羊场湾煤矿创先争优

融入中心抓党建创先争优促发展

为矿井科学发展提供坚强的政治保证

----神华宁煤集团羊场湾煤矿创先争优活动汇报材料

羊场湾煤矿是神宁集团主力生产矿井，是自治区优势骨干国有企业，全矿现有员工3026人，党员594名，有基层党支部24个。党群部门机构设臵健全，人员力量充沛，党建经费充足，活动开展独具特色。

羊场湾煤矿党委在自治区国资委党委和集团公司党委的正确领导下，坚持“融入中心抓党建，抓好党建是发展”的党建思路，深入开展学习实践科学发展观活动，以创建“四强”党组织、构建“五型企业”、实现科学发展为目标，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和普通党员的先锋模范作用。实现了党建工作与经济工作同频共振。2009年矿井产销量突破1700万吨，经济效益大幅攀升，位居全国大型现代化矿井前五位； 2010年上半年，安全生产原煤突破900万吨，实现了西北矿井生产历史性的突破。在自治区国资委党委开展的保增长、增效益、促发展、做贡献”活动中取得了突出成绩。为羊场湾煤矿站在神宁集团发展建设的最前沿、自豪扮演宁东大开发的急先锋提供了坚强的政治保证。

在中央企业深入开展创先争优活动中，羊场湾煤矿在自治区国资委党委、集团公司党委的统一部署下，按照“规定动作不

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走样，自选动作求创新，活动开展重实效”的思路，坚持融入中心，突出实践特色，创新活动载体，务求活动实效，认真、扎实、深入地开展了创先争优活动。

一、确定创先争优活动主题：定位准、目标明、思路清

定位准：矿党委把深入开展创先争优活动，作为落实科学发展观、提升党建工作科学化水平的主要途径；作为贯彻中央指示精神，落实上级党组织部署的切实行动；作为推进企业安全发展、跨越式发展、可持续发展的重要举措。在活动之初依据羊场湾煤矿的实际情况，确定了“三争两创一优”的活动主题，即争做科学发展样板、争做安全生产标兵、争做爱岗敬业榜样，创造发展新成果、创造和谐新气象，打造全国创先争优活动优秀党组织。

目标明：矿党委以“推动科学发展、促进社会和谐、服务员工群众、加强基层组织”为主要目标，按照神华党组提出的“五个一工程”，即探索建立一个党的建设科学化的理论、完善一套系统规范的制度体系、形成一种运行顺畅的工作机制、创新一系列卓有成效的方法和载体、收获一批重大的理论和实践成果。羊场湾煤矿要以开展创先争优活动为契机，提高党建科学化水平，打造自治区国有企业创先争优活动标杆和示范，以党建工作的大提升促进矿井的科学发展。

思路清：羊场湾矿党委认识到抓好创争活动，关键在领导，责任在班子，重点在落实，效果看党员。活动一开始，矿党委首先成立了相应的领导机构，坚持以“融入”为主要抓手，提

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出以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”的主线，以争建“四强”党组织、争创“四好”领导班子、争做“四优”共产党员为载体，充分发挥矿党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用，党员领导干部的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用，为矿井科学发展提供坚强政治保证的活动思路。结合实际制定了具体的活动实施方案，分四个阶段逐项实施，切实做到了认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。

矿党委在这次创先争优活动中明确了十个重点：

一是把握一个工作定位：融入中心、创新创效、培育优势、形成品牌。

二是找准一个工作基点：破解影响和制约企业发展的难题，构建本质安全型矿井，实现矿井长治久安。

三是培养一支专业队伍：培养一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、讲党性、重品行、做表率的政工干部队伍。

四是贯穿一条工作主线：按照“抓基层、打基础、上台阶、创水平”的工作要求，确保创先争优活动抓的实、抓的新、抓的细、抓的好。

五是突出一个工作重点：就是要以培养学习型党员、学习型干部为重点，着力建设学习型党组织。

六是落实一个工作责任：党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创先争优工作格局，建立党支部书记创争工作第一责任制，抓好创争是本职、不抓创争是失职、抓不好创争是不称职、抓创争不得力要免职。

