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岗位标准作业流程在煤矿班组中的落地

岗位标准作业流程在煤矿班组中的落地
岗位标准作业流程在煤矿班组中的落地

岗位标准作业流程在煤矿班组中的落地

金峰寸草塔煤矿

一、标准作业流程在寸草塔二矿的发展历程

第一阶段:2011年12月我矿开始了标准作业流程的探索,分专业组织编制标准作业流程表单107个,拍摄标准作业流程视频81集。

第二阶段:集团公司流程下发后,我矿开始组织编制故障处理流程,共编制故障处理流程82条。利用office软件制作寸草塔二矿标准作业流程管理系统,方便员工学习和管理。期间开始实操基地建设,完善各项设施,流程培训从理论向实操转变,制作了流程连连看软件和三维仿真动漫,培训向娱乐化转变。

第三阶段:2016年底,我矿创新标准作业流程新的管理模式,将标准作业流程与精益化、风险预控相融合,编制执行流程,拓展流程应用内容,并以执行流程为主线,以岗位为主体开展针对性培训。

二、标准作业流程与风险预控、精益化的融合

寸草塔二矿在集团公司下发的指导流程的基础上,通过现场写实,编制了更加详细、通俗易懂的执行流程,将标准作业流程、风险预控和精益化落实到班组、岗位和工作的各个环节中,具体实施步骤和效果详见图1、表一、表二。

(1)重新梳理工具、材料、配件的数量和规格型号,确保工作实施过程中,不因准备工具、材料、配件不到位,造成的等待浪费。

(2)运用精益化辨识浪费方法,在写实过程中,辨识流程执行中七大浪费现象,通过分析原因,找出流程步骤、工作内容和作业标准中的缺陷,加以补充。

(3)依照流程在执行前和执行过程中开展岗位危险源再辨识,完善危险源及风险后果,并观察员工行为,纠正员工不安全行为。

(4)将相关事故案例、故障处理流程、相关管理制度和工作表单、关键零部件结构原理、使用方法图表和视频等资料收集整理,加入执行流程表单中,使内容更系统,学习更直观,全面提升流程培训质量。

图1.标准作业流程优化实施步骤

表一.集团指导流程表(融合前)

表二.新编执行流程表(融合后)

填写说明:1.危险源修改部分标红色。2.新增步骤标蓝色。3.其他单项内容修改标绿色。

集团下发标准作业流程1668条,经过梳理我矿执行流程507条。截止2017年4月底,我矿共编制执行流程36条,月均9条,操作类和检修类比例为1:2。

三、标准作业流程与教育培训的融合

1.制作标准作业流程培训课件

依据新编制的执行流程表单,制作了不同岗位课件库,以班组为单位、岗位为主体、标准作业流程为主线开展培训,在流程的每一步上贯穿风险预控及精益化的理念,同时讲述原理结构、相关制度及规程等内容,实现标准作业流程与培训课程的融合,一方面提升了员工的安全意识及技能水平,另一方面避免了培训项目多,员工学习积极

课件

课件制作市场化,每个课件的制作明码标价,课件制作类别分三维动画类、二维动画类、PPT类、视频拍摄类等,通过审核便纳入课件库,并在每季度举行课件大赛,做到全员参与。

2.建设实操基地,提升岗位技能

(1)制作与现有井下型号相同、功能一致的各类高低压真空配电装置并以平面化的形式展示,通过制作完成的各类高低压真空配电装置,诊断井下常见的故障类型并制定相应的故障排除流程。

(2)利用有机玻璃(亚克力板)制作透明化的防爆开关,作为日常实训高级仿真模型。

(3)制作与井下主运系统功能完全一致的高级仿真胶带运输装置,作为日常实操培训和技能大赛的平台。

(4)依据现有久益采煤机、奥钢联掘锚机电气原理图、液压原理图,使用矿内备用配件,组装电控、液压部分的高级仿真模拟平台。

图3.寸草塔二矿培训的硬件设施

3.开发智能培训系统,培训向娱乐化转变

(1)以Flash动画的形式再现各类电气设备启动、停止、保护的电气原理图、装配图(游戏类)、连连看等动画作品作为日常教学的多媒体课件。

(2)运用3DMAX动漫技术绘制各类电气设备元器件的有机组成、动作原理,并以同步讲解为动画配音,最终以三维立体的形式呈现其基本构成。

图4.自主开发的可视化课件

(3)智能化培训系统可以以积分形式量化员工培训、学习情况,检验培训效果,累计积分可以兑换相应奖品。

截止目前我矿累计制作课件443个,其中平面课件150个、三维动漫课件28个、二维课件218个、交互操作类课件47个。

四、标准作业流程的应用考核

1.保障措施

为了提高标准作业流程实施效果,编制下发《寸草塔二矿2017年煤矿岗位标准作业流程推进计划》;每月召开《流程》例会;采取随机抽取的方式进行月度《流程》考试;矿领导、机关科室包区队,队干部包人(流程)的方式,责任层层分解,出现问题倒推问责;矿领导跟班提问流程,第二天调度会通报。

