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系统架构师课程内容

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第一部分考试简介

1.1 考试大纲要求

1.2 考试科目介绍

第二部分信息系统基础

2.1 信息系统工程总体规划

2.1.1 信息

2.1.2 信息系统

2.1.3 信息系统工程

2.1.4 战略规划

2.2 政府信息化与电子政务

2.2.1 电子政务的模式

2.2.2 存在的问题

2.2.3 电子政务标准

2.3 企业信息化与电子商务

2.3.1 企业资源计划

2.3.2 客户关系管理

2.3.3 供应链管理

2.3.4 产品数据管理

2.3.5 商业智能

2.3.6 决策支持系统

2.3.7 知识管理

2.3.8 业务流程重组

2.3.9 企业门户

2.3.10 电子商务

2.4 信息资源管理

2.5 信息化的标准、法律和规定第三部分系统开始基础

3.1 系统规划

3.1.1 项目选择和确定

3.1.2 可行性分析

3.1.3 成本效益分析

3.2 软件开发方法

3.2.1 软件开发生命周期

3.2.2 软件开发模型

3.2.3 构件与软件重用

3.2.4 逆向工程

3.3 需求工程

3.3.1 需求获取

3.3.2 需求分析

3.3.3 需求定义

3.3.4 需求验证

3.3.5 需求管理

3.4 软件系统建模

3.5 系统设计第五部分数据库系统

5.1数据库模式

5.1.1规范化理论

5.1.2函数依赖

5.1.3超键、候选键、主键、外

键的概念

5.1.4求候选键

5.1.5范式

5.1.6模式分解

5.2数据库完整性约束

5.3并发控制

5.3.1事务的基本特性

5.3.2并发控制带来的问题

5.3.3封锁机制

5.3.4死锁问题

5.4数据库设计

5.4.1数据库设计阶段

5.4.2ER模型

5.5数据库安全

5.6备份与恢复技术

5.7分布式数据库

5.7.1分布式数据库体系结构

5.7.2分布式数据库管理系统

5.7.3查询处理和优化方法

5.8数据仓库

5.8.1OLAP与OLTP的比较

5.8.2数据仓库特征

5.8.3数据仓库分类

5.9数据挖掘

第六部分计算机网络

6.1开放系统互连参考模型

6.2 TCP/IP协议族

6.3网络规划与设计

6.3.1需求分析

6.3.2网络规划原则

6.3.3网络设计与实施原则

6.3.4层次化网络设计

6.4计算机网络分类

6.4.1按分布范围分

6.4.2按拓朴结构分

6.4.3IEEE 802.3/IEEE 802.3u

6.4.4IEEE 802.5

6.4.5千兆以太网

6.5网络接入技术

第八部分基于构件的开发

8.1 中间件技术

8.1.1 中间件的概念

8.1.2 主要的中间件

8.2 典型应用架构

8.2.1 J2EE

8.2.2 Java企业应用框架

8.2.3 重量级与轻量级之争

8.2.4 .NET

8.2.5 .NET与J2EE之争

8.3 企业应用集成

第九部分应用数学

9.1 概率统计应用

9.1.1 古典概率应用

9.1.2 常用分布

9.1.3 常用统计分析方法

9.2 图论应用

9.2.1 最小生成树

9.2.2 最短路径

9.2.3 网络与最大流量

9.3 组合分析

9.3.1 排列与组合

9.3.2 抽屉原理

9.3.3 容斥原理

9.4 算法的选择与应用

9.5 运筹方法

9.5.1 网络计划技术

9.5.2 线性规划

9.5.3 预测

9.5.4 决策

9.5.5 库存管理

9.5.6 排队论

9.6 数学建模

第十部分系统安全性与保密性设计

10.1安全与保密基础技术

10.1.1对称加密技术

10.1.2非对称加密技术

10.1.3信息摘要

10.1.4数字签名

10.1.5PKI公钥体系

10.1.6访问控制与PMI权限管理

10.2网络安全

10.2.1各个网络层次的安全保障

10.2.2网络攻击的类型

第十三部分多媒体基础知识

13.1多媒体技术基本概念

13.1.1音频相关概念

13.1.2图像相关概念

13.1.3媒体的种类

13.2多媒体相关计算问题

13.2.1图像容量计算

13.2.2音频容量计算

13.2.3视频容量计算

13.3常见多媒体标准

13.4数据压缩技术

13.4.1数据压缩基础

13.4.2有损压缩与无损压缩

第十四部分嵌入式系统

14.1 嵌入式系统的特点

14.2 嵌入式系统的基本架构

14.3 嵌入式系统网络

14.4 嵌入式系统数据库

14.5 实时任务调度和多任务设计

14.5.1 调度算法分类

14.5.2 单调执行速率调度法

14.5.3 时间轮转调度

14.5.4 最早截止时间优先调度算

14.5.5 优先级反转

14.6 中断处理和异常处理

14.7 嵌入式系统开发设计

14.7.1 交叉开发环境

14.7.2 开发过程

14.7.3 调试方法

第十五部分开发管理

15.1 范围管理

15.2 时间管理

15.3 成本管理

15.4 文档管理

15.4.1 软件文档管理指南

15.4.2 计算机软件文档编制规范

15.5 软件配置管理

15.5.1 配置管理的概念

15.5.2 配置标识

15.5.3 变更控制

15.5.4 版本控制

15.5.5 配置审核

15.5.6 配置状态报告

3.5.1 处理流程设计

3.5.2 人机界面设计

3.5.3 结构化设计

3.5.4 面向对象设计

3.6 测试与评审

3.6.1 测试的类型

3.6.2 测试的阶段

3.6.3 测试用例设计

3.6.4 面向对象的测试

3.6.5 测试自动化

3.6.6 软件调试

3.6.7 软件评审

3.6.8 验证与确认

3.6.9 测试设计与管理

3.7 软件开发环境与工具

3.8 系统运行与评价

3.8.1 系统转换计划

3.8.2 软件维护

3.8.3 系统监理

3.8.4 系统审计

3.8.5 系统评价

第四部分操作系统

4.1进程管理

4.1.1进程的状态

4.1.2前趋图

4.1.3PV操作

4.1.4死锁问题

4.2存储管理

4.2.1段页式存储

4.2.2局部性原理

4.2.3页面置换算法

4.3文件管理

4.3.1索引文件

4.3.2位示图

4.4作业管理

4.4.1作业调度算法

4.5设备管理

4.5.1数据传输控制

4.5.2虚设备与SPOOLING技术

6.5.1有线接入方式

6.5.2无线接入方式

6.6网络存储技术

6.6.1直连式存储(DAS)

