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创业者“小灶”:积极的思考方式 幸福是创业成功的前提

创业者“小灶”:积极的思考方式 幸福是创业成功的前提
创业者“小灶”:积极的思考方式 幸福是创业成功的前提

创业者“小灶”:积极的思考方式幸福

是创业成功的前提

积极的思考方式能够影响我们的工作、健康和生活。本文作者James Clear利用行为科学来研究让人们培养习惯和改善健康的方式。

我们经常会听到有人建议要“进行积极的思考”,我们中的大多数人也知道积极的思考方式比消极的思考方式对我们更有力。但是“积极的思考方式”一词,总是让人觉得有点“假大空”。我们总是对其他一些词更加敏感,例如“刻苦的工作”和“坚持不懈”等。

但是,我们必须要理解何为“积极的思考方式”。

积极的思考方式能够影响我们的工作、健康和生活。许多研究人员都在就这种思考方式进行研究和探索,例如BarbarFredrickson。

Fredrickson是一位来自北卡罗来纳大学的心理学研究者,她发表的一篇论文显示,积极的思考方式除了能让我们更加快乐之外,还能够让我们学会新的技巧。她的这篇论文曾被很多研究人员所引用,甚至可以用来指导我们每天的生活。

我们来看一看Fredrickson的研究,并且探讨一下这篇论文对我们有什么意义。

消极的想法对你的大脑有何影响

要想理解积极的思考方式对我们的作用,就必须要先了解消极的想法对我们有何影响。

假如你正行走在树林中,突然一只老虎横在你面前。当这种事情发生的时候,你的大脑会立刻产生一个消极情绪——在看到老虎的情况下,就是害怕。

研究人员很早就发现,消极情绪会导致人们做出特定的举动。例如,当你看到老虎的时候,你就会转身逃跑。世界上其他所有东西都瞬间变得不重要了。你的精力完全放在这只老虎身上,还有它所带来的恐惧感,以及如何逃离虎口。

换句话说,消极情绪会限制你的思维,并且让你完全将注意力放在引起消极情绪的因素上。在看到老虎的时候,你其实还有其他很多选择,例如爬上大树,或是捡起一根棍子进行自卫,但是你的大脑自动屏蔽了这些选择,因为你面前就是一只老虎,你的恐惧达到了顶点,只能想到逃跑。

当然,在尝试保住性命的时候,这种本能非常实用,毕竟不是所有人都能像武松一样勇猛。但是在当代的社会中,显然在路上遇到老虎的几率几乎为零。但是我们的大脑在遇到困难的时候,仍然会本能的产生消极情绪,让你选择逃避,并且让你忽视其他选项。

例如,当你和其他人产生冲突的时候,你的愤怒可能会将你主宰,此时除了将对方打倒在地,你想不到其他的事情。

再比如如果你今天有许多的事情要做,你就会莫名的感到紧张,最后发现自己很难开始做任何一件事情,因为你一直在想着今天要做的事情太多了,而无法考虑先做哪件,后做哪件。

还有很多人有这样的经历:自己想要减肥或是进行健康饮食,但是总是想到自己意志力薄弱、懒,或是缺乏动力,最后彻底放弃了减肥计划。

在这些情况下,你的大脑关上了与外界沟通的门,并且将注意力完全放在恐惧、愤怒和压力等负面情绪上。可以说,这些让我们产生负面情绪的因素,就是那只站在路当中的老虎。负面情绪让你的大脑丧失判断力,让你无法看到身边其他的选项。因为这种负面情绪是人类的本能,这种本能让我们能够繁衍到现在。

我们现在来看看积极情绪的作用。

积极想法对大脑的影响

Fredrickson通过一个小实验测试了积极情绪对打造的影响。在这个实验中,他将实验对象分成了5个小组,并且给每个小组的成员都展示了不同的图像。

她给前两组展示了会造成积极情绪的内容。第1组看到的是多张令人愉悦的图片。第2组看到的是多张让人产生满足感的图片。

第3组看到的,是一些普通图片,并不会让观看者产生任何情绪。

剩下的两个组所看到的则是会让人产生消极情绪的图片。第4组看到的是会让人产生恐惧感的图片;第5组看到的则让让人感到愤怒的图片。

最后,她让每个人针对自己所看到的图片,写下如果自己处在那些状况下会怎么办。每个人都拿到了一张有20行空白的纸。

产生了恐惧感和分组感的被测试人所写的回应最少;其次是看到中性图片的被测试人;写回应最多的,正是那些产生了愉悦感和满足感的被测试人。

换句话说,当我们产生了积极情绪的时候,我们就能看到生活中更多的可能性。

但是这才仅仅是最初的发现,真正有意思的部分还在后面。

积极情绪如何帮助我们获取新技巧

积极情绪给我们带来的,远远不止是几分钟的好心情而已。事实上,积极情绪最大的好处,是它能够加强我们的学习能力,让我们获得在日后的工作和生活中可以用到的新技巧。

我们来举一个生活中的例子:

