文档视界 最新最全的文档下载
当前位置:文档视界 › 新人必看:五大简历死穴必致你求职失败

新人必看:五大简历死穴必致你求职失败

新人必看:五大简历死穴必致你求职失败
新人必看:五大简历死穴必致你求职失败

新人必看:五大简历死穴必致你求职失败

一、简历中主次不分

很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。

二、重点不突出

对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

三、面试重视程度不够

迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体,迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人,能指望他重视绩效、重视业绩吗?

书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

四、专业水平太差

面试的几个中财法学院本科生,参加过今年司法考试,也进行了长达几个月的准备,但问及相关法律问题,却答不出个名堂,如此水,如何从事法律事务?学了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢?

也有应届生想换行。换行没有错,但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转,问及是否有所准备,答曰在工作中学习,把公司当学校了、当实验室,难不成向公司交学费?

有备而来,不打无准备之杖!

五、瞎编简历

同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以

挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编?

深入提问几下,水分立刻就出来了

一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时,竟然说时间太久已经忘了,荒唐:自己独立撰写的东西,这么快就忘,此等记忆力能做法律事务?或者,要么真忘了,那就别写在简历中,要么写了,就立马去查阅以下过往资料,为什么不呢?懒!

求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!

练好内功,打好基础,才会成功!

与其反复奔波、饱受打击,不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!

信息来源:塑料英才网(https://www.docsj.com/doc/aa17386147.html,)是一览英才网旗下网站招聘成员,是专为全国的塑料企(事)业单位提供个性化服务的人力资源网站。自2004年创办至今,由销售部、市场部、客服部、猎头部与技术部等组成的高效专业团队专为行业企业量身定制招聘服务方案,成为全国最权威、最专业的塑料人力资源提供商。

物流管理专业求职简历模板p

姓名 性别:男/女出生年月: XX大学物流管理专业20XX届XX方向XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件: 期望从事职业:物流专员/助理、供应链管理、单证员、调度员、仓库管理员(点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价:工作积极主动,以工作为导向。对待每一份工作都是全力以赴,做到最好。计算机技术能力强。专业能力强,熟悉电子产品物流企业的运作。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。较强的团队合作精神,具有责任感和敬业精神,具有崇高的理想和人生追求,不达目的不罢休的干劲.勤勤恳恳做事;踏踏实实做人。 20xx.9~20xx.7xx大学xx学院物流管理专业xx学士 学分绩点(GPA) x.x (满分x分),院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励: 20xx年获得“国家奖学金” 20xx年获得××大赛“一等奖” 20xx年获得院级“学生团干部”

20xx年荣获校级“三好学生” 20xx年xx项目项目负责人 课题:xxxxxx 项目描述: 工作职责: 工作业绩: 20xx年xxxxxx项目项目组成员 课题:xxxxxxxx 项目描述: 工作职责; 工作业绩: 20xx年x 月—20xx年x月xx集团仓库主管 主要工作:负责库房的日常管理,库存物资的监控,库房安全及人员的管理,库房制度的制定及完善,部门间的沟通及协调,以保证生产和销售的正常进行及库房的合理存量。熟悉生产行业物资采购计划的编制、物资采购、实物收、发、存到帐、卡、物的管理和人员管理整个物流管理过程及部门间沟通、协调20xx年x 月—20xx年x月xx服饰有限公司配送中心主任 主要工作:负责公司配送中心管理制度的制定和完善,中心人员的管理、工作业绩的考核和监督,与各相关部门的沟通和协调,对总库和各营销网点库存商品的监控及货物的定单处理、选货、分货、拣货、配送、运输、退货处理及帐务结算整个配送流程的管理。对建立、组织及管理配送中心、市场开发、营销网点建设与管理有相当的理论及实践经验 20xx年x 月—20xx年x月xxxxx有限公司外贸跟单员

简历需要求职信吗

简历重点介绍做过什么,取得过何种业绩;求职信除需介绍简历内容外,要重点介绍个人想做什么(包括个人的职业规划、价值追求,要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合)、能做什么(包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力)、能做成什么(要与以往业绩结合,更要招聘岗位结合)。具体格式,可以不拘泥于形式,但必须注意文本的形象设计,以庄重为妥。 1、求职信与简历的区别 个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。 求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历主要叙述求职者的客观情况,而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说,求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向,从而打动招聘人员的心,是对简历的简洁概述和补充。 2、求职信的结构 求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成: 1)你所申请的职位和招聘信息来源; 2)表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关; 3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因; 4)表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作; 5)提醒收信人留意你附呈的个人简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。 3、求职信的第一句话 求职信的第一句话是最重要的,也是最难写的。其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 归纳起来,求职信的第一句话有以下几种形式: 1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。 2)提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。 3)提问式。针对用人单位的需求和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。 4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。 5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。 6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装潢设计等。 4、求职信中应注意的几点 1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。 2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。 3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。 4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。 5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

