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电子版(2011)第五期.doc - 杭州余杭政府门户网站

第5期(总第166期)杭州市余杭区经济发展局编2011年5月25日https://www.docsj.com/doc/d37044161.html,

本期目录

重要言论领导重要讲话

要闻关注全面落实锅炉节能降耗工作等

部门动态我区召开有序用电工作会议等

协会交流我区13家担保公司持新政上岗等

镇乡在线架起政府与企业的桥梁等

企业天地“华正”欲做转型升级模范等

节能降耗做节能减排的先驱者等

转型升级在行动转型升级中的“时进实业”等

简讯速览一季度我区专利授权量再创新高等

统计月报 2011年1—4月全区工业生产性投入完成

进度表等

领导重要讲话

要进一步加强产业集聚区的规划和建设,为战略性新兴产业和高

新技术产业提供承载空间,以战略性新兴产业和高新技术产业的大发展带动产业结构的大调整。进一步加大传统产业的改造提升力度,采取经济、行政、法律等各种手段,进一步加大淘汰落后产能的工作力

度,为实现节能减排目标腾出空间。

——赵洪祝同志在省委常委会一季度经济形势分析会上的讲话摘要

统一思想凝聚力量

全面落实锅炉节能降耗工作

——我区召开锅炉节能工作动员会议

为深入贯彻落实全区节能工作会议精神,分析我区“十二五”和2011年的节能减排形势,部署今年和今后一个时期锅炉节能降耗工作任务,进一步统一思想,凝聚力量,落实责任,合力推进,确保完成今年以及“十二五”节能降耗目标任务,近日,我区召开锅炉节能工作动员大会。我区锅炉节能工作领导小组组长、区府办副主任张锋,区锅炉节能小组副组长区经发局副局长张坚强,区锅炉节能小组副组长、办公室主任质监余杭分局副局长范文涛,区财政局、区科技局、区环保局、区安监局等部门的领导,各镇乡、街道及开发区经发办,120家锅炉使用单位、技术机构和锅炉行业自律小组成员参加了会议。市工业锅炉节能协调小组成员、市质监局狄刚调研员应邀参加会议并作了重要讲话。

区经发局张坚强副局长首先通报了我区“十一五”节能减排工作情况,分析了我区“十二五”节能减排工作严峻的形势,号召全区锅炉使用单位积极行动起来,深入开展锅炉节能工作,为完成2011年及“十二五”节能减排任务做出贡献。质监余杭分局范文涛副局长全面阐述了锅炉节能工作意义,对质监分局、经发局联合下发的《关于2011年余杭区锅炉节能降耗工作计划的通知》的方法、步骤、注意事项进行全面、详细说明。

市质检局狄刚调研员在讲话中指出,近年来余杭区在锅炉节能工作上走在全市前列,2011年作为市锅炉节能工作试点单位,率先突破了市锅炉节能工作的项目和内涵,充分体现了余杭区委区政府在助推经济发展方式转变,狠抓节能减排工作的高度重视。他号召锅炉使用企业要认清锅炉改造技术成熟、成效明显、见效快的特点,积极参与到锅炉节能工作中去。同时还指出,节能减排工作是企业履行社会责任,推动企业发展,提升企业综合竞争力的有效手段,市工业锅炉节能协调小组办公室一定在资金、技术、服务给予强力支持,共同推进余杭区锅炉节能工作。

区府办副主任、区锅炉节能小组组长张锋做了重要讲话。他说,我区确定锅炉节能作为节能工作的重要内容和环节,是围绕落实区委区政府“六大发展战略”,根据我区锅炉实际运行情况,从节能工作的实际出发确定的工作方法,各相关部门和企业把锅炉节能工作放在

重中之重抓好抓实。一是要进一步统一思想、凝聚力量,为我区锅炉节能工作贡献力量。各镇乡、街道、开发区要提高认识,从服务地方经济发展服务企业。二是明确目标,突出重点,切实抓好节能降耗各项工作。要围绕“十二五”减排和2011年节能减排任务,重点抓好蒸发量2t/h、120万大卡有机热载体锅炉的热工测试和节能改造任务。三是加强领导,联合推进,确保完成节能降耗工作各项任务。要形成企业主动、政府推动、部门联动、典型带动的良好局面,把锅炉节能系统工程抓出实效。

(质监余杭分局洪海滨)

我区召开节能工作季度例会

——屠冬冬副区长做重要讲话

近日,全区节能工作季度例会在区政府综合楼四楼会议室召开,屠冬冬副区长到会并作重要讲话,区节能减排工作领导小组成员单位分管负责人、各镇乡(街道)、余杭经济开发区分管负责人参会。

会上,区经发局副局长张坚强通报了一季度全区节能降耗形势,1-3月,全区能源消耗总量94.94万吨标煤,同比增长8.4%,全社会用电量14.88亿千瓦时,同比增长16.9%,万元GDP能耗0.7824吨标煤,同比下降1.7%;工业综合能耗52.32万吨标煤,同比增长2.1%,工业用电量10.08亿千瓦时,同比增长16.8%,万元工业增加值能耗下降5.6%。由于市政府对我区“十二五”万元GDP能耗指标从下降18%调整至19.5%,今年为4.1%,因此,节能形势不容乐观。区质监分局汇报了今年74台蒸汽锅炉和导热油锅炉节能改造进展情况;区统计局分析了生活用能增长过快是导致万元GDP能耗降幅不够理想的主要原因;供电、环保、建设等部门分别汇报了有序用电、依法开展禁燃区锅炉节能改造、项目审批部门把好路灯节能关等情况。

屠冬冬副区长在会上指出,全区节能工作一是要抓好节能指标分解和落实的年度平衡和镇乡平衡工作。二是要明确目标,重视结构节能。做到保优质,保重点,对上市培育企业、镇乡重点骨干企业等尽量保障用电;加大落后产能淘汰和腾笼换鸟力度;多渠道保证能源供应,新技术推广促进降耗。要发挥地方电厂作用,政府机关带头使用节能高效照明产品,深化优化“亮灯”工程,采用刚性手段推动禁燃区等锅炉专项节能工作。三是要充分利用“节能宣传周”等活动加大节能技术、产品宣传力度。

(区经发局张斌)

我区被评为全省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位

日前,全省科学技术奖励大会在杭隆重召开。省委书记、省人大常委会主任赵洪祝在会上讲话。省委副书记、省长吕祖善主持大会。省政协主席乔传秀和省、市领导蔡奇、王永明、毛光烈、邵占维等出席大会。会议表彰了2010年度国家科学技术奖、省科学技术奖、科技成果转化奖获得者和市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位。会上,余杭区人民政府获得全省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位,区长姜军代表全区获得授牌。

开展党政领导科技进步目标责任制工作是推动区域科技进步的重要手段,是落实一把手抓第一生产力的重要举措,是为区域科技进步构筑强有力的保障体系。我区紧紧围绕考核指标体系,将各项定量指标与科技工作年度重点工作、与对镇乡(街道)科技创新工作考核相结合,咬定目标不放松,努力争创成为省、市考核优秀单位。

一是制定规划、明确目标。结合余杭区实际情况,先后制定了《余杭区高新技术产业发展规划(2009-2020年)》、《余杭区科技工作三年行动计划(2009-2011年)》,提出“五跨

越、五翻番”目标(即到2011年,在“创新主体培育、科技发展投入、人才队伍建设、产业层次提升、创新能力建设”实现跨越;在“高新技术企业数、社会科技投入额、高层次人才拥有量、高新技术产业产值和发明专利授权量”实现翻番)。目标的确立,有力推动了科技进步工作向更高目标迈进。

二是完善政策、加强引导。先后修订完善《关于加快发展高新技术产业的若干政策》,制订《余杭区科技企业孵化器认定办法》、《关于进一步加强科技合作的意见》,科技创新体系进一步得到完善。充分利用企业研发费加计扣除政策鼓励引导企业开展科研活动,全年享受技术开发费加计抵扣所得税的企业确认数为157家,企业技术开发费50%加计抵扣所得税实际减交额达4927.82万元,有效地推动了企业加强科研投入,当年度研究与试验发展史经费(R&D)占GDP的比例为1.74%。

