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廉政建设工作简报2011

廉政建设工作简报2011
廉政建设工作简报2011

廉政建设工作简报

第一期

砀山县官庄坝镇纪委2011-3-31

官庄坝镇认真部署

党风廉政建设与反腐败工作

镇党委换届后,新的党委班子将党风廉政建设作为首要工作进行安排部署,明确了今年工作的方向。

一、明确了工作重点。将加强拒腐防变教育、严肃查处案件、解决群众反映强烈的突出问题、阳光村务工程、营造风清气正的换届环境作为工作的重点。

二、进行了任务分解。根据县纪委十二届六次全会精神,结合镇实际情况,对全年党风主廉政建设工作任务进行了分解,明确了责任领导、责任单位、责任人、协办单位。

三、强化了目标责任。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,2011年4月4日上午,镇党委、政府与各村(社区)、镇直单位签订了党风廉政建设目标责任书。明确村、镇直单位党员及领导干部对党风廉政建设和反腐工作应负的责任,村总支书记与站所负责人为党风廉政建设责任制第一责任人。

官庄坝镇“乡土餐”构筑“防腐线”

3月16日,砀山县官庄坝镇党委书记李连坤、镇长尉成辉带领刘楼村两委班子到黄河故道湿地实地勘察,谋划开发故黄河发展大计,中午在刘楼村一农户家中吃的是菠菜汇豆腐的“乡土餐”,大家都觉得吃“乡土餐”能使自己的工作思路贴近“三农”、贴近百姓,增强廉洁从政的意识。

今年以来,砀山县官庄坝镇纪委在全镇党员干部中认真贯彻落实《廉政准则》,谨记病从口入,把严禁党员干部中午饮酒、大吃大喝列为廉政准则的第一款,上级领导到该镇检查指导工作,中午不能回镇的,随时在村中的百姓家里就餐,并按当地的食品价格付给伙食费。镇政府食堂的饭菜以馒头、挂面、蔬菜品种中的辣椒、黄瓜、西红柿、芹菜、菠菜、豆芽、土豆为主,既节俭又实惠。

官庄坝镇中午吃“乡土餐”的做法构筑了党员干部拒腐防变的思想道德防线,增强了党员干部在市场经济大潮中出淤泥而不染的廉洁从政意识。

该镇1200名党员干部无一人因违反“禁酒令”受罚检讨,镇村形成了风清气正、干事创业的氛围。

严肃换届纪律,确保风清气正官庄坝镇换届工作启动以来,镇党委认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发【2010】21号)精神,以及省、市、县委关于严肃换届纪律相关规定,切实把严肃换届纪律保证换届风清气正

作为当前的一项重要政治任务来抓,坚持教育在先、警示在先、预防在先,保证换届风清气正。

一、认真开展换届纪律学习

镇党委换届工作开展以来,多次召集党委成员及全镇党员干部,认真学习中央、省、市、县委关于严肃换届纪律保证换届风清气正等文件精神,学习严肃换届纪律警示教育案例选编等,明确了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定,要求全镇党员干部增强纪律观念,弘扬清风正气,抵制歪风邪气。

二、切实抓好换届纪律宣传教育

镇党委统一印制了严肃换届纪律承诺书、严肃换届纪律提醒卡、给推荐人员的函和典型案例选编,发放给党政班子成员、党代表、各基层党组织负责人,要求他们深刻领会、严格遵守换届纪律要求,讲党性,顾大局,守纪律,坚决抵制发短信、打招呼等非组织活动、营造风清气正的换届环境。通过广播、宣传栏、宣传展板、横幅标语等形式和途径,广泛开展严肃换届纪律宣传,提高广大党员干部对换届纪律的知晓率,教育引导他们进一步增强做好选举工作的责任感和自觉性,牢固树立大局意识,保证了换届工作的顺利进行。

教师党风廉政建设自查报告 3篇1

教师党风廉政建设自查报告3篇1 按照党的xx届三中全会和xx届中央纪委第三次全会精神以及市县关于20xx年反腐倡廉建设工作部署,根据《重庆市委教育工委重庆市教育委员会20xx党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》(渝教工委〔20xx〕34号)和《璧山县委办县府办关于印发20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知》(璧山委办发〔20xx〕27号)精神,我校认真落实了党风廉政建设责任制,年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下: 一、加强管理,增添措施。 我校认真贯彻上级的要求,学校书记分别与各处室负责人和班主任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面: 一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各处室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。 二是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展2016年度小学党风廉政

建设自查报告2016年度小学党风廉政建设自查报告。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。 三是加强监管,严格考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照上级要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核评价,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。 二、健全机制,完善制度。 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校科学发展的根本保障之一 一是建立领导责任机制2016年度小学党风廉政建设自查报告工作报告。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在福

社会工作简报第一期(总第1期)