一个在屋子外面疯跑、荡秋千并且和其他孩子一起玩耍的孩子,能够掌握平衡感(身体技巧),与别人沟通的技巧(社交技巧)和发现和探索世界的技巧(创新技巧)。

在这个例子中,孩子的积极情绪让他掌握了多种技巧,而且这些技巧将在他日后的生活和工作中起到非常重要的作用。

而且这些技巧所持续的时间,远比玩耍时获得的快乐感长的多,这些技巧将伴随这个孩子的一生。许多年之后,这个孩子在上学和找工作的时候,都将会用到这些技巧。

我们获得这些技巧所经历的那些事,和产生的积极情绪只能维持一会儿,但是这些技巧却会永远伴随我们。

Fredrickson认为,积极情绪能够让我们遇到问题的时候看到更多的可能性,并且拓宽思维,进而让我们获得新的技巧,这些技巧可以在日后起到作用。

可见,积极情绪对我们的影响,与消极情绪截然相反。

如何增加生活中的积极情绪

我们如何才能让生活中的积极情绪变得更多?

你可以尝试以下3种办法:

1.冥想

Fredrickson最近的研究发现,每天进行冥想的人,能够获得更多的积极情绪。另外,每天冥想的人还能够更轻松的获得长期技巧。

2.将让自己高兴的事情写下来

一个关于个性的研究将90名大学生分为两组。第一组每天坚持写作,写作内容为每天让自己感到高兴的事情。另一组则只能就指定的内容进行写作。

3个月后,那些每天记录高兴的事情的学生经测试,他们的心情更好,而且去生病和去医院的次数也相应减少。这意味着积极情绪不仅能够让我们学会新技巧,甚至还能改善健康情况。而那些控制写作主题的学生,则没有任何变化。

3.玩儿

每天给自己指定放松的时间。我们会给会议、工作设定日程,为何不能给玩儿也制定个日程呢?

你上一次从所有人身边消失,只去体验快乐是在什么时候?创业者总是觉得自己很累,就是因为我们不会放松,不会玩儿。

你要给自己的一些快乐的时间,让你能够从积极情绪中获得好处。给自己安排一些玩儿的时间,从而让自己更快乐,更健康。

幸福与成功,谁是谁的前提?

毫无疑问,成就可以带来幸福感。赢得一个冠军、找到一份更好的工作,找到爱的人——这些事情都能带来愉悦感和满足感。但是问题是,在太多的时候,我们总是高估了成就的重要性,认为要想获得幸福,必须先取得成功,成功是幸福的前提。我身边几乎每一个创业者都是这么认为的。

相信你很多次都曾有过这样的想法:“如果我得到了___,我就满足了。”或是“如果我达成了___的目的,我就满足了。”

但是Fredrickson的理论指出,幸福应该是成功的前提。只有在幸福的情况下,你才能获得更多的新技巧。毕竟,如果你并不喜欢正在从事的工作,谈何成功?

换句话说,幸福既是成功的前提,也是成功的结果。

事实上,其他研究人员也都经常表示幸福感能够创造成功人士。一个人幸福的时候,才能更轻松的获取新技巧,这些技巧会引领他走向成功。进而,成功产生更大的幸福感。之后这条道路会继续循环下去。

总结

积极的思考方式给你带来的不仅仅是一时的快乐,还能让你获得更多新技巧,让你保持开放的心态,并且影响你生活中的方方面面。

你每天都要留意那些让你感到快乐的因素,你可以冥想、将这些因素写下,或是和朋友一起去运动,让这些活动减少你的压力,让你的脸上时刻挂着微笑。

简单说:追求快乐,经常玩耍,追逐探险。剩下的事情,就交给你的大脑

吧。(译|快鲤鱼)