2.评价方式

(1)班组核算

依据执行流程,通过班组核算系统,考核材料消耗、回收,将考核结果与班组绩效挂钩。

(2)员工绩效考核

班组长对当班员工进行考核评价,将材料消耗、流程执行情况、优秀员工评选等纳入到员工个人绩效考核。

五、取得的成果

1.寸草塔二矿通过不断强化标准作业流程在班组中的应用,目前已经取得了较好的效果,截止目前,安全生产天数2127天。单产、

单进水平得到进一步提升,完全成本在不断降低,不安全行为也得到有效控制,设备故障率在逐月降低,设备综合利用率指标也在不断提高。

图5.主要指标完成情况对比图

2.综采队员工冯瑞在神东公司第一届劳务工技能大赛荣获综采维修电工第一名。

3.掘锚一队员工吕晓伟在内蒙古自治区第一届“中国梦?劳动美”职工技能大赛荣获三等奖。

4.职工创新工作室荣获“鄂尔多斯职工创新工作室”荣誉称号。

煤矿安监站各岗位职责 - 制度大全

煤矿安监站各岗位职责-制度大全 煤矿安监站各岗位职责之相关制度和职责,1、安监站长岗位职责一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。二、在矿委会、主管矿长的领导下,对全矿安全业务全面责任,深入实际了解情况... 1、安监站长岗位职责 一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。 二、在矿委会、主管矿长的领导下,对全矿安全业务全面责任,深入实际了解情况,妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手,矿工的知音。 三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划,作业规程,防洪措施有权进行审核,凡不符合要求的有权提出纠正意见。 四、组织安排本站工作,编制年度安全任务及落实,检查督促本站人员高质量的完成分管工作,不出现空班漏检,接受安全员的汇报,群众的反映。 五、参加并组织每日三次安全大检查,召开安全例会,对"三违"的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理,对不安全问题有权要求限期解决,对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。 六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救,但不冒险,并及时组织人员按"四不放过"的原则写出事故调查报告。 七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作,杜绝未学保安知识人员入井,审阅各种报表,发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议,安排安全任务,提出注意事项。 八、教育全站人员必须牢固树立安全思想,在立足安全的前提下,面向生产,不忘监督检查,主动搞好协作配合工作。 (1)安监站长安全生产责任制 一、站长在矿长领导下,认真执行矿内各项规章制度,考核各项责任制的落实情况,做好本职工作。 二、每月下井不少于矿规定次数,抓“三违”不少于规定指标,全面掌握矿井安全情况,认真抓好薄弱环节、薄弱地点,现场解决实际问题。 三、认真完成矿长交办的各项任务。 四、按时参加站务会、专业会议及事故分析,提出处理意见及防范措施。 五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井安全评估,实现安全生产。 2、安全信息员安全生产责任制 一、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件,应用安全系统工程,通过系统安全分析,搞好系统安全管理。 二、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选,归口评价,迅速转换,分口落实并督促及时整改反馈。 三、对井下上来的评估表要严格把关,认真核算及时填写,做好领导的安全参谋。 四、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料,做好系统化、档案化,及时筛选出每天的信息日报,送交各有关领导手中,搞好自己工作场所的卫生工作。 3、质量验收员安全生产责任制

煤矿岗位责任制

队长岗位责任制 1、队长是本单位安全生产第一责任人。 2、负责贯彻执行党的安全生产方针,树立“安全第一”的思想,做好安全管理工作。主持安全活动日的活动,组织职工学习和执行作业规程、安全措施和《煤矿安全规程》的有关规定。负责事故抢救、追查、分析、处理工作,并认真处理生产中的安全隐患。 3、负责劳动管理工作,根据生产需要,及时调整劳动力,消除窝工浪费现象,制定并贯彻执行请假、考勤等各项管理制度,合理安排休息。做好思想政治工作和保勤工作。 4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策,制定本队的联产计酬、联责考核的工资货币化分配实施办法,分配要合理,奖罚要严明。 5、要经常深入现场,指挥工作,督促检查各项规章制度执行情况,并要起模范带头作用执行各项规章制度。对生产中存在的问题要及时设法解决,重大问题要亲自组织处理。 6、负责定期召开队务会议、队干生活会议,研究讨论安全生产中存在的问题,针对问题采取有效措施,做出切实可行的决定,并坚决贯彻执行。 7、提高干部职工素质,增强班子团结,提高劳动效率,科学组织生产。 8、负责本队的职工管理积极开展和参加文化娱乐和体育活动。

支部书记岗位责任制 1、在矿党委的领导下,对贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的指示和党支部决议、决定负全面责任。 3、抓好领导班子和干部队伍建设,加强队干部的教育、培养,提高马列主义水平和政治思想,坚持勤政廉政,坚决反对腐败。 4、加强精神文明建设,发挥思想政治工作的优势,努力提高全体党员干部职工队伍的素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素,认真细致地做好职工思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 5、负责领导本支部、工会、共青团等群众组织,积极组织围绕党的中心工作和安全生产开展活动,发挥工会、共青团等的组织作用。 6、负责经常与支部委员、行政、技术干部互通情况,交换意见,统一思想,研究工作,并支持他们正确履行职责。 7、负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化,经常地、有计划地开展思想政治教育工作,教育职工遵纪守法、遵章守纪。 8、负责组织培养积极分子和发展党员工作。 9、要经常深入生产现场,熟悉生产,参加生产,指挥生产。