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七是形成一个工作格局：按照规定动作不走样，自选动作有创新；规定动作见成效，自选动作有特色的要求，努力形成“独具特色，全新模式”的创争工作新格局；

八是强化六个工作抓手：就是要切实抓好“四强”党组织建设、“四好”领导班子建设、“五好”党支部建设、“五好”党小组，“四优”共产党员队伍建设、“四优”党务工作者队伍建设。

九是发挥好四个作用：就是要更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。

十是提供四个重要保证：就是为2010年完成全年原煤生产任务、实现安全生产；2011年上半年实现安全生产双过半，向建党90周年献礼；2012年以优异的工作成绩向党的十八大献礼，为把羊场湾煤矿建设成为知识化、数字化、花园式特大型现代化矿井提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。

二、总结创先争优活动经验：找差距、善总结、求创新

找差距：党组织创先争优活动是长期以来在我矿广泛开展并富有成效的一项活动，为了认真总结以往活动好的经验和做法，矿党委对照今年中央提出的活动要求，通过基层调研和召开调研分析会的形式，对以往活动的开展情况进行了一次深入、细致、全面的自查，认真总结了以往活动开展积累的实践经验，寻找了当前工作还存在的差距，主要表现在：一是少数党员干

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部的学习力不够，目前的技术能力和素质不适应企业快速发展的要求；二是少数党员干部工作作风不扎实，执行力不强，示范表率作用发挥不够好，有混同与一般群众的问题；三是部分党员干部干事创业的激情不高、存在不求有功但求无过的思想，创先争优的意识有待提高。这些都需要我们创先争优活动中认真加以克服和改进。

善总结：经过认真细致的总结，羊场湾煤矿党委在过去创先争优活动中积累了八点体会和实践经验。

一是创先争优活动是党的优良传统，只有党组织先进，党员队伍优秀，才能彰显党组织的公信力和党员的威信。党委才能全面履行好政治责任、经济责任和社会责任。

二是企业党建只有“融入”经济发展中心，才能真正提升其政治引领作用。我矿党建“融入”的切入点是：以企业责任为党建工作责任，做到责任共负；以企业目标为党建工作目标，做到目标共融；以企业发展为党建工作发展，做到发展共谋；以企业成果为党建工作成果，做到成果共创。

三是“促发展”是创先争优活动的基本任务。企业在创先争优活动中只有把发展始终作为第一要务，只有很好的把握了发展规律、不断创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，才能把党的政治优势转化为企业核心竞争力。羊场湾煤矿在神宁集团党委的领导下这几年来，一年迈出一大步，两年实现大跨越的发展业绩就印证了这一点。

四是创先争优活动必须借助良好的载体才能凸显党组织和

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党员的先进性。我们长期以来坚持的“四好”领导班子、“五好”党支部、党员责任示范区创建、无职务党员先锋示范岗和党员亮身份做表率活动等就是很好的载体。

五是创先争优活动必须在创新中才能得到不断发展，才能保证其旺盛的政治生命力。我矿党委结合矿区实际开展的“十大感恩教育”、“准军事化管理”、“万千百家活动”、“算账对比话安全”、“把信送给加西亚”、“亮身份、树形象、做表率”等大量主题实践活动，使创先争优活动生动活泼。

六是创先争优活动只有切实发挥好党委的主导作用和党员的主体作用，才能保证活动组织到位、措施落地，成效显现、目标实现。每一年我矿党委都对创先争优活动做出专项安排，确定明确目标和具体措施，找到有力抓手。比如2008年，我们确定了“更高、更快、更强”主题；2009年确定了“八项突破”目标；今年又确定了“八项管控体系”。通过党委主导作用和党员主体作用的发挥，我矿实现了党委谋划好、支部落实好、党员能做好、作用发挥好的目标。

七是创先争优活动必须在提高员工幸福指数、服务员工群众、让员工群众得到实惠上下功夫，才能得到群众的拥护。矿党政落实民心工程，改造了两堂一舍、修建了停车场、新建了单身公寓；落实爱心工程，使全矿所有党员干部和困难员工都进行了结对，及时到员工群众家去访贫问苦，解决实际困难，使党组织和党员在群众的威信不断提高。