大学生创业失败的主要原因分析与对策

一、创业盲目 调查资料显示,四川大学自1998年至2008年地10年间近30个学院地156个大学本科毕业生创业案例中,成功地有8例,只占5%. 在失败地131个实例中,在创业开办阶段因为各种原因就放弃创业地有91例,占整个失败实例地69.47%.其中只有创业设想而没有付诸行动地有72例.因缺乏创业技而失败地126例占96.18%;因缺乏创业商机而失败地123例,占93.89%;因缺乏创业企划而失败地108例,占82.44%;因缺乏融资渠道而失败地78例,占59.54%. 因急于获取回报而盲目创业是大学生创业失败地最主要原因. 大学生创业存在三个先天不足:没有创业经验、没有创业资源、没有创业技能.从深层次上看,他们创业失败更为关键地原因却是创业地盲目性.他们地创业主要表现为:自主创业多,外部投资少;盲目行动多,行业经验少;凭空幻想多,理性策划少;偶然得手多,合理成功少等. 他们是盲目地凭感觉做事、凭热情打拼. 一般创业者在投资前,都要对企业地前景、未来利润和经营状况进行预测.只是他们地预测,大多是根据竞争对手地现状,靠想当然来 完成,没有科学地依据.这样容易让创业者对前景盲目乐观,而忽视了 潜在地威胁和障碍.其实,对创业前景地预测是需要下一些工夫地,要 为每一个决策找到科学地市场依据.这就需要对所处行业地发展趋势、消费者地需求演变、竞争对手地经营能力等众多地市场要素和经营要素,进行综合地分析和研究. 创业是一个系统项目,它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定地知识积累,大学生有了好地项目或想法,只是代表“创业地长征路”刚跨出了一步,而在我们地大学生创业者中,认为凭一个好地想法与创意就代表一定能创业成功观念地人也不少,而在创业准备时对可能遇到地问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制,对来自各方面地反面因素浑然不知,而导致一开始便遇到各种各样地难题,使创业者还没有走出多远,即以失败告终.

求职信和个人简历的起草方法

求职信和个人简历的起草方法 《求职信和个人简历的起草方法》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了。 择业前的资料准备在择业竞争中,决定胜败的因素很多, 其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料不仅是求职信的重要补充,而且是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。有的毕业生把有关的求职资料装订成册,再加以简单的装饰,成为一份精巧的求职档案,给人一种耳目一新的感觉,值得借鉴。择业前要准备的求职资料大体包括:表。这种表格 设计各不相同,从要求上讲,以简单明了为好。主要内容应有:本人 自然情况、主要经历、所学主要课程、个人特长、担任社会工作和取得的各种荣誉成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。学校推荐表或推荐信。一般由系里填写推荐意见,因为是 组织对你的全面评价,招聘单位一般是比较重视的。学习成绩单。这是反映毕业生大学四年学习成绩的证明,应由学校教务部门填写、盖章。各种证书。如毕业证书,学位证书,外语、计算机、会计等级证书,获得的各种荣誉称号证书,获奖学金以及各类竞赛的证书等。参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。有关科研成果证明,在报刊发表的文章(数量较多的可选 有代表性的附上)。思想汇报

专题推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位,最好带上一封推荐、引荐信。上述材料在择业前一定要准 备好,参加“双选”活动时要带够。经常发现有些毕业生进入“双选”会场后发现材料没带足,不得不排着长队去复印,白白耽误了许多宝贵时间。求职材料用字应规范笔者在调查中发现,有些毕业生的求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外,就字而言,也存在不少问题。首先,繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧,现在有的毕业生偏好繁体字, 繁体字满目皆是。其次,乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列,可仍有毕业生“积习难改''。第三,错别字常见。毕业生与用人单位进行“双向选择",求 职材料的质量是“双选”能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时,应该把好用“字”关,要摒弃各种不规范用字,使用规范写法,更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论,首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。自荐表也 该因”地”制宜时下,正值高校毕业生填制自荐表之期,常见 部分同学从复印室里搂着大叠厚厚的自荐表满意地走了出来。显然是准备向那些自己“钟情”的“婆家”各投一份。然笔者认为:这种一式多份的自荐表实在不妥,自存表也该因所投地的不同而有所改变。自荐表是毕业生向用人单位自我展示、自我推销的手段和形式,同时更是向用人单位说明自己符合其要求,胜任其工作的有效形式,因为每个单位绝不会接收一个不合自己单位需要,不能胜任本单位工作的

物流主管个人简历模板

物流主管个人简历模板XXX 1年以上工作经验|女|24岁(1987年9月11日)居住地:上海 电话:139XXXXXXXX(手机) E-mail: 最近工作[1年] 公司:XX电器维修服务有限公司 行业:机械/设备 职位:物流主管最高学历 学历:本科 专业:国际经济与贸易

学校:赣南师范学院 自我评价 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel 等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情,调查熟悉各地市场等。 求职意向 工作性质:全职 希望行业:外资、私营 目标地点:上海 期望月薪:面议 工作经验