煤矿调度生产组织流程及调度岗位工作标准

贵州量子能源有限公司生产组织流程 贵州量子能源有限公司调度生产组织流程 1 / 11

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调度室相关责任人工作标准 调度室工作标准 1、日常生产组织工作要周密考虑,合理安排各单位的生产时间,及时解决生产过程中存在的问题,将生产影响降到最低限度。 2、及时、准确掌握生产趋势,做好生产动态分析。 3、及时组织召开施工现场办公会,根据工程情况定单位、定工期、定质量标准,安排落实,并随时解决施工工程中存在的问题。 4、经常检查生产准备工作情况,帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作,保证水平接替、采区接替、采煤工作面接替等采掘衔接计划的实现。 5、每天早调度会准确通报生产情况、各种影响及影响排除过程和处理结果。 6、加强现场协调监督,保证生产所需各种物料、设备及时到位。 7、做好生产情况统计工作,每天16:00之前发编写、布生产日报。 8、事故和影响通报准确,处罚时具体到责任单位和个人,处罚金额严格按照规定执行。 9、月末及时考核兑现各单位的生产组织奖罚。 调度室主任工作标准 1、认真安排根据月度生产计划对全矿生产进行总体安排、重点工作临时安排,作到责任、制度落实到人,协调到位、监督到位。 2、及时传达上级领导的要求,落实各项分管工作,作到记录齐全、安排到人、到事。 3、准确掌握全矿安全生产、防止水等情况、掌握特殊问题,作到协调、汇报准确,不贻误生产。 4、认真负责审核报批各单位生产任务完成情况及奖罚情况,作到报批、奖罚准确、公正,积极促进生产组织。 调度员工作标准 3 / 11

1、按时参加调度室的班前会。 2、认真接受班前培训和工作、任务安排。 3、认真进行交接班,办理好接班手续,弄清楚上班遗留问题和本班工作协调重点。 4、班中认真主动调度、认真协调指挥生产,及时记录并汇报井下调度员的汇报情况。 5、必须认真作好调度记录,及时调度各单位的:进尺、产量并及时传递给统计员统计数据,及时向公司调度汇报当班出勤、日进尺和产量汇报班中问题或请示下达有关要求和通报有关问题。 6、班末认真作好收尾工作,办理好交班有关手续,交接清楚本班遗留问题。 办事员工作标准 1、按时根据调度、煤质、井下提供的数据信息清晰准确编制生产、钻进进尺日报、周报、月报。 2、按时准确将调度室对相关区队的奖罚、考核情况,收集储存、整理、上报。 3、根据档案管理的要求按时作好调度生产信息资料整理分类归档,每天16:00出生产日报并在网上发布。 4、及时整理调度室标准化资料,及时办理领导安排的临时工作,准确统计调度员的日常积分进行工资分配。 生产部部长岗位责任制 一、岗位职责 1、负责集团公司下属矿生产和领导工作。协助总经理、各副总经理工作,执行矿山安全法、煤炭法、煤矿安全规程、规范和上级有关安全生产的规定。 2、协助副总经理组织审定各矿年、月生产计划、并参加公司组织旬、月生产安全检查,并监督实施。 4 / 11

煤矿岗位标准操作流程

XX煤业有限公司岗位标准流 程操作法汇编 二0一五年一月

目录 采煤专业 采煤机司机岗位标准流程操作法 采煤机维修工岗位标准流程操作法 乳化液泵站司机岗位标准流程操作法 乳化液泵站维修工岗位标准流程操作法 支架操作工岗位标准流程操作法 支架维修工岗位标准流程操作法 破碎机、转载机司机岗位标准流程操作法 破碎机、转载机维修工岗位标准流程操作法刮板运输机司机岗位标准流程操作法 刮板运输机维修工岗位标准流程操作法 单体液压支柱支护工岗位标准流程操作法 单体液压支柱回柱工岗位标准流程操作法 转载机安装工岗位标准流程操作法 转载机撤除工岗位标准流程操作法 刮板运输机安装工岗位标准流程操作法 刮板运输机撤除工岗位标准流程操作法 液压支架安装工岗位标准流程操作法 液压支架撤除工岗位标准流程操作法 胶带输送机安装工岗位标准流程操作法 胶带输送机撤除工岗位标准流程操作法 采煤机安装工岗位标准流程操作法 采煤机撤除工岗位标准流程操作法 矿压观测工岗位标准流程操作法 采煤机维修工岗位标准流程操作法

地面电钳维修工岗位标准流程操作法 地面乳化液泵维修工岗位标准流程操作法 地面三机维修工岗位标准流程操作法 地面单体支柱维修工岗位标准流程操作法 地面三用阀维修工岗位标准流程操作法掘进专业 掘进打眼工岗位标准流程操作法 锚杆(锚索)支护工岗位标准流程操作法 耙装机司机岗位标准流程操作法 放炮员岗位标准流程操作法 喷浆工岗位标准流程操作法 巷修工岗位标准流程操作法 综掘机司机岗位标准流程操作法 综掘机维修工岗位标准流程操作法 机电专业 井下电钳工岗位标准流程操作法 地面变电所变配电工岗位标准流程操作法 变配电工岗位标准流程操作法 水泵司机岗位标准流程操作法 提升机司机岗位标准流程操作法 主井装载输送机司机岗位标准流程操作法 井下提升机司机岗位标准流程操作法 通风机司机岗位标准流程操作法 压风机司机岗位标准流程操作法 矿灯工岗位标准流程操作法 司炉工岗位标准流程操作法 大型设备维修钳工岗位标准流程操作法