社会工作简报 第一期(总第1期) 中共平湖市委社会工作委员会办公室 2010年5月20日 目录 【编者按】 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体(扩大)会议 市委社工委2010年五项重点工作 梅兰苑社区荣获嘉兴市“社区之歌”演唱大赛银奖 【实务交流】 南湖区积极推进街道社会工作机构建设 嘉兴市妇联引入社工理念,探索服务妇女儿童新手段 【专业讲座】 什么是社会工作

【编者按】 随着市委社会工作委员会的正式启动运行,《平湖社会工作简报》今天和大家见面了。 中共平湖市委社会工作委员会的成立,是平湖市委、市政府贯彻落实党的十七大和省、嘉兴市各级党委有关精神,努力践行科学发展观的重要举措,是我市建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与社会管理格局的迫切需要,也是实现好维护好人民群众根本利益的现实需要。 当前我市正处于经济社会的加速转型期,各种矛盾集中显现,如何去化解社会矛盾,促进社会和谐,这是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务。社会工作是一项全新的工作,社工委的许多工作尚处在探索实践阶段,没有现成的经验可循,在边实践、边发展、边完善、边提高的进程中,还有许多问题有待解决。当前,大家对社会工作的概念还有些陌生,对社会工作的理解也有很多误区,这需要我们大家去共同学习,积极探索,勇于创新,大胆实践。 《平湖社会工作资讯》的出刊宗旨是:宣传社会工作知识,交流社会工作信息,推广社会工作经验,展示社会工作成果,借他山之石,攻自主之玉,为大力推进平湖的社会建设搭建一个信息平台,提供一块宣传园地。 创美好家园,建和谐社会。作为办刊人,我们需要得到社会各界的批评、指教,需要在互动中发展、成熟。也衷心期待着您——每一位领导、朋友和社会工作者对本刊提出意见、建议,这将是对我们最好的支持! 让我们携手奋进,共同谱写平湖社会工作的新篇章! 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体(扩大)会议5月6日上午,市委社工委组织召开第二次全体(扩大)会议。会议深入贯彻嘉兴市委号文件和嘉兴市社工委第三次全体(扩大)会议精神,回顾总结了2009年工作,研究部署2010年工作任务,学习交流专业社会工作方法。

关于禁牧封育工作简报

关于禁牧封育工作简报 今年以来,中宁县认真落实禁牧封育管理目标责任书,建立健全长效巡查管理机制,采取进山巡查、登记造册、鼓励舍饲圈养等措施,巩固扩大了禁牧封育成果。 在进山巡查方面,全县抽调禁牧工作人员,对进山道、路(涵)口等重点区域,重点设防、重点整治。县农牧局组成2个业务督察组加大禁牧监管力度。截至目前,全县累计清理偷牧羊群145群9859只。 在登记造册方面,详细掌握全县养羊户的羊只数量、饮水地点、饲养方式等情况,并登记造册、建立档案,对不具备舍饲条件的养羊户,限期整改,逾期拒不整改的坚决予以清除;对舍饲养羊户定期回访,随时掌握饲养方式和饲草料储备情况,从源头上治理偷牧,防止反弹。 在鼓励舍饲圈养方面,中宁县制定优惠扶持政策,鼓励农户发展舍饲圈养。新建金巢等肉牛肉羊标准化规模养殖场12个,棚圈面积达到2.8万平方米;新建马塘等7个肉羊标准化养殖示范村。用足用好草原生态保护补助奖励机制政策牧草良种补贴资金,扩大人工种草面积,推广农作物秸秆青贮等技术,不仅提高了养羊户饲养水平,而且促进了禁牧封育工作。 连日来,每天清晨傍晚,不时有警车来回巡逻于中宁县喊叫水、徐套的乡间公路上,车内民警不时停车驻足观望道路两侧是否存在偷牧现象。

今年以来,为进一步做好禁牧封育工作,中宁县农牧局、林业局、公安局等相关部门联合组成禁牧封育巡查组,将日常巡查频率增加至每周5次,特别是在清晨傍晚的重点时段,加大了对喊叫水乡、徐套乡等重点区域的巡查力度。对发现的偷牧违法行为,严格依规惩处,并进行通报。中宁农牧局筹措10万元资金,充实禁牧经费。各乡镇与所辖各村组签订禁牧封育责任书,逐村逐户进行巡查,把禁牧责任层层落实。 为进一步构建禁牧封育长效机制,中宁采取不定期督查机制,将禁牧封育工作纳入各乡镇效能目标考核中,严格落实“一把手”负责制和“一票否决”制,因禁牧封育工作不力被两次通报的乡镇,将被取消农业农村先进集体的评选资格,并启动对相关责任人的行政问责。中宁还进一步提高出栏率,加快淘汰老弱病残羊只,进一步减轻了草场压力。积极发展人工种草,组织群众利用近期多雨的有利时机,扩大人工育草面积。在此基础上普及舍饲养殖,推动群众从“放养”到“圈养”的养殖方式转变,使禁牧封育后养殖户收入不缩水。 近日,灵武市进行紧急安排部署,集中开展为期1个月的禁牧专项整治工作,并对负有主体责任的乡镇和部门进行问责,严肃追究相关责任人责任。 本报《灵武盐池发现多起冒雨偷牧行为》一文刊发后,灵武市立即决定对负有主体责任的乡镇主要领导、分管领导给予诫勉谈话和通报批评,取消马家滩镇年度评先评优资格,扣发马家滩村党支部书记当月绩效工资;对农牧、林业部门主要领导、分管领导及相关站所