6.6.2网络附加存储(NAS)

6.6.3存储区域网络(SAN)

6.6.4IPSAN(iSCSI)

6.7虚拟局域网(VLAN)

6.7.1VLAN的功能

6.7.2VLAN的划分方法

6.7.3VLAN采用的标准

第七部分软件架构设计

7.1 软件架构的概念

7.1.1 软件架构的定义

7.1.2 软件架构的作用

7.1.3 软件架构的发展史

7.1.4 软件架构建模

7.2 软件架构风格

7.2.1 软件架构风格的分类

7.2.2 两层C/S架构

7.2.3 三层C/S架构

7.2.4 三层B/S架构

7.2.5 混合架构风格

7.2.6 富互联网应用(RIA)

7.3 面向服务的架构

7.3.1 基本概念

7.3.2 关键技术

7.3.3 Web Service

7.3.4 服务注册表

7.3.5 企业服务总线

7.4 特定领域软件架构

7.4.1 基本活动

7.4.2 领域分析机制

7.4.3 建立过程

7.4.4 三层次模型

7.5 基于架构的软件开发方法

7.6 软件架构评估

7.6.1 软件架构评估方式

7.6.2 ATAM

7.6.3 CBAM

7.6.4 SAAM

7.7 软件产品线

7.7.1 基本概念

7.7.2 过程模型

10.2.3ARP欺骗攻击

10.2.4DoS(拒绝服务)与DDoS

10.2.5入侵检测

10.2.6防火墙

10.2.7虚拟专用网(VPN)

10.3安全体系结构

10.3.1OSI安全模型

10.3.2MIS+S、S-MIS、S2-MIS

10.4安全审计

10.4.1TCSEC

10.4.2计算机信息系统安全保护

等级划分准则

10.4.3安全审计的功能

10.4.4安全审计的作用

10.5安全策略

10.5.1核心- 七定

10.5.2安全策略设计原则

第十一部分系统配置与性能评

11.1系统故障模型

11.1.1故障的来源

11.1.2故障的表现形式

11.1.3系统故障模型特点

11.2系统配置方法

11.2.1单机容错

11.2.2双机热备份

11.2.3服务器集群

11.3可靠性分析与可靠度计算

11.3.1相关基本概念

11.3.2串联系统

11.3.3并联系统

11.3.4N模冗余系统

11.3.5混合系统

11.4性能评价方法

11.4.1性能计算

11.4.2基准程序法

11.5软件容错

11.5.1避错技术

11.5.2容错技术

第十二部分知识产权与标准化

12.1知识产权

12.1.1保护期限

12.1.2知识产权人确定

12.1.3侵权判断

15.6 软件质量管理

15.6.1 质量管理的概念

15.6.2 质量模型

15.6.3 质量管理过程

15.6.4 质量保证与质量控制

15.7 风险管理

15.7.1 风险的概念

15.7.2 风险的分类

15.7.3 风险管理过程

15.8 软件过程改进

15.8.1 CMM

15.8.2 CMMI

15.8.3 ISO/IEC 15504

15.8.4 SJ/T 11234-2001

第十六部分系统架构设计案例分析

16.1 考点分析

16.2 如何解答试题

16.3 试题解答实例

16.3.1 质量属性与软件架构策略

16.3.2 数据流图与流程图

16.3.3 嵌入式系统设计

16.3.4 软件架构风格的选择

16.3.4 信息系统安全设计

第十七部分系统架构设计论文

17.1 考点分析

17.2 做好准备工作

17.3 论文写作格式

17.4 如何解答试题

17.5 如何写好摘要

17.6 如何写好正文

17.7 常见问题及解决办法

17.8 论文评分标准

7.7.3 建立方式12.1.4标准的分类

12.2标准化

12.2.1标准的分类

12.2.2标准类型的识别

软件工程师职业规划

一、软件工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心数据、软件技术,具有不可替代的竞争优势。 2、新型软件人才缺口大,27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然。 3、可实现专业零基础入行,6-18个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型软件人才。 4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域。 5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。 6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager。 二、软件工程师解读 何谓软件工程师,软件工程师是通过学习和训练,掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。 具体来说,我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人: 1、企业信息化管理:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设、升级、更新; 2、工程技术人员:负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维

护和升级; 3、运行维护岗位:负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试; 操作应用人员::主要应用软件进行日常的管理工作。 4、操作应用人员 一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、程序员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。 软件工程师的三个进阶:

(完整版)系统架构师个人简历

系统架构师个人简历 求职意向 希望岗位:技术总监、项目经理、系统架构设计师工作年限:10年 职称:高级 求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议 工作经历 xx年3月至今xx有限公司,担任技术总监。 主要工作是: 负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制: 1、组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范; 2、负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产

品项目的总体技术方案; 3、协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调; 4、对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划; 5、对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估。 xx年3月xx年7月xx有限公司,担任系统架构设计师。 主要工作是: 1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计;

2、编写技术标准、设计文档; 3、负责新技术研发,软件技术指导和监控; 4、负责公司员工培训; 5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 xx年3月xx年7月xx有限公司,担任开发经理。主要工作是:负责公司ERP软件管理与开发;负责与速达软件的合作开发,项目顾问;与客户交流、谈判;软件实施顾问。 xx年3月xx年7月xx有限公司,担任开发组长。主要工作是:

1、负责项目的架构、开发和管理; 2、负责数据库、Internet电子商务的技术支持及其开发; 3、负责监督团队的开发,以及开发人员的培训,为公司培养优秀的技术人才; 4、带领团队成功开发了至少3个以上的大中型软件项目。 教育背景 毕业院校:重庆大学 最高学历:本科

