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新员工培训考试题--矿山通用答案.docx

新员工培训考试题--矿山通用答案.docx
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**矿业新员工培训考试题

姓名培训考试日期

一、单选题(20题,每题1分)

1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是。A、安全第一、预

防为主 B 、安全为了生产,生产必须安全

C、安全生产人人有责答: ()

2、用人单位不得安排A、未成年人

从事有危险、危害的岗位作业。

B、岁数较大的人 C 、女职工答: ()

3、新工人的培训教育一般分为___ __ 三级。

A. 厂级、车间、班组

B.国家、省、市

C.省、市、

D.省、县、企业答: ()

4 、火灾使人致命的最主要原因是?(安全常识题)

A、被人践踏

B、窒息C

5 、下列哪种灭火设施不适用于扑灭电器火灾?

A、水

B、干粉剂灭火剂

C、砂子

6、机械在运转状态下,操作人员。

A. 可对机械进行加油清扫

B. 可与旁人聊天

7、新员工上岗前的工伤保险。、烧伤答: (

.(安全常识题)

答: ( )

答: ( ) C.严禁拆除安全装置

答: ( )

)

A. 可以买也可以不买

B.必须购买,并且生效。

8、新员工上岗前的工伤保险

A .由自己出钱, B.由用人单位

购买。

( 企业 ) 出钱 . C .

答: (

员工和企业各出一半。

)

9、接班人员必须提前 ______分钟到达现场,了解设备情况,认真接班并检查记录填写情况。

A. 10 ~15

B. 1~3

C. 3~5

D. 5~7答案:()

10、发生火灾时,应贯彻执行的准则。

A. 灭火重于救人

B. 救物重于牧火

C.救人重于救火答案:()

11、凡在坠落高度基准面米以上(含米)有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。

A 、 2 米

B 、3 米C、5 米答: ()

12、高处作业时,工具应随手。

..

A 随手放置稳妥

B 、放在就近的可靠地方C、放入工具袋答: ()

13、在掘进面掘进时采用局部通风的主要目的是。答: () A.将有害物质从产生处排出B.防治空气中的有害物质进入工作场所C.防止自燃

14、竖井井口必须设或固定栅门。答:()

A、防护栏杆

B、防护标志

C、危险标识

15、井下风动凿岩,禁止。答:()

A.单人作业 B .多人同时作业C.湿式打眼

16、新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至

少必须接受小时的安全教育、培训。

A. 72 B . 60 C .40D.30答: ()

17、在危险性较大的场所施工作业时,要设监护安全。答:(

A、监护人员

B、安全人员

C、技术人员

18、乙炔储存间与明火或散发火花地点的距离,不得小于m 。答: (

A、5

B、10

C、 30

D、15) )

19、探水钻孔一般不少于个,有中心孔、外斜孔,孔间平面夹角为7—15°。

A、5

B、6 C 、3 D、4

20、从业人员应当严格遵守。

A、全生产法律

B、安全生产法律、法规、规章制度和操作规程答: ( )

答: ( ) C、安全生产法规

二、判断题( 40 题,每题 1 分,对的打“√”错的打“×”)

1、危险物品使用时应与员工宿舍保持安全距离。答:()

2、从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。答:()

3、未经安全教育培训的人员,不得上岗作业。答:()

4、作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。答:()

5、施工中发生事故时,应按照国家规定及时向有关部门报告。答:()

6、用人单位必须加强对职工劳动安全卫生知识教育。答:()

7、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。答:()

8、特种作业工人上岗证有效期一般为三年。答:()

9、工长、施工员、车间主任对所管的安全生产不负直接责任。答:()

10、班组长无权进行安全技术交底。答:()

11、每个生产矿井可以有 1 个独立的、能上下人的、直达地面的安全出口。答:()

12、高处作业传递物件,两人距离近时,可就近抛掷。答:()

13、井下风动凿岩可以打干眼。答:()

14、安全帽的使用期以没有损坏为准。答:()

15、在有矿尘、煤尘或气体爆炸危险的矿井中爆破,使用电雷管起爆。答:()

16、下井作业前可以喝酒。答:()

17、下井作业时必须带照明灯具,穿戴必要的安全防护用品。答:()

18、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,无权拒绝执行。答:()

19、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。答:()

20、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止

职业病危害的事项。答:()

21、从事井下作业的人员必须戴好安全帽,高处作业有时可以不戴。答:()

22、所谓事故,其后果是造成人员伤亡、财产损失或其他损失。答:()

23、新工人人矿前,必须经过健康检查,不适合从事矿山企业的,不得录用。答:( )

24 局部通风的主要目的是将有害物质稀释。答: ()

25、井下粉尘的危害可能造成矽肺。答: ()

26、喝醉酒操作机械设备受伤不是工伤事故。答: ()

27、钢丝绳在放出最长工作长度后,卷筒上的钢丝绳至少应保留 3 圈。答:()

28、工伤保险费应当由用人单位缴纳。答:()

29、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。答:()