三是重点突出,以实施科技创新项目为载体,不断增加科技创新投入。全年列入市级以上各类科技计划项目112项,为企业争取上级科技经费1498.35万元,当年度本级财政科技支出占本级财政支出的比例为 3.68%,当年度企业技术开发费支出占销售收入的比例为1.30%。以推进浙江省知识产权示范创建区为契机,促进区域创新能力大幅提升。全年新增专利零突破企业60家,全区专利企业总数达到345家,每万人口专利授权数40件,当年企业专利授权量12.3%。到年底,全区经认定的市级以上专利试点(示范)企业累计数41家,拥有专利的规模以上工业企业数占规模以上工业企业总数的比例达到12.3%。以培育科技企业孵化器为抓手,不断培育创新性企业。2009年,余杭高新园区创业中心(杭州科孚科技创业服务有限公司)被认定为杭州市级科技企业孵化器,加强了对高新农业示范中心市级科技孵化器以及谛都科技城、华光焊料、达峰科技等企业为主体的科技孵化器的培育工作。全年培育新增国家火炬计划高新企业2家,国家重点扶持高新技术企业28家,浙江省科技型企业24家,杭州市创新型试点企业3家。由高新技术、创新型企业组成的科技型企业队伍进一步发展壮大。

(区科技局罗云丽)

我区以“六抓”为举措,力推二季度节能降耗工作

区经发局认真分析研究一季度节能降耗工作,针对二季度节能降耗工作特点,提出“六围六抓”工作举措,力推我区二季度节能降耗工作。

一、围绕目标抓落实。一季度,全区工业万元增加值能耗平均下降5.6%,完成计划下降5.5%的目标。虽然,工业增加值能耗基本完成全年指标,但各镇乡街道发展不平衡,其中,完成目标任务的镇乡街道11个,没有完成9个,特别是7个镇乡街道不降反升。全社会单位GDP能耗0.7824吨标煤,同比下降1.7%,完成不理想。从二季度开始,全区要紧紧围绕各项节能降耗目标任务,逐月分析抓落实。经发、统计、供电三个部门要积极协作,相互配合,及时汇总能耗数据,认真分析目标完成情况,积极研究节能降耗的应对措施,共同做好每月节能分析例会工作,力争每月不欠账。

二、围绕重点抓推进。一是技术节能工作全面推进。积极开展技术节能的各项工作,严格按计划推进清洁生产审核、电平衡测试、热平衡测试等技术节能工作,严把质量,注重效果。同时召开全区工业锅炉节能减排会议,全面推进技术节能工作。二是总量控制工作全面推进。紧紧抓住重点企业的节能工作,围绕能耗千吨以上的重点用能企业,实施企业能耗总量控制和监控的同时,加强能源统计、计量、报表和节能分析等基础工作,重点对超标企业进行能耗分析,提出企业能耗控制措施,进一步规范能源管理台账和产品能耗标准,力争二季度达标企业有明显提升,推动全区能源的有效利用。

三、围绕节能抓亮点。利用清洁生产、电平衡测试、热平衡测试等有效节能技术手段,

鼓励企业采用合同能源管理等形式,开展工业窑炉、电机、照明等主要耗能设备的技术改造升级。我区工业锅炉节能和照明节能工作已走在全省前列,已列入杭州市工业锅炉节能和照明节能工作试点,是节能工作亮点,也是节能工作重点。各相关职能部门要按照工业锅炉节能降耗工作计划全面落实工作责任,认真组织实施,抓出成效,抓出亮点。同时在照明节能工作上,要抓紧拟订政策文件,早日实施,早出亮点。

四、围绕责任抓成效。在全社会节能工作中,各职能部门要围绕目标责任,找出薄弱环节,抓出亮点成效。积极实施非工业领域节能工作,各相关职能部门要严格对照目标责任,制定切实可行的节能计划方案,明确节能主体和责任人,重点抓好机关事业、大型商场酒店、建筑施工、公共设施等产权单位的节能工作,加大对非工业领域节能监督工作,确保非工业领域节能目标任务的完成。

五、围绕有序抓用电。二季度我区用电形势明显趋紧,为了保证居民用电,科学合理的安排企业用电,确保电网安全稳定运行。由于天气越来越热,有序用电的压力越来越大,扎实有效地开展有序用电工作势在必行,要完善镇乡街道有序用电工作协调机制和企业联系人制度,加快建立镇乡街道管理网络队伍,加强有序用电管理人员培训,开展与错避峰企业签订协议,确保迎峰度夏用电秩序和企业正常生产。

六、围绕氛围抓宣传。认真做好全区节能宣传周工作,提高我区全民节能意识。区经发局要精心组织实施节能宣传周工作,加大媒体节能宣传力度,在《余杭工业》刊物开辟节能降耗专栏,积极宣传节能降耗先进典型和案例,把节能宣传周举办的有声有色,让更多的群众参与节能宣传活动,加快全民节能技术普及,推动我区全社会节能工作。

(区经发局陆学军)

我区召开有序用电工作会议

近日,我区召开有序用电工作会议。区经发局张坚强副局长、区供电局杨峰副局长、区有序用电办公室相关负责人以及来自各镇乡(街道)经发办负责人,各供电所所长和61家重点用电企业的负责人参加会议。会议由经发局张坚强副局长主持。

会上,区有序用电办工作人员介绍了当前的用电形势,预测今夏全省电力缺口350万千瓦,杭州地区缺口为120万千瓦以上,我区用电缺口最大预计在30万千瓦,就当前的用电形势,区有序用电办布置了下一步有序用电具体错避峰措施,要求各镇乡(街道)要随时进入工作状态,尽早排出检查督促企业的名单,各企业要按照线路轮休表的时间进行轮休,合理安排生产,错避峰企业严格按照错避峰方案实施,发挥网络优势,发动社会力量来节电节能。

区供电局杨峰副局长代表区有序用电办对进一步落实有序用电工作提出五点要求:一是要思想到位,要高度重视有序用电工作;二是要组织到位,确保有序用电各项工作落实到位针对性的开展下一步工作;三是要督查到位,区有序用电办应动态的对各镇乡(街道)的有序用电工作进行检查;四是要宣传到位,营造全社会节电限电氛围;五是要服务到位,努力降低缺电引起的社会负面影响,降低企业损失,确保居民用电。

最后,张坚强副局长指出,希望各镇乡(街道)、企业认清形势,提高重视,企业必须服从调度,做到以民为本,让电于民。各部门要各行其责,严格落实序用电措施,务必做到执行有效。

(区经发局张斌)

我区与香港科技大学签署区校合作协议

——积极打造国内一流的物联网智能技术中心

近日,我区与香港科技大学签署区校合作协议,就共同组建香港科技大学杭州物联网智能技术中心达成一致,此举将积极推动我区物联网关键技术与产业经济的发展。香港科技大学首席副校长史维教授、副校长翁以登博士、协理副校长曾明哲,市委常委、区委书记朱金坤,区长姜军,区委常委、副区长吴伟斌,副区长寿伟义,区长助理、余杭经济开发区党工委书记陈金生,以及区委办、区府办、区科技局、余杭经济开发区负责人和企业代表等出席了签约仪式。仪式由吴伟斌主持,寿伟义、翁以登分别代表双方在协议书上签字。

此次区校签订合作协议,进一步创新了合作模式,拓宽合作领域,从研究、教育、人才等各个领域展开合作。落户余杭经济开发区的香港科技大学杭州物联网智能技术中心,是香港科技大学在长三角的唯一基地。引进建立香港科技大学杭州物联网智能技术中心,搭建起基础科研实现运用、科研成果产业化的平台,以市场化和产业化为目标,将充分利用香港科技大学在技术、人才、国际网络等方面的优势,结合我区在发展空间、市场应用、政策支持等方面的优势,在物联网关键核心技术和产业化方面开展技术攻关、产品开发、市场开拓、国际交流与人才培养工作,打造国际一流的智能技术中心,开发具有国际先进水平及产业化前景的核心技术与主导产品,推动我区物联网产业链的形成,带动地方经济发展。

(区科技局罗云丽)

我区召开能源监察工作会议

近日,区能源监察大队组织召开全区能源监察工作会议,区经发局张坚强副局长,能源监察大队陆学军大队长出席会议,来自各镇乡经发办、余杭经济开发区相关负责人,有关企业分管负责人、能管员参加会议。