八是创先争优活动要产生独具特色的品牌效益，成为其他企

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业的标杆，就要在创新上下功夫。目前纵观自治区国企“争先创优”的氛围非常浓厚，不主动就是被动，进步慢了就是落后，竞争的压力不断增大，羊场湾煤矿要争当活动的标杆必须务实创新，真抓实干。

求创新：总结经验和不足是为了在继承的基础上创新。只有与时俱进，以新求变，以变求进，我们才能不断开创生机勃勃的局面。我们在开展创先争优活动中创新，就要坚持“融入中心抓党建”的思路，在融入的纵深发展上下功夫，在活动形式上求创新，在提升质量上谋突破，努力促进党建工作的科学化水平，积极探索新形势下创先争优的新路子，积累创先争优的新经验，打造羊场湾创先争优的新品牌，做自治区基层党组织创先争优的新模范。

三、扎实采取创先争优行动：广动员、强意识、抓融入

广动员：在中央、国资委和集团公司先后召开创先争优活动动员和部署会议后，矿党委为了统一思想，提高认识，凝聚力量，先后分层次举办了矿党政领导和党群部门负责人参加的专题学习班，举办了党支部书记和政工人员专题培训班，对创先争优活动进行了前期动员部署和专题培训。通过召开深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行了总动员和总部署，同时各党支部对全矿全体党员进行了再动员、再部署，要求所有党支部通过每周二的政治学习和“三会一课”，认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、自治区国资委、集团公司党委和我矿领导在

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2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长：各队队组 副组长：副队长 成员：各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进班组 评选对象：本区队各生产班组 评选条件： 1、该班组有一名优秀的带头人，班组成员间团结友爱，团队有积极的工作态度和饱满的工作热情，高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高，能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，无人受到公司记小过（含）以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度，积极

开展和参与生产安全培训学习，具有较高的安全生产意识，全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强，能积极配合上下工序班组或其他团队工作，无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量：每次评选一名先进班且 表彰奖励：颁发奖牌及工资奖励。 （二）优秀管理者 评选对象：本队安全员以下管理人员 评选条件： 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度，无任何违法乱纪行为，并具有极强的工作责任心和创新精神，在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作，极大地提高了管理效率，取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正，关爱下属，认真做好对下属员工的培训和教育工作，热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局，能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作，无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明，对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善，并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数：不多于3名，各班组自荐申评。 表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。 （三）优秀员工 评选对象：各队全体职工 评选条件： 1、该员工严格遵守公司各项规章制度，无任何违法乱

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

创先争优会议记录

坪城乡创先争优活动专题会议记录 时间：2012.3.5 地点：三楼大会议室 主持人：徐大生 出席人：乡机关全体干部，各村党支部书记、村委会主任，乡属及驻乡单位负责人 会议内容 一、徐大生同志主持会议 根据乡党委的统一安排，今天召开创先争优活动动员大会。根据乡党委会议研究意见，我们已经制定了实施意见。待会请高文全同志传达实施方案，希望大家听好、记好，并且贯彻落实好。 二、高文全同志传达实施方案 从今年3月份开始，着重围绕迎接党的十八大开展，引导广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，在全乡范围内掀起创先争优活动高潮，以优异成绩向党的十八大向党献礼。 1、明确总体要求 深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，从全乡实际出发，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 推动科学发展。认真落实上级党委关于科学发展的一系列重大决策部署，紧紧围绕全乡工作大局，制定本单位具体

的落实措施，认真解决影响和制约科学发展的突出问题，抢抓机遇、主动作为，推动全乡经济社会科学跨越发展。 促进社会和谐。大力开展以和谐班子、和谐队伍、和谐党群关系为主要内容的“和谐基层党组织”创建活动，促进社会和谐稳定。 服务人民群众。认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，认真倾听群众呼声，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；积极开展党员结队帮扶等活动，帮助困难群众解决生活中的实际问题，多为他们办实事、办好事。 加强基层组织。积极推进学习型党组织建设，认真落实“党员集中学习日”制度，利用党员干部现代远程教育平台开展党员在线学习教育，通过收看远程教育节目、举办培训班等形式提高教育培训的实效，增强党支部和党员队伍的生机活力。 2、把握主要内容 先进基层党组织的基本要求是，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。。 优秀共产党员的基本要求是，努力做到“五带头”： 一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。 3、注重活动实效 全乡所有党支部和党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。各党支部要本着有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，明确活动的目标任务，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。 4、主要方法步骤