文章来源于:https://www.docsj.com/doc/e811080182.html,/article-27384-1.html

成功创业者战略分析讲解

成功创业者战略分析 采用全面分析的方法来做计划,无论这种做法在商界是多么盛行,它都不适合大多数新创企业。创业者必须迅速将创意付诸实施,否则就可能坐失良机。新创企业要想生存下来并赢利,就必须拥有把创造性构想与一流的实施能力结合起来而形成的优势。因此,成功的创业者不会做过多的分析,而是采取迅速、廉价和及时的方法来做适度的分析。 那么,如何在过度计划与根本不做任何计划之间取得平衡?创业成功者采用的分析方法又有哪些关键要素?以下总结了三条指导原则: 剔除没有前景的创意 寻求创业机遇的人通常会想出许多创意。迅速剔除潜力不大的那些,就可以让他们把注意力集中在少数真正有前景的创意上。这个步骤需要的是判断和思考,而非收集大量的数据。只有把创造性构想和一流的实施能力结合起来,才能保证新创企业能够生存下来并实现赢利。如果你的创业构想明显缺乏创造性,或者你明显不具备任何特殊的实施能力,那就应该毫不迟疑地予以放弃。 在评估创业机会是否可行时,创业者应该考虑三个相互作用的因素:创业的目标、外部环境变化带来的契机,以及竞争的基础是专有资产还是快速行动。对创业机会的吸引力(即风险和回报进行评估和比较,是必不可少的。此外,创业者还应该以现实的态度评估自己的风险倾向等个人偏好。 做有节制的计划与分析 为了节约时间和资金,成功的创业者会尽量减少在研究和分析创意方面投入的资源,所以只进行必要的计划和分析,必要时还要大胆做出主观判断。 在确定分析重点时,创业者必须认识到,哪怕进行再深入的研究分析,也仍然无法排除某些关键的不确定因素。他们还应该避免做那些对行动没有指导意义的调查研

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青年人成功创业例子 【篇一:青年人成功创业例子】 无论是“大学生心灵导师”李开复,还是“创业教主“周鸿祎,他们都 在不停的奉劝:“大学生不要直接创业,要先进入社会积累一些经验…”,似乎大学生创业或大学毕业就创业,成为了创业失败的另一 种说法。但是真实情况真的是这样吗? 经过调查,发现很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”, 他们用自己的实例证明了,中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克 伯克,比尔盖茨那样,做一个成功的大学生创业者。 当然,创业有风险,入行需谨慎,一个创业者必备的素质是能清楚 判断形势作出决策,究竟你是否要直接创业,还得你自己说了算。10.杨明平 超级课堂的联合创始人杨明平是典型的大学生创业者,并且是一位 连续创业者。杨明平毕业于中欧国际工商学院。2005年,大三的他 接手了学校边上的一家川菜馆,发展到拥有400多平方、一年200 多万营业额规模的火锅店,大学的创业经历为他赢得第一桶金。而 后杨明平决定朝着更大的方向发展,进入在线教育领域,创建超级 课堂(super class)。 超级课堂成立于2010年10月,由杨明平创立的超级课堂将线下教 育搬到线上,为中小学学生提供好莱坞大片式的网络互动学习课程。 9.舒义 舒义19岁就开始创业,读大一时就是国内最早的web2.0创业者之一,创办过国内第一批博客网站blogku,bolgmedia,还创建了一 个高校sns和一家校园电子商务公司。 2006年舒义第三次创业,创办了成都力美广告有限公司,后发展为 中西部最大的专业网络广告公司之一。2009年舒义成立北京力美广 告有限公司(i-media),两年内发展为国内领先的移动营销解决方案 公司,并于2011年获得idg资本投资。目前舒义开始尝试天使投资,投资创办过多家移动互联网公司。 8.王学集 王学集出生于浙江温州,毕业于浙江理工大学。大学时和2位同学 一起创业,大三时正式发布phpwind论坛程序,2004年大学毕业 的王学集成立公司,公司亦命名为phpwind,中文名“杭州德天信息技术有限公司”,专门提供大型社区建站的解决方案。目前,