会上,张坚强副局长对做好今年能源监察工作进行了动员,他指出,今年我区节能形势依然严峻,希望各企业组织好、配合好能源监察工作,从而提高能源利用效率,确保完成今年节能降耗的目标任务。区能源监察大队陆学军大队长对2011年能源监察工作作了具体部署。今年全区将安排能源监察计划30家,其中重点用能企业25家,大型公共建筑5家。他强调,今年在做好能源监察工作的同时,能源监察大队还将进一步规范能源管理台账和产品能耗标准,希望通过监察能与企业共同寻找出节能的最佳办法。

最后,能源监察大队的能源监察人员还对规范填写自查报告做了详细解读。

(区经发局张斌)

我区“五项原则、八条措施”全面应对今夏用电紧张严峻形势

为切实做好2011年全区有序用电工作,科学、合理地安排全区经济社会的用电需求,确保我区节能减排工作目标任务的完成,保证电力供应紧张时期的供用电秩序和人民群众生活的正常进行,提出“五项原则、八条措施”,全面应对今夏用电紧张严峻形势。

一、“五项”工作原则

一是确保电网安全稳定原则。严格遵循“有多少、供多少,缺多少、限多少”和“不超用、守频率、保电网”的原则,科学合理地调度,公平、公正、公开安排电力负荷;按照“先错峰、后避峰、再限电、最后拉路”的原则,努力实现“错峰不停线,力争不拉电”,确保电网经济、安全、稳定运行。

二是确保重点原则。确保最大限度地满足城乡居民的生活用电,确保党政机关、军队、

武警、金融机构、医院、学校、公用市政等单位的正常用电;确保不因电力供应紧张引发其他的公共安全问题。

三是先限高能耗企业原则。认真贯彻落实国务院召开的“十二五”规划编制工作及全国节能减排会议精神,根据当前我区节能降耗的严峻形势,首先安排高能耗企业的错避峰、轮休等让电措施。

四是分级控制原则。根据气温和负荷的变化特点,将供用电形势分为四个等级,并实施分级控制。发生不同等级的缺电形势时,启动相应级别的用电预案。

五是属地负责原则。实行条块结合、以块为主、属地管理的原则。区政府负责全区范围内的有序用电工作,各镇乡(街道、开发区)负责所辖行政区范围内的有序用电工作,切实加强工作措施的落实和监督检查。

二、“八条”工作措施

一是实行负荷预警与信息报告。由协调小组通过新闻媒体提前公告轮休线路、限电线路和区域,区供电局负责负荷预警的日常工作和信息报告,有关新闻单位应给予大力支持和配合。

二是加强对用电侧管理。对高能耗、大用户实施控制产能、安排错避峰负荷等措施。对轮休线路上的企事业单位,各镇乡(街道、开发区)以及有关职能部门根据有序用电方案进行监督检查。霓虹灯、灯箱、道路、广场、桥梁、亮灯工程等照明用电,按照可控25%、50%用电负荷调整接线。对企事业单位自备发电机的切换装置要加强检查,确保自备发电机能安全投运。

三是高度重视安保措施。为使有序用电工作能安全、顺利地实施,各有关单位必须高度重视停电以后的安全应急措施,特别是医疗机构、学校、重要通讯、交通枢纽、重要实验室、公用市政上下水企业、生产易燃易爆或剧毒产品的特殊企业、重要宾馆以及其他中断供电将造成人身伤亡或重大安全等情况发生的重要用户,必须配备自备电源和非电应急安保措施,做到防患于未然。同时,由于不可避免地要启用超供电能力拉电序位表,势必造成城区部分道路交通信号灯轮流停电,因此,交通管理部门必须采取相应的应急措施,以保证道路的畅通。

四是加强服务补位工作。区供电局要以用户满意为目标,加强“95598”呼叫中心力量,进一步提高业务素质和服务水平,“耐心、真心、细心、诚心”地接好用户的每个求助电话。要加强电网的运行维护工作,高温高峰期间要确保系统“全出力、全接线、全保护”运行,组织好值班力量和抢修队伍,及时排除各类故障和隐患。

五是加强节电工作。以节约用电为重点,在全社会大力推广节约用电新技术、新产品。继续推广照明节电技术,对给水泵、风机、水泥磨机等大电机应用单位推广成熟的、节电效果非常明显的变频调速节电技术;对大的电热炉窑、设备等应用企业采用新型轻质的耐火保温材料,减少电热损失。对给排水系统,特别是自来水行业的大功率高压电机的变频调速装置节电技术,要加快推广应用力度。

六是地方电厂顶峰发电。在全区出现电力缺口,并启动有序用电B级响应措施后,各地方电厂应根据余杭电力调度的指令进行顶峰发电。为提高各并网电厂的发电积极性,在用电高峰时段尽量争取多发、满发,区政府将视电力缺口状况出台相应的补助政策。

七是保障燃料供应工作。区各石油经营企业要积极组织燃料货源,保障市场供应,确保各企事业单位自备发电机的发电用油需求。

八是加强信息沟通和宣传。加强业务主管部门和政府部门之间的联系和沟通,建立专门联络通道。新闻媒体要利用各种途径,加强全社会有序用电和节约用电的宣传,及时报道各级政府及有关单位“让电于民”、有序用电的各项举措。

(区经发局周庆丰)

星桥、沈家、义桥三园区提升改造试点工作正式启动

为加速构建现代工业产业体系,打造现代装备制造业、信息电子、绿色能源、健康医药和家纺服装等五大产业集群,加快“三区八园”产业集聚区建设,根据区委区政府提出的对“八园”进行提升改造的要求,区经发局确定了星桥、沈家、义桥三园为首批提升改造工作试点园区,并积极与有关镇乡沟通和对接,广泛征求专家意见,初步制定了三园区的提升改造方案。

据了解,提升改造的总体思路是利用项目化管理的科学方法,在明确三园区产业定位和提升改造总体目标的基础上,将提升改造目标逐一落实分解成各个项目,并以推进各个项目为抓手,建立项目推进阶段性目标,明确项目推进节点,强化考核等具体工作举措,逐步推进园区提升改造工作。区经发局旨在通过试点,积累园区经验,探索出一条符合余杭实际且操作可行的路子。

根据《杭州市余杭区国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》,星桥工业园拟定位为电子机械产业园,通过大力发展电子信息、仪器仪表及文化办公用品等都市型产业,全力打造我区绿色能源产业集群配套基地;义桥工业园拟定位为现代装备制造业产业集群的配套基地,重点发展仪表电器、精密数控机械、交通运输设备制造、新材料新能源等行业;沈家工业园拟定位为机械建材产业园,依托初具规模的机械加工、建筑材料等产业基础,重点发展新材料、精密数控机械产业,形成以新型建材、机械电子为主多元化发展的产业格局。

根据园区定位,区经发局拟在基础设施、产业提升和园区服务等三个方面进行提升改造,并明确制定具体的工作举措,旨在使提升改造工作取得实效。

一是建立领导小组和建立服务团队相结合,确保提升改造工作人员保障。成立工业园区提升改造领导小组,确定园区管理和服务团队。领导小组下设办公室,办公室由办事处有关同志组成。组长全面负责提升改造方案的制定,组织实施;小组成员负责跟踪协调、推进提升改造工作。

二是及时跟踪分析协调和定期例会相结合,确保提升改造工作顺利实施。对提升改造工作过程遇到的问题,工业园区服务团队(领导小组)要及时跟踪分析并协调解决;对于重大疑难问题,要将问题汇总提交区级层面的定期例会解决。区级层面建立定期例会机制,通过定期召开会议,解决提升改造工作遇到的问题。通过及时跟踪分析和协调解决遇到的问题,确保提升改造工作地顺利实施。

三是抓重点项目和统筹项目推进相结合,确保提升改造工作高效推进。在提升改造项目实施的过程中,把对改造进度影响较大,关联性强的项目确定为重点项目。坚持项目统筹推进的过程中,坚持重点项目重点跟进,对影响重点项目推进的困难因素,要采取各种有效措施及时予以破解,确保项目顺利推进。

四是日常考核和阶段性考核相结合,确保提升改造工作如期按要求推进。园区要建立日常考核机制,对项目的推进情况进行量化打分,奖优罚劣,对项目推进较好的负责人和有关企业给予奖励,同时对于项目推进缓慢甚至停滞不前的项目,要对有关人员进行惩罚。区级有关部门针对工业园区提升改造的情况,对照阶段性目标,定期考核,总结经验,明确下一步工作重点,确保提升改造工作如期按要求推进。