工作简报范文5篇全新版

《工作简报范文》 工作简报范文(一): 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期(总第137期) XXXX市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省双创工作专家组在临我市检查指导 为促进我市双创,工作更加深入开展,省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志,省文物局原局长杨焕成同志,《大河报》原主编王继兴同志,省礼貌办建立处副处长张建政同志,省旅游局礼貌办主任董柏成同志,省环保局高级工程师徐晓力同志,省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志,郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志,郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的双创工作专家组,于XX月XX日下午来到我市,对我市的双创,工作和 三件实事落实状况进行检查指导。 当日下午,我市在篙山饭店新闻发布厅召开双创工作状况汇报会,向专家组汇报我市的双创工作和三件实事的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持,市委常委、宣传部长常振义同志向省双创工作专家组作了专题汇报,市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展双创活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、政府对双创,工作重要性的认识越来越高,措施越来越得力,变化越来越大,越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与双创活动的 用心性不断提高,由过去的要我干变成了此刻的我要干。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展,在市民群众中引起了用心影响,促进了我市双创工作的稳步前进;三 是在具体实践中,各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设,变成了这天软硬件一齐抓,坚持从基层基础抓起,从提高市民素质抓起,使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制 上做文章,使我市的卫生保洁工作从过去的临时突击走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上,还播放了反映我市双创工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后,省双创工作专家组就对我市双创工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚,市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文(二): 工作简报 第四期 中共县委办公室^一九年月日

为民服务工作简报

为民服务工作简报 第13期 章丘市 中心 2005年7月2日 本期摘要: ◆让群众随时查阅红头文件 ◆树立以人为本理念 强化为民服务意识 ◆市妇联实行为民服务承诺制 ◆六月份全市为民服务工作情况通报 让群众随时查阅红头文件 ——市档案局借助为民服务网络,深化现行文件服务 收集和开放现行文件,是档案局立足本职,推动政务公开,落实群众对国家政策知情权的有效举措。今年为民服务工作开展以来,市档案局以三级为民服务网络为载体,积极采取措施,不断深化社会服务功能,丰富档案信息资源,加强档案信息编研与开放工作,以深化现行文件服务为突破口,倾力打造为民服务平台。 为了进一步提高现行文件服务质量,档案局一是不断丰富开放现行文件的内容。从中央到本市各级党委、政府和部门制发的正在执行和使用的,与全市经济建设、社会发展及人民群众生产生活有密切关为民服务 经济发展服务

系的政策性、法规性、公益性文件、资料,各级各类公告、公布、法规政策汇编,各部门工作程序、办事指南等都在收集、报送、开放范围内。二是缩短现行文件的报送和开放周期。改变过去一年一次集中收集整理开放的做法,变为随时出台,随时报送,各单位制发和接受的应公开的文件,在制发和接受后3日内报送档案馆现行文件阅览室。三是努力拓宽服务渠道。市档案局将现行文件原文通过扫描等方式进行了数字化处理,在档案信息网站和市政府政务信息网上专门设立了现行文件栏目,供群众通过网络进行查阅。四是充分借助三级为民服务网络,将现行文件服务向乡镇延伸。市档案局将现行文件目录印发给各乡镇为民服务大厅,供群众查找所需文件,并通过乡镇为民服务大厅的视频会议网络系统,供群众现场咨询有关政策法规的不解之处。 树立以人为本理念强化为民服务意识建设管理局窗口立足于服务经济,方便群众,以切实转变工作作风,扎实开展为民服务工作为抓手,积极推进建设项目审批事项的改革,深化服务,贴近群众,切实提高工作效率和服务水平。 规范审批程序,提高审批质量。一是规范审批标准。明确审批的具体标准,增强可操作性,避免了审批人员的自由裁量。二是规范审批程序。制定具体的审批程序,建立科学的审批流程,减少环节,明确职责,提高效率。三是规范审批时限。逐步实现由“管理型”向“服务

银行2018年党风廉政建设工作总结

三一文库(https://www.docsj.com/doc/d515217135.html,)/工作总结 银行2018年党风廉政建设工作总结 篇一: 我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理*的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下: 一、完善和贯彻落实各项廉政制度.