2010年5月—至今:XX电器维修服务有限公司[1年] 所属行业:机械/设备 运营部物流主管 采购和订货,并与各厂商联系做好沟通工作;跟踪物流进程,并随时作出相应流程的改进;按照销售合同准备好出口空运、海运货物,制做出口清关单证,安排车辆送至出口监管仓库;物流和仓储的计划报告,以前过去年度完成情况的回顾;仓库盘点工作;问题件及保修件的退货处理。 2009年8月—2010年4月:XX市粮食局[8个月] 所属行业:事业 人事部总裁助理/总经理助理 招聘新进员工,分配安排相应工作并检查成果负责项目推动,联络和维护工作,配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励,负责粮食网上交易平台的维护和管理。

物流管理专业个人求职简历范文

物流管理专业个人求职简历范文 姓名: xuexila 国籍:中国 个人照片 目前所在地:花都民族:汉族 户口所在地:肇庆身材: 161 cm? kg 婚姻状况:未婚年龄: 24 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职? 应聘职位:物流类:物流助理/专员 工作年限: 1 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 两个星期 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州 个人工作经历: 2021.2-现在北京鸿讯物流有限公司广州分公司信息专员兼客服人员 工作地点:广州花都 汇报对象:信息部主管 工作职责:负责广州分公司的库房收发货信息管理,熟练运用WMS系统管理手机条码信息;负责oracle数据库的日常维护工作和公司网络维护工作。 2021.9-2021.1 北京长久物流有限公司调度员 汇报对象:运营部经理 工作职责:调度,对各业务网点的车辆信息及时的掌控。 200-2021.5 北京中外运宜家项目组项目组成员 工作地点:四元桥

工作职责:作为项目组成员负责和参与了商品的售后包装,顾客登记和组织安排运送 的工作。 2021.3-2021.7 曾作为爱国者、长城、清华紫光等品牌在本校的代理 工作职责:负责爱国者、长城、清华紫光等品牌的校内销售,宣传。 教育背景 毕业院校:北京物资学院 最高学历:本科毕业- 2021-07-01 所学专业一:物流管理所学专业二: 受教育培训经历: 2021.9-2021.7 北京物资学院物流管理 主修课程: 物流学,运输学,配送中心,国际贸易与实务操作,财务管理,仓储管理学,供应链 管理,条形码技术与应用,采购战略与库存控制,项目管理,统计学,财经英语,会计学,商品学,人力资源管理,技术经济学,物流信息系统 专业证书: 物流师职业资格证书2021.11 英语:CET 4:4892021.12 计算机:全国计算机等级考试二级证书visual foxpro 语言能力 外语:英语优秀 国语水平:良好粤语水平:良好 工作能力及其他专长 专业技能: 熟悉各种物流设备的使用,包括叉车,条码打印机,仓库管理系统和操作等。 IT技能: 熟悉网络和系统维护,熟悉Visual Foxpro和oracle数据技术。 详细个人自传

个人简历求职信范文六篇

【篇一:会计求职信】尊敬的领导: 您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我是上海金融学院会计系会计专业的一名学生,即将面临毕业。 借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。 三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到上海市计算机一级水平。同时,我利用课余时间参加了上海财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外,我还积极地参加各种社会活动:参加税法比赛,并有不错的表现;此外我还利用暑期较宽裕的时间去体验工作生活,当过资料输入员、到会计事务所去见习过;同时还与同学搞过自主社会实践项目,得到了学院的认可。我抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;上 海金融学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈!

大学生创业失败的主要原因研究分析与对策

大学生创业失败的主要原因分析与对策

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

一、创业盲目 调查资料显示,四川大学自1998年至2008年的10年间近30个学院的156个大学本科毕业生创业案例中,成功的有8例,只占5%。 在失败的131个实例中,在创业开办阶段由于各种原因就放弃创业的有91例,占整个失败实例的69.47%。其中只有创业设想而没有付诸行动的有72例。因缺乏创业技而失败的126例占96.18%;因缺乏创业商机而失败的123例,占93.89%;因缺乏创业企划而失败的108例,占82.44%;因缺乏融资渠道而失败的78例,占59.54%。 因急于获取回报而盲目创业是大学生创业失败的最主要原因。 大学生创业存在三个先天不足:没有创业经验、没有创业资源、没有创业技能。从深层次上看,他们创业失败更为关键的原因却是创业的盲目性。他们的创业主要表现为:自主创业多,外部投资少;盲目行动多,行业经验少;凭空幻想多,理性策划少;偶然得手多,合理成功少等。他们是盲目地凭感觉做事、凭热情打拼。 一般创业者在投资前,都要对企业的前景、未来利润和经营状况进行预测。只是他们的预测,大多是根据竞争对手的现状,靠想当然来完成,没有科学的依据。这样容易让创业者对前景盲目乐观,而忽视了潜在的威胁和障碍。其实,对创业前景的预测是需要下一些工夫的,要为每一个决策找到科学的市场依据。这就需要对所处行业的发展趋势、消费者的需求演变、竞争对手的经营能力等众多的市场要素和经营要素,进行综合的分析和研究。 创业是一个系统工程,它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累,大学生有了好的项目或想法,只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步,而在我们的大学生创业者中,认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少,而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出 机制,对来自各方面的反面因素浑然不知,而导致一开始便遇到各种各样的难题,使创业者还没有走出多远,即以失败告终。