(完整版)2017年下半年系统架构设计师案例分析

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试2017年下半年系统架构设计师下午试卷I (考试时间14:00~16:30 共150 分钟) 1.在答题纸的指定位置填写你所在的省、自治区、直辖市、计划单列市的名称。 2.在答题纸的指定位置填写准考证号、出生年月日和姓名。 3.答题纸上除填写上述内容外只能写解答。 4.本试卷共5道题,试题一是必答题,试题二至试题五选答1 道。每题25 分,满分75 分。 5.解答时字迹务必清楚,字迹不清时,将不评分。 6.仿照下面例题,将解答写在答题纸的对应栏内。 例题 2017 年下半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试日期是(1)月(2)日。 因为正确的解答是“11 月 4 日”,故在答题纸的对应栏内写上“11”和“4”(参看下表)。

试题一 阅读以下关于软件架构评估的叙述,在答题纸上回答问题1和问题2. 【说明】 某单位为了建设健全的公路桥梁养护管理档案,拟开发一套公路桥梁在线管理系统。在系统的需求分析与架构设计阶段,用户提出的需求、质量属性描述和架构特性如下: (a) 系统用户分为高级管理员、数据管理员和数据维护员等三类; (b) 系统应该具备完善的安全防护措施,能够对黑客的攻击行为进行检测与防御; (c) 正常负载情况下,系统必须在0.5 秒内对用户的查询请求进行响应; (d) 对查询请求处理时间的要求将影响系统的数据传输协议和处理过程的设计; (e) 系统的用户名不能为中文,要求必须以字母开头,长度不少于5个字符; (f) 更改系统加密的级别将对安全性和性能产生影响; (g) 网络失效后,系统需要在10 秒内发现错误并启用备用系统; (h) 查询过程中涉及到的桥梁与公路的实时状态视频传输必须保证画面具有1024*768的分辨率,40帧/秒的速率; (i) 在系统升级时,必须保证在10 人月内可添加一个新的消息处理中间件; (j) 系统主站点断电后,必须在3 秒内将请求重定向到备用站点; (k) 如果每秒钟用户查询请求的数量是10 个,处理单个请求的时间为30 毫秒,则系统应保证在1秒内完成用户的查询请求; (l) 对桥梁信息数据库的所有操作都必须进行完整记录; (m) 更改系统的Web 界面接口必须在4 人周内完成; (n) 如果"养护报告生成"业务逻辑的描述尚未达成共识,可能导致部分业务功能模块规则的矛盾,影响系统的可修改性 (O) 系统必须提供远程调试接口,并支持系统的远程调试。 在对系统需求,质量属性描述和架构特性进行分析的基础上,系统的架构师给出了三个候选的架构设计方案,公司目前正在组织系统开发的相关人员对系统架构进行评估。 【问题1】(12 分) 在架构评估过程中,质量属性效用树(utility tree) 是对系统质量属性进行识别和优先级

软考系统架构设计师(高级)学习笔记汇总

2011年软考系统架构设计师学习笔记第一章 1.1.1 系统架构师的概念 现代信息系统“架构”三要素:构件、模式、规划;规划是架构的基石,也是这三个贡献中最重要的。 架构本质上存在两个层次:概念层,物理层。 1.2.1 系统架构师的定义 负责理解、管理并最终确认和评估非功能性系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心架构,对整个软件架构、关键构建、接口进行总体设计并澄清关键技术细节。 主要着眼于系统的“技术实现”,同时还要考虑系统的“组织协调”。 要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估该开发团队实现特定的功能需求目标和资源代价。 1.2.2 系统架构师技术素质 对软件工程标准规范有良好的把握。 1.2.3 系统架构师管理素质 系统架构师是一个高效工作团队的创建者,必须尽可能使所有团队成员的想法一致,为一个项目订制清晰的、强制性的、有元件的目标作为整个团队的动力; 必须提供特定的方法和模型作为理想的技术解决方案; 必须避免犹豫,必须具备及时解决技术问题的紧迫感和自信心。 1.2.4 系统架构师与其他团队角色的协调 系统分析师,需求分析,技术实现 系统架构师,系统设计,基于环境和资源的系统技术实现 项目管理师,资源组织,资源实现 由于职位角度出发产生冲突制约,不可能很好地给出开发规范,搭建系统实现的核心架构,并澄清技术细节,扫清主要难点。 所以把架构师定位在项目管理师与系统分析师之间,为团队规划清晰的目标。 对于大型企业或项目,如果一人承担多个角色,往往容易发生顾此失彼的现象。 1.3 系统架构师知识结构 需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的,那些是无效的。 1.4 从开发人员到架构师 总结自己的架构模式,深入行业总结规律。 几天的培训不太可能培养出合格的软件架构师,厂商的培训和认证,最终目的是培养自己的市场,培养

职业分析报告

职业分析报告 姓名:梁家云 班级:13房地产与物业 学号:1304050129 1.关于自己专业的了解。 作为近年来的热门专业,经济管理已经广为人们所知。越来越多的人进入与此相关的行业,进行相关的职业活动。 本专业主要培养掌握现代经济管理的基本理论和技能,从事综合及部门经