根据上级行的要求,我行年初制定了《二0XX年党风廉政建设工作实施方案》、《二0XX年党风廉政建设和反*工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作: 〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点

教学工作简报(第一期)

2013年第一期 蒋庄矿区学校中学部 2013-10-23 蒋庄矿区学校中学部开展教案作业检查活动为了加强学校的教学常规管理,保证教学工作平稳运行,提高教师的教学水平。10月17-18日,中学教导处组织了本学期的首次教案、作业检查。 在此次教案作业检查中大多数教师备课认真,能够做到超周备课,重难点突出,教案书写字迹清晰工整,设计合理,教学过程思路清楚。既注重了与学生互动交流,又兼顾了学习的形式方法多样。课后反思也在一定程度上有了大的提高。 不足之处:少部分教师不能按照新课程要求,教学环节不完整,教学设计不能体现生本课堂理念,教学观念陈旧,亟需整改。课后反思部分教师过于简单,应该从得与失两个方面进行总结,更利于自己的专业成长。 学生作业写的比较认真,教师批阅规范,绝大部分教师能按照整洁加质量进行批阅,能结合学生的年龄特点来给予鼓励,不同程度地激发了学生认真完成作业的兴趣。对学生出错的地方,老师能耐心辅导,及时让学生改正,改正的作业能按照要求用红色圆珠笔书写。

不足之处:少部分教师不能规范批改作业,只注重质量不注意书写,缺乏针对性的鼓励语言或具体要求。 通过此次检查,希望教研组长再组织教师学习教案作业规范要求,严格按照“蒋庄矿区学校中学部六步和谐教学法”撰写教案。各位教师及时找出教案撰写、作业批阅中存在的问题,扬长避短,查漏补缺,更好的开展教学工作。 蒋庄矿区学校中学部召开“启动梦想,成就人生”励志教育大会 10月19日下午三点半,中学部全体师生相聚在阶梯教室,隆重举行“启动梦想,成就人生”励志教育大会。 大会由中学教导处副主任王功生主持,学生代表、教师代表和王健校长分别在大会上发言。 中学部教导处主任张德华宣读了对开学以来表现优异的学生表彰决定,并现场颁奖。八年级张国宜和九年级马娟同学分别发言,畅想未来,立足实际,确定目标,不断进取。王晓红老师代表教师发言:希望同学们增强信心,树立远大志向,刻苦努力,成就人生! 最后王健校长发表了催人奋进、鼓舞人心的讲话,他希望同学们脚踏实地,明确目标,刻苦努力,励志成长,不辜负家长和老师的期望,成为社会需要的人才!希望全体教师增强忧患意识,不断提高业务素质,成为矿区职工家属满意的教师!

群众路线“回头看”活动工作简报【可编辑版】

群众路线“回头看”活动工作简报 群众路线“回头看”活动工作简报 按照市委进一步巩固和扩大教育实践活动成果,查找薄弱环节和不足,6月10日,局党组书记、局长xx主持召开了局党组会议,要求时间服从质量安排,扎实搞好回头看,积极有效推动教育实践活动。 (1)看前期工作是否客观深入,工作责任要再强化。进一步明确各科室、各单位领导责任和工作责任,要针对本科室、本单位教育实践活动开展的实际情况,制定出工作计划,重点安排好回头看工作内容、方式方法、时间节点,并评估工作效果,认真做好总结。 (2)看学习成果是否得到巩固,学习教育要再提高。对照活动办学习教育的有关要求,规定学习篇目没有完成的,从下周起,要立即采取措施补学补课。根据我局学习教育开展情况,决定从下周起,每周再增加两个半天开展全体集体学习,确保规定篇目学深学透;个人必须完成规定篇目的通读通学,征求意见和自查报告、学习小结以及学习笔记、学习心得5月16号前必须完成。 (3)是看听取意见是否全面,征求意见要再深入。在已开展的各种征求意见工作的基础上,重新归纳和梳理各种意见建议,并重点做好班子成员之间、班子成员和科室负责人、科室与科室之间和科室成员之间面对面交流座谈,确保征求意见到边到底,不留死角。谈心谈话要见人见事见思想上见地点见方式见方法见内容见效果,做到身入群众,更要心入群众。