个人简历自荐信

个人简历 本人概况 姓名:性别:男 名族:汉政治面貌:预备党员 学历:本科地质学学士专业:地质学 联系电话: 联系地址:河北省保定市南二环路中国地质大学长城学学院地质二班Email: 求职意向 我愿到贵单位的基层担任区调技术员,愿意在最基层做一块贵单位前进的基石、为贵单位的发展做出自己最大的努力。 专业及特长 能熟练使用各地质专业绘图及制图软件、对区域地质调查及区域地质构造及演化有一定了解,曾多次参加地质生产实习,对于野外地质填图、地质图件的手绘及软件制图、实测地质剖面编录及绘制、钻孔岩芯编录及绘制、槽探编录及绘制等均有一定实习工作基础。 本人性格 我的性格比较外向,善于交流,善于与同事和谐相处、能在任何情况下都以积极的心态来面对生活和工作;做人不拘泥于小节,但做事依然一丝不苟;有较强的实践动手能力和适应能力,能在不同的工作不同的岗位将自己所学应用于实践。个人专长 交际、组织、管理、电脑、宣传、PS等。理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;熟悉计算机网络、能熟练使用Mapgis、Section等地质专业绘图软件进行制图绘图,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。曾于院团委院社团联合会社团工作具有较强的管理及组织能力,熟练使用windows系列操作系统、微软Office系列办公软件。 教育背景 毕业院校:中国地质大学长城学院地质学届毕业生。 工作及实习经历 2010年7-8月于河北秦皇岛地质认识实习学习了地质学的基本地质构造。 2011年7-8月于北京周口店区域地质调查实习学习了基本地质区域调查及制图。2012年7-11月于新疆地矿局第四地质大队参加地质生产实习。主要实习内容为:1:10000地质填图、土壤样及水系样采集、槽探、钻探、电脑软件制图及室内资料整理工作等。 主修专业课程 主修:地质概论、结晶学及矿物学、测量学、晶体光学、岩石学、构造地质学、古生物及地史构造学、地质专业英语、地质灾害及防治、矿床学、遥感地质学、

物流主管个人简历表格

物流主管个人简历表格 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

个人简历 姓名:*** 性别: 出生年月:*** 联系电话:*** 学历:专业: 工作经验:民族:汉 毕业学校:*** 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: ***年工厂物流及仓储工作经验,***年外资大型企业生产物流、仓储及关务作业及管理经验; 具有团队合作精神,严谨的工作作风; 踏实稳重,有较强的进取心和责任心; 良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。 求职意向: 目标职位:物流经理·物流主管 | 物流专员·物流助理 | 仓库管理 目标行业:交通·运输·物流 | 贸易·进出口 | 汽车·摩托车 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx ***有限公司课长 职责和业绩: 1部门KPI指标的制定与实施。 2第三方物流供应商的筛选及物流方案的实施与管理。 3物流ERP系统的录入及改善。

4仓库的可视化管理及实施。 5收发货流程的确立及实施。 6物流及仓储费用的优化及控制。 7原物料及成品出入库的表单及ERP系统录入流程的确立及实施。200x—200x ***有限公司物流操作 职责和业绩: 1跟据客户需求报送物流费用。 2物流信息的物流系统录入及货物跟踪服务。 3跟据客户发货需求,按排拖车到工厂拉货。 4货物出险时,协助客户办理保价理赔。 5部门日常报表的制作及统计。 200x—200x***厂工厂物流 职责和业绩: 1跟据车间主任的要求下发生产计划。 2成品发货的按排。 3车间成品生产的统计。 4原物料入库的统计及检验。 职业技能与特长:

物流管理专业的个人简历

物流管理专业的个人简历 两年以上工作经验 | 男| 25岁(1988年9月15日) 居住地:北京 电话:139********(手机) E-mail:XXX 最近工作 [ 1年3个月 ] 公司:XX汽车服务有限公司 行业:汽车及零配件 职位:供应链经理最高学历 学历:本科 专业:物流管理 学校:北京交通大学 自我评价 熟悉供应链的各个方面的工作:采购,计划,物流,运输,进出口,仓库和库存管理。具备良好的专业知识和沟通协调能力,沟通能力强,做事高效率,丰富的团队管理经验,同时具有较强的组织能力。 求职意向 到岗时间:一周之内 工作性质:全职 希望行业:互联网/电子商务 目标地点:北京

期望月薪:面议/月 目标职能:物流经理 工作经验 2012 /9—至今:XX汽车服务有限公司 [ 1年3个月] 行业:汽车及零配件 职位:供应链经理 1. 负责公司订单管理; 2. 负责与客户进行沟通并持续改善客户提出的要求; 3. 负责编制各种销售和采购报告; 4. 负责管理供应商绩效考核; 5. 负责控制采购成本。 2011 /8—2012 /8:XX电子有限公司 [ 1年] 行业:电子技术/半导体/集成电路 职位:物流主管 1. 负责为公司提供全方位的物流服务; 2. 负责包括对料件,成品及设备零部件的日常进出口控制; 3. 负责对物流供应商的日常表现进行定期评估; 4. 负责协同制定物流费用的年度预算及对日常物流费用进行审核。 2010 /7—2011 /7:XX机械有限公司 [ 1年] 行业:机械/设备/重工 职位:物料经理 1. 负责根据销售需求计划制订成品采购计划;