济管理的高级管理人才。就业方向主要为:行政管理部门、行业协会及经济咨询部门、大中小型公司企业的各管理岗位。 2.目前社会就业及发展形式。 经济管理类专业的毕业生历来以理论基础扎实、综合素质高、有开拓创新精神受到用人单位的青睐。毕业生主要就业单位性质流向为:各类企事业单位、金融部门、经济管理系统、涉外单位、电信、交通、石化、党政机关、部队等;就业主要地区流向为:北京、上海、浙江、广东、江苏、甘肃等。 商学院毕业生就业工作的超前意识、竞争意识和责任意识,通过健全就业指导工作机制、开辟毕业生就业网络平台、开设毕业生就业指导课程、面向中心城市建立就业实习基地、广泛发布用人信息、与各级人事部门举办双向选择洽谈会等途径,为毕业生和用人单位提供优质高效的服务,形成了招生、培养、就业统筹规划、齐抓共管的良性运行机制。 据数据统计,2010年我国宏观经济形势将企稳回升,绝大多数经济指标将明显好于今年。 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。第一,毕业生多。今年是611万,明年是659万。第二,就业空间相对紧。特别是企业需求这块,如果下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三,相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四,我们的大学教育与市场脱节的问题,大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在,而且成为大学生就业的一种障碍。 对于我们经济管理类专业毕业的学生而言,情况更不容乐观,工作极为困难,特别是相对于女生而言,“蜗居”“蚁族”“北漂”等等词眼频繁进入人们的视眼。如今大学生过多也是一个重要的原因。城市生活的压力越来越大,房价越涨越高,如今我们的生命成本也越来越高,为了更好的生活,为了在这个社会中立足我们牺牲了太多太多的东西了。于是我们不得不继续充电,继续深造,社会上大龄男女青年不断增多,剩男剩女在如今这个时代遍地可见。结婚,娶妻,生子,成家立业,在那些年代这么平凡而又简单的事情为什么到了我们这个年代变得特别得的困难?不禁想说一句:这个社会,这个世界到底怎么啦? 3.职业数据分析。 第一产业缺口218万人 2010年农业科技人才需求可能达到几百万人,但相关人才供给有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据显示,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年,第一产业人才缺口将达到218万人。

系统架构设计师论文(模板)

摘要: 2012年1月,我作为项目经理,主持XX保险公司全国再保险大集中管理系统的建设项目,该项目为期2年半,总投资为1800万人民币,通过该项目,实现XX保险公司整体信息化转型升级的战略中再保险板块的落地,完成全国海量再保险业务数据的集中部署运行,迁移整合历史数据,全面替代上一代系统。该项目时间紧任务重、涉及人员组织多,直接相关XX保险公司内部60个部门400余人,外部配合协作30多个厂商团队300余人。该项目2014年5月完成系统上线,2014年6月通过最终验收,得到了用户的一致肯定,顺利达成了项目既定目标。本文作者结合实际经验,以该项目为例,讨论一下项目建设的【软件分析、软件设计、、】这几个过程来进行论述。 正文: 2012年1月,我作为项目经理,主持XX保险公司全国再保险大集中管理系统的建设项目,该平台为期2年半,总投资为1800万人民币。该项目时间紧任务重,具有相当的挑战性,一是业务模式升级,需按照最新的再保险业务流程,完成系统功能的分析开发,进而具体落地公司再保险业务流程的再造;二是技术要求高,要实现全国海量再保险业务数据的集中部署运行,每日处理数据量达到3000万笔以上,同时要满足性能要求。三是数据整合难,需要将上一代系统的中历时十年的数据,按其有效性进行分类、转化、整合,实现历史存续业务数据在新系统环境下,按照新新模式正常运行。四是涉及人员组织多,直接研发团队成员36人,XX保险公司总部再保险部、财务部、风险部、八大业务部、 40个省公司等400余人,同时涉及外部配合协作承保系统、核保系统、理赔系统、收付费系统、财务系统等30多个厂商团队300余人。我担任项目第一负责人,负责项目整体技术方案评估、立项论证以及项目管理工作。在项目启动前,负责分析项目的预期经济效益、可选技术方案,分析关联项目影响,并向公司提交立项报告。项目启动后,作为主要负责人,牵头与公司内部技术专家、外部架构师一同建立项目技术架构组,设计项目整体技术架构,同时挑选项目内部成员,建立需求分析组、系统开发组、系统测试组、运维支持组,开展业务需求分析、系统设计、数据迁移方案、上线切换方案工作。一方面,我个人接受各组工作汇报,指导团队研发工作,监控整体工作进度。同时,我及时向公司领导、项目客户方、相关项目团队汇报沟通工作进展、阐明关键技术要点。

高级软件工程师职业生涯规划-职业生涯规划

高级软件工程师职业生涯规划-职业生涯规划-第一范文网 在我上初中的时候,我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言.当我第一眼看到它时,我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人.而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标,在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后,我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标... 一.高级系统工程师的职业定义: 高级软件工程师是it行业中的重要岗位.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性.软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序.软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作. 二.行业背景和发展前途: 软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点.从增加值角度来看,同样金额的出口,服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看,服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%.这在中国政府大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展,也是符合中国社会客观需求的.可以看到的是,未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大,其原因有三:首先是具有成本优势,中国低成本的竞争优势是全世界公认的.第二,具有人力资源优势,中国是世界上人力资源极为丰富的国家,软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业,中国未来在软件和信息服务外包

业内将成为全球最具竞争力的转移承接地.第三,中国有非常庞大的国内市场,这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因. 但与发展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏,据调查研究显示,当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,而且缺口很大.企业成立时间比较短,规模大多比较小,企业人才平均流动率达18.28%,这和缺乏培训、业务来源不稳定、报酬机制不够合理等因素有关.同时由于产业发展迅速,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才. 市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,但这正是商机和盈利的重要突破口.可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大. 三.职业所需基本技术及素质: 1.编程开发工具. 至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本.c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用c/c++编写.而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在.其次,如果能掌握一种简便的可视化开发工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够在无形中强化对象模型的概念.另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等. 2.数据库. 数据库在当今的信息外包产业是很重要的.很多应用程序都是以数据

在线培训系统平台架构简介

在线培训系统平台架构简介 一、技术架构 在线培训系统完全基于云架构进行设计、开发、部署。平台部署在Linux操作系统上,采用目前运行稳定,安全性很高的JAVA语言开发,使用开源的MySQL数据库存储数据,可以在平台上部署Redis、Memcache、MangoDB、Node.js、Hadoop等著名的第三方开源软件,支持万人以上规模的用户并发访问。整体上看,这种在线培训平台具有速度快、稳定性强、安全性高、易于扩展的特点。下图是在线培训系统的架构图: 二、架构特点 这种架构具有安全性高、稳定性强、运行速度快的特点,从一台服务器到集群服务器再到分布式部署,这种云计算平台都可以轻松胜任。下面详细介绍下平台架构的特点: 操作系统 操作系统采用Linux作为整个平台的操作系统。Linux操作系统自诞生以来,一直以稳定性、开放性著称。对比Windows操作系统,Linux操作系统拥有相当多的优点,这些优点可以帮助我们更好的对平台进行管理,保证平台能够高效、安全、稳定的运行。 1. 免费并开源 相比Windows操作系统的昂贵费用,Linux操作系统免费的特点非常具有竞争优势。因为免费,所以Linux操作系统在服务器平台上拥有比Windows操作系统更广泛的用户群体。而开源的特性更是让世界范围内的优秀开发人员和著名企业为Linux贡献高质量的代码,保证Linux操作系统能够得到及时改进,从而建立了完善的软件生存环境。对比Windows,作为纯粹的商业软件,Windows不可避免的采用封闭策略,所有Windows的功能只能由微软公司自己开发