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年，面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难，**党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业经营中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门，32个分支机构遍及全国各地，拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部，共有在职党员110名，专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进，努力做到以活动推动经营工作，以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩，达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上，公司各部门顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入214897

万元，利润12308万元。今年4月，**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证，公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质；抓机制、强党建”的工作方针，以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。 （一）抓谋划、重统筹，夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后，公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会，在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中，各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作，及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化，及早谋划下阶段的主题和载体，做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视，把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容，纳入到领导干部考核体系之中，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，各事业部总经理兼党支部书记，切实履行一岗双责，将行政工作与党建工作同安排、同布臵，使创先争优活动和行政中心工作相辅相成，相互促进，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政合力抓好创先争优工作局面。

羊场湾煤矿创先争优

融入中心抓党建创先争优促发展 为矿井科学发展提供坚强的政治保证 ----神华宁煤集团羊场湾煤矿创先争优活动汇报材料羊场湾煤矿是神宁集团主力生产矿井，是自治区优势骨干国有企业，全矿现有员工3026人，党员594名，有基层党支部24个。党群部门机构设置健全，人员力量充沛，党建经费充足，活动开展独具特色。 羊场湾煤矿党委在自治区国资委党委和集团公司党委的正确领导下，坚持“融入中心抓党建，抓好党建是发展”的党建思路，深入开展学习实践科学发展观活动，以创建“四强”党组织、构建“五型企业”、实现科学发展为目标，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和普通党员的先锋模范作用。实现了党建工作与经济工作同频共振。2009年矿井产销量突破1700万吨，经济效益大幅攀升，位居全国大型现代化矿井前五位；2010年上半年，安全生产原煤突破900万吨，实现了西北矿井生产历史性的突破。在自治区国资委党委开展的保增长、增效益、促发展、做贡献”活动中取得了突出成绩。为羊场湾煤矿站在神宁集团发展建设的最前沿、自豪扮演宁东大开发的急先锋提供了坚强的政治保证。 在中央企业深入开展创先争优活动中，羊场湾煤矿在自治区国资委党委、集团公司党委的统一部署下，按照“规定动作不走样，自选动作求创新，活动开展重实效”的思路，坚持融入

中心，突出实践特色，创新活动载体，务求活动实效，认真、扎实、深入地开展了创先争优活动。 一、确定创先争优活动主题：定位准、目标明、思路清 定位准：矿党委把深入开展创先争优活动，作为落实科学发展观、提升党建工作科学化水平的主要途径；作为贯彻中央指示精神，落实上级党组织部署的切实行动；作为推进企业安全发展、跨越式发展、可持续发展的重要举措。在活动之初依据羊场湾煤矿的实际情况，确定了“三争两创一优”的活动主题，即争做科学发展样板、争做安全生产标兵、争做爱岗敬业榜样，创造发展新成果、创造和谐新气象，打造全国创先争优活动优秀党组织。 目标明：矿党委以“推动科学发展、促进社会和谐、服务员工群众、加强基层组织”为主要目标，按照神华党组提出的“五个一工程”，即探索建立一个党的建设科学化的理论、完善一套系统规范的制度体系、形成一种运行顺畅的工作机制、创新一系列卓有成效的方法和载体、收获一批重大的理论和实践成果。羊场湾煤矿要以开展创先争优活动为契机，提高党建科学化水平，打造自治区国有企业创先争优活动标杆和示范，以党建工作的大提升促进矿井的科学发展。 思路清：羊场湾矿党委认识到抓好创争活动，关键在领导，责任在班子，重点在落实，效果看党员。活动一开始，矿党委首先成立了相应的领导机构，坚持以“融入”为主要抓手，提出以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”的主线，以争