五是园区形象塑造和提升改造宣传相结合,确保提升改造积极氛围。工业园区提升改造领导小组要将提升改造的计划和进度及时更新和上墙,将园区形象塑造和提升改造宣传结合起来,要充分利用各种新闻媒体加强对园区提升改造工作的宣传,组织开展系列宣传报道活动,树立先进典型,营造良好的园区改造氛围。

(区经发局陈康)

2011年度杭州市创新型试点企业申报工作启动

为全面推进企业自主创新,加快经济发展方式转变,充分发挥科技支撑发展、引领未来的重要作用,率先建设创新型城市,2011年度杭州市创新型试点企业申报工作正式启动。

杭州市创新型试点企业申报要求企业为中国公民或中资机构在杭州市境内全资设立或控股的具有独立法人资格的企业,主营业务和技术发展重点符合杭州市产业政策、能源政策和环保政策等确定的重点方向,一般为近三年连续盈利,试点企业的研发经费占销售收入的比例:国家重点扶持的高新技术企业和市级高新技术企业符合高新技术企业认定条件。重点工业企业研发投入占主营业务销售收入的比例为3%以上,并择优选择持续创新能力强、创新成果产出明显、企业盈利能力强、企业创新文化浓厚、企业财务制度规范的企业进行培育。本次申报5月底截止。

目前,我区共有省级创新型试点企业3家、市级创新型示范企业3家、市级创新型试点企业11家。其中,纳入统计的11家创新型企业2010年实现产值81.30亿元,同比增长19.65%,户均为同期高新技术企业的3.7倍;实现利税9.11亿元,同比增长21.83%,户均为同期高新技术企业的2.1倍;拥有发明专利72件,同比增长132.25%,户均为同期高新技术企业的2.5倍,企业创新主体作用日益明显,核心竞争力不断增强,创新能力不断提升,创新型企业建设工作初见成效。

(区科技局杨扬)

我区五项措施推进企业实施安全生产标准化

为了切实提高企业的安全生产水平,做好企业的本质安全,余杭区大力推进企业安全生产标准化达标工作,取得了阶段性的成效。

一是确定目标大力推进安全生产标准化达标工作。今年,区政府办公室下发了余政办(2011)36号文《关于进一步提升企业安全生产管理水平的意见》,把实施安全生产标准化作为一项重要的措施来抓,并确定用三年时间大力推进安全生产标准化,每年省级以上安全生产标准化达标单位不少于20家。

二是大力宣传营造实施安全生产标准化的氛围。在年初的全区安全生产工作会议上对2010年省级以上安全生产标准化达标单位进行了表彰,同时利用各种媒体和我局编印的《安全路上》小报进行宣传,进一步营造实施安全生产标准化的氛围。

三是加强服务推动企业开展安全生产标准化达标工作。针对目前企业在实施安全生产标准化过程中存在的动力不足、有畏难情绪的情况,区安全监管局聘请专家上门进行指导和服务,为企业讲解实施安全生产标准化的方法和实际意义,使得今年申报安全生产标准化达标的企业数量有了很大的提高,特别是机械、印染等行业增长较快。

四是上下联动增强推进安全生产标准化的动力。今年区政府把推进企业安全生产标准化作为镇乡、街道和区级有关部门的一项重要工作,并列入考核内容,镇乡、街道积极开展了相关的工作。从而形成了上下联动的态势,增强了推进安全生产标准化的动力。

五是政策推动提高实施安全生产标准化的自觉性。区、镇乡两级政府都在制定相关的鼓励政策,引导企业自觉开展安全生产标准化的实施工作,使企业真正做到本质安全。

(区安监局叶庆平)

省知识产权宣讲团走进余杭

为全面贯彻实施国家知识产权战略,进一步推进我区知识产权事业发展,在第十一个“4.26”世界知识产权日到来之际,区科技局联合工商余杭分局、区检察院举办了一场知识产权宣传报告会。区内30余家有知识产权纠纷和维权需求企业的分管负责人及专利管理人员参加了此次报告会。

作为我区“4﹒26”系列活动内容之一,区科技局特邀省知识产权宣讲团李亚成和王卫东两位律师就专利维权实务进行授课,市工商局和区检察院两位老师分别从商标和商业秘密的角度阐述了如何提高企业领导和管理人员的知识产权维权保护意识。整场讲座深入浅出,精辟扼要,通过大量的真实案例让与会人员更深切的感受到知识产权对企业发展的重要性。会后,不少与会人员就知识产权维权等问题进一步与几位讲师进行了交流沟通。

去年以来区科技局(知识产权局)共接到企业和专利权人反映的各种专利纠纷问题23起,经过调查研究、与企业共同进行案例分析等多种方式,指导企业通过司法或行政诉讼途径处理专利纠纷,在15起专利司法和行政诉讼案件中,涉及本区企业8家,区外企业1家,区外专利权个人1名,其中有14起是我区企业作为原告提起的诉讼,这充分说明经过多年的积极培育,我区企业自主知识产权拥用量有了显著提高,同时随着我区鼓励企业专利维权政策的出台,企业专利维权的成本明显下降,专利权保护的积极性明显提高,有效扭转了以往企业“被动挨打”的不利局面,初步形成了企业积极维权、主动进攻的良好态势。

本次报告会作为2011年浙江省知识产权宣传巡回演讲活动的一个分场,目的在于普及知识产权基础知识,增强知识产权法律观念,推动企业自主技术创新。此次报告会的成功举办不仅为我区企业提高知识产权运用保护能力提供了很好的交流平台,也为“2011年浙江省知识产权宣传巡回演讲”活动增添了浓重的一笔。

(区科技局郑俐园)

我区知识产权保护与执法专项行动取得阶段性成效

自去年11月国务院部署开展知识产权保护与执法工作专项行动以来,根据区政府和省、市知识产权局的部署和要求,区科技局认真研究制定了《余杭区知识产权保护与执法专项行动方案》。半年来,对照方案要求,认真抓好各阶段工作的落实,收到了明显的成效。

一是认真组织学习,广泛开展宣传发动。及时召开局党组会、全体干部职工会议,传达会议精神,组织学习温家宝总理的重要讲话和科技日报、中国知识产权报刊登的相关内容,分析研究国际国内知识产权发展形势,深刻领会开展知识产权保护与执法专项行动的重要意义,结合我区实际制发了专项行动方案,及时成立以马伟忠局长为组长、分管副局长为副组长,知识产权局全体成员参加的专项行动领导小组,并通过报刊媒体和科技信息网络平台进行广泛宣传。浙江省知识产权网、杭州科技网、杭州知识产权网和余杭科技简报、余杭工业等报刊媒体分别对我区组织开展知识产权保护与执法专项行动工作进行了报道。

二是开展上门服务,帮助指导企业维权。建立专利案件跟踪服务和专案联系人制度,以2010年专利举报、纠纷案件为重点进行跟踪调查,组织上门服务。从去年12月份开始深入各专利代理机构和代理人中间进一步了解我区专利纠纷案件诉讼审理情况,指导帮助涉案企业积极应对、主动维权。今年3月23月协助省知识产权局对我区一企业涉外专利权纠纷问题进行了查处,指导企业进一步完善知识产权管理制度、积极应对诉讼。4月初接到南苑街道一家圣诞礼品公司提出的绍兴一企业涉嫌侵犯其专利权诉求后,根据专利执法地域管辖规定,区知识产权局及时与省知识产权局联系,并专门派人到绍兴市知识产权局就该企业专利维权工作进行协调援助,目前此案正在受理当中。通过维权诉讼,进一步增强了企业对知识产权保护重要性的认识,提高了专利维权的能力和水平,推动了知识产权法律法规的贯彻落实。

三是组织开展专利执法检查专项行动。在去年下半年组织对部分商场、企业开展专利保护与执法检查,协调我区知识产权相关部门联合执法的基础上,今年3月8日,区科技局还专门邀请省市知识产权局和城区各专利执法部门到我区开展联合执法行动,出动专利执法人员30多人次,对沃尔玛商场二、三楼食品、家电、玩具等数千件产品进行了2个多小时的详细检查,共查实有专利标注的产品26件,执法人员现场对产品进行拍照和专利号码登记,对部分专利标注不规范的商品作出了撤架处理。