和维护,这种特性导致了Windows在产品改进的及时性上、新技术应用的有效性上打了折扣。 Linux和Windows平台的横向对比,如下图:

系统架构设计师的岗位职责

系统架构设计师的岗位职责 系统架构设计师需要负责系统及相关产品需求分析及架构设计。以下是小编整理的系统架构设计师的岗位职责。 系统架构设计师的岗位职责1 职责: 1. 负责公司系统的架构设计、研发工作 2. 配合产品经理对公司产品以及公司基础研究项目进行技术需求分析,承担从业务向技术转换的桥梁作用,根据产品业务需求提出技术方案和系统设计 3. 负责制定系统的整体框架,编写软件架构设计文档。对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题 4. 主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计,负责开发和维护统一的软件开发架构,保证软件模块的复用性 5. 参与各项目、各阶段的技术评审;特别是技术架构方面和软件复用方面

6. 参与部门研发技术方向规划,负责提供软件产品框架和技术路线;负责关键技术的预研与攻关, 解决项目开发或产品研发中的技术难题 7. 协助部门经理合理分配软件研发任务使项目团队高效率运作,确保技术架构得以推进和实施 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业毕业, 8年以上软件产品开发及架构设计经验 2. 具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验 3. 熟悉C/C++或JAVA等开发语言,并且实际开发工作不少于5年;熟悉常见的数据库系统,如MySQL、Oracle和MongoDB 等 4. 精通设计模式和开源的框架,有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟练使用Rational Rose 等工具进行设计开发 5. 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础

软件测试职业规划

软件测试职业规划 软件测试职业规划 一、初级测试工程师 刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。 二、测试工程师/程序分析员 具有1~2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。 三、高级测试工程师/程序分析员 具有3~4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其他初级的测试工程师或程序员充当顾问。 四、测试组负责人 具有4~6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。 五、测试/编程负责人 具有6~10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。 六、测试/质量保证/开发(项目)经理 具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。 七、计划经理 具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试人员的三大发展方向 "软件测试人员一般有三大发展方向。"微软公司的陈宏刚博士介绍说,一是走软件测试的技术路线,成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展,从测试工程师到组长,再到测试经理,以至更高的职位。三是可以换职业,做项目管理或做开发人员。

经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光,对自己的职业生涯进行合理规划。 软件测试职业规划 由于国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够,从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。 第一阶段:(测试员)初级测试工程师 自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。 具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。 学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。 第二阶段:(测试工程师)程序分析员 自身条件:有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。 具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。 学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面(体育专业职业生涯规划范文)的技能。软件测试职业规划软件测试职业规划。 第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员 自身条件:有3~4年经验的测试工程师或程序员。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。 具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

2018年下半年系统架构设计师考试论文真题(完整版)

2018年下半年系统架构设计师考试论文真题(专业 解析) 1、 论软件开发过程RUP及其应用 RUP (Rational Unified Process)是IBM公司一款软件开发过程产品, 它提出了一整套以UML为基础的开发准则,用以指导软件开发人员以UML为基 础进行软件开发。RUP汲取了各种面向对象分析与设计方法的精华,提供了一 个普遍的软件过程框架,可以适应不同的软件系统、应用领域、组织类型和项目规模。 问题内容: 请围绕“论软件开发过程RUP及其应用”论题,依次从以下三个方面进行论述。 1.概要叙述你参与管理和开发的软件项目以及你在其中所担任的主要工作。 2.详细论述软件开发过程产品RUP所包含的4个阶段以及RUP的基本特征。 3.结合你所参与管理和开发的软件项目,详细阐述RUP在该项目中的具体实施 内容,包括核心工作流的选择、制品的确定、各个阶段之间的演进及迭代计划 以及工作流内部结构的规划等。 2、 论软件体系结构的演化 软件体系结构的演化是在构件开发过程中或软件开发完毕投入运行后, 由于用户需求发生变化,就必须相应地修改原有软件体系结构,以满足新的变 化了的软件需求的过程。体系结构的演化是一个复杂的、难以管理的问题。 问题内容: 请围绕“论软件体系结构的演化”论题,依次从以下三个方面进行论述。 1. 概要叙述你参与管理和开发的软件项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 软件体系结构的演化是使用系统演化步骤去修改系统,以满足新的需求。简要论述系统演化的6个步骤。 3. 具体阐述你参与管理和开发的项目是如何基于系统演化的6个步骤完成软件体系结构演化的。 3、 论面向服务架构设计及其应用

系统架构设计师考试考点突破、案例分析、试题实战一本通

系统架构设计师考试考点突破、案例分析、试题实战一本通 本书介绍:本书由希赛教育软考学院组织编写,作为计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的系统架构设计师级别的考试辅导指定教材。内容紧扣考试大纲,通过对历年试题进行科学分析、研究、总结、提炼而成。每章内容分为考点突破、典型试题分析、实战练习题、练习题解析四个部分。基于历年试题,利用统计分析的方法,科学做出结论并预测以后的出题动向,是本书的一大特色。本书可以保证既不漏掉考试必需的知识点,又不加重考生备考负担,使考生轻松、愉快地掌握知识点并领悟系统架构设计师考试的真谛。本书适合参加计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的系统架构设计师级别的考生参考学习,也可作为相关培训班的教材。 目录: 第1章操作系统 ? 1.1考点突破 ? 1.1.1历年考试情况分析 ? 1.1.2操作系统概论 ? 1.1.3进程管理 ? 1.1.4存储管理 ? 1.1.5文件管理 ? 1.2典型试题分析 ? 1.2.1试题1 ? 1.2.2试题2 ? 1.2.3试题3 ? 1.2.4试题4 ? 1.2.5试题5 ? 1.2.6试题6 ? 1.2.7试题7 ? 1.2.8试题8