30、井下作业中偏避与危险作业地点,可以单人作业。答:()

31、根据《安全生产法》规定:从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍

要服从。答: ()

32、职业健康检查费用由劳动者自己承担。答案:()

33、在机器运行的正常状态下没有危险,只有在非正常状态才存在危险。答()

34 氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 5 米。答案:()

35、电气设备发生火灾不准用水扑救。答案:()

36、员工下矿井时,井下有照明电灯时,可以不带照明灯具。答:()

37、下井人员作业过程中出入井较频繁的,可以不作入井登记。答:()

38、上班作业人员在上班前可以少量饮酒,只要不喝醉。答:()

39、在岗操作设备的作业人员,机械设备正常,可以不填写设备运行记录和交接班记录。

答: ( )

40、矿山不得乘坐非乘人车辆,严禁乘坐电机车、矿车等非载人运输工具。答:( )

三.多项选择题( 10 题,每小题 4 分)

1.我国的安全生产的基本方针是什么?。答:()

A、安全第一、 B 预防为主、 C、消防结合 D 、效益第一

2.生产中不的“三不伤害”是指哪些?答:()

A、不伤害他人、 B 、不伤害自己 C 、不伤害设备 D 、不被他人伤害

3.噪声的危害主要是对人体什么系统?答:()

A、运动系统 B 、视觉系统 C 、听觉系统 D 、神经系统

4.劳动保护是指什么?答:()

A、保护劳动者的健康 B 、劳动者的安全 C 、设备D、劳动工具

5.井下安全电压有哪几种?答:()

A 、 6 伏

B 12伏

C 24伏

D 36伏

E 42伏

F 、127 伏

6.新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”教育,三级教育是指哪“三级”?

答: ()

A、县级B公司级C车间级D班组级

7、据有关部门统计, 70%以上的事故都是由于“ 三违”造成的,“三违”是指?答: ()

A、违章作业B违章指挥C违反劳动纪律D违法

8、凡下井作业的人员,必须配带什么,戴什么,防止出现意外?答:()

A安全帽B照明灯具C通讯工具

9、我们戴的普通安全帽的作用?答:()

A 防止物体坠落打击B防止头部碰撞C防辐射D防尘

10、普通防护劳保手套的作用?答:()

A防手部污染B防划伤C防滑D防水

**矿业新员工培训考试题

( 答案 )

姓名培训考试日期

一、单选题(20题,每题1分)

1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是。

A、安全第一、预防为主

B、安全为了生产,生产必须安全

C、安全生产人人有责答: ( A )

2、用人单位不得安排A、未成年人

从事有危险、危害的岗位作业。

B、岁数较大的人 C 、女职工答: ( A )

3、新工人的培训教育一般分为___ __ 三级。

A. 厂级、车间、班组

B.国家、省、市

C.省、市、县

D.省、县、企业答:( A )

4、火灾使人致命的最主要原因是?(安全常识题)

A、被人践踏

B、窒息C

5 、下列哪种灭火设施不适用于扑灭电器火灾?

A、水

B、干粉剂灭火剂

C、砂子

6、机械在运转状态下,操作人员。

A. 可对机械进行加油清扫

B. 可与旁人聊天

7、新员工上岗前的工伤保险。、烧伤答: ( B

.(安全常识题)

答: ( A )

答: ( C ) C.严禁拆除安全装置

答: ( B )

)

A. 可以买也可以不买

B.必须购买,并且生效。

8、新员工上岗前的工伤保险

A .由自己出钱, B.由用人单位

购买。

( 企业 ) 出钱 . C .

答: ( B

员工和企业各出一半。

)

9、接班人员必须提前 ______分钟到达现场,了解设备情况,认真接班并检查记录填写情况。

A. 10 ~15

B. 1~ 3

C. 3~ 5

D. 5~7答案:( A )

10、发生火灾时,应贯彻执行的准则。

A. 灭火重于救人

B. 救物重于牧火

C.救人重于救火答案:(A)

11、凡在坠落高度基准面米以上(含米)有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。

A 、 2 米 B、3 米C、5 米答: ( A )

12、高处作业时,工具应随手。

A 随手放置稳妥

B 、放在就近的可靠地方C、放入工具袋答:(

C )

13、在掘进面掘进时采用局部通风的主要目的是。答: ( A ) A.将有害物质从产生处排出B.防治空气中的有害物质进入工作场所C.防止自燃

14、竖井井口必须设或固定栅门。答:( A )

A、防护栏杆

B、防护标志

C、危险标识

15、井下风动凿岩,禁止。答:( A)

A.单人作业 B .多人同时作业C.湿式打眼

16、新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少

必须接受小时的安全教育、培训。

A. 72 B . 60 C.40D.30

17、在危险性较大的场所施工作业时,要设监护安全。

A、监护人员

B、安全人员

C、技术人员

18、乙炔储存间与明火或散发火花地点的距离,不得小于D

A、5

B、10

C、 30

D、15

答: ( A )

答: ( A ) m 。答: ( D )