四是将知识产权保护与执法工作继续引向深入。下一步,我区将以此次专项行动为契机,进一步推进工作落实。一是继续深入地开展知识产权保护与执法专项行动。将专项行动的任务和要求延伸到日常工作之中,持之以恒,常抓不懈。二是组织“4.26”世界知识产权日专场报告会。区科技局将邀请省知识产权宣传巡回演讲团专家为我区30多家有知识产权纠纷问题和诉讼需求的企业开展针对性辅导讲座。三是充分利用2011年科技活动周,组织开展青少年创新发明与专利申请等系列活动,着力提高全民特别是广大青少年诉知识产权意识。四充分发挥社会和舆论监督作用,通过“12330”知识产权维权援助与举报投诉电话,及时查处假冒专利和侵权行为,营造知识产权保护的良好氛围。

(区科技局梁福根)

区安监局“四个转变”扎实推进安全监管工作

为全面落实安全监管责任确保我区安全生产形势,区安监局积极探索创新安全监管方法和途径,落实“四个转变”,全力推进全区安全监管各项工作。

一是注重监管理念转变,从严格执法向落实企业主体责任转变。我局深刻认识到安全生产工作主要在于企业主体责任的落实,从2009年以来我区连续开展了“企业主体责任落实年”、“企业主体责任深化年”、“企业主体责任提升年”三个主题年活动,要求企业在建立安全生产责任制、加大安全生产投入、完善安全生产宣传教育培训等方面切实落实主体责任。

二是注重监管体制转变,从部门监管向齐抓共管转变。扎实开展安全生产基层基础和长效机制建设,将安全生产工作融入建设“平安余杭”大局,努力构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作格局。全区现有49个单位与区政府签定安全生产综合目标管理责任书,同时结合签约单位安全生产实际情况,注重责任落实的针对性。区安委会将组织开展责任制季度履职报告、定期通报、半年度督查、年终考核,督促责任制落实。

三是注重监管方式转变,从事后查处向事前预防转变。着眼于落实“安全第一,预防为主”工作方针,围绕全区安全生产工作热点、重点和难点,做到早研究、早部署、早落实。今年年初,我局结合2010年我区和周边地区的安全生产事故情况确定在道路交通、消防安全、建筑工地、特种设备、危险化学品、矿山、烟花爆竹七大领域和密闭空间作业、电焊作业、高空作业三大事故易发行业开展专项整治,切实把安全隐患消灭在萌芽状态。同时及时梳理汇编我区2010年发生的安全生产事故,及时发放到各企业、各单位和各部门,用事故教训来推动工作,促进安全生产工作措施落实。

四是注重监管重点转变,实现从全面监管向重点监管转变。依托我区2010年企业安全生产状况普查划分的企业等级,按照“巩固A级、提高B级、整治C级、压缩淘汰D级”的原则,从全面监管转变到对C级及以下企业开展重点监管,力争到2011年底全区安全生产状况A级企业到达40%,B级控制在48%以下,C级控制在12%以下,D级控制在50家以下。同时把安全监督的重点放在督促企业落实安全生产主体责任,重点加强对危化、矿山、烟花爆竹等高危行业的监督检查,进一步强化监管的针对性。

(区安监局叶庆平)

区劳动保障局念好“四字诀”加强劳动合同签订管理工作

今年以来,区劳动保障局认真落实“双保护、双服务”理念,念好“早、引、通、效”四字诀,大力开展劳动合同签订管理工作,促进了劳动关系和谐稳定。

一是提前谋划一个“早”字,即:早发动、早部署。年初印发了《关于开展小企业劳动合同管理专项检查活动的通知》,在全区劳动保障会议上对劳动合同管理工作进行了专门的部署。成立专项检查领导小组,把“提高劳动合同签订率、促进劳动关系和谐”作为今年工作重点,贯穿工作始终,并把中小企业劳动合同签订率达到80%列入对镇乡(街道)、开发区年度考核目标。

二是重视一个“引”字,即:重引导、强服务。以劳动保障监察“两网化”管理为依托,以教育和预防为指导思想,积极推行劳动保障监察建议书制度,帮助企业正确理解和执行劳动保障法律法规,依法降低用工成本、避免支付违法成本。大力推广简易劳动合同,针对我区小企业劳动合同签订率偏低、农民工文化程度不高、对复杂合同文本有些内容看不懂导致职工本人不愿签订合同的实际,及时推出简易合同文本,截至目前,已发放简易合同文本5万份。

三是力保一个“通”字,即:重沟通、广培训。注重与企业之间的沟通,时时保持与企业互动,广泛开展各类培训,通过送劳动保障法律法规培训进镇乡、进企业以及“HR移动门诊”等活动,以案例分析、业务培训和法律咨询等为内容,有针对性地为企业提出切实可行的措施和建议,不断提高用人单位的人力资源管理水平。

四是落在一个“效”字,即:重实效、保全面。在专项检查中,要求各镇乡(街道)、开发区管委会做好辖区内各类小企业的调查摸底工作,建立完善辖区内小企业就业登记制度,掌握小企业单位的性质、职工人数、生产经营状况、劳动合同签订情况和社会保险参保情况等基本信息,确保检查内容全面。同时把全区50人以下的企业、3人以上的个体工商户列入了本次小企业劳动合同管理专项检查的范围,做到检查对象全覆盖。目前已开展了以足浴、美容美发等服务行业为检查对象的专项检查,通过要求经营主签订了承诺书等方式,承诺对招用的人员全面签订劳动合同,取得了较好效果。

(区劳保局张臣嫔)

政府的帮手银企的伙伴

我区13家担保公司持新证上岗

近日,在我区担保业协会二届三次会员大会上,浙江工信担保有限公司等十三家担保机构从区经发局副局长龚玉根手中接过了《中华人民共和国融资担保经营许可证》。至此,按银监会等七部委统一部署展开的为期一年的担保行业规范整顿工作基本结束,全区融资性担保机构开始持新证上岗。

在历届区委区政府领导的关心支持下,我区担保行业不但起步早发展快,而且在坚持为中小企业服务、加强银担合作、创新服务产品、努力控制风险、提升行业素质、加强行业建设等方面一直走在全市全省前列。从1999年第一家担保机构成立到2010年末,会员担保机构已为2367户中小企业和181位创业个人累计提供担保贷款175.4亿元,仅去年就为全区724户中小企业提供融资担保40.26亿元,使这些受保企业新增销售收入69.6亿元,新增利

税2.9亿元,新增就业2444人,促进了我区中小企业在经历国际金融危机影响后能够继续快速发展。

通过此次规范整顿,获得《中华人民共和国融资担保经营许可证》的担保机构分别是浙江工信担保有限公司、浙江金桥担保有限公司、杭州余杭众信担保有限公司、杭州农信担保有限公司、杭州运河担保有限公司、杭州余杭镇中小企业担保有限公司、杭州信义担保有限公司、杭州百丈担保有限公司、杭州黄湖担保有限公司、杭州余杭区仓前镇中小企业担保有限公司、杭州径银担保有限公司、杭州金恒担保有限公司、杭州信联担保有限公司。

经过规范整顿,全区融资性担保公司资本实力进一步增强。新增注册资金6880万元,最大的浙江金桥担保有限公司注册资金达2.24亿元,户均注册资本也从3135万元增加到4274万元,行业净资产近8亿元,同时风险意识和审慎经营意识显著增强,在公司治理、风险管控、依法合规经营、产品创新服务等方面进一步提高。根据银监会的规定,自今年3月31日起,银行只能与持有融资性担保经营许可证的担保机构进行合作,目前余杭区内的23家银行金融机构已为13家担保公司累计授信超过50亿元,3月底,担保贷款金额21.8亿元,比上年同期增长17%。我区融资担保业正进入一个规范、健康、持续发展的新阶段。

(区担保协会陈敏敏)

富阳市经贸局一行来区职业经理人协会参观交流

近日,富阳市经贸局、富阳市人力资源管理协会、富春江集团、金东纸业公司一行5人来区职业经理人协会参观交流。

区经发局龚玉根副局长,局办公室、区职业经理人协会秘书处相关同志,就职业经理人协会的建设、运作、发展等问题与富阳客人进行了广泛深入的交流探讨。

在交流过程中大家一致认为,虽然两地产业发展各有特色、职业经理人队伍现状也不尽相同,但职业经理人协会的建设发展确实是提升区域职业经理人队伍素质、服务企业和职业经理人群体的合适载体,是区域经济发展“水到渠成”的自然选择,余杭区职业经理人协会和富阳市企业经营者俱乐部的运作发展都是成功的实践。