我对中国创业环境的认识

我对中国创业环境的认识 07年党的十七大提出,要以创业带动就业,把劳动者培养成创业者,并且要突破发展个体、微型和中小企业的体制障碍和融资瓶颈。纵观中国近年来的经济发展,我对国内创业环境的认识是:细节上有限制,整体上在进步。 先说说中国创业环境的不利因素吧。首先想到的是中国的教育差距。李开复说,中国的教育体制并非针对创业而建立。事实确实如此,我国的中小学教育中对鼓励创造性、独立自主和个人的能动性方面做的都不太好,而目前高校大多只注重数字游戏,重点抓在了“就业率”的高低上,而忽略了大学生自主创业的重要性。大学生校内“创业”最多也就是所谓的“模拟创业”的一纸空文,因此大学生的首次创业大多会面临失败的命运。 其次是政府政策有待于进一步完善。尽管政府对创业予以高度重视,并为此出台了一系列优惠政策,但毕竟中国入世较晚,经济观念较为滞后,而完善的政策只有在长期实践中才能检验出来。因此政策的制定必然需要几年至几十年的过程。目前人们普遍认同的政策弊端有二,一是政府通过直接扶持促进创业方面低于均值,对新公司的成长没有起到积极作用;二是新公司的审批成本高,对该项的评价值已经接近均值水平。对于第二点,我认为绝大多数创业者就陨落于此,严格的登记制度、繁琐的审批程序,让创业活力遭遇“制度性冷漠”。对于一个创业者,最需要的就是资金支持了,审批成本高就意味着创业门槛高。而国内创业投资、IPO以及权益资金、债务资金和政府补贴方面都处于很低的水平,或者是有名无实。初创业者主要的资金来源还是自己、父母、亲友。 提及金融投资,即所谓融资。不得不说,这也是我们的劣势。正如上面所说,初创业者创业首先要想的不是创业部署问题,而是创业资金问题。为什么呢,因为自己没钱,而如果父母也没钱的话,那你的创业大计可能就要泡汤了。试想如果政府可以通过某种方法对创业者(尤其是初创业者)提供必要的资金支持,那么创业者就会空出这部分时间和精力来考虑具体的创业实施项目上,做起来也不再那么束手束脚了。虽然银行也有小企业贷款之类的服务,可是你一个刚毕业的大学生,银行会贷给你几十万么?仅凭你那一张毕业证书?很显然不会。我想这就是为什么那些即使在学校获得“模拟创业大赛”冠军的人,却要陨落在现实创业中的主要原因吧! 上面这些都是客观因素,再说说主观因素。中国人大多还是相对保守的,缺少的是进取心。赚到钱了,首先想的是存到哪家银行去,而不是去想如何利用这笔钱去赚另外一笔钱。为什么呢,怕输。我先把这笔钱存起来,万一我的生意破产了,我还会有点启动资金。可是

2020年励志名人成功创业故事范文合集

【篇一】 5个月融两轮、10亿市场投放,半年成独角兽 每个创业者最关心的事情莫过于“竞争”,杨浩涌也不例外。这个曾亲手创办赶集网的人,在58同城与赶集合并后,出乎意料地又创业了,离开竞争,回到竞争。去年11月,赶集好车从集团独立出来,更名“瓜子二手车”,杨浩涌自己给自己做天使,掏了6000千万美金。 都说瓜子团队是“豪华创业”,它的融资手笔和融资节奏都是一般创业公司难以比肩的。由于在“赶集VS58同城”时期积累大量竞争经验,杨浩涌所处的段位让他在看待竞争这件事上“更加粗暴”、“更加果断”。 目前,瓜子二手车已经完成城市覆盖75个,实时在售车源量达5万规模,员工共计4000名。此前,杨浩涌曾放出话,“新的融资会程度投入在市场投放层面,2016年全年瓜子二手车在市场投放层面将投入10个亿。” 势能是企业生命 去年,当二手车电商行业一夜火起来的时候,瓜子果断加入了“广告战”大军,或许这场战争也是他们筹划已久的。当时,杨浩涌便这样告诉创业邦(微信搜索:ichuangyebang),“在市场投放上我们是不遗余力,一定要在短时间内在直接竞争市场上胜出,这来自过去和58对垒时的教训、经验。” 而谈到投放10亿能不能收回成本时,瓜子的账面是这么算的:去评判一个市场的值与不值,并不是去看它的用户黏性,而是去看企业在几年之后形成的规模;瓜子认为,如果三四年后,企业的利润有三四十亿的规模,那么这十亿的广告投入就是合理的;而如果五年之后,整个销售额才十亿人民币,利润一亿人民币,那么这十亿的广告就永远算不过来账。 杨浩涌之所以能这么腰杆直挺地提出投放目标,和对手直接硬碰硬,是因为他深知企业的生存机会就在竞争上。 传统来说,企业是如何看待竞争关系?大多数人有这样的理解:要么,跟自己的团队说,“我们不要去关注竞争对手,主要关注自己”;要么,就是跟投资人、同行说,“市场其实大得很,每个人都会有机会,我们和竞争对手都可以做的很好”。而杨浩涌自己的看法,正如他的出手一样,快且雷厉。 他在创新中国2016峰会上表示,“每个创业者都处在一个需要变革、创新的行业,而他们中的大多数和对手加在一起的市场份额都没有到1成。”也就是说,摆在创业者面前最重要的事情是拿到剩下的励志名人成功创业事例市场份额,而未来的5-10年企业能拿下多少份额