煤矿安全培训岗位职责及各项制度

培训站站长岗位职责 一、在主管部门领导下,全面负责培训站的工作。 二、拥护党的领导,忠于职工的教育事业,不断加强政治和业务学习,提高政治、业务管理水平。 三、全面贯彻,落实《煤炭法》,《安全生产法》等法律、法规,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。 四、制定培训站发展规划,确定发展目标和实现目标的具体方案。 五、建立培训站的管理运作体制,团结依靠教职工。 六、领导和组织教学工作,按照国家制定的课程计划、教学大纲、开齐科目、开足课时,遵循教学规律,建立和完善教学管理制度,提升办学水平。 七、负责年度经费的申请及合理使用,保证培训教学的需要。督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。 八、领导和组织总务工作。做好财务管理工作,改善办学条件,组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。 九、组织教师深入生产一线,了解本县煤矿生产动态,搜集资料,做好学员回访工作。

培训站教务主管岗位职责 一、在站长的领导下,组织好教学工作。 二、组织教师认真学习贯彻《煤炭法》、《安全生产法》等法律、法规、以及新的政策和有关文件精神,组织管理好日常教学工作,提高培训质量。 三、认真编写年度培训计划,并及时呈报上级有关部门。 四、安排并编制课程表,作息时间表,做好教学有关统计及教师的调配工作。 五、负责教学资料的收集(按省局对档案的严格要求执行)做好电子档案。 六、及时检查教师的教学和学员的学习情况,以及教学计划的执行情况。了解教学效果和存在的问题,指导和帮助教师改进工作。 七、组织好学员的考试工作,配合监考部门,严格执行考试制度。 八、负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作,建立健全学籍档案管理。 九、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载,并及时汇总报站长。 十、做好巡视教学情况及登记工作。 十一、协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。

煤矿各岗位工作标准[详]

工作标准 汇 编 贵得金矿业投资管理 二0一二年六月六日

主任:白财富 副主任:闫留喜 主编:建军 编委:望胜栋郭振武侯宏波袁立东先池云小平卢新国锡友 胡侠振权姬小明继洲王誉洁校对:闫彦

目录 第一章领导工作标准 (8) 董事长、总经理(矿长)工作标准 (8) 常务副总经理(常务副矿长)工作标准 (9) 总工程师工作标准 (10) 安全副总经理(副矿长)工作标准 (10) 机电副总经理(副矿长)工作标准 (11) 后勤副总经理(副矿长)工作标准 (12) 第二章安全系统工作标准 (13) 安全监察部长工作标准 (13) 安检员工作标准 (14) 闭环管理人员工作标准.................... 错误!未定义书签。培训人员工作标准 (15) 入井人员应知应会 (16) 安全防治基本知识 (17) (一)自救器使用方法 (17) (二)自救呼救技术 (19) (三)各种灾害发生时的应急措施和避灾方法 (20) 第三章生产系统工作标准 (25) 调度室主任工作标准 (25) 调度室副主任工作标准.................... 错误!未定义书签。调度员工作标准 .. (26) 调度通讯维修工工作标准.................. 错误!未定义书签。井下煤质跟班人员工作标准................ 错误!未定义书签。生产技术部部长工作标准. (26) 生产技术部巷修技术员工作标准............ 错误!未定义书签。地质测量部部长工作标准. (27) 地质测量部主管测量副部长工作标准........ 错误!未定义书签。地质测量部主任工程师工作标准............ 错误!未定义书签。地质技术人员工作标准 (28) 水文地质技术员工作标准 (29) 地质工工作标准 (29) 探煤厚工工作标准 (30) 测量主管工作标准 (30)

煤矿各部门岗位责任制

安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定,指示,做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查,对检查的安全隐患,提出建议和处理意见,督促各矿及时整改。 三、定期组织召开安全例会,研究解决各类安全生产(隐患),并督促整改落实。 四、完善安全管理机制,督促各矿配齐安全管理人员,制定和完善安全制度,并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批,监督落实和责任追究。 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司安全生产目标,制定综合安全管理规章制度,并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作,抓好安全质量达标检查、验收工作。。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。 十一、督促各矿安全费用的提取和使用,确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可

靠性及抗灾能力。 十二、负责安全技术培训工作,编制公司安全技术培训计划,并组织落实。 十三、组织参加事故调查分析、处理,按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故,二级、三级非伤亡事故,瓦斯超限事故的调查处理,以及事故的统计、分析、上报工作。 十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定,定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动,对各矿爆炸物品管理工作进行考评。 十五、完成领导交办的其它工作。

安全监察部部长岗位责任制 一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。 二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度,并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。 三、负责组织安全检查、重大隐患排查,加强对矿井主要生产系统安全状况,矿井灾害预防措施落实的监督检查。 四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究,并督促整改落实。 五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故(指瓦斯浓度在1.5%以下)的调查与处理,以及事故统计、分析和上报工作。 七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。 八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。 九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案,并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。 十、组织制定事故管理制度,发生重大事故时,立即赶

煤矿综采队各岗位工作标准

XXXXXXX煤矿 岗位工作标准 区队:综采队 日期:XXXX年X月

目录 队长工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 党支部书记工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 副队长工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 技术员工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 带班工长工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 班组长工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 材料员工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 采煤机司机工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 支架工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 三机工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 皮带司机工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 泵站司机工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 综采维修钳工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 综采维修电工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 超前维护工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 控制台操作工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 看电缆工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 电焊工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 绞车司机工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 信号把钩工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27 清煤工工作标准〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28