此外,两地还就如何规范职业经理人协会工作、建立长期合作机制等事宜进行了有益的探讨。

(区经发局庄临荣)

我区打造首批电子商务集聚区建设

近日,区经发局对余杭区首批电子商务集聚区予以公布,同意打造“中国电子商务青年部落”、“秋意浓@电子商务集聚区”、“现代电子商务产业集聚区”和“金恒德电子商务集聚区”四家电子商务集聚区,并要求各相关单位抓紧落实集聚区的建设,尽早运作使用。

中国电子商务青年部落位于余杭经济技术开发区北沙东路48号,该大楼由浙江中广美联实业有限公司自主建设,于2009年8月竣工,总建筑面积11000余平方米,投资6000余万元。楼层一至三层为电子商务企业办公区域,四五层为酒店式人才公寓,六层七层为人才配套服务场所。现已有十余家电子商务企业确认入驻大楼,引进电子商务创业人才近百名。

秋意浓@电子商务集聚区位于余杭区南苑街道迎宾路301号,紧邻杭州地铁1号线临平站出口处,总建筑面积6500平方米,由杭州秋意浓实业有限公司投资兴建并全新改造而成。楼层一至二层为商业用房,三至七层为电子商务企业办公区域。大楼引进了世界最新的网络化、智能化楼宇理念,是商务便捷、配套齐全的现代化电子商务办公中心。现已有十余家电子商务企业确认入驻“秋意浓@电子商务大楼”。

现代电子商务产业集聚区位于良渚镇勾庄农副产品物流中心博园路一号现代连锁市场二号市场的整个三楼,该大楼由现代连锁市场管理有限公司自主建设,总面积12200平方米,主要面向仓储类的电子商务企业。市场以统一规划、统一管理、统一运营为经营模式,以项目的前瞻性力争成为全国食品行业的主导和标杆。

金恒德电子商务集聚区位于良渚镇运河村金恒路88号浙江金恒德汽车用品采购城有限公司内,由浙江金恒德汽车用品采购城有限公司和浙江金恒德网络科技有限公司共同打造,现集中规划出20000平方米作为电子商务企业集中办公区域,并制定了一系列针对入驻电子商务企业的管理制度、服务内容和优惠措施。现已吸纳多家以网络营销汽车用品为主要销售手段的电子商务企业入驻,该集聚区将成为国内领先的汽车用品电子商务销售集聚区。

(区经发局高珊珊)

架起政府与企业的桥梁

——余杭镇、崇贤镇、中泰乡企业管理与服务平台正式启用经过前期的试行,余杭镇、崇贤镇、中泰乡企业管理与服务平台于近日相继启用,这标志着三镇企业管理、安全生产工作进入信息化、数字化的时代,架起了一座政府与企业间的桥梁。

为更好地通过信息化手段,做好企业管理服务工作,加强安全生产等相关工作中与企业的双向沟通和交流,提高工作效率,余杭镇、崇贤镇、中泰乡结合2010年企业安全生产状况普查,先后建立了企业管理与服务平台。据悉,三镇的平台都涵盖了各自乡镇的主要工业企业和村(社区),平台将每个企业用户的基本信息、安全生产基本情况录入数据库,分别以行业类别和产值进行分类,实现数据资料的实时查阅和修改。

企业管理与服务平台的建立,实现了文件、通知的网上传输,节省了文件下放时间,提高了工作效率。同时,企业可以通过平台反映自己的问题和诉求。

下一步,三镇将进一步扩大企业用户范围,完善相关信息,充分利用该平台,切实做好对企业的管理与服务工作。

(余杭镇金昌才崇贤镇马海良中泰乡马珑)

浙江大学良渚合作服务中心举办校企对接活动

近日,浙江大学良渚合作服务中心组织浙江大学12位专家、教授分4个小组对良渚镇辖区内的浙江海虹控股集团有限公司、杭州斯波兰冷暖设备有限公司、杭州亿达照明有限公司等12家骨干企业进行了技术对接,通过到企业实地考察、洽谈,直接与企业负责人、技术人员交流,有针对性地帮助企业解决技术难题,增强企业自主创新能力。

通过这次活动,有效拓宽了校企双方的合作领域。海虹控股集团有限公司希望引进浙江大学人才,在企业成立“博士后流动工作站”的设想,获得了专家教授们的肯定,双方决定就此事如何运作进行进一步协商。杭州特种设备有限公司与浙大教授当天就确定了一个技术合作项目,决定应用浙大“新电动机设备”新技术,增强产品的竞争实力。另外,还有多家企业与浙大达成了初步合作意向。

此次校企对接活动的顺利举办,是浙江大学良渚合作服务中心在构建“优势互补、资源共享”的合作模式和"产、学、研"一体化合作机制上的有益探索,为寻求校企科技有效对接和长期双赢,进一步推动良渚镇企业科技成果的转化和产业化,加快良渚镇企业转型升级起

到了有力的推动作用。

(良渚镇姚宏芳)

加强沟通共谋发展实现共赢

百丈镇召开工业区块企业座谈会

近日,百丈镇政府组织召开溪口工业区块全体企业家座谈会。百丈镇副镇长毛传坤、镇经发办主任孙荣生、工业区块全体企业家出席会议,此外还邀请了派出所、综治办、民政办、园区开发公司、物业公司、电信、华数等相关部门负责人参加座谈会。会议由镇经发办主任孙荣生同志主持。毛传坤副镇长做了重要发言。

会议首先由相关部门负责人分别就区块内治安情况、外来人口管理、企业消防生产安全、有序用电、劳动合同与劳动纠纷调解、电信信息化服务、物业管理、公积金建制等工作内容、要求及所提供的服务作详细阐述,使企业了解政策、掌握信息、便于管理。随后,与会企业负责人汇报了各自企业在发展现状及存在的困难和问题,并对增强区块管理,推进区块发展提出建议和意见。

毛传坤同志在会上指出,受国家宏观经济政策和物价水平的影响企业面临的困难很多,召开这次座谈会很有必要,这既是对企业的关心和支持,也是对企业的鼓励和鞭策,意在加强彼此间的沟通、共谋发展大计,为企业的发展提供了良好的环境和优质的服务,为企业壮大提供广阔的发展空间。会上,毛传坤镇长对今后工作提出了五点要求。一是对照目标抓落实,确保按计划完成全年目标任务;二是创新发展抓转型,集聚要素为我所用,加快转型升级步伐;三是和谐稳定抓安全,加大宣传力度确保企业生产安全;四是相互交流抓沟通,多种渠道加强联系,实现信息、资源的对接与共享;五是更新观念抓服务,职能部门增强服务意识,提高服务水平,实现党政机关服务载体创新、服务形式拓展、服务质量优化、服务效率提升。此外,毛传坤镇长还对与会企业家提出园区基础设施建设等方面的共性问题给予一一解答,并将部分问题现场落实给相关部门。

据了解,百丈镇溪口工业区块自建设以来入驻企业30余家,目前已有建成投产企业20家,各企业伴随着工业区块共同成长,在发展过程中克难攻艰、开拓创新,千方百计提升品牌、开拓市场、改善管理,用智慧、想奇招、度危机,为百丈工业经济大发展、快发展做出了突出贡献。

(百丈镇王岩)

瓶窑镇与供电局联合服务促“鼎胜”发展

近日,瓶窑镇党委书记钟湘君、镇长黄国连率领镇经发办的同志与区供电局童建明局长及该局部分班子领导和各科室负责人共商杭州鼎胜集团实业有限公司发展面临的难题。钟湘君书记对鼎胜集团的需求作了简要说明,黄国连镇长结合该企业发展需求,向供电局提出了多条服务性建议。

据了解,今明两年是鼎胜集团公司发展年,该公司在“十二五”规划中将有多个大项目要上马建设,计划总投入高达20亿元,产出将突破200亿元。今年1季度,鼎胜集团完成产值6.5481亿元,主营业务收入位居“龙虎榜”第4位,比去年同期递进了2个名次。今年3月初,鼎胜集团在现有项目处新增技改投入1亿元,实施第3期项目新增3条铝箔冷轧机组,新增产值6亿元,明年计划实施第4期项目,再投资2亿元,新增6台铝箔冷轧机组,可新增产值12亿元,待第四期项目投产后,现有项目累计可实现销售收入40多亿元。与此同时,该公司还正在组织申报实施计划投资12亿元,年产20万吨高性能车用铝板带卷项目,为集