19、探水钻孔一般不少于个,有中心孔、外斜孔,孔间平面夹角为7—15°。

A、5

B、6 C 、3 D、4

20、从业人员应当严格遵守。

A、全生产法律

B、安全生产法律、法规、规章制度和操作规程答: ( C )

答: ( B ) C、安全生产法规

二、判断题( 40 题,每题 1 分,对的打“√”错的打“×”)

1、危险物品使用时应与员工宿舍保持安全距离。答:(√ )

2、从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。答:(√)

3、未经安全教育培训的人员,不得上岗作业。答:(√)

4、作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。答:(√)

5、施工中发生事故时,应按照国家规定及时向有关部门报告。答:(√)

6、用人单位必须加强对职工劳动安全卫生知识教育。答:(√)

7、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。答:(√ )

8、特种作业工人上岗证有效期一般为三年。答:(×)

9、工长、施工员、车间主任对所管的安全生产不负直接责任。答:(×)

10、班组长无权进行安全技术交底。答:(×)

11、每个生产矿井可以有 1 个独立的、能上下人的、直达地面的安全出口。答:(× )

12、高处作业传递物件,两人距离近时,可就近抛掷。答:(× )

13、井下风动凿岩可以打干眼。答:(×)

14、安全帽的使用期以没有损坏为准。答:(× )

15、在有矿尘、煤尘或气体爆炸危险的矿井中爆破,使用电雷管起爆。答:(×)

16、下井作业前可以喝酒。答:(×)

17、下井作业时必须带照明灯具,穿戴必要的安全防护用品。答:(√)

18、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,无权拒绝执行。答:(×)

19、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由电工完成。答:(√)

20、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止

职业病危害的事项。答:(√)21、从事井下作业的人员必须戴好安全帽,高处作业有时

可以不戴。答:(×)22、所谓事故,其后果是造成人员伤亡、财产损失或其他损失。答:(√ )23、新工人人矿前,必须经过健康检查,不适合从事矿山企业的,不得录用。答:( ×) 24 局部通风的主要目的是将有害物质稀释排出。答: ( √ ) 25、井下粉尘的危害可能

造成矽肺。答: ( √) 26、喝醉酒操作机械设备受伤不是工伤事故。答: ( ×)

27、钢丝绳在放出最长工作长度后,卷筒上的钢丝绳至少应保留3圈。答:(√)

28、工伤保险费应当由用人单位缴纳。答:(√)

29、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。答:(√ )

30、井下作业中偏避与危险作业地点,可以单人作业。答:(×)

31、根据《安全生产法》规定:从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍

要服从。答: (×)

32、职业健康检查费用由劳动者自己承担。答案:(×)

33、在机器运行的正常状态下没有危险,只有在非正常状态才存在危险。答(×)

34 氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 5 米。答案:(√)

35、电气设备发生火灾不准用水扑救。答案:(√)

36、员工下矿井时,井下有照明电灯时,可以不带照明灯具。答: ( ×)

37、下井人员作业过程中出入井较频繁的,可以不作入井登记。答: ( ×)

38、上班作业人员在上班前可以少量饮酒,只要不喝醉。答: ( ×)

39、在岗操作设备的作业人员,机械设备正常,可以不填写设备运行记录和交接班记录。

答: ( × )

40、矿山不得乘坐非乘人车辆,严禁乘坐电机车、矿车等非载人运输工具。答:( √)

..

三.多项选择题(10 题,每小题 4 分)

1.我国的安全生产的基本方针是什么?。答: ( AB)

A、安全第一、B 预防为主、C、消防结合 D 、效益第一

2.生产中不的“三不伤害”是指哪些?答: ( ABD )

A、不伤害他人、 B 、不伤害自己 C 、不伤害设备 D 、不被他人伤害3.噪声的危害主要是对人体什么系统?答:(CD )

A、运动系统 B 、视觉系统 C 、听觉系统 D 、神经系统

4.劳动保护是指什么?答: ( AB )

A、保护劳动者的健康 B 、劳动者的安全 C 、设备D、劳动工具5.井下安全电压有哪几种?答: (ABCDE )

A 、 6 伏

B 12 伏

C 24 伏

D 36 6.新进场的劳动者必须经过上岗前的“伏

E 42伏

F 、127 伏

三级”教育,三级教育是指哪“三级”?