队长工作标准 1、带头贯彻执行安全生产方针、政策和《三大规程》,全面负责本队的安全、生产、质量工作。 2、带头学习业务知识、提高自身素质,组织制定和贯彻落实各项规章制度,强化管理,不断提高管理水平。 3、完成上级交办的各项工作任务,组织安排本队的生产,对本队的安全质量工作常抓不懈,并负第一责任。 4、抓好本队材料使用的管理,抓好班组核算,厉行节约,降耗增效。 5、经常深入井下,了解掌握工作面的安全生产动态,及时排查隐患,解决生产中存在的问题。 6、负责本队的劳动组织和人员安排,合理调整劳动组织,协调各班组生产环节,提高工效。 7、每月组织本队的考评会,对各班组及人员的安全、生产、质量完成情况,进行评比奖惩。对出现的各类事故及时进行组织追查,并报告处理意见。 8、抓好质量管理,不断改善生产劳动环境和条件,确保文明生产。 9、参加各类安全、质量检查活动和会议,组织落实安全质量方面的整改活动。

《神华煤矿岗位标准作业流程》

《神华煤矿岗位标准作业流程》2014年上半年工作总结 神华集团煤炭生产部

2014年6月25日 2014年上半年,集团先后组织召开了“煤炭生产专题工作会议”、集团煤矿(选煤厂)机电专项检查等活动,对《流程》的应用给与督促和推进;承办了“神华煤矿(选煤厂)标准作业流程成果发布及行业推广会,向全国同行业展示了《流程》成果、应用效果。集团领导对《流程》应用工作高度重视,行业单位对《流程》内容普遍认可,为《流程》推广应用创造了良好的环境。各煤炭子公司积极落实集团公司会议精神,进一步加强培训、强化监督、量化考核、全力推进《流程》的深入应用。 一、流程应用情况 各公司强化了流程推广工作的组织机构,基本形成了层级

管理的责任体系,完善了应用奖惩机制;调动基层员工的积极性,优化、补充完善《流程》内容;流程与安全生产管理紧密结合,与本安建设结合,发挥《流程》保障作用。 神东公司持续安排流程的视频拍摄工作;充分利用金山快盘、微信公众平台、QQ群、飞信等现代化信息手段方便员工随时随地学习、查阅和交流标准作业流程,提高标准作业流程应用效果;积极鼓励基层单位组织相关技术人员自行编制标准作业流程,并进行奖励;编制不规范作业或不按标准作业流程作业造成的安全事故或设备故障案例,来激发广大员工认真执行标准作业流程的意识;阶段性组织“安全生产管理现场经验交流会”、对标互学;每月组织开展3-4次技术比武活动不断熟练;各单位之间通过相互比较、相互借鉴,达到了推广亮点、统一标准、规范管理、共同进步的目的。 准能公司在学习其他公司流程管理经验基础上,把《流程》的应用与本安体系、风险预控体系、班组建设等结合,抓宣贯力度、考核力度,抓煤矿现场管理关键环节等,根据运行情况,编

煤矿各个岗位责任制

矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例和上级有关安全生产的指令。 二、建立、健全本矿安全生产责任制。 三、组织制订本矿安全生产规章制度和操作规程。 四、保证本矿安全生产投入的有效实施。 五、督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 六、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实报告生产安全事故。

生产副矿长岗位责任制 一、在矿长的领导下,对分管范围内的安全工作负责。 二、在组织生产过程中,要认真研究解决安全方面存在的问题,坚决做到不安全不生产、不安全就停产、整改好了再生产。对上级安全生产的决定以及矿长的指示,要召集有关部门研究制定具体措施。 三、对生产中发现的不安全隐患及安全部门提出的意见,必须认真对待,责令有关部门限期整改。 四、在科队长干部会议上总结布置分管范围内安全方面的工作,树立安全为天的思想。 五、协助矿长处理好重大责任事故以及职责范围内的工作,并参加全矿的安全质量大检查。 六、深入现场调查研究,及时解决安全生产中存在的问题。

安全副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。 二、负责全矿安全生产监督检查工作。 三、对生产过程中出现的重大事故隐患,提出整改意见,责成分管领导组织有关部门限期整改。 四、每月组织召开一次安全办公会、研究解决安全方面存在的问题。 五、参加《作业规程》会审,监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。 六、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定,并监督执行情况。 七、负责事故的追查和防范措施的制度。 八、负责全矿的班组建设工作。 九、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,以质量保安全。 十、发生事故后,应立即赶到现场,参加事故的抢救、调查、处理。

2020版煤矿通防办岗位工作标准

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版煤矿通防办岗位工作标 准 Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

2020版煤矿通防办岗位工作标准 一、岗位工作描述 负责矿井一通三防及防突技术管理,并进行检查、处理工作,监督检查“一通三防”安全技术措施及防突措施执行情况,对防治突出危险性预测预报进行管理,掌握突出动态和规律;开展“一通三防”科研工作;参与有关“一通三防”事故的处理与调查; 二、岗位工作目标 1.按质按量完成上级部门安排各项工作任务; 2.按期按质按量编制、上报各项资料; 3.贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》防突相关内容,杜绝煤与瓦斯突出事故; 三、岗位职责 1.在各级领导的领导和指导下,对本单位安全生产工作全面负责,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关