创业成功的案例分析

创业成功的案例分析 一.创业成功案例 在绍兴市新建北路5号,有家“新天烘焙”蛋糕店,与其他蛋糕店有点不同,这家店不仅宽敞明亮,而且在店铺的一角摆放着一张圆桌、两张凳子,桌上还放着几本杂志,有点休闲吧的味道。 这家与众不同的蛋糕店的主人,是位刚走出大学校门才两年的年轻人——浙江大学城市学院2006届毕业生陶立群。今年25岁的他,毕业后自主创业,现在已拥有5家蛋糕连锁店和一家加工厂,成为绍兴市里小有名气的创业青年,今年被评为绍兴市创业之星。 2006年6月,陶立群从浙江大学城市学院工商管理专业毕业时,决定开个蛋糕店。他做出这个决定并不是盲目的——大学期间,他曾经经营过校内休闲吧、小餐厅,都做得不错。曾做过“元祖蛋糕”代理的他,对蛋糕市场有所了解,觉得能在这一行闯出一片天地。虽然父母极力反对,但陶立群认准了这条路,决意走下去。2006年夏天,他白天顶着烈日逛绍兴市区大大小小的蛋糕店,看门道、想问题,晚上则躲在房间里查资料,了解市场行情。他还跑到杭州、上海等大城市做蛋糕市场的调查,搞可行性分析。 陶立群的调查有不小的收获:绍兴当时只有“亚都”、“元祖”两家知名品牌蛋糕店,其余的都是本地小蛋糕店,中高档品牌蛋糕市场相对空缺,而且当时绍兴还没有一家蛋糕店的糕点是现卖现烤的。陶立群的创业梦想定位在打造本地中高档蛋糕品牌上。 2个多月后,当满满9页的《新天烘焙蛋糕店可行性策划书》放在父母面前时,陶立群的父母被感动了,他们拿出积蓄支持儿子创业。2006年年底,第一家“新天烘焙蛋糕店”在绍兴市新建北路5号正式开张,陶立群做起了小老板。他将店面分成两部分,前半部分是自选式的透明橱窗,便于顾客自行挑选;后半部分则用来加工糕点,现做现卖。 起早摸黑,对在创业之初的陶立群来说是常事。为节约成本,采购、运货等工作,陶立群都自己一个人做。优质的用料、独特的口味、有人情味的服务,赢得了消费者的喜爱。2007年5月、10月,陶立群先后开出第二、第三家连锁店。今年9月,又有两家新天烘焙店在绍兴市区开张。在鲁迅故里做讲解员的曹圣燕是新天烘焙店的忠实顾客,她说,“新天”不仅布置得有情调,并且糕点的品种多、口味好,所以经常买。 谈及今后的打算时,陶立群说,他下一步要在蛋糕店的团队建设上下功夫,并且要不断改善店里的蛋糕品种以及销售服务,打响“新天”品牌,力争开出更多的连锁蛋糕店。 二、创业成功的具体原因分析 (一)诚信——创业立足之本

为什么创业和如何成为成功的创业者

为什么创业和如何成为成功的创业者 ●什么缘故创业精神有利于经济进展? ●政府如何鼓舞创业并由此促进经济进展? 什么是创业精神 什么是创业精神(entrepreneurship)?那个概念最早显现于18世纪,其含义一直在不断演化。专门多人仅把它等同于创办个人工商企业。但大多数经济学家认为,创业精神的含义要广泛得多。 对某些经济学家来说,创业者(entrepreneur)是指在有赢利机会的情形下自愿承担风险创业的人。另一些经济学家则强调,创业者是一个推销自己新产品的创新者。还有一些经济学家认为,创业者是那种将有市场需求却尚无供应的新产品和新工艺开发出来的人。 20世纪的经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter,1883-1950)专门研究了创业者创新和求进步的积极性所导致的动荡和变化。熊彼特将创业精神看作是一股"制造性的破坏"力量。创业者采纳的"新组合"使旧产业遭到剔除。原有的经营方式被新的、更好的方式所摧残。 治理学专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)将这一理念更推进了一步,称创业者是主动寻求变化、对变化作出反应并将变化视为机会的人。只要看一看传播手段所经历的变化──从打字机到个人电脑到互联网,这一点便一目了然。 今天的大多数经济学家都认为,创业精神是在各类社会中刺激经济增长和制造就业机会的一个必要因素。在进展中国家,成功的小企业是制造就业机会、增加收入和减少贫困的要紧动力。因此,政府对创业的支持是促进经济进展的一项极为重要的策略。诚如经合组织商务产业咨询委员会(Business and Industry Advisory Committee to the Organization for Economic Cooperation and Development)2003年所指出:"培养创业精神的政策是制造就业机会和促进经济增长的关键。" 政府官员能够采纳优待措施,鼓舞人们不畏风险创建新企业。这类措施包括实施爱护产权的法律和鼓舞竞争性的市场机制。 社会群体文化也与创业精神相关。创业精神在不同文化中的差异在某种程度上取决于创业所能得到的回报。看重社会地位和专业体会的文化可能不利于创业,而推崇通过个人奋斗取得成功的文化或政策则专门可能鼓舞创业精神。 什么样的人能成为创业者? 什么样的人能成为创业者?对此看起来并没有一定之规。成功的创业者中有不同年龄、收入、性别和种族的人。他们的学历和资历也不相同。但研究人员发觉,大多数成功创业者