简历自荐信格式(共5篇)

篇一:个人求职信范文 个人求职信范文 尊敬的贵公司领导: 您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来 看完这封求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解! 其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台.真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历. 首先,我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识.当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了! 如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些.第一,从十六 岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历 了到甲级设计院实践的过程)让我更加有一种紧迫感,危机感.第三,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强.真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都 是相当大的.在工作中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求自己,做到了三心,即细心,耐心,恒心;二意,即诚意,真意. 当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的. 最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼! 此致 敬礼 篇二:大学简历中自荐书范文 图片已关闭显示,点此查看 尊敬的[收信人姓名]先生/女士: 您好![推荐人姓名]建议我就贵公司[公司名称]空缺的[职位]一职与您联系。 我在[专业领域]有超过[年数]年的工作经验,由于一贯工作勤奋,多次得到上级的嘉奖,这些曾取得的成绩是我认真的工作态度、出色的[专业领域]的专业技能,以及良好的沟 通和管理能力的体现。以上内容都在所附简历中进行了详细说明。 此致 敬礼! 200x年x月x日 我来自农村,艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡,但我不 甘平庸。 大学时期,在抓好专业课学习的同时,我更注重的是综合素质的提高。在校期间,我选 修了中国革命史、公共关系、领导科学、写作等课程;自学了网页制作、计算机编程等,掌握了制作网页的技能,通过了全国计算机二级;并阅读了*量与专业有关的书籍。 实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性,我担任过宣传委员、实践部 干事、邓研会干事、环保协会理事等职位。暑假期间,我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践,受到当地居民的一致好评。

创业失败的五大原因

创业失败的五大原因

创业失败的五大原因 马云说,100个创业者只有1个能成功。作为成功的百分之一,他自己也曾犯下一系列错误:创业初期盲目追求高大上,将公司总部搬到美国,发现水土不服又重新迁回杭州;成长期扩张过快,运营费用居高不下,导致大幅裁员减薪;盲目相信空降兵,大规模引进职业经理人,到今天,当初请的人已经“集体阵亡”;错失O2O机会等等?用他的话说,自己虽然臭棋无数,但还是坚持下来了,而且,曾经失败的经验对他今天的成功尤为重要。本文梳理出最容易导致创业失败的五大原因,供创业者参考。1.人不对最容易导致创业失败的因素就是人。首先是创始人。徐小平在决定投资之前,必须考量创始人三个方面的能力:学习力、工作力、影响力。特别是学习能力,如果创始人都没有不断学习、持续进步的能力,很难想象他带领的企业能迅速成长。滴滴打车从80万元起步,做到今天百亿美元的规模,滴滴投资人王|刚觉得,最根本的还是得益于创始人程维学习能力强,进步速度快。高瓴资本的管理合伙人张磊曾经这样评价程维:“每一个季度见他,他的进步都非常之大,这样的人,你说不投还能怎么办,必须得投啊。”其次是合伙人。徐小平曾经总结过,真格基金投的项目非常多,回头来看失败的企业,绝大部分都有共同的特点,或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因

素,就是他们的创始人里只有一个老大,没有老二、老三,没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。独木不成林。这话真没错,你再能干,没有人帮你,你肯定不成。再次是团队成员。很多初创企业的创始人没问题、合伙人没问题、市场没问题、商业模式也没问题,但还是没能迅速发展,多是因为聘用了平庸的人。你的产品和服务质量取决于你所雇用的人—开发者、运营人员和销售人员等。如果公司的核心团队很平庸,那么产品和服务也注定平庸。2.目标不对野心勃勃的创业者最容易犯的错误之一是,制定不切实际的目标。导致这种错误的原因之一是,不做自己擅长的,而是锁定机会最大的。创业者应该明白自己的资源都分布在哪些领域,项目启动以后需要找哪些人,需要利用到哪些资源。而不是道听途说,盲区进入一个蓝海甚至红海。原因之二是,缺乏侧重点。聪明的人总会想尝试很多新想法,但是一个资源有限的初创公司,无法负担尝试所有的新想法。好的做法是,要定位于消费者的需要,提供一个市场服务,锁定一个用户群体,创新一个引人注目的功能,解决一个实实在在的消费者需求。3.产品不对面对充分竞争、极度复杂的市场,面对越来越难以揣度的消费心理,初创企业的产品一面世就将面临巨大挑战。如果不良产品太多,或不良率太高,很容易导致产品滞销和囤积,这样的消耗让初创企业很难承受;如果产品的生命周期太短,产品面世不久就要遭遇被淘汰的

物流管理求职简历

物流管理求职简历 【导语】们在写简历的时候,一定要记住:简历内容不要含有水分,一定要真实性,同时也不要过分谦虚。以下是小编整理的物流管理求职简历,欢迎阅读! 【篇一】物流管理求职简历 个人基本信息 姓名: 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:茂名 身材:165cm 婚姻状况: 未婚年龄:23岁 培训认证: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职。 应聘职位:物流管理。 工作年限:1 职称:无职称。 求职类型:全职。

