任制五．人事部门安全生产责任制六．财务部门安全生产责任制七．工人安全生产责任制八．材料、设备保管员安全生产责任制九．安全生产责任考核制度

一．安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。为此，特制定公司安全生产制度如下： 1．企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。 2．建立企业安全生产责任制机构和人员。 3．安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。 4．层层分解落实，企业安全管理目标分解到安全生产部门及生产部，生产部再将安全管

安全生产责任制的通知

第一章安全生产责任制度

关于印发《安全生产责任制》的通知公司各部门、项目部：安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导也是管不全的。必须是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合安全生产法的有关条款，特制定福建华业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们，请认真贯彻执行。附：《安全生产责任制》 2015.1.6

安全生产责任制目录一、公司各级管理人员安全生产责任制 1、法人（总经理）安全生产责任制 2、安全生产副总经理安全生产责任制 3、总工程师（技术负责人）安全生产责任制 4、工程部经理安全生产责任制 5、安全部经理安全生产责任制 6、经营部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、行政部主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、施工员安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制 13、材料员安全生产责任制 14、资料员安全生产责任制 15、质量员安全生产责任制 16、班组长安全生产责任制 17、特殊工种安全生产责任制 18、工人安全生产责任制

1-安全生产责任制度模板

版次更改内容编制审核会签批准生效日期 A/0首次发行修订履历安全生产责任制 1 目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责。 2 适用范围适用于公司范围内的所有部门和各级管理人员和从业人员。 3 管理内容 3.1 安全工作实行责任人制，总经理是公司安全工作第一责任人，

对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各班组长是班组第一责任人，对班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.3 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。 4 各部门安全职责 4.1 安全生产领导小组安全职责 4.1.1 负责评审和考核公司和部门安全生产目标和指标； 4.1.2 监督、检查、指导、协调公司安全生产工作和会议，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题； 4.1.3 协调督促有关部门开展各类安全生产检查，特别是督促对公司的关键装置和重点部位进行安全检查； 4.1.4 监督、督促各项安全措施的执行，对维护安全生产、预防各种事故的措施进行评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审； 4.1.5 加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处； 4.1.6 组织协调安全生产标准化绩效考核评比。 4.2 管理部安全职责 4.2.1 认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度，在安全生产委员会领导下负责对公司安全管理进行监督检查。 4.2.2 建立并保持《企业安全生产标准化体系》，组织制定、修订