(4)看整改责任是否明确,台账资料要再完善。在已有的单位和班子成员四风整改台账的基础上,结合回头看工作再征求、再完善,整理建立起内容详实、分类科学、措施有力、责任明确的民声台账,严格按上级要求实行动态管理,实时整改销号。 ( 5)看边查边改是否扎实推进,立行立改要再明确。对查找出的问题立即召开专题会议讨论细化,商量解决办法,并及时召开通报会进行反馈。属于个性问题的,个人认领,立即整改;属于共性问题的,研究出解决办法,组织开展专项治理,明确整改的路线图、时间表、责任人,确保整改效果。 (6)看问题是否查准到位,问题查摆要再具体。将已形成的四风问题报告在再征求意见的基础上充实完善,重新印发各科室、各单位,要求立即组织全体干部职工认真讨论,对四风问题再查摆。对新查摆出的问题要认真归纳分类,连同原有查摆出的问题逐一细化分解,具体到人到事到时间。党组根据局干部职工提出的意见建议所研究的整改的具体措施5月13日之前要及时通报全体干部职工。 附送: 群众路线、个人、剖析材料 群众路线、个人、剖析材料 群众路线教育实践活动个人剖析材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级有关要求,在认真学习、听取意见的基础上,通过查摆问题、开展谈心等一系列活

2017年小学党风廉政建设工作总结

2017年小学党风廉政建设工作总结 在大力发展社会主义市场经济条件下,深入开展党风廉政建设,对提高党的执政能力,巩固党的执政地位,推动国家的又好又快的发展,具有十分重要的意义。下文是2017年小学党风廉政建设工作总结范文,欢迎浏览。 2017年小学党风廉政建设工作总结范文一 泗党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20XX年,我校党支部坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与县教育局鉴定的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结: 一、加强教育营造氛围 1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,根据《墨

江县教育局20XX年党风廉政建设责任书》,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。 2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七大物报告的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。二是通过学习实践科学发展观活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。 3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地(办专栏),营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展廉洁文化进校园活动过程中,以《中小学教师职业道德规范》为载体,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用第二十六个教师节活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职

美丽乡村工作简报第一期

美丽乡村工作简报 第1期 林头镇文明办 2016年5月19日 领导视察: 县委常委、宣传部长杜维斌来我镇督查美丽乡村建设 5月18日上午,县委常委、宣传部长杜维斌、县文明办副主任王勇一行来我镇督查美丽乡村建设情况。镇党委副书记、镇长汪学峰、镇党委委员、宣传委员俞龙文陪同督查。 杜部长一行先后视察了省中心村青龙行政村大彭村、隐龙行政村指吴村、集镇建成区整治建设建设点、三线三边”环境整治茅林路、巢二路沿线,及新增设的市检查点东关铁路隧道桥、鼓山码头。 随后,在镇第三会议室召开了督查汇报会。镇党委书记、人大主席倪进宏、镇长汪学峰、党委副书记王月田及镇文明办、青龙村书记参加了会议。会上,县文明办副主任王勇对督查的情况进行了说明,指出我镇美丽乡村建成区整治建设特色不明确,省中心村建设进展缓慢,特别是大彭村,存在力度、进度等问题,“三线三边”长效机制需建立,新增设的

两个市检查点环境整治亟待改进。 最后,杜部长剖析了市、县美丽乡村建设现状,对我镇今年以来的美丽乡村建设、“三线三边”环境整治、农村生活垃圾处理等工作开展情况予以肯定,同时指出林头镇美丽乡村建设存在以下问题:一是环境整治“脏、乱、差”现象没有明显改观;二是省级中心村建设进展慢,成效不明显;三是建成区建设“亮点”不突出。要求在以上问题上找突破,作文章,下功夫,全力全速推进美丽乡村建设进度。 工作动态: 开展“空中垃圾”专项整治行动 5月19日,林头镇文明办组织召开美丽乡村“空中垃圾”专项整治调度会,摸排布置集镇建成区、省中心村空中管线治理工作。镇供电、安广有线、电信、移动、城管、执法队及集镇社区参加了会议。 会议要求,各相关部门要通力协作,紧紧围绕此次会议精神,在5月31日前对辖区内现有杆线进行梳理、避免线路交叉,并拆除废弃杆线;对电线杆周边杂乱无章的线缆、大街小巷、十字路口、房檐屋角横七竖八的网线等开展专项整治,同时清理道路两侧建(构)筑物外立面上影响镇容的吊挂、晾晒和堆放的物品,全力清除“空中垃圾”,助力集镇建成区环境整治工作,美化镇容镇貌。

党风廉政建设个人工作总结

党风廉政建设个人工作总结 2010年以来,本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好我局党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。 一、加强学习,夯实自身思想政治基础 加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。 二、严格要求,切实抓好全局的党风廉政建设 按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻科学发展观的要求,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念;二是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座

谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。 三、严于律己,真正做到廉洁自律 作为局主要负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。 回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,切实履行好政府班子一把手责任,真正发挥党政“一把手”作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结和带领烈山卫生系统广大干部职工为建设新烈山而努力奋斗。 2