? 1.2.9试题9 ? 1.2.10试题10 ? 1.2.11试题11 ? 1.2.12试题12 ? 1.2.13试题13 ? 1.2.14试题14 ? 1.2.15试题15 ? 1.3实战练习题 ? 1.4练习题解析 第2章数据库系统 ? 2.1考点突破 ? 2.1.1历年考试情况分析? 2.1.2数据库模式 ? 2.1.3E-R模型 ? 2.1.4关系代数 ? 2.1.5完整性约束 ? 2.1.6规范化理论 ? 2.1.7SQL语言 ? 2.1.8分布式数据库 ? 2.1.9数据仓库与数据挖掘? 2.2典型试题分析 ? 2.2.1试题1 ? 2.2.2试题2 ? 2.2.3试题3 ? 2.2.4试题4 ? 2.2.5试题5 ? 2.2.6试题6 ? 2.2.7试题7 ? 2.2.8试题8 ? 2.2.9试题9 ? 2.2.10试题10 ? 2.2.11试题11 ? 2.2.12试题12

大数据分析师(ACP)认证考试大纲

、 阿里云行业认证:大数据分析师专业认证考试(ACP级)大纲 阿里云大数据行业认证-大数据分析师专业认证介绍: 阿里云大数据行业认证-大数据分析师专业认证(ACP-AlibabaCloud Certified Professional)是大数据行业认证体系中的技能认证,同时也是一个跨平台、通用型专业技术认证。主要包括数据分析相关的知识体系,如数据库知识、数据质量控制、数据编程、机器学习、数据分析工具、机器学习、数据可视化,主流大数据技术等;介绍了数据分析在行业中的实际应用与项目管理方法,及相关的数据技术和技能,包括8个知识与技能模块:大数据基础知识、大数据存储技术、数据分析工具、数据可视化、数据编程、数据项目质量控制、数据项目设计与执行、机器学习。通过该行业技术认证可以有效证明持证者具备以下能力: 具备大数据相关的基础知识 了解大数据分析职业的特点及行业对大数据分析人员的职业要求 了解大数据存储技术的特点,能够熟练使用传统关系型数据库,了解数 据仓库的基本知识,能够使用开源大数据技术、阿里云数加等管理和使 用数据 掌握SQL语言编程技能,能够根据项目需要进行数据库管理和数据编程 … 熟练掌握数据可视化相关工具,如Tableau、Quick BI、DataV,并且能 设计与开发可视化大屏和商业报表 掌握数据质量管理的特点和要求,能够在数据分析中判断数据质量对项 目的影响并提供相应解决方案 掌握数据分析的质量控制流程,利用数据预处理技术合理处理脏数据 基于对数据分析项目的编程方法,保证程序的运行效率和数据分析结果 的质量 能够运用七何分析法针梳理数据项目的目标、范围,根据对业务要求的 理解设计合理的数据分析方案 掌握机器学习技术的使用和应用场景,如聚类分析、决策树、关联分析 等 能够独立撰写数据分析项目报告 阿里云认证的报名方式: ) 报名入口为 阿里云大数据行业认证大数据分析师专业认证所需具备的前置知识:

搭建公司培训体系框架之一培训制度

员工培训管理办法 第一章总则 第一条为优化公司人力资源结构,提升员工素质和工作技能,规范企业培训管理工作,为企业可持续健康发展提供人力资源保障,结合公司实际,制定本办法。 第二条适用范围:本办法适用于公司全体员工。 第三条培训工作理念:员工培训以“”为理念。 第四条培训原则: (一)坚持以提升企业效率和效益为导向; (二)坚持培训多样化、多层次原则; (三)坚持分级管理,归口负责原则; (四)坚持培训系统化,制度化原则; (五)坚持内部培训与外派学习相结合、理论与实践相结合、自我学习与企业集中培训相结合。 第二章培训内容、形式与组织管理 第五条企业培训按层次分为员工培训与管理培训。按培训的内容分为知识培训、技能培训和综合素质教育。 (一)通过对员工实施本专业及相关专业新知识的培训,使其具有完成本职工作所必须的系统知识,同时具有接受新任务所需要的新知识。 (二)对全体在岗员工实施岗位职责、操作规程和专业技能的培训,使其在掌握理论的基础上,能自由应用和操作,并能独立解决经营中的问题。 (三)不断实施的培训,开展多种形式的团队拓展训练,建立公司与员工之间的相互信任以及员工之间的相互合作,满足员工自我实现的需要。 (四)对管理人员的培训则侧重提升管理水平和领导力的培训。 第六条培训形式分为内部培训、外派培训和员工自我培训。

(一)内部培训是指培训地点在公司内部的培训。其形式为员工入职培训、岗位(在岗或转岗)培训、继续教育等培训。 (二)外派培训是指培训地点在公司以外的培训。其形式为上级主管部门、相关部门或公司统一组织的各种培训。 1、外派学习人员须按要求填写《外派培训审批表》(见附件二),并报相关领导审批后,人力资源部登记、备案。财务部凭领导签批的审批表,报销相关费用。 2、具备下列条件之一的,受训员工必须与公司签订《外派培训协议》(见附件二),明确相关责任。 (1) 单次脱产培训时间5天以上; (2)公司支付培训费用单次3000元以上。 (三)员工自我培训是指员工利用业余时间,自行参加的提高自身素质和能力的学习和培训。 第七条公司的培训体系由三个层级构成,第一层级是公司统一安排的,由人力资源部组织的培训,第二层级是各工作(班)组组织的培训。 第八条培训工作职责与权限: (一)人力资源部职责与权限: 1、通过建立完善的培训制度和工作流程,不断规范公司的培训工作计划、课程体系、讲师体系、培训组织与实施、效果评估等方面工作; 2、根据公司年度工作计划和各部门提出的培训计划,分析培训需求并统筹安排,制定年度培训计划(含财务预算); 3、组织实施公司主管及以上管理人员的各项培训;并进行效果评估; 4、人力资源部负责对各部门的培训工作进行监督、指导和考核;有权力要求各部门提交培训计划和实施记录;有权力对不符合公司培训管理要求的部门提出相应的改进要求; 5、人力资源部根据公司的总体培训计划,有权力对各各部门的培训资源,包括课程、教材、师资进行调配。 (二)各基站和推广队伍职责和权限 1、根据工作需要,结合员工需求,制定年度培训计划(细化到季度),并组织实施培训; 2、建立员工的培训档案; 3、向公司推荐内部培训师和教材;