答: ( BCD )

A、县级B公司级C车间级D班组级

7、据有关部门统计, 70%以上的事故都是由于“ 三违”造成的,“三违”是指?答: ( ABC )

A、违章作业B违章指挥C违反劳动纪律D违法

8、凡下井作业的人员,必须配带什么,戴什么,防止出现意外?答:( AB ) A安全帽B照明灯具C通讯工具

9、我们戴的普通安全帽的作用?答:( AB )

A 防止物体坠落打击B防止头部碰撞C防辐射D防尘

10、普通防护劳保手套的作用?答:( ABC)

A防手部污染B防划伤C防滑D防水

新员工安全培训试卷答案

新员工入厂安全培训试卷 部门姓名考试时间得分 一、填空题(每空2分,共48分) 1.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2.我国消防工作方针是预防为主、防消结合。我国职业病防治方针是预防为主、防治结合。 5.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火点。 6.灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 8.“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 9.在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 10.安全色中红色表示禁止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示。11.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。 12.当发生有毒有害气体泄漏时,应该往上风向转移。 二、判断题(每题2分,共28分。正确的在括号内打“√”,否定的打“×”。)1.任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。(√) 2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。(√) 3.因醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。(×) 4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。(√) 5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。(√) 6.进入生产厂区不准抽烟,不准闲杂人员入内。(√) 7.在有毒性气体存在的作业场所,可以用纱布替代过滤式防毒口罩。 (×) 8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。(×) 9.员工可以拒绝违章的不安全指挥。(√) 10.如果皮肤上有伤口,很多毒物可以直接侵入血液。(√) 11.车间消防栓前可以堆放物品。(×) 12.火灾致命的主要原因是窒息。(√) 13.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。(√) 14..员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。(×) 三、选择题(每题4分,共24分) 1.使用干粉灭火器时,人应该站在(A ) A.上风位 B.下风位 C.任意位置 2.使用灭火器时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C ) A.上部 B.中部 C.根部 3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的(ABCD) A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.人、机、环境的危险性 4.“三不伤害”是指(ABC) A.不伤害自己 B.不伤害他人 C.不被他人伤害 D.不伤害动物 5.我国的安全生产月是(B ) A.4月 B. 6月 C.12月 6.以下哪几项不能认定为工伤(ABC) A.因犯罪或违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残或自杀的 D.患职业病的

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名:分数: 一.填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。 2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的(B )设备。 A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√) 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√) 3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×) 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题 姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分,共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者, 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___ 扣罚。 员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。7、 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分,共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有( ) A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 :向领导请假休息 D 2、以下行为不属于旷工的行为有( )

A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满,未续假或续假未批准而擅自不上班者 C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者 D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是( ) A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是( ) A:不迟到,不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是( ) A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用 三、判断题(每题2分,共20分) 1、到用餐时间时,本部门所有人员可以一起去用餐。( ) 2、到下班时间时,如果接班人员未到,可以在电话中交接工作。( ) 3、上班时间,只要领导没有发现,就可以睡觉。( ) 4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.( ) 5、上级领导安排的工作,完成后,将结果向上级汇报总结。( ) 6、记录表格可以在工作清闲时,提前填写或事后补写。( ) 7、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动。( ) 8、工作时可以临时借用消防安全设施。( ) 9、在工作岗位操作熟练了以后,可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。( ) 10、操作人员离开岗位时,可以将运行的设备交本班其他人员看护。( ) 四、简答题(每题10分,共30分) 1、请写出本公司的请假流程。 2、请写出你所在岗位的上班时间。 3、请写出违反公司规定的行为(最少写出10种)

新员工安全培训考核试卷及答案

****电化有限公司 新员工安全培训考核试卷 姓名:总分:一、安全生产方针:(10分) 二、回答下列提问:每题4分总20分 1、事故分类: 2、工伤事故: 3、公司甲类防火防爆单位: 4、燃烧的条件: 三、入厂须知:10条(10分) 四、火灾的预防和扑救方法:(20分) (1)预防四条:

(2)扑救方法四条: 2、工厂防火防爆安全措施中:(20分) (1)防止形成燃爆介质5条: (2)控制消除火源9条: 五、从老师所讲的几起事故案例中,你总结一下发生事故的主要原因是什么?你从中应吸 取什么样的教训?(20分)