可到职:随时。 月薪要求:1500元。 希望工作地区:广州。 个人工作经历: 20xx年06月——20xx年01月广东xx集团采购员 职责:负责对剑南春系列之金剑南,银剑南白酒产品的促宣品的采购。对礼品市场信息的收集与分析,并开发新客户。 工作心得:老板请你回来是要你为他创造经济效益而不是过日子。不懂就问也许面子上会的点不好意思但会令你少走很多弯路。耐心、冷静的思维可以令事业更加之高效。 能力提升:分析能力,沟通能力,谈判能力。 20xx年10月——20xx年05月广东xx餐饮集团经理助理 职责:负责调控餐厅内产品有的生产与销售;处理餐厅内的一些简单的顾客抱怨;以及早晚班的仓库的出入货和每日的晚班盘点;还有在客流高峰时对同事工作的安排。 工作心得:工作虽不大,但也一样要尽心尽责,才能保证工作的流畅。沟通是合作的关键, 能力提升:沟通能力,表达能力,一定的控制能力 教育背景 毕业院校:Xx学院。 学历:大专毕业。 所学专业:物流管理。 受教育培训经历: 1、20xx年获得“助理物流师”资格。 2、20xx年至今,ABC外语培训中心,英语口语培训。 语言能力

物流管理专业求职简历

物流管理专业求职简历 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

姓名 性别:男/女出生年月:民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学物流管理专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件 求职意向及自我评价 期望从事职业:、、、、(点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价:工作积极主动,以工作为导向。对待每一份工作都是全力以赴,做到最好。计算机技术能力强。专业能力强,熟悉电子产品物流企业的运作。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。较强的团队合作精神,具有责任感和敬业精神,具有崇高的理想和人生追求,不达目的不罢休的干劲.勤勤恳恳做事;踏踏实实做人。 教育经历 ~ xx大学 xx学院物流管理专业 xx学士 学分绩点(GPA)(满分x分),院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励: 20xx年获得“国家奖学金” 20xx年获得××大赛“一等奖” 20xx年获得院级“学生团干部” 20xx年荣获校级“三好学生” 项目/科研经历 20xx年 xx项目项目负责人 课题:xxxxxx 项目描述: 工作职责: 工作业绩: 20xx年 xxxxxx项目项目组成员 课题:xxxxxxxx 项目描述: 工作职责;

工作业绩: 实践/工作经历 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx集团仓库主管 主要工作:负责库房的日常管理,库存物资的监控,库房安全及人员的管理,库房制度的制定及完善,部门间的沟通及协调,以保证生产和销售的正常进行及库房的合理存量。熟悉生产行业物资采购计划的编制、物资采购、实物收、发、存到帐、卡、物的管理和人员管理整个物流管理过程及部门间沟通、协调 20xx年 x 月—20xx年 x月 xx服饰有限公司配送中心主任 主要工作:负责公司配送中心管理制度的制定和完善,中心人员的管理、工作业绩的考核和监督,与各相关部门的沟通和协调,对总库和各营销网点库存商品的监控及货物的定单处理、选货、分货、拣货、配送、运输、退货处理及帐务结算整个配送流程的管理。对建立、组织及管理配送中心、市场开发、营销网点建设与管理有相当的理论及实践经验 20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司外贸跟单员 主要工作:及时安排好打样,要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:货号、原料、颜色搭配和做法;拿到计划部提供的核价单后,负责逐字逐行进行审核,检查是否有任何可能的差错。帮助外商搜索客户需要的产品,报价,与外商洽谈、与供应商的订单落实跟踪,安排定仓出货,制定箱单发票等单据,核对提单资料 个人技能 大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈 国家计算机二级 熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件 本专业证书 物流师、物流职业经理资格证、报关报检员 (备注:该简历模板为按照不同专业一般特征进行编写,仅供参考,使用时请根据实际情况进行修改,不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任) 更多简历模板,点击进入 更多简历写作技巧,点击进入 想了解大学生职业发展规划及路径,更多应届生工作/实习机会,点击进入 随时随地找工作,免费下载

经验访谈创业失败原因总结

创业失败原因总结 1、资金短绌。 创业者低估了财务上的需要,财务预算有缺失,同时在营运或生产上也无法有效运用资金,因此难以创造盈余。 许多人在创业之初并没有考虑到流动资金的重要性,所以在没有足够的流动资金的前提下就贸然创业。殊不知,很多人在创业后经营不是很顺利的时候,需要坚守一段时日时,就因为没有充足的流动资金而不得不提前关门。如果创业者在创业时没有充足的流动资金以维持半年以上的运作,最好不要轻易去创业。 2、市场资讯不足。 包括不是真正了解潜在市场的需求量,错误预估占有率,对销售渠道和竞争对手的情况了解不清等。 许多创业者并不去了解竞争对手的经营运作情况,也不去仔细分析竞争对手的经营策略,不清楚对手下一步将有什么措施和手段来对付自己。特别是不去分析双方的优劣所在,一味凭自己的感觉行事,到头来往往吃尽苦头。 3、不良产品太多或不良率太高。