规定,完成上级下达的各项任务,做好本单位各项管理工作。 2.协助通风副总组织编制矿井瓦斯治理、防突技术措施和设备、材料、施工计划等,并组织贯彻执行。 3.建立健全各项管理制度,落实责任。加强现场管理,严格进行检查、监督和消除安全隐患。 4.经常深入现场了解各项工作的落实情况,工程质量和进度,发现问题及时督促整改。 5.定期召开业务会,布置任务,检查落实总结工作,改善管理。 6.做好职工的思想教育工作,积极开展双文明建设;配合支部书记搞好本单位党建、企业文化建设工作。 四、岗位权限 1.有权对本单位各级人员安排布置工作,下达各级任务或指标。 2.有权制定和审核本单位在安全、生产、质量等方面的制度、计划等,不断加强本单位的各项管理工作。 3.有权检查监督本单位人员工作,并根据各项制度对员工进行考核和处罚。

推行岗位标准作业流程 夯实煤矿安全生产基础(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 推行岗位标准作业流程夯实煤矿安全生产基础(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

推行岗位标准作业流程夯实煤矿安全生 产基础(标准版) 神华集团是以煤为基础,集电力、铁路、港口、航运、煤制油化工为一体,产运销一条龙经营的特大型能源企业。现有生产矿井62个,产能4亿吨,分布在内蒙古、陕西、山西、宁夏、新疆等省区。近年来,通过推行岗位标准作业流程,加强了煤矿安全基础建设,促进了煤矿安全生产形势的持续好转。2015年,煤矿百万吨死亡率0.005,安全生产处于国际领先水平。我们的主要做法是: 一、创新探索,研究编制标准作业流程 多年来,神华集团始终坚持“以人为本、生命至上、安全第一”的理念,深入推进煤矿安全生产基础建设,推动安全生产关口前移。但由于所属矿井分布战线较长,条件千差万别,实际生产中,管理粗放,员工作业较为随意,盲目作业、经验作业等情况仍时有发生,

导致煤矿零打碎敲事故比较频繁。如何有效规范员工的作业行为,保障安全生产成为我们面临和亟需解决的难题。为此,2013年神华集团组织专家、技术人员近200人,用时近3个月时间在国内率先编制了覆盖井工、露天、洗选装车共计206个岗位的1668项标准化作业流程。 标准化作业流程科学划分作业步骤,统一作业内容,明确作业标准、安全标识提示等,其核心是对作业环节的关键点进行细化和量化,从而使员工清楚明了地掌握作业步骤、作业内容、作业标准、作业人员、作业表单、相关制度、安全提示等内容。为了推进《标准作业流程》的落实,同步研发了《标准作业流程》信息化应用系统,在一个平台上实现《标准作业流程》的编审、学习、应用、检查、统计等功能,便于职工学习掌握、运用标准作业流程。 二、加强组织,全面推广,牢固构筑安全生产基础 《标准作业流程》的推广应用改变了传统的作业方式,是规范煤矿现场安全操作及提升安全管理水平的一场变革。为了确保执行到位,集团采取了强力的推广措施。

煤矿各岗位、工种岗位责任制大全

矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规,贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会,党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作,建立、健全本矿安全生产责任制,组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程,保证本矿安全生产投入的有效实施,督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除矿井生产安全事故隐患,组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故,推行安全管理一票否决制,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理,按股份公司的要求,建立核算体系和指标体系,制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划,并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项(劳动、人事、分配)制度改革,通过管理、制度、科技创新,不断提高矿井现代化水平,促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支,加强各项费用的管理和控制,降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案,保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。

12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。 党委书记岗位责任制 1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动,对全矿干部职工安全教育负总责。 4、组织安全纪律检查小分队,每月不定期组织安全检查活动。 5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。 6、负责矿井产品销售工作。 7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的实施情况,协同单位领导做好善后工作。 8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。 9、按照国家有关规定,定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查,健全职工健康档案。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。 2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作,对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。

《神华煤矿岗位标准作业流程》

个人资料整理,仅供个人学习使用 《神华煤矿岗位标准作业流程》 20XX年上半年工作总结 煤炭生产部 20XX年8月10日 20XX年上半年,全集团煤矿岗位标准作业流程工作主要围绕流程管理系统的培训与流程应用业务结合两个方面开展。 一.流程管理系统培训情况 从2月份开始到4月份,集团分区域组织共安排了8次,对神东、神宁、国神、准能、乌海、新疆、包头、神宝、巴彦淖尔、胜利、杭锦、榆神、新街、大雁、神延等15家子公司800余人结合系统管理架构和系统功能,从管理理念和具体操作方面,针对各层级业务分管领导、业务管理人员、区队技术人员进行了培训。 (一)流程管理系统主要功能 流程管理系统,主要实现《流程》的编制、审核、发布、宣贯、执行、考评、移动应用等功能,为管理者和使用者提供便捷、及时的信息支撑。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。 系统注重用户体验,从基层区队班组的作业员工、业务技术管理人员、矿(厂)业务管理人员、子分公司业务管理人员等层级使用角度出发,结合日常业务管理内容,紧紧围绕流程应用,实现业务的系统化管理。系统接入了集团本质安全管理系统,实现了作业流程步骤与相应过程中存在的危险源和不安全行为等信息数据的互连,使得员工作业与风险预控紧密结合,保障了安全作业。以流程管理为基础,实现集团总库、子分公司特色库管理并结合流程执行、检查、评价,持续优化、提升流程的内容,提高管理应用。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。 (二)培训工作情况 培训工作主要针对各公司流程业务的管理、应用层。培训对象为各子公司流程主管领导、公司部门流程业务管理人员、煤矿(选煤厂)机关业务管理人员、区队技术管理人员。培训内容主要分两部分:一是系统的功能架构和管理理念,系统的主要功能介绍,此部分主要针对各层级的业务主