开发区深化放管服务改革工作简报 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 开发区深化放管服务改革工作简报 开发区深化放管服务改革工作简报一 今年以来,区政府政务服务中心坚持管理、服务、创新“三管齐下”,统 筹推进职能转变,努力激发供给端潜力,为更好地推动大众创业、万众创新, 激发市场活力和社会创造力提供助力和保障。 政务“天猫网”打造“全网通” 区政务服务中心建立和完善省—市—区—乡(社区服务中心)—村(居委会) 五级联动的贵州省网上办事大厅南明站,按照“应上尽上”原则,将全区包括 司法、公安、教育、社保、就业等27家部门256项政务服务事项,乡(社区服 务中心)涉及民政、老龄、人社、卫计等36项代办事项,村(居委会)有关居住、计生、政审等12项即办证明全部一网进驻。对所有进驻服务大厅的部门,区政 务中心制发了书面授权书,依法授予窗口首席代表和工作人员审批决定权、 审核上报权、组织协调权、行政审批专用章使用权等权力,实现群众办事“一 表申请、一口受理、并联审查、一章审批”的同时,促进办事群众由“往上跑”变为“网上跑”。 同时,对进驻事项实行分类管理和动态管理,严格按照有关要求和规范, 做好进驻事项办事指南信息的更新、调整、维护和公示工作,确保线上线下保 持一致。实现群众在家上网便可清楚如何办事、找谁办事、在哪办事、怎么办 事等一系列具体流程。在此基础上,我区站点还逐步完善并公开办事指南、办 理流程、申请材料、事项评价等,最终实现“群众不出门、指尖即办事”的服 务效果。 全省三“率先”服务增效能 我区政务服务工作在贵州省网上办事大厅南明站点的推广及使用上,实现 了三个全省“率先”。全省率先将事项在20个乡(社区服务中心)、157个村 (居委会)全覆盖,将政务服务红利延伸和下沉到最需要的群众手中。同时,全 省率先梳理政务服务办事指南申请材料清单,在全区各级各部门开展了3次征 求意见、经过10余次的认真梳理归纳,制作推出《乡(社区服务中心)、村(居委会)办事指南申请材料》清单,列明服务事项名称、所需材料规范化要求……并制作2.5万套清单广泛宣传。

部门党风廉政建设工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除部门党风廉政建设工作总结 篇一:事业单位党风廉政建设工作总结 20XX年党风廉政建设工作总结 一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。 (一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。 (二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错

误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6 月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。 二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设 (一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建 设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了 领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 (二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,

工作简报(第一期)

工作简报 2020年第1期 平昌县磴子小学2020年5月10日 百年大计教育为本 ——平昌县磴子小学教师全员培训活动纪实 研修目标 1.通过校本研修,进一步提高教师的师德修养,让每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。 2.以《新课程标准》为媒介,不断更新教师的教育教学理念,进一步提高教学质量,提高教师的专业技能,不断提高教学质量。 3.将教育教学实际与课题研究紧密结合,深入进行我校的区级和校级课题研究,继续实行高效课堂,激发教师参与教育科研的积极性,提高教师的教育科研能力。 4.通过校本研修,解决教师在教育教学实践中遇到的问题、

困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,从而更有效地进行教育教学工作。 研修内容 1.新课程研修,更新教育教学理念。新课程研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习2011版《新课程标准》,正确理解新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。 2.教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师教学基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分教师强化基本功训练活动,如开展教学技能大赛等。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。 3.教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕《新课程标准》的实施,围绕学校课题研究,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以“小学语文典型课例研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧研修,让老师懂得教科研就在反思中、教学中、教育叙事中、提升总结中、借鉴学习提炼中。 4.加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功,学校举自主课堂展评、论文评选等一系列评比活动,促

工作简报的格式是什么

工作简报的格式是什么 简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。那么你知道工作简报的格式是什么吗?下面让小编告诉你工作简报的格式是什么吧! 简报格式 简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作,交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。 简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。 (1)报头 报头一般占首页三分之一的上方版面,用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有: 报名: 简报、简讯,一般用大字套红,醒目大方。 期数:排在报名的正下方,有的连续出,还要注明总期数,总期数用括号括入。编号:排在报头右侧的上方位置。 编发单位:排在横隔线的左上方位置。

印发日期:在横隔线的右上方位置。 密级:如: 机密、绝密、内部刊物等排在报左侧上方位置。 (2)正文 就是选部门抽调人员,全部依靠本单位的干部组织检查,这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作情况,受到基层和群众欢迎。 希望全县各级部门认真借鉴此一经验,进一步加强党风廉政建设,改进工作作风,提高工作效率,以实际行动推动全县两个文明建设的发展。 县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显 今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。 县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。 他们切实转变作风,积极改进方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。 其基本做法是: 一、统一思想,提高认识。 计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。