新员工安全培训材料 1 、安全生产方针:安全第一,预防为主。 2 、消防工作方针:预防为主,防消结合。 3 、物质燃烧的条件:第一:着火源,第二:可燃物,第三:助燃物。 4 、在火灾的预防和扑救方法中: (一)预防有:( 1 )控制和消除火源;( 2 )控制可燃物和助燃物;( 3 )严格控制生产过程中的工艺参数;( 4 )防止火势蔓延。 (二)扑救方法有:( 1 )冷却法;( 2 )隔离法;( 3 )抑制法;( 4 )窒息法。 5 、公司甲类防火防爆单位有: ( 1 )成品仓库;( 2 )双氧水车间;( 3 )氯酸盐一车间;( 4 )电解工段;( 5 )氢纯工段;(6)氯酸盐二车间。 6 、公司生产现场配置的灭火器有:( 1 )干粉灭火器;( 2 ) 1211 卤代烷灭火器。 7 、火警电话是专用的紧急电话,号码: 119 。 8 、事故分类和事故调查处理原则: (一)事故分类:( 1 )人身事故;( 2 )设备事故;( 3 )质量事故;( 4 )交通事故;( 5 )生产(工艺)事故;( 6 )火灾、爆炸事故;( 7 )未遂事故;( 8 )污染事故( 9 )破坏事故。目前,企业职工伤亡事故可分6类:轻伤事故;重伤事故;死亡事故;重大伤亡事故;特大伤亡事故;特别重大事故。 (二)事故调查处理要坚持“四不放过”原则:①事故原因查不清楚不放过;②责任得不到追究不放过;③职工受不到教育不放过;④防范措施得不到落实不放过。 9 、工厂防火防爆安全措施中防止形成燃爆介质的五条措施: (1)加强通风;(2)保证密封性;(3)惰性气体置换;(4)控制温度;(5)紧急停车。 10、工厂防火防爆安全措施中控制消除火源的9条措施: (1)控制焊割动火;(2)防止机械火星;(3)控制飞火及火花;(4)控制吸烟用火;(5)防止聚焦的阳光晒照;(6)控制化学反应热;(7)控制电火花;(8)防止静电火花;(9)控制摩擦热。 11、工伤事故:在工作时间内,从事本职工作或领导分配的临时性工作时发生的人身伤害事故。 12、对从事氯酸盐和双氧水等生产、操作、分析、贮存搬运的人员应穿戴的劳保用品: (1)穿由聚乙烯、聚氯乙烯或氯丁橡胶制成的保护性套装; (2)配聚乙烯或氯丁橡胶鞋; (3)戴保护性眼镜或面罩; (4)戴橡胶手套; (5)戴具有安全遮护的硬帽; (6)现场设有洗眼器和冲洗水。 13、入厂须知: (1)厂内严禁吸烟; (2)在工作时间必须坚守岗位,不准脱岗、睡岗、集中精力干好本职工作,不干私活、不迟到早退,有事请假; (3)上班时间必须穿戴好规定的劳保护具,不能穿背心、短裤、裙子、化纤服装、拖鞋上岗; (4)不准带小孩上班,在岗和上班前不准饮酒; (5)机动车辆入厂必须配戴防火帽(阻火器),按规定路线行驶,按指定地点停放,摩

新员工入职培训考试试题

姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分,共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者, 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分,共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有() A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D:向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有() A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满,未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是() A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是() A:不迟到,不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是() A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用

新员工安全培训考试试题

贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题 姓名部门成绩 一、填空题(每空3分)42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业,必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、 、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。 二、选择题(每空3分)33分 1、安全培训对那些人比较重要?() A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说,事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义,表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中,表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时,首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下,不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时,一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责,没有管理人员就必须选定 安全负责人;若只有一人作业时,其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题(25分) 1、发生事故后应采取哪些紧急措施?(10分)

(完整版)新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题 (总分100分) 姓名:工号:得分: 一、判断题×√(总分10分,每题2分) 1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。(×) 2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。(√) 3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。(×) 4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。(×) 5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。(×) 二、填空题(总分30分,每题3分) 1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。 2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。 3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪 律 . 4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。 5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。 6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。 7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。 8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。 9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。 10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。 三、选择题(总分20分,每题2分) 1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。 (A 5 ; B 10 ; C 3 ) 2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。 (A 6 ; B 7 ; 8 ) 3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。 (A 90 ; B 120 ; C 135 )

答案 新员工入职培训考核试题

新员工入职培训考核试题 姓名:部门:分数: 一、不定项选择题(20×3”) 1、迟到( D )分钟,视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式( A ) A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是(A ) A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库,仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD) A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD) A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户,正确的流程是(B) A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库?(B) A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为( A ) A、上午8:30——12:00,下午14:30——18:10; B、上午9:00——12:00,下午14:30——18:10; C、上午8:30——12:00,下午14:00——18:00; D、上午9:00——12:30,下午14:30——18:00; 9、需要走考勤说明流程的员工需要在(B)提交考勤说明; A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利( C ) A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间(CD ) A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是(B) A、zhangsan@https://www.docsj.com/doc/9f11074693.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.docsj.com/doc/9f11074693.html,\zhangs C、zs@https://www.docsj.com/doc/9f11074693.html,\zs D、zhangsan@https://www.docsj.com/doc/9f11074693.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE )

新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)