争先创优的会议记录

花桥村开展争先创优活动的的会议记录 时间：2010年6月1日 地点：花桥村会议室 参会人员：孙德林、村支两委、大学生村官、各组组长、全体党员 会议内容：共同研讨我村争先创优的活动方案，让活动能够成功的开展。 罗书记发言： 为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进基层党组织和党员队伍建设，按照《中共安沙镇委员会关于在党的基层组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合我村实际，经过我们领导小组共同商议，制定了一套方案，供大家参考： 创先争优活动分四个阶段进行。 （一）广泛发动、安排部署（2010年5月中旬） 制定方案。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，我村要统一思想，提高认识，深刻领会开展创先争优活动的重要意义，紧紧围绕中心重点工作，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。 成立领导组。为切实加强此项工作的组织领导，我村成立了创先争优活动领导小组，以罗书记为组长，以文月明、刘国存、杨奕为组员，明确责任，确保创先争优活动取得实效。 动员部署。一是组织我村村支两委、各组组长、党员、大学生村官召开会议，认真领会学习开展创先争优活动的重要意义；二是要广泛宣传动员，营造良好舆

论氛围。充分利用打横幅、印发宣传资料等方式，大力宣传创优争先活动的主要精神，层层进行思想发动，树立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。 （二）全面争创、扎实推进（2010年5月下旬至2011年6月底） 按照安沙镇创先争优实施方案的要求，从5月下旬开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，积极引导我村党员参加这次活动，掀起我村创先争优活动高潮。 1.公开承诺。我村村干部们一直处在群众之中、直接面对群众、直接服务群众，开展创先争优活动要深入发动群众，广泛组织群众参加，虚心向群众学习，真诚接受群众监督；通过开展讲党性、重品行、作表率和“作风建设年”等创建活动，改进工作方法，切实把为村民承诺的事办好，健全完善服务村民的长效机制，取信于民；活动开展情况要及时向村民通报，请村民评议；评选先进要请村民参与推荐，向村民公示，办好向村民公开承诺的事。 2.组织创新。村支委员会各成员要按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，根据各自的岗位职责，通过创建党员示范户、党员中心户，设立党员先锋岗、党员责任区，评选“星级共产党员”活动，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，扎实推进创先争优活动深入开展。要以此次活动为契机，着力创建基层党建工作示范点、党员先锋号集体，加强党组织规范化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。 3群众评议、领导点评。级领导定时对我村党员开展创先争优活动情况进行点评，事实求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；定时组织党员和村民进行评议。 2011年“七一”前，我村党支部对涌现出的“优秀标兵”优秀共产党员进行集中表彰。 （三）对标定位、完善提升（2011年7月至2012年4月底）

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结2012

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结 自2010年7月创先争优活动全面启动以来，在集团公司党委的正确领导下，按照长平公司党委的活动安排，立足矿井发展实际，矿党总支高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，紧紧围绕“转变作风做表率，创新发展当先锋”活动主题，以创建“五好”、“四强”党支部为抓手，以争当“五个表率”、“四优”党员为目标，不断创新活动载体，在全矿上下形成了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工提素质”的良好局面。 一、王台铺煤矿党总支创先争优活动的基本情况和做法 根据集团公司党委的统一部署，创先争优活动自2010年7月全面启动至党的十八大胜利召开，历时两年，共分为三个阶段十一个环节。创先争优活动开展以来，从王台井区党总支到王台铺煤矿党总支，我们始终做到五个贯穿始终，即：广宣传、促实效，将服务安全生产贯穿始终；夯基层、建堡垒，将基层支部建设贯穿始终；抓特色、树榜样，将典型带动贯穿始终；转作风、强素质，将强化干部管理贯穿始终；严制度、正风气，将监督落实贯穿始终。活动中，我们精心安排、认真部署，努力做到规定动作不走样，自选动作有创新，活动开展富有成效。 （一）广泛发动安排部署阶段，于2010年7月开始，2010年8 月结束。按照广泛发动与深入贯彻相结合，认真学习与深入调研相结合，理论武装与实践操作相结合，政治学习与业务研讨相结合的原则，