煤矿管理制度汇编之煤矿各工种岗位责任制

煤矿管理制度汇编之煤矿各工种岗位责任制 机电设备安装工岗位责任制 1、负责全矿工作面机电设备的安装、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型设备的安装和拆除工作。 2、熟悉本工作范围内各种机电设备的技术特征、性能、构造和安装、拆运方法,保证按时、按质、按量完成安装拆运任务。 3、所有进行安装的电气设备和线路,都必需事先按质量标准进行检查,合格后,方能进行安装。 4、安装大型机电设备时,应严格执行单项工程操作程序、施工措施和质量标准,不得违章作业。 5、机电设备安装后,一律试运转,需要测定技术数据的,一定要进行测定,并认真做好记录。 6、电气设备进行验收试运转时,应严格执行各有关的安全操作规程。 主提升机司机岗位责任制 1、熟悉绞车的技术特征、构造和性能,严格遵守操作规程、停送电制度和其它安全规定,保证绞车安全运转。 2、认真执行交接班制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与本职工作无关的事情。 3、绞车司机应集中精力开车。注意观察电流表、电压表、温度表、油压表等指示是否正常,注意减速机、电动机、油泵等响声是否正常,各部轴承油质油量、温度是否正常、深度指示是否准确,发现异常立即停车处理。 4、绞车的过卷、送绳、紧急脚踏开关每班应试验一次并记录。绞车其它安全保护装置每班应检查一次,并检查钢丝绳的磨损、断丝情况。 5、凡遇绞车控制、制动系统和安全保护装置有一失灵或信号不通,电源电压过低或发生与操作规程相抵触的情况时不得开车。只有排除故障后方可运转。6、司机不得擅自调节制动阀,更不允许随意调整提升机的运行速度。 7、交接班人员上下井期间,必须由正司机操作,付司机在旁监护。 8、绞车发生故障或事故时,司机应立即汇报机电科和调度室,并协助维护工

煤矿劳资科岗位责任制

劳资科职责 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 劳资科科长岗位责任制 1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。 2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。 3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。 组织制定劳动定员定额工作, 并 贯 彻 执 行 , 搞 好 定 员 定 额 管 理 工 作。 5、负责劳动力的管理、使用和调配工作。 6、负责职工培训、职业技能鉴定工作。 7、负责办理职工退休手续及伤残职工的鉴定工作。 8、负责职工易岗易薪及调出入职工的工资处理工作。 4、 4、

9、参加各类事故的调查分析及责任处理工作。 劳资科副科长岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家各项方针政策。 2、严格执行集团公司的各项劳动工资方案。 3、协助科长搞好定员定编工作,深入基层,理论联系实际,既要保证生产、又不能出现窝工。 认真搞好劳动定额编制工作, 4、 结合机械化水平 , 充分提高劳动效率。 5、严格核算,按效率取酬、按贡献取酬、奖勤罚懒。 6、加强劳动纪律,严格请消假制度。 7、认真考勤制度,完善配套措施。 8、严格执行婚、计划生育、探、病、丧假等工资政策。 9、加强工资二次分配,充分发挥经济杠杆作用。 10、认真搞好养老、医疗统筹工作,帐目准确、卡额无误。 11、加强学习,不断提高业务水平。 劳资科工资管理人员岗位责任制 1、贯彻执行国家有关劳动工资方面政策法规,协助科长负责本单位工资基金的使用和管理工作。 2、负责本单位职工的工资、奖金、津贴和其它属于工资基金、开支帐目的审批发放工作。 3、负责办理职工工资晋升、学徒、新招工、院校毕业生转正定级的审批和职工调动的工资关系及职工工资、津贴变

煤矿各工种岗位工作标准汇编

煤矿各工种岗位工作标准汇编 目录 目录 1 矿长岗位工作标准 3 安全矿长岗位工作标准 5 生产矿长岗位工作标准 7 机电矿长岗位工作标准 9 总工程师岗位工作标准 11 通风助理岗位工作标准 13 安监科长岗位工作标准 14 安监副科长岗位工作标准 15 技术生产科长岗位工作标准 17 技术生产副科长岗位工作标准 19 通风科长岗位工作标准 20 通风副科长岗位工作标准 21 通风科队长岗位工作标准 22 机电科长岗位工作标准 23 机电副科长岗位工作标准 24 机电队长岗位工作标准 25

调度主任岗位工作标准 26 调度副主任岗位工作标准 28 技术员岗位工作标准 29 其他治理人职员作标准 30 岗位工人工作标准 31 采煤机司机岗位工作标准 32 掘进机司机岗位工作标准 37 爆破工岗位工作标准 43 电钳工岗位工作标准 54 调度员岗位工作标准 59 瓦斯检查员岗位工作标准 61 瓦斯监控员岗位工作标准 64 安检员岗位工作标准 65 集中操纵台操作工岗位工作标准 67 液压支架工岗位工作标准 71 三机工岗位工作标准 74 端头及超前支护工岗位工作标准 76 泵站司机岗位工作标准 79 液压支架检修工岗位工作标准 82