2016年新进场人员培训 安全知识培训考试试卷 架子队(班组):姓名:分数: 一、选择题(共20分,每小题2分) 1、安全电压是指( )以下的电压 A.36V B.42V C.24V 2、脚手架剪刀撑必须沿高度连续设置,脚手架高度在24m以下时,各组剪刀撑间距不大于( ),高度超过24m时,剪刀撑必须沿长度方向连续设置。 A.20m B.15m C.25m 3、搭设脚手架时,对接扣件(一字扣件)开口方向的安全要求() A.立杆朝内,横杆朝上 B.立杆朝外,横杆朝下 C.立杆朝外,横杆朝上 D.立杆朝内,横杆朝下 4、施工现场临时用电工程必须采用TN—S系统,符合“三级配电两级保护”,达到( )要求。 A.一闸多机 B.一机一闸一箱一漏 C.一箱多闸多机 D.一机一闸一漏一箱一锁 5、脚手架各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于() A.50mm B.100mm C.150mm 6、切断机切钢筋时,钢筋较短时严禁用手扶,短于( )时,应使用钢管套夹具。 A.40cm B.50cm C.60cm 7、切断钢筋时,手与刀口的距离不得小于( ) A.15cm B.20cm C.25cm 8、遇有()以上强风、暴雨、浓雾等恶劣天气时,严禁进行室外攀登和悬空作业。 A.四级 B.五级 C.六级 9、挂篮走行过程中,各承重吊点必须设置安全保险绳,直径不小于()钢丝绳。 A.20mm B.25mm C.30mm 10、浇注高度( )以上的壁、柱、梁混凝土时,应搭设操作平台。 A.1m B.2m C.3m 二、判断题(共20分,每小题2分) 1、卸料平台必须使用工具式或型钢制作的卸料平台,安装时严禁与脚手架钢管连接。( ) 2、2米以上的悬空作业必须使用安全带,安全带应低挂高用。( ) 3、如架子拉接或临时护栏等防碍施工,拆除后必须及时恢复。( ) 4、发现有人触电后,应用力将人拉开,使触电人与接触电器部位分离,然后实施人工急救,并向负责人报告。( )

(完整版)新员工培训考试试题

XXXX制药有限公司 新员工培训考试试题 姓名:考试时间:分数: 一、填空题(每小空2分,共40分) 1.公司全称:_________________________。 2.公司主要生产的产品是___________、_____________、___________。 3. 公司实行周6天工作制,上班时间为:上午:___________ ,下午:___________,中午休息时间为12:00—13:30。 4.请假人必须填写公司统一印制的_员工请假申请单____________。准假人必须签署明确意见,否则不按请假对待。 5.我国的安全生产方针是___________、_____________、__________。 6.灭火器一般是由_________,_________,__________组成。 7.燃烧的“三要素”包括:_________、_________和_________。 8.影响药品生产质量的污染形式主要为________与________。 9.每批药品的每一生产阶段完成后必须由生产操作人员_________ ,填写 _________ 。 二、选择题(每题2分,共20分) 1.本公司新招聘员工试用期为()。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 2. 员工在()情况下未上班视为旷工。

A. 未请假 B. 迟到 C. 早退 3.员工离职需要提前()日向行政部提交书面离职申请。 A. 10 B. 20 C. 30 D.40 4.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是:( ) A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、罚款50元 5.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视为( ) A、脱岗 B、旷工 C、早退 6、下列行为没有违反公司制度的为() A、浪费原材料或损害公务 B、在公司上班时间吸烟 C、工作主动积极不抱怨 D、工作期间串岗,擅自离岗 7.发生安全事故时,迅速拨打的电话:匪警,火警,交通事故,急救。() A、110,122,120,119 B、110,119,122,120 C、120,119,122,110 D、122,120,110,119 8.干粉灭火器使用时一般需要几个人共同使用() A、1人 B、2人 C、3人 D、3人以上 9.任何机器设备在未验明无电之前,一律认为()。 A、有电 B、无电 C、可能有电 D、可能无电 10、合格指的是:() A.符合要求的产品B、符合规章制度的产品 C、符合质量标准的产品 D、交付或开始使用后客户满意的产品 三、判断题(每题2分,总共20分) 1.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

新员工培训考试题

新员工培训考试题 新员工培训考试题 新员工入职进行培训,对于新员工来说更快更容易了解公司。接下来要给大家分享的是新员工培训考试题,欢迎大家的借鉴阅读!新员工培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取,___________,以信立业。2、公司的定时工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00-13:00,公司实行周5天工作制。 3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止______________。 4、公司实行______考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元, 5、一般婚假为_____天,晚婚者另加婚假______天。 6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。 7、凡与公司签订了劳

动合同的,连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可享受带薪年休假。8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开,无特殊原因不可电话、捎话请假。9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________,试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10、发生生产安全事故或工伤事故,不论是公司财产受到损害,或是职工受到意外伤害时,都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。新员工培训判断题1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( ) 2、若员工进入公司后,与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系,公司有权对其中一人作适当工作调动。( ) 3、除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日。( ) 4、员工离职,由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的,视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇,不再结算工资,由此造成的一切后果由员工自行承担。( ) 5、产品合格:每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( ) 6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( ) 7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱,彻

新员工入职培训试题答案

新员工入职培训试题答案(满分100 分)、选择题(每题2分,共10分) 1、员工申请连续请假、休假或调休超过(B )个工作日以上时,须提前3天 填写员工休长假申请审批表,由总监报公司副总经理审批。 B 10 2、以下不是带薪假的是(A ) A事假B年假C病假D婚假E产假F陪产假G丧假 3、蜂王浆的长期储存温度应为( A )。 D -8 4、蜂王浆被称为(B) A紫色黄金B长寿因子C健康保护神D血管清道夫 5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的( A )以上。 A 50% B 60% C 30% D 40% 二、填空题(每空1分,共40分) 1、公司的成立时间是(1999 )年是国家(高新技术)企业,是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线)。 2、每月考勤的起止日期从上月(26 )日至当月(25 )日,每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。 3、一个正常的蜂群,通常有一只(蜂王),几千到几万只(工蜂)和在繁殖季节才出现的几十到上百只(雄蜂)组成。 4、(雄蜂)身体粗壮,眼大色黑,是蜂群中的花花公子。 5、合法结婚的员工可享受婚假(3)天,晚婚【女满(23 )周岁,男满(25 )周岁,初婚】的员工可享受婚假(10 )天。并在取得结婚证之日起(12 )个月内一次性休完,逾期作废。 6、公司的产品包括(蜂胶)、(蜂王浆)、(蜂花粉)、(蜂蜜)四大系列。 7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡

腺的分泌物,同少量花粉混合后所形成的粘性物质。它只有5%左右的成分溶于水,95%的成分溶于高浓度的(食用乙醇),极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH溶液,含有300多种、20余类天然成分。 8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装,严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装,裙下摆(不得高于膝盖)。 9、蜂产品中治疗最广的是(蜂胶),营养最全的是(花粉),营养最高的是(蜂王浆),吸收最快的是(蜂蜜)。 10、蜂蜜是蜜蜂采集植物的花蜜或分泌物贮存在巢脾内,经过自身充分酿造而成的香甜物质。它是(葡萄糖)的过饱和溶液,是一种黏稠的透明或半透明液体或者结晶体。 11、生产片剂、胶囊、丸剂及不能后灭菌的口服液等产品应当在净化级别为 (10)万级洁净厂房内生产。 12、知蜂堂质量方针:(全员参与)、(全程控制)、(安全卫生)、(全优质量)。 13、蜂蜜水分的测定方法(阿贝折射仪),(手持糖量仪),(波美计)。 14、工厂环境分为(厂区环境)、(一般生产区)和(洁净生产区)。 15、消防法管理方针是(预防为主)、(防消结合)。

新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试 卷 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

新员工入职培训 考试试卷 部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________ 一、填空题(每小空分,共20分) 1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取,___________,以信立业。 2、公司的定时工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00-13:00,公司实 行周5天工作制。 3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外, 其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止______________。 4、公司实行______考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到 或早退一次每次扣款_____元, 5、一般婚假为_____天,晚婚者另加婚假______天。 6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。 7、凡与公司签订了劳动合同的,连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可 享受带薪年休假。

8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开,无特 殊原因不可电话、捎话请假。 9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写 ___________________,试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。 10、发生生产安全事故或工伤事故,不论是公司财产受到损害,或是职工受到 意外伤害时,都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部 门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。 11、质量定义:一套固有的满足诸要求条件的程度。 12、工程规格的制定基础:顾客要求、法规要求、。 13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、 _________、_________。 14、公司风力发电机组的主要组成部分:_________、_________、_________、 _________、_________、_________。 15、公司发电机组分类:_________型和_________型。 16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是:______℃到______℃。 17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统,需要首先进行_________拨号连 接。 18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是______ ___,使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为______ __,pop3服务器地址为______ __。 19、设置VPN连接时,电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填 写 ______ 、______ 。

新员工入职考试题库

宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资,宁夏深中公司于注册成 立,注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户,应采用配置,取消旁通设置 5、门站流量表要采用,或先进的国产流量表,计量精度优于上游并且 不低于,严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开,相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有:、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9.搞好设备、仪表的维护保养,做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是: 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户,原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nm3 B、17Nm3 C、18Nm3 D、19Nm3 2、《城镇燃气管理条例》()正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求,以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10

5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定,G10(含G10)以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的()是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使 之有序化的过程称为档案的()。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表,要每月巡检、维护遍,并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”(CMC)标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商() A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号() A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括() A、OA系统; B、EAS系统; C、EHR系统; D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性()。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行,其他合 同的编号按()确定。针对原合同签订的的补充合同,其编号在原合同编号后附加()确定。 A、XX中燃其它合字(20XX)XXX号 B、XX公司其它合字(20XX)XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括:(ABCDEF) A、《居民燃气供用气服务合同(个人)》 B、《居民燃气供应服务合同(集体)》 C、《燃气供应服务合同(工商业、公福用户)》 D、《供用气合同》(个人) E、《供用气合同(一般工业商业用户)》 F、《供用气合同(大型工业商业用户)》

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名: 分数: 一、填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针就是: 安全第一、预防为主。 2、“三违”就是指: 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动就是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设就是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建与重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色就是红色,表示指令,必须遵守的颜色就是蓝色。 7、灭火器一般就是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育就是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生与发展必须具备三个必要条件,即: 可燃物、氧化剂、点火源(或温度) 。 10、我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A、2m B、3m C、4m 2、扑救可燃气体火灾,应( C)灭火。 A、用泡沫灭火器 B、用水 C、用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法就是( B )。 A.低挂高用 B.高挂低用 C.平挂平用 4、自救器就是一种井下小型便携式的( B )设备。 A.护耳器 B.防毒呼吸 C.瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?( B ) A、一人 B、二人 C、三人 D、三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A、上风向 B、下风向 C、无一定位置 D、喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A、有电 B、无电 C、可能有电 D、也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A、中暑 B、心脏病 C、感冒 D、高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用( A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A、绝缘物 B、手 C、金属物 D、随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A、“注意安全” B、“有电,危险” C、“有人工作,严禁合闸” D、“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√)