重点开展了三项工作：一是精心组织，广泛动员，为宣传发动打牢基础。根据公司党委《关于在各基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》，立即召开深入开展创先争优活动动员大会，对活动进行了部署，全面启动了第一阶段的工作。根据实际情况，成立了创先争优活动考核领导组，下设创先争优办公室，并制定了创先争优活动措施、考核办法、创先争优“五好”党支部考核标准。同时，在矿区悬挂宣传标语十余条，制作主题板报、橱窗10期，通过班前会、调度会、党支部大会宣传创先争优活动的意义、安排，形成了活动的良好宣传氛围。二是立足岗位，公开承诺，全面推行党员承诺制。公开承诺是创先争优活动的重要环节。为加强党员队伍建设，完成安全生产任务，发挥党员的骨干带头作用，党支部的战斗堡垒作用，我矿形成了党总支、党支部集体承诺，党员个人承诺两个层次，建立了党总支考核党支部、党支部考评党员的承诺工作考核机制。同时，我矿党总支强调公开承诺只有立足本职岗位、发挥自身优势、回应群众关切，才能有针对性，才能见实效，才能成为推动工作、促使党员个人进步的动力。不论是党支部的承诺事项还是党员个人的承诺，都是结合自身工作和自己的岗位特点，切实可行，具有可操作性。从公开承诺内容看，各支部创先争优活动紧密结合中心工作，党员个人紧密联系思想、工作实际，提出了具体的争创目标和落实措施。其中，综掘一队党支部在支部承诺书中不仅对党员干部的学习时间及相关事宜做了细致的承诺，而且规定了党员干部在平时工作中传、帮、带以及关心职工情绪、工作状态的具体承诺，这些细致入微的承诺让创先争优活动真正落到了实处，党支部及党员实践承诺有了详细的依据。三是多管齐下，联学联动，切实保证学习质量和效果。通过采取参加集中培训、专题辅导、个人学习、中心组学习、党员领导干部上党课

创先争优活动记录模板(填)

“创先争优”活动情况记录 时间组织者参加人员活动内容 党员创先争优活动内容： 突击活动（活动内容、参加人员、含入党积极分子、申请入党人员、 完成任务情况、数量、活动效果等）； 党员责任区、党员模范岗活动： 党员干部“三联”、党员“一对一”帮扶； 主动参与安全义务监督活动； 主动参加公司食堂卫生监督活动； 学习革命先烈活动； 党员参加修旧利废； 节能减排； 提案； 1

合理化建议； 上党课； 撰写学习党建信息、学习体会、调研报告； 党员承诺、兑现； 党员干部廉洁从承诺、党员干部述廉； 参加“廉洁文化活动”； 交特殊党费； 为职工讲技术课； 创星级党员； QC课题、五小活动； 党员做好人好事；慰问、看望生病员工群众、为困难职工家属、子女捐款、为职工群众解决学习、工作、生活困难等、 2

为云安012——6井组织进行夜班突击修28——35防喷器一套。 1.4 ××××××、×××、×××、开展星级党员评推活动。 1.5 ×××参加公司食堂卫生监督活动； ××× ×××、×××、×××、开展2011年党员个人党性分析。 1.8 ××××××、×××、×××、 ×××、联系人按党建“三联”工作要求，帮肋挂钩班组查找不足，促进班组建设。 1.9 ××××××、×××、×××、组织开展“学先烈事迹，展岗位风姿”党员创先争优活动。 1.10 ××× ×××、×××、×××、开展对基层党组织和党员开展创先争优活动进行群众评议活动。1.10 ××××××、×××制订了创“四好”班子促进基层建设上台阶——创建“四好”班子 计划及措施 1.10 ××××××、×××制订了党支部“六个一”创建规划 1.10 ××××××、×××制订了党风廉政建设规划 3

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知，立即组织开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中，广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建，围绕企业经营抓党建，抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期，上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下： 一、加强领导，确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求，结合公司实际工作，为加强公司创先争优活动领导，公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标，同时还钻研了创先争优活动的指导思想，保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知，公司党委成员、公司党政领导成员充分理解，中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署，是加强基层党组织建设的重大举措，同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而，公司召开各种情势会议层层贯彻落实，创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”（学理论、学业务、比技能、比贡献）为活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