由于不良产品太多,或者不良率太高,成本和损耗都过大, 加上创业之初产品也缺乏知名度,因而导致产品滞销,造成大量 库存囤积。 4、错误的策略。 不当的企业价值观、无效的经营管理及销售策略、对竞争者 估计错误等等,这包括创业理念与竞争策略的错误,由于这些策 略关系到一个企业的生死存亡,因此,这也是导致失败的最重要 的主因。一旦创业者发生较大的错误或事变时,也往往欠缺应对 经验和解决办法。因此,对于初次创业者来说,一个错误的策略 就可能是致命的。 5、产品淘汰率太快速。 如果产品的生命周期太短,又或者生产出来的产品不合潮流,产品面世不久就遭到淘汰命运,这种不合潮流容易被淘汰的产品,在创业之后,短期内就很可能遭到失败的命运。 通常针对年轻人的流行产品一般都是寿命很短的,创业者一 定要摸清这个规律,当某个流行产品大行其道的时候,你再去投 资想分一杯羹时就要特别小心,可能当你的新产品上市之时,也 就是该产品不再流行之时。 6、管理不当。

求职信与个人简历是一样重要的

求职信与个人简历是一样重要的 与个人简历相比,求职信的使用率要低得多,人们对求职信的认识也有所偏颇:有的者认为求职信可有可无,有的认为求职信是履历的缩写,还有的觉得求职信仅仅是为了介绍履历。 其实,求职信之于履历,如同个性特征之于个人。一份个性鲜明的履历让人爱不释手。求职信之于履历有如开场白之于正式发言:激发对方的兴趣,用你的优势和非履历材料吸引对方,击败竞争者,争取面试资格。在确定面试人选的时候,雇方往往更看重求职信。只有在求职信中生动再现履历中的你,你才有机会得到面试;否则,一切免谈。 据不完全统计,百分之六十的管理层人士认为,在筛选应聘者时,自荐与履历同等重要,甚至更为关键。若是你的求职信能够让雇方感兴趣,他就会详读你的履历以确认这种良好的第一印象。或者反之,一些直奔履历的雇主如果对你的材料满意,他就会回头到求职信中去搜寻有用信息。履历是客观情况的反映,你可以发挥能动性的空间不大;但,怎样去写求职信却完全由你掌握。 热销求职信是:针对一个职位空缺,有的放矢;吸引对方,使之百忙中抽出时间约你面试;个人推销的有利工具。 1 ————来源网络整理,仅供供参考

一个曾给迪斯尼公司发了两封但均遭到回绝的年轻人给迪斯尼公司发的第三封信单词是由从报纸上剪下的字母拼成的,随信寄来的还有卡通鼠的一只耳朵。信是这样说的:“你搞清楚,耗子在我手里,用一份工作来换。”这回,这个年轻人终于得到了梦寐以求的工作;他别出心裁的创意吸引了迪斯尼。但是,如果你想去汇丰银行工作,千万别玩这类把戏。 求职信和履历相辅相成,与众不同的求职信凸显你的个性,表明你竞争这个位置的优势。 ————来源网络整理,仅供供参考 2

物流经理个人简历

个人简历 姓名:XXX 性别:男 出生年月:1978-08-21 联系电话:0 学历:本科第一外语:英语 住址:请换成自己的真实地址! 电子信箱请换成自己的真实信箱! 求职意向: 目标职位:物流主管,物流经理,供应链主管/专员,供应链经理,运输经理/主管 目标行业:交通/运输/物流,贸易/进出口 期望薪资:面议 期望地区:北京市,重庆市,深圳市,上海市,天津市 到岗时间:新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 2007/07—现在xx 公司 所属行业:交通/运输/物流 运输部物流经理 主要职责: 这是我和几个朋友在遵义合开的一家小型货运服务公司,公司性质属合伙 公司,是我一次独自创业的勇敢尝试和实践,我主要负责公司的物流管理 事务和流程制控。 下属人数:10 证明人:

离职原因:公司业绩不佳,油价上涨,公司规模太小导致风险承受能力低 下,散伙 工作业绩:经过整整一年的折腾,深刻体会到了物流行业竞争的激烈和残 酷,尤其是对于规模较小的公司,生存更为困难,08年6月20日油价上 涨后,经测算经营成本直线上升,对于本来就利润微薄的我公司将无可避 免造成长期亏损,因资金有限,风险承受能力低下,无奈散伙。尽管最终 创业没有成功,公司散伙,但这一年来还是很好的检验了我这6年多来所 积累的工作经验和所学到的知识技能,并培养了我冷静对事的性格。且俗 话说:“麻雀虽小,五脏俱全。”这一年来的经历,让我基本上从全面的角度 对物流各方面进行了了解和管理,使我今后对从事物流管理将更自信和更 富有经验。 2006/01—2007/06 **物流集团 所属行业:交通/运输/物流 调度中心调度员 主要职责: 1、对集团全国轿运车市场运力统一调配,分析轿运车市场淡旺季原因,采 集并分析轿运车市场供需数据,作运力缺口分析,根据车型匹配及需求合 理制作运输组织方案; 2、从事日常运作工作,运用车载GPS系统监控车辆在途状况,卡控车辆 到发、经停时间,及时发现车辆运行异常状态,及时批办车辆过路过桥费、 故障、事故处理费等; 3、进行公司路网线路选线设计,核查并制订集团线路分段里程标准及相应 应缴过路过桥费标准,并制作集团全国公路分段里程计算机查询系统。 汇报对象:部长陈刚下属人数:30 证明人: 离职原因: 快30岁了,都说30对男人来说是一个坎,想尝试一下自己创业,离职 工作业绩:从铁路到公路,从纸业运输到轿车运输,从实操到规划,从日 常管理到综合管控,如今又从规划做到实操,而且还参与了公司的全国公