新员工入职培训考试试题答案及解析

2011年新员工入职培训考试试题答案及解析 人力资源部 2011.8.4 说明:黑色为试题部分,蓝色为答案部分,红色为注释及解析部分。 一、填空题(每空2分,共30分) 1. 公司专注于“、、)”领域的开拓和协同发展,以绿色高效、低碳环保的技术和装备,服务于人类 的进步和可持续发展。(试题来源:《企业管理》课件原文) 2. 公司诞生于年,是……行业的发源地和人才培养摇篮。年底,有限公司正式注册成立。 3. 4.2011年国际业务的保护市场有10 个国家。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 5. 公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指:养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险和生育保险。(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) 10.发展中国家市场是公司十二五规划中开拓的重点。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 二、选择题(每题3分,共15分,选错一项即不得分) 1.企业文化中的核心价值观是( B )。(试题来源:《企业文化》课件原文) A B C D 2. PDCA工作方法指的是(ABCE )。(试题来源:《职业化教育》(外聘讲师)教材原文) A 计划 B 查核 C 实行 D 态度 E 改进 3. 公司的岗位变动形式包括(ABC)(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) A 员工晋升B岗位调动C 待岗D 降职 4. 公司的十二五战略目标要实现2015年销售收入达到()亿元,国际化占到总收入()比重。(D )(试题来源:新员工入职教材原文——公司发展战略) A 300亿元,50% B 300亿元30% C 500亿元30% D 500亿元50% 5.公司创业开始的时间为(C)年。() A 1985 B 1986 C 1988 D 1989 三、简答题(20分) 1. “三级”安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试卷 (每题5分,共100分) 姓名:部门:日期:得分: 一、单项选择题 1、下列关于CO2灭火器使用步骤中错误的是:() A拔出插销 B CO2灭火器应握住喷射口的塑胶部份 C处于距起火点约2米左右的地方,并尽量处于上风口 2、一般化学品废液可以排放到() A土壤和草地上 B 雨水管网 C 污水管网 3、下列废弃物中属于危险废弃物的是() A废金属 B电器零部件 C废矿物油 4、下列关于行车操作说法错误的是() A每班作业前进行日常检查 B重物接近或达到额定载荷时,应先作小高度、短行程试吊后再平稳地吊运C吊物运行时可以从人的上方通过 5、下列关于叉车操作说法错误的是() A如果发现车辆故障或存在任何不安全隐患,必须停止使用该车辆直到故障排除并恢复到可安全操作的状况下 B没有经过培训并获得执照的人员也可以长时间操作叉车,但必须有师傅在旁指导 C任何人不许站立、骑跨在工业车辆的铲齿上或用铲齿提升人员 6、安全色中,红色代表() A禁止、停止 B注意、警告 C指令、必须遵守 7、火的形成的三要素不包括() A燃烧物 B助燃物(氧气) C风 8、属于头脸部保护的防护用品是() A安全眼镜 B半面罩呼吸器 C气密服 二、多项选择题(每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意) 1、以下属于员工在安全生产方面的义务的是() A遵守规章制度,服从管理的义务 B正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C接受培训,掌握安全生产技能的义务 D发现事故隐患及时报告的义务 2、可能的点火源有() A明火 B过热的物体或表面 C火星 D静电放电

3、什么情况下需要进行挂牌上锁() A设备安装时 B设备调试、校验时 C设备运行时 D设备检修时 4、中暑的症状有哪些() A皮肤干爽,发烫 B神志不清,胡言乱语 C头痛、眼花 D血压很少变化5、如果化学品不慎溅到你的皮肤或者你的眼睛里,该如何处理() A到最近的洗眼/淋浴处,用清水冲洗受到影响的眼睛或皮肤,持续15分钟B脱掉被化学品弄脏的衣服 C冲洗时须保持眼睛睁大 D不要揉擦受到影响的眼睛和皮肤 6、三大证通常都需要书面批准,三大证指的是() A高空作业许可证 B动火作业许可证 C加料作业许可证 D有限空间进入许可证 三、判断题 1、除了指定的吸烟点之外,整个厂区围墙范围以内不允许吸烟,包括班车上() 2、食品和饮料不可以在生产区域享用,指定的可以享用食品和饮料的区域包括:办公室、餐厅,或者指定的饮水区域() 3、工厂生产区域和维修区域不允许佩戴松驰的项链挂件等,除非它们被放入领口内。() 4、经过培训的员工都可以操作电工作业,不一定需要电工。() 5、员工有接受培训,掌握安全生产技能的义务。() 6、任何灾情发现人员都可通过就近的报警按钮进行报警。()如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

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