教师党风廉政建设xx年个人工作总结

总结范本:_________教师党风廉政建设xx年个人工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

教师党风廉政建设xx年个人工作总结 一年来,我校根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下: 一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。 一是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体,结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发,不断从落实科学发展观,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐校园,构建廉洁校园。 二是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。 三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等 第 2 页共 7 页

党风廉政建设工作总结

丽江市古城区人力资源和社会保障局党风廉政建 设工作总结 2011年,古城区人力资源和社会保障局深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,按照纪委关于党风廉政建设工作总体部署,围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线”,积极推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中,为人力资源的社会保障工作顺利开展提供了坚强保障,促进了社会保障事业的跨越式发展。 一、加强党员干部廉政教育,营造浓厚的廉政文化氛围 (一)加强廉政勤政教育。把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。组织党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习胡锦涛总书记的讲话精神和中央纪委六次全会、十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会精神,学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。认真做好严肃换届纪律相关工作,分层次在中心组和支部组织学习关于严肃换届纪律的文件精神,制定了严肃换届纪律承诺书,向市委作出“五个贯穿始终”的承诺。不断创新学习教育形式,举办“周五讲堂”,开展“普通党员上党课”,组织“改进思想作风、提高党性修养”知识测试、党的基本知识和党纪政纪条规知识测试,举办局系统演讲比赛活动,邀请市检察院领导作“预防职务犯罪”专题讲座,组织干部到Xx监狱接受警示教育,观看“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——Xx巡回展”和“热血清风”反腐倡廉警示教育主题晚会,丰富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效

性。开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动,举办庆祝建党90周年红歌演唱会,通过合唱、舞蹈、诗歌朗诵等形式,在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。在办公楼道、办公室张贴廉政漫画、廉政风险防范提示图和工作流程图,在办公桌上摆放廉政风险警示牌,在办公电脑里设置廉政风险警示语,做好事事、时时、处处渗透廉政教育,形成了浓厚的廉政文化氛围。 (二)扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。制定印发了《关于开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的实施方案》,按照学习深化、查摆整改、总结提升三个步骤扎实推进各项工作。将学习内容及时纳入中心组和干部职工理论学习安排,逐项落实学习任务。落实查摆整改阶段各项要求,通过设置意见箱、发放征求意见表、深入基层调查研究等形式,对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题,广泛听取上级部门、市直部门、“两代表一委员”以及服务对象对人力资源和社会保障工作、对局领导班子、班子成员的意见建议。通过领导点评、支部点评、民主测评、自评等形式,在系统和单位内部进一步查找单位、科室、干部在群众观念、作风方面存在的突出问题。以“做人社工作热心人,当为民服务贴心人”行风建设主题活动和“百企千户”评行风活动为主要载体,开展“大走访、大接访”。在活动中,市社保局组成调研组,深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中,重点对“10号”文件的办理情况及新农保参保缴费工作进行了调研;市就业局深入企业,围绕“招工难和就业难“进行专题调研;市医保中心围绕统筹城乡医保开展调研,机关养老保险科、工伤医疗保险科、工资科、事业科分别围绕乌兰矿职工家属养老保险问题、“老工伤”问题、事业单位实施绩效工资、人力资源市场工资指导价位、军转干部安置、事业单位岗位设置等问题进行深入调研,切实做到问民所需、问计于民。把开展活动的实际行动体现在为民排忧解难和为民

第一期语言文字文字工作简报

语言文字文字工作简报 第一期 昭阳区教育局教育科编2013年11月为深入贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2012-2020年)》相关要求,全面推进我市语言文字工作,迎接云南省语言文字工作委员会对我市二类城市语言文字达标工作的评估验收,2013年10月13日,杨桂红副市长主持召开了全市迎接“国家二类城市语言文字工作达标评估”推进大会,市、区“迎评”领导小组成员、语委会成员、各学校校长长、公共服务行业和工商业主代表共计100多人参加了大会。大会强调了语言文字工作的重要性。把规范语言文字工作作为加强精神文明建设,维护国家统一、民族团结,促进经济发展和社会进步的一项重要工作来抓。 昭阳区张华昆区长对全区迎评工作作了具体安排部署。 1、成立昭阳区语言文字工作委员会,由区政府副区长王明昆担任主任;宣传部副长付兴林同志、政府办公室主任蒋平同志、教育局局长梁浩波同志、教育局分管语言文字工作的副局长马洪彦同志任副主任,相关委办局领导为成员,办公室设在教育局,由马洪彦副局长兼任办公室主任。 2、各级党委、政府高度重视语言文字规范化工作,认识到位,责任到人,把语言文字规范化工作列入议事日程,并作为加强公务员能力建设、提高机关工作效能的一项重要内容来抓。要求机关工作人