《煤矿创先争优述职小结》

《煤矿创先争优述职小结》 煤矿区根据自身实际情况，根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》文件要求。积极开展创先争优活动，始终不渝的坚持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。 一、基本情况 全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，煤矿区共有党员名。自活动开展以来。进行了精心组织和周密安排，坚持把活动定位在实践活动上，行动上论先进，岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。 二、主要做法 （一）领导重视、责任明确、制度健全。 以“做强同煤，一是以深入学习实践科学发展观为主线。造福员工”为主题，依照“重在继续、重在提升、重在统筹、重在为企”要求，及时成立了创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局； 根据不同岗位，二是全区党员签订了创先争优承诺书。制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到创先争优活动的动员发动深

入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。 坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，三是做到健全制度。带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”懒”推”要”懦”粗”不良习气。 三、主要效果 达到解决突出问题、创新体制机制的目标，通过“创先争优”提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力。取得了一批重要的认识效果、实践效果和制度成果。 有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展。全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事守业的浓厚氛围。 个人进行许诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”工作作风，二是抓落实的工作机制进一步健全。把创先争优活动与井下的重点工作相结合。厉行敢于负责、享乐耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主支性，推动了全区各项工作的全面提速，紧紧围绕公司党政九月月度

神华宁煤集团羊场湾煤矿信息化系统招标技术规范

一、生产指挥中心 1、概述 本系统是为了满足羊场湾煤矿建设的需要，实现生产指挥中心的集中监控管理，配置国际最先进技术的大屏幕拼接显示系统。系统采用先进、成熟、可靠、便于维护的设备；软件具备扩展性和可升级性。 采用DLP TM（数码光学处理器）投影机，具有单屏面积显示（67″）、XGA高分辨率（1024 X 768）和高亮度（650ANSI流明）的专用拼接投影机芯。 实现网络的分控和权限的集中管理。系统软件采用模块化的设计，具有良好的先进性和扩展性。 2、系统组成 本系统由6台D6001投影拼接单元组成2×3大屏幕投影墙，MSE906X网络图形控制器1台、RGB矩阵、视频矩阵、16台25”专业彩色监视器及相关配件、输入信源组成。 组成规模：2 × 3 共6台67英寸XGA DLP 投影单元 4 × 4 共16台25英寸专业彩色监视器 3、设备连接说明 投影屏幕由6台67″DLP一体化背投影机组成，按照中间一套2×3的显示墙，两侧各一套2×4的25″专业纯平监视器组成的一套组合大屏幕显示墙。物理上，整套组合显示屏由模块化、标准化、一体化的投影箱体叠加组成。每个封闭式投影箱体均包括DLP投影机和专业背投影屏幕板，投影机和屏幕以背投方式显示图像。 视频信号通过网络控制器以开窗的方式在大屏幕上显示出来。

大屏幕投影图形显示拼接墙，应具有亮度高、画面清晰、色彩艳丽逼真、宽视角、工作寿命长、易于维护、性能优、响应速度快等优点。 4、主要设备性能指标 DLP投影单元 成像设备无烧坏死、免维护等特点，核心部件（DMD?）寿命应超过10万小时。 投影机芯 ?投影机可以每天24小时，全年365天连续长时间工作，正常 工作时光输出亮度为650ANSI流明，屏前光照度540cd/m2 ?投影单元具有对比度调整功能，图像对比度：500：1。 ?色彩显示能力：真彩24位。 ?像素点阵：1024×768。 ?刷新频率：120Hz。 ?投影灯泡寿命：8000小时。 ?核心部件DMD寿命：100000小时。 ?平均无故障时间MTBF：大于20000小时。 ?投影机的结构应采用先进的全模块结构，模块的更换应方便 快捷，以缩短维修时间。 ?RGB1通道水平扫描范围15-69kHz，垂直扫描范围20-85Hz。 ?RGB2通道水平扫描范围15-110kHz，垂直扫描范围20-200Hz。 ?RGB频率响应带宽大于200MHz。 ?没有显象管，无烧坏死现象。 ?高性能刷新频率（120Hz），使显示图象完美稳定、无闪烁感； 亮度均匀、颜色均匀、自动色温调整，显示图像无非线性失

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵

最新煤矿党支部创先争优活动总结报告

煤矿党支部创先争优活动总结报告 精彩导读：通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。 今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。 在培训方法上，他们采取走出去，请进来，自我培训，自我学习，技术练兵，领导在先等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。 为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的一招鲜技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。 二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。 在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的`四六制工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