一个创业者的故事_励志

一个创业者的故事 要创业必然面临压力,竞争,困境和挫折,如果没有一个好的心态,不能在关键时刻做出正确的判断,很难取得最后的胜利。成功的创业者总是用积极的心态去支配自己的人生,也就是用“积极的心态”来面对这个世界,这样的人,面对一切可能出现的困难险阻,始终用积极的思考,乐观的精神、充实的灵魂和潇洒的态度支配,控制自己的人生。他们能够不断克服困难,从而不断地走向成功。而消极的人则总是往坏处打算,他们受过去曾经经历过的种种失败和疑虑引导,以消极的人生目标作前导,其后果只能是从一个失败走向另一个失败。同一个牢房里的两个囚犯,通过牢房的窗口向窗外看着:一个人说他看到的是黑夜和天空中的乌云。而另一个人说他看到的是黑夜里朦胧的月色和云缝里点点的星光:相同的时间,相同的一个窗口,两个不同心态的人竟然看到两种不同的夜景,可见心态的重要性。 1995年下半年,史玉柱亲手创办的巨人集团的计算机产品和楼 花的销售形势出现逆转,生物工程全面亏损,财务状况吃紧,又加上巨人大厦工程由于下雨延期,首期合同未能按时交付,债主纷纷要求退赔,巨人集团从辉煌的顶峰滑向大溃败,陷入深深的危机之中史玉柱亲自经历了从事业的顶峰摔落万丈深渊,到1997年初,债主后面 是记者,记者后面又是债主,在媒体和债主共同的围追堵截下,史玉柱只得将自己封闭在总裁办公室。然而,史玉柱并没有因此而颓废或停滞不前,而是以积极的心态面对足以致人于死地的巨大压力。在他 ————来源网络整理,仅供参考 1

离开珠海的时候,几乎是身无分文。曾经的富豪成了一个空壳,甚至是重重的包袱。谁也没想到,跌倒的巨人,从负开始的史玉柱在整整沉寂了4年之后,竟然再一次站在了巨人的舞台上。因一夜红遍大江南北的“脑白金”而再次成为众人瞩目的焦点人物。 在压力与挫折面前,有的人从此一蹶不振,而有的人却因为压力与挫折而一跃冲天,充足的自信,积极乐观的心态在这当中起了催化剂的作用。因为当你以百倍的信心和积极的心态面对压力和挫折的时候,压力和挫折就会变成催你前进的动力源泉,使自身的潜能得到淋漓尽致的发挥。 爱默生说“自信是成功的第一秘诀”。对于一个创业者来说,积极的心态有双重的作用。一方面他可以调整自己的心态,用一种积极的人生态度面对生活的困难,从而保证自己向着成功的方向前进;另一方面,积极的心态可以感染身边的人,合伙人、员工、朋友,使所有人对你充满信心,成为你强有力的支持者。不论面对什么样的困境,一个创业者对自己有充足的自信心才能坚信自己可以战胜困难,从而以积极乐观的心态来面对困难,那么一个创业者如何培养自信和积极乐观的心态呢? 首先,要有热切的欲望。欲望是一切行动的原动力。有了热切的欲望,你才知道你真正“想要”的是什么。即使在绝望的那一刻,你的欲望仍然是成功,这就是希望的开始。危机的尽头,往往就是转机;山穷水尽的地方,往往就会柳暗花明。只有你对美好的事物完满期待,美好的事物才有可能接近你。 2 ————来源网络整理,仅供参考