员带头在办文、办会、办事等公务活动中说普通话、用规范字,带头从语言文字应用的细节抓起,从降低差错率这个重要环节做起,不断提高机关干部的综合素质,树立机关单位的文明形象。 3.要充分发挥学校基地作用,学校要利用橱窗、墙报,标语、网络、广播站、国旗下讲话、主题班会等阵地,积极向师生介绍语言文字的相关知识,努力创设良好的普通话氛围,使宣传环境与教育教学工作及校园美化相协调,使“说普通话,写规范字”的具体行为成为良好的校园风尚。 4.新闻媒体要切实做好示范作用,市广电局和昭阳区新闻中心将普通话和规范用字纳入行业管理的范畴 5.服务行业要打造“窗口”形象。公共服务行业也是这次评估的重点领域,检查对象涉及商业、交通、旅游、银行、医疗卫生、文化、邮政、电信、移动、联通,城管等行业,各主管部门将语言文字规范化纳入行业管理规定和员工行为规范,制定语言文字工作计划,对本系统本单位工作人员进行普通话培训。 通过共同努力,昭通市语言文字工作取得了一定的工作成效,我们将一如既往按照上级的要求,进行再动员,再部署,认真对照市迎评《实施方案》和责任分解表的要求,对薄弱环节进行及时整改,为昭通市迎评目标的实现作出应有的贡献。

为民服务创先争优汇报

“三好一满意”为民服务创先争优活动工作汇报 按照市直工委和市卫生局党组要求,医院党委认真组织落实“为民服务创先争优”主题活动,并与正在开展的“三好一满意”活动紧密结合,作为全面提升创先争优活动取得实效的重要抓手,作为促进医院和谐发展服务群众的有效载体,不断丰富活动内容,创新活动载体,确保活动不断取得实效。现将活动开展情况汇报如下。 一、加强组织领导,及时制定活动《方案》 院党委将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓。为统一思想,提高认识,深刻理解开展“为民服务创先争优”主题活动的重要意义,进一步明确总体要求和主要目标,自觉做到医疗服务上走在前头、提高服务效能上走在前头、实现群众满意上走在前头、为民服务创先争优上走在前头,实现在提高医疗服务质量、提升人才队伍整体素质和医德医风建设上取得三个"突破性进展",最终达到群众满意。及时召开党委会进行专题研究,广泛征求意见建议,结合实际制定了《进一步实施“三好一满意”为民服务创先争优活动的实施方案》。同时先后召开了中层以上干部和支委以上干部会议,认真传达学习部署主题活动的各项工作。 二、以“三亮”为切入点,进一步推进“三好一满意”为民服务创先争优活动。 在全院范围内进一步推进“三好一满意”为民服务创先争优活动,从“三亮”入手。一是亮标准:确定了服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升"四个明显变化"为这次主题活动的目标,真正达到群众满意。二是亮身份:在各窗口科室设立专栏,公布各类工作人员岗位、职务职称等信息,党员挂牌上岗,设立党员标识、

利用医院网站党务公开形式,引导全院党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,在职工中树立党员先进模范形象。三是亮承诺:院党委通过向行风评议员和各支部发放征求意见函,各支部在所属科室召开工休座谈会等形式,广泛征求意见,深入了解群众需求,并结合2011年“三好一满意”活动的目标任务及各自的岗位特点,重新核定承诺事项。院党委重新修订了《医疗服务承诺》;大内科总支承诺入院三日诊断不清,组织全科医师会诊,一周诊断不明,全院相关专家讨论;急诊科承诺实现急救绿色通道,实行“先救治后缴费”;机关总支承诺首问责任制,以优质服务在医院做表率;大外科总支承诺严格执行术前与病人谈话交流,择期手术病人入院后72小时内安排手术;医技总支承诺不断优化检查流程,尽可能缩短病人等候时间等等,并张榜公示接受群众监督。在做好“三亮”的同时,通过悬挂横幅,制作专版,编印创先争优和“三好一满意”活动专题简报、医院院报、医院网站等载体突出报道的形式,积极营造活动氛围。 三、立足岗位做贡献,扎实开展“三好一满意”为民服务创先争优。 改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,服务意识得到增强,努力做到“服务好”。新建的临时过渡门诊,设置了通透式挂号交费一体化窗口,高峰时期可以同时开放十个窗口,减少排队等候时间。在侯诊大厅悬挂简明易懂的标识、设置座位、供应茶水、安装通风电扇,方便患者就诊。招募了235名志愿者充实到门诊导诊服务中。开展专家预约、大型检查预约、预约门诊服务,公布预约电话,方便病人就医。开展节假日专家门诊,满足群众对优质诊疗资源的需求。双休日和节假日上午门诊开诊,方便群众就医。建立优质护理示范病房,改革护理模式,改变传统排班方式,实行由临床护士全程管理病人责任制工作模式。每名患者入院

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