年系统架构设计师论文范文

论文目录 一、论基于DSSA的软件架构设计与应用 二、论基于Rest服务的web应用系统设计 三、论软件可靠性设计与应用 一论基于DSSA的软件架构设计与应用精品文档,超值下载 【摘要】 去年三月份,我所在的公司启动国网电力用户用电信息采集系统项目,我被任命为项目负责人。国网电力用户用电信息采集系统是国家电网公司坚强智能电网建设的一部分。由于公司之前为南网(主要是广东省)开发过类似用电信息采集系统,且公司准备在电力行业做强做大,我提出了采用DSSA技术来研发国网用电信息采集系统,得到公司领导层的一致赞同。 由于项目功能实现上具有明显的阶段性,我决定采用演化方式来实现DSSA及完成应用产品开发。一是对原有系统、文档及国网用电信息系统功能规范进行分析,完成DSSA;二是对原有系统进行部件提取,做为核心资源的公共部件;三是加强对核心资源的管理,方便研发工程师查找部件及扩展部件。 经过近一年的努力,终于完成了公司用电信息采集系统核心资源的建立,也完成了国网电力用户用电信息采集系统项目。 【正文】 去年三月份,我所在的公司启动国网电力用户用电信息采集系统项目,我被任命为项目负责人。国网电力用户用电信息采集系统是国家电网公司坚强智能电网建设的一部分。公司

之前开发过广东电网公司计量营销一体化系统,类似于用电信息采集系统。 我对广东电网公司计量营销一体化系统的功能规范和国网电力用户用电信息采集系统的功能规范进行分析,发现除了系统内各自的通信协议不同外,其它的功能需求大体上相同。整个采集系统都是分三层实现,主站层,采集终端层和电能表层。由于电能表已经规范化了,有专门的表计生产厂家,这一层不需要投入资源进行研发。从公司目前现状来看,主站层投入研发工作量较少,一是主站的开发中模块化做得比较好;二是用户的需求基本一致。国网用电信息采集系统仅需要在广东电网公司计量营销一体化系统主站进行界面调整和支持国网用电信息采集系统通信协议即可达到要求。 根据之前开发的经验,用电信息采集系统开发的重点是采集终端的开发。因为采集终端需要安装到现场,而现场的用电环境各异,能够到达的远程信道也不同。采集终端可维护性低或可靠性低,则会产生大量的维护工作,影响公司品牌及利润。根据用电信息采集系统的要求,采集终端分为集中抄表终端、专变采集终端和公变采集终端。广东电网公司计量营销一体化系统的采集终端大体上也分为上述三类:低压集抄终端、负荷管理终端、配变监测终端。通过对采集终端的功能要求进行分析,可以看出它们归属于一个产品家族。我在项目组启动会议上提议采用DSSA技术进行采集终端产品的研发,建立公司用电信息采集系统核心资源,同时将计量营销一体化系统的采集终端也归结到产品家族中。 众所周知,DSSA(特定领域软件架构)就是在一个特定的问题领域中支持一组应用的开发,这些应用形成产品家族。DSSA是软件重用的一种手段,它由领域模型、参考需求、参考架构组成重用元素。 用电信息采集系统各终端基本需求都是对外接的电能表或测量点的读数进行采集,稍做处理后通过GPRS/CDMA信道远程传输给采集系统主站端。采集终端的功能模块一般包括测量点采集模块,表计规约模块,现场总线模块,PPP拨号模块,主站命令模块,本地维

生意参谋数据分析师考试题复习(二)

《生意参谋数据分析师》考试 1、 单选题 分值: 1 以下哪项数据指标可以作为行业年度走势变化的参考? A: 搜索人气 B: 交易指数 C: 访客数 D: 客群指数 答案解析: "参考章节:行业市场趋势分析本题考点:行业大盘答案解析:年度行业走势变化要以实际成交金额为核心参考依据,而交易指数就是成交金额的指数化" 2、 单选题 分值: 1 年度销售趋势分析是统计最近3年数据,分析过程中应使用以下哪项作为统计单位? A: 1年 B: 1月 C: 7天 D: 1天 答案解析: "参考章节:行业市场趋势分析本题考点:行业大盘答案解析:年度销售趋势分析是统计最近3年数据,但是分析时是以月为单位 3、 单选题 分值: 1

我们可以生意参谋的服务洞察模块中监控竞争店铺的数据,以下哪项有关这个数据统计周期的描述是正确的? A: 在服务洞察模块下,可以实时监控竞争店铺数据,也能以自定义统计周期监控竞争店铺历史数据 B: 在服务洞察模块下,可以实时监控竞争店铺数据,也能以日、周、月的维度统计历史数据, C: 在服务洞察模块下,可以实时监控竞争店铺数据,也能以日、周的维度统计历史数据, D: 在服务洞察模块下,可以实时监控竞争店铺数据,也能以日的维度统计历史数据, 答案解析:参考章节:解析服务洞察竞店洞察本题考点:竞争店铺数据统计周期答案解析:目前,在服务洞察模块下,可以通过日,周,月三个统计周期统计竞争店铺的数据指标。 4、 单选题 分值: 1 小红的淘宝店里有三种不同风格和品类的家具;为了实现店内流量循环,他在所有商品详情页内插入了全店商品! A: 正确 B: 错误 答案解析:参考章节:让你的流量跑不出手心本题考点:流量循环的优化答案解析:针对流量循环确定方向,比如是做单品流量循环,让全店流量集中到一个产品,来打造爆款,还是用分流的方式将流量导入二级页面来用特定产品承接所有的跳转流量,因为小红的店铺风格和品类差别很大,所以,如果直接跳转到全店商品的页面,会让消费者无从下手,所以他的做法是错误的 5、 单选题 分值: 1 以下哪项人群线索的标签组合能更好地实现直通车引流? A: 性别+年龄+月均消费额度 B:

软件系统架构与详细设计培训

软件系统架构与详细设计培训 2013年04月22日—04月27日(04月21日报到)北京 2013年06月17日—06月23日(06月16日报到)杭州 2013年08月26日—08月31日(08月25日报到)沈阳 2013年10月21日—10月27日(10月20日报到)广州 2014年01月13日—01月18日(01月12日报到)济南 各有关单位: 为响应工业和信息化部“工业和信息化领域紧缺人才培养工程”。本培训中心专门推出了系统架构与详细设计课程培训班,希望通过专业的系统架构与详细设计知识体系与业界真实案例来全面提高系统设计人员的技术水平,旨在培养专业系统设计技能人才,更好地服务于软件系统设计。现将相关事宜通知如下: 一、培训目标: 使参训人员了解系统架构与详细设计全套流程与方法,通过案例学习相关工具,认识到系统设计在产品开发中的重要性,了解系统设计的核心理念与实践方法,并能够通过流程的规范化来控制设计的过程与质量。 二、培训师资 郭老师软工博士、善于需求分析与方案设计、中心特聘高级管理级顾问。 杨老师需求、架构专家;精通UML&RUP、SOA。 程老师技术专家,授课风格:知识丰富,讲解透彻,幽默风趣。 三、培训对象 从事系统解决方案设计、软件架构设计,模块设计等相关人员,或者对系统设计感兴趣以及想从事系统设计工作的人员。有良好的设计思想,有志成为设计领域尖端人才的人员。【主办单位】中国电子标准协会【协办单位】深圳市威硕企业管理咨询有限公司 五、培训费用 学1项4000 元/人、学2项7800元/人;(含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐)食宿统一安排,费用自理。(请学员带二寸彩照2张—背面注明姓名,身份证复印件一张)。 六、培训内容 该课程组合三天一个专题、共计6天。具体课程安排如下。 1、架构设计专题 时间上午下午 第 一 天一、系统架构设计概述 1.成功架构设计的关键策略 有效的需求开发和管理 关键需求决定架构 多视图架构设计 及早有效的验证架构 2.系统架构设计过程 需求分析 领域建模

系统架构设计师论文范文

架构风格数字图书馆类的应用 摘要:随着Intranet信息技术的发展,图书馆为了更好地发挥其图书流通、资料检索和学术交流的职能,图书馆的数字信息化工程也势在必行。本人有幸作为系统架构设计师参与了某大学图书馆数字化信息系统建设过程。由于在数字化图书馆信息系统中后台馆藏信息管理系统负责实时管理图书和读者信息,和数据库交互频繁,所以对数据库处理功能、安全性、数据处理响应速度等方面要求较高。而客户端主要查询信息,要求简单、使用方便、易于安装维护。结合各种体系结构的优缺点,我们决定采用客户/服务器(C/S)和浏览器/服务器(B/S)混合的体系结构来开发。 本文详细介绍三层结构的功能分配和物理分布,描述三层结构设计的过程,讨论在设计实施过程中碰到的一些问题以及解决的方法,最后说明采用三层结构带来的效果,以及可以改进的地方。 正文:随着Intranet信息技术的发展,图书馆为了更好地发挥其图书流通、资料检索和学术交流的职能,图书馆的数字信息化工程也势在必行。某大学图书馆为了更好的服务读者,提高图书馆的管理水平和服务水平,已经启动了数字图书馆工程。本人有幸作为系统架构设计师参与了该项目。 该数字图书馆工程主要包括:后台馆藏信息管理系统、对外信息Web发布系统,交互式检索网、非纸质资源下载、新书通报、订购征询、以及读者信息管理系统等。 后台馆藏信息管理系统负责实时管理图书和读者信息,和数据库交互频繁,所以对数据库处理功能、安全性、数据处理响应速度等方面要求较高。而客户端主要查询信息,要求简单、使用方便、易于安装维护。

根据我们做出的需求分析以及各种体系结构的优缺点,我决定采用客户/服务器(C/S)和浏览器/服务器(B/S)混合的体系结构来开发。对于后台馆藏信息管理系统的需求,需要对数据进行更新处理,采用C/S 结构可以更快更好的开发且数据处理速度更快,而且安全性在一定程度上也容易控制,可以更好的满足要求。对于读者的查询需求,我们采用B/S模式。采取这样的结构可以很好的满足用户需求,且容易开发和维护,节约开发成本。由于都是在windows 平台上使用,因此在开发工具的选择上,我们使用Delphi来开发后台馆藏信息管理部门的客户端和中间件,使用FrontPage来开发网页,连接在其内部网上提供查询服务。中间件我们采用COM+进行逻辑处理,数据层使用SQL Server。 以下详细介绍三层结构的功能分配和物理分布,描述三层结构设计的过程,讨论在设计实施过程中碰到的一些问题以及解决的方法,文章最后说明采用三层结构带来的效果,以及可以改进的地方。 对于客户端,B/S 结构仅提供查询功能,使用浏览器(例如Internet Explorer),学校各系部读者都可以通过内部网使用,读者也可以利用Internet 通过外网访问。C/S 结构提供日常操作和管理界面,承担着整个系统的数据录入及数据维护工作,使用Delphi 开发,它是系统数据的入口,使用频繁,安装在图书馆出口、和图书馆后台馆藏信息管理中心;中间件和数据库以及Web 服务器都放在该大学的计算机中心,便于维护管理。中间件负责根据客户端要求从数据库中取得数据,并在进行处理后提交到客户端显示;后台使用SQLServer 数据库,数据集中在数据库服务器进行管理,方便数据管理和分析,保证数据安全。 对于C/S 和B/S 结构,我们分别使用不同的工具来开发客户端。C/S 结

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