成功创业者12个关键思维方式

?成功创业者12个关键思维方式 ? 发布时间:2009-04-14 阅读次数:589 ?成功的秘诀是很广泛的一个概念,是一些小细节。忽视这些有时候却让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不在、变的迷惘。在经过仔细反思后发现基本都是一些细小的思维蜘蛛网在困扰!下面是成功创业者的12个关键思维方式! 成功的秘诀!不是憧憬和口号,是心态和思维;不是顾虑和幻想是行动和实践 1、创业者要有成功的欲望。成功的开始不过就是一个想法,一个强烈成功的想法,是奋斗拼搏的动力,没有破釜沉舟不留后路的意识,是不可能发挥自己的潜能的。不怕任何艰险,能乘风破浪,就是有必胜的信念和主客观的强力要求。 2、和志同道合的积极者做朋友。取得成功的人的指引那样的话会少走弯路,面对困难和超出自己能力的事,需要有智囊组的指引或朋友的支持等。否则会处处碰壁,破财伤力,贻误商机。有时候哪怕是一句鼓励的话也是相当受益。 3、要遵循客观规律不要信命运之说。有许多人相信运气,把一切不顺看成是运气不好,机会是有的,好运气是自己努力的结果。处理问题时事实求实的对待,因为真理是事实的规律总结,而不是在一些无关的假设中困惑,还是多一些理性少一些感性的判断。 4、要养成必要的好习惯。一个人好的习惯能成就一个人的事业。身边任何的举动加以注意逐步养成,这会对生活工作带来意外的帮助。 5、设立目标并为目标列出计划。我们自己的目标要作为自己的誓言来对待,在日常承诺任务的过程中就应养成出色完成自己承诺任务的习惯,这一点非常重要。为实现目标做出计划和步骤,这样可以更有效的工作,能清晰的知道工作的进度,使目标更明确。 6、不要过多的依赖于经验。很多时候经验是靠不住的,在今天这个变化多端的世界,做决策或是对市场进行分析的时候如果单凭过去的经验的话,那是十分危险的!有时候过去的失败和成功的经验会按思想的惯性把自己带向泥沼。 7、讲诚信创业者立足之本。作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。 8、创业者要有坚定意志。对创业者来说,坚定的信心和毅力就是创业的源动力。要对自己有信心,对未来有信心,特别是遭遇坎坷和困难的时候,要坚信自己能战胜一切困难,想出办法立即行动,不要停留在遐想、憧憬和顾虑之中! 9、短暂的失败是巨大的财富。失败的结果或许令人难堪,却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基矗成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富、不断前行,才有可能到达成功彼岸。

[整理版]中国十大创业人物

[整理版]中国十大创业人物 2011中国十大创业人物:李彦宏 百度公司CEO 李彦宏的创业之路:创建百度,专注于搜索,这充分说明了李彦宏对技术趋势的敏锐嗅觉。经过六年的漫长发展,百度终于迎来了互联网史上的搜索热潮。2011中国十大创业人物解读~2005年,随着Google上市后股价的不断攀升,以及搜索在网民生活中的普及应用,再加上搜索所带来新商业模式,百度成功地在今年8月在美国纳斯达克上市,一夜之间,百度股价涨幅达到354,,创造了纳斯达克新的神话。而李彦宏本人,亦因为百度的成功上市成为身价亿万的富翁,成为各界关注的焦点。 2011中国十大创业人物:赖一龙 英特尔中国总经理 赖一龙的创业之路:作为英特尔中国负责人,与业界伙伴广泛开展合作好像是赖一龙2005年的主题。而借助英特尔的扶持,国内的IT企业,尤其是硬件企业迅速成长,联想到今天更是成为了全球性的电脑厂商。不过,英特尔扶植本土企业,推动电脑普及的战略没有停止。2011中国十大创业人物解读~2005年,英特尔更是与黑龙江、湖北、山西、山东四省签署合作备忘录,开展电脑普及计划项目。虽然业界对其计划颇有质疑,称水土不服。但赖一龙仍在有条不紊地实施着他的宏伟计划。他相信,时间是最好的证明。 2011中国十大创业人物:刘军 联想全球COO 2004财年起负责集团企划系统与运作系统工作,协助CEO制定集团发展战略、推进集团运营管理,以及负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链

管理工作。合并IBM后,刘军领衔打造全球的全新供应链系统、区域总部拓展到五个等大规模调整动作。 刘军的创业之路:唐越作为见证中国互联网发展的卓越人士之一,成功将互联网与旅游业结合,创造出旅游业电子商务新模式,并成功融入风险投资,在美国纳斯达克上市。 2011中国十大创业人物:唐越 e龙CEO 2011中国十大创业人物解读~同样是经历了互联网兴衰和泡沫,进入2005年,e龙的旅游电子商务业务进一步长足发展。在11月公布的第三季度财报显示,e龙总收入5940万元同比增长56%。对于旅游电子商务和e龙公司的未来,唐越充满信心。作为公司董事长兼CEO,唐越曾非常自信的表示,“我创业的公司怎么可能倒闭”。 2011中国十大创业人物:周鸿祎 周鸿祎的创业之路:在中国互联网界素以敢说敢为著称。在2004年3月到2005年11月担任雅虎中国区总裁期间,为雅虎中国争取到有史以来最大的支持,完成了3721与雅虎中国的整合,“建立一支可以使公司在适当时机从整合阶段进入到发展阶段的管理团队”,2011中国十大创业人物解读~并成功创业雅虎搜索中国子品牌“一搜”。2005年11月,周鸿祎任职期满辞职,不久后怀揣6亿人民币现金加入IDG担任基金合伙人,成功实现从职业经理人到风投合伙人的转变。 2011中国十大创业人物:冯军 华旗资讯总裁 谁都未曾料到,当时的装机老板“冯五块”,短短几年内创造了一个响当当的“爱国者”数码品牌。而让“爱国者”成为国际巨人,一直是埋藏在冯军心中的伟大梦想。2005年,华旗爱国者圆满完成…神六(费俊龙聂海胜)?录音及存储任务。