团公司今后迅猛发展积蓄后劲。

鼎胜集团在快速发展的过程中,使用电的矛盾日趋突出。为解决该企业用电问题,瓶窑镇党委、政府和区供电局为企业发展所急,为瓶窑经济发展所急,镇、局频频出招破解发展难题。镇主要领导多次与区政府汇报,并与区供电局沟通,镇、局、企业采取三方联合办公的方式,共商企业发展用电问题。区供电局结合瓶窑镇和鼎胜集团公司的发展需求,提出了多条意见和建议,对缓解鼎胜集团和瓶窑镇整体发展的用电问题起到了积极作用。

区供电局对鼎胜集团提供了“大企业大集团”优惠服务政策,对“昌盛”和“繁荣”二条供电线路进行技术改造,增大了两条线路的供电量,确保了鼎胜集团第三期项目用电需求。同时,从企业长远发展出发,镇、局、企业达成共识,决定在五星公司建造11万伏变电所,彻底解决公司1至4期项目用电问题。同时,区供电局还对鼎胜轻合金新项目供地上的三条高压线移位相关事宜作了更全面研究。

(瓶窑镇徐兴龙)

良渚镇召开招商引资储备项目协调会

近日,良渚镇召开招商引资储备项目协调会议。会议由副镇长阮晓东主持。党政办、经济发展和安全生产办、村镇建设管理和环境保护办、现代服务业办、项目办、经济发展公司负责人及其它相关工作人员参加会议。

会上,副镇长阮晓东通报了当前招商引资任务及各项工作指标情况,并就镇政府现有4块商业用地性质的存量土地,分析了各外资项目的意向落地方案,要求各相关部门做好外资企业落户的各项配合、协调工作。他指出,具体要求落实好五个方面工作。一是要进一步统一思想。充分发挥良渚镇优越的地理位置优势,加快推进招商引资步伐;二是要强化时间概念。招商引资工作任务重、时间紧,时间概念比较准,必须“早行动、早准备、早策划”;三是成立外资工作小组。由经济发展和安全生产办牵头,党政办、村镇建设管理和环境保护办、现代服务业办、项目办、经济发展公司协助,成立外资工作小组;四是实行主任负责制。在日常工作中,由经济发展和安全生产办牵头,实行主任负责制,各相关部门第一时间根据业务分工做好各自工作,如有困难或问题需及时汇报,以便研究商量。五是建立协调会制度。原则上两个月召开一次协调会议,必要时可一个月召开一次。

(良渚镇祝震宇)

乔司镇落实有序用电措施扎实、人员到位

近日,在乔司镇召开的有序用电工作会议上,工业副镇长余成通指出,为了切实做好全镇的有序用电工作,科学合理地用好电,确保人民群众生活的正常进行,乔司镇将成立由8人组成的有序用电督察办公室,对全镇企业用电进行24小时督查。

乔司镇深刻领会区有序用电协调小组通知精神,全面分析了本镇出租厂房多、服装企业多、用电量大的特点,加大了有序用电工作力度。专门召开全镇有序用电工作会议,并从全镇各部门抽出8名工作人员组成有序用电督察工作组,对执行轮休用电和错避峰用电企业进行日夜督察。同时,工作组还制定了被查处后针对不同情况的不同处理措施。

乔司镇有序用电工作会议后,各村分管工业经济的负责人还对本镇的企业用电户进行逐个走访,及时传达全镇有序用电工作会议精神,确保全镇有序用电工作顺利进行。

(乔司镇冯水土姚熠波)

“四个第一”助推百丈规模工业经济步入快速发展期

一季度以来,百丈镇继续深入实施“工业兴镇”战略,狠抓项目建设,工业企业凝聚合力、开拓创新,工业经济运行呈现出“增幅大、亮点多、突破强”等特点,工业经济快速、稳健前行,工业产值增幅、工业产值完成进度、外贸自营出口增幅及完成进度和新产品产值增幅等四项重点指标均名列全区榜首,彰显百丈规模工业经济步入新的发展阶段。

一是规模工业产值增幅创历年新高。经济质量显著提高,工业产值、增幅双双大幅提升。3月止工业产值1.59亿元,同比增长80.1%,较上年增长61.16个百分点,完成年度预期目标的24.5%。

二是新产品产值大幅增长,科技创新能力进一步提高。一季度,新产品产值0.88亿元,同比增长265.2%,高于全区平均水平,新产品产值率同比增长37.8个百分点,这些都得益于企业不断加大研发力度,增加科技投入。

三是外贸出口重振雄风。历经两年来的调整,一季度,我镇外贸出口指标再度飘红,实现外贸出口281.76万美元,同比增长207.39%,完成年度计划的70.4%,再创历史新高。并且外贸出口形势呈现出竹制品企业出口额稳步攀升的特点。

四是工业项目推进有力。2011年,实施工业项目10只,其中,续建项目2只,技改项目3只,列为重点考核工业项目2只。截止3月末统计10个项目已全部按计划开工并有序推进,目前已累计完成固定资产投资0.29亿元,完成年度计划27.47%,同比增长178.89%。此外,全镇还多措并举、多渠道的加大“腾笼换鸟”工作力度,全面梳理潜在项目。

五是重点企业强势发展。3月止,两家重点企业(杭州康成实业有限公司和杭州双枪竹木有限公司)共实现工业总产值1.14亿元,同比增长112.1%,2家企业总产值占全镇规上产值的71.87%,对我镇规模工业经济发展起到巨大的拉动作用。2011年,全镇重点企业将继续加大科技与研发力度,不断增强创新能力,提高产品附加值,力争全年创造工业总产值5亿元。

(百丈镇王岩)

余杭镇及早进入“安全月”

按照年度工作计划,6月才是余杭镇安全生产月,可自5月以来,余杭镇就连续开展了系列检查、培训活动,全镇早早地进入了安全生产月。

据悉,余杭镇经安办近日组织了一个突击检查组,集中三天时间,分别对“杭州昊鼎机械”、“为业通信”、“长岗纸业”、“振达印务”、“丹尼建材”等21家企业的生产车间、仓库及安全生产台帐进行了全面检查,此次突击检查共发现隐患25条,均对相关企业出具了书面责令整改通知,目前已全部整改完毕。此外,余杭镇三产服务中心会同余杭消防中队,对大型市场进行专项检查整治,并与339家经营户签订了安全责任书。

作为“安全月”的一项重要工作内容,余杭镇经安办还举办了为期三天的安全管理能力培训,46家生产经营单位的安全管理人员参加了培训。46名企业安全管理员全部通过考试,并取得了《安全培训合格证书》。据了解,至今,余杭镇共举办各类安全生产业务培训6期,培训人员189人,已完成年度任务的42%。

(余杭镇金昌才)

运河镇举办企业安全生产培训班

为了抓好企业安全生产工作,提高企业安全意识。近日,运河镇经安办会同运河成校在镇六楼会议室联合举办了一次企业安全生产培训,辖区内各企业负责人、管理员、职工代表共计150余人参加了培训。

此次培训专门邀请了杭州市安全生产培训中心国家注册安全工程师陈国钧老师进行讲课。重点讲解了企业做好安全生产工作的重要性和企业怎样落实安全责任,如何发现隐患,消除隐患,如何做到“安全第一、预防为主、综合治理”等方面内容,并通过分析往年发生的事故案例,使在座人员更深刻的了解了做好安全生产工作的重要性和必要性。

通过此次培训,进一步加强了全镇企业的安全生产意识,为下一步安全生产工作的顺利开展打下了良好的基础。

(运河镇尤方华)

中泰乡召开“统计基础提升年”活动动员大会

近日,中泰乡召开“统计基础提升年”活动动员大会。乡本级全体统计人员、各村(社区)统计人员和“四上”企业统计员50余人参加了会议。副乡长李元宵参会并做了重要讲话。

会上,李元宵副乡长对开展“统计基础提升年”活动做了全面部署和动员,并对活动提出了三点要求。

一是统一思想,高度重视,充分认识开展统计基础规范化创建工作的意义。统计基础是统计工作的根基,夯实和规范统计工作的源头和基础,对于提高统计数据质量,特别是源头数据质量至关重要;

二是对照目标,狠抓落实,全面掌握统计基础规范化建设的要求和实质。在统计基础规范化建设工作中各单位要对照上级文件精神,做到总体目标、实施步骤和主要内容“三个明确”,将工作落到实处;