年度目标分解规划【煤矿XX年度安全目标规划】

年度目标分解规划【煤矿XX年度安全目标规划】 xx年是羊场湾煤矿生产建设的攻坚阶段，随着羊场湾煤矿建设的不断深入推进，安全管理的难度越来越大。为了认真贯彻集体公司、矿党政文件、会议精神，切实抓好xx年职代会确定的各项目标、落实1号文件精神，实现我矿连续安全生产十二周年的奋斗目标，结合我队实际，现将xx年安全目标规划如下： 一、指导思想是： 以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。 二、xx年安全目标： 班组消灭轻伤以上（含轻伤）人身事故的发生，消灭机电失爆、斜巷跑车、放炮事故的发生，“三违”人员控制在矿发指标之内。实现区队连续安全生产六周年，确保全矿连续安全生产十一周年。

三、xx年安全生产负责人： 生产一班：刘建斌吕丰茂生产二班：齐洪涛李志生生产三班：胥汉龙黄金龙机电班：何龙各季度安全工作计划由队长杨自录统一安排部署，生产班负责人每月对班组安全工作进行一次汇报、，各季度安全工作总结以书面形式向队委。 四、为实现xx年的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1、通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即： （1）赛。要工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 （2）赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。

企业党支部创先争优活动总结2

临沂东森建陶有限公司党支部创先争优活动总结 中共罗庄街道工委： 自开展“创先争优”活动以来，临沂东森建陶有限公司紧紧围绕“科学发展、富民强街”的主题，结合公司实际创新实践载体，在广大党员中深入开展“创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 公司党支部高度重视创先争优活动，成立了党支部书记为组长，支部成员为成员的创先争优领导小组，负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。 二、明确主题，认真部署 公司严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的标准，开展“亮身份、做表率、争先锋”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。 三、形式多样，措施得力 (一)紧密结合工作实际，实施公开承诺 根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党支部书记带头，在广大党员中广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合党员工作实际，

在征求职工意见基础上，报党支部支审定通过，并及时将承诺内容向职工公示，接受职工监督。党支部为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入公司重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。 (二)深入开展学习讨论，提高参与意识 1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党支部书记从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员不断加强思想建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进创先争优活动开展。二是组织专题学习，由党支部组织召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达创先争优活动文件、领导讲话等。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。 2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照公司部门推荐，党支部讨论研究决定的程序，对一名优秀共产党员进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵、技能竞赛、技术革新比赛等活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。 (三)结合创先争优活动，推进各项工作 1、抓党建，企业党员队伍建设 2、抓效益，企业经济发展 3、抓安全，企业安全生产工作 四、有序推进，成效显著

联系点活动记录

时间2012.2.15 地点城区分局 参加 人员陈晓鲁记录人马茂德 活动内容 陈晓鲁同志到城区分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。

时间2012.04.16 地点圣城分局 参加 人员陈晓鲁记录人张栋梁 活动内容 陈晓鲁同志到圣城分局查看窗口单位和服务行业创先争优活动，指导窗口单位和服务行业要围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。

时间2012.07.15 地点文家分局参加 人员陈晓鲁记录人董秀霞 活动内容 陈晓鲁同志到文家分局督促检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。

活动时间2012.03.15 活动地点稻田分局 参加 人员王治海记录人张宗友 活动内容 王治海同志认真听取了稻田分局对过去一段时间党总支活动的汇报情况，并对稻田分局的支部建设工作情况给予了充分肯定，指出稻田分局在开展支部建设和党员教育过程中取得了一些成绩，同时存在一些不足：希望稻田分局支部将工作内容进一步完善，同时注意多组织党员进行理论学习。

活动时间2012.05.12 活动地点侯镇分局 参加 人员王治海记录人陈征 活动内容 王治海同志在听取侯镇分局支部前段时间党建工作情况汇报后指出：侯镇分局支部要严格按照上级及镇党委的统一要求，进一步抓好支部建设和党员队伍建设工作，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好发展党员基础工作，对每个党员的思想工作情况都要积极予以关心支持和帮助，确保每一名党员的特长得到有效发挥。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性，努力做好党员工作。