创业成功的事例有哪些

创业成功的事例有哪些 成功是一种感受,一种全凭自我意识的主观感受。怎么样才算成功,从来没有一个统一的尺度,它无法定性,无法量化。以下是分享的创业成功的事例,一起来和看看吧。 创业成功的事例 在13年前,可能没有几个人想到他会取得今天的成功。但现在看来,李儒雄是个成功者;;他成功地做起了中国最大的软件流通企业;;连邦软件公司。在不久前的一次创业教育研讨会上,李儒雄结合连邦软件的发展分享了他的十点创业感悟,引起了在座不少创业成功者的共鸣,想必你也会从中获得一些有益的启示。 感悟之一:创业成功最关键是创意 创业成功最关键的是创意,更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇,更在于它在多大程度上的不可复制、市场潜力的大小以及实施计划的可行性。连邦创业成功的核心是把国外连锁经营这种成功的商业模式引入到中国软件销售业。采用连锁方式经营软件流通业是营销手段的创新。 感悟之二:创业团队是成功的基石 公司管理最忌讳角色冲突。要选择彼此充分了解的、互补型的创业合作伙伴。连邦创业的团队一共有5人,商品引进、店面管理、公关及大学生创业故事连锁发展、财务物流、统筹规划,五大业务分工,

团队成员各司其职。感 悟之三:尚未成熟的市场是创业的契机 1994年连邦创业时,当时国内计算机总装机量大约创业成功故事为70万台,尚处于起步阶段。但发展潜力巨大,计算机每年几乎以30%的速度成长。但与此发展不相适应的是,除用友财务软件、金山文字处理系统等外,国内几乎没有正版软件市场,当时既没有很多人卖正版软件,也没有人卖盗版软件。选择一个合适的创业切入点,选择一个非成熟市场,会使创业早日成功的机率大一些。 感悟之四:创业失败风险是巨大的 创业就好比走钢丝,稍微在哪个地方不小心,就会前功尽弃,甚至有生命危险,控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。 感悟之五:创业者不一定要是全才 创业者优点明显,他们往往热情和有韧性,有知识有勇气,但往往缺点也很明显。要么是懂技术的不懂管理,要么是在管理经验上有一手但缺乏技术的前瞻性。但随着市场上的摸爬滚打,很多创业者慢慢变成了多面手。 感悟之六:创业需要适宜的文化环境 创业所需的内部文化环境包括相互信任、核心人物、共同的信念。创业者所需的外部环境如社会对创业者的理解和支持,政府以种种社会资源支持创业者等等。只有适宜的文化环境方可保障创业自由。 感悟之七:最困难的时候往往是转机来临的时候 连邦最困难的时候是在成立二年半之后,那时注册资金500万

献给创业者的成功励志故事

献给创业者的成功励志故事 :吃不了老板的苦,就不要做老板的梦 老板都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒, 甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一 笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。 当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就 同情你,謙让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也 不能少,说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,大家都有一本难念的经,首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你,该你和牌,你也绝不会心慈手软。 在严酷的环境中,人最强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中,唯一的选择就是 赢利。 生意场上只有一条出路-----赚钱! 作为老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,到处找米下锅。今天 有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝 食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验? 替人打工的,只要有本事,哪里找不到一碗饭吃?吃得饱就继续干,吃不饱,一走了之,炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子,自有你老板收拾,管他屁事。 老板和员工,对于企业的忠诚和责任心,永远都是没法相比的。企业的效益来自严格 管理,严格管理的关键,就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒觉,就别指 望职员准时上班。 你不仅要吃苦在前,生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫,隔山买牛,这一 个“隔”字,就是问题的根源,凡是你不能亲自了解,亲自控制的事,最终都会出乱子。 老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车,出入宾馆酒楼, 就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈 事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地 出入灯红酒绿,但是,多半为了应酬,与潇洒相去甚远。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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