三是突出特色、全面推进,开创全乡统计基层基础新局面。要求各单位将统计基础规范化创建纳入日常工作议程,加强领导,统筹安排,要结合自身工作特色,开展自创动作,确保高质量通过规范化验收工作。

会后,乡统计人员还就如何做好统计基础规范化创建工作做了相关的业务培训。

(中泰乡马珑)

政府埋单两校联手

余杭镇举办冲压剪切培训班

近日,由余杭镇成人技术文化学校和杭州市余杭劲宝职业技能培训学校联手举办的冲压剪切培训班正式开课,来自余杭镇和周边乡镇的53名学员将参加为期20天的培训。

与以往培训不同的是,这次培训的费用全部由政府埋单,并且还能够实现理论学习和实际操作相结合。余杭镇成人技术文化学校免费为学员提供教材、笔记本、笔、文件袋等学习用品;杭州市余杭劲宝职业技能培训学校提供冲床和车、铣、刨、磨机床等实习设备;聘请高级工程师担任理论授课教师、高级技工作为实践操作指导教师。

开班当晚,授课老师先上了一堂安全课。“机床运转时,严禁戴手套操作;严禁用手触摸机床的旋转部分;严禁在车床运转中隔着车床传送物件;装卸工件,安装刀具,清洗上油以及打扫切屑,均应停车进行,清除铁屑应用刷子或钩子,禁止用手拉。”授课老师用剖析案例的教学方法,讲解了上岗先培训和安全重于泰山的安全理念。

据了解,5月31日区劳动保障局将会对学员进行考核,对考核合格学员颁发冲压剪切作业职业资格证。随后,相关部门将积极做好推荐工作,确保培训一批、提高一批、上岗一批。

据悉,类似此次的培训班,两所学校今年还将再联合举办两期,此举将为我区企业培养出一批有一定理论功底,并有较强实践操作能力的一线技术工人。

(余杭镇金昌才)

“华正”欲做转型升级模范

——力争2015年实现产值30亿

浙江华正新材料股份有限公司是由华立集团旗下的华正电子集团公司和联生绝缘材料公司二家公司于2010年下半年合并重组改制而成的一家新公司。目前,公司已经进入了电子和电工绝缘材料、增强型复合材料、LED用高散热材料等新材料领域,公司新材料生产和销售的比例正在不断增加,公司产业结构升级和调整,将为公司的下一步发展和经济效益的进一步提升提供有力的保障和支撑。

华正新材料成立之前,公司的老厂区在余杭镇上,由于受地理位置的制约,无论是产能扩大,还是设备更新,都难以跨出大步子。在余杭镇政府的支持和协调下,2007年公司实施了“退二进三”的搬迁扩产项目。经过两年的努力,坐落在金星区块的新厂区于2009年正式投入使用。特别是2010年下半年华正新材料成立后,公司在以铜箔板产品为主导产品的基础上,着重向市场前景广、潜力大的高科技新材料领域转型。据悉,2010年公司的产能比搬迁扩产前增长了一倍多,公司实现整体销售总收入8亿多元,超额完成预定的各项经营指标,在华立集团的成员企业中业绩排名前列。

在产业发展的同时,公司的IPO上市工作也得到了积极推进。公司2010年完成了合并重组和股份制改造,并进行了战略投资者的引进等一系列工作。目前,公司IPO上市工作已进入辅导期,如能按计划顺利上市,成功进入资本市场,公司将会在余杭镇形成连续性投入能力,企业规模也将会不断扩大。

目前,公司已是国家重点支持的高新技术企业,通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。各类产品已通过中国CQC、美国UL、日本JET和SGS认证,并被广泛应用于计算机、仪器仪表、医疗设备、通讯设施、汽车电子、轨道交通、新能源等领域,销售覆盖国内外所有市场区域。

“登得半山休道远,还需健履攀高峰”。根据华立集团“十二五”规划,浙江华正新材料股份有限公司已制订了公司中长期发展战略规划,力争在2015年工业产值超过30亿,比2010年增长200%以上。

(余杭镇金昌才)

打造学习型企业的“双金”公司

几年前,60余岁的董事长胡祖尧学习英语后,实现了用外语与外国人谈业务的梦想,开创了国际新业务,这个生动的故事,长期激励着浙江双金机械集团有限公司员工们学习的积极性,也成为企业发展中的一段佳话。良好的学习效果,为自主开发奠定了基础,使企业走出了一条创新捷径。今年,公司被区政府列入上市培育对象。

据介绍,该公司自推行学习型企业以来,600多名员工都参加了学习队伍,人人都陶醉在学习的快乐之中。学习型企业促进了公司转型升级,加快了公司发展,至今,企业占地面积130余亩,拥有5家控股公司,去年完成销售收入高达2.9亿元,今年计划实现5亿元,同比增长75%。

公司坚持学习培训以来,技术力量不断增强。通过培训和引进,公司拥有数十名国家级高级机械高级专家和高级工程师,公司还培养了一支实力雄厚的技术员队伍,现有大中专文

化学历工人470余名,凭借着雄厚的技术实力,公司建立了省级科研机构研发新产品、新工艺,目前已经获得11项发明专利、几十项国家级成果。公司自主研发的SJ1400圆锥机获得了“国家火炬计划”称号,被誉为中国最“硬”的矿山机械产品。

近日,“双金”集团又开展“双证制”学习班。经过前期认真调查摸底,发现企业里年龄在23-59岁的职工中仍有130多人未达到高中文化程度,这次都被招入“双证制”学习班。本次培训班为期半年,将学习职业高中语文,职业高中数学,职业公民道德与法律基础,职业社会科学四门功课。总经理丁春梅认为,企业开办的“双证制”学习班,是结合公司部分员工学历低而开班的,也是提高企业职工技能和文化素质的一项有效措施,更是一次提升队伍整体素质的好机会。同时,她还要求员工们勤奋学习、克服工作上与学习中所遇到的各种矛盾,要求她们学其所用,在各自的工作岗位上发挥学习效益。

(瓶窑镇徐兴龙)

东华集团大力推行第二轮清洁生产积极创建绿色企业

根据杭州市余杭区经发局、环保局联合下发的文件,自强公司被列入2011年清洁生产审核企业名单。为大力推行清洁生产,积极创建绿色企业,近日,东华集团召开清洁生产审核实施工作动员大会,相关部门第一负责人均参加了会议。

会议邀请了浙大清洁生产中心的专家进行了清洁生产实施的重要性、审核知识等专项培训。清洁生产审核是一种对污染来源、废物产生原因及其整体解决方案的系统化的分析和实施过程,其目的是通过实行污染预防分析和评估,寻找尽可能高效率利用资源(如原辅材料、能源、水等),减少或消除废物产生和排放的方法,通过减少或消除废物产生达到节能降耗的目的。会后集团副总经理袁立华对培训作了总结,并对相关的工作提出了严格要求,动员所有人员都要积极参与,通过有效实施清洁生产审核工作,为企业的节能降耗起到积极的推进作用。

清洁生产审核是公司实行清洁生产的重要前提,也是其关键和核心。持续的清洁生产审核活动会不断产生各种清洁生产方案,有利于公司在生产和服务过程中逐步实施,从而实现环境绩效的持续改进。

根据清洁生产审核工作时间进度要求,公司于4月份启动,11月份完成清洁生产审核工作。

(东华集团李春妹)

华立集团大力推进“人才工程”,做好人才“选育用留”

华立集团在经历了长达5年的战略调整后进入到了一个新的发展周期,在集团董事局和新一届的总裁班子制定了“十二五”规划后,在华立集团“十二五”开局之年,2011年,华立集团的“人才工程”被提上议事日程。“人才工程”是基于集团的战略目标要求,建立在集团发展战略和核心价值观框架下的人才评价与发展体系,该体系推行华立后备人才的选拔与培养计划,使集团人才的储备和发展紧跟集团“十二五”期间及未来的产业发展格局。

在华立集团总裁肖琪经的经营战略规划报告中,“人才工程”被视为集团软实力“四项工程”之首,这是集团“十二五”战略规划目标顺利实现以及企业持续稳健发展的重要保证之一。据悉,通过建立一套符合华立集团用人标准的人才“选育用留”长效机制来发现和培养华立未来的领军人才、核心人才,促进企业内生型人才发展和供给是“人才工程”的目标宗旨。

我们坚定地实施“一个原则、二层目标、三支梯队”战略,在集团“人才工程”领导小

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