物流专业求职简历

物流专业求职简历 篇一 个人信息 目前所在地:xx民族:汉族 户口所在地:xx身材:cmkg 婚姻状况:未婚年龄:xx岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:物流类:物流专员/物流助理文员、贸易类:外贸/外贸专员/助理、计算机类:行政专员/助理 工作年限:1职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:xx--xx希望工作地区:xx 个人工作经历: 公司名称:xx有限公司起止年月:xx-05~xx-11 公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:文员 工作描述: 1.与协助签约岗与客户签件 2.整理档案,进行档案号编排

3.案件递交银行送审 4.协助银行等出同贷书 5.复印相关资料给担保公司 离职原因: 公司名称:xx物流有限公司起止年月:xx-10~xx-04 公司性质:私营企业所属行业:交通运输 担任职务:跟单员 工作描述: 1.开出发单和到达单 2.货物跟踪,服务于客户 3.制出发,到达各明细表 4.货物的入库及出库的盘点 离职原因: 教育背景 毕业院校:xx大学城建学院 学历:大专毕业日期:xx-07-01 所学专业:物流管理 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号xx-09xx-07xx大学城建学院物流管理毕业证书 xx-05xx-07xx大学城建学院物流管理助理物流师 xx-08xx-10xx大学城建学院物流管理会计从业资格

xx-10xx-12xx大学城建学院物流管理跟单员技术资格 语言能力 外语:英语一般 国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长 能熟练的应用办公操作系统.掌握现代物流管理理论,对物流配送体系的建设、仓库管理、企业物流管理等有深入学习;具备一定的物流配送系统的设计、配送方案的开发基础;对运用人工智能方法进行物流运作流程优化有一定研究. 详细个人自传 本人有很强的责任心和时间观念,性格活泼开朗;对工作认真负责,与同学,朋友相处融洽;有一定的社交能力和较强的适应能力,能吃苦耐劳,敢于面对困难与挑战。我一直认为没有 办不到的事,只有不想去办的事,没有解决不了的困难,只有 没想到的解决方法。 我知道在茫茫人海中我不是秀的,但是我会努力做好工作,做您优秀的员工! 篇二 姓名:xxx国籍:中国 目前所在地:xx民族:汉族 户口所在地:xx身材:cmkg 婚姻状况:年龄:xx岁

导致企业失败的26个原因

------------------ 时需--------------- ----- ---- --- 马云说:导致创业失败的26个原因 马云说过,“成功的原因有千千万万,失败的原因往往就那么几个”。如果真有 机会遇到马云,我问的第一问题一定是请马云讲讲失败的原因。防微杜渐,用以警告自我,避免触犯失败机关,从而覆水难收,创业者是孤独的。下面是相关失败原因的一个汇总,可以参考一下: 1)没有明确的奋斗目标。没有奋斗的中心目标或明确的努力主向,就没有成功的希望。 2)没有非同寻常的雄心抱负(好听点叫理想与追求)。如果对凡事漠不关心,不想在人生中求发展,不愿付出代价,那么这样的人也将成功而往。 3)缺乏自律。纪律来自自我控制,这意味着人必须控制所有的消极思想,只能先控制自己,才能控制环境。自制是人类面对的最艰巨任务,如果无法战胜自我,就会被自我征服。 4)拖拉。这是失败最普遍的原因之一,拖拉“老人”存在于每个人心中的阴暗角落,正是因为一直都在等待“适当时机”,才开始做那些值得做的事情,其实时机永远不会“适当”。 5)缺乏毅力。不管做什么,大部份人开始时都满怀信心,但却不能善始善终。大部份人一遇到失败就容易放弃。网络上流传的“剩者为王”的概念大抵如 此。 6)消极的个性。因为消极的个性,而将别人拒于千里之外者,不会有成功 的希望。成功来自力量的运用,而力量又来自与他人的合作,消极的个性无法促成合作。 7)缺乏果断的决策力。成功的人士会果断决策,然后如果有必要,再慢慢改进。失败者往往花很长时间才能作出决策,但很快就需要修改,而且要频繁修改。犹豫和拖拉是一对双包胎,只要找到其中一个就一定能找到另一个,所以必须趁它们没有将你完全束缚在失败的车轮上,果断地把它们消灭。 8)过度谨慎。不主动抓住机会的人往往只能捡别人挑剩的机会,过度谨慎和不够谨慎都不可取,人生本来就充满偶然成分。

相关文档
相关文档 最新文档