泵站检修工岗位工作标准 87 胶带机司机工作标准 90 综采维修电工工作标准 98 操纵台操作工工作标准 102 操纵台操作工工作标准 103 看电缆工工作标准 104 电焊工工作标准 104 绞车司机工作标准 105 信号把钩工工作标准 105 清煤工工作标准 106 第一章、“六长”岗位工作标准 矿长岗位工作标准 一、岗位标准 1、矿长必须具有煤炭院校采矿相关专业专科及以上学历; 2、具备从事煤矿安全生产相关工作3年以上,治理岗位2年以上的工作经历; 3、取得《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》后方可任职,并做到持证上岗; 4、具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿上事

煤矿☆☆有限公司各职能部门及煤矿岗位责任制

☆☆☆☆☆有限公司所属煤矿 职能机构职责及矿级领导岗位职责

二0一二年五月 目录 职能机构岗位职责部分 1、调度室职责 (3) 2、安监科职责 (5) 3、生产技术科职责 (7) 4、采掘组职责范围 (8) 5、地测组职责范围 (10) 6、通防科职责 (12) 7、通防组职责范围 (14) 8 、瓦斯抽采组职责范围 (15) 9、机电科职责 (17) 煤矿矿级领导岗位职责部分 10、矿长岗位职责 (19) 11、生产副矿长岗位职责 (21) 12、安全副矿长岗位职责 (25) 13、机电副矿长岗位职责 (23) 14、总工程师岗位职责 (26) 15、通风副总工程师岗位职责 (27)

16、地测副总岗位职责 (28) 调度室职责范围 一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。 二、定期召开安全生产调度会,解决各单位在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。在调度指挥中上传下达要做到及时、准确、不出差错。 三、定期组织安全生产检查、排查事故隐患,并负责落实。及时传达上级对安全工作的批示和布置,并经常了解和调度执行情况。对各单位和部门反映的安全情况,要及时向领导汇报,反馈领导处理意见,要作好有关安全问题的详细专题记录。 四、坚持执行安全与生产的"五同时"(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产) 五、及时深入现场掌握安全生产动态,发现不安全隐患及时组织处理,指挥生产时,生产必须服从安全,发现危及人身,设备安全

煤矿通防办岗位工作标准实用版

YF-ED-J7886 可按资料类型定义编号 煤矿通防办岗位工作标准 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

煤矿通防办岗位工作标准实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 一、岗位工作描述 负责矿井一通三防及防突技术管理,并进行检查、处理工作,监督检查“一通三防”安全技术措施及防突措施执行情况,对防治突出危险性预测预报进行管理,掌握突出动态和规律;开展“一通三防”科研工作;参与有关“一通三防”事故的处理与调查; 二、岗位工作目标 1.按质按量完成上级部门安排各项工作任务; 2.按期按质按量编制、上报各项资料;

3.贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》防突相关内容,杜绝煤与瓦斯突出事故; 三、岗位职责 1.在各级领导的领导和指导下,对本单位安全生产工作全面负责,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定,完成上级下达的各项任务,做好本单位各项管理工作。 2.协助通风副总组织编制矿井瓦斯治理、防突技术措施和设备、材料、施工计划等,并组织贯彻执行。 3.建立健全各项管理制度,落实责任。加强现场管理,严格进行检查、监督和消除安全隐患。

煤矿岗位标准化作业流程

目录 第一章通用部分 (1) (一)值班队干岗位作业流程表 (1) (二)跟班队干岗位作业流程表 (2) (三)班组长岗位作业流程表 (3) (四)进班会作业流程表 (4) (五)入井作业流程表 (5) (六)井下行走作业流程表 (6) (七)井下抬运物料作业流程表 (7) (八)装、运、卸料作业流程表 (8) (九)平巷人工推车作业流程表 (8) 第二章采煤部分 (9) 一、井下类岗位 (9) (一)液压支架工岗位作业流程表 (9) (二)采煤机司机岗位作业流程表 (11) (三)刮板输送机司机岗位作业流程表 (12) (四)转载机司机岗位作业流程表 (14) (五)乳化液泵司机岗位作业流程表 (15) (六)采煤工岗位作业流程表 (17) (七)放煤工岗位作业流程表 (18) (八)支架检修工岗位作业流程表 (19) (九)综采工作面绞车司机岗位作业流程表 (21) (十)运料工岗位作业流程表 (23) (十一)综采电工岗位作业流程表 (25) (十二)水泵工岗位作业流程表 (26) (十三)验收员岗位作业流程表 (27) (十四)机修工岗位作业流程表 (29) (十五)端头支护工作业流程表 (31) 二、地面类岗位 (32) (一)设备装卸车作业流程表 (32) (二)维修钳工岗位作业流程表 (33) (三)设备管理员岗位作业流程表 (34) (四)仓库保管员岗位作业流程表 (35) (五)型钢加工维修作业流程表 (36) (六)型钢装卸作业流程表 (38) 三、主要工序流程 (39) (一)上、下端头打袋墙作业流程表 (39) (二)替棚作业流程表 (39) (三)拉移迈步支架作业流程表 (40) (四)拉移转载机作业流程表 (41) (五)液压抬棚安装、拆除作业流程表 (42) (六)液压支架安装作业流程表 (43) (七)液压支架回撤作业流程表 (45)

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